Creativo jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

Desigual en Barcelona busca un/a International PR & Communications para potenciar su presencia de marca globalmente. Se requiere un enfoque creativo y analítico para conectar con audiencias a través de influencers y medios. El candidato ideal tiene un grado relacionado, 8 años de experiencia en PR y habilidades de comunicación en español e inglés. Ofrecemos una semana laboral de 4 días y beneficios exclusivos, incluyendo descuentos en productos y opciones de salario flexible. #J-18808-Ljbffr

Project Owner| Sector Industrial | Proyectos de Alto Impacto En NTT Data seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Owner con clara orientación a PRODUCTO DIGITAL para nuestros clientes locales e internacionales en Galicia. Responsabilidades Definir y priorizar el backlog y roadmap del producto. Traducir necesidades de negocio en funcionalidades. Coordinar stakeholders de negocio y equipos técnicos. Impulsar la evolución del producto con foco en el usuario y la innovación. Requisitos Experiencia como Product Owner o Product Manager en producto digital. Experiencia en entornos B2C o B2B. Valorable background técnico (no imprescindible) Capacidad para comunicar y gestionar stakeholders. Interés por la IA. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos de alto impacto. Revisiones de categoría y salario anuales Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial Ayuda flex Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida y en verano hacemos intensivo de 8h a 15h. Asignación de mentor/mentora. Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo Cultura de feedback continuo. ¡Nos gustaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Account Executive (Spanish market) Esta es una oferta de empleo de bsport Solution publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://tinyurl.com/3njc6mxp ⭐ Candidata/o ideal - Experiencia en un rol similar dentro de una startup de rápido crecimiento. - Nivel nativo de español y fluidez en inglés. - Enfoque orientado a resultados con pasión por superar retos y una actitud proactiva. - Habilidades de comunicación, adaptabilidad y resiliencia para navegar ciclos de ventas dinámicos. - Espíritu creativo con ideas innovadoras y disposición para colaborar en equipo. ⭐ Funciones y responsabilidades - Realizar demostraciones claras y atractivas que destaquen el valor de bsport, abordando las necesidades específicas de los clientes. - Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la demo hasta el cierre, asegurando una experiencia fluida para el cliente. - Colaborar con los SDRs para optimizar la calidad de los leads y con los Account Managers para una transición eficiente tras la firma. - Proporcionar ideas accionables a los equipos de producto y marketing para mejorar nuestras ofertas y alinearlas con las necesidades de los clientes. - Desarrollar estrategias proactivas para adquirir nuevos clientes y fortalecer la presencia de bsport en el sur de Europa. #J-18808-Ljbffr

SalesFinders busca un/a Content Strategy Manager para uno de nuestros clientes. Será el arquitecto de la estrategia de contenidos y del funnel de ventas, transformando textos y la plataforma educativa en un motor de conversión de alto rendimiento. Liderarás un equipo creativo (copywriters, CM) y colaborarás con Head of Marketing para proponer, pivotar y optimizar la estrategia basada en datos reales. Se valora experiencia en finanzas o EdTech y dominio de IA para automatización. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en baterías de litio busca un Marketing Manager para que dirija el desarrollo de su estrategia y plan de marketing. Este cargo es clave para la investigación de la demanda y la competencia, así como para gestionar campañas publicitarias y la creación de contenido. Se requiere experiencia previa en marketing, un título en publicidad o marketing, y un buen nivel de inglés. La empresa ofrece un entorno creativo y la posibilidad de seguir creciendo profesionalmente dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Retail Academy busca un/a Director/a Creativo en Madrid para liderar campañas de alto impacto. El candidato/a ideal tendrá experiencia en dirección creativa en agencias y será responsable de la coordinación de equipos multidisciplinares, asegurando la excelencia estética y narrativa en cada proyecto. Se requiere formación en áreas creativas y fluidez en español e inglés. La oferta es una gran oportunidad para profesionales apasionados por la moda y el marketing. #J-18808-Ljbffr

JUNGLE busca un/a Senior AI Developer en Barcelona que convierta requerimientos de negocio en soluciones de IA innovadoras. Liderarás un equipo y trabajarás en un entorno dinámico y estimulante. Con más de 10 años de experiencia en desarrollo Full Stack, tendrás la oportunidad de ser parte de un ecosistema creativo y tecnológico que se enfoca en hacer negocios más eficientes mediante inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA Europe & Latam busca un analista con experiencia en automatización de procesos RPA. Las funciones incluyen el análisis y mejora de procesos, diseño de soluciones eficientes, y documentación técnica. La compañía ofrece contrato indefinido, un entorno creativo y colaborador, y oportunidades para el desarrollo profesional. Se valoran conocimientos en RPA, capacidad analítica y experiencia en definición de KPIs. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de diseño digital busca un/a Senior UX/UI Designer en Madrid, con más de 3-5 años de experiencia, para diseñar experiencias digitales end-to-end. Se valorará un enfoque muy orientado a UI, con dominio en Figma y un interés en herramientas de IA aplicadas al diseño. Trabajarás en productos digitales propios y proyectos para clientes, participando en todo el proceso desde la conceptualización hasta la entrega final. Se ofrece un ambiente joven y creativo con libertad para proponer innovaciones. #J-18808-Ljbffr

ENCAMINA busca un profesional con sólida experiencia en infraestructura Cloud para diseñar e implementar soluciones, principalmente en Azure. Se valorará experiencia en herramientas como Terraform y AWS. Ofrecemos un contrato indefinido, modelo de trabajo híbrido y horarios flexibles. En ENCAMINA fomentamos un entorno colaborativo y creativo, ideal para quienes buscan crecer en el ámbito tecnológico. #J-18808-Ljbffr

Scotta 1985 — Nueva Oportunidad: Treasury & Accounting Specialist ¿Te apasionan las finanzas, la gestión y los retos que hacen girar el motor de una compañía? ¿Buscas un entorno donde tus números cuenten, tus ideas aporten valor y tu rigor marque la diferencia? En Scotta 1985 queremos incorporar un/a Treasury & Accounting Specialist para nuestro equipo financiero, con base en Madrid . Buscamos una persona analítica, organizada y con visión global, que contribuya a garantizar la estabilidad financiera y el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de la marca. Tu misión Garantizar el adecuado control y gestión de la tesorería , el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la eficiente administración de las cuentas a pagar , contribuyendo directamente a la solidez económica y operativa de la compañía. Tus tareas Gestión de tesorería y pagos Ejecutar pagos a proveedores nacionales e internacionales mediante distintos productos financieros (confirming, pagarés, Línea Comex, Crediglobal). Controlar y contabilizar visas de empleados y notas de gasto. Conciliación sistemática de cuentas de proveedores y acreedores. Contabilidad y reporting Realizar informes diarios de ventas y seguimiento de indicadores clave. Participar activamente en el cierre mensual: asientos contables y provisiones. Elaborar el fichero para la presentación del SII e INTRASTAT. Verificar la correcta contabilización de gastos, cobros y provisiones. Contabilizar facturas de proveedores y acreedores. Gestión administrativa y coordinación interna Supervisar la gestión administrativa de tiendas físicas: arqueos de caja, facturación y resolución de incidencias. Coordinar con el departamento comercial la solución de incidencias de cobro o facturación. Mantener comunicación fluida con bancos, asesores legales y fiscales. ¿Por qué nosotros? Grado Superior o Universitario en Contabilidad, Finanzas o ADE. Al menos 2 años en posiciones similares. Excel avanzado y, preferiblemente, manejo de herramientas de Business Intelligence. Nivel de inglés mínimo B1 recomendado. Proactividad, orden, pensamiento analítico y orientación a la mejora continua, con capacidad para trabajar con precisión, autonomía y en equipo. ¿Qué te ofrecemos en Scotta? Aprender y crecer junto a un equipo experto y cercano. Aportar valor real en la gestión financiera de una marca en expansión. Formar parte de un proyecto sólido, donde la calidad, la autenticidad y la pasión por el detalle son la base de todo. Conectar con una marca viva, con espíritu creativo y orgullo compartido. Scotta 1985 — Viste tu actitud ¿Te unes? Si quieres formar parte de un equipo dinámico, riguroso y con visión de futuro, ¡este es tu lugar! Sigue nuestra cuenta de LinkedIn para conocer más sobre nuestro equipo, nuestra historia y hacia dónde vamos. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos perfiles de Consultoría IT con experiencia en data & analytics para realizar el seguimiento operativo, económico y contractual de proyectos de servicios gestionados. Será responsable de garantizar la calidad del dato, el cumplimiento de indicadores de servicio (KPI/SLA), la elaboración de cuadros de mando y el soporte a la toma de decisiones mediante análisis y reporting ejecutivo. ¿Cuál serán tus otras funciones? Realizar el seguimiento operativo, económico y contractual de los servicios asignados. Elaborar cuadros de mando, informes ejecutivos y documentación para comités. Analizar KPIs y SLAs, identificar desviaciones y definir planes de acción. Apoyar el control presupuestario, previsiones, costes, ingresos y márgenes. Coordinar evidencias para facturación y cierres mensuales. Mantener interlocución con clientes y áreas internas. Coordinar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica. Garantizar la trazabilidad documental y el cumplimiento de procedimientos. Identificar oportunidades de automatización y mejora continua. Colaborar en ofertas, RFP/RFQ y procesos de preventa cuando sea necesario. Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación universitaria. Experiencia contratastada en servicios de operación y externalización. 3-5 años en PMO, Oficina de Gobierno, Service Management o gestión de servicios. Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs, reporting ejecutivo y control de proyectos. Experiencia en control económico, presupuestos, previsiones y facturación. Valorable experiencia en Sector Público y Contratación Pública. Competencias técnicas: Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, modelización). Power BI o herramientas equivalentes. Herramientas ERP, gestión económica y gestión de proyectos. Conocimiento de metodologías ITIL u otras certificaciones (valorable). Automatización con Power Automate u otras herramientas (valorable). Competencias funcionales: Perfil consultivo y orientación analítica. Alta capacidad de organización y priorización. Comunicación ejecutiva. Coordinación transversal. Pensamiento crítico y resolución de problemas. Orientación a mejora continua. Otros: Disponibilidad para reuniones presenciales y desplazamientos puntuales. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood busca un profesional apasionado por la tecnología y la innovación para unirse a su equipo en Madrid. Buscamos a alguien con experiencia en Azure DevOps y gestión de pruebas para mejorar la calidad de nuestros proyectos digitales. Ofrecemos un ambiente creativo y flexible, con múltiples beneficios como 22 días laborables de vacaciones, formación continua, y un plan de carrera diseñado específicamente para talentos como tú. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa comprometida con la excelencia! #J-18808-Ljbffr

En Massimo Dutti buscamos incorporar un/a Responsable UX/UI para liderar la evolución de la experiencia digital de nuestros clientes y contribuir al desarrollo de un ecosistema digital innovador, intuitivo y alineado con el posicionamiento premium de la marca. ¿Cuál será tu misión? Impulsar una visión UX-first, liderando la estrategia de experiencia de usuario e interfaz de nuestros productos digitales y asegurando experiencias coherentes, relevantes y diferenciales a lo largo de todo el customer journey. ¿Cómo será tu día a día? Liderar proyectos de UX/UI de principio a fin, desde la conceptualización hasta su lanzamiento. Diseñar y optimizar experiencias digitales omnicanal centradas en el usuario. Colaborar con equipos de Producto, Tecnología, Marketing y Negocio para transformar insights en soluciones de valor. Impulsar la evolución de Design Systems y estándares de experiencia digital. Promover una cultura de mejora continua a través de UX Research, User Testing, A/B Testing y CRO. Equilibrar las necesidades del usuario, los objetivos de negocio y la identidad de marca para crear experiencias intuitivas y memorables. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una marca global referente en moda premium, participando en proyectos digitales con impacto internacional y contribuyendo a crear experiencias relevantes para millones de usuarios. Te incorporarás a un entorno dinámico, creativo y colaborativo, donde la innovación, la autonomía y el aprendizaje continuo forman parte de nuestra forma de trabajar. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en UX/UI, Product Design o posiciones similares. Experiencia en entornos digitales, e-commerce o retail. Experiencia en entornos creativos, marcas de moda, lujo o lifestyle, así como formación vinculada al diseño, la moda o disciplinas creativas. Dominio de Figma y experiencia trabajando con Design Systems. Conocimiento de UX Research, User Testing y metodologías centradas en el usuario. Capacidad para liderar proyectos y colaborar con equipos multidisciplinares. Sensibilidad estética, orientación al detalle y comprensión del universo visual de una marca premium. #J-18808-Ljbffr

En DDB-TBWA buscamos un/a Content Strategist para liderar la estrategia local de contenidos en redes para una marca internacional de streaming. Tu objetivo principal será conectar el catálogo de la marca con la realidad cultural local, convirtiendo la data e insights extraídos de la escucha social en contenidos relevantes para la audiencia española y garantizando la coherencia y efectividad de los contenidos en cada formato y canal. Responsabilidades Diseñar y ejecutar calendarios editoriales basados en análisis de rendimiento, métricas de engagement y objetivos de negocio. Identificar oportunidades de contenido mediante escucha social activa y análisis de tendencias, transformando la data en hallazgos accionables. Desarrollar estrategias de difusión multicanal que garanticen una narrativa coherente adaptada a cada segmento de audiencia. Alimentar la estrategia global aportando inputs locales que enriquezcan la relevancia del contenido en el mercado regional. Definir y proponer formatos nativos para cada red social, asegurando que cada pieza aproveche al máximo el lenguaje y las dinámicas propias de la plataforma. Actuar como interlocutor principal ante el cliente para presentar y defender propuestas estratégicas y reportes de resultados en inglés. Coordinar con el equipo de content creators la optimización de tiempos de publicación y la programación de contenidos. Participar en un modelo de trabajo híbrido que combina días presenciales en la oficina y días de teletrabajo. Requisitos Nivel fluido y avanzado de inglés (imprescindible para la defensa de propuestas y gestión directa con cliente internacional). Trayectoria demostrable en social media; se valorará especialmente en el sector del entretenimiento en streaming o marcas de contenido digital de gran volumen. Se valorará positivamente el manejo avanzado de Sprinklr (gestión y planificación) y Meltwater (escucha y social intelligence). Beneficios Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde puedas desarrollar todo tu talento y crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

CBRE Project Management S.A y Turner & Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? #ThePlaceToBe Buscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid . Responsabilidades clave Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto. Relación con el cliente Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto. Detectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto. Generación de oportunidades Preparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defender las mismas ante el cliente con el resto del equipo. Liderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés. Realizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o J&A (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias. Negociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto. Design management Recopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados. Asegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. En concreto con los objetivos de alcance, plazo y coste del proyecto, y en general con todos los compromisos contractuales adquiridos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras. Asegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación. Gestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias. Project management Gestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (leed, well, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc. Velar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato. Controlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico. Detectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Requisitos del puesto Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas. Experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y la calidad del servicio. Se valorará especialmente conocimiento especifico en el sector de oficinas. Formación imprescindible: Inglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas. Informática: Office 365, MS Project y AutoCad. Valorable: BIM (Revit) Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades. Conocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace. Capacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica. Conocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable. Habilidades Personales: Perfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado. Dotes comerciales y capacidad para generar confianza. Liderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos. Organización, dinamismo y orientación a resultados. Viajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar. ¿Por qué unirte a CBRE Project Management? Contrato indefinido con 23 días de vacaciones. Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés). Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas. Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad. Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat. Potenciar la oportunidad de compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio. Inscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de Turner&Townsend (empresas ambas del grupo CBRE). #J-18808-Ljbffr

Leo Burnett busca un Account Manager para liderar campañas integradas (TV, radio, digital y social) y servir de puente entre el cliente y la agencia. Gestionarás timelines, presupuestos y equipos multifuncionales para entregar trabajo creativo alineado a objetivos de negocio. Buscamos experiencia en campañas 360º, fortaleza en branding y capacidad para impulsar mejoras continuas, con enfoque en cliente y storytelling de marca a nivel global. #J-18808-Ljbffr

Resumen En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Además, por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Requisitos y competencias Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en consultoría SAP VIM, que hayan trabajado en proyectos reales aportando valor en análisis, configuración y optimización de procesos. Experiencia en configuración de la herramienta (Roles, reglas de negocio, excepciones, módulos lógicos, procesos de aprobación) Familiaridad con proceso de Archivado de documentos (Archivelink/DMS) Familiaridad con SAP Workflow (análisis y conocimiento básico de workflow para apoyar resolución de problemas) Procesos OCR Conocimiento en Cuentas por Pagar (AP), contabilización de facturas de gastos y procesos de pago Conocimiento del proceso P2P (Procure-to-Pay), incluyendo órdenes de compra (PO), entradas de mercancías (GR) y verificación de facturas logística Integración VIM con otras herramientas (Ariba, DRC, etc.) Habilidades ABAP: Capacidad básica de debugging para identificar errores en el código y analizar programas personalizados Consultoría Funcional: Habilidad para realizar levantamiento de requerimientos, diseño funcional y capacitación a usuarios finales Ofrecemos Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Ventajas flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidenté que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Ad Operations Manager con nuestro cliente, startup con sede en Barcelona en pleno momento de construcción de un equipo fuerte y apasionado con experiencia muy relevante para producir canales de TV temáticos rápidos que se distribuyen en Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, España e Italia), para ser accedidos por una audiencia segmentada a través de televisores conectados de forma gratuita con publicidad. Buscamos un especialista en operaciones publicitarias de CTV, que se centrará en optimizar el valor de nuestro inventario de CTV. Esta función incluye la gestión de cuentas de nuestros socios de demanda para optimizar su rendimiento, así como la gestión del funcionamiento de nuestro servidor de anuncios y SSAI. Necesitamos un perfil con experiencia en el sector de la publicidad y los medios de CTV, con especial énfasis en la publicidad programática, la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. Reportando al CEO, centrado en mejorar nuestra monetización y alcanzar los objetivos de ingresos, formará parte de un equipo dinámico, joven y entusiasta. Responsabilidades: Asegurar la implementación óptima de nuestra pila de monetización, coordinando con nuestro servidor de anuncios, SSAI y plataformas de distribución. Aplicar y gestionar estrategias de gestión del rendimiento para maximizar la monetización de nuestro inventario publicitario y alcanzar nuestros objetivos de ingresos. Actuar como punto de contacto clave para los socios de demanda, gestionando sus cuentas, fomentando una relación positiva y trabajando estrechamente para maximizar su rendimiento. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento con nuevos socios de demanda y nuevas formas de publicidad, siendo creativo para maximizar la monetización. Analizar los datos de rendimiento de la monetización y proporcionar información práctica. Gestionar la configuración, el seguimiento y la optimización diarios de los socios de demanda y las campañas publicitarias directas. Requisitos: Experiencia en operaciones publicitarias de CTV o funciones similares, incluida la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. Conocimiento profundo de los procesos de compra programática y licitación en tiempo real (RTB). Dominio de las plataformas de publicación de anuncios de CTV (se valorará la experiencia con Springserve). Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas. Apetito por los retos, orientado a los KPI, creativo, proactivo y actitud práctica. Dominio del inglés y el español. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Apparel Designer para unirse al equipo de Producto y participar en el desarrollo de nuestras colecciones de Apparel. Serás responsable de diseñar productos alineados con el ADN de TwoJeys, aportando una visión creativa, conocimiento de producto y atención al detalle durante todo el proceso de desarrollo. Trabajarás de forma transversal con los diferentes equipos implicados para asegurar que cada colección mantenga el equilibrio entre creatividad, calidad y coherencia de marca. Diseñar y desarrollar colecciones alineadas con la identidad de TwoJeys. Investigar tendencias, materiales, siluetas y referencias relevantes para el desarrollo de nuevas colecciones. Desarrollar propuestas de producto dentro de las categorías de circular, denim, outerwear y bottoms. Elaborar la documentación necesaria para el desarrollo de producto. Dar seguimiento al desarrollo de las prendas para asegurar que el resultado final cumpla con los estándares de calidad y diseño establecidos. Eres owner y responsable de tus diseños y desarrollos. Colaborar de forma transversal con los diferentes equipos involucrados en el desarrollo de las colecciones. Contribuir al crecimiento y evolución de la categoría Apparel. Aportando una visión 360º para que la colección tenga coherencia y sentido creativo. Entre 3 y 6 años de experiencia como Apparel Designer o en un puesto similar dentro del sector moda. Experiencia en el desarrollo de colecciones de menswear. Gran conocimiento técnico en materiales, tinturas y acabados. Sensibilidad por el producto y las tendencias. Capacidad para gestionar diferentes proyectos de forma organizada. Atención al detalle y orientación a la calidad. Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Imprescindible nivel nativo o avanzado de castellano. Buen nivel de inglés para comunicarte con proveedores y partners externos. ¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? Tener un buen criterio de producto y sensibilidad por el diseño. Mantener una actitud proactiva y orientada a la mejora continua. Disfrutar trabajando de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. Cuidar cada detalle durante el desarrollo del producto. Pasión por el universo TwoJeys y por contribuir al crecimiento de la categoría Apparel. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Formar parte del crecimiento de la categoría Apparel. Cultura abierta y colaborativa donde tus ideas tendrán impacto. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Proyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía. Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de "let's make it happen!" #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Gestión de Inspección , cuyas principales funciones serán: Liderar y gestionar el equipo de Inspección Técnica de la Compañía, planificando y realizando el seguimiento de los trabajos de inspección ejecutados tanto por personal propio como por empresas externas. Supervisar la ejecución de los pliegos técnicos asociados a los contratos generales de mantenimiento (inspección) vigentes, así como realizar su correspondiente seguimiento económico. Identificar y promover oportunidades de mejora en los procesos de inspección mediante el análisis de datos y la revisión de los planes de trabajo. Realizar el seguimiento de las inversiones de Sustaining centralizadas para la Compañía dentro de la unidad de negocio. Proporcionar soporte técnico especializado en la ejecución de actividades de inspección para la Compañía dentro de la Business Unit. Perfil que buscamos Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. Experiencia mínima de 5 años en el sector Oil & Gas. Se valorará experiencia adicional en inspecciones reglamentarias y/o mantenimiento industrial. Conocimientos técnicos en ámbito de electricidad, aparatos a presión, sistemas de protección y defensa contra incendios. Conocimientos en normativa reglamentaria aplicable a instalaciones industriales. Gestión de inspecciones e integridad de activos industriales. Capacidad de organización y planificación. Gestión y coordinación de equipos. Capacidad de negociación. En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a recruiting@exolum.com. #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a HR Generalista para incorporarse al área de Recursos Humanos en Murcia . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas. Ser el enlace directo con el proveedor externo de gestión laboral. Liderar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativo y coordinación con servicios de prevención externos. Gestionar y supervisar herramientas de gestión del personal. Coordinar determinados procesos de selección y reclutamiento. Gestión de procesos de contratación y acogida de nuevos empleados. Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos. Colaboración con otros departamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.). Mantener registros precisos y actualizados de empleados, retribuciones y condiciones. Elaboración y análisis de KPIs de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones. Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17:30h/18:30h, viernes intensivos. Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). Ubicación en Murcia en modalidad presencial. Requisitos Experiencia entre 2-5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos multinacionales. Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidad de liderazgo. #J-18808-Ljbffr

CKLASS busca un Diseñador de Modas para incorporarse a nuestro equipo creativo en el área de calidad. Buscamos una visión única y la habilidad para transformar ideas en productos de alta calidad. Revisa prendas, mide, crea bocetos y supervisa el proceso de producción, asegurando que cada pieza cumpla con los altos estándares de calidad. Formación avanzada en diseño de modas y experiencia en entornos de diseño son requisitos clave. #J-18808-Ljbffr

SQLI es un líder europeo en transformación digital y experiencia de cliente, ayudando a grandes marcas internacionales a impulsar su crecimiento a través de la tecnología. Desde la estrategia hasta la implementación, diseñamos y entregamos arquitecturas de alto rendimiento y experiencias digitales atractivas, combinando tecnologías avanzadas, metodologías probadas y una sólida experiencia técnica. Contamos con más de 2.200 profesionales en 12 países y buscamos personas apasionadas que compartan nuestros valores: Espíritu creativo, compromiso y visión de futuro. Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a Senior / Lead de Dynamics 365 para incorporarse a un proyecto estratégico enfocado en la transformación y consolidación de plataformas CRM en una compañía internacional líder en su sector. El objetivo principal será liderar la evolución de un ecosistema formado por soluciones actuales, reemplazando progresivamente un sistema legacy por Microsoft Dynamics 365 (Field Services). Formarás parte de la transición y configuración del nuevo CRM, liderando la evolución funcional y técnica en Dynamics 365: Liderar la configuración y evolución de Dynamics 365 (Field Services) Participar en la sustitución de un sistema legacy por CRM Dynamics Traducir necesidades operativas (coordinadores e inspectores) a soluciones en CRM Coordinar y guiar un equipo nearshore (colaboración internacional) Trabajar mano a mano con arquitectura para definir soluciones Garantizar calidad, escalabilidad y buenas prácticas Al menos 4 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 (CRM) Capacidad de trabajo en entornos de transformación digital/ecommerce Nivel de español e inglés alto (imprescindible) Perfil con autonomía y visión de liderazgo técnico/funcional Información adicional Salario competitivo. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte público/movilidad). Seguro médico privado (incluyendo atención dental). Plataforma UDEMY Business con numerosos contenidos de formación online (certificaciones, cursos, etc.). Presupuesto anual individual para formación y certificaciones. Política de teletrabajo con 1 días de oficina/semana. Horario flexible, con viernes más cortos y jornada de verano en julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

Senior Product Expert – Credit Cards At ING, we are looking for a talented and enthusiastic Senior Product Expert to join our Cards Team of the Payments Tribe in a squad focused on Credit Cards. Key Responsibilities Represent the “voice of the customer”, have a strong vision on how to serve customers on their payment needs and focus on continuously improving the customer journeys we offer. Be responsible for developing, launching and maintaining the Credit card proposition on the market, providing the highest customer satisfaction. Contribute to building the commercial plan, upselling and cross‑selling strategy, and ensuring achievement of the KPIs defined in the strategy. With knowledge and experience in Cards or Unsecured Lending Products (overdrafts, personal loans…) Good understanding of risk management. Act as the “Business Guardian” of the product/service, working with Operations, Compliance and Legal stakeholders to ensure compliance with regulations and policies. Support the PO to increase efficiency, reduce complexity, and deliver the best experience at moments of truth linked to payments, and pursue innovative solutions. Use analytical skills and proactive thinking to comprehend, define, select and analyze data, yielding insights that enhance decision‑making. Translate business needs into requirements for implementation. Understand IT framework in ING and be acquainted with technology development. Be an expert on the product & service, prioritise value delivered in short cycles, defining an MVP and improving with feedback. Support complex programs, set clear roadmaps and solve impediments. Be creative, think out of the box, love working in a multidisciplinary team in an agile environment with close collaboration daily. Develop and maintain a customer engagement strategy focusing on improving the acquisition of transactional accounts. Optimise end‑to‑end processes supported by an operations management mindset. Support adoption of cybersecurity practices to protect customers against digital risks. Qualifications Leadership in an Orange Code culture, demonstrating behaviours such as contribution to ING One Agile Way of Working and safeguarding the Orange Code. Assuming personal responsibility and addressing customer needs, focusing on the group rather than individuals. Problem analysis and judgement: recognising key information, problem identification, research, use of analysis methods, establishing connections and anticipation. Strong analytical skills and curiosity. Staying current with trends and developments in the field and market. Knowledge of customer business and banking processes, integrating this into task performance. Thinking strategically, linking current events to business strategy and long‑term vision. Initiative to improve products, processes and channel policies, ensuring creative ideas are implemented. Giving and requesting constructive feedback. Active support and collaboration with teams across Tribes to ensure solutions and processes comply and fit for purpose. Simplify solutions and communicate them clearly to international stakeholders. Apply delivery experience in a fast‑changing transformation context. Ensure compliance with ING’s policies and standards. Stimulate cross‑border interaction and alignment between people, Tribes, Squads, and Chapters. Benefits Flexible working arrangement: choose between working at the ING office in Madrid or working from home. Restaurant card to cover lunch costs. Health insurance for you and your family. Life insurance. Flexible remuneration with tax‑advantaged options and access to additional services such as nursery, transport card, training aids. Free company shuttle routes to the office. Special banking benefits: special loans with better conditions, mortgage conditions after 6 months, pension plan after 1 month. 360º employee care: physiotherapy on site, professional athlete clinics, Gympass service. Employee networks and international remote work program. Senior Product Expert – Tarjetas de Crédito En ING estamos buscando Senior Product Expert – Credit Cards con talento y entusiasmo para unirse a nuestro equipo de Cards dentro de la Payments Tribe, en una squad centrada en tarjetas de crédito. Responsabilidades clave Representar la “voz del cliente”, tener una visión sólida sobre cómo atender las necesidades de pago de nuestros clientes y centrarse en la mejora continua de los customer journeys. Ser responsable de desarrollar, lanzar y mantener la propuesta de tarjetas de crédito en el mercado, proporcionando la máxima satisfacción al cliente. Contribuir a la construcción del plan comercial, la estrategia de upselling y cross‑selling y asegurar la consecución de los KPIs definidos. Con conocimiento y experiencia en Cartas o en productos de Préstamos No Garantizados (descubiertos, préstamos personales…) Buen entendimiento de gestión de riesgos. Actuar como “Business Guardian” del producto/servicio, colaborando con Operaciones, Cumplimiento y Legales para garantizar la conformidad con las regulaciones y políticas. Apoyar al PO para optimizar eficiencia, reducir complejidad y ofrecer la mejor experiencia en los momentos de verdad vinculados a pagos, persiguiendo soluciones innovadoras. Usar habilidades analíticas y pensamiento proactivo para comprender, definir, seleccionar y analizar datos y obtener insights que mejoren el proceso de toma de decisiones. Traducir las necesidades de negocio en requisitos para su implementación. Tener claro entendimiento del marco IT en ING y estar familiarizado con el desarrollo tecnológico. Ser experto en el producto y servicio, priorizando el valor entregado en ciclos cortos, definiendo un MVP y mejorando con los comentarios recogidos. Ser capaz de dar soporte a programas complejos, estableciendo roadmaps claros y resolviendo impedimentos. Ser creativo y pensar fuera de lo habitual, con gusto por trabajar en un equipo multidisciplinar en un entorno ágil donde stakeholders y desarrolladores colaboran estrechamente en el día a día. Contribuir a desarrollar y mantener una estrategia de engagement del cliente enfocada en mejorar la captación de cuentas transaccionales. Contribuir a crear y optimizar continuamente los procesos end‑to‑end apoyados en una mentalidad de operations management. Contribuir a fomentar la adopción de prácticas de ciberseguridad para proteger eficazmente a nuestra clientela frente a riesgos digitales. Requisitos y competencias Claridad en la entrega de resultados y capacidad para simplificar procesos. Gestión de riesgos y cumplimiento de políticas y estándares de ING. Colaboración transversal y alineación entre personas, Tribes, Squads y Chapters. Habilidades analíticas fuertes y curiosidad saludable. Actualización continua sobre tendencias y desarrollos del sector y mercado. Conocimiento de procesos bancarios y su integración en el desempeño de tareas. Capacidad de pensarlo en términos estratégicos y aportar iniciativa para mejorar productos, procesos y políticas de canal. Proactividad para la generación de ideas creativas y su implementación. Habilidad para dar y solicitar feedback constructivo. Beneficios Balance que funciona: opción de trabajar en las oficinas de ING MAD o desde casa según convenga. Tarjeta restaurante. Seguro de salud para tú y tu familia. Seguro de vida. Retribución flexible con acceso a servicios adicionales como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación. Ruta de empresa gratuita a la oficina en Madrid. Beneficios bancarios especiales: préstamos con condiciones favorables, condiciones hipotecarias después de 6 meses, plan de pensiones tras 1 mes. Cuidados 360º: fisioterapia en sitio, clínicas de deportistas profesionales, servicio Gympass. Redes de empleados y programa de trabajo remoto internacional. #J-18808-Ljbffr

Overview Desde el Campus Creativo buscamos docentes universitarios para el Grado en Design , para impartir formación presencial. Ubicación: Madrid. Idioma: Docencia en inglés. Asignaturas a cubrir Técnicas de Creatividad Taller IV: Diseño de Eventos Tecnología para la Producción Multimedia Proyectos de Diseño de Interiores I Tecnología de Diseño Gráfico: Offline Perfil Requerido Titulación en Diseño (Gráfico, Producto, Interiores o afines) Doctorado y/o acreditación ANECA (o equivalente) Experiencia profesional en diseño y desarrollo de proyectos Nivel alto de inglés Se valorará experiencia docente universitaria, ABP o gestión académica #J-18808-Ljbffr

Una consultora inmobiliaria internacional busca un/a Consultant en Workplace & Change Management en Barcelona. La posición implica diseñar proyectos de interiorismo, coordinar equipos y desarrollar consultorías. Se requiere un graduado/a en Arquitectura o Diseño de Interiores, con al menos 5 años de experiencia, y dominio en herramientas como Autocad y Revit. El candidato ideal debe ser analítico, creativo y tener buena orientación hacia el cliente. #J-18808-Ljbffr

Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en funciones de dirección de arte o liderazgo creativo dentro del ámbito de agencia de marketing digital. Tu desarrollo es nuestra prioridad Ponemos a tu disposición un plan de carrera adaptado y formación continua enfocada en el desarrollo de tus hab

3Doubles Producciones S.L. busca un FX Supervisor para trabajar de forma presencial en Tenerife. El contrato es a tiempo completo y ofrece un horario intensivo de mañana con tardes libres para disfrutar de la isla. Se valoran conocimientos avanzados de Houdini y capacidad para liderar equipos en proyectos de animación y efectos visuales de alta calidad. Si quieres más ofertas de empleo de VFX ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] Detalles del trabajo Modo de trabajo: Presencial Ubicación: Tenerife Tipo de contrato: Tiempo completo Fecha de inicio: A convenir Por qué 3Doubles • Balance vida-trabajo: Turno intensivo por la mañana de 07:30 a 15:00, con tardes libres para disfrutar del sol de la isla. - Cultura de equipo: No eres un número, tu voz y tus ideas realmente cuentan. - Entorno creativo: Oficina moderna con tecnología avanzada, rodeado de artistas dispuestos a compartir conocimientos. - Empoderamiento: Confían en tu experiencia para mejorar el pipeline de FX y dejar tu huella en cada frame. Responsabilidades La misión es liderar el equipo de FX para crear efectos dinámicos y espectaculares. • Desarrollar y mantener el pipeline de FX, creando herramientas y HDA’s en Houdini para optimizar el flujo de trabajo. - Interpretar la visión del director y traducirla en tareas claras para el equipo, asegurando la coherencia visual. - Guiar y apoyar al equipo fomentando una cultura de aprendizaje continuo y excelencia técnica. - Optimizar todos los FX para iluminación y render, equilibrando complejidad visual y tiempos de render. - Calibrar la calidad artística según el presupuesto, calcular ofertas y asegurar la optimización perfecta para el render. Requisitos • Amplia experiencia en animación o VFX de alta gama, con dominio profundo de Houdini (Vex, Python y creación de HDA). - Capacidad demostrada para liderar equipos, gestionar plazos y proporcionar feedback constructivo y claro. - Enfoque metódico para resolver problemas y arquitectura de pipelines. - Excelentes habilidades interpersonales para conectar departamentos técnicos y creativos. - Inglés avanzado, imprescindible para este rol de liderazgo. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | El blog que trabaja para ti. ❤️ #J-18808-Ljbffr

ACC Dmacroweb busca un/a director/a de arte para unirse a su equipo en San Sebastián.

En esta oferta, Fivestone Studios busca un Lead Motion Designer para trabajo remoto con preferencia por la zona horaria europea. El rol, con sede principal en Barcelona, requiere experiencia senior en motion design, diseño visual y dirección artística, aportando una amplia experticia y liderazgo para equipos distribuidos. No se especifica salario. Fivestone Studios es una agencia creativa con base en Nashville que una clientela internacional considera su arma secreta creativa. Su propuesta consiste en desafiar a los gigantes y convertir a sus clientes en héroes mediante una impresionante combinación de estrategia, diseño, producción digital y tecnología interactiva. Resumen del Puesto Ubicación: Preferencia por zona horaria europea; también aceptan candidatos de EE. UU., Canadá y LATAM. Reporta a: Director de Animación / Liderazgo creativo. Colabora estrechamente con: Directores Creativos, Diseñadores de Experiencia, Productores, Directores Técnicos. El Lead Motion Designer es un líder de alta categoría en el arte visual, responsable de definir la estética y dirección visual de contenidos inmersivos a través de 2D, 3D, motion graphics y medios en tiempo real. Esta persona es competente tanto creando styleframes, estudios de movimiento y look development, como liderando equipos distribuidos de diseñadores, animadores y estudios boutique. El propósito principal es escalar al Director de Animación mediante la creación de conceptos visuales, kits de herramientas y sistemas estéticos que puedan ser ejecutados por equipos globales de artistas, dando vida a la estrategia creativa y mood boards con visuales altamente refinados que establecen el tono para la producción. Responsabilidades Clave Dirección Visual y Desarrollo de Conceptos Crear styleframes, exploraciones de motion y direcciones visuales de primer nivel en múltiples medios. Definir sistemas estéticos incluyendo paletas de color, dirección de iluminación, composición, lenguaje de movimiento y estilos de render. Traducir documentos estratégicos, briefs y mood boards en conceptos visuales integrales. Desarrollar kits de herramientas, librerías visuales y guías que mantengan la consistencia durante la producción. Liderazgo de Equipo y Escalamiento de la Función de Animación Dirigir y orientar artistas nearshore y offshore y estudios boutique, asegurando la alineación con la visión visual establecida. Proporcionar retroalimentación detallada y accionable para mantener la calidad y consistencia. Supervisar la salida visual de equipos distribuidos asegurando el cumplimiento de estándares creativos y técnicos. Colaborar estrechamente con el Director de Animación para mantener y elevar el estándar visual del estudio. Colaboración Interdisciplinaria Colaborar con Directores Creativos, Diseñadores de Experiencia, Productores y Directores Técnicos para alinear el diseño visual con la narrativa, interactividad y la factibilidad técnica. Apoyar propuestas comerciales y nuevas iniciativas mediante exploraciones visuales de alto impacto y look‑dev. Garantizar que la dirección visual se traduzca eficazmente en motores en tiempo real, lienzos de gran formato y espacios inmersivos. Qué Buscamos Experiencia Más de 7 años de experiencia profesional en diseño visual, dirección artística, motion design o animación para contenidos inmersivos o experiencias digitales. Experiencia demostrada liderando equipos creativos distribuidos y colaborando con estudios externos. Capacidad probada para definir una estética visual y liderar su ejecución integralmente. Capacidades Clave Dominio de principios de motion design, iluminación, composición y narrativa visual. Habilidad para crear styleframes, look‑dev y sistemas visuales de alta fidelidad. Confianza para balancear trabajo manual con responsabilidades de liderazgo y retroalimentación. Capacidad para traducir estrategias abstractas en resultados visuales tangibles. Dominio Técnico Experticia avanzada en herramientas como Houdini, After Effects, Cinema 4D, Blender, Redshift / Octane, Photoshop, Illustrator y Figma . Experiencia con herramientas para look development en tiempo real como Unreal, Unity, TouchDesigner o Notch , es un fuerte plus. Familiaridad con workflows asistidos por IA o herramientas de diseño generativo es valorada. Fortalezas en Industria y Colaboración Experiencia en sectores como entretenimiento experiencial, museos, instalaciones a gran escala es altamente valorada. Habilidades de comunicación para articular claramente la intención visual a stakeholders creativos y técnicos. Organización, adaptabilidad y capacidad para mantener la excelencia en múltiples proyectos concurrentes. Se comprometen con un proceso inclusivo y valoran talentos de todos los orígenes. Revisan cada candidatura y, si el puesto no es adecuado, pueden considerar el perfil para futuras oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. Responsibilities Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. Qualifications +3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Benefits Contrato: Indefinido. Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un director/a de arte para incorporarse a nuestra oficina de San Sebastián y convertirse en una pieza clave de nuestro equipo creativo.

Eight & Bob es una maison de perfumería nicho con alma creativa y vocación internacional. Nuestras fragancias nacen de un legado único de principios del siglo XX, reinterpretado hoy desde una visión contemporánea. Creamos perfumes, fragancias para el hogar y productos de estilo de vida con una atención absoluta al detalle , un saber hacer artesanal y una estética sofisticada que invita a descubrir un universo lleno de personalidad y autenticidad. Nuestro modelo combina visión global, agilidad en la toma de decisiones y una ejecución cuidada , lo que nos permite crecer internacionalmente de forma coherente, sólida y consistente, sin renunciar nunca a nuestra esencia. Sobre el puesto Buscamos un Contable altamente organizado, meticuloso y proactivo para incorporarse a nuestro equipo de Finanzas y dar soporte al Director Financiero (CFO) en todas las operaciones financieras de la compañía. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar el rigor contable, un control eficiente de la tesorería y el correcto funcionamiento de los procesos financieros de una empresa internacional en pleno crecimiento, presente en más de 60 países. Trabajarás estrechamente con el CFO y con diferentes equipos internos, participando en un amplio abanico de responsabilidades financieras dentro de un entorno dinámico y de una marca premium. Principales responsabilidades Gestión integral de la contabilidad de las sociedades del Grupo: contabilización de operaciones, conciliaciones, asientos contables y cierres mensuales. Control de tesorería , incluyendo el seguimiento de la posición de caja, la gestión de cobros y pagos y la elaboración de previsiones de tesorería. Soporte financiero general , elaboración de informes, control documental y proyectos de mejora de procesos. Garantizar que toda la información financiera sea precisa , cumpla con la normativa vigente y esté correctamente registrada. Relación con equipos internos y colaboradores externos (entidades bancarias, auditores y asesores fiscales). Más de 2 años de experiencia en contabilidad, finanzas o un puesto similar. Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similar. Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y experiencia con el software contable A3 . Sólida capacidad analítica y gran atención al detalle. Persona proactiva, colaborativa y responsable , con actitud resolutiva, orientación a la acción y capacidad para trabajar de forma autónoma cuando sea necesario. Nivel intermedio-alto de inglés, especialmente escrito. Se valorará experiencia en entornos internacionales o con gestión de varias sociedades. Formar parte de una marca con historia, autenticidad y proyección internacional. Un entorno creativo, inspirador y exigente , donde cada detalle importa . Una cultura basada en valores reales: positividad, humildad, pasión por la acción, compromiso con la excelencia, autenticidad y sentimiento de pertenencia . Un proyecto estimulante, con impacto real desde el primer día. La oportunidad de crecer dentro de un equipo dinámico y contribuir directamente a la expansión internacional de la compañía. Si te motiva la precisión, disfrutas aportando claridad a la complejidad y quieres contribuir al sólido desarrollo financiero de una maison con ambición global y un alma auténtica, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

En eMascaró seguimos creciendo y buscamos un/a becario/a para integrarse en nuestro equipo de Project Management y dar soporte en la gestión de proyectos digitales para marcas de de hospitality, cultura, corporativas y lifestyle. Buscamos una mente inquieta, meticulosa y con muchas ganas de aprender de proyectos reales, exigentes y emocionantes. Aplicar solo si podemos hacer contracto de prácticas con la universidad. Tienes que estar estudiando. Colaborarás con el equipo de Project Managers en el seguimiento de proyectos web de principio a fin, aprendiendo desde dentro cómo se construyen experiencias digitales WOW. Ayudarás en la coordinación de tareas, control de timings, documentación y soporte en la relación con el cliente. Trabajarás mano a mano con: Project Managers y el equipo de estrategia, diseño, desarrollo, contenidos y QA Clientes y partners tecnológicos/creativos Apoyar en la planificación y seguimiento de proyectos digitales Documentar requerimientos, procesos, reuniones y entregables Coordinar agendas y reuniones con clientes y equipos internos Dar soporte en testing y control de calidad de entregas Participar en la organización de mantenimientos y evolutivos Preparar presentaciones y reporting de avance de proyectos Ser parte activa de un entorno dinámico, creativo y exigente ·Estudiante de últimos cursos o recién graduado en Marketing Digital, Comunicación Multimedia, Publicidad, UX/UI ·Interés real en la creación de experiencias digitales, la gestión de proyectos y el universo del diseño y la tecnología ·Persona meticulosa, organizada y con ganas de aprender ·Buena comunicación verbal y escrita ·Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva ·Conocimiento básico de entornos web, diseño o tecnología (valorable) ·Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2) ·Se valorará formación en metodologías de gestión de proyectos, especialmente PMP (Project Management Professional) Entorno y herramientas que usarás (y aprenderás) Herramientas de QA como Hotjar o testing web Aprenderás de proyectos digitales reales, exigentes y creativos Te formarás con un equipo senior con más de 20 años de experiencia Tendrás impacto real en procesos y entregas Cultura de excelencia, diseño y experiencia de usuario Oficinas en el corazón creativo y tecnológico de Barcelona: Poblenou Opción a incorporación posterior si hay encaje ¿Te interesa? Envíanos tu CV y una breve nota explicando qué te atrae del mundo digital y por qué te gustaría formar parte de eMascaró. ¡Hagamos de tu beca una experiencia WOW! Aplicar solo si podemos hacer contracto de prácticas con la universidad. Tienes que estar estudiando. #J-18808-Ljbffr

Experiencia docente universitaria o en formación especializada. Desde nuestro Campus Creativo busca incorporar un/a docente para el Máster en Animación Online.

Skydance Animation busca un Layout Artist para incorporarse en su equipo en Madrid, Comunidad de Madrid, España . La empresa ofrece un entorno dinámico e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional, con un enfoque en contar historias relevantes y audaces. Skydance ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución, donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento. La unión de creatividad única y avances tecnológicos se refleja en cada pilar de la compañía. En el centro está el compromiso con contar historias audaces, entretenidas y relevantes. Como Layout Artist , la persona generará la previz de la película conforme a las directrices narrativas establecidas, mostrando cómo se presentan los personajes y entornos en cámara. Responsabilidades Construir tomas en espacio 3D para proporcionar un recorrido visual de los sets. Comunicar la historia basándose en los storyboards, aportando un aspecto cinematográfico a las escenas. Colaborar en la distribución inicial de las escenas según los storyboards para mostrar cómo aparecen personajes y entornos en cámara. Utilizar animáticos de storyboard para crear escenas 3D con bloqueo y actuación de personajes. Aplicar los visuales proporcionados por caracterización y modelado para crear la primera disposición de las escenas. Responsabilizarse de la cinematografía del filme desde scouting hasta el pulido final de cámara. Mantenerse actualizado con metodologías artísticas y tendencias tecnológicas que favorezcan un entorno creativo y técnico más fuerte. Descomponer escenas de forma adecuada y gestionar su propio trabajo. Colaborar con otros miembros del equipo cuando sea necesario. Seguir las directrices del Supervisor y del Lead. Requisitos Experiencia de 3-5 años en las industrias de VFX o animación . Al menos 1 año en la industria de la animación. Fuerte aptitud artística o técnica relacionada con animación 3D. Conocimientos en Maya y DaVinci Resolve. Experiencia en Linux y Unreal, valorada positivamente. Nivel de inglés medio-alto. Se valora conocimiento de español. #J-18808-Ljbffr

Ogilvy busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas para su oficina en Madrid, con 1-2 años de experiencia en relaciones públicas. El rol implica contacto con medios e influencers, redacción y traducción de materiales. Se requiere un alto nivel de inglés y capacidades organizativas. La oportunidad es una excelente vía para desarrollarse en un entorno creativo, respaldado por expertos en la industria. Ofrecemos un espacio inclusivo donde cada persona puede crecer y aportar a la comunidad. #J-18808-Ljbffr

Un estudio de arquitectura en crecimiento busca un arquitecto/a apasionado por el diseño y con habilidades técnicas. Esta posición ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo dinámico en Toledo, participando activamente en proyectos desde su inicio hasta la dirección de obra. Se valora la proactividad y la atención al detalle, además de la posibilidad de desarrollo profesional y formación interna. Si tienes experiencia en proyectos residenciales y un interés en herramientas BIM, esta es tu oportunidad para crecer en un ambiente colaborativo y creativo. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesas en los proyectos de I+D+i? ¿Eres una persona autónoma? ¿Buscas un nuevo reto para participar en proyectos que supongan un salto tecnológico en el estado del arte? No pierdas la oportunidad! Buscamos a una persona para la preparación y gestión de incentivos fiscales en I+D+i de nuestros clientes (Deducciones, Bonificaciones y Ayudas nacionales y europeas). ¿Cómo es trabajar en Innova Scala Consulting? En ISC, fomentamos un entorno de trabajo dinámico y estimulante, donde la innovación es el motor principal. Valoramos el pensamiento creativo y alentamos a nuestros empleados a proponer ideas disruptivas. Creemos en la importancia de la colaboración y el intercambio de conocimientos, por lo que promovemos un ambiente abierto donde todos los miembros del equipo pueden contribuir y aprender unos de otros. Nuestra forma de trabajo se basa en la agilidad y la flexibilidad. Valoramos la capacidad de adaptación y la disposición para asumir nuevos desafíos y responsabilidades. Fomentamos la capacidad de tomar decisiones y el enfoque a los resultados; aquí podrás explorar y tomar la iniciativa. Promovemos una cultura de aprendizaje continuo, valorando el crecimiento personal y el plan de carrera, porque somos conscientes que los retos mueven montañas. Valoramos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por lo que ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación. Fomentamos la adquisición de nuevas habilidades y el desarrollo de talentos, tanto a nivel individual como colectivo. Si estás buscando un ambiente de trabajo estimulante, dinámico y orientado a la innovación, donde se valoren tus ideas y se promueva tu crecimiento profesional, nuestra empresa es el lugar ideal para ti. Esperamos poder contar con tu talento y pasión para seguir transformando el mundo con nuestras soluciones innovadoras. En Innova Scala Consulting ofrecemos el servicio de búsqueda y gestión de incentivos fiscales para empresas de base tecnológica. Acompañamos y asesoramos a nuestros clientes para implementar las mejores estrategias de innovación en la compañía. Expertos en todo tipo de incentivos, ayudamos a las empresas a la obtención de financiación para sus principales proyectos de innovación y desarrollo de planes empresariales. Apostamos por la I+D+i como el punto de partida para la mejora de los diferentes sectores industriales y financieros. Tareas Buscamos una persona con actitud positiva, defensora del trabajo en equipo, con decisión y autonomía para crecer dentro de la compañía, encargándose, bajo el acompañamiento del responsable de I+D+i, de la gestión de parte de la cartera de clientes de la compañía. Principales tareas: Trabajo en equipo para la definición de estrategias. Vigilancia tecnológica de las principales oportunidades en el sector. Mantenerse actualizado de las principales novedades y cambios en cuanto a regulación de incentivos fiscales en I+D+i. Asesorar a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación y retorno de la inversión. Preparación de propuestas técnicas y económicas necesarias para solicitar deducciones, bonificaciones y ayudas. Seguimiento y control de proyectos de distintos sectores y tecnologías. Cálculo de coste/hora y revisión de facturas. Formarás parte de la oficina técnica de gestión de proyectos. Conocerás de primera mano las principales tecnologías e iniciativas innovadoras de la mano de nuestros clientes. Requisitos Grado/master en ingeniería industrial, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería civil, ingeniería mecánica, Química o similar. Mínimo de 2 años de experiencia en consultoría de financiación nacional y/o europea. Conocimiento básico de incentivos fiscales y ayudas para la financiación (Enisa, CDTI...). Manejo práctico de Office avanzado. Habilidad analítica. Capacidad de síntesis y redacción técnica. Proactividad y autonomía. Interés por la gestión de proyectos y trato con clientes. Beneficios Posición estable. Retribución flexible. Participación en el inicio de un departamento interno de la empresa. Jornada flexible cada día. Plan de carrera y formación para el crecimiento dentro de la empresa. Participar en el ecosistema de startup español. Ahora te toca a ti, si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos del puesto, ¡apúntate a la oferta de empleo! Queremos conocerte ;). #J-18808-Ljbffr

En Common MS, ahora parte de Globant (www.globant.com), somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. Estamos buscando un Analista de Liquidez – Reconciliación Intradía (Operaciones Financieras) En nuestra compañía buscamos un/a Analista de Liquidez para unirse al equipo de Operaciones Financieras. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta conciliación intradía y el control de los flujos de operaciones financieras, asegurando la correspondencia entre nuestros registros internos y las confirmaciones recibidas de bancos centrales y corresponsales. Su labor contribuirá de manera directa a la detección temprana de incidencias y al adecuado reporte a los equipos de Riesgos. Misión del puesto Asegurar la conciliación diaria y el control de los flujos de operaciones financieras a liquidar, verificando la coherencia entre registros internos y confirmaciones externas. Funciones principales Ejecutar la conciliación online de movimientos de operaciones financieras (FX, Money Market, Derivados, etc.). Verificar confirmaciones recibidas de corresponsales y cotejarlas con los registros internos. Identificar, gestionar y resolver discrepancias con back office, tesorería y middle office (BO, Murex, Calypso). Colaborar en la automatización de procesos y mejora de los controles de conciliación. Preparar reportes de incidencias y métricas diarias de conciliación. Perfil del candidato/a Grado en Administración, Economía, Finanzas o similar. Experiencia de 0 a 2 años en back office, reconciliación o liquidación de operaciones financieras (se valoran prácticas). Conocimientos básicos de productos financieros y del ciclo de liquidación. Nivel intermedio de Excel y manejo de herramientas de reconciliación o sistemas operativos (SWIFT, Murex, Calypso, etc., si aplica). Alta capacidad analítica, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Incorporación a un proyecto bancario estable y estratégico. Rol clave en la evolución de una aplicación crítica. Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a resultados. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en contactarme o enviarme tu CV! #J-18808-Ljbffr

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa.. son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. Buscamos un/a CRM Specialist creativo/a y orientado/a a datos para diseñar y ejecutar comunicaciones CRM que impulsen la conversión y la fidelización de clientes. Formará parte del equipo de CRM, contribuyendo a la creación de campañas multicanal, la optimización de journeys y el análisis de resultados para mejorar continuamente la experiencia del usuario. Creación de copys y recopilación de contenidos digitales para newsletters Creación del draft de newsletters en la aplicación Miro o Figma Creación de promociones digitales en plataformas internas Definición del plan semanal de notificaciones push in-App, creación de copys y recopilación de assets digitales y URLs de destino Soporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de segmentaciones y journeys en Salesforce Marketing Cloud y Hubspot Seguimiento y reporting de KPIs mensuales de la operativa CRM Coordinación con agencia para implementaciones y desarrollos técnicos Lo que te ayudará a ser el mejor candidato Formación en Marketing Digital y/o Periodismo 2-3 años de experiencia en CRM y/o Marketing Automation Dominio del castellano y del inglés (valorable conocimientos de portugués) Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, Hubspot, Klaviyo u otra herramienta similar Valorable conocimientos de HTML y AMPscript (nivel básico-intermedio) Trabajo en equipo Autonomía Mentalidad data-driven Ticket restaurante 11€/día. 2 días de teletrabajo semanales. Ayuda económica de teletrabajo. 26 días de vacaciones. Horario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto. Descuentos en nuestros productos. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, #J-18808-Ljbffr

¿Tienes pasión por comunicar a través de tus palabras? En Snob Technologies SL estamos buscando a alguien para unirse a nuestro departamento de marketing. Somos una agencia especializada en el desarrollo de proyectos apps en Barcelona desde enero 2011. El ambiente es dinámico, multicultural y en plena expansión, en el que crecerás profesionalmente a pasos de gigante. Buscamos a alguien capaz de transmitir con palabras e imágenes toda nuestra filosofía al mundo y ayudarnos a redactar todo el contenido de nuestros nuevos proyectos (blog, redes sociales, marketing…) Como becario formarás parte muy activa de la toma de decisiones de tu área con oportunidades de crecimiento reales. Si estás buscando un desafío profesional en el que poder crecer, donde puedas aportar valor y aprender de marketing online, branding y crecimiento, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Creación de contenido web (tanto textos, como imágenes, vídeos, etc) Medición y analítica de acciones Apoyo a tareas del departamento de marketing Cualquier otra cosa que se te ocurra Oferta Un ambiente jovial, amistoso y multicultural Desarrollarte profesionalmente a un alto nivel Participar en el proceso creativo de la estrategia de marketing y redes sociales La posibilidad de ser parte de un proyecto internacional con mucho potencial Imprescindible Tener experiencia con creación de contenidos (aunque haya sido a nivel de estudiante) Un talento y gusto especial por las redes sociales Inglés a nivel profesional Valorable Conocimientos de herramienta de edición de vídeo (After Effects o similar) Nociones de diseño y fotografía Ser blogger o tener experiencia en el marketing de contenidos #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA nos encontramos em la búsqueda de un Senior Tech Lead para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Senior Tech Lead para el dominio de IMS, serás un líder senior a nivel empresarial reportando al Jefe del Grupo de Ingeniería de Software y alineado con el Científico de Datos, serás responsable de asegurar que los diseños técnicos y la estrategia tecnológica general proporcionen un equilibrio óptimo entre costo, riesgo, tiempo para el valor y todas las demás consideraciones, para las soluciones de IA y el desarrollo de plataformas de ML. Proporcionarás una aportación significativa a la arquitectura del producto para productos de IA reutilizables que puedan ser adoptados por más de una parte del Grupo dentro del dominio de IMS (relacionado con Mantenimiento, Reparación y Servicios de Revisión). Monitorizarás y reducirás continuamente el esfuerzo requerido por los consumidores internos para descubrir y adoptar estos productos potenciados por IA, tratando a los colegas como clientes y optimizando los viajes asociados. Serás responsable de la dirección técnica para plataformas de IA / ML para productos IMS, incluyendo abstracciones ligeras de IA generativa y la ruta hacia la plataforma en vivo y en tiempo real para el desarrollo de ML. Asegurarás que todos los equipos operen un proceso de gobernanza técnica estructurado y ágil que apoye la toma de decisiones rápida y auditable con responsabilidades adecuadamente delegadas, evidenciando conformidad con todos los estándares y límites para componentes técnicos reutilizables, patrones de diseño, interfaces y modelos de aprendizaje automático. Ser propietario de la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) para productos IMS, apoyando una toma de decisiones rápida y auditable y conformidad con los estándares del Grupo para componentes reutilizables, patrones de diseño y modelos de ML Experiencia y conocimiento del enfoque técnico para el desarrollo de modelos y la ingeniería de ML contemporánea, incluyendo plataformas de terceros, rutas hacia la producción y pipelines CICD para MLOps y ciencia de datos Mantener un enfoque disciplinado y auditable en la toma de decisiones arquitectónicas alineadas con principios ágiles Se requiere: Al menos 1 0 años de experiencia trabajando en Ingeniería Empresaria l, trabajando en entornos complejos, incluyendo la entrega de herramientas y capacidades de IA, con un historial comprobado de entrega de valor tangible a través de la tecnología Disposición y capacidad para estar en el sitio y viajar semanalmente entre Barcelona y Londres Entusiasta, optimista y orientado al futuro Habilidades sobresalientes de liderazgo, comunicación e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso y multifuncional Capacidad para enmarcar consideraciones técnicas complejas para el consumo por ejecutivos con poco tiempo para apoyar la toma de decisiones y la educación Se prefiere experiencia en la industria aérea. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #J-18808-Ljbffr

Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 60 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Eptisa | Empresa Multinacional de Ingeniería. Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico Topógrafo con experiencia en trabajos de ejecución o control de obras lineales con viaductos, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en Burgos. Responsabilidades Responsable del Control Geométrico y cuantitativo de la obra, Así como de la toma de datos de campo para informes de mediciones y final de obra. Junto con el Jefe de Unidad y el Jefe de Oficina Técnica colaborara en la justificación de la medición ejecutada, Recopilación de información de campo, documentos justificativos de la medición y trazabilidad, Revisión de las certificaciones mensuales del contratista y archivo de la documentación técnica y económica. Coordinación de los trabajos de control de ejecución de obra que estén considerados como evidencia en la mitigación de riesgos en el REP Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Nivel 2 MECES o nivel 6 del EQF Contará con una experiencia mínima de cinco (5) años en trabajos de ejecución y/o control de obras de construcción, y una experiencia mínima específica de dos (2) años en trabajos de ejecución o control de obras lineales con viaductos Excel, Word, Autocad, Presto, Istram, conocimientos BIM y programas topograficos necesarios para su trabajo Se Valorará Trabajo en Equipo. Buen Nivel de ingles Ofrecemos En Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios: Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo. Flexibilidad laboral y opciones de trabajo remoto. #J-18808-Ljbffr

Overview Digital Display & Email Experiences Nuestro mantra es simple: hacer que las ideas funcionen en el mundo real. Si te gusta diseñar, pero también entender cómo se construyen y funcionan las piezas digitales por dentro, este rol es para ti. Buscamos un perfil híbrido: alguien con sensibilidad visual y criterio de diseño, pero también con capacidad técnica para que el equipo pueda llevar a producción esas piezas dentro de entornos como Salesforce Marketing Cloud o Google Studio. Aquí no solo diseñarás: harás que lo diseñado funcione, escale y se personalice. Perfil En TBWA-DDB buscamos un/a Diseñador/a Maquetador/a Digital con 2 años de experiencia que se integre en un equipo multidisciplinar (creatividad, CRM, cuentas, data) y participe en el desarrollo del plan de contactos digital de un gran cliente. Trabajarás Principalmente En Diseño y adaptación de piezas digitales (emails, landings y display). Maquetación HTML responsive orientada a entorno email. Campañas display Full funnel. QA y optimización de piezas antes del envío. Te Pediremos Que Tengas criterio visual y capacidad de mantener coherencia con Sistemas de Diseño y Brand Guidelines. Seas capaz de convertir diseños de Figma en piezas HTML funcionales (especialmente emails). Entiendas las particularidades del diseño en email (Outlook, Gmail, dark mode, responsive). Seas capaz de convertir diseños de Figma en piezas display funcionales y con un storytelling adaptado al funnel. Tengas orden y metodología en la construcción modular de piezas. Sepas trabajar en equipo, pero también gestionar tareas de forma autónoma. Seas detallista y riguroso/a con el QA antes de cualquier envío. Tengas interés por la automatización y mejora continua de procesos. Entiendas qué es un CMS y cómo funcionan los flujos de publicación. Tengas curiosidad por la personalización dinámica (AMPScript básico será un plus). Seas proactivo/a para proponer mejoras técnicas y visuales. ¿Qué harás? Diseñar y adaptar emails y landings alineados con la marca. Maquetar piezas HTML optimizadas para múltiples clientes de correo. Trabajar con sistemas modulares y design systems. Subir y organizar assets en Salesforce Marketing Cloud. Participar en el flujo de QA y testing en Litmus / Email on Acid. Implementar pequeños ajustes de personalización. Coordinarte con creatividad, cuentas y equipo CRM. Optimizar piezas para mejorar rendimiento y experiencia de usuario. ¿Qué valoraremos especialmente? Experiencia previa en email marketing. Experiencia previa en campañas display (engagement y performance). Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud. Nociones de AMPScript y/o personalización. Entendimiento de precompiladores tipo MJML. Sensibilidad por performance y optimización. Capacidad para combinar creatividad y precisión técnica. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Job Description Desde el Campus Creativo de la Universidad Europea buscamos docentes universitarios para impartir docencia en el Máster Universitario en Diseño en UX/UI (User Experience & User Interface Design), con modalidad presencial y online.

BE A LION busca un Paid Social Specialist con 1–2 años de experiencia para gestionar campañas de clientes, trabajar en equipo y de forma autónoma. Ubicación Madrid y contrato indefinido, dentro del Grupo Mediaset. Ofrecemos salario competitivo, beneficios como gimnasio, formación a la carta, día de fruta, seguro de vida y retribución flexible, además de teletrabajo semanal y ambiente joven y creativo. #J-18808-Ljbffr