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MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO INDUSTRIAL Para empresa productiva industrial Vallés Oriental /Funciones Formar parte del Departamento de Mantenimiento de la empresa. Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones y equipos industriales. Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos, minimizando incidencias y tiempos de parada. Planificar y ejecutar programas de mantenimiento eléctrico. Realizar cambios de formato de producto, preparar las máquinas. Supervisar el estado de las instalaciones eléctricas, maquinaria, automatismos y equipos industriales. Diagnosticar averías eléctricas y coordinar las reparaciones necesarias para asegurar la continuidad de la producción. Participar en el mantenimiento de instalaciones de baja tensión, así como en sistemas mecánicos e hidráulicos cuando sea necesario. Velar por el cumplimiento de la normativa técnica y de seguridad en todas las instalaciones. Gestionar los recursos y materiales necesarios para el mantenimiento. Colaborar con el equipo de mantenimiento en la mejora continua de los procesos y la fiabilidad de las instalaciones/ varias plantas. /Perfil Formación: Grado Medio o Grado Superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial, especialmente en electricidad, automatismos y maquinaria. Conocimientos de instalaciones eléctricas industriales de baja tensión. Experiencia en mantenimiento mecánico, hidráulico y electromecánico. Perfil autónomo, resolutivo y orientado a la detección y resolución de averías. Valorable experiencia en entornos industriales del sector alimentación, cosmético, farmacéutico, químico, o similares. Persona con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.

ph3Job Title /h3 pRegulatory Specialist /p h3Location /h3 pSant Cugat del Vallés, B, ES, 08173 /p h3Descripción del puesto /h3 pResponsable de producto (marca propia y/o de otros proveedores/representadas), en materia de cumplimiento legislativo y normativo a todos los niveles, de calidad, certificaciones y requisitos internos y requisitos de cliente para el mercado/s / sector/es asignado/s con la finalidad de poder comercializar/distribuir dicho producto en aquellos mercados de destino de influencia para la empresa. /p pDar soporte y/o substituir a los otros Responsables de producto para los otros mercados / sectores en caso de necesidad, incremento de carga de trabajo, baja por enfermedad, etc. /p h3Tareas Principales /h3 ul liEvaluar, revisar, controlar y dar aplicación al cumplimiento legal de los productos y mercados en aquellos en materia de REACH, CLP, Seguridad Alimentaria y todas aquellas normativas que se vayan definiendo en el tiempo a través de: /li liHomologación de los nuevos productos y proveedores y colaborando en la mejora del proceso de homologación ya sea en el país de destino, en interno o para el cliente. /li liPreparación de los datos técnicos necesarios para dar de alta los nuevos productos en los correspondientes sistemas de la empresa: Sales Force, M3, etc. /li liRealizar las notificaciones, altas de producto y declaraciones requeridas por las correspondientes autoridades. Por ejemplo: a través de portales como ECHA, etc. para dar cumplimiento a la legislación (REACH, ADR, APIs, CLP, Residuos…) de forma que se pueda realizar adecuadamente su comercialización/distribución sin contingencias. /li liCoordinar con los proveedores la recepción de la información necesaria para cumplir los requisitos de las normativas aplicables. /li liElaborar MSDS, TDS, Certificados de Análisis, plantillas de etiquetas, etc. de los productos de marca propia. /li liAsegurar, mediante revisiones y actualizaciones periódicas, que los productos de nuestro portafolio cumplen con la legislación vigente para los mercados de destino de la empresa, siendo la fuente de información que tenga al corriente a la compañía de los cambios legislativos. /li liMantener actualizado el archivo con la correspondiente documentación de los productos según lo requiera cada industria con la consecuente gestión de cambios. /li liDefinir juntamente con el Dpto. de Calidad y Operaciones el correcto almacenamiento y transporte de los productos. /li liEvaluar, revisar y controlar periódicamente los requerimientos legislativos a través de la plataforma WorldLex u otras de igual o mayor alcance, así como participar en foros, asociaciones, comisiones, seminarios, formaciones… para anticipar cualquier modificación en la legislación o en el “regulatory” con el fin de conseguir ventajas competitivas en nuestra estrategia. Evaluar junto con el responsable el impacto de los cambios legislativos en la empresa y proponer acciones para cumplir con dichos cambios. /li liGestión y seguimiento de las incidencias referentes a la calidad de producto (registro de la incidencia, análisis, coordinación con dptos. / proveedores implicados, elaboración de informe + NC + acciones correctivas para el cliente, seguimiento de la implantación de las medidas) y cierre de la incidencia. /li liDar soporte a los clientes sobre los aspectos técnicos y regulatorios relacionados con los productos y mercados: /li liCoordinar retests y reclasificaciones de productos en el ERP de la empresa con el fin de mantener el stock de obsoletos bajo control. /li liAsesorar al equipo Comercial de la empresa sobre todos los aspectos regulatorios relacionados con nuestros mercados y productos. /li liTécnico responsable de GDP. /li liDar soporte a otros departamentos en temas de producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciado/a o Ingeniero/a en químicas, ciencias de la vida y/o formación. /li liFormación específica: Formación REACH, GHS / CLP, APQ, ADR, RSCIEI, RIPCI, Imprescindible Formación GMP, Formación y/o conocimientos en GPD y seguridad alimentaria, Buenas prácticas de distribución. /li liExperiencia laboral previa: 3 - 5 años en puesto similar. /li liCertificaciones, conocimientos técnicos: Legislación productos químicos. /li liIdiomas: Inglés (C1). /li liInformática: Imprescindible MS Office nivel avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria (entrada/salida). /li liIntensivos viernes. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liAtractivo paquete retributivo (salario base+variables). /li liPlanes de formación y desarrollo profesional. /li liBuen clima laboral. /li /ul h3Igual de Oportunidades /h3 pCreemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es, no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. Todas las personas son bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. /ppBuscamos un/a bTécnico/a de Soporte IT /b para incorporarse de forma indefinida en un proyecto internacional líder en el sector de la tecnología. /ph3¿Qué haré? /h3ulliRecibir los portátiles, ordenadores de sobremesa y periféricos devueltos por los usuarios, verificando la entrega con los registros del sistema. /liliRealizar inspecciones físicas y el triage técnico inicial del hardware para evaluar su estado y determinar si es apto para reutilizar, reparar o dar de baja. /liliMantener actualizado el inventario y registrar con precisión todos los movimientos de los equipos en la plataforma ServiceNow. /liliOrganizar, etiquetar y almacenar el stock en las zonas designadas. /liliPreparar, maquetar y configurar los equipos (instalando sistemas operativos y software estándar de la compañía) para dejarlos listos para nuevos usuarios. /liliAsegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y logística en el manejo del hardware, escalando cualquier discrepancia o pérdida de activos. /li /ulh3¿Cómo lo haré? /h3ulliTendrás horario flexible. /liliContarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. /li /ulh3Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: /h3pCuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. /ppFormación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA Big Data, Ciberseguridad, etc.). /ppAcompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. /ppProyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. /ppFlexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). /ppVida activa: Descuentos en Gympass para fitness. /ppDescuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. /ppOficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. /ppRecompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. /ppEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde TalentBrand, buscamos un/a Técnico/a Electrónico/a - Eléctrico/a de Mantenimiento para una importante compañía multinacional del sector alimentación, con planta de producción ubicada en el Vallés Oriental. Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de las líneas de envasado de alta velocidad, con especial foco en la parte electrónica, eléctrica y de automatización industrial. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades - Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas. - Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet. - Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización. - Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL). - Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento. - Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. Lo que estamos buscando - Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación. - Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. - Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento). - Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores. - Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa - Contrato indefinido. - Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Importantes beneficios sociales. - Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a u proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO INDUSTRIAL Para empresa productiva industrial Vallés Oriental /Funciones Formar parte del Departamento de Mantenimiento de la empresa. Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones y equipos industriales. Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos, minimizando incidencias y tiempos de parada. Planificar y ejecutar programas de mantenimiento eléctrico. Realizar cambios de formato de producto, preparar las máquinas. Supervisar el estado de las instalaciones eléctricas, maquinaria, automatismos y equipos industriales. Diagnosticar averías eléctricas y coordinar las reparaciones necesarias para asegurar la continuidad de la producción. Participar en el mantenimiento de instalaciones de baja tensión, así como en sistemas mecánicos e hidráulicos cuando sea necesario. Velar por el cumplimiento de la normativa técnica y de seguridad en todas las instalaciones. Gestionar los recursos y materiales necesarios para el mantenimiento. Colaborar con el equipo de mantenimiento en la mejora continua de los procesos y la fiabilidad de las instalaciones/ varias plantas. /Perfil Formación: Grado Medio o Grado Superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial, especialmente en electricidad, automatismos y maquinaria. Conocimientos de instalaciones eléctricas industriales de baja tensión. Experiencia en mantenimiento mecánico, hidráulico y electromecánico. Perfil autónomo, resolutivo y orientado a la detección y resolución de averías. Valorable experiencia en entornos industriales del sector alimentación, cosmético, farmacéutico, químico, o similares. Persona con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.

B. Braun desea incorporar un/a Ayudante Técnico Servicios Técnicos Centrales para realizar una sustitución por baja maternal. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones • Gestión de avisos, órdenes de trabajo, planes de mantenimiento y hojas de ruta en SAP PM, • Cierre técnico-administrativo de órdenes de trabajo y control de su calidad, • Soporte a usuarios en la gestión de incidencias operativas relacionadas con mantenimiento, • Mantenimiento y actualización de datos maestros (equipos, ubicaciones técnicas y documentación asociada), • Aseguramiento de la calidad, coherencia y trazabilidad de la información en los sistemas, • Gestión de pedidos de mantenimiento, entradas de mercancía (MIGO) y validación administrativa de facturas, • Soporte en el seguimiento de contratos de mantenimiento a nivel administrativoRequerimientos, • CFGS en Administración, • Nivel alto de inglés, • Experiencia en un puesto de similares características de al menos 2 años, • Alto conocimiento de Office, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo Retribución bruta anual a partir de 40.500 €, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. xcskxlj Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Autobús lanzadera y parking, • Plan de jubilación, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos, • Actividades deportivas y sociales B. Braun Medical, S.A. U.|Soledad Barragán López #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades: Liderar la planificación, ejecución y supervisión de obras eléctricas en proyectos offshore. Diseño y revisión técnica de subestaciones eléctricas en alta y baja tensión. Coordinación con ingeniería, proveedores y equipos de campo para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Uso y gestión de software especializado (E-PLAN, ETAP) para diseño, cálculo y documentación eléctrica. Seguimiento del cumplimiento normativo y estándares técnicos del sector energético/offshore. Resolución de incidencias técnicas durante la puesta en marcha y fase operativa. Elaboración de documentación técnica, informes de progreso y documentación “as-built”. Requisitos: Ingeniería Eléctrica o similar, con experiencia sólida en proyectos offshore y/o subestaciones. Experiencia mínima de 5 años en obra eléctrica o gestión de proyectos en alta y baja tensión. Manejo avanzado de software E-PLAN y ETAP (imprescindible). Conocimientos en normativa eléctrica aplicable a entornos offshore. Nivel de inglés alto (imprescindible para coordinación internacional). Capacidad de liderazgo técnico, orientación a resultados y trabajo en entornos exigentes

¿Buscas un nuevo reto en mantenimiento eléctrico industrial? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Interflex, empresa líder en sistemas de protección y conducción de cables, queremos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial para nuestra planta en Montcada i Reixac (Barcelona). ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar, catalana y sostenible, con más de 50 años innovando en el sector. Operamos en 5 continentes y estamos en plena expansión, con una fábrica puntera y un almacén robotizado. Nuestro objetivo: demostrar que la industria puede ser eficiente y sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial eléctrica., • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas en equipos de producción., • Comprobación y calibración de sistemas de control y automatización., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos., • Colaboración con equipos de I+D+i, mantenimiento mecánico y producción. ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad Industrial (CFGM/CFGS o equivalente)., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento eléctrico industrial., • Conocimientos en automatización, PLC y variadores de frecuencia., • Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo en equipo., • Valorable carnet de electricista y normativa de baja tensión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y oportunidades de crecimiento., • Horario de trabajo: turno rotativo (mañana, tarde y noche), con rotación mensual., • Planta en transformación hacia la excelencia operativa., • Formación continua., • Retribución competitiva según experiencia. En Interflex estamos totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, aceptamos y procesamos solicitudes de candidatos de todos los sectores de la sociedad, sin discriminación por motivos de sexo, género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad… Este compromiso refleja nuestra creencia en la equidad y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura empresarial. Todos los individuos son valorados y respetados por igual, independientemente de sus diferencias. xcskxlj ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr