Agencia para el jobs in SalamancaCreate job alerts

Agencia de Viajes Mayorista - Receptiva, con amplia experiencia en el sector, que opera principalmente con los mercados turcos, indios, europeos, ruso, anglosajón y latinos.Se requiere técnico operador en empresa DMC RECEPTIVA para el departamento de individuales/ FIT y grupos a Medida : Gestión

La Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un/a Técnico/a Responsable de la gestión técnica del Registro de Agentes de la Cooperación para el Desarrollo en Andalucía. El candidato proporcionará soporte técnico a los Agentes de la Cooperación Internacional y centralizará la atención a la ciudadanía. Se requieren al menos 3 años de experiencia, titulación universitaria y ser personal indefinido de la AACID. #J-18808-Ljbffr

Una agencia de comunicación busca un/a Técnico/a de Comunicación para el mercado Francés o Italiano. Se requiere mínimo 2 años de experiencia en redacción, nivel C2 o nativo en inglés, francés o italiano. Las funciones incluyen redacción de catálogos y gestión de campañas de email marketing. Se valorará la experiencia en copywriting y el manejo de herramientas como Hubspot y Mailchimp. Esta es una gran oportunidad para quienes deseen desarrollar su carrera en un ambiente dinámico y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 h3Estrategia y Gestión Multicanal: /h3 ul lipDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /p /li lipLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /p /li /ul h3Liderazgo de equipo: /h3 ul lipCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /p /li lipPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /p /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul lipSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /p /li lipActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /p /li lipCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /p /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul lipSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /p /li lipExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /p /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul lipbHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /p /li lipbTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /p /li lipbBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /p /li lipbDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /p /li lipbPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /p /li lipbRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /p /li lipbDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /p /li lipbJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /p /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul lipDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /p /li lipLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /p /li lipCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /p /li lipVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /p /li lipIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Roas Hunter busca un profesional creativo para formar parte del equipo de diseño y contenido. Compartirás con especialistas de Paid Media, Marketing Automation y SEO para crear piezas que conviertan, con foco en ecommerce. Si te apasiona el marketing digital, tienes experiencia o formación en diseño/análisis y te motivan entornos exigentes, esta es tu oportunidad para crecer en una agencia dinámica. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. Ocean Ports & Shipping, agencia marítima especializada en el sector de cruceros y perteneciente al holding empresarial ROMEU, con base en Barcelona, busca incorporar un/a Shorex Operations Executive para gestionar y coordinar operaciones de excursiones en tierra para compañías internacionales, incluyendo navieras premium y de ultra lujo. Responsabilidades • Coordinación integral de excursiones en tierra (shore excursions) en distintos puertos. - Gestión de proveedores locales: selección, negociación y seguimiento de servicios. - Elaboración y actualización de programas de excursiones adaptados a diferentes perfiles de cliente (estándar, premium y lujo). - Supervisión operativa durante escalas: control de timings, calidad de servicio y resolución de incidencias. - Comunicación directa con navieras y equipos internacionales. - Control de costes, presupuestos y optimización de operaciones. - Asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del pasajero. Requisitos • Experiencia previa en operaciones turísticas, preferiblemente en el sector cruceros o DMC. - Alto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. - Capacidad organizativa y de gestión de múltiples operaciones simultáneas. - Habilidades de negociación y orientación al detalle. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según operativa de cruceros. - Conocimiento del sector turístico y sensibilidad hacia el cliente premium/lujo. Compensación y beneficios • Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well‑being and satisfaction. - Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. - Work‑Life Balance: We value the balance between work and personal life. - Compensation: Competitive salaries aligned with skills and contributions. - Additional Benefits: Complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programmes, and other incentives that support overall health and well‑being. - Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. - Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. - Corporate Social Responsibility: Participation in initiatives led by the "Be Green" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment. #J-18808-Ljbffr

Rebold busca un profesional para gestionar campañas offline y garantizar su alineación con los objetivos de los clientes. Este rol requiere experiencia en medios offline y habilidades analíticas en un entorno colaborativo. Los interesados deben tener mínimo 3 años de experiencia en este campo y un nivel avanzado de inglés. La agencia fomenta un ambiente inclusivo y flexible, promoviendo el desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA para automatizar procesos, optimizar workflows y construir productos internos que mejoren la experiencia de clientes. Trabajarás con arquitecturas de agentes, integración de APIs y protocolos como MCP para conectar sistemas críticos. Buscamos un perfil capaz de impulsar eficiencia y innovación en un entorno donde tecnología y creatividad se cruzan. Te unirás a un equipo multidisciplinar para definir el roadmap y entregar valor de negocio. Tu misión es convertir complejos retos operativos en soluciones escalables y productivas. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos • Crear arquitecturas RAG integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externas • Implementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a CRM, plataformas de medios y analytics • Utilizar frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, CrewAI o similares • Automatizar workflows en GMP, plataformas de advertising y reporting • Desarrollar soluciones de IA generativa para generación de insights y reducción de tareas repetitivas • Crear pipelines de datos y gobernanza/qualidad de datos • Diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud y asegurar alta disponibilidad Responsabilidades • Grado en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similar • Máster/especialización en Data Science, IA o Generative AI (valorado) • Al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares • Experiencia de 1–2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas • Experiencia en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente • Experiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (valorado) • Python avanzado • Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares • LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc. • Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate) • Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (preferiblemente GCP) • Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL • APIs y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP • Git y metodologías de desarrollo ágil Requisitos principales •

Requisitos Grado RRLL/Psicología/ADE o similar. Interés por desarrollar carrera profesional en el ámbito de RRHH: Experiencia de empleado/Gestión de Talento. Nivel alto de inglés, deseable francés. Conocimiento básico en herramientas de diseño (Canva, Illustrator...). Disponibilidad para realizar prácticas (híbrido) en zona Ciudad Lineal (Edificio Los Cubos, Madrid). Posibilidad de firmar convenio de prácticas con Universidad curriculares /extracurriculares (deseable, al menos, 6 meses). Funciones EX (Experiencia de Empleado) : Gestión y acompañamiento durante todo el ciclo de vida (OnBoarding, sesiones de seguimiento, desarrollo, People Review, Career Path, OffBoarding...). Employer Branding : fidelización de Talento y cultura organizacional. Digital Learning : Generación de contenido y diseño de formaciones propias en plataformas eLearning. Training : Gestión de formación interna y externa, plan anual, Fundae. Eventos : Participación en diseño, planificación y ejecución de eventos para plantilla interna. Data : Actualización y mantenimiento de información en ERP. Business Focus : Colaboración transversal con todos los departamentos de la agencia, y enfoque principal a negocio para dar soporte en necesidades de las Business Units y estrategia corporativa. Proceso de selección En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. EEO Statement En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Ogilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta y se preocupa profundamente por su gente y sus clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para que generen impacto, y estamos comprometidos con atraer, desarrollar y retener el mejor talento de la industria. Sobre el Puesto Desde Ogilvy buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para el departamento de comunicación corporativa de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid, con experiencia previa en agencia de relaciones públicas de 1-2 años. Buscamos a alguien con un muy buen nivel de inglés, que disfrute de la relación con los medios y tenga buenas dotes de redacción. Se valorará experiencia en Comunicación Interna. Debe ser una persona organizada, team player y con pasión por el detalle. Contacto diario con medios e influencers del ámbito corporativo (medios económicos, de información general, RSC,…) Redactar y traducir (inglés-castellano) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dossieres, factsheet de producto, etc. Apoyo en la preparación y ejecución de planes de comunicación y de nuevo negocio. Apoyo en la gestión de eventos y contacto con proveedores. Elaboración de informes de resultados. Buena capacidad para trabajar en equipo. Qué Necesitarás Experiencia: 1-2 años en agencia de relaciones públicas. Formación: Periodismo o relaciones públicas. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Tras su reciente fusión con la consultora portuguesa Lift, ambas se posicionan como una de las principales agencias independientes del mercado ibérico, añadiendo además, una tercera oficina en Lisboa. Nos gustaría encontrar un/a Director/a Creativo/a, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Un/a líder creativo/a apasionado/a por las ideas y capaz de combinar pensamiento estratégico y creatividad brillante. Alguien que inspire al equipo, conecte con el cliente y entienda cómo la creatividad impacta en el negocio. • Como director/a creativo/a en evercom, serás el motor creativo de la agencia y el referente de excelencia en todas las áreas creativas: campañas, contenido, digital, branded content y audiovisual., • Tu misión será liderar la visión creativa, impulsar la innovación en cada proyecto y garantizar que todas nuestras propuestas marcan la diferencia y conecten emocionalmente con las audiencias., • Trabajarás mano a mano con los equipos de estrategia, marketing y comunicación para desarrollar conceptos potentes y campañas 360º que ayuden a nuestros clientes a construir marcas relevantes., • También participarás activamente en la definición del posicionamiento creativo de nuestra agencia, contribuyendo a consolidar nuestro papel como una agencia creativa de referencia en el mercado español. Fundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Tras su reciente fusión con la consultora portuguesa Lift, ambas se posicionan como una de las principales agencias independientes del mercado ibérico, añadiendo además, una tercera oficina en Lisboa. Nos gustaría encontrar un/a Director/a Creativo/a, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Un/a líder creativo/a apasionado/a por las ideas y capaz de combinar pensamiento estratégico y creatividad brillante. Alguien que inspire al equipo, conecte con el cliente y entienda cómo la creatividad impacta en el negocio. • Como director/a creativo/a en evercom, serás el motor creativo de la agencia y el referente de excelencia en todas las áreas creativas: campañas, contenido, digital, branded content y audiovisual., • Tu misión será liderar la visión creativa, impulsar la innovación en cada proyecto y garantizar que todas nuestras propuestas marcan la diferencia y conecten emocionalmente con las audiencias., • Trabajarás mano a mano con los equipos de estrategia, marketing y comunicación para desarrollar conceptos potentes y campañas 360º que ayuden a nuestros clientes a construir marcas relevantes., • También participarás activamente en la definición del posicionamiento creativo de nuestra agencia, contribuyendo a consolidar nuestro papel como una agencia creativa de referencia en el mercado español., • Experiencia sólida de mínimo 10 años en agencias creativas, marketing o consultoría de comunicación, liderando equipos creativos multidisciplinares., • Trayectoria en conceptualización y dirección de campañas 360 para marcas relevantes., • Visión estratégica y capacidad para transformar insights en ideas potentes y ejecutables., • Conocimiento actualizado de tendencias en branding, contenidos, social media, digital y storytelling., • Capacidad para presentar ideas con impacto y habilidad para defender propuestas ante clientes de alto nivel., • Experiencia liderando equipos., • Gestión presupuestaria., • Alto nivel de inglés., • Definir la dirección creativa y establecer las guías estratégicas para todas las marcas y proyectos., • Liderar procesos creativos, dinamizando sesiones de brainstorming e inspirando a los equipos para generar ideas innovadoras y disruptivas., • Supervisar y elevar la calidad creativa, asegurando que cada pieza, campaña o proyecto mantenga los más altos estándares., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes, entendiendo sus retos de negocio y convirtiéndolos en soluciones creativas eficaces., • Impulsar tendencias e innovación, incorporando nuevos formatos, plataformas y tecnologías a las propuestas., • Gestionar y motivar al equipo para lograr la excelencia en cada entrega., • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. ¡Esperamos conocerte pronto! Sobre evercomevercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. Actualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa & Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. Posee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. Más información en: www.evercom.es #J-18808-Ljbffr

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627 como agencia de empleo, busca personal para trabajar en Austria para su cliente. Tareas: Preparación de armaduras de acero. Fabricación de elementos de hormigón armado y concreto. Montaje de estructuras de refuerzo. Requisitos: Conocimiento del idioma alemán. Experiencia laboral previa. Responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente. Ofrecemos: Contrato laboral austriaco y prestaciones sociales completas. Salario: 18,15 euros por hora + 40,40 euros diarios de dieta. Posibilidad de realizar horas extras. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su solicitud en alemán al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto del correo, por favor, escriba: “Armador / Hormigonero Austria”

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/aTécnico(a) de Observabilidad (Monitorización y diagnóstico) para un importante cliente . Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Diseño, implementación y evolución de arquitecturas de observabilidad escalables. - Monitorización integral de sistemas y servicios mediante herramientas como Prometheus, Grafana, ElasticStack, SCOM y AzureMonitor. - Desarrollo de dashboards avanzados orientados a negocio y operación. - Definición y gestión de alertas (Alertmanager, correlación de eventos, reducción de ruido). - Automatización mediante scripting con Python y PowerShell. - Implementación de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform - Integración con entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas Linux/Windows. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Experiencia - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones técnicas afines. - Observabilidad avanzada, monitorización de sistemas,Prometheus ,Grafana, Elastic_Stack - Formación en monitorización y observabilidad (cursos o especialización). - Certificaciones Cloud (Azure, AWS o GCP) - Formación en scripting (Python o PowerShell). - Conocimientos en IaC (Terraform) ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: - Trabajo híbrido(3 días de teletrabajo y 2 días en oficina en Madrid) - Horario flexible de entrada y salida. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma. Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas. Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas. Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa. Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente. Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones. Gestionar y actualizar el manual de marca. Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica. Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office). Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector. De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico. Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados. Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto. Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares). Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point). Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: Experiencia en gestión de equipos Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo #J-18808-Ljbffr

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Titulo universitario en ingeniería o similar finalizado en España. Conocimientos SQL, y NoSQL (Funciones analíticas, T_SQL) o Nociones de normalización: Data Quality. Conocimientos de programación en Python. Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Gestionar diferentes bases de datos. Integración de datos. Proporcionar a los analistas datos válidos y fiables para su correcto análisis. Estructuración y mantenimiento de bases de datos. Resolución de incidencias. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv. #J-18808-Ljbffr

Requisitos y condiciones Empresa: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (M.P.) Tipo de contrato: Indefinido Titulación oficial requerida: Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Los requisitos son: Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*). El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. La Jornada será a tiempo completo, 12 meses. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria. (* En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Funciones A continuación se presentan algunas de las principales funciones: Análisis de criterios de elegibilidad y métodos de justificación de fondos y asesoramiento a los órganos gestores sobre esta materia. Estudio del encuadramiento de actuaciones a desarrollar por la Agencia en los distintos programas. Elaboración de formularios de alta de operaciones cofinanciadas con fondos europeos con el concurso de los órganos gestores o, en su caso, asesoramiento a dichos órganos gestores en su elaboración, incluyendo la gestión de las subsanaciones requeridas. Elaboración de indicadores, incluidas las memorias correspondientes. Con el concurso de los distintos órganos gestores, ejecución de los procesos de justificación (tanto financiera como de indicadores) de Fondos Europeos, sin perjuicio de las funciones particulares desarrolladas por la Unidad de Gestión y Control de la Subdirección de Servicios Técnicos y Planificación en materia de FEADER. Generación de listas de comprobación de gastos certificados en materia de FEDER (formulario FE08). Seguimiento de la programación de cada fondo y tramitación de las modificaciones que sean necesarias. Participación en el proceso de elaboración de las envolventes financieras de fondos europeos por parte de la Dirección General de Fondos Europeos. Tramitación de formularios FE10 de alta de inversiones cofinanciadas con fondos europeos. Solicitud, tramitación e interlocución con el servicio vertical correspondiente de la Dirección General de Fondos Europeos de los formularios FE11 de cambio de asociación de financiación a gastos. Análisis de la necesidad de incorporación de créditos con motivo del inicio del ejercicio presupuestario. Participación en la tramitación por parte del área de Control Presupuestario de modificaciones presupuestarias que afecten a medidas de fondos europeos. Confección trimestral del módulo de previsiones de ejecución presupuestaria de medidas de fondos europeos de GIRO. Coordinación, interlocución y asesoramiento en procesos de control, verificación y auditoría de Fondos Europeos. En relación con la ejecución de encargos cofinanciados: Tramitación de altas por parte de la Dirección General de Fondos Europeos de operaciones réplica de las operaciones dadas de alta por los órganos encomendantes en relación con el encargo. Revisión previa de los gastos a certificar directamente por la Agencia Atención a los requerimientos del servicio de verificación y coordinación de subsanaciones realizadas por los órganos gestores de la Agencia. En su caso, elaboración o coordinación en la elaboración de alegaciones a los informes de verificación. Seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras. Mantenimiento del área de trabajo correspondiente a este apartado. Gestión de la autorización (excepción, en términos del procedimiento) por la DG de Fondos Europeos de las contrataciones externas a realizar con motivo de los encargos cofinanciados con FEDER. Impulso y asesoramiento en materia de comunicación. Impulso de las modificaciones y nuevos trabajos necesarios para la mejora en los sistemas internos de gestión y control de fondos europeos. En el caso del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR): Definición de la estructura de subproyectos instrumentales, actuaciones e instrumentos jurídicos, usuarios editores y responsables de proyectos en la aplicación de seguimiento del Ministerio CoFFEE. Coordinación y asesoramiento a los órganos gestores de los fondos en la Agencia. Interlocución con la CSMA en materia de seguimiento de los fondos En el caso de otras iniciativas europeas (Cooperación Transfronteriza, Transnacional e Interregional, Programas LIFE, Horizonte Europa): Gestión de expedientes en el portal EU Funding & Tender, plataforma centralizada de la Comisión Europea que sirve como punto de entrada único para que organizaciones busquen, soliciten y gestionen financiación de la Unión Europea. Estudio de las características y especificidades de los distintos programas y sus correspondientes plataformas de gestión y asesoramiento a órganos gestores. Elaboración, seguimiento y tramitación de fichas para la solicitud de alta de las medidas, requerida para la gestión de proyectos aprobados en el marco de los programas de Cooperación Territorial Europea de acuerdo con la guía de procedimientos. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a Java para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Funciones Principales Desarrollo backend con Java y mantenimiento de aplicaciones para el sector naval . Diseño e implementación de nuevas funcionalidades según requisitos técnicos. Integración de sistemas en arquitecturas basadas en microservicios . Monitorización, resolución de incidencias y revisión de código (buenas prácticas). Trabajo en equipo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Elaboración de documentación técnica básica y mejora continua. Estudios mínimos de Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similar. Experiencia de 2 años en desarrollo Java . Conocimientos de desarrollo backend Java, POO, bases de datos SQL y APIs REST. Familiaridad con Git e inglés nivel mínimo B1/B2. Requisitos Deseables Conocimiento de Spring Boot, Maven o Docker . Condiciones Modelo híbrido con 2 días a la semana en remoto. Oficina en San Fernando (Cádiz) En SII Group, con más de 16,000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Account Manager con nuestro cliente, agencia independiente de marketing y comunicación con una sólida trayectoria en el desarrollo de estrategias de marca y proyectos de comunicación para empresas de diferentes sectores. Serás el principal punto de contacto con los clientes asignados, entendiendo sus objetivos de negocio y transformándolos en estrategias y proyectos de marketing. Coordinarás la ejecución junto al equipo interno y colaboradores externos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y una excelente experiencia para el cliente. Responsabilidades Gestión de cuentas Gestionar una cartera de clientes y actuar como interlocutor principal. Construir relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento cercano y estratégico. Participar en reuniones con clientes, tanto presenciales como online. Garantizar una experiencia excelente durante todo el ciclo de los proyectos. Gestión de proyectos Analizar briefings y desarrollar estrategias de marketing adaptadas a las necesidades de cada cliente. Coordinar la ejecución de campañas junto al equipo creativo y colaboradores externos. Supervisar la calidad, los tiempos de entrega y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Gestionar varios proyectos de forma simultánea. Gestión económica Elaborar presupuestos y realizar su seguimiento. Coordinar proveedores y colaboradores hasta la correcta facturación de los proyectos. Negociar con proveedores, partners e influencers. Velar por la rentabilidad de las cuentas asignadas. Marketing Digital Coordinar campañas de Paid Media junto a los equipos especializados. Supervisar resultados y proponer acciones de optimización. Coordinar acciones de influencer marketing cuando el proyecto lo requiera. Coordinación interna Trabajar de forma transversal con el equipo creativo. Acompañar y dar soporte a perfiles junior y estudiantes en prácticas. Requisitos Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o disciplinas similares. Experiencia en agencias de marketing, comunicación o publicidad. Experiencia en gestión integral de clientes y coordinación de proyectos. Capacidad para desarrollar estrategias de marketing a partir de un briefing. Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos. Experiencia coordinando proveedores y colaboradores externos. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

Necesitamos una persona que ejerza las funciones de Project Manager para gestión de cuentas de Clientes con experiencia previa en la implantación de software como CRMs, Webs o Apps y proyectos de marketing digital, especialmente de automatización. Es muy importante que disfrutes con la tecnología y con el reto que supone aprender algo nuevo todos los días. Trabajarás mucho con Zoho, Webs, WhatsApp, IA yMailchimp . Se requiere experiencia en proyectos con estas plataformas o similares como Salesforce, Hubspot, Microsoft Dynamics, WhatsApp , Bing, Active Campaign, Klaviyo y conocimientos de marketing digital, ya sea por haber trabajado en agencia o en / con departamentos de marketing, comunicación, TI o transformación digital. Buscamos una persona con al menos 7 años de experiencia, mínimo 4 años gestionando cuentas y habituada al multiproyecto. A la que le guste organizar el trabajo a realizar, metódica y resolutiva. Acostumbrad@ a trabajar con plataformas de gestión de proyectos donde tener todo bien documentado y al día, Excels, presentaciones con ideas chulas y muchísimos informes con análisis y propuestas. Muy importante para nosotr@s que hayas crecido profesionalmente haciendo uso o incluso configurando CRMs/ERPs o participando en proyectos de marketing digital, es decir, email marketing, marketing automático, SEO, PPC, CMSs como Wordpress o Drupal o ecommerce como Woocommerce. De esta forma, te resultará más fácil traducir las necesidades de nuestros Clientes en soluciones tecnológicas, de negocio y nuevas ideas y transmitírselo al resto del Equipo para poder trabajar en ello. Serás una especie de equilibrista y tendrás que caer bien a todo el mundo. Por supuesto, es necesario te guste y sepas trabajar en Equipo , porque colaborarás con otras personas con perfiles diversos como Periodismo, Comunicación, Tecnología y Marketing y con los que no siempre estarás de acuerdo, pero en l@s que tendrás que confiar. Valorable también tener gusto estético, ser analítico, responsable en el trabajo, escribir bien y ser alegre y positiv@, buscando siempre soluciones a los problemas que se presenten. Por último, avisarte de que trabajamos con metodologías ágiles, por lo que tendrás que adaptarte a una nueva forma de trabajar si no estás habituad@, pero créenos, ¡merece la pena! Requisitos Licenciatura, Ingeniería o FP superior Mínimo 7 años trabajando en consultora, agencia o en departamentos de TI (Tecnología), transformación digital, marketing o comunicación. Experiencia previa de al menos 4 años gestionando cuentas Persona responsable, organizada y ordenada, resolutiva, con iniciativa, buen trato personal y habilidades comunicativas. Acostumbrado a buscar soluciones ante cualquier necesidad o imprevisto que pueda surgir Conocimientos y experiencia en diferentes parcelas de consultoría tecnológica (CRMs, Webs o Apps) y marketing digital (marketing automático, SEO, SEM, Contenidos, CMS), aunque sabemos que no se puede ser experto de todo y te enseñaremos Buena capacidad de redacción, y excelente ortografía y gramática Nivel alto de Office Mínimo nivel medio/alto de inglés Ventajas Contrato indefinido Incorporación inmediata entre agosto y septiembre de 2026 Sueldo bruto anual: entre 30.000€ y 37.000€ + Bolsa formativa a partir del segundo año 40 horas de lunes a viernes. Jornada presencial el primer año. Híbrido a partir el segundo año #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Eres una persona apasionada por los procesos comerciales y el mundo del turismo, con habilidades excepcionales en ventas y un enfoque consultivo? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en una start up TravelTechchallenger en su campo? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para ti! ¡Únete a nuestro equipo comercial de Quadrant! ¿Te gustaría saber un poco más sobre nuestro proyecto? ⬇ Quadrant Travel Technologies es una compañía especializada en soluciones tecnológicas para agencias de viajes. Su plataforma principal, Quadrant Travel Cloud, permite a cualquier agencia –independiente o consolidada– acceder a un ecosistema digital completo: conectividad con proveedores globales, gestión de reservas, CRM, herramientas de Business Intelligence y automatización de procesos. Diseñada para ser potente, flexible, sencilla y escalable, Quadrant Travel Cloud democratiza el acceso a la tecnología, permitiendo a las agencias competir en igualdad de condiciones, optimizar sus márgenes y mejorar la experiencia del cliente. Todo en una única plataforma, sin fricciones y sin necesidad de inversión inicial. ¿CUÁL SERÁ TU PRINCIPAL MISIÓN? Captar agencias de viajes independientes y asociadas, gestionar el proceso de Onboarding, colaborando con asociaciones y grupos de gestión, gestionando leads con herramientas específicas, priorizándolos según criterios y buscando constante mejora a través del aprendizaje interno. FUNCIONES PRINCIPALES - Generación de nuevos leads y oportunidades, liderando el crecimiento de la empresa a nivel nacional. - Cualificar y realizar el proceso de onboarding para potenciales clientes. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial y de operaciones para llevar a cabo procesos de venta efectivos. - Gestionar y dar seguimiento a los leads a través de la herramientas como Monday. REQUISITOS NECESARIOS - Formación en Turismo, Tecnología, TravelTech, SAAS o campos relacionados. - Pasión demostrable por el mundo comercial, la tecnología y el desarrollo personal. - Capacidad de adaptación al cambio, gestión de la incertidumbre y disposición para el crecimiento continuo. - Iniciativa, proactividad y disciplina en el desempeño de tus funciones. - Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración efectiva. - Experiencia o marcado interés en ventas consultivas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿QUÉ PODEMOS APORTAR COMO EMPRESA? - Una oportunidad emocionante para formar parte de una startup TravelTech que va a dar que hablar en el sector. - Exposición a herramientas de ventas de última generación como Monday - Posibilidad de aprender de profesionales experimentados en ventas y marketing - Modelo flexible de Teletrabajo + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de las reuniones de equipo). ¡¡Te estamos buscando!!

Oferta de empleo - Jefatura de Área Recursos Materiales Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Área Recursos Materiales Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*). - El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. - La Jornada será a tiempo completo, 12 meses. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.(*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Funciones Además de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras: • Establecer y facilitar los suministros necesarios para el funcionamiento de la Agencia, gestionando las compras centralizadas de suministros y servicios, así como las incidencias con los distintos proveedores. - Mantenimiento del Inventario de los bienes muebles e inmuebles de la Agencia, así como la supervisión de los trabajos de mantenimiento de las distintas instalaciones y equipos. - La gestión de las pólizas de seguros que la Agencia tiene concertadas para la cobertura de riesgos. - La gestión y mantenimiento de los almacenes o similar, de manera que se realice una gestión eficaz de las existencias, garantizando que las necesidades queden suficientemente cubiertas. - La gestión y seguimiento de la flota de vehículos de la Agencia, para garantizar su eficacia y eficiencia. - Asegurar el funcionamiento del servicio de archivo, así como los servicios internos dentro de la gestión de los servicios generales (copistería, mensajería, valija interna, correos, material de oficina, vigilancia, limpieza, etc.). #J-18808-Ljbffr

¿Tienes el pulso de la narrativa actual y la visión para anticiparte al mañana? Buscamos un Corporate PR Account Director capaz de transformar la complejidad corporativa en una influencia real y estratégica. En este rol no solo gestionarás medios, serás el arquitecto de la reputación de grandes marcas y el mentor de un equipo que busca la excelencia. El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación corporativa personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a liderar y posicionarse. - Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. - Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. - Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. - Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. - Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos - Referente en el sector: Buscamos a un profesional con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación y un sólido expertise en el ámbito corporativo y de crisis para liderar la estrategia de clientes clave. En este rol, tu misión será construir narrativas con profundidad institucional, actuando como interlocutor directo con perfiles C-level y detectando oportunidades de posicionamiento integral que trasciendan la prensa convencional, abarcando foros y eventos estratégicos. Gracias a tu criterio para gestionar situaciones sensibles de reputación, no solo asegurarás la excelencia en la cuenta y participarás en procesos de New Business, sino que también elevarás el estándar del equipo, fomentando el pensamiento estratégico sobre la ejecución táctica y potenciando el desarrollo de carrera de tus colaboradores. - Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. - Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. - Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. - Cultura de equipo y "brillo" personal: * Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". - Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. - Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. - La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - ♥ Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627 como agencia de empleo, busca personal para trabajar en Austria para su cliente. Tareas: Actualmente se buscan albañiles y enlucidores para trabajar en la construcción de casas. Requisitos: Conocimiento del idioma alemán. Experiencia laboral previa. Responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente. Ofrecemos: Contrato laboral austriaco y prestaciones sociales completas. Salario: 18,29 euros por hora + 41,40 euros diarios de dieta. Posibilidad de realizar horas extras. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su solicitud en alemán al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto del correo, por favor, escriba: “Albañil Austria”

¿Tienes pasión por comunicar a través de tus palabras? En Snob Technologies SL estamos buscando a alguien para unirse a nuestro departamento de marketing. Somos una agencia especializada en el desarrollo de proyectos apps en Barcelona desde enero 2011. El ambiente es dinámico, multicultural y en plena expansión, en el que crecerás profesionalmente a pasos de gigante. Buscamos a alguien capaz de transmitir con palabras e imágenes toda nuestra filosofía al mundo y ayudarnos a redactar todo el contenido de nuestros nuevos proyectos (blog, redes sociales, marketing…) Como becario formarás parte muy activa de la toma de decisiones de tu área con oportunidades de crecimiento reales. Si estás buscando un desafío profesional en el que poder crecer, donde puedas aportar valor y aprender de marketing online, branding y crecimiento, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Creación de contenido web (tanto textos, como imágenes, vídeos, etc) Medición y analítica de acciones Apoyo a tareas del departamento de marketing Cualquier otra cosa que se te ocurra Oferta Un ambiente jovial, amistoso y multicultural Desarrollarte profesionalmente a un alto nivel Participar en el proceso creativo de la estrategia de marketing y redes sociales La posibilidad de ser parte de un proyecto internacional con mucho potencial Imprescindible Tener experiencia con creación de contenidos (aunque haya sido a nivel de estudiante) Un talento y gusto especial por las redes sociales Inglés a nivel profesional Valorable Conocimientos de herramienta de edición de vídeo (After Effects o similar) Nociones de diseño y fotografía Ser blogger o tener experiencia en el marketing de contenidos #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Data Lakehouse: Construcción, mantenimiento y evolución de la arquitectura junto al equipo de Data. - Modelado de datos: Diseño de modelos escalables y gobernados, asegurando calidad, linaje y consistencia. - Gobierno del dato: Aplicación de estándares, políticas, catalogación y control de accesos. - Pipelines ETL/ELT: Desarrollo y optimización de procesos de ingesta, transformación y orquestación (batch y streaming). - Colaboración con negocio: Trabajo directo con HR, Marketing, Administración y otras áreas para habilitar casos de uso analíticos. - Integración de plataformas cloud: Mantenimiento de herramientas de orquestación, monitoreo y automatización. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - 2 a 5 años de experiencia como Data Engineer - Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas - Experiencia con Data Lakehouse y en diseño pipelines ETL - Experiencia en AWS - Conocimientos avanzados de SQL y Python - Conocimientos de MS PowerBi ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: - Trabajo híbrido (2 días teletrabajo) - Oficinas en Madrid - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, F&B, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, ¡sigue leyendo! El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse. - Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. - Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. - Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. - Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. - Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos - Referente en el sector: Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, F&B, hospitality y beauty. - Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. - Excelencia en el relato: Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium. - Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. - Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. - Cultura de equipo y "brillo" personal: * Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". - Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. - Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. - La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - ♥ Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Senior Product Engineer — Sevilla (híbrido) En Qamarero construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. Lo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. Buscamos un Senior Product Engineer que pueda asumir ownership completo sobre un dominio del producto, elevar el nivel técnico del equipo y convertir problemas ambiguos de hostelería en soluciones simples, fiables y utilizadas a escala. En 2026 fuimos reconocidos en los Premios Emprende XXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía. En 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería. Ya tenemos la escala necesaria para que las decisiones técnicas importen, pero seguimos siendo un equipo pequeño en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto y de la compañía. Cada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Buscamos a alguien capaz de impulsar este ciclo de construcción, uso y aprendizaje de principio a fin. Senior no significa únicamente escribir código más complejo ni gestionar personas. Significa ser capaz de hacerse responsable de un problema importante con poca supervisión, generar claridad donde existe ambigüedad y mejorar la capacidad del resto del equipo. No te limitarás a ejecutar un roadmap: participarás en la definición del problema, la tesis de producto, las métricas de éxito, la arquitectura y la estrategia de lanzamiento. Asumir ownership completo sobre un dominio del producto, desde la comprensión del problema hasta su adopción e impacto real. Hablar directamente con restaurantes y equipos internos para descubrir problemas que no aparecen en un ticket. Decidir qué merece la pena construir y qué no, conectando necesidades de clientes, estrategia y viabilidad técnica. Diseñar y llevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue, observabilidad e iteración. Tomar decisiones técnicas que equilibren velocidad, simplicidad, mantenibilidad y escalabilidad. Trabajar directamente con Producto, Ventas, Customer Experience Agencia: conviertes problemas ambiguos en planes concretos y haces avanzar el trabajo sin esperar una especificación perfecta. Criterio de producto: entiendes qué necesita realmente el usuario y distingues una solución útil de una funcionalidad técnicamente interesante. Juicio técnico: sabes cuándo lanzar una solución sencilla y cuándo invertir en fundamentos que deberán soportar miles de operaciones. Capacidad de aprendizaje: puedes adquirir rápidamente el contexto técnico, de producto y de negocio necesario para tomar buenas decisiones. Ownership: te responsabilizas del resultado en producción, no solamente de entregar código. Capacidad para multiplicar al equipo: compartes contexto, das feedback útil y ayudas a que otras personas tomen mejores decisiones. Comunicación clara y asíncrona: explicas problemas, alternativas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión. Haber llevado productos o funcionalidades complejas desde un problema ambiguo hasta producción y haber iterado después con datos y feedback. Profundidad en frontend o backend y capacidad para trabajar con solvencia a través de todo el stack. Sensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto. Capacidad para colaborar directamente con clientes y equipos no técnicos. Experiencia ayudando a crecer a otros ingenieros mediante mentoring, pairing o revisiones. Interés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. No seleccionamos por un número rígido de años, pero sí buscamos evidencia de que ya has asumido responsabilidad sobre problemas relevantes y has tomado decisiones con impacto en producción. No necesitas conocer la hostelería desde el primer día ni dominar todas nuestras tecnologías. Sí esperamos curiosidad, criterio y capacidad para aprender rápidamente. CÓMO TRABAJAMOS Equipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real. Ciclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres. Contacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial. Autonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema. Este es un puesto de individual contributor. No necesitas querer gestionar personas, pero sí ayudar a elevar el nivel y la capacidad del equipo. Oficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro. Híbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa. Seis semanas completas de trabajo remoto al año. 22 días laborables de vacaciones al año. Salario fijo bruto + variable de 60.000 € a 100.000 € anuales, según experiencia y encaje. Trabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión. No buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad. Formulario de candidatura y presentación asíncrona. Te pediremos un vídeo de Loom de menos de tres minutos explicando quién eres, algo relevante que hayas construido o liderado y por qué te interesa Qamarero. Llamada inicial de 30 minutos. Prueba técnica en la oficina y relacionada con el trabajo real. El vídeo no necesita edición ni una preparación especial. No evaluamos la calidad de la cámara, el acento o la capacidad de producir contenido: nos interesa cómo estructuras y comunicas tus ideas de forma asíncrona. Si necesitas un formato alternativo por motivos de accesibilidad, podrás indicarlo en tu candidatura. Si te motiva asumir ownership real, construir producto con IA y tomar decisiones con impacto en miles de restaurantes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Te apasiona la gestión de calidad y la normativa sanitaria? Únete a una empresa líder en distribución de aparatología médica y contribuye a garantizar la excelencia en sus procesos y productos. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Calidad , serás la persona clave para asegurar el cumplimiento normativo y la mejora continua. Tus principales responsabilidades incluirán: Implantar y certificar el sistema de gestión de calidad bajo ISO 13485 , así como mantener la integración con ISO 9001 . Gestionar el alta y registro de dispositivos médicos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Actuar como enlace con la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) y otros organismos reguladores. Colaborar con el departamento logístico en la importación de dispositivos, garantizando su calidad y trazabilidad. Supervisar auditorías internas y externas, proponiendo acciones de mejora. Formación en áreas relacionadas con PRL (Prevención de Riesgos Laborales) , Gestión de Calidad o Sistemas Integrados . Certificaciones valoradas: Auditor interno ( ISO 13485 / ISO 9001) y en Medical Device Regulation (MDR) . Experiencia previa en sector sanitario. Conocimiento de normativa aplicable a productos sanitarios y sistemas de gestión. Perfil proactivo, autónomo y riguroso , con capacidad para trabajar en equipo y tomar decisiones. Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Oportunidad de liderar la implantación de estándares internacionales. Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación y la excelencia. Si te estás planteando un nuevo paso en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Únete a RocaSalvatella como SEO - GEO Consultant RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Buscamos a un Consultor SEO - GEO para integrarse en nuestro equipo de MarkTech . Tu misión será dar soporte en la ejecución de estrategias SEO y analítica digital, participando en la optimización de contenidos y resolución de aspectos técnicos para mejorar el rendimiento orgánico de diferentes proyectos. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo de SEO y analítica en las siguientes funciones: Optimización Estratégica: Realizar estudios de palabras clave y ejecutar la creación y curación de contenido, optimizando metadatos y datos estructurados. SEO Técnico: Identificar y corregir errores técnicos comunes como hreflang, canonicals, robots.txt, enlaces rotos y redirecciones, colaborando directamente con equipos de desarrollo. Analítica 360º: Extraer y analizar datos de GA4, Google Search Console y SEMrush para apoyar en la redacción de informes analíticos. Innovación en Búsqueda: Apoyar en estrategias de link building y buscar oportunidades de fuentes mencionables en entornos de Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 2 años de experiencia trabajando en proyectos SEO. Sólido manejo de los pilares on-page, off-page y SEO técnico. Manejo experto de herramientas como GA4, GSC, GTM, SEMrush, o similares. Conocimiento práctico de HTML y elementos técnicos como robots.txt y datos estructurados. Dominio fluido de español e inglés. ✨ Valoraremos positivamente si tienes experiencia previa en agencia o consultoría , el conocimiento de CMS como WordPress o Drupal, el manejo de herramientas como Screaming Frog o Looker Studio y el uso estratégico de plataformas de IA. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. Plan de retribución flexible con Cobee. Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión. #J-18808-Ljbffr

¿Eres médico/a y buscas un salto real en condiciones, salario y calidad de vida? Esta es una oportunidad pensada para profesionales que quieren estabilidad, reconocimiento y un entorno donde su trabajo importe de verdad. Desde The Door Talent , agencia especializada en selección de talento sanitario, buscamos Médicos/as de todas las especialidades para centros privados de primer nivel en España y Europa. Condiciones económicas Salario muy por encima de la media del mercado Revisión salarial periódica Complementos y pluses según especialidad, experiencia y turnos Paquetes atractivos para perfiles con experiencia Horario y conciliación Turnos estables y bien organizados Opciones de jornada continua Posibilidad de turnos fijos (mañana / tarde / noche) Excelente conciliación laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio Incorporación a equipos médicos consolidados Plan de carrera real y desarrollo profesional Proyectos estables a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares de alto nivel Centros modernos, bien equipados y con tecnología avanzada Formación continua y desarrollo profesional Apoyo en reubicación (para posiciones fuera de tu ciudad o país) Vacantes diseñadas para estabilidad y crecimiento Requisitos Grado o Licenciatura en Medicina Especialidad vía MIR o equivalente (según posición) Colegiación en vigor (o en proceso) Valorable experiencia (no imprescindible en algunas vacantes) Compromiso, profesionalidad y orientación al paciente #J-18808-Ljbffr

Rebold es la agencia de medios full-service del grupo ISPD. Tenemos una oportunidad temporal para un/a Senior Account Manager con experiencia sólida en agencia de medios, autonomía y capacidad para gestionar clientes y campañas desde el primer día. ¿Cuál será tu día a día? Gestionarás clientes de forma autónoma, asegurando una relación fluida, clara y orientada a servicio. Entenderás las necesidades del cliente y las transformarás en planes de medios on/off alineados con sus objetivos. Coordinarás con el equipo de Media la planificación, activación, seguimiento y optimización de campañas. Harás seguimiento de los resultados de las campañas y asegurarás que se cumplen los objetivos marcados con el cliente. Trabajarás con medios, plataformas y partners para asegurar una buena ejecución y negociación de las campañas. Controlarás presupuestos, inversión, rentabilidad y facturación de las campañas asignadas. Detectarás oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas, proponiendo soluciones que aporten valor al cliente. Participarás en la preparación y presentación de propuestas para clientes actuales o potenciales. Colaborarás con equipos internos para que la información fluya bien y los proyectos avancen de forma ordenada. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Tener experiencia senior como Account Manager, Account Director o posición similar en agencia de medios. Haber gestionado clientes y campañas de medios de forma autónoma. Conocer bien la planificación de medios on/off y entender tanto la parte estratégica como la operativa. Tener capacidad de negociación con medios, plataformas y partners. Saber trabajar con presupuestos, timings, objetivos de cliente, rentabilidad y facturación. Ser una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con varios clientes, campañas e interlocutores a la vez. Tener criterio para priorizar, tomar decisiones y avanzar sin necesitar una supervisión constante. Tener disponibilidad para incorporarte de forma inmediata o en un plazo corto. Se valorará positivamente experiencia previa en colaboraciones temporales, freelance o proyectos externos en agencia. En Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxsestar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? ¡Danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura!. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxste animamos a que nos envíes tu candidatura. ¿Quieres saber más de nosotros? Rebold ISPD ¿No te encaja la oferta? ¡ Conecta con nosotros para estar al tanto de futuras oportunidades! #J-18808-Ljbffr

Funciones Gestionar y asesorar los requerimientos de insumos, materiales y servicios Validar y analizar tendencias de mercado global en insumos, materiales y servicios Validar el cumplimiento en la documentación con los criterios de calidad e inocuidad y fiscales establecidos Gestionar la atención de los requerimientos de compras Gestionar los trámites, logística y operaciones de importación con la agencia aduanal Seguimiento a la operación de importación, logística de entrega y transporte hasta el destino final Requisitos Experiencia previa en compras y abastecimiento Conocimiento de procesos logísticos y de abastecimiento Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas Habilidades de comunicación y negociación Beneficios Entorno de trabajo dinámico y colaborativo Oportunidades de desarrollo profesional Prestaciones superiores a la ley El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al éxito de Grupo Porres y desarrollar tu carrera en un entorno desafiante y dinámico. #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co en Madrid busca un Senior Client Executive para gestionar campañas de medios digitales y offline. El candidato ideal tiene al menos 4 años de experiencia en agencia y dominio en estrategia de comunicación. /ppEl rol incluye el diseño de estrategias, elaboración de informes y optimización de campañas, con un fuerte enfoque en resultados. Se valorará el uso de herramientas de análisis como Kantar y Galileo, así como habilidades en español e inglés. /ppOfrecemos un paquete atractivo, vacaciones generosas y un ambiente laboral inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia gubernamental andaluza busca un perfil de gestión para un puesto vinculado a la biodiversidad. Se requiere titulación universitaria en Biología, Ciencias Ambientales o titulaciones equivalentes. Las funciones incluyen censar y muestrear fauna, redactar informes técnicos y asistir en la manejos de fauna en el campo. Se valorará experiencia de al menos un año en identificación taxonómica, especialmente de especies protegidas. El contrato es de duración determinada por 12 meses. #J-18808-Ljbffr

Una agencia pública en Andalucía busca contratar personal con un grado universitario y conocimientos avanzados en ofimática, así como en la aplicación SAP. El puesto requiere familiaridad con los procesos de planificación de campañas publicitarias y su análisis posterior. La contratación será temporal hasta obtener autorización de la Junta de Andalucía, y puede incluir pruebas prácticas para seleccionar el candidato adecuado. #J-18808-Ljbffr

Localización: León, León, España ID de solicitud: 89495 Técnico/a de Mantenimiento Ascensores – León Tu misión será: Realizar el mantenimiento, las reparaciones y pequeñas modernizaciones en el equipo del cliente de modo eficiente, eficaz y profesional para proporcionar un excelente servicio, siguiendo en todo momento las normas de seguridad. Cómo lo conseguirás? Responsabilidad sobre una ruta de servicio y organización del tiempo para completar las visitas asignadas y las tareas específicas de cada visita, maximizando la seguridad y la fiabilidad del equipo. Responder a las llamadas asignadas con agilidad y profesionalidad. Realizar el servicio completo, reparaciones y modernizaciones de acuerdo con las normas de Schindler, incluidas las políticas de seguridad. Mantener al cliente informado sobre las condiciones de su equipo, las reparaciones preventivas, correctoras, reparaciones o modernizaciones discrecionales. Reportar toda la información requerida ligada con el trabajo, como el informe de horas, la utilización de piezas, el informe de avisos, el rendimiento del mantenimiento y los informes de trabajos de reparación y de modernización. Formación profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones afines. Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.). Disponibilidad para realizar guardias. Experiencia en puesto similar y conocimientos técnicos del sector. Actitud entusiasta, proactiva, con ganas de enfrentar retos constantes y compromiso con la seguridad. Beneficios Oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas en comunidades seguras y accesibles. Desarrollo profesional con apoyo y oportunidades de crecimiento. Ambiente diverso e inclusivo que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Entorno retador con recursos necesarios para el desempeño laboral. Formación inicial, continua y oportunidades para asumir otras posiciones. Coche de empresa. Seguro médico 100% subvencionado para ti y tu familia. Seguro de vida. Plan de retribución flexible. Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes. Premios económicos por fidelidad. Préstamo personal tras dos años de antigüedad. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye, de ninguna manera, una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

Una agencia gubernamental en Sevilla busca Teleasistentes para su Jefatura del Servicio Andaluz de Teleasistencia. Se requiere experiencia relevante en el área, además de un título de Formación Profesional de Grado Superior o un Bachiller homologado. Buscamos candidatos con capacidades funcionales adecuadas y experiencia en la atención telefónica y teleasistencia. Se ofrece un contrato indefinido en un entorno dinámico con la posibilidad de contribuir significativamente al servicio social. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Agencia de eventos con las siguientes características: Tipo de evento a organizar: Evento de networking Nº de personas aproximadas que asistirán al evento: Más de 70 personas Rango de edad de los asistentes: Adultos Servicios a contratar con la agencia: Decoración, catering, música Indica la fecha para el evento: Horario para el evento: Más de 4 horas a las 17:00 pm Preferencia para el servicio: La mejor calidad Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Agencias de eventos para evento de networking con más de 70 personas – Barcelona (Barcelona), Spain #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a de Urgencias – Baix Llobregat (10–12 días/mes) Desde The Vet Office , agencia especializada en selección de personal veterinario, se gestiona un proceso de selección para incorporar Veterinarios/as Generalistas al servicio de urgencias de hospitales veterinarios de referencia en la zona del Baix Llobregat , con una organización de turnos especialmente atractiva que permite trabajar únicamente entre 10 y 12 días al mes . Sobre los centros Los centros ofrecen atención veterinaria 24 horas , cuentan con equipamiento avanzado y equipos clínicos experimentados en urgencias y hospitalización. El entorno de trabajo es colaborativo, formativo y orientado a la excelencia clínica. Perfil buscado Se buscan veterinarios/as colegiados/as en España que cuenten con: Idealmente al menos 1 año de experiencia en urgencias y hospitalización También se valorarán candidaturas con menor o ninguna experiencia previa en urgencias, siempre que exista motivación por desarrollarse en este ámbito Perfil empático, proactivo y con ganas de seguir aprendiendo Residencia en Barcelona o alrededores (valorable) Condiciones ofrecidas Contrato indefinido Horario muy atractivo : trabajo únicamente entre 10 y 12 días al mes El resto del mes son días de descanso Posibilidad de elegir entre distintas opciones de turnos rotativos : Opción 1 – Solo turnos nocturnos Semana 1: viernes, sábado y domingo (turnos de 12 h) Semana 2: martes, miércoles y jueves (turnos de 12 h) Descanso desde la finalización del turno del jueves hasta el inicio del turno del viernes de la semana siguiente Opción 2 – Combinando turnos nocturnos y diurnos de fin de semana El horario puede adaptarse a las necesidades e intereses del/de la candidato/a Condiciones económicas y entorno Retribución muy competitiva : entre 27.000 y 40.000 € brutos anuales , según experiencia Apoyo continuo durante las guardias: Al menos un/a ATV Veterinario/a de retén disponible si es necesario Entorno muy favorable para el aprendizaje Formación continuada y oportunidades reales de desarrollo profesional Estabilidad laboral en centros de referencia del Baix Llobregat Flexibilidad, autonomía clínica y buen equilibrio entre vida personal y profesional Acceso a recursos clínicos avanzados y beneficios sociales asociados al grupo ¿Te interesa? Enviar CV a: info@thevetoffice.com Referencia: Veterinario/a de Urgencias – Baix Llobregat (10–12 días/mes) #J-18808-Ljbffr

Albir Confort, agencia inmobiliaria internacional especializada en la Costa Blanca, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Venta de Propiedades con un marcado perfil comercial, orientación a resultados y pasión por ofrecer una excelente experiencia al cliente. Su misión será acompañar a los clientes durante el proceso de compra de una vivienda, asesorándolos de forma cercana y profesional, realizando visitas, gestionando el seguimiento comercial y cerrando operaciones con éxito. Responsabilidades Asesorar a clientes en la compra de propiedades. Organizar y realizar visitas a inmuebles. Detectar las necesidades de cada cliente y ofrecer las mejores opciones. Mantener un seguimiento comercial continuo. Negociar y cerrar operaciones. Colaborar con el resto del equipo para ofrecer una experiencia de compra excelente. Requisitos Experiencia demostrable en ventas y negociación. Gran capacidad de comunicación y orientación al cliente. Habilidad para generar confianza y cerrar operaciones. Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. Persona proactiva, organizada y acostumbrada a trabajar por objetivos. Ganas de formar parte de un proyecto estable y de un equipo comprometido. Beneficios Incorporación estable como parte del equipo interno de la empresa. Salario fijo. Formación y herramientas para desarrollar tu trabajo. Entorno internacional, dinámico y profesional. Si eres una persona con actitud comercial, disfrutas vendiendo y quieres formar parte de un proyecto sólido en constante crecimiento, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Dirección de Desarrollo de Negocio y Soporte de Valor (Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico TRADE) Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Dirección de Desarrollo de Negocio y Soporte de Valor (Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico TRADE) Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Diálogo Social Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulación Universitaria Oficial de Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. Experiencia de un mínimo de dos años en el desempeño de funciones directivas. No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para acceso al empleopúblico previstos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Funciones La Dirección de Desarrollo de Negocio y Soporte Valor tendrá entre otras funciones: 1. La promoción de la transferencia del conocimiento. 2. El seguimiento de sectores estratégicos para favorecer la cooperación entre empresas yentidades públicas/privadas en materia de I+D+i. 3. La gestión de foros con participación empresarial para el desarrollo del tejido productivo y lainnovación. 4. La prestación de servicios avanzados a empresas y autónomos. #J-18808-Ljbffr

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior Calculista de Estructuras para nuestro Departamento de Estructuras en nuestras oficinas de Madrid. Encargado/a de Proyectos relacionados con estructuras de obra civil, puentes, edificación, estructura industrial y obras subterráneas. Coordinación equipo de estructuras, realización de ofertas, de cálculos estructurales, de informes de patología y supervisión de proyectos de estructuras. Desarrollo de cálculos estructurales, de informes de patología y supervisión de proyectos de estructuras. Experiencia como especialista en cálculo de estructuras. Se valorará la experiencia en diferentes normativas y tipologías estructurales, y la participación en proyectos internacionales. Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Valorable experiencia en normativa americana y europea y en diferentes tipologías estructurales. Participación en proy. internacionales. Conocimientos de BIM a nivel supervisión. Conocimiento trabajo en Cloud Experiencia de al menos 10 años o superior en proyectos de estructuras de obra civil, edificación y/o industriales. Será imprescindible el conocimiento de Software asociado a estructuras (SAP2000, Civil eStudio, Cubus, Midas Civil, etc.). Disponibilidad para viajes internacionales puntuales. Nuestro compromiso en INTECSA es garantizar la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, formación, desarrollo profesional y promoción. Promovemos entornos de trabajo libres de cualquier forma de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social, convencidos de que la diversidad contribuye al crecimiento de la organización En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: https://www.intecsa.eu/terminos-de-uso Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: https://www.intecsa.eu/terminos-de-uso. Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Email Marketing Specialist Esta es una oferta de empleo de Darkroom publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://shorturl.at/qWBlm ⭐ Candidata/o ideal - De 2 a 4 años de experiencia en marketing digital, redacción de textos, marketing de crecimiento o e-commerce. - Experiencia previa trabajando en una agencia o con múltiples clientes en un entorno dinámico. - Dominio de Klaviyo o proveedores de servicios de email similares. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para expresar ideas complejas de manera clara. ⭐ Funciones y responsabilidades - Trabajar directamente con un Retention Marketing Manager para ejecutar estrategias de email y SMS basadas en datos para los clientes DTC/e-commerce. - Escribir, revisar y programar campañas de email y SMS para los clientes diariamente. - Desarrollar conceptos creativos de campañas para el calendario de marketing de retención de los clientes mensualmente. - Colaborar con el equipo de diseño interno para dar vida a la visión de diseño de las campañas y flujos. #J-18808-Ljbffr

Dar el salto a liderar un equipo comercial en una compañía sólida no va solo de resultados, va de construir algo que perdure. Aquí tendrás impacto real en personas, clientes, negocio y crecimiento. Formarás parte de una empresa con recorrido, estabilidad y oportunidades reales de desarrollo, donde tu evolución depende de tí y el equipo por lo que tu liderazgo marca la diferencia. ¿Cuáles son los Beneficios de elegir Santalucía? Estabilidad en una compañía consolidada. Trabajarás en una empresa con trayectoria y solidez en el sector asegurador, dónde el contexto económico no frena el crecimiento, sino que lo impulsa. Retribución competitiva y equilibrada y Sistema de Incentivos Potente . Disfrutarás de un modelo retributivo que equilibra tu esfuerzo con tu impacto, con una base sólida más incentivos variables atractivos, así como beneficios sociales. Accederás a incentivos mensuales y anuales vinculados a resultados de agencia (retención, producción) y al rendimiento de tu equipo, además de campañas trimestrales con recompensas económicas relevantes. Crecimiento profesional re al. Tendrás la oportunidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad (como gerencia), desarrollando una visión global del negocio. Liderazgo de tu propio equipo. Construirás, desarrollarás y liderarás un equipo comercial, con capacidad para influir directamente en sus resultados y crecimiento. Conciliación y flexibilidad. Podrás organizar tu tiempo con autonomía, facilitando el equilibrio entre tu vida profesional y personal de Lunes a Viernes. Cultura de reconocimiento y desarrollo. Tu esfuerzo, compromiso y resultados se valoran de forma constante, con oportunidades reales para avanzar. Viajes e incentivos adicionales . Participarás en campañas anuales con premios como viajes y otros incentivos que reconocen tu desempeño. Universidad Corporativa: acceso a formación continua para poder desplegar todo tu potencial y prepararte para las necesidades de puestos actuales y futuros. Nuestro Propósito es Personas que cuidan de Personas, por lo que sobre todo estarás rodeado de un equipo de profesionales que te apoyarán para que pronto te sientas parte de un gran equipo humano del mismo modo que cuidamos de nuestros clientes. ¿Cómo será tu día a día? Tu misión será construir un equipo sólido, motivado y rentable, capaz de generar resultados sostenibles en el tiempo mientras desarrollas el talento de cada persona. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la agencia, equilibrando la captación de negocio con la fidelización de clientes y aportando una visión global junto a la gerencia. Liderarás y desarrollarás un equipo comercial, ayudando a cada persona a alcanzar su mejor versión. Acompañarás la actividad diaria, detectando oportunidades de mejora y potenciando resultados. Impulsarás la fidelización de clientes y la estabilidad de la cartera, asegurando crecimiento sostenible. Potenciarás el crecimiento del negocio. Qué te hará tener éxito en esta posición ? La capacidad para liderar personas desde la cercanía. Saber escuchar, entender qué necesita cada persona y adaptar tu estilo marcará la diferencia en el rendimiento del equipo y en su compromiso. Fidelización y seguimiento de clientes. Buscar el impacto a largo plazo con foco en sus necesidades y desde el valor de la cercanía. Orientación a resultados con visión a largo plazo. No se trata sólo de vender más, sino de construir un equipo estable que genere resultados constantes y sostenibles. Gestión emocional y del rendimiento. Transformar la presión de los objetivos en foco y motivación será clave para mantener al equipo alineado y en crecimiento. Organización y enfoque en prioridades. Gestionarás múltiples situaciones cada día, por lo que estructurar bien tu tiempo te permitirá ser más eficiente sin necesidad de hacer más. Mentalidad de crecimiento continuo. Estar abierto a aprender, mejorar y evolucionar constantemente te permitirá avanzar dentro de la compañía y asumir nuevos retos. Compromiso y constancia. El reconocimiento y las oportunidades llegan a quienes demuestran de forma consistente su implicación y resultados. Si te motiva liderar personas, construir un equipo propio y crecer dentro de una compañía que reconoce tu esfuerzo, este puede ser el paso que estás buscando. Da el siguiente paso en tu carrera y construye un proyecto con impacto real. #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Estás buscando tu próximo reto profesional? Actualmente buscamos un/a IT Support Engineer para incorporarse a un proyecto internacional vinculado a una agencia europea. Lugar: Vigo. Modalidad: 100% presencial. Nivel de inglés B2 imprescindible. Sobre nosotros ALTIA lleva más de 30 años creando soluciones digitales. Somos un equipo de más de 4.000 profesionales en más de 30 localizaciones de 10 países. El proyecto y el equipo Te unirás a un entorno internacional y multicultural, participando en tareas de administración de sistemas, virtualización y soporte IT en infraestructuras críticas. Requisitos y competencias clave Al menos 6 años de experiencia en puestos similares Experiencia con Microsoft Windows Server Conocimientos de Active Directory y Azure Active Directory Experiencia con Microsoft Azure y Office 365 Experiencia con VMware (ESXi y vCenter) Conocimientos de PowerShell y automatización Experiencia en administración de sistemas Windows o Linux Conocimientos de ITIL y COBIT Nivel de inglés B2 o superior Qué ofrecemos Proyecto internacional con una agencia europea Desarrollo profesional y aprendizaje continuo Entorno colaborativo y multicultural Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por el 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡ Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades ! Tareas y requerimientos En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de una persona para la posición de Senior Client Executive. La persona seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. Responsabilidades Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña. Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas. Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados. Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos. Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones. Requisitos Experiencia de al menos 4 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados. Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio. Uso habitual de herramientas de análisis y research como Kantar, Galileo, YouGov u otras fuentes de mercado y consumo para la extracción de insights, análisis de audiencias y evaluación de resultados. Nivel alto de español e inglés. Núestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Iprospect Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

ppComo bAgencia de Ventas Digitales /b, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bHead of Performance /b para liderar la estrategia y la gestión de los equipos de Paid Media y Afiliación, así como la relación directa con el resto de áreas y clientes. /pullibExperienci /ba: +5 años liderando estrategias de Paid Media (Google, Meta) y Afiliación en entornos orientados a performance pura (agencia o cliente final). /lilibVisión de Negoci /bo: Experto/a en traducir objetivos comerciales de grandes clientes en mix de canales y presupuestos. /lilibLiderazg /bo: Capacidad demostrada para gestionar especialistas y priorizar el trabajo de perfiles técnicos (Líder Técnico / Media Buyers). /lilibPerfil Consulto /br: Mentalidad analítica con excelentes dotes de comunicación para defender estrategias ante comités de cliente y participar en la captación de nuevas cuentas. /li /ulh3Retos y Funciones Principales /h3ullibEstrategia y Presupuesto: /b Planificación mensual/trimestral end-to-end (Inversión, CPL, Conversión, CPA, Ventas). Decidirás el reparto óptimo y el arbitraje entre Paid y Afiliación. /lilibGobernanza de Canales: /b Supervisar la estrategia técnica en Google/Meta y negociar modelos de comisión con plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, etc.), definiendo políticas de convivencia (exclusión de pujas, duplicidades). /lilibInterlocución Clave: /b Serás la voz de captación ante el cliente (presentación de resultados, comités quincenales) y el enlace estratégico interno con otras áreas (SEO, Financiero, Cuentas, Operaciones). /lilibGestión de Equipo: /b Asignar cargas de trabajo, objetivos y planes de desarrollo del equipo. Reporte directo a la Dirección Digital del cliente. /li /ulh3Condiciones /h3ullibImpacto Real: /b Posición estratégica con autonomía total para liderar y transformar el área de captación de la compañía. /lilibGrandes Proyectos: /b Gestión de cuentas con presupuestos potentes en sectores altamente competitivos. /lilibFlexibilidad: /b Modelo de trabajo híbrido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Email Marketing Specialist Esta es una oferta de empleo de Darkroom publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://shorturl.at/qWBlm. ⭐ Candidata/o ideal De 2 a 4 años de experiencia en marketing digital, redacción de textos, marketing de crecimiento o e-commerce. Experiencia previa trabajando en una agencia o con múltiples clientes en un entorno dinámico. Dominio de Klaviyo o proveedores de servicios de email similares. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para expresar ideas complejas de manera clara. ⭐ Funciones y responsabilidades Trabajar directamente con un Retention Marketing Manager para ejecutar estrategias de email y SMS basadas en datos para los clientes DTC/e-commerce. Escribir, revisar y programar campañas de email y SMS para los clientes diariamente. Desarrollar conceptos creativos de campañas para el calendario de marketing de retención de los clientes mensualmente. Colaborar con el equipo de diseño interno para dar vida a la visión de diseño de las campañas y flujos. #J-18808-Ljbffr