Trabajos como modelo en BarakaldoCrear alertas

ppBuscamos un/a strongConsultor/a SAP / Gestor/a Junior de Proyectos SAP /strong para participar en iniciativas de implantación, soporte y evolución del sistema SAP en una organización del sector industrial (preferiblemente automoción), con entorno internacional y modelo multiplanta. /p pLa persona contribuirá a la optimización de procesos, integraciones entre sistemas y automatización de tareas, apoyando en la mejora continua del ecosistema SAP y su conexión con plataformas externas. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liParticipar en proyectos SAP (implantaciones, rollouts, evolutivos y mejoras). /li liIdentificar oportunidades de automatización y eficiencia operativa. /li liParticipar en soporte correctivo y evolutivo. /li liResolver incidencias de nivel medio y escalar problemas complejos. /li liGarantizar la estabilidad del sistema en producción. /li liParticipar en automatización de procesos mediante scripts o herramientas específicas. /li /ul pDescripción del perfil: /p h3Conocimientos requeridos /h3 ul li3–4 años de experiencia en SAP (preferiblemente en consultoría). /li liConocimientos en algunos de los siguientes módulos: /li liConocimientos básicos en integración: /li liExperiencia en stronglenguajes de automatización /strong: /li liVBA / macros Excel /li liConocimientos en strongbases de datos y consultas /strong: /li liSQL (consultas, joins, validación de datos) /li liExperiencia con herramientas como SQL Server, Oracle o similares /li liExperiencia o conocimientos en strongintegración de sistemas /strong: /li liConsumo de APIs REST /li liIntercambio de datos (JSON, XML) /li liValorable experiencia en herramientas de automatización tipo: /li liConocimientos en strongPower BI /strong: /li liModelado de datos /li liConexión a múltiples fuentes de datos /li /ul h3Innovación / IA (valorable) /h3 ul liAutomatización inteligente de procesos /li liUso de asistentes o agentes /li liAnálisis de datos avanzado /li /ul h3Experiencia /h3 ul li3–4 años en proyectos SAP. /li liExperiencia en entornos industriales o de fabricación (valorable). /li liValorable exposición a entornos internacionales. /li /ul h3Habilidades y competencias clave /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liInterés por la automatización y la mejora de procesos. /li liProactividad y aprendizaje continuo. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li liCapacidad de trabajo en equipo con perfiles técnicos y de negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. /ph3Descripción de la oferta /h3pEl servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. /ppCada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. /ppBuscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. /ppTe integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: /pulliEvaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares. /liliRealización de auditorías e inspecciones de seguridad. /liliConsecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención. /liliParticipación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001. /liliDesarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra. /liliDesarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores. /liliInvestigación de accidentes. /liliPromoción de la salud laboral. /liliFormación en prevención de riesgos laborales /liliLa oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar bentornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas /b en un entorno puntero de I+D+i. /liliFormar parte de un bservicio de prevención propio consolidado /b, integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo. /liliUn modelo de trabajo bcolaborativo, cercano y de aprendizaje constante /b, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales. /liliUn entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados. /liliUna organización comprometida con labigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia /b, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España. /lilibFlexibilidad y conciliación /b, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. /lilibRemuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada /b, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. /li /ulpbTitulación: /b /ppGrado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. /ppTitulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. /ppbExperiencia: /b /pp5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. /ppConocimiento de actividades de coordinación de actividades. /ppInglés hablado y escrito nivel alto. /ppbOtros: /b /ppPersona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. /ppValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería internacional en Bilbao busca un/a Ingeniero/a de IA-Machine Learning para unirse a su departamento de Transformación Digital y Robótica. El candidato ideal tendrá un máster o grado en ingeniería/ciencias y experiencia en desarrollo de soluciones de inteligencia artificial, así como habilidades en Python. La oferta incluye un modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, y oportunidades de crecimiento profesional y formación continua, en un entorno colaborativo y dinámico.br#J-18808-Ljbffr

ppEn Nubestic la arquitectura es el cimiento de cada proyecto. Buscamos perfiles que no solo diseñen soluciones, sino que establezcan estándares, gobiernen la plataforma y aseguren que la tecnología impulse los objetivos estratégicos de nuestros clientes. /ph3Buscamos profesionales para tres niveles de arquitectura: /h3ullibPlatform Architect /b — Diseñas y gobiernas la arquitectura de plataforma en clientes clave: modelo de datos, seguridad, integraciones y gobernanza técnica. Estableces estándares que perduren y gestionas activamente la deuda técnica. /lilibSolution Architect /b — Diseñas la arquitectura integral de soluciones para problemas de negocio complejos. Coordinas componentes y plataformas, definiendo soluciones end-to-end de forma autónoma como referente para equipo y cliente. /lilibEnterprise Architect /b — Defines la visión tecnológica a nivel organizativo. Aseguras la coherencia entre plataformas, estableces estándares estratégicos e influyes en el roadmap tecnológico de Nubestic y de nuestros clientes clave. /li /ulh3Tu stack y herramientas /h3ulliModelo de bdatos /b, bseguridad /b y bgobernanza /b de plataforma. /lilibPatrones /b de integración, MuleSoft y arquitecturas event-driven. /lilibData Cloud y arquitectura de datos /b. /lilibExperiencia /b sólida en diseño de arquitectura Salesforce. /liliCapacidad para bdefinir arquitecturas /b de forma autónoma y liderar decisiones técnicas y funcionales. /lilibOrientación a resultados /b, escalabilidad y excelencia técnica. /liliValoramos el roadmap de bcertificaciones /b de Arquitecto Salesforce (Application Architect, System Architect, B2B Solution Architect, B2C Solution Architect). /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ullibFlexibilidad real /b: jornada flexible y modalidad híbrida o 100% remota desde España. /lilibTu tiempo cuenta /b: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /lilibBienestar /b: seguro médico y dental privado. /lilibCrecimiento estructurado /b: plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos. /lilibFormación y certificaciones /b: pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua. /lilibImpacto estratégico /b: participación directa en la definición tecnológica de grandes proyectos. /li /ulh3Ubicación y modalidad /h3pHub en Bilbao o 100% remoto desde España. Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo según preferencia. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto dentro del territorio español. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones y responsabilidades específicas: /h3ulliColaborar en la consolidación del plan de Subcontratación. /liliEvaluar potenciales Subcontratistas. /liliEstudiar los trabajos a subcontratar, conociendo los alcances, plazos y presupuestos. /liliCoordinar el trabajo con los equipos de Control de Costes, Planificación y Control de Cantidades, así como con los demás Departamentos de todas las demás áreas implicadas en la ejecución del Proyecto. /liliPreparar y emitir ITB, RFQ, Boletines de Licitación y expedirlos a los Licitadores. /liliAnalizar, estudiar, tabular, evaluar, aclarar y negociar las ofertas recibidas y proponer la adjudicación. /liliTitulación: Ingeniería Industrial. /liliExperiencia mínima de 5 a 10 años en el sector Oil Gas. /liliDisponibilidad para viajar. /liliParticipación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua. /liliEn Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. /liliOfrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDesde agap2 /b, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a bProject Manager Eléctrico /b con amplia experiencia en la dirección y coordinación de bproyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales /b, centrados en la disciplina eléctrica. /p pbFunciones principales: /b /p ul liLiderar la bplanificación, seguimiento y control /b de proyectos eléctricos en plantas industriales. /li liCoordinar el desarrollo de la bingeniería de detalle eléctrica /b, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas. /li liSupervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. /li liGestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto. /li liControlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos. /li liActuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto. /li liCoordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento. /li liAsegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto. /li liElaborar documentación y comunicaciones del proyecto en binglés /b. /li liDisponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. i /li libExperiencia mínima de 15 años /ben proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA). /li liConocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE). /li liManejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks). /li liExperiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería. /li libInglés mínimo C1 /b (idioma de trabajo del proyecto). /li liHabilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. /li /ul pbTrabajar con nosotros te aportará: /b /p ul liParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. /li liTendrás contratación indefinida. /li liDispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. /li liPlan de carrera definido. /li liPosibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. /li /ul pbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /p pbAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn LIN3S buscamos un/a MarTech Analytics Engineer que quiera ir más allá del tag management convencional y construir arquitecturas de medición robustas, escalables y preparadas para entornos exigentes. /p pNo es un rol de reporting ni de estrategia de negocio: es un rol de ingeniería, arquitectura y resolución técnica en proyectos de analítica avanzada. /p pSi te motiva diseñar sistemas de captación del dato que funcionen de verdad, en entornos complejos y con restricciones reales, sigue leyendo. /p h3¿Cómo es trabajar en LIN3S? /h3 ul libCompañerismo /b Estarás acompañado/a por el equipo en todo momento, con autonomía para decidir y foco en el cliente. /li libPersonas, no números /b Relación cercana, comunicación directa y confianza desde el primer día. Tu bienestar es el nuestro! /li libConsultora consolidada /b +20 años de trayectoria, +1000 proyectos, +300 clientes, +15 certificaciones y +14 premios. Aquí puedes conocernos mucho mejor. /li libFormación continua /b 50h/año dentro de jornada laboral + acceso al catálogo de MIDE + formación de idiomas. /li libFlexibilidad horaria y teletrabajo /b Modelo basado en confianza y resultados:ul li100% remoto si vives fuera del País Vasco /li li2 días de oficina si resides en el País Vasco /li liAyuda a gastos de teletrabajo /li /ul /li /ul pSupongo que te estarás preguntando ¿Y qué haré yo como MarTech Analytics Engineer? /p pSerás referencia técnica en arquitectura de medición digital, responsable de diseñar, implementar y mantener los sistemas que garantizan que el dato llega limpio, íntegro y escalable desde cualquier fuente. /p h3Responsabilidades clave: /h3 ul liGestionar contenedores GTM (cliente y servidor), diseñando soluciones adaptadas a las limitaciones técnicas de cada cliente. /li liImplementar y resolver problemáticas en Firebase, Measurement Protocol y server-side tracking. /li liDesplegar y gestionar contenedores GTM Server-Side garantizando contexto first-party y seguridad del dato. /li liModelar datos en BigQuery con SQL para optimización de costes y rendimiento. /li liDesarrollar scripts para la extracción y carga automatizada de datos desde APIs de terceros. /li liGarantizar la calidad del dato: integridad, ausencia de duplicidades y rupturas de sesión. /li liAuditar implementaciones y mantener actualizada la documentación de la arquitectura tecnológica. /li /ul h3Stack y herramientas: /h3 ul liGoogle Analytics 4 (eventos avanzados, e-commerce, audiencias, BigQuery Export) /li liGoogle Tag Manager web y server-side /li liFirebase Analytics (apps iOS/Android) /li liBigQuery + SQL /li liAPIs REST y fuentes de datos offline /li liJavaScript aplicado a tracking (DOM, dataLayer) /li liHerramientas de QA y auditoría de implementaciones /li /ul h3¿Qué te hará triunfar? /h3 ul li+7 años de experiencia en analítica digital técnica (implementación, arquitectura, ingeniería de datos de marketing) /li liDominio sólido de GA4, Firebase y ecosistema Google /li liExperiencia en GTM web y server-side /li liConocimiento de Measurement Protocol y capturas de datos offline /li liSQL en BigQuery /li liExperiencia en integración de APIs REST /li liJavaScript aplicado a tracking y dataLayer /li liConocimientos en Machine Learning / IA aplicados a análisis predictivo (deseable) /li liExperiencia con infraestructuras cloud como AWS, Docker o Kubernetes (deseable) /li /ul h3Soft skills: /h3 ul liCapacidad para comunicar cuestiones técnicas con claridad, tanto a ingenieros como a perfiles no técnicos /li liElevada autonomía y capacidad de priorización /li liMentalidad de mejora continua y orientación a la calidad /li liCapacidad de trabajar directamente con developers y equipos de infraestructura del cliente /li /ul h3Valores compartidos: /h3 ul liMejora continua /li liProfesionalidad /li liTransparencia /li liOrientación a resultados /li /ul pCreemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente, independientemente de género, identidad, cultura, edad, discapacidad u origen. /p h3Proceso de selección: /h3 ol liEntrevista inicial con el equipo de Personas Cultura. /li liEntrevista técnica con el responsable de área. /li liPrueba técnica. /li liY por último, pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa. /li /ol pSi te ha gustado lo que has leído y quieres ser un/a LIN3R más, no te lo pienses. Apúntate. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener Energía deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de cálculo de estructuras en nuestro centro de trabajo de Bilbao o Madrid. Orientamos la ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y de la sociedad. Por eso, desarrollamos proyectos orientados a lograr la máxima eficiencia en la transición hacia un modelo energético sostenible, mediante la innovación y la tecnología. Nos encargamos de la concepción, desarrollo y construcción de plantas energéticas y componentes de las mismas, abarcando desde las tecnologías más convencionales como ciclos combinados, biomasas, etc. hasta las nuevas tecnologías renovables y de futuro como offshore wind, hidrógeno verde, gestionabilidad, economía circular y sostenibilidad. /p h3Qué harás: /h3 ul liDesarrollar actividades de diseño mecánico y análisis estructural aplicando herramientas FEM para proyectos de energía. /li liAnalizar y comprobar el comportamiento global de estructura y de detalle para analizar componentes particulares o no lineales con contactos, fatiga, etc. /li liDefinir planos de construcción y fabricación. /li liDesarrollar herramientas (scripts) para automatizar modelización. /li liRealizar informes estructurales. /li /ul h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liDeseable Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial (Especialidad mecánica y construcción). /li liGrado o Ingeniería mecánica. /li liExperiencia en cálculo de estructuras preferiblemente con SAP 2000; se valorarán las habilidades de programación, principalmente de Phyton y/o Grasshopper. /li liSe valorará conocimientos en software de cálculo por elementos finitos de estructuras y elementos mecánicos (Abaqus, Ansys). /li liInglés B2 - nivel alto escrito y hablado. /li liBuena capacidad de organización personal del trabajo y de la gestión de tareas. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familamente Responsable (EFR). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATTCK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva. /ppbAcerca de la oferta /b /ppSomos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. /pulliDesarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web. /li /ulpbRequisitos esenciales /b /pullibBackend:Python: /b Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA. /lilibPHP: /b Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como CodeIgniter, Laravel, Symphony u otros). /lilibBases de datos: /bMySQL/MariaDB y PostgreSQL. /lilibControl de versiones: /bGit y CI/CD con Github o Bitbucket. /lilibMetodologías de trabajo: /bScrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles. /lilibAPI: /bexperiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. /li /ulpbRequisitos deseables /b /pulliExperiencia desarrollando MITRE ATTCK dentro de productos de ciberseguridad. /liliExperiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API. /liliExperiencia general en el mundo de la ciberseguridad. /liliExperiencia desarrollando productos web. /liliExperiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial. /li /ulpbLugar de trabajo /b /pulliEn persona: Bilbao o San Sebastián, España /liliDisponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España /li /ulpbHabilidades personales /b /pulliPasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías. /liliCapacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas. /liliBuena actitud y trabajo en equipo. /liliValoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup. /liliCondiciones laborables flexibles. /liliModalidad híbrida o teletrabajo parcial/total. /liliContrato estable (indefinido). /liliSalario competitivo acorde al mercado y experiencia. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /liliBuen ambiente laboral y equipo colaborativo. /liliDías libres adicionales o política de vacaciones flexibles. /liliEspacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bThe Whiteam Consulting /b estamos buscando un/a bTécnico/a de Sistemas SAP Basis /b con experiencia en administración de sistemas SAP, para incorporarse a un proyecto estable en entorno híbrido en bBizkaia (Bilbao) /b. /ppLa persona seleccionada participará en la gestión, mantenimiento y evolución de entornos SAP, tanto bon‑premise como cloud /b, contribuyendo a garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de sistemas críticos. /ph3Responsabilidades /h3ulliAdministración y mantenimiento de sistemas bSAP Basis /b:ulliInstalación /liliConfiguración /liliMonitorización /liliGestión de bupgrades /b y aplicación de parches. /li /ul /liliAdministración de entornos:ullibSAP HANA /b /liliBases de datos bOracle /b /li /ul /liliGestión de sistemas en entornos:ulliOn‑premise /liliCloud /li /ul /liliAdministración de sistemas operativos bLinux /b. /liliSoporte técnico de segundo y tercer nivel. /liliResolución de incidencias críticas y gestión de problemas. /liliEjecución de cambios en entornos productivos y no productivos. /liliPropuesta de mejoras en la infraestructura SAP. /liliGestión de:ulliConfiguración /liliDisponibilidad /liliCapacidad /liliContinuidad /liliSeguridad /li /ul /liliParticipación en proyectos de evolución. /liliCoordinación técnica con equipos y stakeholders. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de b3 años como Administrador/a SAP Basis /b. /liliFormación:ullibIngeniería Técnica en Informática /b (o similar). /li /ul /liliExperiencia demostrable en:ulliAdministración de sistemas SAP (Basis) /liliSistemas operativos bLinux /b /lilibSAP HANA /b y bases de datos Oracle /liliInstalación, configuración y mantenimiento SAP /li /ul /liliConocimientos en:ullibSAP BTP (Business Technology Platform) /b /li /ul /liliExperiencia en:ulliSoporte técnico avanzado (L2/L3) /liliGestión de incidencias, cambios y peticiones /li /ul /liliCapacidad analítica, autonomía y orientación a mejora continua. /lilibInglés alto /b (entorno internacional, documentación técnica). /li /ulh3Condiciones /h3ulliUbicación: bBizkaia (Bilbao) /b. /liliSalario: 30,000€ SBA. /liliModalidad: bHíbrido /b. /liliHorario:ulliSoporte 24x7 con modelo de turnicidad /li /ul /liliProyecto estable con evolución tecnológica en entornos SAP. /li /ulh3Beneficios /h3ulliNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /liliTenemos 23 días de vacaciones al año. /liliTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /liliComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3pEn INETUM Norte ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. /ppDesde la línea de Solutions de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiência como Technical Project Manager / AI Coordinator. /ph3Responsabilidades y actitud /h3ullibEntusiasta IA: /b Persona que trabaje en la defensa de los intereses de cliente IA y coordine los proyectos de IA desde su perspectiva. /lilibGestor de equipo / Economía de escala: /b Capaz de coordinar a un equipo de IA detrás de él para aportar al cliente la economía de escala que están buscando. /lilibTransparencia total: /b Perfil resolutivo. /li /ulh3Requisitos tecnológicos /h3ullibIA Agéntica y ChatGPT: /b Foco principal. Objetivo desarrollar agentes tanto para entornos de oficina como de planta. /lilibGestión de ecosistemas abiertos IA: /b Conocimiento en ecosistemas abiertos u otras alternativas como ChatGPT directo, Gemini, etc. (actualmente implantado ChatGPt). /lilibIntegración en entornos industriales (IT/OT): /b Entender cómo se industrializa un modelo de IA en el mundo real. Requiere integrarse con ERPs y sistemas MES con datos propios de procesos. /lilibSector Industria/Metalurgia: /b Se valorará mucho si el perfil tiene experiencia o entiende casos de uso en siderurgia, metalurgia o industria en general (optimización de compra de materia prima, datos de proceso de motores/modelos, etc.). /li /ulh3Información adicional /h3ulliPrograma de formación por parte de la empresa para el desarrollo y promoción dentro del plan de carrera. /liliContrato indefinido y estabilidad. /liliRetribución flexible y más beneficios. /liliFlexibilidad horaria. /liliModalidad de teletrabajo híbrida. /liliTodos los viernes en jornada intensiva. /liliJornada intensiva en verano. /liliEntorno dinámico con plan de carrera y crecimiento como objetivo. /liliBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. /liliEquipo de profesionales con motivación por la tecnología. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn strongCAD BIM SERVICES /strong somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. /p pA lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. /p pLlevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. /p pActualmente, estamos en búsqueda de un perfil de strongModelador/a Civil 3D /strong para un proyecto Obra Civil/Edificación Singular en strongBilbao /strong. /p h3Principales funciones /h3 ul liModelado con la herramienta Civil 3D. /li liDesarrollo de trazados y planos con Civil 3D. /li liColaborar con los coordinadores BIM en la generación del modelo. /li liMantener y organizar la integridad de los modelos. /li liPreparar los modelos para su revisión cuando sea necesario. /li liParticipar en las reuniones técnicas y de coordinación pertinentes. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liDominio en Civil 3D y Autocad. /li liAl menos 2 años de experiencia como modelador/a en proyectos con metodología BIM. /li liOportunidad de incorporación en importante ingeniería. /li liPlan de formación. /li /ul pSi estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /p pEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /p pCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /p pBuscamos incorporar en bBILBAO /b, bModelado Revit ARQ /b con experiencia en modelado Revit Arquitectura y titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ... /p ul liExperiencia mínima de 7 años (al menos 3 en España) /li libEspecialidad en modelado Revit ARQ de edificación en genera /bl /li liSe valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, naves logísticas, edificios singulares, industria, ... /li liSe valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP..) /li /ul pbSe requiere vehículo propio. /b /p h3Funciones: /h3 ul liModelado y desarrollo de modelos BIM de Arquitectura en entorno bRevit /b. /li liGeneración y actualización de planos y documentación gráfica a partir del modelo. /li liAdaptación del modelo a cambios de obra y seguimiento de modificaciones. /li liCoordinación con disciplinas de Instalaciones (bMEP /b) y Estructuras (bSTR /b). /li liDetección y resolución de interferencias (bclash detection /b). /li liGestión y control de versiones en entorno colaborativo (bCDE /b). /li liSoporte técnico al equipo de obra en relación con el modelo digital. /li liUn contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. /li liPodrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPara liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una Persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. /p h3Misión del puesto /h3 pSer la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, b(1) /b entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, b(2) /b acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y b(3) /b ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. /p ul liAcompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas. /li liAyudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad). /li liAyudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones. /li liAyudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market. /li liTrabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones. /li liAportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios. /li liCoordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.). /li liAyudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.). /li liRepresentar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales. /li liExperiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión. /li liImprescindible tener conocimiento del ecosistema de Vizcaya. /li liBackground sólido en finanzas, negocio o consultoría. /li liCapacidad demostrada para construir: ul liModelos financieros. /li liPresupuestos. /li liAnálisis de rentabilidad y viabilidad. /li /ul /li liVisión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución. /li liMentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y don de gentes. /li liCapacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liHaber levantado inversión o trabajado con inversores. /li liExperiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla. /li liConocimiento del ecosistema startup en España. /li liExperiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). /li liGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /li liMBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable). /li liFormación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup. /li liHaber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado. /li liExperiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups. /li liExperiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. /li /ul h3Conocimientos clave /h3 ul liElaboración de business plans y modelos financieros. /li liAnálisis de viabilidad económica y operativa. /li liUnit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes. /li liCapacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liFuerte don de gentes y habilidades de comunicación. /li liMentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución. /li liCapacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. /li liCómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pQueremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Administración y Gestión Laboral de Personas. /p pLa persona se integrará en el equipo responsable de garantizar la correcta gestión administrativa y laboral de las personas de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad de los procesos y la mejora continua de los servicios de administración de personas. /p pBuscamos una persona con una sólida base técnica en administración laboral, visión global de los procesos de gestión administrativa de personas y orientación al servicio. Alguien que aporte conocimiento, rigor y capacidad de análisis para contribuir a la evolución de los procesos, garantizando una experiencia excelente para las personas y ofreciendo soporte a la organización en todas las cuestiones relacionadas con la administración laboral. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestión del ciclo de vida administrativo de las personas: contratación, modificaciones contractuales y extinciones. /li liGestión de Seguridad Social, afiliación, cotización y coordinación con organismos oficiales. /li liGestión y validación de incidencias de nómina, colaborando con el proceso de cálculo y cierre mensual. /li liTramitación y seguimiento de excedencias, reducciones de jornada, permisos, incapacidades temporales, maternidad/paternidad, jubilaciones parciales y otras situaciones laborales. /li liAplicación e interpretación de la legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social. /li liElaboración y seguimiento del presupuesto de masa salarial y análisis de costes de personal. /li liElaboración, seguimiento y análisis de indicadores de personas, apoyando la toma de decisiones mediante información fiable y de calidad. /li liParticipación en la mejora continua y digitalización de procesos de administración de personas. /li liCoordinación con asesorías, organismos públicos y otros agentes externos cuando sea necesario. /li liAsesoramiento a responsables y personas trabajadoras en cuestiones relacionadas con la administración laboral. /li /ul h3Con quién trabajarás /h3 ul liDirección y equipo de Personas. /li liOtras direcciones corporativas y de negocio. /li liAsesorías laborales, Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales. /li liProveedores externos especializados en administración laboral y soluciones de gestión de personas. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu conocimiento técnico será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en administración y gestión laboral de personas. /li liUna organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España. /li liFlexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. /li liRemuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 pTitulación universitaria superior en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines. /p pSe valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión Laboral Administración de Personas o Derecho Laboral. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones de administración de personas y gestión laboral. /li liSe valorará experiencia en proyectos de mejora y digitalización de procesos de administración de personas. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liConocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, contratación, cotización y administración de personal. /li liExperiencia en procesos de nómina y gestión de incidencias, aunque no necesariamente realizando el cálculo completo de nómina. /li liCapacidad analítica para el seguimiento de indicadores de personas y presupuestación de costes laborales. /li liManejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, Power BI o similares). /li liSe valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés y euskera /li /ul h3Competencias personales /h3 pBuscamos una persona rigurosa, organizada y orientada al detalle, con capacidad de análisis, orientación a resultados y un elevado sentido de la responsabilidad. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, con iniciativa y vocación de mejora continua, capaz de gestionar simultáneamente distintos procesos garantizando la calidad, el cumplimiento de los plazos y una elevada fiabilidad técnica. /p pSerá igualmente importante contar con una marcada orientación a las personas y al servicio, habilidades de comunicación, una alta capacidad de trabajo en equipo y facilidad para generar relaciones de confianza, contribuyendo con su conocimiento y colaboración al correcto funcionamiento y evolución de los procesos de personas. /p h3Declaración legal /h3 ul liWe positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn bThe Whiteam Consulting /b estamos buscando un/a bTécnico/a de Sistemas SAP Basis /b con experiencia en administración de sistemas SAP, para incorporarse a un proyecto estable en entorno híbrido en bBizkaia (Bilbao) /b. /p pLa persona seleccionada participará en la gestión, mantenimiento y evolución de entornos SAP, tanto bon‑premise como cloud /b, contribuyendo a garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de sistemas críticos. /p pSe trata de una posición con responsabilidad técnica, soporte avanzado y participación en proyectos de evolución, en un entorno internacional donde será necesario un bnivel alto de inglés /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministración y mantenimiento de sistemas SAP Basis: ul liInstalación /li liConfiguración /li liMonitorización /li /ul /li liGestión de upgrades y aplicación de parches. /li liAdministración de entornos: ul liSAP HANA /li liBases de datos Oracle /li /ul /li liGestión de sistemas en entornos: ul liOn‑premise /li liCloud /li /ul /li liAdministración de sistemas operativos Linux. /li liSoporte técnico de segundo y tercer nivel. /li liResolución de incidencias críticas y gestión de problemas. /li liEjecución de cambios en entornos productivos y no productivos. /li liPropuesta de mejoras en la infraestructura SAP. /li liGestión de: ul liConfiguración /li liDisponibilidad /li liCapacidad /li liContinuidad /li liSeguridad /li /ul /li liParticipación en proyectos de evolución. /li liCoordinación técnica con equipos y stakeholders. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como Administrador/a SAP Basis. /li liFormación: ul liIngeniería Técnica en Informática (o similar). /li /ul /li liExperiencia demostrable en: ul liAdministración de sistemas SAP (Basis) /li liSistemas operativos Linux /li liSAP HANA y bases de datos Oracle /li liInstalación, configuración y mantenimiento SAP /li /ul /li liConocimientos en: ul liSAP BTP (Business Technology Platform) /li /ul /li liExperiencia en: ul liSoporte técnico avanzado (L2/L3) /li liGestión de incidencias, cambios y peticiones /li /ul /li liCapacidad analítica, autonomía y orientación a mejora continua. /li liInglés alto (entorno internacional, documentación técnica). /li /ul h3Condiciones /h3 ul liUbicación: Bizkaia (Bilbao). /li liSalario: 30,000€ SBA. /li liModalidad: Híbrido. /li liHorario: ul liSoporte 24x7 con modelo de turnicidad /li /ul /li liProyecto estable con evolución tecnológica en entornos SAP. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /li liTenemos 23 días de vacaciones al año. /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGestamp busca un/a Consultor/a SAP / Gestor/a Junior de Proyectos SAP para participar en proyectos de implantación y optimización del sistema SAP en el sector industrial. La posición requiere 3–4 años de experiencia en SAP y habilidades en automatización y bases de datos como SQL. /ppSe valorará la experiencia en entornos industriales y el interés por la mejora continua. El trabajo se desarrollará en un entorno internacional y modelo multiplanta. /p #J-18808-Ljbffr

Flexibilidad horaria y teletrabajo: Modelo basado en confianza y resultados: /p ul li100% remoto si vives fuera del País Vasco /li li2 días de oficina si resides en el País Vasco /li liAyuda a gastos de teletrabajo /li /ul pSupongo que te estarás preguntando ¿Y qué haré yo como MarTech Anal

Nubika - Cloud Solutions en Bilbao busca un/a Operador/a enfocado/a a Batch Scheduling con al menos 2 años de experiencia en planificación de procesos. El puesto ofrece un contrato indefinido y un modelo híbrido de trabajo, así como oportunidades de formación y desarrollo profesional. La person

ppDesde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a bESPECIALISTA BIM /b, especializado en bCivil 3D /b 2026, para importante proyecto ubicado en BILBAO. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de infraestructuras de obra civil. /li liModelado de obras de urbanización (movimiento de tierras, viales, redes). /li liEstructuración de la información del modelo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFP Grado Medio-Superior. /li liAl menos 3 años de experiencia. /li liExperiencia en proyectos de urbanización, incluyendo movimiento de tierras, viales y redes. /li liExperiencia sólida en Civil 3D 2026 como herramienta principal de modelado. /li liSalario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. /li liFormulación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Con quién trabajarás? /h3 pFanox, parte de Wabtec Corporation, se encuentra en Derio, España, y diseña y fabrica relés para aplicaciones de media tensión. Dependerás directamente del Director de I+D y trabajarás en un equipo multidisciplinario que combina firmware, hardware, software e ingeniería mecánica para diseñar equipos avanzados de protección y control. /p h3¿Cómo marcarás la diferencia? /h3 pComobIngeniero/a de Firmware de Comunicaciones y Ciberseguridad /b, serás responsable de desarrollar y mantener firmware embebido, desde controladores de bajo nivel hasta comunicaciones seguras entre dispositivos y en red, dando soporte a plataformas modernas de firmware, prácticas de ciberseguridad, tecnologías RF, interfaces web y HMIs avanzadas, con una documentación clara a lo largo de todas las versiones de firmware. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPlataformas de Firmware: depuradores, repositorios y pipelines. /li liDrivers de periféricos (oscilador, temporizadores, IC, OC, PWM, ADC, etc.). /li liComunicaciones dispositivo a dispositivo: SPI, RS-232, I2C, etc. /li liDrivers de dispositivos (flashes, EEPROMs, RTC, controladores LCD, etc.). /li liAplicaciones de comunicaciones en sistemas embebidos. Protocolos de comunicaciones serie y TCP/IP: Modbus, DNP3, IEC60870 e IEC61850. Versiones ciberseguras de los protocolos. /li liMantener el conocimiento sobre capacidades y propiedades de ciberseguridad de sistemas operativos, dispositivos de red y componentes de sistemas de protección y control. /li liGestión de claves y cifrado. SSL/TLS. /li liTecnologías RF y GPS: WiFi, módem 3G, Bluetooth, etc. /li liServidor web. /li liHMIs avanzadas (gráficos). /li liDocumentación de versiones de firmware. /li /ul h3¿Qué queremos saber sobre ti? /h3 pTitulación: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Se valorará Máster en Sistemas Electrónicos Avanzados, Máster en Ingeniería de Sistemas Empotrados o Máster en Ciberseguridad. /p pIdiomas: Alto nivel de inglés. /p pExperiencia de 4–5 años: /p ul liEn el ámbito de protecciones electrónicas de Media Tensión. /li liEn desarrollo embebido de equipos electrónicos en tiempo real. /li /ul pConocimientos específicos: /p ul liProgramación en C en tiempo real. Programación bare-metal y con sistema operativo. /li liConocimiento de microcontroladores PIC32 y microprocesadores ARM. /li liDiseño y desarrollo de dispositivos electrónicos. /li liUso y gestión de repositorios (Git). /li liConocimiento de ciberseguridad para dispositivos embebidos y comunicaciones industriales según estándares como IEC62443, IEC62351, IEEE1686, CRA (Cyber Resilience Act, Regulación UE) y NERC CIP. Incluyendo modelado de amenazas, endurecimiento de firmware y criptografía. /li liConocimiento de protocolos de comunicaciones (Modbus, DNP3, Norma IEC60870 e IEC61850) en sistemas eléctricos. /li liConocimiento de Networking, pila TCP/IP y modelo OSI. /li liExcel avanzado. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liJornada intensiva los viernes y los meses de verano /li liAplicamos el plan de conciliación para hacerte la vida más fácil /li /ul pLegal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening. /p /p #J-18808-Ljbffr

Funciones y responsabilidades específicas: Colaborar en la consolidación del plan de Subcontratación. Evaluar potenciales Subcontratistas. Estudiar los trabajos a subcontratar, conociendo los alcances, plazos y presupuestos. Coordinar el trabajo con los equipos de Control de Costes, Planificación y Control de Cantidades, así como con los demás Departamentos de todas las demás áreas implicadas en la ejecución del Proyecto. Preparar y emitir ITB, RFQ, Boletines de Licitación y expedirlos a los Licitadores. Analizar, estudiar, tabular, evaluar, aclarar y negociar las ofertas recibidas y proponer la adjudicación. Titulación: Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5 a 10 años en el sector Oil & Gas. Disponibilidad para viajar. Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua. En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

pDesde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. /ppContamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la strongexcelencia en la calidad del producto /strong, lastrongadaptabilidad a las necesidades del cliente /strongy elstrongasesoramiento técnico /strongcomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva. /ppAdemás de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. /ph3Descripción de la oferta /h3pstrongTe apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de nuestro Servicio de Postventa? ¡En PRIM te estamos buscando! /strong /ppBuscamos ampliar nuestro equipo de Servicio Postventa con unstrongTécnico/a de Electromedicina, /strongque garantice la resolución de las peticiones que se reciben de los clientes solicitando instalación y puesta en marcha, reparación y mantenimiento de los equipos y soluciones que corresponda y a los que presta servicio PRIM. /ppDesde esta posición llevarás strongPaís Vasco, Navarra, Cantabria y La Rioja. /strong /ppstrongSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /strong /ppstrongLo qué harás en PRIM: /strong /pulliGarantizar el correcto funcionamiento del parque de equipos electromédicos de la zona asignada. /liliRealizar visitas periódicas y planificadas a clientes de la zona para seguimiento, mantenimiento y detección de necesidades. /liliDetectar y comunicar necesidades de mantenimiento de los equipos, proponiendo soluciones y contratos de servicio que contribuyan a su correcta conservación y a la generación de negocio. /liliPromover acciones de venta directa en el ámbito del servicio técnico y postventa, identificando oportunidades que aporten valor al cliente y a la compañía. /liliMantener una formación continua, actualizando conocimientos técnicos, manuales de uso, especificaciones y documentación necesaria para el desempeño del puesto. /liliGestionar y controlar el stock de repuestos, asegurando su disponibilidad y correcto estado. /li /ulpLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /pulliGrado superior en Electromedicina o similar. /liliExperiencia al menos 3 años realizando las funciones anteriormente descritas. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Sener, como Ingeniero/a de Sistemas IT, liderarás la evolución de plataformas Microsoft en un entorno híbrido y multinacional. Trabajarás en soporte y despliegue de servicios tecnológicos clave, colaborando con equipos internos y proveedores para impulsar la modernización de la infraestructura. Participarás en iniciativas como Azure Landing Zone y gobernanza de soluciones Microsoft para ampliar la eficiencia y la seguridad. Esta posición ofrece autonomía técnica y impacto directo en la transformación digital de la compañía. Compensaciones / Beneficios • Gestión de SharePoint Online: arquitectura, permisos, flujos de trabajo y gobernanza • Gobernanza de Power Platform: administración de Power Apps, Power Automate, Dataverse, entornos y lifecycle management • Administración de SQL Server: optimización y mantenimiento • Administración de Microsoft 365 y EntraID: gestión de identidades y cumplimiento • Liderar proyectos técnicos: coordinación con equipos y proveedores, seguimiento de entregables • Participar en la implantación de Azure Landing Zone Responsabilidades • Más de 7 años de experiencia en roles similares • Nivel alto de inglés • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información u afines • Buenas habilidades para trabajo en entornos colaborativos y multidisciplinares Requisitos principales • flexibilidad horaria • modelo híbrido de teletrabajo • plan de compensación flexible • programa de bienestar físico y emocional • formación y desarrollo profesional • ambiente colaborativo y multidisciplinar

Consultor/a Senior de Negocio y Transformación DigitalEmpresa TekneiUbicación Sede BilbaoContrato IndefinidoDescripción del puestoEn Teknei, dentro de nuestra línea de Consultoría & Soluciones de Negocio, estamos reforzando el equipo en Bilbao con la incorporación de un/a Consultor/a Senior de Negocio y Transformación Digital para liderar proyectos estratégicos y de transformación, tanto en sector público como privado en Euskadi.En Consultoría & Soluciones de Negocio de Teknei ayudamos a nuestros clientes en la toma de decisiones estratégicas a nivel de dirección general, combinando visión de negocio y tecnología.Trabajamos en:- Mejora de procesos- Estrategia y modelo operativo- Nuevos modelos de negocio- Programas de transformación- Cambio organizativo y culturalParticipamos en proyectos con impacto real en organizaciones y en el territorio, combinando visión estratégica, capacidad analítica y ejecución.Nuestra línea de consultoría combina las ventajas de una estructura ágil y cercana con el respaldo de un grupo tecnológico consolidado, permitiendo trabajar con autonomía, iniciativa y capacidad de decisión.Buscamos un perfil con experiencia consolidada en consultoría de negocio, que quiera participar en proyectos de alto impacto, con responsabilidad real, autonomía y contacto directo con la dirección de nuestros clientes.Tus funciones seránTu misiónSoporte y mantenimiento de aplicaciones y equipos informáticos:- Liderar la elaboración de planes estratégicos, planes de negocio y proyectos de transformación digital y tecnológica.- Analizar la viabilidad de inversiones y diseñar iniciativas de mejora de la eficiencia y competitividad.- Diseñar y ejecutar planes de reestructuración organizativa y operativa.- Participar en la elaboración de propuestas para clientes del sector público y privado.- Liderar la ejecución de proyectos de consultoría estratégica, desde el diagnóstico hasta la implantación.- Identificar oportunidades y contribuir al desarrollo de negocio.- Coordinar y gestionar equipos de trabajo multidisciplinares.- Asesorar a clientes en el uso de la tecnología para la mejora de su propuesta de valor y sus procesos.- Optimizar sistemas de gestión y organizaciones mediante reingeniería de procesos y mejora continua.- Participar en la gestión y seguimiento de proyectos bajo modelos PMO.- Experiencia mínima de 6 años en consultoría de negocio o transformación.- Capacidad analítica y pensamiento estructurado.- Experiencia en elaboración de presentaciones ejecutivas.- Experiencia en proyectos de transformación digital y mejora de procesos.- Capacidad de interlocución con niveles directivos.Valorable:- Experiencia en sector público.- Conocimiento de tecnologías habilitadoras (IA, RPA, Process Mining, Power Platform, etc.).- Experiencia en modelización económico-financiera.- Certificaciones PMP, Agile o similares.Lo que ganarás trabajando en Teknei- Proyectos estratégicos en sector público y privado.- Retribución competitiva y acorde a tu perfil.- Medidas de conciliación y jornada intensiva los viernes y en verano.- Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible.Da el pasoSi quieres crecer en una empresa que apuesta por la innovación, la estabilidad y las personas, en Teknei encontrarás tu lugar.Forma parte de un equipo de más de 700 profesionales donde tu talento tendrá impacto desde el primer día.Aplica ahora y construyamos juntos soluciones tecnológicas que marcan la diferencia.Haznos llegar tu CVNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.#J-18808-Ljbffr

Nuestro partner, es una organización tecnológica que desarrolla, produce y distribuye soluciones innovadoras de metrología industrial y control de calidad, para sus clientes. Además de soluciones de microscopía para las ciencias de la vida y la investigación de materiales y soluciones de tecnología médica para el diagnóstico y tratamiento en oftalmología y microcirugía. Nos encontramos en búsqueda de un/a Field Service Engineer, para su división de metrología industrial. La zona de actuación será la Zona Norte de España, principalmente País Vasco y Pamplona. Tareas 🚀 PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El/La Field Service Engineer tiene como responsabilidad atender y resolver las demandas de los clientes referentes al funcionamiento de los equipos suministrados. - Instalación y puesta en marcha de equipos de medición por coordenadas (CMM), tomografía industrial, sistemas ópticos y soluciones automatizadas, asegurando su correcto funcionamiento conforme a las especificaciones de la compañía. - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos, siguiendo los estándares de calidad, seguridad y documentación establecidos por la compañía. - Calibración y verificación metrológica de equipos conforme a normas internacionales (ISO 10360 u otras aplicables ISO 17025), emitiendo los certificados y registros correspondientes. - Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, electrónicas o de software, con soporte del equipo técnico central o de fábrica cuando sea necesario. - Formación técnica a clientes en el uso, mantenimiento y buenas prácticas de operación de los equipos de la compañía. - Gestión del material y repuestos de servicio, asegurando disponibilidad y trazabilidad de los componentes utilizados. - Cumplimiento y registro documental en sistemas corporativos (SAP CRM, Service Cloud, Field Service App), incluyendo partes de trabajo, informes técnicos y checklists de mantenimiento. - Comunicación y colaboración con los departamentos de planificación, ventas, calidad y fábrica para garantizar una atención integral al cliente. - Identificación de oportunidades de mejora, modernización (retrofits), o ampliación de contratos de mantenimiento. - Representación de la compañía ante el cliente con profesionalismo, rigor técnico y actitud orientada al servicio y la excelencia. Requisitos 🎯 PERFIL DESEADO - FP II Electrónica mecánica, Ingeniería técnica mecánica o electrónica. - Conocimientos informáticos: Sistemas Operativos Windows, herramientas técnicas informáticas, MS Office, programa de correos, BBDD. - Valorables conocimientos de programación. - 3 – 6 años de experiencia como Field Service Engineer en el campo industrial, electrónica o mecánica. - Experiencia en reparación de equipos: electrónicos, mecánicos, neumáticos y/o hidráulicos. - Muy valorable experiencia en instalación y mantenimiento de equipos de metrología. Idealmente experiencia haciendo ajustes y calibraciones en máquinas de medición por coordenadas (CMM), por ejemplo en la industria automotriz, aunque otras industrias también serán valoradas, así como experiencia con máquinas de brazo. - Muy valorable experiencia trabajando bajo la norma de ENAC 10360. - Idiomas: inglés fluido. - Total disponibilidad para viajar a nivel Iberia. Aunque el área principal de actuación es la Zona Norte de España, se requerirá desplazamientos puntuales a nivel nacional y en Portugal. - Residencia en País Vasco. - Carné de conducir. Beneficios ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS? 💵 Salario competitivo compuesto por un fijo y variable. 👩💻 Modelo híbrido de trabajo: hay una oficina en Madrid, pero tu trabajo principalmente lo desarrollarás en cliente y home office. 🚗 Coche de empresa. 🍽️ Política de retribución flexible. ❤️🩹 Seguro médico + seguro de accidentes. 🔝 Formarás parte de un proyecto a largo plazo en una compañía sólida, muy reconocida en su sector y en constante crecimiento. ¿Qué te parece, te sumas a la aventura? ¡Nos encantará contar contigo!