Trabajos compromiso en el en Alicante - Page 2Crear alertas

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Centro Comercial Gran vía - Alicante Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Overview /h3p¿Te apasiona el mantenimiento industrial y disfrutas resolviendo averías mecánicas y eléctricas? ¿Buscas estabilidad y la oportunidad de formar parte de un proyecto industrial sólido donde seguir desarrollando tu carrera? /ppEn bGrupo EULEN /b seleccionamos un/a bElectromecánico/a de Mantenimiento Industrial /b para incorporarse de forma estable en una importante planta industrial ubicada en bSan Vicente del Raspeig (Alicante) /b. /ppSi te gusta trabajar sobre maquinaria industrial, aportar soluciones técnicas y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, ¡queremos conocerte! /ppComo Electromecánico/a de Mantenimiento, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos mediante: /ph3Responsabilidades /h3ulliMantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. /liliDiagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. /liliAjustes, reglajes y puesta en marcha de equipos e instalaciones. /liliDetección de mejoras que optimicen el funcionamiento de la maquinaria. /liliRegistro de las intervenciones realizadas mediante sistema GMAO. /liliConservación y mantenimiento de herramientas y equipos de trabajo. /liliColaboración con el equipo de producción para minimizar los tiempos de parada. /li /ulh3Qué encontrarás en Grupo Eulen /h3pEn Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /pullibContrato: Indefinido desde el primer día /b /lilibJornada laboral /b: bCompleta /b /lilibSalario y beneficios: /b Retribución de b25.000€ brutos anuales con posibilidades de desarrollo profesional. /b Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). /lilibFormación continua y desarrollo profesional /b: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector /liliSalud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. /lilibEntorno de trabajo profesional y colaborativo /b, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. /li /ulh3Buscamos /h3ulliFormación profesional superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similares. /liliExperiencia laboral de al menos 1 año realizando mantenimiento industral en líneas de producción o maquinaria industrial /liliConocimientos en electricidad industrial, mécanica, neumática e hidráulica /liliValorable experiencia en soldadura. /liliManejo de GMAO o programas de gestión de mantenimiento. /liliFlexibilidad y capacidad de adaptación /liliProactividad e iniciativa /liliOrientación a la mejora continua /li /ulp¿Aceptas el reto? ¡Estamos deseando conocerte! /ppEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ilerwork, buscamos para importante y prestigiosa empresa constructora, ubicada en Alicante y especializada en obra de edificación de obra pública, terciaria y residencial, busca incorporar un/a técnico/a de estudios. /ppLa compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras. /ppFunciones: /pulliAnálisis de Proyectos: Analizar en detalle la documentación de licitaciones (pliegos, proyectos, memorias) para comprender el alcance del trabajo y los requisitos legales/técnicos. /liliMediciones y Presupuestos: Realizar y/o supervisar las mediciones detalladas del proyecto. Elaborar el presupuesto de la obra (Bases de Datos), ajustando rendimientos y costes directos. /liliSolicitud y Comparativa de Ofertas: Solicitar y negociar ofertas a proveedores y subcontratistas (gremios). Realizar cuadros comparativos (comparativos de subcontratas) para optimizar el coste y seleccionar la opción más rentable sin comprometer la calidad. /liliOptimización de Costes: Proponer estudios de variantes y mejoras (propuestas de valor o value engineering) para reducir el coste de la obra, manteniendo la funcionalidad y calidad. /liliDocumentación de Oferta: Redactar la Memoria Técnica y Administrativa de la oferta para licitaciones públicas y privadas. /liliActualización de Bases: Mantener y actualizar las bases de precios de la empresa (materiales, rendimientos, mano de obra) para asegurar la precisión de los futuros presupuestos. /liliVisita a obra para licitación. /li /ulpRequisitos Mínimos: /pullibExperiencia: /bMínimo 5 años como Técnico/a de Estudios en el sector de la bEdificación o Constructora /b. /liliMuy valorable experiencia con la Administración Pública /lilibFormación: /bArquitecto/a Técnico/a (Aparejador/a), Arquitecto/a o Ingeniero/a de Edificación. /lilibSoftware: /bDominio avanzado de Presto (o similar: TCQ) y experiencia en manejo de bases de datos de precios (CYPE, etc.). Manejo de AutoCAD y Revit. /liliSalario competitivo /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, esperamos recibir tu solicitud. /ppAplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: m.gamero @ilerwork.com y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de seguros está ampliando la red de colaboradores en Alicante. ¿Tienes una pequeña empresa de fontanería o eres autónomo con experiencia en reparaciones? ¡Únete a nuestra red de colaboradores! ¿Qué perfil buscamos? - Pequeñas empresas de fontanería. - Autónomos con experiencia que estén dispuestos a formalizar una pequeña empresa. ¿Qué tipo de trabajos realizarás? - Reparaciones de fontanería, albañilería y pintura en domicilios de asegurados. Requisitos para colaborar: - Herramientas, maquinaria y vehículo propio. - Compromiso con la calidad y el servicio. - Capacidad de organización y autonomía. ¿Te interesa formar parte de nuestra red de colaboradores? Inscríbete y completa tu solicitud en nuestra web: ••••••••••••••••••••••••••••••••••••• Tipo de puesto: Jornada completa, Autónomo Experiencia: Fontanero: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ph3Requisitos /h3 ulliCarné de conducir. /li /ul pEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espiritu Carglass. /p pPara nuestro centro de servicio de bAlicante /b, buscamos incorporar un/a bTecnico/a de Taller /b. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, cualidad y confianza. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóbile. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul pSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de TallerSolicitarlocations: Alicante, España: ESP C.S. Alicante Calle Teuladatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 9 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72305En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Alicante, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller.Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

Sobre el grupo: /b /p pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso p

Se busca tractorista con experiencia en el manejo de carretilla elevadora para trabajar en Benalua (Granada). Las tareas principales incluyen conducir el tractor para el transporte interno de troncos y madera, así como usar la carretilla elevadora para cargar y descargar palets. También se realizará el corte de troncos con la maquinaria asignada, siguiendo los procedimientos de trabajo establecidos. Además, se colaborará en las tareas generales de producción dentro de la fábrica de envases de madera. El puesto ofrece un contrato laboral fijo discontinuo, con jornada completa y horario de siete de la mañana a tres de la tarde. El salario es de 1.300 euros al mes. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y el compromiso con las normas de seguridad en el manejo de maquinaria pesada.

ph3Misión /h3 pComo JR Brand Communication Account Specialist serás el nexo estratégico entre las necesidades de la cuenta y la ejecución creativa de la marca. Tu objetivo será liderar la relación con los stakeholders, traduciendo sus objetivos de negocio en estrategias de comunicación efectivas que promueven y posicionan la imagen de la organización tanto interna como externamente. Tu misión será apoyar en la gestión diaria de las cuentas, asegurar que los mensajes de comunicación sean coherentes y ayudar a que la narrativa de la marca brille en cada punto de contacto. /p h3Funciones /h3 ul liActuar como punto de contacto para las cuentas asignadas, gestionando solicitudes diarias y asegurando el flujo de información. /li liRecopilar las necesidades del cliente y traducirlas en instrucciones claras para los equipos creativos. /li liApoyar en la elaboración de briefings creativos y estratégicos basados en los objetivos de la cuenta. /li liRealizar benchmarking constante para identificar qué está haciendo la competencia y detectar tendencias de comunicación. /li liColaborar en el "brainstorming" para campañas de lanzamiento o reposicionamiento. /li liOrganizar y participar en reuniones de seguimiento, asegurando que los pasos se cumplan en tiempo y forma. /li liRedactar y adaptar contenidos para diversas plataformas: redes sociales, blogs, newsletters y materiales corporativos. /li liColaborar con el equipo de diseño para garantizar que las piezas visuales estén alineadas con el mensaje estratégico. /li liRecopilar datos y métricas de desempeño de las campañas (alcance, engagement, clicks) /li /ul h3Conocimientos del puesto /h3 ul liGrado en Ciencias de la Información. Preferiblemente en área de Periodismo /li liPublicidad y RR.PP. Valorable Máster en marketing digital o especializado en retail. /li liConocimiento de gestión de contenidos. /li liInglés Nivel B2. /li liAl menos 2 años trabajando en departamento de comunicación o agencia, desarrollando actividades similares /li liDisponibilidad para trabajar en las oficinas centrales de Alicante /li /ul h3Valorable /h3 ul liMáster en Marketing digital /li liConocimientos del sector retail /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a resultados /li liOrientación a cliente /li liAtención al detalle /li liAdaptabilidad y flexibilidad /li /ul h3Qué podemos ofrecerte /h3 ul liBonus anual según performance. /li liFlexibilidad horaria. /li liPolítica de teletrabajo híbrida. /li liRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). /li liDescuento de empleado/a. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /li liAmplio catálogo formativo en hard y soft skills /li liInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pEn nuestro reformado INNSIDE Alicante Porta Maris, tu principal misión será asegurar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer la calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos y de calidad. Trabajarás con un equipo con altos niveles de desempeño y participarás en acciones para mejorar la operativa y el clima laboral del departamento. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liPreparación de habitaciones: Apoyar al equipo de camareras/os de pisos en la reposición de amenities, ropa de cama, toallas y otros elementos necesarios para cumplir con los estándares de marca. /li liDistribución de materiales: Organizar y distribuir los carros de limpieza, productos de higiene y suministros en las áreas asignadas. /li liControl de lencería: Recoger, clasificar y transportar la ropa sucia hacia la lavandería, así como reponer la ropa limpia en los puntos establecidos. /li liApoyo en zonas comunes: Colaborar en la limpieza y mantenimiento de pasillos, ascensores, oficina de pisos y otras áreas comunes del hotel. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pExperiencia mínima de 1 año como Valet en hoteles de 4*. /p pDestacable orientación al cliente y al detalle. /p pNivel de inglés medio valorable. /p pProactividad y dinamismo. /p h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAyúdanos a crear hogares felices. Empieza por construir tu futuro con nosotros. /p pEn bhôma /b llevamos más de 25 años inspirando a las personas para que disfruten más de su hogar. Desde 1999 hemos crecido hasta convertirnos en una de las compañías de referencia en decoración y equipamiento para el hogar, con más de b950 profesionales /b, una sólida presencia en Portugal y una expansión cada vez mayor en España. /p pPero nuestro crecimiento no sería posible sin las personas que hacen que todo funcione. Detrás de cada producto que llega a nuestras tiendas hay un equipo que da soporte en logística comprometido con la calidad, la organización y el trabajo en equipo. Gracias a su labor, miles de clientes encuentran cada día aquello que necesitan para disfrutar de su hogar. /p pSi buscas un trabajo estable, dinámico y con posibilidades reales de desarrollo profesional, queremos conocerte. /p h3Tu Misión /h3 pComo Operario/a de Almacén, formarás parte del equipo logístico responsable de garantizar que la mercancía llegue a nuestras tiendas en el momento adecuado, con la máxima calidad y en las mejores condiciones. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de compra de nuestros clientes y en el éxito de nuestras tiendas. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pComo parte del equipo de almacén te encargarás de: /p ul liRecepcionar, revisar y registrar la mercancía, verificando que todo llega correctamente. /li liDetectar y gestionar posibles incidencias o diferencias de stock. /li liClasificar, organizar y ubicar la mercancía para optimizar el funcionamiento del almacén. /li liPreparar pedidos y reposiciones para nuestras tiendas. /li liGestionar artículos con rotura de stock y controlar las entradas y salidas de mercancía mediante albaranes y documentación de transporte. /li liCoordinar la programación de entregas con las tiendas. /li liMantener el almacén limpio, ordenado y seguro, contribuyendo a un entorno de trabajo eficiente. /li liColaborar con el equipo para garantizar un servicio ágil, organizado y de calidad. /li /ul pCada jornada es diferente, pero siempre trabajarás con un objetivo común: que nuestras tiendas dispongan del producto adecuado para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTienes experiencia en almacén, logística, preparación de pedidos o gestión de mercancía. /li liHas trabajado realizando recepción de mercancía, control de stock, reposición o expedición de pedidos. /li liTe manejas con herramientas informáticas a nivel usuario. /li liEres una persona organizada, responsable y disfrutas trabajando en equipo. /li liTienes iniciativa, actitud positiva y ganas de aprender. /li liTe gusta trabajar en entornos dinámicos donde cada día supone un nuevo reto. /li liCompartes nuestra forma de trabajar: con pasión, compromiso, colaboración y orientación a la mejora continua. /li /ul pNo buscamos solo experiencia. Buscamos personas con ganas de crecer y aportar valor cada día. /p h3¿Qué encontrarás en hôma? /h3 pQueremos que disfrutes de tu trabajo desde el primer día y que puedas desarrollar una carrera profesional con nosotros. /p h3Por Eso Te Ofrecemos /h3 ul liFormación desde tu incorporación. /li liContrato estable con salario fijo. /li liJornada completa en turnos rotativos. /li liUn día extra de vacaciones para celebrar tu cumpleaños. /li liOportunidades reales de promoción interna dentro de una empresa en plena expansión. /li liDescuento para empleados a partir de los seis meses. /li liPrograma hôma Benefits, con ventajas y descuentos exclusivos en numerosas marcas. /li liUn ambiente cercano, colaborativo y donde las personas son lo primero. /li /ul pCreemos en el aprendizaje continuo y en el desarrollo de las personas. Muchos de nuestros equipos han crecido profesionalmente dentro de hôma y queremos seguir ofreciendo oportunidades a quienes desean construir su futuro con nosotros. /p h3¿Por qué trabajar en hôma? /h3 pPorque somos una empresa en crecimiento donde las personas marcan la diferencia. Nos apasiona lo que hacemos. Trabajamos en equipo, aprendemos unos de otros y buscamos mejorar cada día para ofrecer la mejor experiencia tanto a nuestros clientes como a nuestros equipos. /p pSi buscas un lugar donde sentirte valorado, seguir aprendiendo y formar parte de un proyecto con futuro, en hôma encontrarás mucho más que un empleo. /p p¿Te unes? Si quieres formar parte de un proyecto sólido, estable y en constante crecimiento, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. /p pInscríbete ahora y ayúdanos a seguir construyendo hogares felices. Happy Work Living. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pESTAMOS CONTRATANDO: Profesor/a de Economía y Matemáticas INCORPORACIÓN EN NOVIEMBRE (presencial a tiempo completo, contrato de sustitución)Descripción de la empresa Magno International School es un destacado centro educativo internacional ubicado en la provincia de Alicante, España, cerca de las ciudades de Alicante, Elche, Elda y Petrel. Educamos y apoyamos a estudiantes de entre tres y dieciocho años, ofreciendo una formación integral y holística que fomenta una perspectiva global y valores sólidos. Con un enfoque moderno, nos centramos en la singularidad de cada estudiante y en sus estilos preferidos de aprendizaje. Nuestro campus abarca más de **m2 de espacios verdes, brindando a los alumnos un entorno natural limpio y diverso para su desarrollo. /ppDescripción del puesto: profesor/a de Economía y Matemáticas (presencial a tiempo completo, contrato de sustitución) /ppComo profesor/a en Magno International School, serás responsable de preparar y enseñar clases siguiendo el currículum asignado, adaptándote a las necesidades individuales de cada estudiante en las etapas de Secundaria y Bachillerato. Además, fomentarás un ambiente de aprendizaje positivo que apoye el desarrollo personal y académico del alumnado. Este es un puesto a tiempo completo, de sustitución durante una paternidad, que se desempeñará de manera presencial en Monforte del Cid. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura en educación o un título equivalente, con formación específica como profesor/a en Economía y Matemáticas /liliExcelentes habilidades interpersonales, pasión por la enseñanza y compromiso con el desarrollo de valores y competencias en el alumnado. /liliDisponibilidad para vivir y trabajar en España /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y las cualificaciones /liliUn equipo colaborativo y comprometido /liliUna comunidad escolar diversa e internacional /liliUna cultura que promueve el bienestar, la inclusión y el equilibrio entre la vida personal y profesional /liliLa oportunidad de generar un impacto significativo en el rendimiento del alumnado y en la mejora continua del centro educativo /li /ulh3Por qué unirse a nosotros /h3pEn Magno International School formarás parte de una comunidad vibrante y colaborativa, comprometida con la innovación y la excelencia educativa. Tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo en la vida de los estudiantes, mientras creces profesionalmente en un entorno internacional inspirador. Aquí, tu pasión por la enseñanza y tu dedicación a los valores y competencias de los alumnos serán reconocidas y valoradas. /ph3Protección de menores /h3pÓrganos deferentes de verificación y protección de menores: Magno International School está firmemente comprometido con la protección y el bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo su personal y colaboradores compartan este compromiso. Como parte de la política de protección del centro, todas las personas seleccionadas para un puesto estarán sujetas a las correspondientes verificaciones de antecedentes, incluyendo la obtención de un Certificado Internacional de Protección Infantil (International Child Protection Certificate, ICPC) , gestionado por ACRO (en caso de haber trabajado o residido en el Reino Unido), las comprobaciones de inhabilitación para el ejercicio de la profesión cuando proceda y/o la presentación de un certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades competentes del país de residencia más reciente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? /h3 pEn Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. /p pEstamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. /p h3¿Cuál es tu misión? /h3 pSerá responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (" incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. /p h3Principales Responsabilidades y funciones /h3 ul liRealizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos /li liDocumentar toda la información requerida para cada visita realizada. /li liDocumentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación. /li liFormación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos. /li liDetección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. /li /ul h3Habilidades Requeridas: /h3 pSe requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. /p h3Conocimiento técnico: /h3 ul liAlto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos. /li liCapacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama. /li liCapacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos. /li liCapacidad para redactar informes. /li /ul h3Orientación al Servicio al Cliente: /h3 ul liHabilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. /li liCapacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). /li /ul h3Capacidad de autogestión: /h3 ul liDebe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo. /li liDebe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados. /li liDominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc. /li liManejar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul h3Capacidad de Aprendizaje Rápido: /h3 ul liAptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. /li /ul h3Trabajo en Equipo y Colaboración: /h3 ul liCapacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. /li liParticipar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. /li /ul pCumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. /p pPoseer de un permiso de conducir válido. /p h3Educación y Experiencia: /h3 ul liTítulo asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. /li liPreferible experiencia previa. /li liSe valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia. /li liInglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liPlan remunerado por detección de negocio. /li liPlus de disponibilidad y de guardias. /li liVehículo. /li liHoly Pack: compra de días adicionales de vacaciones. /li liFloating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias. /li liSabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). /li liGlobal Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia. /li liAcceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección. /li liConvenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos. /li liServicio médico en tu centro de trabajo. /li liOpen Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA. /li liPrograma de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric. /li liPrograma de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo. /li liAseguramiento de vida. /li liPlan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. /li liAcceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos. /li liClub Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos. /li liParticipación en programas de voluntariado subvencionados. /li /ul pComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /p pLas grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. /p pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p h3Política de Igualdad de Oportunidades y Ética /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Alicante Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 13/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppPara algunas personas, la organización es una tarea. Para otras, una forma de hacer que todo funcione mejor. /ppEn Integra Tecnología, no solo valoramos esa forma de trabajar: la necesitamos para seguir creciendo con solidez. /ppSomos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. /ppBuscamos una persona para incorporarse al área de Calidad y Compras, bdando apoyo en la gestión documental, el seguimiento administrativo y la organización operativa del departamento. /b /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión será ayudar a que la información esté siempre actualizada, ordenada y disponible, facilitando el buen funcionamiento del área de calidad y compras. /ph3Responsabilidades /h3pEn tu día a día te encargarás de: /pulliGestionar y mantener actualizada la documentación técnica de calidad: certificados, fichas, ensayos y homologaciones. /liliRegistrar y hacer seguimiento de incidencias y reclamaciones. /liliControlar vencimientos de certificados y alertar cuando corresponda. /liliRecepcionar, archivar y contabilizar facturas de compra. /liliActualizar información en ERP y bases de datos internas. /liliImportar y controlar packing lists y documentación logística. /liliActualizar fechas de llegada y realizar seguimiento administrativo de cargas. /liliGestionar y mantener excels operativos y reportes de seguimiento. /liliDar apoyo general en la organización y mantenimiento operativo del departamento. /li /ulpMás que un perfil concreto, buscamos una persona con actitud, compromiso y ganas de crecer profesionalmente. /ph3¿Qué esperamos de ti? /h3pNos encantaría conocerte si eres una persona: /pulliGrado en ADE, DADE, Economía o similar. /liliOrdenada y metódica, que disfruta teniendo la información bien organizada. /liliCon iniciativa para pensar por tu cuenta y resolver situaciones del día a día. /liliProactiva, capaz de detectar lo que hace falta antes de que se lo pidan. /liliCon capacidad para manejar documentación en inglés escrito. /liliCon ganas de aprender, asumir responsabilidades poco a poco y desarrollarte dentro del equipo. /liliContrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. /liliFlexibilidad horaria y conciliación real. /liliPlan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. /liliUn equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Alicante Capital. /p pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pRealizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /li liCarnet de conducir y vehículo. /li liEspañol nivel avanzado o nativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pObservaciones - Experiencia mínima requerida en el puesto: 2 años.brSector CNAE AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA /ppTipo de contrato Contrato indefinido tiempo completo /ppDuración del contrato Más de 6 meses /ppNúmero de puestos 1 /ppCategoría profesional Ayudantes y/o auxiliares /ppLugar puesto de trabajo Municipio: Villena, Provincia: Alicante, CP: 03400 /ppTipo de jornada laboral CompletabrTurnos: Turno partido /ppSalario Según convenio /ppFunciones BODEGA:br-Realización de los trabajos de elaboración en bodega.br- Mantenimiento del orden y limpieza exhaustiva de las instalaciones incluyendo barricas, mangueras y depósitos de diferentes materiales.br- Realización de los trabajos en línea de embotellado.br- Realización de los trabajos propios de vendimia.br- Pedidos y recepción de materiales.br- Control de inventarios.br- Envasado, embalaje y preparación de pedidos.br- Mantenimiento de equipos de bodega.brALMAZARA:br-Recepción y pesaje de la almazara.br-Control de la molienda y el batido.br-Procedimiento de extracción.br-Control del proceso de trasiego y almacenamiento de aceite de oliva. /ppRequiere vehículo propio Sí /ppOtros requerimientosbrHabilidadesbrPersona con capacidad resolutiva y de gestión simultánea de diferentes tareas.brOrientación a la organización y la planificación de trabajo y equipos.brPredisposición y pasión por el mundo de la elaboración del vino.brHonestidad, transparencia, compromiso y compañerismo. /p #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) /h3 pbLugar: /b Benidorm | bJornada: /b Jornada completa | bContrato: /b Indefinido | bSalario: /b Salario por convenio + comisiones competitivas. /p pb¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. /b /p pEn Meliá Hotels International, buscamos un/a bSales Advisor /b dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de bClub by Meliá /b para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional bCircle /b. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. /li liTrabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. /li liPosibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. /li liFormación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. /li liBeneficios del grupo Meliá. /li /ul h3Mission del puesto /h3 pBrindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes. /p h3Tus funciones clave /h3 ul liEstablecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. /li liAplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. /li liCoordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. /li liAdoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. /li liMantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. /li liRealizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. /li liVerificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. /li liContribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. /li liRegistrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. /li liAsistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul li2-3 años de experiencia en ventas, real estate, seguros, concesionarios o productos similares. /li liFormación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. /li liInglés fluido (valorable segundo idioma). /li liFuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. /li liManejo de herramientas Office. /li liPasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. /p h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pApostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) ?? (Benidorm) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario por convenio comisiones competitivas. Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International , buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle . Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Qué ofrecemos? Sistema de comisiones sin límite : Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. Beneficios del grupo Meliá. MISION DEL PUESTO: Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. Qué buscamos en ti? 2-3 años de experiencia en ventas, real estate, seguros, concesionarios o productos similares. Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. Inglés fluido (valorable segundo idioma). Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. Manejo de herramientas Office. Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. ?? Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. Requisitos :

Se integra en la Unidad de Química de Análisis en Alicante. Se requiere formación técnica y un marcado interés por el análisis químico y microbiológico, así como atención al detalle y precisión en la gestión de datos. Las tareas diarias consisten en ejecutar análisis físico-químicos y microbiológicos de agua, mantener altos estándares de calidad, validar y calibrar equipos, y procesar datos en sistemas especializados. También se participa en el mantenimiento del instrumental y en la mejora de procesos, trabajando de forma autónoma y en equipo. Se valora la proactividad y el compromiso con la calidad en un entorno profesional exigente. La contratación es temporal, con posibilidad de continuidad, a jornada completa de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 (con descanso). La incorporación es inmediata.

ppEste rol realizará las gestiones relativas a la introducción de pedidos en el sistema y mantenimiento del catálogo digital, entre otros. /p ul liUbicación: Alicante /li /ul h3En tu día a día: /h3 ul liIntroducir pedidos en el sistema, dando de alta los artículos, así como reposiciones automáticas. /li liEnvío de pedidos a proveedores y al área de Desarrollo de producto así como la realización de las modificaciones oportunas. /li liElaboración de repartos, informando al proveedor/a de la distribución de las cajas. /li liExtracción y vinculación de imágenes para elaboración de catálogo interno. /li liGestión mail de compras, asistencia a tienda, y elaboración pedidos de clientes. /li liAdaptar en el sistema los pedidos con cajas surtidas de proveedor, para que logística pueda realizar la entrada. /li liCreación de elementos en intranet, para que resto de departamentos tengan visibilidad y puedan subir documentación o realizar repartos necesarios. /li liApoyo a compradores/as (Fotografía, muestrario, listados). /li liCrear e indexar pedidos en gestión documental. /li liNivel alto en el manejo del paquete Office, especialmente en Excel. /li liSe valorará manejo de programas de diseño gráfico y maquetación. /li liFlexibilidad horaria. /li liRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). /li liDescuento de empleado/a. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /li liAmplio catálogo formativo en hard y soft skills /li liInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul h3Sobre el grupo: /h3 pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /p pFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /p h3La diversidad: /h3 pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p h3Proceso de selección: /h3 pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p h3¿Te interesa? /h3 p¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descuentos exclusivos en tiendas Sprinter y JD. Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Para el área de Development dentro del departamento de People, buscamos incorporar un/a estudi

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Humana Spain busca personal para trabajar en la tienda en Torrente, donde tu misión principal será atender a los clientes y asegurar el correcto funcionamiento del establecimiento.Se requiere compromiso con el servicio y respeto por la inclusión y diversidad.Es este el puesto que está buscando?

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