Arquitectura jobs in San Sebastián De Los ReyesCreate job alerts

ppEn Teldat buscamos un/a bTécnico/a de Soporte /b de Telecomunicaciones/Redes bNivel 2 /b con al menos 3 años de experiencia en análisis/resolución de incidencias de redes. Orientado a la evolución inmediata o a corto plazo dentro de la empresa a las actividades de Ingeniero Técnico de Preventa. /ph3Funciones /h3ulliVisitas a clientes para tomar requerimientos de nuevos proyectos o cambios en su arquitectura de red. /liliDiseño, implementación, configuración y administración de soluciones de red avanzadas basadas en los requerimientos corporativos del cliente. /liliDiseño y ejecución de configuraciones y pruebas de validación de "Proof of Concept" en las instalaciones del cliente para demostrar las capacidades de la solución Teldat adaptadas a los requisitos del cliente. /liliPreparación y mantenimiento de documentación (procedimientos, informes, diagramas de red, etc.) asociada a los diferentes tipos de solicitudes. /liliGeneración de servicios y/u ofertas de hardware. /liliRFI / RFQ / RFP completo en colaboración con el departamento comercial y Marketing del Producto. /liliPreparar y ejecutar presentaciones técnicas sobre nuestros servicios y productos, junto con el área comercial. /liliElaborar propuestas técnicas detalladas a diversos públicos dentro de la organización del cliente. /liliTítulo de Ingeniero de Telecomunicación o FP similar. /liliConocimiento demostrable en entornos de red basados en CLI y/o SD/GUI. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Valorable /h3ulliCertificaciones de la industria como CCNA / CCNP o experiencia comparable. /liliHabilidades demostrables de ventas / preventa. /liliExperiencia de servicios basados en SD-WAN y/o en Cloud. /liliCertificaciones relacionadas con la ciberseguridad. /liliInglés avanzado. /liliSalario competitivo. /liliDesarrollo profesional. /liliFlexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo. /lili22 días de vacaciones +3 días libres + 8 horas de libre disposición. /liliPlanes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida…) /liliPlan de Formación. /lili2 horas a la semana de clases de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGFT TECHNOLOGIES SE busca un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse al equipo y participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en frontend y backend. El/la candidato/a ideal trabajará en colaboración con equipos multidisciplinares para entregar soluciones innovadoras y escalables. /ppEntre las responsabilidades se encuentran diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web, implementar nuevas funcionalidades, desarrollar y consumir APIs, y optimizar la arquitectura y la /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liLiderar y ejecutar procesos de migración de bases de datos de Oracle a PostgreSQL. /li liAnalizar, transformar y optimizar estructuras de datos y lógica existente. /li liDesarrollar y mantener procesos ETL / batch. /li liColaborar en la evolución de la arquitectura de datos hacia modelos más modernos. /li liParticipar en la validación y testing de datos tras la migración. /li liApoyar en la refactorización de lógica de base de datos hacia servicios backend java. /li /ul h3Requirements /h3 ul liExperiencia avanzada en Oracle (PL/SQL) /li liExperiencia sólida en PostgreSQL (PL/pgSQL) /li liDominio de SQL avanzado /li liExperiencia demostrable en migraciones reales de Oracle a PostgreSQL /li liExperiencia en procesos ETL / Batch /li liConocimientos en Java + Spring Boot /li liPensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas complejos /li liCapacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos con precisión y atención al detalle /li liAutonomía y proactividad en entornos técnicos exigentes /li liBuena comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio /li liCapacidad de adaptación a entornos de transformación y modernización tecnológica /li liOrientación a la calidad y a la mejora continua /li liTrabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares /li liCapacidad de organización y gestión de prioridades en proyectos de larga duración. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /pulliDiseñar, implementar y mantener soluciones de bautomatización cloud /b utilizando bTerraform /b. /liliDesarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones. /liliParticipar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco enbGCP /b. /liliColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras. /liliDocumentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento. /liliParticipar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. /li /ulpbSkills requeridos /b /pulliIntegraciones /liliUso avanzado de bTerraform /b. /liliExperiencia sólida trabajando con bGCP /b. /liliNivel alto de inglés (entorno internacional). /liliExperiencia en banca o en sectores regulados /liliCertificaciones GCP: Google Cloud Certified – Associate Cloud Engineer o Professional Cloud Architect /liliSeguridad de la cadena de suministro de software /liliHerramientas de datos /liliActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /liliCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /liliBuenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas. /liliAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /liliCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGFT Technologies SE busca un Data Architect para liderar la arquitectura de datos y diseñar estrategias analíticas en el Center of Excellence AI.DA. El candidato ideal tiene conocimiento sólido en ingesta, almacenamiento y orquestación de datos, así como experiencia en entornos batch y streaming. /ppSe valoran habilidades en gobernanza, seguridad y cumplimiento, junto a experiencia en herramientas modernas de Data Lake/Warehouse y conocimiento de patrones como Data Mesh. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Lideras un equipo que factura +500.000 €? /p pEn REMAX Select hablemos de cuánto MÁS podrías facturar con la infraestructura correcta y las mejores comisiones. /p ul liSumate a un espacio con CRITERIO PROFESIONAL 25 años de experiencia en ARQUITECTURA E INVERSIONES. /li /ul p¿Qué significa para tu facturación? /p ul liOperaciones grandes, con criterio de arquitecto. /li liEstructuramos operaciones de inversión: viabilidad, rentabilidad, valor de reposición y potencial de obra. /li liLe llevas al cliente información criterio cierto. /li liRed de arquitectos y asesores profesionales. /li liDue diligence, valoración técnica y desarrollo. /li /ul pLO QUE PONEMOS NOSOTROSCaptación y datos de todo Madrid. /p ul liBase cruzada de particulares en Idealista, Fotocasa, Habitaclia y Milanuncios, depurada y lista para llamar. /li /ul pNo empiezas de cero: empiezas con el teléfono sonando. Publicación y máxima exposición. /p ul liPublicación automática en todos los portales nacionales e internacionales. /li /ul pTus listings ante compradores de todo el mundo. Red global REMAX. /p ul li+ agentes en casi * oficinas y +110 países. /li /ul pAcceso a MLS y al sistema de referidos internacional: conectas tu cartera con compradores e inversores globales. /p pLos agentes RE/MAX producen el doble que la media del sector (2:1), 17 años seguidos. /p pSuite de IA propia (Gemini / Nano Banana). /p ul liPlanos, renders 3D, vídeos y visualización de producto en minutos. /li /ul pDibujo técnico y asesoramiento al equipo cuando la operación lo requiere. Lo que antes tercerizabas o no hacías, ahora lo resuelve la casa. Estudio de diseño y arquitectura in-house. /p ul liDesde la oficina: visualización de proyecto, propuestas de remodelación y refacción de espacios, diseño interior y home staging para maximizar el valor de cada inmueble. /li /ul pTu equipo no muestra un piso: muestra el potencial del piso. Diseño y posicionamiento de marca personal. /p ul liPaquete completo para tus asociados: restyling de perfiles de Instagram y LinkedIn, presentaciones profesionales e identidad visual. /li /ul pTu equipo se ve como lo que factura. Instrumentación de inversión. /p ul liEstudio de viabilidad —válida o no válida antes de avanzar—, visualización de la inversión, análisis de rentabilidad y valor de reposición, due diligence, NDA y estructuración del cierre. /li /ul pAcompañamiento en family office y obra. Le llevas al inversor un dictamen cerrado, no una corazonada. /p pTecnología y CRM. Inmovilla con publicación automatizada, seguimiento y gestión de cartera. Toda la operativa digitalizada en un solo sistema. /p pOficina y soporte operativo. Oficina en El Viso–Chamartín con puesto de trabajo y coordinadora que centraliza intake, maquetación y publicación. Tú lideras; la operativa la lleva la casa. Escaparate digital Vitrimedia. /p pTecnología de escaparate en zona prime: tus inmuebles en pantalla, captando 24/7 a pie de calle. /p pMarca y desarrollo. Formación continua, webinars, acreditaciones, cursos, premios. Credenciales, tarjetas y packaging de marca con diseño propio. /p ul liLO QUE PONES TÚ – Equipo de 5 a 8 agentes (mínimo 5) – Facturación demostrable ? * €/año – Liderazgo y ambición de jugar en una liga más grande. LA CIFRA: +80% para ti. Negociable al alza con facturación demostrable. No busco un agente más. /li /ul pBusco un líder que entienda que el techo no es la comisión: es la infraestructura, el criterio y la red detrás de cada operación. Si ya facturas * €, imagina ese número con dirección de arquitecta, posicionamiento de inversión y la red REMAX global detrás. /p p¿Dónde facturas? /p pDa igual. Lo único que importa es que factures. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para arquitectura técnica en San Sebastián de los Reyes.

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p h3Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager para liderar la evolución de soluciones avanzadas de bCiberdefensa y Ciberconciencia Situacional /b, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor. /p h3Liderar la visión y estrategia de producto /h3 ul liDefinir la visión, propuesta de valor y estrategia de productos de ciberdefensa. /li liIdentificar retos operativos, oportunidades de mercado y necesidades de los usuarios para convertirlas en iniciativas accionables. /li liTraducir objetivos estratégicos en hojas de ruta claras y alineadas con la visión del negocio. /li /ul h3Gestionar el ciclo de vida completo del producto /h3 ul liLiderar todas las fases del producto, desde bdiscovery /b y validación hasta lanzamiento y evolución continua. /li liPriorizar funcionalidades, gestionar releases y asegurar la alineación con la estrategia del área. /li liConstruir y mantener roadmaps a medio y largo plazo, gestionando hitos, dependencias, riesgos y niveles de madurez tecnológica (TRL, MVP, PoC). /li /ul h3Maximizar el valor entregado /h3 ul liDefinir y priorizar el backlog según impacto operativo, valor industrial, urgencia de misión, riesgos técnicos y viabilidad. /li liAplicar metodologías como bDesign Thinking /b y bLean Canvas /b para validar hipótesis y necesidades con usuarios y stakeholders antes de su desarrollo. /li /ul h3Diseñar capacidades y arquitectura funcional /h3 ul liLiderar la definición de la arquitectura lógica de producto, estableciendo capacidades, funcionalidades, flujos de información y vistas funcionales. /li liElaborar y mantener artefactos bNAF v4 /b, asegurando la trazabilidad entre necesidades operacionales, capacidades e interoperabilidad. /li /ul h3Conectar estrategia, negocio e ingeniería /h3 ul liGarantizar una transición fluida hacia los equipos de ingeniería mediante especificaciones claras, revisiones de viabilidad y seguimiento ágil. /li liCoordinar equipos multidisciplinares y stakeholders internos y externos. /li liDefinir y monitorizar KPIs relacionados con adopción, valor aportado, calidad y evolución del producto. /li /ul h3Impulsar el crecimiento y posicionamiento del portfolio /h3 ul liAnalizar tendencias tecnológicas, mercado y competencia en el ámbito de la ciberdefensa. /li liIdentificar oportunidades de innovación y crecimiento para reforzar el posicionamiento del portfolio. /li liContribuir a estrategias de pricing, empaquetado de soluciones y coherencia entre productos. /li liColaborar con áreas de negocio y estrategia para generar sinergias, fomentar la reutilización de capacidades y apoyar actividades de desarrollo de negocio, propuestas y RFPs. /li liTitulación universitaria en bIngeniería /b. /li liAl menos b2 años de experiencia /b como bProduct Manager /b o bProduct Owner /b en entornos complejos de defensa o ciberdefensa. /li liExperiencia en sistemas como bC2 (Command Control) /b, integración de sistemas o soluciones tecnológicas críticas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en arquitectura lógica basada en capacidades. /li liConocimiento de marcos de arquitectura como bNAF v4 /b. /li liExperiencia con metodologías ágiles: bScrum, Kanban, Design Thinking y Lean /b. /li liConocimiento del ámbito de bciberespacio, ciberdefensa y ciberconciencia situacional /b. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 60.000 profesionales /b, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución fija /b + bplanes de compensación flexibles a tus necesidades. /b /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades, para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /b /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRDT es una empresa que ofrece soluciones en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con presencia internacional y más de 1,800 profesionales. /p h3DELINEANTE DE OBRA CIVIL Y ESTRUCTURAS – 2D y 3D /h3 pBuscamos un/a delineante con cinco años de experiencia en la elaboración y diseño de estructuras y cimentaciones, proyectos de urbanización y redes enterradas, en entornos industriales de la petroquímica, química, refino, fertilizantes y generación de energía. Reportará al Jefe de Grupo de Diseño y al equipo de proyecto. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollar trabajos de delineación 2D y 3D de estructuras y cimentaciones de acuerdo con criterios de los especialistas. /li liParticipar en la elaboración de planos de arquitectura y diseño de redes enterradas y proyectos de urbanización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios mínimos de Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil / Edificación. /li liExperiencia con programas de diseño en 2D y 3D (AutoCad, Tekla, E3D) en plantas industriales de petroquímica, química, refino, fertilizantes, generación de energía y plantas de biogás. /li liConocimientos de obra civil y estructura metálica (movimiento de tierras, infraestructuras, drenajes industriales). /li liNivel medio de inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liModalidad de trabajo presencial en Hortaleza. /li liProyecto estable de larga duración. /li liSalario competitivo según experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSener Aeroespacial y Defensa /b, la innovación en aeronáutica no es solo cuestión de tecnología: es cuestión de visión y de talento multidisciplinar. /p pApostamos por la ingeniería avanzada aplicada al diseño de sistemas aéreos no tripulados (UAS). Nuestro equipo de aeronáutica desarrolla soluciones innovadoras para misiones complejas, integrando disciplinas como aerodinámica, estructuras, propulsión, control y optimización. /p pDetrás de los proyectos que nos han posicionado como referentes en el sector —desde plataformas de UAS para misiones complejas hasta herramientas internas de diseño automatizado— hay ingenieros/as capaces de integrar aerodinámica, estructuras, propulsión, control y misión en una sola arquitectura. /p h3Qué harás /h3 ul liLiderar y apoyar actividades de diseño y optimización multidisciplinar para plataformas UAS, desde la fase conceptual hasta el diseño detallado. /li liDesarrollar y mantener modelos de dimensionamiento, rendimiento, masas, aerodinámica, propulsión y estabilidad. /li liRealizar estudios de diseño conceptual y preliminar, incluyendo análisis de sensibilidad y trade-offs entre configuraciones. /li liDefinir y evaluar perfiles de misión, restricciones de rendimiento y envolventes operativas. /li liIntegrar consideraciones aerodinámicas, estructurales, de propulsión, control y sistemas en las decisiones de diseño a nivel aeronave. /li liEjecutar estudios de optimización sobre geometría, distribución de masas, dimensionamiento de propulsión, eficiencia aerodinámica, autoridad de control y rendimiento de misión. /li liApoyar la definición de requisitos, restricciones de diseño, márgenes y lógica de verificación. /li liGenerar documentación técnica, informes de estudios de diseño y presentaciones de ingeniería. /li liContribuir al desarrollo de herramientas internas, flujos de trabajo automatizados y procesos de diseño basados en datos. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liExperiencia en diseño conceptual y preliminar de aeronaves, preferiblemente UAS. /li liDominio de metodologías de análisis y optimización multidisciplinar, incluyendo optimización bajo restricciones y exploración de espacios de diseño. /li liSólidos conocimientos en mecánica de vuelo, modelado aerodinámico, rendimiento de aeronaves, propiedades de masa, integración de propulsión y dimensionamiento estructural. /li liCapacidad para interpretar resultados de simulación, identificar drivers de diseño y justificar recomendaciones técnicas. /li liExperiencia en métodos numéricos, automatización de diseño, modelado paramétrico, gestión de incertidumbre y análisis de sensibilidad. /li liBuen criterio ingenieril y capacidad para trabajar con requisitos incompletos o en evolución. /li liManejo de Matlab/Simulink, programación en C++ y Python (con experiencia en OpenMDAO, PyOptSparse o similares). /li liConocimientos de OpenVSP, XFLR5, CATIA y solvers CFD/aerodinámicos serán valorados positivamente. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz /p pSomos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. /p pNos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un bentorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. /b /p pPromovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. /p pEn Montajes Delsaz, bapostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. /b /p p¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: /p pBuscamos un/a bBIM Manager /b para liderar y coordinar la estrategia BIM de la compañía, garantizando la correcta implantación de metodologías, estándares y procesos colaborativos en los proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, especialmente en entornos industriales, logísticos y clean room. /p pLa persona seleccionada será responsable de la coordinación global de modelos BIM, la supervisión técnica de los equipos de delineación/modelado y la optimización continua de los procesos de diseño y ejecución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pFunciones principales: /p ul liLiderar la implantación y desarrollo de la metodología BIM dentro de la compañía, asegurando el cumplimiento de estándares, procesos y flujos de trabajo. /li liCoordinar equipos multidisciplinares de modeladores, delineantes y proyectistas BIM, garantizando la correcta integración entre disciplinas (Arquitectura, Estructuras e Instalaciones). /li liSupervisar y validar modelos BIM en todas las fases del proyecto, asegurando la calidad técnica, coherencia y cumplimiento de requisitos del cliente y normativa aplicable. /li liDefinir estándares BIM corporativos, protocolos de trabajo, nomenclaturas, plantillas, familias y procedimientos internos. /li liGestionar la coordinación técnica de proyectos mediante herramientas BIM, detectando interferencias (clash detection) y optimizando soluciones constructivas y de ingeniería. /li liPlanificar y controlar la producción BIM, realizando seguimiento de hitos, entregables, tiempos y recursos asignados. /li liGarantizar el control documental y la correcta gestión de datos asociados a los modelos: parámetros, tablas de planificación, información técnica y trazabilidad documental. /li liCoordinar la relación con clientes, ingenierías externas y direcciones facultativas en todo lo relacionado con entornos BIM y requisitos de información del proyecto. /li liImpulsar la mejora continua y digitalización de procesos, proponiendo nuevas herramientas, automatizaciones y metodologías colaborativas. /li liFormar y dar soporte técnico al equipo, promoviendo buenas prácticas BIM y el desarrollo profesional del departamento. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, asegurando la consistencia gráfica y técnica de planos, modelos y documentación generada. /li liParticipar estratégicamente en proyectos complejos, especialmente en sectores industriales, farmacéuticos, logísticos y salas blancas (clean rooms). /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 pArquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o afines. /p pExperiencia mínima de 5 años trabajando con metodología BIM y al menos 2 años liderando equipos o coordinando proyectos BIM. /p pExperiencia demostrable en proyectos de: /p ul liObra civil /li liEntornos clean room /li liInstalaciones técnicas /li /ul pDominio avanzado de: /p ul liRevit (Arquitectura y valorable MEP/HVAC) /li liEntornos colaborativos BIM /li /ul pValorable conocimiento en: /p ul liGestión documental y Common Data Environment (CDE) /li /ul pConocimiento sólido de: /p ul liProcesos constructivos /li liCoordinación técnica multidisciplinar /li liGestión de proyectos /li /ul pNivel alto de capacidad organizativa, planificación y liderazgo técnico. /p pCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar bajo objetivos. /p h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos /li liPensamiento analítico /li liOrientación a resultados /li liCapacidad de planificación /li liToma de decisiones /li liProactividad e innovación /li liTrabajo en equipo y cooperación but okay /liliCompromiso con la compañía /li liAdaptabilidad y mejora continua /li liOrganización y rigurosidad técnica /li liContrato bindefinido, con crecimiento profesional. /b /li liHorario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. /li liFormación interna en diseño, dimensionamiento y cálculo de instalaciones. /li liBeneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el Grupo Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. /p pNecesitamos incorporar perfiles a Sener Digital, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. /p pQueremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. /p pNuestra misión en Sener Digital es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. /p pEn particular, a través de la innovación continua y con nuestra experiencia en gestión energética hemos desarrollado Respira RESPIRA®: plataforma y software de gestión energética - Sener (group.sener) que a través de la digitalización y la aplicación de algoritmos de inteligencia artificial permite a nuestros clientes mejorar la operativa de sus sistemas de climatización y otros sistemas, mejorando el confort térmico, la calidad del aire y la eficiencia energética. /p h3Qué harás /h3 pComo Data Engineer OT en Sener, serás una figura clave en la ingesta de datos de dispositivos para poder transformar la información en conocimiento. Liderarás la integración de sistemas de IoT en el edge con una plataforma de datos en la nube, en sectores como industria, energía y aeroespacial. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de negocio, arquitectura de datos y tecnología para garantizar soluciones de alto impacto. /p h3Como responsabilidades clave destacamos las siguientes /h3 ul liIntegrar dispositivos IoT y sistemas BMS/SCADA en arquitecturas de datos basadas en cloud, garantizando la interoperabilidad extremo a extremo y facilitando la explotación avanzada de datos mediante servicios en la nube. /li liDiseñar, implementar y gestionar procedimientos operativos, políticas, especificaciones y procesos de estandarización en la implementación de sistemas BMS / SCADA que sean interoperables, permitan la escalabilidad. /li liSupervisar y analizar los datos provenientes de BMS/SCADA para identificar y actuar de forma proactiva en oportunidades de optimización, eficiencia energética y ahorro de costos, así como validar su correcto funcionamiento. /li liProporcionar conocimientos estratégicos y recomendaciones a la dirección sobre tendencias, mejoras, problemas, habilidades del equipo, mejores prácticas de la industria y tecnologías emergentes de BMS/SCADA basados en inteligencia artificial. /li liSoporte al equipo comercial en la preparación de propuestas comerciales de implantación de sistemas BMS o SCADA en proyectos digitales con una fuerte componente de uso de la inteligencia artificial. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en proyectos relacionados con Smart Buildings o Smart Industry (se valorará formación universitaria) con implantaciones de sistemas BMS y SCADA. /li liCapacidad demostrada para gestionar y priorizar múltiples proyectos en un entorno dinámico. /li liBuenas habilidades de comunicación e interacción con cliente y usuarios no técnicos. /li liValorable muy positivamente experiencia en analítica de datos en plataformas de visualización. /li liValorable muy positivamente conocimientos en sistemas de inteligencia artificial aplicados a edificios, infraestructuras o industrias. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liAmplia experiencia en programación y automatización BMS/SCADA, dentro del control de edificios e industrias. /li liConocimiento en tecnologías de conectividad IoT: MQTT, Lorawan, Zigbee… /li liCapacidad para solucionar de forma remota problemas de comunicaciones IP para redes como Niagara, MQTT, Bacnet/IP, OPC UA y SNMP. /li liCapacidad para integrar y solucionar problemas de forma remota en múltiples protocolos de comunicación, como BACnet, LON, Modbus, SNMP, OPC, en una única plataforma Cloud basada en Microsoft Azure. /li liConocimiento profundo de HVAC, iluminación, seguridad y otros sistemas de construcción, así como de los principios de gestión de energía. /li liAltos conocimientos tanto de las herramientas de ingeniería como de los productos de TAC Vista y Struxure de Schneider, o de los de TRIDIUM N4. /li liValorable muy positivamente conocimientos de programación en Python. /li liSe valora positivamente la experiencia previa en soluciones digitales, trabajando con un equipo de desarrollo de software basado en arquitectura Cloud. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilidades /h3 ul liLiderar técnicamente el área de backend, definiendo estándares, buenas prácticas y arquitectura. /li liImpulsar el uso de IA aplicada al desarrollo backend, promoviendo su adopción dentro del equipo. /li liDiseñar y supervisar la implementación de soluciones basadas en microservicios. /li liDefinir y gobernar la arquitectura de integración (BFF + sistemas legacy). /li liDiseñar y validar APIs REST robustas, escalables y bien documentadas. /li liCoordinar la orquestación de servicios y flujos backend complejos. /li liGarantizar un manejo eficiente de errores, logging y observabilidad. /li liLiderar el desarrollo de sistemas event-driven (Kafka, asincronía, idempotencia). /li liSupervisar el modelado y gestión de datos en bases NoSQL. /li liAsegurar el correcto uso de la infraestructura en AWS (Lambda, API Gateway, etc.). /li liColaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+8 años de experiencia en desarrollo backend y al menos 2 años en rol de liderazgo técnico o similar. /li liExperiencia diseñando y evolucionando arquitecturas de microservicios en entornos productivos. /li liSólido conocimiento en Node.js (TypeScript) y Java, aplicados a soluciones reales (BFF, integración, servicios backend). /li liExperiencia en diseño de APIs REST, definición de contratos, versionado y gestión de errores. /li liCapacidad para diseñar e implementar integraciones complejas y orquestación de servicios (incluyendo sistemas legacy). /liliExperiencia práctica en arquitecturas event-driven (Kafka o similar), asincronía e idempotencia. /li liExperiencia trabajando con bases de datos NoSQL (MongoDB, DynamoDB) y modelado orientado a acceso. /li liExperiencia real desplegando y operando servicios en AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatch, IAM básico). /li liConocimiento y uso de CI/CD, control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo (testing, code review, calidad de código). /li liExperiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban) colaborando con equipos multidisciplinares. /li liCapacidad para tomar decisiones de arquitectura, resolver problemas complejos y asegurar la escalabilidad y resiliencia de las soluciones. /li liInterés o experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo, con capacidad para impulsar su adopción en el equipo. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul libackend development /li limicroservices architecture /li liNode.js /li liTypeScript /li liJava /li liREST APIs /li lievent-driven architecture /li liNoSQL databases /li liAWS /li liCI/CD /li /ul h3Soft Skills /h3 ul litechnical leadership /li liproblem solving /li lidecision making /li licollaboration /li licommunication /li liadaptability /li limentoring /li liorganizational skills /li licreativity /li licritical thinking /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. /p h3Rol y responsabilidades: /h3 ul liDiseñar y programar código limpio, eficiente y mantenible en C/C++ para microcontroladores (arquitectura ARM Cortex-M / STM32) /li liIntegrar y controlar periféricos y módulos de comunicación (GNSS, módems satelitales, tecnologías celulares, etc.) /li liImplementar drivers y protocolos de comunicación industrial y serie (I2C, SPI, UART, ADC/DAC, Memorias...) /li liDesarrollar y mantener pipelines para la entrega e integración continuas (CI/CD). /li liDiseñar e implementar pruebas unitarias para validación de código así como la integración del mismo /li liColaborar en revisiones de código con el resto del equipo para una retroalimentación continua /li liDesarrollar aplicaciones embebidas con Zephyr RTOS /li liDesarrollar herramientas con Python para la automatización de ciertos procesos ligados al propio desarrollo /li /ul h3Requisitos de cualificación y formación: /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente /li li2–4 años de experiencia en desarrollo de firmware o sistemas embebidos (o prácticas relevantes) /li liConocimiento sólido del lenguaje C sobre microcontroladores usando sistemas operativos de tiempo real (RTOS) /li liConocimiento práctico del lenguaje Python /li liFamiliarizado con el proceso de depuración de aplicaciones en sistemas embebidos /li liFamiliarizado con el desarrollo de sistemas de construcción basados en CMakeLists /li liSoltura para trabajar en entornos Linux sin interfaz gráfica /li liExperiencia con herramientas de control de versiones (Git) /li /ul h3Conocimientos y experiencia deseables: /h3 ul liConocimientos sobre el lenguaje de programación Lua /li liHaber trabajado en el desarrollo de aplicaciones embebidas con devicetrees /li liEstar familiarizado o haber trabajado anteriormente con Zephyr RTOS /li liHaber trabajado o participado en el desarrollo de aplicaciones sobre STM32 /li liConocimientos prácticos sobre herramientas de contenedorización de aplicaciones /li liSalario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a /li liAmbiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador /li liPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución /li liOfrecemos un plan de retribución flexible /li /ul pEn cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. /p pSeleccionamos bINGENIEROS/AS especialistas en CÁLCULO DE ESTRUCTURAS /b para su incorporación en Madrid, y poder colaborar en proyectos de generación eléctrica, principalmente bNuclear /b. /p h3Responsabilidades/Funciones Del Puesto De Trabajo /h3 ul liCálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. /li liCálculo y diseño de cimentaciones. /li liOtras funciones asociadas al área civil. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial (construcción), y/o Arquitectura estructuralista. /li liMás de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos de plantas de generación eléctrica de tipo nuclear, térmico y renovable térmico. /li liInterés por el cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. /li liSe valorarán conocimientos de normativa asociada al sector nuclear (plantas de fisión, almacenes temporales, desmantelamiento, aceleradores, fusión, etc.). /li liManejo avanzado de algunas herramientas de cálculo, tales como GTSTRUDL, STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS, y/o REVIT. /li liInterés por la programación de usuario. /li liInglés, mínimo nivel B2. Valorable francés. /li liSe valorará disponibilidad para realizar desplazamientos. /li /ul p2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gigas en Alcobendas busca un profesional para gestionar el equipo de Backup Disaster Recovery. Las tareas incluyen el diseño y mantenimiento de la arquitectura Veeam, la recuperación de datos, y la monitorización del rendimiento del sistema. El candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en administración de sistemas Windows y Linux, además de conocimientos en Backup con Veeam. Ofrecemos contrato indefinido, horario flexible y modalidad de trabajo híbrida.br#J-18808-Ljbffr

pIsraelvcforum en Alcobendas busca un/a Data Architect con más de 7 años de experiencia. La persona seleccionada diseñará la arquitectura de datos, asegurando sistemas escalables y seguros, y colaborará con equipos multidisciplinarios. /ppEl candidato ideal tendrá sólidos conocimientos en integración de datos y principios de seguridad, además de habilidades de liderazgo y un alto nivel de inglés. Se ofrece igualdad de oportunidades en un entorno inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Redeia buscas un/a Técnica/ti Infraestructura y Operaciones TI para diseñar, gestionar y optimizar la arquitectura TI que sostiene a las unidades de negocio. Colaboras en la puesta en producción y en la operación de soluciones tecnológicas, priorizando seguridad, fiabilidad y eficiencia. Coordinas medidas técnicas de seguridad y contribuyes a planes de ciberseguridad y renovación tecnológica. Gestionas incidencias complejas y proyectos de infraestructuras TI críticas, junto a proveedores internos y externos. Tu trabajo impulsa la transformación ecológica y digital de la red de Redeia. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, definir y mantener la arquitectura de infraestructuras TI • Gestionar y coordinar puesta en producción y operación de soluciones TI • Coordinar medidas de seguridad y proponer mejoras • Organizar planes de proyectos tecnológicos y planes de ciberseguridad • Administrar, operar y mejorar infraestructuras TI críticas • Coordinar incidencias complejas • Definir y coordinar pruebas para implantar infraestructuras y puestos digitales • Gestionar procesos de contratación y seguimiento de servicios y proyectos • Gestionar relaciones con proveedores de servicios de infraestructura Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia en administración de sistemas TI • Experiencia sólida en Windows y Linux • Conocimientos de JBoss, Apache y Tomcat • Conocimientos de Oracle u otros gestores de BBDD • Experiencia con plataformas de virtualización • Capacidad de diagnóstico de problemas complejos y diseño de sistemas • Conocimientos básicos e interés en ciberseguridad y comunicaciones • Conocimientos básicos de arquitectura de aplicaciones Requisitos principales • empleo estable y de calidad • diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • flexibilidad horaria e híbrido • compensación competitiva • crecimiento profesional

ph3Directora de RRHH Estratégica | 18+ años en Transformación y Expansión Empresarial (MA, Multiconvenio) /h3 pFlexicar, empresa líder en el sector de la automoción, busca incorporar un/a bTécnico/a de Licencias de Inmuebles /b que se una al equipo de Expansión para garantizar la correcta tramitación de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la apertura y funcionamiento de nuestros centros. /p pEste rol es clave para asegurar que cada inmueble cumple con la normativa vigente y que los procesos administrativos se gestionan de manera ágil y eficiente ante las distintas administraciones públicas. /p pbFunciones principales /b /p ul liGestionar lab tramitación de licencias urbanísticas, ambientales, de actividad y apertura /b de locales. /li liCoordinar la preparación de la documentación técnica y administrativa requerida por los organismos locales. /li liHacer seguimiento de los expedientes conb ayuntamientos, comunidades autónomas y otras entidades públicas /b. /li liSupervisar el cumplimiento de losb requisitos legales y normativos /b en materia de obras, instalaciones y seguridad. /li liGestionar y mantener actualizada la base documental de licencias, permisos y certificados. /li liFormación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería, Derecho Urbanístico o similar). /li libExperiencia demostrable en tramitación de licencias de locales o inmuebles /b (apertura, actividad, obras, medioambientales, etc.). /li liConocimiento de la normativa urbanística y administrativa vigente. /li liExperiencia en la relación con administraciones locales y organismos públicos. /li liCapacidad de planificación, seguimiento y resolución de incidencias administrativas. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. /li liProyecto estable conb contrato indefinido /b desde el primer día. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. /li liIncorporación a una empresa líder en su sector, en plena fase de expansión nacional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y con posibilidad de crecimiento profesional. /li liModalidad de trabajo bhíbrida /b. /li liHerramientas de trabajo: ordenador y teléfono móvil corporativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se definirá la arquitectura, estrategia y estándares para impulsar innovación y alineación con objetivos de negocio.

ppEn bSener Mobility /b trabajamos diseñando soluciones para el transporte urbano y ferroviario, centrándonos en proyectos de Ingeniería de Señalización Ferroviaria (nuevas instalaciones y renovación de líneas existentes). /p pQueremos contar con ingenieros/as que sientan nuestra vocación de un trabajo técnico vinculado a la Señalización Ferroviaria. Perfiles que quieran dejar huella, ofreciendo soluciones que contribuyan a la mejora de la calidad de vida y al progreso social, diseñando los sistemas de transporte del futuro. /p pEn concreto queremos ampliar nuestro equipo de Proyectos de Ingeniería relacionadas con esta materia, teniendo la posibilidad de hacerlo en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. /p pAl unirte a Sener encontrarás un equipo configurado con profesionales de gran variabilidad formativa en el ámbito de la ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industriales…), con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. /p pSomos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. /p h3¿Qué necesitas para encajar en el puesto? /h3 pBuscamos perfiles que aporten formación en Ingeniería (Electrónica, Automática, Informática, Telecomunicaciones o similar), con un background de más de 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de señalización convencional y ERTMS, trabajando en entorno de ADIF, y un nivel alto de Inglés. /p pSerá necesario aportar conocimientos en sistemas ERTMS, enclavamientos, sistemas de detección de vías, equipos fijos y embarcados. Deseable disponer de conocimientos de CBTC, líneas operadas sin conductor, ATS (Supervisión Automática de Trenes), CTC… /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAnalizar los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos de señalización ferroviaria conforme a normativa ADIF y estándares aplicables (CENELEC, normas ferroviarias españolas, etc.). /li liDesarrollar la ingeniería de señalización en sus distintas fases (oferta, básica y de detalle), incluyendo: ul liEsquemas de enclavamiento /li liPlanos funcionales y de cableado /li liLógicas de control y explotación /li liDefinición de interfaces con otros sistemas (telecomunicaciones, energía, control de tráfico, etc.) /li /ul /li liElaborar y revisar documentación técnica de señalización: memorias, especificaciones, cálculos justificativos y procedimientos. /li liCoordinar técnicamente la integración de la señalización con otros subsistemas ferroviarios, asegurando la coherencia global del sistema. /li liParticipar en la definición y validación de la arquitectura de sistemas de señalización (enclavamientos electrónicos, ERTMS/ASFA, sistemas de protección del tren, etc.). /li liInteractuar con cliente para resolución de comentarios técnicos, reuniones de seguimiento y presentación de soluciones. /li liRealizar revisiones internas de calidad y verificación de la ingeniería conforme a los procedimientos del proyecto. /li liDar soporte técnico durante fases de construcción, pruebas y puesta en servicio. /li liGestionar interfaces con suministradores y contratistas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos. /li liContribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de la disciplina de señalización. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTe damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul p¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? /p p¡Contigo vamos a más! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSener Aeroespacial y Defensa /b, la innovación en aeronáutica no es solo cuestión de tecnología: es cuestión de visión y de talento multidisciplinar. /p pApostamos por la ingeniería avanzada aplicada al diseño de sistemas aéreos no tripulados (UAS). Nuestro equipo de aeronáutica desarrolla soluciones innovadoras para misiones complejas, integrando disciplinas como aerodinámica, estructuras, propulsión, control y optimización. /p pDetrás de los proyectos que nos han posicionado como referentes en el sector —desde plataformas de UAS para misiones complejas hasta herramientas internas de diseño automatizado— hay ingenieros/as capaces de integrar aerodinámica, estructuras, propulsión, control y misión en una sola arquitectura. /p h3Qué harás /h3 ul liLiderar y apoyar actividades de diseño y optimización multidisciplinar para plataformas UAS, desde la fase conceptual hasta el diseño detallado. /li liDesarrollar y mantener modelos de dimensionamiento, rendimiento, masas, aerodinámica, propulsión y estabilidad. /li liRealizar estudios de diseño conceptual y preliminar, incluyendo análisis de sensibilidad y trade-offs entre configuraciones. /li liDefinir y evaluar perfiles de misión, restricciones de rendimiento y envolventes operativas. /li liIntegrar consideraciones aerodinámicas, estructurales, de propulsión, control y sistemas en las decisiones de diseño a nivel aeronave. /li liEjecutar estudios de optimización sobre geometría, distribución de masas, dimensionamiento de propulsión, eficiencia aerodinámica, autoridad de control y rendimiento de misión. /li liApoyar la definición de requisitos, restricciones de diseño, márgenes y lógica de verificación. /li liGenerar documentación técnica, informes de estudios de diseño y presentaciones de ingeniería. /li liContribuir al desarrollo de herramientas internas, flujos de trabajo automatizados y procesos de diseño basados en datos. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liExperiencia en diseño conceptual y preliminar de aeronaves, preferiblemente UAS. /li liDominio de metodologías de análisis y optimización multidisciplinar, incluyendo optimización bajo restricciones y exploración de espacios de diseño. /li liSólidos conocimientos en mecánica de vuelo, modelado aerodinámico, rendimiento de aeronaves, propiedades de masa, integración de propulsión y dimensionamiento estructural. /li liCapacidad para interpretar resultados de simulación, identificar drivers de diseño y justificar recomendaciones técnicas. /li liExperiencia en métodos numéricos, automatización de diseño, modelado paramétrico, gestión de incertidumbre y análisis de sensibilidad. /li liBuen criterio ingenieril y capacidad para trabajar con requisitos incompletos o en evolución. /li liManejo de Matlab/Simulink, programación en C++ y Python (con experiencia en OpenMDAO, PyOptSparse o similares). /li liConocimientos de OpenVSP, XFLR5, CATIA y solvers CFD/aerodinámicos serán valorados positivamente. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pUn/a Building Systems Engineer para incorporarse a un proyecto en el sector farmacéutico, con foco en ingeniería de sistemas de edificio, HVAC, utilities y sistemas eléctricos en entornos GMP. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte de un proyecto de revamping de áreas de producción, dando soporte al desarrollo y revisión de los diseños de sistemas HVAC, utilities y sistemas eléctricos, asegurando el cumplimiento de GMP, EHS y de ingeniería. /p h3Funciones /h3 ul liDar soporte en la revisión y desarrollo de los diseños de HVAC, utilities y sistemas eléctricos para las áreas de producción renovadas. /li liAnalizar los sistemas existentes e identificar oportunidades de mejora para adaptarlos a la nueva distribución de las áreas productivas. /li liRevisar planos técnicos, layouts, especificaciones, cálculos de carga, requisitos de utilities y documentación de proveedores. /li liEvaluar el rendimiento de sistemas HVAC, clasificaciones de salas, cascadas de presión, temperatura, humedad y requisitos asociados a salas limpias. /li liDar soporte técnico en sistemas de utilities limpias, utilities de proceso, utilities industriales y redes de distribución. /li liColaborar en la revisión de diseños eléctricos, incluyendo distribución de potencia, cuadros eléctricos, iluminación, sistemas de emergencia e integración con otras disciplinas. /li liCoordinar con los equipos de Proceso, Arquitectura, Automatización, Validación, EHS y GMP para garantizar soluciones de diseño integradas. /li liParticipar en revisiones de diseño, talleres técnicos, seguimiento de obra y actividades relacionadas con la puesta en marcha (Commissioning). /li /ul h3Requisitos y cualificaciones /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o similar. /li liExperiencia en ingeniería de sistemas de edificio dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica, Life Sciences o sectores regulados por GMP. /li liConocimientos de sistemas HVAC para entornos de producción controlados o salas limpias. /li liExperiencia con sistemas de utilities de planta (utilities limpias, de proceso e industriales). /li liConocimientos de sistemas eléctricos, distribución de potencia, alimentación de equipos, iluminación y sistemas de emergencia. /li liExperiencia revisando planos técnicos, layouts, especificaciones, cálculos y documentación de ingeniería. /li liConocimientos de normativa GMP y criterios EHS aplicados a proyectos de ingeniería. /li liNivel de inglés avanzado. /li liExperiencia en proyectos de revamping o renovación de instalaciones (Brownfield) y participación en plantas en funcionamiento. /li liConocimientos de eficiencia energética, mantenibilidad y continuidad operativa. /li liCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, proactividad, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liIncorporación prevista para septiembre. /li liModalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días en remoto en Tres Cantos (Madrid). /li liCon participación en proyectos estratégicos para la modernización de plantas farmacéuticas de referencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? /b /p pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liDesarrollo de software para bancos de prueba: creación de bloques de SW, bases de datos, protocolos y secuencias automáticas de test en el controlador del banco de ensayo. /li liIntegración y validación de bancos de ensayo: integración de desarrollos en el banco de pruebas, tanto en laboratorio como en validaciones online. /li liTroubleshooting de arquitectura de test: análisis de HW, FPGAs y equipos COTS para identificar y resolver incidencias durante la validación. /li liEjecución de pruebas funcionales paso a paso sobre hardware real a través de software. /li liGrado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. /li liPRESENCIAL en Tres Cantos (Madrid). /li liExperiencia de 3–5 años en desarrollo de software en C++. /li liConocimiento de protocolos de comunicación. /li liExperiencia con instrumentación de laboratorio. /li liFamiliarización con LabVIEW. /li liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

1-MISIÓN Liderar técnicamente el diseño e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial con foco en IA Generativa, siendo uno de los referentes en la integración de LLMs y tecnologías generativas en la organización, asegurando la escalabilidad, eficiencia y alineación con los objetivos de negocio. 2-FUNCIONES -Definir la arquitectura y estrategia técnica de soluciones complejas de IA Generativa -Liderar la investigación, evaluación y adopción de nuevas tecnologías y modelos de IA -Establecer estándares, mejores prácticas y frameworks de desarrollo en IA Generativa para la organización -Mentorizar y guiar técnicamente a especialistas junior y middle -Optimizar arquitecturas para escalabilidad, coste y rendimiento en producción -Actuar como interlocutor técnico con stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones de IA -Investigar nuevas arquitecturas, métodos de entrenamiento, optimización y evaluar su aplicabilidad

ppEn bSener /b, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a bDcode /b, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en bDcode /b es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. /p h3Qué harás /h3 pComo Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. /p h3Responsabilidades clave /h3 pBuscamos a una persona con amplia experiencia trabajando en proyectos y productos de datos que se una a nuestro equipo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica (descriptiva y avanzada) en casos de uso reales. /p ul liDiseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric. /li liDefinir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad. /li liLiderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. /li liInterlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. /li liAplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. /li liParticipar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización. /li liGarantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas. /li liCapacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. /li liExperiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias. /li liAutonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo. /li liValorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liExperiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas). /li liExperiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc). /li liConocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions). /li liExperiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. /li liConocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. /li liSe valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos. Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liLiderar técnicamente el área de Frontend, definiendo estándares, buenas prácticas y arquitectura. /li liImpulsar el uso de IA aplicada al desarrollo frontend, promoviendo su adopción dentro del equipo. /li liDiseñar y supervisar el desarrollo de aplicaciones SPA (Portal de Ventas / Cotizador) en Angular. /li liDefinir la arquitectura frontend (modularización, componentes, servicios, lazy loading). /li liAsegurar la correcta integración con backend mediante APIs REST. /li liLiderar la implementación de formularios complejos con lógica de negocio (cotización, validaciones dinámicas). /li liGarantizar una experiencia de usuario robusta: gestión de errores, validaciones y flujos críticos. /li liOptimizar el rendimiento de la aplicación (carga, renderizado, eficiencia). /li liSupervisar la implementación de autenticación (tokens, OIDC). /li liDefinir e implementar estrategias de analytics y tracking (GTM u otros). /li liColaborar con producto, UX y backend en la definición de soluciones end-to-end. /li liMentorización técnica del equipo frontend y revisión de código. /li /ul h3Requirements /h3 ul li+8 años de experiencia en desarrollo frontend y al menos 2 años en rol de liderazgo técnico o similar. /li liExperiencia sólida en Angular en aplicaciones reales y complejas. /li liDominio avanzado de TypeScript, HTML y CSS. /li liExperiencia desarrollando SPAs escalables y mantenibles. /li liExperiencia en consumo de APIs REST y gestión de estado (formularios, datos, validaciones). /li liExperiencia implementando autenticación (tokens, OIDC o similares). /li liExperiencia en desarrollo de formularios complejos con validaciones dinámicas y lógica de negocio. /li liConocimiento en arquitectura Angular (modularización, lazy loading, separación de responsabilidades). /li liExperiencia en optimización de rendimiento frontend. /li liExperiencia con herramientas de analytics / tracking (ej. GTM). /li liConocimiento de CI/CD, Git y buenas prácticas de desarrollo. /li liExperiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban). /li liConocimiento de integración con entornos AWS. /li liCapacidad para tomar decisiones técnicas y liderar soluciones frontend. /li liInterés o experiencia en IA aplicada al desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del Puesto /h3 pGarantizar una atención proactiva y resolutiva en la gestión de incidencias de Backup Disaster Recovery, asegurando una experiencia de alta calidad para los clientes finales. Esto incluye la correcta administración de los servicios de Backup gestionados y la resolución eficiente de incidencias en entornos de producción, con el fin de aumentar el nivel de satisfacción del cliente y reforzar la confianza en los servicios contratados. /p h3Responsabilidades y tareas que te encargarás /h3 pGestión del equipo completo de Backup Disaster Recovery (5 personas). /p h3Gestión Integral de Veeam Backup Replication /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener la arquitectura de Veeam Backup Replication. /li liConfigurar y optimizar trabajos de backup. /li liGestionar y optimizar los jobs de replicación y copias de backup (Backup Copy Jobs) para garantizar la resiliencia de los datos. /li liRealizar actualizaciones y parches de Veeam de forma proactiva, asegurando la compatibilidad y la estabilidad del entorno. /li /ul h3Recuperación y Restauración /h3 ul liLiderar y ejecutar procesos de recuperación de datos a gran escala, incluyendo la restauración de máquinas virtuales completas, elementos individuales (archivos, correos electrónicos, elementos de bases de datos) y aplicaciones críticas. /li liDiseñar y probar planes de recuperación ante desastres (DRP) utilizando Veeam, asegurando la capacidad de la organización para recuperarse de incidentes graves. /li liRealizar pruebas periódicas de restore y validación de backups para verificar la integridad y recuperabilidad de los datos. /li /ul h3Monitorización y Optimización /h3 ul liMonitorizar activamente el rendimiento de Veeam, el uso del almacenamiento de backup y el éxito de los trabajos, utilizando Veeam ONE y otras herramientas de monitorización. /li liIdentificar y resolver proactivamente cuellos de botella y problemas de rendimiento en la infraestructura de backup. /li liOptimizar la retención de datos y la capacidad de almacenamiento, implementando estrategias de desduplicación y compresión. /li /ul h3Troubleshooting Avanzado /h3 ul liDiagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con Veeam, como fallos en los trabajos de backup/replicación, problemas de conectividad, errores de VSS y corrupción de repositorios. /li liColaborar con otros equipos de TI (servidores, redes, almacenamiento) para resolver problemas interdepartamentales que afecten a los backups. /li /ul h3Documentación y Mejora Continua /h3 ul liCrear y mantener documentación detallada de la infraestructura de backup. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liExperiencia de al menos 5 años en administración de sistemas Windows y Linux, así como redes. /li liSistemas, centrado en backup con Veeam, Ahsay, ARCServe. /li liVirtualización con VMware y KVM. /li liLinux LPIC y conocimientos de bash y PowerShell. /li liVMware. /li liZabbix. /li liNetworking. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li /ul h3Competencias que valoramos /h3 ul liPensamiento analítico y orientado a resultados. /li liAutogestión y aprendizaje dinámico. /li liHabilidad para resolver problemas complejos. /li liCreatividad y originalidad al enfrentarse a problemas no documentados. /li liResiliencia y manejo del estrés. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de priorización ante una alta carga de trabajo. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución compuesta por fijo y variable. /li liHorario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad de trabajo híbrida (2 días en remoto y 3 en oficina). /li liPlan de Retribución Flexible con Cobee. /li liMuy buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué estamos buscando? /h3 pActualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Backend Java que quieran desarollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liAnalizar y Programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /li liRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora /li liDar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. /li liAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /li liDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /li liParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /li /ul h3Requisitos deseados: /h3 ul liGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /li liGraduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática. /li libExperiencia en desarrollo con Java, microservicios Spring boot bajo entorno AWS /b /li libSe valora otras tecnologías como Kakfka y arquitectura hexagonal /b /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. /ppConstruir y mantener las plataformas propietarias de Evolve a nivel interno y externo. /ppCubre el stack completo: frontend, backend, bases de datos relacionales, APIs con sistemas externos y despliegue en cloud. Es el responsable directo de que las aplicaciones funcionen, escalen y evolucionen, desde el modelo de datos hasta la interfaz que usan los equipos internos. /ppNo es un perfil de mantenimiento: es un constructor. La plataforma está en fase de creación y este rol la levanta de cero, con autonomía técnica y criterio de producto. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliGestionar entornos cloud: despliegues, escalado, monitorización y seguridad. /liliMantener pipelines de CI/CD y automatizar procesos de despliegue. /liliAsegurar rendimiento con usuarios concurrentes y bases de datos en crecimiento continuo. /liliEscribir código limpio, testeable y documentado. /liliParticipar en decisiones de arquitectura junto al CTO y proponer mejoras con criterio técnico y de producto. /liliDiseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis); valorable experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, pgvector o similares). /liliArquitectura de proyectos y deployment: CI/CD, Terraform, Docker, Kubernetes (valorable), Git y plataformas cloud (AWS, Google Cloud, Azure). /liliDocumentación técnica de los proyectos implementados: decisiones de arquitectura, APIs, modelos de datos y guías de despliegue. /lili4+ años de experiencia en desarrollo full stack con proyectos propios o en producción con usuarios reales /liliDominio de React o equivalente en frontend, y Node.js / Python o similar en backend /liliExperiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y diseño de modelos de datos complejos /liliConocimiento de APIs REST, webhooks e integraciones con sistemas externos (CRMs, ERPs, plataformas de pago) /liliExperiencia con despliegue en cloud (AWS, GCP o Azure) y gestión de entornos de producción /liliCapacidad para trabajar con autonomía: tomar decisiones técnicas sin esperar validación en cada paso /liliCriterio de producto: no solo implementa lo que se pide, propone cómo debería funcionar /liliExperiencia en entornos de crecimiento rápido (startups, scale-ups) donde el producto evoluciona rápido, muy valorada /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener Aeroespacial y Defensa continuamos ampliando nuestros equipos gracias al crecimiento sostenido de los proyectos en Espacio y Defensa. /p pBuscamos incorporar Ingenieros/as Senior de FPGAs para equipos electrónicos en la División de Sistemas Electromecánicos (SEM). /p pLa división SEM es un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos y de control para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA, Roscosmos), participando desde hace décadas en programas espaciales y de defensa de alta criticidad. /p pLa posición está orientada a perfiles con una sólida base técnica en FPGA, que quieran seguir participando activamente en el diseño, desarrollo y validación, y que puedan actuar como referentes técnicos dentro del equipo, colaborando con otros ingenieros y aportando criterio en proyectos complejos. /p h3Qué harás /h3 pFormarás parte de un equipo multidisciplinar (hardware, software y mecánica) que desarrolla equipos utilizados para probar y validar la electrónica de control y los mecanismos de sistemas espaciales y de defensa, como sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y escaneo de telescopios, entre otros. En tu día a día, participarás de forma activa en el desarrollo técnico, pudiendo además colaborar en la coordinación técnica de actividades dentro del proyecto. /p ul liDefinir requisitos para la especificación detallada de la FPGA /li liDefinir la arquitectura de la FPGA /li liCodificación siguiendo reglas y estándares de diseño /li liVerificación mediante simulaciones y testbenches /li liValidación mediante pruebas de hardware /li liComprobaciones de cobertura de código /li liSíntesis, implementación y generación de bitstream /li liImplementación de place route /li liAutomatización de procesos mediante scripts /li liRedacción de la documentación asociada /li liAsistencia a revisiones técnicas con cliente /li /ul h3Responsabilidades clave /h3 ul liDefinir requisitos para la especificación detallada de la FPGA /li liDefinición de la arquitectura de la FPGA /li liCodificación mediante reglas de diseño /li liVerificación por medio de simulaciones mediante testbenches /li liValidación mediante pruebas hardware /li liRealizar comprobaciones de cobertura de código /li liRealizar síntesis, implementación y generación del bitstream /li liImplementación place and route /li liAutomatizar los procesos previos a través de scripts /li liRedactar la documentación asociada /li liAsistencia a revisiones con el cliente /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liFormación en Ingeniería electrónica, industrial o telecomunicaciones. /li liNivel alto de inglés. /li liAl menos 3 años de experiencia en la posición ofertada. /li liExperiencia en lenguajes de diseño hardware (VHDL/Verilog). Conocimiento de entornos de desarrollo para diseño de FPGAs (Modelsim, Vivado, etc.), síntesis (Synplify, Vivado) y place route (Libero, Vivado). /li liExperiencia coordinando equipos de desarrollo /li liValorables conocimientos en:ul liConocimientos de Robótica, sensores y motores /li liBuses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similares /li liAutomatización de procesos /li liTest unitarios, integración y desarrollo continuo /li liHerramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs /li liDesarrollo Ágil como Scrum /li liDiseñar hardware digital y analógico: diseño esquemático, puesta en marcha y prueba de prototipos. /li liManejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio /li liDesarrollo de FPGAs siguiendo DO-254 o estándares de seguridad similares /li liConocimiento de normativas (ECSS, IPC, MIL,…) /li liConocimientos en algunas de las siguientes herramientas:ul liFPGA development tools (HDL designer, Xilinx Vivado IDE, Altera Quartus IDE). /li liScript languages (Python, TCL, Bash) /li liHerramienta de control de versiones Git. /li liHerramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE /li /ul /li /ul /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: /p ul liIntegra en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /li liContinúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /li liCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. /li liOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /li li¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking… /li liPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ul pSi te sientes identificado/a, te esperamos… ¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pActualmente, tenemos un puesto vacante para un/abData Solution Architect /bque quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestrob Center of Excellence (CoE) AI.DA. /b /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /p ul liLiderar use case discovery, scopingy definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /li liGuiar la evaluación técnicadurante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnicodel equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /li liConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisoren el "Data AI landscape". /li liNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /li liSer "voz del cliente" hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ul pArquitectura de solución: /p ul liDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousingy, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /li liIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /li liAsegurar gobernanza "enterprise-grade" con Unity Catalogcomo plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /li liPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ul pIndustrialización: /p ul liDefinir el enfoque de CI/CDpara proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundlescomo enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /li liDiseñar observabilidad operacional: uso de system tablescomo base de "historical observability" de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /li liAportar criterios de optimización de coste(p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /li liAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /li liCrear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo appspara escalar mejores prácticas. /li liLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /li liMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para "sell what we can deliver". /li liExperiencia profesional de b8-10 años como Data Solution Architect /b(o equivalente). /li liExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /li liExperiencia demostrable en rol customer-facing(pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /li libDatabricks core: /bDominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /li libCloud : /bExperiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /li libLenguajes y stack: /bCoding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /li libIndustrialización: /bCI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables(y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /li liExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /li liCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /li liExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /li liExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul h3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3 pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p /brpSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p /brpPaís/región: ES /p /brpLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p /brpGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. /p /brpActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional bSenior Java con amplia experiencia con Microservicios /b y que haya trabajado con bmetodología TDD /b. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de binglés conversación alto /b. /p /brpbTus principales responsabilidades serán: /b /p /brul /brliAnalizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /li /brliRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. /li /brliDar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. /li /brliAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /li /brliDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. /li /brliConsolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /li /brliParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /li /brliGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /li /brliBuen nivel de inglés a nivel conversación. /li /brliExperiencia en arquitectura debMicroservicios /bybSpring Boot. /b /li /brliExperiencia en proyectos reales conbTDD. /b /li /brliValorable experiencia conbJUnit. /b /li /brliDeseable experiencia conbKafka, CI/CD, Cloud /b, etc. /li /br /ul /brpbCompetencias personales: /b /p /brul /brliTrabajo en equipo. /li /brliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li /brliProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /br /ul /brpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /brpb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p /brul /brliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li /brliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li /brliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li /brliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li /brliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li /brliPrograma de Recomendaciones. /li /brliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li /brliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li /brliCultura corporativa internacional. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. /p pbActualmente, estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack /b para incorporarse a nuestro equipo. Participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tanto en la parte bfrontend /b como en el bbackend /b, colaborando con equipos multidisciplinares para crear soluciones innovadoras y escalables. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p pbDiseñar, desarrollar y mantener /b aplicaciones web full stack, tanto en el bfrontend /b como en el bbackend /b. /p pbImplementar nuevas funcionalidades /b y mejorar las existentes, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. /p pbDesarrollar y consumir APIs /b para la integración entre servicios y componentes del sistema. /p pbOptimizar la arquitectura y la experiencia de usuario /b, colaborando con los equipos de diseño y producto. /p pbContribuir a la automatización /b de procesos de integración y despliegue (CI/CD). /p ul liConocimiento de bbases de datos SQL y NoSQL /b (PostgreSQL, MongoDB, etc.). /li liFamiliaridad bcon APIs. /b /li liExperiencia con herramientas de control de versiones como bGit /b (Github, Azure Devops...) y ciclos integración continua y despliegue (bCI/CD). /b /li liConocimientos en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento. /li liBuen manejo de principales cloud providers,b como AWS /b, Azure o Google Cloud. /li /ul pbCompetencias personales: /b /p ul liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /li liCapacidad de adaptarse a entornos de alta presión y cambios rápidos. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEnfoque en la solución de problemas y pensamiento crítico. /li liCapacidad para aprender de manera autónoma y estar al día con nuevas tecnologías. /li liAlta orientación a resultados y atención al detalle. /li liFlexibilidad y resilencia frente a desafíos técnicos. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pbÚnete a nuestro equipo global! /b /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pActualmente tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con TDD y aplicando principios Solid. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de bproyectos internacionales /b. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liAnalizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /li liRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. /li liDar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. /li liAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /li liDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /li liParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /li liGraduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática. /li liBuen nivel de inglés a nivel conversación. /li liExperiencia con bJava 8+ /b. /li liExperiencia en arquitectura de bMicroservicios /b y bSpring Boot. /b /li liExperiencia en proyectos reales conb TDD. /b /li liValorable experiencia con bJUnit. /b /li liDeseable experiencia con bKafka, CI/CD, Cloud /b, etc. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p h3¡Únete a nuestro equipo global! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Dcode, como Data Architect, diseñará, implementará y optimizará arquitecturas de datos seguras y escalables en la nube para impulsar la transformación digital de clientes en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. Liderarás proyectos de datos y productos de analítica, asegurando la calidad, gobernanza y disponibilidad de datos para explotación analítica. Trabajarás estrechamente con ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato con un enfoque estratégico y técnico. Este rol ofrece impacto en desempeño, seguridad y cumplimiento normativo dentro de una empresa internacional de ingeniería. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica en entornos Cloud (descriptiva y avanzada) • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) para flujos near-real time y batch • Definir modelos de almacenamiento (Data Lakes/ Data Warehouses) y políticas de acceso, retención y seguridad • Liderar técnicamente proyectos y equipos de Data Engineers, colaborando con Data Scientists, analistas y negocio • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones • Aplicar buenas prácticas de arquitectura priorizando automatización, eficiencia y escalabilidad • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos • Garantizar calidad, integridad y seguridad de datos cumpliendo GDPR e ISO 27001 Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos • Al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas • Experiencia liderando proyectos de transformación digital con enfoque en valor • Capacidad de comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas • Experiencia en métodos ágiles (Scrum/Kanban) • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados • Mentoría de perfiles junior y fomento de buenas prácticas • Experiencia en consultoría valorada en industrias como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial • Experiencia en nube pública (Azure y/o AWS) y certificaciones valoradas • Conocimiento de patrones de datos (Data Mesh, Data Fabric) • Conocimiento de procesamiento en tiempo real o near-real time y orquestación con OSS o cloud (Airflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions) • Modelado de datos, normalización y patrones de consumo • Gobernanza y seguridad de datos, gestión de metadatos, calidad y cumplimiento normativo • Experiencia valorada integrando datos de IoT Requisitos principales • proyectos internacionales innovadores • trabajo remoto y flexibilidad horaria • plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería) • seguro de vida y accidentes • programa de bienestar físico y emocional • formación técnica y desarrollo profesional para idiomas y habilidades

ppGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 h3Actualmente, estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack /h3 pParticipará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tanto en la parte bfrontend /b como en el bbackend /b, colaborando con equipos multidisciplinares para crear soluciones innovadoras y escalables. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul lipbDiseñar, desarrollar y mantener /b aplicaciones web full stack, tanto en el bfrontend /b como en el bbackend /b. /p /li lipbImplementar nuevas funcionalidades /b y mejorar las existentes, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. /p /li lipbMaquetar interfaces /b con HTML, CSS y frameworks modernos de JavaScript (Vue, bReact /b o Angular). /p /li lipbDesarrollar y consumir APIs /b para la integración entre servicios y componentes del sistema. /p /li lipbOptimizar la arquitectura y la experiencia de usuario /b, colaborando con los equipos de diseño y producto. /p /li lipbContribuir a la automatización /b de procesos de integración y despliegue (CI/CD). /p /li /ul h3Requisitos deseados: /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo frontend y backend con tecnologías como bJavaScript /b (Vue, bReact /b, Angular) y Node.js, Python, Java,... /li liConocimiento de bbases de datos SQL y NoSQL /b (PostgreSQL, MongoDB, etc.). /li liFamiliaridad con APIs. /li liExperiencia con herramientas de control de versiones como bGit /b (GitHub, Azure Devops...) y ciclos integración continua y despliegue (bCI/CD /b). /li liConocimientos en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento. /li liBuen manejo de principales cloud providers, bAWS /b, Azure o Google Cloud. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /li liCapacidad de adaptarse a entornos de alta presión y cambios rápidos. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEnfoque en la solución de problemas y pensamiento crítico. /li liCapacidad para aprender de manera autónoma y estar al día con nuevas tecnologías. /li liAlta orientación a resultados y atención al detalle. /li liFlexibilidad y resiliencia frente a desafíos técnicos. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pbÚnete a nuestro equipo global! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pGFT busca un Security Solution Architect especializado en API Security y arquitecturas cloud-native para liderar evoluciones tecnológicas en entornos de alta complejidad. Definirás arquitecturas seguras para ecosistemas de APIs y microservicios, promoviendo modelos Zero Trust. /ppColaborarás con equipos de arquitectura, seguridad, IAM, DevOps y desarrollo, elaborando documentación y presentando propuestas técnicas. Requisitos: experiencia en API security, Envoy, Istio, Kubernetes y OpenShift. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul pSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Madrid. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p pSe ofrece: /p ul liContrato Fijo-Discontinuo. /li liJornada laboral completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15h. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul pRequisitos: /p ul liTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos incorporar un/a bSenior Project Manager - Core Banking Payments /b, con amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos en el sector bancario, que lidere iniciativas estratégicas relacionadas con core bancario, productos de banca retail y medios de pago, en un entorno corporativo exigente e internacional. /p pLa persona seleccionada será responsable de la planificación y ejecución end-to-end de los proyectos, liderando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal con los distintos stakeholders, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y estándares regulatorios. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p ul liPlanificar, ejecutar y supervisar proyectos end-to-end en el ámbito de core bancario, productos retail y medios de pago. /li liLiderar equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, operaciones, cumplimiento) de entre 5 y 20 personas. /li liGestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto. /li liSer el principal interlocutor frente a stakeholders internos (dirección, negocio, IT) y externos (proveedores, reguladores). /li liCoordinar con equipos de Business Analysis, arquitectura y desarrollo para asegurar la correcta traducción de necesidades de negocio. /li liIdentificar, escalar y gestionar riesgos e impedimentos a lo largo del ciclo de vida del proyecto. /li liFacilitar la toma de decisiones y resolución de conflictos dentro del equipo. /li liElaborar reporting ejecutivo y comunicar el estado de los proyectos a la dirección. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares regulatorios aplicables al ámbito del proyecto. /li liImpulsar una cultura de mejora continua dentro de los equipos a su cargo. /li liExperiencia mínima de 10 años como Project Manager, con al menos 5 en el sector bancario o financiero. /li liExperiencia demostrable en gestión de equipos de perfil técnico y funcional. /li liConocimiento de core bancario y su ciclo de vida (contratación, mantenimiento, liquidación de productos). /li liExperiencia en proyectos de productos de banca retail: préstamos, hipotecas, cuentas, tarjetas y depósitos. /li liConocimiento del ecosistema de medios de pago: SEPA, transferencias, pagos instantáneos, PSD2, tarjetas (esquemas Visa/Mastercard) y sistemas de compensación. /li liNivel de inglés C1 acreditado. Experiencia trabajando con equipos o proveedores internacionales. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos: JIRA, Confluence, MS Project, Smartsheet o similares. /li liSólidas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. /li /ul pbRequisitos valorables /b : /p ul liExperiencia en metodologías ágiles a escala: SAFe, LeSS o Scrum of Scrums. /li liConocimiento de normativa bancaria: Banco de España, BCE, PSD2, AML/KYC, GDPR. /li liHaber liderado proyectos en entornos multinacionales u offshore. /li liConocimientos de gestión del cambio organizacional (change management) /li /ul pbCompetencias personales: /b /p ul liLiderazgo natural y capacidad para inspirar y cohesionar equipos. /li liAlta orientación a resultados y gestión eficaz bajo presión. /li liPensamiento estratégico combinado con atención al detalle operativo. /li liHabilidad para gestionar la ambigüedad y tomar decisiones con información incompleta. /li liComunicación clara y asertiva en todos los niveles de la organización. /li liEmpatía y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pbÚnete a nuestro equipo global! /b /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul h3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3 pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

pALTEN Spain busca un ingeniero de software para desarrollo de bancos de pruebas con 3–5 años de experiencia en C++. Se trabajará en integración, validación y troubleshooting de arquitectura de test, con foco en HW, FPGAs y equipos COTS. /ppSe requiere conocimiento de LabVIEW, experiencia en instrumentación de laboratorio y dominio de protocolos de comunicación. Trabajo presencial en Tres Cantos (Madrid). Formación universitaria en telecomunicaciones, electrónica o similar. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bSenior Portfolio Business Product Manager para nuestra sede de Murcia o Madrid /b, una posición estratégica con impacto directo en la evolución de nuestro portfolio académico y en las decisiones que impulsarán el crecimiento de la compañía. /p pPorque tendrás la oportunidad de ocupar una posición con un papel clave en la evolución del negocio. /p pParticiparás en decisiones estratégicas que definirán el presente y el futuro de nuestro portfolio académico, colaborando estrechamente con Dirección y con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de crecimiento, impulsar nuevas iniciativas y maximizar el valor de nuestra oferta. /p pBuscamos una persona con criterio, visión estratégica y capacidad para convertir el análisis en decisiones que generen impacto. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de analizar, evolucionar y optimizar nuestro portfolio de programas formativos, asegurando que cada decisión responda a criterios de rentabilidad, competitividad y oportunidades de mercado. /p pTrabajarás de forma transversal con Dirección, Marketing, Pricing y el área Académica para convertir el análisis en decisiones que generen valor para la organización. /p ul liAnalizar de forma continua el rendimiento de cada programa, evaluando indicadores clave como el PL, la rentabilidad, la retención, la satisfacción y la viabilidad comercial para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. /li liLiderar la estrategia del ciclo de vida del portfolio, impulsando la creación de nuevas líneas de negocio y programas formativos, así como la evolución o retirada de aquellos que ya no respondan a las necesidades del mercado o a los objetivos del negocio. /li liMonitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, incluyendo cambios regulatorios y demandas del mercado laboral, para anticipar oportunidades y garantizar una oferta competitiva y alineada con las necesidades futuras. /li liDiseñar, junto con el equipo de Pricing, estrategias de arquitectura de oferta y bundling que incrementen el valor del portfolio, favorezcan la recurrencia y maximicen el valor generado por cada estudiante. /li liIdentificar, negociar y desarrollar alianzas estratégicas con universidades, instituciones y partners de prestigio que refuercen el posicionamiento de nuestra oferta y aporten un valor diferencial al portfolio. /li liElaborar propuestas estratégicas que faciliten la toma de decisiones por parte de la Dirección. /li /ul h3Buscamos una persona que... /h3 pEntienda que la gestión de producto va mucho más allá de lanzar iniciativas. /p pQueremos incorporar un perfil con mentalidad de negocio, capaz de interpretar datos, cuestionar el statu quo y transformar el análisis en decisiones estratégicas. /p ul libMás de cinco años de experiencia /b en Product Management, Portfolio Management, Category Management o gestión de unidades de negocio. /li liExperiencia en entornos EdTech, educación superior, plataformas digitales o negocios con portfolios complejos. /li liExperiencia en gestión de indicadores económicos y PL. /li liElevada capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado en estrategia, negocio o dirección de producto. /li /ul pEsta no es una posición para gestionar un portfolio. Es una posición para transformarlo. /p pTendrás autonomía para analizar, proponer y liderar decisiones estratégicas que impactarán directamente en la evolución de nuestra oferta académica. Trabajarás junto a Dirección y colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, maximizar el valor del portfolio y contribuir al desarrollo del negocio. /p pSi te motiva construir productos con impacto, tomar decisiones basadas en datos y participar en la estrategia de una organización en crecimiento, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pEn GFT actualmente buscamos un/a bSecurity Solution Architect especializado/a en API Security y arquitecturas cloud-native /b para participar en iniciativas estratégicas de evolución tecnológica dentro de un entorno de alta complejidad. Serás responsable de definir arquitecturas seguras para ecosistemas de APIs y microservicios, impulsando modelos Zero Trust, la adopción de microgateways y la evolución de plataformas distribuidas en colaboración con equipos de arquitectura, seguridad, IAM, DevOps y desarrollo. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 ul liDefinir y validar arquitecturas de seguridad para plataformas API y entornos basados en microservicios. /li liAnalizar e integrar tecnologías como bEnvoy Proxy, Spring Cloud Gateway, Istio y Service Mesh /b. /li liDiseñar modelos de autorización avanzados basados en bRBAC, ABAC, OAuth2, OpenID Connect y JWT /b. /li liDefinir el reparto de responsabilidades entre plataformas de API Management y microgateways. /li liEvaluar estrategias de microsegmentación y adopción de modelos Zero Trust. /li liParticipar en la definición de estándares de seguridad, gobierno API y especificaciones OpenAPI. /li liElaborar documentación de arquitectura y liderar la presentación de propuestas técnicas ante equipos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos deseados: /h3 ul liExperiencia sólida en arquitectura de seguridad aplicada a APIs y entornos cloud-native. /li liConocimiento avanzado de bAPI Security (OAuth2, OpenID Connect, JWT y API Gateway) /b. /li liExperiencia con bEnvoy Proxy y/o Spring Cloud Gateway /b. /li liConocimiento de bIstio y arquitecturas Service Mesh /b. /li liExperiencia en modelos bZero Trust /b, microsegmentación y seguridad en microservicios. /li liDominio de modelos de autorización bRBAC y ABAC /b. /li liExperiencia en entornos bKubernetes y/o OpenShift /b. /li liCapacidad para definir estándares, diseñar soluciones y liderar decisiones de arquitectura. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liExperiencia con bApigee /b. /li liConocimiento de bOpenAM /b o plataformas IAM corporativas. /li liExperiencia con patrones bPEP, PDP y PIP /b. /li liConocimiento de estándares bOpenAPI /b y gobierno de APIs. /li liExperiencia en banca o entornos altamente regulados. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liCapacidad de análisis y pensamiento estratégico para evaluar arquitecturas complejas y tomar decisiones de diseño. /li liVisión global de arquitectura, siendo capaz de equilibrar requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y mantenimiento. /li liHabilidades de comunicación para presentar propuestas y recomendaciones técnicas a distintos interlocutores. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca un líder técnico de backend en la zona de Madrid para dirigir el área, definir estándares y arquitectura, y promover IA aplicada en proyectos. Se trabajará con microservicios y BFF, garantizando APIs REST robustas y escalables. /ppEl candidato ideal liderará equipos, gestionará integraciones complejas y la orquestación de servicios, con experiencia en Node.js/TypeScript y Java, NoSQL y AWS. Se valorarán prácticas de DevOps y entornos Agile. /p #J-18808-Ljbffr

ppQuark es la ingeniería especializada en Data Centers del Grupo SENER, referente internacional en ingeniería y tecnología. Trabajamos en proyectos de alta complejidad técnica para clientes de primer nivel, desde las fases más tempranas de definición hasta la puesta en marcha. Nuestro equipo es exigente, multidisciplinar y está en expansión. /ppBuscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras con experiencia demostrada en proyectos industriales de alta exigencia técnica, con capacidad para liderar técnicamente equipos de trabajo, en un entorno multidisciplinar e internacional. Una persona con criterio propio, visión integradora y capacidad para ser referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. /ph3Qué harás /h3ulliLiderar el desarrollo estructural de proyectos de Data Centers: desde la definición de soluciones en fase de oferta hasta la supervisión en ejecución. /liliCoordinar el diseño de estructuras con arquitectura, MEP (electricidad, HVAC, refrigeración) y proveedores especializados. /liliAplicar criterios específicos de Data Centers. /liliControlar la gestión de entregables. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliMáster en Ingeniería Civil / Caminos, Canales y Puertos, o Arquitectura con máster en estructuras. /liliMás de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural. /liliMás de 5 años liderando equipos técnicos. /liliExperiencia en proyectos de edificación industrial de alta exigencia: Data Centers, naves logísticas o similares. /liliEstructuras metálicas, de hormigón y prefabricadas. /liliProyectos en distintas fases: diseño, construcción y value engineering. /liliDominio de herramientas de cálculo estructural: SAP2000, ETABS, CYPE y/o Robot. /liliInglés técnico alto (imprescindible): los proyectos son internacionales y la documentación se gestiona en inglés. /liliDisponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del proyecto. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliPolíticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido. /liliAcceso a un plan de compensación flexible. /liliPrograma de bienestar físico y emocional. /liliEstabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración y alto impacto internacional. /liliAmplio abanico formativo y herramientas para el desarrollo profesional y avance en la carrera técnica. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar que fomenta la proactividad y la autonomía. /li /ulpCompromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Sener es una entidad comprometida con la conciliación y la responsabilidad social. /ppLa base de trabajo podrá ser en varias de nuestras oficinas, acorde con las necesidades del proyecto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppQuark es la ingeniería especializada en Data Centers del Grupo SENER, referente internacional en ingeniería y tecnología. Trabajamos en proyectos de alta complejidad técnica para clientes de primer nivel, desde las fases más tempranas de definición hasta la puesta en marcha. Nuestro equipo es exigente, multidisciplinar y está en expansión. /p pBuscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras con experiencia demostrada en proyectos industriales de alta exigencia técnica, con capacidad para liderar técnicamente equipos de trabajo, en un entorno multidisciplinar e internacional. Una persona con criterio propio, visión integradora y capacidad para ser referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. /p h3Qué harás /h3 ul liLiderar el desarrollo estructural de proyectos de Data Centers: desde la definición de soluciones en fase de oferta hasta la supervisión en ejecución. /li liCoordinar el diseño de estructuras con arquitectura, MEP (electricidad, HVAC, refrigeración) y proveedores especializados. /li liAplicar criterios específicos de Data Centers. /li liControlar la gestión de entregables. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en Ingeniería Civil / Caminos, Canales y Puertos, o Arquitectura con máster en estructuras. /li liMás de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural. /li liMás de 5 años liderando equipos técnicos. /li liExperiencia en proyectos de edificación industrial de alta exigencia: Data Centers, naves logísticas o similares. /li liEstructuras metálicas, de hormigón y prefabricadas. /li liProyectos en distintas fases: diseño, construcción y value engineering. /li liDominio de herramientas de cálculo estructural: SAP2000, ETABS, CYPE y/o Robot. /li liInglés técnico alto (imprescindible): los proyectos son internacionales y la documentación se gestiona en inglés. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del proyecto. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPolíticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido. /li liAcceso a un plan de compensación flexible. /li liPrograma de bienestar físico y emocional. /li liEstabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración y alto impacto internacional. /li liAmplio abanico formativo y herramientas para el desarrollo profesional y avance en la carrera técnica. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar que fomenta la proactividad y la autonomía. /li liCompromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Sener es una entidad comprometida con la conciliación y la responsabilidad social. /li /ul pLa base de trabajo podrá ser en varias de nuestras oficinas, acorde con las necesidades del proyecto. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo técnico puntero y trabajar en proyectos de alta complejidad, te invitamos a enviarnos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLiderar técnicamente el diseño e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial con foco en IA Generativa, siendo uno de los referentes en la integración de LLMs y tecnologías generativas en la organización, asegurando la escalabilidad, eficiencia y alineación con los objetivos de negocio. /p ul liDefinir la arquitectura y estrategia técnica de soluciones complejas de IA Generativa. /li liLiderar la investigación, evaluación y adopción de nuevas tecnologías y modelos de IA. /li liEstablecer estándares, mejores prácticas y frameworks de desarrollo en IA Generativa para la organización. /li liMentorizar y guiar técnicamente a especialistas junior y middle. /li liOptimizar arquitecturas para escalabilidad, coste y rendimiento en producción. /li liActuar como interlocutor técnico con stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones de IA. /li liInvestigar nuevas arquitecturas, métodos de entrenamiento, optimización y evaluar su aplicabilidad. /li /ul h33-REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3 ul liExperiencia demostrable de 4 años en proyectos de IA/ML, con al menos 2 años en IA Generativa. /li liExperiencia liderando proyectos complejos de IA. /li liDominio avanzado de frameworks de LLMs y arquitecturas de agentes. /li liConocimientos avanzados de bases de datos vectoriales, embeddings y búsqueda semántica. /li liExperiencia sólida en ML clásico y capacidad de diseñar soluciones híbridas generativas‑tradicionales. /li /ul h34-REQUISITOS VALORABLES /h3 ul liExperiencia entrenando LLMs desde cero o pre‑entrenamiento en dominios específicos. /li liImplementación de sistemas de evaluación automática de LLMs y benchmarks personalizados. /li liExperiencia diseñando frameworks de agentes autónomos complejos con múltiples herramientas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos un/ab AWS Cloud Engineer /bcon sólida experiencia en configuración de plataforma e integraciones. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p ul liDiseñar, implementar y mantener soluciones de bautomatización cloud /b utilizando bTerraform /b y bAnsible /b. /li liDesarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones. /li liParticipar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco en bAWS /b. /li liColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras. /li liDocumentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento. /li liParticipar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. /li /ul pbSkills requeridos /b /p ul liExperiencia bhands-on /b en bInfraestructura como Código (IaC) /b. /li liIntegraciones /li liUso práctico y avanzado de bTerraform /b y bAnsible /b en entornos productivos. /li liExperiencia previa trabajando con bplataformas cloud /b. /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li liConocimientos sólidos de automatización, scripting y conceptos de cloud engineering. /li liExperiencia específica enAWS /li liConocimiento de buenas prácticas de arquitectura cloud. /li liExperiencia previa en entornos enterprise o proyectos de transformación cloud. /li liFamiliaridad con metodologías DevOps y CI/CD. /li liActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /li liBuenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas. /li liAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr