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Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pLa posición estaría enmarcada en el ámbito de bEnergía /b, donde buscamos mejorar la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p pEn este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/a bTécnico/a de mantenimiento en Baja Tensión / media Tensión en Toledo /b /p pb¿Cuáles serán tus funciones principales? /b /p ul liRealizar mantenimientos preventivos de todo tipo en las plantas: Revisión de módulos, estructura, realización de pruebas (curvas IV, aislamiento, termografías,..), mantenimiento centros de transformación de plantas fotovoltaicas. /li liResolución de averías (trackers, inversores, centros transformación, red comunicaciones). /li liMantenimiento estaciones meteorológicas. /li liRealizan informes en ordenador. /li liTambién se realizarán tareas de mantenimiento de las parcelas (desbroces, etc..). /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Cuáles son los requisitos? /b /p ul liExperiencia con inversores Huswei, Sungrow, etc... /li liExperiencia en otros sectores realizando tareas de mantenimiento eléctrico / redes / comunicaciones en general. /li liExperiencia en maniobras MT para plantas fotovoltaicas y mantenimiento de centros de transformación para plantas fotovoltaicas. /li /ul h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a K-LAGAN como Técnico/a Junior de Automatización para un proyecto industrial en un entorno logístico altamente automatizado. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D, apostando por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Misión: buscamos incorporar perfiles junior para garantizar el funcionamiento continuo y seguro de un almacén automatizado , realizando supervisión operativa de la instalación y actuando como primer nivel de intervención ante incidencias básicas. ¿Qué harás? Supervisar el funcionamiento diario del sistema automático del almacén. Detectar visual y operativamente posibles anomalías. Revisar alarmas del sistema y comunicar incidencias. Intervenir en incidencias operativas básicas: atascos, gálibos, incidencias con palets/cajas, bloqueos sencillos, etc. Escalar incidencias técnicas al equipo de mantenimiento o niveles superiores. Seguir procedimientos operativos y normas de seguridad. Trabajar coordinadamente con el equipo de operación y mantenimiento. ¿Qué necesitas? Formación de FP Básica, Grado Medio o Grado Superior , preferiblemente en logística, mantenimiento industrial, automatización, electricidad, electromecánica o similar. Experiencia valorable en entornos logísticos, industriales, almacenes automatizados o producción. Disponibilidad para trabajar a turnos . Capacidad de reacción ante incidencias. Responsabilidad, disciplina operativa y trabajo en equipo. No es imprescindible una gran experiencia técnica: buscamos personas con actitud, ganas de aprender y capacidad para trabajar en un entorno industrial automatizado. Nuestro proceso de selección Primera entrevista. Entrevista técnica / proyecto. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. Entorno industrial/logístico automatizado. Seguimiento continuo y acompañamiento por parte del equipo. Formación y desarrollo profesional. Teambuildings, cafés tecnológicos y eventos internos. Día de cumpleaños libre. Beneficios sociales según política interna. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. ¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera en automatización industrial y logística? ¡Te estamos buscando!

ph3Overview /h3 pBuscamos un bSite Manager /b dinámico y orientado a la ejecución. En esta posición fundamental, serás el máximo responsable de dirigir la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento del presupuesto establecido y la rentabilidad de la cuenta de resultados mediante la implementación y organización de procedimientos operativos de vanguardia. /p pReportando a Dirección de Operaciones, serás el responsable del centro logístico. Tus responsabilidades clave incluyen: /p h3Responsibilities /h3 ul libGestión Operacional y Liderazgo: /b Dirigir un centro logístico semiautomatizado, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el uso experto de herramientas de software de gestión (WMS). /li libPlanificación Estratégica: /b Definir el presupuesto anual, planificar los recursos y la producción según los SLA de los clientes y los objetivos de rentabilidad. /li libGestión de Equipos y Desempeño: /b Asegurar el dimensionamiento correcto de la plantilla, resolver incidencias, motivar al personal y validar las evaluaciones de desempeño. /li libControl Financiero y KPI's: /b Supervisar indicadores productivos y de costes, realizar el seguimiento semanal del forecast del cliente y liderar los cierres mensuales para evitar descuadres en la facturación. /li libRelación con Clientes y Proveedores: /b Gestionar la integración de nuevos clientes, realizar visitas comerciales y coordinar con proveedores estratégicos para asegurar la calidad del servicio. /li libSeguridad y Mejora Continua: /b Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL e implementación de metodologías necesarias. /li /ul h3Qualifications /h3 pBuscamos un líder con visión de negocio y una sólida trayectoria en entornos logísticos complejos: /p ul libFormación: /b Grado y Máster en Ingeniería Industrial, ADE o similar, o experiencia profesional asimilable al puesto. /li libExperiencia: /b Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de los sectores de logística, retail, gran distribución, automoción o fabricación. /li libHabilidades Técnicas: /b Dominio avanzado de sistemas WMS, ERP y paquete Office (especialmente Excel); se valorará el manejo de herramientas de Business Intelligence (BI). /li libIdiomas: /b Nivel alto de inglés. /li libCompetencias Clave: /b Capacidad de negociación, orientación a resultados, liderazgo proactivo, excelente comunicación y una alta capacidad de análisis para la solución de problemas. /li liEstabilidad laboral y crecimiento profesional. /li /ul h3Benefits /h3 pEn nuestra organización, valoramos el compromiso y el crecimiento. Ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar a las personas y a ti mismo bajo una cultura de reconocimiento. Formarás parte de uno de los principales proveedores logísticos del mundo, con un paquete retributivo competitivo y oportunidades reales de progresión profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? - Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado. - Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación. - Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales. - Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo. - Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos. - Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado. - Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante. - Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. - Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas. - Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. - Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos. - Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos. - Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados. - Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos. - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación. - Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. Se valorará - Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales. - Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas. - Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos. - Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo. - Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones - Ubicación: Alovera, Guadalajara. - Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia. - Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana. - Contrato estable. - Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes. - Seguro médico privado. - Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable en entorno industrial automatizado. - Formación continua. - Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación. - Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. - Seguro médico privado. - Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara , dentro de una planta cervecera con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets , mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación. Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales. Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo. Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos. Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado. Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante. Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas. Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos. Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos. Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados . Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación. Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. Se valorará Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales. Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas. Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos. Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo. Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones Ubicación: Alovera, Guadalajara . Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana. Contrato estable. Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes. Seguro médico privado. Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en entorno industrial automatizado. Formación continua. Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación. Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. Seguro médico privado. Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Overview Porque tú marcas la diferencia Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo xcskxlj que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: #J-18808-Ljbffr

OverviewPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Solicitud y diversidad¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-9386#J-18808-Ljbffr

ppbHay proyectos que se construyen. /b Y otros que dejan huella. /p pEn bCOMSA Corporación /b llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. /p pSomos más de b6.000 profesionales /b unidos por una misma forma de hacer las cosas: bcon calidad, compromiso y visión de futuro. /b /p pPero lo que realmente nos define va más allá… /p pCómo trabajamos, cómo colaboramos y con quién lo hacemos. /p pDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. /p pEs nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Oficial/a 1ª Poivalente para el mantenimiento de las instalaciones de varios edificios. /p pSe requiere experiencia en trabajos polivalentes en edificios tanto de electricidad, clima, pci, etc. /p h3b¿Qué harás en tu día a día? /b /h3 pMantenimientos preventivos y correctivos en materia de electricidad, clima y pci, en las instalaciones del centro cliente. /p h3bEres la persona ideal si aportas… /b /h3 ul liExperiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de edificios /li liPermiso de conducción /li /ul h3b¿Qué encontrarás en COMSA? /b /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento /li liCompensación competitiva y plan de compensación flexible /li liMedidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto /li /ul h3bOfrecemos: /b /h3 ul liJornada 40 horas semanales, en horario de 7 a 15 de Lunes a Viernes. /li liContrato Indefinido /li liSalario Convenio del Metal /li liFormación Continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul h3b¿Damos el siguiente paso? /b /h3 pQueremos conocerte. Empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn bCOMSA Corporación /b promovemos entornos bdiversos, inclusivos y equitativos /b, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En ILERWORK estamos gestionando un proceso de selecciónparauna empresa especializada en fabricación de componentes acústicos,entre otros, e instalación de los mismos, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra. Estaempresa destaca por su innovación, compromiso, amplia trayectoria y experienciade más de 45 años y enfocados a la búsqueda de soluciones más adecuadas a lasnecesidades de sus clientes. La ubicación del puesto es Illescas (Toledo).Como Jefe/a de Obra, serás responsable de evaluarespecificaciones de equipos. Además, tendrás trato directo con proveedores yclientes, y colaborarás estrechamente con el equipo técnico en la ejecución delos proyectos.Responsabilidades- Capacidad de análisis del proyecto encomendado.- Planificación, supervisión y organización de la obra.- Propuesta de procedimientos y estrategias que mejoren los rendimientos y resultados de la obra.- Control de costes.- Elaboración de comparativos (control de pedidos y contratos).- Control de proveedores y subcontratas.- Gestión de equipos.- Elaboración de mediciones y propuesta de certificación al cliente.- Control del aseguramiento de la calidad.- Vigilancia del cumplimiento de la seguridad y salud en la obra.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra industrial.- Experiencia/conocimiento en montajes metálicos.- Experiencia en trabajos en cubiertas.- Experiencia en gestión de equipos.- Formación en PRL (metal).- Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.- Movilidad geográfica.Beneficios- Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el sector de la ingeniería.- Entorno dinámico y de crecimiento profesional.- Posición estable de trabajo con continuidad de desarrollo y crecimiento en la compañía.- Horario de 7.00 a 15.00 horas (pudiendo variar según obra).Se garantiza la confidencialidad durante todo el proceso de selección. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad, apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Jefe de Obra Industrial en Illescas (Toledo), esperamos recibir tu solicitud.Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: m.gamero@ilerwork.com y nos pondremos en contacto contigo.#J-18808-Ljbffr

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En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: - Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. - Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. - Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. - Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. - Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. - Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. - Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. - Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. - Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? - Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. - Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. - Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. - Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. - Viajes: Disponibilidad para viajar. - Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

BuscamosUn/a Ingeniero/a Técnico Industrial o Graduado en Ingeniería para supervisar al personal, tramitar inspecciones periódicas y no periódicas, y apoyar al Responsable de la Estación en la Estación ITV de Los Yébenes.Requisitos NecesariosFormación como I. T. Industrial o Grado en Ingeniería.Experiencia Valorable.Manejo de las herramientas informáticas.Permiso de conducir y vehículo propio.Tener disponibilidad inmediata de incorporación.Sentido de la responsabilidad, seriedad y alta motivación para el trabajo.Capacidad organizativa y habilidades en la atención al cliente (capacidad comunicativa, empatía, don de gentes, escucha activa).Qué OfrecemosContratación a través de la empresa directamente.Puesto estable.Jornada completa: 40 horas semanales.Horario: turnos rotativos de mañana / tarde, sábados alternos por la mañana, domingos libres, flexibilidad para favorecer la conciliación.Banda salarial a negociar en función de la valía del candidato.Beneficios: seguro médico y tarjeta restaurante por retribución flexible, formación continua, acceso a plataforma de descuentos corporativos.Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección promiso con la Diversidad e InclusiónNos comprometemos a ser un lugar de trabajo inclusivo y diverso, dando la bienvenida a personas de todos los orígenes. Quedamos a contar con el compromiso de nuestros empleados con el Código Ético de TÜV SÜD y los valores de la rmación ÚtilÁrea de trabajo: Automotive & Traffic SafetyPaís/región: EspañaUbicación de trabajo: ToledoModelo de trabajo: PresencialTipo de empleo: Tiempo completo / regularCompañía: Asistencia Técnica IndustID de solicitud de puesto: 6130

¿Te gustaría trabajar en un grupo óptico joven y dinámico? ¿Te apasiona mejorar la salud auditiva de tus clientes?Estamos buscando un/aAUDIOPROTESISTAcomprometido/a y entusiasta para unirse a nuestro equipo en Talavera de la Reina, Toledo. Si posees la formación adecuada y deseas seguir desarrollándote en el sector auditivo, queremos conocerte.¿Qué ofrecemos?Jornada completa.Estabilidad laboral dentro de una empresa en constante expansiónciliación de la vida laboral y personal.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Proyección a corto y largo plazo dentro de la empresa.Salario competitivo acorde con el mercado y la experiencia.ResponsabilidadesRealización de exámenes auditivos completos y precisos.Asesoramiento a los clientes sobre las mejores opciones de audífonos y dispositivos auditivos según sus necesidades.Adaptación y ajuste de audífonos y dispositivos auditivos.Mantenimiento y uso adecuado de equipos auditivos.Gestión y reposición del inventario de productos laboración con otros miembros del equipo para asegurar un servicio excepcional al cliente.RequisitosGrado en Audiología.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente anización y atención al detalle.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.Experiencia previa en el sector es valorable.Crece como Audioprotesista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico/audio!En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes.¡Esperamos tu candidatura!

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Almacén de Recambios Experiencia: al menos 2 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un Técnico/a de Almacén de Recambios para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El Técnico de Almacén de Recambios será responsable de la gestión, almacenamiento y suministro de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento de equipos e instalaciones en la planta farmacéutica. Responsabilidades Específicas Recepción, identificación y almacenamiento de repuestos y consumibles según procedimientos GMP. Control de stock mediante sistemas informáticos de gestión de almacenes (SAP, ERP, etc.). Preparación y entrega de recambios solicitados por el departamento de mantenimiento. Registro y actualización de movimientos de inventario para garantizar la trazabilidad de los repuestos. Coordinación con proveedores para la compra y reposición de materiales. Aplicación de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento en entornos farmacéuticos. Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con el almacén de repuestos. Identificación de oportunidades de mejora en la gestión del almacén. ¿Qué necesitas? Formación: FP en Logística, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de almacenes en entornos industriales, preferiblemente farmacéutico, alimentario o químico. Manejo de sistemas de gestión de almacén (SAP, ERP, GMAO). Normativas GMP y seguridad en almacenes industriales. Control de stock y logística interna. Uso de carretillas transportadoras Perfil proactivo y capaz de tomar decisiones agilmente. Capacidad para tratar con proveedores y otras áreas. Capacidad de adaptación y flexibilidad ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de lunes a viernes: mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía (salario fijo + pluses). Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

ppY otros que dejan huella. En /p pHay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. /p pSomos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… /p pCómo trabajamos, cómo colaboramos y con quién lo hacemos. Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. /p pEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Oficial/a 1ª Poivalente para el mantenimiento de las instalaciones de varios edificios. /p pSe requiere experiencia en trabajos polivalentes en edificios tanto de electricidad, clima, pci, etc. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pMantenimientos preventivos y correctivos, en materia de electricidad, clima y pci, en las instalaciones del centro cliente. /p h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liExperiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de edificios /li liPermiso de conducción /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento o /liliCompensación competitiva y plan de compensación flexible /li liMedidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liJornada 40 horas semanales, en horario de 7 a 15 de Lunes a Viernes. /li liContrato Indefinido /li liSalario Convenio del Metal /li liFormación Continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación promovemos entornos bdiversos, inclusivos y equitativos /b, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto en una planta cárnica en Toledo para realizar tareas de manipulación en línea de producción. Las labores incluyen manejo de productos, colocación en cadena, revisión periódica de calidad y colaboración con el equipo para mantener el flujo continuo. Se requiere versatilidad para asumir diferentes funciones según las necesidades operativas del momento. La persona debe contar con disponibilidad inmediata y experiencia previa, aunque sea mínima, en líneas de producción o entornos fabriles. Se valorará el carnet de carretilla en vigor para el traslado de materiales. Es fundamental conocer los ritmos de trabajo, normas de seguridad y procedimientos básicos de una línea de procesado industrial. Las condiciones ofrecen contrato temporal de corta duración a jornada completa, con posibilidades de renovación y eventual incorporación fija. El salario bruto por hora normal es de 14,22 euros, más pluses por trabajo nocturno según planificación. El entorno se caracteriza por el dinamismo y el compromiso con procesos productivos de calidad.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar

ppEn esta posición, serás responsable de garantizar que los recursos de la empresa estén disponibles y sean utilizados eficientemente para cumplir con la demanda de producción de la compañía. /p h3Funciones Del Trabajo /h3 ul liPlanificar y programar la producción diaria y semanal, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad. /li liEvaluar el rendimiento de los procesos de producción y realizar mejoras para optimizar la eficiencia del proceso. /li liCoordinar y gestionar el abastecimiento de materias primas, suministros y otros recursos necesarios para la producción. /li liControlar los costos y los tiempos de producción, asegurando que se cumplan los plazos de entrega. /li liTrabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de Logística y el de Compras, para garantizar que se cumplan los objetivos de producción. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia probada como planificador/a de producción en un entorno de fabricación industrial. /li liConocimiento sólido de herramientas y técnicas de planificación de producción y control de inventario. /li liExcelentes habilidades de organización y capacidad demostrada para trabajar de manera efectiva bajo presión. /li liHabilidad para colaborar y comunicarse efectivamente con otros departamentos y equipos dentro de la empresa. /li liCapacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en ellos. /li liLicenciatura en Ingeniería industrial, Administración de empresas o en áreas afines. /li /ul pSi eres una persona motivada, orientada a resultados, proactiva y con un alto nivel de compromiso, postula a esta posición. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y competitivo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Or

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y asumir este desafío, sigue leyendo porque esta puede ser tu oportunidad! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Orenes Grupo, líder en el sector del ocio y entretenimiento, selecciona un Area Manager para su División de Salas de Juego en la zona de Toledo, y ámbito nacional. Como Area Manager, serás responsable de gestionar integralmente las salas de juego de tu zona geográfica asignada. Tu misión principal será cumplir con el presupuesto aprobado, garantizar el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos de gestión de la compañía, y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado. Reportarás directamente al Director Territorial de la zona. Funciones principales • Cumplir con los objetivos establecidos por la dirección, asegurando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y los principios de juego responsable de la compañía., • Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI., • Coordinar y contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, supervisando y apoyando su formación para garantizar un servicio eficiente al cliente., • Supervisar las instalaciones y parques de máquinas, asegurando su conservación o realizando modificaciones según las preferencias de los usuarios, con el objetivo de maximizar la rentabilidad en cada unidad de negocio. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa en la gestión de centros de negocio (Hostelería, Gran Distribución, Restauración, Franquicias, ...), • Capacidad para alcanzar y superar los objetivos establecidos., • Habilidades de liderazgo, motivación y gestión de equipos., • Excelentes dotes de comunicación., • Orientación a resultados y habilidades analíticas para el análisis de datos financieros y de rendimiento., • Preferible movilidad geográfica a nivel nacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una empresa en expansión internacional y con una larga trayectoria., • Trabajar en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución., • Disfrutar de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento., • Bono anual por objetivos sobre el salario fijo., • Plan de retribución flexible., • Vehículo de compañía. xcskxlj IMPRESCINDIBLE DISPONIBILIDAD GEOGRÁFICA A NIVEL NACIONAL Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Encargado de Finca comprometido, responsable y con verdadera pasión por el campo para incorporarse a nuestro equipo.br/br/A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Funciones principales Supervisar y coordinar las labores agrícolas diarias. Organizar y dirigir al personal de la finca. Controlar el estado de cultivos, instalaciones, maquinaria y herramientas. Planificar y asegurar la correcta ejecución de los trabajos agrícolas. Velar por el mantenimiento, orden y buen funcionamiento de la finca. Reportar incidencias y proponer mejoras para optimizar la producción. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como encargado de finca o puesto similar. Conocimientos de labores agrícolas y gestión de equipos. Persona responsable, organizada y resolutiva. Pasión por el trabajo en el campo y el entorno rural. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones. Disponibilidad y compromiso con el proyecto. Ofrecemos Incorporación a un proyecto estable. Buen ambiente de trabajo. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato. xsgfvud Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.br/br/

Buscamos un Encargado de Finca comprometido, responsable y con verdadera pasión por el campo para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales Supervisar y coordinar las labores agrícolas diarias. Organizar y dirigir al personal de la finca. Controlar el estado de cultivos, instalaciones, maquinaria y herramientas. Planificar y asegurar la correcta ejecución de los trabajos agrícolas. Velar por el mantenimiento, orden y buen funcionamiento de la finca. Reportar incidencias y proponer mejoras para optimizar la producción. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como encargado de finca o puesto similar. Conocimientos de labores agrícolas y gestión de equipos. Persona responsable, organizada y resolutiva. Pasión por el trabajo en el campo y el entorno rural. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones. Disponibilidad y compromiso con el proyecto. Ofrecemos Incorporación a un proyecto estable. Buen ambiente de trabajo. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato. Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

En esta posición, serás responsable de garantizar que los recursos de la empresa estén disponibles y sean utilizados eficientemente para cumplir con la demanda de producción de la compañía. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Funciones Del Trabajo • Planificar y programar la producción diaria y semanal, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad., • Evaluar el rendimiento de los procesos de producción y realizar mejoras para optimizar la eficiencia del proceso., • Coordinar y gestionar el abastecimiento de materias primas, suministros y otros recursos necesarios para la producción., • Controlar los costos y los tiempos de producción, asegurando que se cumplan los plazos de entrega., • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de Logística y el de Compras, para garantizar que se cumplan los objetivos de producción. Requisitos • Experiencia probada como planificador/a de producción en un entorno de fabricación industrial., • Conocimiento sólido de herramientas y técnicas de planificación de producción y control de inventario., • Excelentes habilidades de organización y capacidad demostrada para trabajar de manera efectiva bajo presión., • Habilidad para colaborar y comunicarse efectivamente con otros departamentos y equipos dentro de la empresa., • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en ellos., • Licenciatura en Ingeniería industrial, Administración de empresas o en áreas afines. Si eres una persona motivada, orientada a resultados, proactiva y con un alto nivel de compromiso, postula a esta posición. xcskxlj Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y competitivo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Encargado de Finca comprometido, responsable y con verdadera pasión por el campo para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales Supervisar y coordinar las labores agrícolas diarias. Organizar y dirigir al personal de la finca. Controlar el estado de cultivos, instalaciones, maquinaria y herramientas. Planificar y asegurar la correcta ejecución de los trabajos agrícolas. Velar por el mantenimiento, orden y buen funcionamiento de la finca. Reportar incidencias y proponer mejoras para optimizar la producción. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como encargado de finca o puesto similar. Conocimientos de labores agrícolas y gestión de equipos. Persona responsable, organizada y resolutiva. Pasión por el trabajo en el campo y el entorno rural. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones. Disponibilidad y compromiso con el proyecto. Ofrecemos Incorporación a un proyecto estable. Buen ambiente de trabajo. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato. Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Administrativo/a de compras (H/M/X) /h3p¿Buscas formar parte de una empresa líder en el sector industrial en Toledo? Nuestra compañía se distingue por su compromiso con la innovación, la eficiencia y el desarrollo profesional de su equipo.

Empleo. Gestión y coordinación de Servicios Sociales en Toledo11 de mayo de 2026En SAC Servicios Sociales seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para el área de gestión y coordinación de servicios sociales en Toledo. Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación social, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera profesional dentro de una entidad comprometida con las personas y con la calidad de los servicios.En SAC trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas a través de servicios de atención domiciliaria, programas de conciliación familiar, atención a menores y proyectos sociales desarrollados en colaboración con administraciones públicas y entidades sociales. Nuestro equipo humano es el motor de todo lo que hacemos y creemos firmemente en el valor de la cercanía, la profesionalidad y el compromiso social.Actualmente buscamos incorporar una persona para un puesto dinámico orientado a la coordinación, organización y seguimiento de servicios sociales.- Puesto: Gestión y coordinación de servicios de atención domiciliaria, menores y programas de conciliación.¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada realizará funciones de apoyo a la coordinación y gestión de distintos servicios sociales, especialmente vinculados al ámbito de la atención domiciliaria, servicios de menores y programas de conciliación familiar como Plan Corresponsables.Entre las principales funciones destacan:- Organización y seguimiento de servicios de atención domiciliaria.- Apoyo en la gestión de servicios de menores y programas de conciliación.- Coordinación de profesionales asignados a los diferentes servicios.- Elaboración y seguimiento de cuadrantes, horarios, sustituciones e incidencias.- Comunicación con familias, personas usuarias, profesionales y entidades públicas.- Control documental de los servicios.- Apoyo en memorias, informes, registros y justificaciones.- Seguimiento de la calidad del servicio y resolución de incidencias operativas.Buscamos una persona capaz de adaptarse a un entorno dinámico, con capacidad organizativa, habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo.Perfil requeridoQueremos incorporar una persona responsable, organizada, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Será importante contar con habilidades de planificación, gestión de incidencias y coordinación de servicios.En SAC valoramos especialmente a las personas comprometidas con el ámbito social, con sensibilidad hacia las necesidades de las familias y con ganas de crecer profesionalmente dentro de una entidad en expansión.Se valorará formación relacionada con el ámbito social, educativo o sociosanitario, especialmente:- Trabajo Social.- Psicología.- Pedagogía.- Dirección y Coordinación de Servicios Sociales.- Otras titulaciones vinculadas al ámbito social, educativo o sociosanitario.Se valorará experiencia previa en:- Gestión o coordinación de servicios sociales.- Servicios de ayuda a domicilio.- Servicios de menores- Programas conciliación. (Plan Corresponsables)- Programas socioeducativos.- Relación con administraciones públicas.Otros requisitos valorables- Carnet de conducir y vehículo propio.- Manejo de herramientas digitales y ofimática.En SAC creemos en las personas y en el desarrollo profesional de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos:- Participación en proyectos sociales y programas de conciliación.- Puesto dinámico orientado a la gestión de servicios y coordinación de proyectos.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la entidad.- Integración en un equipo cercano, profesional y comprometido.Trabajar en SAC significa formar parte de una organización con trayectoria, estabilidad y un fuerte compromiso con la calidad humana y profesional de los servicios que prestamos. Creemos que cuidar de las personas empieza también por cuidar de quienes forman parte de nuestro equipo.¿Cómo enviar tu candidatura?Si esta oferta encaja contigo y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum vitae actualizado a:“Gestión Servicios Sociales – Media Jornada”En SAC seguimos apostando por personas comprometidas, con vocación social y ganas de aportar valor a proyectos que mejoran la vida de muchas familias.#J-18808-Ljbffr

Serás responsable de mantener organizada la información recibida de los clientes, así como del cumplimiento del control de índices y revisiones. Tu misión será la elaboración y mejora de programas, garantizando el menor coste de fabricación del componente a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa (desarrollo, industrialización, serie y repuestos). Elaborarás la documentación técnica de soporte, para facilitar el cambio de referencia y los ajustes necesarios para la fabricación de las piezas (ITs, listado de herramientas, Fichas de cambio…etc). Minimizarás el coste del herramental realizando el control de consumos así como las pruebas necesarias para la introducción de nuevas tecnologías y soluciones de mejor coste. Recurrentemente realizarás las mejoras en los programas en producción serie, derivadas de las dinámicas de mejora del taller, priorizando estas en base a la rentabilidad de las mismas. Impulsarás la clasificación de cada componente en el grupo de fabricación oportuno. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsabilidades • Elaboración de programas CAD/CAM de mecanizado: Creación de programas, que minimicen el coste de fabricación, conciliando los tiempos de mecanizado, con los de cambio de referencia, ajuste, esfuerzo en la maquinaria, duración del herramental y operaciones manuales de rebabado y repasado., • Implementación de las mejoras en los programas CAD/CAM que salgan de las dinámicas de mejora de taller: Trabajar de manera cercana al Jefe de Taller, para entender las propuestas de mejora que demanda y darles respuesta., • Construcción y mejora de los estándares de programación CAD/CAM: Elaborar sistemáticas de programación para grupos de componente similares y ceñirse a las mismas, realizando las revisiones y actualizaciones pertinentes., • Minimización del coste total del herramental en la compañía: Minimizar el catálogo de herramientas que la compañía utiliza sin comprometer por ello la competitividad de la misma, la calidad del producto y la satisfacción del cliente (acabado superficial de los componentes)., • Reactividad y trabajo en equipo durante la fase de industrialización: Flexibilidad y capacidad de gestionar la ambigüedad durante esta fase, trabajando de manera abierta y colaborativa con los departamentos de producción y calidad. Título y requisitos de educación Título de Ingeniero Técnico Mecánico o, en su defecto, Técnico en Mecanizado FPII o Grado Superior de Mecanizado. Permiso laboral Imprescindible: Permiso de trabajo y residencia en España. Experiencia Profesional • Mínimo 10 años de experiencia en la programación CAD/CAM (CATIA o Mastercam o hyperMILL) de centros de mecanizado en sectores de alta exigencia como aeronáutico, automoción y defensa., • Experiencia con diferentes tipos de máquinas y controles (3, 4 y 5 ejes)., • Experiencia en el mecanizado de diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc. Certificaciones y Conocimientos Específicos • Certificaciones en Gestión de Proyecto e Industrialización., • Profundo conocimiento de los procesos de mecanizado y maquinaria CNC., • Experiencia previa como operario de mecanizado., • Capacidad para leer y comprender planos así como especificaciones técnicas y generar la documentación de soporte necesaria., • Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas así como de la utilización de equipos de medición., • Dominio de procesos de rebarbado y repasado. Competencias y Habilidades • Dotes de comunicación y liderazgo., • Capacidad de colaborar interdepartamental (calidad, producción y logística)., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y de trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Idiomas y Habilidades Informáticas • Imprescindible dominio del español., • Habituado a reportar su actividad e incidencias en ERP, MES, GMAO y similares (SAP, BAAN, SAGE, DYNAMICS, CAPTOR…etc)., • Uso de herramientas informáticas a nivel usuario (Paquete Office y FTP). Beneficios Crecimiento Profesional: Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional. Innovación y Tecnología: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos. Cultura y Valores: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador. Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados. Flexibilidad y Equilibrio: Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente. Imagina iniciar una nueva carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando profesionales apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la fabricación e ingeniería, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Programador CAD/CAM de Mecanizado. Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa líder en la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, donde cada día es una oportunidad para aprender de los mejores y contribuir a proyectos que definen el futuro de la industria. xcskxlj Aquí, tu trabajo no solo se elabora programas CAD/CAM de manera eficiente, se trata de garantizar la mejor experiencia a tus clientes externos e internos durante los procesos de industrialización y satisfacción de pedidos. Si estás listo para dar el salto y comenzar tu carrera en una empresa que te desafiará, te apoyará y te inspirará a alcanzar nuevas alturas, entonces este es el lugar para ti. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Recambista de Vehículo Industrial para formar parte de nuestro equipo en la delegación de Toledo. Si te apasiona el sector de la automoción, tienes conocimientos técnicos y disfrutas ofreciendo un excelente servicio al cliente, queremos conocerte. Tareas - Atención al cliente en mostrador, por teléfono y correo electrónico. - Identificación y localización de recambios mediante catálogos electrónicos y programas específicos. - Asesoramiento técnico sobre piezas, referencias y equivalencias. - Elaboración de presupuestos y gestión de pedidos. - Gestión de compras y reposición de material. - Recepción, comprobación y registro de albaranes de compra en el sistema de gestión (ERP). - Resolución de incidencias relacionadas con pedidos, devoluciones y garantías. - Colaboración con el equipo comercial y de reparto para asegurar un servicio rápido y eficiente. Requisitos - Conocimientos de mecánica de vehículo industrial o automoción. - Manejo de catálogos de recambios (TecDoc, catálogos de fabricantes, etc.). - Conocimientos de marcas como Mercedes-Benz, MAN, Scania, Volvo, DAF, Iveco, Renault Trucks, SAF, BPW, Wabco, Knorr-Bremse, entre otras. - Manejo de programas de gestión (ERP). - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Orientación al cliente. - Capacidad para resolver incidencias con rapidez. - Trabajo en equipo. - Proactividad y responsabilidad. Beneficios En Recambios Industriales Garmo creemos que el éxito de la empresa depende de las personas que forman parte de ella. Comenzamos como una empresa familiar y, gracias al esfuerzo y compromiso de nuestro equipo, hoy somos cerca de 30 profesionales y seguimos creciendo. Te ofrecemos: - Incorporarte a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del vehículo industrial. - Estabilidad laboral y un proyecto de futuro. - Un ambiente de trabajo cercano, donde el compañerismo y el trabajo en equipo forman parte de nuestro día a día. - Formación continua para seguir desarrollando tus conocimientos y habilidades. - La oportunidad de crecer profesionalmente junto a una empresa que apuesta por la promoción interna. - Autonomía y participación en un equipo donde tu trabajo tiene un impacto real. - Un entorno dinámico, con nuevos retos y oportunidades de aprendizaje constante.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

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Operario de producción (H/M/X) /h3 p¿Buscas formar parte de una empresa líder en el sector químico en España? Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento.Valoramos el compromiso, la precisión y la dedicación, y ofrecemos oportunidades de

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara , dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets , mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación. Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales. Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo. Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos. Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado. Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante. Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas. Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos. Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos. Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados . Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación. Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales. Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas. Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos. Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo. Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones Ubicación: Alovera, Guadalajara . Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año , según experiencia. Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana. Contrato estable. Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes. Seguro médico privado. Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en entorno industrial automatizado. Formación continua. Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación. Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. Seguro médico privado. Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

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Captación de Talento en Minsait - Indra Group Este es el reto Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Ingeniero/a de soporte de Imagen Médica y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Realizarás el soporte técnico y funcional a usuarios clave del sistema de imagen médica, • Participarás en la operación y monitorización de sistemas., • Formarás parte del despliegue, mantenimiento y operación de sistemas en arquitecturas de microservicios, • Resolverás las incidencias técnicas, • Ejecutarás las pruebas técnicas, verificación de logs y validación de servicios, • Realizarás la documentación detallada de las actuaciones técnicas realizadas Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Formación en Ingeniería Informatica, Ingeniería Técnica Informática o Grado Superior relacionado con la Informática, Telecomunicaciones o Electrónica., • Experiencia de al menos 4 años en proyectos sanitarios (muy valorable regionales)., • Experiencia en proyectos de imagen médica en entorno sanitario., • Conocimientos en DICOM, HL7, PACS, RIS, VNA, • Disponibilidad para acudir presencialmente a cliente (Toledo). xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Ingeniero/a Junior Pruebas de Funcionalidad Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 month ago Ingeniero/a Junior de Pruebas de Funcionalidad Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Soporte y Proyectos KNX/ETS Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 day ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 2 days ago Ingeniero/a Junior de Producción – Desarrollo de Aplicaciones y Optimización Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Mantenimiento Sistemas Ferroviarios Toledo, Castile-La Mancha, Spain 4 days ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 10 months ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 6 days ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Desarrollo Software Embebido Toledo, Castile-La Mancha, Spain 10 months ago Desarrollador De Back-End Typescript / Nestjs Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Ingeniero/a de desarrollo software embebido con conocimientos web Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 month ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 3 days ago Toledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-9386 #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta umivaleActiva, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a en Enfermería para su centro en TOLEDO. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: • GESTIÓN DEL ABSENTISMO: Seguimiento telefónico pacientes, citación con médico/a gestor/a, registro de actuaciones en la historia clínica y derivación de pruebas diagnósticas., • Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores y agenda de citas. Condiciones y requisitos: • Horario de lunes a viernes, de 08-16h., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud., • Pago de colegiación, si se trabaja en exclusiva., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional., • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería., • Nivel básico en Paquete Office (Word y Excel). xcskxlj, • Disponibilidad horaria de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y el contacto con el canal farmacia? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y seguir desarrollándote en el sector salud? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En Dentaid buscamos incorporar un/a Visitador/a de Farmacia para la zona de Toledo y Cuenca. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Apostamos por la innovación científica a través de nuestro Dentaid Research Center y por la cercanía al profesional sanitario para aportar valor en su día a día. Tu misión Contribuir a posicionar a Dentaid como referente en salud bucodental en el canal farmacia, desarrollando relaciones de confianza y alcanzando los objetivos comerciales en tu zona. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar tu zona y planificar rutas y visitas comerciales., • Preparar cada visita con objetivos claros y enfoque estratégico., • Visitar farmacias de la zona asignada., • Presentar y argumentar el portafolio de productos., • Formar a los equipos de farmacia para potenciar la recomendación al cliente final., • Proponer acciones para impulsar el sell-out dentro de tu ámbito de actuación., • Realizar seguimiento de clientes y resolver incidencias., • Definir planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales., • Utilizar herramientas CRM para el seguimiento de la actividad., • Detectar oportunidades de mejora en tu zona. Ventajas sociales o económicas ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Desarrollo profesional en un equipo multidisciplinar., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…), • Beneficios y descuentos como empleado/a., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, móvil y ordenador portátil. Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. Cargo requerido Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima 2 años ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible • Experiencia previa de 2–3 años en posiciones comerciales similares., • Carné de conducir en vigor., • Disponibilidad para viajar., • Manejo habitual de herramientas CRM o ERP. Valorable • Formación en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología o similar)., • Formación en área comercial o marketing. Soft skills • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Capacidad de planificación y análisis., • Trabajo en equipo y alineación con objetivos comunes. ¿Te interesa? Si quieres desarrollarte en el área comercial dentro del sector salud y formar parte de un proyecto con propósito, queremos conocerte. xcskxlj ¡Inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de mantener organizada la información recibida de los clientes, así como del cumplimiento del control de índices y revisiones. Tu misión será la elaboración y mejora de programas, garantizando el menor coste de fabricación del componente a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa (desarrollo, industrialización, serie y repuestos). Elaborarás la documentación técnica de soporte, para facilitar el cambio de referencia y los ajustes necesarios para la fabricación de las piezas (ITs, listado de herramientas, Fichas de cambio…etc). Minimizarás el coste del herramental realizando el control de consumos así como las pruebas necesarias para la introducción de nuevas tecnologías y soluciones de mejor coste. Recurrentemente realizaras las mejoras en los programas en producción serie, derivadas de las dinámicas de mejora del taller, priorizando estas en base a la rentabilidad de las mismas. Impulsaras la clasificación de cada componente en el grupo de fabricación oportuno. Tareas 1. Elaboración de programas CAD/CAM de mecanizado: Creación de programas, que minimicen el coste de fabricación, conciliando los tiempo de mecanizado, con los de cambio de referencia, ajuste, esfuerzo en la maquinaria, duración del herramental y operaciones manuales de rebabado y repasado. 2. Implementación de las mejoras en los programas CAD/CAM que salgan de las dinámicas de mejora de taller: Trabajar de manera cercana al Jefe de Taller, para entender las propuestas de mejora que demanda y darles respuesta. 3. Construcción y mejora de los estándares de programación CAD/CAM: Elaborar sistemáticas de programación para grupos de componente similares y ceñirse a las mismas, realizando las revisiones y actualizaciones pertinentes. 4. Minimización del coste total del herramental en la compañía: Minimizar el catálogo de herramientas que la compañía utiliza sin comprometer por ello la competitividad de la misma, la calidad del producto y la satisfacción del cliente (acabado sueperficial de los componentes). 5. Reactividad y trabajo en equipo durante la fase de industrialización: Flexibilidad y capacidad de gestionar la ambigüedad durante esta fase, trabajando de manera abierta y colaborativa con los departamentos de producción y calidad. Requisitos Título de Ingeniero Técnico Mecánico o en su defecto Técnico en Mecanizado FPII o Grado Superior de Mecanizado Imprescindible: Permiso de trabajo y residencia en España. Experiencia Profesional: - Mínimo 10 años de experiencia en la programación CAD/CAM (CATIA o Mastercam o hyperMILL) de centros de mecanizado en sectores de alta exigencia como aeronáutico, automoción y defensa. - Experiencia con diferentes tipos de máquinas y controles (3,4 y 5 ejes). - Experiencia en el mecanizado de diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc. Certificaciones y Conocimientos Específicos: - Certificaciones en Gestión de Proyecto e Industrialización. Habilidades Técnicas: - Profundo conocimiento de los procesos de mecanizado y maquinaria CNC. - Experiencia previa como operario de mecanizado. - Capacidad para leer y comprender planos así como especificaciones técnica y generar la documentación de soporte necesaria. - Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas así como de la utilización de equipos de medición. - Dominio de procesos de rebarbado y repasado. Competencias y Habilidades: - Dotes de comunicación y liderazgo. - Capacidad de colaborar interdepartamental (calidad, producción y logística). - Fuertes habilidades de resolución de problemas y de trabajo en equipo. - Compromiso con la calidad y atención al detalle. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Idiomas y Habilidades Informáticas: - Imprescindible dominio del español. - Habituado reportar su actividad e incidencias en ERP, MES, GMAO y similares (SAP, BAAN, SAGE, DYNAMICS, CAPTOR…etc). - Uso de herramientas informáticas a nivel usuario (Paquete Office y FTP). Este perfil busca un profesional con amplia experiencia y conocimientos técnicos, capaz de asegurar la elaboración de programas CAD/CAM que cumplan con la precisión y calidad de fabricación de piezas metálicas que solicitan nuestros clientes. Beneficios Crecimiento Profesional: Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional. Innovación y Tecnología: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos. Cultura y Valores: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador. Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados. Flexibilidad y Equilibrio: Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente. Imagina iniciar una nueva carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando profesionales apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la fabricación e ingeniería, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Programador CAD/CAM de Mecanizado. 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¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara , dentro de una planta cervecera con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets , mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación. Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales. Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo. Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos. Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado. Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante. Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas. Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos. Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos. Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados . Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación. Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. Se valorará Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales. Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas. Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos. Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo. Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones Ubicación: Alovera, Guadalajara . Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana. Contrato estable. Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes. Seguro médico privado. Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en entorno industrial automatizado. Formación continua. Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación. Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. Seguro médico privado. Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

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