Trabajos autonomia en el en Salamanca - Page 3Crear alertas

Claire Joster a Girona cerca un/a Tècnic/a Fiscal per incorporar-se a la seva assessoria en ple creixement. El candidat s'encarregarà d'elaborar declaracions periòdiques i oferir assessorament fiscal a empreses i autònoms. Es valorarà experiència en presentació d'impostos recurrents i una orientació al client, amb autonomia i rigor en la gestió de tasques, en un entorn professional especialitzat en fiscalitat a Girona. #J-18808-Ljbffr

Marlex Professionals col·labora amb una empresa d´Osona per incorporar un/a Delineant d´Oficina Tècnica. Desenvoluparà plànols i gestionarà compres tècniques, mantenint contacte amb proveïdors nacionals i assegurant el compliment dels terminis. La posició requereix experiència en Disseny Mecànic i domini d’Autodesk Inventor, amb col·laboració estreta amb els departaments de producció i enginyeria. Es valorarà autonomia i responsabilitat. #J-18808-Ljbffr

El nostre client és una entitat sense ànim de lucre que identifica reptes socials no coberts o amb marge de millora, a partir dels quals impulsem canvis transformadors, persona a persona, amb inconformisme i compromís. Impulsem projectes innovadors que proposen solucions sostenibles amb una mirada a llarg termini. Creiem que per impulsar un canvi profund en la societat és clau generar coneixement que contribueixi a revitalitzar i enfortir el tercer sector. Apostem per compartir aprenentatges i treballar de manera col·laborativa. Establim aliances estratègiques per amplificar l'impacte i posicionar-nos com a referents en els nostres diferents àmbits d'actuació. Sobre el programa Zing és un programa que busca millorar la ocupabilitat dels i les joves que no han disposat dels recursos ni de les oportunitats necessàries, acompanyant-los en el seu camí cap a una inserció laboral de qualitat. Es tracta d'un programa integral que contempla el conjunt de causes que hi ha darrere de la baixa ocupabilitat i ofereix respostes mitjançant l'acompanyament, tant a través de beques com estimulant el seu èxit educatiu (desenvolupant competències transversals, ampliant la seva xarxa i amb programes específics de mentoria). El Programa s'estructura en tres eixos d'intervenció i l'equip treballa de manera coordinada, oferint-se suport mutu quan sigui necessari i afavorint una col·laboració constant per tal d'assolir els objectius finals del Programa. Responsabilitats Sota la supervisió de la Responsable d'Eix d'Acompanyament, la seva missió serà assolir els objectius del projecte de mentoria, i garantir la implementació de les accions a través de l'equip i coordinar totes les parts implicades. Les seves tasques principals seran: GESTIÓ I COORDINACIÓ DE PROJECTES: Gestionar i acompanyar l'equip tècnic en la seva tasca individual i col·lectiva, així com codisenyar una trajectòria de creixement professional pels membres de l'equip. Definir i coordinar les activitats a dur a terme per la consecució dels objectius del projecte (captació de participants, formació, metodologia de seguiment...), garantint la alineació amb l'estratègia del programa. Detectar, activar i coordinar les accions necessàries en casos que requereixen una intervenció específica, seguint els protocols establerts. Plantejar, impulsar i coordinar nous projectes i línies estratègiques d'acord amb el subjectiu del programa (assessoria, altres models de mentoria...), així com innovació en els indicadors de seguiment. Supervisar la consecució dels objectius del programa, elaborant el reporting dels indicadors de seguiment de les activitats, amb coordinació amb la ZING Data. Gestionar la part financera del projecte: planificació del pressupost anual (12 mesos i forecast), seguiment del nivell d'execució i/o desviacions. Assumir altres tasques que puguin derivar-se de les necessitats del programa o de l'àrea vinculada al rol. PLANIFICACIÓ I ORGANITZACIÓ: Participar en els processos de redacció i revisió dels mecanismes de planificació i rendició de comptes del programa (pla estratègic, objectius anuals, revisions a mitjà termini, etc.). Assistir en la preparació de les presentacions de l'Àrea d'Ocupabilitat per a les reunions de comitè de la Fundació i en altres reunions, fòrums i grups de treball. Definir el calendari anual del projecte, garantint la correcta execució del mateix. Planificar i coordinar les accions de comunicació per la captació de voluntariat, en col·laboració amb l'equip de Comunicació de l'entitat. SUPORT ADMINISTRATIU I D'EQUIP GENERAL: Seguir, actualizar i informar sobre informació administrativa i logística relevant (documentació, registres dels voluntaris, assegurança dels voluntaris...). Establir marcs de col·laboració amb entitats, empreses i proveïdors (convenis, contractes, pressupostos...). Processar factures i altres informacions financeres, com ara despeses i preparar pressupostos. Assistir amb altres tasques d'administració generals segons sigui necessari. Perfil Formació de diplomatura o grau en ciències socials o similar Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes, planificant, executant i fent el seguiment d'iniciatives de manera estructurada i eficient, projectes en l'àmbit social, educatiu o similar. Experiència en projectes d'innovació o treball en clústers. Bones habilitats digitals i d'adopció de les mateixes. (Excel, Power Point, Adobe Canva, etc.) Català i castellà escrit i parlat amb fluïdesa. Competències clau Lideratge i autonomia: alta capacitat de treballar per iniciativa pròpia davant projectes complexos i terminis ajustats. Pensament analític: excel·lents habilitats analítiques, amb visió estratègica i facilitat per construir visions innovadores i amb valor afegit. Planificació i organització: alta capacitat de gestionar projectes amb grups d'agents heterogenis, gestió del temps i organització personal. Innovació i adaptabilitat: mentalitat oberta al canvi, amb capacitat per proposar solucions creatives adaptades a les necessitats de la Fundació. Treball col·laboratiu: alta motivació i capacitat de crear entorns de treball positius i col·laboratius. Orientació a l'excel·lència: cura pels detalls, especialment en la creació de materials i recursos formatius d'alta qualitat. Comunicació efectiva: altes habilitats d'empatia, comunicatives i relacionals, amb capacitat per involucrar una comunitat ZING. Treball en equip: habilitat interpersonal per col·laborar amb altres membres de l'equip de Nous Cims com amb col·laboradors externs. El compromís de la Fundació amb l'equip A la Fundació destaca la cultura de la innovació. Dissenyem i testem solucions pilot, explorem metodologies disruptives i fem de l'experimentació constant el nostre motor de canvi. Els contextos volàtils en què treballem ens obliguen a cercar noves oportunitats que responguin a les noves realitats en cada moment. Tenim una cultura basada en el seguiment, l'avaluació i l'aprenentatge (SEA) constants. A Nous Cims creiem que el benestar i el desenvolupament de les persones són essencials. Per això oferim una sèrie de mesures col·locant l'equip al centre de les nostres accions, reconeixent-los com el motor de transformació social que ens permet assolir els nostres objectius. Sobre la proposta Formació contínua i promoció interna perquè totes les persones puguin disposar de les eines necessàries per créixer i contribuir a llarg termini, potenciant el seu desenvolupament. Conciliació de la vida personal, familiar i laboral: Flexibilitat horària: entrada a partir de les 7 h; sortida a partir de les 16 h. Franja obligatòria: de 9:30 h a 16 h. Possibilitat de realitzar una jornada intensiva a la setmana. Teletreball: fins a 2 dies a la setmana, sempre que les responsabilitats ho permetin, a partir del tercer mes. Altres beneficis: Àpats a preu reduït, Píndoles de benestar, Family Day, Fruita a l'oficina per fomentar un entorn saludable. Jornada i retribució: Contracte temporal Jornada de 40 h/setmanals. Rang salarial 32.000€ bruts anuals. Si has arribat fins aquí i et sembla un repte interessant, no ho dubtis més apunta't, t'estem buscant! #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – Sector Càrnic – Mercat Nacional i Internacional Ubicació: Vic (Barcelona) Sector: Alimentació – Indústria Càrnia Quin serà el teu repte? Gestionar i desenvolupar la cartera de clients, impulsar noves oportunitats de negoci i contribuir activament a la definició de l'estratègia comercial de la companyia. A més, participaràs en la negociació de la compra de la matèria prima, contribuint directament a l'optimització dels marges i la competitivitat del negoci. Treballaràs en dependència directa del Director Comercial, amb una elevada autonomia i capacitat d'influència. Responsabilitats Gestionar, fidelitzar i desenvolupar la cartera de clients actuals Captar nous clients i obrir nous mercats tant a nivell nacional com internacional Prospectar oportunitats de negoci i negociar condicions comercials Realitzar visites comercials i mantenir una relació propera amb els clients Participar en la negociació de la compra de la matèria primera, col·laborant en la definició dels costos i impactant directament en el marge del producte Mantenir una relació estreta amb proveïdors estratègics per garantir el millor equilibri entre qualitat, servei i cost Analitzar vendes, marges i evolució del negoci, elaborant reporting per a Direcció Comercial Fer seguiment del Business Plan i aportar iniciatives de millora Coordinar-se amb Producció, Logística i la resta de departaments per garantir la màxima satisfacció dels clients Requisits i Experiència Experiència consolidada en posicions comercials de responsabilitat dins del sector carni o del sector d'aliments congelats Experiència en negociació comercial i desenvolupament de negoci Valorable experiència en negociació amb proveïdors o compra de matèria primera Molt valorable formació universitària en ADE, Comerç Internacional, Màrqueting o similar Disponibilitat per viatjar entre un 10% i un 20% del temps Persona amb iniciativa, capacitat de negociació, orientació a resultats i excel·lents habilitats comunicatives Què ofereix el projecte? Incorporació a una empresa líder en el seu sector, amb un creixement sostingut de dos dígits durant els darrers anys Posició estratègica amb impacte directe en el desenvolupament comercial i la rendibilitat del negoci Elevada autonomia i capacitat de decisió Projecte estable amb recorregut professional Retribució negociable segons experiència i valor aportat, formada per salari fix i variable Si t'apassiona el desenvolupament de negoci, la negociació i vols formar part d'una empresa amb un projecte sòlid i ambiciós, volem conèixer-te. Indica'ns la teva expectativa salarial. #J-18808-Ljbffr

Una cooperativa farmacèutica busca un Enginyer d’Automatització per liderar projectes tècnics en el desenvolupament i la implementació de solucions d'automatització. El candidat ideal tindrà una llicenciatura tècnica, experiència en automatització i habilitats analítiques per identificar millores en els processos. Es requereix treballar amb equip i autonomia, amb l'objectiu d'optimitzar la distribució farmacèutica. Offreix un entorn de treball dinàmic i oportunitats de creixement professional. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector alimentari que necessita incorporar un/a Enginyer/a de Qualitat i Medi Ambient per garantir el compliment dels estàndards de qualitat, medi ambient i dels requisits dels clients. Quina serà la teva missió a l´empresa? Implantar, mantenir i millorar els sistemes de gestió de qualitat i medi ambient. Gestionar les auditories internes i externes. Fer el seguiment i la gestió de les no conformitats, així com definir i implementar accions correctives. Supervisar els processos de neteja i higiene de la planta. Coordinar-se amb els diferents departaments de l´empresa i amb organismes externes (PRL, depuradora, gestors de residus, laboratoris, etc.). Vetllar pel compliment de la normativa vigent i dels estàndards exigits pels clients. Assegurar la qualitat del producte final i impulsar la millora contínua dels processos. Què s´ofereix? Incorporació estable en una empresa consolidada. Projecte amb autonomia i responsabilitat dins del departament de qualitat. Formació continuada i possibilitat de desenvolupament professional. Retribució segons experiència i vàlua aportada. Ets el/la candidat/a ideal si... Aportes formació en Enginyeria, Ciències o estudis similars. Disposes de formació específica en Qualitat i Medi Ambient. Tens una experiència mínima de 5 anys en un lloc similar dins l´àmbit industrial. Has participat en equips APPCC. Tens coneixements i/o experiència com a Líder d´auditories IFS i ISO 22000. Coneixes sistemes i estàndards com APPCC, Food Defense, BPM´s, BPF´s, PRL i auditories internes. Ets una persona analítica, rigorosa, organitzada i amb facilitat per treballar de manera transversal amb diferents departaments. #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a enginyer/a iOS sènior amb alt nivell d’autonomia. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a enginyers d’iOS. La nostra aplicació està escrita en Swift, utilitzant una combinació de programació reactiva funcional amb Combine i Swift Concurrency. Construïm la interfície amb SwiftUI, mentre que gran part de la interfície més antiga està implementada amb UIKit. Les proves i la integració contínua són una part essencial del nostre procés de desenvolupament. Mantenim una suite de proves sòlida, incloent-hi proves unitàries i d’interfície, per garantir la fiabilitat de l’aplicació a mesura que evoluciona. Treballaràs com a enginyer/a iOS desenvolupant noves funcionalitats per a l’app de Wikiloc. Participaràs en tot el cicle de desenvolupament: des de la conceptualització fins a la implementació, validació i iteració contínua. Esperem que siguis una persona amb iniciativa, capaç d’entendre problemes de producte, proposar solucions tècniques i avançar projectes amb autonomia, col·laborant estretament amb la resta de l’equip. Què has de complir (Must have) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació. 5 anys d’experiència professional en desenvolupament iOS. Comoditat treballant amb bases de codi grans i complexes. Experiència construint interfícies amb UIKit i coneixement de SwiftUI. Experiència amb paradigmes de programació reactiva com Combine o RxSwift. Bona capacitat analítica i criteri tècnic. Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants. Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit Experiència professional valorada (Nice to have) Experiència treballant amb mapes o dades geoespacials Experiència amb integració contínua i desplegament continu Experiència amb arquitectures modernes i bones pràctiques de desenvolupament Experiència desenvolupant apps per watchOS Familiaritat amb TDD i/o BDD. Després d’una fase d’incorporació, començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Aquest període et permetrà familiaritzar-te amb el codebase, la seva estructura i els processos actuals de desenvolupament i CI/CD. Des del principi esperem que puguis aportar criteri i participar activament en discussions tècniques i de producte. Progressivament, aniràs assumint més responsabilitat i lideratge tècnic sobre funcionalitats i decisions d’arquitectura. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia segons resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i dins d’un equip tècnic petit amb alt nivell d’autonomia i responsabilitat, ens agradarà parlar amb tu. #J-18808-Ljbffr

Ribas Alvarez és una firma d’advocats, assessors fiscals, laborals i consultors amb una àmplia proposta de serveis orientada a cobrir totes les necessitats legals i econòmiques de l’empresa. Ribas Alvarez precisa incorporar, per a les seves oficines situades a Girona ciutat, un/a Tècnic/a Fiscal. La persona seleccionada s’integrarà a l’Àrea Fiscal Individuals, gestionant una cartera de clients i oferint assessorament fiscal recurrent amb un alt nivell de rigor tècnic i orientació al client. Missió del Lloc Assessorar fiscalment persones físiques i petites empreses, gestionant el compliment de les seves obligacions tributàries i oferint un servei proper, rigorós i alineat amb la normativa vigent. Què faràs? • Assessorament fiscal i tramitació d’impostos trimestrals i anuals dels clients assignats (persones físiques i PIMES): IRPF, IVA, pagaments a compte, entre d’altres., • Revisió de la comptabilitat, preparació de models fiscals i presentació davant l’AEAT., • Gestió i tramitació de la declaració anual de renda i patrimoni de persones físiques., • Atenció i gestió de requeriments d’Hisenda rebuts pels clients., • Atenció de consultes telefòniques i demandes d’informació dels clients., • Assessorament recurrent en impostos directes i indirectes, tributs locals i procediments tributaris., • Confecció de llibres registre d’ingressos i despeses., • Gestió, ordre i arxiu de la documentació fiscal segons els criteris interns establerts., • Realització de tasques anàlogues pròpies del lloc, segons indicacions del/la responsable. Què necessitem de tu? Formació • Grau en Administració i Direcció d’Empreses, economia, comptabilitat i finances o Grau Superior en administració i finances., • Es valorarà formació específica en Fiscalitat. Experiència • Experiència mínima de 2 anys com a Assessor/a o Tècnic/a Fiscal en assessoria. Coneixements i competències • Coneixements sòlids en fiscalitat de persones físiques i activitats econòmiques., • Domini d’ofimàtica i ús habitual de la seu electrònica., • Persona organitzada, analítica i orientada al compliment de terminis., • Alta orientació al client i capacitat comunicativa., • Compromís, autonomia i ganes de créixer professionalment. Idiomes • Català: nadiu., • Castellà: nadiu., • Anglès: valorable. Què t’oferim? Aquest projecte està pensat per a una persona dinàmica, compromesa i orientada al client, amb capacitat analítica i voluntat de consolidar-se professionalment dins d’una firma de referència. • Projecte estable amb possibilitats de creixement professional segons la vàlua aportada., • Horari flexible de dilluns a dijous i intensiu els divendres. Jornada intensiva en període d’estiu., • Incorporació immediata., • Salari competitiu en funció de l’experiència. #J-18808-Ljbffr

ARIMANY Selecció Talent, S.L. busca un/a Key Account Manager per a una empresa líder en el sector carni situada a Vic. Busquem una persona amb sòlides habilitats de negociació i orientació a resultats per gestionar la cartera de clients i desenvolupar noves oportunitats de creixement. La posició ofereix un ambient laboral dinàmic, amb autonomia i un impacte directe en l'estratègia comercial. La retribució és negociable en funció de l'experiència i el valor aportat. #J-18808-Ljbffr

Marlex Work Solutions a Vich busca un professional experimentat en captació de talent especialitzat per gestionar relacions amb empreses d'alt nivell. Si t'agrada el desenvolupament de negoci B2B i vols un projecte amb autonomia, aquesta és la teva oportunitat. Amb un salari fix basat en l'experiència més un sistema variable per objectius, l'empresa ofereix flexibilitat horària i un pla de carrera garantit. Uneix-te a nosaltres per transformar organitzacions a través de les persones! #J-18808-Ljbffr

Descripció A Pimec impulsem la transformació digital i la competitivitat de les petites i mitjanes empreses mitjançant projectes, programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb empreses, administracions públiques i altres agents de l'ecosistema empresarial. Busquem incorporar per a les oficines de Barcelona un/a Tècnic/a de Projectes de Transformació Digital que participi en la gestió i execució de projectes de transformació digital i suport a les pimes, així com en programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb l'Administració Pública i altres agents de l'ecosistema empresarial. Funcions • Gestionar programes i projectes propis de suport a les pimes, especialment iniciatives de transformació digital i dinamització econòmica, planificant, executant i fent el seguiment de les actuacions per garantir el compliment dels terminis, requisits tècnics i objectius establerts., • Participar en la preparació, execució, seguiment i justificació de projectes finançats amb fons públics, així com en l'elaboració de la documentació associada (memòries, informes, licitacions i subvencions)., • Elaborar informes, documentació tècnica i executiva dels projectes, mantenir actualitzades les eines de control i seguiment, i preparar presentacions i quadres de comandament., • Gestionar la relació i coordinació amb empreses, proveïdors, administracions públiques i altres agents implicats en els projectes., • Participar en la definició, execució i millora contínua de projectes, serveis i iniciatives del departament, contribuint al compliment dels objectius de l'àrea. Requisits • Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes, coordinació operativa, gestió de programes o funcions similars., • Professional resolutiu/iva, amb iniciativa, capacitat d'execució, proactivitat i orientació a resultats, amb predisposició per assumir responsabilitats i fer avançar projectes en un entorn dinàmic i col·laboratiu., • Capacitat d'organització, planificació i seguiment de projectes, amb autonomia per prioritzar tasques, anticipar necessitats i impulsar actuacions orientades a resultats., • Capacitat per gestionar simultàniament diversos projectes, tasques i interlocutors, mantenint el focus en els terminis i els resultats., • Capacitat per treballar de manera transversal amb equips interns, empreses, proveïdors i administracions públiques., • Coneixements en transformació digital, eines TIC i processos empresarials., • Capacitat per elaborar informes i presentacions tècniques i executives amb precisió, claredat i rigor analític., • Excel·lents habilitats comunicatives, do de gents i capacitat per parlar en públic., • Es valorarà formació universitària en ADE, Economia, Màrqueting Digital, Comunicació, àmbits tecnològics o disciplines afins., • Es valorarà experiència en projectes de l’àmbit públic, especialment en la gestió de licitacions, subvencions i programes finançats amb fons públics., • Imprescindible bon nivell de català i castellà, oral i escrit. S'ofereix • Incorporació immediata., • Jornada completa: dll-dj.horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30., • Salari 30.000 € – 33.000 € bruts anuals #J-18808-Ljbffr

Per a una sòlida i reconeguda empresa constructora, amb més de 50 anys de trajectòria i referent en l’execució d’edificació industrial, hotelera i d’obra civil a Catalunya, seleccionem un/a Tècnic/a d’estudis i pressupostos per a les seves oficines de Barcelona (ciutat) . La missió del lloc de treball és la de responsabilitzar‑se de tot el procés d’estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l’oferta econòmica. Responsabilitats Realitzar el primer examen del projecte i el corresponent estudi. Sol·licitar ofertes als proveïdors. Buscar variants o alternatives als projectes a construir (noves tecnologies, matèries primeres i productes més adequats). Confeccionar i analitzar el pressupost i la fulla de tancament. Proposar el tancament al Responsable d’Estudis. Realitzar la documentació tècnica a presentar (memòries, planificacions, dissenyar plànols amb AutoCAD, tant 2D com 3D, memòries justificatives i càlculs). Realitzar la justificació de preus amb el software Presto o TCQ2000. Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball. Requisits Residència a Barcelona (ciutat) o rodalia. Cap d’estudis i pressupostos, tenir la capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat. Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos; proactivitat, iniciativa i autonomia a l’hora d’exercir les seves funcions. Experiència mínima de 3 a 5 anys en departament d’estudis i pressupostos o licitacions d’empresa constructora d’obra civil de certa dimensió i habitual en licitacions públiques (perfil sénior); per a perfils júnior, és necessari una elevada motivació i potencial de creixement. Formació universitària en Enginyeria d’obres públiques, Enginyeria Minera, Arquitectura, Enginyeria de l’edificació, Enginyeria de camins, canals i ports, o similars. Coneixements i experiència en els softwares Presto i TCQ. Coneixements dels softwares AutoCAD 2D i 3D, Revit o Project. Coneixement avançat de la Llei de contractes de les administracions públiques. Català i castellà fluid a nivell avançat (oraf i escrit). Beneficis Incorporació immediata i estabilitat professional en una empresa en creixement continu. Bon ambient de treball col·laboratiu. Horari flexible: entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h, amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h. Condicions salarials a convenir, d’acord amb l’experiència, coneixements i valors aportats. Capacitat de treball amb rigor i qualitat, comunicació i negociació, proactivitat, iniciativa i autonomia reconegudes com factors clau per a l’èxit del rol. #J-18808-Ljbffr

LA NECESSITAT EL nostre client, una assessoria laboral amb més de 50 anys d'història necessita incorporar un@ Assessor@ Laboral amb la missió de gestionar el clicle complert de nomines d'una cratera i realitzar assessoraments als clients EL PERFIL Estem pensant en una persona amb experiència en aquest ambit que pugui gestionar clients amb autonomia. PRINCIPALS FUNCIONS Assessorar els clients en matèria laboral i de Seguretat Social , resolent consultes sobre contractació, salaris, jornada, permisos, acomiadaments, convenis col·lectius i normativa laboral vigent. Supervisar i gestionar el cicle complet de nòmines d’una cartera de clients , assegurant el correcte càlcul salarial, cotitzacions, retencions, incidències mensuals, liquidacions i quitances. Gestionar tràmits laborals i comunicacions amb organismes oficials , com altes, baixes, variacions, contractes, certificats d’empresa, Seguretat Social, Sistema RED, SILTRA, Contrat@ i altres plataformes laborals. Interpretar i aplicar convenis col·lectius i normativa laboral , garantint que les empreses clients compleixin amb les seves obligacions i anticipant possibles riscos o incidències. Acompanyar el client en processos laborals sensibles , com contractacions, modificacions de condicions, finalitzacions contractuals, acomiadaments, inspeccions, sancions o reorganitzacions internes. OFERIM contracte indefinit a temps complert Salari entre 40.000 i 45.000 K Pla de carrera Horari: De dilluns a dijous de 9:00 a 17:30/18:00. Els equips es tornen una setmana sortir a les 17:30 i l'altre a les 18:00 Els divendres de 8:00 a 15:00 La primera quinzena d'agost horari de 9:00 a 14:00 Formar part d'un grup assessor amb tradició, bon ambient i que vetlla per la conciliació. #J-18808-Ljbffr

Estem buscant un/a Post-Award Grants Officer per incorporar-se temporalment (6 mesos de substitució per maternitat) a la nostra Project Management Office (PMO) . Hauràs de donar suport transversal a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal dels projectes nacionals i internacionals, assegurant que el finançament es tradueixi en un impacte real i sostenible. Si et defineix el rigor, t'agrada la dinàmica dels projectes europeus i vols treballar en un entorn capdavanter, aquest és el teu lloc! Què faràs amb nosaltres? Gestió operativa i financera: controlar pressupostos, elaborar previsions econòmiques, calcular costos laborals (timesheets) i analitzar desviacions per suport a la presa de decisions. Coordinació de projectes europeus: liderar la gestió contractual (esmenes / amendments), administrar i distribuir fons als socis del consorci, i fer el seguiment dels acords legals (Grant Agreement i Consortium Agreement). Reporting oficial i auditories: coordinar i liderar la presentació d'informes periòdics (Periodic Reports) i auditories financeres obligatòries (CFS), assegurant la traçabilitat institucional. Interlocució i relacions externes: servir de punt de contacte oficial amb Project Officers de la Comissió Europea, ministeris o agències autonòmiques, i amb els gestors financers d'entitats sòcies. Suport de qualitat i organització: supervisar el control de qualitat (Quality Assurance) dels lliurables, preparar reunions i redactar actes oficials. Gestió del coneixement i transversalitat: mantenir tools internes (Confluence, JIRA), vigilar polítiques de Ciència Oberta (Zenodo) i monitorar la neutralitat de gènere en la implementació dels projectes. El nostre procés de selecció Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un representant de l'equip de People & Talent i un representant del departament. Eines tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic). Entrevista de cas de 60 minuts amb el director del departament i un representant de People & Talent. Què t'oferim? Model híbrid 4-1: 4 dies a la distància i 1 dia a l'oficina per equilibrar col·laboraçió presencial amb treball remot. Flexibilitat d'horari nucli (core hours) de 10:00 a 15:00 h, amb autonomia del rest del dia. Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores. Horari intensiu d'estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades anuals, amb mínima de 12 dies durant l'estiu. Pla de carrera professional. On ho faràs? Des de casa o l'oficina, amb dues dies a l'oficina a la setmana. #J-18808-Ljbffr

Overview Empresa de servei de menjar a domicili està buscant un/a Comercial Horeca per Catalunya. Responsabilitats Prospecció i identificació de nous clients potencials del canal HORECA Captació de restaurants i negociació d’acords comercials Presentació de la proposta de valor de la plataforma Gestió i seguiment del funnel de vendes (leads, oportunitats, tancaments) Acompanyament en el procés d’onboarding dels nous partners Fidelització i desenvolupament de la cartera de clients Detecció d’oportunitats de creixement en noves zones Requisits Perfil clarament comercial i orientat a objectius Capacitat de negociació i tancament de vendes Carnet de conduir i disponibilitat per desplaçar-se Oferta Incorporació a una empresa en creixement dins del sector foodtech Projecte amb impacte local i model sostenible Salari fix + variable segons objectius Autonomia i responsabilitat en el rol Possibilitats de creixement professional Bon ambient de treball en un entorn dinàmic #J-18808-Ljbffr

[Dades de l´empresa ocultes] Verificada busca un mecànic muntador industrial per a treballar en muntatge, ajust i manteniment de maquinària en un taller metal·lúrgic. El candidat ideal ha de tenir experiència en la lectura de plànols i domini d’eines de taller. El rol implica ajustar conjunts mecànics, assegurar un muntatge precís i suportar el manteniment de maquinària. S'ofereix igualtat d'oportunitats per a tots els aspirants. Es requereix formació en mecànica i capacitat per treballar amb autonomia. #J-18808-Ljbffr

El teu talent mereix un projecte on continuar creixent. Vine per l'oportunitat. Queda't pel projecte A ÀBAC Assessors volem conèixer professionals de la comptabilitat amb experiència en assessoria o despatx professional i un domini avançat de Holded . Durant els pròxims mesos reforçarem el nostre equip comptable. Busquem una persona amb criteri, capacitat de revisió i interès per evolucionar cap a una funció més consultiva dins d’un entorn professional, tecnològic i en transformació constant. Què faràs? Gestionar la comptabilitat d’empreses i professionals. Comptabilitzar i revisar factures i moviments bancaris. Fer conciliacions bancàries i controlar cobraments i pagaments. Revisar comptes comptables, balanços i llibres majors.Preparar la comptabilitat per als tancaments periòdics. Detectar i corregir errors, duplicitats i desquadraments. Mantenir una comunicació propers i professional amb els clients. Experiència prèvia en assessoria, gestoria o despatx professional. Domini avançat i demostrable de Holded. Coneixements sòlids del cicle comptable. Capacitat per gestionar comptabilitats amb autonomia. Experiència en conciliacions, amortitzacions, periodificacions i regularitzacions. Bon nivell de català i castellà. Organització, rigor i atenció al detall. Per a aquesta posició, no és suficient haver utilitzat Holded només per facturar. Busquem una persona capaç de treballar amb diverses empreses, revisar la informació comptable i resoldre incidències dins del programa. Coneixements de VeriFactu i facturació electrònica. Interès per la intel·ligència artificial i l’automatització de processos. Capacitat per proposar millores en els procediments de treball. Formació en Administració i Finances, Comptabilitat, ADE o similar. Interès per evolucionar cap a l’assessorament i la consultoria comptable. Què trobaràs a ÀBAC? Formaràs part d’un equip proper i especialitzat, amb una aposta clara per la tecnologia, la formació i la millora contínua. La nostra participació en xarxes professionals com iusTime i CIDP ens permet compartir coneixement, accedir a formació especialitzada i mantenir-nos connectats amb altres professionals del sector. Nosaltres t’aportarem experiència, eines, coneixement i un entorn on continuar creixent. Esperem que tu ens aportis criteri, iniciativa i experiència. Si tens experiència en despatx professional, domines Holded i vols conèixer un projecte orientat a la tecnologia i a l’assessorament de valor, envia’ns la teva candidatura. Potser encaixem. Ens agradarà conèixer-te. #J-18808-Ljbffr

Empatif és un grup especialitzat en la gestió de Recursos Humans amb més de 25 anys d’experiència al mercat. Estem ubicats estratègicament en diferents punts de la geografia nacional. La nostra missió principal és fer feliç a les persones, fer-les créixer i que siguin més competitives. Apostem pel desenvolupament de les persones. Potenciem el valor de les empreses a través de les persones. De veritat. Des d'Empatif Recruiting estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, especialitzada en el desenvolupament i fabricació d'espècies, condiments i ingredients per a la indústria alimentària. Actualment, busquem un/a Responsable d'Envasat que lideri el dia a dia del departament, coordinant l'equip i assegurant el correcte desenvolupament dels processos d'envasat, qualitat i seguretat alimentària. Quines seran les teves funcions? Organitzar i planificar les ordres d'envasat d'acord amb la planificació de producció. Coordinar i supervisar l'equip d'envasat, distribuint les tasques i assegurant el compliment dels terminis establerts. Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat, higiene i seguretat alimentària, garantint l'aplicació dels protocols APPCC i de les bones pràctiques de manipulació. Supervisar els registres de producció, la traçabilitat dels productes i la documentació associada al procés d'envasat. Controlar l'estoc de materials d'envasat i coordinar-se amb la resta de departaments per garantir el correcte subministrament. Detectar incidències, reorganitzar prioritats quan sigui necessari i impulsar la millora contínua dels processos del departament. Què t'ofereix l'empresa? Incorporació estable en una empresa sòlida, amb un projecte de futur i en constant creixement. Contracte indefinit. Horari intensiu de matins: Dilluns a dijous de 7:00 h a 15:30 h. Divendres de 7:00 h a 14:30 h. Una posició amb autonomia i responsabilitat, liderant un equip i participant activament en l'organització del departament d'envasat. Bon ambient de treball dins d'una empresa familiar, propera i compromesa amb el desenvolupament de les persones. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Tècnics/as Elèctrics i Mecànics industrials- Barcelona, Barberà, Sta Perpètua de la moguda, Cornellà i voltants LEADEC, Multinacional alemanya amb més de 380 empreses per tot el món, especialitzada en serveis industrials i manteniment tècnic busca incorporar tècnics/as elèctrics i mecànics industrials per a diferents projectes situats a la província de Barcelona i voltants Ubicacions i torns disponibles GRANOLLERS: de dilluns a divendres de 07:00 a 15:00 o de 08:00 a 16:00 i un dissabte de cada mes ELS FRANQUESES DEL VALLS: Torn rotatiu – 2 matins, 2 tardes, 2 nits + 4 dies de descans; + 7 guàrdies a l'any CORNELLÀ DE LLOBREGAT: Torn fix de dilluns a divendres, de 06:00 a 14:00 SANT ADRIÀ DEL BESÒS: 4t TURNO – divendres 8h, dissabte i diumenge 12h/ festius i vacances 12h BARBERÀ DEL VALLÈS: dilluns a divendres, al matí o tarda STA. PERPÈTUA DE LA MOGUDA: dilluns a divendres, al matí o tarda Funcions principals Manteniment preventiu i correctiu d’instal·lacions industrials Diagnòstic i resolució d’avaries elèctriques i mecàniques Millora contínua d’equips i instal·lacions Requisits Experiència prèvia en manteniment industrial (electricitat i/o mecànica) Coneixements tècnics en l’àrea corresponent Capacitat de treball en equip i autonomia Disponibilitat per a treballar en els torns indicats Experiencia minim 3-4 anys en entorns industrials Vehicle propi per accedir al lloc de treball S'offereix Incorporació a projectes estables Bon ambient de treball Salari competitiu segons experiència Possibilitats de desenvolupament professional Si estàs buscant un nou repte professional dins del sector industrial, envia-nos la teva candidatura i forma part del nostre equip! #J-18808-Ljbffr

Com a Gestor/a de Sinistres , tindràs un paper clau en l’atenció i resolució de les incidències asseguradores per a comunitats de propietaris a Cobertia Seguros del Grup Housfy. La teva responsabilitat principal serà rebre i tramitar les sol·licituds d’obertura de parts de sinistres provinents d’administradors de finques i presidents de comunitats clients, gestionant tot el procés amb eficiència i professionalitat per garantir una experiència positiva. Rebre i registrar sol·licituds de sinistres per telèfon, email o portal web, validant la documentació necessària. Obrir i tramitar parts de sinistres de manera àgil, informant els clients del procés. Fer seguiment dels expedients i mantenir una comunicació clara amb administradors i presidents de comunitats. Atendre dubtes i consultes relacionades amb sinistres, oferint un servei proper i eficient. Coordinar la gestió amb empreses de reparacions per garantir un servei ràpid i de qualitat. Analitzar incidències recurrents per detectar oportunitats de millora en cobertures i processos. Perfil i habilitats: Bona capacitat organitzativa i comunicativa per tractar amb administradors i presidents de comunitats. Orientació a la resolució eficient de sinistres i a l’assoliment d’objectius. Experiència en gestió d’expedients i seguiment administratiu, amb autonomia i organització. Interès pel sector assegurador i per especialitzar-se en la gestió de sinistres de comunitats i llar. Si ets una persona amb iniciativa, orientada a resultats i amb ganes de formar part d’un projecte amb impacte en la gestió de riscos i les solucions asseguradores, t’estem esperant! #J-18808-Ljbffr

Ametller Origen, una empresa en expansió del sector alimentari, gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir el sabor i la qualitat. El nostre propòsit és promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Què faràs? Actuaràs com a interlocutor clau entre el departament financer i les diferents àrees de negoci amb la finalitat d'avaluar l'impacte de qualsevol acció o decisió operativa i estratègica en la configuració financera de l'ecosistema SAP. Lideraràs el mapatge i optimització dels processos vinculats a la integració de qualsevol de les operacions de botiga amb el sistema SAP, amb especial atenció al circuit "order to cash". Actuaràs com a Key SAP User (FI-CO) amb la finalitat de garantir i promoure les millors pràctiques del sistema ERP dins de l'equip financer, liderant el procés de millora contínua de l'eina conjuntament amb l'equip tècnic informàtic per tal de garantir l'èxit de les noves parametritzacions. Lideraràs i supervisaràs l'ecosistema de cobrament vinculat al procés de conciliació i control dels canals de venda no tradicionals (online, Glovo, Too Good To Go, tallers, etc.). Lideraràs el procés d'automatització de la plataforma de pagaments, amb la finalitat de dissenyar i implementar millores en els procediments automàtics vinculats al procés de cobrament en targeta, reduint al màxim les correccions manuals. Garantiràs una correcta alineació entre les necessitats del negoci i el procés de negoci (BP) existent, amb la finalitat de detectar amb anterioritat possibles impactes en el sistema i els processos. Dissençaràs, implementaràs i garantiràs el seguiment del sistema d'indicadors vinculat al control intern dels processos i protocols financers establerts. Què busquem de tu? Grau universitari en Administració i Direcció d'Empreses (ADE) o similar. Que tinguis entre 3 i 5 anys d'experiència en funcions similars. Alt domini de SAP (mòduls FI i CO) i experiència demostrable en desenvolupaments, implantacions, migracions i millora contínua de processos SAP. Domini avançat d'eines informàtiques: Microsoft Office (Nivell Avançat) i ecosistema SAP. Català i castellà perfectament parlats i escrits (nivell natiu o avançat). Carnet de conduir i vehicle propi. Què t’oferim? Incorporar-te a una empresa líder del sector, amb un model de negoci únic i diferenciat, en ple procés de creixement i expansió. Formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador en un ambient de treball estimulant i amb autonomia responsable. Retribució en funció d'experiència i valor aportat. Incorporació immediata. Jornada completa. Lloc de treball: Barcelona/Olèrdola / Teletreball. #J-18808-Ljbffr

HSE Manager | Comitè de Direcció | Multinacional Industrial Des d'ARIMANY Selecció Talent seleccionem un/a HSE Manager per incorporar-se a una multinacional industrial líder en el sector químic i de transformació de plàstics. Busquem una persona amb experiència consolidada en Prevenció de Riscos Laborals dins d'entorns industrials exigents, que vulgui assumir una posició estratègica amb impacte directe en la seguretat, la salut laboral i la cultura preventiva de l'organització. Comarca d'Osona. Multinacional del sector químic / transformació de plàstics. Posició membre del Comitè de Direcció. Quin serà el teu repte? Liderar l'estratègia de Seguretat i Salut Laboral de la companyia, impulsant una cultura preventiva sòlida, assegurant el compliment normatiu i promovent la millora contínua en tots els centres de treball. Es tracta d'una posició amb elevada visibilitat dins l'organització i amb una estreta col·laboració amb Direcció General i la resta de departaments. La gestió mediambiental formarà part de les responsabilitats del lloc, si bé el focus principal de la posició estarà centrat en la Prevenció de Riscos Laborals i la seguretat de les persones. Principals responsabilitats Definir, desplegar i liderar l'estratègia de Seguretat i Salut Laboral de la companyia Impulsar la cultura preventiva a tots els nivells de l'organització Garantir el compliment de la normativa legal en matèria de Prevenció de Riscos Laborals Liderar les auditories internes i externes vinculades als sistemes de gestió de seguretat i salut Coordinar-se amb el Servei de Prevenció Aliè i assegurar l'eficàcia de les accions preventives Investigar accidents, incidents i situacions de risc, impulsant accions correctives i preventives Definir, monitoritzar i reportar indicadors de seguretat a nivell local i corporatiu Assessorar el Comitè de Direcció en matèria de seguretat i salut laboral Liderar iniciatives de millora contínua orientades a reduir riscos i reforçar la seguretat operacional Supervisar els aspectes mediambientals associats a l'activitat industrial i garantir el compliment dels requisits aplicables Què busquem? Formació universitària tècnica o científica Màster o titulació superior en Prevenció de Riscos Laborals Experiència consolidada liderant l'àrea de PRL en entorns industrials Experiència en sectors industrials exigents, preferiblement químic, plàstic, automoció o processos continus Coneixement de sistemes de gestió ISO 45001 Nivell alt d'anglès per treballar en entorn multinacional Capacitat de lideratge, influència i comunicació amb equips multidisciplinaris Perfil amb iniciativa, criteri tècnic i orientació a la millora contínua Què ofereix el projecte? Incorporació a una multinacional líder en el seu sector Posició estratègica amb participació en el Comitè de Direcció Elevada autonomia i capacitat d'influència dins l'organització Entorn internacional i altament professionalitzat Projecte estable i amb recorregut professional Paquet retributiu competitiu, alineat amb la responsabilitat i experiència aportada #J-18808-Ljbffr

Marlex Work Solutions és una consultora líder en Recursos Humans i t’està buscant com a Consultor/a de headhunting i desenvolupament de negoci B2B. Construiràs relacions de confiança amb interlocutors d’alt nivell i assessoraràs empreses i candidats al llarg de tot el procés de creixement i incorporació. Disposeu autonomia real, amb flexibilitat i un pla de carrera dins d’una empresa en plena expansió a nivell nacional. #J-18808-Ljbffr

Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria i, en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Senior Android Engineer. Cerquem algú amb experiència en el desenvolupament d’apps Android, habilitats de programació sòlides i una ment analítica, amb capacitat per treballar en equip en un entorn multidisciplinari i amb un coneixement profund de l’ecosistema Android. Treballaràs com a Android Engineer desenvolupant noves funcionalitats per a l’app de Wikiloc, utilitzada per milions de persones arreu del món. Participaràs en tot el cicle de desenvolupament: des de la conceptualització de noves funcionalitats fins a la seva implementació i millora contínua. Què has de complir (Must have) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació. Més de 4 anys d’experiència professional en una posició similar. Sòlides habilitats de programació i bona capacitat analítica. Comoditat treballant amb bases de codi grans i complexos, incloent-hi la resolució de bugs difícils. Experiència en desenvolupament Kotlin-first, amb Coroutines i Flows. Experiència amb Jetpack Compose per a la creació d’interfícies. Familiaritat amb arquitectures MVVM i patrons de Unidirectional Data Flow (UDF).Experiència amb llibreries i eines com Jetpack, Retrofit, Firebase i Koin. Bona capacitat analítica i criteri tècnic. Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants. Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit. Experiència professional valorada (Nice to have) Interès per l’arquitectura de software, la qualitat del codi, l’escalabilitat i les bones abstraccions. Sensibilitat per la millora contínua del producte i dels processos de desenvolupament. Mentalitat d’ownership: autonomia, responsabilitat i capacitat de treballar com a manager of one. Passió per la qualitat del producte i orientació a entregar noves funcionalitats amb agilitat. Després d’una fase d’onboarding, començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Aquest període et permetrà familiaritzar-te amb el codebase, la seva estructura i els processos actuals de desenvolupament i CI/CD. A mesura que vagis guanyant context sobre el producte i l’stack tècnic, començaràs a involucrar-te en nous projectes, aportant la teva visió sobre els canvis de producte i proposant les solucions tècniques més adequades, tenint en compte els diferents condicionants (rendiment, escalabilitat, experiència d’usuari, etc.). Progressivament, aniràs adquirint més autonomia i responsabilitat, participant activament en les discussions tècniques i en les reunions d’equip on es defineixen prioritats i es prenen decisions clau sobre l’evolució de l’app. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i formar part d’un equip potent en una empresa petita, però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment! #J-18808-Ljbffr

T’agradaria formar part d’un projecte en creixement on puguis desenvolupar-te en l’àmbit financer participant activament tant en la gestió econòmica com en l’anàlisi i seguiment dels resultats? Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa en plena evolució per incorporar un/a Tècnic/a de Finances i Control amb una sòlida base financera i comptable, visió analítica i interès per la millora contínua dels processos. Quina serà la teva missió a l’empresa? En dependència directa de la Direcció Financera, participaràs en la gestió financera de la companyia, assegurant la qualitat de la informació econòmica, donant suport al control de gestió i contribuint a la millora dels processos de l’àrea. Les teves principals responsabilitats seran: Participar en la gestió comptable i en els tancaments mensuals i anuals. Supervisar els processos de comptes a cobrar i comptes a pagar. Coordinar-te amb assessories externes per garantir el compliment de les obligacions fiscals i comptables. Elaborar informes financers periòdics i fer el seguiment dels principals indicadors de negoci. Analitzar desviacions pressupostàries, costos i resultats per donar suport a la presa de decisions. Participar en l’elaboració de pressupostos, previsions i seguiment financer. Col·laborar en la revisió i optimització dels processos administratius i financers. Participar en iniciatives de digitalització, automatització i millora de les eines de gestió. Gestionar documentació, contractes i donar suport en subvencions i projectes d’R+D. Contracte indefinit directament amb l’empresa. Incorporació a un projecte estable i en creixement. Rol amb impacte directe en la gestió financera de la companyia. Autonomia i participació activa en la presa de decisions. Retribució competitiva, ajustada a l’experiència aportada. Entorn dinàmic, col·laboratiu i orientat a la millora contínua. Què necessitem de tu? Experiència d’entre 3 i 7 anys en finances, controlling, comptabilitat, auditoria o consultoria. Formació universitària en ADE, Economia, Finances o similar. Coneixements sòlids de comptabilitat i control financer. Domini avançat d’Excel i experiència amb ERP i eines de gestió. Es valoraran coneixements de Power BI i eines d’automatització. Perfil organitzat, analític, proactiu i orientat a resultats, amb capacitat per combinar gestió operativa i visió financera. #J-18808-Ljbffr

Controller Financer – Projecte de Creixement i Millora Contínua Empresa consolidada del Baix Empordà busca incorporar un/a Controller Financer per reforçar el seu departament econòmic i financer. La persona seleccionada treballarà de manera molt propera a la Direcció Financera, participant activament en el seguiment del negoci, l'anàlisi dels resultats i la definició de millores que contribueixin a la presa de decisions estratègiques. Busquem un perfil analític, amb iniciativa i visió global del negoci, que vulgui assumir responsabilitats i formar part d'un projecte estable amb possibilitats reals de desenvolupament professional. És una oportunitat per incorporar-se a una empresa que aposta per la millora contínua, la digitalització dels processos i el desenvolupament del seu equip. Funcions i requisits de la vacant Donar suport directe a la Direcció Financera. Elaborar informes econòmics i financers per a la direcció. Analitzar els principals indicadors de negoci i proposar accions de millora. Participar en l'elaboració dels pressupostos anuals i en el seguiment de les desviacions. Coordinar i supervisar processos administratius i comptables. Impulsar la millora dels procediments interns i dels sistemes d'informació. Desenvolupar eines de control i reporting. Participar en projectes de transformació i optimització del departament. Coordinar l'activitat d'un equip dins l'àrea financera. Condicions i requisits addicionals Horari: Flexibe, entrada 8/9 i sortida 17/18. Salari: € negociable. Requisits educatius: Llicenciat amb titulació Economia. Grau amb titulació Economia. Diplomatura amb titulació Ciències Empresarials. Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses. Grau amb titulació Comptabilitat i Finances. Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses. Experiència: mínima de 3 a 5 anys en tasques de Controlling, reporting, auditoria o similar. Altres requisits: Incorporació a una empresa consolidada i en creixement; posició amb autonomia i participació directa en la presa de decisions; possibilitats reals de desenvolupament professional; equip estable, professional i col·laboratiu; participació en projectes de millora i digitalització dels processos financers; formació continuada i treball amb eines avançades d'anàlisi i gestió. #J-18808-Ljbffr

Al despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un "QA engineer" que es vulgui sumar a l'equip i liderar el "QA and Testing" del nostre ecosistema. RESPONSABILITATS PRINCIPALS Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend). Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats. Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases. Col·laborar amb l'equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament. Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable. Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció. REQUISITS TÈCNICS Experiència senior demostrable mínim 3-4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible). Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, JUnit, Mockito, Cypress o similars. Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitorització i tests de regressió i d'integració. Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend. Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats. Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript). Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament. ALTRES REQUISITS Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit). Nivell mínim exigit de català parlat i escrit. PERFIL Perfil senior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat. Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica. Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos. Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització. QUÈ OFERIM? Contracte indefinit. Jornada completa. Incorporació immediata. Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa). Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte. Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d'estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys. Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a. Amb 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. Segueix-nos a LinkedIn. Descobreix més a la nostra web. Descarrega l'app de mòbil. APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l'assumpte: "Senior QA Automation Engineer - nom i cognoms" #J-18808-Ljbffr

Si vols formar part del futur de l’energia sostenible, volem conèixer-te! Vols créixer dins del sector de les energies renovables? Busquem un/a Tècnic/a Instal·lador/a de Plaques Solars amb coneixements d’electricitat i instal·lacions elèctriques per incorporar-se a un projecte estable dins del sector fotovoltaic. La persona seleccionada participarà tant en el muntatge i instal·lació de plaques solars com en tasques tècniques, logístiques i de suport postvenda, treballant conjuntament amb l’equip tècnic i instal·ladors externs. Si t’interessa el món de les energies renovables, ets una persona polivalent i t’agrada el treball tècnic i de camp… aquesta oportunitat és per a tu! Quines seran les teves funcions? Participar en el muntatge i instal·lació de plaques solars fotovoltaiques Donar suport en instal·lacions elèctriques i treballs tècnics Preparació de material, recepció i organització de magatzem Supervisió i seguiment d’obres i instal·lacions fotovoltaiques Elaboració i suport en pressupostos tècnics Atenció postvenda i seguiment de clients després de la instal·lació Resolució d’incidències tècniques conjuntament amb l’equip Verificació del compliment de normatives de seguretat i qualitat Què ofereix l’empresa? Incorporació a un sector en ple creixement: energies renovables Possibilitats d’aprenentatge i desenvolupament professional Bon ambient de treball i equip col·laboratiu Posició dinàmica i polivalent amb treball tècnic i de camp Projecte estable dins del sector fotovoltaic Suport general en tasques operatives i tècniques segons necessitats Requeriments mínims Formació Professional en Electricitat, Instal·lacions Elèctriques o similar Coneixements d’electricitat i instal·lacions elèctriques Valorable experiència en instal·lacions solars fotovoltaiques Experiència en entorns industrials, manteniment o muntatge tècnic Coneixements bàsics d’eines informàtiques i gestió tècnica Català i castellà natius Competències que valorem Polivalència i autonomia Capacitat de treball en equip Organització i responsabilitat Orientació a la qualitat i la seguretat Actitud proactiva i resolutiva Com inscriure's a la formació? Inscriure’s al link: https://empleo.grw-up.cat/jobs/tecnic-a-instalacio-plaques-solars-viladecavalls?utm_source=Som+dones Persona de contacte: Merche Hernández Email: merche@grw-up.cat #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager | Sector Càrnic | Mercat Nacional i Internacional Des d'ARIMANY Selecció Talent seleccionem un/a Key Account Manager per incorporar-se a una empresa referent del sector carni, ubicada a Vic, que es troba en un moment d'expansió i creixement sostingut. Busquem una persona amb una clara orientació comercial, visió de negoci i capacitat per construir relacions de confiança amb clients i proveïdors. Una persona que vulgui assumir un rol estratègic, participant tant en el desenvolupament comercial com en la definició del marge i la rendibilitat del negoci. Ubicació Vic (Barcelona) Sector Alimentació – Indústria Càrnia Quin serà el teu repte? Gestionar i desenvolupar la cartera de clients, impulsar noves oportunitats de negoci i contribuir activament a la definició de l'estratègia comercial de la companyia. A més, participaràs en la negociació de la compra de la matèria primera, contribuint directament a l'optimització dels marges i la competitivitat del negoci. Treballaràs en dependència directa del Director Comercial, amb una elevada autonomia i capacitat d'influència. Responsabilitats Gestionar, fidelitzar i desenvolupar la cartera de clients actuals Captar nous clients i obrir nous mercats tant a nivell nacional com internacional Prospectar oportunitats de negoci i negociar condicions comercials Realitzar visites comercials i mantenir una relació propera amb els clients Participar en la negociació de la compra de la matèria primera, col·laborant en la definició dels costos i impactant directament en el marge del producte Mantenir una relació estreta amb proveïdors estratègics per garantir el millor equilibri entre qualitat, servei i cost Analitzar vendes, marges i evolució del negoci, elaborant reporting per a Direcció Comercial Fer seguiment del Business Plan i aportar iniciatives de millora Coordinar-se amb Producció, Logística i la resta de departaments per garantir la màxima satisfacció dels clients Requisits i Experiència Experiència consolidada en posicions comercials de responsabilitat dins del sector carni o del sector d'aliments congelats Experiència en negociació comercial i desenvolupament de negoci Valorable experiència en negociació amb proveïdors o compra de matèria primera Molt valorable formació universitària en ADE, Comerç Internacional, Màrqueting o similar Disponibilitat per viatjar entre un 10% i un 20% del temps Persona amb iniciativa, capacitat de negociació, orientació a resultats i excel·lents habilitats comunicatives Què ofereix el projecte? Incorporació a una empresa líder en el seu sector, amb un creixement sostingut de dos dígits durant els darrers anys Posició estratègica amb impacte directe en el desenvolupament comercial i la rendibilitat del negoci Elevada autonomia i capacitat de decisió Projecte estable amb recorregut professional Retribució negociable segons experiència i valor aportat, formada per salari fix i variable Si t'apassiona el desenvolupament de negoci, la negociació i vols formar part d'una empresa amb un projecte sòlid i ambiciós, volem conèixer-te. Inscriu-te a l'oferta i indica'ns la teva expectativa salarial. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Estem ampliant l´equip i volem incorporar un encarregat d´obra amb experiència en el sector. Busquem una persona madura, responsable, organitzada, resolutiva, amb iniciativa i capacitat per assumir responsabilitats. La persona seleccionada serà una figura de referència dins l´empresa i s´encarregarà de garantir el correcte desenvolupament dels treballs, fer el seguiment i visites d´obres, previsió i preparació de material i realitzar treballs d´instal·lació quan sigui necessàri. Oferim un projecte estable, amb autonomia i bon ambient de treball en una empresa propera. Iniciativa i capacitat per anticipar-se a les necessitats de l´obra. Bon tracte amb els clients i l´equip. Incorporació a curt termini. Motivació, compromís i implicació. Experiència demostrable en funcions similars. Experiència en instal·lacions hidràuliques, sanejament, xarxes d´aigua potable, climatització, entre altres. Coneixements tècnics suficients per organitzar i supervisar els treballs. Capacitat d´organització i planificació. Carnet de conduir B. Persona responsable, resolutiva i compromesa. Capacitat per treballar amb autonomia. Ganes d´implicar–se en el projecte i creixement de l´empresa. #J-18808-Ljbffr

T’agradaria formar part de l’equip de Motlles / Mecanitzat de Jabil Tortosa? Busquem una persona amb ganes de créixer en l’àmbit del CAM i la preparació de processos, amb impacte directe en la fabricació de peces. Què faràs en el teu dia a dia? • Programació de peces senzilles de forma autònoma en almenys una tecnologia (fresa 2,5–3 eixos o torn 2 eixos), • Preparació de processos de fabricació de peces senzilles (ex. carcasses de motlle), • Elaboració de processos de modificació en base a la informació de l’equip de disseny, • Preparació de processos de reparació per errors de mecanitzat, • Participació en reunions tècniques per ampliar coneixements de fabricació, • Col·laboració amb altres equips per garantir la qualitat i eficiència dels processos Què esperem de tu? • Col·laboració i treball en equip: Capacitat per ajudar i donar suport en la resolució de problemes, • Capacitat resolutiva: Proposar solucions eficients dins la teva àrea, • Autonomia: Gestionar les teves responsabilitats amb iniciativa, • Atenció al detall: Garantir la qualitat en els processos de mecanitzat, • Proactivitat i aprenentatge continu: Voluntat de créixer tècnicament i assumir nous reptes Formació i requisits • CFGS en Fabricació Mecànica, • Enginyeria, • Anglès nivell B2–C1 #J-18808-Ljbffr

Per a un important despatx d'arquitectura, arquitectura tècnica i enginyeria especialitzat en projectes d'edificis residencials, hospitalaris, urbanització i grans superfícies comercials, tant en l'àmbit públic com privat i ubicat a Terrassa , busquem un/a arquitecte tècnic / aparellador . La missió d'aquesta posició és executar i fer seguiment d'obres singulars d'entre 2 i 5 milions d'euros, col·laborant amb un equip tècnic consolidat i exigent . Si consideres que el teu perfil encaixa amb aquesta oferta, inscriu-te! Principals tasques i funcions: Redacció d'amidaments i pressupostos executius. Direcció d'execució i control de l'obra. Control econòmic i de certificacions. Control de qualitat durant la fase d'obra. Coordinació de seguretat i salut. Relació directa amb industrials, promotors i direcció facultativa. Requisits: Formació en Arquitectura tècnica o enginyeria de l'edificació. Experiència mínima de 5 anys en despatxos professionals amb responsabilitat tècnica directa. Autonomia i rigor en la gestió tècnica i documental d'obres. Coneixement avançat de bases de dades de pressupost (TCQ, Presto...) Carnet de conduir i disponibilitat per a desplaçaments puntuals. Català i castellà a nivell nadiu. - Capacitat de treball en equip i lideratge tècnic en obra. - Experiència prèvia en obres d'edificació pública o privada amb pressupostos superiors a 2 M€. - Contracte indefinit amb incorporació immediata. - Jornada completa i flexibilitat horària. - Salari competitiu segons l'experiència aportada. - Formació contínua a càrrec de l'empresa. - Entorn de treball col·laboratiu, dinàmic i orientat a la qualitat. #J-18808-Ljbffr

GSN Farma Labs Group cerca una figura clau per impulsar la implementació del Sistema de Gestió de Garantia de Qualitat, assegurant el compliment normatiu i la seguretat dels processos en un entorn regulat i en creixement. Seràs part del departament de qualitat, amb autonomia per organitzar tasques i decidir aspectes clau. Treballaràs sota GMP, ISO 9001/FSSC22000 i Bones Pràctiques de documentació, gestionant PNTs i registres i formació del personal. #J-18808-Ljbffr

Descripción Lidera un equip avui i prepara’t per créixer cap a una posició de més responsabilitat! Des d’Adecco col·laborem amb una empresa líder del sector alimentació a Catalunya per incorporar Responsables de Torn / Secció a les àrees de caixes, reposició o frescos en diferents establiments de Catalunya Central (Bages, Osona i Olot). Busquem persones amb experiència liderant equips, capacitat per gestionar el dia a dia de botiga i potencial per continuar creixent dins d’un entorn exigent i dinàmic. Si t’agrada el ritme alt, la gestió de persones i busques una oportunitat estable amb pla de carrera real, aquesta posició et pot encaixar. No busquem només responsables de torn o secció. Busquem persones amb potencial per créixer cap a posicions de més responsabilitat dins del comerç alimentari. Quin serà el teu repte? Cap de secció de caixes Responsable de torn de reposició Responsable de secció de frescos La teva missió serà liderar l’operativa del teu torn o secció, coordinar l’equip i contribuir als resultats del punt de venda amb una gestió propera, exigent i orientada a objectius. Quines seran les teves funcions? Liderar, coordinar i fer créixer l’equip de la teva secció o torn. Organitzar tasques, recursos i prioritats per garantir una operativa eficient. Fer seguiment dels processos, estàndards i normatives establertes. Crear plans d’acció per assolir els objectius marcats i donar resposta als reptes del dia a dia. Fer seguiment d’indicadors i resultats de la teva àrea. Tenir impacte en la gestió comercial: implantació, venda, promocions, control de la pèrdua i experiència de client. Acompanyar l’equip en el seu desenvolupament i fomentar un entorn de treball positiu i orientat a resultats. Actuar com a persona referent davant les necessitats operatives del dia a dia. Què oferim? Contracte indefinit des del primer dia. Jornada completa de 40h/setmanals. Horaris intensius i rotatius setmanals. Formació contínua i acompanyament en el desenvolupament professional. Pla de carrera real i oportunitats de promoció interna. Bon ambient de treball en un entorn col·laboratiu i proper. 8% de descompte en compres als establiments del grup. Accés a beneficis corporatius i descomptes en diferents serveis. Altres avantatges com bonificació en energia, val de Nadal, productes gratuïts trimestrals, incentius salarials i opció de contractar assegurança mèdica. Quin perfil busquem? Experiència prèvia en lideratge d’equips, idealment en retail, supermercat, distribució o entorns operatius de ritme alt. Capacitat per organitzar, prioritzar i prendre decisions en el dia a dia. Bona comunicació, influència i orientació a persones. Orientació a resultats i comoditat treballant amb objectius i indicadors. Disponibilitat per treballar en torns rotatius i caps de setmana, ja que és una posició amb exigència operativa i responsabilitat real sobre l’activitat de botiga. Flexibilitat, autonomia i actitud proactiva. Ubicació i mobilitat Disposem de vacants obertes a diferents establiments de les comarques del Bages, Osona i Olot. Es prioritzaran centres propers al domicili de la persona incorporada. Cal disposar de flexibilitat per desplaçar-se dins d’un radi aproximat de 30-35 km. Per què pot interessar-te aquesta oportunitat? Perquè no és només una posició de coordinació del dia a dia. És una oportunitat per incorporar-te a una companyia consolidada, amb estructura, estabilitat i recorregut, on podràs desenvolupar-te en una posició de lideratge amb impacte real sobre l’equip, l’operativa i els resultats. Si vols fer un pas real en la teva trajectòria i créixer dins del sector retail alimentari, volem conèixer-te! Carnet de conduir i vehicle propi | Disponibilitat per treballar caps de setmana i en torns rotatius | Es requereix nivell alt/nadiu de CATALÀ #J-18808-Ljbffr

Des de LHH estem buscant un Director Financer per un grup empresarial familiar del sector alimentari, especialitzat en l’elaboració artesanal i distribució de productes de fleca, brioixeria i pastisseria. Amb una facturació consolidada superior als 6 milions d’euros, el grup combina producció pròpia, una xarxa d’establiments de venda i degustació, i la distribució a clients professionals del canal HORECA i altres negocis especialitzats. Actualment es troba en una etapa de creixement i professionalització de l’estructura organitzativa, mantenint els valors, la proximitat i la cultura pròpia d’una empresa familiar amb una trajectòria de més de 100 anys. Busquem un/a Responsable d’Administració i Finances que lideri l’àrea economicofinancera i administrativa del grup, reportant directament a la Direcció General i formant part del Comitè de Direcció . Es tracta d’una posició estratègica amb impacte transversal en l’organització i un paper clau en el procés d’evolució i professionalització de la companyia. Àrea financera i econòmica Supervisar la comptabilitat general del grup. Gestionar la tresoreria, les relacions amb entitats financeres, els cobraments i els pagaments. Elaborar informes financers, reporting i indicadors de gestió per a Direcció. Participar en la planificació econòmica i pressupostària. Coordinar la presentació d’impostos i la relació amb assessors externs. Liderar i optimitzar els processos administratius de les diferents societats del grup. Supervisar la facturació i administració comercial. Coordinar els aprovisionaments i el seguiment administratiu de compres. Gestionar documentació, contractes i procediments interns. Coordinar les activitats relacionades amb qualitat i inspeccions. Persones i organització Supervisar l’administració de personal en coordinació con la gestoria laboral. Donar suport a la planificació de recursos i necessitats de personal de les diferents unitats de negoci. Liderar un equip de 3 professionals amb previsió de creixement. Gestió i millora contínua Participar activament en projectes de transformació, digitalització i eficiència operativa. Impulsar millores en els sistemes d’informació i processos de gestió. Actuar com a partner de negoci per a la Direcció General i la propietat. Experiència mínima de 3 a 5 anys com a Responsable d’Administració i Finances o en una posició equivalent. Experiència en gestió d’equips. Nivell alt de català i castellà. Es valorarà especialment Experiència en empreses familiars. Experiència en entorns industrials, alimentaris o de producció. Participació en processos de professionalització i gestió del canvi. Experiència en implantació o millora d’eines tecnològiques i sistemes de gestió. Coneixements de compres i aprovisionaments. Formació de postgrau o màster en finances, direcció financera o control de gestió. Competències clau Busquem una persona amb capacitat per combinar rigor financer i visió de negoci, que se senti còmoda en una empresa familiar en procés de transformació. Serà especialment important aportar: Capacitat d’influència i persuasió. Intel·ligència relacional i habilitats de comunicació. Lideratge proper i col·laboratiu. Capacitat d’organització i priorització. Mentalitat de millora contínua. Flexibilitat i adaptació al canvi. Discreció, compromís i orientació a llarg termini. Incorporació a una companyia sòlida amb més de 100 anys d’història. Participació activa en el Comitè de Direcció. Posició amb elevada autonomia i impacte real en el negoci. Entorn familiar, proper i amb projecte de llarg recorregut. Jornada completa de dilluns a divendres. Retribució entre 40.000 i 50.000€b/a Si t’il·lusiona formar part d’un projecte empresarial consolidat que combina tradició, creixement i professionalització, ens encantaria conèixer-te. #J-18808-Ljbffr

Busquem una persona amb experiència en gestió operativa, coordinació d'equips i orientació al negoci per incorporar-se a una cooperativa agroalimentària consolidada, amb un projecte de creixement vinculat a la sostenibilitat, el producte de proximitat i l'impacte social. La persona seleccionada treballarà de forma molt propera a gerència i assumirà un rol clau en la coordinació del dia a dia de l'organització, assegurant el bon funcionament de les diferents àrees internes i donant suport en la gestió de clients estratègics. Quines seran les teves funcions? Coordinar l'operativa diària i assegurar el compliment dels compromisos amb clients. Fer seguiment de les àrees de producció, qualitat, logística, administració i comercial. Gestionar incidències i establir prioritats en entorns dinàmics. Donar suport a gerència en la relació amb clients clau i en el seguiment d'acords comercials. Analitzar informació de negoci per facilitar la presa de decisions. Impulsar millores de processos, sistemes de control i coordinació interna. Liderar i coordinar equips multidisciplinaris. Experiència mínima de 5 anys en posicions de responsabilitat operativa, gestió o coordinació d'equips. Experiència en empreses agroalimentàries, alimentació, distribució, logística o entorns industrials. Coneixement i ús habitual de SAP o altres ERP de gestió. Capacitat analítica i domini avançat d'Excel. Perfil organitzat, resolutiu i orientat a resultats. Capacitat per treballar amb autonomia i prendre decisions. Bones habilitats de comunicació i relació amb equips i clients. Es valorarà especialment Experiència amb producte fresc o gran consum. Coneixement de processos productius i logístics. Sensibilitat per projectes vinculats a la sostenibilitat, l'economia social i el territori. Posició estratègica amb contacte directe amb gerència. Elevat nivell d'autonomia i capacitat d'influència. Participació en un projecte sòlid amb impacte social i territorial. Entorn dinàmic i transversal amb possibilitats de desenvolupament professional. Retribució competitiva segons experiència i aportació de valor. #J-18808-Ljbffr

VINCLE, Associació per la recerca i l'acció social Cerquem una persona per incorporar-se a la Direcció Executiva de VINCLE com a Sotsdirector/a de Programes, amb la responsabilitat de liderar tècnicament serveis i programes, coordinar equips professionals i garantir la qualitat de la intervenció, el compliment dels objectius contractuals i la millora contínua dels serveis.Es tracta d'una posició estratègica que combina direcció tècnica, gestió d'equips, representació institucional i desenvolupament de nous projectes. Detall de les funcions del lloc de feina -Direcció tècnica dels serveis i programes.-Coordinació, supervisió i desenvolupament dels equips professionals acàrrec.-Acollida, seguiment i avaluació del personal a càrrec.-Planificació dels serveis i seguiment del compliment dels objectiuscontractuals.-Supervisió i validació de programacions, informes, memòries isistemes d'avaluació.-Coordinació amb les administracions contractants i representacióinstitucional de VINCLE.-Participació en espais de treball en xarxa, comissions i taules tècniques.-Lectura i anàlisi de licitacions i convocatòries.-Redacció de projectes tècnics i desenvolupament de noves propostes.-Elaboració d'eines, protocols i materials metodològics.-Impuls de processos de qualitat, innovació i transformació digital.-Garantir el compliment dels processos interns, del sistema de qualitat idel Codi Ètic de VINCLE. Experiència 5 anys. -Experiència mínima de 5 anys coordinant equips o dirigint serveis. Competències / coneixements: Requeriments i competències:Cerquem una persona amb elevada capacitat de lideratge, visió estratègica, orientació als resultats i compromís amb els valors del tercer sector.-Grau universitari de ciències socials i/o dret.-Coneixement del funcionament de l'Administració Pública.-Experiència en licitacions, gestió de contractes públics o subvencions.-Competències digitals avançades (Office 365, Google Workspace ieines de gestió).Competències personals:-Lideratge i desenvolupament d'equips.-Capacitat analítica i de presa de decisions.-Planificació i organització.-Negociació i representació institucional.-Comunicació oral i escrita.-Orientació a la qualitat i a la millora contínua.-Autonomia i iniciativa.-Capacitat per gestionar situacions complexes.Es valorarà:-Formació específica en habitatge.-Postgrau o màster en gestió/direcció d’equips.-Coneixements de sistemes de qualitat.-Experiència en alguns dels àmbits d’intervenció de VINCLE.-Experiència en licitacions, gestió de contractes públics o subvencions. Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: Jornada: Complerta - 38 hores setmanals.Horari: de dilluns a dijous de 9 h a 17h i divendres de 9 h a 15h.Retribució entre 31000 € bruts anuals.Incorporació: setembre 2026.Ubicació: Girona i Barcelona.A VINCLE promovem la igualtat d'oportunitats i la no discriminació en tots els nostres processos de selecció. Si així ho desitges, no cal que incloguis la teva fotografia, edat, gènere i/o estat civil al teu CV.És imprescindible incloure una carta de presentació en el mateix arxiu que el CV. #J-18808-Ljbffr

Trajectòria curricular La institució desenvoluparà un servei d'atenció odontològica especialitzada adreçada a pacients complexos amb discapacitat ?33% no col·laboradors, que requereixen sedació o anestèsia general, provinents de tot el territori del Vallès Occidental. L'activitat es realitzarà en entorn hospitalari (Bloc Quirúrgic Central), amb suport de l'equip d'anestesiologia, orientada a garantir una atenció segura, integral i adaptada a les necessitats d'aquests pacients. Funcions i responsabilitats principals Atenció odontològica integral a pacients amb necessitats complexes en entorn hospitalari. Realització de procediments clínic-quirúrgics intraorals sota anestèsia general, incloent exodòncia quirúrgica, cirurgia òssia maxil·lar, eliminació de quistos i biòpsies. Estudi d'històries clíniques i preparació dels casos. Comunicació amb familiars abans i després de les intervencions. Elaboració d'informes clínics i gestió associada. Requisits necessaris Grau o Llicenciatura en Odontologia homologada a l'Estat Espanyol. Col·legiació vigent en el Col·legi Oficial d'Odontòlges i Estomatòlegs de Catalunya. Formació específica en Pacients Especials i Gerodontologia i/o Formació en Cirurgia Bucal Complexa i Medicina Oral. Assegurança de Responsabilitat Civil vigent. Experiència mínima de dos anys realitzant intervencions amb pacients complexos. Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo*. Experiència i habilitats valuades Trajectòria curricular. Orientació a la qualitat assistencial i seguretat del pacient: capacitat per garantir una pràctica clínica segura, rigorosa i adaptada a pacients d'alta complexitat en entorn hospitalari. Treball en equip multidisciplinari: capacitat per coordinar-se de manera efectiva amb altres professionals sanitaris (anestesiologia, infermeria, etc.), contribuint a un abordatge integral del pacient. Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i adaptada tant amb equips professionals com amb familiars de pacients amb necessitats especials. Organització i planificació: capacitat per estructurar i gestionar eficientment intervencions quirúrgiques i temps assistencials en entorns de bloc quirúrgic. Presa de decisions i responsabilitat clínica: capacitat per actuar amb criteri clínic, autonomia i responsabilitat en situacions de complexitat assistencial. Adaptabilitat: capacitat per respondre amb flexibilitat davant de situacions canviants i d'alta complexitat clínica. Predisposició a l'aprenentatge i actualització professional: compromís amb la formació contínua, especialment en l'àmbit dels pacients especials i l'odontologia hospitalària. Què t'oferim? Vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL *). Jornada parcial de 6 hores en horari de matí (dijous de 8:30 a 14:30h cada 15 dies) amb possibilitat d'ampliació en cas que la demanda sigui creixent i amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. Formar part d'un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). Procés de selecció Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat . Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l'expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). Entrevista personal o valoració directiva. Prova psicotècnica. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l'establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En àrage els principis d'economia processal i celeritat del procés també es podran reduir les phases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a professional amb experiència en el sector immobiliari per ocupar el lloc de Gestor/a de Patrimonis. En aquest rol, seràs responsable de gestionar i administrar una cartera de propietats, assegurant la màxima rendibilitat i eficiència dels actius immobiliaris. Funcions principals Gestió i seguiment de clients patrimonials. Identificació d’oportunitats de negoci i captació de nous clients. Assessorament personalitzat en solucions patrimonials i financeres. Coordinació amb diferents àrees internes per oferir un servei integral. Elaboració i seguiment de propostes comercials i patrimonials. Construcció de relacions sòlides i a llarg termini amb els clients. Nivell alt de català i castellà. Experiència prèvia en entorns patrimonials, banca privada, gestió de patrimonis o àrees afins. Passió i interès demostrable per l’àmbit patrimonial i financer. Perfil orientat al client, amb bones habilitats comunicatives i comercials. Capacitat d’organització, autonomia i treball en equip. Salari competitiu segons experiència i perfil. 1 dia de teletreball a la setmana. Incorporació a un projecte estable i en creixement. Oferim una oportunitat per desenvolupar la teva carrera en una empresa líder del sector immobiliari, amb un entorn de treball estimulant i oportunitats de creixement professional. #J-18808-Ljbffr

AI Sherpa (IA & Transformació Digital) A PONS busquem una figura clau per liderar la nostra transformació amb intel·ligència artificial. No és un rol tècnic pur — és molt més que això. Busquem un/a AI SHERPA: un guia, formador i facilitador que acompanyi tots els equips perquè aprofitin al màxim el potencial de la IA avui… i la que vindrà. Quin serà el teu impacte? Accelerar l’adopció de la IA a tota l’organització Definir i executar el roadmap d’IA (12–24 mesos) amb Direcció Identificar casos d’ús reals per àrees (operacions, màrqueting, export, RRHH, finances) Impulsar una cultura d’experimentació responsable i orientada a resultats. Què faràs en el dia a dia? Formació i capacitació Dissenyar i impartir formacions pràctiques per equips Crear guies, playbooks i materials adaptats a PONS Descobrir noves eines i casos d’ús amb els equips Detectar oportunitats d’automatització i millora Acompanyar en l’ús d’eines com ChatGPT, Copilot, Claude, etc. Integrar la IA als fluxos de treball (ERP, CRM, e-commerce) Liderar pilots i proves de concepte Definir polítiques d’ús responsable de la IA Establir mètriques d’adopció i impacte Reportar directament al CEO Vigilància tecnològica Estar al dia de tendències i eines d’IA Recomanar noves solucions amb criteri cost-benefici +3 anys en transformació digital, consultoria o change management Experiència treballant amb equips no tècnics Capacitat de simplificar la tecnologia i fer-la útil Orientació a resultats i a impacte real Experiència en sector agroalimentari, export o PIME Experiència en formació interna Coneixement de dades i KPIs (Excel, Power BI…) Rol estratègic amb impacte directe a tota l’organització Contacte directe amb Direcció Autonomia real per definir el roadmap d’IA Accés a les millors eines del mercat Entorn familiar amb valors sòlids Retribució competitiva + formació contínua #J-18808-Ljbffr

Descripción: Introducció Quin serà el teu paper? Formaràs part de l’equip de manteniment, intervenint tant en manteniment preventiu com correctiu de la maquinària i les instal·lacions de la planta. Treballaràs sobre equips i línies pròpies d’un entorn embotellador, com bufadores, omplidores, tapadores, encaixadores, enfardadores, transportadors, sistemes de paletització, aire comprimit, quadres elèctrics i automatismes. La teva funció serà detectar i resoldre avaries, fer seguiment de l’estat de la maquinària, executar els manteniments planificats i coordinar-te amb producció per reduir al màxim les aturades de línia. Quin perfil busquem? Busquem una persona amb formació en electromecànica, electricitat industrial o similar, que aporti experiència en manteniment industrial i que estigui acostumada a treballar sobre maquinària de producció. És important aportar autonomia tècnica, capacitat de diagnosi i una manera de treballar resolutiva i pràctica. Valorem especialment perfils que entenguin bé el ritme i les exigències d’una planta industrial en funcionament. Què es valorarà especialment? Es valorarà especialment experiència prèvia en plantes embotelladores, alimentació o entorns amb línies automàtiques i maquinària intensiva. També serà positiu aportar coneixements en PLC, lectura de plànols elèctrics, pneumàtica, motors, variadors i manteniment d’instal·lacions auxiliars. Què s’ofereix? S’ofereix incorporació estable en una empresa sòlida, amb bon entorn de treball i un projecte industrial estable dins la zona. És una oportunitat interessant per a un perfil tècnic que busqui continuïtat, entorn industrial real i una posició ben remunerada d’acord amb l’experiència i el nivell aportat. #J-18808-Ljbffr

Descripción Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector carni, ubicada a la comarca d'Osona, que actualment necessita incorporar un/a Key Account Manager per impulsar el desenvolupament comercial tant a nivell nacional com internacional. Quina serà la teva missió a l'empresa? Gestionar, fidelitzar i desenvolupar la cartera de clients actual. Detectar noves oportunitats de negoci tant al mercat nacional com internacional. Obrir nous comptes i desenvolupar relacions comercials estratègiques. Realitzar visites comercials i mantenir una relació de confiança amb els clients. Participar en la negociació de la compra de matèria primera, contribuint a l'optimització dels marges. Mantenir una relació estreta amb proveïdors per garantir el millor equilibri entre cost, qualitat i disponibilitat. Analitzar vendes, marges i evolució del negoci, elaborant els corresponents informes per a Direcció Comercial. Fer seguiment del Business Plan i proposar accions de millora. Coordinar-se amb Producció, Logística i la resta de departaments per garantir un servei excel·lent al client. Què s'offereix? Incorporació estable a una empresa líder dins del sector carni. Projecte estratègic amb impacte directe en el desenvolupament comercial i la rendibilitat del negoci. Elevada autonomia i capacitat de decisió. Pla de carrera dins d'una empresa en ple creixement. Retribució negociable segons experiència, formada per salari fix i variable. Ets el/la candidat/a ideal si… Aportes experiència consolidada en posicions comercials, preferiblement dins del sector carni o alimentació (especialment productes congelats). Tens experiència en negociació comercial i desenvolupament de negoci. Has participat en negociacions de compra de matèria primera. Tens un nivell fluid de català, castellà i anglès, tant oral com escrit. Disposes de formació universitària en ADE, Comerç Internacional, Màrqueting o similar (valorable). Tens disponibilitat per viatjar aproximadament entre el 10% i el 20% de la jornada. Ets una persona amb iniciativa, orientació a resultats, capacitat de negociació i excel·lents habilitats comunicatives. #J-18808-Ljbffr

Descripción Des de Marlex, estem col·laborant amb una empresa especialitzada en automatització industrial, que actualment necessita incorporar un/a Enginyer/a d´Automatització Industrial per reforçar el seu equip tècnic i participar en el desenvolupament de projectes d´automatització per a clients de diversos sectors industrials. Busquem una persona amb experiència en programació de PLCs, coneixements en automatització industrial i orientació a la resolució de problemes, que vulgui formar part d´un projecte estable amb un alt component tècnic. Funcions principals Desenvolupar i programar PLCs, principalment Siemens i Omron. Configurar i desenvolupar sistemes SCADA i interfícies HMI. Donar suport tècnic en projectes d´automatització industrial. Realitzar la posada en marxa d´instal·lacions i equips a les dependències dels clients. Diagnosticar i resoldre incidències tècniques. Coordinar-se amb l´equip tècnic i fer el seguiment dels projectes assignats. Participar en la millora contínua dels processos i les solucions implantades. Què busquem? Formació en Enginyeria Industrial, Automatització, Electrònica, Elèctrica o similar. Experiència en programació de PLCs (Siemens, Omron o equivalents). Coneixements de sistemes SCADA, HMI, disseny d´esquemes elèctrics i electrònica industrial. Experiència prèvia en funcions similars dins del sector industrial. Disponibilitat per realitzar desplaçaments puntuals per a posades en marxa. Persona responsable, autònoma, resolutiva, amb orientació al client i facilitat per treballar en equip. Què oferim? Incorporació directa a una empresa consolidada i referent en el sector de l´automatització industrial. Posició estable amb participació en projectes tècnics de diferents sectors industrials. Horari de dilluns a divendres de 8:00 h a 17:00 h, amb flexibilitat horària. Bon ambient de treball, autonomia en el desenvolupament de les funcions i possibilitats de creixement professional. Lloc de treball ubicat a Tona. #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta Mecànic/a - Rodalies Girona a Comarca Gironès Empresa industrial consolidada de la província de Girona busca incorporar un/a Mecànic/a per reforçar el seu departament de manteniment. La persona seleccionada s'encarregarà del manteniment i reparació de la maquinària mòbil de la planta (camions, pales carregadores i maquinària industrial), treballant en un entorn dinàmic i amb varietat de tasques. Busquem un perfil resolutiu, amb iniciativa i ganes de formar part d'un projecte estable dins una empresa amb una llarga trajectòria. És una oportunitat ideal per a professionals amb experiència en mecànica de maquinària, vehicles industrials, tractors o camions. Funcions i requisits de la vacante Realitzar el manteniment preventiu i correctiu de la maquinària de la planta. Diagnosticar i reparar avaries mecàniques, hidràuliques i de motors. Fer revisions periòdiques de la maquinària (olis, filtres i altres elements de manteniment). Col·laborar amb la resta de l'equip de manteniment i donar suport puntual a altres àrees de producció. Proposar millores per prevenir incidències i optimitzar el funcionament dels equips. Condicions de l'empresa De dilluns a divendres de 8:00 h a 13:00 h i de 14:30 h a 17:30 h. Totament estable amb contracte directe d'empresa. € 30.000 - 35.000 €. El salari es negociable segons vàlua. Beneficis 31 dies de vacances a lliure elecció. Bon ambient de treball. Equip de manteniment consolidat. Feina variada i amb autonomia. Empresa amb una llarga trajectòria i estabilitat laboral. Requisits d'educació i formació Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Vehicles industrials (adaptació). Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Electromecànica de vehicles industrials (adaptació). Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Manteniment de vehicles autopropulsats. Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Manteniment d'equips industrials. FP II amb titulació Mecànica. FP I amb titulació Mecànica. Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Mant. Serveis a la producció. Requisits tècnics Reparació de maquinària industrial. Manteniment de camions. Manteniment de tractors o maquinària agrícola. Coneixements d'hidràulica. Motors dièsel i sistemes mecànics industrials. Altres requisits Imprescindible carnet i vehicle propi per accedir a les instal·lacions. #J-18808-Ljbffr

Seleccionem un/a Responsable Fiscal per a un despatx professional consolidat situat a Vic, Osona. El despatx destaca per oferir un assessorament proper, de qualitat i orientat a aportar valor real als seus clients, tant empreses com professionals autònoms. Busquem incorporar al seu equip un/a professional amb experiència en assessorament fiscal dins d’assessories o despatxos professionals, amb clara vocació de servei, capacitat de relació amb el client i visió estratègica per optimitzar la seva fiscalitat i garantir el compliment normatiu. Responsabilitats principals La persona seleccionada assumirà, entre d’altres, les següents funcions: Dirigir i coordinar el Departament Fiscal, garantint el correcte funcionament de l'àrea. Liderar, desenvolupar i acompanyar l'equip tècnic, impulsant el seu creixement professional. Definir procediments interns i metodologies de treball orientades a l'eficiència i la qualitat del servei. Supervisar i validar l'assessorament fiscal prestat a societats, grups empresarials, pimes i professionals autònoms. Actuar com a referent tècnic en matèria tributària tant per a l'equip com per als clients estratègics del despatx. Mantenir una relació propera i de confiança amb la cartera de clients, identificant necessitats i oportunitats de millora. Participar conjuntament amb els socis en la definició de l'estratègia i els objectius de l'àrea fiscal. Impulsar projectes de transformació i millora contínua dins del departament. Avaluar, seleccionar i implementar noves eines tecnològiques i solucions digitals que permetin optimitzar processos, incrementar la productivitat i aportar més valor als clients. Garantir l'actualització permanent del departament davant dels canvis normatius i legislatius. Col·laborar en la captació, fidelització i desenvolupament de noves oportunitats de negoci. Ocasionalment: Confecció, revisió i presentació d’impostos periòdics i anuals: IVA, Impost de Societats, IRPF, Impost sobre el Patrimoni, Declaracions informatives (347, 349, 190, 390, etc.). Elaboració i dipòsit de comptes anuals i llibres oficials. Requisits Grau o Llicenciatura en ADE, Economia, Dret o similar. Valorable Màster en Fiscalitat, Assessoria Fiscal o Tributació. Es valorarà positivament formació complementària especialitzada en dret tributari o comptabilitat avançada. Experiència mínima de 4 anys en una posició similar dins d’assessoria, despatx professional o consultoria fiscal. Experiència en gestió directa de cartera de clients. Domini de fiscalitat espanyola. Bons coneixements comptables. Bon domini d’Excel. S'ofereix Incorporació estable a un despatx professional consolidat i amb una sòlida reputació a la comarca. Posició amb un elevat nivell de responsabilitat, autonomia i capacitat de decisió. Participació directa en la definició i la presa de decisions estratègiques de l'organització. Oportunitat de liderar, estructurar i impulsar el creixement del Departament Fiscal. Projecte estable amb recorregut professional i possibilitats de desenvolupament a llarg termini. Entorn de treball dinàmic, proper i orientat a l'excel·lència. Condicions econòmiques competitives, d'acord amb l'experiència i la responsabilitat aportades. Es demanarà expectativa salarial durant el procés de selecció. Si busques un projecte sòlid on créixer professionalment i aportar valor real als clients, aquesta pot ser la teva oportunitat. #J-18808-Ljbffr

Descripción Des d´Empatif Recruiting estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, especialitzada en el desenvolupament i fabricació d´espècies, condiments i ingredients per a la indústria alimentària. Actualment, busquem un/a Responsable d´Envasat que lideri el dia a dia del departament, coordinant l´equip i assegurant el correcte desenvolupament dels processos d´envasat, qualitat i seguretat alimentària. Quines seran les teves funcions? Organitzar i planificar les ordres d´envasat d´acord amb la planificació de producció. Coordinar i supervisar l´equip d´envasat, distribuint les tasques i assegurant el compliment dels terminis establerts. Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat, higiene i seguretat alimentària, garantint l´aplicació dels protocols APPCC i de les bones pràctiques de manipulació. Supervisar els registres de producció, la traçabilitat dels productes i la documentació associada al procés d´envasat. Controlar l´estoc de materials d´envasat i coordinar-se amb la resta de departaments per garantir el correcte subministrament. Detectar incidències, reorganitzar prioritats quan sigui necessari i impulsar la millora contínua dels processos del departament. Què t´ofereix l´empresa? Incorporació estable en una empresa sòlida, amb un projecte de futur i en constant creixement. Contracte indefinit. Horari intensiu de matins: Dilluns a dijous de 7:00 h a 15:30 h. Divendres de 7:00 h a 14:30 h. Una posició amb autonomia i responsabilitat, liderant un equip i participant activament en l´organització del departament d´envasat. Bon ambient de treball dins d´una empresa familiar, propera i compromesa amb el desenvolupament de les persones. Requisits Experiència prèvia coordinant equips o processos productius, preferiblement dins de la indústria alimentària. Cicle Formatiu de Grau Superior o formació equivalent. Coneixements en processos d´envasat, qualitat i seguretat alimentària (APPCC). Capacitat d´organització, planificació i lideratge d´equips. Persona resolutiva, responsable, amb iniciativa i orientada a la millora contínua. Es valorarà experiència treballant amb ERP, Sage o altres eines de gestió de producció. #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta Area Manager Internacional – 40 / 45.000 € + Variables a Comarca Garrotxa Empresa industrial totalment consolidada, especialitzada en el disseny i fabricació de maquinària i béns d'equip per a la indústria alimentària, busca incorporar un/a Area Manager per potenciar el desenvolupament comercial tant al mercat nacional com internacional. Busquem una persona amb clara orientació comercial, iniciativa i capacitat per desenvolupar negoci, fidelitzar clients i detectar noves oportunitats en els mercats assignats. La persona seleccionada formarà part d'un equip consolidat i participarà en un projecte estable, amb autonomia, recorregut professional i contacte directe amb clients d'arreu del món. És una oportunitat ideal per a professionals que vulguin créixer dins una empresa exportadora amb producte propi i presència internacional. Gestionar i desenvolupar la cartera de clients dels mercats assignats. Captar noves oportunitats de negoci tant a nivell nacional com internacional. Preparar i fer el seguiment d'ofertes comercials. Realitzar visites comercials i mantenir una relació continuada amb els clients. Negociar condicions comercials i fer seguiment de les comandes. Coordinar-se amb els diferents departaments per garantir un bon desenvolupament dels projectes. Fer seguiment dels objectius comercials i elaborar els corresponents informes. Representar l'empresa en visites, reunions i, puntualment, en fires internacionals. Preferiblement, amb residència a la Garrotxa o comarques de les rodalies. En cas contrari contesta la pregunta formulada sobre aquest punt en concret. Grau amb titulació Enginyeria Mecànica Grau amb titulació Màrqueting i investigació de mercats Grau amb titulació Empresa internacional Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses Experiència com a Area Manager o Export Area Manager Venda de maquinària industrial o béns d'equip Desenvolupament de mercats internacionals Gestió de distribuïdors i clients finals Negociació B2B Salari: 40 - 45.000€ Bruts Anual. El salari es negociable + Variable #J-18808-Ljbffr

Grau en Dret (o estudiant Dret) - Tècnic/a en Gestió i Assessorament Normatiu Busquem una persona amb formació jurídica, capacitat analítica i orientació al detall, interessada en desenvolupar-se en un entorn dinàmic vinculat a la gestió normativa i administrativa. La posició combina assessorament, tramitació d’expedients i contacte amb clients i administracions, oferint un alt nivell d’aprenentatge i responsabilitat des del primer moment. S’ofereix incorporació a un equip specialitzat, amb possibilitats reals de creixement professional i especialització, en un entorn que valora l’autonomia, el rigor i la capacitat de resolució. Funcions i requisits de la vacant Busquem un/a professional responsable de la gestió integral i l’assessorament especialitzat en matèria normativa i procediments administratius, amb especial enfocament en la tramitació de sancions, compliment legal i atenció a clients. Funcions principals Assessorament en normativa administrativa i reguladora. Gestió de sancions administratives en diferents àmbits. Tramitació d’expedients en via administrativa i executiva. Gestió i control documental. Interlocució amb organismes públics (administració general, organismes reguladors i entitats fiscals, entre altres). Seguiment d’expedients sancionadors i elaboració d’al·legacions i recursos. Suport en processos d’inspecció i verificació. Assessorament continu a clients i resolució de consultes. Possibilitat d’atenció telefònica puntual fora de l’horari laboral. Requisits professionals Grau o estudiant d’últims cursos en Dret. Es valorarà formació específica en àmbits reguladors o procediments administratius. Coneixements del procediment administratiu (valorables). Capacitat analítica i criteri jurídic. Organització i rigor en la gestió documental. Orientació al client i habilitats comunicatives. Proactivitat, autonomia i capacitat de resolució. Bon domini d’eines informàtiques. No es requereix experiència professional. Grau amb titulació Dret. Llicenciat amb titulació Dret. Beneficis i oportunitats de creixement S’ofereix un entorn amb possibilitats reals de creixement i especialització en: Peritatge tècnic en àmbits específics. Especialització en dret regulador i entorn laboral. Assessorament legal integral a empreses. Evolució cap a funcions d’advocacia i gestió de cartera de clients. Transport urbà amb autobús a la ciutat de Girona. Comarca Gironès. #J-18808-Ljbffr