Certificado discapacidad en jobs in Spain - Page 2

Contar con certificado de discapacidad emitido por la Seguridad Social española o documento acreditativo válido en España (igual o superior al 33%).

Misión Apoyar el diseño, el seguimiento y la actualización de la estrategia de la compañía, asegurando la correcta definición, despliegue y monitorización de los objetivos anuales y del Plan Estratégico. Su misión es proporcionar información cuantitativa fiable, análisis estructurados y aportación de ideas externas relevantes que permitan a la dirección tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia cuando sea necesario. Funciones Planificar y dar seguimiento al Plan Estratégico, consolidando información de las distintas áreas y preparando informes de avance y desviaciones. Diseñar, mantener y actualizar cuadros de mando de KPIs cuantitativos, en coordinación de las áreas de la compañía, garantizando la calidad de los datos y elaborando análisis de tendencias y escenarios. Apoyar la definición y el despliegue de los objetivos de la compañía, asegurando su alineación con el Plan Estratégico y realizando su seguimiento. Analizar periódicamente la estrategia, identificando riesgos y oportunidades, y proponiendo ajustes y actualizaciones del Plan Estratégico, objetivos e iniciativas. Identificar tendencias externas e iniciativas relevantes de mercado proponiendo su incorporación al Plan Estratégico y a las iniciativas de la compañía. Coordinar y apoyar la comunicación y peticiones de información estratégica de AXA Grupo y European Markets & Health. Perfil Licenciatura en ADE, CC. Económicas, Ingeniería o similar. 3-5 años de experiencia Conocimientos Necesarios Conocimiento de planificación y Estrategia Conocimientos Financieros Idiomas Inglés Avanzado Competencias Requeridas Visión de Negocio Planificación y Organización Capacidad Analítica y de Toma de decisiones Comunicación y Negociación Transversalidad con otras áreas de la compañía En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de selección Responsabilidades Publicación de ofertas de empleo: redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas. Screening y preselección: revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos. Realización de entrevistas y elaboración de informes. Evaluación de competencias: evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos. Gestión de candidatos: mantener una base de datos de candidatos y gestionar el pipeline de selección. Negociación: participar en las negociaciones de ofertas de trabajo y condiciones laborales con los candidatos seleccionados. Onboarding: colaborar en el proceso de integración de los nuevos empleados. Cualificaciones Se valorará tener carrera universitaria. Se requiere catalán y/o inglés. Se valorará poseer certificado 33% de discapacidad. Beneficios Bonificaciones por objetivos cumplidos. Oportunidades de desarrollo profesional y formación en perfiles IT. Modelo de trabajo Híbrido (2 días en oficinas de Barcelona, 3 días desde casa). #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tienes experiencia en diseño de proyectos de instalaciones y en gestión de obras? Si te apasiona el diseño técnico y quieres formar parte de proyectos de alta complejidad para hoteles y residenciales de lujo, esta oferta es para ti. En Estel, empresa especializada en instalaciones integrales (eléctricas, climatización, fontanería, telecomunicaciones y trigeneración) para proyectos hoteleros, residenciales premium y de alta complejidad, buscamos incorporar a nuestro equipo de Valencia una persona como Ingeniero/a de Proyectos. Responsabilidades Gestión y visitas de obra Desglose y despiece de materiales Confección de ofertas técnicas Diseño de proyectos de instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones Diseño de proyectos de instalaciones para hoteles y residenciales de lujo Contacto directo con distribuidores y clientes nacionales e internacionales Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica Experiencia mínima de 5 años en diseño de proyectos de instalaciones Capacidad de trabajar bajo presión y plazos ajustados Orientación a resultados y capacidad analítica Buena capacidad comunicativa y proactividad Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (valorable, según normativa vigente) Se valorará Máster en Ingeniería Industrial Experiencia en diseño de proyectos internacionales Capacidad de gestión del cambio y toma de decisiones ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en constante crecimiento? Si cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

SAP Test Manager Apply now##En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión.## ¿Cuál será tu rol? Liderarás y coordinarás al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad. Definirás y supervisarás la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Gestionarás el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados. Impulsarás la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software. Realizarás el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora. Aportarás mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo. Modelo híbrido con asistencia presencial 3 días por semana en Sant Cugat (Barcelona).## Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines. Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP. Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing. Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas.Será muy positivo que tengas: Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM. Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca.* Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!## ¿Qué te gustará de trabajar aquí?* Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB.* Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos.* Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...* Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub.## ¿Por qué Sogeti?Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.Ref. code512306-es_ESPosted on17 Jul 2026Contract typePermanenteLocationBarcelonaBusiness unitABL Southern Central EuropeExperience levelProfesionales con experienciaProfessional communitiesQuality Engineering & Testing #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. Si estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Gestión de seguros de los ramos de Empresas, atendiendo a Mediadores y Equipo Comercial en tareas como Cotización, Suscripción y Emisión de contratos. ¿Qué buscamos en ti? Preferiblemente Licenciatura o último curso de Derecho Carreras técnicas (ingenierías) Grado de Economía, ADE Manejo entorno MS360 Capacidad de trabajo en equipo y empatía con los clientes y distribuidores ¿Qué se espera de ti? Describe 4 puntos (estimado) sencillos y claros las funciones principales, en un lenguaje cercano y fácil de entender. Apoyo en funciones administrativas y atención a distribuidores mediante los sistemas y procesos establecidos por la compañía. Emisión de contratos de seguro, suplementos a póliza y certificados de los ramos de Empresa. Realizar la suscripción y gestión técnico - administrativa de nuevo negocio y cartera de los ramos de Empresa. Análisis y evaluación de los riesgos, en daños materiales, a través de Informes de verificación realizados por Ingeniería. Preparar la documentación correspondiente a las suscripciones realizadas. Atención telefónica en tareas de asesoramiento y servicio. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? - Participarás en la definición, preparación y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de extremo a extremo - Diseñarás y ejecutarás escenarios de prueba y casos de prueba para validar el correcto funcionamiento de aplicaciones e interfaces. - Realizarás pruebas sobre interfaces y APIs para asegurar la correcta integración entre sistemas. - Detectarás, documentarás y realizarás el seguimiento de defectos encontrados durante las pruebas. - Colaborarás con equipos de IT y áreas de negocio para comprender requisitos, validar soluciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos funcionales. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: - Al menos 3 años de experiencia como especialista de pruebas, tester funcional o tester de integración/end-to-end (chain tester). - Al menos 3 años de experiencia demostrable en pruebas de interfaces y APIs. - Experiencia en la definición, preparación y ejecución de escenarios y casos de prueba. - Capacidad para comunicarse eficazmente con interlocutores tanto técnicos (IT) como de negocio. - Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la calidad. Será muy positivo que tengas experiencia con: - Se valorará experiencia o conocimientos en procesos o cadenas de distribución. - Se valorará el conocimiento de estándares de datos, como SIVI All Finance u otros estándares similares. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? - Participarás en el soporte y mantenimiento de aplicaciones móviles, abordando tanto actividades correctivas como evolutivas. - Diseñarás, desarrollarás y ejecutarás pruebas automatizadas sobre aplicaciones móviles. - Crearás y mantendrás scripts de automatización utilizando Python. - Trabajarás con herramientas como Robot Framework, Appium y Selenium para la automatización de pruebas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario quecuentes con: - Experiencia en automatización de pruebas para aplicaciones móviles. - Conocimientos de Robot Framework. - Experiencia en el uso de Appium y Selenium para la automatización de pruebas. - Experiencia en desarrollo y mantenimiento de scripts de automatización en Python. - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Será muy positivo que tengas experiencia en: - Proyectos internacionales de mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones móviles. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

Ingeteam , empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Responsable de Soluciones FI-CO especializado/a en entorno SAP para incorporarse en el área de Digitalización. Misión Ser la persona de referencia de las soluciones de negocio del ámbito financiero y de control de gestión, asegurando que las aplicaciones corporativas den respuesta a las necesidades de las áreas funcionales y liderando su evolución y mejora continua. Funciones Colaborar en la definición y desarrollo de la estrategia de aplicaciones financieras y de controlling del grupo. Coordinar con el resto de áreas del departamento de Digitalización para garantizar la correcta integración e impacto de las soluciones implantadas. Garantizar la estabilidad, escalabilidad y evolución de las aplicaciones. Identificar oportunidades de mejora continua y promover la optimización. Mantener una relación cercana con las áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades y adaptando las funcionalidades de las herramientas corporativas a sus procesos y casuísticas específicas. Gestionar proyectos end-to-end: planificación, costes, riesgos y ejecución. Coordinar y supervisar proyectos evolutivos desarrollados por proveedores externos. Liderar el equipo interno de consultores especializados en el ámbito financiero y de controlling. Elaborar informes y documentación funcional y técnica. Gestionar y mantener de forma eficiente las aplicaciones de negocio relacionadas con Finanzas y Control de Gestión, principalmente en entorno SAP. Requisitos Titulación universitaria en ingeniería técnica y/o informática, o administración, Finanzas o titulaciones afines. Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de aplicaciones de reporting financiero y operativo, planificación y consolidación, principalmente en entornos SAP. Conocimientos sólidos de SAP FI, SAP CO, SAP TR, SAP PS etc. Experiencia con herramientas de consolidación(OneStream, SAP BPC o similares). Experiencia en diseño, optimización y automatización de procesos de negocio. Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos multidisciplinares. Nivel avanzado de inglés (B2 o superior). Disponibilidad para viajar de manera puntual. Buscamos una persona con visión global, capacidad de liderazgo, orientación al negocio, autonomía, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. Se valorará positivamente Experiencia en proyectos de transformación a S/4HANA. Experiencia como consultor financiero (FI) en proyectos SAP S/4HANA Cloud. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos. Conocimiento de otros módulos de SAP. Conocimientos en data analytics. Se ofrece Incorporación a un grupo industrial y tecnológico líder en el sector de la energía. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto global. Posición con elevada responsabilidad y capacidad de influencia en la evolución de los procesos de negocio. Entorno colaborativo, internacional y orientado a la innovación. Horario flexible y facilidades para la conciliación. Retribución acorde a la experiencia aportada. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #LI-TP1 #J-18808-Ljbffr

Job Description Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar una persona para el puesto de Ingeniero/a CFD Aerodinámica Senior, que participará en proyectos de ingeniería aeronáutica avanzada dentro del área de Flight Physics. Tendrás un papel relevante en el análisis aerodinámico, la simulación CFD y el soporte al diseño y desarrollo de aeronaves, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos de alta exigencia técnica. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Realizar análisis aerodinámicos mediante herramientas CFD para evaluar el comportamiento de aeronaves y componentes. - Participar en estudios de Física de Vuelo, estabilidad y control. - Dar soporte técnico a actividades relacionadas con cálculo de cargas y su interacción con estructuras aeronáuticas. - Colaborar con equipos de aerodinámica, cargas, estructuras y otras disciplinas de ingeniería. - Analizar e interpretar resultados de simulación para la toma de decisiones de diseño. - Elaborar documentación técnica y garantizar la trazabilidad de los análisis realizados. - Contribuir a la optimización de metodologías y procesos de simulación aerodinámica. - Participar en la definición de soluciones técnicas innovadoras para programas aeronáuticos. Tu perfil - Grado en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o titulación equivalente. - Especialización o formación en Vehículos Aeroespaciales. - Muy valorable Máster en Ingeniería Aeronáutica o Aeronaves. - Experiencia previa en análisis aerodinámico mediante CFD en entornos aeronáuticos. - Conocimientos sólidos de aerodinámica aplicada. - Conocimientos en Física de Vuelo, estabilidad y control. - Base técnica en cálculo de cargas y estructuras aeronáuticas. - Conocimientos de Matlab y/o Python. - Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y extraer conclusiones técnicas. - Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. - Nivel alto de inglés. Valorable: - Experiencia en programas de desarrollo de aeronaves civiles o militares. - Conocimientos avanzados de simulación numérica y herramientas especializadas de CFD. - Experiencia en actividades de Flight Physics o certificación aeronáutica. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único y colaborativo, altamente valorado por nuestros profesionales. - Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Horario flexible, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto. - Acceso a formación continua y certificaciones mediante plataformas de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Plan de compensación flexible con beneficios adaptados a tus necesidades personales y profesionales. - Programa FlexAbroad, que permite trabajar temporalmente desde otro país. - Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. - Programa Buddies para facilitar tu integración y desarrollo dentro de la compañía. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. - #LI-UP1

Se ofrece un puesto de ingeniero o ingeniera de proyectos, con contrato indefinido y jornada completa, de lunes a viernes de 7 a 15 horas. El salario bruto mensual es de 1.800 a 2.100 euros. La ubicación del trabajo es Madrid. Las funciones incluyen liderar proyectos de I+D, planificar y supervisar hitos, objetivos, calidad, costes y plazos, organizar y dirigir ejecuciones o modificaciones, asegurar el rendimiento según especificaciones, cumplir con normas IATF y sistemas de calidad, garantizar la prevención de riesgos laborales y coordinar equipos multidisciplinares. Se requiere titulación universitaria en Ingeniería, al menos dos años de experiencia, inglés nivel B2, y conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN, SEElectrical, etc.). También se valora experiencia en el sector de automoción y gestión de proyectos de electrónica de potencia o baterías, así como conocimientos en PRL y atmósferas explosivas (ATEX). Es imprescindible contar con el certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Ingeteam , empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Responsable de Soluciones FI-CO especializado/a en entorno SAP para incorporarse en el área de Digitalización. Misión Ser la persona de referencia de las soluciones de negocio del ámbito financiero y de control de gestión, asegurando que las aplicaciones corporativas den respuesta a las necesidades de las áreas funcionales y liderando su evolución y mejora continua. Funciones Colaborar en la definición y desarrollo de la estrategia de aplicaciones financieras y de controlling del grupo. Coordinar con el resto de áreas del departamento de Digitalización para garantizar la correcta integración e impacto de las soluciones implantadas. Garantizar la estabilidad, escalabilidad y evolución de las aplicaciones. Identificar oportunidades de mejora continua y promover la optimización. Mantener una relación cercana con las áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades y adaptando las funcionalidades de las herramientas corporativas a sus procesos y casuísticas específicas. Gestionar proyectos end-to-end: planificación, costes, riesgos y ejecución. Coordinar y supervisar proyectos evolutivos desarrollados por proveedores externos. Liderar el equipo interno de consultores especializados en el ámbito financiero y de controlling. Elaborar informes y documentación funcional y técnica. Gestionar y mantener de forma eficiente las aplicaciones de negocio relacionadas con Finanzas y Control de Gestión, principalmente en entorno SAP. Requisitos Titulación universitaria en ingeniería técnica y/o informática, o administración, Finanzas o titulaciones afines. Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de aplicaciones de reporting financiero y operativo, planificación y consolidación, principalmente en entornos SAP. Conocimientos sólidos de SAP FI, SAP CO, SAP TR, SAP PS etc. Experiencia con herramientas de consolidación(OneStream, SAP BPC o similares). Experiencia en diseño, optimización y automatización de procesos de negocio. Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos multidisciplinares. Nivel avanzado de inglés (B2 o superior). Disponibilidad para viajar de manera puntual. Buscamos una persona con visión global, capacidad de liderazgo, orientación al negocio, autonomía, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. Se valorará positivamente Experiencia en proyectos de transformación a S/4HANA. Experiencia como consultor financiero (FI) en proyectos SAP S/4HANA Cloud. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos. Conocimiento de otros módulos de SAP. Conocimientos en data analytics. Se ofrece Incorporación a un grupo industrial y tecnológico líder en el sector de la energía. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto global. Posición con elevada responsabilidad y capacidad de influencia en la evolución de los procesos de negocio. Entorno colaborativo, internacional y orientado a la innovación. Horario flexible y facilidades para la conciliación. Retribución acorde a la experiencia aportada. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud , usando tecnologías Microsoft. Buscamos un/a Python Software Engineer (APIs & Azure) con inglés alto. Tu rol será clave en el desarrollo, mantenimiento y evolución de integraciones de datos dentro de una Customer Data Platform, trabajando en entornos productivos y con foco en calidad, escalabilidad y automatización. Tu Rol: Desarrollo y mantenimiento de APIs en Python (FastAPI, Flask, etc.) Construcción de servicios backend sobre Azure (Azure Functions). Configuración de pipelines CI/CD y automatización de despliegues ( Azure DevOps ). Colaboración con equipos de Data Engineering. Mejora de la calidad, seguridad y rendimiento deAPIs de Datos. Monitorización, logging y soporte en entornos productivos. Tu Perfil: +3 años de experiencia en desarrollo con Python. Experiencia en diseño, desarrollo, mantenimiento y mejora de las APIs de integración de datos usando Python y entornos Azure (Databricks, Azure Functions, etc). Conocimiento de Azure (Azure Functions especialmente) Experiencia en pipelines CI/CD y prácticas DevOps. Migración de APIs legacy de datos a nuevos estándares arquitectónicos. Nivel de inglés C1 o superior. Valorable: Databricks y conocimientos de networking/security en Azure. Residencia en Madrid, asistencia 1 día a oficina de cliente. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial en herramientas BI/Azure. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Ingeniero (a) de Proyectos/ Huelva y Algeciras Locations Av. de los Empresarios nº 20 Parque Empresarial Palmones, Los Barrios (Cádiz), C.P, Cadiz, ES En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Actualmente buscamos un/a Project Engineer para incorporarse en nuestra oficina de Huelva y Algeciras. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡contacta con nosotros/as! Funciones: Preparación de ofertas técnicas. Coordinación y seguimiento de plazos y costes en proyectos de ingeniería para el sector Oil&Gas. Coordinación técnica con las disciplinas, asistencia y asesoría técnica al cliente. entre otras Requerimientos: Grado en Ingeniería. Valorable máster en gestión de proyectos o sector Oil&Gas Experiencia demostrable entre 4 y 6 años, en el área de Proyectos. Experiencia en Campo y/o Refinerías en refino y petroquímica. Haber trabajado con clientes como REPSOL, BP, CEPSA o empresas de área Oil & Gas Conocimiento de normativa internacional y procedimientos y especificaciones de diseño, planificación de proyectos, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería. Destreza en manejo paquetes windows: Ambiente Office, MS-Project, Programas de diseño. Información adicional: Flexibilidad horaria. Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

VISEO - Spain busca un Project Manager de proyectos SAP con más de 5 años de experiencia. El candidato liderará proyectos de implantación y Roll Outs internacionales, coordinando equipos multidisciplinares en entornos globales. Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua, y un modelo de trabajo híbrido con 3 días de presencialidad en Madrid. Se valorará positivamente el Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a la transformación del sector asegurador y marca la diferencia en una línea de negocio clave! MISIÓN: Impulsar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la línea de negocio de Automóviles, aportando innovación en productos, políticas de precios y gestión eficiente de procesos. Tu trabajo contribuirá a ofrecer soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades del mercado, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO? Formarás parte de un sector en plena transformación, donde la innovación y la adaptación son clave para mantenerse líder. Este rol te brinda la oportunidad de liderar proyectos estratégicos, influir en decisiones clave del negocio y contribuir a la evolución del ramo de automóviles con impacto directo en la experiencia del cliente y en la sostenibilidad del negocio. FUNCIONES: • Diseñar y ejecutar la estrategia de la línea de negocio de Automóviles, alineada con los objetivos globales, garantizando un posicionamiento diferenciador e innovador en productos, servicios y distribución., • Implementar políticas de suscripción y precios, coordinando con áreas de actuariado y asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas., • Gestionar la oferta comercial, adaptándola a los canales de distribución y objetivos de volumen y rentabilidad., • Supervisar y analizar la evolución del negocio, proponiendo acciones para optimizar resultados y garantizar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Validar la documentación contractual y apoyar en el desarrollo de materiales técnicos, comerciales y divulgativos., • Monitorizar costes y calidad de servicio, promoviendo la eficiencia en la gestión de siniestros y atención al cliente., • Representar a la línea de negocio en foros internos y gestionar la relación con diferentes áreas de la organización., • Participar en proyectos de modernización y transformación digital del ramo, contribuyendo a su evolución y adaptación a las tendencias del sector. PERFIL: • Formación en Ciencias Actuariales, Matemáticas, ADE o similar., • Se valorará formación adicional, como un Máster o MBA., • Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador, preferiblemente en ramos relacionados con automóviles., • Más de 5 años en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Conocimiento avanzado del mercado asegurador y las tendencias actuales del ramo de automóviles., • Nivel alto de inglés., • Competencias clave: orientación a resultados, liderazgo transversal, habilidades de comunicación, visión estratégica y capacidad de gestión de proyectos. #Seguros #Automóviles #Liderazgo #Innovación #TransformaciónDigital #Oportunidades #SectorAsegurador #GestiónDeProyectos #TalentoSenior ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-REMOTE #LI-GR1 #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Service Manager N2 para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida. Tu perfil - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 5 años servicios de redes (Service Provider) y entornos de soporte técnico en operadores. - Conocimientos avanzados de redes y servicios de telecomunicaciones (IP/MPLS, Acceso Fijo, Acceso Radio y Transporte). - Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. - Familiaridad con entornos de soporte técnico de segundo nivel en entorno operador. - Capacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento. - Gestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios. - Inglés B2. ¿Cuál será tu rol? - Gestión operativa del servicio - Supervisar el equipo de soporte técnico de nivel 2. - Asegurar el cumplimiento de los SLAs acordados con el cliente. - Coordinar la resolución de incidencias y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. - Labores técnicas. - Participación en diagnóstico y resolución de incidencias. - Mejora continua - Analizar métricas de servicio y proponer mejoras. - Implementar procesos de calidad y eficiencia operativa. - Promover la automatización de tareas repetitivas. - Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo técnico. - Participar en reuniones de seguimiento y revisión de servicio. - Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente. - Coordinar turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte. - Gestión de equipos de soporte deslocalizados. - Fomentar un ambiente colaborativo y de mejora continua. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Fundación Adecco busca un perfil comercial en San Javier, Murcia, para desarrollar actividades comerciales, captar clientes y gestionar la cartera. Se requiere formación en gestión comercial y experiencia en el ámbito tecnológico. Se ofrece un atractivo paquete retributivo, salario fijo más comisiones, vehículo de compañía y formación continua. Se valorará certificado de discapacidad oficial y se requiere al menos 2 años de experiencia. #J-18808-Ljbffr

Funciones Diseñar, ejecutar y mantener pruebas automatizadas utilizando Selenium. Realizar pruebas de APIs mediante Postman. Ejecutar pruebas de rendimiento y carga con JMeter. Validar el correcto funcionamiento del código en proyectos basados en Python y Angular. Analizar resultados de pruebas, documentar incidencias y colaborar con el equipo de desarrollo para su resolución. Participar en la mejora continua de los procesos de testing y calidad del software. Requisitos Experiencia en Selenium, Postman y JMeter. Conocimiento en pruebas automatizadas y pruebas de APIs. Experiencia o familiaridad validando código en proyectos desarrollados con Python y Angular. Capacidad para analizar resultados de pruebas y detectar incidencias. Conocimiento de buenas prácticas de testing y aseguramiento de la calidad del software. Horario: Entre las 07:00 y las 16:00h. (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%) Modalidad y Ubicación (Modalidad híbrida, presencial 4 días a la semana en el Prat de Llobregat, 1 día en remoto a la semana). El puesto se ubica en El Prat de Llobregat, modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

Puesto clínico en Alcobendas (Madrid) para la formación, certificación y seguimiento continuo de cirujanos y equipos médicos, con el objetivo de asegurar una adopción correcta de las tecnologías de glaucoma en la práctica clínica. Se requiere certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida. Titulación en Óptica y Optometría, experiencia mínima de 5 años en tareas similares, nivel de inglés C2, permiso de conducir, y manejo avanzado de Power BI, Salesforce y Excel. Imprescindible experiencia y conocimientos en cirugía de glaucoma. Contrato indefinido, jornada completa de 8:30 a 17:00 horas, y salario bruto mensual de 5.000 €.

Overview Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades Análisis técnico de alternativas al proyecto. Revisión y optimización técnico-económica del proyecto: realización y revisión de cálculos de ménsulas, despiece de materiales, replanteo de obra, etc. Gestión del equipo a cargo dentro del propio departamento. Requisitos y competencias Experiencia profesional previa de 3-5 años en oficina técnica de obra en constructora. Nivel avanzado de paquete Office, AutoCAD, Project y Presto. Experiencia consolidada en gestión de equipo (Técnico/a Oficina Técnica; Delineación, etc). Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Qué te ofrecemos Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Ser el referente técnico de uno o varios proyectos de IA Generativa, liderando el diseño de soluciones, coordinando al equipo técnico y asegurando que las entregas cumplen los estándares de calidad, seguridad y mantenibilidad definidos por Paradigma. Trabajarás de forma estrecha con Arquitectura, Plataforma y Delivery para garantizar que cada solución aprovecha al máximo las capacidades de AWS y de los modelos fundacionales. Traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Diseñar la arquitectura concreta de cada caso de uso. Coordinar el trabajo técnico del equipo durante todo el ciclo de desarrollo. Tomar decisiones técnicas junto al equipo de Arquitectura cuando sea necesario. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar la calidad técnica del desarrollo. Revisar repositorios de código. Resolver bloqueos técnicos del equipo. Garantizar que las soluciones cumplen los estándares definidos. Desarrollo de Soluciones Diseñar asistentes inteligentes, soluciones RAG y agentes. Definir integraciones con APIs y sistemas corporativos. Supervisar la implementación sobre AWS. Validar configuraciones de infraestructura y permisos. Coordinación Colaborar con Arquitectura de Plataforma para reutilizar componentes comunes. Coordinarse con Product Owners, negocio y equipos funcionales. Facilitar la comunicación entre arquitectura y desarrollo. Impulsar buenas prácticas dentro del equipo. Competencias y Habilidades Deseables Experiencia imprescindible Experiencia desarrollando soluciones sobre AWS. Experiencia participando en proyectos reales de IA Generativa. Capacidad para diseñar soluciones cloud. Experiencia trabajando con equipos ágiles. Capacidad para resolver bloqueos técnicos de forma autónoma. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares. Conocimientos Técnicos Clave Model Evaluation Desarrollo Integraciones AWS CDK (capacidad para entenderlo, aunque no sea su foco principal) Terraform (valorable) Buenas prácticas de desarrollo. Seguridad. Observabilidad. Escalabilidad. Gestión de permisos (IAM y cross-account). MCP (Model Context Protocol) Capacidad para desbloquear equipos. Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio. Capacidad para tomar decisiones. Pensamiento analítico. Trabajo colaborativo. Flexibilidad. Capacidad para priorizar. Capacidad para bajar al detalle técnico cuando sea necesario. Mentalidad de mejora continua. ¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: conciliación entre vida personal y profesional con horarios adaptables. Proyectos reales de IA Generativa: participarás en el desarrollo de soluciones innovadoras para clientes de distintos sectores utilizando Amazon Bedrock y el ecosistema AWS. Comunidad técnica: formarás parte de una comunidad de arquitectos, ingenieros y especialistas en IA donde compartir conocimiento es parte de nuestro ADN. Formación continua: acceso a certificaciones oficiales, formación técnica y plan anual de desarrollo profesional. Cultura colaborativa: trabajarás junto a equipos de Arquitectura, Plataforma y Delivery con un fuerte enfoque en la calidad técnica y la mejora continua. Buddy desde tu incorporación. Seguro médico 100 % cubierto y paquete de beneficios sociales. En Paradigma creamos el cambio. En Paradigma creemos que la innovación nace de equipos diversos. Apostamos por un entorno inclusivo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición. Valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Oficial de Replanteo para un proyecto en Málaga , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Interpretación de planos y llevar a cabo el replanteo y ubicación definitiva de los elementos. Control materiales y técnicas constructivas en realización obra. Apoyo al capataz o al encargado general. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Experiencia mínima de 3 años como oficial en obra. Conocimiento y lectura de planos de obra. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr . #J-18808-Ljbffr

Fundación Adecco busca un PMO Project Supervisor para una empresa logística de referencia. Se ofrece proyecto estable, crecimiento y certificado de discapacidad obligatorio. La persona coordinará fases, subcontratas y diseño/obra, gestionando informes y cierres con proveedores. Se valoran experiencia en obra civil, conocimientos de Jira y Power BI, y dominio de Microsoft Office. Jornada de 40 h/semana con contrato indefinido y salario base 34.000 € + 4.000 € variable. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Como Business Data Modeler, formarás parte del equipo de Modelos y Gestión de Datos Operacionales (Clientes & Datos), llevando a cabo tareas de análisis y diseño de soluciones de datos que aseguren la consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información en toda la organización. Facilitarás el uso eficiente y efectivo de los datos como un activo estratégico para la toma de decisiones y la generación de valor. Para ello, será fundamental tener una visión transversal y holística de los datos, así como una capacidad de comunicación, colaboración e influencia con los diferentes actores involucrados. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Coordinar y facilitar la comunicación y el consenso entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para definir y validar soluciones de datos alineadas con las necesidades del negocio. Colaborar con responsables y usuarios de las áreas de negocio para identificar sus necesidades y gestionar sus expectativas en relación con los datos. Definir los modelos conceptuales y lógicos de los dominios de datos, identificando entidades, atributos y relaciones, y estableciendo las reglas de negocio que los rigen (visibilidad, modificación, prevalencia, envejecimiento…). Asegurar que las soluciones de datos se alineen con la visión estratégica, los objetivos de la organización y los requisitos legales y regulatorios. Colaborar con los equipos de gobierno, ingeniería y ciencia de datos para garantizar soluciones robustas que cubran las necesidades del negocio. Trabajar con el equipo de arquitectura de datos para conocer, entender y aprovechar los componentes de la arquitectura de datos de la organización, identificando necesidades adicionales en el ecosistema. Colaborar con analistas de sistemas IT para comprender en detalle los flujos e integraciones de datos entre sistemas, diseñando soluciones conjuntas. Evaluar el impacto y valor de las soluciones de datos en proyectos y casos de uso, proporcionando recomendaciones y asesoramiento técnico. Establecer mecanismos de control y seguimiento para garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de gestión de datos. Proponer mejoras e innovaciones en la gestión de datos, basándose en tendencias, buenas prácticas y nuevas tecnologías. PERFIL Formación Grado en ingeniería, ciencias actuariales y financieras, matemáticas, estadística u otras relacionadas. Experiencia Mínimo 5 años en iniciativas de gestión y análisis de datos en el sector asegurador (implantación de soluciones analíticas, consultoría actuarial, análisis de datos). Conocimientos Conocimiento de los principales dominios de datos en una organización aseguradora. Conocimiento y aplicación de metodologías y estándares de modelado de datos (e.g., ACORD, UML), en gestión de datos maestros (MDM) o creación de fuentes únicas de verdad (SSOT). Experiencia en trabajo con datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (bases de datos relacionales, JSON, XML, etc.). Habilidades en gestión de proyectos (PMP, metodologías ágiles como Scrum, Kanban). Deseable conocimiento de regulaciones relacionadas con datos (GDPR). Valorable experiencia en herramientas BI, especialmente Microsoft Power BI. Valorable conocimiento en procesamiento y transformación de datos con Python o Scala. Idiomas Inglés hablado y escrito con fluidez. Habilidades Pensamiento crítico, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad de comunicación efectiva y de influir en diferentes actores. Orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Asegurar el delivery de todos los proyectos relacionados con la contratación y renovación de pólizas en los distintos ramos aseguradores de AXA, desde la creación de nuevos productos y tarificaciones hasta la emisión de pólizas. Participar en la evolución del producto siguiendo el roadmap definido por AXA, integrando tecnologías innovadoras, especialmente IA, para mejorar la productividad en desarrollo y optimizar los procesos en tiempo de ejecución. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Analizar los requerimientos del negocio, tanto en aspectos técnicos como funcionales, para definir soluciones alineadas con las necesidades del área. Desarrollar soluciones robustas, escalables y en línea con la arquitectura SISnet, manteniendo y evolucionando los módulos del core de seguros (Emisión, Gestión). Realizar pruebas unitarias, revisiones de código y apoyar en los despliegues de las soluciones desarrolladas. Documentar de forma clara todos los desarrollos e integraciones, facilitando su mantenimiento y futuras evoluciones. Proponer mejoras técnicas y optimizaciones de procesos existentes, buscando eficiencia y calidad en los entregables. Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas, garantizando su disponibilidad y rendimiento. Gestionar integraciones de APIs, procesos batch y soluciones en cloud (Azure, AWS, OpenShift), asegurando su correcto funcionamiento. Participar en proyectos de IA y GenAI para potenciar soluciones innovadoras en el core asegurador. Arquitecturas de microservicios. Java + Spring, especialmente Spring Boot (mínimo 5 años de experiencia). Servicios REST JSON y conocimiento en APIs. Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB). Herramientas y soluciones de IA (GenAI). Tecnologías en cloud: Azure, Amazon, OpenShift. Interfaces y procesos batch. Conocimientos funcionales en los ramos de Motor, Salud, Empresas y Vida. Valorables: SISnet, otros lenguajes (NodeJS, .NET, Python), middleware (AMQ, Kafka). Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación clara y efectiva, tanto con equipos técnicos como con stakeholders de negocio. Adaptabilidad a cambios tecnológicos y de requisitos. Proactividad en la propuesta de mejoras y optimización de procesos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. CONOCIMIENTOS Arquitecturas de microservicios. Java + Spring, especialmente Spring Boot (mínimo 5 años de experiencia). Servicios REST JSON y conocimiento en APIs. Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB). Herramientas y soluciones de IA (GenAI). Tecnologías en cloud: Azure, Amazon, OpenShift. Interfaces y procesos batch. Conocimientos funcionales en los ramos de Motor, Salud, Empresas y Vida. Valorables: SISnet, otros lenguajes (NodeJS, .NET, Python), middleware (AMQ, Kafka). Soft Skills Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación clara y efectiva, tanto con equipos técnicos como con stakeholders de negocio. Adaptabilidad a cambios tecnológicos y de requisitos. Proactividad en la propuesta de mejoras y optimización de procesos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Procesos para nuestro departamento de Ingeniería de Procesos. Descripción de las principales funciones: Implementar proyectos de mejora basados en herramientas Lean como Kanban, 5S, Kaizen o SMED. Definición de instrucciones operativas de los procesos productivos. Participar en la definición de estándares de trabajo. Diseño de utillaje. Contacto directo con proveedores para la gestión de compra indirecta de medios. Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad en Eléctrica, Química o Mecánica. Mínimo 2 años de experiencia como Ingeniero de Procesos/Mejora Continua. Conocimientos en metodología Lean Manufacturing. Conocimientos en programas de diseño industrial 3D, preferiblemente SolidWorks. Competencias: Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Flexibilidad para adaptar soluciones y realizar tareas de su grupo de trabajo. Organización y metodología para realizar sus tareas con excelencia. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Funciones principales Buscamos un/a ingeniero/a eléctrico/a para participar en proyectos técnicos de aeronaútica, desarrollando actividades relacionadas con: - Elaboración y gestión de documentación de diseño - Configuración de sistemas eléctricos - Análisis y desarrollo de esquemas eléctricos - Simulación y validación mediante Simulink y testing - Diseño de esquemas eléctricos utilizando herramientas específicas (Simulink) - Participación en procesos de integración eléctrica, desde principal diagram hasta wiring diagram - Uso de herramientas como SeeXP Requisitos - Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar - Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares - Conocimientos en: - Esquemáticos eléctricos - Herramientas de diseño de esquemas (especialmente Simulink) - Integración eléctrica de sistemas, incluyendo la transición de principal diagram a wiring diagram - Análisis de esquemas eléctricos - Testing y validación ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Acerca del rol Buscamos una persona que desempeñe un rol de gestión para asegurar y facilitar las actividades programadas durante el proyecto en la zona del Arenosillo, Huelva. Responsabilidades Planificación y preparación para el inicio del proyecto. Gestión de la operativa incluyendo: coordinación de la cadena suministro, documentación y/o seguridad operacional. Gestión de Equipos, Datos y Seguridad. Reporting y gestión de riesgo. Perfil y requisitos Experiencia previa de, al menos, 3 años en posiciones similares. Formación en ingeniería. Deseable PMP. Conocimientos en herramientas como JIRA, CONFLUENCE, TRELLO y otras específicas aeronáuticas. Inglés C1. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, nos encantará conocerte. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Compromiso con la inclusión Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Beneficios Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua en Mylearning, Capgemini University y los Campus Digitales y Comunidades profesionales. Acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) y otras. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Acerca de Capgemini Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.Capgemini.Com/es-es #J-18808-Ljbffr

EQA España busca un/a Gestor/a de Proyectos para coordinar el proceso de certificación relacionado con los Certificados de Ahorro Energético (CAE). El candidato ideal tendrá formación en ingeniería o campos similares y experiencia en eficiencia energética, garantizando la calidad y satisfacción del cliente. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, horario flexible, y la oportunidad de colaborar en iniciativas sociales. Valoramos candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Manufacturing buscamos un PROCESS SAFETY ENGINEER para el sector energético en Madrid. ¿Qué perfil buscamos? - 1-2 años de experiencia en entornos Industriales/ Proyectos Ingeniería OIL&GAS, Química. - Experiencia de trabajo con equipos de ingeniería y proyectos. - Manejo de PIDs, PFD. - Manejo de CAD-ASPEN-HYSYS. - Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar. - Valorable haber participado en Estudios de Análisis de Riesgos HAZOP/HAZID/SIL. - Valorable conocimiento de normativa PCI F&G, ATEX, HAC, SEVESO. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

Ingeteam , empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporara un/a profesional con formación en GS/Ingeniería especialidad Electricidad. Realizar la supervisión de los montajes eléctricos en las instalaciones de AT & BT, asegurando el obligado cumplimiento de los reglamentos y de la documentación aportada por Ingeteam; y realizar las modificaciones y desarrollos de esquemas eléctricos en EPLAN que se puedan requerir antes, durante y después de las fases de montaje. RESPONSABILIDADES Supervisar montajes eléctricos en instalación de BT & AT, velando por el cumplimento de los plazos establecidos. Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en las actividades a desarrollar. Cumplir y hacer cumplir las medidas de seguridad de cada instalación, promoviendo mejoras en materia de SSL y comunicando los accidentes/incidentes a PRL. Generar informes para cliente. Generar documentación técnica de trabajo. Apoyar en PEM cuando así se requiera. Elaborar y desarrollar cambios en esquemas eléctricos (EPLAN); elaborar documentación As‑Built. Actividades complementarias Realizar el seguimiento de la fabricación de cuadros eléctricos. Realizar pruebas de cuadros eléctricos cuando así se requiera. Realizar pruebas FAT celdas MT. Operar celdas MT. FORMACIÓN Y REQUISITOS GS/Ingeniería, especialidad electricidad. Experiencia mínima de dos años en funciones/tareas similares. Interpretación de esquemas eléctricos‑ingeniería. Conocimientos del RBT. Office. CAD. EPLAN. SAP. Inglés, nivel B2, hablado y escrito. Disponibilidad total para viajar (viajes nacionales e internacionales). Carnet de conducir B1. DURACIÓN MODALIDAD CONTRATO: Contrato acorde al perfil de la candidatura. HORARIO: Jornada completa. UBICACIÓN PUESTO: Sarriguren o Zamudio. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Service Manager N1 para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida. Tu perfil - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 5 años servicios de redes (Service Provider) y entornos de soporte técnico en operadores. - Conocimientos avanzados de redes y servicios de telecomunicaciones (IP/MPLS, Acceso Fijo, Acceso Radio y Transporte). - Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. - Familiaridad con entornos de soporte técnico de segundo nivel en entorno operador. - Capacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento. - Gestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios. - Inglés B2. ¿Cuál será tu rol? - Supervisar el equipo de soporte técnico de nivel 1 y nivel 1.5. - Asegurar el cumplimiento de los SLAs acordados con el cliente. - Coordinar la resolución de incidencias y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. - Labores técnicas. - Participación en diagnóstico y resolución de incidencias. - Mejora continua - Analizar métricas de servicio y proponer mejoras. - Implementar procesos de calidad y eficiencia operativa. - Promover la automatización de tareas repetitivas. - Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo técnico. - Participar en reuniones de seguimiento y revisión de servicio. - Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente. - Coordinar turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte. - Gestión de equipos de soporte deslocalizados. - Fomentar un ambiente colaborativo y de mejora continua. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto Dirección y gestión de ofertas de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta. Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería. Preparación de la planificación de obra: elaboración de estimación de costes, Cash‑flow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa y preparación de cierres económicos para presentación a los responsables. Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias Titulación superior en Ingeniería. Experiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía. Experiencia en preparación de propuestas técnico‑comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes. Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones. Gestión de propuestas EPC de Instalaciones de Electrificación de Vía. Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos. Necesario inglés fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España. Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Job Description Ingeniero/a de Sistemas ECS (Aeronáutica) Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del Rol En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas ECS (Environmental Control Systems), para incorporarse a un proyecto estratégico en Madrid, para el sector Aeronáutico en Defensa, en modalidad Presencial. En este rol formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable del desarrollo, verificación y certificación de los sistemas de control ambiental en una aeronave de transporte militar de última generación. Tendrás un papel clave en garantizar la seguridad, el rendimiento y la aeronavegabilidad de sistemas críticos de la aeronave. Perfil requerido - Grado en Ingeniería Aeronáutica o afines - Experiencia de al menos 1 en ingeniería de sistemas dentro del sector aeronáutico o de defense - Conocimiento de sistemas de aire de aeronaves, incluyendo familiaridad con los ATA 21, 30, 35 y/o 36 - Nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 15 días de vacaciones extra al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-MO1 Job Description - Grade Specific Focus on Systems Engineering and Product Design. Entry level graduate with limited commercial and technical work experience. Build skills and expertise in a chosen Engineering Discipline. Works to instructions and directions and delivers reliable results. Keen to understand clients business and needs. Solves routine problems. Organises own time with a short time horizon.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. Contarás con la ayuda de un panel de expertos que forman parte de nuestra red profesional. Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. Revisión de Informes Técnicos. Contacto con clientes y resolución de No Conformidades. Gestión de informes motivados. Experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014). Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Misión Definir, evolucionar y gobernar la arquitectura empresarial de AXA España, garantizando su alineamiento con la estrategia de la compañía y convirtiéndola en planes de acción y hojas de ruta concretas que habiliten la transformación del negocio. Para ello, el rol debe establecer y mantener los estándares de arquitectura, liderar iniciativas de reingeniería de procesos, evaluar y orientar las decisiones tecnológicas clave, gestionar el porfolio de aplicaciones y el inventario de arquitectura, y asegurar la coherencia de las soluciones diseñadas por los distintos equipos, actuando como referente de arquitectura y punto de unión entre negocio, TI y AXA Grupo. Funciones Definir y mantener la arquitectura objetivo de AXA España – cubrir de forma integral los dominios de arquitectura de negocio, aplicaciones, datos y tecnología. Asegurar que dicha arquitectura se documenta de forma clara, es compartida y comprendida por las áreas implicadas, y sirve como marco de referencia para la toma de decisiones y el diseño de soluciones en toda la organización. Alinear arquitectura y estrategia, convirtiendo la visión en ejecución. Garantizar el alineamiento permanente entre la arquitectura objetivo y la estrategia de la compañía, traduciendo las directrices estratégicas en hojas de ruta claras de iniciativas de negocio, transformación y tecnología. Asegurar la adecuada transferencia y handover de estas hojas de ruta hacia áreas de proyecto y de ejecución, de forma que la arquitectura se materialice en planes concretos, priorizados y realizables. Definir y consolidar estándares de arquitectura. Liderar la definición, revisión y actualización del marco de estándares de Arquitectura de AXA España, incluyendo Principios de Arquitectura, Patrones, Blueprints, Arquitecturas de Referencia y Tech Standards. Asegurar su alineamiento con las directrices de AXA Grupo, su difusión a los equipos técnicos y de negocio, y su aplicación efectiva en los proyectos, promoviendo la reutilización, la consistencia y la reducción de la complejidad y de la deuda técnica. Liderar actividades de reingeniería y transformación de procesos. Impulsar y liderar iniciativas de reingeniería de procesos de negocio, aportando un enfoque transformacional. Realizar análisis de la situación actual (as-is), identificar ineficiencias, redundancias, costes y cuellos de botella, y diseñar procesos objetivo (to-be) que optimicen la cadena de valor de extremo a extremo. Asegurar que las mejoras de proceso se integran con la arquitectura empresarial y que se acompañan de las capacidades tecnológicas necesarias para capturar los beneficios esperados. Evaluar tecnológicamente nuevas aplicaciones y soluciones. Analizar y evaluar la viabilidad tecnológica de nuevas aplicaciones, componentes y soluciones, identificando riesgos, dependencias, impactos sobre el ecosistema actual y alternativas posibles. Emitir recomendaciones fundamentadas y apoyar la toma de decisiones de inversión tecnológica, asegurando la coherencia con la arquitectura objetivo, los estándares definidos y las restricciones de seguridad, cumplimiento y rendimiento. Gobernar el Porfolio de Aplicaciones (APM) y el inventario de arquitectura. Participar en el gobierno eficaz del proceso de Gestión del Porfolio de Aplicaciones (APM), manteniendo un inventario de aplicaciones y activos de arquitectura completo, actualizado y confiable. Evaluar el ciclo de vida de las aplicaciones (adopción, mantenimiento, evolución, retirada), identificando redundancias y aplicaciones obsoletas, y proponiendo planes de racionalización, consolidación y modernización alineados con la estrategia de la compañía. Participar y ejercer influencia en el Design Authority. Participar activamente en el proceso y foros de Design Authority, revisando y validando las propuestas de diseño de soluciones relevantes. Asegurar que las decisiones de diseño cumplen con la arquitectura objetivo, los estándares de AXA España y de AXA Grupo, y que consideran los impactos transversales en negocio, datos, seguridad y tecnología. Emitir criterios y recomendaciones que orienten los proyectos hacia soluciones sostenibles y escalables. Perfil Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar Experiencia demostrable en la definición y evolución de arquitecturas empresariales en organizaciones de tamaño medio-grande, cubriendo los dominios de negocio, datos, aplicaciones y tecnología. Capacidad para elaborar modelos de arquitectura objetivo, hojas de ruta y planes de transformación, así como para gobernar su implantación. Familiaridad con marcos de referencia (p.ej. TOGAF u otros) y con prácticas de Enterprise Architecture en entornos complejos. Arquitectura de Soluciones (mín. 5 años de experiencia) Experiencia sólida en el diseño de soluciones de extremo a extremo, integrando múltiples sistemas y aplicaciones, tanto on-premise como en cloud. Capacidad para traducir requisitos de negocio en arquitecturas de solución viables, escalables y seguras, alineadas con la arquitectura objetivo y los estándares corporativos. Participación habitual en foros de diseño (Design Authority), defendiendo y argumentando decisiones arquitectónicas. Conocimientos funcionales del sector seguros (mín. 4 años de experiencia) Conocimiento profundo de los procesos clave del negocio asegurador (suscripción, tarificación, emisión, siniestros, cobros/pagos, renovación, etc.), con una visión end-to-end de la cadena de valor. Experiencia trabajando con áreas de negocio de seguros (No Vida, Vida, Salud, etc.), entendiendo sus necesidades y restricciones, y siendo capaz de traducirlas en capacidades y soluciones de negocio y TI. Experiencia en iniciativas de transformación y reingeniería de procesos Participación activa en programas de transformación de negocio y/o digital, incluyendo reingeniería de procesos (as-is / to-be), optimización de la cadena de valor y redefinición de modelos operativos. Capacidad para identificar ineficiencias, proponiendo soluciones de proceso y tecnológicas integradas, con foco en resultados (reducción de costes, tiempos de ciclo, mejora de la experiencia cliente, etc.). Inteligencia Artificial y arquitecturas basadas en agentes Experiencia en la aplicación práctica de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales, así como conocimiento de arquitecturas y su integración en el ecosistema de sistemas corporativos. Capacidad para identificar casos de uso, evaluar su viabilidad técnica y alinearlos con la arquitectura objetivo y las necesidades del negocio. Gobierno de Porfolio de Aplicaciones (APM) Experiencia en la gestión y racionalización de portfolios de aplicaciones en entornos complejos: inventario de activos, evaluación de ciclo de vida, análisis de redundancias y obsolescencia, definición de planes de consolidación y modernización. Familiaridad con herramientas o prácticas de APM y con la construcción y mantenimiento de repositorios de arquitectura. Entornos tecnológicos habituales en grandes compañías Experiencia trabajando en arquitecturas híbridas (on-premise / cloud), con especial valoración de conocimientos en plataformas cloud (Azure, AWS, Open Shift u otras), arquitecturas basadas en APIs y microservicios, integración de sistemas y procesamiento batch. Conocimientos en modelos de integración (sincrónica/asíncrona), mensajería y gestión de datos. Trabajo con stakeholders multidisciplinares y gestión del cambio Experiencia contrastada trabajando con múltiples áreas (negocio, TI, seguridad, riesgos, cumplimiento, etc.), facilitando consensos y gestionando expectativas. Capacidad para comunicar conceptos complejos de arquitectura en un lenguaje accesible, tanto a perfiles técnicos como a perfiles de negocio, y para acompañar el cambio organizativo asociado a las decisiones arquitectónicas. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y resolución de problemas. Capacidad de planificación estratégica. Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. Proactividad e innovación. Deseable Experiencia en el uso de herramientas de EA para modelado, gestión de inventario de aplicaciones, APM y definición de roadmaps (p.ej. SAP Lean IX). Participación en iniciativas de modernización y racionalización de legacy (rehosting, refactoring, reemplazo), preferiblemente en entornos de gran tamaño. Experiencia en programas de transformación de plataformas mainframe hacia arquitecturas modernas (cloud, microservicios, APIs), incluyendo integración y gestión de riesgos de migración. Conocimiento de arquitecturas de datos (data lake, data warehouse, MDM) y de cómo integrarlas en la arquitectura empresarial. Familiaridad con principios de seguridad por diseño, gestión de riesgos tecnológicos y requisitos regulatorios aplicables al sector seguros (p. ej. DORA). Beneficios AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top Linked In Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a responsable global de la dirección del diseño multidisciplinar de proyectos en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Liderar la organización de diseño del proyecto., • Coordinar y supervisar todas las disciplinas técnicas: Civil. Structural. Architectural. Electrical. Mechanical. Fire Protection. ICT. Security.Controls & BMS., • Definir la estrategia de diseño y ejecución del proyecto., • Gestionar los equipos de diseño internos y externos., • Liderar las Design Reviews con cliente y stakeholders., • Garantizar el cumplimiento de los estándares AWS y requisitos contractuales., • Resolver interfaces y conflictos entre disciplinas., • Supervisar la planificación de diseño., • Gestionar riesgos técnicos y desviaciones de proyecto., • Aprobar soluciones técnicas y cambios relevantes de diseño., • Coordinar las fases de Concept Design, Basis of Design, Detailed Design y Construction Support., • Colaborar con Construction, Procurement y Commissioning para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Participar en la definición de estándares, metodologías y mejores prácticas de diseño., • Actuar como máximo responsable técnico frente al cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:, • Ingeniería Superior, Arquitectura o equivalente., • Más de 15 años de experiencia en proyectos complejos de ingeniería., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares internacionales., • Experiencia demostrable en proyectos de infraestructuras críticas., • Capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés C1 - C2. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xohynlm Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. En Capgemini Engineering estamos buscando un perfil con experiencia como QA automation para incorporarse en uno de nuestros equipos. ¿Cuál sería tu rol? • Elaboración de planes de prueba y diseño de casos de prueba. • Ejecución de pruebas manuales, incluyendo pruebas de aceptación de usuario (UAT) o similares. • Detección, documentación y reporte de errores. Tu perfil • Experiencia mínima de 2 años en automatización de pruebas. • Experiencia de 1 año con JavaScript . • Conocimientos en testing (V&V) en entornos software complejos. • Inglés mínimo B2 (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse con stakeholders internacionales). Requisitos deseables • Experiencia trabajando bajo metodología Scrum. • Conocimiento de herramientas como Azure DevOps / Team Foundation Server. • Familiaridad con IBM Rational DOORS para gestión de requisitos. • Apoyo en la documentación funcional y manuales de usuario. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

MISIÓN Apoyar el diseño, el seguimiento y la actualización de la estrategia de la compañía, asegurando la correcta definición, despliegue y monitorización de los objetivos anuales y del Plan Estratégico. Su misión es proporcionar información cuantitativa fiable, análisis estructurados y aportación de ideas externas relevantes que permitan a la dirección tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia cuando sea necesario. FUNCIONES Planificar y dar seguimiento al Plan Estratégico, consolidando información de las distintas áreas y preparando informes de avance y desviaciones. Diseñar, mantener y actualizar cuadros de mando de KPIs cuantitativos, en coordinación de las áreas de la compañía, garantizando la calidad de los datos y elaborando análisis de tendencias y escenarios. Apoyar la definición y el despliegue de los objetivos de la compañía, asegurando su alineación con el Plan Estratégico y realizando su seguimiento. Analizar periódicamente la estrategia, identificando riesgos y oportunidades, y proponiendo ajustes y actualizaciones del Plan Estratégico, objetivos e iniciativas. Identificar tendencias externas e iniciativas relevantes de mercado proponiendo su incorporación al Plan Estratégico y a las iniciativas de la compañía. Coordinar y apoyar la comunicación y peticiones de información estratégica de AXA Grupo y European Markets & Health. PERFIL Licenciatura en ADE, CC. Económicas, Ingeniería o similar. 3-5 años de experiencia. Conocimientos necesarios: Conocimiento de planificación y Estrategia Conocimientos Financieros Idiomas: Inglés Avanzado Competencias Requeridas: Visión de Negocio Planificación y Organización Capacidad Analítica y de Toma de decisiones Comunicación y Negociación Transversalidad con otras áreas de la compañía ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte N2 Workplace para un proyecto estable, donde participarás en la resolución de incidencias técnicas complejas, dando soporte a entornos corporativos y colaborando con equipos especializados para garantizar la continuidad y calidad del servicio. Si disfrutas resolviendo problemas técnicos y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno tecnológico dinámico, queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. Participación en un entorno tecnológico de gran volumen. Trabajo en colaboración con equipos especializados de infraestructura, redes y seguridad. Formación continua y desarrollo profesional. Modalidad híbrida en Cornellà (Barcelona). Horario C-Flex: 2 días con turno de mañana y tarde y 3 días de jornada continua. Funciones principales Resolver incidencias y solicitudes escaladas desde el Service Desk N1. Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en entornos Workplace. Proporcionar soporte especializado sobre plataformas y herramientas corporativas. Administrar y dar soporte a equipos con Windows 10/11 y macOS. Gestionar incidencias en entornos de virtualización de escritorios Citrix VDI. Analizar causas raíz e implementar acciones correctivas. Coordinar escalaciones con fabricantes y proveedores cuando sea necesario. Colaborar con equipos de infraestructura, redes, seguridad y Digital Workplace. Elaborar y mantener documentación técnica y base de conocimiento. Velar por el cumplimiento de los SLA y KPI del servicio. Requisitos mínimos Al menos 1 año de experiencia en soporte técnico Nivel 2 (N2) o Workplace Support. Experiencia en entornos corporativos. Conocimientos de herramientas ITSM. Conocimientos de ITIL y gestión de servicios TI. Experiencia con Windows 10/11. Experiencia con macOS. Conocimientos de Citrix VDI. Experiencia en gestión de incidencias, solicitudes y escalaciones técnicas. Valorable Certificación ITIL Foundation. Certificaciones Microsoft Modern Desktop o similares. Conocimientos de Microsoft 365. Experiencia con Active Directory y Azure Active Directory. Conocimientos de Microsoft Intune / Endpoint Management. Manejo de herramientas de acceso remoto. Conocimientos básicos de PowerShell. Nivel de inglés técnico. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo en el ámbito del soporte Workplace y formar parte de un equipo altamente especializado, ¡te estamos esperando! Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formarte en uno de los ámbitos con mayor proyección profesional? ¿Quieres desarrollar tus competencias digitales y convertirte en un/a desarrollador/a frontend con React, aprendiendo a crear interfaces web modernas y dinámicas? Si estás buscando mejorar tus habilidades tecnológicas, en Fundación Adecco pensamos en tu #YoDelFuturo. Por eso, te invitamos a dar el primer paso hacia una carrera digital con esta propuesta formativa. Lanzamos una nueva edición de la Escuela Digital, dirigida a personas con discapacidad, que incluye un completo itinerario formativo en Desarrollo Web Frontend con React, reforzado con un curso de fundamentos de la programación. Este programa, te permitirá adquirir una base sólida para construir aplicaciones web interactivas, utilizando componentes reutilizables, gestión de estados y herramientas del ecosistema React como React Router y herramientas de testing para asegurar la calidad del código. Calendario y modalidad: Inicio: 29 de septiembre de 2026. Finalización: 19 de enero de 2027. Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00. Modalidad: Online con asistencia obligatoria en directo a través de nuestra aula virtual. ¿Cómo se desarrolla la formación? Aprendizaje práctico con ejercicios, retos y simulaciones reales centrados en la creación de interfaces web modernas e interactivas. Introducción progresiva a la programación web con JavaScript, HTML y CSS con React como librería JavaScript utilizada en el desarrollo de aplicaciones web. Exploración de conceptos fundamentales de React, incluyendo componentes reutilizables, gestión de estados, navegación con React Router y testing de aplicaciones. Formación complementaria en metodologías Agile, aplicadas al desarrollo web para fomentar el trabajo colaborativo y la gestión eficiente de proyectos. Formación y orientación laboral en sesiones semanales con charlas y participación de empresas del sector tecnológico, enfocadas en el perfil de desarrollador/a frontend. Desarrollo de proyecto transversal mentorizado por profesionales del sector, en el que los alumnos aplican todo lo aprendido, construyendo una aplicación web funcional con React. Objetivos del curso: Dominar los principios del desarrollo web: desde la estructura básica de una página hasta la creación de interfaces dinámicas y responsivas. Aprender a programar con React: construyendo componentes reutilizables, gestionando el estado de la aplicación y conectando con APIs externas. Descubrir el potencial del desarrollo frontend moderno: aplicando buenas prácticas, diseño centrado en el usuario y herramientas actuales del ecosistema JavaScript. Impulsar tu empleabilidad: con conocimientos técnicos demandados en el mercado, metodologías ágiles y acompañamiento profesional durante el proceso formativo. Se requiere: Tener un conocimiento general en informática e interés por la programación (muy valorable Formación Profesional o bootcamp tecnológico). Tener disponibilidad en el horario establecido para la formación (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). Compromiso de participación y finalización del curso. Superar el proceso de selección. Para personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Se ofrece: Formación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. Posibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. Intermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. Experiencia requerida: No requerida. Formación requerida: FP Grado medio. #J-18808-Ljbffr

En eXperience IT Solutions , empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Buscamos incorporar un/a AI Software Engineer para participar en el desarrollo de soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial Generativa. La persona seleccionada trabajará estrechamente con las áreas de negocio para identificar necesidades, diseñar prototipos funcionales y desarrollar aplicaciones que aporten valor utilizando las últimas tecnologías de IA. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable e innovador con tecnologías de IA Generativa. Participación en el ciclo completo de desarrollo de producto. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades de crecimiento y formación continua. Modalidad híbrida (50%). Oficinas en La Barceloneta (Barcelona). Funciones principales Colaborar con usuarios y áreas de negocio para comprender sus necesidades y procesos. Traducir requerimientos funcionales en soluciones tecnológicas viables. Diseñar y desarrollar prototipos funcionales utilizando herramientas de IA Generativa. Evolucionar las soluciones de forma iterativa junto al negocio para maximizar su impacto. Participar en todas las fases del ciclo de vida del producto: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y puesta en producción. Impulsar el desarrollo acelerado mediante herramientas de IA. Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo de software con Python. Conocimientos de JavaScript/TypeScript y React. Experiencia con frameworks backend como FastAPI, Django o Flask. Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST. Conocimientos de bases de datos relacionales. Uso habitual de herramientas de IA como ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, Codex o GitHub Copilot. Experiencia en AI Assisted Development y desarrollo asistido por Inteligencia Artificial. Capacidad para comprender procesos de negocio y mantener interlocución directa con usuarios. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Valorable Experiencia con Agentes de IA, LLMs, RAG, bases de datos vectoriales y Prompt Engineering. Experiencia en generación automática de código y desarrollo guiado por contexto. Conocimientos de arquitecturas y soluciones basadas en IA Generativa. Experiencia trabajando con metodologías Agile. Si te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres desarrollar soluciones innovadoras con impacto real en el negocio, queremos conocerte. Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de proyectos que están transformando la forma de desarrollar software. En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

OFERTA 6421 SENIOR AI SCIENTIST ADVANCED ANALYTICS CDAIO, con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. FUNCIONES: Categoría Analyst I. Liderar la evolución de las prácticas tradicionales de ciencia de datos hacia la ciencia de la IA, aprovechando los sistemas de aprendizaje modernos y las arquitecturas agentivas para transformar la forma en que se diseñan, evalúan y gestionan los modelos. TITULACIÓN: Master en Ingeniería Informática. REQUISITOS: 7-12 años de experiencia. Español nativo e inglés fluido. Sólidos conocimientos de programación (Python, marcos modernos de aprendizaje). CONDICIONES: Contrato indefinido y jornada completa. Salario bruto/mes: 1.851 euros. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: Madrid #LI-DNI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006421 IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. SI ESTA INTERESADO/A Y CUMPLE REQUISITOS, ENVIE SU CV A: ofertas.oficinaseleccion@madrid.org, INDICANDO EN EL ASUNTO EL NUMERO DE OFERTA 6421 y su DNI.

¡Buscamos un/a Técnico/a HelpDesk para unirse a nuestro equipo en ANCO SISTEMAS DE GESTIÓN S.A ! Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en tecnologías Microsoft y soluciones en la nube, ¡ésta es tu chance! Somos una consultora informática con más de 40 años de experiencia , ofreciendo soluciones innovadoras en Cloud Computing, Ciberseguridad y Soporte Informático . En tu día a día, como Técnico HD gestionarás: Cloud: Administración y mantenimiento de soluciones Cloud. Gestión de incidencias de usuario final (microinformática, office 365, etc.). Gestión de AD, GPOs, DNS, permisos NTFS, etc. Estabilidad laboral. Modalidad híbrida. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Formación continua a cargo de la empresa en cursos y certificaciones. Te apuntas? Técnico CAU / Help-Desk Soporte a usuarios Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago Soporte Helpdesk CAU 24*7 con Certificado Discapacidad #J-18808-Ljbffr

Knorr-bremse es líder mundial reconocido en sistemas de frenado para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. Dentro del Departamento de Ingeniería Electrónica, precisamos incorporar un/a INGENIERO ELECTRÓNICO HW. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Funciones Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos. Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica. Definición de arquitecturas y materiales electrónicos. Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos. Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno. Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba) Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado. Resolución de problemas en campo Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos. Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos. Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar. Conocimientos en EMC. Conocimiento de Electrónica de Potencia Experiencia en sistemas instalados en ferrocarril o sector aeronáutico. Conocimientos en dispositivos electrónicos en IOT Conocimientos de SW embebido (Linux) Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional en compañía en pleno crecimiento. *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Are you looking for your next opportunity? Sompo has a unique opportunity for a Pricing Analyst in our Pricing Department team for Continental Europe. The Pricing team for Continental Europe plays a central role in driving profitable growth across our Corporate Insurance portfolio. As the business enters an ambitious growth phase, Pricing is evolving beyond traditional actuarial support into a strategic function focused on portfolio steering, advanced analytics, and data‑driven decision making. We are building a team that combines actuarial expertise with strong analytical and data capabilities to support underwriting excellence and sustainable performance. Location This position will be based out of our European offices (preferably Madrid or Barcelona). We strive for collaboration which is why we offer a work environment where our employees thrive and develop long‑lasting careers. Responsibilities Support case pricing activities across Corporate and Specialty lines of business Analyze exposure and claims data to derive pricing assumptions and technical insights Contribute to the development and enhancement of pricing tools and methodologies Perform portfolio monitoring activities, including A vs E analysis and performance reporting Support dashboard development and management information reporting through data manipulation and analysis Assist in MGA onboarding and delegated authority pricing reviews Collaborate with cross‑functional stakeholders to ensure alignment of technical assumptions and portfolio views Qualifications Degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Data Science, Engineering, Economics or a related quantitative discipline 0–3 years of experience in actuarial, analytical, or data‑focused roles (insurance experience is an advantage but not mandatory) Strong quantitative and analytical capabilities Advanced Excel skills; knowledge of data analysis tools such as R, Python, SQL, or Power BI is highly valued Ability to work with large datasets and interpret results in a business context Strong attention to detail and structured approach to problem‑solving Effective communication skills and collaborative mindset At Sompo, we recognize that the talent, skills, and commitment of our employees drive our success. This is why we offer competitive, high‑quality compensation and benefit programs to eligible employees. Our compensation program is built on a foundation that promotes a pay‑for‑performance culture, resulting in higher incentive awards, on average, when the Company does well and lower incentive awards when the Company underperforms. The total compensation opportunity for all regular, full‑time employees is a combination of base salary and incentives that gets adjusted upfront based on overall Company performance with final awards based on individual performance. We continuously evaluate and update our benefit programs to ensure that our plans remain competitive and meet the needs of our employees and their dependents. Benefits Health & Wellness Benefits Retirement & Savings Plans Global Parental Leave & Adoption Assistance Employee Assistance Program Tuition Reimbursement & Professional Qualification benefits About Us At Sompo, our shared purpose is to create meaningful value for clients, communities, and each other. We strive to foster a workplace where everyone feels respected, included, and empowered to excel. As a global organization, we embrace diversity and champion equal opportunity. Guided by our core values—Accountability, Agility, Collaboration, Development, and Integrity—we build trust and support one another to achieve our goals worldwide. Our values come to life in how we hire and grow talent. Employment decisions are based on qualifications, merit, and organizational need, and we strive to ensure equitable access to opportunities so everyone can do their best work. If you need an accommodation for any part of the application process, please contact the recruiter in charge. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as, programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr