Trabajos control interno en Salamanca - Page 2Crear alertas

La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Analizar los servicios de A

UHY Fay & Co, firma internacional de servicios profesionales con más de 40 años de experiencia, busca incorporar a su oficina de Madrid un Audit Manager con experiencia demostrable de al menos 6 años en un puesto similar. Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar encargos de auditoría financiera, revisar cuentas anuales y definir enfoques de auditoría, evaluando riesgos y control interno. Colaborarás en la gestión de equipos, graduación de informes y desarrollo de negocio, #J-18808-Ljbffr

pApave Inspection SpainbrEn Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.brNuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.brTrabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.brDescripción de la ofertabrEn Apave Inspection Spain buscamos un/a profesional para liderar la función técnica dentro de nuestras áreas de especialidad, actuando como referente en normativa, procedimientos y soporte a operaciones.brNo buscamos solo un perfil técnico, sino a un/a especialista con visión estructural, capaz de aportar criterio, rigor y soluciones prácticas en entornos altamente regulados.brTu MisiónbrActuar como el pilar técnico dentro de tu perímetro de responsabilidad, garantizando la correcta interpretación normativa, el desarrollo de procedimientos y el soporte experto a las áreas operativas. Tu rol será clave para asegurar la calidad técnica, la coherencia en la ejecución de los servicios y la mejora continua.br¿Qué harás con nosotros?brulliDesarrollo Técnico y Normativo /liliAnalizar y evaluar normativa aplicable dentro de tu área de especialidad. /liliDesarrollar e implantar procedimientos técnicos de ejecución de servicios. /liliAsegurar la correcta aplicación de estándares técnicos en toda la organización. /liliSoporte a Operaciones y Calidad /liliDar soporte técnico a equipos operativos ante dudas o casuísticas complejas. /liliColaborar con Dirección de Calidad en el mantenimiento de sistemas de gestión. /liliResolver incidencias técnicas y asegurar la homogeneidad en criterios de actuación. /liliFormación y Transferencia de Conocimiento /liliImpartir formación técnica interna. /liliElaborar documentación técnica y procedimientos de trabajo. /liliContribuir al desarrollo técnico de los equipos. /liliEspecialización Técnicabr/li /ulTrabajarás dentro de una o varias de las siguientes áreas:brulliMecánica (ascensores, grúas, etc.) /liliQuímica (instalaciones petrolíferas, gases combustibles, almacenamiento de productos químicos, etc.)br/li /ulEl Perfil que buscamosbrulliFormación: Grado en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o similar). /liliExperiencia: Experiencia técnica en Organismos de Control o entornos similares. /liliADN: Perfil analítico, riguroso y con capacidad de resolver problemas técnicos complejos. /liliConocimientos: Dominio de normativa técnica aplicable en su ámbito. /liliOtros: Experiencia en formación y redacción de procedimientos. /liliDisponibilidad: Movilidad para viajes esporádicos.br/li /ulLo que te ofrecemosbrulliContrato indefinido. /liliHorario flexible con jornada completa. /liliModelo híbrido (50% teletrabajo). /liliFormación continua adaptada a tu desarrollo. /liliPlan de carrera interno dentro de una organización en crecimiento.br/li /ulstrongDeclaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusiónbr/strongemEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.br/emRequisitosbrulliGrado en Ingenieria (Mecánica, eléctrica o similar) /liliExperiencia técnica en Organismos de Control /liliDisponibilidad para viajar (Esporádico) /liliExperiencia en impartición de formación y redacción de procedimientos de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca fortalecer su equipo de auditoría interna con enfoque en procesos tecnológicos y riesgos emergentes. El/la candidato/a participará en planificación y ejecución de auditorías, evaluará controles y trabajará con negocio, tecnología y control interno para mitigar riesgos. Se valorará la capacidad de identificar riesgos, elaborar informes y coordinar acciones con terceros y áreas de TI, manteniendo comunicación clara con todas las jerarquías. #J-18808-Ljbffr

ppbJob Description Summary /b /p pEn PwC buscamos incorporar a un/a Consultor/a para integrarse en el equipo de Consultoría Financiera especializado en el sector Banca y Seguros. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación, análisis de procesos, regulación financiera, riesgos, eficiencia operativa y mejora de modelos de negocio para entidades líderes del mercado. /p pTrabajarás junto a equipos multidisciplinares, en un entorno dinámico, innovador y orientado al desarrollo profesional continuo. /p ul liParticipar en proyectos de consultoría para entidades bancarias y aseguradoras, incluyendo: ul liTransformación de modelos de riesgo, cumplimiento normativo y control interno. /li liOptimización de procesos financieros y operativos. /li liImplementación de modelos de eficiencia, calidad del dato y reporting regulatorio. /li /ul /li liRealizar análisis cuantitativo y cualitativo, elaboración de documentos y presentaciones de alto impacto para el cliente. /li liApoyar en la definición de soluciones y recomendaciones estratégicas. /li liPreparar informes, business cases y modelos de apoyo a la toma de decisiones. /li liColaborar en la preparación de propuestas comerciales y materiales de venta. /li liInteractuar con clientes para recopilar información, validar hallazgos y presentar resultados. /li liContribuir activamente al aprendizaje continuo dentro del equipo y a la mejora de metodologías internas. /li /ul ul liGrado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Derecho o estudios similares. /li liValorable máster en finanzas, riesgos, consultoría o equivalente. /li /ul h31–3 años de experiencia en consultoría en áreas relacionadas en banca o seguros /h3 pInglés alto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ISDEFE (Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España S.A., S.M.E, M.,), empresa dedicada a la Ingeniería de capital público 100% del Ministerio de Defensa - estamos buscando incorporar un/a Consultor/a de Ciberseguridad. /p h3Titulaciones /h3 ul liTitulación STEM /li liLicenciatura/Grado en Derecho /li liDerecho y ADE /li liDerecho y Economía /li /ul h3Funciones habituales /h3 ul liPrestar asistencia técnica en las siguientes funciones: ul liAdecuación normativa en materia de Seguridad (RGPD, LOPDD, ENS, PIC, ISO 27001/2) /li liAsesoramiento en materia de administración electrónica, leyes 39 - 40 /li liAnálisis de riesgos de seguridad integral /li liElaboración de documentación de seguridad: políticas, procedimientos, normas, planes de seguridad /li liSeguimiento de proyectos TI: control de alcance, requisitos, riesgos, configuración y plazos de diversos proyectos /li liIndicadores y cuadros de mando /li liVerificación y aseguramiento de la aplicación de las medidas de seguridad /li liFormación y concienciación en materia de ciberseguridad /li liTrato con clientes, proveedores empresas, preparación y asistencia a reuniones, elaboración de informes y presentaciones /li /ul /li /ul h3Requisitos imprescindibles que debe cumplir el/la candidato/a /h3 ul liTitulación STEM /li liLicenciatura/Grado en Derecho /li liDerecho y ADE /li liDerecho y Economía /li liEntre 5 y 12 años de experiencia /li liExperiencia en: ul liConsultoría en materia de ciberseguridad y privacidad /li liAuditor de seguridad normativa. Gestión proyectos. Gobernanza de la seguridad, Administración Electrónica, ENS /li liAl menos 2 años en auditorías o consultoría de cumplimiento, documentación y reglamentación de seguridad o participación en oficinas de seguridad /li liExperiencia en redacción de informes ejecutivos, técnicos y realización de presentaciones /li /ul /li liConocimientos: ul liReglamentación de seguridad a aplicar: Esquema nacional de seguridad (ENS), guías CCN-STIC /li liMetodología gestión riesgos y herramientas asociadas: MAGERIT, Pilar, INES, etc. /li /ul /li liDisposición de obtener la habilitación de seguridad: RESERVADO, NATO SECRET y EU SECRET /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia: Deseablemente Administración Pública /li liConocimientos: De redes, sistemas de información, arquitecturas TIC y entornos de inteligencia artificial /li liIdiomas: Inglés, valorable 700 puntos TOEIC /li /ul p(A efectos de procesos de selección, la prueba TOEIC tendrá una validez de dos años desde la fecha de su última realización a través de ISDEFE. Excepcionalmente, cuando se exija un nivel mínimo de inglés, la persona podrá repetir la prueba siempre y cuando hayan transcurrido al menos tres meses desde la última convocatoria realizada por ISDEFE. El personal interno se regirá por la política de la empresa.) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bISDEFE /b – (Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España S.A., S.M.E., M.), empresa dedicada a la Ingeniería de capital público 100% del Ministerio de Defensa, estamos buscando incorporar un/a Consultor/a de Ciberseguridad. /p h3Titulaciones /h3 pTitulación STEM, Licenciatura/grado en derecho, derecho y ADE, derecho y económicas. /p h3Funciones habituales /h3 pPrestar asistencia técnica en las siguientes funciones: /p ul liAdecuación normativa en materia de Seguridad (RGPD, LOPDD, ENS, PIC, RGPD, ISO 27001/2) /li liAsesoramiento en materia de administración electrónica, leyes 39 y 40, Esquema Nacional de Interoperabilidad /li liAnálisis de riesgos de seguridad integral. /li liElaboración de documentación de seguridad: políticas, procedimientos, normas, planes de seguridad. /li liSeguimiento de proyectos TI: control de alcance, requisitos, riesgos, configuración y plazos de diversos proyectos. /li liIndicadores y cuadros de mando /li liVerificación y aseguramiento de la aplicación de las medidas de seguridad. /li liFormación y concienciación en materia de ciberseguridad. /li liTrato con clientes, proveedores empresas, preparación y asistencia a reuniones, elaboración de informes y presentaciones /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia entre 5 y 12 años /li liConsultoría en materia de ciberseguridad y privacidad. /li liConocimientos de la reglamentación de seguridad a aplicar: Esquema nacional de seguridad (ENS), guías CCN-STIC /li liConocimiento metodología gestión riesgos y herramientas asociadas: MAGERIT, Pilar, INES, etc. /li liEstar en disposición de obtener la habilitación de seguridad: RESERVADO, NATO SECRET y EU SECRET /li liExperiencia de, al menos, 2 años en auditorías o consultoría de cumplimiento, documentación y reglamentación de seguridad o participación en oficinas de seguridad. /li liExperiencia en redacción de informes ejecutivos, técnicos y realización de presentaciones. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liDeseable conocimientos en materia de administración electrónica y esquema nacional de interoperabilidad /li liDeseable alguna de las siguientes certificaciones: CISA, CISM, CRISC, CEH. /li liDeseable conocimiento en gestión de proyectos (PMP, Prince2) y gestión de los servicios de información (ITIL), así como conocimiento de normativa y estándares de ingeniería de sistemas, ingeniería de software y documentación. /li liConsultores que mantengan actualizados los conocimientos técnicos (lenguajes de programación, configuración de sistemas, tecnologías de comunicación, arquitecturas de seguridad, sistemas de protección). /li liOrientación cliente /li liPersona resolutiva, flexible, con iniciativa y habituada a trato con el cliente /li /ul p(A efectos de procesos de selección, la prueba TOEIC tendrá una validez de dos años desde la fecha de su última realización a través de ISDEFE. Excepcionalmente, cuando se exija un nivel mínimo de inglés, la persona podrá repetir la prueba siempre y cuando hayan transcurrido al menos tres meses desde la última convocatoria realizada por ISDEFE. El personal interno se regirá por la política de la empresa.) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bECB Group /b nos encontramos colaborando con una compañía líder en servicios energéticos, con más de 20 años de trayectoria en brindar soluciones energéticas al sector empresarial, público y terciario. /ppPara ellos buscamos un/a bTécnico/a BMS /b especializado en programación, integración y puesta en marcha de sistemas de control y monitorización para proyectos en sector terciario, industrial y plantas fotovoltaicas, capaz de integrar sistemas BMS con PLCs industriales y garantizar la correcta comunicación entre equipos y plataformas de supervisión. /ppEl perfil seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollarse a nivel interno, aprendiendo a realizar mayores funciones y desarrollar una visión 360 de los proyectos. /ph3Funciones /h3ulliProgramación y Puesta en Marcha de sistemas BMS multimarca (Schneider, Niagara, Siemens, Honeywhell). /liliPuesta en Marcha en campo en instalaciones terciarias, industriales. /liliResolución de incidencias. /liliDiseño de esquemas de conexionado y cuadros de control. /liliGestión de proyectos y trato con cliente. /lilibIngeniería/FP en Automatización o Electrónica, Industrial. /b /liliExperiencia demostrable en sistemas de control bBMS /b (Siemens, Schneider, Trend, Niagara o Similar). /liliMuy valorable experiencia dilatada con SIEMENS / TIA PORTAL. /liliConocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control. /liliExperiencia en bpuestas en marcha /b. /lilibMovilidad y carnet de conducir. /b /li /ulpFormarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. /ppSalario acorde a la experiencia y conocimientos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto /h3 pLa posición reporta directamente al Director General de Cajamar Vida y Seguros Generales y requiere una estrecha coordinación con las Direcciones de Negocio, Finanzas, IT y Control Interno, así como con las áreas de Seguros y Operador de Bancaseguros de la alianza Ge

ppEn bADYD Group /b seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /ppbActualmente estamos buscando un/a Project Manager en Ingeniería de Estructuras /b, gestionando y coordinando proyectos estructurales de alto nivel en todas sus fases, desde el diseño hasta la construcción. /ph3Funciones principales /h3ulliGestión integral de proyectos de ingeniería estructural: planificación, coordinación de equipos y seguimiento de todas las fases del proyecto. /liliColaboración con el equipo interno de ingenieros, delineantes y especialistas BIM. /liliContacto directo con clientes, estudios de arquitectura, contratistas y otros agentes involucrados. /liliSupervisión de la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de normativa, calidad y plazos. /liliElaboración y revisión de documentación técnica y reports de proyecto. /liliCoordinación de análisis estructural y diseño de estructuras de acero, hormigón armado, mixtas o pretensadas. /li /ulh3Requisitos principales /h3ulliTitulación: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Estructuras o equivalente. /liliExperiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural y gestión de proyectos. /liliSólida formación en análisis y diseño estructural. /liliExperiencia demostrable en obra y capacidad para actuar como Director/a de Ejecución de Obra según la LOE española. /liliDominio de software de análisis estructural como SOFiSTiK, SAP2000, Staad.Pro o similares; se valorará experiencia en BIM. /liliConocimiento de normativa española, europea e internacional. /liliBuen nivel de inglés (mínimo B2). Otros idiomas son un plus. /li /ulh3Competencias y habilidades /h3ulliCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. /liliPersona orientada a objetivos, resolutiva y con iniciativa. /liliBuenas habilidades de comunicación y trato con clientes. /liliCompromiso, fiabilidad y capacidad de trabajo autónomo y en equipo. /liliAsegurar la correcta planificación, ejecución y control de los proyectos estructurales. /liliGarantizar la calidad técnica y normativa de los diseños y de la documentación del proyecto. /liliDar soporte y asesoramiento técnico a clientes y equipos implicados. /liliParticipación en proyectos internacionales de primer nivel: edificios singulares, puentes, pasarelas, infraestructuras de transporte, edificios logísticos y plantas industriales. /liliColaboración con estudios de arquitectura y consultoras de ingeniería de reconocido prestigio. /liliSalario competitivo. /liliOportunidades de formación continua, desarrollo profesional y participación en congresos internacionales. /liliOficina moderna en Madrid, con excelente comunicación y posibilidad de trabajo remoto. /liliCultura abierta, internacional y flexible, con iniciativas de bienestar corporativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOak View Group busca un Director de Finanzas para planificar y dirigir todas las funciones financieras, contables, de compras y control interno. Supervisará el departamento de Finanzas y coordinará contratación y desarrollo del equipo. Salario anual entre 78.500 € y 102.000 €, con elegibilidad a bonificación. /ppLa posición permanece abierta hasta 11 de septiembre de 2026. El rol implica interacción con auditorías, estructuras contables complejas y cumplimiento de normativa local y regional. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa consultora financiera en Madrid busca un profesional en cumplimiento normativo para desempeñar labores de consultoría. El candidato ideal debe tener formación en finanzas o economía y un mínimo de 3 años de experiencia en auditoría interna o control interno, preferiblemente en el

ph3Ubicación Madrid | Modelo de trabajo híbrido /h3 pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 pBuscamos un/a Technical Lead para liderar el diseño e implementación de espacios de datos en entornos avanzados de compartición de información. El rol combina visión arquitectónica con liderazgo técnico, siendo responsable de transformar los principios de interoperabilidad, soberanía y confianza en soluciones tecnológicas reales y operativas. La persona seleccionada actuará como figura clave en la entrega end-to-end de los proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la alineación entre arquitectura, gobierno del dato y casos de uso de negocio dentro de ecosistemas colaborativos complejos. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar la definición técnica e implementación de data spaces, desde el diseño hasta la operación. /li liDiseñar arquitecturas basadas en estándares (IDS, Gaia-X), garantizando interoperabilidad, soberanía del dato, seguridad y confianza. /li liTraducir requisitos de negocio en soluciones técnicas desplegables (conectores, catálogos, identidad, políticas de acceso). /li liCoordinar la implementación de componentes clave (data connectors, catálogos, servicios de identidad y control de uso del dato). /li liLiderar equipos de ingeniería, integración y plataformas. /li liDefinir e implementar patrones de integración (APIs, eventos, intercambio de datos). /li liAsegurar el cumplimiento de marcos regulatorios y colaborar en gobierno del dato. /li liSupervisar el ciclo de vida completo del data space e impulsar buenas prácticas de DevOps, DataOps y MLOps, actuando como referente técnico para stakeholders. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior (preferiblemente Máster en Big Data, Data Engineering, Software Architecture o áreas afines). /li liCertificaciones en Cloud (AWS, Azure o GCP). /li liExperiencia trabajando en entornos de arquitecturas distribuidas y plataformas de datos. /li liConocimiento de estándares y frameworks de data sharing / data spaces (IDS, Gaia-X, etc.). /li liExperiencia en integración de sistemas mediante APIs, eventos o arquitecturas orientadas a datos. /li liFamiliaridad con marcos regulatorios y de gobierno del dato (GDPR, Data Act, etc.). /li liExperiencia liderando equipos técnicos y colaborando con múltiples stakeholders. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba. /li liModalidad híbrida. /li liHorario de oficina de lunes a viernes. /li liProgresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno. /li liAcceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales. /li liAcompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p h3Elige tu futuro con nosotros /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liDiseñar, gobernar y hacer exigible el modelo de seguridad en el desarrollo y arquitectura en un banco regulado, en un contexto donde la IA multiplica el descubrimiento de vulnerabilidades. /li liConvertir la estrategia de desarrollo seguro en controles claros, priorizados y gobernables. /li liDefinir qué es obligatorio, cuándo, para quién y con qué excepciones. /li liEstablecer los controles de seguridad necesarios en los CI/CD y en el puesto de trabajo. /li liPrescribir cómo deben mitigarse los riesgos de arquitectura (authn/authz, secretos, dependencias, componentes compartidos, APIs, etc.). /li liAsistir a la evolución del modelo de AppSec corporativo (S-SDLC) en un entorno con múltiples pipelines, owners distribuidos y sin autoridad directa sobre implementación. /li liDefinir controles exigibles en el SDLC (SAST, SCA, DAST, revisión de PR, revisiones manuales, arquitectura segura). /li liLiderar la gobernanza del uso de IA en descubrimiento y remediación de vulnerabilidades. /li liActuar como prescriptor de seguridad en arquitectura. /li liTraducir hallazgos técnicos (pentesting, SAST, IA, SCA) en decisiones de control. /li /ul h3Requirements /h3 ul li5 años en AppSec / S-SDLC real en entornos complejos. /li liExperiencia demostrable gobernando: SAST, SCA, revisiones de código, controles de PR. /li liExperiencia trabajando sin autoridad jerárquica sobre los equipos de desarrollo. /li liMuy valorable experiencia en banca, seguros, sector regulado, o entornos con auditoría exigente. /li liConocimientos imprescindibles S-SDLC, AppSec, threat modeling. /li liModelos de autenticación, autorización y secretos. /li liSeguridad de APIs y componentes compartidos. /li liSupply chain security (dependencias, imágenes base, librerías). /li liModelos de gobierno de AppSec y gestión de excepciones. /li liCapacidad para redactar normativa/procedimientos y defenderlos ante control interno. /li liInglés C1. /li liBuena interlocución: capacidad para sentarse con arquitectos, responsables de CI/CD, seguridad, riesgos y órganos de control. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain ofrece a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta Buscamos incorporar en nuestra delegación de Madrid un/a Responsable Adjunto/a para la línea de negocio de inspecciones mecánicas, que actuará como apoyo directo al Manager del área, convirtiéndose en su mano derecha en la gestión técnica, operativa y organizativa del negocio. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación de las operaciones, supervisión técnica de los servicios y gestión del equipo, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y al cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos establecidos. Funciones • Dar soporte directo al Manager del área en la gestión diaria de la línea de negocio., • Coordinar y supervisar operaciones de inspección mecánica., • Apoyar en la organización y seguimiento del equipo técnico., • Velar por el cumplimiento de normativas, procedimientos y estándares de calidad., • Colaborar en la optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa., • Participar en el seguimiento de indicadores y control operativo del área., • Mantener contacto con clientes y colaborar en la gestión de propuestas y necesidades técnicas., • Sustituir o representar al Manager cuando sea necesario.Requisitos, • Experiencia técnica en campo, de +5 años en el ámbito de las inspecciones mecánicas., • Experiencia en coordinación de equipos o gestión operativa., • Carnet de conducir en vigor., • Vehículo propio valorable., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Ofrecemos, • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Contrato estable (período de prueba + indefinido)., • Jornada completa con horario flexible., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Kilometraje y/o vehículo de empresa., • Se trata de una posición con recorrido y proyección, ideal para perfiles con sólida experiencia técnica que quieran seguir desarrollándose en funciones de coordinación y gestión. xkdbapo Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

En bPreZero España /b ofrecemos soluciones de última generación en bservicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular /b. La misión principal será apoyar el seguimiento del cumplimiento del control interno sobre registros contables y reporting financiero de las sociedad

ppb¿Te gustaría tener un impacto real en cómo funciona una startup desde dentro? /b /p pEn Hanbai seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a mantener nuestros números, procesos y operaciones bajo control. Queremos sumar a alguien con mentalidad analítica, organizado/a y con ganas de mejorar procesos, que no solo ejecute tareas, sino que sea parte activa de cómo construimos nuestra forma de trabajar. /p pComo bFinance Specialist /b, serás una pieza clave dentro del equipo interno, trabajando de cerca con Dirección, Finance y otros equipos para asegurar que Hanbai siga creciendo de forma ordenada, eficiente y sostenible. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pGestionarás el día a día financiero y administrativo de Hanbai, asegurando la calidad de la información, la correcta ejecución de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones internas. /p pTu objetivo será aportar control, visibilidad y eficiencia para que los equipos puedan tomar mejores decisiones y el negocio siga escalando. /p pbTus principales responsabilidades /b /p pbContabilidad Control financiero /b /p ul liRegistro contable de facturas emitidas y recibidas. /li liGestión y conciliación bancaria. /li liSeguimiento de cuentas de clientes y proveedores: control de saldos, vencimientos e incidencias. /li liPreparación del cierre contable mensual: /li liperiodificaciones /li liprovisiones /li liregularización de saldos /li licuadre y revisión de balances. /li liControl y contabilización de gastos de personal básicos (nóminas, seguros sociales, etc.). /li liMantenimiento del plan contable y revisión de la correcta imputación de operaciones. /li liCoordinación con la gestoría fiscal para la preparación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, IS, etc.). /li /ul pbFinance Operations Administración /b /p ul liSeguimiento de cobros y pagos, coordinando con clientes y proveedores para resolver incidencias. /li liPreparación y gestión de remesas de cobros y pagos. /li liElaboración y mantenimiento de informes financieros y cuadros de control. /li liApoyo en el análisis financiero y preparación de información para la toma de decisiones. /li liSoporte directo al Director Financiero en la consolidación y presentación de resultados mensuales y trimestrales a Dirección. /li liApoyo en la optimización de procesos administrativos y financieros internos. /li liCoordinación con PeopleOps, asegurando que la información financiera y operativa esté correctamente alineada. /li /ul pbLo que buscamos en ti /b /p ul liFormación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar. /li li+2 años de experiencia en posiciones administrativas/contables. /li liExperiencia trabajando con ERPs (idealmente Holded y/o Odoo). /li liBuen manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado). /li liPersona organizada, metódica y con atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico. /li liMentalidad proactiva y orientada a la mejora continua. /li liBuenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos. /li /ul pbValoramos especialmente /b /p ul liExperiencia en startups o empresas en crecimiento. /li liCapacidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones. /li liInterés por entender el negocio más allá de los números. /li liGanas de construir procesos y dejar impacto en la compañía. /li /ul pPorque en Hanbai, Finance no es solo contabilidad: es una función clave para que la compañía crezca con orden, transparencia y visión de futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Nuestra misión? /h3 pImpulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. /p h3Más de 20 años de Impacto Sostenible /h3 pDurante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. /p h3Buscamos talento /h3 pEn Global Factor estamos buscando un/a Funding Grants Specialist. /p h3Qué valor aportarás al equipo? /h3 ul liGestión administrativa y económica de proyectos de I+D, innovación, sostenibilidad y eficiencia energética. /li liElaboración y preparación de justificaciones económicas y administrativas de ayudas públicas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por los organismos financiadores. /li liSeguimiento presupuestario de proyectos, control de costes, revisión documental y detección de incidencias. /li liPreparación, revisión y cumplimentación de la documentación administrativa necesaria para la presentación de solicitudes de financiación pública. /li liCumplimentación de aplicativos electrónicos de organismos públicos (CDTI, Ministerio, Comunidades Autónomas, Comisión Europea, entre otros). /li liApoyo en la elaboración de presupuestos y planteamientos económicos incluidos en memorias técnicas de proyectos. /li liRevisión de documentación económico‑administrativa de clientes para verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos en las convocatorias. /li liSoporte al equipo consultor durante todo el ciclo de vida de los proyectos financiados. /li liSoporte al departamento financiero en la gestión y ejecución de tareas contables, administrativas y fiscales, contribuyendo al adecuado desarrollo de las operaciones diarias. /li /ul h3Must-haves para este rol /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad o titulaciones afines. /li liConocimientos sólidos de contabilidad y procesos de cierre contable. /li liPerfil analítico, con orientación al detalle y capacidad para detectar incidencias o desviaciones. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas y Excel avanzado. /li liValorable conocimiento de ERP financieros (SAP, Business Central u otros). /li liAl menos 1‑2 años de experiencia desarrollando tareas similares. /li liNivel medio de inglés. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporarse a un área estratégica dentro de la organización. /li liFormación continua en tus áreas de especialización. /li liMejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. /li liPrograma de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. /li liUnirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. /li /ul h3Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva /h3 pDestacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. /p h3Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liColaborar en proyectos de cumplimiento normativo (DORA, GDPR, ISO 27001, etc.). /li liParticipar en la evaluación y gestión de riesgos tecnológicos y operativos. /li liApoyar en el diseño de marcos de gobierno corporativo y control interno. /li liContribuir al desarrollo de políticas y procedimientos alineados con estándares internacionales. /li liTrabajar con herramientas tecnológicas para automatizar procesos de control y cumplimiento. /li /ul h3Requirements /h3 ul liEstudiantes de Grado o Máster relacionado con Ciencias, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas. /li liInterés por la gestión de riesgos, cumplimiento normativo y transformación digital. /li liNivel alto de inglés. /li liPensamiento analítico, proactividad y ganas de aprender. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad a partir de enero 2026. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul lipensamiento analítico /li liproactividad /li liganas de aprender /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 28 may 2026. /p h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 pEn KPMG seguimos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de GRC (Governance, Risk Compliance). Formarás parte de proyectos en grandes empresas del IBEX 35, en un entorno dinámico, global y muy tecnológico. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liTrabajar con equipos multidisciplinares en proyectos de riesgos IT, cumplimiento, control interno y auditoría. /li liParticipar en el análisis e implementación de soluciones GRC en grandes organizaciones. /li liColaborar con clientes nacionales e internacionales, con impacto real en su negocio. /li liDesarrollar aplicaciones que amplíen funcionalidades GRC usando tecnologías modernas. /li liDiseñar e integrar APIs en entornos SaaS y multiplataforma. /li liTrabajar con metodologías modernas y procesos de integración continua. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liFormación: carreras técnicas (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones) o estudios afines. /li liExperiencia: mínimo 2 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos, consultoría o funciones relacionadas con GRC. /li liConocimientos en desarrollo de aplicaciones (Java, APIs). /li liNivel de inglés alto (hablado y escrito). /li liExperiencia o conocimientos en bases de datos (BBDD). /li liHerramientas de Business Intelligence (BI). /li liDatalakes. /li liPython. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liColaborar en proyectos de cumplimiento normativo (DORA, GDPR, ISO 27001, etc.). /li liParticipar en la evaluación y gestión de riesgos tecnológicos y operativos. /li liApoyar en el diseño de marcos de gobierno corporativo y control interno. /li liContribuir al desarrollo de políticas y procedimientos alineados con estándares internacionales. /li liTrabajar con herramientas tecnológicas para automatizar procesos de control y cumplimiento. /li /ul h3Requirements /h3 ul liEstudiantes de Grado o Máster relacionado con Ciencias, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas. /li liInterés por la gestión de riesgos, cumplimiento normativo y transformación digital. /li liNivel alto de inglés. /li liPensamiento analítico, proactividad y ganas de aprender. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad a partir de enero 2026. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul lipensamiento analítico /li liproactividad /li liganas de aprender /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Experteer Overview /h3pEn CMC Ru0026D Madrid, trabajarás liderando un grupo responsable de producción, purificación, análisis y control de anticuerpos monoclonales, garantizando suministro para múltiples proyectos. Colaborarás con equipos globales para cumplir normas de seguridad y calidad en un entorno regulado. Desarrollarás y validarás ensayos de caracterización y participarás en el diseño de nuevos anticuerpos. Tu liderazgo y visión científica impulsarán la eficiencia y la excelencia técnica del área. /ph3Compensaciones / Beneficios /h3ulliApoyar el desarrollo e implementación de nuevos ensayos de caracterización de anticuerpos y diseño de nuevos anticuerpos monoclonales /liliInstruir y supervisar a auxiliares en ejecución de ensayos, análisis e elaboración de informes /liliMantener comunicación con el equipo global (Dinamarca y filiales) para priorizar actividades /liliProponer ideas y supervisar a técnicos y auxiliares en proyectos /liliGestionar cumplimiento normativo con QA y revisar documentación de cualificación y verificación periódica de equipos e instalaciones /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDoctorado en Ciencias la Salud /liliExperiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares /liliCompetencias: organización, atención al detalle y trabajo en equipo /liliCapacidad de adaptación y colaboración en distintos proyectos /liliConocimientos avanzados de ofimática (Excel, Word, correo) y análisis estadísticos; experiencia en interacción proteína-proteína /liliCompromiso con seguridad y uso de EPIs; conocimiento de procedimientos internos; se valorará experiencia GMP/GLP y bioseguridad /liliInglés alto (lectura y conversación) /li /ulh3Requisitos principales /h3ulliformación y desarrollo interno /lilibeneficios corporativos según política interna /liliambiente de trabajo colaborativo /lilioportunidad de carrera en ALK /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Gestión de Interfaces: Definir, documentar y gestionar los puntos de conexión (físicos, eléctricos, lógicos) entre los diferentes componentes del tren (tracción, frenado, señalización, confort, puertas, etc.). Desarrollo de Arquitectura: Diseñar la arquitectura técnica de seguridad y funcional del tren, garantizando que el diseño cumpla con los requisitos del cliente y normativas internacionales. Verificación y Validación (V&V): Participar en las pruebas de integración en laboratorio y en campo para confirmar que los subsistemas integrados funcionan correctamente juntos (pruebas estáticas y dinámicas). Control de Cambios y Configuración: Gestionar las modificaciones técnicas durante el ciclo de vida del proyecto para asegurar la compatibilidad y evitar riesgos. Coordinación Técnica: Liderar reuniones de coordinación entre los equipos de diseño, proveedores y construcción para resolver conflictos de ingeniería. Documentación de Ingeniería: Elaborar los documentos de control de interfaz y los planes de integración. Qualifications Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Ferroviaria o afines. Experiencia previa en proyectos ferroviarios de material rodante, locomotoras, metros o trenes ligeros. Conocimientos técnicos en electrónica y software a bordo. Conocimientos en sistemas de señalización, seguridad ferroviaria y normativas. Capacidad de actuar como punto de referencia técnica con clientes y a nivel interno. Habilidad para liderar, resolver incidencias y trabajar dentro de un equipo multidisciplinario. Nivel de inglés B2 - C1. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liGestión de Interfaces: Definir, documentar y gestionar los puntos de conexión (físicos, eléctricos, lógicos) entre los diferentes componentes del tren (tracción, frenado, señalización, confort, puertas, etc.). /li liDesarrollo de Arquitectura: Diseñar la arquitectura técnica de seguridad y funcional del tren, garantizando que el diseño cumpla con los requisitos del cliente y normativas internacionales. /li liVerificación y Validación (VV): Participar en las pruebas de integración en laboratorio y en campo para confirmar que los subsistemas integrados funcionan correctamente juntos (pruebas estáticas y dinámicas). /li liControl de Cambios y Configuración: Gestionar las modificaciones técnicas durante el ciclo de vida del proyecto para asegurar la compatibilidad y evitar riesgos. /li liCoordinación Técnica: Liderar reuniones de coordinación entre los equipos de diseño, proveedores y construcción para resolver conflictos de ingeniería. /li liDocumentación de Ingeniería: Elaborar los documentos de control de interfaz y los planes de integración. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Ferroviaria o afines. /li liExperiencia previa en proyectos ferroviarios de material rodante, locomotoras, metros o trenes ligeros. /li liConocimientos técnicos en electrónica y software a bordo. /li liConocimientos en sistemas de señalización, seguridad ferroviaria y normativas. /li liCapacidad de actuar como punto de referencia técnica con clientes y a nivel interno. /li liHabilidad para liderar, resolver incidencias y trabajar dentro de un equipo multidisciplinario. /li liNivel de inglés B2 - C1. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Por qué te estamos buscando?br/Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Puntos de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo. /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollar y mantener la cartera de puntos de ventas asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. /liliRealizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. /liliGarantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo. /liliRealizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional. /liliConocer y dar feedback internamente cliente interno sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento. /liliRealizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Puntos de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos. /liliFidelizar los Puntos de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa. /li /ulh3Qualifications /h3ulliGrado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII /liliNivel fluido de inglés Conversacional /liliMínimo 2 años de experiencia /liliConocimientos del sector de hostelería, tendencias del canal y consumidor /liliConocimiento de producto y tipologías de cerveza, tanto MSM como de la competencia. Conocimiento de la cadena de valor hasta el punto de venta, así como los distintos actores que intervienen /liliConocimientos financieros para realizar un control de gestión de la cuenta de resultados. Técnicas de negociación enfocadas a consecución de resultados inmediatos /li /ulh3Diversity and Inclusion /h3pLa diversidad, clave en nuestra estrategia. Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliEmpresa en crecimiento /liliConstrucción Industrializada viviendas /li /ul pEmpresa especializada en diseño, fabricación y construcción de viviendas modulares industrializadas. Oficinas en la zona noroeste de Madrid y propia planta de producción. Combina un enfoque industrial con ejecución integral de proyectos llave en mano. /p pHacen proyectos por toda España. Actualmente se encuentra en pleno crecimiento y expansión. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y supervisión de proyectos de construcción modular residencial, principalmente vivienda unifamiliar. /li liCoordinación y seguimiento de varias obras de manera simultánea. /li liRelación directa con el cliente. /li liSupervisión de ejecución en obra, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y correcta implantación del proyecto. /li liInterlocución con clientes, industriales y equipos internos durante el desarrollo de cada proyecto. /li liSeguimiento técnico y resolución de incidencias en fase de ejecución. /li liVisitas a obra y control del avance de los proyectos asignados. /li liApoyo en la toma de decisiones técnicas y coordinación con el equipo de Project Management. /li /ul h3Beneficios y Condiciones /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporación a una compañía en plena expansión dentro del sector de construcción modular industrializada. /li liProyecto con gran proyección y posibilidades de crecimiento interno. /li liFlexibilidad horaria (entrada de 8h a 10h) y autonomía en la gestión del trabajo. /li liVariable anual y programa de participación en la empresa. /li liPosibilidad de vehículo de empresa. /li liPaquete salarial salario fijo + variable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLEX Centro de Asesores Técnicos Jurídicos S.A, firma especializada en asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y contable para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos, con cerca de 100 profesionales y una cartera de clientes institucionales de larga trayectoria (diócesis, congregaciones religiosas, cabildos, fundaciones asistenciales y centros concertados), necesita incorporar en Madrid un/a: /p pbResponsable de transformación de departamento de contabilidad /b /p h3Misión del puesto /h3 pliderar la transformación completa del departamento de contabilidad, impulsar el cambio cultural e interno, y garantizar la excelencia en el servicio al cliente. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Liderazgo y transformación del departamento /h3 ul liDirigir, organizar y desarrollar al equipo del Departamento de Contabilidad de LEX (8 personas). /li liLiderar el proceso de cambio cultural: implantar nuevas metodologías, estándares de calidad y dinámicas de trabajo colaborativo. /li liSustituir practicas continuistas por un modelo de gestión orientado a la mejora continua y la innovación. /li liActuar como referente interno en materia contable y como interlocutor cualificado ante los clientes institucionales. /li /ul h3Transformación tecnológica y digital /h3 ul liImpulsar y supervisar la implantación y adopción de SAGE como programa de referencia base para el asesoramiento del cliente, sin perjuicio de algunos programas o APIs complementarios y/o verticales sectoriales específicos para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos. /li liIntegrar herramientas de inteligencia artificial en los procesos contables: automatización de asientos, conciliaciones, generación de informes y alertas de desviación. /li liDiseñar y ejecutar el plan de formación tecnológica del equipo para asegurar la adopción efectiva de las nuevas herramientas. /li liColaborar con la Dirección General en la definición de la hoja de ruta tecnológica del área. /li /ul h3Excelencia contable y servicio al cliente /h3 ul liGarantizar la correcta llevanza contable de los clientes de LEX, con pleno cumplimiento del Plan General Contable y de las normas específicas aplicables al tercer sector. /li liSupervisar la elaboración de cuentas anuales, memorias, liquidaciones y presentaciones ante organismos reguladores. /li liAsegurar la calidad del trabajo del equipo mediante sistemas de control interno y revisión. /li liMantener una relación proactiva con los responsables económico-financieros de las entidades clientes. /li /ul h3Optimización de procesos y Reporting interno /h3 ul liDiseñar flujos de trabajo eficientes que eliminen ineficiencias y reduzcan tiempos de cierre contable. /li liEstablecer indicadores de gestión (KPIs) del departamento y reportar periódicamente a la Dirección General y/o Consejo de Administración. /li liProponer y ejecutar mejoras organizativas en coordinación con las demás áreas de LEX. /li liSe valorará positivamente: Máster en Contabilidad y Auditoría, ROAC, o formación especializada en entidades del tercer sector. /li liFormación complementaria en transformación digital, ERP o gestión del cambio será un factor diferencial. /li liMínimo 8-10 años de experiencia en funciones contables, con al menos 3-5 años en posición de responsabilidad con gestión de equipos, dentro de una firma o despacho. /li liSe valorará experiencia en entidades religiosas, fundaciones, asociaciones, centros educativos concertados u organizaciones del tercer sector. /li liExperiencia práctica en implantación o uso avanzado de ERP (SAGE, SAP, Navision u otros de entorno equivalente) /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liDominio del Plan General de Contabilidad (PGC) y del Plan General Contable para entidades sin fines lucrativos. /li liConocimiento de la normativa fiscal aplicable a fundaciones, asociaciones y entidades religiosas (IS, IVA, régimen especial). /li liManejo avanzado de SAGE DESPACHOS, ERPs contables y herramientas de Reporting (power BI, Excel avanzado u otros). /li liNociones aplicadas de inteligencia artificial en contextos administrativos y contables. /li /ul pSe Ofrece: Trabajo presencial con flexibilidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesde el equipo de Finanzas de LHH estamos trabajando una posición de Responsable de Contabilidad, Consolidación y Cumplimiento (H/M) para un grupo industrial de referencia a nivel nacional e internacional, con una estructura corporativa compleja y un entorno altamente regulado. /ppBuscamos un perfil senior con sólida experiencia en contabilidad financiera, consolidación y gobierno financiero, capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar la calidad, fiabilidad y cumplimiento de la información económico-financiera del grupo. /pulliLa persona incorporada será responsable de supervisar los procesos de cierre contable y consolidación de las distintas unidades de negocio, asegurando el correcto registro de las transacciones y el cumplimiento de la normativa contable vigente. /liliParticipará activamente en la definición y actualización de políticas y procedimientos contables, impulsando la mejora continua de los procesos financieros y fortaleciendo los mecanismos de control interno y cumplimiento. /liliTendrá un papel clave en la gestión de auditorías externas, interlocución con organismos supervisores y defensa de los criterios contables de la compañía, además de liderar la implantación y evolución de herramientas de consolidación e integración financiera. /li /ulpBuscamos un profesional con experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de departamentos financieros corporativos, acostumbrado a gestionar equipos amplios y descentralizados, con conocimiento de procesos de consolidación, reporting financiero y entornos de elevada complejidad organizativa. /ppSBA: 55-60K + 20% + Importantes beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

ppbAfi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. /b Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su bexcelencia técnica y rigor /b al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades banalíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas /b para ofrecer bsoluciones a medida. /b /p pUn profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. /p h3Principales funciones: /h3 ul liApoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones. /li liElaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno. /li liElaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…). /li liApoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), /li /ul pFormación universitaria relacionada con el área financiera o económica. /p pExperiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). /p pExtenso conocimiento de la regulación financiera. /p pValorable formación específica en contabilidad/auditoría. /p pNivel alto de inglés /p pNivel alto de Excel /p pPerfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente /p h3¿Qué ofrecemos al candidato? /h3 pEquipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. /p pTrabajar en un ambiente con altas capacidades. /p pPrograma de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). /p pTickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. /p pJueves de afterwork. /p pRetribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) /p pAl inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAvalon Renovables es una compañía española dedicada al desarrollo e inversión en proyectos de energías renovables. Nuestro propósito es contribuir a la descarbonización de la economía, incluso en sectores donde la electrificación es más complicada, como la industria pesada o el transporte. /p pActualmente estamos buscando un/a bContable Senior, /b rol que combina la gestión contable con la preparación de presupuestos y estados financieros, la gestión de flujos de caja, la optimización de los recursos financieros y la supervisión de aspectos contables, tributarios y operativos para garantizar la salud financiera y el logro de objetivos estratégicos de la organización. /p pbSus responsabilidades incluyen: /b /p pGestión financiera y contable. /p ul liSupervisar y controlar los procesos contables y fiscales, asegurando el cumplimiento de la normativa legal. /li liPresentación de los estados financieros (balance, cuenta de resultados, etc.) a la dirección, inversores y auditores. /li liGarantizar un control interno sólido, especialmente en el manejo del efectivo y los activos de la empresa. /li /ul pPlanificación y análisis estratégico: /p ul liElaborar y gestionar el presupuesto anual y los pronósticos financieros. /li liTener actualizado el flujo de caja y tesorería. /li liElaborar una contabilidad analítica. /li liAnalizar el rendimiento financiero, identificar tendencias y oportunidades de mejora, y definir indicadores clave de desempeño (KPIs). /li /ul pGestión de capital y tesorería: /p ul liOptimizar el flujo de caja, las cuentas por cobrar y pagar para asegurar la liquidez de la empresa. /li liNegociar con instituciones bancarias para obtener líneas de crédito, préstamos y otras transacciones financieras. /li liGestionar y controlar los activos de la empresa para maximizar la rentabilidad. /li liFormación: ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas /li liExperiencia: un mínimo de 5 años de experiencia en funciones departamentos de contabilidad y finanzas. /li liRol previo: La trayectoria profesional ideal incluye puestos previos como: Contable o Analista financiero. /li liTipo de experiencia: Gestión contable: Experiencia en cierres contables mensuales, preparación de informes financieros y supervisión de la contabilidad general. Gestión financiera: Conocimiento en control de gestión, gestión de tesorería y optimización de procesos financieros. /li liExperiencia sectorial: En ciertos casos, se valora la experiencia en el sector específico de la empresa, como en promotoras inmobiliarias o en el entorno industrial. /li liManejo de herramientas: Se requiere experiencia en el uso de herramientas de gestión financiera (ERP) como Dynamics, SAP u Oracle, así como un dominio avanzado de Excel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bAVOS Tech /b, buscamos un bConsultor/a Senior de Transformación y Mejora de Procesos /b para liderar iniciativas de optimización operativa y evolución de modelos de trabajo en entornos corporativos, especialmente vinculados a banca y servicios. La posición combinará análisis de negocio, rediseño de procesos, gestión de proyectos y acompañamiento al cambio, trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel. El objetivo será mejorar eficiencia, calidad, control y experiencia de usuario mediante soluciones sostenibles y medibles. /p pbUbicación /b: Madrid o Zaragoza, España. /p pbModalidad /b: Híbrida /p pbTipo de contrato /b: Indefinido /p pbRango salarial /b: Competitivo, en función de experiencia /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liLiderar el análisis, diseño y rediseño de procesos end-to-end, identificando oportunidades de simplificación, automatización y mejora de la eficiencia operativa. /li liDefinir mapas de procesos, flujos de trabajo, roles, controles y documentación funcional que permitan estandarizar la operativa y facilitar su evolución. /li liEstablecer indicadores de rendimiento, cuadros de mando y mecanismos de seguimiento para medir tiempos, calidad, coste, cumplimiento y nivel de servicio. /li liImpulsar modelos de gobernanza de procesos, coordinando a las áreas implicadas y asegurando la alineación entre negocio, operaciones, tecnología y riesgos. /li liGestionar proyectos de transformación y mejora continua bajo enfoques Lean, BPM y PMO, asegurando planificación, seguimiento, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos. /li liDiseñar y ejecutar planes de gestión del cambio para favorecer la adopción de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo por parte de los equipos. /li liCoordinar la definición de requisitos de negocio, validaciones funcionales y pruebas de usuario en iniciativas con componente tecnológico. /li liAsegurar que los procesos propuestos contemplen necesidades regulatorias, trazabilidad operativa y controles internos propios de entornos financieros o corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liAportar al menos cinco años de experiencia en consultoría de procesos, transformación operativa, eficiencia o gestión del cambio, preferiblemente en banca, servicios financieros o grandes entornos corporativos. /li liContar con experiencia demostrable en análisis y rediseño de procesos end-to-end, desde el diagnóstico inicial hasta la implantación y medición de resultados. /li liDominar metodologías de mejora continua y gestión de proyectos, especialmente Lean, BPM, PMO y Business Analysis. /li liTener capacidad para definir indicadores, analizar información operativa y convertir datos en propuestas concretas de mejora. /li liPoseer experiencia en la elaboración de documentación funcional, procedimientos, modelos de procesos, presentaciones ejecutivas y materiales de seguimiento. /li liDemostrar capacidad para coordinar equipos y stakeholders sin dependencia jerárquica directa, facilitando acuerdos y gestionando prioridades. /li liContar con titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Sistemas u otras disciplinas afines. /li liTener nivel profesional de español e inglés para trabajar con documentación, equipos o interlocutores internacionales. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liAportar experiencia previa en proyectos de transformación dentro del sector bancario, asegurador o financiero. /li liContar con formación complementaria en dirección de proyectos, gestión de procesos, transformación digital, MBA o máster especializado. /li liDisponer de experiencia con herramientas de modelado de procesos, análisis de datos o seguimiento de proyectos (a confirmar). /li liConocer marcos de control interno, cumplimiento normativo o gestión de riesgos aplicables a organizaciones reguladas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppOak View Group busca un Director de Finanzas en Madrid para planificar y dirigir funciones financieras, contables y de control interno. Este rol incluye supervisar el Departamento de Finanzas, garantizar la conformidad con las normativas y preparar informes cruciales. Se requiere una licenciatura en Contabilidad o Finanzas y entre 5 y 7 años de experiencia a nivel supervisivo, junto con habilidades en español e inglés. Se ofrece un salario anual de €78,500 - €102,000, y es elegible para bonificaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo partners de selección, colaboramos con una de las compañías de referencia en el sector de maquinaria industrial, construcción y obra pública, especializada en la distribución, mantenimiento y servicio postventa de fabricantes líderes a nivel mundial. /p p¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional donde puedas combinar tus conocimientos técnicos con la formación, el análisis de incidencias y la relación directa con fábrica? /p pBuscamos un/a bIngeniero/a de Soporte Técnico (SAT) /b que quiera desarrollar su carrera en un entorno altamente especializado, actuando como punto de unión entre la red de asistencia técnica, los fabricantes y los diferentes departamentos de la compañía. /p pSerás una pieza clave dentro del departamento de Servicio de Asistencia Técnica, dando soporte a la red técnica y asegurando la correcta gestión de incidencias y garantías. Entre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liSoporte técnico avanzado a la red de asistencia técnica, tanto en remoto como en campo. /li liAnálisis, seguimiento y resolución de incidencias complejas en maquinaria. /li liElaboración de informes técnicos y comunicación directa con fábricas internacionales. /li liGestión y dictamen técnico de garantías. /li liOrganización e impartición de formaciones técnicas para la red. /li liCoordinación y seguimiento de campañas técnicas promovidas por los fabricantes. /li liRegistro y control de averías, incidencias y acciones correctivas. /li liGestión y actualización de documentación técnica. /li liSoporte técnico interno a otros departamentos de la compañía. /li /ul ul liIngeniería Mecánica, Electrónica, Industrial o similar. /li liAl menos 2 años de experiencia en maquinaria, automoción o entornos de servicio técnico/postventa. /li liExperiencia en soporte técnico, diagnosis o asistencia técnica especializada. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liPerfil analítico, resolutivo y con capacidad para transmitir conocimiento técnico. /li /ul pb¿Qué ofrece la compañía? /b /p ul liContrato indefinido y proyecto estable. /li liIncorporación a una empresa líder y consolidada en el sector. /li liEntorno internacional con contacto directo con fabricantes de primer nivel. /li liFormación continua + desarrollo profesional y coche de empresa. /li liSalario acorde según valía € brutos anuales. /li liLa oportunidad de formar parte de un equipo técnico especializado donde tu conocimiento tendrá impacto directo en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. /li /ul pSi te interesa la ingeniería aplicada, la resolución de problemas técnicos y quieres evolucionar dentro de una compañía internacional líder en maquinaria industrial, estaremos encantadxs de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pUHY Fay Co, firma internacional de servicios profesionales con más de 40 años de experiencia, busca incorporar a sus oficinas de Madrid un Audit Manager con experiencia demostrable de al menos 6 años en un puesto similar. /ppComo parte del equipo de Auditoría, serás strongresponsable /strong de: /pulliPlanificar, coordinar y supervisar encargos de auditoría financiera. /liliRevisar cuentas anuales individuales y consolidadas. /liliDefinir el enfoque de auditoría, evaluando riesgos y revisando los sistemas de control interno. /liliSupervisar y coordinar el trabajo del equipo, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los plazos. /liliElaborar y revisar informes de auditoría. /liliMantener una relación cercana con los clientes, aportando soluciones y asesoramiento. /liliColaborar en el desarrollo del negocio y en la identificación de nuevas oportunidades. /li /ulpstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppQueremos incorporar una persona con una sólida base técnica en auditoría, capacidad de liderazgo y orientación al cliente. /pulliFormación académica: Grado o Licenciatura en ADE, Economía o Finanzas y Contabilidad. /liliExperiencia profesional: Mínimo 6 años de experiencia en auditoría externa, desempeñando funciones de supervisión o gestión de equipos. /liliSólidos conocimientos contables y de auditoría. /liliIdiomas: Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /liliBuscamos una persona con capacidad de liderazgo, habilidades organizativas y de comunicación, orientación al cliente, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo. /li /ulpLa oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una firma internacional, participando en proyectos de alto valor añadido para clientes nacionales e internacionales, con posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, colaborativo y de aprendizaje continuo. /ppLas condiciones retributivas se ajustarán a la experiencia y conocimientos del candidato. /p #J-18808-Ljbffr

Podría encajar tu perfil?: /p ul liGrado en ADE, derecho ,económicas o similares /li liExperiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros. C1 mínimo - se realizará prueba) /li /ul pMuy Valorable /p ul liConocimient

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La Oportunidad Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. Como Manager - Data Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información. Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico. Realizarás, Entre Otras, Las Siguientes Funciones • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance., • Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik)., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas el gobierno del dato., • Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/ DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato. ¿Qué perfil buscamos? Requisitos • Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en áreas de D&A, Gestión de riesgos o Data Governance., • Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc, • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato., • Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos., • Perfil competencial: Se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos. Valorable • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de Gobierno del dato., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y estándares internacionales similares., • Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • Posibilidad de teletrabajo, desde dónde y cómo quieras., • Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional. xkdbapo ¿Qué te ofrecemos? #J-18808-Ljbffr

ppEn bBanasa Construcción /b llevamos más de 50 años transformando proyectos en realidades. Fundada en 1972, somos una empresa familiar con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación de alta complejidad. /ppDurante estas cinco décadas hemos desarrollado obras en todo el territorio nacional, colaborando con administraciones públicas y clientes privados en proyectos sanitarios, educativos, culturales, administrativos y otras edificaciones singulares. /ppNuestra forma de trabajar se basa en valores como el compromiso, la calidad, la cercanía, la responsabilidad y la mejora continua. Creemos que el éxito de nuestros proyectos comienza por las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppQueremos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyectos de edificación en la Comunidad de Madrid. /ppBuscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad para coordinar la ejecución de obra, trabajando en estrecha colaboración con el/la Jefe/a de Obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliApoyar al Jefe/a de Obra en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra. /liliCoordinar y supervisar los trabajos de subcontratas y proveedores. /liliControlar la producción, mediciones y certificaciones. /liliRealizar el seguimiento de la planificación y el cumplimiento de los plazos establecidos. /liliSupervisar la calidad de los trabajos ejecutados y el cumplimiento de las medidas de seguridad. /liliColaborar en el control de costes y en la optimización de los recursos de la obra. /liliElaborar informes de seguimiento y mantener actualizada la documentación técnica del proyecto. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliTitulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. /liliExperiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación. /liliSe valorará especialmente la experiencia en obras para la Administración Pública. /li /ulh3Conocimientos y habilidades /h3ulliManejo de Presto, Microsoft Project, AutoCAD y Microsoft Office. /liliCapacidad de organización y planificación. /liliTrabajo en equipo y orientación a resultados. /liliProactividad, iniciativa y capacidad de resolución de incidencias. /liliBuenas habilidades de comunicación. /liliPermiso de conducir. /liliExperiencia en proyectos de edificación de gran envergadura. /liliConocimientos de planificación y control económico de obra. /liliInterés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades. /liliIncorporarte a una empresa con más de 50 años de trayectoria, sólida y en continuo crecimiento. /liliContrato indefinido y estabilidad laboral. /liliPlan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno hacia posiciones de mayor responsabilidad. /liliParticipar en proyectos de edificación de gran relevancia para la Administración Pública. /liliUn equipo cercano, comprometido y con amplia experiencia, donde compartir conocimiento y seguir aprendiendo. /liliUn entorno de trabajo donde se valora la iniciativa, el compromiso y las nuevas ideas. /liliRetribución competitiva, acorde con tu experiencia y valía profesional. /li /ulh3¿Te unes a nuestro equipo? /h3pSi quieres desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos de referencia y formar parte de una empresa donde las personas son el motor de cada obra, nos encantará conocerte. /ppb¡En Banasa Construcción te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a strongJefe/a de Obra de Edificación /strong para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras con sede en strongMadrid /strong. /p pLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de edificación residencial, industrial y terciaria, garantizando el cumplimiento de los plazos de ejecución, los estándares de calidad, la seguridad en obra y la rentabilidad económica de los proyectos. /p h3Funciones principales: /h3 ul liPlanificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas. /li liControl y seguimiento de la ejecución de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. /li liGestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. /li liControl económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones, producción y márgenes. /li liAnálisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras para optimizar la rentabilidad de los proyectos. /li liSupervisión del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liRelación con clientes, direcciones facultativas y resto de agentes intervinientes en la obra. /li liElaboración de informes de seguimiento y reporte periódico de la evolución de los proyectos. /li liFormación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. /li liExperiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. /li liConocimientos de control económico, planificación y gestión integral de proyectos constructivos. /li liExperiencia en coordinación de equipos, subcontratas y proveedores. /li liCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liOrientación a resultados y enfoque en la optimización de costes y rentabilidad. /li liValorable experiencia en proyectos residenciales, industriales y terciarios. /li liIncorporación a una compañía consolidada con proyectos de gran envergadura. /li liParticipación en proyectos de edificación de alto nivel técnico. /li liDesarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento interno. /li liFormación continua y colaboración con equipos multidisciplinares. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. (+37k) /li liEstabilidad laboral y proyección a largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Este puesto requiere un profesional altamente cualificado con más de 3 años de experiencia en contabilidad y control interno, y un dominio avanzado de Microsoft Excel y SAP ERP.

ppDesde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a bJefe/a de Obra de Edificación /b para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras con sede en bMadrid /b. /ppLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de edificación residencial, industrial y terciaria, garantizando el cumplimiento de los plazos de ejecución, los estándares de calidad, la seguridad en obra y la rentabilidad económica de los proyectos. /ph3Funciones principales: /h3ulliPlanificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas. /liliControl y seguimiento de la ejecución de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. /liliGestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. /liliControl económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones, producción y márgenes. /liliAnálisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras para optimizar la rentabilidad de los proyectos. /liliSupervisión del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /liliRelación con clientes, direcciones facultativas y resto de agentes intervinientes en la obra. /liliElaboración de informes de seguimiento y reporte periódico de la evolución de los proyectos. /liliFormación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. /liliExperiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. /liliConocimientos de control económico, planificación y gestión integral de proyectos constructivos. /liliExperiencia en coordinación de equipos, subcontratas y proveedores. /liliCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /liliOrientación a resultados y enfoque en la optimización de costes y rentabilidad. /liliValorable experiencia en proyectos residenciales, industriales y terciarios. /liliIncorporación a una compañía consolidada con proyectos de gran envergadura. /liliParticipación en proyectos de edificación de alto nivel técnico. /liliDesarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento interno. /liliFormación continua y colaboración con equipos multidisciplinares. /liliPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. (+37k) /liliEstabilidad laboral y proyección a largo plazo. /li /ulpSi tienes interés en la oferta, adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para darte más detalles. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAt ING we are looking for a Non-Financial Risk Specialist to join the Non-Financial Risk (NFR) Team of ING Spain. In the role of NFR Specialist, you will report to the Head of NFR. ING is restructuring its processes, controls, and infrastructure to transform into a Digital Bank with end-to-end “straight through processing”. The NFR team oversees global NFR policies and best practices within ING Spain, advising and challenging risk/control owners on the effectiveness of risk identification and mitigation. The team monitors and reports ING Spain’s adherence to the NFR risk appetite and produces the quarterly Non-Financial Risk dashboard (NFRD) report. The NFR team focuses on: /pullibControl Risk /b /lilibProcessing Risk /b /lilibUnauthorized Activities /b /lilibEmployment Practices /b /lilibPersonal and Physical Security /b /lilibInformation Technology Risks /b /lilibContinuity and Operational Resilience Risk /b /lilibInternal and External Fraud /b /li /ulh3Responsibilities /h3ulliBe a trusted NFR advisor towards IT and Business management. /liliSupport, challenge and monitor NFR risk management processes and quality. /liliParticipate in and challenge risk assessments on key strategic projects and programs. /liliSupport the Business and IT management on issue identification, risk rating assessment, action definition and follow-up until issue solving. /liliContribute to the development, maintenance and rollout of NFR Frameworks, Policies, Minimum Standards and Procedures. /liliPerform Quality Assurance or deep-dive reviews as part of second-line monitoring. /liliIdentify external/internal developments, initiatives, and threats and translate them into the risk strategy. /liliMonitor the design and effectiveness of controls. /liliContribute to the identification of impact and coordination of responses to regulatory changes, ECB reports, etc., and monitor follow-up on regulatory issue solving. /liliSupport the Head of NFR with research, risk profile assessment and reporting to Senior Management. /liliGenerate awareness related to risk management within the organization. /liliDevelop and maintain training modules and train the IT/business community. /li /ulh3Requirements /h3ulliExperience as NFR with approximately 5 years minimum. /liliUniversity Degree or equivalent; professional education and multiple international certifications in risk management. /liliInsight of digital banking, related processes, IT applications and regulations. /liliExperience in Business Banking. /liliExperience in End-to-End processes analysis to identify and assess NFR risks, including root-cause analysis. /liliExperience with testing methodologies. /liliCollaboration skills and ability to work across functions and countries. /liliStrong risk criteria: ability to be firm when needed and flexible when possible. /liliExcellent analytical skills. /liliFluent in English (written and spoken). /lilibSoft skills: /b Proactivity and initiative, communication and influence, persuasiveness and assertiveness. /li /ulh3What we offer /h3ulliFlexible work model: determine which days you work at home and which you work at the Madrid office. /liliRestaurant card; on-site facilities including mobility solutions, medical services, hairdresser, gym, and more. /liliHealth and life insurance for you and your family. /liliFlexible remuneration with access to services such as nursery, transport card, and training aids. /liliCompany shuttle routes to ING Madrid office. /liliBanking benefits and mortgage conditions after six months; pension plan after one month. /liliWellbeing and inclusion programs, including on-site physiotherapy and gym services. /liliEmployee networks and international remote work options. /li /ulh3Conoce ING en español /h3pEn ING estamos buscando una persona Especialista en Riesgo No Financiero (NFR). En el rol de Especialista en NFR, reportarás al Head of NFR. ING está reestructurando procesos, controles e infraestructuras para transformarse en un Banco Digital con procesamiento extremo a extremo. El equipo de NFR supervisa políticas globales de NFR y las mejores prácticas en ING España, asesorando y desafiando a los responsables de riesgos y controles sobre la eficacia de la identificación y mitigación de riesgos. El equipo coordina el cumplimiento del apetito de riesgo NFR y el informe trimestral NFRD. El equipo se centra en: /pullibRiesgo de Control /b /lilibRiesgo de Procesamiento /b /lilibActividades No Autorizadas /b /lilibPrácticas de Empleo /b /lilibSeguridad Personal y Física /b /lilibRiesgos de Tecnología de la Información /b /lilibRiesgo de Continuidad y Resiliencia Operativa /b /lilibFraude Interno y Externo /b /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliActuar como asesor/a de confianza en NFR para IT y negocio. /liliAyudar, desafiar y monitorizar procesos de gestión de riesgo NFR y su calidad. /liliParticipar y aportar challenge en evaluaciones de riesgos de proyectos estratégicos. /liliAyudar a la gestión de negocio e IT en la identificación de incidencias, evaluación de riesgos, definición de acciones y seguimiento. /liliContribuir al desarrollo, mantenimiento y despliegue de marcos NFR, políticas y procedimientos. /liliRealizar revisiones de Quality Assurance o deep dives como parte del monitoreo de segunda línea. /liliIdentificar desarrollos y amenazas y traducirlos a la estrategia de riesgos. /liliMonitorizar el diseño y eficacia de controles. /liliCooperar en cambios legales y regulatorios y seguimiento de cuestiones regulatorias. /liliApoyar a la Head of NFR en investigación y reporte a la Alta Dirección. /liliGenerar concienciación sobre gestión de riesgos y desarrollar módulos de formación para IT y negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia como NFR de al menos 5 años. /liliTitulación universitaria o equivalente y certificaciones internacionales en gestión de riesgos. /liliConocimiento de banca digital, procesos, IT y regulación. /liliExperiencia en Business Banking. /liliExperiencia en análisis End-to-End de procesos para identificar y evaluar riesgos NFR, incluida causa raíz. /liliExperiencia en metodologías de testing. /liliCapacidad de colaboración transversal entre funciones y países. /liliCapacidad para mantener criterios de riesgo firmes y flexibles cuando sea necesario. /liliExcelentes capacidades analíticas. /liliInglés fluido (oral y escrito). /lilibSoft skills: /b Proactividad, iniciativa, comunicación e influencia, persuasión y asertividad. /li /ulpWe’re a global bank with a strong European base... /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liResponsable de la planificación del proyecto. /li liResponsable del control de costes del proyecto. /li liResponsable de la gestión de cambios del proyecto. /li liPreparación y seguimiento de las curvas de personal del proyecto. /li liPreparación del reporting financiero interno del proyecto. /li liParticipación en el reporting al cliente. /li liSeguimiento de la facturación al cliente y cobro del proyecto. /li liColaboración en la realización de ofertas junto al equipo de desarrollo de proyecto. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniero/a superior o Licenciado/a en carreras de ciencias (en función de la experiencia). /li liExperiencia en control de proyectos de al menos 5 años. /li liInglés nivel avanzado, se valorará conocimientos de francés. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas. /li liExperiencia en el uso de Primavera P6. /li liExperiencia en Construcción. /li liPersona con habilidad para comunicarse, proactiva, organizada, disposición para aprender cosas nuevas, y facilidad para participar activamente en reuniones. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Buscamos un/a Administrativo/a Contable para unirse a nuestro equipo! /ppSomos una empresa especializada en fachadas ventiladas en pleno proceso de crecimiento. Queremos incorporar a una persona con experiencia y compromiso, que aporte valor al área contable y administrativa. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliFacturación a clientes mediante certificaciones de obra , con control y seguimiento de cobros. /liliRegistro contable de facturas de proveedores y gastos generales en el ERP (SAGE 50). /liliMantenimiento y control del plan contable interno . /liliRealización de conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros. /liliPreparación y revisión de la información económica previa al cierre mensual. /liliCoordinación y envío de documentación para la gestoría externa (sin presentación de impuestos). /liliApoyo en tareas administrativas generales del departamento. /liliFormación en Administración, Contabilidad o ADE. /liliExperiencia demostrable en funciones contables y administrativas. /liliManejo fluido de SAGE 50 , Excel y otras herramientas ofimáticas. /liliPersona organizada, responsable y metódica , con atención al detalle y capacidad para trabajar con autonomía. /liliContrato indefinido y jornada completa en horario de oficina. /liliSalario competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades. /liliIncorporación inmediata a un entorno profesional en crecimiento, con un equipo colaborativo y orientado a la mejora continua. /li /ulpSi te defines como una persona proactiva, con vocación por la precisión contable y buscas estabilidad en un entorno técnico y profesional, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil del puesto /h3 pProject Manager para construcción de proyectos de energías renovables (Wind / PV / BESS). /p h3Misión /h3 pGarantizar la correcta gestión de proyectos de energías renovables en fase de construcción, liderando equipos multidisciplinares y coordinando recursos internos y externos para cumplir los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y salud y sostenibilidad; conforme a los estándares de la industria, la normativa vigente y las políticas corporativas de ENGIE. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar y llevar el control integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos e hitos principales. /li liDirigir y coordinar el equipo de proyecto interno y externo, garantizando la integración efectiva entre disciplinas (ingeniería, compras/logística, HS, ESG, calidad, construcción y puesta en marcha). /li liLiderar y supervisar la ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, seguridad y normativa técnica y legal aplicable. /li liControlar el avance del proyecto, evaluando riesgos, contingencias y desviaciones, e impulsando e implantando medidas correctoras ante incidencias relevantes. /li liDirigir el marco contractual y administrativo del proyecto, verificando el cumplimiento de contratos y tramitando cambios y órdenes de cambio. /li liCanalizar la relación con stakeholders, convocando y coordinando reuniones de seguimiento y promoviendo una comunicación eficaz. /li liCoordinar la obtención y el seguimiento de permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo aspectos ambientales y constructivos. /li liCoordinar las actividades de commissioning, puesta en marcha y energización, verificando el cumplimiento de requisitos hasta COD y la documentación asociada. /li liElaborar la documentación e informes del proyecto (Project Management Plan, construction readiness, KPIs, riesgos y reporting), garantizando la trazabilidad y soporte a la toma de decisiones. /li liAsegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización. /li liGestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar). /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de construcción, en coordinación de equipos y gestión de contratistas. /li liNivel B2 de inglés. /li /ul h3(Opcional) Requisitos valorables /h3 ul liPMP. /li liValorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricas. /li /ul h3Competencias requeridas /h3 ul liExperiencia en Gestión y ejecución de proyectos de energías renovables. /li liPlanificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidades. /li /ul h3Compromisos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liPlanes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liHorario flexible y sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liOportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liEquipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liEquipo multidisciplinario que te apoyará en todo momento. /li liRed de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3¿Por qué elegir ENGIE? /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liConsideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen En HR Motor seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Nacional de Aperturas y Obras, una posición estratégica que liderará todas las nuevas implantaciones de la compañía a nivel nacional. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Si tienes experiencia gestionando obras, coordinando equipos y proveedores, y te motiva formar parte de un proyecto de expansión en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las aperturas de concesionarios de HR Motor en España, garantizando que cada proyecto se ejecute en plazo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad e imagen de la compañía. • Planificar y coordinar las aperturas de nuevos concesionarios., • Elaborar y realizar el seguimiento del cronograma de cada proyecto., • Coordinar el equipo interno de obras y los proveedores externos., • Supervisar trabajos de albañilería, electricidad, climatización, pintura, carpintería, rotulación y mobiliario., • Negociar presupuestos y controlar costes., • Coordinar arquitectos, ingenieros y direcciones facultativas., • Gestionar licencias y la relación con administraciones públicas., • Supervisar la implantación de la imagen corporativa de cada concesionario., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Identificar oportunidades de mejora para optimizar costes y tiempos de ejecución., • Experiencia mínima de 5 años gestionando obras de implantación, reformas o aperturas., • Experiencia coordinando varios proyectos simultáneamente., • Experiencia liderando equipos propios y gestionando proveedores., • Muy valorable experiencia en automoción, retail, restauración, supermercados o cadenas con procesos continuos de expansión., • Conocimientos en gestión integral de obras, planificación de proyectos, control presupuestario, interpretación de planos, licencias urbanísticas y Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por toda España.Perfil buscado, • Gran capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados., • Habilidades de negociación., • Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones., • Visión estratégica y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Incorporación a una empresa en plena expansión nacional., • Un proyecto estable y con un alto nivel de responsabilidad., • Participación directa en el crecimiento de HR Motor., • Autonomía para liderar proyectos estratégicos., • Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y valía del candidato. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un proyecto de crecimiento continuo, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3INGENIERO/a ELECTRICO (Jr). Desarrollo de Proyectos e Instalaciones /h3 p¿bBuscas dar tus primeros pasos en ingeniería eléctrica con proyectos reales y aprendizaje continuo /b? /p pEmpresa especializada en ingeniería e instalaciones eléctricas incorpora un/a Ingeniero/a Eléctrico Junior para su equipo en Arganda del Rey (Madrid). /p pLa persona seleccionada trabajará junto a un Ingeniero Senior, participando desde el primer día en proyectos para clientes públicos y privados. Tendrá la oportunidad de desarrollar sus conocimientos técnicos, asumir nuevas responsabilidades y crecer profesionalmente dentro de un entorno especializado. /p pUna posición pensada para perfiles con motivación por aprender, aportar y evolucionar en el ámbito de la ingeniería eléctrica. /p pOportunidad ideal para ingenieros/as que quieran construir una carrera sólida en el sector eléctrico aprendiendo junto a profesionales experimentados y participando en proyectos de alto valor técnico Si buscas crecer, esperamos candidatura. /p h3Funciones /h3 ul liApoyo en el desarrollo y elaboración de proyectos eléctricos. /li liParticipación en cálculos, diseños y documentación técnica. /li liElaboración de memorias, planos y documentación para licitaciones y proyectos. /li liApoyo en la gestión técnica de instalaciones eléctricas. /li liColaboración con equipos de obra y dirección técnica. /li liSeguimiento y control de proyectos en ejecución. /li liAplicación de normativa técnica vigente en instalaciones eléctricas. /li liDesarrollo progresivo de autonomía técnica bajo supervisión de un Ingeniero Senior. /li liGrado Ingeniería en la especialidad Eléctrica o titulaciones afines con atribuciones profesionales. /li liTitulación obtenida en España o debidamente homologada. /li liPosibilidad de colegiación profesional. /li liValorable Máster habilitante. /li liInterés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la ingeniería eléctrica. /li liValorable conocimiento de instalaciones de baja y media tensión, fotovoltaica y centros de transformación. /li liManejo de AutoCAD y herramientas técnicas de diseño será valorado. /li liResidencia en Madrid o posibilidad de desplazamiento diario a Arganda del Rey. /li /ul h3Competencias /h3 ul liIngeniería Eléctrica /li liProyectos eléctricos e instalaciones eléctricas /li liBaja Tensión (BT) y Media Tensión (MT) /li liEnergía Fotovoltaica /li liCálculos Eléctricos /li liDocumentación Técnica /li liLicitaciones /li /ul h3Competencias blandas /h3 ul liIniciativa /li libResponsabilidad /b /li liOrientación a resultados /li liTrabajo en equipo /li liOrganización y planificación /li libAtención al detalle /b /li liAdaptabilidad /li libIncorporación estable /b a una empresa consolidada del sector. /li libFormación y acompañamiento /b directo por parte de un Ingeniero Seniorb. /b /li liParticipación en bproyectos reales desde el inicio. /b /li libDesarrollo profesional /b y crecimiento interno. /li liEntorno técnico donde badquirir experiencia /b en proyectos eléctricos, instalaciones y licitaciones. /li liSalario entre b25.000 € y 30.000 € /b brutos/anuales, según formación y experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y estás valorando un cambio profesional? /b /ppDesde Adecco colaboramos en la incorporación de un/a bTécnico/a de Estudios y Contratación /b para una importante empresa del sector construcción, especializada en proyectos de gran envergadura vinculados a cadenas hoteleras, hospitales privados, residencias y otros proyectos de referencia en Madrid. /ppSi cuentas con experiencia en departamentos de estudios, control económico y viabilidad de obra, y te motiva formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTe incorporarás al Departamento, trabajando de manera coordinada con los diferentes equipos, responsabilizándote de la evaluación técnica y económica de proyectos, asegurando su viabilidad, control presupuestario y correcta preparación previa al inicio de obra. /ph3Funciones principales /h3ulliEstudio técnico y económico de proyectos. /liliElaboración y revisión de presupuestos. /liliControl económico y revisión de certificaciones de obra. /liliEvaluación de viabilidad de proyectos y obras. /liliInterpretación y revisión de planos y proyectos técnicos. /liliCoordinación interna con equipos técnicos, comerciales y de compras. /liliRelación y coordinación con proveedores. /liliNegociación y apoyo en cierre de contratos bajo supervisión de Dirección. /liliReporting y seguimiento estratégico de proyectos. /liliGestión de permisos y necesidades previas al inicio de obra. /liliVisitas puntuales a obra junto al equipo de Expansión. /liliRevisión de aspectos operativos: Accesos, Andamios, Reservas, Costes asociados y Necesidades técnicas de ejecución /li /ulh3Condiciones /h3ulliIncorporación estable en empresa en crecimiento. /liliModalidad 100% presencial en Madrid. /liliSalario negociable según experiencia. /liliConvenio construcción con calendario favorable. /liliPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno. /liliFormación en: /liliIngeniería de Edificación /liliExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares. /liliCapacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos. /liliPerfil autónomo, organizado y resolutivo. /liliBuenas capacidades de coordinación y comunicación. /li /ulpBuscamos una persona dinámica, analítica y con capacidad de organización, que quiera incorporarse a una empresa con gran volumen de proyectos y posibilidades de crecimiento profesional. /ppValoramos especialmente perfiles con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de desarrollarse dentro de un entorno técnico y colaborativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPara nuestras oficinas en Madrid, buscamos un/a bAccounting Planning Specialist /b para unirse al departamento financiero. Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a y meticuloso/a, con experiencia en bcontabilidad y control interno /b. La persona ideal contará con un dominio avanzado de bMicrosoft Excel /b y una sólida experiencia en bSAP ERP /b. /p h3Las principales funciones, entre otras, serán: /h3 ul libContabilización de facturas /b, incluyendo la asignación correcta a centros de coste. /li libPreparación de previsiones contables. Cierres mensuales. /b /li libControl interno y cumplimiento: /b garantizar el cumplimiento de políticas contables y normativas corporativas; apoyo en auditorías internas y externas. /li libPreparación de impuestos mensuales (SII, IVA, IRPF) /b /li libPresupuestos y previsiones (Budget Forecast): /b colaboración con los coordinadores de departamento para recopilar información, validar hipótesis, monitorizar la ejecución del presupuesto y aportar información relevante para la toma de decisiones. /li liCreación de reportes mediante Excel (Power Query, tablas dinámicas, VBA). Power BI. /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liGrado universitario en bADE, Contabilidad y Finanzas /b o similar. /li libMás de 3 años de experiencia /b en contabilidad, control financiero, o roles similares. /li liDominio avanzado de bExcel /b: Power Query, Power Pivot, VBA y macros. /li liExperiencia sólida en bSAP /b, módulos FI/CO. /li liValorable conocimientos de bPower BI /b. /li liExcelentes habilidades banalíticas /b y capacidad para resolver problemas. /li liHabilidades bcomunicativas e interpersonales /b sólidas. Trabajo en equipo. /li liIncorporación a una bgran empresa /b con un proyecto estable. /li liPosibilidades de bdesarrollo profesional /b dentro de la organización. /li libTeletrabajo 50% /b (tras período inicial de formación). /li libJornada intensiva en verano /b. /li libLanzadera /bdesde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial. /li liAtractivo bpaquete retributivo y plan de desarrollo profesional /b, además de beneficios adicionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr