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NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas. Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento. Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables. Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo. Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía. Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua. Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings. Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional. Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción). Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce. Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa) Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible de incorporación. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ~ Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. ~ Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ~¡¡Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Estudios mínimos: ~ Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: ~ Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

ppSeleccionamos un/a bEDUCADOR/A AMBIENTAL /b para incorporarse a un gran grupo empresarial ubicado en Castellón. /p pFormarás parte del servicio de recogida de residuos y limpieza viaria de la ciudad de Castellón, desarrollando acciones de sensibilización y educación ambiental dirigidas a la ciudadanía, centros educativos, asociaciones y otros colectivos, fomentando hábitos sostenibles y el respeto por el entorno. /p pbTu misión: /b /p pDiseñar, coordinar y desarrollar campañas de educación ambiental que promuevan la correcta gestión de los residuos, el reciclaje y la sostenibilidad, contribuyendo a la concienciación y participación ciudadana. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDiseñar y desarrollar campañas, talleres, charlas y actividades de educación ambiental dirigidas a diferentes colectivos. /li liPromover acciones de sensibilización ciudadana relacionadas con la gestión de residuos, el reciclaje y el cuidado del medio ambiente. /li liElaborar materiales divulgativos y gestionar contenidos para redes sociales y otros canales de comunicación del servicio. /li liRealizar el seguimiento y evaluación de las campañas mediante informes, encuestas y otras herramientas de análisis, proponiendo mejoras cuando sea necesario. /li liColaborar con el resto del equipo, cumpliendo con los procedimientos establecidos en materia de calidad, seguridad de la información y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en educación ambiental, sensibilización ciudadana o puestos similares. /li liTitulación universitaria en Ciencias Ambientales, Biología, Educación Ambiental, Ingeniería Ambiental o similar. Se valorarán también perfiles relacionados con Comunicación o Marketing. /li liConocimientos en gestión de residuos, sostenibilidad, legislación ambiental y herramientas digitales para el desarrollo de campañas y actividades. /li liHabilidades de comunicación, dinamización de grupos y organización de eventos y acciones de participación ciudadana. /li liPersona proactiva, creativa, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. /li /ul pTe incorporarás mediante contrato indefinido a un proyecto estable y de largo recorrido vinculado al servicio de recogida de residuos y limpieza viaria de la ciudad de Castellón. Formarás parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad y la mejora del entorno, en un ambiente de trabajo dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. /p pEn el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional. /p pUbicación: Castellón de la Plana, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en mantenimiento y climatización? ¿Posees el carné R.I.T.E? ¿Buscas un proyecto laboral donde seguir desarrollando tu profesión dentro del sector hospitalario en una empresa que sus principales valores diferenciales son su especialización y conocimiento?. Si tu respuesta es sí, no dudes en inscribirte, ¡Esta podría ser tu oportunidad! /p pEn EULEN Mantenimiento buscamos profesionales como tú, comprometidos, responsables y con atención al orden y a la calidad, para trabajar como Técnico/a Frigorista en un conocido Hospital situado en Castellón. /p h3Tus funciones: /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas y climatización. /li liSupervisión y control de equipos de frío. /li liDetección y resolución de averías. /li liRevisión del correcto funcionamiento de instalaciones del hospital. /li liCumplimiento de protocolos de seguridad y mantenimiento. /li /ul h3Lo que encontrarás en Grupo Eulen: /h3 pEn Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: /p h3Contrato Eventual por cobertura de vacaciones con incorporación inmediata, hasta el 15 de Septiembre /h3 h3Jornada laboral /h3 pDisfrutarás de una jornada laboral completa a 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. /p h3Salario y beneficios adicionales /h3 pTe ofrecemos un salario de 1.323,48 por 14 pagas. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc. /p h3Formación continua y desarrollo profesional /h3 pCreemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades. /p h3Buscamos: /h3 ul liFormación profesional en la rama de Mantenimiento de climatización. /li liCarnet de conducir B y vehículo propio. /li liCarnet RITE y gases fluorados. /li liDisponibilidad para la incorporación inmediata y flexibilidad horaria para trabajar a turnos. /li liValorable experiencia previa en entorno hospitalario. /li liResidencia en la provincia de Castellón. /li /ul p¿Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte! /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pCastellón, Valencian Community, 12002 - CASTELLÓ DE LA PLANA/CASTELLÓN DE LA PLANA, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a TÉCNICO/A ELECTRÓNICO/A - VISIÓN ARTIFICIAL para incorporarse al equipo técnico de SACMI, con proyección nacional e internacional, desarrollando el puesto en Castellón. Si disfrutas resolviendo averías in situ, poniendo en marcha instalaciones y formando clientes, aquí tendrás autonomía técnica, vehículo de empresa y la oportunidad de viajar a nivel nacional e internacional (Europa y América) resolviendo retos reales en línea de producción. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. • Puesta en marcha y resolución de averías en instalaciones de visión artificial en clientes en todo tipo de sectores., • Reparaciones correctivas y preventivas de sistemas de visión., • Diagnóstico remoto y presencial, reparto de prioridades y cierre técnico de incidencias., • Redacción de informes técnicos claros y precisos tras intervenciones., • Formación técnica a clientes sobre el uso y mantenimiento de la maquinaria. Requisitos mínimos • Formación: FP Superior en Automatización y Robótica Industrial o similar., • Aportar experiencia en Asistencia Técnica para equipos de visión artificial siendo muy valorable haber trabajado en entornos industriales., • Conocimientos técnicos: sistemas de visión artificial, diagnóstico y reparación de hardware y software asociados, lectura de planos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional e internacional., • Trabajo estable con contrato indefinido en una empresa industrial con presencia internacional., • Alto grado de autonomía técnica y variedad de proyectos., • Vehículo y móvil de empresa + dietas y compensaciones por guardias y viajes., • Oportunidades de desarrollo técnico dentro del departamento de Asistencia Técnica. xcskxlj Si te motiva un entorno donde la tecnología es el centro, donde cada intervención cuenta y donde poder crecer dentro de un equipo especializado, ¡este es un proyecto con recorrido para ti! En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área financiera dentro de una empresa industrial consolidada? Si tienes experiencia en análisis financiero, controlling o contabilidad analítica y buscas un proyecto estable con recorrido profesional, esta puede ser tu oportunidad. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Seleccionamos CONTROLLER JUNIOR para incorporarse al departamento financiero de una compañía industrial ubicada en la provincia de Castellón. Buscamos una persona con ganas de crecer profesionalmente, que quiera involucrarse en el análisis financiero del negocio y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. • Participarás en el control y seguimiento de costes, presupuestos y resultados, analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora., • Colaborarás en la revisión de cierres contables, elaboración de informes financieros y reporting para Dirección., • Darás soporte en auditorías internas y externas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos financieros y de control de gestión.Requisitos mínimos, • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia de 2-3 años en posiciones relacionadas con controlling, análisis financiero o contabilidad analítica, preferiblemente en entornos industriales., • Conocimientos de ERP de gestión (muy valorable Navision), Power BI y nivel intermedio de inglés., • Persona analítica, organizada, orientada al detalle, con capacidad para resolver problemas y trabajar en equipo., • Contrato indefinido y participación en un proyecto empresarial consolidado., • Incorporación a una empresa sólida., • Oportunidad de involucrarte en áreas clave de control de gestión y análisis financiero junto a la Dirección Financiera., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área financiera. Si buscas algo más que un puesto administrativo y quieres participar en la toma de decisiones, comprender el negocio desde dentro y construir una carrera en controlling financiero, queremos conocerte. xcskxlj En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

ESTAMOS CONTRATANDO: Profesor/a de Economía y Matemáticas INCORPORACIÓN EN NOVIEMBRE 2026 (presencial a tiempo completo, contrato de sustitución) Descripción de la empresa Magno International School es un destacado centro educativo internacional ubicado en la provincia de Alicante, España, cerca de las ciudades de Alicante, Elche, Elda y Petrel. Educamos y apoyamos a estudiantes de entre tres y dieciocho años, ofreciendo una formación integral y holística que fomenta una perspectiva global y valores sólidos. Con un enfoque moderno, nos centramos en la singularidad de cada estudiante y en sus estilos preferidos de aprendizaje. Nuestro campus abarca más de 33.000m2 de espacios verdes, brindando a los alumnos un entorno natural limpio y diverso para su desarrollo. Descripción del puesto: profesor/a de Economía y Matemáticas (presencial a tiempo completo, contrato de sustitución) Como profesor/a en Magno International School, serás responsable de preparar y enseñar clases siguiendo el currículum asignado, adaptándote a las necesidades individuales de cada estudiante en las etapas de Secundaria y Bachillerato. Además, fomentarás un ambiente de aprendizaje positivo que apoye el desarrollo personal y académico del alumnado. Este es un puesto a tiempo completo, de sustitución durante una paternidad, que se desempeñará de manera presencial en Monforte del Cid. Requisitos Licenciatura en educación o un título equivalente, con formación específica como profesor/a en Economía y Matemáticas Excelentes habilidades interpersonales, pasión por la enseñanza y compromiso con el desarrollo de valores y competencias en el alumnado. Disponibilidad para vivir y trabajar en España ¿Qué ofrecemos? Un salario competitivo, acorde con la experiencia y las cualificaciones Un equipo colaborativo y comprometido Una comunidad escolar diversa e internacional Una cultura que promueve el bienestar, la inclusión y el equilibrio entre la vida personal y profesional La oportunidad de generar un impacto significativo en el rendimiento del alumnado y en la mejora continua del centro educativo Por qué unirse a nosotros En Magno International School formarás parte de una comunidad vibrante y colaborativa, comprometida con la innovación y la excelencia educativa. Tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo en la vida de los estudiantes, mientras creces profesionalmente en un entorno internacional inspirador. Aquí, tu pasión por la enseñanza y tu dedicación a los valores y competencias de los alumnos serán reconocidas y valoradas. ¿Cómo presentar tu candidatura? Para participar en el proceso de selección, envía tu currículum vitae a PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA DE MENORES: Magno International School está firmemente comprometido con la protección y el bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo su personal y colaboradores compartan este compromiso. Como parte de la política de protección del centro, todas las personas seleccionadas para un puesto estarán sujetas a las correspondientes verificaciones de antecedentes, incluyendo la obtención de un Certificado Internacional de Protección Infantil (International Child Protection Certificate, ICPC), gestionado por ACRO (en caso de haber trabajado o residido en el Reino Unido), las comprobaciones de inhabilitación para el ejercicio de la profesión cuando proceda y/o la presentación de un certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades competentes del país de residencia más reciente.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país. Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock. Gestión de inventario y de la planificación de la demanda. Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros. Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte. Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional. Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados. Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas. Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar. Nivel de inglés B2 (se hará prueba). Nivel alto de Excel. Capacidad de trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

Oferta de Empleo: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Ubicación: Refinería BP, Castellón de la Plana Tipo de Contrato: Temporal, con posibilidad de renovación y conversión a indefinido Descripción de la Empresa Caldererías Indálicas S.L., empresa constituida en 1993 en Almería, dedicada a la ingeniería, fabricación, montaje, instalación, mantenimiento y reparación de estructuras metálicas, calderería, equipos a presión e instalaciones industriales, apuesta por la Calidad, el Medio Ambiente y la Seguridad Laboral como elemento fundamental de su cultura empresarial, también basada en conseguir la mejora continua. Todo este esfuerzo se aplica con el fin de lograr la máxima satisfacción de los clientes, la prevención de la contaminación ambiental y el aseguramiento de la seguridad en la realización de los trabajos por parte de su equipo. Necesitamos incorporar dos Técnico/as Superiores de Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicios en nuestro proyecto de construcción industrial en la Refinería de BP en Castellón de la Plana. xcskxlj Funciones del puesto de Trabajo: • Presencia diaria en obra, • Identificación de situaciones de riesgo, comportamientos / actos inseguros y deficiencias en la obra a nivel de seguridad, • Redacción, ejecución y seguimiento de acciones correctoras y preventivas, • Colaborar con la implantación del Plan de Prevención, • Actuar como recurso preventivo, gestión y aprobación de los permisos de trabajo, • Información y formación a la plantilla de aspectos de seguridad, • Asistencia y servicios en las reuniones convocadas por el cliente, • Manejo de documentación con plataforma CAE, • CFGM en PRL o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia de al menos 1 año en proyectos de construcción industriales y/o civiles. Si tienes experiencia en trabajos como técnico/a en entornos industriales y cumples con los requisitos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Caldererías Indálicas S.L.! #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

pProveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes. /ppPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH. /ppstrong¿Cuáles serán tus principales funciones? /strong /pulliGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /liliPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /liliApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /liliCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /liliGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /liliApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /liliActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /liliColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /liliSoporte general al departamento en función de las necesidades del área. /li /ulpstrongTe buscamos a ti si… /strong /pulliTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /liliHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /liliTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /liliEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /liliPuedes gestionar varios procesos de forma simultánea. /liliTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /liliValoras aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH. /liliIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /liliFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /liliPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /liliFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /liliJornada intensiva en verano. /liliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliSalario acorde a la experiencia y trayectoria profesional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Te contamos quiénes somos… /h3 pProveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes. /p pPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /li liPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /li liApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /li liCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /li liGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /li liApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /li liActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /li liColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /li liSoporte general al departamento en función de las necesidades del área. /li /ul h3Te buscamos a ti si… /h3 ul liTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /li liHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /li liTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /li liEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /li liPuedes gestionar varios procesos de forma simultánea. /li liTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /li liValorás aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH. /li /ul h3Te ofrecemos… /h3 ul liIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /li liFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /li liPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /li liFormación continua. /li liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /li liJornada intensiva en verano. /li liBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li liSalario acorde a la experiencia y trayectoria profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTe contamos quiénes somos… Proveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes. /p /brpPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH. /p /brh3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 /brul /brliGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /li /brliPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /li /brliApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /li /brliCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /li /brliGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /li /brliApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /li /brliActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /li /brliColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /li /brliSoporte general al departamento en función de las necesidades del área. /li /br /ul /brh3Te buscamos a ti si… /h3 /brul /brliTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /li /brliHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /li /brliTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /li /brliEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /li /brliPuedes gestionar varios procesos de forma simultánea. /li /brliTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /li /brliValoras aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH. /li /br /ul /brh3Te ofrecemos… /h3 /brul /brliIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /li /brliFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /li /brliPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /li /brliFormación continua. /li /brliContrato indefinido. /li /brliFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /li /brliJornada intensiva en verano. /li /brliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li /brliSalario acorde a la experiencia y trayectoria profesional. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

NATIONALE NEDERLANDEN:br/br/Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos albr/br/grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.br/br/Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente.br/br/Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera conbr/br/productos y servicios de protección, ahorro e inversión.br/br/Nuestros partners: Productos hipotecarios debr/br/ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo debr/br/Caser Productos para particulares debr/br/Mutua Madrileña Convenios colectivos debr/br/NN Employee Benefits Seguros de Salud debr/br/Sanitas .br/br/¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es unbr/br/PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respetobr/br/Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar).br/br/Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros.br/br/Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.br/br/Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales.br/br/Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas.br/br/Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferentebr/br/

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

pp¿Eres conductor/a de pala excavadora y buscas un empleo estable a jornada completa? Si tu respuesta ha sido sí, esta es tu oportunidad! /p pEn el Grupo EULEN, multinacional líder en prestación de servicios a empresas, buscamos conductores/as de pala excavadora con experiencia en maquinaria de obra pública para prestar servicio en una empresa de azulejos ubicada en Almazora. /p h3Tus funciones: /h3 pTareas de carga de silos alimentando tolva y cintas transportadoras, incluido el manejo de tablet/autómata para elección de silo. /p pCarga de bañeras con producto de rechazo o devolución, machacar y cargar testillo, mezclas pre dosificación, barreduras del granero y tareas de remontar materias, orden y limpieza de granos, dosificaciones de sacas o traslado de las mismas, en general tareas de almacén de granos con la pala excavadora. /p pApoyo a producción con carretilla elevadora cuando sea necesario. /p h3Lo que encontrarás en Grupo EULEN: /h3 pContrato Indefinido /p pJornada laboral: Jornada completa de lunes a domingo (descansos según cuadrante) mañanas o tardes a razón de 3 mañanas más 3 tardes más 3 descansos. /p pSalario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 26.985 euros brutos anuales más 14 pagas. También descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc. /p pFormación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y talleres para ampliar conocimientos y habilidades. /p pAmbiente inclusivo y diverso: espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona sea valorada, respetada y escuchada. /p pEntorno laboral dinámico y colaborativo: equipo motivado y profesional, fomentando una cultura de apoyo mutuo y colaboración. /p pSalud y bienestar: apoyo psicológico y emocional, teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico. /p pConciliación: Empresa familiarmente responsable (Certificado EFR) que valora la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano. /p pFundación David Álvarez EULEN: compromiso con la sociedad en salud, educación y área social. /p h3Buscamos profesionales con: /h3 pCarnet de Operador de Maquinaria de Movimiento de Tierras 20HRS formación teórico-práctica adaptado al Real Decreto 1215/97. /p ul liExperiencia laboral reciente y de al menos 2 años. /li liDisponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana y tarde, con cuadrantes semanales y descansos correspondientes. /li liVehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo. /li liResidencia en la zona o alrededores. /li /ul pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Instalaciones de máquinas y equipos industriales Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Seleccionamos TÉCNICO/A DE COMPRAS para SACMI IBERIA, grupo multinacional referente a nivel mundial en el diseño, fabricación e instalación de maquinaria y plantas industriales para sectores estratégicos como cerámica y packaging. Resumen Formarás parte de un entorno internacional y dinámico, participando activamente en la gestión de compras y aprovisionamiento de recambios industriales, garantizando un servicio eficiente. Responsabilidades • Gestionar ofertas y pedidos del departamento de ventas de recambios para clientes nacionales e internacionales., • Identificar, buscar y seleccionar productos específicos de los ámbitos de automatización, electrónica y mecánica en proveedores nacionales e internacionales., • Atender consultas de clientes y colaborar estrechamente con proveedores para garantizar la mejor solución técnica y comercial., • Realizar el seguimiento de pedidos, así como la gestión y resolución de incidencias y reclamaciones., • Participar en la optimización de procesos de compra y aprovisionamiento.Requisitos mínimos, • Una persona con formación universitaria en empresariales, ADE o económicas, aunque si tu formación está vinculada al área de ingeniería ¡También nos puede interesar!, • Necesitamos que tengas amplia experiencia y/o conocimiento técnico-comercial en el sector de recambio industrial para maquinaria cerámica., • Es importante estar habituado a trabajar con ERP, especialmente SAP, y ser usuario habitual del paquete office (en concreto excel)., • Se valorarán conocimientos de italiano.Qué te ofrecemos, • Contrato indefinido en una multinacional líder con un proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva, además de seguro médico y de vida a partir del primer año., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo, con viernes por la tarde libres y jornada intensiva en verano., • Entorno internacional, dinámico y orientado a la mejora continua dentro de una compañía referente en su sector. Pensamos en una persona proactiva, cargada de energía positiva, sin miedo a la toma de decisiones, habituada a trabajar codo con codo con el resto del equipo, orientada a resultados y con una elevada capacidad de análisis. xcskxlj En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

pstrongTe contamos quiénes somos…br/strongProveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes.brPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH.brstrong¿Cuáles serán tus principales funciones?br/strongulliGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /liliPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /liliApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /liliCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /liliGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /liliApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /liliActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /liliColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /liliSoporte general al departamento en función de las necesidades del área.br/li /ulstrongTe buscamos a ti si…br/strongulliTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /liliHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /liliTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /liliEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /liliPuedes gestionar varios procesos de forma simultánea. /liliTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /liliValoras aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH.br/li /ulstrongTe ofrecemos…br/strongulliIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /liliFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /liliPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /liliFormación continua. /liliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /liliJornada intensiva en verano. /liliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliSalario acorde a la experiencia y trayectoria profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pGrupo multinacional certificado BCorp, líder en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona compañero/a para el Departamento de Finanzas de Kerakoll Ibérica SAU. Integrado en el equipo de Controlling de la Región West Europe, reportará al Financial, Planning Analysis Manager. /ppBuscamos un/a bFinancial Controller /b con visión analítica y sólida experiencia financiera para incorporarse a nuestro equipo. /ppSu misión será garantizar el control económico‑financiero de la Compañía, asegurar la calidad de la información contable y apoyar en la toma de decisiones estratégicas. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliPreparación de informes financieros periódicos y reportes a Dirección. /liliControl y análisis de desviaciones, márgenes y KPIs clave. /liliSupervisión de procesos de contabilidad general, costes y cierre mensual. /liliImplementación y mejora de sistemas de control interno a nivel local y regional. /liliOptimización de procesos financieros y automatización de informes. /liliAnálisis de inversiones, cash-flow y riesgos financieros. /liliColaboración en la preparación, seguimiento y análisis del presupuesto anual, forecast y plan financiero. /liliPosibilidad de desarrollo profesional en Grupo Multinacional en expansión. /liliTrabajo en equipo y visión global del Departamento. /liliProyecto con impacto directo en la toma de decisiones financieras. /liliGrado en Finanzas y contabilidad, licenciado en ADE o Económicas. /liliExperiencia mínima de 3 años en Departamento de Controlling / Finanzas. /liliCapacidad para comunicarse en inglés (mínimo B2). /liliSe valorará experiencia con SAP. /liliSe valorarán conocimientos de italiano. /liliSe valorará experiencia en entorno internacional. /liliPersona dinámica, proactiva, predispuesta al cambio y a la mejora continua. /liliPersona metódica, con capacidad analítica y enfocada a resultados. /li /ulh3Acerca de Kerakoll Group /h3pKerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir. /ppFundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies. /ppKerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas. /ppPor eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro. /ppDesde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades. /ppPara más información: /ph3KERAKOLL IBÉRICA /h3pbKERAKOLL IBÉRICA /b es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas. /ph3DEI Declaration /h3pKerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad. /ppOfrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo. /ppEn Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fabricación de plástico, papel, madera, cerámica, vidrio, cemento, hormigón, yeso ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Tienes experiencia comercial en el sector cerámico sector cerámico? ¿Gestionas clientes internacionales y te motiva desarrollar negocio con visión estratégica? Si buscas un proyecto sólido, con recorrido y autonomía real, sigue leyendo. El proyecto Seleccionamos EXPORT AREA MANAGER para empresa cerámica consolidada y en plena proyección internacional, especializada en formato pequeño, con sede en la provincia de Castellón y una clara apuesta por el crecimiento exterior. Como Export Area Manager, tendrás un rol clave: desarrollar y consolidar mercados internacionales estratégicos, gestionar cuentas clave y construir relaciones comerciales a largo plazo, con margen de decisión y enfoque a resultados. ¿Cuál será tu misión? • Serás responsable de impulsar el negocio internacional, combinando estrategia comercial, gestión de clientes y visión de mercado., • Tus principales responsabilidades serán:, • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes internacionales asignada, manteniendo una relación cercana, continua y proactiva., • Definir y ejecutar planes de cuenta para clientes estratégicos., • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual por cliente, analizando objetivos, desviaciones y resultados., • Registrar y actualizar la actividad comercial en el CRM., • Supervisar la cartera de pedidos y coordinar la correcta gestión del stock. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida en el área comercial del sector cerámico., • Conocimiento del mercado y cartera de clientes activa en Reino Unido, Irlanda, Australia, Canadá e Italia., • Disponibilidad para viajar internacionalmente entre 12 y 14 semanas al año., • Perfil estratégico, autónomo y orientado a objetivos, con clara vocación comercial., • Proyecto estable y con recorrido, en una empresa referente dentro de su nicho., • Autonomía real para gestionar tu mercado y tomar decisiones., • Desarrollo profesional en un entorno internacional., • Equipo colaborativo, profesional y comprometido con la excelencia técnica y operativa. Si buscas un reto internacional dentro del sector cerámico, donde tu experiencia marque la diferencia y puedas crecer junto a un proyecto sólido, queremos conocerte. xcskxlj En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010. Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público vibra. Innovamos en un sector en expansión, apostando por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Además, formamos parte de Superstruct Entertainment, la plataforma líder mundial en entretenimiento en vivo, con más de 70 festivales en Europa y Australia, como elrow, Sónar, Sziget o Mysteryland. Esta alianza nos conecta con talento y eventos de referencia internacional, manteniendo siempre nuestra identidad local y nuestro espíritu independiente. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en logística para nuestra oficina de Almazora, para trabajar en Iron Stage, nuestra nueva división técnica especializada en estructuras metálicas para espectáculos, conciertos y eventos de gran formato. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con una fuerte orientación operativa para incorporarse al equipo como Logistics & Traffic Coordinator. Será responsable de coordinar y controlar el flujo de materiales, equipos y mercancías entre nuestras naves de Almazora, proveedores, festivales y otros puntos operativos, garantizando la correcta planificación, recepción, almacenamiento, expedición y trazabilidad de todos los movimientos logísticos. Este rol será clave para asegurar que los equipos de operaciones dispongan del material adecuado, en el lugar correcto y en el momento preciso, contribuyendo al éxito operativo de nuestros eventos y festivales. Responsabilidades • tografíaCoordinar las entradas y salidas de material de las naves de Alma, • zora.Planificar y supervisar envíos, recogidas y movimientos de equipos entre almacenes, festivales y proveed, • ores.Gestionar la asignación de transportes y optimizar rutas y ca, • rgas.Coordinar la recepción y expedición de mercan, • cías.Supervisar la correcta documentación de los movimientos logíst, • icos.Mantener actualizados los registros de entradas, salidas y s Gestión de almacén • lmacénControlar el inventario y asegurar la trazabilidad de los mater, • iales.Coordinar inventarios periódicos y conciliaciones de, • stock.Detectar incidencias, pérdidas o desviaciones y proponer acciones correc, • tivas.Velar por el orden, la organización y el correcto almacenamiento del mat Relación con proveedores • eedoresGestionar la comunicación diaria con empresas de transporte, mensajería y log, • ística.Solicitar presupuestos y coordinar servicios logí, • sticos.Hacer seguimiento de entregas, incidencias y reclama, • ciones.Mantener una red de proveedores eficiente y actua Soporte a operaciones y producción • oducciónDar soporte a los equipos de producción en la planificación logística de eventos y fes, • tivales.Coordinar necesidades de materiales, equipos y cons, • umibles.Garantizar la disponibilidad de recursos para cada p, • royecto.Participar en la mejora continua de los procesos log Control y reporting • reportingElaborar informes de actividad logística e indicadores de, • gestión.Analizar costes de transporte y oportunidades de opti, • mización.Proponer mejoras para aumentar la eficiencia operativa y reduci, • r costes.Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y estándares de Requisitos • Formación: FP, Grado o experiencia equivalente en Logística, Transporte, Operaciones o áre, • as afines.Experiencia mínima de 2-3 años en logística, almacén, tráfico o coordinación, • experiencia en eventos, festivales, producción o entornos de alta actividad, • s técnicosGestión de almacenes e in, • ventarios.Coordinación de transporte y, • logística.Manejo avanzado de Excel y herramientas d, • e gestión.Valorable experiencia con ERPs, software de almacén o plataformas l Qué esperamos de la posición • ta posiciónGarantizar el control integral de los flujos logísticos de la compañía., • mejorar la trazabilidad y visibilidad de los, • costes de transporte y alma, • cenamiento. xcskxlj Reducir incidencias, • en el punto de referencia para la coordinación logística entre almacenes, proveedores y equipos de producción. Logistics & Traffic Coordinator • Almazora, Comunidad Valenciana, ES #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en instalación y mantenimiento de maquinaria industrial? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una empresa multinacional? ¡Esta oferta es para ti! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Seleccionamos TÉCNICO/A SAT HORNOS SENIOR para Sacmi Ibérica, empresa multinacional italiana fabricante de maquinaria ubicada en Castellón. Tu principal responsabilidad será realizar actividades y trabajos técnicos de mantenimiento y control de averías de la maquinaria cerámica, asegurando el correcto funcionamiento. Tus principales tareas serán: • Puesta en marcha y solución de averías en la instalación del cliente., • Reparaciones correctivas y preventivas de la maquinaria industrial cerámica como hornos y secaderos horizontales., • Redacción de informes técnicos., • Realizar formaciones de la maquinaria para los clientes. Persona con Formación Profesional Superior en Electrónica, Electricidad, Mecatrónica o Mantenimiento y Servicios a la Producción. Valorable aportar conocimiento del proceso productivo del sector cerámico, interpretar planos con esquemas eléctricos, así como tener experiencia en SAT. Disponibilidad para viajar un máximo de 120 días a nivel nacional y/o internacional. Pensamos en una persona con iniciativa, confianza y seguridad en sí misma, buen nivel de resistencia a la adversidad y marcada orientación al cliente y a los resultados. El puesto ofrece un interesante paquete retributivo y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional estable dentro de una compañía multinacional de referencia en el sector. xcskxlj En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional. TÉCNICO/A HORNOS CERÁMICOS • Castellón de la Plana/Castelló de la Plana, ES #J-18808-Ljbffr

Alinear Marketing, Ventas, Customer Success y Producto para maximizar el impacto en negocio. Gestionar y desarrollar el equipo de Marketing, impulsando una cultura orientada a resultados. Definir y liderar la estrategia global de marketing de Vidext.

pp¿Tienes formación y experiencia en mantenimiento? ¿Buscas un proyecto laboral donde seguir desarrollando tu profesión en una empresa líder en el sector del mantenimiento? Si tu respuesta es sí, no dudes en inscribirte, ¡Esta podría ser tu oportunidad! /p pEn EULEN Mantenimiento buscamos profesionales como tú, comprometidos, responsables y con atención al orden y a la calidad, para trabajar como Técnico/a de Mantenimiento en un hospital ubicado en Castellón. /p h3Tus funciones: /h3 ul libMantenimiento preventivo: /b Revisar periódicamente las instalaciones y equipos para prevenir averías. /li libMantenimiento correctivo: /b Reparar averías en electricidad, fontanería, climatización, carpintería y albañilería. /li libConservación de instalaciones: /b Mantener en buen estado las dependencias y el equipamiento del hospital. /li libAtención de incidencias: /b Resolver de forma rápida las averías que puedan afectar al funcionamiento del centro. /li libControl de instalaciones: /b Supervisar el correcto funcionamiento de los servicios e infraestructuras. /li libRegistro de trabajos: /b Documentar las intervenciones realizadas y las incidencias detectadas. /li libSeguridad: /b Cumplir las normas de prevención de riesgos y seguridad hospitalaria. /li /ul h3Lo que encontrarás en Grupo Eulen: /h3 pEn Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: /p pbContrato Eventual por cobertura de vacaciones con incorporación inmediata, hasta el 13 de Septiembre /b, y muchas posibilidades por delante. /p pbJornada laboral: /b Disfrutarás de una jornada laboral completa a 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. /p pbSalario y beneficios adicionales: /b Te ofrecemos un salario de 1.323,48 por 14 pagas. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc. /p pbFormación continua y desarrollo profesional: /b Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades. /p h3Buscamos: /h3 pFormación y experiencia en alguna rama de Mantenimiento (electricidad, climatización, electromecánica, fontanería, etc.) /p ul liCarnet de conducir B y vehículo propio. /li /ul pDisponibilidad para la incorporación inmediata y flexibilidad horaria. /p ul liResidencia en Castellón o alrededores. /li /ul p¿Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte! /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pCastellón, Valencian Community, 12002 - CASTELLÓ DE LA PLANA/CASTELLÓN DE LA PLANA, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de fontanería (agua potable, saneamiento, calefacción y desagües). - Detección y reparación de fugas, atascos y averías en instalaciones. - Interpretación de planos y esquemas técnicos. - Montaje de tuberías, válvulas, accesorios y demás componentes. - Cumplimiento de las normativas de seguridad y códigos de edificación. Requisitos - Experiencia previa como fontanero/a o en un puesto similar. - Conocimiento de sistemas de fontanería, herramientas y técnicas de instalación. - Capacidad para interpretar planos técnicos. - Habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle. - Capacidad física para trabajos manuales en obra. - Carnet de conducir (valorable, si se requiere movilidad). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

Melt Group busca un/a Técnico/a de PRL Planta para garantizar un entorno de trabajo seguro en sus plantas productivas.Este rol clave incluye la identificación y control de riesgos laborales, colaborando con diferentes departamentos y supervisando el cumplimiento de la normativa PRL.Posee las habil

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. xkdbapo Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Universidad Internacional de Valencia (VIU). Coordinar al claustro de profesores y llevar a cabo la interlocuci

La Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir busca un Técnico/a de Actividades Culturales y Comunicación para el Vicerrectorado de Estudiantes y Vida Universitaria. Coordinará la programación cultural anual, gestionará actos institucionales y supervisará contenidos de comunicación