Trabajos compromiso en el en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. /p pSu éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. /p pTodo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p pb#WeAreBalearia #TopEmployer /b /p pAbrimos vacante para incorporar un/a bAuxiliar de Pasaje /b para nuestro equipo de bServicios A Bordo /b de nuestros buques en la zona de bCanarias /b y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pLa persona seleccionada se encargará de: /p ul liPrestar apoyo en las tareas de hostelería a bordo (servicio de cafetería/restaurante, atención al pasaje, preparación y reposición de productos), garantizando una atención cercana y de calidad al cliente. /li liColaborar en las labores de limpieza y acondicionamiento de las zonas comunes y dependencias del buque, asegurando el correcto estado de orden, higiene y presentación de las instalaciones. /li liApoyar al equipo de Pasaje en las operaciones de embarque y desembarque, control de accesos, atención e información a los pasajeros y gestión de incidencias básicas. /li liResolver dudas y proporcionar información para mejorar la experiencia del pasaje a bordo. /li liCumplir con los procedimientos operativos y de seguridad establecidos por la Compañía, así como con las indicaciones de los responsables de cada área. /li liColaborar con el resto de la tripulación para asegurar el correcto funcionamiento del servicio a bordo y un entorno de trabajo coordinado y profesional. /li liVelar por el uso adecuado del material y equipos asignados, comunicando cualquier incidencia o necesidad de reposición. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /p ul libFormarás parte de una empresa sólida, con oportunidades reales de crecimiento y promoción profesional /b, en función de tu desempeño, experiencia y recorrido dentro de la compañía. /li libFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li libEntorno profesional colaborativo /b, trabajando de la mano con los equipos de puente, máquinas y servicios a bordo, donde tu aportación marca la diferencia. /li libCompañía líder en el sector /b, con una flota en constante evolución y una apuesta clara por la innovación y la sostenibilidad. /li libTop Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con la seguridad, el bienestar y el desarrollo de nuestros equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Member Relations Trainee – Club by Meliá – GM Palacio de Isora /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pSiéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti. /p pALCALA, TENERIFE | Jornada completa | Contrato indefinido. Salario por convenio + comisiones competitivas. /p h3Sobre Meliá Hotels International: /h3 pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. /p pClub by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. /p pFormar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. /p h3Misión del puesto: /h3 ul liDar apoyo a los diferentes equipos en tareas operativas y proyectos estratégicos. /li liParticipar en reuniones, formaciones y dinámicas de trabajo. /li liColaborar en la organización y seguimiento de proyectos. /li liAnalizar información y elaborar documentación cuando sea necesario. /li liProponer ideas y mejoras para optimizar procesos internos. /li liAprender las metodologías, herramientas y cultura de Circle. /li liAsumir progresivamente nuevas responsabilidades conforme avance el programa. /li /ul h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. /p pMientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. /p pFormarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al servicio y hospitalidad genuina. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEmpatía, escucha activa y sensibilidad comercial. /li liTrabajo colaborativo y espíritu de equipo. /li liAdaptabilidad y proactividad. /li liOrganización y gestión del tiempo. /li /ul h3Competencias digitales: /h3 ul liManejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. /li liRegistro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. /li liAnálisis básico de métricas y resultados de desempeño. /li liUso de herramientas digitales de comunicación y planificación. /li /ul h3Requisitos básicos: /h3 ul liEstudiantes de últimos cursos o recién graduados/as. /li liInterés por desarrollarse en un entorno dinámico e innovador. /li liActitud proactiva, responsabilidad y compromiso. /li liCapacidad de organización y trabajo en equipo. /li liBunas habilidades de comunicación. /li liGanas de aprender y recibir feedback de forma continua. /li liNivel medio de herramientas digitales (Google Workspace, Microsoft Office o similares). /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li /ul h3EEO Statements /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Member Relations Trainee – Club by Meliá – GM Palacio de Isora ?? (ALCALA,TENERIFE) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | Salario por convenio comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40 países y 8 marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: Dar apoyo a los diferentes equipos en tareas operativas y proyectos estratégicos. Participar en reuniones, formaciones y dinámicas de trabajo. Colaborar en la organización y seguimiento de proyectos. Analizar información y elaborar documentación cuando sea necesario. Proponer ideas y mejoras para optimizar procesos internos. Aprender las metodologías, herramientas y cultura de Circle. Asumir progresivamente nuevas responsabilidades conforme avance el programa. Con quien trabajarás: Trabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave: ·Orientación al servicio y hospitalidad genuina. ·Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. ·Empatía, escucha activa y sensibilidad comercial. ·Trabajo colaborativo y espíritu de equipo. ·Adaptabilidad y proactividad. ·Organización y gestión del tiempo. Competencias digitales: ·Manejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. ·Registro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. ·Análisis básico de métricas y resultados de desempeño. ·Uso de herramientas digitales de comunicación y planificación. Requisitos Imprescindibles: Estudiantes de últimos cursos o recién graduados/as. Interés por desarrollarse en un entorno dinámico e innovador. Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Ganas de aprender y recibir feedback de forma continua. Nivel medio de herramientas digitales (Google Workspace, Microsoft Office o similares). Requisitos Valorables: •Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional •Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). Requisitos :

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pbNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /b para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pbPorque tenemos un propósito claro /b: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pbPorque creemos en la tecnología útil /b: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pY bporque aquí caminamos en equipo: /b en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3BENEFICIOS /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li liFP Grado medio y/superior. /li liExperiencia como asesor/a de servicios/ recepción de taller dentro del sector de automoción. /li liExperiencia en atención directa con el cliente. /li liExperiencia en aplicaciones de taller y facturación (apertura de órdenes de trabajo). /li liCarnet de conducir en vigor, valorables otros permisos. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p pArafo, Santa Cruz de Tenerife, ES, 38509 /p /p #J-18808-Ljbffr

BECA: Enel Grids Iberia, Technical Team. Tenerife### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCitySanta Cruz de TenerifeTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date21-Jul-2026Expiration Date21-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica/Ingeniería Electrónica o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Technical Team Tenerife en Sta Cruz de Tenerife.¿Qué hace la Unidad?En la Unidad Territorial se realizan trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT. En esta Unidad se hacen tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. ¿En qué colaborarás?Tus principales actividades serán las siguientes: Aprender a realizar y supervisar los trabajos globales de la red de distribución, averías, NNSS mantenimiento de red e inversión. Colaborar en la revisión de certificaciones, análisis de inspecciones y averías así como en la gestión de la red de su ámbito, de acuerdo a los procedimientos y a la legislación vigentes. Aprender tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Aprender tareas de la Gestión de la red de distribución asignada. Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. Aprender a elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. Aprender a realizar y como recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terreno de las incidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc...) y definir posibles acciones pendientes.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados? Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica Inglés C1 Conocimientos valorables: Conocimiento digital (Big Data, Bases de Datos, Phyton, SQL, ...) Se valorará conocimiento de italiano y Máster en Ingeniería Industrial¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Jornada 35 horas semanales (Lunes a Viernes)● Centro de trabajo en España: C/Ingeniero Cervera – Mayorazgo 4, Sta Cruz de TenerifeLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".br#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 26/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 25/07/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppbKORA LIVING /b somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? /p pLa calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. /p pEn esta ocasión buscamos incorporar un/a bContent Creator y Community Manager /b para reforzar nuestro departamento de marketing en las Islas Canarias. Su misión será alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados en el departamento de Social Media y PR para contribuir a la consecución de los objetivos finales fijados en la estrategia global de departamento de marketing de Kora Living y de la propia marca. La persona seleccionada, reportando a las Manager de los equipos de Brand y Social Media, tendrá las siguientes bfunciones: /b /p h3funciones: /h3 ul liPlanificación, creación y edición de contenido, copywriting y community management de las redes sociales de la marca Kora Living y sus alojamientos en base a la estrategia y objetivos establecidos. /li liParticipación de la estrategia de redes sociales e influencer marketing y desarrollo de propuestas para la consecución de objetivos así como gestión de las campañas establecidas. /li liApoyo en otras tareas relacionadas con content creation y copywriting en función de las necesidades del departamento de marketing. /li liCobertura y producción de eventos y/o shootings. /li /ul h3Requisitos y aptitudes necesarias /h3 ul liResidencia en Tenerife /li liPersonalidad creativa, asertiva, abierta y proactiva. /li liPasión por las redes sociales y fuerte interés en nuevas tendencias digitales y publicitarias. /li liAlta capacidad de redacción de comunicaciones para RRSS y BLOG con criterios básicos de SEO: habilidad para redactar textos optimizados que mejoren el posicionamiento en buscadores. /li liComunicación oral para meetings internos externos con stakeholders y clientes. Comunicación efectiva. /li liDominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y foto Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, InDesign, Canva, Ediciónn con herramientas IA... /li liAlta capacidad de diseño visual y creativa: habilidad para crear contenidos gráficos que sean atractivos, coherentes con la marca y alineados con las estrategias de comunicación digital. /li liFacilidad para trabajar en equipo. /li liDisponibilidad para viajar a los destinos de la marca. /li li2 años de experiencia previa en posiciones similares (en agencias creativas de marketing/publicidad o en cliente final hospitality) /li liCapacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Alta capacidad de resolución ante contratiempos no estipulados en hoja de ruta semanal. /li /ul pTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. /p pQueremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! /p pNos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. /p p¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te apasiona la bÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, bMULTIÓPTICAS /b tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: /ppBuscamos bÓpticos/as Optometristas /b en bSanta Cruz de Tenerife /b, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /li liAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /li liAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /li liColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /li liTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ul h3Requisitos y perfil profesional /h3 ul liTitulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. /li liExperiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. /li liOrientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. /li liDestreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul liJornada completa. /li liContrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. /li liPlan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. /li liAmbiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. /li liUbicación: C/Galcerán, Santa Cruz de Tenerife. /li /ul pCrece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico /p pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. b¡Esperamos tu candidatura! /b /p pÚnete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios que ofrecemos /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pGran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinaminto clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p h3Misión del puesto /h3 pTu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liRealizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. /li liPreparar e higienizar los alimentos. /li liTransportar pedidos y otros materiales propios de su área. /li liRealizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. /li liEncargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: /p pINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3 pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /p pVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. /p h3Job Description /h3 p¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? /p pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Soldador/a especialistas en soldadura TIG. /p pSu trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /p pSi estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! /p pEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /p h3Qualifications /h3 pRequisitos /p ul liExperiencia contrastada en aplicaciones industriales para la ejecución de trabajos de precisión en manufactura y mantenimiento. /li liFP en Calderería o Estructuras Metálicas. /li liResidencia en Tenerife /li /ul h3Additional Information /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p pbAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Desarrollo de Negocio (especialidad Transporte) - Tenerife /h3pLa persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: /pulliEstrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de BALEARIA, fijando objetivos y cuotas de mercado /liliGestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de BALEARIA CANARIAS /liliControl de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución. Analizar tanto indicadores clave (KPI) como el nivel de ingresos por línea y por cliente /liliRelación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicos /liliCoordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcados /liliAnálisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de carga /liliDesarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de carga /liliParticipación en los comités globales del Departamento de Carga /li /ulh3Beneficios /h3pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /pullibCondiciones económicas: /b Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional /lilibFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /lilibRetribución flexible /b, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal /lilibAmbiente de trabajo colaborativo /b, donde tus ideas y aportaciones cuentan /lilibOtros beneficios sociales /b (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.) /lilibEmpresa líder en el sector /b, con cultura y valores consolidados /lilibEmpresa Top Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p h3Abrimos vacante estable como Responsable de Desarrollo de Negocio (especialidad Transporte) /h3 pUbicación: bTenerife /b. Queremos que tú seas parte de nuestro equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de Baleària, fijando objetivos y cuotas de mercado. /li liGestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de Baleària Canarias. /li liControl de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución, analizar indicadores clave (KPI) y el nivel de ingresos por línea y por cliente. /li liRelación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicos. /li liCoordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcados. /li liAnálisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de carga. /li liDesarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de carga. /li liParticipación en los comités globales del Departamento de Carga. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liCondiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional. /li liFormación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal. /li liAmbiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan. /li liOtros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.). /li liEmpresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados. /li liEmpresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidencia en Tenerife. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liExperiencia previa en ventas. /li liConocimiento del sector Transporte y Logística. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liExperiencia previa gestionando equipo directo. /li /ul p#WeAreBalearia #TopEmployer /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongECOCIVIL ELECTROMUR G.E, S.L /strong forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. /ppActualmente, necesitamos incorporar a strongalbañiles oficiales de primera y segunda /strong para incorporarse a nuestro equipo en obras ubicadas en strongSAN CRISTOBAL /strong y strongSANTA CRUZ DE TENERIFE /strong. /ppLas tareas se desarrollarán en proyectos de rehabilitación, edificación nueva y obras civiles. /ppstrongFunciones /strong: /pulliEjecución de trabajos de albañilería en obras de rehabilitación, edificación y obra civil. /liliCumplimiento de estándares de calidad y seguridad. /liliColaboración con el equipo de obra para garantizar plazos y resultados. /liliExperiencia mínima: 2 años en obras de rehabilitación, edificación nueva y obra civil. /liliFormación en PRL: Curso de 20 horas o-Curso de 60 horas + 6 horas específico. /liliResidencia en Tenerife o disponibilidad para desplazarse. /li /ulpstrongSe valorará /strong: /pulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliResponsabilidad y compromiso con la seguridad. /liliFormación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización ybrpromoción. /liliUbicación: Santa Cruz de Tenerife y San Cristóbal de la Laguna. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /ppVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. /ph3Job Description /h3p¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? /ppVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Tubero/a especialista en montaje de estructuras industriales, con enfoque en tuberías y sistemas conexos. /ppSu trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /ppSi estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! /ppEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /ph3Qualifications /h3ulliFormación de Grado Medio como Tubero/a Industrial o FP en Calderería o Estructuras Metálicas. /liliMínimo 3 años de experiencia como Oficial 1ª Tubero/a en proyectos de ensamblaje y montaje de estructuras industriales /liliResidencia en Tenerife. /li /ulh3Additional Information /h3pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppbAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Mantenimiento de PCI (Protección Contra Incendios) /h3 pTipo de Contrato: Indefinido | Ubicación: Tenerife. /p pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en la zona de Tenerife un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones de Protección Contra Incendios. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEncargarse del mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de protección contra incendios (PCI). /li liInspeccionar y probar los sistemas de detección y extinción de incendios en las diferentes instalaciones de nuestros clientes. /li liIdentificar y solucionar averías en los equipos de seguridad contra incendios. /li liControlar y dejar registrada la actividad realizada. /li liElaborar actas/informes de mantenimiento. /li /ul pSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí! /p h3Perfil y cualificaciones /h3 ul liFormación de FP en alguna de las siguientes especialidades (o equivalentes): climatización y ventilación, electricidad, producción de calor, etc. /li liFormación del reglamento RIPCI. /li liExperiencia en mantenimiento de PCI. /li /ul pEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Assistant Housekeeping Manager – Gran Meliá Palacio de Isora /h3 pÁrea: Pisos y Ama de Llaves /p p“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pGran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p h3Misión del puesto /h3 pDependiendo de la Gobernanta, tu misión principal será la gestión y supervisión del servicio de limpieza y conservación de las zonas comunes y las habitaciones del hotel. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liComprobar la lista de llegadas y salidas del día, chequeando las especificaciones relativas a cada una de ellas (suplementaria, atenciones, etc.), así como las novedades relativas a cambios de habitación, llegadas imprevistas del día anterior, etc. /li liDistribuir las tareas del personal del departamento, en función de las llegadas y salidas de clientes. /li liComprobar la disponibilidad del material de limpieza y reposición de productos de limpieza. /li liRevisar la dotación de ropa de habitación. /li liEntregar la Hoja de Control de las Camareras de su Zona correspondiente. /li liSupervisar la limpieza de las zonas comunes y las habitaciones de clientes, así como las llegadas VIP. /li liColaborar con la Gobernanta en la evaluación del desempeño de los colaboradores bajo su supervisión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 1 año en el puesto en hotel de similares características. /li liTitulación relacionada con el puesto. /li liCompetencias: Trabajo en equipo, liderazgo, gran orientación al cliente y atención a los detalles. /li /ul h3Estatus de igualdad y diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

En ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. xcskxlj Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCitySanta Cruz de TenerifeTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date02-Jul-2026Expiration Date02-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.Description and RequirementsDescripción y requisitosSi quieres un nuevo reto profesional, estamos buscando un Técnico/a Gestor/a Distribución que se una al equipo de Ingeniería y Permisos en TenerifeCon quién trabajarásEn la Unidad de Ingeniería y Permisos de que se encargan:La gestión de proyectos y permisos, cesiones de instalaciones, informes a proyectos, control económico de obras de conexiones, certificación y control de ingeniería en toda la gestión de la fase preobra, así como la comunicación con las unidades técnicas, instalaciones de enlace y clientes, stake holders y administración.Lo que harásLas tareas que realizarás serán:Análisis y encargos de proyectos, trámites (licencias, permisos, autorizaciones) de solicitudes de nuevos suministros aceptadas.Atención de consultas, reclamaciones, citas con administraciones y/o clientes.Gestión de cesiones (convenios de cesión, sevidumbres etc.), control de documentación y encargo de supervisiones a UT.Solicitudes de puesta en servicio de obras propias y de terceros.Control económico (coberturas, registros SAP de Cesiones, legalización de expedientes propios -proyectos específicos o semestrales =control correcto registro para trámites retributivos).Control plazos de ejecución obra según reglamentación. Seguimiento trámites y prerrequisitos.Suplir a compañeros y duplicar zona en casos de bajas, vacaciones, permisos etcTe contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Conocimiento: Conocimiento MS Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint).Formación, idiomas y otra información relevante: Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similarLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:Formación, idiomas y otra información relevante: Máster/Postgrado de Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar.Conocimiento: Conocimientos en el sistema operativo y de gestión E4E. Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc).Experiencia: Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, así como experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes.Otros: Disponibilidad para realizar viajes.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-SANTA CRUZ DE TENERIFE-CL INGENIERO CERVERA - MAYORAZGO 4Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.¿Quiénes somos?Enel SpaEnel es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo.A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía.Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica.¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de génerobr#J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /ph3Job Description /h3p¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Tubero/a especialista en montaje de estructuras industriales, con enfoque en tuberías y sistemas conexos. Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /ppSi estás interesado/a, no dudes en inscribirte. En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /ph3Qualifications /h3ulliFormación de Grado Medio como Tubero/a Industrial o FP en Calderería o Estructuras Metálicas. /liliMínimo 3 años de experiencia como Oficial 1ª Tubero/a en proyectos de ensamblaje y montaje de estructuras industriales. /liliResidencia en Tenerife. /li /ulh3Additional Information /h3pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr

Enbr /Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.br /Clínica Veterinaria La Cuestabr /, con años de experiencia en el cuidado de los animales de compañía y un firme compromiso con la medicina de calidad y el trato cercano, buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista a nuestro equipo.br /Contamos con dos centros,br /La Cuesta y Radazulbr /, donde trabajamos en un ambiente colaborativo, con profesionales comprometidos con el bienestar de los pacientes, sus familias y el trabajo en equipo.br /¿Qué buscamos?br /Grado o Licenciatura en Veterinaria.br /Experiencia en clínica de pequeños animales.br /Gran orientación hacia la medicina general, el diagnóstico clínico y la consulta veterinaria.br /Se valorarán conocimientos, experiencia o interés por el área de quirófano.br /Habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, compromiso y motivación por el aprendizaje y el desarrollo profesional continuo.br /¿Qué ofrecemos?br /Contrato indefinido.br /Jornada completa o parcial (turnos de tarde y sábados por la mañana).br /Salario competitivo, acorde con la experiencia y los conocimientos aportados.br /Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una clínica con una amplia trayectoria.br /Interesante paquete de beneficios sociales.br /Enbr /UNAVETSbr /valoramos la pasión, el compromiso y la dedicación de cada uno de nuestros profesionales. Apostamos por el desarrollo continuo, el trabajo en equipo y una medicina veterinaria de calidad. xhfqzwm Si compartes estos valores y quieres impulsar tu carrera en un entorno donde podrás seguir aprendiendo y creciendo,br /¡queremos conocerte!

pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /ppVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. /pp¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? /ppVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Soldador/a especialistas en soldadura TIG. /ppSu trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /ppSi estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! /ppEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /pulliExperiencia contrastada en aplicaciones industriales para la ejecución de trabajos de precisión en manufactura y mantenimiento. /liliFP en Calderería o Estructuras Metálicas. /liliResidencia en Tenerife /li /ulpComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p #J-18808-Ljbffr

El puesto de oficial de mantenimiento industrial se enfoca en asegurar el buen funcionamiento de los sistemas productivos en el centro de trabajo ubicado en el polígono de Güímar, Santa Cruz de Tenerife. La labor principal consiste en ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo indicadas por el responsable del área. Entre las funciones diarias se incluyen el encendido y apagado de equipos, el registro de consumos energéticos y la coordinación con proveedores del sector. La verificación de aperturas y cierres de maquinaria y calderas es una actividad clave para garantizar que las operaciones cumplan con los estándares de seguridad y eficiencia. Se requiere formación en mantenimiento industrial, instalaciones electromecánicas, electricidad, mecánica, mecatrónica o áreas afines. También es necesaria experiencia previa en mantenimiento industrial y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. El ambiente laboral se caracteriza por un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la gestión textil responsable. Se promueve un entorno inclusivo y diverso donde se valora la colaboración y el respeto entre el equipo. Además, se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional mediante formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la estructura, formando parte de un equipo orientado a lograr objetivos comunes.

ph3Puestos vacantes: Guest Service Line Agent - Gran Meliá Palacio de Isora (40564) /h3 pID de solicitud de puestob40564 /b-Publicado -bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bCustomer Experience /b-bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbGran Meliá Palacio de Isora /b está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinado al clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p pbMisión del puesto: /b Realizar el servicio telefónico del establecimiento, formando parte del equipo de Guest Service Line, proporcionando un servicio eficiente y cortés a huéspedes, proveedores y empleados de la compañía en la atención y proceso de llamadas telefónicas externas e internas. /p pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p pOfrecer a los huéspedes información clara y completa sobre los servicios e instalaciones del Hotel. /p pAtención telefónica de las peticiones de Room Service de los huéspedes y seguimiento del servicio ofrecido. /p pRespuesta y seguimiento telemático de los comentarios de los clientes a través de la herramienta interna de medición de la satisfacción del cliente, así como en Redes Sociales. /p pSer el punto de información interno que comunica unos departamentos con otros dentro del hotel, facilitando información y solventando cualquier petición. /p pSeguimiento telefónico de los clientes VIP´s. /p pCoordinación de las peticiones de reservas por parte de los huéspedes de los diferentes restaurantes del hotel en almuerzos y cenas. /p pExperiencia mínima de 1 año en un puesto de similares características, ya sea en Departamento de Recepción o bien en Guest Service. /p pFormación: Grado en Turismo o bien Diplomatura en Hostelería. /p pIdioma Castellano, Inglés y Francés nivel alto. Se valorará conocimientos de Alemán. /p pHabilidades informáticas, conocimiento del paquete office. /p pConocimiento de Ópera y ReviewPro. /p pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para nuestros proyectos de conservación de infraestructuras en Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liRelaciones con la Dirección de obra y administración Pública. /li liColaboración con la Dirección de obra en la programación, ejecución y buen desarrollo de todas las operaciones que sean, con el objetivo de conseguir el total cumplimiento de los requerimientos exigidos, así como asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. /li liAyudar con la gestión Técnica y económica del contrato. /li liAyudar con la Labor comercial y gestión de subcontratas. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liTitulación: recomendado Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero Técnico de Obras Públicas. /li liExperiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones similares. /li liValorable Inglés Nivel B2. /li liMovilidad geográfica a nivel nacional. /li liConocimientos informáticos: Office, AutoCAD, Presto, Project, y programas propio. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongECOCIVIL ELECTROMUR G.E, S.L /strong forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. /ppActualmente, necesitamos incorporar a strongalbañiles oficiales de primera y segunda /strong para incorporarse a nuestro equipo en obras ubicadas en strongSAN CRISTOBAL /strong y strongSANTA CRUZ DE TENERIFE /strong. /ppLas tareas se desarrollarán en proyectos de rehabilitación, edificación nueva y obras civiles. /ppstrongFunciones /strong: /pulliEjecución de trabajos de albañilería en obras de rehabilitación, edificación y obra civil. /liliCumplimiento de estándares de calidad y seguridad. /liliColaboración con el equipo de obra para garantizar plazos y resultados. /liliExperiencia mínima: 2 años en obras de rehabilitación, edificación nueva y obra civil. /liliFormación en PRL: Curso de 20 horas o-Curso de 60 horas + 6 horas específico. /liliResidencia en Tenerife o disponibilidad para desplazarse. /li /ulpstrongSe valorará /strong: /pulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliResponsabilidad y compromiso con la seguridad. /liliFormación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización ybrpromoción. /liliUbicación: Santa Cruz de Tenerife y San Cristóbal de la Laguna. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: HOUSEKEEPING MANAGER - Meliá La Palma (38215) /h3 pContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /p p¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /p pMISIÓN: Responsable de todas las tareas administrativas y operativas del departamento. Es responsable de que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel y marca, se asegura que se implementen los procedimientos de limpieza. /p pResponsabilidades principales: /p ul liSupervisar todas las operaciones diarias de limpieza en habitaciones y áreas comunes. /li liCoordinar y liderar al equipo: planificación de turnos, asignación de tareas, formación y evaluación. /li liGarantizar la calidad del servicio mediante controles, métricas de satisfacción y mistery guest. /li liAsegurar la correcta gestión de inventarios, suministros, lencería y amenities. /li liControlar pedidos, presupuesto del departamento y análisis de costes junto con el Business Partner. /li liGestionar incidencias y quejas de clientes, priorizando la excelencia en la experiencia del huésped. /li liColaborar estrechamente con recepción, alimentos y bebidas y Guest Experience. /li liCumplir y promover las normas de seguridad, salud laboral y sostenibilidad del hotel. /li liParticipar en procesos de selección, desarrollo y bienestar del equipo. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Terapeuta - Gran Meliá Palacio de Isora (36573) /h3 pID de solicitud de puestob36573 /b-Publicadob03/10/2025 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bSpa /b-bProfesionales de hotel /b /p pÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. /p pDescubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: /p pbItinerarios de Aprendizaje: /b Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. /p pbTalento IDEAL: /b Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. /p pbEntorno global y diverso: /b Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. /p pbMisión del puesto: /b Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liOfrecer a los clientes los diferentes tratamientos corporales y faciales, así como masajes terapéuticos y de relax. /li liMantener la cabina limpia y surtida con todos los productos. /li liReconocer y responder a las consultas, necesidades y expectativas de los clientes. /li liSugerir y promocionar los productos y servicios del SPA. /li liRespetar las normas de higiene y cumplir la legislación en materia de salud y seguridad. /li liRecibir las formaciones periódicas específicas de la marca de cosmética asociada. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liTitulación oficial relacionada con el puesto (Quiromasaje, Masaje Deportivo, Reflexología Podal, Thailandés, Estética Integral…) y se valorará cualquier otra titulación relacionada. /li liExperiencia mínima de 1 a 2 años años, realizando funciones en puesto similar. /li liMuy valorable experiencia en hoteles Meliá. /li liPerfil comercial para el impulso de la venta de los productos del SPA. /li liNivel Alto de Inglés. /li liValorable un 2º Idioma. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Navega tu futuro profesional con Fred. Olsen Express /h3 p¿Quieres formar parte de una empresa blíder y en crecimiento /b en el transporte marítimo? /p pEn Fred. Olsen Express buscamos profesionales con experiencia demostrada en el sector, comprometidos con la seguridad, la navegación responsable y el servicio al pasajero. /p pEsta oportunidad está pensada para personas con mentalidad preventiva, vocación y pasión por la navegación responsable. Si tienes espíritu de equipo, sentido del deber y orientación al cliente, b¡Queremos conocerte! /b /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad en una compañía sólida. /li liIncorporación a una flota moderna y altamente profesionalizada. /li liFormación continua y desarrollo profesional a bordo. /li liEntorno laboral colaborativo, donde se valora la participación, el compromiso, la seguridad y el bienestar del equipo. /li /ul h3Tus principales misiones /h3 ul liGarantizar la seguridad a bordo, siendo esta nuestra prioridad. /li liEl cumplimiento de los procedimientos establecidos a bordo para garantizar la seguridad, la calidad del servicio y la protección del medioambiente. /li liAplicar una actitud preventiva y profesional en todas las operaciones marítimas. /li liParticipar activamente en las maniobras, rutinas de navegación y mantenimiento asignado según el rol a bordo. /li liColaborar en la atención al pasajero, ofreciendo un servicio cercano, resolutivo y de calidad. /li liVelar por la buena convivencia y comunicación con el resto de la tripulación. /li liParticipación activa en la mejora continua de los procedimientos y proyectos. /li liActuar con diligencia en situaciones operativas complejas, demostrando capacidad técnica y templanza. /li liRepresentar los valores de Fred. Olsen Express. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación marítima correspondiente al puesto solicitado. /li liExperiencia demostrada a bordo en el sector del transporte marítimo de pasajeros o mercancías. /li liConocimiento y cumplimiento estricto de las normativas de seguridad marítima. /li liAlta responsabilidad operativa y compromiso con el servicio. /li /ul h3A valorar /h3 ul liFormación complementaria relacionada con el puesto a ocupar. /li liInglés u otros idiomas. /li /ul h3En Fred. Olsen Express apostamos por las personas /h3 pCreemos en el poder de los equipos comprometidos. Si te apasiona el mar, buscas estabilidad profesional y quieres contribuir activamente a una navegación segura, eficiente y humana, súmate a nuestra tripulación. /p pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p h3¡Únete a nuestro equipo de Networking! /h3 h3Técnico/a de Redes de Comunicaciones y Cableado /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Redes de Comunicaciones y Cableado, con al menos 1 año de experiencia, y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. /p ul liMantenimiento y evolución red pasiva /li liRevisión del subsistema de administración, subsistema de cableado vertical, subsistema de cableado horizontal y subsistema de usuario. /li liSaneamiento y acondicionamiento de la instalación. /li liLimpieza y conservación de los elementos existentes en los centros de cableado. /li liComprobaciones de cableado mediante analizadores de red (a disponer por el adjudicatario). /li liComprobación y reparación de tomas usuario. /li liReparación y/o sustitución de conectores de fibra. /li liReparación y/o sustitución de cableado en mal estado /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul libEstabilidad y Futuro /b : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente /b : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad /b : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones /b . /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Fregador/a - Gran Meliá Palacio de Isora (40563) /h3 pID de solicitud de puestob40563 /b-Publicado -bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAlimentos y bebidas /b-bProfesionales de hotel /b /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pGran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p h3Misión del puesto /h3 pTu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liRealizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. /li liPreparar e higienizar los alimentos. /li liTransportar pedidos y otros materiales propios de su área. /li liRealizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. /li liEncargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de OM, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas. /li liEjecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado, cumplimentar correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informar de cualquier anomalía detectada. /li liEjecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento. /li liRealizar gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc. /li liTrabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos. /li liReportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en el mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. /li liConocimientos en electricidad. /li liExperiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. /li liSe valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. /li liIncorporación inmediata a una compañía en crecimiento. /li liDesarrollo profesional. /li liCapacitación constante. /liliEstabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. /li /ul pOficial de mantenimiento, Castro, Provincia de Santa Cruz de Tenerife, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal tendrá experiencia en atención al cliente y habilidades prácticas, así como un alto compromiso con la calidad y los estándares de higiene. Indie Campers busca un Agente de Operaciones en Santa Cruz de Tenerife para gestionar la limpieza y preparación de campervans, así como

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro.Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianza

Compromiso, responsabilidad, proactividad y una clara orientación comercial. Nuestro cliente busca incorporar en su equipo a un promotor/a comercial para representar a una marca líder en el sector tabacalero en estanco. Visitarás diariamente estancos previamente asignados dentro de una ruta comer

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Te apasiona el mundo de la administración y la contabilidad y sueñas con formar parte de una organización en crecimiento? Una destacada empresa del sector agroalimentario ubicada en Santa Cruz de Tenerife busca incorporar a su equipo a un/a administrativo/a contable que comparta su compromiso

Aquaservice - Viva Aqua Service Spain S.Te responsabilizarás del reparto de garrafas de 20 litros a clientes y empresas, ofreciendo el mejor servicio posible con nuestra flota híbrida más moderna del mercado.Se valorará orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Buscamos personas con motivación y compromiso por ofrecer un servicio de calidad en el área de Frescos de nuestros hipermercados y supermercados, que quieran seguir aprendiendo y desarrollarse en el mismo. En el Corte Inglés, compartimos esa misma pasión.Funciones principales y requisitos.Asesoramiento y venta de los productos y servicios en los distintos departamentos de frescos: Charcutería, Carnicería, Panadería-Pastelería, Pescadería y Frutería.Utilización de herramientas de corte y preparación para la realización de pedidos.Montaje y desmontaje de mostradores y lineales.Atención personalizada a nuestros clientes.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.br#J-18808-Ljbffr

ph3Position /h3pTécnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales – Delegación de Tenerife Sur /p h3Company Overview /h3pEn Quirónprevención, somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión. Nuestro enfoque está basado en que las personas son lo primero. /p h3Core Values /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul h3Responsibilities /h3 pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Establecerás contacto y vinculación con las empresas clientes de la cartera asignada, analizarás sus requisitos preventivos, ofrecerás asesoramiento y elaborarás la documentación necesaria, como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otras. /p pRealizarás las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /p h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua , garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3p¡Únase a nuestro equipo dedicado a las Operaciones y Tratamientos en Parques y Jardines en las Islas Canarias, España! Buscamos personas entusiastas que ayuden a mantener y mejorar nuestros espacios verdes públicos, garantizando que sigan siendo vibrantes y acogedores tanto para los residentes como para los visitantes. /ppEntre las principales funciones que desempeñaras se encuentran: /pulliOperar y mantener diversos equipos de jardinería, incluyendo cortacéspedes, recortadoras y herramientas de poda. /liliPlantar, regar y cuidar árboles, arbustos, flores y césped en parques y jardines públicos. /liliImplemente y gestione sistemas de riego para garantizar la salud óptima de las plantas /liliRealice tareas periódicas de mantenimiento del terreno como escardar, cubrir con mantillo y retirar las hojas /liliSupervise la salud de las plantas y aplique medidas de control de plagas según sea necesario /liliAsista en el diseño y la creación de nuevos diseños y elementos de jardinería /liliAsegúrese de que todas las áreas de trabajo se mantienen limpias, ordenadas y seguras para el uso público /liliColabore con los miembros del equipo para completar los proyectos de forma eficiente y eficaz /liliResponder a las consultas del público y proporcionar información sobre las instalaciones del parque y el cuidado de las plantas /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué esperamos de ti? /pulliExperiencia demostrada en mantenimiento de parques y jardines o en un campo relacionado /liliDestreza en el manejo de diversos equipos y herramientas de jardinería /liliSólidos conocimientos del cuidado de las plantas, incluidas las técnicas de riego, fertilización y poda /liliFamiliaridad con los sistemas de riego y su mantenimiento /liliExcelente atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de espacios verdes de alta calidad /liliGran capacidad de trabajo en equipo y comunicación /li /ulpSi tienes además esa capacidad de responsabilidad y proactividad ante nuevos proyectos ¡Únete! /pp¿Qué te aportaremos? /ppSer parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla debCanaragua Concesiones S.A. /bes trabajar conbpasión, ilusión y excelencia /bpara que la contribución de nuestro día a día se base enbproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /b, haciendo entre todos/as unbpresente verde e inclusivo. /b /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Iberostar estamos buscando incorporar bGuest Service /b para para unirse a nuestro equipo directivo para nuestros hoteles de bSanta Cruz de Tenerife /b en las bIslas Canarias /b, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /p pSomos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /p p- Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /p p- Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /p p- Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /p p- Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /p pSi esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. /p pLa posición de bGuest Service /b es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liGestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. /li liAnalizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. /li liRecepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. /li liInteractuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. /li liRepresentar al Hotel en ausencia de la Dirección. /li liMantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. /li liAsegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. /li liColaborar con la Recepción en la gestión de la App. /li /ul h3¿Quién es la persona ideal para este puesto? /h3 pBuscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. /p pAdemás necesitamos que aportes: /p ul liExperiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. /li libNivel avanzado de inglés y alemán como requisito. /b /li liVocación de servicio. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPersona organizada, metódica y responsable. /li liDisponibilidad geográfica. /li /ul p- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /p p- Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /p p- Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. /p h3¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bKey Account Manager /b en Tenerife, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. /p pTe unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de bimpulsar nuevas oportunidades de negocio /b, bgestionar una cartera estratégica de clientes /b y brepresentar a la compañía como embajador/a en el mercado /b, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. /p pSi te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. /p h3Funciones /h3 ul liImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor. /li liGestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo. /li liActuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado. /li liDetectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial. /li liCoordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines. /li liExperiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico. /li liManejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes. /li liClara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. /li liPerfil proactivo, autónomo y con alto compromiso. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liConocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT. /li liCertificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). /li liContrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo. /li liModalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad. /li liFormación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.). /li liAtractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio. /li liOportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor. /li liExcelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Accounts Assistant - Cluster Tenerife Sur (38444) /h3 pID de solicitud de puestob38444 /b-Publicadob23/02/2026 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAdministración /b-bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbMisión del puesto: /b /p pLa misión del bAccounts Assistant /b es basegurar una gestión económica y administrativa rigurosa, eficiente y alineada con los estándares de Meliá Hotels International /b, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al buen desempeño financiero del hotel, en estrecha colaboración con el Business Partner y los equipos operativos. /p pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p pEstas serán algunas de las principales responsabilidades del rol en el día a día: /p ul libVelar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos /b de Administración establecidos por la compañía en el hotel. /li libDetectar y trasladar necesidades, incidencias u oportunidades de mejora /b al Business Partner, actuando como punto de apoyo para el hotel. /li libAnalizar información económica y operativa relevante /b, dando soporte en el asesoramiento al Hotel Manager y a los responsables de los distintos departamentos. /li libColaborar en procesos clave /b como aperturas, desafiliaciones o auditorías internas, asegurando la correcta aplicación de los procesos administrativos. /li libCoordinar y supervisar tareas de control de costes /b, identificando desviaciones y oportunidades de optimización. /li libComprobar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos /b, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera. /li /ul pBuscamos personas con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un entorno hotelero dinámico. Estos son los conocimientos y experiencias que valoraremos: /p ul libFormación universitaria /b en ADE, Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. /li libExperiencia o conocimientos /b en administración hotelera, contabilidad y análisis financiero mínimo de 2 años. /li liCapacidad para trabajar con bpresupuestos, cierres contables, proyecciones y control de costes /b. /li liConocimientos de bnormativa contable y financiera /b y manejo de sistemas económico-financieros. /li liFamiliaridad con herramientas como bSAP, PMS y Paquete Office /b. /li libNivel alto de inglés. /b /li liInterés por la boperativa hotelera /b y la mejora de procesos. /li liHabilidades como bcomunicación, pensamiento crítico, trabajo en equipo, planificación, orientación a resultados y toma de decisiones ágiles /b. /li liActitud colaborativa, proactiva y capacidad de adaptación al cambio. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes formación en el sector sociosanitario? ¿Quieres desempeñar una labor social tan importante como ayudar a personas con necesidades de asistencia en sus domicilios? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar. /ppEn EULEN Sociosanitarios buscamos personas del área sociosanitaria para la atención a personas dependientes en su domicilio. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3pSerás responsable de la atención directa, así como de la asistencia doméstica en diferentes ámbitos de la vida diaria que se requieran. /ppEn bGRUPO EULEN Sociosanitarios /b nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /ppbContrato /b: Eventual por cobertura de vacaciones, con posibilidades reales de continuidad según desempeño y necesidades del servicio /ppbJornada laboral /b: Completa , con horario de 07.30 a 15.30, según cuadrante, según el servicio /ppbSalario y beneficios /b: Retribución según Convenio de Ayuda a Domicilio de Canarias, más los pluses correspondientes al servicio. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). /ppbFormación continua y desarrollo profesional /b: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector /ppbSalud y bienestar /b: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. /ppbConciliación y compromiso social /b: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. /ppbEntorno de trabajo profesional y colaborativo /b, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. /ppDescubre nuestra bFundación David Álvarez /b EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /ph3Buscamos: /h3ulliCertificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilios. /liliNecesaria experiencia previa en la atención y cuidado de personas. /liliSe requiere disponibilidad de lunes a domingo, con los descansos correspondientes . /liliValorable contar con medio de transporte propio: vehículo, moto o similar. /li /ulp¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN te estamos esperando. /ppEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p /p #J-18808-Ljbffr

Fred. Olsen Express busca profesionales en el sector marítimo para unirse a su flota moderna en Santa Cruz de Tenerife. Se valoran la experiencia a bordo y el compromiso con la seguridad y el servicio al pasajero. El candidato ideal tendrá titulación marítima, habilidades en atención al cliente y experiencia previa en transporte marítimo. Esta posición ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno colaborativo y responsable.br#J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando. /p h3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3 pBuscamos personal de conducción para realizar servicios discrecionales en Tenerife, zona Las Chafiras. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liCentro de trabajo: Las Chafiras (Tenerife). /li liTipo de contrato: Indefinido, con inicio en agosto 2026. /li liJornada laboral: Completa. /li liHorario y libranzas: Turnos rotativos de 7:00 a 15:00, de 14:00 a 22:00 o 21:00 a 05:00. Libranzas rotativas según cuadrante. /li liSalario: 1.659€ brutos/mes aproximadamente + variables. /li liInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros. /li liFormación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. /li liFormación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. /li liPlan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. /li liPrograma “Alsalud”: Permite mantener hábitos de vida saludable. /li liPrograma de retribución flexible. /li liTarjeta Alsa Plus emplead@: Disfruta a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /li liParticipación en voluntariados. /li liPremio a las personas que mejor representan los Valores de la empresa. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liPermiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo. /li liMínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /li liExperiencia previa en conducción de vehículos profesionales será valorada positivamente. /li liResidencia próxima al centro de trabajo será valorada positivamente. /li /ul h3Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Tomamos decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSolutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. /p pAsegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. /p pEstamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. /li liEducación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. /li liApoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. /li /ul h3Condiciones /h3 pHorarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. /p pEl horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. /p pSalario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) /p h3Ubicación /h3 ul liCartagena: Martes de 14:00h a 17:00h /li liFinestrat: lunes alternos de 14h a 16h y miércoles 14h a 16h /li liVinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes /li liVilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16h /li liFigueres: 2o y 4o miércoles del mes de 12h a 16h /li liTorrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h /li liPalma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h /li liLos Barrios: Miércoles de 9h a 13h /li liMurcia: Miércoles de 14h a 17h /li liMurcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h /li liMos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h /li liLa Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h /li liOleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h /li liSantiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h /li /ul pSi puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! /p h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /p pPromovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pAsimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr