Trabajos ade en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Estoy preparando una mudanza y necesito a alguien que me ayude a embalar todas mis cajas de manera segura y organizada.Tengo una mezcla de ropa, libros, platos y objetos frágiles que requieren papel burbuja y cajas adecuadas.Busco a alguien con experiencia en clasificación, etiquetado y cierre ade

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de explotación para la oficina de Barcelona. De qué serás responsable? Proporcionar soporte en el análisis de cuentas de explotación de los diferentes hoteles y empresas del grupo. Elaborar informes. Realizar análisis de costes. Producción diaria de los hoteles y estudios de mercado. Participación en proyectos de los departamentos de contabilidad y auditoría. Qué buscamos? Formación en ADE, Economía o similares Persona dinámica y organizada Inglés con nivel alto Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Requisitos Grado en Derecho o Derecho y ADE Máster de acceso a la abogacía (valorable máster o especialización en derecho mercantil) Experiencia mínima: 1 - 3 años Valorable formación complementaria demostrable en operaciones mercantiles y contratación internacional * Idiomas: Catal�

Experteer Overview En este rol apoyarás la planificación de la cadena de suministro dentro de una empresa internacional del sector químico. Trabajarás junto a equipos para analizar demanda, producción y distribución, identificando incidencias y oportunidades de mejora para mantener servicio adecuado y niveles de inventario optimizados. Contribuirás a planes de suministro a corto y largo plazo y a la reconciliación entre oferta y demanda. Buscamos a quien aporte rigor analítico, capacidad de trabajo en equipo y enfoque en mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Apoyar en la elaboración y actualización de planes de suministro a largo plazo • Ejecutar y dar seguimiento a MPS, RCCP y DRP bajo supervisión • Monitorizar incidencias y desviaciones, preparando reportes y escalando riesgos • Colaborar en revisión de políticas de inventario y seguimiento de productos de baja rotación • Analizar necesidades de producto terminado y proponer asignaciones por prioridades • Preparar información para reuniones de Su0026OP y alinear oferta y demanda • Colaborar con planificación operativa y de materiales para seguimiento de disponibilidad • Participar en iniciativas de mejora continua en procesos de planificación Responsabilidades • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o Supply Chain • 1–2 años de experiencia en Supply Chain o planificación de materiales • Inglés fluido y alemán intermedio • Residencia en Barcelona • Excel avanzado (valorable SAP) • Capacidad de trabajo en equipo y desarrollo en Supply Chain Requisitos principales •

u003cpu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eEmpresa consolidada en la importación y distribución de productos de alimentación, con un entorno internacional y foco en los canales retail y food service.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eActualmente, necesita incorporar en su Departamento de Supply Chain a un/a:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eDEMAND u0026amp; SUPPLY PLANNER / SUPPLY CHAIN SPECIALISTu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFunciones:u003cbru003e •Analizar la demanda en canales retail y food service, ajustando previsionesu003cbru003e • Liderar la implementación y desarrollo del proceso de demanda con los departamentos claveu003cbru003e •Planificar y ejecutar compras internacionales en función de la demandau003cbru003e •Coordinar pedidos con proveedores y negociar condicionesu003cbru003e •Liderar reuniones periódicas con proveedores (forecast, lead times, etc.)u003cbru003e •Optimizar lead times y frecuencias de aprovisionamientou003cbru003e •Actuar como enlace con operadores logísticos externosu003cbru003e •Coordinación interna con Import Manager (transporte de compras)u003cbru003e •Identificar mejoras de procesos e impulsar la automatización (ERP, Excel avanzado)u003cbru003e •Actuar como interlocutor principal con el operador logístico (entradas, datos logísticos, stock e incidencias)u003cbru003e • Elaborar reporting clave: nivel de servicio, roturas, rotación, etc.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eRequisitos:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Formación en Ingeniería, ADE o similaru003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Experiencia de 3 a 6 años en demand planning, supply chain o comprasu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Valorable experiencia en alimentación, gran consumo o importaciónu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Sólidos conocimientos en planificación, proveedores y logísticau003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Excel avanzado y familiaridad con ERPu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Idiomas: español fluido e inglés profesionalu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003c/pu003e

Experteer Overview En WPP Media, lideras la estrategia y transformación digital de clientes para optimizar ecosistemas Madtech y fomentar el crecimiento mediante soluciones basadas en datos. Colaboras con equipos multidisciplinares y reportas resultados a clientes y dirección, impulsando proyectos de transformación y mejoras continuas. Serás una pieza clave para alinear iniciativas con objetivos de negocio y ampliar oportunidades de crecimiento en un entorno de alto rendimiento. Esta posición te permite influir en la dirección de la estrategia de datos y MarTech a escala empresarial. Compensaciones / Beneficios • Consultoría MarTech: evaluar necesidades de clientes, diagnosticar basándose en datos y proponer soluciones tecnológicas innovadoras • Definir estrategias de transformación digital y planes con KPIs alineados a objetivos del negocio • Supervisar implementación de proyectos y optimizar campañas mediante análisis de datos • Elaborar y presentar informes de rendimiento y recomendaciones estratégicas a clientes y alta dirección • Liderar, guiar y desarrollar el equipo asignado en un entorno colaborativo de alto rendimiento Responsabilidades • 6 años de experiencia en roles de estrategia digital, transformación digital o consultoría • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios • Experiencia en definición e implementación de estrategias de marketing digital y transformación digital • Conocimiento profundo del ecosistema MarTech y tendencias de marketing digital • Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum) • Conocimiento de herramientas de análisis de datos y visualización (Tableau, Power BI) • Comprensión del negocio de las agencias de medios y publicidad • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios • Título universitario en Marketing, Publicidad, ADE, Ingeniería o campo relacionado Requisitos principales • Flexibilidad: modelo híbrido en Madrid o Barcelona • Retribución flexible • Subvención del menú diario • Café y fruta en la oficina • Clases de Yoga/Pilates • Sesiones de fisioterapia

Experteer Overview En este rol lideras la estrategia y gestión operativa de una fundación consolidada, reportando a Presidencia. Buscarás articular la visión y ejecutar el plan estratégico para solidificar la fundación como referente del ecosistema de impacto. Coordinarás un equipo multidisciplinar y gestionarás relaciones institucionales clave. Tendrás un foco en sostenibilidad, cumplimiento y medición de impacto, aportando un liderazgo orientado a resultados para la siguiente fase de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar y evaluar el plan estratégico en alineación con el Patronato • Garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento de la misión social • Reportar resultados, impacto y riesgos al Patronato • Dirigir un equipo multidisciplinar y desarrollar talento interno • Liderar la captación de fondos y la estrategia de alianzas • Supervisar programas y áreas operativas • Asegurar sistemas de medición y reporting de impacto social y ambiental • Garantizar la excelencia financiera, legal y de cumplimiento Responsabilidades • +10 años de experiencia directiva • Experiencia en gestión de equipos, Pu0026L y dirección estratégica • Experiencia en relaciones institucionales con administraciones, corporaciones e inversores • Formación universitaria superior en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Sociales o afines • Valoración de MBA o máster en gestión no lucrativa o impacto social • Idiomas: catalán y castellano nativos o avanzados; inglés alto (C1) • Competencias de visión estratégica, liderazgo, comunicación e inteligencia relacional Requisitos principales • modelo de trabajo híbrido • paquete retributivo competitivo en el tercer sector • autonomía para liderar la organización • apoyo del Patronato

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. We have an entry level position in our Global Supply Chain Department and are looking to incorporate young talents. This is an exciting opportunity that will help you develop your professional skills while getting a complete overview of our business, our products and the best category innovations. The graduate program lasts 1 year with the possibility of joining the company with a fixed contract at the end of it. The Mission: To ensure the availability of finished and semi-finished products in the different locations of the network with the quality, cost, stock levels and service required, through the ownership of the Master Production Schedule and the Distribution Requirements Plan. What you'll get to do - To execute and own the MPS process, analyzing demand plan, brands portfolio, stock policies, production and third parties capacity and critical materials availability. - To participate in the global operational Sales & Operation Plan (S&OP) process, providing information on: availability risks, capacity constraints, materials requirements and obsolescence - To ensure the definition and implementation of the stock policies to reach the required stock and service levels - To calculate the Distribution requirements Plan (DRP) to the Puig stock locations, considering the local sales forecast and network constrains. - To reduce stocks of obsolete materials or low rotation, analyzing them and proposing reusability alternatives - To coordinate any repack of products by optimizing the stock projections, minimizing excesses and assuring service We'd love to meet you if you have Education Bachelor's or Master's degree in Engineering, Business (ADE) or similar Languages Spanish and English: Fluent (mandatory) Required skills: - A curious mindset and want to develop professionally in a top-tier beauty and fashion company. - Having graduated from a Bachelor Degree in Business, Engineering, Economics or similar - Fluent level of English and Spanish - Good communication skills, team player, fast-learner and a can-do attitude We welcome Creators Of All Kinds. If you are unsure of meeting all the requirements but trust you have the transferable skills to excel in this role, complete the application and our teams will get in touch if you are selected for an interview. A few things you'll love about us - An entrepreneurial, creative and welcoming work culture - A range of learning and development opportunities - An international company with plenty of opportunities to grow - A competitive compensation & benefits package

Experteer Overview En Deloitte asesoras a entidades públicas para impulsar su trasformación y gobernanza digital. Colaborarás en PMO y planes tecnológicos de datos, liderando iniciativas de digitalización y gobernanza IT para un impacto social y organizacional. Trabajarás en un entorno híbrido con equipos multidisciplinares, aportando criterio y dinamismo para proyectos innovadores en el sector público. Esta es una oportunidad para desarrollarte en una firma global con foco en impacto, formación y desarrollo continuo. Compensaciones / Beneficios • Planes estratégicos y diagnósticos de entidades y organismos públicos, territorios, ciudades y regiones • Definición e implantación de modelos de gobernanza y gobierno del dato • Transformación digital y operacional de entidades y organismos públicos • Oficinas de Proyectos (PMO): desarrollo y seguimiento de estrategias y planes tecnológicos de datos • Digitalización de procesos • Gobernanza operativa IT Responsabilidades • Experiencia mínima de 2–3 años en implantaciones y proyectos en Outsystems y/o low-code • Experiencia en implantación con Salesforce en el Sector Público • Conocimiento de gobierno del dato y Microsoft Fabric • Nivel alto de inglés y catalán • Titulación superior orientada a consultoría sector público (Ingeniería, ADE, Economía) o equivalente; se valorarán máster en áreas afines • Competencias de criterio, iniciativa, trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas Requisitos principales • horario flexible • equilibrio entre teletrabajo y oficina • ambiente de teambuildings y actividades culturales/deportivas • programa de salud física, mental y financiera • equipo médico en oficinas • gran catálogo de beneficios y plan de retribución flexible

Experteer Overview En esta posición liderarás la cadena de suministro end‑to‑end para España y LATAM, asegurando la continuidad y evitando roturas de stock. Serás pieza clave para desplegar la estrategia global en la región y coordinarás equipos multiculturales para impulsar mejoras en inventario, planificación y servicio. Trabajarás estrechamente con equipos globales, comerciales, de operaciones y calidad para garantizar una operación integrada y escalable. Buscamos a alguien que aporte visión estratégica y capacidad operativa para enfrentar desafíos de suministro en un entorno farmacéutico en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Liderar la cadena de suministro end‑to‑end para España y LATAM, asegurando continuidad y sin rupturas de stock • Analizar SKU’s y definir estrategias eficientes de abastecimiento y planificación • Definir niveles de inventario óptimos y anticipar riesgos de suministro • Gestionar el proceso mensual de Su0026OP a nivel de planta y región • Supervisar el Sales Forecast junto a equipos comerciales para mejorar la precisión • Resolver cuellos de botella operativos y coordinar acciones correctivas • Gestión de suministro para nuevos lanzamientos en España y LATAM • Supervisar operación logística en almacenes y 3PL cumpliendo GDP y costes • Coordinar distribución nacional e internacional para entregas puntuales y en condiciones • Desplegar la estrategia global de Supply Chain en la región alineando procesos y prioridades • Gestionar relaciones con CMOs conforme directrices globales • Definir, monitorizar y reportar KPIs de Supply Chain y liderar mejoras continuas • Liderar iniciativas transversales para optimizar procesos, costes, eficiencia y nivel de servicio • Colaborar con equipos globales, comerciales, operaciones y calidad para operación integrada Responsabilidades • Experiencia de +10 años en Supply Chain end‑to‑end • Experiencia en industria farmacéutica • Experiencia dirigiendo equipos y operaciones regionales o multiculturales • Conocimiento sólido de ERP (ideal haber implementado alguno) • Formación en Máster en Ingeniería de la Gestión o ADE o similar • Certificaciones en Supply Chain (APICS, CPIM, CSCP) muy valorables • Competencias: liderazgo, comunicación e influencia, orientación estratégica y capacidad operativa Requisitos principales •

¿Quieres saber más sobre nosotros? Sales Area Manager – Zona Norte | MartiDerm ¿Te apasiona liderar equipos comerciales, desarrollar personas y generar impacto en el canal farmacia? En MartiDerm, compañía líder en dermocosmética, buscamos incorporar un/a Sales Area Manager para liderar el equipo comercial de la Zona Norte de España, comprendida entre Galicia y Cataluña, así como coordinar la actividad comercial con los distribuidores de la zona. Si disfrutas desarrollando el talento de las personas, acompañando a los equipos sobre el terreno y transformando la estrategia comercial en resultados, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar, desarrollar y coordinar el equipo comercial de la Zona Norte, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, impulsando el desarrollo del talento y asegurando la correcta ejecución de la estrategia de MartiDerm tanto con el equipo propio como con los distribuidores de tu área de responsabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y desarrollar equipos., • Realizar acompañamientos en ruta para potenciar las habilidades comerciales mediante coaching y feedback continuo., • Supervisar la actividad del equipo, realizando un seguimiento tanto cuantitativo como cualitativo de los resultados., • Diseñar e impartir formación continua en técnicas de venta, negociación y desarrollo comercial., • Planificar, coordinar y optimizar la actividad comercial de la zona asignada., • Participar en la gestión y desarrollo del talento del equipo, fomentando un entorno de alto rendimiento., • Analizar indicadores comerciales y definir planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos., • Trabajar de forma coordinada con la Dirección Comercial y otras áreas de la compañía para asegurar la correcta ejecución de la estrategia. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud, ADE, Empresariales o formación similar., • Se valorará formación de posgrado o máster en Dirección Comercial, Ventas o Gestión de Equipos., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en posiciones como Sales Area Manager, Regional Manager, Jefe/a de Ventas o similares., • Experiencia en el canal farmacia, preferiblemente en compañías de dermocosmética, laboratorios farmacéuticos, OTC o healthcare., • Experiencia en formación, coaching y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para analizar KPIs comerciales y definir planes de acción orientados a resultados., • Valorable experiencia en la gestión de distribuidores., • Conocimientos de SAP y herramientas de gestión comercial serán un plus., • Nivel de inglés valorable., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la Zona Norte de España. ¿Qué esperamos de ti? • Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar personas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Organización, planificación y capacidad analítica., • Iniciativa, proactividad y capacidad para resolver problemas., • Flexibilidad, trabajo en equipo y adaptación al cambio. ¿Qué te ofrecemos por ser parte de MartiDerm? • Un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la flexibilidad., • Todas las herramientas y recursos necesarios para el desarrollo de tu función., • Acceso a mutua médica privada según política interna (a partir del tercer año)., • Descuentos de empleado en productos MartiDerm., • Acceso a un plan de formación continua y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento en un entorno dinámico y en evolución., • Un equipo joven, comprometido y con fuerte orientación a la excelencia. Nuestros valores: La Fórmula MartiDerm • INNOVACIÓN: pasión por la ciencia, la piel y la mejora constante., • CONFIANZA: cercanía, coherencia y credibilidad., • FLEXIBILIDAD: el cambio como motor de crecimiento., • COOPERACIÓN: juntos somos más fuertes, dentro y fuera de la compañía. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Web: https://martiderm.com/es LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/martiderm/mycompany/ Instagram: https://www.instagram.com/martiderm/?hl=es #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Analyst para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Tu misión: Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones principales: - Pricing y estrategia: Gestión de precios y seguimiento analítico de la competencia. - Control de reservas: Revisión de reservas y resolución de discrepancias. - Gestión de plataformas: Mantenimiento y optimización del Channel Manager (Siteminder), Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs. - Soporte técnico: Resolución de incidencias de integración y soporte a los hoteles del grupo. - Operativa diaria: Cumplimiento de los procedimientos internos, análisis diario y actualización de Pick Ups. - Reporting: Reporte directo al responsable del departamento. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: Trayectoria en departamentos de Revenue Management o consultorías de optimización de ingresos. - Formación: Diplomatura/Grado en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con especialización en Revenue Management. - Habilidades técnicas: Usuario avanzado en Excel, herramientas de ofimática e internet. - Soft skills: Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración. - Idiomas: Dominio de catalán y español. Se valorará muy positivamente el inglés y el francés. Lo que te ofrecemos: - Proyecto de futuro y autonomía: Contrato indefinido en un grupo en pleno crecimiento, con impacto directo en la estrategia financiera y autonomía en tu día a día. - Bienestar en la oficina: Café y leche a tu disposición todos los días, fruta fresca los lunes para empezar la semana con energía y desayuno especial de equipo los viernes. - Retribución a tu medida: Una propuesta salarial competitiva y personalizada, diseñada en función de la experiencia y el valor estratégico que aportes al equipo. - Descuentos exclusivos: Descuentos especiales para disfrutar de estancias en cualquiera de nuestros hoteles (disponibles a partir de los 6 meses en la empresa). - Beneficios de salud: Acceso a condiciones preferenciales para contratar nuestra mutua médica privada (disponible tras superar el periodo de prueba). - Ubicación inmejorable: Oficinas céntricas, modernas y excelentemente comunicadas en el corazón de Barcelona.

ph3Junior Real Estate Asset Manager (Temp) /h3 pBuscamos incorporar un/a Junior Real Estate Asset Manager para integrarse en el equipo de Asset Management. La persona seleccionada dará soporte en la gestión de distintos portfolios inmobiliarios, participando en el análisis de activos, seguimiento financiero y reporting, así como en la ejecución de estrategias orientadas a maximizar el valor de las inversiones. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liApoyo en la gestión diaria de activos inmobiliarios /li liSeguimiento de la evolución de los activos (ocupación, rentas, costes) e identificación de oportunidades de mejora /li liMonitorización de business plans, presupuestos y forecasts, analizando desviaciones /li liRevisión y control de gastos operativos e inversiones (incluyendo gestión de facturación) /li liSupervisión y coordinación con Property Managers, asegurando la calidad del reporting /li liElaboración de informes periódicos (mensuales y trimestrales) para stakeholders internos /li liSoporte en procesos de auditoría y control interno /li liApoyo en procesos de valoración, preparando información y coordinando con tasadores externos /li /ul h3Formación experiencia /h3 ul liGrado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar /li li0–2 años de experiencia (incluyendo prácticas) en real estate, finanzas o consultoría /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad analítica y financiera /li liConocimiento básico de contabilidad /li liAtención al detalle y capacidad de organización /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo /li liOrientación a cliente y actitud proactiva /li liInterés por el mercado inmobiliario, especialmente mercado de alquiler /li /ul h3Competencias técnicas digitales /h3 ul liNivel avanzado de Excel /li liExperiencia o interés en herramientas de análisis y reporting /li liConocimiento de herramientas de Asset Management (como bIMMOPAC /b) valorable /li liInterés en digitalización, automatización y uso de herramientas de IA aplicadas al análisis y reporting /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido mega flexible y bono de oficina en casa /li liPrograma “Talento en Movimiento”: formación, clases de inglés y mentoring personalizado /li liBolsa de beneficios para elegir seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más /li liOportunidades de voluntariado y causas sociales /li liReferrals bonus /li liActividades deportivas: maratones, carreras, descuentos en gimnasio /li liDías vacacionales: 25 días más días de cumpleaños y de seguro /li liPlan de jubilación y seguro de vida /li liDescuentos en productos aseguradores y bancarios /li /ul pLaura Santamaría Rodríguez, Recruiter /p /p #J-18808-Ljbffr

En Santa Margarida i els Monjos se busca una persona para gestionar el aprovisionamiento de materias primas y asegurar la continuidad operativa. Las funciones incluyen planificar pedidos, controlar stocks, coordinar con proveedores y equipos de producción, logística y calidad, y utilizar SAP para gestionar órdenes de compra. Se requiere experiencia mínima de 1-2 años en aprovisionamiento o logística, formación universitaria o ciclo superior en Supply Chain, ADE o similar, nivel medio-alto de Excel, y valorable SAP e inglés. Se ofrece contrato temporal por sustitución de maternidad, jornada completa con horario de mañana (7-16 o 8-17), ticket restaurante y salario según convenio.

¿Tienes experiencia en gestión de contratación laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector? Buscamos un/a Administrativo/a de Contratos para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo, ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaboración y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas, modificaciones). Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Control y seguimiento de vencimientos de contratos. Gestió de la documentación laboral de los/las empleados/as. Apoyo en la gestión de incidencias laborales: ausencias, permisos, bajas médicas. Coordinación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social). Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas administrativos/as relacionadas con la contratación. Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué te ofrecen? Contrato indefinido Flexibilidad de entrada de 7:30h a 9:30h todos los días del año. Horario diario: oDe lunes a jueves: 8h con entre 45 min y 1,5h para comer. Horario viernes: oJornada intensiva de 7h (pendiente de validar posible ajuste a 6h 45 min). Horario verano (julio y agosto): jornada intensiva. No hay jornada intensiva en Navidad ni Semana Santa. Salario: 28.000€ x 14 pagas. 2 días de teletrabajo. Comedor de empresa y parking. Posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Salario variable. Requisitos ¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en contratación laboral. Valorable experiencia con SILTRA, Contrat@ o herramientas de gestión laboral. Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en gestión de contratos y documentación asociada. Valorable conocimiento de convenios colectivos. Dominio de herramientas ofimáticas (valorable Google Workspace). Perfil buscado Buscamos una persona con: Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de gestión. Buenas habilidades comunicativas. Trabajo en equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Experteer Overview En este rol, apoyarás la migración de SAP Business One a SAP Hana y serás puente entre proveedores y usuarios internos en un equipo SAP de IT. Desarrollarás mejoras en el módulo SD y participarás en la formación de usuarios y en la validación de procesos. Trabajarás en un entorno industrial metalúrgico con crecimiento y enfoque en transformación ERP. Buscamos a alguien proactivo que contribuya a estandarizar procesos y a optimizar la operativa SAP. Compensaciones / Beneficios • Gestionar incidencias de negocio relacionadas con procesos • Gestionar incidencias de negocio relacionadas con las PTNs • Liderar y apoyar evolutivos/proyectos sobre PTNs • Mantener actualizada documentación de procesos y PTNs • Identificar y coordinar formación de personal • Proponer mejoras de procesos y PTNs • Revisar diseño de procesos tras implantación SAP • Participar en validaciones desde visión global de procesos • Formar a usuarios finales y definir planes de formación • Velar por coherencia de procesos y cumplimiento de SAP • Gestión de información y conocimiento siguiendo protocolos Responsabilidades • Formación en ADE, Ingeniería Técnica o campo relacionado con informática • Experiencia mínima de 3 años en rol similar • Valorable experiencia en migraciones SAP • Conocimientos en contabilidad/finanzas/costos/controlling, gestión comercial o logística/producción • Conocimientos y/o experiencia en consultoría SAP funcional en SD (ventas y distribución) • Nivel de inglés B2 o superior • Carné de conducir y posibilidad de vehículo propio Requisitos principales • Contrato indefinido • 80% teletrabajo • horario flexible • plan de carrera profesional • seguro médico • descuentos en comercios

Experteer Overview En esta posición, serás responsable de orientar y ejecutar proyectos de Tax Mu0026amp;A dentro de una firma internacional, aportando conocimiento en Impuesto de Sociedades y asesoría corporativa. Trabajarás estrechamente con un equipo de profesionales para impulsar la presencia y el crecimiento de la firma a nivel global. El rol ofrece oportunidades de desarrollo profesional, entorno de alto rendimiento y modalidad flexible. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad de colaborar en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • Responsabilidades • 5–8 años de experiencia en Tax Mu0026A o Corporate Tax • experiencia en despacho de abogados de primer nivel o consultoras internacionales • licenciatura en Derecho y/o ADE • inglés fluido hablado y escrito • valoración positiva de Máster en Fiscal Requisitos principales • teletrabajo • plan de carrera • entorno de trabajo inmejorable • firma con presencia internacional • gran equipo de profesionales • modalidad flexible

Experteer Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • Gestión integral del área de RRHH • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH • Gestión de procesos de selección y atracción de talento • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.) • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Responsabilidades • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH • Experiencia en entornos biotech, health sector o similar • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento • Nivel alto de inglés • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo Requisitos principales • formación y desarrollo profesional • paquete retributivo competitivo • entorno dinámico y en crecimiento • incorporación a una empresa del sector biotecnológico • estabilidad laboral

Experteer Overview En este rol dentro de Transaction Services, apoyarás a clientes en transacciones de compra-venta, con foco en due diligence financiera y asesoría para buyers y sellers. Trabajarás junto a equipos globales y con grandes inversores, aportando análisis riguroso y visión objetiva de la situación financiera. Participarás en proyectos que incluyen modelos de valoración, proyecciones y integración de mecanismos de ajuste de precio, con oportunidades de desarrollo internacional. Buscamos talento proactivo, orientado a resultados y con buena capacidad de comunicación. Compensaciones / Beneficios • Realizar due diligence financiera y análisis de rendimiento, liquidez, flujo de caja y deuda • Evaluar la posición de capital, estructura financiera y calidad de activos y pasivos • Desarrollar proyecciones financieras y modelos de valoración • Identificar y analizar riesgos financieros y mecanismos de ajuste de precio en transacciones • Asesorar en temas de SPA y estructuración de la transacción • Colaborar con equipos globales y clientes internacionales • Contribuir a la preparación de informes claros y objetivos para compradores, vendedores e financiadores • Apoyar en la toma de decisiones comerciales y negociación de condiciones Responsabilidades • 4-6 años de experiencia en auditoría externa o advisory financiera (Deal Advisory) • Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE o Económicas (o Doble Titulación Derecho y ADE) • Alto nivel de inglés (C1-C2) • Disponibilidad para viajar • Capacidad analítica y de resolución de problemas • Proactividad, espíritu comercial, buena comunicación • Iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional • Incorporación inmediata Requisitos principales • Oportunidades internacionales • Formación continua y plan de carrera • Salario competitivo y plan de remuneración flexible • 31 días laborables de vacaciones • Flexibilidad y teletrabajo • Programa de beneficios y bienestar (Kteam)

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Vincle busca incorporar un Data Analyst Junior en Barcelona para un importante proyecto de automatización de la demanda y suministros. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El puesto implica el análisis de los KPI's clave y la interlocución con sistemas para optimizar el proceso de pedidos. Buscamos candidatos con formación en ADE, Ingeniería o similares, y al menos 1 año de experiencia en análisis de datos. xcskxlj La posición ofrece un contrato fijo y un horario de 40 horas semanales con incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

u003ch3u003eCFOu003cbru003eu003cstrongu003eMisiónu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eGarantizar la u003cstrongu003esalud financiera de la compañíau003c/strongu003e y contribuir activamente a la u003cstrongu003eestrategia global del negociou003c/strongu003e, actuando como socio clave de la organización en la toma de decisiones.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principalesu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eDefinir y ejecutar la u003cstrongu003eestrategia financierau003c/strongu003e de la empresau003c/liu003eu003cliu003eLiderar la u003cstrongu003eplanificación financierau003c/strongu003e (presupuestos, forecast, KPIs)u003c/liu003eu003cliu003eSupervisar u003cstrongu003econtabilidad, reporting y cumplimiento normativou003c/strongu003eu003c/liu003eu003cliu003eGestionar la u003cstrongu003etesorería, liquidez y financiaciónu003c/strongu003eu003c/liu003eu003cliu003eAnalizar inversiones y oportunidades de crecimientou003c/liu003eu003cliu003eIdentificar y gestionar u003cstrongu003eriesgos financierosu003c/strongu003eu003c/liu003eu003cliu003eMantener relación con bancos, inversores y auditoresu003c/liu003eu003cliu003eLiderar y desarrollar el u003cstrongu003eequipo financierou003c/strongu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eResponsabilidades claveu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eGarantizar la u003cstrongu003erentabilidad y sostenibilidadu003c/strongu003e del negociou003c/liu003eu003cliu003eAsegurar la u003cstrongu003efiabilidad de la información financierau003c/strongu003eu003c/liu003eu003cliu003eOptimizar el uso de recursos y estructura de costesu003c/liu003eu003cliu003eApoyar decisiones estratégicas (expansión, Mu0026amp;A, inversión)u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitosu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eFormación en Finanzas, Economía o ADE (valorable MBA)u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia consolidada en dirección financierau003c/liu003eu003cliu003eConocimiento de normativa contable y financierau003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en gestión de equiposu003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eCompetenciasu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eVisión estratégicau003c/liu003eu003cliu003eCapacidad analíticau003c/liu003eu003cliu003eLiderazgou003c/liu003eu003cliu003eToma de decisionesu003c/liu003eu003cliu003eOrientación a resultadosu003c/liu003eu003c/ulu003e

u003ch3u003eHR Manageru003c/h3u003eu003cbru003eu003ch3u003e2. Misión del puestou003c/h3u003eu003cpu003eLiderar la estrategia y ejecución de las políticas de recursos humanos, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento, alineado con los objetivos estratégicos de la organización.u003c/pu003eu003ch3u003e3. Funciones principalesu003c/h3u003eu003cbru003eu003ch3u003eu0026nbsp;Estrategia y gestión de RRHHu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eDefinir e implementar la estrategia de RRHH alineada con el negocio.u003c/liu003eu003cliu003eActuar como partner estratégico para las áreas de la compañía.u003c/liu003eu003cliu003eImpulsar la transformación cultural y organizativa.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu0026nbsp;Atracción y selección de talentou003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eSupervisar y optimizar procesos de recruiting.u003c/liu003eu003cliu003eDefinir políticas de employer branding.u003c/liu003eu003cliu003eAsegurar la calidad y eficiencia en la selección.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu0026nbsp;Desarrollo y talentou003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eDiseñar planes de formación y desarrollo.u003c/liu003eu003cliu003eGestionar evaluaciones de desempeño.u003c/liu003eu003cliu003eIdentificar y desarrollar talento clave.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu0026nbsp;Compensación y beneficiosu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eDefinir políticas retributivas competitivas.u003c/liu003eu003cliu003eGestionar revisiones salariales y bonus.u003c/liu003eu003cliu003eGarantizar equidad interna y competitividad externa.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu0026nbsp;Relaciones laboralesu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eGestionar relaciones con representantes laborales.u003c/liu003eu003cliu003eSupervisar cumplimiento normativo (laboral y PRL).u003c/liu003eu003cliu003eLiderar resolución de conflictos laborales.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu0026nbsp;People analytics y reportingu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eAnalizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, engagement).u003c/liu003eu003cliu003eProponer mejoras basadas en datos.u003c/liu003eu003cliu003eReportar a dirección.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003e4. Responsabilidadesu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eCumplimiento de objetivos del área de RRHH.u003c/liu003eu003cliu003eGestión del presupuesto del departamento.u003c/liu003eu003cliu003eLiderazgo y desarrollo del equipo de RRHH.u003c/liu003eu003cliu003eCumplimiento legal y normativo.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003e5. Requisitos del puestou003c/h3u003eu003cbru003eu003ch3u003eFormaciónu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eLicenciatura/Grado en Psicología, RRLL, ADE o similar.u003c/liu003eu003cliu003eValorable Máster en RRHH o MBA.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eExperienciau003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003e+8 años en recursos humanos.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia previa en posiciones de liderazgo.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia como HR Business Partner o HR Manager.u003c/liu003eu003c/ulu003e

Buscamos un/a Responsable de Sostenibilidad y ESG Data para incorporarse a una compañía del sector energético. La persona que queremos encontrar tiene un perfil técnico, analítico y con visión financiera, idealmente procedente de Consultoría / Big 4, con ganas de asumir el liderazgo y la estructuración del dato ESG en la compañía. Reporte a Dirección General (España) y a Responsable de Sostenibilidad (UK). Este puesto se ubica en el área de Finanzas / Sostenibilidad Corporativa, para garantizar el máximo rigor, control y auditabilidad. • Reporting ESG & Cumplimiento: Liderar la elaboración del EINF, Informe Anual y reporte de emisiones. Garantizar la alineación con normativas europeas (CSRD, Taxonomía UE)., • Ciclo Completo del Dato ESG: Captura, validación, calidad y trazabilidad de datos no financieros para asegurar información auditable y fiable para la toma de decisiones., • Gestión de Herramientas ESG: Optimización e implementación de plataformas de reporting y gestión de datos de sostenibilidad., • Auditoría & Gobierno: Coordinación directa con firmas auditoras externas y equipos de auditoría interna., • Interlocución Internacional: Coordinación transversal con las áreas locales (Finanzas, Operaciones, RRHH) y reporte directo a internacional., • Grado en Ingeniería, ADE, Ciencias Ambientales o similar. Valorable formación postgrado/certificaciones en ESG., • Alrededor de 4-5 años de experiencia en proyectos de Sostenibilidad, Reporting ESG y gestión de datos no financieros. Muy valorable background en Consultoría de Sostenibilidad / Big 4., • Dominio de normativa europea (CSRD, NFRD), metodologías de cálculo de huella de carbono (Scopes 1, 2 y 3) y manejo de herramientas especializadas de software ESG., • Nivel C1 de Inglés (imprescindible para la interlocución diaria con HQ en UK y reporte internacional)., • Capacidad analítica, rigor con el dato, alta autonomía para estructurar procesos desde cero e interlocución fluida con Dirección., • Incorporación a un sector dinámico y en plena transformación., • Alta exposición a Dirección General y a equipos corporativos internacionales., • Rol con impacto directo en la estrategia de la compañía y la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te interesaría seguir desarrollándote como bTechnical Project Manager /b en una empresa blíder del sector tecnológico /b, trabajando en un bentorno de innovación y experimentación /b donde el talento y la tecnología de primer nivel se unen para crear soluciones disruptivas? /p pDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bTechnical Project Manager /b para participar en un bproyecto de innovación tecnológica /b ubicado en bBarcelona /b. /p pEn el caso de ser la persona seleccionada, btu misión será aportar estructura y disciplina de ejecución a los proyectos del Lab /b, traduciendo iniciativas complejas en planes de acción claros y coordinando el trabajo entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstructurar biniciativas de innovación /b en fases de proyecto, hitos y entregables claros. /li liAportar disciplina de bplanificación y seguimiento /b de ejecución a los proyectos de Labs sin frenar la experimentación. /li libCoordinar el trabajo entre los stakeholders /b de ingeniería, producto y negocio. /li liMantener una bvisibilidad clara /b sobre el progreso, bloqueos, dependencias y cronogramas. /li libTraducir iniciativas complejas /b en planes de proyecto estructurados que los equipos puedan seguir. /li liRealizar el bseguimiento y apoyo de la ejecución /b mediante herramientas como bAzure DevOps, GitHub Enterprise /b o plataformas similares. /li liAyudar a bdefinir flujos de trabajo prácticos y estructuras de proyectos /b adaptadas a entornos de innovación. /li liPreparar actualizaciones de proyecto e informes de ejecución para la dirección. /li liAsegurar que los proyectos mantengan impulso, claridad y responsabilidad. /li /ul h3Qualifications /h3 ul libFormación académica /b: Grado o Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación, ADE o Finanzas (valorable). /li libExperiencia /b: Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión de programas o coordinación de proyectos técnicos IT. /li libIdiomas /b: Nivel de Inglés muy alto (C1/C2), ya que trabajarás en un entorno internacional. /li liFuerte capacidad para operar en la intersección entre tecnología y negocio. /li liMentalidad enfocada a la planificación y ejecución de proyectos. /li liCapacidad para estructurar iniciativas complejas en pasos y tiempos claros. /li liFamiliaridad con bentornos Agile /b (Scrum es un plus). /li liExperiencia avanzada en herramientas de seguimiento como bAzure DevOps o GitHub Enterprise /b. /li liComodidad para entender discusiones técnicas y traducirlas a planes estructurados. /li /ul h3Conditions and Benefits /h3 ul libContratación indefinida /b a través de Oxigent. /li liSalario acorde a la experiencia aportada b(entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales) /b. /li libModelo híbrido /b: 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo. /li libDisponibilidad para viajar /b: Viajes puntuales y planificados a Ammán (Jordania) para coordinar con el equipo local. /li libCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li libRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li liAcceso a bgimnasios y actividades deportivas /b en toda España con descuentos. /li libY muchos otros beneficios /b. /li liÚnete al equipo de Oxigent. Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. /p pCon más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. /p pOfrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. /p pAsí se #SienteElVerde en HEINEKEN España. /p ul liSentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas. /li liEs unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo. /li liEs DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. Porque ese es nuestro PROPÓSITO! /li /ul pY estamos orgullosos de lo que hacemos. /p h3Siente el Verde con nosotros! /h3 h3HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar /h3 p¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. /p h3Durante esta experiencia: /h3 ul liSe seguirá formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. /li liRecibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes. /li li25 días de descanso para desconectar. /li liDisfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto. /li liTe integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. /li /ul h3En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. /h3 h3Estamos buscando talento para nuestra área de Trade Marketing para el canal HORECA, en nuestras oficinas de Barcelona. /h3 h3¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? /h3 pDurante la beca, tendrás la oportunidad de baprender y colaborar /b en distintas actividades del área de trade marketing, siempre con el acompañamiento del equipo. Conocerás de cerca cómo se gestionan los recursos, servicios y procesos que contribuyen a la eficiencia de la ejecución comercial en el canal Horeca. Entre otras, participarás en: /p ul liApoyarás en la gestión de materiales de visibilidad en el punto de venta (PLV), entendiendo su impacto en la experiencia del cliente y colaborando en la resolución de incidencias, control de stock y detección de nuevas necesidades. /li liAprenderás cómo se diseña y ejecuta un plan anual de promociones y activaciones en el canal HORECA, dando soporte en el seguimiento de acciones, presupuestos y resultados. /li liColaborarás en el control y organización de materiales de marca en el punto de venta, desarrollando habilidades de planificación y gestión eficiente de recursos. /li liParticiparás en el proceso de la gestión presupuestaria, apoyando en el seguimiento de facturas y en la coordinación con diferentes áreas internas como compras o finanzas. /li liPodrás colaborar en la coordinación de solicitudes de información y materiales de marca (logos, creatividades, etc.), entendiendo la importancia de la coherencia y la imagen corporativa. /li liApoyarás en proyectos y acciones específicas como la elaboración de materiales promocionales (cartas, cartelería), coordinación de eventos y gestión de invitaciones, adquiriendo una visión global de activaciones de marca. /li liColaborarás en el seguimiento de patrocinios y eventos relevantes, aprendiendo sobre su organización y ejecución en entornos reales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación Universitaria ADE/Económicas. /li liExcel Avanzado. /li liValorable (pero no condicionante): experiencia en marketing o ventas. /li liIniciativa, autonomía y adaptabilidad. /li liTrabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia. /li liPlanificación, Anticipación y altas capacidades organizativas. /li /ul h3Beneficios y valores: /h3 ul libCultura: /bVivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. /li libDiversidad e inclusión: /bTrabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. /li libDecididamente verdes: /bImpulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. /li libEntorno Global: /bFormarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. /li libEventos: /bTendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos. /li lib¡The sky is the limit: /bSi te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y Licitaciones en sector limpieza? Si estas buscando nuevas oportunidades y quieres formar parte de una empresa de servicios integrales en Facility Services, líder a nivel nacional y con más de 35 años de experiencia, ¡esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué harás? /h3 ulliComo Técnico/a de Estudios y Licitaciones tendrás como misión elaborar y desarrollar proyectos integrales, presentando ofertas competitivas, cumpliendo requisitos técnicos y económicos de los pliegos, a los principales clientes dentro del departamento de proyectos.Durante tu día:- Realizarás la lectura y análisis de pliegos de condiciones para determinar todos los requisitos necesarios.- Realizarás visitas técnicas a las posibles ubicaciones para valorar las actuaciones pertinentes.- Recopilarás, analizarás y verificarás la información facilitada por el cliente en proyectos del sector privado.- Elaborarás el estudio técnico y económico requisitos funcionales, de desempeño, legales y reglamentarios, etc.), para preparar la documentación (memorias técnicas, procesos productivos, cuadrantes de servicio, planes de calidad medioambiente y seguridad y salud, etc.) para las ofertas o licitaciones.- Actualizarás el contenido de las propuestas coordinando con los departamentos implicados: Laboral, PRL, Calidad...etc.- Elaborarás y defenderás presentaciones comerciales y técnico-económicas.- Darás soporte inicial al equipo de Operaciones en la puesta en marcha del proyecto. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ulliEres el candidato/a ideal si:Grado universitario (Ingeniería, ADE, Economía o similar).Experiencia mínima de 4-5 años en un puesto similar.Experiencia en el sector limpieza / facility services.Catalán imprescindible.Capacidad para leer e interpretar nomenclatura y documentación técnica.Excel avanzadoAutoCAD (conocimiento operativo)Capacidad para interpretar documentación técnica /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ulliSe ofrece-Incorporación prevista: septiembre.- Horario flexible de entrada entre 08:00h y 09:30h.- Teletrabajo los viernes.- Jornada de 6 horas los viernes y el resto de días 8,5 horas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás la persona que lidera la gestión global del centro, orientando ventas y rentabilidad mientras guías al equipo y desarrollas el negocio. Serás un puente entre clientes clave y la operación, identificando oportunidades y optimizando recursos para maximizar resultados. Colaborarás con servicios centrales para asegurar apoyo en finanzas, marketing y IT, impulsando la satisfacción del cliente y el crecimiento de la cuota de mercado. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de tomar decisiones con impacto. Compensaciones / Beneficios • Maximizar resultados de la delegación y alcanzar objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio • Gestión de ventas directas a clientes seleccionados y mentoría del equipo comercial • Identificación de nuevas oportunidades de clientes y cumplimiento de metas de ventas • Motivar y gestionar el equipo operativo para un servicio adecuado y optimización de existencias • Análisis de informes financieros y desarrollo de estrategias para aumentar ventas y márgenes • Elaborar y actualizar previsiones y presupuestos anuales y controlar costes • Gestionar cuestiones de personal y de clientes (quejas) • Establecer relaciones con clientes industriales clave para ampliar cuota de mercado • Proteger y mantener activos (instalaciones, equipamiento, inventario, cuentas por cobrar) • Colaborar con Servicios Centrales (finanzas, marketing, IT, compras) • Negociación con proveedores y gestión de aprovisionamiento y control de stocks Responsabilidades • Ingenierías o ADE (formación requerida) • Experiencia imprescindible en gestión de ventas a empresas industriales (B2B) • Experiencia 50% en gestión y 50% en actividades comerciales • Inglés fluido • Office, CRM, ERP • Competencias de liderazgo, negociación, análisis, toma de decisiones, orientación a resultados • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos Requisitos principales • Coche de empresa • Contrato indefinido • Incorporación inmediata

pp¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /p pSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /p ul libAticco: /b Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /li libAticco Living: /b Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /li libAticco Lab: /b Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /li /ul pCreemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. /p pAticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. /p h3Triunfarás en Aticco si… /h3 ul liBuscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. /li liEntiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. /li liAnte una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. /li liTienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. /li liSabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. /li liTienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSerás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. /li liRecibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. /li liRealizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. /li liResponderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. /li liApoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. /li /ul h3¿Cómo es formar parte del equipo? /h3 pUna cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. /p pSeguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. /p pTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. /p pSesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. /p pTe facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. /p pFomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. /p pAgua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. /p pParticipa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. /p pCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. /p pY cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. /p h3¿Te imaginas aquí? /h3 pSi te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /p pSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /p ul libAticco: /b Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /li libAticco Living: /b Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /li libAticco Lab: /b Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /li /ul pCreemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. /p pAticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. /p h3Triunfarás en Aticco si… /h3 ul liBuscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. /li liEntiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. /li liAnte una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. /li liTienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. /li liSabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. /li liTienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSerás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. /li liRecibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. /li liRealizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. /li liResponderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. /li liApoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. /li /ul h3¿Cómo es formar parte del equipo? /h3 pUna cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. /p pSeguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. /p pTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. /p pSesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. /p pTe facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. /p pFomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. /p pAgua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. /p pParticipa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. /p pCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. /p pY cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. /p h3¿Te imaginas aquí? /h3 pSi te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMurPartners /b busquem incorporar un/a Tècnic/a de Formació i Desenvolupament amb motivació per aprendre, créixer i desenvolupar-se professionalment per a una empresa del sector social. /p pSi has finalitzat recentment els teus estudis o un màster i comptes amb entre 1 i 4 anys d'experiència en l'àmbit de Persones o Formació, trobaràs un entorn idoni per a continuar impulsant el teu desenvolupament. /p pSi t'interessa formar part d'una organització amb propòsit i ets una persona curiosa, amb iniciativa i orientada a aportar valor, aquesta posició pot representar una oportunitat per al teu creixement professional. /p pT'animem a presentar la teva candidatura. /p h3Funcions /h3 ul liCol·laborar en la conceptualització i disseny del pla de formació per als emprats/as de la Fundació. /li liGestionar i planificar les activitats del Pla de Formació anual. /li liCol·laborar en l'avaluació i identificació de les necessitats de formació de la plantilla. /li liCol·laborar en la cerca d'i selecció de proveïdors adequats a les necessitats formatives. /li liGestió integral de les formacions en idiomes. /li liCoordinar la calendarització de les formacions, dels formadors i de la logística de sessions presencials i en línia. /li liContribuir en la millora contínua dels processos formatius i de desenvolupament. /li liCoordinar la introducció de dades formatives al LMS. /li liAvaluació de l'efectivitat de la formació: mesurar i analitzar l'impacte dels programes de formació, fer seguiment de KPI's i elaborar informes d'impacte. /li /ul h3Estudis acadèmics /h3 ul liGrau en Psicologia, Ciències del Treball, ADE, Dret o similar. /li liValorables estudis de postgrau o màster en Recursos Humans o Gestió de Projectes. /li /ul h3Experiencia y Conocimientos /h3 ul liExperiència prèvia en formació i desenvolupament o en l'àrea de persones (entre 1-4 anys). /li liConeixements en la gestió de Recursos Humans. /li liCapacitat per a gestionar projectes formatius de principi a fi. /li liExperiència en consultoria (valorable). /li liNivell avançat del paquet Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). /li liPresentacions i informes executius. /li liConeixement del SAP Succesfactor o en la plataforma de formació Netex (valorable). /li liNivell natiu de català i castellà i bon nivell d'anglès. /li /ul h3Habilitats /h3 ul liBones habilitats comunicatives. /li liCapacitat d'anàlisi de dades. /li liAutonomia i proactivitat. /li liOrganització, planificació i rigor en els processos. /li liCapacitat de treball en equip, tant amb col·laboradors interns com amb col·laboradors externs. /li /ul pLes persones interessades poden enviar el seu currículum i una carta de motivació a l'adreça de correuelectrònic: , indicant la referencia Procés 20/2025 Tècnic de formaciói desenvolupament. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bFritzMuller /b estamos trabajando para una Compañía Internacional especializada en mobiliario interior y exterior de alta gama para proyectos residenciales de lujo y estamos en búsqueda de un bDesign Sales Ambassador In Outdoor Living (Barcelona). /b /p pSer el embajador de la marca en Barcelona, construyendo relaciones sólidas con el ecosistema del diseño y acompañando a los clientes premium en la materialización de sus proyectos residenciales. /p ul liDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona de Madrid, alineada con los objetivos globales. /li liInspirar y asesorar a arquitectos, interioristas, paisajistas y prescriptores en el diseño de proyectos residenciales de lujo. /li liImpulsar la prescripción del mobiliario en villas privadas, residencias de alto nivel y proyectos exclusivos. /li liRepresentar la marca como partner de diseño, más allá de la venta, transmitiendo valores de estética, lifestyle y producto. /li liGestionar el ciclo completo de relación con el cliente: prospección, presentación, negociación y fidelización. /li liEstar presente en los eventos y entornos donde se mueve el mundo del diseño, la arquitectura y la moda, posicionando la marca como referente en el outdoor luxury living. /li liColaborar con los equipos de Project Management, Marketing y Logística para garantizar una experiencia de cliente impecable. /li liElaborar reportes de actividad, forecast y análisis de mercado, aportando visión y nuevas oportunidades. /li liTitulación universitaria en ADE, Arquitectura, Diseño de Interiores, Moda, Bellas Artes o similar. /li liPasión auténtica por el diseño, la arquitectura, el producto y el lifestyle premium. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en desarrollo comercial, preferiblemente en el ámbito de mobiliario de diseño, outdoor, interiorismo, moda de lujo o sectores afines. /li liRed de contactos activa en Barcelona dentro del ecosistema de arquitectos, interioristas y prescriptores. /li liGran sensibilidad estética, capacidad de transmitir valores de diseño y storytelling de marca. /li liExcelentes habilidades interpersonales, de negociación y de comunicación. /li liPerfil autónomo, proactivo y con fuerte orientación a resultados. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente en territorio nacional y a la sede europea. /li /ul h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. A LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d’uns 100 treballadors i integrada dins d’un grup empresarial, en la incorporació d’un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l’àrea de compres. Es tracta d’una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials , especialment en entorns metal·lúrgics , que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci. La missió del rol La persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l’estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència. Serà una figura clau per garantir la competitivitat de l’empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup. Principals responsabilitats • Gestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l’activitat industrial., • Definir i implementar estratègies de compra orientades a l’optimització de costos, qualitat i servei., • Buscar, homologar i negociar amb nous proveïdors., • Comparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament., • Fer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat., • Negociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals., • Reportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general., • Coordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats., • Analitzar indicadors de compra i proposar accions de millora., • Realitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional., • Participar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup. Què busquem? • Experiència prèvia en una posició de compres dins d’un entorn industrial., • Molt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar., • Coneixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors., • Capacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats., • Bon nivell d’anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l’entorn grup., • Disponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional., • A nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar., • Molt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials. Què s’ofereix? • Projecte estable en una empresa industrial consolidada., • Incorporació en una companyia que forma part d’un grup empresarial., • Rol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l’estratègia de compres., • Possibilitat de creixement i desenvolupament professional., • Condicions salarials segons experiència i vàlua aportada., • Flexibilitat horària de dilluns a dijous. xsgfvud, • Divendres amb jornada intensiva. Si tens experiència en compres industrials , t’agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu. Si vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV. #SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina

pstrong¿Acabas de terminar la universidad o estás cursando un Máster y quieres iniciar tu carrera profesional en el área de People Culture? /strong /ppEn Faes Farma buscamos incorporar un/astrong People Culture Traine /stronge para unirse a nuestro equipo corporativo enstrong Barberà del Vallès (Barcelona /strong). /ppSi te apasionan las personas, la comunicación y quieres participar en proyectos con impacto real dentro de una compañía farmacéutica internacional, esta es una gran oportunidad para aprender, crecer y desarrollar tu carrerastrong . /strong /ppDurante el programa participarás activamente en proyectos de distintas áreas de People Culture, entre ellos: /pulliTalent Acquisition y Employer Branding. /liliGestión de contenidos para la intranet y canales internos. /liliProyectos de experiencia del empleado y engagement. /liliApoyo en iniciativas transversales del Departamento de Personas. /li /ulpDesde el primer día formarás parte del equipo y colaborarás en proyectos reales con impacto en toda la organización. /ppBuscamos una persona con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de People Culture. /pulliRecién graduado/a o estudiante de Máster con posibilidad de realizar convenio de prácticas. /liliTitulación en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /liliProactividad, iniciativa y capacidad de organización. /liliInterés por la gestión del talento, la comunicación interna y la experiencia del empleado. /liliPrograma de prácticas remunerado. /liliUn año de aprendizaje participando en proyectos estratégicos. /liliFormación y acompañamiento continuo. /liliExcelente oportunidad para iniciar tu desarrollo profesional. /li /ulpstrongI /strongmportante: Debido a la ubicación de nuestras oficinas, es necesario disponer de vehículo propio o un medio de transporte que permita desplazarse diariamente al centro de trabajo. /ppSi te ilusiona comenzar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con proyectos que generan impacto real en las personas, ¡queremos conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta función apoyarás la planificación y coordinación del suministro de productos en un entorno internacional. Serás clave para garantizar la disponibilidad optimizando inventarios y nivel de servicio, y generarás planes de producción para entornos Make to Stock y Make to Order. Colaborarás con áreas como Manufacturing, Customer Service, Logística y Ventas, participando en Su0026amp;OP y seguimiento de la demanda. Es una oportunidad para crecer, contribuir a la mejora continua y formar parte de una compañía que apuesta por el desarrollo interno. Buscamos personas curiosas, analíticas y orientadas al crecimiento que quieran impactar la cadena de suministro. Compensaciones / Beneficios • Planificar y coordinar el suministro de productos • Garantizar disponibilidad optimizando inventarios y nivel de servicio • Elaborar y ajustar planes de producción (MTS y MTO) • Gestionar parámetros de planificación, stocks de seguridad y puntos de reaprovisionamiento • Coordinar pedidos y prioridades de producción con Manufacturing, Customer Service, Logística y Ventas • Colaborar en procesos de Su0026OP y seguimiento de la demanda • Monitorear inventario y proponer acciones correctivas • Dar soporte a proyectos de supply chain y mejora de procesos • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de la planificación Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE, Supply Chain o similar • Entre 1 y 3 años de experiencia en Supply Planning, Production Planning, Material Planning o funciones afines • Experiencia en entornos industriales, manufactureros o productivos • Conocimiento de ERP (Oracle será valorado) • Buen dominio de Excel y capacidad de análisis de datos • Nivel intermedio/alto de inglés • Valorable experiencia con Power BI u herramientas de BI • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con stakeholders internacionales Requisitos principales • seguro médico • seguro de vida • retribución flexible • teletrabajo híbrido • horario flexible • posibilidades de desarrollo interno

ph3Resumen /h3 pExpofactory, líder del sector de Ferias y Eventos con más de 20 años de experiencia, busca incorporar a su equipo de Sistemas un/a Técnico/a de Sistemas y Procesos. /p pSi eres una persona analítica, organizada y disfrutas trabajando en equipo, queremos conocerte. /p h3Tareas /h3 ul liAnalizar y definir los procesos de las distintas empresas del grupo. /li liDocumentar los procesos de las distintas áreas en formato escrito y visual. /li liParticipar en el desarrollo e implementación de nuevos procesos. /li liColaborar en la elaboración de los paneles de control de los equipos y de la Dirección. /li liDar soporte al área de Información y Control. /li liFormar a los equipos en el uso del sistema de gestión. /li liLiderar el proyecto de cambio de sistema de gestión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior, preferentemente en ADE, Economía o estudios afines. /li liExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad de organización, análisis y atención al detalle. /li liCapacidad para comprender, identificar y promover las necesidades estratégicas de la empresa. /li liSe valorarán conocimientos en desarrollo o implementación de ERP. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa joven, dinámica y con posibilidades de crecimiento profesional. /li liContrato a jornada completa presencial. /li liHorario de 8:30 h a 18:00 h, con flexibilidad horaria. /li liTodos los viernes del año, salida a las 15:00 h. /li liJornada intensiva durante el mes de julio y agosto. /li liSalario: a determinar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3pEn blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /ppPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /ppNo solo somos una marca, bSOMOS UN ESTILO DE VIDA! /b y queremos influir positivamente en el mundo. /pp¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /ph3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3pComo bSupply Planning Support /b serás el responsable de garantizar la calidad y consistencia de los datos maestros en la empresa, sirviendo de apoyo fundamental para la operativa productivo de varios departamentos. A través de la gestión, auditoría, actualización y mejora continua de las bases de datos, contribuirás a optimizar los procesos y facilita una toma de decisiones más precisa. /ph3Tu contribución en blue banana será excepcional si desarrollas estas funciones /h3ulliCodificar los sku’s y variantes de productos en alineamiento con el equipo de Diseño y Compras. /liliDar de alta a los productos en el sistema de gestión ERP de la empresa. /liliRealizar las sincronizaciones de productos entre el ERP y Shopify para su creación en nuestra plataforma de ventas. /liliDar de alta a los productos en las diferentes plataformas que se requieren para la operativa del día a día de Operaciones (Almacén, Plataforma RFID, etc.). /liliCodificar los Códigos de Barra de cada producto en AECOC. /liliAdministrar la asignación y stock de prefijos de compañía en AECOC. /liliGestionar el mantenimiento de los datos y su actualización constante en las diferentes plataformas. /liliGestionar el alta de productos para nuestros córners de El Corte Inglés y otros puntos de ventas. /liliGestionar cambios de precios en El Corte Inglés y distintas plataformas (ERP, RFID, etc.). /liliDar alta y mantenimiento a las listas de precios de mayoristas y filiales. /liliDar soporte en la gestión de reportes y kpis del área de operaciones. /li /ulh3Y ¿qué te hará triunfar con nosotrxs? /h3ulliEstudios relacionados con Operaciones, Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, ADE o afines. /liliExperiencia mínima valorable en Logística, Comex y/o Operaciones. /liliGran capacidad organizativa y orientación a objetivos. /liliBuena actitud, muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. /liliPerfil dinámico con proactividad y fuertes habilidades interpersonales. /liliBuenas habilidades de comunicación. /liliAlta atención al detalle y voluntad de colaborar en diferentes áreas y funciones. /liliValoramos positivamente tener un nivel intermedio de inglés. /liliAlto nivel de Excel. /liliCapacidad de pensamiento crítico y lógico. /liliCapacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. /liliExperiencia valorable trabajando con sistemas de información y gestión ERP (Business Central/Navision). /li /ulh3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3ulliEstilo X: Accede a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día y disfruta de bonos de regalo por temporada. ¿Lo mejor? También puedes compartir un 20% de descuento con tus personas más cercanas. /liliFlexibilidad y conciliación: En blue banana, entendemos que los tiempos cambian. Con un modelo híbrido del 40% de teletrabajo semanal, teletrabajo en épocas estivales, flexibilidad en entrada y salida. Además, el día de tu cumpleaños es para disfrutarlo, aquí lo tendrás libre. /liliEvoluciona con nosotros: En blue banana, las personas son el centro. Cada persona vive su propio viaje profesional, con feedback constante, a través de nuestro Adventure Career Plan personalizado y formación continua. /liliCuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. /liliTeambuildings épicos: Inspiramos a nuevas generaciones y a nuestros trabajadores a hacer de su vida una aventura con eventos únicos y nuestras blue banana expert talks, donde podrás escuchar y sacar inspiración de grandes profesionales alineados con nuestra marca. /liliEspíritu Z: Únete a un proyecto con un equipo inconformista y lleno de experiencia donde te sentirás rodeado de compañeros que se apoyan mutuamente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. /liliComunicación y transparencia 360º: Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes mensuales. /li /ulpOficinas que mol /p /p #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem una persona dinàmica, proactiva i orientada a les persones per incorporar-se com a Tècnic/a de Prospecció Laboral. Si tens experiència desenvolupant relacions amb empreses, detectant oportunitats d'ocupació i impulsant la inserció laboral de persones, et volem conèixer! Funcions principals - Identificar i establir relacions amb empreses per detectar oportunitats d'ocupació i col·laboració. - Realitzar accions de prospecció empresarial, networking i representació institucional. - Gestionar i fidelitzar la cartera d'empreses col·laboradores, identificant les seves necessitats de contractació i desenvolupament de talent. - Assessorar les empreses en la definició de perfils professionals i en la gestió d'ofertes de treball. - Realitzar l'encaix entre les necessitats de les empreses i els perfils professionals de les persones candidates. - Fer el seguiment dels processos de selecció, inserció laboral i pràctiques no laborals. - Coordinar-se amb els equips d'Inserció i Formació per afavorir la incorporació laboral de les persones participants. - Participar en el disseny de nous serveis dirigits a empreses i impulsar iniciatives de col·laboració. - Gestionar la documentació tècnica i administrativa dels programes subvencionats assignats. - Elaborar informes de seguiment, justificacions tècniques i documentació necessària per a auditories. Requisits Titulació: Estudis universitaris finalitzats o homologats a l'Estat espanyol, preferentment en Relacions Laborals, Psicologia, Pedagogia, Sociologia, Treball Social, ADE o titulacions afins. Experiència: Es valorarà experiència en prospecció d'empreses, intermediació laboral, orientació professional o desenvolupament de projectes d'ocupació. Es valorarà: - Coneixements en ocupabilitat per competències, prospecció empresarial, intermediació laboral i mercat de treball. - Coneixements dels processos de selecció, eines de recerca de feina i intervenció amb col·lectius en situació de vulnerabilitat. Competències clau: Orientació comercial i capacitat de negociació: Desenvolupar relacions de confiança amb empreses i generar noves oportunitats de col·laboració. Comunicació i networking: Establir relacions efectives amb empreses, entitats i equips interns. Organització i planificació: Gestionar simultàniament diferents processos d'intermediació i prospecció. Orientació a resultats: Assolir els objectius d'inserció laboral i fidelització empresarial. Què t’oferim? Contracte indefinit, amb jornada completa. Flexibilitat horària: de dilluns a divendres, de 08:00 h a 15:00 h, amb dues tardes a la setmana fins a les 18:00 h, amb possibilitat d'adaptar la jornada per afavorir la conciliació de la vida personal i professional. Teletreball: un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. Ambient inclusiu: treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats. Estabilitat i creixement: formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a crear oportunitats laborals que transformin la vida de les persones i generin un impacte positiu en el teixit empresarial i social!

pp¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a bDelivery Manager /b para liderar la entrega de proyectos y servicios, asegurando calidad, plazos y rentabilidad. Serás el punto de conexión entre cliente, negocio y equipos. /p h3Gestión /h3 ul liSupervisar el desarrollo de proyectos y servicios en plazo y forma, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. /li liEstablecer y mantener el reporting al cliente y el reporting interno, con indicadores claros de avance y desviación. /li liControlar y gestionar los proyectos y servicios en curso, anticipando riesgos y proponiendo medidas correctoras. /li /ul h3Control Económico-Financiero /h3 ul liControlar y optimizar el margen operativo de cada proyecto y servicio, identificando desviaciones y actuando sobre ellas. /li liRealizar la supervisión económico-financiera por cliente, incluyendo los profesionales en asistencia técnica. /li /ul h3Preventa y Portfolio /h3 ul liImpulsar el desarrollo y la evolución de las soluciones del portfolio, alineándolas con la demanda del mercado. /li liDiseñar y desarrollar soluciones verticales que apoyen el proceso de venta. /li /ul h3Gestión de Equipo y Recursos /h3 ul liOrganizar y coordinar el delivery con los responsables de las unidades operativas. /li liDistribuir tareas, asignar responsabilidades y coordinar al equipo, fomentando el desarrollo profesional. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 5 años en gestión de proyectos de desarrollo en entornos IT o consultoría tecnológica. /li liGestión de equipos. /li liControl de margen y PL contrastado. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liMetodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación al cliente y al resultado. /li liNegociación y gestión de expectativas. /li liVisión económico-financiera. /li liLiderazgo de equipos multidisciplinares. /li liComunicación con perfiles técnicos y directivos. /li liTitulación universitaria (Ingeniería, ADE, Informática o similar). /li /ul h3Beneficios /h3 pTrabajo híbrido (2 días en oficina). /p pHorario flexible de entrada y salida. Viernes, víspera de festivos y agosto jornada intensiva. /p pVentana de onboarding virtual muy acogedora. /p pDisfrutarás de 23 días de vacaciones anuales. /p pPotenciamos tu formación: acceso a plataformas como Udemy y subvención de todas las certificaciones. /p pPrograma de referidos: por cada amigo que llegue a formar parte de Fhios, obtén un crédito de 500 €. /p pSistema de compensación flexible que permite distribuir tu salario según tus preferencias y aprovechar deducciones fiscales por cheque guardería, ticket restaurante, abono de transporte y seguro médico. /p pFinanciamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. /p h3Inclusión y EEO /h3 pFhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad. Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. /p pSomos Baby Friendly. Queremos un mundo en el que cualquiera pueda equilibrar la familia y la carrera profesional, y por ello cumplimos un código ético que permite la llegada de las familias con los niños y las niñas a la oficina con un regalo de bienvenida. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta gestionar finanzas, ordenar procesos y asegurarte de que todo funcione de manera eficiente cada día? En nuestro equipo buscamos un/a Finance & Administration Manager con mentalidad analítica, organizado/a y con iniciativa, capaz de mantener controladas las finanzas, la tesorería y la operativa administrativa, apoyando directamente a Dirección y asegurando que las decisiones financieras se ejecuten de manera eficiente. La idea es que la Dirección y los equipos puedan centrarse en lo que mejor saben hacer y no perder tiempo en la gestión diaria, que es donde tú aportarás valor. Es un rol clave, transversal y muy conectado al negocio, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados del grupo. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de Dirección para asumir un rol estratégico en la gestión financiera y administrativa, asegurando control de tesorería, cumplimiento fiscal y coherencia contable. Trabajarás de forma continua con los distintos departamentos y la asesoría externa, apoyando la planificación, reporting y mejora de procesos. Tus responsabilidades principales serán: Tesorería y control de caja: - Seguimiento diario y semanal de la posición de caja del grupo. - Control de cuentas bancarias y saldos por sociedad. - Identificación y seguimiento de excedentes de liquidez. - Elaboración de previsiones de tesorería (cash forecast). - Ejecución y control de pagos y cobros. - Anticipación de necesidades de liquidez a corto y medio plazo. Operativa bancaria: - Interlocución operativa con entidades financieras. - Gestión de cuentas, autorizaciones y operativa bancaria habitual. - Seguimiento de pólizas, líneas de crédito y vencimientos. - Apoyo a Dirección en negociaciones bancarias. - Control y análisis de costes financieros. Gestión financiera básica de inversiones: - Ejecución operativa de decisiones de inversión definidas por Dirección. - Seguimiento de posiciones, vencimientos y disponibilidad de liquidez. - Control del impacto contable y financiero de las inversiones. - Reporting periódico de situación y rentabilidad. Administración y contabilidad: - Coordinación con la asesoría contable externa. - Supervisión de cierres contables mensuales. - Control de facturación, gastos y conciliaciones bancarias. - Seguimiento de operaciones intragrupo. - Preparación de documentación para auditorías. Fiscalidad operativa y coordinación fiscal: - Coordinación con la asesoría fiscal externa. - Seguimiento del calendario fiscal del grupo. - Revisión de impuestos recurrentes: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otros tributos. - Análisis básico del impacto fiscal de operaciones financieras e intragrupo. - Detección de riesgos fiscales básicos y comunicación a Dirección o asesoría externa. Reporting y soporte a Dirección: - Elaboración de informes financieros periódicos. - Preparación de cuadros de mando. - Análisis de desviaciones y generación de alertas. - Soporte a Dirección en la toma de decisiones financieras y de liquidez. Mejora de procesos: - Ordenación y documentación de procesos financieros, administrativos y fiscales. - Propuesta de mejoras en control y eficiencia operativa. - Apoyo en la implantación y mejora de herramientas financieras y administrativas. Encajarás si… - Tienes formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Cuentas con 5 años de experiencia en administración financiera, tesorería o contabilidad operativa. - Tienes experiencia trabajando con asesorías contables y fiscales externas. - Conoces la operativa bancaria y control de caja. - Tienes Excel avanzado y familiaridad con ERPs y herramientas financieras. - Eres muy organizado/a, metódico/a y orientado/a a la mejora continua. - Tienes criterio financiero prudente y capacidad de anticipación. - Te motiva trabajar cerca de Dirección y entender cómo tu trabajo impacta en la empresa. - Tienes iniciativa para proponer mejoras y optimizaciones, no solo ejecutar. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Jornada de lunes a jueves de 9 a 18h o de 8 a 17h, con 30 min para comer. - Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00h. - Día de cumpleaños libre. - Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente de trabajo. - Apostamos por una vida saludable, con agua y fruta fresca en la oficina. - Nuestra oficina es increíble, con vistas al mar y zonas de desconexión. Así será el proceso de selección: - Llamada de primer contacto. - Entrevista online con RRHH (30 min aprox.). - Entrevista con Dirección. - Caso práctico relacionado con Gestión Financiera. - Oferta. Quiénes somos En Impackta ofrecemos servicios de mensajería, transporte urgente, logística y soluciones tecnológicas a nivel nacional e internacional a las empresas que realizan envíos. Tras 30 años en el sector del transporte y más de 5 años en el mundo del desarrollo informático, nuestro propósito sigue siendo el mismo: impulsar un cambio en el sector de los envíos a través de la tecnología. De esta manera, ayudamos a las empresas a crecer mientras seguimos creciendo. ¿Te interesa? Si te motiva gestionar finanzas, optimizar procesos y formar parte de un equipo donde tu trabajo se nota y tiene impacto real… este es tu sitio

ppNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de bMedia Management Delivery /b buscamos un/a bRetail Media Specialist (Poinf Of Ssale) /b que impulse la gestión eficaz de la estrategia de medios en el punto de venta físico (POS), garantizando una implementación excelente y actuando como interlocutor único (SPOC) entre el cliente, los retailers y los equipos internos de la agencia para asegurar una comunicación fluida y orientada a resultados. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul liActuar como único punto de contacto (SPOC) para el cliente en todo lo referente a Commerce y Drive-to-Store, liderando la recepción de briefings, entrega de propuestas, reporte de resultados y gestión diaria. /li liGestionar el partnership con los equipos de Retail Media de los distribuidores, estableciendo una relación colaborativa para la negociación de espacios y el flujo de información. /li liLiderar la gestión end-to-end de la activación y supervisión de campañas en el punto de venta, desde el diseño del plan y control de facturación hasta la coordinación de creatividades (PLV, DOOH) y la implementación en tienda. /li liAlinear la ejecución en el punto de venta con la estrategia de retail digital en colaboración con otros especialistas, garantizando una integración omnicanal (O2O) óptima. /li liSupervisar la ejecución de campañas Drive-to-Store, actuando como puente entre los equipos de activación de medios y los Brand Leads. /li liRealizar el seguimiento de KPIs del canal físico (footfall, conversión), analizar resultados para reportes de performance y asegurar el control financiero de la cuenta. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liAportar experiencia sólida en gestión de proyectos (Project Management) y gestión directa de clientes (Account Management) en agencia de publicidad/medios o departamento de marketing. /li liContar con experiencia previa valorable como Ejecutivo/a de Cuentas en agencias de Trade Marketing o en el lado del anunciante de gran consumo (FMCG) o retailer. /li liDemostrar excelencia en comunicación y relación con el cliente, con capacidad para liderar reuniones, gestionar expectativas y resolver conflictos. /li liPoseer conocimientos avanzados en gestión de proyectos, procesos de activación de campañas y familiaridad con el ecosistema de Retail Media. /li liEntender los KPIs de medios digitales para colaborar en estrategias Drive-to-Store y tener capacidad analítica y financiera. /li liDominar el español y el inglés a nivel alto (oral y escrito). /li liComprender profundamente los objetivos de Trade Marketing del cliente y su integración estratégica en la planificación de medios. /li liConocer el ecosistema phygital y la monetización de activos físicos y de datos por parte de los retailers. /li liDisponer de un Grado universitario en Publicidad, Marketing, Administración de Empresas (ADE) o titulación equivalente. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Prácticas – Becario/a de Comunicación, Marketing y PR Ubicación: HQ- Badalona. Calle Holanda 27, 08917 Modalidad: Prácticas universitarias (imprescindible convenio con universidad) Jornada: Media jornada o jornada completa (a convenir) Duración: Según convenio de prácticas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a estudiante apasionado/a por la comunicación, el marketing y las relaciones públicas que quiera desarrollar su carrera participando en proyectos reales. Formará parte del equipo de Marketing y Comunicación, colaborando en la creación de contenido, la gestión de campañas, la relación con medios e influencers y el apoyo en eventos corporativos. Funciones principales Creación y gestión de contenido - Redacción de contenidos para redes sociales, newsletters, campañas y comunicaciones internas. - Apoyo en la elaboración del boletín corporativo. - Comunicación de cambios de precios para nuestras tiendas. - Propuesta de ideas creativas para contenidos digitales. - Selección de fotografías y recursos audiovisuales. - Revisión y control de calidad del contenido, asegurando la coherencia con el tono y la identidad de la marca. Comunicación y Relaciones Públicas - Redacción de notas de prensa, dossiers y convocatorias. - Apoyo en la gestión de envíos a medios de comunicación. - Actualización de bases de datos de medios y periodistas. - Elaboración de clipping de prensa e informes de impactos. Influencers y colaboraciones - Identificación de influencers y creadores de contenido alineados con la marca. - Apoyo en la gestión de colaboraciones y seguimiento de campañas. - Propuesta de acciones y activaciones con creadores de contenido. - Supervisión de la coherencia de las publicaciones con la identidad de marca. Eventos - Apoyo en la organización y coordinación logística de eventos. - Gestión de materiales, invitados y cronogramas. - Cobertura de eventos mediante fotografía, vídeo y publicaciones en redes sociales. - Colaboración en la creación de contenido posterior a los eventos. Soporte al departamento - Actualización de bases de datos de medios, influencers y contactos. - Apoyo en la planificación del calendario editorial y acciones de comunicación. - Coordinación con tiendas y otros departamentos. - Organización de presentaciones y documentación del área. Gestión de marca - Velar por la coherencia del tono, la imagen y los mensajes de la marca en todas las comunicaciones. - Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas ideas. Requisitos - Imprescindible: poder formalizar un convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. - Estar cursando Grado o Máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o titulaciones afines. - Excelente capacidad de redacción y comunicación. - Interés por el marketing digital, las redes sociales y las relaciones públicas. - Manejo de Microsoft Office o Google Workspace. - Se valorarán conocimientos de Canva, CapCut, Meta Business Suite y herramientas de diseño o edición de contenido. Perfil competencial - Creatividad e iniciativa. - Organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo. - Proactividad y autonomía. - Sensibilidad por la comunicación y la imagen de marca. ¿Qué ofrecemos? - Formación práctica en proyectos reales de comunicación y marketing. - Participación en campañas, eventos y acciones con medios e influencers. - Tutorización continua y aprendizaje en un entorno dinámico. - Flexibilidad horaria para compatibilizar con los estudios. - Posibilidad de incorporación a la compañía al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. ¡No dudes en enviarnos tu candidatura!

Experteer Overview En Pierre Fabre, como Supply Chain Key Account Specialist, serás el referente de la cadena de suministro para clientes estratégicos y liderar iniciativas para mejorar la planificación, eficiencia e integración digital. Trabajarás de forma transversal con equipos comerciales para optimizar la experiencia del cliente y la colaboración con clientes clave. Tu impacto se medirá en mejoras de forecasting, KPIs de servicio y proyectos de transformación de la cadena. Esta posición te permite influir en procesos clave a escala global con un enfoque práctico y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Construir relaciones de colaboración con clientes clave y equipos comerciales • Diseñar e impulsar modelos de Forecast con información de sell in, sell out y herramientas como VMI • Liderar proyectos de mejora continua y transformación de la cadena de suministro con clientes estratégicos • Analizar KPIs de servicio, identificar oportunidades y coordinar planes de acción • Gestionar proyectos de integración digital mediante EDI, ERP y VMI • Coordinar equipos multidisciplinares para la gestión integral de las necesidades del cliente • Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y optimización de procesos Responsabilidades • Grado en Ingeniería, Supply Chain, Logística, ADE o disciplinas afines • Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Customer Service, Logistics o posiciones similares • Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con clientes estratégicos • Valorable experiencia en FMCG, Healthcare o Pharma • Nivel alto de español e inglés; francés valorable • Dominio avanzado de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos • Conocimientos de ERP (SAP u otros), EDICOM/EDI, VMI y herramientas de planificación de la demanda • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad para influir y liderar proyectos Requisitos principales •

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, empresa de suministros, a un/a técnico/a de compras. u003cbru003eResponsabilidades:u003cbru003e- Seguimiento y control del check list conjuntamente con el responsable del departamento.u003cbru003e- Coordinar con los proveedores la entrega del material.u003cbru003e- Gestión de incidencias con los pedidos.u003cbru003e- Gestionar órdenes de compras según los procedimientos establecidos.u003cbru003e- Gestionar incidencias con las entregas de proveedores.u003cbru003e- Seguimiento y control del Stock.u003cbru003eNuestro cliente ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde valoran la iniciativa y el compromiso de sus colaboradores.u003cbru003eValoraremos especialmente a los/as candidatos/as que posean un enfoque proactivo y una fuerte capacidad de comunicación, características esenciales en el sector de suministros.u003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003eBuscamos un/a candidato/a con experiencia y formación sólida en el área de compras.u003cbru003e- Experiencia previa mínima de 2 años en el departamento de compras.u003cbru003e- Experiencia previa en empresas del sector de la fontanería y la electricidad.u003cbru003e- CFGS o titulación Universitaria Superior relacionada con la administración, como Ciencias Empresariales, ADE o similar.u003cbru003e- Residencia en Vallés Occidental, preferiblemente Terrassa o municipios colindantes.u003cbru003eSe valorará positivamente la capacidad de trabajar en equipo y la atención al detalle, ya que son fundamentales para el éxito en este rol.u003cbru003eEsta es una excelente oportunidad para quienes buscan crecer profesionalmente en un entorno estable y colaborativo.u003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003e- Contrato indefinido que brinda estabilidad laboral.u003cbru003e- Posibilidad real de crecimiento profesional, con oportunidades de avanzar en tu carrera.u003cbru003e- Un salario competitivo, ajustado a tu experiencia, que asciende a 32.000 brutos mensuales.u003cbru003e- Integración en un equipo comprometido y paciente.u003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eLocalidadu003c/spanu003e: u003cspanu003eTerrassau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eCompras, logística y almacénu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003ePresencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003e32.700u003c/spanu003eu003c/divu003e

Experteer Overview En este rol lideras la administración del área logística para una empresa textil con alcance internacional. Colaboras estrechamente con distintos departamentos para optimizar la eficiencia operativa y garantizar trazabilidad, costes y calidad de la información. Serás pieza clave para impulsar mejoras de procesos y apoyar la toma de decisiones a nivel directivo. Buscamos impacto medible mediante una gestión rigurosa y resultados orientados a la optimización del área logística. Compensaciones / Beneficios • Coordinación del equipo administrativo del área logística • Supervisión de operativa logística externalizada (proveedores de almacenaje, transporte y distribución) • Seguimiento de transporte y distribución asegurando trazabilidad • Control y análisis de costes logísticos; propuesta de mejoras • Supervisión de facturación logística y control de desviaciones • Gestión administrativa y documental del área logística; control de stock e inventarios • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección • Participación en la mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas • Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas) Responsabilidades • Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar • Experiencia mínima de 3 años en administración logística, operaciones o supply chain • Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos • Nivel de inglés intermedio (B2) • Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos) • Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares) • Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados Requisitos principales • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y mutua) • Formación continua • Contrato indefinido • Posibilidades de desarrollo profesional • Banda salarial 36.000 – 38.000 euros brutos anuales • Horario estructurado

pCooperativa AIRA busca incorporar a su equipo un/a Personal Asesor Especialista en Fiscalidad y Sociedades. El/la candidato/a ideal cuenta con al menos 2 años de experiencia en asesoría fiscal, con énfasis en IS e IRPF, y formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o Finanzas. /ppOfrecemos un entorno dinámico, cooperativo y orientado al desarrollo profesional dentro de un servicio integral a clientes. Entre las funciones se encuentran asesorar a empresas y autónomos, gestionar declaraciones /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Buscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. Esta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocio Tus retos Demand Planning - Liderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad. - Coordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales. - Definir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal. - Integrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión. - Analizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado. - Planificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales. - Identificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario. - Elaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones. Commercial Planning - Coordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial. - Gestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio. - Definir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor. - Realizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos. - Coordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply. - Realizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización. Nos encantaría conocerte si tienes Experiencia - Mínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting. - Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial. Formación - Grado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares. Idiomas - Español nativo. - Inglés avanzado. Competencias clave - Excelente capacidad analítica y orientación al dato. - Atención al detalle y pensamiento crítico. - Capacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes. - Orientación a la resolución de problemas y mejora continua. - Habilidades de planificación, organización y priorización. - Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio. - Enfoque colaborativo y orientación a resultados. Imprescindibles - Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información). - Nivel avanzado de Power BI (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados). - Experiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones. Valorable - Conocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares. - Experiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios

pp¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy; en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. /p pAntes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega. /p pb¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: /b /p ul liNos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. /li liEn Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). /li /ul p¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. /p pbY te preguntarás: ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? /b /p pDentro de la Unidad de Suscripción de Riesgos Complejos de PYMES, la persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y altamente colaborativo. Será responsable de la gestión técnica de una cartera asignada de riesgos complejos, con foco en Daños y Responsabilidad Civil, liderando de forma autónoma el ciclo de renovación (análisis, decisión, negociación y ejecución), con el objetivo de maximizar la rentabilidad del portfolio, asegurar la retención planificada y garantizar el cumplimiento de la política técnica y guidelines. /p pTus funciones principales serán las de: /p ul liConocer en profundidad la estrategia de suscripción y política técnica para los diferentes ramos dentro del segmento de Pymes, y aplicarlas de forma consistente en la gestión de cartera y renovaciones. /li liGestionar y ejecutar de manera autónoma las renovaciones de la cartera asignada, definiendo la estrategia en base a variables de cliente, póliza y siniestralidad, con orientación a rentabilidad y retención planificada. /li liSuscribir y revisar cuentas de riesgos complejos de cartera, evaluando actividad, coberturas, exposición, términos y condiciones de acuerdo con la estrategia y objetivos de rentabilidad del ramo, empleando adecuadamente las herramientas disponibles de suscripción. /li liAnalizar el desempeño técnico de la cartera (p. ej., siniestralidad, evolución de exposición, calidad/rentabilidad) y proponer y ejecutar acciones correctoras en renovación (adecuación de prima, ajustes de condiciones, medidas de control del riesgo). /li liAplicar criterios de saneamiento y excepcionalidades cuando corresponda, asegurando la trazabilidad y justificación técnica en los casos no estándar. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores (agentes y corredores) para planificar, liderar y negociar renovaciones; colaborar con clientes y distribuidores para identificar necesidades y estructurar soluciones aseguradoras adecuadas. /li liInteractuar con los equipos de mercado (p. ej., Direcciones Territoriales) para coordinar prioridades de la cartera, anticipar renovaciones críticas y asegurar la ejecución del plan de rentabilidad y retención. /li liIdentificar oportunidades en clientes existentes para aumentar penetración (cross selling) y/o mejorar el mix (up selling), realizando seguimiento activo de iniciativas dentro de la cartera. /li liContribuir a la mejora continua a nivel operativo y técnico (procesos/herramientas/productos), proponiendo iniciativas que incrementen eficiencia y calidad del ciclo de renovación. /li /ul pbA estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? /b No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. /p pRequisitos: /p ul liLicenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente. /li li4-5 años de experiencia en suscripción, idealmente en riesgos corporativos. /li liExperiencia previa en suscripción de riesgos de daños y responsabilidad civil de mercado medio (30-250M€ de facturación). /li liCapacidad en la interacción con mediadores y equipos de mercado. /li liConocimientos del negocio y el mercado. /li liExcelentes dotes de comunicación. /li /ul pbBeneficios: /b /p ul liModelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España, con bono de oficina en casa. /li liPrograma “Talento en Movimiento” y formación continua (inglés, mentoring, cursos). /li liBolsa de beneficios con seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más. /li liOportunidades de voluntariado y días dedicados a causas sociales. /li liFacilidades deportivas: maratones, carreras, descuentos en gimnasio. /li liDías de vacaciones: 25 días + día del seguro y día del cumpleaños, con verdadero período de desconexión. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liAcceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul pSi tienes espíritu deportivo, si buscas un equilibrio vida-trabajo, o si crees que alineas con nuestros valores, te invitamos a enviar tu CV para avanzar en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr