Trabajos base en LugoCrear alertas

ppIndefinido /ph3Estudios mínimos /h3pEstudios relacionados /ph3Experiencia mínima /h3p0-2 años /ppbJunior Tech Developer / Full-Stack Data Junior /bcon ganas de crecer en el desarrollo de producto tecnológico, especialmente en proyectos vinculados a IA, datos, automatización, industria y sector agroalimentario. /ppQueremos incorporar una persona con base técnica, capacidad de aprendizaje y curiosidad por construir soluciones reales. El perfil puede venir de distintos ámbitos: desarrollo software, análisis de datos, bioinformática, ingeniería, matemáticas, física, biotecnología con programación, ciencia de datos o formación técnica similar. No buscamos una persona experta en todo el stack, sino alguien con interés por aprender, trabajar en equipo y evolucionar hacia un perfil técnico completo, combinando desarrollo de software, datos e IA aplicada. /pulliDesarrollo de software y producto /liliParticipación en el desarrollo de funcionalidades backend y frontend. /liliDesarrollo de APIs, formularios, pantallas, componentes e integraciones sencillas. /liliApoyo en la construcción y evolución de productos propios. /liliParticipación en proyectos reales vinculados a industria, datos, trazabilidad, IA y sector agroalimentario. /liliTrabajo con datos procedentes de distintas fuentes: sistemas internos, sensores, ERPs, bases de datos, documentos o plataformas externas. /liliDesarrollo de scripts, automatizaciones o pequeñas herramientas para procesar información. /liliParticipación en casos de uso de IA aplicada, automatización de procesos y análisis inteligente de datos. /liliAplicación práctica de conocimientos de análisis de datos, bioinformática, ciencia de datos o programación científica, cuando proceda. /li /ulpbDesarrollo asistido por IA /b /pulliUso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo, como Copilot, GPT u otras similares. /liliGeneración de primeras versiones de código, pruebas, documentación o análisis con ayuda de IA. /liliApoyo en integraciones básicas con modelos LLM y herramientas de automatización. /li /ulpbDesarrollo backend con Python, Django y Django Rest Framework. /b /pulliDesarrollo frontend con React, utilizando componentes funcionales, hooks y una gestión ordenada del estado de la aplicación. /liliTrabajo con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL. /liliApoyo en integraciones con sistemas externos, como ERPs, sensores, plataformas de datos u otras herramientas. /liliEntre 0 y 2 años de experiencia, o experiencia equivalente mediante proyectos personales, prácticas, formación técnica, bootcamps, trabajos académicos o proyectos de investigación. /li /ulpFormación o conocimientos en alguna de estas áreas: /pulliIngeniería informática, Robótica /liliADE y Datos /liliCiencia de datos. /liliMatemáticas, física, estadística o ingeniería con programación. /liliBiotecnología, biología computacional u otras áreas científico-técnicas con interés en programación y datos. /liliConocimientos básicos de programación, preferiblemente en Python. /liliInterés por desarrollo web, análisis de datos e IA aplicada. /liliCapacidad para aprender rápido y trabajar con autonomía progresiva. /liliOrden en el trabajo, atención al detalle y buena comunicación. /liliGanas de trabajar en proyectos reales con impacto en industria, datos y sector agroalimentario. /liliConocimientos de Python. /liliInterés por Django, React y desarrollo full-stack. /liliHaber trabajado con APIs REST. /liliExperiencia previa usando GitHub. /liliConocimientos básicos de SQL y bases de datos. /liliExperiencia con análisis de datos, notebooks, scripts o automatización. /liliInterés por IA, LLMs, RAG, agentes o automatización inteligente. /liliCapacidad para entender problemas funcionales y proponer soluciones sencillas. /liliMentalidad práctica: buscar soluciones que funcionen en entornos reales. /liliInterés por producto, no solo por programación. /liliCapacidad para recibir feedback y mejorar de forma continua. /liliParticipación en proyectos tecnológicos con impacto real. /liliAprendizaje acompañado por perfiles con más experiencia. /liliEvolución progresiva hacia un perfil técnico más autónomo. /liliPosibilidad de crecer hacia desarrollo full-stack, análisis de datos, IA aplicada o producto tecnológico. /liliExposición a proyectos de IA aplicada en industria y sector agroalimentario. /liliEntorno flexible y orientado a resultados. /liliPosibilidad de participar en productos desde fases tempranas. /liliCrecimiento profesional dentro de un equipo técnico en desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ali Professional, divisione Search & Selection di Ali Lavoro, cerca per multinazionale diimpiantistica industrialeun profilo di:PRODUCTION PLANNER – ELETTRICOLa risorsa sarà inserita all'interno dell’UfficioProduzione Elettricaa riporto del Responsabile di produzione elettrica e, con autonomia sempre crescente, supporterà il Responsabile nellapianificazione della produzioneeottimizzazionedei processi produttivi dei due reparti, la costruzione dei quadri elettrici di automazione ed il cablaggio a bordo macchina.Nello specifico:monitorerà i tempi di produzione per l’individuazione diopportunità di miglioramentocollaborerà con i fornitori per la risoluzione di eventuali problematiche a supporto dell'ufficio HSEQparteciperà alla definizione degli obiettivi di produzione e alla loro realizzazione.La risorsa cercata ha una Laurea in Ingegneria Gestionale/Elettrica/Elettrotecnica o titolo equipollente,esperienza pregressadi almeno due anni nel ruolo preferibilmente nel settoreelettrico industrialee conoscenza deiprocessi produttivie delle tecnologie utilizzate nel settore elettrico/automazione; ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point), preferenziale la conoscenza di base dei principali software di progettazione elettrica (Auto CAD, Spac Automazione, ecc.); esperienza e piena dimestichezza nell'utilizzo disoftware gestionaliper la produzione e gli acquisti (ERP, MRP); infine buona conoscenzadella lingua inglese, sia scritta che pletano il profilo propensione allarisoluzione di problemie all'innovazione, orientamento al risultato e alla qualità, autonomia,proattività, flessibilità, capacità di lavorare in team e collaborare con altre funzioni aziendali al di fuori del proprio gruppo di lavoro.Sede di lavoro: Lugo (Ra), possibilità di smart working fino a 2 gg/meseRange retributivo : fino a 47 K€ in accordo all’esperienza + premi e buoni pasto, CCNL Metalmeccanico Industria e Integrativo Aziendale di secondo livelloL'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (Legge n° 903/77 e D. Lgs.N.198/2006),Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/03.

At ORTEC ENGINEERING SPAIN , we are strengthening our senior teams to support Working Party activities for ATR programmes within the Customer Support & Services environment. We are looking for an EASA B1 Support Staff with strong experience on ATR 42/72 aircraft , capable of leading aircraft repair activities or providing on-site technical support in an international operational context. The selected candidate will be deployed within ATR Working Party operations, acting as a key technical reference in the field while ensuring compliance with OEM standards and regulatory requirements. Job Description As an EASA B1 Support Staff, your main responsibilities will include: Leading aircraft repair activities or providing technical assistance during Working Party interventions. Supporting damage assessment following major events. Carrying out inspection and certification of work within the scope of your authorization. Ensuring all work is performed in accordance with OEM requirements, approved procedures, planning, and cost estimates. Ensuring proper completion and certification of maintenance documentation (work sheets, logbooks, inspection schedules, records). Reporting and managing defects and associated corrective actions. Verifying serviceability of tools and ensuring use of approved materials and parts. Ensuring compliance with safety procedures for all personnel (technicians, apprentices). Supporting maintenance and availability of tools and equipment. Ensuring safety of GSE equipment. Coordinating with preparation teams and ATR technical departments involved in Working Party activities. Profile We are looking for professionals with: Minimum 8 years of experience in aviation maintenance. At least 5 years as Support Staff on ATR aircraft . Valid EASA Part-66 B1 License with ATR 42/72 ratings . C rating is a plus . ATR 42/72 type training (all types). Fuel Tank Safety, Human Factors (HF), SMS. Up-to-date recurrent training. Strong knowledge of maintenance procedures and OEM requirements. Proficiency in MS Office. Experience with Maintenance Information Systems (AMOS, AMASIS, AD Software, etc.). Professional English (working level / negotiation capacity). Valuable Additional Skills Engineering degree or strong technical aircraft systems background. Experience managing complex repairs and structural/mechanical findings. Job Requirements Location: Cugnaux (Francazal Base – France) + Worldwide missions. Frequent travel required (up to 12 consecutive weeks). Candidates must provide an updated CV together with relevant qualifications and certifications. What We Offer At ORTEC ENGINEERING you will find: Highly competitive remuneration, aligned with your experience and profile. Permanent contract. International working environment within ATR programmes. Private health insurance. Opportunities for long-term missions and international mobility. Integration into high-level aeronautical technical projects. Career development within a growing international group. At ORTEC ENGINEERING we are proud to consider Diversity and Inclusion as essential elements in everything we do. We are committed to Equal Employment Opportunity, regardless of race, color, ethnicity, gender, age, sexual orientation, gender identity or religion. We actively promote the employment of people with disabilities. Note: By actively applying to this Selection Process via LinkedIn, you authorize the processing and use of your personal data, including your LinkedIn profile, in accordance with the ORTEC GROUP DATA PROTECTION POLICY available at:

ppbAli Professional /b, divisione Search Selection di Ali Lavoro, cerca per multinazionale di bimpiantistica industriale /b un profilo di: /p pbPRODUCTION PLANNER – ELETTRICO /b /p pLa risorsa sarà inserita all'interno dell’Ufficiob Produzione Elettrica /b a riporto del Responsabile di produzione elettrica e, con autonomia sempre crescente, supporterà il Responsabile nella bpianificazione della produzione /b e bottimizzazione /b dei processi produttivi dei due reparti, la costruzione dei quadri elettrici di automazione ed il cablaggio a bordo macchina. /p pNello specifico: /p pmonitorerà i tempi di produzione per l’individuazione di bopportunità di miglioramento /b /p pcollaborerà con i fornitori per la risoluzione di eventuali problematiche a supporto dell'ufficio HSEQ /p pparteciperà alla definizione degli obiettivi di produzione e alla loro realizzazione. /p pLa risorsa cercata ha una Laurea in Ingegneria Gestionale/Elettrica/Elettrotecnica o titolo equipollente, besperienza pregressa /b di almeno due anni nel ruolo preferibilmente nel settore belettrico industriale /b e conoscenza dei bprocessi produttivi /b e delle tecnologie utilizzate nel settore elettrico/automazione; ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint), preferenziale la conoscenza di base dei principali software di progettazione elettrica (AutoCAD, Spac Automazione, ecc.); esperienza e piena dimestichezza nell'utilizzo di bsoftware gestionali /b per la produzione e gli acquisti (ERP, MRP); infine buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. /p pCompletano il profilo propensione alla brisoluzione di problemi /b e all'innovazione, orientamento al risultato e alla qualità, autonomia,b proattività /b, flessibilità, capacità di lavorare in team e collaborare con altre funzioni aziendali al di fuori del proprio gruppo di lavoro. /p pSede di lavoro: Lugo (Ra), possibilità di smart working fino a 2 gg/mese /p pRange retributivo : fino a 47K€ in accordo all’esperienza + premi e buoni pasto, CCNL Metalmeccanico Industria e Integrativo Aziendale di secondo livello /p pL'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (Legge n° 903/77 e D.Lgs.n.198/2006), /p pInviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world's largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Interested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for a Logistics Specialist Your Responsibilities Provides overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients Reviews and processes purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM ( ) Provides timely follow-up to customers, order fulfilment, sales managers, and internal peers Interacts with clients in a clear and professional manner Collaborates with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries Responsible for both inbound and outbound tasks, depending on business needs Order Processing: Liaises with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents Works with customer and internal departments to facilitate payment as to defined payment terms inclusive payment reminders Monitors and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules Maintains and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP)Updates internal peers and customer about order fulfilment status Monitors order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues Assists in developing logistics plans and procedures Ensures high customer satisfaction xohynlm at all times Ensures compliance of internal processes and policies and external regulations at all times Your Profile Degree or vocational training in business or engineering Experience in sales or sales support in a comparable industry Good knowledge of sales support processes Proficient in Spanish, English & Chinese Good knowledge and experience of CRM Knowledge of SAP ECC 6.0 Self-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world’s largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. Interested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for a Logistics Specialist Your Responsibilities Provides overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients Reviews and processes purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM (salesforce.Com) Provides timely follow-up to customers, order fulfilment, sales managers, and internal peers Interacts with clients in a clear and professional manner Collaborates with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries Responsible for both inbound and outbound tasks, depending on business needs Order Processing: Liaises with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents Works with customer and internal departments to facilitate payment as to defined payment terms inclusive payment reminders Monitors and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules Maintains and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP)Updates internal peers and customer about order fulfilment status Monitors order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues Assists in developing logistics plans and procedures Ensures high customer satisfaction at all times Ensures compliance of internal processes and policies and external regulations at all times Your Profile Degree or vocational training in business or engineering Experience in sales or sales support in a comparable industry Good knowledge of sales support processes Proficient in Spanish, English & Chinese Good knowledge and experience of CRM salesforce.Com Knowledge of SAP ECC 6.0 Self-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a CRM Specialist/Manager to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: 1. Daily Operations Monitoring & KPI Management - Supervise daily operations of in-house or outsourced call center teams. - Track and report on core operational KPIs including: - Call answer rate and abandonment rate. - Average speed of answer (ASA) and average handling time (AHT). - Work order closure rate and first contact resolution (FCR). - Customer satisfaction (CSAT) score. - Generate daily, weekly and monthly operational performance reports. - Identify operational bottlenecks and implement process improvements to meet requirements. 2. Service Quality Assurance & Standard Compliance - Conduct regular quality audits through call recording monitoring, customer follow-up calls and work order review. - Provide constructive feedback and coaching to customer service representatives on service attitude, communication skills and problem-solving techniques. - Analyze quality trends and identify training needs for the team. - Ensure all customer interactions comply with brand standards, company policies and local regulatory requirements. - Drive continuous improvement in service quality and customer experience. 3. Escalated Complaint Resolution & Crisis Management - Serve as the primary escalation point for complex customer complaints and emergency service incidents. - Coordinate cross-functional resources (technical, service, parts) to resolve escalated issues within 24 hours. - Conduct root cause analysis for high-impact customer complaints and implement preventive measures. - Maintain detailed records of escalated cases and track resolution progress until closure. 4. Knowledge Base Management & Information Synchronization - Collaborate with headquarters and regional technical, service and parts teams to develop and maintain the call center knowledge base. - Update and validate content including frequently asked questions (FAQs), troubleshooting guides, policy explanations, product information and service procedures. - Ensure all knowledge base content is accurate, up-to-date and easily accessible to customer service representatives. 5. Training & Performance Management - Design and deliver comprehensive onboarding training programs for new call center employees covering: - Brand standards and service etiquette - Product knowledge and vehicle features - CRM system operation and work order management - Customer service skills and complaint handling techniques - Develop and implement ongoing training programs to enhance team capabilities. - Design and execute performance-based incentive schemes to motivate the team. What you will bring: - Bachelor's degree in Business Administration, Communications or related field. - Minimum 2-3 years of experience in call center operations, customer service or CRM management. - Proven experience in KPI monitoring and service quality management. - Proficiency in both English and Spanish. - Strong problem-solving skills and ability to handle high-pressure situations. - Experience with CRM systems (Salesforce, Dynamics or similar) and call center software. - Advanced proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.Role TypePermanentWhat will you be doing here?Coordinador de mejora continua, PMO de OyL dando soporte a todas las iniciativas, proyectos, buscando la excelencia operativa y generar cultura de mejora contínua así como cuidar de la governanza del equipo.tinuaWhat knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?Coordinador de mejora continua, PMO de OyL dando soporte a todas las iniciativas, proyectos, buscando la excelencia operativa y generar cultura de mejora contínua así como cuidar de la governanza del equipo. Gestión en base de indicadores para todas la áreas. Interlocutor con los equipos de COE regionales.#LI-MM3What will you find here?We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.Do you know someone at Natura?If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process!Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this positionbr#J-18808-Ljbffr

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a CRM Specialist/Manager to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR's expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. What you will do: 1. Daily Operations Monitoring & KPI Management - Supervise daily operations of in-house or outsourced call center teams. - Track and report on core operational KPIs including: - Call answer rate and abandonment rate. - Average speed of answer (ASA) and average handling time (AHT). - Work order closure rate and first contact resolution (FCR). - Customer satisfaction (CSAT) score. - Generate daily, weekly and monthly operational performance reports. - Identify operational bottlenecks and implement process improvements to meet requirements. 2. Service Quality Assurance & Standard Compliance - Conduct regular quality audits through call recording monitoring, customer follow-up calls and work order review. - Provide constructive feedback and coaching to customer service representatives on service attitude, communication skills and problem-solving techniques. - Analyze quality trends and identify training needs for the team. - Ensure all customer interactions comply with brand standards, company policies and local regulatory requirements. - Drive continuous improvement in service quality and customer experience. 3. Escalated Complaint Resolution & Crisis Management - Serve as the primary escalation point for complex customer complaints and emergency service incidents. - Coordinate cross-functional resources (technical, service, parts) to resolve escalated issues within 24 hours. - Conduct root cause analysis for high-impact customer complaints and implement preventive measures. - Maintain detailed records of escalated cases and track resolution progress until closure. 4. Knowledge Base Management & Information Synchronization - Collaborate with headquarters and regional technical, service and parts teams to develop and maintain the call center knowledge base. - Update and validate content including frequently asked questions (FAQs), troubleshooting guides, policy explanations, product information and service procedures. - Ensure all knowledge base content is accurate, up-to-date and easily accessible to customer service representatives. 5. Training & Performance Management - Design and deliver comprehensive onboarding training programs for new call center employees covering: - Brand standards and service etiquette - Product knowledge and vehicle features - CRM system operation and work order management - Customer service skills and complaint handling techniques - Develop and implement ongoing training programs to enhance team capabilities. - Design and execute performance-based incentive schemes to motivate the team. What you will bring: - Bachelor's degree in Business Administration, Communications or related field. - Minimum 2-3 years of experience in call center operations, customer service or CRM management. - Proven experience in KPI monitoring and service quality management. - Proficiency in both English and Spanish. - Strong problem-solving skills and ability to handle high-pressure situations. - Experience with CRM systems (Salesforce, Dynamics or similar) and call center software. xqysrnh - Advanced proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

pAt strongORTEC ENGINEERING SPAIN /strong, we are strengthening our senior teams to support strongWorking Party activities for ATR programmes /strong within the Customer Support Services environment. /ppWe are looking for an strongEASA B1 Support Staff /strong with strong experience on strongATR 42/72 aircraft /strong, capable of leading aircraft repair activities or providing on-site technical support in an international operational context. /ppbr / /ppThe selected candidate will be deployed within ATR Working Party operations, acting as a key technical reference in the field while ensuring compliance with OEM standards and regulatory requirements. /ppbr / /ppstrongJob Description /strong /ppAs an EASA B1 Support Staff, your main responsibilities will include: /pulliLeading aircraft repair activities or providing technical assistance during Working Party interventions. /liliSupporting damage assessment following major events. /liliCarrying out inspection and certification of work within the scope of your authorization. /liliEnsuring all work is performed in accordance with OEM requirements, approved procedures, planning, and cost estimates. /liliEnsuring proper completion and certification of maintenance documentation (work sheets, logbooks, inspection schedules, records). /liliReporting and managing defects and associated corrective actions. /liliVerifying serviceability of tools and ensuring use of approved materials and parts. /liliEnsuring compliance with safety procedures for all personnel (technicians, apprentices). /liliSupporting maintenance and availability of tools and equipment. /liliEnsuring safety of GSE equipment. /liliCoordinating with preparation teams and ATR technical departments involved in Working Party activities. /li /ulpbr / /ppstrongProfile /strong /ppWe are looking for professionals with: /pulliMinimum strong8 years of experience /strong in aviation maintenance. /liliAt least strong5 years as Support Staff on ATR aircraft /strong. /liliValid strongEASA Part-66 B1 License with ATR 42/72 ratings /strong. /lilistrongC rating is a plus /strong. /liliATR 42/72 type training (all types). /liliFuel Tank Safety, Human Factors (HF), SMS. /liliUp-to-date recurrent training. /liliStrong knowledge of maintenance procedures and OEM requirements. /liliProficiency in MS Office. /liliExperience with Maintenance Information Systems (AMOS, AMASIS, AD Software, etc.). /liliProfessional English (working level / negotiation capacity). /li /ulpbr / /ppstrongValuable Additional Skills /strong /pulliEngineering degree or strong technical aircraft systems background. /liliExperience managing complex repairs and structural/mechanical findings. /li /ulpbr / /ppstrongJob Requirements /strong /pulliLocation: Cugnaux (Francazal Base – France) + Worldwide missions. /liliFrequent travel required (up to 12 consecutive weeks). /liliCandidates must provide an updated CV together with relevant qualifications and certifications. /li /ulpbr / /ppstrongWhat We Offer /strong /ppAt ORTEC ENGINEERING you will find: /pulliHighly competitive remuneration, aligned with your experience and profile. /liliPermanent contract. /liliInternational working environment within ATR programmes. /liliPrivate health insurance. /liliOpportunities for long-term missions and international mobility. /liliIntegration into high-level aeronautical technical projects. /liliCareer development within a growing international group. /li /ulpbr / /ppAt ORTEC ENGINEERING we are proud to consider Diversity and Inclusion as essential elements in everything we do. We are committed to Equal Employment Opportunity, regardless of race, color, ethnicity, gender, age, sexual orientation, gender identity or religion. We actively promote the employment of people with disabilities. /ppNote: By actively applying to this Selection Process via LinkedIn, you authorize the processing and use of your personal data, including your LinkedIn profile, in accordance with the ORTEC GROUP DATA PROTECTION POLICY available at: /p

p This is an office-based job in Sofia, Bulgaria. p Workster is partnering with a leading European BPO to hire enthusiastic strong Spanish Digital Trust Safety specialists /strong for their growing Team, working from Sofia. You will be moderating the content of a major international company. /p pb Your Role /b /p ulli Review user-generated back-office information to ensure compliance with established policies /lili Take prompt and appropriate action on information that violates guidelines or poses risks /lili Stay updated on internal policies to ensure accurate implementation /lili Identify and analyze patterns to proactively address potential risks /li /ul pb Your Qualifications /b /p ulli Fluent in Spanish (C1) /lili B2 or higher English language skill /lili Knowledge of pop culture, global events, and culture of the market(s) you are serving /lili High attention to detail /lili Ability to defend decisions and provide context in thought process /lili Ability to identify patterns in behavior that can be leveraged for improved decision-making /lili Strong organizational and time management skills to deal with shifting priorities and high volumes of work /lili Experience investigating fraud, spam, or other types of inappropriate information is an asset /li /ul pb The Offer /b /p ulli Fully paid training and very competitive base salary /lili Stable job and career development opportunities /lili Private Health Insurance /lili You are working for a worldwide leading company in a multicultural team /lili Relocation package for candidates outside of Bulgaria /li /ul /p

ph3Position Overview /h3 pMCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes, comprometiéndose con la excelencia e innovación. /p h3Position Responsibilities /h3 ul liColaborar con los gerentes de contratación para entender las necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. /li liBuscar y atraer candidatos a través de diversos canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, networking, ferias de empleo y referencias. /li liRevisar currículums y solicitudes para identificar candidatos calificados para las posiciones abiertas. /li liRealizar entrevistas telefónicas iniciales y entrevistas para evaluar las calificaciones y la idoneidad de los candidatos para el puesto. /li liCoordinar y programar entrevistas entre los gerentes de contratación y los candidatos. /li liFacilitar el proceso de selección, incluyendo la administración de evaluaciones, la realización de verificaciones de referencias y la extensión de ofertas de trabajo. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con los candidatos, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso de reclutamiento. /li liUtilizar sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas de reclutamiento para gestionar los flujos de candidatos y hacer seguimiento a las métricas de reclutamiento. /li liMantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en adquisición de talento para mejorar continuamente los procesos de reclutamiento. /li liProducir informes diarios y semanales sobre los esfuerzos de reclutamiento y mantener registros de empleo para futuras utilizaciones. /li liAsistir con otras tareas y proyectos relacionados según sea necesario. /li /ul h3Candidate Qualifications /h3 ul liTítulo universitario en recursos humanos o combinación equivalente de formación y experiencia. /li liExperiencia comprobada como Especialista en Adquisición de Talento, Reclutador o rol similar. /li liSólida comprensión de los principios y prácticas de reclutamiento. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCapacidad para gestionar eficazmente múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. /li liDominio en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas de reclutamiento. /li liAlto nivel de profesionalismo e integridad. /li liCapacidad para leer y hablar inglés con fluidez. /li /ul h3Compensation Benefits /h3 pEl salario inicial se basa en la experiencia y se adapta según el desempeño. Se ofrecen una variedad de beneficios e incentivos que buscan reconocer y valorar el trabajo del equipo. /p ul liPaid Time Off: PTO y feriados pagados. /li liIncentives Rewards: concursos diarios, semanales y mensuales con bonificaciones y premios. /li liHealth Benefits: cobertura médica, dental y de visión para empleados a tiempo completo después de 90 días. /li liRetirement Savings: programas de ahorro para la jubilación cuando estén disponibles. /li liDisability Insurance: cobertura a corto y largo plazo. /li liLife Insurance: opciones de seguro de vida para los seres queridos. /li liCareer Growth: oportunidades de avance interno. /li liPaid Training: adquisición de nuevas habilidades con remuneración. /li liFun, Engaging Work Environment: cultura orientada al trabajo en equipo. /li liCasual Dress Code: vestimenta cómoda en el lugar de trabajo. /li /ul h3Physical Requirements /h3 pEl trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional. El empleado será en gran medida sedentario, con períodos prolongados de sentado/standing con computadora y usada de headset de teléfono. Será requerido operar equipos de oficina, moverse dentro de la oficina, alcanzar en cualquier dirección, levantar o mover objetos hasta cuarenta (40) libras. /p h3Conditions of Employment /h3 ul liDebe estar autorizado para trabajar en el país donde se base el puesto. /li liDebe estar dispuesto a someterse a una investigación de nivel II de antecedentes y/o seguridad con huella dactilar. La oferta laboral está condicionada al resultado de la investigación de antecedentes/seguridad. /li liDebe estar dispuesto a someterse a un cribado de drogas. La oferta laboral está condicionada al resultado del cribado de drogas. /li /ul h3Reasonable Accommodation /h3 pConsistente con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), MCI tiene la política de proporcionar adaptaciones razonables al solicitar por un solicitante calificado o empleado con discapacidad, salvo cuando cause una dificultad indebida. La política aplica a todos los aspectos del empleo. /p h3Equal Opportunity Employer /h3 pMCI y sus filiales abrazan las diferencias y creen que la diversidad beneficia a empleados, clientes y comunidad. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito y cualificaciones. MCI mantiene un entorno libre de discriminación, donde se trata a los empleados con dignidad y respeto. No discriminamos por edad, origen, color, condición médica, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otro carácter protegido. MCI considera candidatos con antecedentes penales de acuerdo con requisitos locales y federales. /p h3Legal Notice /h3 pEl propósito de la descripción del puesto es proporcionar una visión general. No es un contrato de empleo. El empleador reserva el derecho de revisarla en cualquier momento. La descripción no es limitada a las funciones enumeradas y se pueden agregar otras tareas según sea necesario. /p /p #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. IIDD (Ingeniería Instalaciones Diseño y Desarrollo, S.L.), como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Galicia, es una empresa de ingeniería especializada en refrigeración industrial, climatización e instalaciones técnicas. Ofrece soluciones integrales que abarcan el diseño, la instalación, la puesta en marcha y el mantenimiento de sistemas eficientes y fiables en todo el territorio nacional. Respaldada por un equipo técnico altamente cualificado, IIDD apuesta por la eficiencia operativa, la fiabilidad de las instalaciones y la cercanía al cliente, reforzando su posición dentro de un grupo internacional líder en soluciones de frío y climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un Técnico/a en Refrigeración Industrial - Frigorista Industrial con la misión de realizar la instalación, actuaciones de mantenimiento y reparación de sistemas frigoríficos industriales, con especialización en instalaciones con NH3 (amoniaco) y CO2. Funciones principales • Instalación y montaje: Ejecutar los trabajos necesarios para el montaje, ejecución y puesta en marcha de equipos de refrigeración, climatización y ventilación (incluyendo compresores, condensadores, evaporadores, válvulas, tuberías, componentes eléctricos, sistemas de control y regulación, etc.) en óptimas condiciones para su funcionamiento, verificando su correcta instalación y puesta en marcha., • Verificación de presiones, temperaturas y consumo energético de las instalaciones., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración industrial (amoniaco, CO₂, freón, etc.). Reparar equipos y sistemas dañados, sustituir componentes defectuosos y realizar ajustes necesarios., • Revisión de conductos y cableado de interconexión frigorífica. Trabajos de soldadura., • Diagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos, identificando fallos y resolviendo hasta restablecer el óptimo funcionamiento de la instalación., • Sustitución de diferentes componentes de la instalación frigorífica, a modo de ejemplo: sustitución compresores, prensas, válvulas, etc., • Ejecutar las labores de mantenimiento preventivo conforme al plan establecido, asegurado la documentación de las revisiones realizadas., • Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica avanzada., • Elaboración de informes técnicos detallados sobre el estado de los equipos, trabajos realizados y recomendaciones para la optimización y mejora de los sistemas. Requerimientos del puesto • Experiencia mínima de 5-10 años en instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos con NH3 en empresas instaladoras., • Habilidad para resolver incidencias técnicas con autonomía y eficacia., • Capacidad para interpretar y modificar esquemas eléctricos y mecánicos avanzados., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Formación requerida • Ciclo Formativo GM o GS – Instalación y Mantenimiento – Frio – Calor. Electromecánica o similar., • Formación en instalaciones de refrigeración con NH3., • Conocimientos en electrónica, electricidad y mecánica para la detección de fallos en circuitos., • Conocimientos en normativa específica sobre refrigerantes naturales (NH3, CO₂) y normativas de seguridad en instalaciones industriales. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de Galicia. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. xcskxlj Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

At ORTEC ENGINEERING SPAIN , we are strengthening our senior teams to support Working Party activities for ATR programmes within the Customer Support & Services environment. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. We are looking for an EASA B1 Support Staff with strong experience on ATR 42/72 aircraft , capable of leading aircraft repair activities or providing on-site technical support in an international operational context. The selected candidate will be deployed within ATR Working Party operations, acting as a key technical reference in the field while ensuring compliance with OEM standards and regulatory requirements. Job Description As an EASA B1 Support Staff, your main responsibilities will include: • Leading aircraft repair activities or providing technical assistance during Working Party interventions., • Supporting damage assessment following major events., • Carrying out inspection and certification of work within the scope of your authorization., • Ensuring all work is performed in accordance with OEM requirements, approved procedures, planning, and cost estimates., • Ensuring proper completion and certification of maintenance documentation (work sheets, logbooks, inspection schedules, records)., • Reporting and managing defects and associated corrective actions., • Verifying serviceability of tools and ensuring use of approved materials and parts., • Ensuring compliance with safety procedures for all personnel (technicians, apprentices)., • Supporting maintenance and availability of tools and equipment., • Ensuring safety of GSE equipment., • Coordinating with preparation teams and ATR technical departments involved in Working Party activities. Profile We are looking for professionals with: • Minimum 8 years of experience in aviation maintenance., • At least 5 years as Support Staff on ATR aircraft ., • Valid EASA Part-66 B1 License with ATR 42/72 ratings ., • C rating is a plus ., • ATR 42/72 type training (all types)., • Fuel Tank Safety, Human Factors (HF), SMS., • Up-to-date recurrent training., • Strong knowledge of maintenance procedures and OEM requirements., • Proficiency in MS Office., • Experience with Maintenance Information Systems (AMOS, AMASIS, AD Software, etc.)., • Professional English (working level / negotiation capacity). Valuable Additional Skills • Engineering degree or strong technical aircraft systems background., • Experience managing complex repairs and structural/mechanical findings. Job Requirements • Location: Cugnaux (Francazal Base – France) + Worldwide missions., • Frequent travel required (up to 12 consecutive weeks)., • Candidates must provide an updated CV together with relevant qualifications and certifications. What We Offer At ORTEC ENGINEERING you will find: • Highly competitive remuneration, aligned with your experience and profile., • Permanent contract., • International working environment within ATR programmes., • Private health insurance., • Opportunities for long-term missions and international mobility., • Integration into high-level aeronautical technical projects., • Career development within a growing international group. At ORTEC ENGINEERING we are proud to consider Diversity and Inclusion as essential elements in everything we do. We are committed to Equal Employment Opportunity, regardless of race, color, ethnicity, gender, age, sexual orientation, gender identity or religion. xqysrnh We actively promote the employment of people with disabilities. Note: By actively applying to this Selection Process via LinkedIn, you authorize the processing and use of your personal data, including your LinkedIn profile, in accordance with the ORTEC GROUP DATA PROTECTION POLICY available at:

On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary.

Se busca personal para trabajar como peón forestal en la zona de Alfoz, Lugo. El puesto consiste en realizar tareas de mantenimiento y cuidado de entornos naturales, trabajando a jornada completa para garantizar la correcta conservación de los montes. Se ofrece un contrato indefinido, lo que proporciona una estabilidad laboral importante para quienes deseen desarrollar su trayectoria en este sector. Para acceder a este puesto es necesario contar con el permiso de conducir tipo B, ya que es imprescindible para los desplazamientos diarios a las diferentes zonas de trabajo. Asimismo, se requiere haber trabajado anteriormente en labores similares durante al menos tres meses, demostrando así una base de experiencia previa en el manejo de herramientas y en las dinámicas propias del ámbito forestal.

p En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. pb¿Qué harás aquí? /b /p ulli Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /lili Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /lili Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /lili Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /lili Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ul pb¿Qué te pedimos? /b /p ulli Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /lili Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /lili Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /lili Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /lili Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ul pb Puntos extra si... /b /p ulli Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /lili Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /lili Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. /li /ul /p

This is an office-based job in Sofia, Bulgaria. Workster is partnering with a leading European BPO to hire enthusiastic Spanish Digital Trust & Safety specialists for their growing Team, working from Sofia. You will be moderating the content of a major international company. Your Role Review user-generated back-office information to ensure compliance with established policies Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Take prompt and appropriate action on information that violates guidelines or poses risks Stay updated on internal policies to ensure accurate implementation Identify and analyze patterns to proactively address potential risks Your Qualifications Fluent in Spanish (C1) B2 or higher English language skill Knowledge of pop culture, global events, and culture of the market(s) you are serving High attention to detail Ability to defend decisions and provide context in thought process Ability to identify patterns in behavior that can be leveraged for improved decision-making Strong organizational and time management skills to deal with shifting priorities and high volumes of work Experience xiphteb investigating fraud, spam, or other types of inappropriate information is an asset The Offer Fully paid training and very competitive base salary Stable job and career development opportunities Private Health Insurance You are working for a worldwide leading company in a multicultural team Relocation package for candidates outside of Bulgaria

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar). Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional. Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Fun

Junior Tech Developer / Full-Stack Data Junior /b con ganas de crecer en el desarrollo de producto tecnológico, especialmente en proyectos vinculados a IA, datos, automatización, industria y sector agroalimentario.Queremos incorporar una persona con base técnica, capacidad de aprendizaje y curio

Tu plan de formación inicial incluirá capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocu

JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology‑driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data‑driven operations, we deliver end‑to‑end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line‑haul transportation, last‑mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross‑border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing core infrastructure within the Spanish market. This greenfield deployment requires founding leaders to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. Position Overview This role is designed for an energetic, operationally grounded transport and outbound logistics professional who can build and manage an aggressive daily delivery dispatch schedule for heavy, bulky, and high‑value consumer goods. Establish, lead, and optimize daily outbound transport and final delivery execution for the Large Item DC, ensuring all bulky goods leave the facility safely, on time, and aligned with target customer delivery windows. Scope: Provide direct operational leadership over the outbound distribution floor and delivery routing desk, managing a team of dispatchers while coordinating seamlessly with internal dedicated fleet (1PL) and external carrier networks (3PL). Key Performance Targets Design and implement daily loading, route allocation, and vehicle dispatch protocols for large‑item distribution before site launch. Maintain a high On‑Time Delivery (OTD) rate and minimal delivery failure rates by tracking routes in real time and actively resolving carrier delays. Optimize vehicle cubic capacity utilization and coordinate fluid driver shift handovers, minimizing empty miles and loading delays at the base. Implement strict outbound checking mechanisms to ensure zero loading damages, correct transport documentation compliance, and efficient processing of delivery exceptions or field returns. Verified background in leading an outbound transport desk, delivery operations team, or cross‑docking dispatch function within fast‑paced retail, e‑commerce, or industrial logistics. Bulky Goods Distribution Experience: Proven experience handling heavy freight, large home appliances, or furniture distribution networks, with solid knowledge of vehicle weight limits, secure cargo loading, and transport regulations. Professional fluency in English and Spanish is mandatory; knowledge of Mandarin is a strong plus. Operational Flexibility: High adaptability regarding working schedules, early‑morning dispatch waves, and resolving real‑time transit exceptions common to a country‑level logistics launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. Ready to build the future of logistics? xbhjioe Join one of the world’s fastest‑growing logistics companies. Delivery Team Manager • Lousada (Santiago) (Carballedo), Spain #

JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology‑driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data‑driven operations, we deliver end‑to‑end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line‑haul transportation, last‑mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross‑border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing core infrastructure within the Spanish market. This greenfield deployment requires founding leaders to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. Position Overview This role is designed for an energetic, operationally grounded transport and outbound logistics professional who can build and manage an aggressive daily delivery dispatch schedule for heavy, bulky, and high‑value consumer goods. Establish, lead, and optimize daily outbound transport and final delivery execution for the Large Item DC, ensuring all bulky goods leave the facility safely, on time, and aligned with target customer delivery windows. Scope: Provide direct operational leadership over the outbound distribution floor and delivery routing desk, managing a team of dispatchers while coordinating seamlessly with internal dedicated fleet (1PL) and external carrier networks (3PL). Key Performance Targets Design and implement daily loading, route allocation, and vehicle dispatch protocols for large‑item distribution before site launch. Maintain a high On‑Time Delivery (OTD) rate and minimal delivery failure rates by tracking routes in real time and actively resolving carrier delays. Optimize vehicle cubic capacity utilization and coordinate fluid driver shift handovers, minimizing empty miles and loading delays at the base. Implement strict outbound checking mechanisms to ensure zero loading damages, correct transport documentation compliance, and efficient processing of delivery exceptions or field returns. Verified background in leading an outbound transport desk, delivery operations team, or cross‑docking dispatch function within fast‑paced retail, e‑commerce, or industrial logistics. Bulky Goods Distribution Experience: Proven experience handling heavy freight, large home appliances, or furniture distribution networks, with solid knowledge of vehicle weight limits, secure cargo loading, and transport regulations. Professional fluency in English and Spanish is mandatory; knowledge of Mandarin is a strong plus. Operational Flexibility: High adaptability regarding working schedules, early‑morning dispatch waves, and resolving real‑time transit exceptions common to a country‑level logistics launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. Ready to build the future of logistics? xbhjioe Join one of the world’s fastest‑growing logistics companies. Delivery Team Manager • Lousada (Santiago) (Carballedo), Spain #

JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology‑driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data‑driven operations, we deliver end‑to‑end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line‑haul transportation, last‑mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross‑border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing core infrastructure within the Spanish market. This greenfield deployment requires founding leaders to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. Position Overview This role is designed for an energetic, operationally grounded transport and outbound logistics professional who can build and manage an aggressive daily delivery dispatch schedule for heavy, bulky, and high‑value consumer goods. Establish, lead, and optimize daily outbound transport and final delivery execution for the Large Item DC, ensuring all bulky goods leave the facility safely, on time, and aligned with target customer delivery windows. Scope: Provide direct operational leadership over the outbound distribution floor and delivery routing desk, managing a team of dispatchers while coordinating seamlessly with internal dedicated fleet (1PL) and external carrier networks (3PL). Key Performance Targets Design and implement daily loading, route allocation, and vehicle dispatch protocols for large‑item distribution before site launch. Maintain a high On‑Time Delivery (OTD) rate and minimal delivery failure rates by tracking routes in real time and actively resolving carrier delays. Optimize vehicle cubic capacity utilization and coordinate fluid driver shift handovers, minimizing empty miles and loading delays at the base. Implement strict outbound checking mechanisms to ensure zero loading damages, correct transport documentation compliance, and efficient processing of delivery exceptions or field returns. Verified background in leading an outbound transport desk, delivery operations team, or cross‑docking dispatch function within fast‑paced retail, e‑commerce, or industrial logistics. Bulky Goods Distribution Experience: Proven experience handling heavy freight, large home appliances, or furniture distribution networks, with solid knowledge of vehicle weight limits, secure cargo loading, and transport regulations. Professional fluency in English and Spanish is mandatory; knowledge of Mandarin is a strong plus. Operational Flexibility: High adaptability regarding working schedules, early‑morning dispatch waves, and resolving real‑time transit exceptions common to a country‑level logistics launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. Ready to build the future of logistics? xbhjioe Join one of the world’s fastest‑growing logistics companies. Delivery Team Manager • Lousada (Santiago) (Carballedo), Spain #

pAmazon busca personal para operaciones de almacén en España. Ofrecemos contrato temporal o discontinuo con horarios rotativos, mañana, tarde o noche, y semanas laborales de lunes a domingo. Salario base de 10,56 € por hora en turnos diurnos, con pago extra por nocturnos y festivos. /ppSe requieren disponibilidad para trabajar en turnos y cumplir con estándares de seguridad y calidad. Beneficios amplios incluyen seguro médico, plan de pensiones y descuentos para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa de formación On line busca un/a profesor/a para venta de cursos en inglés, con los siguientes requerimientos técnicos: 1.- Ser nativo en inglés 2.- Tener excelentes habilidades de comunicación 3.- Capacidad para comunicarse a través de redes sociales 4.- ser imagen de marca 5.- Tener alguna titulación universitaria en pedagogía, filología o literatura Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte en cuanto a los contenidos, pero necesitamos que aportes esa originalidad y capacidad para contribuir a crearlos, así cómo fomentar el interés de las personas por la lengua inglesa. Si eres nativa/o en inglés, te sientes cómod@ expresándote en redes sociales, esta puede ser tu oportunidad, el salario consta de un fijo y un variable en base al beneficio neto que obtenga la empresa por venta, te animas? Déjanos tu candidatura!

Seleccionamos para centro hospitalario en Mallorca o Menorca (a elegir una de las dos opciones) Enfermera/o para incorporarse al Servicio de Urgencias con contrato estable. Condiciones: - Contrato fijo - Salario base: 2.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada (baja por maternidad).

Who is BASE life science? Founded in 2007, BASE life science is a business and technology consulting enterprise working exclusively in the life sciences industry. At BASE life science, this is the motivation for everything we do, aimed at pushing boundaries, seeking excellence, and making a lasting

El puesto de administrativo base en Palma de Mallorca implica atención al cliente, gestión de pedidos, facturación, logística y seguimiento de pagos.

We select candidates based on their expertise and qualifications, but also on their attitude, philosophy and interpersonal skills.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Granada (baja por maternidad).

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Granada (baja por maternidad).

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Albacete.

We select candidates based on their expertise and qualifications, but also on their attitude, philosophy and interpersonal skills.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Palma de Mallorca.

Buscamos un Service Owner – Finance (SDM / AM / PM).Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, donde podrás tener.IT y participar en proye

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada (baja por maternidad).

Hub Selection Ltd is advertising a 3-month base maintenance contract in Spain for an EASA B2 Licensed Aircraft Engineer with a current A330 CEO/NEO Type Rating.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Albacete.

Se busca técnico de soporte para CPD en Valencia con experiencia en microinformática, sistemas y atención de incidencias en entornos críticos.El puesto es presencial y requiere trabajar en turnos rotativos 24x7.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Palma de Mallorca.

En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de área O&M con base en Palencia para coordinar las actividades de O&M de las plantas situadas en Palencia, León y Valladolid.

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.