Trabajos social en LouvresCrear alertas

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de gategroup, recherche un(e) Alternant(e) Relations Sociales H/F pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines de l'une de ses unités de production spécialisée dans le nettoyage cabine, basée à l'aéroport Paris Charles de Gaulle. Votre rôle : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable Relations Sociales, vous participerez au bon fonctionnement des relations sociales de l'établissement. • Participer à l'organisation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions)., • Préparer les convocations, ordres du jour et dossiers de séance., • Assurer le suivi du calendrier social et des échéances réglementaires., • Réaliser une veille juridique en droit social et rédiger des notes de synthèse., • Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs liés aux relations sociales., • Participer au suivi des heures de délégation et des accords d'entreprise., • Contribuer à la préparation des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux sous la supervision du Responsable Relations Sociales., • Participer à la préparation des élections professionnelles. Votre profil : Vous préparez un Master 1 ou Master 2 Droit social ou Droit du travail et recherchez une alternance d'un ou deux ans. Vous souhaitez développer vos compétences en relations sociales au sein d'un environnement exigeant et opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre intérêt pour le droit social ;, • vos qualités rédactionnelles ;, • votre rigueur et votre sens de l'organisation ;, • votre esprit d'analyse et de synthèse ;, • votre discrétion et votre sens de la confidentialité ;, • votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Une première expérience en droit social (stage ou alternance) serait appréciée. Poste basé à Roissy CDG Pas de télétravail

La Compagnie aérienne ASL AIRLINES France (350 salariés), héritière de l’Aéropostale, filiale française du Groupe ASL, acteur international majeur dans le transport aérien de Fret, propose au sein de son service Ressources Humaines un stage à un(e) élève avocat(e), ou en Master 2, spécialisé(e) en droit social, d’une durée de 6 mois. Nous proposons une expérience rare dans un milieu complexe, atypique et passionnant. Vous participerez, notamment, à la gestion des relations individuelles (droit disciplinaire, contrats de travail…) et collectives (réunion des IRP, rédaction des accords collectifs, etc.) de travail. Vous viendrez également en support de l’équipe RH sur l’ensemble des aspects administratifs. Vous contribuerez à la gestion des éventuels contentieux et assisterez aux audiences (CPH) qui interviendraient lors de votre stage. Les sujets qui vous seront confiés vous conduiront à traiter les problématiques de plusieurs sociétés différentes appartenant au Groupe ASL. Le stage s’effectuera au siège de la Compagnie situé Zone Cargo 9, à Roissy CDG. Compte tenu de la localisation géographique, permis B et véhicule personnel fortement conseillé (ou RER et bus). Pas de déplacements. Nous ne recherchons pas que des compétences techniques en droit, nous attendons également de notre futur(e) stagiaire : • Une motivation (certaine), • Une curiosité (saine), • Un bon degré d’inventivité, • Une grande autonomie, • Et surtout, un sens de l’humour développé.

Notre client est un groupe renommé de son secteur. Il recherche actuellement un Responsable Social et Juridique Groupe F/H. Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge de piloter l’activité juridique et sociale de l’entreprise au sein des services centraux. Ainsi, vous accompagnerez les directions métiers et opérationnels RH, au regard du droit du travail et des sujets sociaux. Vos missions principales seront les suivantes : Conseil et accompagnement en relations individuelles de travail : • Accompagnement des équipes RH sur les problématiques liées à la gestion individuelle du personnel, du support juridique de l’embauche, à l’exécution du contrat et à la rupture du contrat de travail (trames, process, outils RH)., • Sécurisation des dossiers à enjeux précontentieux et contentieux en lien avec les équipes RH et conseils externes. Conseil et accompagnement des relations collectives et du dialogue social : -Participation à la préparation des accords collectifs et rédaction de décisions unilatérales et documents collectifs. -Accompagnement des équipes RH dans la gestion des relations sociales et du dialogue avec les représentants du personnel. Veille juridique et sociale, conception et animation des actions de formation. Participation au suivi des dispositifs de protection sociale complémentaire (frais de santé, prévoyance). Management d’équipe de 3 personnes. De formation Bac +5 en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans en droit social individuel et collectif. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre autonomie. Un niveau d’anglais opérationnel serait un plus sur ce poste.

Simaero est un groupe international spécialisé dans la formation de pilotes de ligne, l’exploitation et la maintenance de simulateurs de vol. L’entreprise propose ses services à plus de 220 clients dans plus de 80 pays grâce à un réseau de plus 30 simulateurs de vol répartis dans quatre centres de formation : Paris et Dinard (France), Johannesburg (Afrique du Sud), Zhengzhou (Chine). Simaero possède sa propre académie de formation (ATO) certifiée par plus de 45 autorités de référence dont l’EASA en Europe et la SACAA en Afrique du Sud, qui couvre une gamme complète de formations sur flotte Airbus, Boeing, ATR entre autres. Au sein de notre Centre de Formation et siège social basé à Roissy-en-France, vous dépendrez directement du service ADV. Vos missions principales à la réception seront les suivantes*: + Accueil téléphonique et physique des clients + Gestion et traitement des emails + Proposer une assistance logistique à nos clients (réservation hôtels, navettes, voiture de location, billets d’avion, établissement de lettres d’invitation pour l’obtention de visas…) + S’assurer du bon fonctionnement & de l’image de l’espace clientèle dans le bâtiment *Liste non exhaustive, d'autres missions pourront vous être attribuées. Vos atouts : + Bonne maitrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral + Bonnes aptitudes en communication orale et écrite + Maîtrise des outils informatiques + Esprit d'équipe et sens du service rendu + Adaptabilité Nos indispensables : + De formation Bac à Bac+2 ou équivalent dans le domaine du secrétariat/assistanat, + Vous parlez couramment anglais. + Expérience dans le domaine du service clients requise Date début : 01/10/2026 - Date fin : 30/04/2027 Salaire : 2100€ brut par mois Vos horaires: 10h-19h (pause déjeuner à 13h) • Ce que nous vous proposons : mutuelle , épargne salariale, restauration d’entreprise, participation au transport…

L’Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l’assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s’organise autour de 8 métiers : la recherche et le consulting, l’expertise et l’ingénierie, la formation et enseignement, l’inspection, les contrôles (CND et Essais), la certification de produit et la production. L’Institut de Soudure sert tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie… Créé en 1905, l’Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 30 centres en France métropolitaine et 3 implantations à l’international. Vos missions : Nous recherchons un(e) Juriste d’affaires pour rejoindre notre équipe au sein de notre siège de Villepinte. Rattaché(e) à la Direction Maîtrise des Risques du Groupe, et en tant que juriste confirmé(e) unique, vous aurez pour principales missions les suivantes : · Support aux équipes : apporter des réponses juridiques opérationnelles sur l'ensemble des activités (fonctionnement quotidien, questions transverses, projets internes). · Contrats : piloter la rédaction, la négociation et le suivi de tous type de contrats hors droit social. · Corporate : apporter le support à la vie sociale des sociétés (documents obligatoires, statuts, assemblées, délégations, conventions intra-groupe). · Contentieux : suivre les litiges et précontentieux. · Conformité : Déploiement du programme de protection des données personnelles du Groupe · Développement & opérations : intervenir sur les dossiers de croissance externe et sur les projets stratégiques en coordination avec la Direction générale du Groupe Vous contribuez également à l'amélioration continue des process de l'activité juridique (action de formation, rédaction de contrat type…). Votre profil : · Titulaire d’un Master II en droit des affaires ou DJCE, · vous justifiez d'au moins trois années d'expérience professionnelle confirmées sur des activités similaires au sein d’une entreprise. · Vous possédez, des connaissances en droit de la propriété intellectuelle seront fortement appréciées. · La pratique professionnelle de l'anglais est exigée. · Vous êtes rigoureux, agile et doté de réelles capacités de synthèse et souhaitez occuper un poste exigeant avec de forts enjeux stratégiques Pourquoi nous rejoindre : • Des locaux modernes et lumineux, offrant un cadre de travail agréable et stimulant, • Une accessibilité idéale, à seulement 200 mètres du RER B, • Une localisation attractive au cœur d’une zone d’activité dynamique et bien desservie, • Un restaurant d’entreprise sur place, ou à défaut, des titres restaurant, • Des RTT pour favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle, • Un forfait jours adapté à l’autonomie des collaborateurs, • Une prise en charge de 50% des frais de transport, • Une charte de télétravail flexible, permettant d’allier confort et efficacité au travail, • Un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l’échange et l’évolution

MISSIONS : Pour notre activité E3C (Expertises-Conseil-Conception-Calcul), nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'expertise matériaux au sein de notre siège social à Villepinte (93). Votre mission consistera à assister les industriels et les experts (assurance et judiciaire) au sein d’une équipe pluridisciplinaire constituée d’ingénieurs et de techniciens. Ces travaux seront effectués en laboratoire et sur site auprès de clients en France comme à l’international dans des secteurs industriels variés (pétrochimie, aéronautique, énergie, bâtiment, transport…). Vous serez en charge des missions suivantes : · La réalisation d’essais et d’examens métallographiques en laboratoire pour déterminer les causes d’endommagement ou de rupture de toute origine (corrosion, fatigue, défaut de fabrication, problème de soudage, anomalie métallurgique…), · La réalisation d’examens métallographiques par la méthode des répliques sur les sites industriels (pétrochimiques, nucléaires…), afin de proposer un premier diagnostic in situ, · En fonction de l’expérience acquise, l’encadrement de missions sur site et la rédaction de courriers de résultats ou rapports d’expertise avec les conclusions des examens. PROFIL : · Vous êtes issu(e) d’une formation bac+2/3 en traitement thermique/Matériaux, avec idéalement une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, · Vous êtes polyvalent et curieux, avez une certaine capacité d’analyse, doté d’une agilité technique, · Dynamique, rigoureux(se) et intègre, vous êtes soucieux(se) de réaliser vos missions dans le respect des normes et des délais, · Doté d’un bon relationnel, facilement adaptable, vous avez le sens du service client, · L’anglais professionnel serait apprécié, · Déplacements réguliers régionaux, nationaux et éventuellement internationaux sont à prévoir - Permis B exigé.

Suivre le recouvrement des créances sociales (IJ, Charges Sociales) sur son périmètre. Secteur : médico-social près de Villepinte. Connaissance de la réglementation Comptable du secteur médico-social.

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?.Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d’un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF

MISSIONS : Pour notre activité E3C (Expertises-Conseil-Conception-Calcul), nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'expertise matériaux au sein de notre siège social à Villepinte (93). Votre mission consistera à assister les industriels et les experts (assurance et judiciaire) au sein d’un

De formation Bac +5 en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans en droit social individuel et collectif. Participation au suivi des dispositifs de protection sociale complémentaire (frais de santé, prévoyance). Il recherche actuellement un Responsa

Responsable du pôle handicap, ce poste implique le management d'équipes, le respect des obligations légales et le développement d'un accompagnement de qualité pour adultes handicapés.

Lancement d'une enquête RPS (risques psychosociaux) En tant que Juriste en droit social (H/F), vous intégrez une équipe dynamique et intervenez sur l'ensemble des problématiques liées au droit du travail et aux relations sociales. Vos missions : En tant que Juriste Droit Social H/F. Veille juri

De formation Master 2 en Droit Social, vous avez plus de 5 ans d’expérience dans le monde du droit social idéalement en presse ou édition spécialisées. Au sein du département éditorial Droit social Editions, rattaché(e) à la responsable du département, vous avez la responsabilité du dom

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Assistant(e) administratif, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.

Élaborer des plans de communication social media en lien avec les actualités et les temps forts des équipes Invest et Film. Une première expérience, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance, en social media, communication digitale ou création de contenus est vivement appréciée.

Au sein de l’établissement Addictions France situé en Seine et Marne (77), nous recherchons un travailleur social à temps complet pour notre antenne CSAPA ambulatoire de VILLEPARISIS (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Au sein d’une petite équipe pluridisci

Rattaché(e) au service Droit Social de la Direction Editoriale, au sein de la rédaction de notre quotidien, vous assurez, sous la responsabilité de la rédaction en chef, le suivi et l’analyse de l’actualité jurisprudentielle en droit social (droit du travail et protection sociale) pour la r

Mettre en uvre des stratégies éducatives en visant la socialisation, l'autonomie et l'intégration. Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, tenant compte de l'expérience pro

NOUTS2026 Contexte Direction de la Vie Sociale Service Social départemental Plusieurs postes à pourvoir sur tout le territoire Localisations : ARGENTEUIL - BE

Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé (recrutement sur CDD

Travailleur social (H/F) Assistant ou Conseiller Socio-Educatif / Catégorie A (Assistante sociale ou Conseillère en économie sociale et familiale) Descriptif du poste

Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé (recrutement sur CDD

Mission 5 : Animation de l'épicerie sociale et solidaire Participer au fonctionnement et à l'animation de l'épicerie sociale et solidaire. Connaissance des dispositifs d'aides sociales et des partenaires de l'action sociale. Assure

Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé <br /&

Direction de Développement Vitalis recherche un entrepreneur pour ouvrir une agence de recrutement à Château-Thierry, spécialisée dans le secteur saúde et médico-social.

Rédacteur territorial titulaire, ou contractuel diplômé a minima d'un baccalauréat (recrutement sur CDD d'un an renouvelable), vous avez de solides connaissances de l'offre de services sociale et médico-sociale du D&ea

Rattaché(e) au service Droit Social de la Direction Editoriale, au sein de la rédaction de notre quotidien, vous assurez, sous la responsabilité de la rédaction en chef, le suivi et l’analyse de l’actualité jurisprudentielle en droit social (droit du travail et protection sociale) pour la r

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Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son pôle social en recrutant un Responsable Pôle Social (H/F). À ce titre, vous intervenez notamment sur :Le pilotage de l'activité du pôle social ; L'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétences de l'équ

Au sein de l’établissement Addictions France situé en Seine et Marne (77), nous recherchons un travailleur social à temps complet pour notre antenne CSAPA ambulatoire de VILLEPARISIS (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Au sein d’une petite équipe plurid

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AVANT DE REPONDRE, MERCI DE BIEN LIRE CETTE ANNONCENous recherchons une personne avec une expérience en Direction Générale chez un bailleur social (OPH ou ESH), ou de DGA/Secrétaire Général-e chez un bailleur de taille conséquente. La connaissance du secteur du logement social est indispensab

Profil recherchéVous débuterez prochainement un Master 1 ou 2 en Droit Social en alternance (sous contrat d’apprentissage exclusivement) et désirez découvrir un cabinet d'avocats exerçant en droit social. Fondé par Maître Anne QUENTIER, le cabinet d’avocats LSIX LAW FIRM accompagne qu

Vous êtes plus particulièrement en charge de :Réaliser une veille juridique sur l’actualité relative au droit social, en particulier concernant les aspects de droit individuel (textes légaux, réglementaires, circulaires, jurisprudences de la Cour de cassation)Rédiger des actualitésPiloter

Le directeur d’EHPAD support est amené à accompagner les sites sur 6 axes : /p ul liParticiper aux audits d’acquisition /li liÉlaborer les plans d’action de mise en conformité des établissements pour répondre aux process interne du Groupe /li liAppuyer les directeurs lors des reprises d

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :- Une formation supérieure Bac Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social- Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans- Une

CDD 6 MOIS RENOUVELLEMENT POSSIBLE CCN FEHAP Et vous Qualités requises :De AS / AES / AMPEtre à l'écoute des résidentsAutonomieRelationnelAvoir la capacité de travailler en équipeConnaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social.

Juriste spécialisé en droit social pour accompagner la croissance du groupe Triangle Intérim.

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Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·se social·e polyvalent·e au CMS de Fumel Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux Direction de l'action sociale Direction générale adjointe du développement social Missi

Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logementAssurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit communParticiper au suivi de l'activité du centreBa

Mesure d'accompagnement social personnaliséAccompagner les personnes dont la santé ou la sécurité est menacée en raison des difficultés qu'elles rencontrent dans la gestion de leurs ressources, dans le rétablissement d'une gestion autonome de leurs prestations sociales,Aide à la

Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur des solidarités, vous aurez pour missions principales : - Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socio-éducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents - Favoriser

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