Banco jobs in Spain

Se valoran formación en ingeniería, matemáticas, física o economía, más experiencia en trading de renta fija y conocimiento de derivados. El rol implica gestionar posiciones de riesgo en renta fija y definir estrategias de trading. Banco Sabadell, ubicado en Madrid, busca un/una Fixed Income T

Senior AI Engineer Senior AI Engineer Country: Spain IT STARTS HERE Santander (www.Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge whats possible.This is more than a strategic shift.Its a chance for driven professionals t

AI Governance Specialist AI Governance Specialist Country: Spain IT STARTS HERE Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey.Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold th

AI Change Management Specialist AI Change Management Specialist Country: Spain IT STARTS HERE Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey.Together, we are driving a customer-centric transformation that

CBNK Banco busca un/a Técnico/a de inteligencia comercial para transformar datos en insights, identificar oportunidades y apoyar decisiones estratégicas. Se valorará Grado en Economía o Ingeniería, 3 años en inteligencia comercial y al menos 1 en banca; conocimientos xcskxlj de SQL y herramien

Qué funciones realizarás? * Integrado/a en el equipo Fiscal / Tax, te responsabilizarás de todas las funciones generalistas a nivel fiscal: Compliance Fiscal (modelos tributarios, Banco de España y Ministerio de Economía), Fiscalidad Internacional, asesoramiento integral a empresas, principalme

Jobtailor busca un profesional senior para liderar la estrategia y la definición tecnológica de Prevención del Fraude y AML en Madrid. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Gestionará capacidades como Screening, transaction monitoring, behavioral analytics y reporting, coordinando equipos y stakeholders. xcskxlj El/la candidato/a coordinará iniciativas con tecnologías y procesos dentro del Banco, proponiendo mejoras, automatización y cumplimiento normativo, y liderando proyectos en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

pEbury is a leading global fintech company that empowers businesses to trade and grow internationally. It offers a comprehensive suite of products, including international payments and collections, FX risk management, trade finance, and API integrations. Founded in 2009 by Juan Lobato and Salvador García, Ebury is one of the fastest-growing global fintechs, with over 1,700 employees and 38 offices in more than 25 countries. /ppstrongSenior Product Manager - Pricing /strong /ppstrongEbury Madrid - 4 days in the office 1 day working from home /strong /ppWe are seeking a highly motivated and experienced Senior Product Manager to own and drive the product strategy and execution for our pricing domain. This role is critical to our continued growth and will involve close collaboration with engineering, sales, marketing, finance, and customer success teams. You will be responsible for identifying opportunities to optimize our pricing systems and flows, develop and implement new pricing strategies, and ensure our pricing systems and processes are best-in-class. /ppstrongResponsibilities: /strong /pullistrongDefine and own the product vision and roadmap for the pricing domain: /strong Develop a deep understanding of our business, customers, and market dynamics to identify opportunities for pricing optimization and innovation. /lilistrongConduct market research and competitive analysis: /strong Stay informed about industry best practices, competitor pricing strategies, and emerging pricing trends. /lilistrongDevelop and execute pricing experiments: /strong Design and implement A/B tests and other experiments to validate pricing hypotheses and measure the impact of pricing changes. /lilistrongCollaborate with engineering to build and maintain pricing tools and systems: /strong Work closely with engineering to define requirements, prioritize features, and ensure timely delivery of high-quality pricing solutions. /lilistrongAnalyze pricing performance and identify areas for improvement: /strong Monitor key pricing metrics, analyze trends, and develop recommendations for optimizing pricing performance. /lilistrongCommunicate pricing strategies and results to key stakeholders: /strong Clearly and effectively communicate pricing strategies, results, and recommendations to senior leadership and other stakeholders. /lilistrongManage the product backlog and prioritize features based on business value and impact. /strong /lilistrongChampion a data-driven approach to pricing decisions. /strong /li /ulpstrongSkills required: /strong /pullistrongProven experience in product management, specifically within the pricing domain: /strong A minimum of 5 years of experience in product management, with a strong focus on pricing strategy and execution. /lilistrongStrong analytical and data-driven mindset: /strong Ability to analyze large datasets, identify trends, and draw actionable insights. Experience with pricing analytics tools and techniques. /lilistrongExcellent communication and interpersonal skills: /strong Ability to effectively communicate complex pricing concepts to both technical and non-technical audiences. /lilistrongStrong problem-solving and decision-making skills: /strong Ability to identify and analyze problems, develop creative solutions, and make sound decisions in a fast-paced environment. /lilistrongExperience working in an Agile environment: /strong Familiarity with Agile methodologies and experience working with cross-functional teams. /lilistrongIndustry expertise: /strong Understanding of various valuation models (e.g., IFRS, GAAP and their inputs SONIA rates, Spot rates, Forward curves…). Familiar with Reuters, Bloomberg and/or any other reputable company. /li /ulpstrongAbout Us /strong /ppstrongEbury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector. /strong /ppFounded in 2009, we are headquartered in London and have more than 1700 staff with a presence in more than 25 countries worldwide. Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be. From Sao Paulo to Dubai, Bucharest to Toronto, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family. /ppHard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies. /ppNone of this would have been possible without our proudest achievement: our great people. Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector. /ppemWe believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future. /em /ppemPlease submit your application on the careers website directly, uploading your CV / resume in English. /em /ph3Apply for this job /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liGobernar e impulsar iniciativas estratégicas y tecnológicas orientadas a la prevención del fraude y el blanqueo de capitales (AML) /li liLiderar la definición funcional y tecnológica de las capacidades asociadas a Prevención del Fraude y AML: Screening, transaction monitoring, behavioral analytics, alert case management, y reporting /li liAsegurar la integración eficiente entre sistemas core del Banco, sistemas externos, plataformas analíticas y herramientas de monitorización tanto locales como globales o sectoriales en entornos regulados /li liActuar como referente de consultoría estratégica y tecnológica para áreas de negocio y operaciones, identificando oportunidades de mejora, eficiencia y automatización /li liGarantizar la correcta ejecución de proyectos bajo metodologías Agile, asegurando alineamiento con requisitos presupuestarios, regulatorios, operativos y de negocio /li liParticipar activamente en iniciativas de innovación tecnológica relacionadas con inteligencia artificial, analítica avanzada, automatización y evolución de plataformas de prevención de Fraude y AML que permitan liderar las soluciones del sector /li liDefinir y supervisar modelos operativos y de gobierno para las tecnologías de Financial Crime Prevention /li /ul h3Requirements /h3 ul liGrado o licenciatura /li liConocimiento de la arquitectura técnica de BBVA /li liConocimiento de tecnologías y operativa de Fraude y AML /li liValorable nivel de inglés C1 /li liValorable haber liderado equipos /liliValorable haber ejecutado proyectos de consultoría estratégica o de ingeniería/tecnología /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liTransaction Monitoring /li liAlert Case Management /li liReporting /li liBehavioral Analytics /li liFinancial Crime Prevention Models /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liLeadership /li liStrategic Thinking /li liConsultative Skills /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SEREM Consultoría Empresarial busca un Frontend Developer con experiencia en Cells para un proyecto estratégico en BBVA, enfocado en desarrollo frontend dentro de la arquitectura Ether del banco, trabajando con tecnologías propietarias. La posición es a largo plazo, con modalidad híbrida: 3 días presenciales en Madrid y el resto remoto, en entorno corporativo y con metodologías ágiles. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Es imprescindible experiencia previa en Cells y conocimiento de Ether. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pTanddem Partner colabora con un banco para incorporar un Markets Software Engineer en el equipo de Quants, trabajando estrechamente con traders, participando en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, desde el diseño hasta su operación en producción. /ppSe valora experiencia en desarrollo orientado a objetos (Java, C++, C#) y en arquitecturas basadas en APIs y microservicios; se espera diseño, implementación y mantenimiento de soluciones críticas, así como definición de arquitecturas y /p #J-18808-Ljbffr

pSantander busca un Tech Lead AI Conversational Agents en Madrid para liderar la implementación y evolución de agentes conversacionales en entornos productivos. El rol exige guiar equipos de ingeniería, definir patrones de diseño y asegurar la seguridad, calidad y escalabilidad de las soluciones. /ppSe valoran experiencia en NLP/IA aplicada, manejo de LLMs y conocimiento de plataformas conversacionales. Se ofrece modelo de trabajo híbrido en Madrid y desarrollo profesional en un banco global. /p #J-18808-Ljbffr

Tecdata está buscando un Desarrollador APX para un puesto 100% remoto. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. El candidato ideal deberá contar con la certificación APX y tener entre 1 a 3 años de experiencia como desarrollador backend, así como conocimiento práctico de los entornos y herramientas del banco. La empresa valora un ambiente de trabajo basado en el diálogo continuo y la profesionalidad, formando parte de un equipo humano preparado y motivado. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Jobtailor en Madrid busca un responsable de AppSec para diseñar, gobernar y hacer exigible el modelo de seguridad en el desarrollo y arquitectura de un banco regulado, con IA que acelera detección de vulnerabilidades. Convertirá la estrategia en controles claros, definirá obligatoriedades y establecerá controles en CI/CD y en el puesto de trabajo. xcskxlj Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. También liderará la gobernanza de IA en descubrimiento y remediación. #J-18808-Ljbffr

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un/una Director/a en el equipo de Credit Portfolio Management (CPM) en una posición de estructuración de crédito, con responsabilidad en el diseño, ejecución y optimización de operaciones de transferencia de riesgo a mercado. Identificación y selección de carteras susceptibles de optimización mediante transferencia de riesgo (SRT), incluyendo el desarrollo de KPIs y herramientas de seguimiento. Estructuración de operaciones de transferencia de riesgo de crédito, incluyendo titulizaciones, seguros de crédito (financial guarantee, NPI) y otras soluciones de risk sharing. Preparación y defensa de propuestas, cuantificando impacto en RWA, capital y rentabilidad ajustada a riesgo. Liderazgo del proceso de ejecución de operaciones, coordinando aspectos estructurales, regulatorios, contables y legales con las áreas internas (Riesgos, Capital, Finanzas, Legal, IT) y asesores externos. Interlocución directa con inversores institucionales, aseguradoras y originadores, participando en la negociación de términos y documentación. Contribución activa a la definición de la estrategia de CPM en materia de optimización de capital y gestión activa del riesgo. Experiencia relevante en estructuración de crédito, riesgo de crédito o capital/solvencia, idealmente en SRT, titulizaciones o seguros de crédito. Conocimiento sólido de mercados financieros, regulación prudencial (CRR), RWA y métricas de capital. Alto nivel de inglés (oral y escrito), con capacidad para interactuar de forma autónoma con contrapartes internacionales. Conocimiento del negocio bancario y de los productos financieros bancarios. Se valorará experiencia en entornos de datos (Datapool u otros). Competencias Expertise en estructuración de productos de crédito y transferencia de riesgo. Capacidades analíticas avanzadas en modelización de riesgo, capital y rentabilidad. Visión estratégica para identificar oportunidades de optimización del balance. Capacidad de liderazgo transversal y coordinación de múltiples stakeholders. Alta capacidad de priorización y gestión de proyectos complejos. Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Resiliencia y adaptación a entornos exigentes y de alta criticidad. Se valorarán conocimientos en programación y tratamiento avanzado de datos. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Frontend Developer con experiencia en desarrollo con Cells para incorporarse a un proyecto estratégico en BBVA con perspectiva de duración a varios años. El perfil estará enfocado en el desarrollo frontend dentro de la arquitectura Ether del banco, trabajando directamente con las tecnologías propietarias del cliente. /p h3Misión /h3 ul liDesarrollo de aplicaciones frontend utilizando Cells bajo la arquitectura Ether de BBVA. /li liImplementación de funcionalidades y mejoras de aplicaciones existentes. /li liColaboración con equipos multidisciplinares internos del banco. /li liAsegurar la calidad del código y el cumplimiento de estándares internos de BBVA. /li liParticipación en el ciclo completo de desarrollo de software, desde análisis hasta despliegue. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo frontend con Cells en entornos corporativos. /li liAplicación de buenas prácticas y estándares de BBVA. /li liIntegración con otros módulos y servicios internos del banco. /li liSoporte y mantenimiento de aplicaciones existentes. /li liColaboración en proyectos estratégicos de larga duración. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia previa en desarrollo frontend con Cells. /li liConocimiento de la arquitectura Ether de BBVA y sus tecnologías propietarias. /li liCapacidad de trabajo en entorno corporativo y con metodologías ágiles. /li liPresencialidad requerida: 3 días por semana en la oficina del cliente en Madrid. /li /ul h3Deseable /h3 ul liCertificación interna de BBVA en desarrollo con Cells. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad de desarrollo frontend especializado en Cells. /li liAdaptación a tecnologías propietarias y entornos corporativos. /li liTrabajo en equipo con otros desarrolladores y áreas de negocio. /li liOrientación a la calidad y cumplimiento de estándares internos. /li liComunicación efectiva y colaboración con stakeholders internos. /li /ul h3Condiciones del proyecto /h3 ul liProyecto estratégico a largo plazo en BBVA. /li liUbicación: Madrid. /li liModalidad híbrida: 3 días presenciales por semana, resto remoto. /li liEntorno corporativo con tecnologías propietarias del banco. /li liCells, Ether. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liDiseñar, gobernar y hacer exigible el modelo de seguridad en el desarrollo y arquitectura en un banco regulado, en un contexto donde la IA multiplica el descubrimiento de vulnerabilidades. /li liConvertir la estrategia de desarrollo seguro en controles claros, priorizados y gobernables. /li liDefinir qué es obligatorio, cuándo, para quién y con qué excepciones. /li liEstablecer los controles de seguridad necesarios en los CI/CD y en el puesto de trabajo. /li liPrescribir cómo deben mitigarse los riesgos de arquitectura (authn/authz, secretos, dependencias, componentes compartidos, APIs, etc.). /li liAsistir a la evolución del modelo de AppSec corporativo (S-SDLC) en un entorno con múltiples pipelines, owners distribuidos y sin autoridad directa sobre implementación. /li liDefinir controles exigibles en el SDLC (SAST, SCA, DAST, revisión de PR, revisiones manuales, arquitectura segura). /li liLiderar la gobernanza del uso de IA en descubrimiento y remediación de vulnerabilidades. /li liActuar como prescriptor de seguridad en arquitectura. /li liTraducir hallazgos técnicos (pentesting, SAST, IA, SCA) en decisiones de control. /li /ul h3Requirements /h3 ul li5 años en AppSec / S-SDLC real en entornos complejos. /li liExperiencia demostrable gobernando: SAST, SCA, revisiones de código, controles de PR. /li liExperiencia trabajando sin autoridad jerárquica sobre los equipos de desarrollo. /li liMuy valorable experiencia en banca, seguros, sector regulado, o entornos con auditoría exigente. /li liConocimientos imprescindibles S-SDLC, AppSec, threat modeling. /li liModelos de autenticación, autorización y secretos. /li liSeguridad de APIs y componentes compartidos. /li liSupply chain security (dependencias, imágenes base, librerías). /li liModelos de gobierno de AppSec y gestión de excepciones. /li liCapacidad para redactar normativa/procedimientos y defenderlos ante control interno. /li liInglés C1. /li liBuena interlocución: capacidad para sentarse con arquitectos, responsables de CI/CD, seguridad, riesgos y órganos de control. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. Esto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. Nuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el becosistema más completo de productos /b que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear buna plataforma líder /b de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que bpotencia /b la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pEstamos buscando un/a bLingüista Conversacional /b bIA - Data AI /b con base en bMadrid /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y evolucionar flujos conversacionales end-to-end /li liDefinir y mantener el tono de voz conversacional del banco en múltiples canales. /li liRedactar, curar y optimizar respuestas para claridad, empatía, brevedad y eficacia. /li liEstructurar diálogos considerando pragmática, coherencia, contexto y turn-taking. /li liColaborar activamente con equipos de IA/NLP/LLM para mejorar comprensión y generación. /li liDiseñar y revisar prompts, plantillas y guardrails lingüísticos en soluciones con LLM/RAG. /li liAnalizar conversaciones reales para identificar fricciones, malentendidos y mejoras priorizadas. /li liContribuir y gobernar las taxonomías de intents, etiquetas y ontologías conversacionales. /li liMedir impacto lingüístico en KPIs: contención, FCR, CSAT/NPS, claridad y tiempo de resolución. /li liFormar y asesorar a equipos internos en buenas prácticas de diseño conversacional. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liMás de 2 años en diseño conversacional, UX writing, lingüística aplicada o NLP. /li liExperiencia con chatbots/voicebots en atención al cliente. /li liExperiencia en sectores regulados (banca, seguros, telecom). /li liExperiencia con LLM + RAG en producción o piloto. /li /ul h3Educación /h3 ul liGrado en Lingüística, Filología, Comunicación, Traducción, Psicología o Humanidades Digitales. /li liMáster o formación en Diseño Conversacional, UX Writing, NLP o IA del Lenguaje (deseable). /li liCursos valorables: /li liConversational Design / Conversation UX /li liUX Writing / Content Design /li liNLP básico o IA aplicada al lenguaje /li liAccesibilidad y lenguaje claro /li /ul h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 ul liDiseño conversacional avanzado: intents, entities, contexto, desambiguación y handoff. /li liUX Writing / Content Design: microcopy, tono, consistencia y simplicidad. /li liAnálisis conversacional: etiquetado, detección de fricciones y root cause. /li liNLP básico‑intermedio: clasificación de intención y embeddings. /li liPrompt design (LLM): redacción y evaluación de prompts y guardrails. /li liAccesibilidad y lenguaje claro. /li liHerramientas: Jira/Confluence, Figma/Miro, Excel/Power BI básico. /li liTaxonomías y ontologías: estructuración y gobierno de intents. /li liEvaluación de calidad conversacional: rúbricas, regresión y UAT. /li liInglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos. /li liSabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. /li liImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera. /li liCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la gestión y desarrollo de una cartera de clientes de banca privada para Deutsche Bank en Madrid. Colaboras estrechamente con otros segmentos para impulsar la prospección y captación de nuevos clientes. Alineas soluciones y asesoramiento financiero con el modelo del banco, buscando satisfacción y resultados sostenidos. Contribuyes al programa Bank for Entrepreneurs, ofreciendo soluciones integrales y garantizando cumplimiento regulatorio. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada para cumplir objetivos • Utilizar conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación • Adquirir nuevos clientes y mantener conocimiento profundo de los asignados mediante investigación y contacto continuo • Asegurar cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios y de políticas del banco • Mantener conexión con clientes existentes y generar nuevas oportunidades • Contribuir a la estrategia de Bank for Entrepreneurs mediante uso de recursos del banco • Colaborar con otros departamentos para ofrecer soluciones y servicios integrales • Cumplir con los objetivos del banco acorde al perfil de cartera Responsabilidades • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares • Formación y titulación acreditada acorde a requisitos del puesto • Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales • Capacidad para generar confianza y establecer relaciones con clientes de alto nivel • Visión estratégica y orientación a resultados • Nivel de inglés intermedio-alto Requisitos principales • Equilibrio mental y emocional • Bienestar físico y descuentos en gimnasios • Conexión social y permisos remunerados/not remunerados • Seguridad financiera y planes de pensiones • Programa de compensación flexible • Entorno de trabajo colaborativo

ppbfinReg360 /b está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. /p pEn apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. /p pNuestro equipo de bregulación financiera /b está en búsqueda de un perfil con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: /p ul liAsesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc. /li liPreparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros). /li liAsesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia. /li liDetección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.). /li liParticipación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras. /li liGestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc. /li liAnálisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. /li liTitulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE. /li liMáster de acceso a la Abogacía /li liNivel alto de inglés. /li liConocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). /li /ul h3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3 ul li29 días laborables de vacaciones al año. /li liSi el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liFormación interna y/o externa continua en nuevas materias. /li liFormación en idiomas. /li liPlan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. /p pSeleccionamos para incorporación estable en modalidad híbrida (en Madrid), a un/a Especialista Senior DRP/BCP, para liderar el contenido técnico del engagement end-to-end: desde el assessment del estado actual de resiliencia del cliente hasta la procedimentación del ecosistema tecnológico y el diseño del banco de pruebas y cuadro de mando integrado. /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos 7 años de experiencia en proyectos de Business Continuity, Disaster Recovery o Resiliencia Operativa en entornos tecnológicos complejos. /li liExperiencia demostrable en diseño de frameworks DRP con cobertura de entornos cloud híbridos (IaaS y PaaS), no solo on-premise. /li liExperiencia en análisis de BIAs y en el contraste entre objetivos de negocio (RTO/RPO) y capacidades técnicas reales. /li liExperiencia previa en proyectos del sector financiero o asegurador, preferiblemente en España o la UE. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos que hayan pasado validación por supervisores regulatorios (DGSFP, Banco de España, BCE, EIOPA). /li liExperiencia en diseño de runbooks técnicos y procedimientos de contingencia operativa, con capacidad de producir documentación que funcione para equipos técnicos de IO en situación de incidente real. /li liConocimientos en frameworks de resiliencia (ISO 22301, NIST SP 800-34, BCI Good Practice Guidelines o equivalentes), plataformas cloud (comprensión funcional de los modelos de alta disponibilidad en Azure, AWS y/o OCI), plataformas PaaS (conocimiento funcional de los modelos de servicio gestionado y de las restricciones de la responsabilidad compartida para el diseño de pruebas), normativa DORA, herramientas de documentación y gestión. /li /ul h3Funciones /h3 ul liRevisar y analizar el framework DRP existente del cliente: runbooks, escenarios y planes de contingencia activos. /li liMapear la trazabilidad BIADRP por función esencial, identificando gaps de cobertura y desalineamientos de RTO/RPO. /li liConstruir el árbol de dependencias tecnológicas de cada función esencial, incluyendo componentes cloud y conectividad. /li liDiseñar runbooks de contingencia para plataformas PaaS críticas (detección, modo degradado, reincorporación). /li liActualizar los runbooks on-premise existentes incorporando las dependencias cloud identificadas en el assessment. /li liDiseñar fichas de contingencia operativa para proveedores SaaS críticos, incluyendo workarounds y procedimientos de reincorporación. /li liDiseñar el banco de pruebas completo por capa tecnológica (IaaS, PaaS, SaaS) y tipo de evento, con criterios de éxito y métricas de RTO/RPO. /li liConstruir el plan de pruebas multianual: calendario, cadencia, responsables y criterios de priorización. /li liDiseñar el cuadro de mando de resiliencia: KPIs por bloque tecnológico, umbrales de alerta y semáforos de cumplimiento. /li liLiderar la transferencia del modelo al equipo interno del cliente para su mantenimiento como actividad BAU. /li /ul pModalidad de trabajo híbrido en Madrid. /p p22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /p pPaquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). /p pSeguimiento del bienestar del empleado desde Departamento de Culture People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /p pPlan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. /p pEn KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPaís: España /p h3Resumen del puesto /h3 pSantander, ubicado en España, busca un bAdvisor /b para el equipo de Soluciones Especializadas en la calle Luca de Tena. El Advisor trabajará dentro del servicio de Active Advisory Securities, atendiendo a clientes High Net y Ultra High Net Worth con un enfoque activo y sofisticado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsesorar de forma global y recurrente a clientes, manteniendo relación directa y ejecutando órdenes en mercado. /li liIdentificar las necesidades y objetivos de los clientes y evaluar sus inversiones presentes y futuras. /li liBuscar soluciones a medida y fortalecer estrategias de inversión. /li liConocer productos y servicios garantizados por especialistas y proveedores terceros. /li liCoordinación transversal con las distintas áreas del banco. /li liGenerar oportunidades de inversión en coordinación con especialistas y controlar el riesgo. /li /ul h3Cualificaciones /h3 h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de diez años gestionando clientes y mercados financieros en banca privada o mercados. /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciado / Grado Universitario. /li liFormación financiera y certificaciones adicionales (EFA, CFA, bolsas y mercados, CAI, etc.) valoradas. /li liConocimientos financieros y de productos de inversión. /li liAlto nivel de Excel y Power Point. /li liAlto nivel de uso de Bloomberg. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés (obligatorio). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidades globales y trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad laboral: híbrido, días remotos y presenciales. /li liAcceso a cursos de Santander Open Academy. /li liSalario competitivo con bonificaciones. /li liCondiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales y seguros de vida. /li liPrograma BeHealthy de bienestar holístico. /li liApoyo en cuidado de niños y programas familiares. /li liPrograma Santander Contigo con asesoría legal, emocional y administrativa. /li liMembresía gimnasio/WellHub, centros médicos, subsidio comidas, estacionamiento y transporte. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pSantander se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos con un proceso de solicitud inclusivo y accesible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras el diseño integral de soluciones tecnológicas end-to-end para un entorno bancario complejo y regulado. Colaboras de forma transversal con desarrollo, producto, seguridad e infraestructura para transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas y seguras. Buscas estandarizar patrones y buenas prácticas mientras modernizas la plataforma tecnológica. Participas en comités técnicos y defi niciones de estándares, aportando impacto en la transformación tecnológica del banco. Buscas un rol con foco en arquitectura empresarial, seguridad y escalabilidad. Compensaciones / Beneficios • Diseñar arquitecturas de solución end-to-end siguiendo buenas prácticas y principios de arquitectura empresarial • Elaborar y mantener documentación técnica y modelos (UML, Archimate) • Garantizar seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad de las soluciones • Definir y gobernar APIs REST, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos (EDA) • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para una correcta implementación • Participar en comités técnicos y revisiones de arquitectura • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF/BIAN) • Evaluar tecnologías y proponer alternativas en proyectos de transformación • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura Responsabilidades • Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a de Software o desarrollador/a senior evolucionado a arquitectura • Diseño de arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST y EDA • Conocimiento sólido de documentación técnica y modelado (UML; Archimate valorable) • Experiencia con seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad (OAuth2, JWT, API Gateway) • Conocimiento de arquitecturas SPA y entornos cloud (AWS y/o Azure) • Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, OpenShift) • Conocimientos en CI/CD y gestión de repositorios (Jenkins, Bitbucket) • Experiencia en integración síncrona y asíncrona (Kafka, AMQ) • Familiaridad con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch) • Valorable experiencia en entornos bancarios y transformación tecnológica • Capacidad analítica, pensamiento estructurado, buena comunicación y orientación a la calidad • Perfil colaborativo, adaptable al cambio y con visión estratégica Requisitos principales •

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7,000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400,000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Buscamos un perfil consultor senior para proyectos de RDARR / BCBS 239 en banca, con foco en asegurar el cumplimiento normativo (gobierno, traza y controles) en modelos de riesgo de crédito. Responsabilidades clave • Conocimientos de riesgo de crédito (ideal conocimiento de modelos)., • Evaluación del modelo de control actual (as-is) y definición de controles de calidad de datos y reglas de validación alineado con la matriz de suficiencia del banco, interaccionando con los diferentes stakeholders (negocio y tecnología) del proceso., • Identificación de Critical Data Elements (CDEs) y generación de documentación con data lineage end-to-end., • Autónomo para la gestión de equipo y para la comunicación con el cliente. Perfil requerido • 3–5 años en:, • Consultoría FS (riesgo/regulación) o banca., • Experiencia en:, • BCBS 239 / RDARR., • Proyectos de data lineage, calidad y gobierno del dato., • Conocimientos en Riesgo de crédito (PD, LGD, CCF)., • Valorable:, • Herramientas de data lineage / data catalog i.e. Informatica. Competencias clave • Perfil proactivo., • Capacidad de estructurar problemas complejos end-to-end., • Interlocución con negocio y tecnología., • Alto nivel de detalle y orientación a calidad., • Trabajo en equipo., • Capacidad de generar buen ambiente., • Ganas de aprender y crecer en la firma., • Flexibilidad y adaptación a entornos exigentes. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: Buddy y Counselor durante toda la trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de la red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Solution Architect con experiencia en Java, arquitecturas de microservicios y Cloud (AWS) para proyectos de modernización en el ámbito de Banca y Capital Markets, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona con visión arquitectónica, proactiva y orientada a la calidad, dispuesta a crecer en un entorno multicultural, innovador y técnicamente desafiante. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Tus principales responsabilidades son: • Analizar la arquitectura actual (Java sobre Tomcat) y definir la estrategia de rearquitectura hacia un modelo cloud y de microservicios., • Diseñar y proponer arquitecturas target en AWS, identificando buenas prácticas, patrones y beneficios técnicos y funcionales., • Liderar el análisis técnico de sistemas de banca mayorista / capital markets, especialmente relacionados con el ciclo de vida y liquidación de préstamos sindicados., • Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio para asegurar una transición segura, escalable y alineada con los estándares del banco., • Experiencia sólida como Solution / Software Architect en entornos bancarios, preferiblemente en Capital Markets o banca mayorista., • Amplios conocimientos en Java, arquitecturas de microservicios y APIs., • Experiencia demostrable en arquitecturas cloud en AWS (diseño, despliegue y buenas prácticas)., • Capacidad para analizar sistemas legacy y liderar procesos de modernización y rearquitectura. Competencias personales: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas., • Atención al detalle y enfoque en la calidad., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Conciliación y Flexibilidad., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xcskxlj Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre MBC /h3 pMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. /p pTenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /p h3Sobre el proyecto /h3 pFormarás parte de una iniciativa estratégica enfocada en la evolución del ecosistema de bTrade Financial Crime /b, impulsando la modernización de plataformas y la integración de soluciones avanzadas. Uno de los pilares clave será el diseño e implantación de una solución de bcase management desacoplada /b, integrada con Trade AI y otros sistemas del banco, con el objetivo de mejorar la gestión de casos, la eficiencia operativa y el cumplimiento regulatorio. /p h3Sobre el perfil /h3 pDefinir y liderar la arquitectura de una solución de bgestión de casos (Case Management) /b dentro de un entorno complejo y regulado, asegurando su correcta integración con el ecosistema tecnológico existente. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar la arquitectura end-to-end de la solución de case management /li liDefinir el modelo de integración con sistemas internos (Trade AI y otros) /li liDiseñar APIs, microservicios y mecanismos de mensajería /li liEstablecer estándares de arquitectura y gobierno de interfaces /li liDefinir el modelo operativo de gestión de casos (workflows, estados, reglas) /li liAsegurar la alineación con requisitos regulatorios (FinCrime) /li liColaborar con equipos de negocio, IT y compliance /li liSupervisar la implementación técnica y garantizar buenas prácticas /li liIdentificar riesgos técnicos y proponer soluciones escalables /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Solution Architect / Integration Architect. /li liExperiencia en diseño de sistemas distribuidos en entornos complejos. /li liExperiencia liderando decisiones técnicas. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liExperiencia en Banca, mejor si es en el área de Trade Finance. /li liConocimiento de procesos de Financial Crime (FinCrime) /li /ul h3Conocimiento imprescindible /h3 ul liArquitectura de sistemas (microservicios, event-driven, APIs). /li liDiseño de integraciones (REST, mensajería, middleware). /li liGobierno de interfaces y definición de contratos. /li liDiseño de soluciones escalables y resilientes. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /li liRetribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /li liFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /li liClases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. /li liParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /li /ul pbLugar: /b Madrid /p pÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. /p pb¡Esperamos tu candidatura! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liRealización de bancos de pruebas a nivel hardware eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas y componentes de los aviones. /li liDiseño, producción e instalación del HW de los simuladores. /li liIntegración de sistemas y diseño electrónico. /li liAnálisis de requisitos y elaboración de propuestas técnicas. /li liEjecución de pruebas y resolución de discrepancias. /li liParticipación en numerosos proyectos internacionales y trato con cliente. /li /ul h3Requirements /h3 ul liIngeniería Electrónica, Eléctrica o similares. /li liIdiomas: Inglés (idioma de trabajo). /li liDeseable: francés. /li liDeseable: experiencia en sector aeronaútico, defensa, banco de pruebas. /li liExperiencia con diferentes herramientas de diseño electrico, programacion de PLC. /li liAl menos 3 años de experiencia realizando bancos de pruebas a nivel eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas. /li /ul h3Core Competencies /h3 pDemonstrates expertise in hardware testing and integration for electrical and electronic systems in aviation, with strong capabilities in technical proposal development and client interaction. Proficient in design tools and PLC programming, with a focus on international project participation. /p /p #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: LATAM AIRLINES Requisitos: Para formar parte de nuestro Banco de Talentos Corporativo, valoramos perfiles que cuenten con: Habilidades digitales y de organización: Manejo de herramientas de oficina (como Excel, Word, PowerPoint o plataformas en la nube). Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para organizar tareas, analizar información y proponer soluciones eficientes. Comunicación y relaciones interpersonales: Habilidad para comunicarse de manera clara, asertiva y trabajar en equipo con diferentes áreas de la compañía. Formación académica: Estudios técnicos, tecnológicos o universitarios (en curso, truncos o finalizados) en Administración, Ingeniería, Psicología, Comunicación, Contabilidad, Comercio o carreras afines. Idiomas (Deseable, no excluyente): El conocimiento de inglés o portugués es un plus para ciertas áreas internacionales, pero no es obligatorio para registrarte. No es indispensable contar con experiencia previa en el sector aeronáutico; valoramos tu experiencia y competencias transferibles de otros rubros. Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: No especificado

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Validación y Verificación Radios SDR para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.💡 ¿Qué harás?Diseño, desarrollo, integración, verificación y validación de Banco de Pruebas para Radios Definidas por Software (SDR).🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:Mínimo 2 años de experiencia en pruebas de Comunicaciones de Defensa:Diseño, desarrollo, integración, verificación y validación de Banco de Pruebas para Radios Definidas por Software (SDR).Diseño de estrategia de pruebas y requisitos para Banco de Prueba para Radios SDR.Diseño de medidas automáticas utilizando instrumentación comercial (instrumentación de RF, osciloscopio).Generación de documentación especializada en Bancos de Pruebas.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Abogado especializado en Corporate M&A para incorporarse a reconocido despacho internacional perteneciente al Magic Circle, ubicado en Madrid.Funciones:La persona seleccionada deberá contar con un perfil versátil, capacidad de trabajo y adaptación. Podrá participar en los diversos asuntos llevados desde el departamento de Derecho Mercantil (Corporate); incluyendo operaciones corporativas, fusiones y adquisiciones (M&A), mercado de capitales, regulatorio y/o asesoramiento en gobierno corporativo.Coordinación, revisión y ejecución de procesos de due diligence legal.Asesoramiento en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto nacionales como internacionales.Elaboración, revisión y negociación de documentación transaccional: SPA, SHA, APA, Joint Venture Agreements, Pactos de socios, Contratos mercantiles.La coordinación interdepartamental con otros equipos (financiero, inmobiliario, fiscal, defensa de la competencia, etc.) involucrados en el ejercicio de due diligence.La preparación y conducción de sesiones de expertos legales (legal expert sessions)La preparación y coordinación del otorgamiento de poderes.Asesoramiento societario recurrente y gobierno corporativo.La redacción y coordinación en la preparación de folletos informativos o explicativos en operaciones de oferta, emisión o adquisición de acciones en sociedades cotizadas bajo la supervisión de un abogado senior.La preparación de term sheets y otros documentos accesorios (resumen/tabla con puntos importantes del pacto).La preparación de calendarios, revisión de documentación, actuaciones y agendas de cierreLa preparación de actas y organización de juntas y consejos (ampliaciones de capital, aprobación de decisiones de negocio, concesión de poderes, etc.) relacionados con operaciones concretas o labores de secretaría recurrentes.La presentación o depósito de escrituras, cuentas anuales y otra documentación societaria, así como la legalización de libros, ante el Registro MercantilLa coordinación, preparación y ejecución de modificaciones estructurales (fusiones, segregaciones, aportaciones de rama de negocio, etc.)La coordinación y preparación de procesos de autorización/ adquisiciones de participaciones significativas ante el Banco de España, la CNMV, la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones y otros organismos reguladores.Requisitos:- Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.- Experiencia previa en despachos de abogados con funciones similares, de entre 4 a 6 años.- Excelente Nivel de inglés. (tanto oral como escrito).- Excelente trayectoria académica- Capacidad de trabajo en equipo.- Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y bajo presión.- Soft skills; Persona proactivaorientada al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados.Si te interesa un cambio, por favor inscríbete o remite tu CV a fernanda.aniel-quiroga@grafton.com¡Muchas gracias!#LI-FA1

pDesde la firma de executive search, Tanddem Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un/una Director/a Funding. /pulliDiseño, planificación y ejecución del plan de financiación mayorista, asegurando el cumplimiento de las necesidades y objetivos de la entidad en términos de liquidez, pasivos elegibles para MREL, capital regulatorio o ratings. /liliSeguimiento de los distintos mercados de deuda y de las condiciones de mercado para identificar riesgos y oportunidades que puedan afectar a la ejecución del plan de financiación. /liliAnálisis, cumplimiento y seguimiento de los aspectos regulatorios que afectan a la actividad de Funding, así como coordinación de los procesos relativos a autorizaciones regulatorias relativas a la gestión de pasivos mayoristas. /liliContribución en la elaboración del reporting regulatorio con impacto en la actividad de Funding: ICAAP, ILAAP, Self-Assessments, Plan de recuperación, etc. /liliActualización y desarrollo de los programas de emisión de la entidad (FBVNP, DRU, EMTN, ECP, 144-A, AUD MTN), así como la correspondiente documentación societaria relativa a los programas y a las emisiones de deuda. /liliSeguimiento e implementación de los desarrollos en materia de sostenibilidad que son incorporados en el Marco de Financiación Sostenible del banco, destinado a la emisión de Bonos Verdes y Sociales. Seguimiento del correcto uso de los fondos obtenidos a través de esta tipología de emisiones, análisis de su impacto medioambiental y social, y comunicación a mercado. /liliInterlocución regular con la base inversora, así como con los bancos de inversión y asesores externos que dan servicio a la Dirección Financiera. /liliSólida experiencia en Mercado de Capitales, idealmente en funciones relacionadas con mercado primario de renta fija. Debt Capital Markets, gestión de Tesorería, gestión de Renta Fija. /liliTitulación superior en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, valorándose otra formación complementaria en materia económica, financiera o de mercados, así como otras certificaciones (CFA). /liliCapacidad organizativa para liderar distintos proyectos de manera simultánea. /liliVisión estratégica, proactividad, capacidad de anticipación, orientación a resultados y capacidad para resolución de problemas. /liliAptitudes analíticas, alto rigor técnico, atención al detalle, constancia, creatividad, flexibilidad y autonomía. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con los distintos interlocutores, tanto internos como externos. /liliInterés por la innovación en productos y tendencias de mercado. /liliNivel alto de inglés (hablado y escrito). /liliNivel avanzado de conocimiento y uso de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de agentes de IA orientados a la automatización compleja y toma de decisiones. Usuario avanzado de Bloomberg. /li /ul #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el proyecto Formarás parte de una iniciativa estratégica enfocada en la evolución del ecosistema de Trade Financial Crime, mediante la implantación de soluciones avanzadas de automatización y digitalización. El proyecto incluye el desarrollo de capacidades de procesamiento inteligente de documentos (IDP), integradas con sistemas core del banco, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, la calidad del dato y el cumplimiento regulatorio. Sobre el perfil Diseñar, implementar e integrar soluciones de procesamiento inteligente de documentos, capaces de transformar información no estructurada en datos útiles para los procesos de negocio en Trade Finance. Funciones: Definir la arquitectura técnica de soluciones IDP (OCR + NLP). Analizar requerimientos funcionales y traducirlos a soluciones técnicas. Implementar pipelines de procesamiento de documentos. Integrar la solución con sistemas internos mediante APIs. Conectar con repositorios documentales (ej. Filenet u otros). Diseñar y ejecutar pruebas (testing funcional y técnico). Asegurar la correcta integración en los procesos de negocio. Optimizar modelos de extracción y clasificación documental. Colaborar con equipos de negocio, IT y compliance. Requisitos: Experiencia en proyectos de Intelligent Document Processing (IDP). Experiencia en análisis, diseño e implementación de soluciones técnicas. Análisis y definición de requerimientos funcionales y técnicos. Experiencia en entornos complejos y sistemas integrados. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Experiencia en Banca, mejor si es en el área de Trade Finance. Conocimiento de procesos de Financial Crime (FinCrime). Conocimiento imprescindible: OCR (reconocimiento óptico de caracteres). NLP (procesamiento de lenguaje natural). Integración de sistemas mediante APIs. Tratamiento de datos no estructurados. Testing de soluciones. Automatización de procesos. Modelos de Machine Learning. Ofrecemos: Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Lugar: Madrid Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Vice President o un Senior Associate en el ámbito de Corporate & Acquisition Finance, para originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea. Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad, para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios). Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. Requisitos mínimos Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia en Structured Finance, Acquisition Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional, o Leverage Finance, Project Finance. Valorable experiencia previa en departamentos de Debt / Rating advisory, M&A o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc). Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y Power Point) así como herramientas de IA. Nivel “advanced” de inglés y francés, siendo valorables otros idiomas como alemán o italiano. Competencias clave Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez). Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas. Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos. Habilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a M&A Senior Analyst para reforzar el equipo de un banco de inversión nacional con foco en operaciones mid-market. • Apoyar en la originación y ejecución de mandatos de M&A buy-side y sell-side., • Elaborar modelos financieros, valoraciones y análisis de sensibilidad., • Preparar teasers, information memorandums, management presentations y otros materiales de cliente., • Coordinar procesos de due diligence financiera y colaborar con asesores legales, fiscales y otros stakeholders., • Realizar análisis sectoriales, búsqueda de comparables y estudio de transacciones precedentes., • Participar en la definición de estrategia de transacción, estructura de operación y análisis de retorno., • Dar soporte en la preparación de propuestas comerciales y materiales de pitching., • Mantener una comunicación fluida con clientes, contrapartes y asesores durante todo el proceso., • Supervisar y revisar el trabajo de analistas más junior cuando sea necesario., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar., • Entre 3 y 4 años de experiencia en M&A, corporate finance, investment banking., • Sólidos conocimientos de modelización financiera y valoración de compañías., • Experiencia en el uso de Excel, PowerPoint y bases de datos financieras., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar con autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. xcskxlj, • Buena comunicación interpersonal y capacidad de gestión de múltiples proyectos en paralelo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.La actividad de Corporate & Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente.En colaboración con los compañeros más “senior” del equipo, y dando apoyo y soporte a éstos, las principales actividades que asumirá en la posición son:Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea.Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción.Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco.Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías.Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…).Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación.Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área.Requisitos mínimosTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar.Experiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y muy valorable experiencia previa a la de Structured Finance en departamentos de Debt / Rating advisory,, M&A o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc)Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…).Nivel “advanced” de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italianoCompetencias claveFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.Responsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando ladocumentación necesariaCompetenciasMODELOS FINANCIEROSINVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIOSERVICIOS INNOVADORESHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a responsable de Proyectos Mecánicos para liderar la disciplina mecánica en proyectos internacionales de EDAR, IDAM y ETAP, con foco en la selección, instalación y puesta en marcha de equipos mecánicos rotativos y sistemas asociados. El puesto se desarrollará en un entorno multidisciplinar. Responsabilidades • Dirigir la planificación, coordinación y ejecución de la parte mecánica de proyectos de agua y saneamiento a nivel internacional. • Elaborar y revisar especificaciones técnicas, pliegos y hojas de datos de equipos mecánicos (bombas, soplantes, agitadores, compresores, válvulas, filtros, equipos de mezcla y aireación). • Posibilidad de coordinar la instalación, montaje y puesta en marcha de equipos mecánicos rotativos y estáticos en obra. • Supervisar el diseño mecánico de tuberías, soportes, sistemas de bombeo y elementos de conexión. • Colaborar con equipos de proceso, hidráulica, civil y electricidad en el diseño integral del proyecto. • Negociar y gestionar ofertas con fabricantes y suministradores internacionales de equipos mecánicos. • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares de seguridad. • Apoyar a desarrollo de negocio en la definición técnica de ofertas y licitaciones internacionales. Requisitos • Formación: Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial. • Experiencia: o Mínimo 8–10 años en proyectos mecánicos aplicados a EDAR, IDAM y/o ETAP. o Experiencia en proyectos internacionales bajo contratos EPC/llave en mano. o Familiaridad con normativas y estándares internacionales (ISO, ASME, API, AWWA, FIDIC). • Conocimientos técnicos: o Selección, diseño y supervisión de equipos mecánicos rotativos (bombas, soplantes, compresores, agitadores) y equipos estáticos asociados. • Idiomas: o Inglés fluido (oral y escrito, indispensable). Valorable francés o árabe. • Competencias clave: o Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. o Capacidad de negociación con proveedores internacionales. o Orientación a resultados, adaptabilidad y visión estratégica. Se valorará • Experiencia en puesta en marcha y operación inicial de equipos mecánicos en plantas de tratamiento y desalación. • Colaboración previa en proyectos financiados por organismos multilaterales (Banco Mundial, Banco Africano de Desarrollo, IFC). • Red de contactos con fabricantes y proveedores de equipos mecánicos para el sector agua. Diseño mecánico de tuberías, soportes y estructuras. • Software: AutoCAD Plant 3D, BIM, SolidWorks, Caesar II (para stress analysis) u otros equivalentes. • Conocimiento para la integración de sistemas eléctricos, cuadros de baja y media tensión, instrumentación y control (PLC, SCADA, telemetría). Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa global especializada en agua y saneamiento, con matriz en España. • Oportunidad de liderar proyectos internacionales de gran impacto en la disciplina mecánica. • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. • Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia y resultados.

Experteer Overview En Santander España, como Advisor de Active Advisory Securities, apoyarás a clientes de alto y ultrahigh net worth con asesoramiento integral y ejecución de inversiones en una gama de activos. Trabajarás estrechamente con equipos de producto y áreas transversales para diseñar soluciones a medida y gestionar riesgo. La posición se inscribe en un entorno de banca privada sofisticada, orientado a retener clientes clave y generar ingresos sostenidos. Buscamos a alguien proactivo, con profundo conocimiento de mercados y una visión comercial orientada a resultados. Compensaciones / Beneficios • Asesoramiento global y recurrente a clientes de alto patrimonio basándose en conocimientos de mercado y oportunidades existentes • Construcción y mantenimiento de relaciones con clientes y ejecución en mercado de órdenes de distintos activos • Identificación de necesidades y objetivos de inversión de clientes y evaluación de su cartera actual • Búsqueda de soluciones a medida para cubrir necesidades y fortalecer estrategias de inversión • Conocimiento de productos de especialistas y proveedores terceros • Coordinación transversal con áreas del banco y terceros para generar oportunidades de inversión • Control y gestión de riesgos en las operaciones e inversiones del cliente Responsabilidades • Experiencia mínima de 10 años en gestión de clientes y mercados financieros en banca privada o mercados • Licenciado / Grado Universitario • Conocimientos financieros y de productos de inversión • Alto nivel de Excel y PowerPoint • Alto nivel en Bloomberg • Inglés obligatorio Requisitos principales • flexibilidad laboral (modelo híbrido) • aprendizaje y desarrollo (Santander Open Academy) • bonos por desempeño • condiciones bancarias preferenciales • programa de bienestar BeHealthy • apoyo para cuidado de hijos y programas familiares

ppEn WiZink Bank, nos encontramos en búsqueda de un perfil Especialista en FPA, que estará ubicado dentro del área de Finance para reforzar el equipo de Financial Planning Analysis. /p p¿A quién nos gustaría encontrar? Buscamos una persona dinámica, proactiva y motivada con ganas de aprender y evolucionar, que contribuya al análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento, mejorando la rentabilidad del modelo y la optimización de la planificación financiera del Banco. /p h3Estudios: /h3 pFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Ingeniería. /p pExperiencia: 3-6 años de experiencia en consultoría en el sector financiero o en finanzas, preferiblemente en planificación financiera. /p ul liCapacidad analítica y de resolución de problemas. /li liConocimiento básico de magnitudes de la cuenta de PyG, Balance y Capital de un banco. /li liHabilidades de trabajo en equipo, atención al detalle, priorización, proactividad y orientación a la consecución de resultados. /li liNivel Avanzado en Microsoft Excel y Power Point. /li liNivel muy alto de inglés – escrito y hablado. /li /ul h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liApoyar la realización de la planificación financiera y otros ejercicios regulatorios del Banco. /li liSoportar la Estrategia de la compañía mediante análisis de principales magnitudes financieras del Banco y drivers de negocio, anticipando tendencias y proponiendo acciones correctivas. /li liPreparar presentaciones, asegurando que tienen la información necesaria para facilitar las decisiones, coordinar los inputs de las diferentes áreas, construir el story telling sintetizando mensajes clave. /li liSoporte en la comunicación de resultados a los diferentes stakeholders y shareholders. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liPosibilidad de flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido. /li liCondiciones competitivas. /li liBeneficios financieros y no financieros. /li liLa posición está basada en nuestras oficinas de Madrid. /li /ul h3Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: /h3 ul liSi esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV. /li liCreemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos. /li liAgradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola!En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Intelligent Document Processing (IDP) SpecialistSobre MBCMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.Tenemos oficina en España y Reino Unido.Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups.Sobre el proyectoFormarás parte de una iniciativa estratégica enfocada en la evolución del ecosistema de Trade Financial Crime, mediante la implantación de soluciones avanzadas de automatización y digitalización.El proyecto incluye el desarrollo de capacidades de procesamiento inteligente de documentos (IDP), integradas con sistemas core del banco, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, la calidad del dato y el cumplimiento regulatorio.Sobre el perfilDiseñar, implementar e integrar soluciones de procesamiento inteligente de documentos, capaces de transformar información no estructurada en datos útiles para los procesos de negocio en Trade Finance.Funciones- Definir la arquitectura técnica de soluciones IDP (OCR + NLP).- Analizar requerimientos funcionales y traducirlos a soluciones técnicas.- Implementar pipelines de procesamiento de documentos.- Integrar la solución con sistemas internos mediante APIs.- Conectar con repositorios documentales (ej. Filenet u otros).- Diseñar y ejecutar pruebas (testing funcional y técnico).- Asegurar la correcta integración en los procesos de negocio.- Optimizar modelos de extracción y clasificación documental.- Colaborar con equipos de negocio, IT y compliance.Requisitos- Experiencia en proyectos de Intelligent Document Processing (IDP).- Experiencia en análisis, diseño e implementación de soluciones técnicas.- Análisis y definición de requerimientos funcionales y técnicos.- Experiencia en entornos complejos y sistemas integrados.- Nivel alto de inglés (oral y escrito).- Experiencia en Banca, mejor si es en el área de Trade Finance.- Conocimiento de procesos de Financial Crime (FinCrime).Conocimiento imprescindible- OCR (reconocimiento óptico de caracteres).- NLP (procesamiento de lenguaje natural).- Integración de sistemas mediante APIs.- Tratamiento de datos no estructurados.- Testing de soluciones.- Automatización de procesos.- Modelos de Machine Learning.Ofrecemos- Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas.- Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc.- Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional.- Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel.- Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento.LugarMadridÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo.¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

Overview Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; así como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. • Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios., • Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in)., • Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops)., • Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma, • Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles., • Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios., • Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión., • Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento., • Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios)., • Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes., • Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español).Qualifications, • Licenciatura/Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, • 1-2 años de experiencia en compañías del sector desarrollando valoraciones y/o tasaciones (valorable), • Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras., • Buena capacidad de comunicación, negociación e interlocución con diferentes stakeholders (banco, matriz, Grupo, inversores)., • Nivel alto de inglés, • Imprescindible nivel alto de ExcelValores y cultura ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Qué ofrecemos • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? xcskxlj Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscamos Ingenieros de Software para impulsar plataformas cloud-native y soluciones innovadoras. Trabajarás en un equipo global, con foco en migración y desarrollo de microservicios, arquitectura basada en eventos y DevOps. Participarás en proyectos para un minorista en España y un banco internacional, aplicando tecnologías modernas para impulsar la digitalización. Buscamos personas con pasión por la calidad y la ingeniería a escala, dispuestas a colaborar en un entorno dinámico. Únete para ayudar a reinventar negocios mediante tecnología de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y mantener soluciones cloud-native y microservicios • Trabajar con arquitecturas orientadas a eventos y plataformas de contenedores • Aplicar prácticas DevOps y metodologías ágiles • Colaborar con equipos multifuncionales para entregar proyectos de e-commerce y banca digital • Contribuir a la calidad, escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones Responsabilidades • Experiencia en Java • Tecnologías cloud native: microservicios (Springboot), programación orientada a eventos (Spring Cloud Streams / Kafka, RabbitMQ) y contenedores/orquestación (Docker, Kubernetes) • Experiencia con NoSQL (Couchbase, MongoDB, Elasticsearch) • Conocimientos de DevOps y prácticas ágiles • Capacidad de entender patrones de microservicios • Inglés deseable, no obligatorio Requisitos principales • contrato permanente • salario competitivo • seguro de salud • seguro de vida • Flexible Salary • horario flexible con verano intensivo de dos meses y medio

Experteer Overview En ING Spain buscas un Especialista en Riesgo No Financiero para apoyar la gestión de riesgos operativos en la transformación hacia un Banco Digital. Colaborarás con IT y negocio para mantener el apetito de riesgo y mejorar el control, con énfasis en monitorizar cumplimiento y impulsar mejoras en marcos y procesos. Serás responsable de evaluar riesgos de proyectos clave y de traducir cambios regulatorios en la estrategia de riesgo. Esta función te permitirá influir en decisiones, aportar conocimiento técnico y desarrollar capacidades de riesgo a nivel organizacional. Compensaciones / Beneficios • Actuar como asesor de NFR para IT y negocio • Apoyar, desafiar y monitorizar procesos de gestión de riesgo NFR • Participar y desafiar evaluaciones de riesgos en proyectos estratégicos • Apoyar gestión de incidencias, evaluación de riesgo y seguimiento de acciones • Contribuir al desarrollo y despliegue de marcos, políticas y procedimientos de NFR • Realizar QA o deep dives como monitoreo de segunda línea • Identificar desarrollos y amenazas y convertirlos en estrategia de riesgo • Monitorear diseño y eficacia de controles • Apoyar en cambios regulatorios y seguimiento de resolución de cuestiones • Formar y concienciar a IT y negocio en gestión de riesgos • Apoyar al Head of NFR con investigación y reporte a la Alta Dirección • Desarrollar módulos de formación para IT y negocio Responsabilidades • Experiencia como NFR de ~5 años • Titulación universitaria o equivalente • Formación profesional y certificaciones internacionales en gestión de riesgos • Conocimiento de banca digital, procesos IT y regulación • Experiencia en análisis End-to-End y evaluación de riesgos NFR • Experiencia en metodologías de pruebas • Capacidad de trabajo transversal y colaborativo entre funciones y países • Rigor en criterios de riesgo y capacidad de ser firme cuando es necesario • Excelente capacidad analítica • Inglés fluido escrito y hablado • Soft skills: proactividad, iniciativa, comunicación, influencia, persuasión y asertividad Requisitos principales • flexible remuneration • health insurance • life insurance • pension plan • free company shuttle • restaurant card

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida.Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Salesforce – Salesforce Project Manager en nuestras oficinas de Madrid Reportando directamente al área de tecnología, serás la pieza clave para liderar el cambio tecnológico y la estrategia CRM de la compañía.ResponsabilidadesGestión Estratégica CRM: Liderar la implantación y mejora continua de Salesforce, asegurando que las plataformas estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.Análisis y Soluciones: Detectar las necesidades operativas y de negocio para traducirlas en requisitos funcionales y soluciones técnicas robustas.Desarrollo de Plataformas e Integración: Gestionar el desarrollo CRM (flujos, fichas de cliente y gestión de llamadas), asegurando una conectividad efectiva y una arquitectura integrada de Salesforce con el resto del ecosistema de sistemas corporativos.Proyectos Avanzados e Inteligencia Artificial: Dirigir proyectos tecnológicos desde su conceptualización hasta el cierre, incorporando e integrando soluciones de Inteligencia Artificial para la optimización de procesos.Gestión de Stakeholders y Metodologías: Coordinar equipos internos, proveedores externos y áreas clave de la compañía (Ventas, Marketing y Atención al Cliente), aplicando metodologías ágiles (Agile/Scrum) o Waterfall para garantizar el cumplimiento estricto de plazos, presupuestos y KPIs.Gestión del Cambio y Adopción: Impulsar planes de formación y soporte para asegurar una adopción rápida y un uso efectivo de las herramientas por parte de los usuarios finales.Requisitos académicos y experienciaTitulación universitaria en Ingeniería Informática, ADE, Marketing o disciplinas afines.Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos tecnológicos y gestión de plataformas CRM.Másteres o certificaciones en áreas comerciales o de atención al cliente valorados.Conocimientos en desarrollo de aplicaciones multiplataforma.Experiencia con Navision Business Central valorada.Conocimiento en bases de datos (SQL) valorado.IdiomasInglés B2 nivel profesional.Tecnologías y metodologíasDominio experto de Salesforce y herramientas de CRM.Fuerte manejo de Metodologías Ágiles y Scrum.Valorará el manejo de herramientas de gestión como Azure DevOps y Jira.Competencias claveAutonomía y proactividad para proponer mejoras continuas.Capacidad de toma de decisiones en entornos tecnológicos dinámicos.Resiliencia y adaptabilidad al cambio.BeneficiosDesarrollo y progresión profesional dentro de la estructura tecnológica global.Estabilidad y desarrollo profesional.Horarios de 9:00h a 18:00h con flexibilidad de entrada y salida.Vacaciones 22 días laborables al año.Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y más a través del programa "Soy Ontime".Seguro médico privado a partir del segundo año.Colectivo laboral con Banco Santander.Salario competitivo. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. xhfqzwm Si quieres llegar lejos, acompáñanos.#J-18808-Ljbffr

GRUPO BNP PARIBAS ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. CARDIF BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros. Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes. En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif. ¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles. SOBRE EL PUESTO MISIÓN Apoyo al equipo de proveedores y facturación dentro del departamento financiero de Cardif. RESPONSABILIDADES • Validación de lectura de facturas, • Verificación y contabilización de asientos contables, • Preparación de propuestas de pago, • Conciliación bancaria, • Asignación de facturas recibidas a departamentos, • Alta de nuevos proveedores REQUISITOS • Estudios: Administración de empresas / contabilidad, • Experiencia: Valorable conocimientos de facturación, • Idiomas: Valorable inglés COMPETENCIAS • Técnicas, • Transversales & comportamentales: Capacidad analítica, trabajo en equipo, persona responsable y organizada BENEFICIOS • Modelo híbrido de teletrabajo., • Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la Universidad). Compromiso de diversidad e inclusión. BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. xcskxlj Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida.Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Salesforce – Salesforce Project Manager en nuestras oficinas de Madrid Reportando directamente al área de tecnología, serás la pieza clave para liderar el cambio tecnológico y la estrategia CRM de la compañía.ResponsabilidadesGestión Estratégica CRM: Liderar la implantación y mejora continua de Salesforce, asegurando que las plataformas estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.Análisis y Soluciones: Detectar las necesidades operativas y de negocio para traducirlas en requisitos funcionales y soluciones técnicas robustas.Desarrollo de Plataformas e Integración: Gestionar el desarrollo CRM (flujos, fichas de cliente y gestión de llamadas), asegurando una conectividad efectiva y una arquitectura integrada de Salesforce con el resto del ecosistema de sistemas corporativos.Proyectos Avanzados e Inteligencia Artificial: Dirigir proyectos tecnológicos desde su conceptualización hasta el cierre, incorporando e integrando soluciones de Inteligencia Artificial para la optimización de procesos.Gestión de Stakeholders y Metodologías: Coordinar equipos internos, proveedores externos y áreas clave de la compañía (Ventas, Marketing y Atención al Cliente), aplicando metodologías ágiles (Agile/Scrum) o Waterfall para garantizar el cumplimiento estricto de plazos, presupuestos y KPIs.Gestión del Cambio y Adopción: Impulsar planes de formación y soporte para asegurar una adopción rápida y un uso efectivo de las herramientas por parte de los usuarios finales.Requisitos académicos y experienciaTitulación universitaria en Ingeniería Informática, ADE, Marketing o disciplinas afines.Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos tecnológicos y gestión de plataformas CRM.Másteres o certificaciones en áreas comerciales o de atención al cliente valorados.Conocimientos en desarrollo de aplicaciones multiplataforma.Experiencia con Navision Business Central valorada.Conocimiento en bases de datos (SQL) valorado.IdiomasInglés B2 nivel profesional.Tecnologías y metodologíasDominio experto de Salesforce y herramientas de CRM.Fuerte manejo de Metodologías Ágiles y Scrum.Valorará el manejo de herramientas de gestión como Azure DevOps y Jira.Competencias claveAutonomía y proactividad para proponer mejoras continuas.Capacidad de toma de decisiones en entornos tecnológicos dinámicos.Resiliencia y adaptabilidad al cambio.BeneficiosDesarrollo y progresión profesional dentro de la estructura tecnológica global.Estabilidad y desarrollo profesional.Horarios de 9:00h a 18:00h con flexibilidad de entrada y salida.Vacaciones 22 días laborables al año.Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y más a través del programa "Soy Ontime".Seguro médico privado a partir del segundo año.Colectivo laboral con Banco Santander.Salario competitivo. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.#J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /p pDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pEstamos buscando un perfil Project Manager Ingeniería para ampliar uno de nuestros equipos. /p h3FUNCIONES /h3 ul liApoyo técnico al seguimiento del programa. /li liElaboración de informes y estudios técnicos. /li liApoyo en la Gestión de configuración. /li liApoyo técnico en la gestión del contrato del banco de pruebas. /li liApoyo técnico en los procesos de aceptación de vehículos. /li liApoyo técnico en los procesos de recepción de material. /li liSeguimiento de las garantías. /li liGestión de las obsolescencias. /li liApoyo técnico en los procesos de mantenimiento. /li liAnálisis de publicaciones técnicas. /li liApoyo técnico en los contratos de reparación y repuestos. /li liApoyo en asistencia a reuniones nacionales o internacionales. /li liApoyo técnico en la redacción de pliegos /li /ul pBeneficios: /p ul liSeguro médico /li liOportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. /li liMultitud de eventos para fomentar el networking y la camaradería: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más. /li liRetribución flexible adaptada a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). /li liIncentivos por validar o recomendar talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo¿Te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia en la digitalización de procesos empresariales? Únete a nuestro equipo de Almato Iberia como Desarrollador/a o Consultor/a Power Platform y trabaja con herramientas como Power Apps, Power Automate, Power BI y Copilot. Colaborarás en proyectos innovadores con clientes internacionales, por lo que es imprescindible contar con muy buen nivel de alemán .Responsabilidades:Apoyarás la digitalización y optimización de procesos empresariales mediante la identificación, análisis y diseño de soluciones personalizadas.Gestionarás todo el ciclo de vida de las aplicaciones Power Platform: análisis, arquitectura, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento.Desarrollarás soluciones avanzadas con Power Automate, Power Apps, Power BI y Copilot.Trabajarás en equipos interdisciplinarios bajo metodologías ágiles.Colaborarás estrechamente con nuestros clientes y socios internacionales para crear escenarios de solución a medida.Requisitos:Conocimientos en programación orientada a objetos, preferiblemente en Java o C#, así como en desarrollo web con HTML, CSS y JavaScript.Capacidad de análisis y comprensión tecnológica para entusiasmar a nuestros clientes.Experiencia en soluciones de digitalización con Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Power Virtual Agents) es una ventaja.Habilidad para identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.Dominio del idioma alemán (nivel muy alto o nativo).Salario:Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K.Lo que ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido.Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.Opción a seguro médico privado.Bonus por recomendación.Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.#J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Elaboración de los distintos reportes financieros y regulatorios dirigidos a supervisores nacionales e internacionales (Banco de España, BCE, EBA y BIS), tanto a nivel consolidado como individual.- Elaboración de la información financiera requerida para las Cuentas Anuales, así como para los formularios 20-F y 6-K.- Coordinación con los equipos de Contabilidad y Reporting de las distintas sociedades del Grupo para garantizar la correcta aplicación de las políticas contables y de reporting.- Revisión, análisis y validación de la información recibida de las distintas geografías.- Análisis de variaciones y elaboración de explicaciones sobre las principales desviaciones identificadas en cada cierre regulatorio.- Interlocución con auditores internos y externos para garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de la información reportada.- Interacción con supervisores y organismos reguladores para la atención de consultas relacionadas con los estados regulatorios remitidos.- Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información regulatoria en coordinación con el resto de áreas implicadas.- Diseño, implantación y mejora continua de procedimientos, metodologías y documentación asociados a los procesos de reporting regulatorio.- Participación en iniciativas de automatización, optimización y transformación de los procesos de reporting mediante el uso de nuevas tecnologías y herramientas de análisis de datos.Requirements- Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares e internacionales.- Capacidad de liderazgo e influencia.- Proactividad, iniciativa y orientación a la innovación.- Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar con interlocutores de diferentes áreas y geografías.- Capacidad para analizar y resolver problemas complejos.- Adaptabilidad y flexibilidad en entornos dinámicos y de transformación.- Elevada capacidad analítica, de planificación, organización y control.- Orientación a resultados y a la mejora continua.Core CompetenciesDemonstrates expertise in financial reporting and regulatory compliance, with a strong focus on quality assurance and process improvement. Capable of leading cross-functional teams and engaging with regulatory bodies to ensure adherence to standards.#J-18808-Ljbffr