Certificado discapacidad en jobs in SalamancaCreate job alerts

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión de solicitudes de materiales y repuestos. Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos. Gestión de reparaciones de componentes Seguimiento de pedidos realizados. En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos. Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. Requisitos que buscamos Formación : Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc. Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo. Disponibilidad para realizar guardias. Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM. Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario. Idiomas : Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Excelente ambiente de trabajo. Teletrabajo Seguro médico. Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

¡Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)! Emocional Technologies 22 SL Lugar de trabajo: Servicio de atención directamente en los domicilios de las personas beneficiarias en el Distrito de Hortaleza, Madrid . Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Te apasiona el trabajo con la tercera edad y quieres ayudar a mantener su autonomía? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos seleccionando a 2 Terapeutas Ocupacionales para un proyecto de atención a personas mayores, con el fin de dotarles de técnicas, herramientas y habilidades que les permitan permanecer en sus domicilios el mayor tiempo posible . ¿Cuáles serán tus funciones principales? A tención domiciliaria: Intervención directa e individualizada en los domicilios de las personas usuarias del Distrito de Hortaleza Entrenamiento en AVD: Dotar de herramientas y habilidades para la realización de las actividades de la vida diaria Mantenimiento de capacidades: Desarrollo de intervenciones para mantener las capacidades físicas y cognitivas de las personas mayores Requisitos IMPRESCINDIBLES: Titulación: Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional (titulación universitaria emitida por organismo oficial) Experiencia: Para poder participar en este proyecto, es absolutamente imprescindible acreditar MÍNIMO 1 AÑO de experiencia específica en proyectos de atención a personas mayores, adquirida dentro de los últimos tres años . Para postular: Si cumples con el tiempo de experiencia requerido en geriatría/tercera edad, envíanos tu CV actualizado con el Asunto: "Terapeuta Ocupacional-Hortaleza" CV actualizado Título de Terapia Ocupacional emitido por organismo oficial Documentación acreditativa de experiencia profesional (vida laboral actualizada, contratos de trabajo o certificados de empresa que acrediten los servicios similares en los últimos 3 años) amaia@emocional.com javier.fernandez@emocional.com pedro@emocional.com silvia.garcia@emocional.com La fecha límite para postular es: 10 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! #TerapiaOcupacional #TerapeutaOcupacional #EmpleoTerapiaOcupacional #TerceraEdad #EnvejecimientoActivo #EmpleoMadrid #Hortaleza #Geriatría #AtencionDomiciliaria

¡Únete al crecimiento de UDIT Formación Profesional Superior! En UDIT FP seguimos consolidándonos como un referente en Formación Profesional vinculada al Arte y la Tecnología. Nuestro crecimiento nos impulsa a incorporar nuevos docentes con experiencia profesional y pasión por la enseñanza para formar a los profesionales del futuro. Apostamos por una metodología innovadora basada en: • Aprendizaje basado en proyectos • Retos reales del sector • Proyectos intermodulares • Formación práctica y conectada con la industria Buscamos profesorado para los ciclos: • DAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma • DAW – Desarrollo de Aplicaciones Web • ASIR – Administración de Sistemas Informáticos en Red • SMR – Sistemas Microinformáticos y Redes Funciones principales: ✔ Impartición de clases bajo metodologías activas y aprendizaje basado en proyectos ✔ Seguimiento y evaluación de los resultados de aprendizaje del alumnado ✔ Elaboración de materiales didácticos y apoyo académico ✔ Orientación profesional y acompañamiento al estudiante ✔ Participación en tutorías, tribunales de proyectos y seguimiento de prácticas profesionales ✔ Colaboración en tareas de coordinación y gestión académica ✅ Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria • Máster del Profesorado o CAP • Pasión por la tecnología • Vocación docente ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y estable • Flexibilidad horaria (mañana, tarde o ambas) • Entorno innovador y multidisciplinar • Formar parte de un centro líder vinculado a la primera universidad especializada en Tecnología y Diseño Si te apasiona la docencia y quieres inspirar a la próxima generación de profesionales IT, queremos conocerte. ¡Te esperamos en UDIT FP! En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

Compañía multinacional busca Asesor Legal Corporativo con Certificado de Discapacidad. La persona seleccionada se incorporará al área legal, participando de forma activa en el día a día del departamento y dando soporte en distintas áreas clave:. Identificación de riesgos legales y apoyo en l

Contar con certificado de discapacidad emitido por la Seguridad Social española o documento acreditativo válido en España (igual o superior al 33%).

Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implantación, gestión y mejora continua del sistema de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa.Para ser considerado pa

Empresa: GOODJOB CENTRO ESPECIAL DE EMPLEORequisitos: ¿Qué conocimientos serían ideales?- Contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente Total (IPT)- Titulación oficial de Técnico Superior en Informática y Comunicaciones (ASIR, DAM, DAW o equivalentes c

Fundación Goodjob - Fundación GoodJob ofrece un entrenamiento intensivo y gratuito de cuatro semanas en competencias digitales, sin necesidad de experiencia previa.Se requiere un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y disponibilidad horaria de lunes a viernes.Los participantes recib

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Analista de Tesorería con certificado de discapacidad para multinacional ubicada en Madrid.

Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social. En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nue

pEQA España busca un/a Gestor/a de Proyectos para coordinar el proceso de certificación relacionado con los Certificados de Ahorro Energético (CAE). El candidato ideal tendrá formación en ingeniería o campos similares y experiencia en eficiencia energética, garantizando la calidad y satisfacción del cliente. /ppSe ofrece un modelo de trabajo híbrido, horario flexible, y la oportunidad de colaborar en iniciativas sociales. Valoramos candidaturas con certificado de discapacidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAUBAY /b estamos seleccionando un/a bAnalista Programador/a SAP ABAP /b con experiencia en bLogística y Finanzas /b, modalidad híbrida en centros de trabajo (Barcelona, Madrid, A Coruña, Bilbao, Gijón, Pontevedra, Pamplona, Oviedo, Murcia, Irún, etc). /ph3Responsabilidades /h3ulliProgramación ABAP /liliDesarrollo avanzado en SAP ABAP /liliProgramación orientada a objetos (ABAP OO) /liliDesarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts /liliDesarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits /liliDepuración (Debugging) y análisis de trazas /liliGestión de transportes y control de versiones /li /ulh3Requisitos /h3ulli5 años de experiencia como programador ABAP /liliExperiencia en logística y finanzas /liliExperiencia en desarrollo avanzado en SAP ABAP /liliOpen SQL y optimización de rendimiento /liliExperiencia en SAP S/4HANA /liliDesarrollo con CDS Views /liliSe valorará positivamente certificado de discapacidad 33% /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Liderar proyectos de desarrollo y reformulación de adhesivos cementosos, morteros de fachada y productos base cemento. Definir plan, cronograma, hitos técnicos y entregables, gestionando recursos y riesgos. Desarrollar formulaciones y realizar ensayos según normativas (EN 12004, EN 998, EN 1504). Se requiere titulación en Ingeniería Química, Ciencia de Materiales, Química, Ingeniería de Caminos o afines, con al menos 5 años de experiencia similar y nivel de inglés C1. Se valoran conocimientos en Microsoft 365, diseño de formulaciones y análisis de resultados, y experiencia en productos cementosos. Necesario permiso de conducir B con vehículo propio. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa (7-14 h tres días, 7-17 h dos días) y salario bruto mensual de 1.950 €. Ubicación: Alcobendas (Madrid). Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida.

IT Product Owner/Business Analyst (Ciberseguridad) (100% remoto España)IT Product Owner/Business Analyst (Ciberseguridad) (100% remoto España)¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.Estamos en búsqueda de unIT Product Owner/Business Analystcon experiencia enSeguridad ,para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.Funciones:Toma de requerimientosPlanificación de requerimientosDimensionamiento de equiposSeguimiento de los desarrollos de los equiposPreparación, seguimiento y validación del testingPaquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / ProGestión de incidenciasReporting interno y seguimiento de KPIs+5 años de experiencia en rol de Product Owner / Business AnalystExperiencia con ciberseguridadBackground técnico, con experiencia en el mundo de desarrollo, idealmente conocimiento de APIs (ser capaz de leer y entender logs y revisar código)Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding…)Experiencia con Jira, Confluence y postmanExperiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc..)Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del productoExperiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital.Experiencia técnica en colaboración con desarrolladores y APIs, entendimiento de arquitectura cloud y modelado de datos: Valoramos la experiencia en trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, comprendiendo los requisitos técnicos del proyecto y colaborando en la integración de APIs y sistemas para garantizar la funcionalidad y la interoperabilidad del producto digital en el contexto de préstamos, así como la capacidad para comprender y contribuir al diseño de arquitecturas cloud y al modelado de datos para optimizar el rendimiento y la escalabilidad del producto.Remoto 100% en España.HorarioJornada de oficina️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.IT Product Owner/ Business Analyst (Tarjetas) (100% remoto España)IT Product Owner/ Business Analyst (Payments) (100% remoto España)Product Owner Tecnológico (Teletrabajo 100%)#J-18808-Ljbffr

Delegated Authority (DA) Onboarding Senior Analystto strengthen our DA Operations area. Sompo International underwrites a range of insurance and reinsurance lines in continental Europe. This role focuses on data mapping, processing bordereaux and ongoing management of DA operational activities.Location:Madrid, Barcelona, Milan or Paris.ResponsibilitiesExecute Sompo DA Processes & Procedures focusing on MGA & TPA Onboarding, coordinating and engaging with stakeholders across the business and delivering end‑to‑end reviews of new and renewing agreements.Serve as trusted point of contact for all Onboarding Delegated related queries from the team and stakeholders.Support the implementation of the broader DA framework for Sompo International.Work with Sompo Compliance, Legal and Product teams to ensure adherence to regulatory and compliance processes.Perform ad‑hoc tasks as directed by Line Manager.QualificationsSolid technical experience (at least 2 years) in delegated authority and/or insurance processes, preferably working in an Insurance, Broker or Cover Holder Company in a role with responsibility for Delegated Authority Management, Risk or Internal Audit.Knowledgeable of MGA’s or TPA’s processes in a Risk, Internal Audit or Delegated Authority perspective.English is a must plus at least an additional CE language (French, German, Italian or Spanish).Demonstrate the ability to execute while building rapport and trust with immediate team members and members of the wider organisation as well as all existing and potential MGA’s and TPA’s.Strong organisational skills & prioritisation – ability to deliver on tasks and meet deadlines.College Graduated qualification, or at least the last 2 years from graduation.Competent in use of all MS Office tools (Word, Excel, PowerPoint to a moderate extent).Good oral and written communication skill.Attention to detail, excellent due diligence and investigative skills.Ability to work with minimal supervision, respecting clear processing guidelines and able to deliver outputs based on given priorities, achieving tasks within tight deadlines.Customer focused aiming to drive best‑in‑class performance by all measures.BenefitsHealth & Wellness BenefitsRetirement & Savings PlansGlobal Parental Leave & Adoption AssistanceValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar esquemas eléctricos de control, potencia y auxiliares. /li liDefinir lógica de funcionamiento, protecciones, señales e interfaces. /li liCoordinar aspectos técnicos con proveedores y equipos internos. /li liRevisar la coherencia entre equipos, cableado y documentación eléctrica. /li liSupervisar esquemas en SEE Electrical y dar soporte a delineación, fabricación y montaje. /li liResolver incidencias durante la fase de implantación. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. /li liExperiencia en desarrollo de esquemas eléctricos en entorno industrial o ferroviario. /li liConocimientos en integración de equipos eléctricos. /li liConocimientos de lógica de control y protecciones. /li liCapacidad para interpretar requisitos funcionales y trasladarlos a esquemas eléctricos. /li liExperiencia en revisión técnica de documentación eléctrica. /li liCapacidad de coordinación con equipos técnicos, proveedores y fabricación. /li liSe valorará positivamente: Experiencia en proyectos ferroviarios. /li liSe valorará positivamente: Experiencia en modernización o retrofit de material rodante. /li liConocimiento o experiencia con SEE Electrical. /li liSe valorará positivamente: Experiencia en soporte a montaje, fabricación o implantación. /li liSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul lidesarrollo de esquemas eléctricos /li lilógica de control /li liprotecciones /li liintegración de equipos eléctricos /li lirevisión técnica de documentación eléctrica /li liinterpretación de requisitos funcionales /li lisoporte a montaje /li lifabricación /li liimplantación /li limodernización /li /ul h3Soft Skills /h3 ul licoordinación /li liresolución de incidencias /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul licertificado de discapacidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Role Description¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.¿Qué buscamos?Salesforce Lead / Managercon experiencia en entornoscross‑cloud, capaz de liderar iniciativas end‑to‑end dentro del ecosistema Salesforce y formando parte del equipo de nuestro cliente, líder en el sector laboración híbrida en Madrid.Funciones y ResponsabilidadesSerás responsable de liderar proyectos Salesforce de principio a fin, desde la toma de requerimientos hasta la dirección técnica y funcional, asegurando una ejecución impecable. Actuarás como punto de contacto clave con el cliente, alineando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas y guiando a los equipos hacia el éxito.Requisitos MínimosAportar al menos +5 años de experiencia en proyectos SalesforceExperiencia en entornos end‑to‑end (desde análisis hasta delivery)Experiencia liderando equipos y/o proyectos complejosExperiencia sólida en Sales CloudExperiencia sólida en Service CloudConocimiento Transversal Del Ecosistema SalesforceConfiguración y administraciónDesarrollo (Apex, LWC) – valorableIntegraciones (APIs, middleware)Conocimiento de arquitectura SalesforceExperiencia en metodologías ágiles (Scrum / SAFe)Requisitos DeseablesConocimiento en Marketing CloudCertificaciones Salesforce (Admin, Consultant, Architect, etc.)Experiencia en Customer 360 y soluciones multi‑cloud¿Qué te ofrecemos?23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 didas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.Skillssalesforcesalesforce apicloud computinguser interface

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estructuras de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liDiseño y cálculo estructural de edificios residenciales, terciarios, industriales y dotacionales. /li liAsesoramiento técnico a obra, resolviendo consultas estructurales y apoyando decisiones constructivas. /li liPropuesta de soluciones técnicas y alternativas de optimización para reducir costes y plazos tanto en fase de obra como en licitación. /li liRevisión y supervisión de diseños realizados por ingenierías externas y elaboración de propuestas de mejora. /li liDesarrollo de encajes estructurales, modelos de cálculo y diseño completo de elementos estructurales. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil, etc. /li liMínimo 5 años de experiencia en diseño de estructuras de edificación, ya sea en ingeniería, constructora o estudio especializado en estructuras. /li liConocimientos sólidos en: ul liProgramas de cálculo estructural (p. ej., SAP2000, CypeCAD, CYPE 3D, ETABS, RFEM, Robot o similares) /li liProgramas de delineación (AutoCAD, Revit valorable) /li /ul /li liDominio de: ul liDiseño de estructuras de hormigón armado (forjados, vigas, pilares, muros, cimentaciones). /li liDiseño de estructuras postesadas/pretensadas (losas postesadas, vigas). /li liDiseño de estructuras metálicas (uniones, estabilidad global, pórticos, cerchas). /li liDiseño de estructuras mixtas (valorable). /li liModelado y diseño de cimentaciones especiales (pantallas, pilotes y micropilotes). /li liRehabilitación, refuerzo y ampliación de estructuras existentes (hormigón y metálicas). /li liAnálisis de procesos constructivos: fases de hormigonado, secuencias, apuntalamientos, desprovisiones. /li liNormativa: CTE, EHE-08, Eurocódigos, normativa sísmica. /li liDiseño sísmico y modelización avanzada. /li /ul /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pAsegurar la adecuación de los cálculos de valoración económica del Embedded Value y Solvency 2 Own Funds del negocio de la entidad, a través de una visión clara de lo ocurrido y anticipando las desviaciones. Modelizar la cuantificación y proyección actuarial bajo el entorno IFRS17 del negocio, proponiendo recomendaciones que permitan optimizar los resultados así como mitigar las potenciales debilidades del proceso de producción. /p pDesarrollo de las actividades correspondientes a la Función Actuarial que aseguren el cumplimiento efectivo de la normativa y permitan expresar la opinión sobre los procesos de suscripción, provisiones técnicas y reaseguro. /p pParticipación en la reuniones con el resto de equipos actuariales, tanto a nivel local como internacional, para conocer y fomentar el intercambio de mejores prácticas dentro de la familia actuarial. /p h3¿Qué se espera de ti? /h3 pColaboración activa, basada en principios de excelencia técnica, que permitan desarrollar los procesos de: /p ul liProyecciones y valoraciones económicas: Solvencia II e IFRS17 /li liSeguimiento y monitorización de las proyecciones reconciliando los impactos reales respecto lo estimado /li liPreparación del Informe de la Función Actuarial para las entidades de vida y no vida /li liRevisión de la política general de suscripción, la suficiencia de las provisiones técnicas y adecuación de los tratados de reaseguro. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pbCompetencias /b /p ul liActuario/a, ingeniero/a, matemático/a o estadístico/a /li liNivel de inglés: avanzado /li /ul pbHabilidades Técnicas Requeridas /b /p ul liConocimientos de negocio: vida y no vida /li liFamiliarizado con técnicas de Embedded Value, Solvencia 2, IFRS17 y ALM /li liExperiencia en herramientas de seguimiento de negocio y modelización /li /ul pbCapacidades Personales /b /p ul liProactividad /li liTrabajo en equipo /li liFlexibilidad y adaptabilidad a los cambios /li liCapacidad analítica, compromiso y mejora continua /li liHabilidades de comunicación, influencia y negociación /li liOrientación a resultados /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pÉsta es una excelente oportunidad para un bProject Manager de proyectos SAP /b que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. /ppContamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es elb crecimiento en Cloud /b, con diferentes tecnologías como bSAP /b bS4HANA, Public y Private Edition. /b /ppDentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. /ph3Responsibilities /h3ulliLiderar proyectos de implantación y Roll Outs internacionales. /liliElaborar y mantener el plan maestro del proyecto. /liliGestionar la relación con los responsables de negocio y TI del cliente. /liliOrganizar y liderar comités de seguimiento y Steering Committees. /liliGestionar riesgos, dependencias, incidencias y planes de mitigación. /liliSupervisar las actividades de Explore, Design, Realize, Testing, Cutover, Go-Live y Hypercare. /liliGarantizar la correcta adopción del Core Model y el cumplimiento de los estándares del programa global. /liliCoordinar las actividades de gestión del cambio y formación. /liliControlar el presupuesto y realizar el seguimiento económico del proyecto. /liliAsegurar una comunicación fluida con stakeholders locales e internacionales. /liliReportar periódicamente el estado del proyecto a la dirección del programa. /lilibMás de 5 años de experiencia /b como Jefe de Proyecto SAP. /liliExperiencia demostrable en proyectos de implantación y/o roll-out SAP S/4HANA. /liliExperiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos internacionales. /liliConocimiento y aplicación práctica de la metodología SAP Activate. /liliExperiencia en gestión de riesgos, planificación, seguimiento y gobierno de proyectos. /liliCapacidad para coordinar equipos internos, consultoras externas y usuarios clave de negocio. /liliOportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. /liliFormación continua técnica y competencial. /liliContrato Indefinido y plan de carrera. /liliBeneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc). /liliModelo de trabajo híbrido, 3 días de presencialidad en Madrid. /liliConciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad. /liliSalario competitivo según la experiencia aportada. /li /ulh3Security responsibilities /h3pTendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: /pulliAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /liliSolicitud de medidas / usuarios. /liliObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. /li /ulh3Diversity and compliance /h3pbVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Pricing AnalystApplyremote type: Hybridlocations: Madrid, Spain: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R4239## Job Description Are you looking for your next opportunity? Sompo has a unique opportunity for a Pricing Analyst in our Pricing Department team in our Continental Europe business. The Pricing team for Continental Europe plays a central role in driving profitable growth across our Corporate Insurance portfolio. As the business enters an ambitious growth phase, Pricing is evolving beyond traditional actuarial support into a strategic function focused on portfolio steering, advanced analytics, and data-driven decision making. We are building a team that combines actuarial expertise with strong analytical and data capabilities to support underwriting excellence and sustainable performance.Location: This position will be based out of our European offices (preferably Madrid or Barcelona). We strive for collaboration which is why we offer a work environment where our employees thrive and develop long lasting careers. Our business, your impact, our opportunity: What you’ll be doing:• Support case pricing activities across Corporate and Specialty lines of business• Analyze exposure and claims data to derive pricing assumptions and technical insights• Contribute to the development and enhancement of pricing tools and methodologies• Perform portfolio monitoring activities, including A vs E analysis and performance reporting• Support dashboard development and management information reporting through data manipulation and analysis• Assist in MGA onboarding and delegated authority pricing reviews• Collaborate with cross-functional stakeholders to ensure alignment of technical assumptions and portfolio views What you’ll bring:• Degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Data Science, Engineering, Economics or a related quantitative discipline• 0–3 years of experience in actuarial, analytical, or data-focused roles (insurance experience is an advantage but not mandatory)• Strong quantitative and analytical capabilities• Advanced Excel skills; knowledge of data analysis tools such as R, Python, SQL, or Power BI is highly valued• Ability to work with large datasets and interpret results in a business context• Strong attention to detail and structured approach to problem-solving• Effective communication skills and collaborative mindset At Sompo, we recognize that the talent, skills, and commitment of our employees drive our success. This is why we offer competitive, high-quality compensation and benefit programs to eligible employees. Our compensation program is built on a foundation that promotes a pay-for-performance culture, resulting in higher incentive awards, on average, when the Company does well and lower incentive awards when the Company underperforms. The total compensation opportunity for all regular, full-time employees is a combination of base salary and incentives that gets adjusted upfront based on overall Company performance with final awards based on individual performance. We continuously evaluate and update our benefit programs to ensure that our plans remain competitive and meet the needs of our employees and their dependents. Below is a summary of some of the benefits we offer, which may vary depending on the country: Health Wellness Benefits Retirement Savings Plans Global Parental Leave Adoption Assistance Employee Assistance Program Tuition Reimbursement Professional Qualification benefits Who we are and what we stand for: At Sompo, our shared purpose is to create meaningful value for clients, communities, and each other. We strive to foster a workplace where everyone feels respected, included, and empowered to excel. As a global organization, we embrace diversity and champion equal opportunity. Guided by our core values—Accountability, Agility, Collaboration, Development, and Integrity—we build trust and support one another to achieve our goals worldwide. Life at Sompo page Our values come to life in how we hire and grow talent. Employment decisions are based on qualifications, merit, and organizational need, and we strive to ensure equitable access to opportunities so everyone can do their best work. If you need an accommodation for any part of the application process, please contact the recruiter in charge. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).br#J-18808-Ljbffr

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla.OverviewKNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla.ResponsibilitiesDiseño de sistemas estructurales de acero para sistemas logísticos automatizados.Determinar las partes constructivas del proyecto propias de Knapp y de sus proveedores.Elaboración de información técnica detallada para producción, compras y montaje.Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto.QualificationsFormación profesional superior. Valorable ingeniería mecánica.Experiencia con AutoCad, PTC Creo y Office.Nivel alto de inglés escrito y hablado.Buena comunicación con autonomía, responsabilidad y trabajo en equipo.BenefitsTrabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientesProgramas de formación continua.Puesto estable en sector de automatización logística.Salario según experiencia y competencias.Teletrabajo 1 día por semana.Centro de trabajo en Gijón.Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.#J-18808-Ljbffr

¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Qué te ofrece este programa? Conocer la Ingeniería de Sistemas, una disciplina en auge y que afronta grandes retos tecnológicos. Trabajar en un ambiente multidisciplinar y aplicable a los entornos aeroespaciales, navales y de defensa. - Entrar en un mercado con fuerte demanda de profesionales formados y con experiencia. - Compartir experiencias con los expertos en Ingeniería de Sistemas de Capgemini, un gran equipo de profesionales en múltiples disciplinas que son excelentes referentesFormación específica en los puestos que luego vas a desempeñar. - Contrato en indefinido en una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. - Implicación en proyectos reales: una oportunidad única de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. - Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación. - Formar parte de un equipo de profesionales cualificados con una amplia variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía. ¿Qué necesitas saber? - No se requiere experiencia previa. - Es necesario haber finalizado los estudios de Grado, o estar pendiente de defender el TFG/TFM - Graduados en Ingeniería de Ingeniería Aeronáutica, Aeroespaciales o similares. - Nivel de inglés C1. - Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar en Capgemini? - Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. - Beca con un máximo de 6 meses de duración. - Posibilidades reales de paso a contrato al finalizar el periodo de beca. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! #LI-DG1

ph3Senior Backend Developer Java /h3 pElegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticiparás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones backend y soluciones cloud, garantizando la integración eficiente entre sistemas y servicios empresariales. /li liColaborarás con equipos funcionales y técnicos en el análisis de requisitos, contribuyendo al diseño e implementación de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio. /li liParticiparás en equipos multidisciplinares de desarrollo, colaborando en la planificación, implementación y entrega de nuevos desarrollos, mantenimientos correctivos y evolutivos en entornos ágiles. /li /ul h3Perfil /h3 ul liExperiencia de más de 5 años en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones backend utilizando Java 17+ y Spring Boot. /li liConocimiento sólido en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios, aplicando principios de escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. /li liExperiencia en el desarrollo e integración de APIs REST y servicios distribuidos en entornos empresariales. /li liDominio de plataformas cloud, especialmente AWS, trabajando con servicios orientados al despliegue, almacenamiento, monitorización y escalabilidad de aplicaciones. /li liExperiencia en arquitecturas orientadas a eventos mediante herramientas de mensajería como Kafka, garantizando una comunicación eficiente entre sistemas. /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liDocker y herramientas de contenedorización. /li liBases de datos relacionales como PostgreSQL y MySQL. /li liPruebas automatizadas con JUnit, Mockito y Postman. /li liMetodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de integración continua. /li liDiseño de soluciones basadas en DDD, CQRS y arquitectura hexagonal. /li liDocumentación de APIs mediante OpenAPI/Swagger. /li /ul pValoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, queremos conocerte. /p h3Beneficios y cultura /h3 ul liComunidades profesionales: Conecta con tus compañeros para apoyar el desarrollo de tus habilidades y acompañar tu crecimiento profesional. /li liFlex‑Abroad: Trabaja en remoto desde el extranjero hasta 45 días al año. /li liManagement: Benefíciate del apoyo de managers formados para reconocer y abordar los sesgos inconscientes. /li /ul h3Compromisos y prioridades /h3 pEl Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, con más de 55 años de trayectoria y una red de socios responsables y diversos. /p /p #J-18808-Ljbffr

p1 day ago Be among the first 25 applicants /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppÉsta es una excelente oportunidad para un experto en strongConsultoría SAP /strongque quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO.brContamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es elstrong crecimiento en Cloud /strong, con diferentes tecnologías como strongS4HANA, Public y Private Edition.br/strongDentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP.brstrongTu Rol:br/strongulliParticiparás en proyectos de soporte, mantenimiento y grandes evolutivos de SAP S4Hana trabajando principalmente los módulos FI y CO. /liliRevisión y resolución de incidencias funcionales. /liliParticiparás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación. /liliAssessments en clientes para mejorar y optimizar procesos. /liliConocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología. /liliTecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, S4HANA, Public Cloud.br/li /ulstrongTu Perfil:br/strongulliExperiencia mínima de 5 años trabajando el módulo de SAP FI y/o CO. /liliSe valorarán conocimientos en ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos. /liliBuscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas.br/li /ulstrong¿Qué podemos aportarte?br/strongulliOportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. /liliFormación continua, tanto técnica como competencial, dentro de un plan de carrera personalizado, acompañado de un programa de mentoring. /liliContrato Indefinido. /liliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /liliSalario competitivo + Beneficios Sociales pagados por la empresa (seguro médico, ayuda económica para el teletrabajo, plus por certificación, ticket restaurant, transporte, cheque guardería) 26 días de vacaciones al año etc. /liliAdemás en la oficina jamás falta el café gratis.br/li /ulstrongVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior.br/strongTendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:brulliAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /liliSolicitud de medidas / usuarios. /liliObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. /li /ul /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Information Technology /lilih3Industries /h3Business Consulting and Services /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at VISEO IBERIA by 2x /ph3Sign in to set job alerts for “Senior Sap Finance Control Consultant” roles. /h3pWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Adjunto/a de Jefe/a de Servicio en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión de personal. /li liGarantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liReporte diario de las tareas realizadas a cliente. /li liControl de herramienta y aprovisionamientos. /li liLabores de documentación de calidad y medio ambiente. /li liContabilización de albaranes y facturas de proveedores. /li liElaboración de reporting, cierre mensual. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liExperiencia en roles similares. /li liCon clara orientación a resultados. Creativa y con capacidad de innovación. Con vocación y compromiso por su trabajo y en el cumplimiento de objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Afán de superación. Eminentemente práctico y ordenado. Orientación a la calidad, capacidad crítica e inquietud profesional. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pb¡Únete a nuestro equipo como Técnico de Soporte 24x7 en eXperience IT Solutions! /b /p peXperience IT Solutions, una destacada empresa nacional española en el sector de servicios IT con una sólida presencia en toda España, está buscando un recién graduado en Técnicos en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR), y/o Grado Superior en Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) para unirse a nuestro equipo. El puesto se centra en realizar soporte de nivel 1, análisis de alarmas y seguimiento de incidencias para nuestros clientes en el ámbito de la Administración Pública. Modalidad de trabajo presencial en Madrid, en turnos rotativos 24x7. /p h3Tareas principales /h3 ul liApertura y seguimiento de incidencias en diversos servicios para la Administración Pública. /li liMonitorización y seguimiento de la Red MPLS, red de datos y comunicaciones. /li liGestión de alarmas para garantizar un rendimiento óptimo de la red. /li liAtención telefónica a usuarios clave para garantizar una comunicación efectiva. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liFlexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional. /li liRetribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional. /li liFormación continua en procedimientos y tecnologías clave. /li liAmbiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT. /li liModalidad Presencial en Madrid. /li liTurnos rotativos 24x7 (Turnos de Mañana, Tarde y Noche (07:00 a 15:00h, 15:00 a 23:00 horas y de 23:00 a 07:00 horas)). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liRecién graduado en Técnicos en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR), y/o Grado Superior en Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). /li liExperiencia Soporte N1. /li liDisposición para modalidad presencial en turnos rotativos 24x7. /li liValorable conocimientos en tecnologías y aplicativos como HpOpenview, Sharepoint, iapTENMS, Terminal Alarmas CCU. /li /ul h3Compromiso de igualdad y diversidad /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Adecco busca un/a gestor/a de administración laboral en Madrid, con mínimo 2 años de experiencia y sólidos conocimientos en nóminas y legislación laboral. La jornada es completa de lunes a viernes, con posibilidad de teletrabajo y jornada intensiva en verano.El candidato deberá manejar SAGE y acreditar un certificado de discapacidad. Se ofrecen condiciones laborales flexibles y un ambiente de trabajo inclusivo.

pp¿Tienes entre 3-7 años de experiencia como DevOps Engineer? ¿Has estado trabajando en entornos de Azure? Si estás en búsqueda de tu siguiente reto profesional, no puedes perderte esta oportunidad. /p h3¿Nos conocías? /h3 pEn 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure Modernization | FinOps | Data AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services Licensing. Con presencia en Norteamérica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. /p h3¿Qué perfil buscamos? /h3 pBuscamos incorporar un/a Azure DevOps Engineer con conocimientos de CI/CD para el despliegue de microservicios en entornos Cloud, trabajando con arquitecturas modernas basadas en contenedores y siguiendo metodologías GitOps. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida trabajando con Microsoft Azure, especialmente con servicios como AKS (Azure Kubernetes Service). /li liConocimientos avanzados de Kubernetes y su ecosistema. /li liExperiencia con herramientas de CI/CD como Azure DevOps (pipelines) y GitHub Actions. /li liExperiencia en Infraestructura como Código (IaC), preferiblemente con Terraform. /li liConocimientos en contenedores (Docker) y despliegues en Kubernetes. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liCertificaciones en Azure (AZ-400, AZ-104, o similares). /li liConocimientos en monitorización y logging con Azure Monitor, Log Analytics y Application Insights. /li liExperiencia trabajando en entornos Agile. /li liBuen nivel de inglés. /li liBuenas habilidades de documentación y comunicación técnica. /li liExperiencia con herramientas GitOps como ArgoCD o Flux (valorable). /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido directamente en nuestra plantilla /li liPaquete retributivo: Fijo + variable por objetivos /li liSeguro médico y dental 100% gratuito /li liTeletrabajo + compensación de gastos /li li25 días laborales de vacaciones y además, tienes el 24 y 31 de diciembre y la tarde de tu cumpleaños libre! /li liPlan de carrera definido /li liPlan de formación: certificaciones técnicas y clases individuales de idiomas /li liAcceso a retribución flexible /li liEventos internos y mucho más! /li /ul p¿Crees que tu perfil puede encajar? No dudes en inscribirte, estaremos encantado de comentarte más detalles y de que te unas a nuestro equipo de ALIANDO. /p pValoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppADAMS Formación, empresa líder en el sector y con gran trayectoria en el cuidado del talento busca incorporar un/a Orientador/a de Formación Profesional (FP) en su centro de Madrid. Al incorporarte en nuestra compañía podrás desarrollarte en un entorno creativo y de trabajo en equipo. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liCaptación activa de potenciales alumnos/as para los distintos planes de FP /li liSeguimiento y fidelización de los alumnos/as, asegurando una experiencia formativa de alta calidad. /li liGestión administrativa de matrículas y atención personalizada a cada estudiante. /li /ul pbRequisitos mínimos /b /p ul liLicenciatura / Grado / Grado Superior /li liTener experiencia mínima de 1 año en captación y gestión de alumnos/as de FP /liliBuenos conocimientos de la normativa de FP /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación al cliente. /li liValorable certificado de discapacidad. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liSalario base + comisiones. /li liMejoras en convenio y beneficios sociales. /li liUn ambiente laboral dinámico y colaborativo. /li li¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones! /li /ul pSi eres una persona con ambición, orientada a resultados y te apasiona el trato con el cliente, ¡únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbVISEO /b contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de bsoluciones Cloud /b, usando tecnologías Microsoft. /p pBuscamos un/a bPython Software Engineer /bb(APIs Azure) /b con binglés alto. /b Tu rol será clave en el desarrollo, mantenimiento y evolución de integraciones de datos dentro de una Customer Data Platform, trabajando en entornos productivos y con foco en calidad, escalabilidad y automatización. /p h3Tu Rol: /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de APIs en bPython /b (FastAPI, Flask, etc.) /li liConstrucción de servicios backend sobre bAzure (Azure Functions). /b /li liConfiguración de pipelines CI/CD y automatización de despliegues (bAzure DevOps /b). /li liColaboración con equipos de Data Engineering. /li liMejora de la calidad, seguridad y rendimiento deAPIs de Datos. /li liMonitorización, logging y soporte en entornos productivos. /li /ul h3Tu Perfil: /h3 ul li+3 años de experiencia en desarrollo con Python. /li liExperiencia en diseño, desarrollo, mantenimiento y mejora de las APIs de integración de datos usando Python y entornos Azure (Databricks, Azure Functions, etc). /li liConocimiento de Azure (Azure Functions especialmente) /li liExperiencia en pipelines CI/CD y prácticas DevOps. /li liMigración de APIs legacy de datos a nuevos estándares arquitectónicos. /li liNivel de inglés C1 o superior. /li liValorable: Databricks y conocimientos de networking/security en Azure. /li liResidencia en Madrid, asistencia 1 día a oficina de cliente. /li /ul h3¿Qué podemos aportarte? /h3 ul liOportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. /li liFormación continua técnica y competencial en herramientas BI/Azure. /li liContrato Indefinido y plan de carrera. /li liBeneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). /li liConciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. /li liSalario competitivo según la experiencia aportada. /li /ul pTendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: /p ul liAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /li liSolicitud de medidas / usuarios. /li liObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. /li /ul pbVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.Buscamos un/aTrakSYS Technical Lead con experiencia en entornos industriales para liderar la implantación técnica de soluciones MES basadas en TrakSYS. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta alineación de la solución con el ecosistema IT/OT del cliente, liderando la ejecución técnica del despliegue y el go-live.Funciones:Adaptar y validar la arquitectura de la solución según la infraestructura y el entorno técnico del cliente.Definir y gestionar los distintos entornos (DEV, TEST, PROD) y la estrategia de despliegue.Supervisar la implementación técnica asegurando su alineación con el diseño funcional definido.Actuar como punto de contacto técnico principal durante el go-live, resolviendo incidencias críticas.Dar soporte y guiar al equipo de implementación en las actividades de despliegue.Coordinar actividades técnicas e interactuar con stakeholders del cliente durante todo el proyecto.Requisitos:Experiencia en despliegue e implementación de soluciones OT en entornos industriales.Conocimiento general de arquitecturas IT/OT e integración de sistemas.Experiencia en integración de sistemas industriales y entornos productivos.Alta capacidad de resolución de problemas y troubleshooting en entornos en producción.Habilidades de coordinación técnica y comunicación con equipos técnicos y de negocio.Nivel profesional de español e inglés.Disponibilidad para trabajar en entornos internacionales y en proyectos multi-site, incluyendo trabajo en cliente.Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué podemos ofrecerte?Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!Seguro de Vida y Accidentes.¿Por qué Capgemini?Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners.MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!www.Capgemini.Com/es-es#LI-NP1

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en nuestro equipo de Digital Customer Experience que tiene como objetivo diseñar y desarrollar soluciones de gestión de procesos de negocio en plataformas como APPIAN o PEGA; los dos perfiles líderes dentro de las BPM? ¿Qué harás en el proyecto? - Desarrollar y diseñar aplicaciones e interfaces. - Tratamiento y gestión de datos tanto para el front como el back y gestión de base de datos (SQL) y relaciones entre base de datos. - Modelado de procesos. - Puertas lógicas. - Automatización de procesos dirigidos. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Cursando el último año del Grado o Máster en ingeniería informática, telecomunicaciones, ingeniería del software, industriales, entre otros. - Conocimientos en Front-end, Back-end, Java y Python. - Nivel de inglés fluido B2/C1. Prueba a superar en entrevista. - Valorables conocimientos de francés. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu universidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Prácticas remuneradas. - Posibilidad de obtener certificaciones. Tendrás acceso a diferentes plataformas. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Se requiere certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Desarrollo backend de aplicaciones web con dominio avanzado de NET Core y C#. Conocimientos de Microsoft Azure para gestionar e implementar recursos en la nube en proyectos de alta disponibilidad. Experiencia en Docker y Azure Kubernetes Services, así como en herramientas de monitorización y diagnóstico en entornos cloud. También es necesario manejar servicios de mensajería como Azure Service Bus o Event Grid. Titulación en Ingeniería Informática o similar. Se valora experiencia mínima de cinco años en tareas parecidas y nivel de inglés C1. Se ofrece contrato indefinido con jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00. Salario bruto mensual entre 3.000 y 3.500 euros. Puesto ubicado en Madrid.

ppTécnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. /p pEn Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. /p pBuscamos perfil junior para incorporarse a nuestro equipo de estimación de costes en proyectos de ingeniería y construcción (Oil Gas, Petroquímica, Energía y transición energética). Participará en la elaboración de estimaciones apoyando a perfiles senior. /p h3Funciones /h3 ul liApoyo en la elaboración de estimaciones CAPEX de nivel de desarrollo conceptual, FEED/OBE y oferta. /li liAnálisis de costes por disciplinas: civil, mecánica, piping, electricidad e instrumentación. /li liRecopilación y análisis de datos históricos de proyectos (benchmarks, ratios). /li liEstudio de mediciones (take-offs) a partir de planos y documentos técnicos. /li liSolicitud y análisis de ofertas de proveedores y subcontratistas. Actualización de bases de datos de precios y factores de coste. /li liSoporte en la elaboración de reportes de riesgo y contingencias. /li liCoordinación con ingeniería, compras y construcción. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liRigor analítico. /li liMentalidad estructurada. /li liAtención al detalle. /li liProactividad y capacidad de aprendizaje rápido. /li /ul ul liIngeniero/a grado o master en ingenieria /li liInglés B2 mínimo (entorno técnico internacional). /li liJornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano. /li li2 días de teletrabajo a la semana. /li liAmbiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades. /li liDesarrollo profesional. /li liOfrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca diseñador o diseñadora gráfica y multimedia para trabajar en Madrid. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las funciones principales incluyen trabajar en la estrategia de UX, realizando una investigación profunda para entender los patrones de comportamiento del usuario. También se encargarán de diseñar flujos lógicos y soluciones efectivas, como user flows y wireframes. Se requiere titulación en Grado en Diseño Gráfico o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. Entre los requisitos valorados están la capacidad de investigación, organización, visión holística y proactividad. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, con horario de 9:00 a 18:30 o de 9:00 a 15:00. El salario varía entre 22.000 y 27.000 euros brutos al año para perfiles junior, y entre 28.000 y 37.000 euros brutos al año para perfiles senior.

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /bseguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bresponsable global de la dirección del diseño multidisciplinar de proyectos /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liLiderar la organización de diseño del proyecto. /li liCoordinar y supervisar todas las disciplinas técnicas: Civil. Structural. Architectural. Electrical. Mechanical. Fire Protection. ICT. Security.Controls BMS. /li liDefinir la estrategia de diseño y ejecución del proyecto. /li liGestionar los equipos de diseño internos y externos. /li liLiderar las Design Reviews con cliente y stakeholders. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares AWS y requisitos contractuales. /li liResolver interfaces y conflictos entre disciplinas. /li liSupervisar la planificación de diseño. /li liGestionar riesgos técnicos y desviaciones de proyecto. /li liAprobar soluciones técnicas y cambios relevantes de diseño. /li liCoordinar las fases de Concept Design, Basis of Design, Detailed Design y Construction Support. /li liColaborar con Construction, Procurement y Commissioning para asegurar la correcta ejecución del proyecto. /li liParticipar en la definición de estándares, metodologías y mejores prácticas de diseño. /li liActuar como máximo responsable técnico frente al cliente. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liIngeniería Superior, Arquitectura o equivalente. /li liMás de 15 años de experiencia en proyectos complejos de ingeniería. /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinares internacionales. /li liExperiencia demostrable en proyectos de infraestructuras críticas. /li liCapacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /li liInglés C1 - C2. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li /ul ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué harás en tu día a día? Atención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. Atención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. Atención a las personas usuarias en varios idiomas. Ofrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. Ofrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. Comercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. Ofrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. Captación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, Whatsapp o RRSS. Requisitos : Cuáles son los requisitos para este puesto? Formación Profesional – Grado Superior de «Guía, Información y Asistencia Turística» o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otras titulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). Nivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. Nivel B1 de otro idioma. Valorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Valorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales Valorable conocimiento en LSE. Cómo será tu horario? Turnos rotativos de lunes a domingo: Mañana: 10:00 – 16:00 Tarde: 14:00 – 20:00 Cómo será tu jornada? Jornada entre 26,5 y 36,5 h semanales Qué te ofrecemos? Salario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) Estabilidad laboral Entorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje Contacto directo con personas de todo el mundo Participación en un proyecto turístico sostenible Dónde trabajaras? Madrid

Buscamos un/a Técnico/a de Materiales y Procesos (M&P) con experiencia intermedia para incorporarse a proyectos dando soporte en actividades de ingeniería, industrialización y cumplimiento normativo. Participarás en la calificación de materiales metálicos, el aseguramiento del cumplimiento ambiental y el soporte a procesos de declaración de sustancias, colaborando con distintos equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades principales - Gestionar la calificación de materiales metálicos conforme a especificaciones técnicas. - Preparar y revisar: - Declaraciones de materiales - Declaraciones de sustancias peligrosas - Asegurar el cumplimiento de: - Normativa REACH - Estándares ambientales y materiales. - Realizar evaluaciones de impacto relacionadas con: - Sustancias restringidas / SVHC - Sustitución de materiales - Interactuar con proveedores para la obtención y validación de: - Certificados de Conformidad (CoC) - Fichas técnicas y SDS (Safety Data Sheets) - Datos de composición de materiales - Dar soporte en auditorías y requerimientos regulatorios. - Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, calidad, compras y supply chain Requisitos técnicos - Experiencia demostrable en materiales metálicos: - Conocimiento de reglamento REACH - Capacidad para interpretar especificaciones técnicas y fichas de seguridad. - Inglés mínimo B2 Experiencia - Perfil intermedio (aprox. 3-5 años de experiencia) - Capacidad de trabajo autónomo con soporte técnico - Modelo de trabajo híbrido según política de la compañía ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain .

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? - Participarás en el soporte y mantenimiento de aplicaciones móviles, abordando tanto actividades correctivas como evolutivas. - Diseñarás, desarrollarás y ejecutarás pruebas automatizadas sobre aplicaciones móviles. - Crearás y mantendrás scripts de automatización utilizando Python. - Trabajarás con herramientas como Robot Framework, Appium y Selenium para la automatización de pruebas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario quecuentes con: - Experiencia en automatización de pruebas para aplicaciones móviles. - Conocimientos de Robot Framework. - Experiencia en el uso de Appium y Selenium para la automatización de pruebas. - Experiencia en desarrollo y mantenimiento de scripts de automatización en Python. - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Será muy positivo que tengas experiencia en: - Proyectos internacionales de mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones móviles. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

ph3MISIÓN /h3 pComo Business Data Modeler, formarás parte del equipo de Modelos y Gestión de Datos Operacionales (Clientes Datos), llevando a cabo tareas de análisis y diseño de soluciones de datos que aseguren la consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información en toda la organización. Facilitarás el uso eficiente y efectivo de los datos como un activo estratégico para la toma de decisiones y la generación de valor. Para ello, será fundamental tener una visión transversal y holística de los datos, así como una capacidad de comunicación, colaboración e influencia con los diferentes actores involucrados. /p h3PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES /h3 ul liCoordinar y facilitar la comunicación y el consenso entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para definir y validar soluciones de datos alineadas con las necesidades del negocio. /li liColaborar con responsables y usuarios de las áreas de negocio para identificar sus necesidades y gestionar sus expectativas en relación con los datos. /li liDefinir los modelos conceptuales y lógicos de los dominios de datos, identificando entidades, atributos y relaciones, y estableciendo las reglas de negocio que los rigen (visibilidad, modificación, prevalencia, envejecimiento…). /li liAsegurar que las soluciones de datos se alineen con la visión estratégica, los objetivos de la organización y los requisitos legales y regulatorios. /li liColaborar con los equipos de gobierno, ingeniería y ciencia de datos para garantizar soluciones robustas que cubran las necesidades del negocio. /li liTrabajar con el equipo de arquitectura de datos para conocer, entender y aprovechar los componentes de la arquitectura de datos de la organización, identificando necesidades adicionales en el ecosistema. /li liColaborar con analistas de sistemas IT para comprender en detalle los flujos e integraciones de datos entre sistemas, diseñando soluciones conjuntas. /li liEvaluar el impacto y valor de las soluciones de datos en proyectos y casos de uso, proporcionando recomendaciones y asesoramiento técnico. /li liEstablecer mecanismos de control y seguimiento para garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de gestión de datos. /li liProponer mejoras e innovaciones en la gestión de datos, basándose en tendencias, buenas prácticas y nuevas tecnologías. /li /ul h3PERFIL /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en ingeniería, ciencias actuariales y financieras, matemáticas, estadística u otras relacionadas. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 5 años en iniciativas de gestión y análisis de datos en el sector asegurador (implantación de soluciones analíticas, consultoría actuarial, análisis de datos). /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liConocimiento de los principales dominios de datos en una organización aseguradora. /li liConocimiento y aplicación de metodologías y estándares de modelado de datos (e.g., ACORD, UML), en gestión de datos maestros (MDM) o creación de fuentes únicas de verdad (SSOT). /li liExperiencia en trabajo con datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (bases de datos relacionales, JSON, XML, etc.). /li liHabilidades en gestión de proyectos (PMP, metodologías ágiles como Scrum, Kanban). /li liDeseable conocimiento de regulaciones relacionadas con datos (GDPR). /li liValorable experiencia en herramientas BI, especialmente Microsoft Power BI. /li liValorable conocimiento en procesamiento y transformación de datos con Python o Scala. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés hablado y escrito con fluidez. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liPensamiento crítico, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. /li liAlta capacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad de comunicación efectiva y de influir en diferentes actores. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Technical Lead soporte N2 Tranpsorte para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Relizarás tareas de coordinación y gestión, resoluciones de incidencias de Nivel 2, realizarás diagnósticos y darás soporte técnico dentro de un proyecto estable. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión de equipo: Coordinación de turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte N2. Gestión de equipos de soporte deslocalizados. Fomentar ambiente colaborativo y de mejora continua. - Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (N2) en la red de transmisión y transporte del operador. - Diagnóstico y análisis de fallos en infraestructuras DWDM, OTN y SDN. - Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería. - Ejecución de actividades de provisión, modificación y baja de servicios de transporte. - Coordinación con fabricantes y grupos de soporte N3 para la resolución de incidencias complejas. - Gestión del ciclo completo de incidencias mediante herramientas corporativas de ticketing. - Validación y seguimiento de trabajos programados, migraciones y ventanas de mantenimiento. - Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos. - Participación en análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora continua. Tu perfil - Experiencia en gestión y coordinación de equipos. - Experiencia en operación, soporte y resolución de incidencias sobre redes de transmisión óptica y transporte. - Conocimientos de arquitecturas de transmisión DWDM, CWDM, OTN. - Experiencia en equipos de transporte óptico de fabricantes como Nokia, Ciena, Infinera, Huawei. - Conocimientos de tecnologías de red: SDH/PDH, DWDM / ROADM, OTN (Optical Transport Network), Ethernet Carrier. - Nivel de inglés medio / alto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

INGENIEROS/AS TÉCNICOS/AS NAVALES. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% CATEGORÍA PROFESIONAL: NIVEL II. CON FUNCIONES DE: - PROGRAMACIÓN DE MANTENIMIENTOS: PLANIFICAR Y ACTUALIZAR CRONOGRAMAS DETALLADOS PARA LAS TAREAS DE MANTENIMIENTO Y AJUSTAR SEGÚN EL AVANCE REAL. - SEGUIMIENTO Y MONITORIZACIÓN: SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LAS TAREAS PROGRAMADAS, REPORTANDO DESVIACIONES Y ELABORANDO INFORMES DE SEGUIMIENTO. - GESTIÓN DE INCIDENTES Y AVERÍAS: ANALIZAR CAUSAS DE INCIDENCIAS, PROPONER SOLUCIONES TÉCNICAS Y PROGRAMAR TRABAJOS DERIVADOS. - GESTIÓN DE INSPECCIONES: COORDINAR LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA INSPECCIONES Y ANALIZAR RESULTADOS. - CONTROL DE EQUIPOS INACTIVOS: SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS INACTIVOS Y REPARABLES. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA. HORARIO: L-V DE 7 A 15H. SALARIO BRUTO: 1.900 2.200 EUROS/MES. TITULACIÓN: GRADO/LICENCIATURA O MÁSTER EN INGENIERÍA NAVAL, INDUSTRIAL O SIMILAR. REQUISITOS: EXPERIENCIA AL MENOS 1 AÑO. INGLÉS B2. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: MANEJO DE SAP, CREO VIEW, EXCEL Y ACCESS. EXPERIENCIA EN SOFTWARE DE GESTIÓN DE PROYECTOS (SAFRAN PROJECT, ORACLE PRIMAVERA O SIMILAR). OTROS CONOCIMIENTOS: CONOCIMIENTO DE CERTIFICACIONES ISO 9001:2015 Y HABILITACIÓN PERSONAL DE SEGURIDAD (HPS). LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: MADRID Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006537 SI ESTÁ INTERESADO/A Y CUMPLE LOS REQUISITOS, ENVÍE SU CV A ofertas.oficinaseleccion@madrid.org INDICANDO EN EL ASUNTO SU DNI Y EL NÚMERO DE OFERTA: 13 2026 006537, #LI-DNI.

ppDesarrollar funciones como bCustomer Value Proposition Expert – Lifecycle Cross-Sell /b dentro del equipo bCustomer Value Management /b en la Dirección de Customer Growth. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar la propuesta de valor para clientes. /li liImpulsar iniciativas de cross-sell y fidelización. /li liDiseñar estrategias de Customer Lifecycle. /li liLiderar campañas y journeys multicanal. /li liIdentificar oportunidades a partir de datos e insights. /li liCoordinar stakeholders internos y externos. /li liAnalizar resultados y optimizar iniciativas. /li liContribuir al crecimiento y engagement de la cartera. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria. /li li4-6 años de experiencia en CRM, Marketing, Customer Experience o Customer Management. /li liExperiencia en lifecycle, cross-sell y fidelización. /li liExperiencia en campañas y customer journeys. /li liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liGestión de proyectos y trabajo transversal. /li liOrientación a resultados y foco en cliente. /li liInglés y castellano nivel B2 o superior. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuentos exclusivos por formar parte del equipo. /li liSeguros a precios especiales para ti y tus familiares. /li liOportunidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liCompensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. /li liClubes deportivos y Olimpiadas globales. /li liHorarios flexibles. /li liModelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar. /li liAcceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay. /li liWellhub (app para mantenerte activo). /liliFruta y snacks gratuitos en la oficina. /li liPosibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul h3Adicional para personas con discapacidad /h3 ul liBeneficios adicionales y acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado. /li liSi la discapacidad es acreditada, recibirás 1.500 € en la primera nómina. /li /ul pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guías nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Fundación Adecco buscamos incorporar una persona que se encargue de recibir y organizar a las visitas que recibe cada día una de las mayores empresas de transporte y logística del país. /p pSi te sientes identificado con estas funciones y cuentas con el certificado de discapacidad, ¡queremos conocerte! /p h3FUNCIONES /h3 ul liProyectar y coordinar la imagen y estrategia de la empresa a diferentes actores externos e internos (organizaciones, organismos y red agencial). /li liPrimer contacto de la empresa con instituciones y clientes de agencias. /li liProgramar, coordinar y realizar los diferentes tipos de visitas. Preparar y enfocar cada visita en función de su tipología. /li liGestionar las reservas para el uso de la las salas con los diferentes grupos visitantes. /li liElaborar y desarrollar el procedimiento de visitas. /li liCaptar y establecer relaciones con potenciales grupos de interés. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liExperiencia en el sector logística y transporte. /li liBuen manejo paquete office. /li liNivel medio-alto de inglés. /li liValorable nivel de portugués. /li liEstar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% (Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente). /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses. /li liJornada de 40 horas semanales. /li liHorario: de lunes a viernes de 10 a 18:30 horas (30 minutos descanso). /li liSalario bruto anual de 24.000 y variable de 9.000. /li liUbicación: Madrid (28022). /li /ul pExperiencia requerida: No requerida. /p pFormacion requerida: No requerida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn beXperience IT Solutions /b, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. /ph3Technical Lead - AI Data Platforms /h3pBuscamos un/a bTechnical Lead - AI Data Platforms /b para participar en proyectos internacionales relacionados con Inteligencia Artificial, Machine Learning y plataformas de datos. /ppBuscamos un perfil senior con sólida experiencia en ingeniería de software, capacidad de liderazgo técnico y visión arquitectónica, capaz de diseñar soluciones escalables y guiar la evolución de sistemas basados en datos e IA. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliParticipación en proyectos innovadores relacionados con IA y Machine Learning. /liliEntorno internacional y colaboración con equipos globales. /liliOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento técnico. /liliTrabajo con tecnologías cloud y arquitecturas modernas. /liliEntorno colaborativo basado en metodologías ágiles. /liliModalidad remota/híbrida. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliDiseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables y orientadas a datos. /liliLiderar técnicamente soluciones basadas en Machine Learning. /liliDefinir arquitecturas de integración y flujos de datos (data pipelines). /liliGarantizar buenas prácticas de desarrollo, calidad y testing. /liliColaborar con equipos de desarrollo, datos y negocio en entornos internacionales. /liliParticipar en la definición de estándares técnicos, arquitectura y procesos de entrega. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliMás de 6 años de experiencia en desarrollo de software. /liliExperiencia liderando sistemas o plataformas basadas en Machine Learning. /liliSólidos conocimientos de ingeniería de software y arquitectura. /liliExperiencia en diseño de arquitecturas y data pipelines. /liliExperiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). /liliExperiencia en entornos Agile/Scrum. /liliConocimientos de testing y automatización de pruebas. /liliNivel de inglés mínimo B2, con capacidad para trabajar en equipos internacionales. /liliTitulación universitaria en Ingeniería Informática o equivalente. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con Python. /liliParticipación en proyectos de Machine Learning, NLP o Computer Vision. /liliExperiencia con procesos CI/CD y herramientas como GitHub Actions. /liliConocimientos de prácticas DevOps. /liliExperiencia en transformación y procesamiento de datos con:ulliPandas /liliSpark /liliArrow /liliDatabricks /li /ul /li /ulpSi te apasiona la Inteligencia Artificial, la ingeniería de software y el diseño de plataformas escalables, esta es tu oportunidad para formar parte de proyectos innovadores y entornos tecnológicos de primer nivel. /pp¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional! /ppEn eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. /ppNuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /ppEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓNAsegurar la correcta implementación de nuevas funcionalidades en CRM Salesforce Servicing para mejorar la relación con clientes y distribuidores, trabajando de manera transversal con las áreas y departamentos impactados. Liderar la fase funcional de ejecución de proyectos en tiempo, calidad y coste, garantizando la visión de negocio y priorización del Product Backlog. Mantener un plan de releases, coordinar casos de prueba y apoyar en la gestión del cambio para facilitar la adopción de las soluciones.PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADESGarantizar la implementación de funcionalidades en CRM Salesforce Servicing alineadas con la estrategia de relación diferencial centrada en el cliente.Liderar la fase funcional de proyectos, gestionando entregas en tiempo, calidad y coste, actuando como interlocutor con IT y áreas implicadas.Priorizar el Product Backlog, elaborar User Stories, participar en refinamientos, Scrum, Retros y análisis de causa raíz para mejorar procesos y resultados.Definir y mantener un plan de releases detallando hitos, dependencias, fases y responsables, garantizando un delivery ordinar y ejecutar casos de prueba en fases de testing, asegurando la calidad del producto final en colaboración con stakeholders técnicos y funcionales.Apoyar en la definición de requerimientos y procesos de adjudicación a proveedores externos (RFP), asegurando soluciones de mínima deuda técnica, escalabilidad y alineadas con el producto.Participar en actividades de gestión del cambio (documentación, formación, comunicación) para facilitar la adopción y uso efectivo de las soluciones implementadas.PERFILFormaciónIngeniería o Grado en Telecomunicaciones, Informática o similares.Formación ComplementariaExperiencia en gestión de clientes, finanzas o operaciones (valorable).ExperienciaMínimo 3 años en gestión de herramientas Salesforce Core, gestión de proyectos y metodologías Agile en roles nocimientosSalesforce (certificaciones valoradas muy positivamente).Herramientas avanzadas MS Office.Gestión simultánea de múltiples iniciativas relacionadas con atención y procesos de usuario.Orientación al usuario, negociación y habilidades de comunicación.HabilidadesGran capacidad de organización y gestión del tiempo.Flexibilidad y adaptabilidad.Orientación a resultados y al cliente.Habilidades de negociación y comunicación efectiva.¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top Linked In Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España!

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Ingeniero/a de Software – Bancos de Ensayo para incorporarse a un equipo técnico especializado en desarrollo de soluciones de testing y soporte, en un entorno con fuerte componente en comunicaciones y sistemas. La posición está orientada a perfiles con experiencia en desarrollo software que quieran trabajar en entornos técnicos complejos, participando en la implementación, depuración y evolución de soluciones enfocadas a protocolos de comunicación. Ubicación presencial en Getafe. ¿Qué harás en el proyecto? La persona que se incorpore se encargará de: - Desarrollo de software en C++ como lenguaje principal. - Adaptación y desarrollo en otros lenguajes cuando sea necesario (como Java o C#). - Implementación de requerimientos funcionales. - Depuración de código y resolución de incidencias (bug fixing). - Participación en el desarrollo de soluciones orientadas a protocolos de comunicaciones. - Colaborar con el equipo en la mejora continua del software. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en desarrollo de software en C++. - Conocimientos en protocolos de comunicación. - Conocimientos de electrónica o entornos técnicos relacionados. - Familiaridad con otros lenguajes como Java o Python. - Capacidad de trabajo autónomo, actitud proactiva y orientación a resultados. - Nivel intermedio de inglés. Se valorará especialmente: - Conocimientos de programación multihilo (hilos, mutex, sincronización básica). - Experiencia utilizando herramientas como Wireshark para análisis de tráfico. - Conocimientos de protocolos UDP y TCP. - Familiaridad con entornos o protocolos técnicos adicionales (por ejemplo, Link16 o 1553). Ubicación: Getafe (Madrid) Modalidad: 100 por ciento presencial Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-CD19