Trabajos amb les persones en en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

ppL'Institut Català d’Oncologia (ICO) és una institució pública de referència en la investigació, prevenció i tractament del càncer a Catalunya, Espanya. Com a centre líder en l'àmbit de l'oncologia, l'ICO es dedica a proporcionar atenció d'alta qualitat als pacients, promovent la investigació innovadora i fomentant l'educació en l'àmbit de la salut. El nostre compromís amb l'excel·lència i la col·laboració multidisciplinària ens ha portat a ser reconeguts tant a nivell nacional com internacional. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pL’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a bDirector/a Econòmic/a Financer/a /ben dependència jeràrquica de la bDirecció General. /b /p pLa persona seleccionada participarà en els òrgans de direcció, coordinarà les operacions i accions estratègiques, en la vessant econòmica financera, entre les diferents àrees i direccions i serà responsable de gestionar, supervisar i optimitzar els recursos financers i econòmics de la institució, garantint el compliment de les obligacions legals i fiscals d’aquest àmbit, la transparència econòmica financera, proporcionant informació fiable per a la presa de decisions estratègiques. /p ul liDirecció, planificació i supervisió de la gestió econòmica financera i pressupostària. /li liIntegració al Comitè de Direcció o Executiu i relació amb CatSalut. /li liRealitzar la gestió, supervisió i seguiment de la comptabilitat financera, pressupostària, analítica i de costos. /li liElaboració dels Comptes Anuals de l’Entitat i anàlisi dels Estats financers. /li liDirigir i coordinar la facturació i el seu cobrament així com el pagament de les factures rebudes. /li liGestionar l’operativa bancària i els productes financers. /li liElaborar els pressupostos anual i pluriennal, el Pla d’inversions i la Previsió de tresoreria. /li liDirigir i coordinar el control de gestió econòmica financera, pressupostaria i de tresoreria de l’Entitat. /li liElaborar i analitzar el Quadre de comandament integral de la Entitat. /li liElaborar i proporcionar periòdicament, els informes necessaris a la Direcció General i al Consell d’Administració, per la presa de decisions. /li liRealitzar la gestió fiscal. /li liVetllar per compliment normatiu – legal dins d’aquest àmbit. /li liImplantar millores en els procediments de treball econòmics-administratius, aplicant simplificació administrativa, definir objectius i indicadors de qualitat. /li liFacilitar la documentació i informació necessària, per donar compliment a les auditories externes i auditories internes que es realitzin. /li liCoordinar i supervisar l’equip adscrit a la Direcció. /li liRepresentar a la Institució davant els professionals de l’ICO i tercers externs, a petició de la Direcció general, així com participar en les comissions o reunions internes que es considerin. /li /ul pData d’incorporació: A la finalització del procés de selecció. /p pLloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via, 199-203 - 08908 L’Hospitalet de Llobregat. /p ul liLlicenciatura/Grau en Economia, Administració i Direcció d’Empreses, o titulacions equivalents relacionades amb la gestió econòmica i financera. /li libMàster o postgrau en Administració i Direcció d’Empreses, Economia de la Salut, Gestió Sanitaria i/o Finances. /b /li liExperiència acreditada mínima de b5 anys /b en funcions directives econòmiques i financeres, preferentment en institucions sanitàries o del sector públic (*). /li liAcreditar nivell C1 de català. /li /ul pS’acceptaran candidatures que hagin ocupat llocs de responsabilitat en l’àmbit econòmic-financer, encara que no hagin exercit formalment el càrrec de Director/a Econòmic-Financer/a, sempre que acreditin haver desenvolupat funcions d’alta responsabilitat equivalents o substancialment assimilables a les pròpies de la gestió global d’una direcció economicofinancera. /p pA aquests efectes, es podran considerar vàlides experiències professionals en càrrecs com ara caps d’unitat, responsables d’àrea, comandaments intermedis, direccions funcionals, coordinacions o altres posicions anàlogues en matèria pressupostària, comptable, financera, de control de gestió, tresoreria, auditoria interna, planificació econòmica o gestió de recursos econòmics, en organitzacions públiques o privades de dimensió, volum pressupostari o complexitat comparable, degudament acreditat. /p pbEs valorarà /b /p ul liAcreditar nivell avançat d'anglès (certificat mínim B2). /li liConeixements de l'àmbit sanitari. /li liConeixements d'Administració Pública. /li liTransformació digital dels processos financers /li /ul pbCompetències requerides: /b /p ul liLideratge i Gestió d'Equips. /li liHabilitats de comunicació escrita i oral. /li liVisió estratègica. /li liCapacitat de negociació. /li liPresa de decisions. /li liOrientació a resultats. /li liOrientació al Servei Públic /li liGestió del canvi. /li libValoració Curricular: /b En aquesta primera fase, es realitzarà una anàlisi dels currículums i les cartes de motivació presentades pels candidats. S'avaluaran les experiències professionals, les habilitats i la formació acadèmica rellevants per al càrrec. /li libEntrevista i avaluació de competències /b: Aquelles candidatures que superin la primera fase seran convocats a una entrevista on es valoraran coneixements tècnics i les competències clau necessàries per al desenvolupament de les funcions del càrrec. /li /ul pAquesta entrevista tindrà com a objectiu identificar el grau d’encaix de les candidatures amb el perfil definit a l’oferta. /p pAmb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituïda per la Direcció General, Direcció per a les Persones i l'Òrgan de Control Intern. /p pAquest Tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades. /p pbDocumentació a presentar /b /p ul li2a fase: Còpia de la documentació acreditativa dels requisits (titulació) i mèrits més destacats. /li /ul pLa falsedat, inexactitud o omissió de caràcter essencial en les dades declarades per la persona candidata, així com la manca d’acreditació suficient dels requisits, mèrits o experiència professional al·legats, podrà comportar l’exclusió del procés selectiu, la no valoració dels mèrits corresponents o, si escau, la revisió o deixada sense efecte de la proposta de selecció, nomenament o contractació, sense perjudici de les responsabilitats administratives, civils, laborals, disciplinàries o penals que puguin correspondre. /p pLa presentació de la candidatura comporta la declaració responsable de la veracitat de les dades incloses en el currículum i en la documentació aportada, així com el compromís d’aportar, quan sigui requerida, la documentació acreditativa corresponent. /p pTermini presentació del 10/07/2026 i fins el 09/08/2026 (ambdós inclosos). /p pbUbicació: /b Hospitalet de LLobregat (Espanya) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Bloc Obstètric, Parc Sanitari Sant Joan de Déu /h3 pbBloc Obstètric /b /p pAl bBloc Obstètric /b del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el/la bllevador/a /b té un paper essencial en l’atenció integral i continuada a la dona durant l’embaràs, el part i el postpart, acompanyant‑la de manera respectuosa i afavorint la seva autonomia i presa de decisions informades. Ofereix una atenció basada en l’evidència científica, promovent el part fisiològic, la seguretat clínica i el benestar de la mare i del nadó. /p pTreballa de manera coordinada amb l’equip interdisciplinari del Bloc Obstètric, garantint una assistència propera, humana i centrada en les necessitats de cada dona i la seva família. La seva presència professional, experta i empàtica és clau per generar confiança, seguretat i una experiència de part positiva, alineada amb els valors institucionals d’humanització, qualitat i respecte. /p pSi vols formar part d’un equip compromès, especialitzat i orientat a una atenció maternoinfantil segura, humanitzada i de qualitat, t’estem esperant. /p h3Oferim /h3 ul liTipus de contracte: Contracte amb possibilitat indefinit /li liDedicació: Jornada Completa /li liHorari/ Torn: Diürn i nocturn /li liMunicipi lloc de treball: Sant Boi de Llobregat /li liDiferents beneficis socials centrats en les persones, posant l’accent en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això, dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu. /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liGrau en Infermeria /li liEspecialitat Obstètric – Ginecològica /li liExperiència mínima de dos anys a l’àmbit hospitalari /li /ul h3Valorarem Positivament /h3 ul liConeixements especialitzats en assessoria de lactància materna /li liCapacitat d’instrumentació quirúrgica /li liFormació actualitzada en reanimació neonatal /li liHabilitats de comunicació / empatia /li liCapacitat de treball en equip /li liParticipació en projectes de Docència i Recerca /li /ul pEl termini de presentació de sol.licituds finalitza el de de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

NETEJA / BUGADERIA. GAVÀ ES VALORARAN PREFERENTMENT LES CANDIDATURES DEL SEXE INFRAREPRESENTAT I ES DONARà PRIORITAT A LES PERSONES CANDIDATES AMB ALGUN TIPUS DE DISCAPACITAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018593 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318676) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppPimec selecciona per a empresa del sector de l’automoció, ubicada a Cervelló, un/a: /p h3Quines seran les teves principals responsabilitats? /h3 ul liGestionar i preparar la documentació de qualitat. /li liDefensar problemes de qualitat amb clients i gestió de no conformitats. /li liAnàlisi de fabricació defectuosa. /li liGestionar un equip de 3 persones. /li liHorari de dilluns a dijous de 8 a 17:30h – Divendres intensiu de 8 a 14h. /li liRetribució en torns 40.000€ bruts anuals, negociable en funció de l'experiència profesional aportada en el sector de l'automoció. /li /ul h3Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? /h3 ul liValorable formació en enginyeria mecànica o similar. /li liExperiència mínima de 5 anys en gestió i direcció de la qualitat en empresa del sector de l’automoció. /li liDomini del català i castellà. Anglès a nivell avançat. Valorable el domini del francès. /li liDisponibilitat per a viatjar a nivell puntual. /li liCarnet de conduir i vehicle propi. /li liPersona amb una alta orientació al detall, analítica, organitzada i amb capacitat de lideratge i gestió d’equips de treball. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDes de la Fundació Catalana de l'Esplai cerquem un auxiliar de neteja per formar part de l'equip de la cuina central de l'Alberg. /p h3Funcions: /h3 ul liRealització de tasques de neteja diària, assegurant la higiene i la neteja de les instal·lacions. /li liManteniment de l'ordre i la neteja dels estris, equips i superfícies de cuina. /li liGestió dels residus i col·laboració en la separació i reciclatge segons les polítiques de sostenibilitat. /li liComplir amb les mesures de seguretat i sanitàries pertinents, incloent-hi l'ús d'equips de protecció individual (EPIS). /li /ul ul liEnsenyança mínima obligatòria. /li liExperiència prèvia en tasques de neteja, preferiblement en entorns similars (cuines centrals, restaurants, etc.) /li liConeixements dels productes i eines bàsiques de neteja i, del seu ús i funcionament. /li liBon nivell de català. /li liCertificat negatiu d'antecedents d'abusos sexuals /li liCapacitat per treballar de manera autònoma i en equip. /li liFlexibilitat horària per adaptar-se a les necessitats de cada centre educatiu. /li /ul ul liContracte de durada determinada (fins octubre de 2026) /li liSou segons el Conveni col·lectiu del sector del lleure educatiu i sociocultural. /li liJornada: de dilluns a diumenge amb dos dies rotatius seguits de descans. /li liHorari: de 15:30 a 23:00 hores /li liAmbient laboral còmode i professional. /li /ul p- Treballa amb nosaltres i ajuda’ns a fer possible un món millor a través de l’educació en el lleure participant dia a dia en les tasques de l’entitat. Cuidem a les persones treballadores de l’entitat, que són la nostra força! Afavorim el desenvolupament personal i professional, així com la conciliació familiar i laboral. Vetllem pel benestar, la inclusió i la igualtat d’oportunitats també en l’àmbit laboral. Però el més important és que la nostra missió és una gran motivació per tirar endavant amb els projectes: treballem per a la convivència i la sostenibilitat, per a un món millor a través de l’educació. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLa Vostra Llar /b som un grup que gestiona diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Amb més de b30 anys d’experiència /b i b12 centres residencials /b, continuem creixent amb un objectiu clar: oferir una atenció bdigna, propera i de qualitat /b a les persones grans, cuidant també els equips professionals que ho fan possible. /p pCreiem que la tasca de les persones binfermeres /b és bfonamental /b dins del dia a dia del centre, no només a nivell assistencial, sinó també com a figura de referència per a residents, famílies i equips. /p pPer això, ens agradaria incorporar un/a bInfermer/a /b per al nostre centrede bl'Hospitalet de Llobregat /b, que vulgui formar part d’un projecte humà, estable i col·laboratiu. /p pQuè t’oferim? /p ul liContracte bIndefinit /b /li liJornada de b20'5h setmanals /b. /li liHorari a concretar /li liSalari segons experiència: b28.000 – 31.000 € bruts anuals (salari per jornada completa) /b /li lib8 guàrdies anuals /b en caps de setmana (Acudir al centre 3.5hrs Dissabte o Diumenge) /li liÀpats a l’empresa /li libUniforme /b proporcionat /li libPrograma de formació continuada /b i accés a certificacions professionals /li /ul pQuin serà el teu paper? /p ul liDesenvolupar les funcions pròpies del lloc d’infermeria, amb una mirada bassistencial, preventiva i centrada en la persona /b. /li liRealitzar cures, administrar medicació, fer el seguiment clínic i els registres corresponents. /li liParticipar en visites mèdiques i en el seguiment dels plans d’atenció individualitzats. /li liOferir batenció i suport a les famílies /b, acompanyant-les i informant-les en tot temps. /li liTreballar de manera coordinada amb l’equip interdisciplinari (sanitari, social i assistencial), sent una bfigura clau dins del funcionament del centre /b. /li liExercir com a bResponsable Higiènic-Sanitari/ària /b, supervisant dietes, comandes de farmàcia i el compliment de la normativa sanitària. /li /ul pQuè busquem en tu? /p ul liGrau universitari o diplomatura en bInfermeria /b (homologat a Espanya). /li liValorem formació complementària en l’àmbit de la bgent gran /b. /li liValorem experiència prèvia en bcentres residencials /b. /li liBusquem una persona bresponsable, empàtica, amb vocació, capacitat de treball en equip i ganes d’implicar‑se /b en el projecte. /li /ul pPer què La Vostra Llar? /p pPerquè creiem que bcuidar també és cuidar els equips /b. Apostem per un ambient de treball proper, respectuós i col·laboratiu, on el criteri professional és escoltat i on cada persona aporta valor. Això ho portem a l’acció fent comité d’Infermers de tots els centres dos cops a l’any. /p pSi t’identifiques amb aquesta manera de treballar i vols formar part d’un projecte amb sentit, ens agradarà conèixer-te. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA l’àrea de Traumatologia del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el/la metge/essa especialista enb urgències /bté un paper fonamental en la provisió d’atenció urgent especialitzada en patologia traumàtica i de l’aparell locomotor, garantint un diagnòstic àgil i una resposta terapèutica eficient en un entorn d’alta pressió assistencial. Si vols sumar-te a un entorn assistencial exigent, rigorós i orientat a l’excel·lència, al PSSJD t’estem esperant. /p h3Funcions /h3 ul liAtenció urgent a pacients amb patologia traumatològica (fractures, luxacions, politraumatismes, lesions agudes, etc.). /li liValoració clínica, diagnòstic i tractament inicial a l’àrea d’urgències. /li liIndicació de proves complementàries i presa de decisions terapèutiques immediates. /li liRealització de procediments propis de les urgències traumatològiques (immobilitzacions, reduccions, etc.). /li liCoordinació amb altres serveis hospitalaris (urgències generals, anestèsia, radiologia, UCI, etc.) per garantir una atenció integral. /li liIndicació i derivació a quiròfan urgent o seguiment ambulatòri segons l’evolució. /li liParticipació en la continuïtat assistencial del pacient (ingrés, control i seguiment). /li liContribució a la millora contínua dels protocols assistencials del servei. /li /ul h3Oferim /h3 ul liTipus de contracte: Indefinit /li liDedicació: Jornada completa /li liUbicació: Sant Boi de Llobregat /li liDiferents beneficis socials centrats en les persones, amb especial èmfasi en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrau en Medicina i Cirurgia. /li liEspecialitat via MIR en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia o especialitat homologada. /li liExperiència prèvia en urgències traumatològiques o en atenció continuada. /li liCapacitat per a la presa de decisions en entorns d’alta pressió. /li liExperiència en treball interdisciplinari. /li /ul h3Es Valorarà Positivament /h3 ul liExperiència prèvia en serveis d’urgències hospitalàries. /li liFormació en suport vital avançat i atenció al pacient politraumatitzat. /li liPolivalència en patologia traumatològica aguda. /li liInterès en la millora contínua i en protocols d’urgències. /li /ul h3Competències Personals /h3 ul liTreball en equip /li liCapacitat d’organització /li liAdaptació i flexibilitat /li liComunicació efectiva /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAl Parc Sanitari Sant Joan de Déu cerquem incorporar un/a metge/essa especialista en geriatria, amb l’objectiu de continuar oferint una atenció integral, personalitzada i de qualitat als nostres pacients. /ph3Què oferim /h3ulliTipus de contracte: Indefinit /liliDedicació: jornada completa (100% jornada) /liliSalari: segons conveni SISCAT i experiència aportada. /liliUbicació: Sant Boi de Llobregat /liliBon ambient de treball en un entorn col·laboratiu i interdisciplinari. /liliDiferents beneficis socials centrats en les persones, amb especial èmfasi en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu. /li /ulh3Requisits mínims /h3ulliEspecialitat en Geriatria / Medicina de Família o Medicina Interna. Àrea d’Atenció Intermèdia – inicialment Equips de Suport Hospitalari. /li /ulh3Es Valorarà /h3ulliFormació en atenció al pacient crònic complex i cures pal·liatives. /liliExperiència en serveis de Geriatria i equips d’atenció a la cronicitat. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVols treballar amb infants i joves en projectes socioeducatius del Baix Llobregat? /p pBusquem monitors/es socials per formar part de la nostra bborsa de substitucions /b durant el curs b2026/2027 /b. /p pEsta borsa pot ser una bona oportunitat tant si estàs iniciant-te en l’àmbit socioeducatiu com si ja tens experiència i vols bconèixer nous col·lectius, canviar d’àmbit d’intervenció, descobrir diferents realitats socials o compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes personals /b. /p pFer substitucions et permet entrar en contacte amb diversos serveis, equips i metodologies de treball, adquirint una visió més àmplia de l’acció social i educativa de la Fundació Pere Tarrés. /p pAl llarg del curs poden sorgir substitucions curtes, llargues, previstes o urgents. I quan apareixen bvacants estables o de més continuïtat /b, sempre intentem tenir presents les persones que ja han col·laborat amb nosaltres, han encaixat bé amb els equips i han demostrat compromís, disponibilitat i bona intervenció educativa. /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul liAcompanyar infants i adolescents en situació de vulnerabilitat. /li liDinamitzar activitats socioeducatives i de lleure. /li liDonar suport al desenvolupament personal, social i emocional dels infants i joves. /li liFer seguiment educatiu i registre bàsic de les intervencions. /li liGestionar conflictes des d’una mirada educativa. /li liCoordinar-te amb l’equip educatiu, famílies i serveis del territori. /li /ul h3Per què apuntar-te a la borsa? /h3 ul liPer conèixer diferents projectes, serveis i equips educatius. /li liPer treballar amb diversos col·lectius i realitats socials. /li liPer ampliar experiència en l’àmbit socioeducatiu. /li liPer compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes personals. /li liPer fer-te visible dins la Fundació davant futures vacants. /li liPer formar part d’una entitat referent en educació i acció social. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liHorari principal de tardes. /li liSubstitucions en centres i projectes del Baix Llobregat. /li liPossibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis. /li liAcompanyament per part dels equips. /li liEntrada a una entitat amb projectes molt diversos i amb impacte social. /li /ul h3T’hi vols sumar? /h3 pSi busques una oportunitat flexible, amb sentit i que et permeti conèixer diferents projectes socioeducatius, inscriu-te a la borsa. /p h3Requisitos /h3 ul liTítol de monitor/a de lleure i formació (o en curs) en àmbits educatius o socials: educació social, integració social, psicologia, pedagogia, etc. /li liExperiència prèvia amb infants i joves en risc d’exclusió social. /li liCapacitat d’empatia, escolta activa i treball en equip. /li liCertificat negatiu de delictes sexuals vigent. /li liGanes d’aprendre, aportar i contribuir a un projecte amb valors. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbT'agradaria impulsar un projecte comunitari que connecta persones, voluntariat i territori? A la Fundació Pere Tarrés busquem un/a Tècnic/a de Participació Comunitària per incorporar-se al projecte Sant Vicenç en Xarxa, una iniciativa que promou el voluntariat, el suport mutu i la cohesió social al municipi. /b /p pCerquem una persona amb iniciativa, capacitat d'organització i sensibilitat social, que gaudeixi treballant amb persones, coordinant projectes i generant xarxes de col·laboració entre la ciutadania, les entitats i els serveis municipals. /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul liCoordinar i fer seguiment dels projectes i accions de Sant Vicenç en Xarxa. /li liGestionar el voluntariat (acollida, seguiment, assegurances, equipació i comunicació). /li liGestionar les demandes d'ajuda i la base de dades del servei. /li liCoordinar actuacions amb Serveis Socials, Educació, Càritas, el Rebost i altres recursos municipals. /li liImpulsar accions de suport a persones en situació de vulnerabilitat o aïllament social. /li liPromoure activitats de cohesió comunitària i fomentar la participació del voluntariat. /li liGestionar la difusió, el pressupost i l'avaluació del projecte. /li liDetectar noves necessitats del territori i proposar accions que donin resposta a la comunitat. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liContracte de substitució per baixa (durada pendent de confirmació). /li liJornada completa. /li liFormar part d'un projecte comunitari consolidat amb un alt impacte social. /li liTreballar en coordinació amb l'Ajuntament, les entitats i la xarxa de voluntariat del municipi. /li liIncorporar-te a una entitat referent en l'àmbit social i comunitari. /li /ul h3Horari /h3 ul liDilluns, dimarts i dijous: de 8.30 h a 15.00 h. /li liDimecres i divendres: de 9.30 h a 14.30 h i de 15.00 h a 19.00 h. /li /ul pCentre de treball: Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts. /p pIncorporació prevista: immediata. /p h3Requisits /h3 ul liFormació Universitària en l'àmbit social, comunitari o similar. /li liExperiència en gestió de projectes comunitaris, voluntariat o intervenció social. /li liCapacitat de coordinació, planificació i treball en xarxa. /li liHabilitats comunicatives, iniciativa i autonomia. /li liSensibilitat social, orientació al servei i capacitat per generar vincles amb la ciutadania i els diferents agents del territori. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGestionar l'àrea de producció d'envasos, dirigint al personal del torn per aconseguir els objectius establerts, d'acord amb els procediments i lesnormes de seguretat. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liLliurar els productes requerits en el temps establert, al cost estipulati amb la qualitat requerida. /li liLiderar, motivar i dotar de les eines necessàries les persones del seuequip. /li liProposar millores en el procés productiu. /li liVetllar per la seguretat de les persones, per evitar accidents, proposant i participant activament en la política de seguretat de l'empresa (Zero accidents). /li liComplir els diferents KPI's que li siguin encomanats. /li liImplantar i desplegar la millora contínua, assegurant el seu compliment (5's, auditories de 5's, de seguretat, etc.). /li liComunicar-se amb Ecoembes i l'AMB. /li liPlanificar i gestionar el producte acabat. /li liVetllar per la neteja i l'ordre de la planta. /li /ul ul liExperiència 4 anys. Com a Encarregat/ada d' un equip d' unes 15-20 persones, en una empresa industrial. /li licatalà (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /li liCompetències / coneixements: - Desenvolupament de persones- Lideratge- Impacte i influència- Orientació a resultats- Proactivitat/iniciativa- Presa de decisions /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de '2800' fins a '3000' /li liAltres dades d'interès: Jornada de treball intensiva /li liTorn de tarda, de dilluns a divendres, de 14:00 a 22:00 /li liContracte Indefinit /li liRetribució flexible /li liAssegurança de vida /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppA Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. /p pPer aquest motiu, si tens bpassió per la tecnologia, ganes d’aprendre i la motivació /b de contribuir a un entorn crític i altament tecnològic… continua llegint, perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. /p pBusquem una persona rigorosa, resolutiva i orientada al servei per incorporar-se al nostre departament de Sistemes en un rol clau per garantir la continuïtat, seguretat i eficiència de la nostra infraestructura informàtica. /p pSi t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu. /p pFormaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquen la diferència. /p pEns coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A bGrup Fedefarma /b, bel primer ets tu /b. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p h3Àmbits d’activitat /h3 ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p pActualment … Ens trobem en un moment clau d’expansió, modernització i transformació digital. Per això volem incorporar un/a bTècnic/a de Sistemes Junior /b que donarà suport essencial a la nostra infraestructura tecnològica i a tota la nostra operativa logística i corporativa. /p h3Missió /h3 pAssegurar el funcionament òptim, segur i continuat dels sistemes informàtics corporatius, donant suport tant a la infraestructura central com als usuaris interns i equipaments dels nostres magatzems. /p h3Responsabilitats /h3 ul liAdministració i manteniment de sistemes: supervisió i actualitzacions de servidors i sistemes operatius, monitoratge de rendiment i alertes, aplicació d’actualitzacions de seguretat. /li liGestió de xarxes: suport en administració de switches, routers i punts d’accés; revisió de connectivitat i resolució d’incidències; configuració bàsica de VLANs. /li liVirtualització: gestió i manteniment d’entorns VMware; creació i configuració de màquines virtuals. /li liSuport tècnic: resolució d’incidències de primer i segon nivell; instal·lació i configuració d’equips, perifèrics i dispositius. /li liAutomatització i millora contínua: desenvolupament d’scripts (PowerShell, Bash); identificació de processos optimitzables. /li liGestió d’usuaris i seguretat: administració d’usuaris, permisos i grups via Active Directory. /li /ul h3Com ens agradaria que fossis /h3 ul liTinguis 1 any mínim d’experiència com a tècnic/a de sistemes o SysAdmin Junior. /li liDisposa del CFGM ASIX i/o Grau en Enginyeria Informàtica. /li liTinguis coneixements en: Windows Server i Linux, Active Directory, VMware / Hyper‑V. Xarxes: VLANs, dispositius, connectivitat, monitoratge (Zabbix, PRTG…). Office 365 / Exchange. /li liAporti capacitat analítica, organització i proactivitat. /li liTingui actitud de millora contínua i ganes d’aprendre. /li liGaudeixi treballant en equip i oferint suport als usuaris. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: forma part d’una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d’història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /li liOportunitats de desenvolupament professional: apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l’organització. /li liPosició indefinida: valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /li liPosició presencial a la seu principal de Gavà. /li liSalari competitiu, ajustat a l’experiència i responsabilitats del lloc. /li liRetribució flexible: mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat. /li liBeneficis socials addicionals: servei de càtering, descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /li liAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /li /ul h3Com aplicar /h3 pGrup Fedefarma valora la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa basant-nos en la gestió a les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip. /p pPerquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

pA Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. /ppBusquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar strongprojectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització /strong que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un strongmodel cooperatiu /strong que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un strongequip que lidera la modernització tecnològica /strong i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb strongeines punteres /strong, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. /ppTu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. /ppTu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /ppA strongGrup Fedefarma /strong, strongemel primer ets tu /em /strong. /ppSom una cooperativa amb més de strong95 anys d’història /strong al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, strongsom les persones que la fem possible /strong. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /ppSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /ppEns mouen valors clars: la strongproximitat /strong per estar sempre a prop de les farmàcies, la strongtransparència i l’honestedat /strong en totes les decisions, la strongpassió per la nostra professió /strong i la stronginnovació /strong com a motor de canvi constant. /ppAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /pullistrongDistribució farmacèutica /strong: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /lilistrongFormació /strong: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /lilistrongSolucions de gestió i dinamització /strong: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /lilistrongLaboratori farmacèutic /strong: a través de strongGSN Farma Labs Group /strong, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ulpCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /ppCerquem un/a strongemDevOps Engineer Junior /em a Gavà, /strongper unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. /ppstrongPer tant, la teva missió serà: /strong /ppDissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. /ppstrongCom serà el teu dia a dia a FedeFarma? /strong /ppT’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: /pulliParticiparàs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat. /liliDonaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD. /liliAutomatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible. /liliCol·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions. /liliAjudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació. /liliTreballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software. /liliDonaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. /liliParticiparàs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. /li /ulpCada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. /ppEns encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: /pulliDisposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins. /liliValorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en strongAzure /strong o strongAWS. /strong /li /ulpA més, esperem que: /pulliComptis amb strongmínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps /strong i almenys strong2 anys en administració de sistemes /strong en entorns complexos. /liliTinguis coneixement i experiència amb entorns strongcloud com Azure o AWS /strong (es valorarà coneixement en GCP). /liliDomines eines d’stronginfraestructura com a codi (IaC) /strong com Terraform i Ansible. /liliGestionis contenidors amb strongDocker i Kubernetes /strong (EKS/ECS). /liliHagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins. /liliTinguessis experiència en strongdesplegament de microserveis /strong amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps. /liliConeguis strongBash, Python o PowerShell /strong (valorable) i tinguis experiència amb strongbases de dades relacionals i no relacionals /strong. /liliEstiguis familiaritzat amb strongeines de tiqueting com Jira o Remedy /strong. /liliTinguis un bon nivell d’stronganglès tècnic /strong. /liliI sobretot, que siguis una persona amb strongcapacitat de lideratge tècnic /strong, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. /liliI sí, el més important: que siguis un/a gran strongjugador/a d’equip! /strong /li /ulp· strongIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: /strong Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /pp· strongOportunitats de desenvolupament professional: /strong Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. /pp· strongPosició indefinida: /strong Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /pp· strongFlexibilitat horària i jornades intensives: /strongFacilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. /pp· strongRetribució competitiva i flexible: /strong Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. /pp· strongBeneficis socials addicionals: /strong Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /pp· strongAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: /strong Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /ppstrongI ara què? /strong /ppA FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. /ppPer tant, strongbusquem persones com tu /strong! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /ppstrongPerquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /strong /ppCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. /ppPer això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /ppEl Prat de Llobregat, Catalonia, Spain 5 days ago /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿T'apassiona impulsar projectes comunitaris i fomentar la participació ciutadana? A la Fundació Pere Tarrés busquem un/a Tècnic/a de Participació Comunitària i Ciutadana per incorporar-se al projecte Sant Vicenç en Xarxa, una iniciativa que treballa per enfortir el teixit comunitari, promoure el voluntariat i impulsar la participació activa de la ciutadania. /ppCerquem una persona amb experiència en dinamització comunitària i participació ciutadana, amb capacitat per generar aliances, coordinar projectes i treballar en xarxa amb entitats, administració i agents del territori. /ph3Quines seran les teves funcions? /h3pParticipació comunitària /pulliImpulsar projectes que fomentin la cohesió social i el suport mutu al municipi. /liliCoordinar i dinamitzar la xarxa de voluntariat i les seves actuacions. /liliDetectar situacions de vulnerabilitat i coordinar-ne la derivació als serveis corresponents. /liliPromoure accions d'acompanyament a persones en situació d'aïllament social. /liliTreballar en xarxa amb Serveis Socials, Càritas, centres educatius, CAP, Cultura, Esports, Feminismes i altres serveis municipals. /liliDissenyar i coordinar activitats comunitàries que generin vincles i participació al territori. /liliElaborar protocols, eines i materials de difusió del projecte. /li /ulpParticipació ciutadana /pulliAssessorar i acompanyar les entitats en la creació, desenvolupament i consolidació dels seus projectes. /liliOrganitzar accions formatives i iniciatives per enfortir el teixit associatiu. /liliDonar suport als processos participatius impulsats per l'Ajuntament. /liliGestionar i dinamitzar la plataforma Decidim Sant Vicenç dels Horts. /liliCol·laborar en la creació i consolidació d'espais, eines i mecanismes de participació ciutadana. /liliTreballar coordinadament amb el Departament de Participació, Civisme i Convivència. /li /ulh3Què t'oferim? /h3ulliContracte indefinit. /liliJornada completa. /liliFormar part d'un projecte innovador amb impacte directe en la vida comunitària del municipi. /liliTreballar conjuntament amb un equip especialitzat en participació comunitària i ciutadana. /liliIncorporar-te a una entitat referent en l'àmbit social i comunitari. /li /ulh3Horari orientatiu /h3ulliDilluns, dimarts i divendres: de 8.30 h a 15.00 h. /liliDimecres i dijous: de 9.30 h a 14.30 h i de 15.00 h a 19.00 h. /li /ulpL'horari definitiu està pendent de validació amb l'Ajuntament i pot requerir flexibilitat puntual per activitats en caps de setmana o festius. /ppCentre de treball: Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts. /ppIncorporació prevista: setembre de 2026. /ph3T'hi vols sumar? /h3pSi creus en la força de la participació per transformar els barris i vols impulsar projectes que connectin persones, entitats i administració, inscriu-te a l'oferta i forma part de la Fundació Pere Tarrés. /ph3Requisits /h3ulliCicle Formatiu de Grau Superior en Integració Social o Grau universitari de la branca de les ciències socials. /liliExperiència acreditada en participació comunitària i participació ciutadana. /liliExperiència en dinamització de projectes comunitaris, treball en xarxa i coordinació amb administracions i entitats. /liliCapacitat d'organització, autonomia i gestió de projectes. /liliHabilitats comunicatives, iniciativa i orientació al treball col·laboratiu. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EL GRUP SINTAGMIA ÉS UN GRUP D'EMPRESES REFERENT EN LA GESTIÓ DE SERVEIS ESPORTIUS, SOCIALS I DE LLEURE. GESTIONEM EQUIPAMENTS I SERVEIS PER A ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES, AMB UN FORT COMPROMÍS AMB LES PERSONES, LA QUALITAT I LA MILLORA CONTÍNUA. ACTUALMENT BUSQUEM INCORPORAR UN/A TèCNIC/A COMPTABLE PER REFORçAR EL NOSTRE DEPARTAMENT FINANCER. LA PERSONA SELECCIONADA DONARà SUPORT AL RESPONSABLE FINANCER I PARTICIPARà EN LA GESTIÓ ECONòMICA DE LES DIFERENTS SOCIETATS DEL GRUP, CONTRIBUINT A GARANTIR LA FIABILITAT DE LA INFORMACIÓ FINANCERA I L'EFICIèNCIA DELS PROCESSOS. SI ETS UNA PERSONA RIGOROSA, ORGANITZADA I AMB GANES DE CONTINUAR DESENVOLUPANT LA TEVA CARRERA PROFESSIONAL EN L'àMBIT FINANCER, VOLEM CONèIXER-TE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023234 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321615) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR • Brindaràs els serveis com especialista en Pediatria per al Centre d'Atenció Intermèdia La Casa de Sofia (CAI‐LCS). LES RESPONSABILITATS • Realitzar les tasques assistencials necessàries per l'atenció sociosanitària d'infants amb malalties cròniques greus amb complexitat i necessitats pal·liatives., • Realitzar assistència a pacients dependents de dispositius, especialment de ventilació (traqueotomia, ventilació mecànica)., • Participar en el desplegament del model d'atenció intermèdia pediàtrica., • Realitzar tasques de docència amb residents i estudiants així com vetllar per la formació continuada del personal del centre., • Participar en els projectes de recerca., • Col·laborar amb el Servei d'Atenció Pal·liativa i Pacient Crònic complex (C2P2). QUÈ OFERTIM • La jornada serà del 100 %., • Horari: torns de 8:00 h a 16:44 h o de 12:16 h a 21:00 h, amb 1 hora d'interrupció de descans. La distribució del mateix a concretar amb el servei., • Atenció continuada (guàrdies): de presència al CAI‐LCS segons les necessitats del servei. L'horari de guàrdies en dies laborables és de 21:00 h a 8:00 h, i els dies festius de 8:00 h a 8:00 h., • Contracte temporal de 1 a 2 anys., • Programa EstarBé: beneficis socials i accions de benestar per afavorir l'equilibri personal i professional. EL PERFIL QUE BUQUEM • Estar en possessió del títol de Llicenciat/da o Grau en Medicina i Cirurgia., • Estar en possessió del títol Especialista en Pediatria (via MIR)., • Experiència en atenció pal·liativa pediàtrica, pacient crònic complex i pacient ventilat., • Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals., • Valorem experiència clínica en l'atenció a pacients crònics complexes i amb necessitats pal·liatives., • Valorem experiència clínica en l'atenció a pacients portadors de traqueotomia amb i sense ventilació així com coneixements de ventilació no invasiva., • Valorem estar en possessió del Màster en atenció pal·liativa o màster en onco‐hematologia pediàtrica o altra formació específica., • Valorem comprensió oral i escrita d'idioma anglès. T'animem a centrar la teva candidatura a la teva experiència i competències. No cal incloure fotografia, gènere o edat. Esplugues del Llobregat, 15/07/2026 Som un hospital maternoinfantil que cuidem i curem de forma humanista i hospitalària. Totes les persones que en formem part mirem el món amb els ulls dels nostres petits i grans pacients. Per això treballem amb cor, ens relacionem amb harmonia i avancem amb curiositat. Perquè al nostre Hospital, per ser grans cal ser petits. #J-18808-Ljbffr

ppbTècnic/a de Recursos Humans Junior – Selecció de Personal /b /p pHospitalet de Llobregat /p pA Baluard, empresa de fleques artesanes en creixement, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans Junior amb experiència en selecció de personal i contractació. /p pbQuines seran les teves funcions? /b /p ul liPublicació d'ofertes de feina. /li liCribratge curricular i selecció de candidats. /li liRealització d'entrevistes telefòniques i presencials. /li liCoordinació d'incorporacions. /li liGestió de documentació laboral i contractació. /li liSuport administratiu al departament de RRHH. /li liFormació de Grau Superior (FP) en Administració, Recursos Humans o similar. /li liExperiència mínima de 2 anys en selecció de personal o departament de RRHH. /li liBona capacitat organitzativa i de comunicació. /li liPersona resolutiva, dinàmica i amb orientació a les persones. /li liCatalà parlat i escrit. /li liIncorporació a una empresa sòlida i en expansió. /li liParticipació activa en processos de selecció amb un elevat volum de contractacions. /li /ul pSi t'agrada el món dels Recursos Humans i vols créixer professionalment en un entorn dinàmic, ens agradaria conèixer-te. /p /p #J-18808-Ljbffr

EL GRUP SINTAGMIA ÉS UN GRUP D'EMPRESES REFERENT EN LA GESTIÓ DE SERVEIS ESPORTIUS, SOCIALS I DE LLEURE. GESTIONEM EQUIPAMENTS I SERVEIS PER A ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES, AMB UN FORT COMPROMÍS AMB LES PERSONES, LA QUALITAT I LA MILLORA CONTÍNUA. ACTUALMENT BUSQUEM INCORPORAR UN/A RESPONSABLE FINANCER/A I CONTROL DE GESTIÓ, UNA FIGURA CLAU DINS DE L'ORGANITZACIÓ QUE LIDERARà EL DEPARTAMENT FINANCER I ES CONVERTIRà EN EL PRINCIPAL REFERENT ECONòMIC DE L'EMPRESA. SI T'AGRADA ANAR MÉS ENLLà DELS NÚMEROS, TRANSFORMAR DADES EN DECISIONS I PARTICIPAR ACTIVAMENT EN L'ESTRATèGIA DEL NEGOCI, VOLEM CONèIXER-TE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023236 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321617) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppContracte indefinit. /p bT'apassiona impulsar projectes comunitaris i fomentar la participació ciutadana? /b pA la bFundació Pere Tarrés /b busquem un/a bTècnic/a de Participació Comunitària i Ciutadana /b per incorporar-se al projecte bSant Vicenç en Xarxa /b, una iniciativa que treballa per enfortir el teixit comunitari, promoure el voluntariat i impulsar la participació activa de la ciutadania. /p pCerquem una persona amb experiència en dinamització comunitària i participació ciutadana, amb capacitat per generar aliances, coordinar projectes i treballar en xarxa amb entitats, administració i agents del territori. /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 h3Participació comunitària /h3 ul liImpulsar projectes que fomentin la cohesió social i el suport mutu al municipi. /li liCoordinar i dinamitzar la xarxa de voluntariat i les seves actuacions. /li liDetectar situacions de vulnerabilitat i coordinar-ne la derivació als serveis corresponents. /li liPromoure accions d'acompanyament a persones en situació d'aïllament social. /li liTreballar en xarxa amb Serveis Socials, Càritas, centres educatius, CAP, Cultura, Esports, Feminismes i altres serveis municipals. /li liDissenyar i coordinar activitats comunitàries que generin vincles i participació al territori. /li liElaborar protocols, eines i materials de difusió del projecte. /li /ul h3Participació ciutadana /h3 ul liAssessorar i acompanyar les entitats en la creació, desenvolupament i consolidació dels seus projectes. /li liOrganitzar accions formatives i iniciatives per enfortir el teixit associatiu. /li liDonar suport als processos participatius impulsats per l'Ajuntament. /li liGestionar i dinamitzar la plataforma Decidim Sant Vicenç dels Horts. /li liCol·laborar en la creació i consolidació d'espais, eines i mecanismes de participació ciutadana. /li liTreballar coordinadament amb el Departament de Participació, Civisme i Convivència. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liContracte indefinit. /li liJornada completa. /li liFormar part d'un projecte innovador amb impacte directe en la vida comunitària del municipi. /li liTreballar conjuntament amb un equip especialitzat en participació comunitària i ciutadana. /li liIncorporar-te a una entitat referent en l'àmbit social i comunitari. /li /ul h3Horari orientatiu /h3 ul liDilluns, dimarts i divendres: de 8.30 h a 15.00 h. /li liDimecres i dijous: de 9.30 h a 14.30 h i de 15.00 h a 19.00 h. /li /ul pL'horari definitiu està pendent de validació amb l'Ajuntament i pot requerir flexibilitat puntual per activitats en caps de setmana o festius. /p bCentre de treball: /b Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts.br/ bIncorporació prevista: /b setembre de 2026. pT'hi vols sumar? /p pSi creus en la força de la participació per transformar els barris i vols impulsar projectes que connectin persones, entitats i administració, binscriu-te a l'oferta i forma part de la Fundació Pere Tarrés /b. /p h3Requisits /h3 ul liCicle Formatiu de Grau Superior en Integració Social o Grau universitari de la branca de les ciències socials. /li liExperiència acreditada en participació comunitària i participació ciutadana. /li liExperiència en dinamització de projectes comunitaris, treball en xarxa i coordinació amb administracions i entitats. /li liCapacitat d'organització, autonomia i gestió de projectes. /li liHabilitats comunicatives, iniciativa i orientació al treball col·laboratiu. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pAl bCentre de Salut Mental d’Adults /b del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el/la Metge/ssa Psiquiatre té un paper essencial en l’atenció especialitzada, la millora clínica i l’acompanyament continuat de les persones amb trastorns de salut mental en l’àmbit comunitari. Realitza el diagnòstic, el seguiment terapèutic i la definició del Pla de Tractament Individualitzat, integrant sempre una mirada humana, propera i centrada en la persona. /p pTreballa en un equip interdisciplinari complet —psicologia, infermeria, treball social i administració assistencial— col·laborant de forma coordinada per garantir una atenció integral, de qualitat i ajustada a les necessitats de cada pacient. La feina al CSMA combina intervenció clínica, treball en xarxa amb l’atenció primària i recursos del territori, i la possibilitat de participar en espais de supervisió, formació i sessions clíniques. /p pSi busques un entorn on créixer professionalment, treballar amb autonomia i formar part d’una xarxa amb fort lideratge en salut mental, compromesa amb el valor humà i la continuïtat assistencial, al PSSJD, bt’estem esperant /b. /p h3Oferim /h3 ul liTipus de contracte: Indefinit /li liDedicació: Jornada Completa /li liMunicipi lloc de treball: El Prat de Llobregat /li liDiferents beneficis socials centrats en les persones, posant l’accent en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això, dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu. /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liGrau en Medicina i Cirurgia amb especialitat en Psiquiatria (Via MIR o Títol d’Especialitat en procés d’homologació) /li liExperiència en equips interdisciplinaris /li liConeixement de la xarxa de Salut Mental i de la xarxa d’Atenció Primària /li /ul h3Valorarem Positivament /h3 ul liExperiència en l'àmbit de l'assistència comunitària i/o població vulnerable /li liExperiència en atenció en crisi /li liHabilitats: Treball en equip, iniciativa, organitzatives, adaptació/flexibilitat i comunicació /li liExperiència en Recerca i Docència /li liConeixements d'anglès /li /ul pEl termini de presentació de sol·licituds finalitza el 2 d'Agost de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBusquem personal d'infermeria per la nostra residència a Sant Joan Despí. Les tasques són relatives a la promoció de la salut i a la prevenció de la malaltia. De la mateixa manera, es programaran i supervisaran els historials clínics de les persones usuàries, s'elaboraran els protocols necessaris per a una correcta atenció i es vetllarà per la seva correcta aplicació. També es realitzarà seguiment de la medicació, aplicant programes de prevenció i promoció de la salut, en coordinació i col·laboració amb l'equip mèdic. /p h3S'ofereix /h3 ul liContracte indefinit. /li liJornada completa. /li liSalari anual superior a conveni GERCAT amb plus de RHS. /li liHorari de dilluns a divendres de 9 a 14 i 15 a 18. /li liIncorporació immediata. /li /ul pbCompromís d'Onacare amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats, és per aquest motiu que totes les nostres ofertes estan dirigides a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits. /b /p pbCartera de BBSS: serveis de massatges, gabinet psicològic, preus assequibles en la mútua mèdica, menús gratuïts i descomptes, pla formatiu, crèdits sense interessos i molt més! /b /p h3Requisits /h3 ul liDiplomat/da o Graduat/da en Infermeria i/o títol homologat a l'estat espanyol. /li liInformàtica: Internet a nivell usuari. /li liEs valorarà formació en A.C.P., Transtorns de comportament, D.C.M. o expertesa en cures. /li liEstar inscrit/a com a demandant d'ocupació. /li liVehicle propi. /li /ul h3Habilitats i valors /h3 ul liSentit de la responsabilitat i la professionalitat. /li liDisposició de Servei. /li liSociabilitat. /li liInterès pel treball amb gent gran. /li liDots de coordinació i supervisió d'equips. /li liDisponibilitat i flexibilitat horària. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppA Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si vols formar part d’un departament clau en el bfuncionament i manteniment dels nostres magatzems automatitzats /b, on la precisió, la fiabilitat i l’ordre tècnic són essencials per garantir l’eficiència i la sostenibilitat del nostre projecte cooperatiu, i on les teves bhabilitats tècniques i capacitat per resoldre incidències amb rigor /b poden marcar la diferència, continua llegint, perquè això és per tu! /p pBusquem una persona amb una visió analítica, capacitat per treballar en entorns altament tecnificats i ganes de créixer en un equip col·laboratiu, compromès i amb propòsit. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p pAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /p ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p h3Actualment... /h3 pEstem buscant un perfil de bTècnic/a de Manteniment /b per al nostre centre logístic de bGavà /b que gestioni el manteniment de la instal·lació per garantir el bon funcionament de la mateixa i la sostenibilitat a un preu òptim. /p h3Com ens agradaria que fossis: /h3 ul liD’un CFGM/CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic o Sistemes electrotècnics i automatitzats. /li liDe 3‑6 anys d’experiència o més com a Tècnic de manteniment, molt valorable en plantes industrials amb components macarrònics o d’alt nivell de robotització. /li liExperiència en sector logístic. /li liDe coneixements i experiència en GMAO, SCADA, PLC’s. /li liDe coneixements de robotització i automatització. /li liValorable coneixements i experiència en Scanner SICK, Variadors SEW, PLC’s Sistemes. /li liI sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! /li /ul h3Que et podem oferir? /h3 ul liFormar part d’una gran empresa competitiva, líder i en continuat creixement. /li liOportunitats de desenvolupament professional i creixement. /li liPosició Indefinida. /li liTreballar amb la maquinària més robotitzada i automatitzada en el mercat. /li liRetribució salarial competitiva. /li liRetribucions flexibles (Mútua, Ticket Restaurant, Ticket Guarderia…). /li liBeneficis socials (Descomptes productes de Parafàrmacia, formació amb Escoles de Negoci com la UOC, ESADE, ESIC…). /li /ul h3I ara què? /h3 pA Fedefarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, l’innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /p pPerquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /p pCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción /b /h3 pT´agrada gestionar incidències, organitzar tasques i tractar amb persones? Busquem una persona responsable, resolutiva i amb ganes d´aprendre per incorporar-se al nostre equip en una administració de finques consolidada a Viladecans. Es cerca una persona amb experiència administrativa, capacitat d´organització i interès per desenvolupar-se en un sector estable i amb recorregut professional. /p h3bPRINCIPALS RESPONSABILITATS /b /h3 ul liGestionar les incidències de les comunitats de propietaris, coordinant sinistres, assegurances i el seguiment de reparacions i manteniments. /li liCoordinar proveïdors, industrials i empreses de serveis, assegurant una resolució àgil i eficient de les incidències. /li liDonar suport administratiu a l’administrador de finques, preparant documentació, redactant actes i fent el seguiment dels acords adoptats. /li liAtendre les consultes dels propietaris i assistir a les reunions de comunitats, principalment com a suport de l’administrador i, puntualment, conduint juntes senzilles. /li liA mesura que s’adquireixi experiència, s’anirà assumint més autonomia en la gestió de les comunitats, sempre amb el suport de l’administrador titular. /li /ul h3bQUÈ BUSQUEM? /b /h3 ul liExperiència prèvia en tasques administratives es valorarà positivament l’experiència en administració de finques, assegurances o atenció al client. /li liPersona organitzada, resolutiva, proactiva i amb capacitat per gestionar diverses tasques de manera simultània. /li liBones habilitats comunicatives, orientació al client i facilitat per treballar en equip. /li liConeixements de Microsoft Office i domini de les eines informàtiques habituals. /li /ul h3bQUÈ OFERIM? /b /h3 ul liIncorporació estable. /li liFormació inicial i aprenentatge continu. /li liAcompanyament permanent per part de l’administrador titular. /li liBon ambient de treball en un despatx amb trajectòria consolidada. /li /ul h3bHORARI /b /h3 pDilluns a dijous: de 10:00 a 14:00 h i de 16:00 a 20:00 h. /p pDivendres: de 10:00 a 14:00 h (tardes lliures). /p pAproximadament tres dies per setmana s’assisteix a reunions de comunitats, allargant la jornada fins a les 22:00 h, aproximadament. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta per Gestionar Candidatures per a Suplències Estiu 2026 /h3 pAl Parc Sanitari Sant Joan de Deu busquem professionals amb talent administratiu i vocació de servei per incorporar‑se a l’àrea de Gestió de Pacients. Formaràs part d’un equip compromès amb l’atenció de qualitat, assegurant una gestió eficient i humana del recorregut dels pacients dins del centre. Si tens habilitats organitzatives, t’agrada el tracte amb les persones i vols contribuir al bon funcionament d’un entorn sanitari dinàmic, aquesta és una gran oportunitat per a tu. /p h3Què oferim? /h3 ul liRemuneració: segons les condicions establertes al Conveni SISCAT. /li liDedicació i horari: diferents jornades i franges horàries adaptades a les necessitats del servei. /li liUbicació: principalment Sant Boi de Llobregat però també centres a Barcelona, Baix Llobregat, Garraf i Cerdanyola. /li liTipus de contracte: contracte temporal per substitució, amb possibilitats reals de continuïtat segons valoració i necessitats de l’organització. /li liPrograma de Benestar SJD T‑Cuida: beneficis socials, programa formatiu, activitats lúdiques i esportives. /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liTítol de Cicle Formatiu de Grau Superior en Documentació i Administració Sanitàries (imprescindible). /li liExperiència prèvia en entorns sanitaris. /li liExperiència en atenció a persones i en gestió telefònica. /li liCatalà i castellà parlats i escrits amb fluïdesa. /li liBon nivell d’ofimàtica, especialment en eines de gestió i entorns digitals. /li /ul h3Es Valorarà Positivament /h3 ul liConeixements d’anglès. /li liExperiència o coneixement en SAP. /li liHabilitats personals i professionals: comunicació efectiva, organització i planificació, treball en equip, iniciativa i orientació a la millora contínua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. /p pActualment, està en cerca d'un/a bTècnic/a Administratiu/va Comptable i Control Analític /b. La missió d’aquesta posició és donar suport integral a la gestió comptable i administrativa de l’entitat, combinant la gestió operativa del cicle de proveïdors amb el control analític i pressupostari, assegurant la qualitat i eficiència de la informació econòmica. /p pLes bseves responsabilitats /b són: /p ul liParticipació activa en els processos de tancament mensual i anual assegurant l’ordre, la coherència i la fiabilitat de la informació comptable. /li liRevisió i control sistemàtic de la qualitat del registre comptable, vetllant per l’exactitud, coherència i integritat de les dades, tant des del punt de vista comptable com analític. /li liDetecció proactiva d’errors i desviacions amb proposta d’ajustaments basada amb criteris analítics i de millora contínua. /li liPreparació i suport en la liquidació de tributs i compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació). /li liVetllar pel compliment dels circuits administratius i comptables establerts i donar suport en l’anàlisi i l’optimització dels mateixos, amb l’objectiu d’incrementar l’eficiència i reduir riscos operatius, segons les necessitats organitzatives. /li liCapacitat de treball transversal amb altres àrees de la Fundació, facilitant el flux d’informació i amb l’objectiu d’assolir una correcta imputació de la despesa comptable de forma eficient. /li liProposta i suport en la implementació de millores en procediments interns, especialment en àmbits d’automatització, estandardització i control. /li liPreparació documentació per assessories, auditors i altres agents externs. /li liGestió integral del circuit de facturació de proveïdors, garantint la fiabilitat, traçabilitat i el compliment dels terminis i procediments interns: ul liRevisió, validació i registre de factures amb criteris de rigor comptable, fiscal i analític /li liCorrecta imputació de despeses a centres de cost, programes i subvencions, assegurant coherència amb pressupost i finançament. /li liGestió i seguiment del circuit d’aprovacions, venciments i pagaments. /li liPreparació de remeses de pagament (transferències, SEPA, domiciliacions) /li liResolució d’incidències amb proveïdors amb criteris de rapidesa i fiabilitat /li liConciliació mensual de comptes de proveïdors i bancs /li /ul /li liSuport a l’equip en períodes de tancament o absències. /li /ul pAquestes funcions es desenvolupen utilitzant el sistema de gestió bNAVISION /b, en un entorn exigent subjecte al compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació) i amb un elevat volum d’operacions vinculades a la gestió i justificació de subvencions. /p pLa Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. /p h3REQUERIMENTS DEL LLOC /h3 h3Titulació /h3 ul liGrau Universitari en Administració i Finances o similar /li /ul h3Formació complementària /h3 ul liConeixements d’ERP (especialment Navision) /li liExcel avançat (taules dinàmiques, anàlisi de dades) /li liConeixements en comptabilitat analítica i pressupostària /li /ul h3Experiència /h3 ul liExperiència en comptabilitat i gestió de proveïdors /li liEs valorarà experiència en optimització de processos /li /ul h3Competències /h3 ul liRigor tècnic i comptable /li liCapacitat analítica /li liPlanificació i organització /li liAtenció al detall i qualitat /li liConfidencialitat /li liTreball en equip i cooperació /li liAdaptació al canvi i millora contínua /li liAutonomia i responsabilitat /li /ul h3CONDICIONS LABORALS /h3 ul liLloc de treball: Sant Boi de Llobregat /li liJornada: Completa 38h/setmana /li liHorari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00 i dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00. /li liTipus de contracte: Indefinit /li liRang salarial: 27.000€-28.000€ bruts anuals (12 pagues) /li liIncorporació: Immediata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fundació Hospitalàries Sant Boi cerca una persona per al servei de Prelaboral a l'Hospitalet de Llobregat.Coordinaràs l'acció de l'equip i promouràs la inserció sociolaboral de les persones ateses, amb enfocament en salut mental i inclusió social.La titulació en educació social i la capacit

Lloc de treball: Barcelona i Sant Just Desvern; flexibilitat per desplaçar-se entre dispositius incloentCastellbisbal, Manresa. Aplicar les orientacions bàsiques en la intervenció amb les persones ateses d’acord amb el model de treball i basant-se en els principis d’igualtat entre homes i don

Cerquem professional amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria per a treballar a la residència de gent gran La Vinya - Begues.Acompanyaràs a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes,

Cal que el o la professora ensenyi a comptar els passos del ball i s'adapti a les preferències de cada grup. Les persones participants volen conèixer les passes bàsiques del BALL EN LÍNIA amb diversos estils músics i velocitats. Volem una persona que ajudi a la gent gran a aprendre estils de ba

Diferents beneficis socials centrats en les persones, amb especial èmfasi en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Bon ambient de treball en un entorn col·laboratiu i i

ACTUALMENT, ESTà EN CERCA D?UN/A INSERTOR/A LABORAL PEL PROGRAMA D?ATENCIÓ A PERSONES REFUGIADES, UBICAT A DISPOSITIUS DE BARCELONA I SANT JUST DESVERN. LA MISSIÓ D?AQUESTA POSICIÓ ÉS INFORMAR, ORIENTAR, MOTIVAR, ASSESSORAR I ACOMPANYAR A LES PERSONES AMB DIFICULTATS PER OBTENIR UNA FEINA AMB L

ppAl bParc Sanitari Sant Joan de Déu /b cerquem incorporar un/a metge/ssa bespecialista en Medicina Física i Rehabilitació /b, formant part d'una missió clara: Proporcionar atenció mèdica especialitzada en Medicina Física i Rehabilitació, orientada a millorar la funcionalitat, l’autonomia i la qualitat de vida de les persones ateses, mitjançant un enfocament integral, interdisciplinari i centrat en la persona. /p h3Les Teves Funcions Inclouran /h3 ul liValoració clínica integral del pacient des del punt de vista funcional (neurològic, musculoesquelètic i del dolor). /li liElaboració de plans terapèutics individualitzats en coordinació amb l’equip multidisciplinari (fisioteràpia, teràpia ocupacional, logopèdia, infermeria, etc.). /li liIndicació, seguiment i ajust dels tractaments rehabilitadors. /li liRealització, quan escaigui, de tècniques intervencionistes. /li liParticipació en programes específics (rehabilitació neurològica, traumatològica, dolor crònic, geriàtrica, entre d’altres). /li liCoordinació amb altres serveis hospitalaris per garantir la continuïtat assistencial. /li liRegistre i seguiment de l’activitat clínica segons els estàndards del centre. /li liParticipació en sessions clíniques, formació continuada i activitats de recerca. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liPlaça a jornadal parcial (50% de jornada). Estabilitat laboral. /li liIncorporació a una institució de referència en l’àmbit sanitari i social. /li liEntorn de treball multidisciplinari i orientat a l’excel·lència assistencial. /li liDesenvolupament professional i formació continuada. /li liParticipació en projectes innovadors i de recerca. /li liCondicions laborals segons conveni SISCAT. /li liBeneficis associats al benestar professional (programes com SJD T-Cuida, conciliació, etc.). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLlicenciatura / Grau en Medicina. /li liTítol d’especialista via MIR en Medicina Física i Rehabilitació (o homologació en cas de titulacions estrangeres). /li /ul h3Es ValorarÀ Experiència En /h3 ul liRehabilitació neurològica i/o musculoesquelètica. /li liTractament del dolor. /li liTècniques intervencionistes ecoguiades. /li /ul pCapacitat de treball en equip interdisciplinari. /p pOrientació al pacient i bones habilitats comunicatives. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppL'Institut Català d'Oncologia (endavant ICO), centre públic del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, líder en oncologia i dedicat a l'assistència, la recerca, la prevenció i la docència, inicia un procés de selecció per incorporar bun/a Estadístic/a per a la Unitat de Nutrició i Càncer (UNAC) adscrita al Programa de Recerca en Epidemiologia del Càncer (PREC). /b Dintre del Programa de Recerca en Epidemiologia del Càncer (PREC), la Unitat de Nutrició i Càncer (UNAC) es dedica fonamentalment a la recerca sobre el paper de la nutrició en la prevenció i control del càncer. Això inclou la recerca etiològica sobre components de la dieta, la composició corporal i l’activitat física com a factors determinants del càncer. També inclou la recerca sobre el paper dels factors nutricionals en el pronòstic de pacients i supervivents de càncer. /p h3Funcions /h3 ul liGestió, preparació i documentació de bases de dades. /li liAnàlisi estadístiques de dades epidemiològiques. /li liPreparació d'informes de resultats. /li liParticipació en reunions científiques. /li /ul h3Condicions /h3 pJornada laboral completa (1.605 hores/any – 37,5 hores/setmana). /p pLes condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'Institut Català d'Oncologia segons conveni SISCAT. Grup professional Grup 4 Personal de gestió i serveis, i la vàlua de la candidatura. /p pRetribució anual fixe: 38.215,80€ (no inclou retributució anual variable DPO/incentius). /p pData d'incorporació: immediata, un cop finalitzat el procés de selecció. /p pLloc de treball: Institut Català d'Oncologia, Av. Granvia, 199-203, 08908 Hospitalet de Llobregat. /p h3Beneficis i desenvolupament /h3 pFormaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat. /p pIncrement salarial mitjançant la carrera professional (SIPDP). Acreditar 6 anys d'experiència professional, dels quals almenys 1 ha d'haver transcorregut a l'ICO. /p pConciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT. /p pCreixement personal i professional: Apostem per la teva formació continuada amb la possibilitat de realitzar cursos, assistir a jornades formatives, sessions, etc.” /p pPolítica d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball. /p h3Desenvolupament del procés de selecció /h3 pEl procés de selecció es durà a terme en dos fases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista. /p pL’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, considera que cap de les candidatures presentades s’ajusta al perfil descrit en aquesta oferta. /p pNomés es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment. /p pLa direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes. /p h3Requisits /h3 pEstar en possessió (1) de la titulació bGrau en Estadística (o similar) més Màster en Estadística. /b /p ul liO acreditació documental de l’equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyo de Qualificacions per a l’Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu Qualificacions. /li /ul pEstar en possessió de la titulació d’estudis de bPostgrau/Màster en Epidemiologia o /b bMetodologia de la recerca biomèdica /b (bioestadística, Data Science, Epidemiologia o Salut Pública). /p pAcreditar coneixements de programari estadístic: R/RStudio, SAS i/o STATA. /p pAcreditar coneixements en gestió i manipulació de bases de dades amb SQL/MySQL i/o Phyton. /p h3Competències personals /h3 ul liHabilitats comunicatives pel treball en equip i la col·laboració amb diferents grups d'interès. /li liHabilitats organitzatives i operatives, alta capacitat d’adaptació, flexibilitat, realització de múltiples tasques i de prioritzar la càrrega de treball, així com actitud resolutiva. /li liIniciativa i motivació per desenvolupar el projecte de manera eficient. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liExperiència en anàlisis de dades epidemiològiques / estudis de cohort. /li liEstar en possessió de titulació que acrediti nivell alt de llengua anglesa (equivalent o superior a B2). /li /ul h3Documentació i terminis /h3 pLes persones interessades han de dirigir la documentació que s’indica: /p ul liCarta de presentació amb explicació de les motivacions per desenvolupar aquest lloc de treball. /li liCurrículum Vitae actualitzat. /li liFotocòpia de la titulació sol·licitada i dels mèrits indicats al CV. /li /ul pA l’adreça següent: /p pbOficina Tècnica de Seleccióbr/Desenvolupament Professionalbr/Direcció per a les Personesbr/Hospital Duran y Reynals (ICO Hospitalet).br/Av. Gran Via, 199-203 – 08907 L’Hospitalet de Llobregat – 2ª plantabr/Indicant la referència següent: -HOS-ENGI-EDIF. /b /p pTambé es pot fer, mitjançant correu electrònic, a l’adreça /p pEl termini de presentació de candidatures s’obrirà el b21/07/2026 i fins 30/9/2026. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppL'Institut Català d’Oncologia (ICO) és una institució pública de referència en la investigació, prevenció i tractament del càncer a Catalunya, Espanya. Com a centre líder en l'àmbit de l'oncologia, l'ICO es dedica a proporcionar atenció d'alta qualitat als pacients, promovent la investigació innovadora i fomentant l'educació en l'àmbit de la salut. El nostre compromís amb l'excel·lència i la col·laboració multidisciplinària ens ha portat a ser reconeguts tant a nivell nacional com internacional. /ph3Descripció de l'oferta /h3pL’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporarbun/a Titulat/da de Grau Superior a càrrec de la Direcció de Recerca i Innovació, /b per al centre de treball de l’ICO L’Hospitalet. /ppParticipació en el desenvolupament de les tasques assignades a la Direcció de Recerca i Innovació dins del projecte europeu EUnetCCC: /pulliGestionar les activitats, continguts, agendes, reunions de pairing, teaming i twinning orientades a la implementació dels estàndards d'innovació dels Comprenhensive Cancer Centers. /liliRealitzar seguiment i donar suport en el desenvolupament d’un Work Package de la Joint Action EUnetCCC ( ), /liliDonar suport científic en la implantació de processos d’aprenentatge col·laboratiu, incloent-hi l’organització de webinars, tallers i iniciatives de teaming, twinning i pairing entre institucions. /liliParticipar activament en xarxes d'innovació nacionals i internacionals, promovent l’intercanvi de coneixement i bones pràctiques. /liliContribuir al desenvolupament de la cultura d’innovació de la institució, mostrant iniciativa, capacitat d’aprenentatge i interès per les noves tendències en innovació i transformació organitzativa /liliContracte de treball de durada d'1 any amb possibilitat de continuïtat fins la finalització del projecte. /liliLes condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT) delbgrup professional 4 Persona de gestió i serveis. /b /liliRetribució anual fixa (RAF) a jornada completa: 39.953€ (No inclou retribució anual variable (RAV) / DPO/incentius del 6% al 12%). /liliLloc de treball: Institut Català d’Oncologia, l'Hospitalet de Llobregat /liliFormaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat. /liliIncrement salarial mitjançant la carrera professional (SIPDP) acreditant 6 anys d'experiència professional, dels quals almenys 1 ha d'haver transcorregut a l'ICO. /liliConciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT. /liliCreixement personal i professional: Apostem per la teva formació continuada amb la possibilitat de realitzar cursos, assistir a jornades formatives, sessions, etc. /liliPolítica d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball /li /ulpbDesenvolupament del procés de selecció /b /ppEl procés de selecció es durà a terme en dos fases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista personal. /ppL’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar el lloc. /ppNomés es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment. /ppLa Direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes. /ppAmb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituït per la Direcció per a les Persones, i el responsable, el Director de Recerca i Innovació de la Institució. /ppAquest tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades. /pulliEstar en possessió de la titulació de Llicenciatura / Grau universitari en Ciències Biomèdiques, Biociències o Ciències de la Salut + Màster (acreditats per una Universitat Espanyola vs certificat d'Homologació).br/(1) O acreditació documental de l'equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyol de Qualificacions per a l'Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu de Qualificacions. /liliÉs requisit acreditar experiència en projectes d’àmbit estatal, europeu o internacional. /liliNivell dbAnglès C1 /b. /li /ulpbEs valorarà /b /pulliTítol de doctor/a o estar en condicions d’obtenir-lo. /liliPublicacions científiques en revistes d’àmbit internacional en ciències de la salut. /liliNivell de català C1 o superior. /liliExperiència en innovació i comunicació en l’àmbit de la salut. /liliDisponibilitat per viatjar /li /ulpbDocumentació i terminis de presentació /b /ppCurrículum vitae actualitzat (sense fotografia) + carta de presentació fins el b20 d'agost de 2026 a les 14:00h /b /ppbDepartament: /b Direcció Recerca i Innovació /ppbUbicació: /b Hospitalet de LLobregat (Espanya) /p /p #J-18808-Ljbffr

BUSQUEM PERSONES AMB ENERGIA, LIDERATGE I VOCACIÓ EDUCATIVA PER ASSUMIR LA COORDINACIÓ DE LES LLARS DE MOLINS DE REI, UN PROJECTE SOCIOEDUCATIU I DE LLEURE AMB MIRADA PEDAGòGICA, ORGANITZACIÓ EXCEL·LENT I MOLTA IL·LUSIÓ. SI T?APASSIONA EL LLEURE EDUCATIU, LA GESTIÓ D?EQUIPS I FER QUE L?ESTIU DELS INFANTS SIGUI UNA EXPERIèNCIA INOBLIDABLE, AQUESTA OPORTUNITAT ÉS PER A TU. PERÍODE DE CONTRACTACIÓ: INMEDIATA FINS AL 24 DE JULIOL QUè OFERIM ? INCORPORACIÓ A UN PROJECTE EDUCATIU CONSOLIDAT ? EQUIP PROFESSIONAL I BON AMBIENT DE TREBALL ? AUTONOMIA PER LIDERAR LA PROPOSTA EDUCATIVA ? SUPORT CONSTANT DE COORDINACIÓ TèCNICA ? POSSIBILITAT DE CONTINUïTAT EN FUTURS PROJECTES DE LLEURE I SERVEIS EDUCATIUS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021288 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320384) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppVols treballar amb infants i joves en projectes socioeducatius del Baix Llobregat? /p pBusquem monitors/es socials per formar part de la nostra bborsa de substitucions /b durant el curs b2026/2027 /b. /p pEsta borsa pot ser una bona oportunitat tant si estàs iniciant-te en l’àmbit socioeducatiu com si ja tens experiència i vols bconèixer nous col·lectius, canviar d’àmbit d’intervenció, descobrir diferents realitats socials o compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes personals /b. /p pFer substitucions et permet entrar en contacte amb diversos serveis, equips i metodologies de treball, adquirint una visió més àmplia de l’acció social i educativa de la Fundació Pere Tarrés. /p pAl llarg del curs poden sorgir substitucions curtes, llargues, previstes o urgents. I quan apareixen bvacants estables o de més continuïtat /b, sempre intentem tenir presents les persones que ja han col·laborat amb nosaltres, han encaixat bé amb els equips i han demostrat compromís, disponibilitat i bona intervenció educativa. /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul liAcompanyar infants i adolescents en situació de vulnerabilitat. /li liDinamitzar activitats socioeducatives i de lleure. /li liDonar suport al desenvolupament personal, social i emocional dels infants i joves. /li liFer seguiment educatiu i registre bàsic de les intervencions. /li liGestionar conflictes des d’una mirada educativa. /li liCoordinar-te amb l’equip educatiu, famílies i serveis del territori. /li /ul h3Per què apuntar-te a la borsa? /h3 ul liPer conèixer diferents projectes, serveis i equips educatius. /li liPer treballar amb diversos col·lectius i realitats socials. /li liPer ampliar experiència en l’àmbit socioeducatiu. /li liPer compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes personals. /li liPer fer-te visible dins la Fundació davant futures vacants. /li liPer formar part d’una entitat referent en educació i acció social. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liHorari principal de tardes. /li liSubstitucions en centres i projectes del Baix Llobregat. /li liPossibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis. /li liAcompanyament per part dels equips. /li liEntrada a una entitat amb projectes molt diversos i amb impacte social. /li /ul h3T’hi vols sumar? /h3 pSi busques una oportunitat flexible, amb sentit i que et permeti conèixer diferents projectes socioeducatius, inscriu-te a la borsa. /p h3Requisitos /h3 ul liTítol de monitor/a de lleure i formació (o en curs) en àmbits educatius o socials: educació social, integració social, psicologia, pedagogia, etc. /li liExperiència prèvia amb infants i joves en risc d’exclusió social. /li liCapacitat d’empatia, escolta activa i treball en equip. /li liCertificat negatiu de delictes sexuals vigent. /li liGanes d’aprendre, aportar i contribuir a un projecte amb valors. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNdavant es una empresa catalana que ofereix serveis especialitzats de neteja, manteniment, eficiència energètica o facility management/services.A Ndavant estem compromesos en garantir la igualtat d'oportunitats, fent promoció de la presencia equilibrada entre dones i homes i fomentant la inclusió laboral de colectius vulnerables.Cerquem incorporar a dues persones per exercir com a conserge/auxiliar de manteniment a instal·lacions esportives ubicades a Viladecans. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3p- Tasques de manteniment auxiliars a les instal·lacions.- Ruta d'obertura i/o tancament del centre.- Operació i manteniment de piscines. /pulliExperiència 1 anys. - Realitzar petits manteniments (electricitat, serralleria, etc).- Manteniment de piscines.- Tasques de conserjeria i atenció al client. /liliCompetències / coneixements: - Titulació relacionada amb electricitat i/o climatizació.- Autonomia en la realització de les tasques. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1460' fins a '1461' /liliAltres dades d'interès: - Fàcil accés en transport públic.- Possibilitat de continuar una vegada finalitzat el servei, segons necessitats organitzatives de la empresa.- Horari: Dilluns a Divendres de 06:00h a 14:00h o 16:00h a a 24:00h. Dissabtes i Diumenges de 07:00h a 15:00h o 16:00h a 22:00h. Dies festius 07:00h a 15:00h. Torns rotatius de matí i tarda. Descansos segons quadrant i establerts per la llei. /li /ul #J-18808-Ljbffr

T´agrada gestionar incidències, organitzar tasques i tractar amb persones? Busquem una persona responsable, resolutiva i amb ganes d´aprendre per incorporar-se al nostre equip en una administració de finques consolidada a Viladecans. Es cerca una persona amb experiència administrativa, capacitat d´organització i interès per desenvolupar-se en un sector estable i amb recorregut professional. 🔍PRINCIPALS RESPONSABILITATS - Gestionar les incidències de les comunitats de propietaris, coordinant sinistres, assegurances i el seguiment de reparacions i manteniments. - Coordinar proveïdors, industrials i empreses de serveis, assegurant una resolució àgil i eficient de les incidències. - Donar suport administratiu a l´administrador de finques, preparant documentació, redactant actes i fent el seguiment dels acords adoptats. - Atendre les consultes dels propietaris i assistir a les reunions de comunitats, principalment com a suport de l´administrador i, puntualment, conduint juntes senzilles. - A mesura que s´adquireixi experiència, s´anirà assumint més autonomia en la gestió de les comunitats, sempre amb el suport de l´administrador titular. 🧠QUÈ BUSQUEM? - Experiència prèvia en tasques administratives es valorarà positivament l´experiència en administració de finques, assegurances o atenció al client. - Persona organitzada, resolutiva, proactiva i amb capacitat per gestionar diverses tasques de manera simultània. - Bones habilitats comunicatives, orientació al client i facilitat per treballar en equip. - Coneixements de Microsoft Office i domini de les eines informàtiques habituals. 🎁QUÈ OFERIM? - Incorporació estable. - Formació inicial i aprenentatge continu. - Acompanyament permanent per part de l´administrador titular. - Bon ambient de treball en un despatx amb trajectòria consolidada. HORARI Dilluns a dijous: de 10:00 a 14:00 h i de 16:00 a 20:00 h. Divendres: de 10:00 a 14:00 h (tardes lliures). Aproximadament tres dies per setmana s´assisteix a reunions de comunitats, allargant la jornada fins a les 22:00 h, aproximadament. Oferta de treball a la comarca Baix Llobregat

? Mosso/a de Magatzem – Torn Fix de Nit (22h a 6h) Vols formar part d'una empresa líder del sector logístic a Catalunya? Estàs buscant una oportunitat estable amb un horari fix que et permeti compaginar la feina amb altres activitats durant el dia? ? Aquesta oferta és per a tu! ? Ubicació Cervelló ? Horari ? Torn fix de nit: de 22:00 h a 06:00 h Un horari ideal per a persones que valoren tenir els dies lliures per a estudis, gestions personals o conciliació familiar. ---------------------------------------- ? Quines seran les teves funcions? - Preparació de comandes mitjançant picking. - Paletització i manipulació de producte. - Organització i manteniment de l'ordre al magatzem. - Suport en les diferents tasques logístiques de l'operativa diària. - Garantir el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat. ---------------------------------------- ✅ Què busquem? - Persones responsables, compromeses i amb actitud proactiva. - Valorable experiència prèvia en logística, magatzem, indústria o feines físiques (hostaleria, construcció, producció, etc.). - Carnet de conduir i vehicle propi per accedir al centre de treball. - Disponibilitat per incorporar-se de manera immediata. - Capacitat per treballar en equip i en un entorn dinàmic. ---------------------------------------- ? Què t'oferim? - Contracte inicial a través d'ETT amb possibilitats reals d'incorporació a empresa. - Salari segons conveni. - Estabilitat laboral en una empresa consolidada i en creixement. - Torn fix de nit. - Bon ambient de treball. - Oportunitats de desenvolupament professional dins del sector logístic. ---------------------------------------- ? Per què unir-te al nostre equip? Treballaràs en una companyia referent en el sector logístic, en un entorn professional, dinàmic i amb opcions reals de continuïtat. Si busques estabilitat, aprendre i créixer professionalment, aquesta és la teva oportunitat. ? Fes el pas i impulsa la teva carrera professional! ? Inscriu-te ara i comença una nova etapa en el sector logístic amb un horari de nit estable i possibilitats de futur. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disposar de carnet de conduir i vehicle propi. Disponibilitat per treballar en el torn de nit. ¿Qué ofrecemos? Possibilitats d'incorporació a l'empresa.

Suport en l'alimentació, incloent-hi l'administració de la dieta quan sigui necessari i sempre segons les indicacions de l'equip sanitari. Administració de la medicació prescrita i col·laboració amb el seguiment de les cures pautades per professionals sanitaris, dins de les compet�

La Residència i Centre de Dia de Sabadell, ubicat en la comarca del Vallès Occidental, ofereix un equip de professionals especialitzat per acompanyar el Projecte de Vida de cada persona usuària i està ampliant amb una Unitat de Rehabilitació i una Unitat Psicogeriàtrica amb Suport Especialitza