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ph3¡Únete a Eosol Group como Supervisor IE en Cartagena! /h3 p¡Hola! ¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector OILGAS? ¡En Eosol Group estamos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! /p pBuscamos un bSupervisor IE /b con experiencia para un proyecto súper interesante en bCartagena /b. Si te apasiona la instrumentación y la electricidad, y tienes ganas de dejar tu huella en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! /p pb¿Qué buscamos? /b /p ul libExperiencia: /b Mínimo 10 años de experiencia demostrable en el sector OILGAS! Queremos que vengas con las pilas cargadas y un montón de conocimiento bajo el brazo. /li libConocimientos Clave: /b Un crack en instrumentación y electricidad, con experiencia específica en proyectos de OILGAS. ¡Sabemos que tú puedes con esto y más! /li libFormación Esencial: /b /li liCurso de PRL de 60 horas (la seguridad es lo primero). /li liCursos de ATEX y Espacios Confinados (conocimientos que marcan la diferencia). /li libRequisitos Adicionales: /b /li liCarnet de conducir y coche propio (para moverte con libertad). /li /ul pb¿Qué harás con nosotros? /b /p pComo Supervisor IE, serás la pieza clave para asegurar que todo funcione a la perfección en nuestras instalaciones. Tus responsabilidades incluirán, entre otras: /p ul liSupervisar y coordinar los trabajos de instalación, mantenimiento y reparación de equipos de instrumentación y eléctricos. /li liGarantizar el cumplimiento de los planes de trabajo, plazos y objetivos del proyecto. /li liAsegurar que todas las actividades se realicen cumpliendo con las normativas de seguridad y salud, así como las específicas del sector OILGAS. /li liGestionar y liderar al equipo a tu cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos y contratistas para el éxito del proyecto. /li liRealizar inspecciones y pruebas para verificar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. /li liElaborar informes técnicos y de progreso. /li /ul pb¿Por qué Eosol Group? /b /p pSomos una empresa líder en el sector energético, con proyectos punteros y un equipo comprometido. En Eosol Group, valoramos el talento, la iniciativa y el buen rollo. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante donde podrás seguir creciendo profesionalmente y aportar tu experiencia en proyectos de gran envergadura. /p pb¡El momento es ahora! /b /p pSi cumples con los requisitos y te ves en este puesto, no dudes en dar el paso. Buscamos a alguien con ganas de comerse el mundo y aportar su granito de arena a un proyecto tan emocionante. /p pbDetalles importantes: /b /p ul libUbicación: /b Cartagena. /li libIncorporación: /b Prevista para el 15 de julio. ¡Date prisa para no perderte esta oportunidad! /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar a Eosol Group! ¡Demuestra tu talento y únete a la aventura! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de talento, cultura y organización que impacten directamente en el negocio? /p pEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a bResponsable de Recursos Humanos /b ubicado por la zona del Campo de Cartagena. /p h3Funciones y tareas /h3 ul liDiseñar e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio. /li liLiderar los procesos de selección, onboarding y fidelización del talento. /li liDefinir e impulsar planes de desarrollo, formación y evaluación del desempeño. /li liDiseñar políticas de compensación, beneficios y desarrollo profesional. /li liAsesorar a la Dirección en materia de organización, estructura y gestión del talento. /li liSupervisar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en coordinación con asesores externos cuando sea necesario. /li liPromover iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa. /li liGestionar los indicadores del área de Personas y elaborar informes para la Dirección. /li liLiderar el equipo de Recursos Humanos, impulsando su desarrollo y coordinación. /li liParticipar activamente en proyectos de transformación, digitalización y mejora de procesos internos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos. /li liExperiencia liderando equipos y gestionando proyectos estratégicos de RR. HH. /li liConocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales. /liliExperiencia en selección de perfiles cualificados y mandos intermedios/directivos. /li liCapacidad analítica, orientación al negocio y visión estratégica. /li liHabilidades de liderazgo, comunicación e influencia. /li liValorable experiencia en procesos de transformación organizativa y digitalización de RR. HH. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liIncorporación estable a una empresa consolidada y en constante crecimiento. /li liPosición estratégica con capacidad de decisión e impacto directo en la organización. /li liCon jornada de lunes a viernes, con los siguientes horarios:br/- Lunes a jueves: 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.br/- Viernes: 08:00 a 15:00. /li liSalario de 45-50K (fijo + bonus). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Paseadores de Perros - Mezcla (Cartagena) Tridea Labs S.Responsabilidades y requisitos Raza del perro: Mezcla Cantidad de perros a pasear: 1 Peso del perro: Perro pequeño (hasta 15 kg) Edad del perro: Adulto (de 1 a 10 años) Sexo del perro: Macho Requisitos de paseos: Tira de la correa

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