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ppDesde SalesFinders estamos buscando un/a Content Strategy Manager para uno de nuestros clientes. /pp¿Te obsesiona entender exactamente por qué una pieza de contenido triunfa y otra pasa desapercibida? ¿Analizas de forma natural qué mensajes rompen objeciones, qué narrativas aceleran una venta y cómo se construye una marca que deje huella en el mercado? /ppNuestro cliente ha creado un ecosistema disruptivo que fusiona la inversión, la educación financiera y la gestión patrimonial bajo un mismo modelo de negocio. Su meta es consolidarse como el referente indiscutible del sector. Para lograrlo, buscan transformar su estrategia de contenidos en un motor predecible, medible y directamente vinculado a la generación de ingresos. /ph3Misión del puesto /h3pComo bContent Strategy Manager /b, serás el arquitecto encargado de transformar los contenidos de la marca y de su plataforma educativa en un sistema de conversión de alto rendimiento alineado con el funnel de ventas. /ppDefinirás el "por qué", el "para quién" y el "cuándo" de cada impacto, liderando a un equipo técnico (Copywriters, Community Managers) para asegurar una ejecución impecable. Serás la mano derecha del Head of Marketing, aportando criterio propio para proponer, pivotar y optimizar la estrategia basándote en datos reales. /pullibDiseño de la Estrategia Editorial Global: /b Conceptualizarás la estrategia de contenidos omnicanal, definiendo los mensajes clave por tipo de cliente (avatar) y etapa del embudo de conversión, priorizando formatos y narrativas que generen resultados /lilibDominio del Customer Avatar y Mensajería: /b Te convertirás en la persona que mejor conoce al cliente ideal. Identificarás sus dolores, deseos ocultos y objeciones de compra para diseñar frameworks de comunicación comercial que nutran directamente a los equipos de ventas. /lilibAnalítica de Contenidos y Conversión: /b Implementarás un sistema de medición (Data-Driven) para analizar métricas clave (Engagement, CTR, retención, generación de leads). Identificarás patrones de éxito y áreas de mejora, desterrando las opiniones para tomar decisiones basadas puramente en rendimiento. /lilibLiderazgo y Optimización de Equipos: /b Dirigirás y potenciarás el talento del equipo de contenidos (internos y colaboradores externos). Establecerás scorecards, estandarizarás procesos de trabajo y elevarás el listón de calidad creativa del departamento. /lilibInnovación Tecnológica: /b Integrarás metodologías ágiles y herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación, optimización y distribución de contenidos para maximizar la eficiencia del área. /li /ulh3Requisitos /h3ullibExperiencia: /b Más de 5 años diseñando e implantando estrategias de contenido orientadas a negocio dentro del entorno digital. /lilibUbicación: /b Residencia en Andorra o disponibilidad real para fijar tu residencia allí en un futuro. /lilibLiderazgo: /b Experiencia previa coordinando equipos creativos (copys, diseñadores, CMs) y gestionando flujos de trabajo eficientes. /lilibHabilidades Core: /b Dominio avanzado de Copywriting y psicología de ventas; capacidad demostrada para estructurar mensajes altamente comerciales. /lilibMentalidad Analítica: /b Orientación absoluta a resultados. Manejo de herramientas de analítica digital para justificar el ROI del contenido. /lilibOwnership: /b Alto nivel de autonomía, proactividad y responsabilidad sobre tus propios KPIs. /liliExperiencia en sectores como las finanzas, la inversión, el sector inmobiliario o negocios de formación digital (EdTech). /liliDominio avanzado de herramientas de automatización e Inteligencia Artificial generativa para la optimización de procesos de contenido. /lilibImpacto e influencia real: /b Posición estratégica donde tu criterio y tus ideas se transformarán directamente en decisiones de negocio. /lilibEstabilidad y proyección: /b Incorporación a un proyecto maduro, solvente y en plena fase de expansión nacional e internacional. /lilibFlexibilidad operativa: /b Formato de trabajo flexible dentro de Andorra. /lilibEntorno de Alto Rendimiento: /b Cooperación estrecha con un equipo de élite donde acelerarás tu desarrollo profesional y personal. /liliSalario muy competitivo. /lilibCultura de Equipo: /b 23 días laborables de vacaciones anuales y encuentros presenciales (teambuildings) organizados en diferentes ciudades de España para potenciar la cohesión del equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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