Datos jobs in Spain - Page 5

¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

Se buscan estudiantes para trabajo temporal de grabador de datos durante los fines de semana. Las tareas implican la introducción de datos en un entorno de oficina. Este puesto ofrece una oportunidad para adquirir experiencia en el sector legal/administrativo y obtener ingresos adicionales. Condiciones del puesto: • Contrato temporal a tiempo parcial., • Alta en la Seguridad Social y contrato de trabajo., • Salario: 220 euros brutos por la duración del contrato (del 11 al 26 de julio de 2026). Horario: • Sábados y Domingos de 10:00 a 15:00 horas. Requisitos: • Habilidad para escribir con un teclado de ordenador de oficina., • Residir preferentemente en Alcorcón, Móstoles o Leganés., • Ser estudiante universitario o de formación profesional.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se busca auxiliar administrativo para incorporación inmediata de forma presencial al despacho profesional de una Administración de Fincas a jornada completa en la zona centro. Sus funciones principales serán: Atención telefónica y gestión de correos electrónicos, introducción y actualización de datos en bases de datos, gestión de incidencias, envíos de documentación, coordinación y apoyo a otros departamentos. Requisitos: Conocimientos de ofimática (Word, Excel, correo electrónico), capacidad organizativa, atención al detalle y responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, experiencia previa en puesto similar (valorable), conocimiento de la LPH (valorable). Se ofrece: Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo, salario según convenio y experiencia aportada.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡HOLA CRACK! En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. Buscamos a nuestro próximo Sales Representative para el equipo de Oposiciones, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO? La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Energía, iniciativa y actitud de 10 Pasión por conectar con personas Capacidad para detectar oportunidades de venta Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día Si te dicen que no… tú preguntas por qué no. Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 1.Ejecución comercial Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos de Oposiciones para que cumplan sus objetivos. Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. 2.Trabajo en equipo y mejora continua Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿Te subes? 3.Comunicación e impacto Serás el primer contacto de muchos estudiantes de Oposiciones: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido de 40 horas semanales, Salario base a partir de 21.000€ brutos/año + comisiones por ventas Retribución flexible con Payflow Seguro médico privado Wellhub (Gympass) - Acceso gratuito a gimnasios para empleados Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo Plan de desarrollo profesional y formación continua Presencial y teletrabajo los miércoles + 1 mes de teletrabajo en verano + teletrabajo semanas de Navidad y Semana Santa. Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día Bonus por objetivos Ambiente joven - Entre 20 y 35 años ¿TE APUNTAS? Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. ¡Te estamos esperando!

¿Cuál será tu misión? Como Steward , serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Secretaria Administrativa – 25 horas semanales (ampliable a 30 h) ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente? ¡Queremos conocerte! Buscamos una Secretaria Administrativa para incorporarse a nuestro equipo con una jornada inicial de 25 horas semanales, con posibilidad de ampliación a 30 horas en función de la valía y evolución. Funciones: • Atención telefónica y al cliente., • Gestión de documentación y archivo., • Introducción y revisión de datos., • Gestión de correo electrónico., • Apoyo administrativo al equipo. Buscamos una persona que: • Maneje con soltura Microsoft Office (Word y Excel)., • Escriba con rapidez y precisión., • Sea organizada, responsable y muy atenta al detalle., • Tenga buena actitud, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo., • Valorable interés o conocimientos en herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Copilot, etc.). Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada inicial de 25 horas semanales, ampliable a 30 horas según valía., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos un auténtico profesional de las ventas. Una persona cuya motivación sea vender, generar negocio y superar objetivos comerciales de forma constante. No buscamos un gestor de cuentas ni un perfil administrativo. Buscamos un vendedor de alto rendimiento, de los que disfrutan abriendo puertas, creando oportunidades donde otros ven un "no" y convirtiendo conversaciones en contratos. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Pasión por la venta y orientación absoluta a resultados., • Mentalidad competitiva y ambición por superar objetivos., • Extraordinaria capacidad de comunicación, negociación e influencia., • Gran facilidad para generar confianza y conectar con cualquier interlocutor., • Persistente, resiliente y capaz de mantener el impulso comercial hasta conseguir el cierre., • Seguridad personal y confianza en sí mismo, sin perder la cercanía ni el trato humano., • Carácter positivo, enérgico y resolutivo., • Persona conversadora, carismática y con gran habilidad para establecer relaciones profesionales., • Capacidad para desenvolverse con comodidad frente a directivos, grandes cuentas y cualquier nivel de interlocución. Qué esperamos • Experiencia demostrable cerrando ventas complejas y desarrollando negocio desde cero., • Historial de consecución de objetivos comerciales por encima de la media., • Capacidad para trabajar con autonomía, organizar su actividad y gestionar su propio pipeline sin necesidad de supervisión constante., • Mentalidad estratégica para aportar ideas, identificar oportunidades y mejorar continuamente el proceso comercial., • Capacidad de liderazgo y potencial para construir y dirigir un equipo comercial a medida que la compañía crezca., • Espíritu emprendedor y mentalidad de propietario del negocio. Valoraremos especialmente • Trayectorias profesionales estables, con permanencia suficiente para demostrar resultados reales e impacto en las compañías en las que ha trabajado., • Que pueda explicar con datos qué objetivos tenía, cuáles alcanzó y cómo los consiguió., • Experiencia en ventas consultivas, negociación de alto valor y cierre de operaciones., • Capacidad para aportar feedback del mercado y participar activamente en la definición de la estrategia comercial. Lo que NO buscamos • Perfiles orientados únicamente al mantenimiento de clientes existentes., • Comerciales que necesiten una supervisión constante para cumplir su actividad diaria., • Personas sin un historial claro de generación de negocio y cierre de ventas., • Trayectorias con cambios continuos de empresa sin resultados demostrables que respalden su desempeño comercial. Queremos incorporar a una persona que disfrute vendiendo, que tenga hambre de crecer, que compita consigo misma por mejorar cada mes y que quiera convertirse en una pieza clave del crecimiento de la compañía.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se necesitan instaladores de Voz/Datos, con experiencia demostrada en canalizaciones, rejiband, tubo, bandejas, cableados, conexiones RJ45, manejo de equipos de medida y fusionadora de fibra óptica, con los cursos de riesgos laborales en vigor, mínimo curso de 20 horas electricidad, serio, formal y responsable, que disponga de carnet de conducir y trabajar en entornos CPD, naves industriales, hoteles, colegios. Que tenga ganas de trabajar IMPRESCINDIBLE CURSO DE PLATAFORMAS ELEVADORAS y EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE MAQUINAS ELEVADORAS.

¿Cuál será tu misión? Cocinero/a Extra - Fines de Semana Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Cocinero/a Extra - Fines de Semana Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa

Buscamos un/a Técnico/a de Marketing Digital para unirse a nuestro equipo, responsable de ejecutar y optimizar nuestras estrategias de marketing online. Las responsabilidades principales incluirán: • Diseño, implementación y gestión de campañas de publicidad digital en diversas plataformas de redes sociales., • Creación, seguimiento y optimización de campañas en Google Ads para asegurar la máxima eficacia y retorno de inversión., • Desarrollo y aplicación de estrategias de posicionamiento web (SEO y SEM) con el objetivo de mejorar la visibilidad y el tráfico orgánico y de pago., • Implementación de tácticas efectivas para la generación de leads cualificados y el crecimiento de nuestra base de datos., • Monitorización constante del rendimiento de las campañas y elaboración de informes detallados para identificar áreas de mejora y nuevas oportunidades.

Como 2º Jefe/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

IMPORTANTE: PERTENECER A UNA UNIVERSIDAD O CENTRO EDUCATIVO PARA PODER REALIZAR CONVENIO DE PRÁCTICAS ¿Estás buscando ser parte de un equipo joven y con alto potencial de crecimiento? ¿Te apasiona el sector inmobiliario enfocado al marketing? ¡Entonces eres uno de los nuestros! Somos LIVE4LIFE, plataforma digital de alquiler de viviendas para estudiantes y jóvenes profesionales. Premiada como la mejor Proptech de España 2023. Esta empresa nació con una misión: revolucionar el mundo del alquiler de apartamentos para estudiantes, ¡y lo estamos consiguiendo! Qué ofrecemos: Un puesto para estudiantes o autónomos apasionados por la fotografía que estén interesados en explorar el mundo del marketing inmobiliario. En este rol, tendrán la oportunidad de trabajar en la realización de reportajes profesionales utilizando diversas técnicas diseñadas para resaltar las características únicas de cada propiedad. Además, serán responsables del montaje de Tours 360º, una herramienta cada vez más esencial en el mercado inmobiliario, que ofrece una experiencia inmersiva a los clientes. Además de las actividades fotográficas, los estudiantes también se involucrarán en el proceso de gestión de propiedades. Esto incluye ayudar en la incorporación de viviendas en nuestro sistema y en la actualización de bases de datos, actividades fundamentales para mantener nuestra información actualizada y precisa. ¡Te esperamos!

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

funciones principales: Atención telefónica y presencial a clientes Gestión de documentación y archivo Introducción y actualización de datos Elaboración y seguimientos de documentos administrativos Gestión de correo electronico y correspondencia REQUISITOS Experiencia previa en puesto similar Manejo de herramientas Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo imprescindible disponer de coche propio CONDICIENES Jornada laboral de 09:00h a 15:00 h Salario según convenio con 14 pagas anuales incorporación inmediata Puesto en Madrid San Sebastián de los Reyes no teletrabajo

​¿Quieres iniciarte en el sector del Real Estate y desarrollarte como Asesor Inmobiliario? ​En Tecnocasa - Oficina de La Fortuna, te ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional sólida, con formación, estabilidad y un plan real de carrera interno. ​Si eres una persona dinámica, con mentalidad emprendedora y ambición por desarrollarte en el mundo comercial, manteniendo ingresos fijos estables más comisiones muy competitivas, este es tu sitio. ​🔍 ¿A quién buscamos? ​Buscamos talento con potencial, valorando la actitud por encima de la experiencia previa: ​✔ Perfiles con energía, mentalidad positiva y ganas de superarse día a día. ​✔ Personas sociables, con excelentes dotes comunicativas y vocación de servicio al cliente. ​✔ Motivación real por el sector inmobiliario. ​✔ Profesionales proactivos que busquen un proyecto a largo plazo. ​✔ No es imprescindible experiencia previa: Damos formación continua y detallada desde el primer día. ​💼 ¿Qué harás en tu día a día? ​Como Asesor Inmobiliario, serás el referente en tu área, encargándote de: • ​Gestión de leads suministrados por la empresa y prospección directa en tu zona asignada., • ​Captación de activos y realización de valoraciones económicas profesionales., • ​Acompañamiento a compradores en las visitas de inmuebles de nuestra amplia cartera en la zona., • ​Asesoramiento experto en toda la documentación y pasos legales para la venta o alquiler., • ​Liderazgo en la negociación y cierre de operaciones., • ​Supervisión de procesos para garantizar la satisfacción total del cliente., • ​Desarrollo de relaciones sólidas en el barrio para ser el consultor de confianza de los vecinos. ​🎁 ¿Qué te ofrecemos? ​En Tecnocasa - La Fortuna apostamos por la estabilidad y el éxito compartido: ​✅ Contrato indefinido desde el inicio y alta en la Seguridad Social. ​✅ Trayectoria: Más de 7 años de confianza y presencia en el Barrio de La Fortuna. ​✅ Recursos: Sólida red de contactos y base de datos de potenciales clientes ya existente. ​✅ Remuneración: Salario fijo de 17.000€ brutos/año + importantes comisiones (sin límite máximo), con potencial de sumar más de 12.000€ adicionales. ​✅ Capacitación: Programa de formación continua en ventas y mercado hipotecario. ​✅ Plan de carrera: Posibilidades reales de promoción interna y mentoría constante. ​✅ Excelente ambiente de trabajo en equipo. ​¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Envíanos tu CV y descubre todo lo que puedes conseguir con nosotros. ​¿Te gustaría que te ayude a adaptar este texto para un post de LinkedIn con hashtags estratégicos?

Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión de Incidencias para incorporarse a nuestro equipo en modalidad de media jornada por la mañana y teletrabajo. Funciones principales: • Recepción, registro y seguimiento de incidencias., • Gestión y actualización de bases de datos y plataformas internas., • Coordinación con diferentes departamentos para la resolución de incidencias., • Atención y comunicación con clientes o proveedores por correo electrónico y teléfono., • Elaboración de informes y tareas administrativas relacionadas con el puesto. Requisitos: • Experiencia previa en tareas administrativas o gestión de incidencias (valorable)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y correo electrónico)., • Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conexión a internet estable y espacio adecuado para teletrabajar. Se ofrece: • Contrato a media jornada., • Modalidad de teletrabajo., • Horario de 9 a 14hrs., • La empresa facilitará el equipo informático y las herramientas necesarias para el correcto desempeño de las funciones en modalidad de teletrabajo., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, resolutiva y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, nos encantará conocerte. Envía tu CV y forma parte de nuestro equipo.

🚀 ¡Buscamos 2-3 Agentes Comerciales Freelance en España! | Expansión Aesthetix IA 🤖 En Aesthetix IA estamos revolucionando el sector de las clínicas de estética. Automatizamos su captación y agendamiento para que transformen el tráfico de sus redes sociales en pacientes reales en su camilla, eliminando errores humanos y tiempos muertos.Estamos en pleno crecimiento y buscamos a nuestros próximos socios comerciales (no meros empleados) para cerrar esta fase de expansión. 💼 ¿Cuál será tu día a día? (Ciclo Completo) • Prospección y contacto: Teléfono, email, WhatsApp o presencial empleando la base de datos que te proporcionamos., • Cualificación: Identificar los problemas del negocio y puntos de dolor del cliente., • Demostración y Cierre: Agendar la reunión de descubrimiento, presentar la demo funcional y cerrar la venta., • Seguimiento: Gestión activa de propuestas y resolución de objeciones hasta el cierre. Nosotros preparamos la propuesta y el pricing; tú te enfocas en vender. 💰 Condiciones • 📈 10% de comisión sobre cada venta cerrada (setup). (mínimo 130€ por venta), • 🌍 100% Remoto y horario totalmente flexible (tú gestionas tu agenda)., • 🤝 Sin exclusividad: Compatible con otros proyectos o carteras de productos., • 📋 Contrato de colaboración mercantil claro y por escrito., • 💸 Pago rápido: En los 5 días siguientes al cobro del cliente., • (Sin mínimos obligatorios, pero buscamos compromiso y actividad real. No es para "probar a ver qué pasa"). 🎯 ¿Eres el perfil ideal? • IMPRESCINDIBLE: Residir en España y ser Autónomo/a (con posibilidad de facturar)., • OBLIGATORIO: Dominio de herramientas de IA., • Experiencia previa en ventas B2B, prospección autónoma o cierre comercial., • Comunicación directa, clara y mentalidad de socio para crecer con el proyecto. ✨ Valoramos especialmente: Tener cartera de clientes en el sector de la estética.📩 ¿Te interesa el reto?Si quieres formar parte de un proyecto de automatización con inteligencia artificial en pleno crecimiento, queremos conocerte.📬 Apúntate!¡Seleccionamos solo 2-3 perfiles para esta fase!

¡Buscamos profesionales de la hostelería todoterreno! 🍻🍽️ Seleccionamos camareros/as para trabajar como extras de manera recurrente y continua en un restaurante ubicado en una zona clave y de muchísimo movimiento en Madrid. 📍 Ubicación del restaurante: Av. de Luis Aragonés, 4, San Blas-Canillejas, 28022 Madrid (¡Al lado del Estadio Cívitas Metropolitano!). Al estar en una ubicación tan estratégica, ofrecemos turnos de extras de forma totalmente recurrente y constante, especialmente sincronizados con la agenda del estadio: días de partidos, conciertos y grandes eventos. ¡Ideal si buscas un extra de ingresos continuo todas las semanas! 🚀🎤⚽ ¿Qué buscamos en ti? 🤔 • Experiencia de al menos 1-2 años en restaurantes de gran volumen de trabajo., • Dominio tanto de la sala (saber llevar un rango de mesas con rapidez y eficacia) como de la barra (agilidad tirando cañas, preparación de bebidas y servicio rápido)., • Alta disponibilidad y compromiso para acudir a los turnos de extras que van saliendo de manera recurrente., • Actitud proactiva, resistencia al estrés y excelente atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? 💼 • Contratación de extras de manera recurrente durante toda la temporada (¡calendario lleno de eventos!)., • Alta en la Seguridad Social y condiciones salariales competitivas., • Integración en nuestra base de datos para contar contigo en este y muchos más servicios. ℹ️ Proceso de selección: A los candidatos seleccionados por la app se les citará para una entrevista presencial en nuestras oficinas centrales. Si tienes experiencia en el sector, dominas la barra y la sala, y buscas turnos de extras con continuidad... ¡Inscríbete ya y nos vemos en la entrevista! 📲 Ready to work!

Buscamos Administrativa/o con experiencia Buscamos Administrativa/o con experiencia para empresa inmobiliaria dedicada a la compra reforma venta y alquiler de inmuebles. Funciones a desarrollar; Redacción documentos y/o completar datos en plantillas en contratos de alquiler, contratos de arras. Compras para obras en curso. Control contabilidad alquileres. Gestión de incidencias en alquileres. Subir documentación a plataformas digitales. Supervisión y control de facturas de proveedores. Requisitos; Experiencia en tareas administrativas 1 año. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Ofrecemos; Buen ambiente de trabajo, crecimiento dentro de la empresa, estabilidad laboral. Incorporación inmediata. Jornada completa con horario partido de mañana y tarde. Contrato indefinido. Ofrecemos un proyecto de futuro.

En Paralegal Iberconsulting Team, S.L. buscamos incorporar a un/a estudiante motivado/a que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración empresarial, la contabilidad y la fiscalidad, participando activamente en la gestión económica y administrativa de la compañía. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno profesional dinámico, colaborando en procesos administrativos, contables, fiscales y de control interno, siempre bajo la supervisión de profesionales del área. Funciones y actividades formativas • Apoyo en la gestión administrativa y documental de la empresa., • Organización, archivo y control de documentación física y digital., • Colaboración en la contabilización de facturas de ingresos y gastos., • Apoyo en la conciliación bancaria y revisión de movimientos contables., • Registro y seguimiento de operaciones contables bajo supervisión., • Apoyo en la preparación de documentación para cierres contables mensuales., • Colaboración en la elaboración y revisión de informes financieros y administrativos., • Apoyo en la gestión y control de facturación., • Revisión y control documental para el cumplimiento de obligaciones fiscales., • Colaboración en la preparación de documentación relacionada con impuestos y obligaciones tributarias., • Apoyo en la gestión de proveedores y seguimiento de pagos., • Actualización y mantenimiento de bases de datos administrativas y económicas., • Colaboración puntual con el área de Recursos Humanos en la gestión documental de personal y trámites administrativos. Competencias a desarrollar • Conocimientos prácticos de contabilidad financiera., • Gestión administrativa y organización empresarial., • Control y análisis documental., • Comprensión de procesos fiscales y tributarios., • Manejo de documentación económica y financiera., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización, planificación y gestión de prioridades., • Trabajo en equipo y comunicación profesional. Requisitos • Estudiante de Grado Superior en Administración y Finanzas o estudiante universitario/a de Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho o titulaciones afines., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas curriculares con universidad o centro de estudios., • Conocimientos básicos de Excel, Word y herramientas ofimáticas., • Interés por el ámbito contable, fiscal y administrativo., • Capacidad de organización, responsabilidad y orientación al aprendizaje. Disponibilidad Inmediata Se valorará • Conocimientos básicos de contabilidad financiera., • Manejo de programas de gestión contable (Sage 50, A3, Contasol o similares)., • Conocimientos básicos de facturación e impuestos., • Experiencia previa en prácticas o tareas administrativas., • Interés por el área fiscal, financiera y de gestión empresarial. Ayuda al estudio 300€ jornada completa 150€ media jornada Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos un/a Editor/a de Vídeo creativo/a, con visión de marketing digital y pasión por el contenido de alto rendimiento para redes sociales. La persona seleccionada será responsable de crear, editar y optimizar contenido audiovisual principalmente para Reels, TikTok, Shorts y otras plataformas emergentes, tanto para estrategias de crecimiento orgánico como para campañas de publicidad de pago. No buscamos únicamente a alguien que edite vídeos, sino a una persona capaz de aportar ideas, identificar tendencias y transformar conceptos en contenidos que generen atención, interacción y conversiones. Responsabilidades • Edición de vídeos para TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y otras plataformas sociales., • Creación de piezas orientadas tanto a contenido orgánico como a campañas publicitarias., • Participación activa en la generación de ideas y propuestas creativas., • Grabación de contenido junto a las creadoras de contenido y embajadoras de marca de la empresa., • Adaptación de formatos y mensajes según objetivos de marketing, audiencia y plataforma., • Búsqueda e implementación de tendencias, hooks, efectos y recursos visuales actuales., • Optimización de contenidos basándose en métricas y resultados., • Coordinación con los equipos de marketing y contenido para desarrollar nuevas campañas. Requisitos • Experiencia demostrable en edición de vídeo para redes sociales., • Dominio de herramientas de edición como Premiere Pro, CapCut, Final Cut, DaVinci Resolve o similares., • Conocimiento profundo de TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y las tendencias actuales de contenido., • Capacidad para grabar contenido de forma autónoma con móvil o cámara., • Mentalidad creativa y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar con rapidez y gestionar varios proyectos simultáneamente. Se valorará muy positivamente • Conocimientos de diseño gráfico y herramientas como Photoshop, Illustrator, Canva o similares., • Experiencia creando creatividades para Meta Ads, TikTok Ads o Google Ads., • Conocimientos de motion graphics y animación., • Experiencia en entornos de e-commerce, marcas personales o marketing de respuesta directa., • Capacidad para interpretar métricas y proponer mejoras basadas en datos. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores dentro del ecosistema digital y de redes sociales., • Libertad para proponer ideas y desarrollar iniciativas creativas., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Trabajo rodeado de creadoras de contenido y campañas con gran volumen de producción audiovisual. Si consumes contenido constantemente, entiendes qué hace que un vídeo funcione y disfrutas creando piezas que captan la atención en los primeros segundos, queremos conocerte.

Requisitos mínimos: • Permiso de trabajo en vigor., • Carnet de conducir español vigente., • Experiencia demostrable mínima de 3 años en fontanería., • Conocimientos en instalaciones y reparaciones de multicapa, cobre, PVC, PPR, bajantes y redes de abastecimiento y saneamiento., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma., • Manejo básico de aplicaciones móviles para gestión de incidencias y comunicación interna. Perfil profesional buscado: • Persona responsable, organizada y comprometida., • Buena presencia y trato correcto con clientes., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo., • Orden y limpieza en la ejecución de los trabajos., • Actitud proactiva y resolutiva., • Interés en desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en crecimiento. Se valorará: • Experiencia previa en trabajos para compañías de seguros., • Conocimientos en detección de fugas y localización de averías., • Experiencia en mantenimiento de comunidades de propietarios., • Formación específica o certificaciones relacionadas con el sector de la fontanería. Funciones principales: • Atención y resolución de incidencias de fontanería., • Diagnóstico y reparación de averías en viviendas, locales y comunidades., • Realización de intervenciones de mantenimiento y reparación., • Cumplimiento de los procedimientos y protocolos internos de la empresa., • Registro fotográfico y documentación básica de las actuaciones realizadas., • Cuidado y mantenimiento de las herramientas, materiales y vehículo asignado. Se ofrece: • Contrato estable., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad laboral., • Estabilidad y continuidad laboral., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Zona de trabajo: Madrid y alrededores. Los candidatos interesados podrán remitir su currículum vitae, indicando experiencia profesional y datos de contacto para la realización del proceso de selección. Solo se valorarán candidaturas que cumplan íntegramente los requisitos indicados en la oferta.

¿Tienes experiencia como mozo/a de almacén y quieres formar parte de nuestro gran equipo de profesionales? ¡Esta es tu oportunidad! Life Pro Nutrition Spain es una empresa española referente a nivel nacional e internacional especialista en salud y nutrición, en búsqueda constante del mejor equipo de profesionales, movidos por su continua motivación por los retos, confianza y compromiso, por lo que, si tienes experiencia como mozo de almacén, ¡Este es tu proyecto! Estamos en búsqueda de un/a compañero/a con el perfil profesional de MOZO/A DE ALMACÉN, que cuente con carnet de carretillero en vigor y carnet de manipulador de alimentos, con habilidades prácticas y organizativas. Experiencia de al menos 1-2 años. ¡Únete al equipo! Funciones principales a desempeñar son: • Carga y descarga de mercancía., • Preparación y expedición de pedidos., • Ubicación y reposición de productos en almacén., • Manejo de carretilla elevadora., • Verificación de referencias y control de mercancías., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Imprescindible: • Carnet de carretillero en vigor, • Carnet de manipulador de alimentos en vigor, • Experiencia previa en labores de almacén y uso de la carretilla (valorable uso de la retráctil) Horario: lunes-viernes / 07:00 – 15:30 (julio y agosto 06:00 - 14:00) ETT (3 meses), si hay buen desempeño hay posibilidad de entrar a empresa. Salario: 18.000 euros/brutos anuales (12 pagas) ¡Únete al equipo! LIFE PRO NUTRITION SPAIN S.L.U. está comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el trabajo. LIFE PRO NUTRITION SPAIN S.L. CIF/NIF B85998193 responsable del tratamiento informa, de conformidad con lo establecido en el REGLAMENTO (UE) 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos, que sus datos de carácter personal son tratados con la finalidad de: • Gestión de procesos de selección Al adjuntar mi curriculum vitae otorgo mi consentimiento expreso e inequívoco para LIFE PRO NUTRITION SPAIN S.L. pueda tratar los datos de carácter personal de mi curriculum vitae y con la finalidad en la gestión de las posibles relaciones profesionales que pudieran surgir con la citada entidad como candidato a un puesto de trabajo con inserción de curriculum vitae. La tipología de los datos tratados es: Nombre y apellidos; Nif/DNI/Nie; Teléfono; Dirección; Correo electrónico; Fecha de nacimiento; Académicos y Profesionales; Edad; Sexo; Minusvalía.; u otros datos incorporados voluntariamente en el curriculum vitae. No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previa autorización de los afectados, sin previsión de transferencia internacional de datos de carácter personal. No está prevista la realización de perfiles, decisiones automatizadas y/o lógica aplicada. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos de carácter personal, así como revocar los consentimientos que en su caso haya prestado u obtener más información, dirigiendo su petición a / C/ SEGURA, N.º 43,28840, MEJORADA DEL CAMPO (MADRID). ¡Gracias por tu confianza!

Sobre Galeneo Health Galeneo Health es una compañía especializada en hospitalización domiciliaria avanzada que busca transformar la manera de hacer asistencia sanitaria. Combinamos excelencia clínica, coordinación operativa y tecnología propia para trasladar capacidades hospitalarias al hogar del paciente, mejorando su experiencia y contribuyendo a un sistema sanitario más humano, eficiente y sostenible. Nuestra plataforma Pergamon® permite conectar pacientes, familiares y profesionales sanitarios en tiempo real, garantizando continuidad asistencial y control integral del proceso clínico. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo más personalizado: en Galeneo Health tendrá la oportunidad de trabajar con un paciente exclusivamente, • Compensación competitiva con beneficios exclusivos y descuentos para usted y su familia, • Participación activa en proyectos que generan impacto social, • Entorno dinámico e innovador: en Galeneo disfrutamos de un ambiente multicultural y orientado a la mejora continua, • Crecimiento profesional: formación y desarrollo continuo Responsabilidades: • Atención domiciliaria presencial, • Vigilancia de pacientes, • Monitorización de constantes vitales, • Registro clínico, • Aseo, higiene y alimentación, • Control de medicación bajo supervisión de enfermería o médico, • Movilizaciones y transferencias, • Reportes diarios, • Escalar alertas clínicas a enfermería o médico, • Reforzar educación sanitaria y adherencia al tratamiento Requisitos indispensables: • Experiencia demostrable mínima de 3 años en entorno hospitalario o en residencia, • Grado medio en Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en España y/o titulación homologada y en vigor, • Permiso de trabajo válido en España, • Disponibilidad para trabajar en Madrid, • Conocimientos básicos de protección de datos, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas de lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo Nuestros requisitos indispensables han sido definidos para garantizar la calidad asistencial. Agradecemos su interés en formar parte de Galeneo. Si estás interesado en nuestra oferta, te invitamos a postularte

En MIT House, empresa especializada en gestión de apartamentos, buscamos incorporar un/a Agente de Reservas para unirse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Funciones principales • Gestión y seguimiento de reservas., • Atención a clientes por teléfono, correo electrónico y otros canales de comunicación., • Confirmación, modificación y cancelación de reservas., • Resolución de incidencias y consultas relacionadas con las estancias., • Coordinación con los distintos departamentos para garantizar un servicio de calidad., • Actualización y mantenimiento de sistemas y bases de datos. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, reservas o puestos similares., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Manejo de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia en turismo, hostelería o apartamentos turísticos., • Se valorará nivel de inglés y otros idiomas. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo en fines de semana según cuadrante., • Dos días de descanso semanales., • Jornada de 9:00h a 15:00h el día previo a tu descanso semanal, • Salario bruto anual de 19.200 €., • Incentivo adicional de 7 € por cada review positiva validada., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario • Jornada completa., • Disponibilidad para trabajar fines de semana. Si disfrutas ayudando a los clientes, tienes capacidad de organización y te gustaría formar parte de una empresa dinámica del sector turístico, ¡te estamos esperando!

Sobre la Oportunidad Buscamos 3 personas para un puesto de Grabador de Datos temporal, ideal para jóvenes y estudiantes que deseen obtener un ingreso extra durante el periodo vacacional. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno de oficina. Funciones Principales • Grabación y transcripción de datos en nuestros sistemas. Qué Ofrecemos • Contrato temporal de duración determinada, con alta en la Seguridad Social., • Duración del contrato: Del 18 de junio de 2026 al 30 de junio de 2026., • Horario: Tardes, de 17:30 a 21:30 horas., • Salario: 324 euros por el periodo completo. Requisitos • Habilidad para escribir con fluidez y precisión utilizando un teclado de ordenador de oficina., • Interés en un empleo temporal.

🗂️ Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a – Grupo TECNOCASA (Goya / Manuel Becerra) ¿Te gustaría formar parte de la mayor red inmobiliaria de Europa y desarrollar tu carrera en un entorno profesional, estable y con futuro? En Grupo TECNOCASA Chamartín buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender, ¡te estamos buscando! No necesitas experiencia previa, solo actitud, compromiso y entusiasmo por crecer junto a un equipo que te apoyará desde el primer día. 📋 Tus principales funciones • Apoyo en la gestión administrativa diaria y en la elaboración de documentación., • Atención telefónica y presencial a clientes., • Organización y mantenimiento de archivos y bases de datos., • Gestión de agendas, citas y coordinación del equipo., • Colaboración con el área comercial en diversas tareas de soporte. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Alta en la Seguridad Social., • Sueldo fijo competitivo + incentivos según desempeño., • Formación continua a cargo de la empresa (no necesitas experiencia)., • Excelente ambiente de trabajo, joven y dinámico. Si tienes actitud positiva, ganas de aprender y buscas un empleo estable donde desarrollarte, ¡esta es tu oportunidad!

En Deluxe Lighting buscamos incorporar un/a Técnico/a de Producto para organizar nuestro departamento técnico, asegurando la correcta gestión y mantenimiento de la información técnica de nuestros productos y catálogos. La persona seleccionada será responsable de la documentación técnica, la organización de referencias y el soporte técnico relacionado con nuestros productos de iluminación. Funciones principales • Gestión y organización del catálogo de productos., • Creación, actualización y mantenimiento de fichas técnicas., • Gestión y control de referencias y bases de datos de producto., • Coordinación y mantenimiento de la información técnica para la web corporativa., • Soporte técnico interno a los departamentos comercial y de proyectos., • Revisión y actualización de documentación técnica de fabricantes., • Colaboración en el desarrollo y mejora de procesos técnicos y de producto. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería, Formación Profesional técnica o similar)., • Experiencia en gestión de producto, documentación técnica o sector de iluminación., • Dominio de herramientas ofimáticas y gestión de bases de datos., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará especialmente • Conocimientos y experiencia en DIALux para la realización de estudios lumínicos., • Manejo de AutoCAD., • Experiencia previa en el sector de la iluminación técnica o arquitectónica., • Conocimientos de gestión de contenidos web y catálogos digitales. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de la iluminación., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua y participación en proyectos técnicos de alto nivel., • Remuneración acorde con la experiencia y conocimientos aportados. 📍 Ubicación: S.S. de los Reyes (Madrid) 🕒 Jornada: intensiva (L-J: 07:00-15:30, V: 07:00-13:00) 📄 Tipo de contrato: indefinido Si te apasiona la iluminación y quieres formar parte de un equipo dinámico y especializado, envíanos tu candidatura.

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Asesor/a UDO para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! FUNCIONES: • Atención y resolución de incidencias con nuestro equipo de operaciones y franquiciados., • Recepción, seguimiento y resolución de incidencias que surjan en las diferentes unidades de negocio a nivel nacional., • Reporte de informes y manejo de datos en Excel, tabla dinámicas. REQUISITOS: • Experiencia mínima de un año en atención al cliente., • Muy valorable experiencia en restauración/ empresas fastfood., • Disponibilidad horaria de Lunes a Domingo. OFRECEMOS: • Contratación Indefinida, • Jornada completa, • Posición 100% presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón.

Buscamos un perfil 100% comercial, y proactivo para unirse a nuestro equipo de captación en el Aeropuerto de Madrid-Barajas. Tu objetivo principal será el abordaje directo de pasajeros en tránsito para la comercialización inmediata de nuestros servicios. Si eres una persona extrovertida, persuasiva y te motivan las comisiones por cierre, este es tu entorno ideal. Responsabilidades principales: • Captación Activa: Abordar de manera proactiva, rápida y educada a los pasajeros en las zonas de tránsito o llegadas/salidas de las terminales., • Pitch y Cierre: Ejecutar un discurso de ventas rápido (elevator pitch), destacando los beneficios del servicio y resolviendo objeciones al instante para cerrar la captación en menos de 3 minutos., • Gestión de Clientes: Registro de los datos del pasajero en el sistema, recopilación de la documentación requerida y cumplimiento estricto de la normativa de protección de datos., • Consecución de Objetivos: Alcanzar y superar los KPIs y cuotas de captación diarias marcadas por la dirección. Requisitos del perfil: • Experiencia demostrable como comercial face-to-face, promotor/a, captador/a de ONGs o ventas a puerta fría en entornos de máxima afluencia (aeropuertos, estaciones de tren, grandes superficies)., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad de generar confianza en cuestión de segundos., • Resiliencia comercial y mentalidad orientada a resultados., • Nivel fluido de inglés y español para interactuar sin barreras con pasajeros internacionales., • Flexibilidad horaria para adaptarse a los picos de vuelos (turnos rotativos y fines de semana). Qué ofrecemos: • Retribución orientada al éxito: Salario base competitivo + un agresivo sistema de comisiones sin límite superior., • Formación especializada y guiones de venta optimizados para el entorno aeroportuario., • Herramientas tecnológicas para el registro rápido de pasajeros., • Oportunidad de trabajar de forma autónoma en el mayor hub de transporte de España.

🚨 OFERTA DE EMPLEO – COORDINADORA DE OFICINA INMOBILIARIA 🚨 La oficina inmobiliaria Redpiso Atocha selecciona Coordinadora Administrativa para incorporarse a una de sus oficinas. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con buena presencia y habilidades de comunicación, capaz de coordinar el funcionamiento diario de la oficina y dar soporte al equipo comercial. 🔹 OFRECEMOS:• Salario fijo + incentivos• Formación a cargo de la empresa• Estabilidad laboral• Excelente ambiente de trabajo• Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la compañía 🔹 FUNCIONES PRINCIPALES:• Emisión y recepción de llamadas• Atención y seguimiento de clientes• Coordinación de agendas y visitas comerciales• Publicación y actualización de inmuebles en portales inmobiliarios• Gestión documental y administrativa• Elaboración de informes y valoraciones inmobiliarias• Soporte al equipo comercial y dirección• Seguimiento de operaciones y contratos• Gestión de bases de datos y CRM• Organización interna de la oficina 🔹 REQUISITOS:• Buena actitud y ganas de aprender• Capacidad de organización y multitarea• Manejo básico de herramientas informáticas• Se valorará experiencia en administración, atención al cliente o sector inmobiliario Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con proyección profesional, envíanos tu CV.

Somos un despacho de inversiones y asesoría multidisciplinar ubicado en el centro de Madrid (Bailén), con un equipo de profesionales especializados en diferentes áreas: inversión inmobiliaria, peritajes judiciales, marketing estratégico, asesoría laboral, fiscal y contable, y gestión de herencias. Buscamos un Agente Comercial con buena disposición, pasión por las ventas y ganas de aprender. Valoramos la experiencia en el sector inmobiliario, pero lo más importante es tu actitud. Nosotros impartimos la formación. Funciones principales ✅ Gestionar la captación de nuevas propiedades inmobiliarias en zona céntrica de Madrid, identificando oportunidades de inversión ✅ Evaluar la viabilidad comercial de activos inmobiliarios conforme a criterios de ubicación, tasación y potencial de mercado ✅ Desarrollar y mantener relaciones comerciales con propietarios e inversores ✅ Participar en la valoración y análisis de propiedades junto con el equipo multidisciplinar del despacho ✅ Asistir a reuniones de coordinación interna y presentaciones con clientes ✅ Documentar y reportar el estado de captaciones a la dirección Requisitos ✔️ Experiencia previa en captación o comercial inmobiliario (o perfil similar demostrable) ✔️ Mentalidad comercial, orientación a resultados y capacidad negociadora ✔️ Excelente comunicación y habilidades de relación con clientes ✔️ Profesionalismo, puntualidad y buena presencia personal ✔️ Disposición a trabajar en horario de oficina y citas presenciales ✔️ Capacidad de trabajo en equipo sin conflictividad ✔️ Autonomía para gestionar propias captaciones Lo que ofrecemos: 💼 Modelo de retribución atractivo: ∙ Salario base garantizado + comisiones por captaciones validadas ∙ Plus adicional por superar objetivos mensuales ∙ Estructura clara y transparente 📍 Ubicación premium: ∙ Despacho en pleno centro de Madrid (Bailén) ∙ Espacio de coworking con todas las comodidades ∙ Ambiente profesional y bien equipado 🏢 Entorno multidisciplinar: ∙ Trabaja en equipo con peritos judiciales, asesores fiscales, especialistas en marketing y asesoría legal 📱 Flexibilidad operativa: ∙ Autorizado a usar tu propio material (tablet, portátil, dispositivos) ∙ Autonomía en la gestión de captaciones ∙ Acceso a sistemas y herramientas internas 🎯 Desarrollo profesional: ∙ Crecimiento en entorno dinámico y profesional ∙ Visibilidad con inversores y clientes de alto nivel ∙ Oportunidad de especialización en inversión inmobiliaria 🎓 Formación integral: ∙ Te proporcionamos toda la formación en técnicas comerciales, análisis inmobiliario y gestión de captaciones ∙ Acompañamiento continuo del equipo ∙ Desarrollo profesional en inversión inmobiliaria Condiciones del puesto ⏰ Puntualidad obligatoria: en reuniones de equipo, presencia en oficina y citas con clientes 👔 Profesionalismo: imagen personal y dress code acorde a estándares del despacho 🤝 Trabajo en equipo: colaboración activa sin conflictos internos 🔒 Confidencialidad: máxima discreción en datos de clientes, operaciones e información sensible 📋 Modalidad: Contrato Mercantil de Colaboración - Régimen de Autónomo/Freelance

Únete al Futuro de la Movilidad ¿Te interesa la tecnología y quieres formar parte de uno de los sectores más innovadores del mundo? Estamos buscando Conductores de Pruebas para apoyar operaciones de validación y evaluación de vehículos autónomos (robotaxis) en Madrid. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia dentro de un entorno internacional y profesional, contribuyendo al desarrollo de los sistemas de movilidad del futuro. Descripción del Puesto Como Conductor de Pruebas de Vehículos Autónomos, participarás en la supervisión y evaluación de vehículos equipados con tecnologías avanzadas de conducción autónoma en condiciones reales de circulación. Serás responsable de monitorizar el comportamiento del vehículo, seguir rutas y procedimientos de prueba establecidos, recopilar información relevante y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad. Cuando la situación lo requiera, deberás intervenir y asumir el control del vehículo para garantizar una operación segura. Buscamos personas responsables, observadoras y comprometidas con la seguridad, capaces de mantener altos niveles de concentración durante periodos prolongados. Responsabilidades Principales • Operar y supervisar vehículos autónomos durante las actividades de prueba., • Asumir el control manual del vehículo cuando sea necesario por motivos de seguridad., • Seguir rutas asignadas, planes de prueba y horarios establecidos., • Observar el comportamiento del vehículo y las condiciones de tráfico y carretera., • Registrar incidencias, observaciones y resultados de forma clara y precisa., • Utilizar smartphones, sistemas embarcados y herramientas digitales para la recopilación de datos., • Cumplir estrictamente con los protocolos operativos y de seguridad., • Colaborar con equipos técnicos y operativos para apoyar los objetivos del proyecto., • Mantener una actitud profesional y un enfoque constante en la seguridad. Requisitos • Ciudadanía de la Unión Europea o autorización legal para trabajar en España., • Permiso de conducir vigente con historial de conducción limpio., • Disponibilidad para viajar a Estados Unidos para realizar la formación inicial (visado proporcionado cuando corresponda)., • Buen nivel de inglés para el entorno de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo tardes y fines de semana., • Capacidad para mantener la concentración durante largos periodos de conducción y supervisión., • Conocimientos básicos de herramientas digitales (smartphones, Google Workspace y aplicaciones similares)., • Excelente atención al detalle y fuerte compromiso con la seguridad. Requisitos Valorables • Experiencia previa en proyectos de Vehículos Autónomos (AV) o Sistemas Avanzados de Asistencia a la Conducción (ADAS)., • Experiencia en el sector automotriz o tecnológico., • Conocimientos básicos de sistemas y tecnologías vehiculares., • Experiencia trabajando en entornos estructurados y orientados a procesos., • Capacidad para elaborar informes y documentación de calidad. Qué Ofrecemos ✅ Contrato laboral a tiempo completo ✅ Proyecto estable de larga duración (12+ meses) ✅ Programa de formación remunerada de 4 semanas ✅ Viaje, alojamiento y gastos cubiertos durante la formación en Estados Unidos ✅ Oportunidad de trabajar con tecnología de conducción autónoma de última generación ✅ Entorno de trabajo internacional, profesional y colaborativo ✅ Formación continua y apoyo durante todo el proyecto ✅ Participación activa en el desarrollo del futuro de la movilidad Conduce el futuro. Impulsa la próxima generación de movilidad.

Buscamos incorporar un/a planificador/a de materiales para nuestra industria manufacturera especializada. La persona seleccionada liderará el análisis de la disponibilidad de materiales necesarios para la producción y coordinará con los departamentos de compras y almacén para asegurar el suministro de todas las piezas, garantizando el cumplimiento de los hitos de entrega con los clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: • Analizar el estado de los materiales en stock y detectar faltantes., • Alertar al departamento de compras sobre retrasos y asegurar la subsanación inmediata de problemas de entrega., • Realizar seguimiento y urgir la llegada de materiales críticos., • Planificar y programar la preparación de componentes desde almacén a producción., • Monitorizar el avance de la producción, identificando y resolviendo posibles desviaciones o cuellos de botella., • Coordinar con los equipos de compras, logística y producción para garantizar un flujo de trabajo ininterrumpido., • Alinear con los equipos las necesidades de entregas definidas por el área comercial. Para este puesto, valoramos: • Formación técnica o universitaria relacionada con la gestión de la producción, ingeniería industrial o similar., • Experiencia previa en planificación y control de la producción, preferentemente en el sector manufacturero o electrónico., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, para el análisis y seguimiento de datos., • Nivel medio/alto de inglés, tanto escrito como hablado, para la comunicación con proveedores o equipos internacionales., • Capacidad analítica, proactividad y compromiso con la eficiencia y la mejora continua., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en crecimiento, con un contrato estable y la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia.

Buscamos incorporar una persona administrativa con perfil comercial y experiencia en clínica médica, odontologica y/o medicina estética, orientada al paciente, organizada y con habilidades de venta, para formar parte de nuestro equipo. Funciones principales Gestión de agenda y coordinación de citas de pacientes. Atención telefónica, WhatsApp y seguimiento de pacientes. Resolución de dudas sobre tratamientos y protocolos. Venta y cierre de tratamientos, presupuestos y seguimiento comercial. Confirmación de citas y reducción de cancelaciones/no shows. Coordinación administrativa con el equipo clínico. Gestión de bases de datos, historiales y documentación administrativa. Perfil que buscamos Experiencia previa en clínicas médicas, odontológicas o de medicina estética (muy valorable experiencia en estética facial/corporal). Perfil comercial, con capacidad para convertir consultas en pacientes y tratamientos. Excelente comunicación, empatía y trato al paciente premium. Persona organizada, resolutiva y proactiva. Buen manejo de herramientas digitales, CRM, agendas y WhatsApp Business. Se valorará experiencia en ventas consultivas dentro del sector salud/estética. Condiciones del puesto Modelo de trabajo híbrido: 1 semana al mes presencial en clínica. Resto del tiempo en remoto (teletrabajo). Flexibilidad y autonomía con enfoque a resultados. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto en expansión. Qué valoramos especialmente Buscamos una persona con mentalidad de crecimiento, capaz de generar una excelente experiencia para el paciente, mantener una agenda organizada y ayudar activamente a aumentar las ventas de tratamientos, creando relaciones de confianza y seguimiento cercano.

Atención al Cliente (Ecommerce) Buscamos incorporar una persona para nuestro departamento de Atención al Cliente. El trabajo consiste en gestionar consultas e incidencias de clientes a través de diferentes canales (email, tickets, chat y teléfono), realizando seguimiento de pedidos y ofreciendo una atención rápida, profesional y resolutiva. Es un puesto muy orientado a la organización, productividad y gestión de volumen de trabajo. Funciones • Atención al cliente por email, chat y teléfono., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Seguimiento de pedidos y envíos., • Comunicación con agencias de transporte y proveedores., • Gestión de devoluciones y reclamaciones., • Introducción y actualización de datos en el sistema., • Tareas administrativas relacionadas con la atención al cliente. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente o puestos administrativos similares., • Excelente manejo del ordenador y soltura con herramientas informáticas., • Buena velocidad de mecanografía., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle., • Buen nivel de comunicación escrita y verbal., • Valorable experiencia en ecommerce, CRM, ERP o sistemas de tickets. Qué buscamos Buscamos una persona constante, organizada y con capacidad para trabajar con un volumen elevado de consultas diarias. Es un puesto con carga de trabajo, donde la rapidez de aprendizaje, la agilidad con el ordenador y la capacidad de mantener el orden son fundamentales.

Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativa a Tiempo Parcial (47 horas mensuales) Ubicación: Pl. del Conde del Valle de Súchil, 3, Chamberí, 28015 Madrid Tipo de contrato: Contrato laboral a tiempo parcial (47 horas al mes) con posibilidad de realizar horas extras. Salario: Según convenio / A convenir Descripción del puesto: Buscamos incorporar a dos personas con una excelente actitud de servicio, dinámicas y responsables para unirse a nuestro equipo. No es necesario contar con experiencia previa en administración de oficinas, ya que nosotros nos encargamos de enseñarte, pero sí es imprescindible tener experiencia previa trabajando de cara al público y saber gestionar cobros. Es una oportunidad ideal para personas que busquen un empleo flexible, compatible con estudios u otras actividades, pero que también tengan interés en incrementar sus ingresos, ya que existe la opción de realizar horas extras según las necesidades que vayan surgiendo. Actualmente disponemos de dos vacantes diferenciadas. Ambas posiciones tienen la misma carga horaria base de 47 horas al mes, pero cambian en su distribución según el fin de semana. Opción 1: Puesto para el Turno de Sábados Para este puesto, las 47 horas mensuales base se distribuyen de la siguiente manera: • En primer lugar, se establece un horario fijo todos los sábados del mes en horario de mañana, concretamente de 9:30 a 14:30., • En segundo lugar, se trabajarán 3 horas al día por la tarde, de lunes a viernes, concentradas únicamente durante la primera o la segunda semana del mes. Existe flexibilidad para modificar o intercambiar algún día de la primera semana por la segunda según las necesidades que surjan o por mutuo acuerdo., • Por último, las 12 horas restantes para completar el mes serán variables y se planificarán para realizarse exclusivamente dentro de los sábados, según las necesidades del servicio. Además de esta jornada base, habrá opción de realizar horas extraordinarias de forma voluntaria para cubrir picos de trabajo o sustituciones. Opción 2: Puesto para el Turno de Domingos Para este puesto, las 47 horas mensuales base se distribuyen de la siguiente manera: • En primer lugar, se establece un horario fijo todos los domingos del mes en horario de tarde, concretamente de 16:30 a 21:30., • En segundo lugar, se trabajarán 3 horas al día por la tarde, de lunes a viernes, concentradas únicamente durante la primera o la segunda semana del mes. Al igual que en la otra opción, hay flexibilidad para modificar o intercambiar algún día de la primera semana por la segunda de manera acordada., • Por último, las 12 horas restantes para completar el mes serán variables y se planificarán para realizarse exclusivamente dentro de los domingos, según las necesidades del servicio. Además de esta jornada base, habrá opción de realizar horas extraordinarias de forma voluntaria para cubrir picos de trabajo o sustituciones. Funciones principales • Atención directa, presencial y telefónica a los clientes con un trato amable y profesional., • Gestión de cobros, efectivo y cuadres de caja básicos., • Tareas de soporte diario e introducción de datos sencillos (te enseñaremos el funcionamiento)., • Mantener el orden y la buena imagen de la zona de atención. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable trabajando cara al público (comercio, hostelería, atención al cliente, etc.)., • Experiencia y soltura cobrando a clientes y gestionando caja., • No se requiere experiencia en administración previa, pero sí ganas de aprender., • Persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y responsable., • Disponibilidad completa para cumplir con los horarios específicos detallados en el puesto al que se postule. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable a tiempo parcial con alta en la Seguridad Social., • Formación inicial a cargo de la empresa para que conozcas nuestras dinámicas., • Posibilidad real de realizar horas extras remuneradas para complementar el sueldo., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo profesional., • Flexibilidad acordada y planificada con antelación para las horas de lunes a viernes.

¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en la gestión y alquiler de viviendas. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos personas con perfil comercial que quieran generar ingresos en función de sus resultados. ¿En qué consistirá tu trabajo? Tu principal misión será contactar con propietarios de viviendas para presentar nuestros servicios y conseguir que sus inmuebles entren a formar parte de nuestra cartera de gestión. Nosotros te facilitaremos: • Base de datos de potenciales propietarios., • Formación sobre nuestros servicios., • Argumentario comercial., • Soporte continuo por parte del equipo. Tu función será realizar el contacto comercial y generar nuevas incorporaciones de viviendas para la empresa. Qué ofrecemos • Remuneración por cada vivienda captada con éxito., • Ingresos sin límite en función de tu rendimiento., • Flexibilidad horaria., • Trabajo compatible con otras actividades profesionales., • Posibilidad real de incorporación a plantilla con contrato estable para aquellas personas que demuestren resultados y compromiso. Qué buscamos • Personas con habilidades de comunicación y negociación., • Actitud comercial y orientación a resultados., • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Se valorará experiencia comercial previa, aunque no es imprescindible. Importante Buscamos personas con ganas de crecer profesionalmente. Si consigues resultados de forma recurrente, tendrás la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo de manera estable y desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Si te consideras una persona comercial y te motivan los retos y las comisiones por resultados, estaremos encantados de conocerte.

Seleccionamos Secretaria/o Comercial. Contrato indefinido de 29 horas de lunes a jueves por la tarde y el viernes por la mañana. Buscamos una persona seria, responsable y organizada para realizar tareas administrativas, gestión de clientes, recepción telefónica y gestión de citas. Imprescindible manejo de office y gestión de bases de datos.

🌟 ¡BUSCAMOS MANICURISTA AUTÓNOMA PARA COLABORACIÓN! 🌟 ¿Eres una apasionada del mundo de las uñas, perfeccionista y buscas un espacio premium donde desarrollar tu talento? ¡Te estamos buscando! En OBA Studio ubicado en Metro San Bernardo, queremos ampliar nuestros servicios y buscamos a una profesional de primer nivel para colaborar con nosotros en un proyecto en crecimiento, un par de veces por semana (con posibilidad de ampliar según demanda). 🎯 ¿Qué requisitos buscamos? (Imprescindible) • Estar dada de alta en el régimen de Autónomos (RETA), • Experiencia demostrable en manicura y pedicura, • Dominio del esmaltado semipermanente y tradicional., • Dominio de técnicas de construcción: Gel, Polygel y Acrílico., • Dominio de Manejo de Torno (manicura rusa y retirada segura)., • Orientación al detalle, higiene impecable y excelente trato al cliente., • Se valora pasión por el Nail Art (mano alzada, tendencias, decoraciones avanzadas), depilación con hilo, lifting de pestañas y laminado de cejas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Excelente esquema de comisiones, • Material a cargo del salón (marcas de primera calidad)., • Flexibilidad horaria a convenir (pactamos los días de la semana que mejor te vengan)., • Un ambiente de trabajo profesional, estético. 📩 ¿Interesada? Si cumples con los requisitos técnicos y quieres crecer con nosotros, escríbenos un mensaje privado enviando tu portfolio o CV, fotografías de trabajos realizados y datos de contacto por mensaje privado.

En Bravo Lex Gestoría Administrativa SLP seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Laboral con experiencia en asesoría o gestoría para reforzar el área laboral. ¿Qué buscamos? Una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar de forma autónoma las tareas propias del departamento laboral, con ganas de formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (asesoría o gestoría). ✅ Manejo del programa A3NOM. ✅ Experiencia en: Altas y bajas de trabajadores. Elaboración de nóminas. Contratos de trabajo. Finiquitos y liquidaciones. Variaciones de datos. Gestión de Seguros Sociales. Presentación de modelos 111 y 190. ✅ Manejo de plataformas y organismos oficiales: SILTRA. Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). ⭐ Se valorarán conocimientos en gestión laboral de autónomos. Ofrecemos: 📍 Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. 📍 Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. 📍 Contrato estable. 📍 Categoría profesional: Oficial de 2ª / Administrativo. 📍 Salario según convenio y experiencia aportada. Horario 🕒 Lunes a jueves: 08:30 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. 🕒 Viernes: 08:30 h a 14:30 h. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto: 08:00 h a 15:00 h. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV.

Promotor/a Comercial Parla Lunes a viernes 20 al 24 de Julio de 10.00h a 14.00h 20 horas. 200 € netos Necesario perfil comercial, el trabajo es conseguir datos de la gente para que la clinica pueda llamarles y generar cita. Revision gratis

SE BUSCAN MANICURISTAS Y LASHISTAS AUTÓNOMAS – MÓSTOLES Nuevo salón de belleza en Móstoles busca incorporar profesionales autónomas para colaborar en un proyecto en crecimiento. Perfil requerido: Manicuristas Dominio de todas las técnicas de uñas: Gel Acrílico Polygel Semipermanente Nail Art Rellenos y mantenimiento Lashistas / Técnicas de belleza Extensiones de pestañas: Clásicas Volumen ruso Híbridas Mega volumen Lifting y tinte de pestañas Depilación con hilo Se valorarán otros tratamientos de estética. Requisitos Ser autónoma. Experiencia demostrable. Responsabilidad, puntualidad y buen trato al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y fidelizar clientes. Condiciones Incorporación a un nuevo salón de belleza en Móstoles. Trabajo por porcentaje sobre los servicios realizados. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento profesional. Si estás interesada, envía tu portfolio, fotografías de trabajos realizados y datos de contacto por mensaje privado #

Comercial en stand – Contratos de luz (Iberdrola) Contrato de 20 horas semanales | Presencial | Madrid (rotación por centros comerciales) ¿Tienes experiencia comercial y buscas estabilidad en jornada parcial? ¿Te manejas bien en entornos con público y sabes generar oportunidades desde cero? Entonces esto puede encajar contigo. Somos colaboradores oficiales de Iberdrola y gestionamos distintos stands ubicados en centros comerciales de Madrid. El puesto implica rotación quincenal o mensual por diferentes centros, según planificación. Buscamos perfiles con experiencia en venta presencial, buena actitud y orientación clara a resultados. Aquí no buscamos figurantes: buscamos personas que entienden que las ventas se construyen con estrategia, constancia y comunicación directa. 🎯 ¿Qué harás en el día a día? Atender a los visitantes del stand con energía y profesionalidad. Captar nuevos clientes en frío (sin base de datos). Presentar las ofertas actuales de Iberdrola con argumentos claros. Cerrar contrataciones de luz en el momento. No vas a estar solo/a: te damos formación desde el primer día y acompañamiento en tus primeras semanas. ✅ Requisitos Experiencia previa como comercial (stand, calle, retail, etc.). Seguridad al hablar y capacidad para conectar con el cliente. Perfil orientado a objetivos. Valorable experiencia en energía, telecomunicaciones, banca o seguros. 💼 ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral de 20 horas semanales. Sueldo fijo + comisiones por contrato cerrado. Campaña activa todo el año. Formación inicial y seguimiento continuo. Entorno profesional enfocado en resultados. Aquí, si las cosas se hacen bien, se obtienen resultados. Y esos resultados, se reconocen.