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Odontólogo/a especialista en Odontopediatría Madrid Desde LHH Recruitment Solutions buscamos incorporar un/a Odontólogo/a especialista en Odontopediatría para formar parte de Adeslas Dental, compañía líder en el sector salud bucodental, con más de 188 clínicas dentales en todo el territorio nacional y una plantilla de más de 3.700 profesionales. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de un entorno clínico de alto nivel, esta oportunidad puede ser para ti. La persona seleccionada se responsabilizará de la atención odontológica especializada en pacientes infantiles, realizando diagnóstico, planificación y ejecución de tratamientos propios de odontopediatría. Entre sus funciones estarán: • Atención integral a pacientes infantiles., • Diagnóstico, prevención y tratamiento de patologías bucodentales en niños., • Realización de tratamientos conservadores, preventivos y restauradores., • Seguimiento clínico de los pacientes y comunicación con las familias., • Coordinación con el equipo multidisciplinar de la clínica., • Aplicación de protocolos clínicos actualizados y orientación a la excelencia asistencial. Requisitos • Título universitario en Odontología reconocido en España., • Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos, imprescindible., • Valorable Formación acreditada en Odontopediatría, • Experiencia mínima de 2 años en clínica privada., • Orientación al paciente infantil y trato cercano con familias. Se ofrece • Contrato laboral indefinido desde el primer día., • Incorporación a una compañía líder en el sector salud, con estabilidad y respaldo nacional., • Atractiva remuneración compuesta por fijo más variable por producción., • Posibilidad de adaptar el modelo retributivo según especialidad, experiencia y disponibilidad., • Alto volumen de pacientes y facturación, garantizando una práctica clínica dinámica., • Modelo de trabajo flexible, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según el perfil profesional., • Condiciones especiales como empleado/a en seguros de salud., • Acceso a formación continua, protocolos clínicos actualizados y oportunidades de desarrollo profesional. Si eres especialista en Odontopediatría y quieres seguir creciendo en una compañía consolidada, con alto volumen de pacientes y un entorno clínico de referencia, queremos conocerte.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿ Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?E n Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura!🎯 L o que harásEva • luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.Reh, • abilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos.Apl, • icar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede).Tra, • bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.Aco, • mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.🔎L o que buscamos en tiForm • ación: Grado en Logopedia.Expe, • riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.Valo, • rable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.Comp, • etencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.🔝Lo que ofrecemosContr • ato temporal con opciones reales de continuidad.Horar, • io lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma, • ción continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Un en, • torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.Si bu s cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte!📩Enví a tu candidatura y únete a nuestro equipo.Fundaci ó n Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

PROFESOR/A MATEMÁTICAS PROGRAMA PAI/DP DEL BACHILLERATO INTERNACIONAL Sobre Nosotros En el Colegio Internacional Aravaca, nos apasiona la educación de excelencia, la innovación pedagógica y el desarrollo integral de nuestros alumnos. Somos una comunidad educativa dinámica, internacional y comprometida con los valores del Bachillerato Internacional (IB). De cara al próximo curso escolar 2026-2027, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Profesor/a de Matemáticas que comparta nuestra visión y entusiasmo por la enseñanza de las ciencias exactas. Misión del Puesto Tu objetivo principal será inspirar a nuestros alumnos, guiándolos en el desarrollo del pensamiento lógico, el análisis abstracto y la resolución de problemas a través de metodologías activas e indagatorias propias del marco IB, preparándolos para afrontar con éxito sus retos académicos y personales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Impartir la asignatura de Matemáticas en diferentes niveles., • Planificar, desarrollar y evaluar las unidades didácticas bajo el marco del Programa de los Años Intermedios (MYP) y el Programa del Diploma (DP) —Enfoques y Análisis (AA) y/o Aplicaciones e Interpretación (AI)— de la Organización del Bachillerato Internacional., • Diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas que conecten las matemáticas con situaciones del mundo real y proyectos de investigación., • Ejercer la tutoría y el seguimiento personalizado del alumnado, manteniendo una comunicación fluida con las familias., • Participar activamente en las reuniones de departamento, proyectos interdisciplinares (STEM) y la vida escolar del centro. ¿Qué buscamos? • Titulación: Grado / Licenciatura en Matemáticas, Física, Ingeniería o titulaciones afines., • Formación Pedagógica: Máster en Formación del Profesorado (o CAP)., • Experiencia Obligatoria: Experiencia previa demostrable impartiendo clases en el programa IB (tanto en MYP como en Diploma)., • Idiomas: Nivel de inglés muy alto (C1/C2), ya que gran parte de la docencia y los recursos se gestionan en este idioma., • Competencias: Persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas, capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad internacional y dominio de herramientas digitales educativas (calculadoras gráficas, software de geometría dinámica, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (Incorporación para el curso 2026-2027 con estabilidad y desarrollo a largo plazo)., • Horario: De 09:00 a 17:00 h., • Beneficios sociales: Comida y desayuno gratis + Escolarización gratis para tus hijos/as., • Retribución: 30000-33000 ( En función de la experiencia), • Entorno de trabajo: Un colegio de prestigio, con instalaciones modernas y un ambiente de colaboración multicultural., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua dentro del marco del Bachillerato Internacional y la innovación educativa. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte del Colegio Internacional Aravaca, haz clic en el botón de aplicar para hacernos llegar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte y construir juntos el futuro de nuestros alumnos! Compromiso de Salvaguarda y Bienestar Infantil Nuestro centro mantiene un firme compromiso con la protección y el bienestar de niños y jóvenes. Esperamos que todas las personas que formen parte del equipo compartan esta responsabilidad. Todos los puestos están sujetos a procesos adecuados de verificación y selección, incluyendo comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes, así como la revisión del historial laboral de los últimos 10 años. Diversidad, inclusión y pertenencia Creemos en equipos diversos y en una cultura inclusiva real. Por ello, trabajamos activamente para atraer, desarrollar y retener talento sin distinción por sexo, origen étnico, orientación o identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, situación socioeconómica u otras características personales. Animamos especialmente a las personas que compartan estos valores y quieran contribuir al éxito del proyecto a presentar su candidatura.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En Feedback Rehabilitación queremos incorporar a nuestro equipo a un/a logopeda con experiencia y/o formación en el ámbito del neurodesarrollo. • Buscamos a una persona que quiera desarrollar su profesión en un entorno donde se priorice la calidad de la intervención, el trabajo coordinado y el crecimiento profesional. Para nosotros, la logopedia va más allá de la realización de sesiones individuales: creemos en una intervención basada en objetivos funcionales, en la coordinación con las familias y otros profesionales y en el seguimiento individualizado de la evolución de cada persona., • Nuestro centro trabaja desde un enfoque multidisciplinar, en coordinación entre las áreas de Logopedia, Psicología, Neuropsicología y Terapia Ocupacional. Por este motivo, valoramos especialmente el interés por el trabajo en equipo, la capacidad de compartir objetivos y estrategias de intervención y la disposición para aprender y enriquecerse del trabajo conjunto con otros perfiles profesionales., • La persona que se incorpore comenzará trabajando principalmente con población infantil y casos relacionados con el neurodesarrollo, por lo que buscamos experiencia previa y/o formación específica en este ámbito. Valoramos especialmente la implicación, la iniciativa, la capacidad de organización y el interés por continuar formándose y creciendo profesionalmente., • La incorporación al puesto está prevista para el 1 de septiembre de 2026, inicialmente en jornada de tarde, pero con una importante posibilidad de ampliación progresiva de la jornada en horario de mañana. El objetivo es que la persona que se incorpore pueda ir desarrollando y ampliando su actividad profesional dentro del centro. Existe la posibilidad de aumentar la jornada de mañana y diversificar progresivamente el perfil de pacientes atendidos, incorporando intervención con población adulta y otros perfiles y patologías, además del trabajo en neurodesarrollo. Por ello, esta oferta puede ser especialmente interesante para un/a profesional que busque un proyecto con proyección a medio y largo plazo, con posibilidades de ampliar su jornada, asumir nuevos casos y desarrollar diferentes áreas de intervención logopédica. Queremos incorporar a una persona que busque algo más que cubrir unas horas de consulta: alguien con interés en formar parte del equipo, participar activamente en un modelo de trabajo coordinado y construir progresivamente su trayectoria profesional dentro del centro. Si eres logopeda, tienes experiencia y/o formación en neurodesarrollo y buscas un proyecto donde se valore la calidad del trabajo, la coordinación profesional y las posibilidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

Vivo con mi marido y nuestra hija Eva, que tiene 1 ao.Eva es una nia tranquila y curiosa.Buscamos una niera cariosa, responsable y atenta, que juegue con Eva y le ensee poco a poco palabras y frases sencillas en espaol para prepararla para la escuela infantil.

Hola, vivimos en Almagro, en una casa de campo, estamos buscando una persona con formacin en educacin infantil, con nivel de ingls lo ms nativos posible y que est interesada/o en venir a jugar con los chicos de 8 y 3 aos y hablarles en ingls, 2-3 veces por semana, un par de horas por las tardes.

Buscas un proyecto donde tu vocación por la pediatría marque una diferencia real en la vida de los niños/as y sus familias?.Si te apasiona el desarrollo infantil y quieres trabajar en un entorno de alta especialización sanitaria, rodeado de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada deci

Buscamos Terapeuta Ocupacional con Integración Sensorial. Ampliamos equipo y buscamos un/a Terapeuta Ocupacional que quiera crecer con nosotras en un proyecto centrado en la infancia. Si te dedicas a la terapia ocupacional infantil y te motiva formar parte de un equipo especializado, queremos conoc

Un colegio en Madrid busca Maestros/as de Infantil y Primaria para el curso 25-26.

Los requisitos son contar con un nivel de inglés B2 (demostrable o superando una entrevista), estudios oficiales como Técnico Superior en Educación Infantil, Maestro/a o Grado en Educación Infantil. Se busca educador/a infantil con nivel de inglés B2 para una sustitución temporal. La escuela i

Salario por encima del convenio sanitario + bonus. Si te dedicas a la terapia ocupacional infantil y te motiva formar parte de un equipo especializado, queremos conocerte. Buscamos Terapeuta Ocupacional con Integración Sensorial En Aumenta somos un centro sanitario especializado en el desarrollo

Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22,000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Sobre el puesto Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect / Technical Presales Consultant con entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, y certificado en las plataformas Azure. Responsabilidades • Comprender los requisitos y necesidades del cliente/negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Ser Subject Matter Expert en las soluciones en Azure., • Desarrollar escenarios de soluciones y migración a Azure., • Formar a clientes., • Responsable de acelerar el despliegue de los proyectos en la pipeline de los Partners en Optimización y, excepcionalmente, apoyar a Partners en Activación., • Coordinar con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Asegurar la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitar necesidades de comunicación y campañas de valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure (Microsoft Azure Administrator AZ‑104, Azure Solutions Architect Expert AZ‑305, Azure Virtual Desktop AZ‑140)., • Inglés nivel intermedio‑alto. Beneficios • Seguro médico y de vida privado, completo., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapia disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm…)., • Entorno internacional en una organización Fortune Top 100., • Certificación de “Great Place To Work” durante más de cuatro años seguidos. xbhjioe, • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional. Azure & Security Technical Presales • Alcobendas, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

ppEn Enyse, empresa líder en el sector ferroviario y especializada en señalización y control de tráfico ferroviario, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para la supervisión y control de obras ferroviarias. Si te motiva trabajar en proyectos de gran impacto y formar parte de un equipo con un alto nivel técnico, queremos conocerte. /p h3Funciones Principales /h3 ul liInvestigación de accidentes e incidentes en la obra, elaboración de informes y propuestas de mejora. /li liRealización de evaluaciones de riesgos y actualización de documentación preventiva. /li liResponsable de impartir charlas pre-tareas, inducciones y formaciones. /li liElaboración de procedimientos de trabajo seguros. /li liVisitas y supervisión de los diferentes puntos de obra. /li liRealización de OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad). /li liCoordinación de actividades empresariales (CAE) a través de las plataformas indicadas por el cliente. /li liGestión de documentación de PRL, permisos y autorizaciones de acceso a obra. /li liInspecciones de EPI, herramientas eléctricas y manuales, y maquinaria. /li liSeguimiento y control de plataformas CAE. /li liControl de procesos y realización de PPIs. /li liGestión de documentación de residuos: autorizaciones, DI y certificados de gestión. /li liTrámites relacionados con la Administración Pública. /li liRealización de auditorías internas y atención a auditorías externas. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liEstabilidad laboral en una empresa consolidada del sector ferroviario. /li liIncorporación a un equipo multidisciplinar con proyectos técnicos de gran envergadura. /li liPlanes de retribución flexible, que incluyen: /li liEscuela infantil /li liTarjeta transporte /li liTarjeta restaurante /li liSeguro de salud /li liFormación /li liTrabajamos 100% presencial /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado o Máster Universitario. /li liImprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales (técnico superior con las 3 especialidades). /li liExperiencia previa en PRL, Calidad y/o Medioambiente, preferiblemente en el sector de la construcción o similar. /li liEs imprescindible disponer de permiso de conducir. /li /ul pSi quieres formar parte de una compañía en plena evolución tecnológica y participar en proyectos que contribuyen a la seguridad del transporte ferroviario, te estamos esperando. /p pInformación de Protección de Datos Personales: En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por ENCLAVAMIENTOS Y SEÑALIZACIÓN FERROVIARIA ENYSE SAU (en adelante ENYSE), con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. /p pResponsable del tratamiento: ENYSE, NIF Abr/Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid. /p pBase jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 2 años. /p pDerechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico protección.datos enyse.com. /p pReclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde tu vocación por la pediatría marque una diferencia real en la vida de los niños/as y sus familias? Si te apasiona el desarrollo infantil y quieres trabajar en un entorno de alta especialización sanitaria, rodeado de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada decisión, esta posición te va a encantar. Lo que más valorarás: ~ Contrato de modelo mercantil con una remuneración estable de 30.000€ por tu media jornada. ~ Equilibrio real entre vida personal y profesional: Olvida las guardias interminables. Tendrás un horario de mañanas (10:00 a 14:00h) de lunes a viernes, diseñado para que puedas compaginar tu carrera con tus otros proyectos o tu vida familiar. ~ Impacto directo: Tu misión será detectar precozmente y tratar alteraciones del desarrollo, transformando el futuro de tus pequeños pacientes a través de planes de tratamiento personalizados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? ~ Cuentas con la Especialidad en Pediatría (vía MIR o equivalente homologado), ya que tu conocimiento técnico es la base de nuestra confianza. Tu misión en el día a día: ~ Liderarás evaluaciones pediátricas integrales, detectando de forma temprana cualquier signo de alteración en el desarrollo . ~ Diseñarás junto al equipo clínico planes de tratamiento que realmente mejoren la vida de los pacientes. ~ Asesorarás a las familias, convirtiéndote en su guía y apoyo médico de confianza. ~ Asegurarás la calidad clínica manteniendo registros precisos, siempre bajo la excelencia que nos define.

Experteer Overview En Santander, lideras la definición y ejecución de la estrategia comercial para el segmento Mass Market Corporate dentro de Retail u0026amp; Commercial Banking, con foco en rendimiento y decisiones basadas en datos. Colaboras con países para alinear estrategias locales con prioridades globales y crear marcos de gobernanza. Desarrollas herramientas analíticas y materiales para presentar a la alta dirección y orientar iniciativas de crecimiento. Contribuyes a iniciativas comerciales clave como cross-selling, adquisiciones y precios, respaldando decisiones estratégicas a partir de datos. Buscamos alguien proactivo que aporte impacto con enfoque en clientes y negocio a escala internacional. Compensaciones / Beneficios • Definir y desplegar estrategias comerciales locales para Mass Market Corporate, alineadas con prioridades globales y marcos de gobernanza (KPI, tracking y rutinas de rendimiento) • Desarrollar informes y herramientas analíticas (principalmente en Excel) para identificar oportunidades y apoyar decisiones basadas en datos • Preparar materiales y presentaciones de alto nivel para la dirección ejecutiva, traduciendo análisis en insights accionables • Contribuir a la identificación y desarrollo de iniciativas comerciales para impulsar crecimiento (cross-selling, adquisición de clientes, priorización sectorial, pricing) • Desarrollar estrategias de precios y prácticas de optimización, apoyando su adopción en países • Apoyar la ejecución de transacciones y oportunidades comerciales trabajando con equipos locales cuando sea necesario • apoyar en el uso de productos de Corporate u0026 Commercial Banking y el negocio de Collaboration Revenues (alto rendimiento) para apoyar iniciativas estratégicas Responsabilidades • 4-10 años de experiencia en servicios financieros, banca de inversión, consultoría o roles de estrategia • Experiencia sólida en estrategia de negocio, gestión de rendimiento u operaciones en organizaciones complejas • Experiencia trabajando con altos directivos y en procesos de toma de decisiones estratégicas • Exposición internacional o experiencia en entornos multi-geografía (deseable) • Bachelor en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Finanzas o campo relacionado Requisitos principales • modelo híbrido de trabajo • horarios flexibles • acceso a Santander Open Academy • salario competitivo y bonus • beneficios de salud BeHealthy • apoyo familiar y programas de cuidado infantil

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pInspired Education Group busca profesionales apasionados por la enseñanza para el International School San Patricio Toledo. Los candidatos ideales tendrán experiencia en educación infantil, primaria o secundaria y un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado. /ppSi te une la vocación de enseñar y quieres formar parte de un equipo educativo innovador, te invitamos a enviar tu candidatura espontánea y sumarte a una comunidad de aprendizaje dinámica y enriquecedora. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Docente de Robótica Educativa para impartir formación presencial a profesorado de Infantil, Primaria y Secundaria durante la primera semana de septiembre en Fuenlabrada. /ph3Funciones /h3pImpartición de formación práctica en robótica educativa y programación utilizando las siguientes herramientas: /pulliInfantil: Tale-Bot y LEGO Education STEAM. /liliPrimaria y Secundaria: True True, Crumble, Makey Makey, Nezha, Micro, JOVI y Complubot. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia impartiendo formación en robótica educativa. /liliConocimientos y manejo de las plataformas indicadas. /liliSe valorará formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Educación o titulaciones afines, así como formación específica en Robótica Educativa y competencias STEAM. /liliHabilidades comunicativas y capacidad para dinamizar grupos. /li /ulh3Condiciones /h3ulliModalidad: Presencial. /liliLugar: Fuenlabrada. /liliHorario: Mañana o tarde. /liliIncorporación: Primera semana de septiembre. /liliTipo de contrato: A convenir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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pTalent Wins, en Madrid, busca un pediatra para un proyecto de desarrollo infantil en un entorno sanitario de alta especialización. Contrato mercantil con remuneración estable de 30.000€ por media jornada y horario de mañanas (10:00 a 14:00) de lunes a viernes. /ppLiderarás evaluaciones pediátricas, diseñarás planes de tratamiento personalizados y asesorarás a las familias, con foco en detección precoz de alteraciones del desarrollo y una atención de calidad orquestada por un equipo multidisciplinar. /p #J-18808-Ljbffr

Thedoortalent busca un/a Lead Educator para incorporarse a una guardería en Irlanda. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Inicio: mediados de agosto. Se trata de un rol de liderazgo en educación infantil, con responsabilidad de liderar la sala, organizar rutinas y apoyar al equipo para ofrecer un entorno seguro y estimulante. xcskxlj Se ofrece salario competitivo según experiencia, apoyo en el proceso de incorporación y adaptación, y un entorno profesional con oportunidades de crecimiento dentro de un sector dinámico e internacional. #J-18808-Ljbffr

pRazr Corp en España busca formadores para impartir formación práctica en robótica educativa y programación, en Fuenlabrada, con infantil usando Tale-Bot y LEGO Education STEAM; y con primaria/secundaria usando True True, Crumble, Makey Makey, Nezha, Micro, JOVI y Complubot. /ppSe valorará formación en áreas técnicas o educativas y experiencia docente; se requieren habilidades comunicativas y capacidad para dinamizar grupos. /p #J-18808-Ljbffr

pem¿Buscas un proyecto donde tu vocación por la pediatría marque una diferencia real en la vida de los niños/as y sus familias? /em /ppbr / /ppSi te apasiona el desarrollo infantil y quieres trabajar en un entorno de alta especialización sanitaria, rodeado de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada decisión, esta posición te va a encantar. /ppbr / /ppstrongLo que más valorarás: /strong /ppbr / /pulliContrato de modelo mercantil con una remuneración estable de 30.000€ por tu media jornada. /li /ulpbr / /pullistrongEquilibrio real entre vida personal y profesional: /strongOlvida las guardias interminables. Tendrás un horario de mañanas (10:00 a 14:00h) de lunes a viernes, diseñado para que puedas compaginar tu carrera con tus otros proyectos o tu vida familiar. /li /ulpbr / /pullistrongImpacto directo: /strong Tu misión será detectar precozmente y tratar alteraciones del desarrollo, transformando el futuro de tus pequeños pacientes a través de planes de tratamiento personalizados. /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué te hará triunfar en esta posición? /strong /ppbr / /pulliCuentas con la Especialidad en Pediatría (vía MIR o equivalente homologado), ya que tu conocimiento técnico es la base de nuestra confianza. /li /ulpbr / /ppstrongTu misión en el día a día: /strong /ppbr / /pulliLiderarás evaluaciones pediátricas integrales, detectando de forma temprana cualquier signo de alteración en el desarrollostrong. /strong /li /ulpbr / /pulliDiseñarás junto al equipo clínico planes de tratamiento que realmente mejoren la vida de los pacientes. /li /ulpbr / /pulliAsesorarás a las familias, convirtiéndote en su guía y apoyo médico de confianza. /li /ulpbr / /pulliAsegurarás la calidad clínica manteniendo registros precisos, siempre bajo la excelencia que nos define. /li /ul

Buscamos profesionales con titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería Industrial o áreas vinculadas a servicios como mantenimiento, educación infantil, restauración o servicios sociales. Se valora experiencia en gestión de recursos humanos, control económico-financiero, dirección comercial y manejo de equipos multidisciplinares, así como nivel alto de ofimática e inglés. También es necesario contar con permiso de conducir y conocimientos sobre modelos de gestión empresarial, tanto internos como externos. Las funciones incluyen definir las líneas de gestión integral, analizar las necesidades de personal y supervisar su desempeño para optimizar recursos. Además, implica elaborar presupuestos y planificaciones, analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. También abarca la gestión de clientes, proveedores y facturación, la coordinación con otros departamentos, la elaboración de ofertas y la difusión de políticas internas, así como el compromiso con el cumplimiento del código ético y el sistema de compliance. Ofrecemos flexibilidad horaria con entrada y salida adaptables, jornada intensiva los viernes en teletrabajo y durante el verano. El paquete retributivo incluye ayuda para comida y un plan de retribución flexible con seguro médico, ticket guardería y abono transporte. Contarás con estabilidad laboral en un proyecto a largo plazo y acceso a un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

España | Alimentación Infantil Ecológica Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En SMILEAT estamos buscando un/a Head os Sales - Director/a Comercial España que lidere la estrategia comercial en un momento clave de crecimiento y consolidación. Si te motiva construir marca, negociar al más alto nivel y liderar equipos hacia resultados ambiciosos —en una compañía con propósito real— sigue leyendo. Tu misión Liderar la ejecución de la estrategia comercial definida junto al CSMO, asegurando un crecimiento rentable y sostenible en los canales de Retail y Farmacia/Especialista, con una gestión rigurosamente analítica del negocio y una negociación estratégica con grandes cuentas. Estrategia y planificación comercial • Implementar la estrategia por canal alineada con los objetivos globales., • Definir presupuesto anual, forecast y objetivos de facturación, margen y distribución., • Analizar sell-in, sell-out, rotación, cobertura, mix y rentabilidad por cliente., • Optimizar pricing, condiciones comerciales y estructura promocional., • Dimensionar y estructurar la fuerza de ventas., • Diseñar planes correctivos basados en KPIs. Gestión y negociación de cuentas clave • Liderar negociaciones con grandes cuentas de retail y distribuidores de farmacia/especialista., • Definir acuerdos equilibrando volumen y rentabilidad., • Gestionar rappels, promociones, condiciones logísticas y márgenes., • Construir relaciones estratégicas con decisores clave., • Supervisar la ejecución en punto de venta. Desarrollo multicanal • Consolidar y expandir la presencia en retail y farmacia., • Detectar oportunidades en impulso, conveniencia y distribución alternativa., • Evaluar viabilidad y estrategia de entrada en nuevos subcanales. Liderazgo y cultura comercial • Dirigir y desarrollar el equipo comercial (KAMs, responsables de canal y red de ventas)., • Establecer objetivos claros y métricas de desempeño., • Implantar cultura de gestión basada en datos y accountability., • Profesionalizar procesos y reporting. Control y rentabilidad • Supervisar rentabilidad por cliente y canal., • Trabajar de forma transversal con Finanzas y Marketing para maximizar ROI., • Garantizar disciplina presupuestaria., • 8–10 años en posiciones comerciales en alimentación / FMCG., • Experiencia sólida negociando con grandes cuentas de retail., • Experiencia en canal farmacia/parafarmacia o especialista., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Perfil altamente analítico con dominio de KPIs financieros-comerciales., • Formación en ADE, Economía o similar (MBA valorable). Se valorará: • Experiencia en canal impulso/conveniencia., • Experiencia en empresas de alto crecimiento., • Mentalidad analítica y orientada a datos., • Negociador/a senior en entornos exigentes., • Liderazgo estructurado y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Foco en rentabilidad y crecimiento sostenible., • Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones basada en datos., • Proyecto con propósito real: transformar la alimentación infantil hacia un modelo ecológico y saludable., • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Autonomía y capacidad real de decisión., • Cultura cercana, dinámica y orientada a resultados., • Entorno profesional, retador y con impacto directo en la toma de decisiones., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible a través de Cobee., • Subvención en carreras deportivas., • Fisio gratuito en la oficina 2 veces al año., • 50% de descuento en todos nuestros productos., • Plan de desarrollo profesional., • Trabajo transversal con dirección, en contacto directo con CSMO y equipo ejecutivo. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

La Asociación Centro Trama en Madrid busca un/a PSICÓLOGO/A FORENSE para unirse a un equipo interdisciplinar en el 'Proyecto piloto Barnahus'. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Este rol, temporal de 5 meses, implica atención especializada en casos de abuso sexual infantil. Buscamos candidatos con grado en Psicología y experiencia en intervención con niños y familias. xcskxlj Se ofrece un contrato a jornada completa, con horario alterno y salario según el convenio colectivo. #J-18808-Ljbffr

The Yael Schools Network is launching a new Jewish Early Years Centre in Valencia. We are seeking a founding Lead Early Years Teacher to shape, promote, and grow this new kindergarten. This leadership role combines outstanding classroom teaching with pedagogical guidance, merging a Reggio Emilia-inspired approach, the IB Early Years (EYP) framework, and a strong foundation in Jewish values .¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Core ResponsibilitiesServe as the lead educator, modeling best practices to foster children's cognitive, social, emotional, and spiritual development.Lead the implementation of the Reggio-inspired and IB-aligned curriculum; integrate Jewish values, culture, and traditions into daily inquiry-based learning.Support the initial physical setup, design the learning environment, and establish routines and pedagogical culture prior to opening.Mentor, guide, and collaborate with early years teachers and teaching assistants.Build trusting relationships with families through proactive communication, regular progress updates, and community integration.Key RequirementsEssentialMust hold a Grado en Magisterio de Educación Infantil (or equivalent validated in Spain) to legally qualify for the center's leadership.Proven track record of excellence in early childhood teaching and mentoring/guiding other educators.Fluency in English is required. (Spanish and/or Hebrew is a strong advantage).Deep connection to and alignment with Jewish values and community life.DesirableExperience with the IB Primary Years Programme (PYP/EYP) or the Reggio Emilia approach. xsgfvudBackground working in international, bilingual, or founding school environments.

En Neural KIDS seguimos ampliando nuestra presencia en España. Lo hacemos con una estrategia de crecimiento definida, un modelo de intervención consolidado y un equipo especializado, comprometido con ofrecer una atención de calidad a niños, niñas y sus familias. En esta nueva etapa reforzamos nuestra presencia en Madrid con la apertura de nuevos centros. Buscamos Psicólogos/as que quieran incorporarse a un proyecto en expansión, donde el trabajo interdisciplinar, el desarrollo profesional y el impacto real de cada intervención forman parte de nuestra forma de trabajar. Aquí encontrarás un entorno donde el trabajo en equipo es una realidad, cada profesional aporta desde su especialidad y las decisiones se construyen de forma conjunta. Un proyecto centrado en el niño, su familia y su participación en los entornos significativos de su vida, donde el crecimiento profesional y el bienestar de las personas avanzan de la mano. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será acompañar a niños y niñas con trastornos del neurodesarrollo y a sus familias, realizando procesos de evaluación, orientación e intervención psicológica que favorezcan su desarrollo integral, bienestar emocional y participación en los entornos significativos de su vida. Trabajarás de forma coordinada con un equipo multidisciplinar, contribuyendo a ofrecer una atención rigurosa, cercana y adaptada a las necesidades de cada familia. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar evaluaciones psicológicas y del desarrollo, identificando fortalezas, necesidades y factores del entorno que influyen en la evolución del niño o la niña., • Elaborar informes de evaluación y seguimiento que aporten valor tanto a las familias como al equipo terapéutico., • Diseñar e implementar planes de intervención individualizados orientados a potenciar el desarrollo emocional, social, comunicativo y conductual de los niños y niñas., • Acompañar y orientar a las familias, ofreciendo pautas y estrategias que favorezcan el desarrollo del menor dentro de sus rutinas y entornos cotidianos., • Participar como profesional de referencia en el seguimiento de los casos y en la coordinación de las intervenciones realizadas., • Coordinarse con profesionales de logopedia, fisioterapia, terapia ocupacional y otras disciplinas para garantizar una intervención integral., • Participar en reuniones clínicas y espacios de planificación conjunta., • Mantener una comunicación cercana y continua con las familias, centros educativos y otros agentes implicados en la intervención. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un proyecto con alcance nacional, en un momento de crecimiento y consolidación., • La oportunidad de incorporarte a la apertura y desarrollo de nuevos centros en Madrid., • Contrato indefinido, porque apostamos por relaciones profesionales a largo plazo., • Jornada completa, aunque también valoraremos candidaturas interesadas en jornadas parciales., • Horario a convenir, favoreciendo la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Un equipo interdisciplinar altamente especializado y un entorno colaborativo con un excelente clima de trabajo., • Formación continua y participación en proyectos innovadores dentro del ámbito del neurodesarrollo infantil., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización en constante evolución., • Un proyecto con propósito, donde cada intervención genera un impacto directo en la vida de los niños, niñas y sus familias. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales comprometidos, con criterio clínico, capacidad de trabajo en equipo y vocación por ofrecer una atención de calidad. Personas con iniciativa, implicación y sensibilidad para acompañar tanto a los niños y niñas como a sus familias. • Grado o Licenciatura en Psicología., • Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Psicología correspondiente., • Disponer de habilitación sanitaria o Máster en Psicología General Sanitaria., • Disponer de formación de Nivel III (Máster) vinculada al ámbito de intervención., • Mínimo 6 años de experiencia en Atención Temprana., • Al menos 35 horas de formación específica en Atención Temprana o 12 meses de experiencia específica. Valoraremos Especialmente • Formación específica en Atención Temprana, desarrollo infantil y trastornos del neurodesarrollo., • Formación en intervención con familias, coaching parental o acompañamiento familiar., • Formación en evaluación e intervención psicológica infantil., • Experiencia en intervención en entornos naturales (domicilio, centro educativo y comunidad)., • Formación complementaria en TEA, trastornos de la comunicación, regulación emocional y conducta. xcskxlj Si buscas un proyecto donde desarrollar tu carrera, formar parte de un equipo altamente especializado y contribuir al desarrollo de niños, niñas y familias desde una intervención de calidad, queremos conocerte. #Neural KIDS #J-18808-Ljbffr

En Neural KIDS seguimos ampliando nuestra presencia en España. Lo hacemos con una estrategia de crecimiento definida, un modelo de intervención consolidado y un equipo especializado, comprometido con ofrecer una atención de calidad a niños, niñas y sus familias. En esta nueva etapa reforzamos nuestra presencia en Madrid con la apertura de nuevos centros. Buscamos Psicólogos/as que quieran incorporarse a un proyecto en expansión, donde el trabajo interdisciplinar, el desarrollo profesional y el impacto real de cada intervención forman parte de nuestra forma de trabajar. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Aquí encontrarás un entorno donde el trabajo en equipo es una realidad, cada profesional aporta desde su especialidad y las decisiones se construyen de forma conjunta. Un proyecto centrado en el niño, su familia y su participación en los entornos significativos de su vida, donde el crecimiento profesional y el bienestar de las personas avanzan de la mano. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será acompañar a niños y niñas con trastornos del neurodesarrollo y a sus familias, realizando procesos de evaluación, orientación e intervención psicológica que favorezcan su desarrollo integral, bienestar emocional y participación en los entornos significativos de su vida. Trabajarás de forma coordinada con un equipo multidisciplinar, contribuyendo a ofrecer una atención rigurosa, cercana y adaptada a las necesidades de cada familia. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar evaluaciones psicológicas y del desarrollo, identificando fortalezas, necesidades y factores del entorno que influyen en la evolución del niño o la niña., • Elaborar informes de evaluación y seguimiento que aporten valor tanto a las familias como al equipo terapéutico., • Diseñar e implementar planes de intervención individualizados orientados a potenciar el desarrollo emocional, social, comunicativo y conductual de los niños y niñas., • Acompañar y orientar a las familias, ofreciendo pautas y estrategias que favorezcan el desarrollo del menor dentro de sus rutinas y entornos cotidianos., • Participar como profesional de referencia en el seguimiento de los casos y en la coordinación de las intervenciones realizadas., • Coordinarte con profesionales de logopedia, fisioterapia, terapia ocupacional y otras disciplinas para garantizar una intervención integral., • Participar en reuniones clínicas y espacios de planificación conjunta., • Mantener una comunicación cercana y continua con las familias, centros educativos y otros agentes implicados en la intervención. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un proyecto con alcance nacional, en un momento de crecimiento y consolidación., • La oportunidad de incorporarte a la apertura y desarrollo de nuevos centros en Madrid., • Contrato indefinido, porque apostamos por relaciones profesionales a largo plazo., • Jornada completa, aunque también valoraremos candidaturas interesadas en jornadas parciales., • Horario a convenir, favoreciendo la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Un equipo interdisciplinar altamente especializado y un entorno colaborativo con un excelente clima de trabajo., • Formación continua y participación en proyectos innovadores dentro del ámbito del neurodesarrollo infantil., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización en constante evolución., • Un proyecto con propósito, donde cada intervención genera un impacto directo en la vida de los niños, niñas y sus familias. Requisitos y perfil • Grado o Licenciatura en Psicología., • Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Psicología correspondiente., • Disponer de habilitación sanitaria o Máster en Psicología General Sanitaria., • Disponer de formación de Nivel III (Máster) vinculada al ámbito de intervención., • Mínimo 6 años de experiencia en Atención Temprana., • Al menos 35 horas de formación específica en Atención Temprana o 12 meses de experiencia específica. Valoraremos Especialmente • Formación específica en Atención Temprana, desarrollo infantil y trastornos del neurodesarrollo., • Formación en intervención con familias, coaching parental o acompañamiento familiar., • Formación en evaluación e intervención psicológica infantil., • Experiencia en intervención en entornos naturales (domicilio, centro educativo y comunidad)., • Formación complementaria en TEA, trastornos de la comunicación, regulación emocional y conducta. xcskxlj Si buscas un proyecto donde desarrollar tu carrera, formar parte de un equipo altamente especializado y contribuir al desarrollo de niños, niñas y familias desde una intervención de calidad, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio La Moraleja - Posiciones Académicas /h3 pEn el Colegio San Patricio La Moraleja, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. /p h3Buscamos personas con experiencia en /h3 ul liEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /li liProgramas bilingües o internacionales /li liInnovación pedagógica y metodologías activas /li liCompetencias digitales aplicadas a la educación /li liUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /li liCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /li liEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /li liMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /li liParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /li liColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /li liIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /li liCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor /li /ul h3Requisitos generales /h3 ul liTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /li liNivel alto de español e inglés muy valorable /li liPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EL IMPACTO QUE GENERARÁS Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Retail & Commercial Banking está buscando un/a Global Corporates R&BC | Product & Service Value Proposition Management Manager con base en Madrid. Ubicación Spain Descripción del Puesto Support the definition and execution of the commercial strategy for the Mass Market Corporate segment within Retail & Commercial Banking, with a strong focus on business performance steering, data‑driven decision‑making, and the development of high‑impact strategic initiatives across countries. Responsabilidades Principales • Support countries in the definition and rollout of local commercial strategies for the Mass Market Corporate segment, ensuring alignment with global strategic priorities and contributing to the establishment of governance frameworks (KPIs, tracking mechanisms, and performance routines)., • Develop analytical reports and tools (primarily in Excel) to identify business opportunities, optimize client segmentation, and support data‑driven decision‑making., • Support strategic initiatives identification and prepare high‑quality materials and presentations for senior management, translating analysis into clear and actionable insights., • Contribute to the identification and development of commercial initiatives to drive growth (e.g., cross‑selling, client acquisition, sector prioritization, pricing), supporting countries in both design and execution., • Develop pricing strategies for business segments and business optimisation practices, supporting the adoption of those in countries., • Provide support in the execution of relevant transactions and commercial opportunities, working alongside local teams when required., • Leverage solid understanding of Corporate & Commercial Banking products, including Collaboration Revenues business (with emphasis on high‑yield), to support strategic initiatives and commercial decision‑making. Requisitos • 4‑10 years of experience in financial services, investment banking, consulting, or strategy roles (Obligatorio)., • Strong experience in business strategy, performance management, or business operations within complex organisations (Obligatorio)., • Experience working with senior stakeholders and contributing to strategic decision‑making processes (Obligatorio)., • International exposure or experience in multi‑geography environments (Deseable). Educación • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering, Finance or related field (Obligatorio)., • Postgraduate education (Master’s or Executive Programs) in Finance, Strategy, Sustainability or Data Analytics (Deseable). Idiomas • Fluent in English and Spanish (Obligatorio)., • Additional languages are a plus (Deseable). Habilidades Técnicas • Strong analytical capabilities, with proven experience in financial modelling, KPI development, and performance tracking (Obligatorio)., • Excellent PowerPoint skills, with experience preparing executive‑level presentations (Obligatorio)., • Proficiency in Microsoft Office Suite and strong digital mindset, including use of AI tools (e.g., ChatGPT) (Obligatorio)., • Familiarity with data tools (e.g. Power BI) (Deseable)., • Good understanding of financial services and business dynamics; knowledge of corporate banking is a plus but not required (Deseable). Habilidades Interpersonales • Strong strategic thinking combined with a hands‑on, execution‑oriented mindset., • Ability to synthesize complex information into clear, actionable insights., • Strong stakeholder management skills, with experience interacting with senior leadership., • High level of ownership, proactivity, and ability to operate in a fast‑paced environment. Beneficios • Crecimiento sin límites. Oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera., • Flexibilidad que funciona. Modelo híbrido de trabajo con días remotos y en la oficina, horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Acceso a cursos en plataformas y al espacio global de formación Santander Open Academy., • Recompensas competitivas. Salario altamente competitivo más bonificación por logros., • Ventajas financieras. Condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida., • Bienestar integral a través de BeHealthy. Programas de bienestar físico, emocional, social y financiero., • Apoyo para el cuidado infantil y programas familiares., • Programas de asesoramiento legal y gestoría para empleados y familias., • Beneficios extras como Gimnasio/WellHub, centro médico en las instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera y descuentos exclusivos para empleados. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj ¡Únete! #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Country: SpainEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSAuditoría Interna está buscando un/aBusiness Risk Audit Analystcon base en Boadilla del Monte.Participarás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN:Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia.Realizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos.Apoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings).LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.EXPERIENCIA PROFESIONALObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito.EDUCACIÓNObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.).Deseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas.IDIOMASObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma.HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills)Deseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito.Obligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado).Deseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.).HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills)Capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de aprendizaje e iniciativa.Espíritu crítico.Elevado nivel de auto exigencia.Habilidades de comunicación efectiva.Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo.VALORAMOS TU IMPACTOCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com).Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bFarmacéutico/a /b con experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central. /p ul liDispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel. /li liGestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente. /li liApoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock. /li liManejo de Farmatic y participación en procesos digitales internos. /li liColaboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web. /li liParticipación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia, reciente (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad). /li liManejo fluido de Farmatic. /li liExcelentes habilidades comunicativas, empatía y orientación al paciente. /li liVersatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia. /li liAmplia experiencia en dispensación y consejo. /li liMuy valorable: ul liConocimiento de SPD robotizado. /li liExperiencia en dermocosmética y parafarmacia. /li liHaber trabajado con robot de farmacia. /li /ul /li /ul h3El equipo y el entorno de trabajo /h3 pTe integrarás en un equipo de b10 profesionales /b, con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combina bgestión moderna y digital /b con la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil. /p h3Horarios /h3 pTurnos rotativos semanales de lunes a viernes: /p ul liMañanas: 8:30 – 15:00 /li liTardes: 15:30 – 22:00 /li /ul pAdemás: /p ul li1 fin de semana de cada 4 (sábado y domingo): 8:30 – 22:00 (con 2 horas de descanso). /li li4 festivos al año, con el mismo horario del fin de semana. /li /ul h3Condiciones económicas /h3 ul li33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio. /li liPlus de 10 € brutos/hora festiva. /li liIncentivos adicionales según desempeño. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3 pSi aportas bmás de 2 años de experiencia /b y competencias en bgestión de equipos y operativa de farmacia /b, podrás evolucionar a bAdjunto/a a Gerencia /b a medio plazo, con: /p ul li125-150 € brutos/mes de plus. /li liVariable trimestral según EBITDA, hasta 1.000 € brutos/trimestre. /li /ul h3Lo que te ofrece esta oportunidad /h3 ul liEstabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia. /li liEquipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano. /li liEspacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido. /li liPosibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl puesto consiste en la gestión, análisis e investigación de alertas de ciberseguridad, con especial foco en la plataforma DLP (Data Loss Prevention), así como en la mejora continua de los procesos y herramientas asociados. Trabajarás en coordinación con equipos globales y locales para garantizar la protección de los datos y la correcta gestión de incidentes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión DLP y evolución de la plataforma (66 % del tiempo): ul liRevisión y gestión diaria de alertas DLP. /li liAnálisis e investigación de incidentes relacionados con fuga de información. /li liDesbloqueo de correos electrónicos y gestión de falsos positivos. /li liDefinición y mejora de políticas, reglas y estándares DLP. /li liEvolución de la plataforma DLP mediante automatización y optimización de procesos. /li liCoordinación con equipos globales para alineación de estándares. /li /ul /li liGestión de alertas de ciberseguridad e incidentes (33 % del tiempo): ul liMonitorización y revisión de alertas de seguridad (SIEM, EDR, etc.). /li liAnálisis de eventos y detección de posibles incidentes. /li liEscalado y documentación de incidentes según procedimientos establecidos. /li liColaboración con otros equipos de ciberseguridad para la resolución de incidentes. /li liCoordinación y gestión de los incidentes. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en ciberseguridad (SOC, IR, DLP o similar). (Obligatorio) /li liIdiomas: Inglés (obligatorio). /li liHabilidades técnicas: ul liConocimiento en herramientas DLP (Obligatorio). /li liExperiencia en plataformas SIEM (Deseable). /li liExperiencia con herramientas EDR – Crowdstrike (Deseable). /liliAutomatización (Python, scripting) (Deseable). /li liConocimiento de normativas de protección de datos (Obligatorio). /li /ul /li liHabilidades interpersonales: ul liCapacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión (Obligatorio). /li liPensamiento analítico y crítico (Obligatorio). /li liAtención al detalle (Obligatorio). /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento sin límites. /li liFlexibilidad: modelo híbrido, algunos días remoto y otros en la oficina, horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo: acceso a cursos y a la plataforma Santander Open Academy. /li liSalario competitivo y bonificación por logros. /li liVentajas financieras: condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida. /li liPrograma BeHealthy: bienestar integral. /li liApoyo para el cuidado infantil y programas familiares. /li liProgramas Santander Contigo: asesoramiento legal y apoyo emocional. /li liBeneficios extras: gimnasio, centro médico, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera, descuentos exclusivos. /li /ul h3Cumplimiento local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. /p pCEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especializada en servicios de ingeniería y control de calidad, con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, selecciona Topógrafo/a para su nueva delegación en Madrid. /p h3Funciones: /h3 ul liSeguimiento cualitativo y cuantitativo de obra: /li liRealización de levantamientos topográficos y mediciones. /li liReplanteos de obras. /li /ul pElaboración de cálculos y representaciones gráficas de las mediciones topográficas, localización de puntos de operaciones apropiados para efectuar levantamientos topográficos, entre otras funciones propias del puesto. /p h3Requisitos: /h3 ul liTitulación: Ingeniería Técnica en Topografía, Grado Universitario equivalente o Formación Profesional de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil. /li liExperiencia de 5 años en control cualitativo y cuantitativo de obras lineales. /li liManejo de programas topográficos tales como MDT/CIVIL3D y AutoCAD. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liExperiencia en el uso de software BIM, Civil3D, ISTRAMEISPOL. /li liExperiencia en captura de realidad y procesamiento de nubes de puntos. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liJornada completa. /li liContrato de trabajo y salario determinado en función del perfil profesional. /li li23 días laborales de vacaciones por convenio. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinario a gran nivel, con estabilidad laboral y participación en proyectos de gran escala. /li liPlanes de distribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación. /li liProgramas de promoción interna y movilidad internacional. /li liAcceso al Club Ahorro Cemosa. /li liPlataforma interna de formación. /li /ul pCEMOSA, convencida que el talento no tiene límites, está comprometida con la igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Uno de nuestros principios fundamentales integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Maestra/a de Infantil - Educadores para Escuela Montessori cerca de Dublín. Condiciones:Salario:2500€/3000€ mes (salario bruto mensual dependiendo del puesto)Ayuda en la búsqueda de alojamientoGrupos de edad disponibles:Pre-Montessori (2.

bPor qué elegir TD SYNNEX: /bbrComo una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente.brbSobre el puesto: /bbrPara la ampliación de nuestro equipo en bMadrid (o en Barcelona) /b, buscamos un bCloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos /b.brEntre sus bresponsabilidades /b, estarán:brulliComprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas. /liliSubject Matter Experts en las soluciones en Azure. /liliDesarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure. /liliFormación a clientes. /liliResponsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación. /liliCoordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria. /liliAseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos. /liliSolicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. /li /ulbrbRequisitos mínimos: /bbrulliCloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual. /liliConocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube. /lilibDisponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140). /b /liliInglés nível intermedio-alto. /li /ulbrb¿Qué te ofrecemos? /bbrulliSeguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto. /lili️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil. /lili️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub. /liliEnfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina. /lili♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...). /liliTrabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. /lilibTD SYNNEX /b es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos. /liliFormaciones y certificaciones para desarrollo profesional /li /ulbr#LI-MM1brbKey Skills /bbrAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.brbWhat's In It For You? /bbrullibElective Benefits: /b Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /lilibGrow Your Career: /bAccelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /lilibElevate Your Personal Well-Being: /b Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /lilibDiversity, Equity Inclusion: /bIt's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /lilibMake the Most of our Global Organization /b: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /lilibConnect with Your Community: /b Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ulbrbDon't meet every single requirement? Apply anyway. /bbrAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

• Nombre empresa: Inspired Education Group, • Descripción: Inspired Education Group es un proveedor internacional mixto, no confesional de escuelas privadas. Fue fundada en 2013 por el empresario libanés-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo.Datos oferta, • Nombre oferta: Profesor/a de Alemán, • Periodo de la oferta: 29-06-2026 a 14-07-2026, • Provincia: Madrid, • Descripción: Inspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Al unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo ROLE SUMMARY: El Colegio San Patricio La Moraleja busca incorporar una Profesora nativa de Alemán para Educación Primaria a tiempo completo para el curso académico 2026/27. La posición se integra en un equipo docente de alto nivel dentro de una comunidad educativa internacional, exigente y cohesionada. El centro sigue el currículo español, enriquecido por un sólido proyecto lingüístico y una clara vocación de apertura al mundo. El alemán forma parte del proyecto lingüístico como tercera lengua, junto con español, inglés y francés. KEY RESPONSIBILITIES: • Impartir clases de alemán en Educación Primaria, • Diseñar actividades didácticas adaptadas a la etapa educativa, • Fomentar la exposición natural y comunicativa al idioma, • Colaborar estrechamente con el equipo docente, • Contribuir al desarrollo del proyecto lingüístico del centro, • Participar activamente en la vida escolar y actividades del colegio SAFEGUARDING STATEMENT: Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. xcskxlj Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. Visita nuestro sitio de carreras para más información: hablante nativo o bilingüe de alemán • Experiencia previa en docencia en Educación Primaria, • Formación relacionada con educación o enseñanza de idiomas, • Nivel adecuado de español y/o inglés para entorno escolar internacional, • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y vocación educativaInformación sobre el contrato, • Contrato: Indefinido, • Salario: Según convenio #J-18808-Ljbffr

ppES EL MOMENTO Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pWealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid. Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul h3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3 ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul h3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3 ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo con días remotos y otros en la oficina, además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos y seguros de vida. /li liSalud y bienestar. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral. /li liApoyo familiar. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liProgramas de apoyo emocional y legal. Accede a Santander Contigo, con servicios de asesoramiento legal y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en Madrid, descuentos y ofertas exclusivas. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Farmacéutico/a con experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central. Tus funciones incluirán: /p ul liDispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel. /li liGestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente. /li liApoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock. /li liManejo de Farmatic y participación en procesos digitales internos. /li liColaboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web. /li liParticipación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul libExperiencia mínima de 1 año /b en oficina de farmacia, breciente /b (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad). /li libManejo fluido de Farmatic /b. /li libExcelentes habilidades comunicativas /b, empatía y orientación al paciente. /li liVersatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia. /li liAmplia experiencia en dispensación y consejo. /li liMuy valorable: ul liConocimiento de SPD robotizado. /li liExperiencia en dermocosmética y parafarmacia. /li liHaber trabajado con robot de farmacia. /li /ul /li /ul h3El equipo y el entorno de trabajo /h3 pTe integrarás en un equipo de b10 profesionales /b, con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combina bgestión moderna y digital /b con la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil. /p h3Horarios /h3 pTurnos rotativos semanales de lunes a viernes: /p ul libMañanas: /b 8:30 - 15:00 /li libTardes: /b 15:30 - 22:00 /li /ul pAdemás: /p ul lib1 fin de semana de cada 4 /b (sábado y domingo): 8:30 - 22:00 (con 2 horas de descanso). /li lib4 festivos al año /b, con el mismo horario del fin de semana. /li /ul h3Condiciones económicas /h3 ul lib33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio /b /li libPlus de 10 € brutos/hora festiva /b /li libIncentivos adicionales /b según desempeño. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3 pSi aportas bmás de 2 años de experiencia /b y competencias en bgestión de equipos y operativa de farmacia /b, podrás evolucionar a bAdjunto/a a Gerencia /b a medio plazo, con: /p ul lib125-150 € brutos/mes /b de plus. /li libVariable trimestral /b según EBITDA, hasta b1.000 € brutos/trimestre /b. /li /ul h3Lo que te ofrece esta oportunidad /h3 ul liEstabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia. /li liEquipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano. /li liEspacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido. /li liPosibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde tu vocación por la pediatría marque una diferencia real en la vida de los niños/as y sus familias? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Si te apasiona el desarrollo infantil y quieres trabajar en un entorno de alta especialización sanitaria, rodeado de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada decisión, esta posición te va a encantar. Lo que más valorarás • Contrato de modelo mercantil con una remuneración estable de 30.000€ por tu media jornada., • Equilibrio real entre vida personal y profesional: Olvida las guardias interminables. Tendrás un horario de mañanas (10:00 a 14:00h) de lunes a viernes, diseñado para que puedas compaginar tu carrera con tus otros proyectos o tu vida familiar., • Impacto directo: Tu misión será detectar precozmente y tratar alteraciones del desarrollo, transformando el futuro de tus pequeños pacientes a través de planes de tratamiento personalizados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Cuentas con la Especialidad en Pediatría (vía MIR o equivalente homologado), ya que tu conocimiento técnico es la base de nuestra confianza. Tu misión en el día a día • Liderarás evaluaciones pediátricas integrales, detectando de forma temprana cualquier signo de alteración en el desarrollo., • Diseñarás junto al equipo clínico planes de tratamiento que realmente mejoren la vida de los pacientes., • Asesorarás a las familias, convirtiéndote en su guía y apoyo médico de confianza. xcskxlj, • Asegurarás la calidad clínica manteniendo registros precisos, siempre bajo la excelencia que nos define. Especialista en Pediatria • Recoletos, Madrid, ES #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las /"Compañías más admiradas del mundo/" de Fortune. 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Entre sus responsabilidades, estarán: - Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico. - Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX. - Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta. - Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX. - Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain. - Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos. - Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. - Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes. - Conseguir los objetivos de venta. - Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: - Conocimiento del sector IT. - Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico. - Inglés (valorable). - Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. - Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios. - Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: - Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto. - Modelo de trabajo híbrido. - ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. - ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. - ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...) - Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). - Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. - Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. - Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? - Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Publicado 07/07/2026Únete a una compañía líder en soluciones educativas.Contacto directo con centros educativos y oportunidades de crecimiento.¿Dónde vas a trabajar?Compañía global especializada en contenido y tecnología educativa, dedicada a ayudar a estudiantes, profesores e instituciones a desarrollar todo su potencial. La organización ofrece soluciones para Educación Infantil, Primaria, Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional y Universidad, combinando contenidos académicos de alta calidad con herramientas digitales innovadoras para mejorar la experiencia de aprendizaje.¿Qué harás en tu nuevo puesto?Reportando al Responsable Comercial, el/la School Promoter será responsable de impulsar el crecimiento de la empresa en los centros educativos de su territorio asignado.Entre sus principales funciones se encuentran:Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector educativo.Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente.Establecer relaciones sólidas con docentes, coordinadores pedagógicos y equipos directivos.Detectar las necesidades de los centros educativos y presentar soluciones adaptadas.Planificar y ejecutar visitas comerciales periódicas.Analizar tendencias del mercado educativo y movimientos de la competencia.Promover el catálogo de contenidos, proyectos educativos y soluciones digitales.Incrementar las ventas y la cuota de mercado en la zona asignada.Garantizar la satisfacción de los clientes y la continuidad de las relaciones comerciales.Mantener una comunicación constante con el equipo comercial y las áreas internas de la compañía.Realizar desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado.¿A quién buscamos (H/M/D)?Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con interés por el ámbito educativo.Requisitos:Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.Experiencia inicial en ventas, atención al cliente o entornos educativos.Conocimiento del sistema educativo español y de la realidad de los centros educativos.Capacidad para desarrollar negocio y gestionar relaciones comerciales a largo plazo.Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación.Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos.Competencias digitales y familiaridad con herramientas CRM.Se valorará experiencia previa en editoriales educativas, tecnología educativa o venta consultiva.Conocimiento de Salesforce será un plus.Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada.¿Cuáles son tus beneficios?Incorporación a una de las compañías de referencia en el sector educativo.Proyecto estable con impacto directo en la transformación de la enseñanza.Salario competitivo más variable ligado a resultados.Formación continua sobre productos, metodologías educativas y soluciones digitales.Entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado al desarrollo profesional.Alto nivel de autonomía y responsabilidad comercial.Oportunidades de crecimiento dentro de una organización global líder en educación.Salario: 26.000€ + variable + car allowanceTrabaja con NosotrosMikel RayaIndicar número de referencia para la ofertaJN-072026-7056620

ppBuscamos un/a Docente de Robótica Educativa para impartir formación presencial a profesorado de Infantil, Primaria y Secundaria durante la primera semana de septiembre en Fuenlabrada. /p h3Funciones /h3 ul liImpartición de formación práctica en robótica educativa y programación utilizando las siguientes herramientas: /li liInfantil: Tale-Bot y LEGO Education STEAM. /li liPrimaria y Secundaria: True True, Crumble, Makey Makey, Nezha, Micro, JOVI y Complubot. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia impartiendo formación en robótica educativa. /li liConocimientos y manejo de las plataformas indicadas. /li liSe valorará formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Educación o titulaciones afines, así como formación específica en Robótica Educativa y competencias STEAM. /li liHabilidades comunicativas y capacidad para dinamizar grupos. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liModalidad: Presencial. /li liLugar: Fuenlabrada. /li liHorario: Mañana o tarde. /li liIncorporación: Primera semana de septiembre. /liliTipo de contrato: A convenir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en alimentación infantil ecológica está buscando un/a Head of Sales para liderar su estrategia comercial en un momento clave de crecimiento. El candidato ideal deberá tener entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales, habilidades en negociación y un enfoque analítico. Se ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de la compañía. Además, se valorará la experiencia en empresas de alto crecimiento y en canal farmacia.br#J-18808-Ljbffr