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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

pSiroko busca un UX/UI Designer para unirse a su equipo en Gijón. La persona seleccionada diseñará soluciones digitales que optimicen la experiencia del usuario en ecommerce. Se requiere experiencia de 3-5 años en roles similares, con dominio de Figma y habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /ppEl contrato es indefinido con modalidad remota y horario flexible, ofreciendo beneficios como clases de inglés y un ambiente dinámico para el crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pProsafetysoftware busca un técnico de soporte para su herramienta Prodity® en Gijón. El rol incluye asegurar la continuidad del servicio y resolver incidencias complejas. Se ofrece un entorno híbrido con formación continua y beneficios corporativos. /ppBuscamos candidatos con 3 a 5 años de experiencia en administración de sistemas y una titulación en tecnologías de la información. Ofrecemos un salario competitivo y un ambiente de trabajo que prioriza el aprendizaje y la colaboración. /p #J-18808-Ljbffr

Te interesaría seguir desarrollándote como Software Engineer en una multinacional líder dedicada al sector energético con un proyecto estratégico y tecnológicamente avanzado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SOFTWARE ENGINEER para participar en un proyecto de desarrollo del producto GMS (Generation Management System), ubicado en Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Diseñar, desarrollar y mantener módulos software para el sistema GMS utilizando principalmente Python y C++. - Implementar soluciones específicas de servicios energéticos como: Regulación Secundaria (AGC), Control de Potencia y Consigna (CPC), Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución. - Documentar el código y apoyar la puesta en marcha, pruebas y validación en entornos simulados y reales. Para ello, ¿qué vas a necesitar? - Titulación en Ingeniería Informática, Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar. - Experiencia previa en desarrollo software y en proyectos del sector energético o regulación eléctrica. - Dominio de Python (principal) y C++. - Experiencia directa en la implementación o integración de soluciones de regulación eléctrica como: AGC, CPC, Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida a través de Oxigent. - Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 54.000 euros brutos anuales) - Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano (mediados de junio a mediados de septiembre). - Modelo híbrido flexible (2 días/semana de teletrabajo o 1 día + todas las tardes en remoto). - Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. - Seguro médico privado. - Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. - Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. - ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo médico/a tu misión será garantizar una atención médica integral y personalizada al residente con el objetivo de lograr una mejora en su salud y bienestar, estableciendo una colaboración activa con los diferentes profesionales del centro. /p h3Responsabilidades y funciones del puesto /h3 ul liCoordinar los Departamentos Asistenciales del Centro, marcando las pautas generales en base a su diagnóstico. /li liRealizar valoraciones médicas iniciales y periódicas de los y las residentes. /li liDiagnosticar y tratar enfermedades, patologías y dolencias. /li liPrescribir medicación y supervisar su correcta administración. /li liCoordinar la atención sanitaria con especialistas y hospitales, incluido servicio de emergencias extrahospitalarias /li liElaborar y actualizar la historia clínica. /li liDetectar complicaciones y actuar en situaciones de urgencia. /li liAsesorar al equipo multidisciplinar sobre pautas de atención sanitaria. /li liOrientar y mantener a las familias informadas sobre la situación de salud de los residentes. /li liFormar y capacitar al equipo interno en asuntos relevantes /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada parcial de 15:30 a 19:30h /li liSalario de convenio /li liIncorporación inmediataEntorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas. /li liFormación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía. /li liColaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. /li /ul pEn Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 p¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. /p pPoseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. /p pCon sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. /p pBuscamos un Front-End Developer para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Customer Experience de Gijón. /p h3Tus funciones consistirán en: /h3 ul liFormarás parte del equipo de CX, trabajando con tus compañeros en el proceso de mejorar la experiencia de los usuarios de nuestros clientes. /li liComo parte del equipo, tomarás parte en el análisis de las webs de nuestros clientes y podrás proponer como mejorarlas. /li liMaquetarás Test A/B. Si aún no sabes lo que son, tranquilo, te formaremos. En este punto es donde tus conocimientos front‑end son imprescindibles. /li liAprenderás cada día: UX, accesibilidad y análisis de datos. /li liPodrás crecer y especializarte en tecnologías o áreas de conocimiento: Gestión de clientes, análisis de negocio, creación de creatividades dinámicas, CDP, etc. /li /ul pTe ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna. Trabajamos con clientes grandes, líderes en su sector y con un alto grado de madurez digital. Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo. Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros. /p h3Conocimientos que necesitamos que tengas: /h3 ul liDominio sólido de HTML5 y CSS3 (maquetación vanilla). /li liBuen nivel en JavaScript, incluyendo manipulación del DOM y comprensión de componentes de página. /li liCapacidad para trabajar en equipo, comunicarte bien y colaborar con otros perfiles (UX, data, negocio…). /li /ul pSomos conscientes que habrá cosas que tendrás que aprender en el día a día pero valoraremos positivamente: /p ul liHaber trabajado con metodologías de CRO (Conversion Rate Optimization). /li liConocimientos de UX, usabilidad y accesibilidad (gran parte de nuestro trabajo gira en torno a ello). /li liExperiencia con herramientas de A/B testing: Adobe Target, WVO, AB Tasty u otras similares. /li liConocimientos en Google Analytics (ideal si también conoces GA4, GTM o modelos de atribución). /li /ul h3Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar: /h3 ul liContrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo. /li liExcelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido. /li liServicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional. /li liSeguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos. /li liAmplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li liHorario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses. /li liFormato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina. /li liFormación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill. /li li¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. /p pLocation: Gijón /p pBrand: Merkle /p pTime Type: Full time /p pContract Type: Permanent /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la empresa /h3pEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. /ppTrabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /liliUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /liliCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /liliAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /liliExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /liliDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /liliColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /liliInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /liliOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /liliCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /liliBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /liliTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /liliCarné de conducir. /liliSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /liliFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /liliDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /liliJornada completa. /liliPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /liliRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /liliProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /liliParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ulh3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description:¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu.Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad.Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes.Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajoBuscamos un Front-End Developer para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Customer Experience de Gijón.Nuestro equipo de CX trabaja día a día en la mejora de los activos digitales de nuestros clientes siguiendo una metodología de CRO. En este proceso participan varios perfiles de analistas y técnicos que aportan el conocimiento de su rama y que actualmente necesita ser reforzado en su parte técnica con un/una profesional del front-end.Tus funciones consistirán en:Formarás parte del equipo de CX, trabajando con tus compañeros en el proceso de mejorar la experiencia de los usuarios de nuestros clientes.Como parte del equipo, tomarás parte en el análisis de las webs de nuestro clientes y podrás proponer como mejorarlas.Maquetarás Test A/B. Si aún no sabes lo que son, tranquilo, te formaremos. En este punto es donde tus conocimientos front-end son imprescindibles :).Aprenderás cada día: UX, accesibilidad y análisis de datos.Podrás crecer y especializarte en tecnologías o áreas de conocimiento: Gestión de clientes, análisis de negocio, creación creatividades dinámicas, CDP, etc...Te ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna.Trabajamos con clientes grandes, líderes en su sector y con un alto grado de madurez digital.Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo.Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros.¿Te unes al equipo? Te esperamos!!Conocimientos que necesitamos que tengas:Dominio sólido de HTML5 y CSS3 (maquetación vanilla).Buen nivel en JavaScript, incluyendo manipulación del DOM y comprensión de componentes de página.Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte bien y colaborar con otros perfiles (UX, data, negocio…).Somos conscientes que habrá cosas que tendrás que aprender en el día a día pero valoraremos positivamente:Haber trabajado con metodologías de CRO (Conversion Rate Optimization).Conocimientos de UX, usabilidad y accesibilidad (gran parte de nuestro trabajo gira en torno a ello).Experiencia con herramientas de A/B testing: Adobe Target, WVO, AB Tasty u otras similares.Conocimientos en Google Analytics (ideal si también conoces GA4, GTM o modelos de atribución).Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar:Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo.Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido.Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional.Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos.Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional.Horario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses.Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina.Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill.¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.#MERKLESPAINLocation:GijonBrand:MerkleTime Type:Full timeContract Type:Permanent #J-18808-Ljbffr

COORINACIÓN DE INSTRUCTORES DE TRANSPORTE Somos una compañía 100% mexicana, líder en hoteles y parques naturales y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. OBJETIVO DEL PUESTO Dirigir, estandarizar y asegurar la calidad de los programas de formación, evaluación y certificación de operadores de transporte, garantizando que el equipo de instructores cumpla consistentemente con los estándares pedagógicos, técnicos y prácticos, con el fin de optimizar la seguridad vial, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo del grupo. FUNCIONES • Generar informes y análisis de desempeño., • Supervisar y validar la aplicación de exámenes y evaluaciones (teóricas y prácticas) para nuevos ingresos., • Coordinar la atención y análisis de accidentes e incidentes del grupo conductor de operadores, (rendimiento de combustible, siniestralidad, etc.)., • Desarrollar el programa de capacitación para conductores activos, así como el programa para nuevo ingresos., • Gestionar, Analizar y Reportar los indicadores clave de desempeño (KPIs) de la capacitación y seguridad vial., • Administrar y Optimizar el presupuesto y los recursos materiales., • Supervisar la implementación de los programas de formación establecidos en el Plan Anual de Formación de las UDN/Áreas.COMPETENCIAS, • Equilibrio Personal, • Entendimiento Interpersonal, • Diversidad e Inclusión, • Desarrollo, Mentoría y Propósito, • Conocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto, • Compromiso con la Comunidad, • Alineación a la Visión, Misión, Propósito, Valores y Principios de los Fundadores, • Vocación de Servicio para la Obtención de ResultadosREQUISITOS, • Título Profesional Licenciatura/Ingeniería, • Experiencia mínima de 1 Año en el puesto y 2 año en áreas de logística, instructores, capacitadores, coordinadores., • Licencia Federal A (Deseable), • Certificación DC-3 / Formador/a de instructores y/o Diseño de cursos (Deseable)PRESTACIONES Y BENEFICIOS, • Prestaciones de ley y superiores, • Sueldo competitivo y contrato directo, • Vales de despensa, • Alimentos tipo buffet, • Transporte para colaboradores, • Uniformes, • Bono de asistencia, • Plan de formación y desarrollo profesional ¡Hagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México! xcskxlj ¡POSTÚLATE AHORA! #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de TallerApplylocations: Gijon, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 28, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR71770En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Gijón, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller.Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

ppEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pEn Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día. /p pPara nuestro centro de servicio de Gijón, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición; si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Entre tus principales responsabilidades estarán /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde beLuck estamos buscando un/a Backend Developer Senior para una empresa asturiana de base tecnológica referente en su sector, orientada a la creación de productos tecnológicos, de ámbito global y con infraestructura propia de investigación. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La persona seleccionada trabajará desarrollando software para dar soporte al desarrollo de los productos y hacerlos más accesibles y competitivos. La posición es presencial. Responsabilidades • Construir y mantener la parte del sistema que está detrás de la interfaz de usuario encargándose de la lógica de negocio, la gestión de datos y otras funciones críticas para el funcionamiento de una aplicación o sitio web. Cualificaciones • Grado universitario en el campo de Informática, Matemáticas, Ingeniería, Física, o experiencia demostrada en el campo del desarrollo., • Alto nivel de trabajo en equipo., • Al menos 5 años de experiencia. Valoraciones • Experiencia en metodologías ágiles (SCRUM, etc) y gestión de proyectos. Beneficios • Interesante paquete retributivo con bonus según resultados., • Servicio de catering diario., • Seguro de vida, accidentes y salud privado., • Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo con una cultura “people centric”., • Cultura de empresa que prioriza una estructura plana con organización de equipos por proyectos. xcskxlj, • Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la Empresa Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Rol Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Beneficios y apoyo ofrecidos • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el marketing digital, • Formación inicial y continua, abierta a perfiles con experiencia o en reconversión profesional, • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valoración de inmuebles, prospección), • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector), • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico, • Un mánager con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio, • Una verdadera proyección de carrera: posibilidad de orientarte hacia una posición de manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? xcskxlj Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional. Agente inmobiliario independiente • Gijón, Provincia de Asturias, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Eres fan de la tecnología? ¿Tienes perfil técnico y te motivan los retos? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa internacional? ¡En Prodity® te estamos buscando! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Quiénes somos? En Espiral MS desarrollamos Prodity®, una herramienta colaborativa que ayuda a las organizaciones a mejorar la gestión de procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, Medioambiente, Sostenibilidad y Calidad, ayudando a desarrollar un futuro colaborativo, seguro y sostenible. Nosotros valoramos la cultura propia de nuestra organización: • compromiso con las personas del equipo,, • compromiso con el éxito de nuestros clientes y, • compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos. Además, contamos con la certificación Great Place to Work®, que nos sitúa como una de las empresas tecnológicas de España mejor valoradas por sus trabajadores. En España, hemos ayudado a grandes empresas como Repsol, DHL, Nestlé, Alsea o Aigües de Barcelona a digitalizar sus procesos de prevención y seguridad. El equipo El equipo está formado por un excelente grupo de 120 profesionales, con gran compromiso con el proyecto y fuerte orientación al trabajo en equipo, que harán muy sencilla tu incorporación y que te sientas como uno más en muy poco tiempo. ¿Qué harás en tu día a día? Garantizar la continuidad operativa del servicio, la resolución eficiente de incidencias complejas y la mejora continua del producto y de la operación, actuando como nexo entre el soporte de primera línea y los equipos de desarrollo, infraestructura y producto. Funciones principales: Como segunda línea del equipo de soporte a clientes de Prodity®, atenderás las incidencias escaladas desde la primera línea de soporte asegurando su correcto diagnóstico y resolución, participarás de las pruebas beta que aseguran la calidad del producto. administrarás los sistemas de apoyo a la operación y alerta temprana corporativos (Ansible, Zabbix) y propondrás los automatismos que permitan escalar la operación. Condiciones: Somos conscientes de que el talento es nuestro mayor activo y nos esforzamos en cuidarlo ofreciéndote: • Formato híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 de presencial, a la semana en las oficinas centrales ubicadas en el estadio de El Molinón (Gijón)., • Horario flexible para facilitar la conciliación trabajo-vida personal. No se trabaja los viernes por la tarde, ni fines de semana ni festivos. Horario de verano intensivo para disfrutar de tardes libres., • Formación técnica y funcional a cargo de la empresa. Te formaremos en aspectos técnicos y marcos de gestión que te permitirán mejorar tus capacidades e impulsar tu carrera profesional en un entorno altamente innovador., • Estabilidad profesional, continuidad y crecimiento profesional en un proyecto en expansión y altamente innovador., • Salario competitivo, según tu experiencia. Dietas adicionales en caso de desplazamiento., • Programa de beneficios corporativos. Opción de adherirte a nuestro plan de retribución flexible (guardería, transporte, restaurantes, seguro médico), así como a nuestro Plan de Empleo y a nuestra plataforma de descuentos. Si tienes perfil técnico, ganas de aprender, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo excelente, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos deseables: • Titulación relacionada con tecnologías de la información y comunicaciones, • Experiencia de 3 a 5 años de experiencia soporte y/o administración de sistemas, • Entornos SaaS (AWS o similar), • Windows Server - Internet Information Services (IIS), • SQL Server, • PowerShell, • IA (Claude Cowork) Actitudes clave: • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Compromiso con la calidad del servicio., • Capacidad para documentar y compartir conocimiento. xcskxlj, • Colaboración y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Eres fan de la tecnología? ¿Tienes perfil técnico y te motivan los retos? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa internacional? ¡En Prodity® te estamos buscando!¿Quiénes somos?En Espiral MS desarrollamos Prodity®, una herramienta colaborativa que ayuda a las organizaciones a mejorar la gestión de procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, Medioambiente, Sostenibilidad y Calidad, ayudando a desarrollar un futuro colaborativo, seguro y sostenible.Nosotros valoramos la cultura propia de nuestra organización:- compromiso con las personas del equipo,- compromiso con el éxito de nuestros clientes y- compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos.Además, contamos con la certificación Great Place to Work®, que nos sitúa como una de las empresas tecnológicas de España mejor valoradas por sus trabajadores.En España, hemos ayudado a grandes empresas como Repsol, DHL, Nestlé, Alsea o Aigües de Barcelona a digitalizar sus procesos de prevención y seguridad.El equipoEl equipo está formado por un excelente grupo de 120 profesionales, con gran compromiso con el proyecto y fuerte orientación al trabajo en equipo, que harán muy sencilla tu incorporación y que te sientas como uno más en muy poco tiempo.¿Qué harás en tu día a día?Garantizar la continuidad operativa del servicio, la resolución eficiente de incidencias complejas y la mejora continua del producto y de la operación, actuando como nexo entre el soporte de primera línea y los equipos de desarrollo, infraestructura y producto.Funciones principales:Como segunda línea del equipo de soporte a clientes de Prodity®, atenderás las incidencias escaladas desde la primera línea de soporte asegurando su correcto diagnóstico y resolución, participarás de las pruebas beta que aseguran la calidad del producto. administrarás los sistemas de apoyo a la operación y alerta temprana corporativos (Ansible, Zabbix) y propondrás los automatismos que permitan escalar la operación.Condiciones:Somos conscientes de que el talento es nuestro mayor activo y nos esforzamos en cuidarlo ofreciéndote:- Formato híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 de presencial, a la semana en las oficinas centrales ubicadas en el estadio de El Molinón (Gijón).- Horario flexible para facilitar la conciliación trabajo-vida personal. No se trabaja los viernes por la tarde, ni fines de semana ni festivos. Horario de verano intensivo para disfrutar de tardes libres.- Formación técnica y funcional a cargo de la empresa. Te formaremos en aspectos técnicos y marcos de gestión que te permitirán mejorar tus capacidades e impulsar tu carrera profesional en un entorno altamente innovador.- Estabilidad profesional, continuidad y crecimiento profesional en un proyecto en expansión y altamente innovador.- Salario competitivo, según tu experiencia. Dietas adicionales en caso de desplazamiento.- Programa de beneficios corporativos. Opción de adherirte a nuestro plan de retribución flexible (guardería, transporte, restaurantes, seguro médico), así como a nuestro Plan de Empleo y a nuestra plataforma de descuentos.Si tienes perfil técnico, ganas de aprender, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo excelente, ¡te estamos esperando!¿Qué buscamos?Conocimientos técnicos deseables:- Titulación relacionada con tecnologías de la información y comunicaciones- Experiencia de 3 a 5 años de experiencia soporte y/o administración de sistemas- Entornos SaaS (AWS o similar)- Windows Server - Internet Information Services (IIS)- SQL Server- PowerShell- IA (Claude Cowork)Actitudes clave:- Proactividad y orientación a la mejora continua.- Compromiso con la calidad del servicio.- Capacidad para documentar y compartir conocimiento.- Colaboración y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

ABB busca un profesional para liderar las ventas de servicios eléctricos en Gijón. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Este rol implica generar oportunidades de ventas, construir relaciones con los clientes y promover soluciones en el campo de servicios de voltaje medio y bajo. Los candidatos deben tener un título en ingeniería eléctrica y al menos 5 años de experiencia en el sector. Se valorará experiencia en Salesforce y disposición para viajar. La empresa ofrece flexibilidad en el trabajo y beneficios competitivos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca de la empresaEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más.Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Responsabilidades- Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil.- Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos.- Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller.- Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional.- Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio.- Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.- Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.Requisitos- Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos.- Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil.- Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad.- Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad.- Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad.- Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.- Carné de conducir.- Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.Lo que ofrecemos- Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios.- Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación.- Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves.- Jornada completa.- Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®.- Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra.- Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales.- Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.Compromiso con la diversidad e inclusiónEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización. Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos. Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente. Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora. Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos. Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento. Categoría profesional de Oficial de 3.a según el Convenio Colectivo del Metal vigente. Carné de manipulador de gases fluorados en vigor. Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente). Formación en trabajos en altura. Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). Carné de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida. Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente. Salario según convenio del sector metal. Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual. Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad. Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. xkdbapo Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Únete al equipo En Siroko, no paramos de crecer, cada vez volamos más alto y necesitamos tu talento para inspirar a los demás. Responsabilidades En Siroko buscamos a la persona que lidere la construcción de nuestra marca y su comunicación a nivel global. Nuestro objetivo es claro: convertir a Siroko en una marca deportiva de referencia internacional sin perder la cercanía y autenticidad que nos han traído hasta aquí. Marca y creatividad Definir la estrategia de marca y comunicación global, con una hoja de ruta plurianual. Articular el discurso de marca y garantizar su coherencia en todos los puntos de contacto, mercados y categorías de producto. Liderar la dirección creativa: estética, tono y storytelling para todas las categorías. Dirigir lanzamientos orgánicos 360, desde la idea creativa hasta la ejecución completa en todos los canales. Diseñar y supervisar campañas de alto impacto: vídeo, social, OOH, eventos, branded content y activaciones con atletas. Contenido, redes y comunidad Supervisar la producción de contenido propio para redes, asegurando calidad, coherencia y diferenciación. Diseñar la estrategia de redes sociales, influencers y comunicación de marca. Pilotar el growth orgánico digital. Garantizar que cada campaña y lanzamiento refuerce la identidad de marca y genere impacto medible en comunidad, percepción y crecimiento. Equipo y operación Liderar el equipo de brand y contenidos, y construir, formar y retener el talento del área. Gestionar agencias y proveedores externos con criterio. Integrar IA generativa de forma real y productiva en los flujos creativos, de contenido y análisis. Coordinar con producto, e-commerce y customer experience para que marca y experiencia avancen alineadas. Perfil deseado Experiencia demostrable liderando la marca y el contenido de una compañía o marca de consumo, idealmente en deporte, moda, lifestyle o DTC. Portfolio real de lanzamientos orgánicos 360 y campañas de marca que hayan generado impacto medible en comunidad y percepción. Dominio de la narrativa de marca: tono, storytelling y criterio estético/visual sólido. Experiencia dirigiendo la producción de contenido propio para redes (no solo supervisando agencias) y estrategias de social e influencers. Capacidad de growth orgánico digital: entender qué construye comunidad y marca a la vez. Experiencia gestionando y desarrollando equipos creativos, y coordinando agencias y proveedores. Uso avanzado de IA generativa aplicada a flujos creativos y de contenido. Mentalidad estratégica y ejecutora a partes iguales: capaz de definir la visión y bajarla a la ejecución diaria. Inglés fluido y comodidad trabajando en un contexto internacional y de alto crecimiento. Beneficios Posición C-level con autonomía real, y formando parte del comité de dirección. Mandato real para construir el área: presupuesto, decisiones de equipo y prioridades. Equipo joven, ambicioso, sin política interna y con una cultura que premia el oficio y la ejecución. Proyecto en crecimiento sostenido, con producto propio y una marca que ya genera vínculo emocional con su audiencia. Colaboración estrecha con el CEO y el comité directivo, en un entorno de decisión ágil y colaborativo. Contrato indefinido. Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto. 22 días laborables de vacaciones. Retribución a convenir. Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior). Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko. Un ambiente creativo, dinámico, joven y colaborativo. Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Proceso de Selección Entrevista inicial con la firma de selección. Entrevista con el CEO de Siroko. Caso práctico breve o conversación estratégica con el comité de dirección. Entrevistas finales con áreas clave (producto, e-commerce, finanzas) y referencias. Oferta y onboarding. #J-18808-Ljbffr

pNtt Data Europe Latam busca un Project Manager con más de 7 años de experiencia en la gestión de proyectos IT y equipos dentro del ámbito de la Administración Pública. Este rol es clave para liderar la transformación digital en el área de justicia. /ppLas responsabilidades incluyen coordinar equipos, gestionar la relación con clientes, controlar presupuestos y promover un ambiente colaborativo. Se ofrecen beneficios como contrato indefinido, plan de carrera individual y flexibilidad horaria. /p #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Proyecto Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. MOYMSA INGENIERIA busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto para liderar proyectos de ingeniería industrial, maquinaria, automatización y soluciones técnicas a medida. Responsabilidades • Gestión técnica y económica de proyectos industriales, • Coordinación con cliente, equipo técnico, proveedores y talleres propios y externos, • Planificación y seguimiento de plazos, costes y calidad, • Revisión de soluciones técnicas, documentación y entregables, • Apoyo en definición de alcance, ofertas y necesidades del proyecto Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos industriales, • Capacidad técnica, organización y trato con cliente, • Conocimientos de diseño mecánico, fabricación y montaje, • Manejo de herramientas ofimáticas y documentación técnica Se valorará • Experiencia en maquinaria industrial, automatización o proyectos llave en mano, • Conocimientos xcskxlj de marcado CE, seguridad de máquinas y normativa aplicable Beneficios • Incorporación a empresa técnica en crecimiento, • Proyectos variados de ingeniería industrial, • Buen ambiente de trabajo, • Condiciones económicas según experiencia y perfil #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en plegado y además sabes programar? ¿Buscas un trabajo estable en una empresa del sector metal? En ySondos estamos en la búsqueda de un Operador/a de Plegadora con programación para un empresa en Gijón destinada a la calderería media.Qué BENEFICIOS te ofrecemos? Incorporac

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento?Funciones- Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica.- Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones.- Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente.- Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad.- Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente.¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes?Formación requerida- Técnico en Mantenimiento Electromecánico- Técnico Superior en Mecatrónica Industrial- Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial- Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas- Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico- Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico- Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico- Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110)- Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210)Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores.Imprescindible carnet de conducirAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN.¡Esta puede ser tu oportunidad!Beneficios- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición lideras la gestión económico-financiera y administrativa de un grupo empresarial del sector construcción e inmobiliario, con contacto directo con la Dirección Financiera y la Propiedad. Tu labor impulsa la rentabilidad de proyectos y la optimización de recursos, asegurando el cumplimiento contable, fiscal y normativo. Trabajarás en un entorno dinámico y orientado al crecimiento sostenible, aportando visión estratégica y mejora continua. Buscamos a alguien con autonomía para tomar decisiones y contribuir al desarrollo del negocio. Compensaciones / Beneficios • Supervisar contabilidad general, analítica y por centros de coste/promoción • Elaborar presupuestos anuales, previsiones y planes de tesorería • Analizar flujos de caja y proponer medidas de optimización • Generar informes económico-financieros para Dirección y Propiedad • Participar en planificación financiera y toma de decisiones estratégicas • Control de gestión y seguimiento de obras/promociones • Gestión de facturación, cobros y pagos a proveedores/clientes/subcontratas • Gestión de impuestos y obligaciones fiscales • Coordinar relaciones con auditorías, entidades financieras y asesorías • Implantar mejoras en procesos administrativos y herramientas de gestión • Participar en proyectos de digitalización y reporting • Formación en áreas afines y desarrollo de competencias de control de gestión Responsabilidades • Experiencia consolidada de 5–10 años en posiciones similares • Experiencia en constructoras, promotores o inmobiliario • Experiencia en control económico de proyectos, obras o promociones • Dominio avanzado de Excel • Experiencia con ERP de gestión (Libra, SAP, Navision, SAGE o similares) • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, fiscalidad, tesorería y control de gestión • Capacidad de trabajo con alta autonomía y toma de decisiones • Contacto directo con Dirección Financiera y Propiedad Requisitos principales • Contrato indefinido • Tiempo completo • Paquete retributivo competitivo (40-55k) • Colaboración estrecha con Dirección Financiera y Propiedad • Entorno profesional dinámico y orientado a la mejora continua

¿Tienes experiencia en el sector metal y estás buscando una oportunidad? ¿Te interesa un trabajo donde puedas trabajar en equipo y poner en práctica tu destreza con carretilla y puente grúa? En Ysondos estamos en la búsqueda de especialistas del metal para una empresa ubicada en Gijón dedicada a la fabricación de perfiles de acero. ¿Qué BENEFICIOS esta oportunidad? - Contrato de duración determinada: Por una parada entre la segunda quincena de julio y la primera de agosto . Ideal si buscas una incorporación temporal este verano. - Horario fijo de mañana: de 07:00 a 15:00 , de lunes a viernes. - Disponibilidad para trabajar el sábado por la mañana (hasta las 12:00) si la producción lo requiere. - Condiciones salariales competitivas , reguladas por el convenio propio de empresa. - Formarás parte de un equipo técnico y especializado, en una empresa sólida del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Darás apoyo al equipo de mantenimiento , colaborando en tareas de desmontaje y montaje de maquinaria para facilitar su revisión. - Manejarás de carretilla elevadora y puente grúa para el movimiento de piezas. - Colaborarás en tareas auxiliares vinculadas al mantenimiento y producción. ¿Qué esperamos de ti? - Formación TPM (Tarjeta Profesional del Metal) o similar vinculada al sector del metal. - Carnet en vigor y experiencia en el manejo de carretilla y puente grúa. - Valorable experiencia previa en entornos industriales. - Compromiso, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre del 2026. Su misión se centrará en eldiseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. • Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa., • Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos., • Ejecutar cálculos dimensionales, tolerancias y acotación avanzada., • Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada., • Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto., • Participar en revisiones técnicas, validación de requisitos y mejora continua de procesos de ingeniería. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar!. Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos. Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación. Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Gijón o Valladolid (en función de donde se publique). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en almacén dentro del sector metal? ¿Buscas un proyecto estable con posibilidad real de continuidad? En Ysondos estamos en la búsqueda un/a Operario/a de Almacén para una empresa del sector metal ubicada en Gijón. ¿Qué BENEFICIOS tendrás con esta posición? - Contratación estable : aunque inicialmente entrarás por ETT, ¡quieren contar contigo a futuro! - Horario de lunes a viernes : en turnos rotativos de mañana (06:00 - 14:00 y de tarde (14:00 - 22:00), así podrás disfrutar completamente del fin de semana. - Salario según Convenio del Metal de Asturias, en la categoría de especialista. ¿Qué harás en tu día a día? - Manipulación y transporte de materiales mediante carretilla. - Organización del almacén. - Suministro de materiales a producción. - Limpieza y mantenimiento básico de piezas y del entorno de trabajo. ¿Qué esperamos por tu parte? - Experiencia previa en almacén en el sector metal. - TPM o una f ormación reglada que lo convalide. - Carnet en vigor y manejo de carretilla en. Si además cuentas con carnet y manejo en puente grúa, ¡mucho mejor! - Actitud positiva, compromiso y seriedad. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

ph3Tus Beneficios /h3 ul liDesde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li liProcesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li liEspacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li liFormación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li liGran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li liJerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /ul h3Descripción del trabajo /h3 pEn Rhenus Logistics buscamos incorporar un/a Operativo/a FTL Internacional para nuestra delegación de Gijón. La persona seleccionada será responsable de gestionar operaciones de transporte terrestre de carga completa (FTL), coordinando proveedores, clientes y documentación para garantizar un servicio eficiente y de calidad. /p h3Lo que puede esperar /h3 h3Funciones principales /h3 ul liGestionar operaciones de transporte internacional de carga completa (FTL). /li liBuscar, negociar y coordinar proveedores de transporte. /li liPreparar y revisar la documentación necesaria para cada envío. /li liRealizar el seguimiento de las expediciones y resolver incidencias. /li liMantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos. /li liGestionar documentación aduanera cuando sea necesario. /li liControlar costes y asegurar el correcto cierre operativo y administrativo de los expedientes. /li /ul h3Lo que usted aporta /h3 h3Requisitos /h3 ul liFormación en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar. /li liExperiencia mínima de 1 año en transporte internacional terrestre. /li liNivel de inglés B2. /li liConocimientos de transporte internacional, documentación logística y normativa CMR. /li liManejo de herramientas ofimáticas. /li liCapacidad de organización, orientación al cliente y resolución de incidencias. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr