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Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Cobros y de Medios de Pago De qué serás responsable? Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones. Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación. Dominio avanzado de Excel. Nivel alto de inglés. Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Tipo de contrato: Temporal Jornada: 25 horas semanales de promedio Franja horaria/turno: Rotativo Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Apoyar al EHS & Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health & Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas. - Gestionar el parte de cash office diario y semanal. - Promover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía. - Apoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional. - Reportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? El control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: • Habilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle. • Ser una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números. • Orientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda. • Idealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico. • Movilidad geográfica no necesaria, pero valorable. • Trabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 29/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Junior Real Estate Asset Manager (Temp) /h3 pBuscamos incorporar un/a Junior Real Estate Asset Manager para integrarse en el equipo de Asset Management. La persona seleccionada dará soporte en la gestión de distintos portfolios inmobiliarios, participando en el análisis de activos, seguimiento financiero y reporting, así como en la ejecución de estrategias orientadas a maximizar el valor de las inversiones. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liApoyo en la gestión diaria de activos inmobiliarios /li liSeguimiento de la evolución de los activos (ocupación, rentas, costes) e identificación de oportunidades de mejora /li liMonitorización de business plans, presupuestos y forecasts, analizando desviaciones /li liRevisión y control de gastos operativos e inversiones (incluyendo gestión de facturación) /li liSupervisión y coordinación con Property Managers, asegurando la calidad del reporting /li liElaboración de informes periódicos (mensuales y trimestrales) para stakeholders internos /li liSoporte en procesos de auditoría y control interno /li liApoyo en procesos de valoración, preparando información y coordinando con tasadores externos /li /ul h3Formación experiencia /h3 ul liGrado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar /li li0–2 años de experiencia (incluyendo prácticas) en real estate, finanzas o consultoría /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad analítica y financiera /li liConocimiento básico de contabilidad /li liAtención al detalle y capacidad de organización /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo /li liOrientación a cliente y actitud proactiva /li liInterés por el mercado inmobiliario, especialmente mercado de alquiler /li /ul h3Competencias técnicas digitales /h3 ul liNivel avanzado de Excel /li liExperiencia o interés en herramientas de análisis y reporting /li liConocimiento de herramientas de Asset Management (como bIMMOPAC /b) valorable /li liInterés en digitalización, automatización y uso de herramientas de IA aplicadas al análisis y reporting /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido mega flexible y bono de oficina en casa /li liPrograma “Talento en Movimiento”: formación, clases de inglés y mentoring personalizado /li liBolsa de beneficios para elegir seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más /li liOportunidades de voluntariado y causas sociales /li liReferrals bonus /li liActividades deportivas: maratones, carreras, descuentos en gimnasio /li liDías vacacionales: 25 días más días de cumpleaños y de seguro /li liPlan de jubilación y seguro de vida /li liDescuentos en productos aseguradores y bancarios /li /ul pLaura Santamaría Rodríguez, Recruiter /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico o técnica comercial para la zona de Barcelona, enfocado en seguridad electrónica y soluciones de comunicación. Entre sus funciones estarán gestionar y desarrollar la cartera de clientes, realizar visitas comerciales y demostraciones de producto, asesorar a distribuidores e instaladores, y promocionar productos de videoportero, control de accesos y comunicación electrónica. También dará apoyo técnico básico, incluyendo interpretación de esquemas y manuales, y realizará seguimiento de oportunidades de negocio, coordinándose con el equipo interno. Se ofrece un contrato indefinido, con salario fijo competitivo más variable, coche de empresa para uso profesional y particular, teléfono móvil y portátil. La incorporación incluye formación técnica y comercial completa, así como el respaldo de una estructura comercial consolidada y un equipo colaborativo.

Experteer Overview En Deloitte colaborarás en la transformación tecnológica de grandes organizaciones, integrándote en el equipo de especialistas IT dentro de Audit u0026amp; Assurance. Apoyarás ejercicios de auditoría, aseguramiento y control interno de IT para identificar riesgos y proponer soluciones. Participarás en proyectos de IA, ciberseguridad y automatización de controles, trabajando con clientes y equipos multidisciplinares. Beneficiarte de un entorno de aprendizaje continuo y impacto real a través de iniciativas de tecnología y datos. Compensaciones / Beneficios • Gestión de equipos multidisciplinares • Realizar auditorías de sistemas enfocadas en ciberseguridad, IA, gestión de datos y transformación digital • Participar en implantación de soluciones de inteligencia artificial para evaluación de controles • Identificar y automatizar controles utilizando Python, Databricks y PowerApps • Verificar cumplimiento de estándares de seguridad • Aprender entornos tecnológicos de clientes para colaborar con expertos en ciberseguridad • Contribuir a la mejora de controles internos tecnológicos • Colaborar con auditores financieros en análisis de datos de negocio y operaciones Responsabilidades • 2-5 años de experiencia en auditorías y control interno IT • Afinidad por tecnología y seguridad informática • Valorable conocimiento teórico/práctico de Power BI • Pensamiento analítico y atención al detalle • Inglés medio/alto Requisitos principales • horario híbrido/teletrabajo flexible • programa de salud física, mental y financiera • seguro médico y equipo médico en oficinas • teambuildings y actividades culturales/deportivas • retribución flexible • Deloitte University de París

pp¿Tienes experiencia en venta consultiva B2B y te apasiona el desarrollo de negocio en entornos técnicos? /p pbEn MATOR (Empresa parte del Grupo Torres) /b llevamos más de 20 años especializados en la distribución, venta y soporte técnico de maquinaria de limpieza industrial y equipos de climatización profesional. /p pActualmente buscamos Comerciales Técnicos de Venta Directa para incorporarse al plan de expansión comercial de la compañía en diferentes zonas geográficas. /p p¿Cuál será tu misión? /p pDesarrollar y fidelizar una cartera de clientes profesionales mediante una venta consultiva y de valor añadido, gestionando el ciclo comercial completo y contribuyendo al crecimiento de las ventas de equipos, recambios y servicios de asistencia técnica (SAT). /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio y captación de clientes. /li liIdentificar y priorizar oportunidades comerciales de alto potencial y rentabilidad. /li liProspectar activamente el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. /li liCaptar nuevos clientes y desarrollar la cartera comercial de la zona asignada. /li liGestionar leads procedentes de acciones comerciales, web, ferias, campañas, SAT y otras fuentes de generación de negocio. /li liDetectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. /li liRealizar visitas comerciales a clientes profesionales. /li liLlevar a cabo demostraciones técnicas y presentaciones de producto. /li liGestionar proyectos y necesidades específicas de los clientes. /li liElaborar, presentar y negociar ofertas comerciales. /li liNegociar acuerdos especiales con grandes cuentas y clientes estratégicos. /li liRealizar el seguimiento de presupuestos, ofertas y pedidos. /li liRegistrar y actualizar la actividad comercial en las herramientas corporativas. /li liGestionar previsiones de venta y evolución de oportunidades comerciales. /li liEjecutar y realizar seguimiento del plan de visitas y rutas comerciales. /li liGestionar incidencias comerciales y coordinar su resolución. /li liRealizar el control y seguimiento de cobros. /li liMantener una relación cercana y continuada con los clientes. /li liRealizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fidelización. /li liImpulsar la recurrencia de compra y el crecimiento de las cuentas asignadas. /li liPotenciar la venta de recambios y servicios asociados. /li liCoordinar la activación y seguimiento de servicios de asistencia técnica (SAT). /li liParticipar en ferias y eventos del sector. /li liAnalizar tendencias de mercado, precios y oportunidades comerciales. /li liIdentificar clientes potenciales a través de grupos de compra, asociaciones y canales especializados. /li liColaborar en la formación y acompañamiento de nuevos comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como Comercial Técnico, Técnico Comercial, Comercial B2B o posiciones similares. /li liExperiencia en captación de clientes, prospección comercial y desarrollo de negocio. /li liValorable experiencia en sectores industriales, maquinaria, suministro industrial, construcción, recambios o entornos técnicos similares. /li liCapacidad para realizar venta consultiva y asesoramiento técnico. /li liHabilidades de negociación, orientación al cliente y visión de negocio. /li liPersona organizada, autónoma y habituada a trabajar por objetivos. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. /li /ul h3Modelo de trabajo /h3 ul liAlternancia entre actividad en sede y desplazamientos comerciales. /li liUna semana de trabajo interno y planificación comercial. /li liUna semana de visitas a clientes y desarrollo de negocio (de lunes a jueves). /li liLos viernes se destinan a visitas locales, seguimiento comercial y organización de la actividad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una compañía en crecimiento con un ambicioso proyecto de expansión comercial. /li liParticipación activa en la construcción y desarrollo de la red comercial. /li liPosición estable con autonomía y capacidad de decisión en la gestión de clientes. /li liSalario fijo entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales + variable. /li liAtractivo sistema de retribución variable vinculado a objetivos. /li liFormación inicial y acompañamiento. /li liHerramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. /li liPosibilidades de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión. /li /ul pSi te apasiona la venta consultiva B2B, disfrutas desarrollando negocio y te motiva asesorar a clientes con soluciones técnicas de alto valor, bqueremos conocerte /b. /p pEn MATOR encontrarás un proyecto estable, con autonomía, formación y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. /p p¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! El reto Buscamos un/a Service Delivery Manager (SDM) para incorporarse a nuestra Service Management Office (SMO), con una misión clave: asegurar la excelencia en el delivery de nuestros servicios de ciberseguridad y contribuir a la evolución de nuestro modelo operativo interno. Tu rol tendrá un doble foco: - Excelencia en delivery: garantizar una buena experiencia de cliente, aportar visibilidad sobre el estado de los servicios, controlar márgenes y desviaciones, reducir riesgos operativos y asegurar que los proyectos generan valor real. - Evolución del modelo operativo: participar en el despliegue, adopción y mejora continua de A2Ops, nuestro nuevo modelo operativo basado en pragmatismo, visibilidad y colaboración.. Buscamos a una persona que disfrute reduciendo fricción organizativa, ordenando la ejecución y ayudando a los equipos técnicos a coordinarse con éxito. Alguien capaz de traducir metodologías en herramientas prácticas, con criterio, autonomía y mentalidad delivery-centric. Reportarás directamente a nuestra SMO Manager y trabajarás en estrecha colaboración con Dirección de Operaciones, Service Leads, áreas técnicas y stakeholders clave de la compañía. Key Responsibilities Gestión del delivery, cliente y stakeholders - Actuar como punto de contacto estratégico para clientes de nivel medio-alto, asegurando una comunicación clara, útil y orientada a valor. - Gestionar expectativas y alinear a stakeholders internos y externos: clientes, equipos técnicos, Service Leads, Key Account Managers, Finanzas y Operaciones. - Coordinar el ciclo de vida de proyectos y servicios bajo el estándar A2Ops: iniciación, planificación, asignación de recursos, ejecución, seguimiento, control de desviaciones, assurance, calidad de entregables, cierre financiero y retrospectivas. - Monitorizar el burn rate, consumo de horas o unidades de tiempo, márgenes y desviaciones de los contratos asignados. - Identificar y gestionar desviaciones de alcance, estructurando solicitudes de cambio de forma pragmática y participando en la definición táctica del nuevo alcance cuando sea necesario. - Supervisar problemas e incidencias en la ejecución de proyectos y servicios, participando en incidentes críticos para asegurar una rápida restauración del servicio y una comunicación transparente. Adopción y mejora continua de A2Ops - Ayudar a los equipos técnicos y de delivery a interiorizar los principios de A2Ops, impulsando visibilidad, claridad y foco en ejecución. - Reducir el “trabajo en la sombra”, promoviendo una gestión más transparente, trazable y compartida. - Asegurar que las tareas activas de delivery cuentan con atributos clave: Definition of Done, estimaciones de esfuerzo, fechas, cliente, contrato y responsables. - Garantizar actualizaciones de progreso claras, asíncronas y regularesen las herramientas corporativas, facilitando que cualquier stakeholder pueda entender el estado del servicio de forma rápida y sencilla. - Foco en la mejora continua proactivamente siguiendo los procesos definidos en el modelo operativo. Facilitación y coordinación interna - Participar en ceremonias de planificación de demanda y capacidad con Service Leads de distintas disciplinas: Blue Team, Red Team, GRC, SOC, entre otras. - Acompañar a los equipos técnicos en la transición desde modelos de trabajo más reactivos o “hero mode” hacia un modelo operativo más sistemático, sostenible y escalable. - Resolver bloqueos administrativos y organizativos, traduciendo la complejidad en tareas sencillas, claras y ejecutables. - Colaborar en el desarrollo del marco de reporting para Dirección. What do you need to succeed? Buscamos un perfil con mentalidad builder, orientación hands-on y fuerte capacidad de ejecución. Una persona pragmática, resolutiva, con high ownership y cómoda trabajando cerca de equipos técnicos. Requisitos mínimos - Experiencia gestionando proyectos, servicios o delivery en entornos tecnológicos, especialmente en contextos de crecimiento, escalado o cambio organizativo. - Capacidad demostrable para comunicar, influir y gestionar stakeholders internos y externos, incluyendo clientes finales, equipos técnicos, Service Leads, Key Account Managers, Finanzas y Operaciones. - Experiencia negociando alcances, gestionando expectativas y coordinando equipos técnicos. - Background técnico suficiente para entender el lenguaje de ingenieros y analistas en ámbitos como ciberseguridad, infraestructura, operaciones TI o desarrollo de software. - Conocimientos o certificaciones en marcos de gestión de proyectos como PMP o Prince2. - Experiencia o conocimiento en entornos ITSM, ITIL o COBIT. - Enfoque claramente pragmático: capacidad para aplicar buenas prácticas de forma ágil y útil, evitando modelos excesivamente teóricos o alejados de la realidad técnica. - Capacidad para trabajar con equipos de distinta madurez procedimental, combinando empatía, diplomacia organizacional y orientación a resultados. - Alta autonomía, proactividad, rigor en el seguimiento y mentalidad “get things done”. - Inglés B2 o superior para coordinar proyectos con clientes internacionales. Valoramos especialmente - Conocimientos o experiencia en marcos de gobierno de ciberseguridad como ISO 27001, ENS, NIST u otros. - Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos, PSA, Asana o Jira bajo modelos de atribución de capacidad. - Experiencia previa en compañías de ciberseguridad, consultoría tecnológica, servicios gestionados, scale-ups o entornos de alta exigencia operativa. What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. - Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. - Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. - Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. - Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. - Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. - Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply - A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. - A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito - Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranje...

ph3Location /h3 pBarcelona, Spain /p h3About the role /h3 pThales Cybersecurity Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. /p pSe busca un Operario/a de Almacén – Abastecimiento Interno, con sede en Parets del Vallès, Barcelona, para integrarse al Equipo de logística y almacén. /p h3Responsibilities /h3 ul liRealizar el abastecimiento de materiales a las áreas productivas, garantizando la disponibilidad en los puntos de consumo (Kardex, supermercados, Kanban). /li liEjecutar el movimiento interno de materiales desde el almacén hacia Producción, según las necesidades operativas. /li liPreparar, transportar y entregar materiales a los diferentes departamentos, asegurando exactitud y trazabilidad. /li liSeparar y abastecer la producción con materiales preprocesados e identificados por lote, garantizando la trazabilidad completa desde los lotes iniciales hasta el consumo en producción. /li liGestionar la reposición de estanterías, Kanbans y sistemas de almacenamiento automático (Kardex). /li liRegistrar todos los movimientos de materiales en el sistema ERP (Oracle), incluyendo recepciones, transferencias y consumos. /li liRealizar el etiquetado de materiales con códigos de barras y asegurar su correcta identificación. /li liApoyar en la gestión interna del almacén, incluyendo apilamiento, organización y optimización del espacio. /li liParticipar en la ejecución de inventarios cíclicos y periódicos, asegurando la precisión del stock. /li liRevisar periódicamente los niveles de stock en las áreas de producción para anticipar necesidades de reposición. /li liMantener el orden y la limpieza del área de trabajo, aplicando estándares 5S y buenas prácticas operativas. /li liApoyar en procesos controlados como la destrucción de tarjetas, siguiendo los procedimientos establecidos y requisitos de seguridad. /li liCumplir estrictamente las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE). /li liComunicar a su responsable cualquier desviación, incidencia o oportunidad de mejora que pueda impactar la disponibilidad de materiales o la eficiencia operativa. /li /ul h3Requirements /h3 ul liEducación mínima: Secundaria o formación profesional. /li liExperiencia en operaciones de almacén, logística o abastecimiento interno (material flow). /li liConocimiento básico de sistemas ERP, preferentemente Oracle. /li liConocimiento de procesos de almacenamiento, abastecimiento y control de inventarios. /li liCapacidad para manejar equipos de manipulación (sistemas transportadores de palets, carretillas – valorable certificación). /li liCapacidad de organización, atención al detalle y disciplina operativa. /li liTrabajo en equipo y buena comunicación con Producción, Logística y Almacén. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos. /li /ul h3Preferable /h3 ul liExperiencia en entornos industriales o manufactura (electrónica, SIM, SMD). /li liConocimiento de sistemas de abastecimiento tipo Kanban, supermercados o FIFO. /li liExperiencia con sistemas automatizados de almacenamiento (Kardex u otros). /li liConocimiento básico de metodologías Lean (5S, organización de almacén). /li /ul h3Benefits /h3 ul liTurnos rotativos /li liRetribución flexible (tokens de restaurante y beneficios sociales). /li liSeguro de vida /li liSeguro de salud parcialmente subvencionado /li liDiferentes servicios para la conciliación /li liClub de ahorro /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales. /li /ul h3EEO Statement /h3 pThales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para un puesto administrativo en el departamento de administración. Las tareas principales girarán en torno a la gestión integral de pedidos a proveedores, incluyendo tanto el envío de las solicitudes como el control y la recepción física de la mercancía, verificando los albaranes. Además, el día a día incluirá diversas labores administrativas fundamentales en áreas como la financiero-contable, tesorería, la gestión de relaciones tanto con proveedores como con clientes, y la facturación, así como el manejo y organización del correo interno y externo. También se tramitarán solicitudes de material para los diferentes departamentos de la empresa. El rol también contempla el apoyo al departamento de Mantenimiento, registrando las horas de las contratas para optimizar el control de la facturación. De igual modo, se ofrecerá asistencia al departamento de Seguridad en la gestión de la documentación de contratas, utilizando la herramienta informática 'ecoordina'. Ocasionalmente, se podrían requerir gestiones administrativas externas que impliquen desplazamientos en coche, además de otras tareas administrativas que surjan.

ppClaire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. /p pDesde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a bRetail Construction Manager /b para una importante empresa del sector textil ubicada en Barcelona. /p pbMisión principal: /b Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de apertura y mantenimiento de tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazos establecidos, y fomentando una coordinación eficaz entre todas las partes implicadas. /p pbFunciones: /b /p ul liSupervisar y gestionar el proceso completo de apertura de tiendas y corners, desde la definición del layout hasta la entrega final, actuando como punto de referencia interno y externo. /li liCoordinar el desarrollo del proyecto con arquitectos, equipos internos y proveedores, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca y los plazos. /li liOrganizar y liderar contratistas y proveedores, incluyendo la gestión de licitaciones, adjudicación, control presupuestario y seguimiento de pagos. /li liRealizar visitas de control de calidad en obra y garantizar la correcta ejecución de los trabajos. /li liGestionar proyectos de mantenimiento extraordinario y refeeds en tiendas existentes, optimizando recursos y procesos. /li liExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de tiendas, arquitectura o gestión de proyectos. /li liConocimientos técnicos y de construcción, con capacidad para planificar y organizar todas las fases del proyecto. /li liHabilidades de organización, planificación y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar en entornos multitarea y disponibilidad para viajar. /li liNivel fluido de inglés; francés valorable. /li /ul pSi buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Internal Supply WarehouseApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Location: Barcelona, SpainThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Operador/a de Almacén – Abastecimiento Interno, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de logística y almacén, serás responsable de: Realizar el abastecimiento de materiales a las áreas productivas, garantizando la disponibilidad en los puntos de consumo (Kardex, supermercados, Kanban). Ejecutar el movimiento interno de materiales desde el almacén hacia Producción, según las necesidades operativas. Preparar, transportar y entregar materiales a los diferentes departamentos, asegurando exactitud y trazabilidad. Separar y abastecer la producción con materiales preprocesados e identificados por lote, garantizando la trazabilidad completa desde los lotes iniciales hasta el consumo en producción. Gestionar la reposición de estanterías, Kanbans y sistemas de almacenamiento automático (Kardex). Registrar todos los movimientos de materiales en el sistema ERP (Oracle), incluyendo recepciones, transferencias y consumos. Realizar el etiquetado de materiales con códigos de barras y asegurar su correcta identificación. Apoyar en la gestión interna del almacén, incluyendo apilamiento, organización y optimización del espacio. Participar en la ejecución de inventarios cíclicos y periódicos, asegurando la precisión del stock. Revisar periódicamente los niveles de stock en las áreas de producción para anticipar necesidades de reposición. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo, aplicando estándares 5S y buenas prácticas operativas. Apoyar en procesos controlados como la destrucción de tarjetas, siguiendo los procedimientos establecidos y requisitos de seguridad. Cumplir estrictamente las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE), así como los requisitos de seguridad, trazabilidad y eficiencia energética. Comunicar a su responsable cualquier desviación, incidencia o oportunidad de mejora que pueda impactar la disponibilidad de materiales o la eficiencia operativa.Experiencia, Conocimientos y Skills Educación mínima: Secundaria o formación profesional. Experiencia en operaciones de almacén, logística o abastecimiento interno (material flow). Conocimiento básico de sistemas ERP, preferentemente Oracle. Conocimiento de procesos de almacenamiento, abastecimiento y control de inventarios.* Capacidad para manejar equipos de manipulación (sistemas transportadores de palets, carretillas – valorable certificación). Capacidad de organización, atención al detalle y disciplina operativa. Trabajo en equipo y buena comunicación con Producción, Logística y Almacén.* Disponibilidad para trabajar en turnos.Valorable: Experiencia en entornos industriales o manufactura (electrónica, SIM, SMD). Conocimiento de sistemas de abastecimiento tipo Kanban, supermercados o FIFO. Experiencia con sistemas automatizados de almacenamiento (Kardex u otros). Conocimiento básico de metodologías Lean (5S, organización de almacén).¿Qué ofrecemos? Turnos rotativos Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad.* Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!br#J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pRegulatory Specialist /p h3Location /h3 pSant Cugat del Vallés, B, ES, 08173 /p h3Descripción del puesto /h3 pResponsable de producto (marca propia y/o de otros proveedores/representadas), en materia de cumplimiento legislativo y normativo a todos los niveles, de calidad, certificaciones y requisitos internos y requisitos de cliente para el mercado/s / sector/es asignado/s con la finalidad de poder comercializar/distribuir dicho producto en aquellos mercados de destino de influencia para la empresa. /p pDar soporte y/o substituir a los otros Responsables de producto para los otros mercados / sectores en caso de necesidad, incremento de carga de trabajo, baja por enfermedad, etc. /p h3Tareas Principales /h3 ul liEvaluar, revisar, controlar y dar aplicación al cumplimiento legal de los productos y mercados en aquellos en materia de REACH, CLP, Seguridad Alimentaria y todas aquellas normativas que se vayan definiendo en el tiempo a través de: /li liHomologación de los nuevos productos y proveedores y colaborando en la mejora del proceso de homologación ya sea en el país de destino, en interno o para el cliente. /li liPreparación de los datos técnicos necesarios para dar de alta los nuevos productos en los correspondientes sistemas de la empresa: Sales Force, M3, etc. /li liRealizar las notificaciones, altas de producto y declaraciones requeridas por las correspondientes autoridades. Por ejemplo: a través de portales como ECHA, etc. para dar cumplimiento a la legislación (REACH, ADR, APIs, CLP, Residuos…) de forma que se pueda realizar adecuadamente su comercialización/distribución sin contingencias. /li liCoordinar con los proveedores la recepción de la información necesaria para cumplir los requisitos de las normativas aplicables. /li liElaborar MSDS, TDS, Certificados de Análisis, plantillas de etiquetas, etc. de los productos de marca propia. /li liAsegurar, mediante revisiones y actualizaciones periódicas, que los productos de nuestro portafolio cumplen con la legislación vigente para los mercados de destino de la empresa, siendo la fuente de información que tenga al corriente a la compañía de los cambios legislativos. /li liMantener actualizado el archivo con la correspondiente documentación de los productos según lo requiera cada industria con la consecuente gestión de cambios. /li liDefinir juntamente con el Dpto. de Calidad y Operaciones el correcto almacenamiento y transporte de los productos. /li liEvaluar, revisar y controlar periódicamente los requerimientos legislativos a través de la plataforma WorldLex u otras de igual o mayor alcance, así como participar en foros, asociaciones, comisiones, seminarios, formaciones… para anticipar cualquier modificación en la legislación o en el “regulatory” con el fin de conseguir ventajas competitivas en nuestra estrategia. Evaluar junto con el responsable el impacto de los cambios legislativos en la empresa y proponer acciones para cumplir con dichos cambios. /li liGestión y seguimiento de las incidencias referentes a la calidad de producto (registro de la incidencia, análisis, coordinación con dptos. / proveedores implicados, elaboración de informe + NC + acciones correctivas para el cliente, seguimiento de la implantación de las medidas) y cierre de la incidencia. /li liDar soporte a los clientes sobre los aspectos técnicos y regulatorios relacionados con los productos y mercados: /li liCoordinar retests y reclasificaciones de productos en el ERP de la empresa con el fin de mantener el stock de obsoletos bajo control. /li liAsesorar al equipo Comercial de la empresa sobre todos los aspectos regulatorios relacionados con nuestros mercados y productos. /li liTécnico responsable de GDP. /li liDar soporte a otros departamentos en temas de producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciado/a o Ingeniero/a en químicas, ciencias de la vida y/o formación. /li liFormación específica: Formación REACH, GHS / CLP, APQ, ADR, RSCIEI, RIPCI, Imprescindible Formación GMP, Formación y/o conocimientos en GPD y seguridad alimentaria, Buenas prácticas de distribución. /li liExperiencia laboral previa: 3 - 5 años en puesto similar. /li liCertificaciones, conocimientos técnicos: Legislación productos químicos. /li liIdiomas: Inglés (C1). /li liInformática: Imprescindible MS Office nivel avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria (entrada/salida). /li liIntensivos viernes. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liAtractivo paquete retributivo (salario base+variables). /li liPlanes de formación y desarrollo profesional. /li liBuen clima laboral. /li /ul h3Igual de Oportunidades /h3 pCreemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es, no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. Todas las personas son bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppURBAN LOGÍSTICA IBÉRICA SUCURSAL EN ESPAÑA es una empresa que forma parte del GRUPO KION, líder en el transporte y la logística internacional, la cual opera un Centro Regional de Distribución para las marcas del grupo, prestando servicios de almacenamiento, preparación de pedidos y distribución de piezas de recambios para España y Portugal. /p h3bWe offer: /b /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato temporal. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b /p pRealizar las funciones de manutención (carga/descarga), almacenaje, reposición y servicio de productos en el almacén de expediciones. En dicha posición se debe trabajar en un entorno dinámico, gestionado mediante sistemas tecnológicos. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul liUtilizar elementos de transporte interno horizontal y vertical para manipular las mercancías. /li liEfectuar operaciones de ubicación y carga de materiales y productos, siguiendo los procedimientos establecidos por el responsable. /li liLlevar a cabo las operaciones de reposición en las ubicaciones de aprovisionamiento y en las líneas de montaje siguiendo el procedimiento establecido. /li liPreparación de la expedición de pedidos de maquinaría y accesorios. /li liPoner en práctica las medidas de mantenimiento y seguridad. /li liEfectuar las operaciones de carga y descarga de los vehículos. /li liCualquier otra función acorde al grupo profesional u otro inferior, u otras funciones que asigne su responsable. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul liValorable formación en logística y almacén. /li liPara perfil senior se requiere mínimo 5 años de experiencia en posición similar en gestión de almacenes. Para perfil junior de 0 meses a 2 años. /li liFormación: Estudios primarios / EGB / ESO / PQPI o similar. /li liCarnet de carretillero frontal y retráctil en vigor y experiencia en el uso de la misma demostrable. /li liOfimática nivel usuario. /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liPersona Estructurada, organizada y metódica. /li liOrientación al cliente. /li liPersona proactiva y resolutiva. /li /ul pbFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada: /b /p pbCalidad /b /p pCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos. /p pAsegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. /p pColaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a Quality Environmental Coordinator. /p pbAmbiental: /b /p pCumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas. /p pSegregación de Residuos generados en oficinas. /p pbSalud y Seguridad: /b /p pUtilizar y exigir el uso de EPI’s necesarios en zonas y trabajos indicados, especialmente si se desplazan a zonas de taller o almacén. /p pPrevención y control de los riesgos asociados al puesto según evaluación de riesgos /p /p #J-18808-Ljbffr

Logistics OperatorAnsøglocations: Pallejà, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR- Job Description Summary URBAN LOGÍSTICA IBÉRICA SUCURSAL EN ESPAÑA es una empresa que forma parte del GRUPO KION, líder en el transporte y la logística internacional, la cual opera un Centro Regional de Distribución para las marcas del grupo, prestando servicios de almacenamiento, preparación de pedidos y distribución de piezas de recambios para España y Portugal.# Det tilbyder vi:Job DescriptionBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Contrato temporal. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Om dig:Misión:Realizar las funciones de manutención (carga/descarga), almacenaje, reposición y servicio de productos en el almacén de expediciones. En dicha posición se debe trabajar en un entorno dinámico, gestionado mediante sistemas tecnológicos.Funciones principales y responsabilidades: Utilizar elementos de transporte interno horizontal y vertical para manipular las mercancías. Efectuar operaciones de ubicación y carga de materiales y productos, siguiendo los procedimientos establecidos por el responsable. Llevar a cabo las operaciones de reposición en las ubicaciones de aprovisionamiento y en las líneas de montaje siguiendo el procedimiento establecido. Preparación de la expedición de pedidos de maquinaría y accesorios. Poner en práctica las medidas de mantenimiento y seguridad. Efectuar las operaciones de carga y descarga de los vehículos.* Cualquier otra función acorde al grupo profesional u otro inferior, u otras funciones que asigne su responsable.Formación, conocimientos Experiencia: Valorable formación en logística y almacén. Para perfil senior se requiere mínimo 5 años de experiencia en posición similar en gestión de almacenes. Para perfil junior de 0 meses a 2 años. Formación: Estudios primarios / EGB / ESO / PQPI o similar. Carnet de carretillero frontal y retráctil en vigor y experiencia en el uso de la misma demostrable.* Ofimática nivel usuario.Competencias habilidades: Persona Estructurada, organizada y metódica. Orientación al cliente.* Persona proactiva y resolutiva.Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a Quality Environmental Coordinator.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Utilizar y exigir el uso de EPI’s necesarios en zonas y trabajos indicados, especialmente si se desplazan a zonas de taller o almacén.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según evaluación de riesgos### Om osKION-mærker holder verden kørende – globalt, regionalt og lokalt.KION er en førende virksomhed inden for Supply Chain Solutions. Med over 42.000 medarbejdere i mere end 100 lande muliggør vi intelligente, bæredygtige og pålidelige forsyningskæder over hele verden – uanset om varer opbevares, flyttes eller leveres. KION tilbyder sine kunder det fulde spektrum af løsninger til at gøre deres forsyningskæder fremtidssikrede. Vores internationale mærker, Linde Material Handling, STILL, og Baoli samt vores regionale mærker, Fenwick og OM, står for enestående teknologisk innovation, intelligent automatisering og service excellence inden for gaffeltruck og lagerudstyr. Dematic supplerer denne ekspertise med topmoderne automatiseringsteknologi og AI-understøttede softwareløsninger, der optimerer intralogistik på tværs af lager, produktion og distribution. Uanset om det er lokalt eller globalt – vi tilbyder spændende karrieremuligheder i et innovativt miljø præget af vores kerneværdier: Integrity, Collaboration, Courage og Excellence. Sammen skaber vi magien bag forsyningskæder. Bliv en del af vores team – Push it forward.br#J-18808-Ljbffr

ppbJBC Soldering, S.L. /bes una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. /ppbTax and Financial Accountant /b para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, gestionar la contabilidad financiera del grupo y garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria vigente. La persona seleccionada proporcionará soporte en los procesos de cierre contable, auditoría y reporting financiero, contribuyendo al correcto funcionamiento del área económico-financiera de la organización. /ph3Misión del puesto /h3pGestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de la empresa, así como el correcto registro de las operaciones contables y la elaboración de información económico-financiera para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos. /ph3Funciones principales /h3h3Fiscalidad /h3ulliElaboración, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF), declaraciones estadísticas y otras obligaciones tributarias. /liliAtención de requerimientos y comunicaciones con organismos tributarios. /liliSeguimiento de cambios normativos fiscales. /li /ulh3Contabilidad General /h3ulliSupervisión y mejora de los procedimientos de control interno relacionados con los procesos contables y financieros. /liliRegistro y control de operaciones contables. /liliGestión y seguimiento de cobros y pagos. /liliConciliaciones bancarias. /liliControl y supervisión de registros contables. /liliRelación con entidades financieras y terceros. /li /ulh3Cierres y Reporting /h3ulliParticipación en cierres mensuales y anuales. /liliElaboración de informes financieros y fiscales. /liliSoporte al área financiera en análisis y reporting. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliGrado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar. /liliValorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada. /li /ulh3Experiencia /h3ulliMínimo 3-5 años en departamentos contables o fiscales. /liliExperiencia previa en entorno empresarial. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliContabilidad financiera. /liliFiscalidad empresarial española. /liliAuditoría. /liliGestión de tesorería. /liliExcel avanzado y ERP financiero. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación al detalle. /liliCapacidad de planificación. /liliCapacidad para trabajar con plazos fiscales y financieros. /liliHorario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h. /liliSalario en función de la valía y experiencia aportada. /liliIncorporación inmediata o a convenir con la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ejecutar los proyectos definidos en el plan anual aprobado por la Comisión de Auditoría. Conocimientos en Metodología de Auditoría interna, Control interno y Gestión de Riesgos, Gobierno Corporativo.

Auditoría Interna / Riesgos / Control Interno.

SRS Talent busca un perfil financiero para gestionar la contabilidad, tesorería y el control interno, interactuando con gestoría, bancos y asesores externos.

En Deloitte, formarás parte de un equipo de especialistas en auditoría y control interno de IT enfocado en riesgos tecnológicos.

Diseñar y mantener sistemas de control interno que aseguren la integridad de la información financiera Coordinar cierres contables y asegurar el cumplimiento de normas contables y fiscales aplicables Preparar reportes financieros para la Dirección, Consejo y/o casa matriz Analizar la rentabilidad

Trabajarás en un entorno de control y cumplimiento normativo, evaluando procesos de crédito y/o riesgos operativos dentro del Departamento de Auditoría de Mercados, Riesgos y CIB, en Madrid o Barcelona. Compensaciones / Beneficios • Revisión del cumplimiento normativo interno y marco regulator

Auditor/a Interno/a Senior Multinacional Global u003cbru003eDa el salto de la auditoría a una función corporativa con proyección internacional u003cbru003eBuscamos un/a Auditor/a Interno/a Senior con experiencia en Big4 o firma de auditoría de primer nivel, que quiera formar parte de un equipo internacional y participar en proyectos con impacto global. u003cbru003eTrabajarás con equipos de diferentes países, conocerás el negocio desde una perspectiva estratégica y contribuirás a fortalecer los procesos de control interno y gestión de riesgos de una organización presente en múltiples mercados. u003cbru003e¿Cuál será tu misión? u003cbru003eComo parte del equipo de Auditoría Interna Corporativa, participarás en la planificación y ejecución de auditorías financieras, operativas y de cumplimiento en las distintas sociedades del grupo. Analizarás procesos, identificarás riesgos y contribuirás a fortalecer el sistema de control interno, colaborando estrechamente con equipos y responsables de negocio de diferentes países. u003cbru003eSerá una excelente oportunidad para conocer el funcionamiento de una organización multinacional desde una perspectiva estratégica y desarrollar una carrera profesional con recorrido. u003cbru003e¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? u003cbru003e Planificar y ejecutar auditorías internas en las diferentes sociedades del grupo. u003cbru003e Analizar procesos de negocio e identificar riesgos y oportunidades de mejora. u003cbru003e Evaluar la eficacia de los sistemas de control interno. u003cbru003e Elaborar informes de auditoría y presentar recomendaciones orientadas a la mejora continua. u003cbru003e Realizar el seguimiento de las acciones implantadas por las diferentes áreas. u003cbru003e Colaborar con equipos internacionales y participar en proyectos corporativos transversales. u003cbru003e Contribuir al fortalecimiento de la cultura de control, cumplimiento y gestión de riesgos de la compañía. u003cbru003e¿Qué te ofrecemos? u003cbru003e Incorporación a los Headquarters Globales de una empresa multinacional líder. u003cbru003e Contrato indefinido. u003cbru003e Plan de carrera con amplias oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna. u003cbru003e Formación continua y aprendizaje constante. u003cbru003e Participación en proyectos internacionales con una visión global del negocio. u003cbru003e Exposición internacional sin necesidad de viajar de forma habitual, ya que la mayor parte del trabajo se desarrolla desde la sede corporativa. u003cbru003e Horario flexible. u003cbru003e Modelo híbrido con 1-2 días de teletrabajo a la semana. u003cbru003e Jornada intensiva durante el verano. u003cbru003e Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. u003cbru003e Salario de hasta 45.000 brutos anuales, según experiencia, más bonus. u003cbru003e¿Por qué esta oportunidad? u003cbru003eSi buscas dejar atrás el ritmo de la auditoría externa sin renunciar al aprendizaje, al crecimiento profesional y al entorno internacional, esta posición te permitirá evolucionar dentro de una compañía multinacional donde podrás aportar valor, ampliar tu visión del negocio y construir una carrera a largo plazo. u003cbru003eSi quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno internacional, con un sólido plan de desarrollo y un equilibrio real entre desarrollo y conciliación, nos encantará conocerte.

Experteer Overview En EY, serás parte de una firma global líder dedicada a asesorar en contabilidad, regulación y reporting para el sector financiero. Apoyas a directores y equipos directivos, gestionando proyectos de cumplimiento, análisis de impacto regulatorio y mejoras en procesos de reporting. Trabajarás con clientes del sector bancario y asegurador, impulsando soluciones técnicas y de negocio con enfoque práctico y orientado al cliente. Esta oportunidad te permite crecer en un entorno dinámico, con desarrollo profesional y colaboración global. Con un foco claro en innovación y calidad, podrás contribuir a proyectos de mayor impacto para clientes y la firma. Compensaciones / Beneficios • Asesoramiento técnico en contabilidad y regulación a entidades de crédito • Resolución de consultas contables complejas e implantación de normativa contable y regulatoria • Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio • Participación y supervisión de due diligence, PPA y revisiones de riesgo de crédito • Definición y revisión de procesos de control interno y governance • Revisión analítica e impactos financieros por cambios normativos • Supervisión de auditorías de cuentas financieras • Participación en informes normativos (IPAC, IRP, TLTRO) • Supervisión de revisiones de estados financieros y salidas a Bolsa • Gestión y seguimiento de proyectos, asegurando calidad y plazos • Coordinación y desarrollo de equipos, aportando como referente técnico • Colaboración con equipos para impulsar la innovación en servicios • Contribución al desarrollo de negocio y participación en propuestas • Gestión de la relación con clientes clave y foros ejecutivos Responsabilidades • 6-7 años de experiencia en consultoría y/o auditoría financiera • Gestión de equipos de trabajo • Capacidad de crecimiento en entorno competitivo y colaborativo • Experiencia en venta y captación de negocio en clientes existentes • Conocimientos del sector financiero y normativa contable española e internacional • Inglés alto (Mínimo B2) • Microsoft Office avanzado Requisitos principales • Wellbeing HUB • Seguro de Vida y Accidentes • EY Flex • Trabajo híbrido • Formación continua a través de EY University • Plan de carrera y acompañamiento (Buddy y Counselor)

Experteer Overview En Deloitte, formarás parte de un equipo de especialistas en auditoría y control interno de IT enfocado en riesgos tecnológicos.

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /ppSu misión será asesorar a los negocios y áreas de la División en el desarrollo de su planes estratégicos y procesos de transformación de su negocio, participar en proyectos colaborando con los equipos relevantes de otras áreas del grupo, así como diseñar soluciones innovadoras y cambios sostenibles en los proyectos. /pp¿Cuál sería tu día a dí a? /ppParticiparás en proyectos de mejora de eficiencia operativa, transformación y análisis, para diferentes negocios y departamentos desempeñando las siguientes funciones: /pulliElaboración de planes estratégicos y de negocio. /liliRealización de estudios de mercado para cualquier negocio de formación. /liliAnálisis de modelos operativos y organizativos para búsqueda de la eficiencia y mejora de resultados. /liliDiseño de planes de acción para la consecución de las mejoras identificadas y consensuadas. /liliDiseño de modelos operativos y Definición de procesos end-to-end, definición de organigramas y perfiles, diseño de modelos de gestión, control y gobierno, y definición de funcionalidades tecnológicas. /liliElaboración de business case para la proyección de resultados. /liliImplantación de líneas de transformación operativa, organizativa y tecnológica, acompañando a los equipos en la gestión del cambio y la mejora continua. /liliSeguimiento operativo y ejecutivo de los procesos de cambio interlocutando con las Direcciones de los negocios. /li /ulp¿Qué nos gustaría ver en tu cv? /pulliLicenciado en ADE, Económicas o Ingeniería. /liliExperiencia laboral de 2-4 años de experiencia en Big4 y/o consultoría estratégica, con al menos 1 año de experiencia demostrable en proyectos multidisciplinares y transformacionales. /liliSólidos conocimientos del Pack Office PPT, Excel y Power BI. /liliConocimiento en modelización financiera. /li /ulpEncajarías con nosotros/as si te consideras una persona... /pulliCapacidad para trabajar de manera autónoma. /liliCapacidad de transmitir mensajes de manera clara a través de informes y presentaciones. /liliBuena comunicación y orientación al cliente. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y en varios proyectos. /liliContrato estable: Indefinido y Jornada Completa. /liliPodrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. /liliDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). /liliUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li /ulpSi crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! /ppEn Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el seguimiento de las matrículas gestionadas por las Delegaciones (EAE Barcelona, VIU, UNIE y BIU) para los cierres mensuales. /li liLlevar a cabo los cuadres de información con las diferentes marcas y Atenea. /li liMantener actualizada la base de datos de matrículas. /li liGestionar el seguimiento de las matrículas procedentes del Canal Agentes (India, China, Europa y EMEA). /li liResolver y gestionar incidencias relacionadas con bajas, modificaciones y cambios de convocatoria. /li liRealizar el seguimiento de los cobros asociados a las matrículas del Canal Agentes. /li liCalcular las comisiones correspondientes a Agentes y Delegaciones. /li liGestionar la liquidación de las comisiones. /li liHacer seguimiento del circuito de facturación a través de COUPA hasta la correcta contabilización y pago de las facturas. /li liSeguimiento y control administrativo de los nuevos contratos vinculados al Canal Agentes. /li liFormación en ámbitos relacionados con Administración, Finanzas, Gestión Administrativa o similar. /li liExperiencia previa en posiciones administrativas, operaciones o back office. /li liNivel avanzado/dominio de Excel. /li liNivel alto de inglés. Se valorará nivel de francés. /li /ul h3Requisitos y beneficios /h3 ul liAlta atención al detalle y orientación a la calidad. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación y coordinación para trabajar en equipo. /li liCapacidad analítica para el control y seguimiento de datos. /li liContrato estable: Indefinido y a jornada completa. /li liFormarás parte de un equipo consolidado, con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. /li liPodrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. /li liDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). /li liUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li /ul pEn Grupo Planeta ofrecen igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p pbUbicación: /b l'Hospitalet de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Auren, buscamos un/a bTécnico/a Laboral /bpara incorporarse al equipo corporativo de Recursos Humanos de una compañía líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros. /ppLa persona seleccionada se integrará en un departamento consolidado y altamente especializado, asumiendo la gestión laboral integral de diferentes sociedades de la organización. /ppSe trata de una posición clave dentro de un entorno dinámico, con un elevado volumen de actividad y una importante diversidad de colectivos profesionales. /ph3bFunciones principales /b /h3ulliGestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de las personas trabajadoras. /liliTramitar contrataciones, modificaciones contractuales, bajas y procesos de desvinculación. /liliGestionar incidencias laborales y dar soporte a los procesos de nómina. Realizar el seguimiento y control del absentismo. /liliAsesorar a responsables y personas trabajadoras en materia laboral. Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos correspondientes. /liliGestionar obligaciones administrativas y documentación laboral. /liliElaborar informes y reportes vinculados a la gestión de personas. /liliActuar como interlocutor/a de referencia para responsables de negocio y equipos operativos. /liliResolver incidencias laborales aportando criterio técnico, capacidad de análisis y orientación al servicio interno. /liliFormación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o áreas afines. /liliExperiencia consolidada en gestión laboral y administración de personal. /liliExperiencia en entornos con alto volumen de actividad y gestión de grandes colectivos. /liliConocimientos sólidos de legislación laboral y procedimientos administrativos asociados. /liliCapacidad para trabajar con autonomía, organización y rigor técnico. /liliHabilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente interno. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. /liliVocación de estabilidad y compromiso con proyectos a medio y largo plazo. /liliIncorporación a una compañía referente en el sector de la movilidad y el transporte. /liliCondiciones económicas competitivas, en consonancia con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto. /liliIntegración en un equipo de Recursos Humanos consolidado y altamente especializado. /liliPosición con visión global de la gestión laboral y de personas. /liliEntorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía. /liliProyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. /liliParticipación activa en una organización en constante crecimiento y evolución. /li /ulpEn Auren promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Optimización y Revisión del Libro Mayor Conciliaciones Contables y Gestión de Asientos Cierres Contables y Reporting Financiero Mejora de Procesos y Control Interno Soporte a Auditorías y Colaboración Transversal.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la atención al cliente y la salud visual van de la mano? En Sant Jordi estamos buscando un/a comercial de óptica con energía, iniciativa y pasión por el sector para incorporar a nuestro equipo en diferentes establecimientos del Baix Llobregat. En Sant Jordi encontrarás un entorno donde el trabajo en equipo, la atención personalizada y el cuidado por los detalles son esenciales. Queremos a alguien que aporte energía, profesionalidad y una sonrisa en cada interacción. Si disfrutas asesorando, ayudando a las personas y trabajando en un ambiente profesional y humano, ¡esta es tu oportunidad! Sant Jordi nace como un proyecto familiar que ha ido creciendo con el tiempo, pero manteniendo siempre un compromiso firme con la salud visual. Desde nuestros inicios, nos caracterizamos por ofrecer un trato cercano, profesional y personalizado, incorporando progresivamente nuevas tecnologías y servicios para garantizar la mejor atención. Hemos ampliado nuestra especialización incorporando también servicios de ortopedia y audiología, convirtiéndonos en una empresa integral de referencia para el bienestar de nuestros clientes. Si te motiva trabajar en un espacio donde el trato humano es esencial y donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de nuestros clientes, nos encantará conocerte. Requisitos Ubicación: Baix Llobregat Formación: - Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior (valorables áreas de comercio, atención al cliente o ventas). Experiencia: - Experiencia previa mínima de 2-3 años años en ventas y/o atención al cliente. - Se valorará experiencia previa en el sector óptico, así como sector retail. Disponibilidad: - Disponibilidad para trabajar en horario comercial de lunes a sábado, día de libranza a negociar. - Valorable vehículo propio. Competencias: - Persona empática y cercana, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad. - Alta orientación al cliente, actitud positiva y motivación por superar retos en un entorno dinámico y multidisciplinar (óptica, ortopedia y audiología) - Perfil proactivo y resolutivo, con capacidad de aprendizaje, flexibilidad y buena predisposición para el trabajo en equipo. - Interés por el desarrollo profesional y la formación continua, alineado con los valores de Sant Jordi: cercanía, profesionalidad y atención personalizada. Responsabilidades & funciones clave del puesto: - Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia excepcional en las áreas de óptica, ortopedia y audiología: - Realizar el seguimiento post-venta y revisiones periódicas de los clientes. - Mantener el área de ventas organizada, con los productos correctamente expuestos, etiquetados y actualizados. - Realizar apoyo al óptico/audiólogo en procesos administrativos y de atención (gestión de pedidos, entregas, cobros, explicación de presupuestos y opciones, etc.) - Gestionar la recepción, revisión, control y reposición de mercancía en todas las áreas del establecimiento junto con el resto del personal de tienda. - Coordinar citas, gestionar agendas y asegurar un flujo de trabajo eficiente. - Apoyar en tareas administrativas diarias: gestión de pedidos, preparación de encargos, control de stock y atención telefónica. - Uso correcto del CRM/ERP y registro clínico. - Participar en formaciones continuas sobre nuevos productos, tendencias del sector y novedades en óptica, ortopedia y audiología para ofrecer un asesoramiento actualizado. - Informar a los clientes sobre promociones, campañas y servicios disponibles en el centro. - Mantener la limpieza, el orden y la correcta presentación de los expositores y del área comercial, cuidando la imagen del establecimiento. - Contribuir a un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado al cliente, alineado con los valores de Sant Jordi. Condiciones laborales y beneficios: - Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa consolidada, referente en el sector óptico, salud visual, ortopedia y audiología y en constante crecimiento. - Plan de formación interno inicial completo en óptica, ortopedia y audiología, con acompañamiento durante la integración y desarrollo profesional continuo. - Ambiente de trabajo cercano y colaborativo, con diversidad, igualdad de oportunidades, dónde se valora la iniciativa, el respeto y el trabajo en equipo. - Equipo multidisciplinar que permite aprender de diferentes profesionales del ámbito de la salud. - Descuentos especiales en productos y servicios de la empresa para empleados. - Posibilidad de crecimiento interno según valía, implicación y evolución profesional. - Interesante paquete retributivo: salario fijo + comisiones por objetivos.

Se busca una persona para liderar las operaciones de cocina, asegurando el cumplimiento del modelo gastronómico del grupo. Esto implica organizar las tareas diarias, mantener un estricto control sobre la calidad de los ingredientes y la preparación de los platos, así como gestionar los costes de manera eficiente. El objetivo es crear un equipo de cocina profesional y cohesionado, trabajando con disciplina y buscando siempre la máxima calidad. Las funciones principales incluyen aplicar las recetas y procesos establecidos para garantizar que cada plato cumpla con los estándares definidos. También se encargará de organizar la cocina, planificar las producciones y supervisar el servicio tanto en la rutina diaria como en eventos especiales. Será esencial mantener los más altos niveles de higiene y seguridad alimentaria, implementando y vigilando los protocolos de limpieza y el estado de las instalaciones. Además, se valorará la capacidad de liderar y motivar al equipo de cocina, buscando reducir la rotación de personal, formar a los empleados en los procedimientos del grupo y seleccionar y desarrollar el talento interno. En el aspecto económico, la gestión del coste de los alimentos y la minimización de las mermas serán prioritarias para asegurar la rentabilidad global.