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Daimler Buses España busca un/a KAM eSystem para España y Portugal (f/m/d) con incorporación en la Dirección Comercial de nuestro centro de San Fernando de Henares. Es una posición clave, alineada con el futuro de la electromovilidad en el sector, que requiere capacidad de gestión de proyectos, orientación al cliente y visión de negocio. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Funciones principales • Gestionar integralmente proyectos de infraestructuras de recarga para autobuses eléctricos y nuevas tecnologías en España y Portugal, cubriendo todo el ciclo: captación y gestión de cartera de clientes, asesoramiento técnico, elaboración de ofertas y memorias técnicas, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento., • Definir la estructura de proyecto por cliente, asegurando el cumplimiento contractual conforme a los requerimientos del cliente y la normativa vigente, en coordinación con socios internos y externo, incluyendo la gestión de proveedores., • Elaborar ofertas y memorias técnicas considerando requerimientos, plazos, costes, riesgos, valor añadido y calidad. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución del proyecto con todas las partes implicadas., • Coordinar internamente los procesos derivados del proyecto: compras, impuestos, contabilidad, facturación, control de ventas y legal., • Diseñar conceptos de infraestructura específicos por cliente, considerando sus características y los desarrollos tecnológicos necesarios., • Seleccionar, negociar y contratar proveedores, coordinando y supervisando la correcta ejecución contractual., • Garantizar la interoperabilidad entre infraestructura de recarga, sistemas de gestión (recarga y cocheras), vehículos, medidas constructivas e interconexión digital, y desarrollar soluciones asociadas al proyecto. Requisitos necesarios • Grado en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia en gestión de proyectos y ventas., • Experiencia en electromovilidad, actividades de construcción, adquisiciones y contacto con proveedores., • Habilidades de planificación y control de ventas, y manejo de programas propios del puesto (SAP/NOVIS) Requisitos valorables • Conocimiento del mercado español y portugués, instalaciones en media/baja tensión e hidrógeno., • Experiencia en licitaciones públicas. xcskxlj, • Conocimiento de alemán. Competencias • Autonomía, trabajo en equipo, proactividad, resiliencia, orientación al cliente y al detalle, flexibilidad, iniciativa y disposición a viajar #J-18808-Ljbffr

Buscamos una Dirección Corporativa y Centros Externos para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros Kids&Us en la Comunidad de Madrid y gestionar la dirección de los centros externos en colegios como actividad extraescolar. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La persona seleccionada será la figura de referencia del crecimiento comercial del grupo, con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas. Es un rol clave, transversal y estratégico, que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo. Misión Liderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros Kids&Us, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos. Funciones y responsabilidades 1 Dirección Comercial Multicentro • Definición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales)., • Supervisión del funnel comercial completo:, • generación de leads, • visitas, • conversiones, • renovaciones y bajas., • Acompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en:, • disciplina comercial, • seguimiento de leads, • argumentarios de venta y cierre., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. 2 Estandarización de procesos comerciales • Diseño, implantación y mantenimiento de:, • protocolos de atención a leads, • protocolos de visitas y cierre, • seguimiento post-visita, • protocolos de fidelización y renovación., • Auditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro., • Formación y refuerzo de equipos en metodología comercial. 3 Estrategia de Marketing y captación • Definición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro., • Coordinación de campañas clave:, • Back to School, • campañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.)., • Supervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales)., • Control del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing. 4 Dirección centros externos • Desarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos:, • escuelas infantiles, • colegios, • entidades educativas., • Gestion de alumnos y familias de centros externos, • Direccion del coordinador academico de centros externos, • Búsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para:, • captación de nuevos contactos, • actividades de verano, • incremento de notoriedad., • Representación del grupo en eventos y acciones estratégicas. 5 Fidelización y reducción de bajas • Diseño y seguimiento de planes de fidelización., • Análisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción., • Impulso de estrategias de permanencia y upselling. 6 Control financiero y reporting por centro • Seguimiento y control de la cuenta de resultados por centro, en coordinación con dirección y propiedad., • Análisis de:, • ingresos, • mix de alumnos, • impacto comercial en la rentabilidad., • Generación y control de remesas, así como seguimiento de devoluciones (la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente)., • Elaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección. 7 Coordinación y liderazgo transversal • Coordinación con dirección académica, marketing y administración., • Capacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario., • Actuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro., • Valorable experiencia en:, • educación, • franquicias, • servicios., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en control de KPIs y cuenta de resultados., • Habilidades de liderazgo, influencia y organización., • Perfil autónomo, estructurado y con visión estratégica., • Alto dominio de herramientas digitales y de reporting. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo acorde a experiencia., • Variable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento., • Participación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real., • Autonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad., • Desarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo. ¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial? xcskxlj Inscríbete y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca Ingenier@ de diseño y desarrollo de algoritmos avanzados aplicados al análisis del espectro electromagnético para proyectos estratégicos en defensa. Se trabajará en desentrelazado, separación de fuentes y detección/ clasificación de señales RF en entornos de alto desafío. La posición requiere experiencia en DSP, análisis tiempo‐frecuencia y modelos probabilísticos, así como desarrollo de arquitecturas híbridas y despliegue en HPC/GPU para baja latencia y alto rendimiento. #J-18808-Ljbffr

Multinacional del sector Facilities selecciona una posición de Secretaria/o de Dirección para el departamento de Asesoría Jurídica en la Dirección Corporativa (cobertura de una baja maternal al menos 6 meses de duración) en la zona norte de Madrid.

Eres un profesional del mantenimiento con alta autonomía y buscas un proyecto estable en una empresa consolidada del sector servicios / atención especializada? ¡Te estamos buscando! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral con gran capacidad resolutiva para dar soporte a 3 de nuestros centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Ubicación y Movilidad: El puesto requiere dar soporte itinerante a tres instalaciones (imprescindible residir a menos de 30 km de las zonas): • Zona M-40 / Madrid Capital (40% del año)., • Alcobendas (40% del año)., • Collado Villalba (20% del año restantes - para este centro se facilita furgoneta de empresa). Lo que ofrecemos: • Contrato: Indefinido desde el primer día directamente con la empresa (Posición estable)., • Jornada: Completa, de Lunes a Viernes., • Horario estable: Turnos de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00., • Guardias: Cada 6/8 semanas., • Beneficios: Furgoneta de empresa disponible para desplazamientos a Villalba y formación continua a cargo de la empresa. Tus Funciones Principales: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo integral de los edificios e instalaciones., • Actuaciones técnicas en las áreas de electricidad (Baja/Media Tensión), fontanería, plomería y sistemas de climatización (frío/calor)., • Gestión de incidencias y órdenes de trabajo a través de software GMAO., • Apoyo general en el mantenimiento edilicio para garantizar el perfecto estado de las instalaciones. Requisitos de Experiencia y Formación (Cualquiera de estas combinaciones): • Con FP Grado Superior/Medio en rama técnica Mínimo 3 años de experiencia demostrable en mantenimiento de edificios. Otros Requisitos Obligatorios: • Carnet de conducir vigente (imprescindible para el uso de la furgoneta de empresa)., • Alta autonomía y capacidad para organizar el trabajo diario en diferentes centros. ¿Te interesa el reto? xohynlm Si cumples con los requisitos y buscas estabilidad en un entorno respetuoso y profesional, ¡queremos conocerte!

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? seleccionamos para Madrid zona Castellana una posición de Oficial/a Polivalente. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Instalación y Mantenimiento / Certificado de Profesionalidad de Mantenimiento., • Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones., • Valorable estar en posesión de carnés profesionales: RITE, instalador electricista de BT, certificado de manipulación de gases fluorados., • Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Uso de equipos informáticos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Mantenimiento integral de instalaciones: preventivos, correctivos y conductivo (electricidad, climatización, fontanería, albañilería...)., • Realización de mantenimientos preventivos, resolución de averías (eléctricas, control, etc...), atención de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: TURNOS ROTATORIOS 7 x 24, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? xqysrnh ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Ubicación de la posición Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Desarrollo de Procesos e Implantación en el Centro Tecnológico de Técnicas Reunidas (San Fernando de Henares). Funciones Específicas • Asegurar calidad en la realización de todos los trabajos relativos a las actividades asignadas de los diferentes proyectos. Colaboración en la distribución de tareas dentro del equipo y supervisión de los trabajos realizados., • Identificar y solicitar los medios necesarios para la realización de los trabajos., • Favorecer un buen clima laboral., • Estar al tanto de la evolución tecnológica y las innovaciones relativas a los proyectos en que participa. Funciones Básicas • Colaborar en la elaboración de los programas de trabajo con la Jefatura de Proyecto., • Identificar oportunidades de mejora técnica, optimización e innovación en los proyectos a los que está asignado., • Entre otros, elaboración y/o supervisión de balances de materia y energía; desarrollo de diagramas de proceso (bloques, PFDs, P&IDs), así como supervisión de estos cuando corresponda; elaboración de listas de líneas, instrumentos y cumplimentación de hojas de datos; elaboración y supervisión de planos de implantación., • Elaboración de procedimientos, manuales de operación, informes de actividad., • Contribución en reuniones multidisciplinares para toma de decisiones técnicas, así como en la búsqueda de suministradores., • Participación en el desarrollo de procesos, formando parte de equipos multidisciplinares para aportar visión industrial y/o de escalado., • Contacto con empresas externas para coordinar trabajos subcontratados y/o hacer seguimientos de pedidos., • Participación en la elaboración de manuales de operación., • Realización de cálculos hidráulicos y dimensionamiento de equipos., • Asistencia a puestas en marcha, tanto de instalaciones piloto como en planta (baja frecuencia de desplazamientos)., • Participación en la elaboración de ofertas comerciales. Requerimientos del perfil El candidato/a deberá contar con experiencia entre 10 y 15 años en el diseño de operaciones unitarias tales como lixiviación, extracción con disolventes, electrodeposición/electrólisis, tratamiento de efluentes y separación sólido-líquido, así como en actividades de escalado tecnológico desde laboratorio y planta piloto hasta plantas de demostración o comerciales. Se valorará especialmente la experiencia en puesta en marcha de instalaciones, desarrollo de tecnologías propias, resolución de problemas operativos y trabajo en equipos multidisciplinares de ingeniería. Nivel mínimo de inglés B2. • Experiencia demostrable en escalado de tecnologías desde laboratorio y planta piloto hasta plantas de demostración o comerciales, incluyendo actividades de diseño, operación, análisis de resultados y resolución de incidencias., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (técnicos y comerciales)., • Experiencia en interacción técnica con suministradores, revisión de ofertas técnicas, evaluación de equipos y seguimiento de fabricación., • Se valorará experiencia en herramientas de simulación de procesos (Aspen Plus, HSC, MetSim o similares), así como en herramientas de modelización y simulación CFD (COMSOL, Floworks o similares)., • Dominio de herramientas Microsoft 365, MS Project y nivel avanzado de Excel (incluyendo automatización mediante macros/VBA)., • Conocimientos en selección de materiales para servicio corrosivo y definición de especificaciones técnicas de equipos y tuberías. xcskxlj Beneficios • 2 días de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Lanzadera de autobuses, • Programas de salud y bienestar (físico/emocional), • Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub, • Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional, • Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % (Los beneficios pueden variar según puesto, ubicación y categoría profesional) Diversidad e igualdad En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

GRUPO CRIT, consultora de recursos humanos, busca para una importante empresa distribuidora del sector papelería en Alcalá de Henares un/a Administrativo/a de Facturación con Excel avanzado.Puesto temporal para cubrir una baja de larga duración, con duración estimada entre 6 y 7 meses.Funciones

ppb¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? /b /p pEn Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. /p pReconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes ) y Actualidad Económica (2024). /p pbTécnico/a de Mantenimiento Industrial /b y formará parte del equipo responsable de operar y proteger una infraestructura tecnológica crítica, asegurando su disponibilidad mediante la monitorización, el análisis, el mantenimiento y la gestión de incidencias, en un entorno donde cada actuación tiene un impacto real sobre la continuidad del servicio. /p h3Funciones: /h3 ul liVelar por la disponibilidad y fiabilidad de las infraestructuras críticas, anticipándose a posibles desviaciones y garantizando una respuesta rápida y eficaz ante cualquier incidencia. /li liMantener una visión global del estado de las instalaciones mediante la supervisión continua de los sistemas eléctricos, mecánicos y de control. /li liColaborar con equipos internos y empresas especializadas para asegurar que cualquier intervención se desarrolla conforme a los procedimientos establecidos y los más altos estándares de calidad. /li liAportar criterio técnico en el análisis de alarmas, anomalías y eventos operativos, favoreciendo la toma de decisiones orientadas a la continuidad del servicio. /li liParticipar en maniobras, simulaciones y actuaciones planificadas que permitan verificar la capacidad de respuesta de la infraestructura ante diferentes escenarios. /li liFormación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica, Climatización, Mantenimiento Industrial o disciplinas técnicas afines. /li liTambién se valorarán otras titulaciones técnicas que aporten una base sólida para la comprensión de sistemas industriales y de infraestructuras. /li liSe valorará formación relacionada con seguridad industrial, trabajos en altura, plataformas elevadoras, riesgo eléctrico o gases fluorados. /li /ul h3Conocimientos: /h3 ul liInstalaciones eléctricas de baja y media tensión. /li liClimatización industrial y sistemas de refrigeración. /li liAutomatización, control y monitorización de instalaciones. /li liMantenimiento industrial, diagnóstico de averías y resolución de incidencias. /li liSistemas de protección contra incendios, grupos electrógenos, UPS o infraestructuras energéticas serán especialmente valorados. /li liPersona responsable, organizada y con interés por los entornos técnicos complejos. /li liValoraremos especialmente la capacidad para trabajar en equipo, el compromiso con la seguridad, la atención al detalle y la habilidad para afrontar incidencias de forma estructurada y serena. /li liBuscamos personas con curiosidad técnica, ganas de seguir aprendiendo y vocación por hacer las cosas bien desde la primera vez. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liSe valorará experiencia en instalaciones industriales, infraestructuras críticas, hospitales, aeropuertos, industria farmacéutica, centros logísticos o entornos de alta disponibilidad. La formación específica necesaria para la operación de la instalación será proporcionada internamente. /li liDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li libJornada laboral: /b Completa. /li libContrato: /b Indefinido. /li liExcepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li liTrabajarás en un entorno protagonizado por la igualdad, diversidad e inclusión. /li /ul pSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… /p /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO CRIT, consultora de recursos humanos, busca para una importante empresa distribuidora del sector papelería en Alcalá de Henares un/a Administrativo/a de Facturación con Excel avanzado.Puesto temporal para cubrir una baja de larga duración, con duración estimada entre 6 y 7 meses.Funciones

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Auxiliar de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la limpieza de las instalaciones de cocina, además de dar apoyo en pequeñas preparaciones a comensales (cocina/office). Jornada de 40hrs semanales. Contrato inicial temporal, por sustitución de baja IT, con posibilidad de continuidad. Horario: mañana y/o tarde. Salario según convenio de colectividades. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Responsabilidades: Realizar las tareas de limpieza de útiles, fogones, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina. Realizar la limpieza de los comedores y de los espacios de cocina, barra y utensilios. Preparar los ingredientes que el/a cocinero/a necesite (cortar, pelar…) y apoyarlo. durante la preparación de platos. Servicio de la comida a los comensales del centro y traslado de carros de comida al office. Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina. Mantener material e instalaciones en buen estado a la hora de desempeñar las funciones. Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados. * Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección.