Trabajos entrevista social en SabadellCrear alertas

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Descripció de l'oferta EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria, ofereix: Descripció del Parc Taulí i del servei: El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. • Nivell de català C1. Es valorarà: • Capacitat d’adaptació Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Taulí. • La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat ’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici)., • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: • Titulació acreditativa del requisit., • Nivell de Català., • Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats. xcskxlj Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Descripció de l'oferta EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria, ofereix: Descripció del Parc Taulí i del servei: El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Nivell de català C1. Es valorarà: Capacitat d’adaptació Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Taulí. * La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici). Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: Titulació acreditativa del requisit. Nivell de Català. Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci. Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats. Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Descripció de l'oferta El Servei de Manteniment del Parc Taulí és una peça clau per garantir el funcionament òptim i segur de totes les infraestructures, sistemes i equips tècnics de l’hospital. El nostre equip de professionals s’encarrega de preservar en condicions òptimes els equipaments essencials per a l’atenció sanitària, assegurant la continuïtat operativa i minimitzant els riscos que puguin afectar la qualitat assistencial. A través d’un manteniment preventiu, correctiu i normatiu, treballem per garantir la fiabilitat i l’eficiència energètica de les instal·lacions, complint amb la normativa vigent i aplicant solucions innovadores que afavoreixin la sostenibilitat i la seguretat tant dels pacients com dels professionals de la salut. • Manteniment preventiu i correctiu:, • Inspecció, diagnòstic i resolució d’incidències en sistemes elèctrics, electrònics, mecànics, hidràulics, de fontaneria i de climatització., • Execució de les tasques de manteniment preventiu programades en equips i instal·lacions per evitar avaries i garantir-ne el correcte funcionament., • Reparació d’avaries en sistemes d’il·luminació, climatització, aigua, gasos mèdics i altres instal·lacions crítiques de l’hospital., • Gestió de sistemes i operacions tècniques:, • Monitorització i operació de sistemes especialitzats com generadors d’emergència, sistemes d’oxigen medicinal, aspiració centralitzada i aire comprimit mèdic., • Aplicació de protocols de seguretat i normatives específiques per a infraestructures sanitàries., • Coordinació i suport tècnic:, • Col·laboració amb altres departaments per assegurar la mínima interrupció de l’activitat assistencial durant les tasques de manteniment., • Registre i actualització d’incidències i operacions mitjançant el sistema de gestió de manteniment assistit per ordinador (GMAO)., • Suport tècnic en instal·lacions de nous equips i adaptacions a les infraestructures hospitalàries., • Compliment normatiu i seguretat:, • Ús d’equips de protecció individual (EPI) i aplicació de les mesures de seguretat en totes les operacions., • Compliment de la normativa vigent en matèria de manteniment hospitalari i instal·lacions crítiques. Acreditar el CFGM o Certificat de Professionalitat de nivell II d’alguna de les següents famílies professionals: • Instal·lació i manteniment., • Electricitat i electrònica. Acreditar el nivell de català A2 o compromís d’obtenir-lo*. Es valorarà positivament: A més dels requisits mínims exigits, es tindran en compte els següents aspectes: • Experiència prèvia en entorns sanitaris: coneixement de protocols específics de manteniment hospitalari, gestió d’instal·lacions crítiques i normativa sanitària aplicable., • Coneixements en sistemes de gestió de manteniment (GMAO): experiència en l’ús d’eines informàtiques per a la planificació i registre de tasques de manteniment., • Coneixements addicionals en normatives de seguretat i eficiència energètica: familiaritazat/da amb reglaments tècnics vigents i bones pràctiques en sostenibilitat i gestió energètica. Busquem una persona amb: • Habilitats comunicatives: claredat en la comunicació per a la coordinació d’actuacions, report d’incidències i interacció amb altres departaments., • Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinària per treballar coordinadament amb altres professionals tècnics/ques i sanitaris/es a fi de garantir el correcte funcionament de les instal·lacions., • Flexibilitat i adaptabilitat: capacitat per gestionar situacions imprevistes i adaptar-se als requeriments canviants de l’entorn hospitalari., • Responsabilitat i compromís amb la qualitat del servei: proactivitat en la millora contínua i en l’aplicació de bones pràctiques de manteniment., • Capacitat de diagnòstic i resolució de problemes tècnics: competència per analitzar i resoldre incidències de manera autònoma i eficient., • Incorporació durant el mes de setembre i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021), • Jornada completa en torn de tarda, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Barems retribució (mínim-màxim): 26,013,96 - 30,859,77 euros bruts anuals., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció., • *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat . • Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà)., • Entrevista personal o valoració directiva. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF: • Titulació acreditativa requerida., • (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Termini per presentar candidatura: fins al 21 d’agost de 2026 La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. xcskxlj *O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contacte de substitució, o un, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). #J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nosotro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales., • Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas., • Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice., • Crear planes de prevención y formar a los equipos., • Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos., • Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro., • Máster en PRL con las 3 especialidades., • Al menos 1 año de experiencia en el sector., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

Qué harás en tu día a día? Gestionar incidencias en viviendas en alquiler social. Técnico/a de Postventa Inmobiliaria – Alquiler Social ️. Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta r

Detall de les funcions del lloc de feina /h3pLa persona que ocupi el lloc d'educador/a social durà a terme les funcions i les responsabilitats següents: /pulliAtenció i acompanyament als menors en el dia a dia.

La Fundació Pere Tarrés a Sabadell busca monitors/es de lleure per al casal social aquest estiu. Busquem persones amb titulació i experiència en el sector, juntament amb disponibilitat per a les dates indicades, ja que la tasca implica interacció directa amb els participants en el projecte soci

Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social. Retribució: segons conveni d'acció social. Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrena

Fundación Diagrama cerca un/a educador/a social a Sabadell per acompanyar menors en el seu dia a dia, planificar activitats i fer seguiment del progrés.

La Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Fer substitucions com a

Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con in

Qué buscamos? * Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia.

Fundació Pere Tarrés us ofereix la possibilitat de formar part de la borsa de substitucions per a professionals amb titulació d’Integració Social i mirada socioeducativa.

Data d'incorporació: /binmediata /li libTipus de contracte: /b suplència /li libHorari: /bsegons necessitat /li libRetribució /b: segons conveni d'acció social /li libFormaràs part /bbd'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situa

Accent Social en Sabadell busca un/a Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería para proporcionar atención a personas mayores.

INTRESS busca un/a Educador/a Social per a una posició temporal al servei del CRAE Elima a Sabadell, Barcelona. El candidat ha de tenir formació universitària en Educació Social i mínim 2 anys d'experiència en treball amb adolescents i centers residencials. La retribució és conforme al conve

Qué buscamos? * Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia.

S'ofereix un salari segons conveni d'acció social, de 1. Fundació Busquets de Sant Vicenç de Paül busca un/a Integrador/a Social per reforçar l'estiu en un CRAE Vertical amb menors de 4-18 anys.

Elaborar informes sociales y documentación técnica. Diplomatura o Grado en Trabajo Social. Experiencia en servicios sociales especializados del ámbito de la infancia y la adolescencia.

Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Con perfecto dominio

Las tareas incluyen la creación de contenido para redes sociales, elaboración de newsletters, y diseño de presentaciones.

Les funcions inclouen entrevistes de diagnòstic i valoració dels progenitors i dels menor, intervenció psicosocial amb la família (individual/grupal), coordinació dels xcskxlj serveis socials bàsics i especialitzats, elaboracions d'infors i introducció de dades al Síni@ i al CRM de. FUNDACI�

This role will work in close alignment with the Marketing Director to support strategic decision-making, budget management, and campaign prioritization, while fostering synergies across markets, ideas, and social media strategies. Develop and implement social media and influencer marketing strategie

Intervenció psicosocial amb els progenitors, referents i altres memebres familiars (individual/grupal). Coordinar els serveis socials bàsics i especialitzats de l'entorn d'origen o que hagin atès la víctima o a la seva família. Experiència en serveis socials especialitzats de l'àmbit de la in

Naturitas is seeking a Native Italian-speaking Social Media and Influencer Specialist to join our hybrid team in Sant Cugat, Barcelona. You will collaborate with cross‑functional teams to plan and execute influencer campaigns, social media activity, and brand initiatives.

Avecla Realty busca talento joven para un puesto de Social Media Marketing en Sant Cugat del Vallès. Buscamos creatividad, iniciativa y pasión por redes sociales, con conocimientos de diseño (Canva, Photoshop).

Se valoran habilidades en IT, comunicación y una sensibilidad hacia el ámbito social y la inclusión laboral. Se ofrece un trabajo flexible y la oportunidad de hacer un impacto social real.

Titulació imprescindible: Llicenciatura o Grau en Educació Social o Treball Social o estar habilitat per l'exercici de la professió per qualsevol col·legi professional d'educadores o educadors socials d'àmbit estatal. Educador/a Social o Treballador/a Social. Bones habilitats comunicatives i de

FUNDACI a Santa Perpètua de Mogoda cerca un/a educador/a social per a la seva tasca durant el cap de setmana.

QUè ESTEM BUSCANT? TREBALLADOR/A SOCIAL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022346 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.

Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria. Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respet

Fomentar la integración y participación de las personas usuarias en actividades y programas encaminados a su bienestar social o calidad de vida. Requisitos /h3 pDeberás contar con estudios finalizados en CFGS en Integración Social o Mediación Comunicativa, así como dominio nativo o bilingüe d

Associació per la inserció social i laboral cerca acompanyants per a sol·licitants de refugi a Santa Coloma de Gramenet. Les condicions laborals són d'acord al conveni d'Acció Social de Catalunya.

Oficina-De-Treball-Del-Soc cerca 10 educadors/es socials a Santa Coloma de Gramenet en el marc del Pla Metropolità. Es requereix titulació universitària en Educació Social i nivell C1 de català.

En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Qué buscamos? * Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dep

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! /h3pPosición: Trabajadora social.

Associació per la Inserció Social i Laboral /h3 pAcompanyar a sol·licitants i beneficiaris del sistema de protecció, asil i refugiats en el seu procés d'integració amb l'objectiu de dotar-los d'autonomia personal, social i laboral en la societat d'acollida; promoure el desenvolupament integral

INTRESS busca Personal de Limpieza para cubrir una suplencia en el CRAE Petit Princep de Santa Coloma de Gramenet.Se requiere experiencia previa en limpieza y graduado escolar.El contrato es temporal, con incorporacion el 1 de julio de 2026 y finalización el 31 de octubre de 2026, con un horario de

Es requereix un any d'experiència en programes socials i un títol en educació social. Associació per la inserció social i laboral a Santa Coloma de Gramenet busca acompanyants per a beneficari del sistema de protecció. Es tractarà de treballar en equip i de manera autònoma, amb condicions la

Fomentar la integración y participación de las personas usuarias en todas aquellas actividades y programas encaminados a su bienestar social o calidad de vida. La Candidata o Candidato Ideal /h3 pDeberá contar con estudios finalizados en CFGS en Integración Social o Mediación Comunicativa, así

Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria. Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas

En Castellbisbal, se busca un educador o educadora social con titulación universitaria en Educación Social. Las funciones principales incluyen promover la autonomía, la participación y la integración social de los residentes mediante actividades socioeducativas, atención individualizada y trab

Necessitem incorporar educador/a social amb caràcter de continuïtat en l'equip educatiu /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pAtenció als infants i adolescents en el torn de nit /pulliExperiència 6 mesos. Experiència amb infància i/o adolescència, preferentment en recursos residenc