Trabajos ganas en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Empresas: Prácticas Mision del puesto Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero? ¡Ya estás un paso más cerca de tu objetivo! En Palladium Hotel Group podrás desarrollarte en el Departamento de RRHH de nuestro Hard Rock Hotel Tenerife Si tienes entusiasmo por aprender, vocación por la profesión y actitud positiva para empezar a crecer con nosotros, inicia tu carrera profesional en Palladium Hotel Group. Requisitos del perfil Posibilidad de firmar convenio de colaboración. Estar cursando último curso de grado o máster (Recursos Humanos, Psicología, ADE). Motivación y ganas de aprender. Funciones y tareas principales del puesto Gestión y seguimiento de documentación administrativa. Gestión de altas. Coordinación entre departamentos operativos (Rooms, F&B, RRHH, Finanzas, etc.). Elaboración de informes, reportes... Control y actualización de bases de datos y sistemas internos. Atención y gestión de correos, llamadas y solicitudes internas. Supervisión de procesos administrativos para asegurar eficiencia y cumplimiento de estándares. Apoyo en auditorías, control documental y procedimientos corporativos. Análisis de indicadores operativos y propuestas de mejora. Crear las fichas del personal del hotel. Hacer control y seguimiento de los contratos de trabajo. Crear y repartir las identificaciones del personal del hotel. Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Cumplir y hacer cumplir lo especificado en el manual de bienvenida y en los procedimientos internos. Control de absentismos. Control de personal de ETT. Qué te ofrecemos? Alta en Seguridad social. Pocket Money (550€ brutos/mes)+ Alojamiento + Manutención completa. Descuentos de colaborador en Hoteles del grupo hasta el 50% 30% de descuento en Restauración (dentro restaurantes temáticos grupo). Acceso a plataforma Palladium Benefits. Requisitos :

ppEn PwC Digital estamos buscando desarrolladores con ganas de trabajar con las últimas tecnologías en los proyectos más punteros y vanguardistas. /p pSi eres una persona dinámica, responsable, comunicativa, proactiva, curiosa, flexible, con orientación al trabajo en equipo, a la innovación y pensamiento creativo, que le gusten las nuevas tecnologías, pero sobre todo que tenga muchas ganas de aprender, sin duda esta iniciativa no te va a defraudar. /p pPara hacerlo diferente, desde el principio entrarás en una formación intensa de varios meses en la que los mejores gurús de la tecnología te enseñarán cómo escriben código los desarrolladores más top o abordan proyectos con las principales soluciones de mercado. Una formación que hacemos exclusivamente para vosotros, para continuar con el objetivo de ser referentes en el sector de la tecnología. /p pPodrás elegir entre diferentes itinerarios formativos según la especialidad que más te guste, no obstante no te preocupes, sabemos que es un momento importante el cómo enfocar tu carrera, así que nuestro equipo te guiará y ayudará a elegir. /p pSe valorará positivamente si ya has realizado algún proyecto personal o si has hecho alguna contribución a la comunidad. /p pA nivel formativo, se valorarán: Titulación Superior Universitaria, Grados de Formación Profesional (FP I/ FPII), Programas Formativos intensivos y/o Certificaciones con vinculación directa al desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma/Web. /p h3Conocimientos valorados: /h3 ul liReact, Vuejs, Angular, bootstrap, sass... /li liArquitecturas de microservicios con Spring Boot 2 o Nodejs /li liConocimientos sobre entornos Cloud y Kubernetes /li liSwift o Kotlin y entornos mobile /li liMetodologías ágiles(Scrum, Kanban, squads spotify) /li liPower BI, Jira, Confluence, Git, etc. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo. /li liUna de las mejores formaciones impartidas por varios gurús /li liUn set up a la última para que trabajes cómodo /li liFormación continua /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en el entorno SAP? Buscamos personas con conocimientos básicos de SAP y un alto nivel de inglés para incorporarse a un proyecto internacional, donde recibirán formación específica por parte del cliente final. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liConocimientos básicos o nociones de SAP. /li liNo es necesaria experiencia previa en SAP ni conocimientos en módulos específicos. /li liInterés por desarrollar una carrera profesional en el ecosistema SAP. /li liNivel de inglés fluido (C1 o equivalente), imprescindible, ya que el entorno de trabajo y toda la documentación serán íntegramente en inglés. /li liCapacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y orientación al cliente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormación especializada en SAP impartida por el cliente final según las necesidades del proyecto. /li liIncorporación a un proyecto internacional con posibilidades de desarrollo profesional. /li liContrato para servicio de soporte 24x7, por lo que se requiere disponibilidad para trabajar en diferentes franjas horarias en función de la planificación del servicio. /li liBanda salarial de entre 18.000 y 20.000 euros brutos anuales. /li liPosibilidad de trabajo híbrido. /li /ul pSi cuentas con una base de conocimientos en SAP, un excelente nivel de inglés y ganas de aprender y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! /p pFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias, y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. /p pLos procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Tenerife (Costa Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio.La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a.¿Cómo sería tu día a día?Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC.Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora.Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos.Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción.Representar al Hotel en ausencia de la Dirección.Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas.Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición.Colaborar con la Recepción en la gestión de la App.¿Quién es la persona ideal para este puesto?Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves.Además necesitamos que aportes:Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera.Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar.Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito.Vocación de servicio.Proactividad.Orientación al cliente.Capacidad de trabajo en equipo.Liderazgo.Persona organizada, metódica y responsable.Disponibilidad geográfica.¿Qué podemos ofrecerte?Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de laComunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día.¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.#WeAreIberostar.

pEstamos buscando personas con iniciativa, comprometidas, con talento y con ganas de emprender nuevos proyectos /pp¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te encanta desafiar tus habilidades mecánicas día tras día? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /pulliDiagnosticar y resolver problemas mecánicos en una variedad de vehículos. /liliRealizar reparaciones y mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares /liliMantener un alto nivel de precisión y atención al detalle en todas las tareas realizadas /liliColaborar con otros miembros del equipo para garantizar la eficiencia y la calidad del trabajo /liliSeguir los procedimientos de seguridad establecidos para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos. /liliCFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción /liliExperiencia mínima de 3 años realizando tareas de reparación de maquinaria pesada /liliConocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad /liliPermiso de conducir tipo B /liliConocimientos de informática nivel usuario /liliTrabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo /liliSeguro de salud como retribución flexible /li /ul #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Member Relations Trainee – Club by Meliá – GM Palacio de Isora ?? (ALCALA,TENERIFE) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | Salario por convenio comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40 países y 8 marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: Dar apoyo a los diferentes equipos en tareas operativas y proyectos estratégicos. Participar en reuniones, formaciones y dinámicas de trabajo. Colaborar en la organización y seguimiento de proyectos. Analizar información y elaborar documentación cuando sea necesario. Proponer ideas y mejoras para optimizar procesos internos. Aprender las metodologías, herramientas y cultura de Circle. Asumir progresivamente nuevas responsabilidades conforme avance el programa. Con quien trabajarás: Trabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave: ·Orientación al servicio y hospitalidad genuina. ·Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. ·Empatía, escucha activa y sensibilidad comercial. ·Trabajo colaborativo y espíritu de equipo. ·Adaptabilidad y proactividad. ·Organización y gestión del tiempo. Competencias digitales: ·Manejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. ·Registro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. ·Análisis básico de métricas y resultados de desempeño. ·Uso de herramientas digitales de comunicación y planificación. Requisitos Imprescindibles: Estudiantes de últimos cursos o recién graduados/as. Interés por desarrollarse en un entorno dinámico e innovador. Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Ganas de aprender y recibir feedback de forma continua. Nivel medio de herramientas digitales (Google Workspace, Microsoft Office o similares). Requisitos Valorables: •Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional •Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). Requisitos :

ph3Overview /h3 pSi eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Queremos conocerte. /p pApostamos por el btalento /b, la bcalidad humana /b, la vocación de servicio y la orientación al residente. /p h3Responsabilidades /h3 pTus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). /li liEstar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina. /li liPermiso de trabajo en vigor. /li /ul pY por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato INDEFINIDO /li liMedia Jornada /li liCentro ubicado en Santa Cruz de Tenerife /li liSalario competitivo. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc). /li liPoder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. /li /ul p¿Quieres saber más sobre quiénes somos? /p pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 comunidades autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). /p pEn los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. /p p¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir! /p pAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, esta es tu oportunidad. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? /p h3Responsabilidades /h3 ul liLlevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. /li liRealizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. /li liAsesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. /li liRealizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. /li liRealizar auditorías de la maquinaria. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. /li liPuesto de trabajo estable, con proyección de futuro. /li liHorario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. /li liRetribución salarial a concretar con el/la candidato/a. /li liBeneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia profesional de al menos 3 años en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. /li liFormación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. /li liTienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. /li liDisponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. /li liValorable tener experiencia en máquinas herramienta. /li liEres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad en un entorno industrial donde puedas demostrar tu dinamismo y ganas de trabajar? Una importante grupo de empresas del sector cárnico ubicada en zona de Los Rodeos y de La Esperanza está buscando OPERARIOS/AS de fábrica para reforzar su equipo mediante contratos eventuales destinados a cubrir vacaciones o posibles bajas. Si te interesa el sector alimentario, tienes disponibilidad y te motiva trabajar en un ambiente ágil, esta oferta puede ser para ti. Las funciones del puesto varían según el departamento en el que trabajarías y de tu experiencia laboral, pueden ser: - Despiece de productos cárnicos (carne de pollo, cerdo o vaca) - Embandejado y etiquetado de la carne - Comprobación de que la carne cumple con los estándares de calidad de la empresa - Preparación de pedidos para clientes - Higienización y limpieza de la maquinaría En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: /ppbItinerarios de Aprendizaje: /bTendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguim

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos.Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas qu

ph3Puestos vacantes: Terapeuta - Gran Meliá Palacio de Isora (36573) /h3 pID de solicitud de puestob36573 /b-Publicadob03/10/2025 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bSpa /b-bProfesionales de hotel /b /p pÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. /p pDescubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: /p pbItinerarios de Aprendizaje: /b Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. /p pbTalento IDEAL: /b Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. /p pbEntorno global y diverso: /b Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. /p pbMisión del puesto: /b Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liOfrecer a los clientes los diferentes tratamientos corporales y faciales, así como masajes terapéuticos y de relax. /li liMantener la cabina limpia y surtida con todos los productos. /li liReconocer y responder a las consultas, necesidades y expectativas de los clientes. /li liSugerir y promocionar los productos y servicios del SPA. /li liRespetar las normas de higiene y cumplir la legislación en materia de salud y seguridad. /li liRecibir las formaciones periódicas específicas de la marca de cosmética asociada. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liTitulación oficial relacionada con el puesto (Quiromasaje, Masaje Deportivo, Reflexología Podal, Thailandés, Estética Integral…) y se valorará cualquier otra titulación relacionada. /li liExperiencia mínima de 1 a 2 años años, realizando funciones en puesto similar. /li liMuy valorable experiencia en hoteles Meliá. /li liPerfil comercial para el impulso de la venta de los productos del SPA. /li liNivel Alto de Inglés. /li liValorable un 2º Idioma. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 26/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppBusco asesores y consultores hipotecarios/financieros para seguir creciendo en equipo comercial por las islas. Actualmente soy jefa de equipo en la isla de La Palma y busco ampliarlo en toda la Provincia de Tenerife de forma gradual. Me encantaría si estás leyendo esta oferta, poder conectar contigo y conocer de primera mano, si este proyecto encaja en tus ambiciones personales y profesionales. Tengas experiencia en el sector o no, lo que más valoramos son las ganas de hasta donde estás dispuesto a llegar para cumplir tus objetivos, buscamos perfiles que deseen formar parte de nuestro Plan Talent donde tú marcas tu techo profesional. /p h3A quién buscamos? /h3 pA profesionales que tengan experiencia en hipotecas o intermediación financiera, asesoramiento comercial, etc. Personas que busquen libertad de horario o conciliación familiar, en el que se puedan desarrollar profesionalmente en este proyecto, con posibilidades de escalar a puestos de coordinación y dirección, en un entorno donde se valora el resultado, las ganas de mejorar y tu actitud. /p pFlexibilidad horaria para organizar tu actividad. /p pFormación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI compliance y normativa bancaria). /p pSoporte comercial, marketing digital y herramientas de gestión necesarias. /p pNo busco perfiles perfectos, busco personas comprometidas, con intención de aprender, mejorar y desafiarse a sí mismas, mientras disfrutan construyendo en equipo. Creo firmemente que aquí se viene a aprender, a aportar y a crecer de verdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEste año estamos creciendo más que nunca, y buscamos personas con talento que quieran ser parte de nuestra historia. Tenemos una nueva vacante de óptico-optometrista en nuestro centro de Soloptical Meridiano. /p h3¿Cuál es nuestra misión? /h3 pSer líderes en el sector de la óptica y acompañar a nuestros profesionales en su desarrollo. En Soloptical queremos crecer contigo y que tu experiencia nos ayude a seguir marcando la diferencia. /p h3¿Qué harás como parte de nuestro equipo? /h3 pTu misión será ofrecer la mejor calidad visual a cada persona, utilizando las herramientas más avanzadas, mientras brindas una experiencia única a nuestros clientes. /p h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul liPaquete salarial atractivo, salario fijo 33.000, más salario variable, además de un plan de retribución flexible, con descuentos en el IRPF en (seguro médico, cheque guardería, transporte, tarjeta restaurante y formación). /li liJornada completa con horario en rotación de tres semanas, semana de mañana, semana de partido y semana de tarde, con sábados, partido, libre, tarde. /li liFormación continua: Aprende y evoluciona en un entorno dinámico con nuestra plataforma Soloptical Learning. /li liTrabajo en equipo: Conexión con compañeros de todos nuestros centros y apoyo constante. /li liAcceso a marcas top: Trabajamos con las firmas más importantes del mercado, para que puedas ofrecer siempre lo mejor a nuestros clientes. /li liBuen ambiente: En Soloptical, el compañerismo es clave, ¡trabajamos juntos y con una sonrisa! /li liCrecimiento profesional: Te ofrecemos un lugar donde desarrollarte y avanzar en tu carrera. /li /ul h3Tus responsabilidades serán: /h3 ul liRealizar evaluaciones visuales y pruebas optométricas personalizadas. /li liAsesorar sobre productos que se adapten a las necesidades de cada cliente. /li liAdaptar y controlar lentes de contacto, así como gestionar inventarios y pedidos. /li liMantener el equipo óptico en condiciones óptimas y participar en la exposición de gafas. /li liMontaje de lentes y seguimiento de pedidos en el taller. /li liActualizar tus conocimientos a través de nuestra formación continua. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGraduado/a en Óptica y Optometría. /li liPasión por el trabajo en equipo y el trato cercano con los clientes. /li liActitud proactiva, ganas de aprender y de aportar nuevas ideas. /li liCompromiso con la excelencia en el servicio y orientación a la satisfacción del cliente. /li liCapacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante crecimiento. /li /ul h3¿Te gustaría formar parte de Soloptical? /h3 pSi te apasiona el mundo de la óptica, te motiva el aprendizaje continuo y quieres desarrollarte en una empresa en expansión, ¡esta es tu oportunidad! /p h3En Soloptical creemos en las personas y en su talento: queremos acompañarte en cada paso de tu trayectoria profesional. /h3 pEnvíanos tu candidatura y empieza a escribir tu futuro con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ASESOR/A COMERCIAL – GRUPO ION SECURITY & ION NET Fuerteventura | Lanzarote | Tenerife ¿Eres una persona con energía, ambición y ganas de crecer profesionalmente? En Grupo ION seguimos creciendo y buscamos incorporar asesores/as comerciales para formar parte de nuestro equipo. Somos una empresa canaria especializada en seguridad, alarmas, videovigilancia, telecomunicaciones y soluciones tecnológicas, ofreciendo a nuestros clientes las mejores alternativas del mercado. No buscamos simplemente vendedores. Buscamos personas capaces de escuchar, asesorar y ayudar a familias y empresas a ahorrar, protegerse y mejorar su tecnología. ¿Qué venderás? Trabajarás con un catálogo amplio y competitivo: Seguridad - Sistemas de alarma para viviendas y negocios. - Cámaras inteligentes y videovigilancia. - Control de accesos. - Soluciones de seguridad personalizadas. ION NET – La telefonía inteligente - Fibra y móvil. - Optimización de facturas. - Servicios de grandes operadores: Vodafone, Orange, Movistar, O2, Lowi, Simyo, Jazztel y más. - Soluciones para particulares y empresas. Un cliente representa muchas oportunidades. Buscamos personas con: - Actitud positiva y orientación comercial. - Facilidad para comunicarse con los clientes. - Capacidad de aprendizaje. - Ambición por conseguir objetivos. - Organización y compromiso. Se valorará la experiencia comercial, aunque para nosotros son más importantes una buena actitud y las ganas de crecer. Te ofrecemos: - Incorporación a una empresa canaria en expansión. - Formación continua en seguridad y telecomunicaciones. - Apoyo comercial y herramientas digitales. - Productos con alta demanda y marcas líderes. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. Salario fijo + importantes comisiones por ventas + incentivos por objetivos. En ION creemos que quien aporta valor debe crecer con la empresa. Únete al futuro de la seguridad y las telecomunicaciones Si buscas un trabajo dinámico, con posibilidades reales de desarrollo y donde tu esfuerzo tenga recompensa, queremos conocerte. GRUPO ION Seguridad inteligente. Telefonía inteligente.

Eres una persona proactiva, resolutiva, con orientación al cliente/comercial y tienes ganas de crecer y desarrollarte profesionalmente.

Si buscas una nueva oportunidad, desde el Hotel Elba Carlota Beach & Golf Resort 4* estamos buscando a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para incorporarse al Departamento de Dirección como Adjunto/a de Dirección. Adjunto/A De Dirección

Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Santa Cruz de Tenerife. Para encajar en nuestro equipo para cualquier vacante de Técnico/a informático/a, buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente en Santa

Desde UNAVETS, estamos en búsqueda de un/a Veterinario/a Generalista para el Hospital Veterinario +Vet, ubicado en Oroteanda Baja, Santa Cruz de Tenerife. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Requisitos: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínicas/hospitales veterinarios de pequeños animales., • Persona habituada a trabajar en equipo, con ganas de desarrollarse y proactiva, • Incorporación inmediata. Condiciones: • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia., • Jornada completa, con turnos rotativos., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. xohynlm Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Gextiona busca un/a Técnico/a para unirse al departamento Fiscal y Contable, con ganas de crecer, aprender y aportar valor desde el primer día.

Posibilidad de aprender y desarrollarse dentro del mundo de la pastelería. Buscamos un/a dependiente/a para trabajar en nuestra pastelería en SantaCruz de Tenerife en turnos rotativos. Ganas de aprender sobre los productos y servicio de calidad.

Centro Comercial Meridiano | 30.SBA + incentivos | Jornada completa.Buscamos un/a profesional con orientación al cliente, vocación por el sector óptico y ganas de incorporarse a un proyecto estable, con buenas condiciones y posibilidades de desarrollo.Serás la persona responsable de ofrecer una

Sabores Únicos en Santa Cruz de Tenerife busca Ayudantes de Cocina sin experiencia para su restaurante. Se valoran ganas de aprender, dinamismo y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos contrato temporal con posibilidad de indefinido, jornada parcial o completa, formación continua en cocina y

Al menos 1 año de experiencia en hotelería en un puesto similar. Manejo de PMS, CRM y sistemas de gestión hotelera. Si buscas una nueva oportunidad, desde el Hotel Elba Lanzarote Royal Village Resort 4* estamos buscando a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de

Lo que ofrecemos /h3 p¡Te estamos buscando! Buscamos bMozo/Repartidor (H/M/X) /b en Santa Cruz de Tenerife. Sobre el puesto /h3 p¿Tienes experiencia como bmozo/repartidor /b o te gustaría dar el salto a este sector? Estamos buscando personas con ganas de trabajar en bSanta Cruz de Tenerife /b, co

Si buscas una nueva oportunidad, desde el Hotel Elba Carlota Beach & Golf Resort 4* estamos buscando a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para incorporarse al Departamento de Dirección como Adjunto/a de Dirección. En Elba Carlota no solo no sólo ofrecemos experiencias únicas, sino que también establecemos altos estándares de calidad y servicio haciendo que nuestros clientes pasen a formar parte de nuestra familia. Por ello queremos conocerte y estas son las funciones que deberás desarrollar en nuestro equipo: - Coordinación Operativa: supervisar el funcionamiento diario de los distintos departamentos asegurando el cumplimiento de los estándares. - Gestión de la Experiencia del Cliente: atender incidencias, resolver y garantizar altos niveles de satisfacción. - Apoyo diario a Dirección: elaborar informes, análisis de KPIs, seguimiento de presupuestos y apoyo en la toma de decisiones. - Control de Calidad: supervisar protocolos de limpieza, mantenimiento y servicio, realizando inspecciones periódicas. - Gestión de Personal: coordinar turnos, apoyar procesos de selección, formación y comunicación interna. - Cumplimiento Normativo: asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud, protección de datos y estándares de Elba. Buscamos: - Título universitario con énfasis en Turismo o Gestión Hotelera. - Al menos 1 año de experiencia en hotelería en un puesto similar. - Líder con gran energía y motivación, y una trayectoria demostrada en el cumplimiento de los valores de la compañía. - Se requiere dominio de sistemas informáticos como Microsoft Word, Excel y Outlook. - Manejo de PMS, CRM y sistemas de gestión hotelera. - Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno dinámico y prestar atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Dominio del español y el inglés además de un tercer idioma (alemán, francés...). - Que hagas sentir bien a las personas: a tu equipo, a tus huéspedes y tus compañeros. generas un impacto positivo. - Que seas un líder de equipo sólido, con talento natural para gestionar e inspirar a otros, sacando lo mejor de ellos. - Que seas un excelente constructor de relaciones, con confianza al trabajar con otros equipos y líderes. - Que te responsabilices de los asuntos importantes, resuelvas problemas y tomes decisiones eficaces. Si crees que tu perfil puede encajar con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a que nos dejes saber de ti! En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pbNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /b para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pbPorque tenemos un propósito claro /b: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pbPorque creemos en la tecnología útil /b: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pY bporque aquí caminamos en equipo: /b en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3BENEFICIOS /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li liFP Grado medio y/superior. /li liExperiencia como asesor/a de servicios/ recepción de taller dentro del sector de automoción. /li liExperiencia en atención directa con el cliente. /li liExperiencia en aplicaciones de taller y facturación (apertura de órdenes de trabajo). /li liCarnet de conducir en vigor, valorables otros permisos. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p pArafo, Santa Cruz de Tenerife, ES, 38509 /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personal con ganas de trabajar, que sea puntual y detallista con su trabajo.Preferiblemente con experiencia en el sector.El trabajo sería mayoritariamente en la zona de Santa Cruz y en turno de mañana.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la exp

Se buscan oficiales de primera, segunda y peones para trabajos de construcción en el sur de Tenerife. Los oficiales de primera deben contar con al menos cinco años de experiencia demostrable, capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias, además de conocimiento de planos y replanteos. Los oficiales de segunda necesitan mínimo dos años de experiencia, actitud proactiva y ganas de aprender, junto con habilidad para el trabajo en equipo. Para todos los puestos se requiere disponibilidad para desplazamientos a obra, tarjeta profesional de la construcción (TPC) vigente y se valora el carnet de conducir. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario entre 1300 y 1800 euros según categoría y experiencia, buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional.

Una reconocida empresa dedicada al comercio en el sector de pintura y decoración, ubicada en Adeje, Santa Cruz de Tenerife, busca sumar a su equipo a un/a vendedor/a inclusivo/a con energía, motivación y ganas de crecer.

pBuscamos un/a strongTécnico/a Junior de Medios Digitales /strong para incorporarse al área de medios y dar soporte en la planificación, activación, seguimiento y optimización de campañas digitales para clientes de diferentes sectores. /ppQueremos incorporar una persona con base en marketing digital, organizada, analítica y con ganas de seguir aprendiendo. No buscamos necesariamente un especialista puro en una única plataforma, sino un perfil transversal que pueda trabajar en distintos entornos digitales: social Ads, buscadores, Display y compra programática. /ppLa persona seleccionada trabajará junto al equipo de medios, participando en la gestión diaria de campañas, control de presupuestos, reporting y análisis de resultados. /ppstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades? /strong /pulliApoyar en la planificación, configuración y seguimiento de campañas digitales en diferentes plataformas. /liliGestionar campañas en canales como Social Ads, Google Ads, Display y DSPs, bajo la supervisión del equipo especialista. /liliRealizar seguimiento diario de campañas, control de inversión, presupuestos y cumplimiento de objetivos. /liliAnalizar resultados y KPIs para detectar oportunidades de mejora. /liliColaborar en la optimización de campañas según rendimiento, audiencias, creatividades, ubicaciones y objetivos definidos. /liliPreparar reportes de resultados y aprendizajes de campaña. /liliCoordinar materiales, formatos, enlaces, píxeles y necesidades técnicas para la correcta activación de campañas. /liliDar soporte en la gestión de campañas con medios, soportes y plataformas digitales. /liliParticipar en la búsqueda de nuevas oportunidades, formatos, audiencias y soluciones digitales para los clientes. /liliTrabajar de forma coordinada con los equipos de cuentas, creatividad y medios. /liliExperiencia mínima de 1 año en marketing digital, agencia de medios, agencia de publicidad o departamento de marketing. /liliConocimiento básico o medio de plataformas digitales como Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads, LinkedIn Ads o similares. /liliValorable conocimiento de herramientas de compra programática o DSPs, especialmente DV360. /liliCapacidad analítica para interpretar datos, KPIs y resultados de campaña. /liliBuen manejo de Excel / Google Sheets. /liliValorable conocimiento de Looker Studio, Google Analytics, Campaign Manager o Google Tag Manager. /liliPersona organizada, resolutiva y responsable con los timings. /liliInterés por el ecosistema digital, los medios, la medición y la optimización de campañas. /liliCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes proyectos y clientes. /li /ulpstrongCompetencias valoradas /strong /pulliCapacidad de análisis. /liliOrganización y atención al detalle. /liliOrientación a resultados. /liliCuriosidad y ganas de aprender. /liliResponsabilidad en la gestión de tareas y plazos. /liliCapacidad para trabajar con varias campañas o clientes a la vez. /liliIncorporación al área de medios de As Publicidad. /liliParticipación en campañas digitales de clientes de diferentes sectores. /liliAprendizaje y desarrollo junto a un equipo especialista en planificación, medios digitales, social Ads, SEM y programática. /liliPosibilidad de crecimiento profesional dentro del equipo. /liliContrato de sustitución por baja de maternidad, con posibilidad de continuidad según evolución del puesto y necesidades del área. /liliTrabajo presencial en oficina en Santa Cruz de Tenerife. /liliRetribución bruta anual entre 20.000€ y 25.000€ en función de la experiencia previa, conocimientos en plataformas digitales y nivel de autonomía en la gestión de campañas. /li /ulpstrongOtros /strong /ppSe podrá realizar una prueba técnica previa orientada a valorar conocimientos básicos de medios digitales, capacidad analítica y criterio en la gestión de campañas. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Accounts Assistant - Cluster Tenerife Sur (38444) /h3 pID de solicitud de puestob38444 /b-Publicadob23/02/2026 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAdministración /b-bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbMisión del puesto: /b /p pLa misión del bAccounts Assistant /b es basegurar una gestión económica y administrativa rigurosa, eficiente y alineada con los estándares de Meliá Hotels International /b, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al buen desempeño financiero del hotel, en estrecha colaboración con el Business Partner y los equipos operativos. /p pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p pEstas serán algunas de las principales responsabilidades del rol en el día a día: /p ul libVelar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos /b de Administración establecidos por la compañía en el hotel. /li libDetectar y trasladar necesidades, incidencias u oportunidades de mejora /b al Business Partner, actuando como punto de apoyo para el hotel. /li libAnalizar información económica y operativa relevante /b, dando soporte en el asesoramiento al Hotel Manager y a los responsables de los distintos departamentos. /li libColaborar en procesos clave /b como aperturas, desafiliaciones o auditorías internas, asegurando la correcta aplicación de los procesos administrativos. /li libCoordinar y supervisar tareas de control de costes /b, identificando desviaciones y oportunidades de optimización. /li libComprobar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos /b, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera. /li /ul pBuscamos personas con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un entorno hotelero dinámico. Estos son los conocimientos y experiencias que valoraremos: /p ul libFormación universitaria /b en ADE, Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. /li libExperiencia o conocimientos /b en administración hotelera, contabilidad y análisis financiero mínimo de 2 años. /li liCapacidad para trabajar con bpresupuestos, cierres contables, proyecciones y control de costes /b. /li liConocimientos de bnormativa contable y financiera /b y manejo de sistemas económico-financieros. /li liFamiliaridad con herramientas como bSAP, PMS y Paquete Office /b. /li libNivel alto de inglés. /b /li liInterés por la boperativa hotelera /b y la mejora de procesos. /li liHabilidades como bcomunicación, pensamiento crítico, trabajo en equipo, planificación, orientación a resultados y toma de decisiones ágiles /b. /li liActitud colaborativa, proactiva y capacidad de adaptación al cambio. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3TE QUIERO TE QUIERE — Administrativo/a contable para JOYERÍA TE QUIERO /h3 pDetrás de cualquier empresa que crece hay personas que hacen que todo esté bajo control. Buscamos a alguien organizado, resolutivo y con ganas de aportar para convertirse en un apoyo clave tanto para el área de Administración como para Dirección. /p pbPresencial en San Cristóbal de La Laguna (Tenerife) /b /p pbJornada completa | Horario flexible entre las 7:00 y las 17:00 (L–V) /b /p pAntes que nada… ¿qué te ofrecemos? /p pRetribución (que las facturas no se pagan solas) /p pbVariable: /b % sobre EBITDA (sí, aquí celebramos los resultados contigo) /p ul liY sí: cobras entre el 25 y el 31 de cada mes. /li /ul pBeneficios "de los buenos" /p ul liFormación (y te ayudamos a pagártela) /li li2 días de asuntos propios /li liLover's Day (1 día extra al año) /li liPsicología /li /ul pLlevamos más de 35 años en Canarias y seguimos creciendo. Nuevas tiendas, nuevos mercados, más producto y también más complejidad logística. Y necesitamos a alguien que no solo gestione lo que ya existe, sino que también ayude a construir cómo queremos que funcione todo esto en los próximos años. Si te motiva llegar a un entorno donde todavía hay cosas por definir y aportar de verdad dejando huella, este reto puede ser para ti. /p h3¿Qué buscamos? /h3 h3Formación /h3 ul liFP Superior en Administración y Finanzas o titulación similar. /li liValorable formación complementaria en contabilidad, gestión documental, administración electrónica o fiscalidad. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años en puestos administrativos. /li liValorable experiencia dando apoyo al área contable y/o Dirección. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liExcel y herramientas Microsoft Office (nivel medio-alto). /li liGestión documental y archivo digital. /li liManejo de ERP o programas de gestión. /li liTramitación con plataformas de administraciones públicas y firma electrónica. /li /ul h3Valorable /h3 ul liHerramientas de inteligencia artificial aplicadas a tareas administrativas. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h31) Gestión administrativa y documental /h3 ul liGestionar, organizar y mantener actualizada toda la documentación administrativa y corporativa. /li liElaborar informes y documentación de apoyo para Dirección. /li liGestionar comunicaciones con administraciones públicas y realizar trámites mediante plataformas digitales y firma electrónica. /li liPreparar documentación para proveedores, organismos públicos, bancos, auditorías y subvenciones. /li /ul h32) Apoyo administrativo y contable /h3 ul liRegistrar y revisar facturas emitidas y recibidas. /li liDar soporte en la gestión de pagos, remesas bancarias y documentación financiera. /li liColaborar en conciliaciones bancarias, cierres mensuales y revisión básica de cuentas de clientes, proveedores y bancos. /li liMantener el archivo y control de la documentación contable. /li /ul h33) Organización y coordinación /h3 ul liGestionar la agenda y coordinar reuniones de Dirección. /li liHacer seguimiento de incidencias administrativas y coordinar su resolución con los distintos departamentos. /li liAsegurar que los procesos administrativos del día a día se desarrollen de forma ordenada, eficiente y dentro de los plazos establecidos. /li /ul p¿Te suena a ti? Si disfrutas trabajando con organización, eres una persona rigurosa, discreta y te gusta que las cosas salgan bien porque todo está bajo control, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

En nuestro equipo buscamos a un/a bTécnico/a para incorporarse a nuestro departamento Fiscal y Contable /b con muchas ganas de crecer, aprender y aportar valor desde el primer día. Si tienes la base y quieres demostrar de lo que eres capaz, este es tu sitio! /ph3¿Qué harás con nosotros? /h3ulli

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua , garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pNuestro equipo de Talento está abierto a valorar diferentes tipos de perfiles jóvenes que quieran iniciar su vida laboral dentro de nuestro grupo. /pp¿Eres recién titulado/ay quieres empezar tu carrera profesional? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa multinacional con grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento, involucrándote en proyectos de primer nivel? Si es así, esta es tu compañía. ✌ /pp¿En qué se basará tu estancia dentro del grupo? /pullipEn desarrollarte y crecer profesionalmente. /p /lilipEn poder coger experiencia en diferentes áreas según tu formación, tus motivaciones y curiosidades. /p /lilipContar con grandes planes de formación continua. /p /lilipTener flexibilidad y poder conciliar tus aficiones con la parte profesional. /p /lilipPodrás tener movilidad geográfica en el transcurso de tu recorrido en la compañía. /p /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué esperamos de ti? /ppQue hayas finalizado un grado universitario , (¡sea cuál sea!) y sobre todo que tengas esa pasión ❤ por el sector medioambiental y la sostenibilidad . Todo aquello relacionado con idiomas, siempre será un + /ppQue no cuentes con experiencia profesional no es un hándicap. Lo importante es que tengas proactividad, motivación y ganas de aprender , que no te asusten los retos, y que puedas poner en práctica todos tus conocimientos y aportes valor a todo aquello que desarrollas en nuestra compañía. /pp¿Qué te aportaremos? /ppSer parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla destrongCanaragua Concesiones S.A. /stronges trabajar constrongpasión, ilusión y excelencia /strongpara que la contribución de nuestro día a día se base enstrongproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /strong, haciendo entre todos/as unstrongpresente verde e inclusivo. /strong /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

OFERTA LABORAL: ENFERMERO/A HOSPITAL SANTA CRUZ DE TENERIFE /b /ppb¿Eres enfermero/a y buscas un lugar donde marcar la diferencia cada día? /bbr/En bHospital privado de Santa Cruz de Tenerife /b, queremos sumar a nuestro equipo a profesionales comprometidos, cercanos y con ganas de crecer en un en

pp¡Queremos conocerte! Apostamos por el btalento /b, la bcalidad humana /b, la bvocación de servicio /b y la borientación al residente /b. /ppTus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. /ph3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliCFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. /liliCFGM (FP) Atención Sociosanitaria. /liliCFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. /liliCertificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. /li /ulp¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato Indefinido. /liliJornada media jornada turno de noche / mañana. /liliCentro ubicado en Santa Cruz de Tenerife. /liliSalario según convenio. /liliEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /liliFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /liliRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). /liliY no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. /li /ulh3¿Quieres saber más sobre quiénes somos? /h3pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). /ppEn los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. /pp¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir! /ppAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te encargarás de entender las necesidades del cliente, ofrecer un servicio excepcional, reponer y gestionar stock, aplicar visual merchandising y seguir las /p #J-18808-Ljbffr. Buscamos perfiles dinámicos, orientados al cliente y con ganas de crecer en una empresa global. Lacoste Tenerife busca Sa

pp¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestra Boutique en Tenerife Castillo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada laboral de 20 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos. /li liContrato indefinido con incorporación inmediata. /li liSalario fijo + variables. /li liOportunidades de crecimiento. /li liSeguro de vida. /li liFormación continuada. /li liDescuento de empleados. /li /ul h3¿Cuáles serán tus tareas? /h3 ul liEntender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. /li liFidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos. /li liReponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. /li liEjecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. /li liAplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony. /li liCumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. /li liReportar y apoyar constantemente a tu manager. /li liMás allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa: ul liJuega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo. /li liJuega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback. /li liJuega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades. /li liJuega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liManager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo. /li liCon una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. /li liUna persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. /li liAdemás, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad. /li /ul h3Creemos en el talento sin etiquetas /h3 pPromovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia. /p pTe enviaremos un Assessment Digital muy breve (menos de 5 minutos). Es obligatorio, pero sobre todo es una oportunidad para descubrir si nuestra cultura y valores encajan contigo tanto como tú con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Iberostar estamos buscando incorporar bGuest Service /b para para unirse a nuestro equipo directivo para nuestros hoteles de bSanta Cruz de Tenerife /b en las bIslas Canarias /b, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /p pSomos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /p p- Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /p p- Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /p p- Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /p p- Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /p pSi esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. /p pLa posición de bGuest Service /b es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liGestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. /li liAnalizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. /li liRecepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. /li liInteractuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. /li liRepresentar al Hotel en ausencia de la Dirección. /li liMantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. /li liAsegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. /li liColaborar con la Recepción en la gestión de la App. /li /ul h3¿Quién es la persona ideal para este puesto? /h3 pBuscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. /p pAdemás necesitamos que aportes: /p ul liExperiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. /li libNivel avanzado de inglés y alemán como requisito. /b /li liVocación de servicio. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPersona organizada, metódica y responsable. /li liDisponibilidad geográfica. /li /ul p- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /p p- Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /p p- Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. /p h3¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Participación en proyectos variados de marketing, comunicación, retail, e-commerce, campañas comerciales y eventos. Si eres una persona creativa, con criterio visual y ganas de formar parte de un equipo de Marketing con una amplia actividad gráfica y comercial, queremos conocerte. En strongChafi

Localidad: Santa Cruz de Tenerife /ppEmpresa: Sabores Únicos /ph3Descripción del puesto /h3pSabores Únicos busca Ayudantes de Cocina sin experiencia para su restaurante en Santa Cruz de Tenerife. Mantenimiento de la limpieza y el orden en la cocina. Ganas de aprender y trabajar en equipo.

Fuerteventura | Lanzarote | Tenerife Asesor/a comercial – Grupo ION En Grupo ION seguimos creciendo y buscamos asesores/as comerciales con energía, ambición y ganas de desarrollarse profesionalmente. Apoyo comercial y herramientas digitales. Buscamos personas con: - Actitud positiva y orienta