Amb les persones en jobs in LlagosteraCreate job alerts

ppRibas Alvarez selecciona, per a Grup Sant Antoni Pastissers (Sa Bo, Forn Boix), un/a Tècnic/a de Recursos Humans. /p pEl Grup Sant Antoni Pastissers és un referent en el sector de la pastisseria i el forn artesanal, amb més de 12 establiments entre Sant Feliu i Girona, i una estructura de prop de 100 professionals. L’empresa combina tradició, qualitat i innovació, oferint productes elaborats amb cura tant per a botigues pròpies com per a clients de càtering, escoles i empreses del territori. /p pEs tracta d’una posició clau: serà la bprimera persona dedicada específicament a Recursos Humans /b, assumint un rol ampli i transversal amb el suport de l’administració i de la direcció. L’empresa inicia un procés de professionalització de la gestió de persones i ofereix a la persona seleccionada l’oportunitat de bdissenyar, impulsar i consolidar /b aquesta àrea. /p pEl/la professional s’incorporarà a l’equip d’oficines reportant directament a la direcció, amb l’objectiu d’impulsar i consolidar la gestió de persones, reforçant els processos de selecció, organització i benestar del personal. /p h3Missió del Lloc /h3 pDesenvolupar i coordinar les funcions de recursos humans de manera integral, contribuint a construir la cultura de persones, implementar polítiques internes i acompanyar la direcció en totes les decisions relacionades amb gestió de personal. /p h3Responsabilitats Principals /h3 ul liGestionar els processos de selecció i acollida de personal. /li liMillorar i coordinar el control horari i analitzar solucions alternatives. /li liMillorar i gestionar el control horari, analitzant alternatives al sistema, garantint-ne el correcte funcionament. /li liDonar suport a la direcció en les gestions laborals (contractació, altes, baixes i nòmines), en col·laboració estreta amb la gestoria. /li liCoordinar la PRL amb el Servei de Prevenció Aliè: revisions mèdiques, formacions bàsiques i/o específiques com la manipulació d’aliments, així com la gestió i el seguiment d’accidents. /li liCrear i mantenir una borsa de treball operativa. /li liAnalitzar i optimitzar horaris amb sensibilitat cap a la conciliació i la retenció. /li liImpulsar i implementar polítiques internes (igualtat, assetjament, bones pràctiques, procediments). /li liContribuir a crear cultura i estructurar processos en un entorn familiar amb alt component emocional. /li liExercir com a referent de RRHH dins l’organització, assegurant criteri, ordre i seguiment. /li /ul h3Perfil Requerit /h3 h3Formació /h3 ul liGrau en Relacions Laborals, Recursos Humans, Psicologia o àmbit similar. /li liEs valorarà màster o postgrau en Recursos Humans. /li /ul h3Experiència /h3 ul liEs valorarà experiència prèvia en funcions de gestió de persones i sector similar. /li liConeixement en selecció, prevenció de riscos laborals i gestió administrativa laboral. /li /ul h3Competències i Habilitats /h3 ul liTracte proper, capacitat d’escolta i confiança. /li liProactivitat i autonomia, especialment en entorns on cal crear estructura. /li liCapacitat per generar bon ambient i establir relacions de confiança. /li liRigor, organització i autonomia. /li liSensibilitat per la millora contínua i l’eficiència en la gestió. /li /ul h3Idiomes /h3 ul liCatalà i castellà (imprescindibles). /li /ul h3Què oferim /h3 ul liContracte estable i incorporació a un grup empresarial consolidat. /li liHorari de dilluns a divendres de 8h a 16h (30 minuts per dinar inclosos). /li liPossibilitat de teletreball parcial. /li liDescomptes a les botigues del grup. /li liEntorn de treball proper, amb baix absentisme i estabilitat laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRibas Alvarez selecciona, per a Grup Sant Antoni Pastissers (Sa Bo, Forn Boix), un/a Tècnic/a de Recursos Humans. /p pEl Grup Sant Antoni Pastissers és un referent en el sector de la pastisseria i el forn artesanal, amb més de 12 establiments entre Sant Feliu i Girona, i una estructura de prop de 100 professionals. L’empresa combina tradició, qualitat i innovació, oferint productes elaborats amb cura tant per a botigues pròpies com per a clients de càtering, escoles i empreses del territori. /p pEs tracta d’una posició clau: serà la primera persona dedicada específicament a Recursos Humans, assumint un rol ampli i transversal amb el suport de l’administració i de la direcció. L’empresa inicia un procés de professionalització de la gestió de persones i ofereix a la persona seleccionada l’oportunitat de dissenyar, impulsar i consolidar aquesta àrea. /p pEl/la professional s’incorporarà a l’equip d’oficines reportant directament a la direcció, amb l’objectiu d’impulsar i consolidar la gestió de persones, reforçant els processos de selecció, organització i benestar del personal. /p pDesenvolupar i coordinar les funcions de recursos humans de manera integral, contribuint a construir la cultura de persones, implementar polítiques internes i acompanyar la direcció en totes les decisions relacionades amb gestió de personal. /p h3Responsabilitats Principals /h3 ul liGestionar els processos de selecció i acollida de personal. /li liMillorar i coordinar el control horari i analitzar solucions alternatives. /li liMillorar i gestionar el control horari, analitzant alternatives al sistema, garantint-ne el correcte funcionament. /li liDonar suport a la direcció en les gestions laborals (contractació, altes, baixes i nòmines), en col·laboració estreta amb la gestoria. /li liCoordinar la PRL amb el Servei de Prevenció Aliè: revisions mèdiques, formacions bàsiques i/o específiques com la manipulació d’aliments, així com la gestió i el seguiment d’accidents. /li liCrear i mantenir una borsa de treball operativa. /li liAnalitzar i optimitzar horaris amb sensibilitat cap a la conciliació i la retenció. /li liImpulsar i implementar polítiques internes (igualtat, assetjament, bones pràctiques, procediments). /li liContribuir a crear cultura i estructurar processos en un entorn familiar amb alt component emocional. /li liExercir com a referent de RRHH dins l’organització, assegurant criteri, ordre i seguiment. /li /ul h3Perfil Requerit /h3 h3Formació /h3 ul liGrau en Relacions Laborals, Recursos Humans, Psicologia o àmbit similar. /li liEs valorarà màster o postgrau en Recursos Humans. /li /ul h3Experiència /h3 ul liEs valorarà experiència prèvia en funcions de gestió de persones i sector similar. /li liConeixement en selecció, prevenció de riscos laborals i gestió administrativa laboral. /li /ul h3Competències i Habilitats /h3 ul liTracte proper, capacitat d’escolta i confiança. /li liProactivitat i autonomia, especialment en entorns on cal crear estructura. /li liCapacitat per generar bon ambient i establir relacions de confiança. /li liRigor, organització i autonomia. /li liSensibilitat per la millora contínua i l’eficiència en la gestió. /li /ul h3Idiomes /h3 ul liCatalà i castellà (imprescindibles). /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liContracte estable i incorporació a un grup empresarial consolidat. /li liHorari de dilluns a divendres de 8h a 16h (30 minuts per dinar inclosos). /li liPossibilitat de teletreball parcial. /li liDescomptes a les botigues del grup. /li liEntorn de treball proper, amb baix absentisme i estabilitat laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripció de l’empresa /b /ppCamiral és un resort 5 estrelles de referència internacional a la Costa Brava. Som més de 500 professionals de desenes de nacionalitats que treballem junts per crear experiències úniques. A través de la Fundació Camiral, també contribuïm al desenvolupament de les comunitats que ens envolten en tres eixos: educació, esport i biodiversitat. /ppbDescripció del lloc de treball /b /ppCamiral, busca pel seu departament de Housekeeping Residencial un/a cambrer/a de pisos. /ppFormaràs part d'un equip divers, dinàmic i compromès, en un entorn únic que combina excel·lència en el servei, naturalesa i cultura d'empresa basada en el respecte, la proactivitat i recolzament mutu. /ph3Tareas /h3ulliNetejar i mantenir els estàndards de presentació, servei i neteja de les propietats i zones del complex /li /ulh3Requisitos /h3ulliTreballador independent /liliDisponibilitat per treballar caps de setmana rotatius, en horari de tardes. /liliQue tingui experiència mínima d'un any en funcions de neteja /liliFlexibilitat /liliImprescindible vehicle per accedir al Resort /li /ulpbValorem especialment: /b /pulliOrientació al client i actitud proactiva /liliCapacitat de treball en equip en entorns diversos i multiculturals /liliCompromís i naturalitat /liliIdiomes: castellà o català nivell alt. /li /ulh3Beneficios /h3pbQuè oferim /b /ppbCREIXEMENT PROFESSIONAL /b /pulliPromoció interna sistemàtica: apostem per les persones de la casa /liliPlans de formació continus i acords amb escoles especialitzades (Ostelea i altres) /liliProjecte professional estable en una empresa gran i consolidada /li /ulpbCONCILIACIÓ i BENESTAR /b /pulliTorns seguits i adaptació a les necessitats de cada persona /liliSuport psicològic amb Therapyside: 6 sessions gratuïtes per treballador /liliAccés gratuït a WellHub: amb descomptes en gimnasos i apps de benestar /liliCobertura mèdica per a empleats i familiars, sense cost, mitjançant una app de salut /liliActivitats d’equip: tornejos esportius, pilates, mindfulness i més /li /ulpbBENEFICIS EXCLUSIUS DE CAMIRAL /b /pulliAccés gratuït al camp de golf, zona de pràctiques, pistes de tennis i pàdel /liliDescomptes als hotels, restaurants i Wellness Centre de Camiral /liliDescomptes en hotels i camps de golf associats: Quinta do Lago (Portugal) i Ballynahinch (Irlanda) /liliMenjador 100% subvencionat per a empleats de l’hotel i personal amb torns partits /liliTaquilles intel·ligents per rebre paquets a la feina /liliBonus econòmic per recomanació de candidats incorporats /liliDescomptes en carburant a totes les estacions Zona Diesel /li /ulpbDIVERSITAT i PROPÒSIT /b /pulliEquip multicultural amb persones de desenes de nacionalitats /liliCultura basada en el respecte, la inclusió i la diversitat /liliImplicació social activa a través de la Fundació Camiral (educació, esport, biodiversitat) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ES CERCA UN/A TREBALLADOR/A FAMILIAR PER PRESTAR SERVEI EN HORARI DE TARDA AMB UNA DEDICACIÓ INICIAL DE 2 HORES DIàRIES, AMB POSSIBILITAT D?AMPLIACIÓ EN FUNCIÓ DE LES NECESSITATS DEL SERVEI. LES FUNCIONS PRINCIPALS INCLOUEN L?ATENCIÓ I SUPORT A LES PERSONES USUàRIES EN LES ACTIVITATS BàSIQUES DE LA VIDA DIàRIA, PROMOVENT EL SEU BENESTAR, AUTONOMIA I ACOMPANYAMENT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016057 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92315608) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppMosso/a de Magatzem (Operador/a logístic/a) A Amazon, entenem que la feina va més enllà del lloc de treball. /p p¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. /p pPer això tenim oportunitats laborals als nostres magatzems que podrien ser adequades per a tu. /p pUbicació: Polígon Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Figueres, Espanya. /p pHoraris i torns: /p ulliTipus de Contracte: Temporal o Fix Discontinu (DPC) /liliHores Disponibles: Segons el centre i la temporada, oferim oportunitats a temps parcial (16-39 hores setmanals) oa temps complet (més de 39 hores setmanals). /li /ul pTorns: Torns rotatius i torns fixos segons necessitats operatives de matí, tarda o nit. /p pLes persones treballadores poden rotar entre diferents torns, mantenint una jornada laboral constant. /p pSetmana laboral és de dilluns a diumenge. /p pLes opcions de torns disponibles es confirmaran més endavant en el procés de sol·licitud. /p pRetribució: 10.56 € per hora pels torns de dia. Pagament addicional per torns de nit, hores extraordinàries i festius es pot aplicar. /p pTransport: L'empresa posa a la disposició dels empleats tres línies d'autobús. Una ruta Nord amb parades a Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries i Fortià. Una ruta Sud amb dues parades a Salt Espai Gironés ia Girona centre. Una tercera ruta des de l'estació d'autobús de Figueres. Preu servei 2.05€ (1.80€ amb bo-bus). /p h3Què faràs amb l'equip? /h3 ul liRebre i emmagatzemar inventari /li liPreparar i empaquetar les comandes dels clients /li liCarregar caixes en camions per enviar-les /li liUsar escàners per llegir els codis de barres dels productes /li liVeure indicacions en pantalles i seguir instruccions per a algunes tasques /li liResoldre problemes /li liGarantir que el producte compleixi els requisits de qualitat. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liLloc de treball segur, modern i ben organitzat /li li10% de descompte per al personal d'Amazon /li liAssegurança mèdica, de vida i cobertura per incapacitat de llarga durada /li liPla de pensions /li liPrograma Career Choice (disponible després d'un any de feina) /li liEmployee Assistance Program (EAP) /li liRetribució Flexible: tiquets de guarderia i tiquet restaurant /li liOrientació professional: cursos d'idiomes disponibles des del primer dia /li liMenú de cantina subvencionat per Amazon i begudes calentes gratuïtes /li /ul h3Quines habilitats necessites? /h3 ul liAixecar fins a 15 kg en solitari /li liEstar de peu, caminar, empènyer, llençar, ajupir-te, flexionar-te i assolir objectes enlaire durant els torns /li liUsar carros, carretons, transpaletes i altres equips per moure productes /li liPujar i baixar escales (quan correspongui) /li liTreballar a una alçada de fins a 13 m en un entresòl (quan correspongui) /li liComplir estrictament els estàndards de seguretat, qualitat i producció /li /ul h3Requisits addicionals /h3 pLes persones candidates han de tenir 18 o més anys i dominar l'espanyol (o l'àrab en alguns llocs) per poder comprendre i complir tots els requisits del treball i les directrius de seguretat. /p pMosso/a De Magatzem (Amazon) • Caldes de Malavella, Gerona, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

pA SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuïr formant part del nostre equip. /ph3Descripció de l'oferta /h3pCerquem professional per Auxiliar de la Llar, per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària a la comarca de la Selva, concretament a Anglès, Caldes de Malavella, Amer i Riudellots de la Selva. /pulliRealitzar la neteja del domicili de l’usuari seguint indicacions de la coordinació del servei i sota la supervisió dels professionals que intervenen en el cas. /liliDesplaçament a diferents domicilis a realitzar la neteja dels espais. /liliContribuir al seguiment de les persones usuàries amb altres professionals dels serveis socials o sanitaris. /liliPrevenir situacions de risc observant, detectant i alertant a l’equip de coordinació quan sigui necessari. /liliMantenir actualitzat els registres i la documentació necessària Participar en les reunions de coordinació amb l’equip de gestió del SAD. /li /ulpstrongCompetències /strong /ppTreball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud /ppAportar experiència demostrable en l'atenció a persones amb situació de dependència. /ppEs cerquen professionals amb estil de comunicació proper, empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientats/des en millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones. /ppstrongJornada: /strong Jornada de 25 hores de dilluns a divendres /ppstrongContracte /strong: per cobertura de vacances. Incorporació immediata fins el 14 d'octubre /ppstrongSalari: /strong 825€ bruts al mes x 14 pagues + quilometratge /ppSi t’interessa unir-te al nostre equip i contribuir a la millora del benestar i la qualitat de vida de les persones, inscriu-te ara! Fes clic al botó "Inscriu-te" que trobaràs a la dreta de la pantalla i adjunta el teu currículum. /p #J-18808-Ljbffr