Trabajos finance en LouvresCrear alertas

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, recherche pour son unité de production basée à Roissy CDG, un Contrôleur de Gestion H/F Dans le cadre du renforcement de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion afin d'accompagner la performance économique de plusieurs sites opérationnels. Vos missions : • Performance économique et reporting Structurer les reportings mensuels et les tableaux de bord nécessaires au suivi de la performance Assurer un pilotage hebdomadaire de l'activité, la productivité, la matière et des OPEX Superviser la production et la consolidation des données financières, en garantissant leur cohérence avec les exigences du Contrôle de gestion central et du Groupe Analyser les écarts significatifs, identifier leurs causes et formuler des recommandations d’amélioration Animer les revues de performance avec les directions de centre et la BU, et présenter les indicateurs nécessaires au pilotage opérationnel Produire les analyses financières destinées au site, au siège et au Groupe, conformément aux standards et manuels de reporting • Clôtures mensuelles Transmettre de façon fiable les informations nécessaires à la clôture auprès des services concernés Vérifier la qualité des données financières et opérationnelles utilisées pour la clôture mensuelle et appliquer les règles du Groupe Produire les indicateurs de clôture et les transmettre au Contrôle de Gestion Central et aux opérationnels • Budgets, prévisions et analyses économiques Superviser l’élaboration des budgets annuels en lien avec les équipes opérationnelles et la BU Élaborer les forecasts périodiques et challenger les hypothèses proposées par les managers Assurer le suivi de l'enveloppe des CAPEX en collaboration avec les équipes centrales et préparer les comités d'investissements à destination du Groupe Réaliser des analyses économiques stratégiques : rentabilité, productivité, coûts logistiques, scénarios de transformation Examiner les écarts entre prévisionnel et réalisé et recommander les ajustements nécessaires Apporter une vision prospective de la performance, intégrant les tendances d'activité, les risques et les opportunités • Support aux équipes opérationnelles Accompagner les directeurs de centre et responsables opérationnels dans le suivi économique de leurs activités Orienter les équipes sur les leviers de performance et les priorités d'action Participer aux projets d'évolution des organisations et des processus ayant un impact financier Développer la compréhension des enjeux économiques au sein des équipes opérationnelles • Outils de gestion et amélioration continue Développer ou faire évoluer des outils de pilotage avancés (Power BI, automatisation, indicateurs) Harmoniser les pratiques et renforcer la fiabilité des données entre les centres Optimiser les processus de reporting et les méthodologies analytiques Participer aux projets transverses de modernisation des systèmes financiers • Encadrement Définir les objectifs du service Contrôle de gestion et assurer la gestion du domaine d’activité Répartir la charge de travail au sein de son périmètre Participer au développement professionnel des équipes par la transmission des connaissances professionnelles Documenter les modes opératoires et procédures Fixer les objectifs de ses équipes Évaluer le(s) collaborateur(s) • Communication Collaborer avec les autres services de l'entreprise (contrôle de gestion central/BU, RH, commercial, comptabilité etc) Coordonner la circulation des informations financières entre le site, la BU et la direction centrale Relayer les informations et les projets internes Préparer les supports de communication à destination des différents CSE Défendre des arguments persuasifs pour atteindre les objectifs du service. Votre profil : Bac +5 (école de commerce, master contrôle de gestion, finance) Expérience confirmée de 6 à 10 ans en contrôle de gestion, idéalement en contexte industriel ou multisites. Connaissances : Connaissances comptables et financières approfondies Maitrise avancée des outils suivant : PowerBI, ERP, EPM, SAP, HFM... Expertise analyse de données Sens du résultat Maitrise de l'anglais Aptitude managériale

CEVA Logistics fournit des solutions globales de supply chain afin de connecter les personnes, les produits et les prestataires à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de figurer parmi les 5 premiers prestataires logistiques mondiaux (3PL). Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Nous souhaitons engager et responsabiliser notre équipe mondiale et diversifiée afin de co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle ainsi qu’en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel, favorisant le développement personnel, l’innovation et l’amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics et vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’imagination, l’apprentissage continu et l’excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale. Alors que nous continuons à croître rapidement, oserez-vous “grandir” avec nous ? Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable Paie France, vous êtes un relais clé dans le pilotage opérationnel de la paie et l’encadrement des équipes. Vous garantissez la fiabilité, la conformité et la sécurisation des traitements de paie dans un environnement multi-sites, tout en contribuant activement aux projets d’harmonisation des processus et des outils paie France. Le poste est basé à Roissy avec des déplacements hebdomadaires à Courbevoie. Vos missions • Assurer le pilotage opérationnel de l’activité paie aux côtés de la Responsable Paie France, • Encadrer et accompagner les équipes paie dans leur organisation et leur montée en compétence, • Garantir la fiabilité et la conformité des paies dans le respect des délais légaux et internes, • Contrôler la production paie (EVP, bulletins, cotisations, anomalies, clôtures mensuelles), • Participer à l’harmonisation des processus et à l’évolution des pratiques paie, • Être un support technique et réglementaire auprès des équipes, • Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes (RH, finance, contrôle de gestion sociale, prestataires, organismes sociaux), • Contribuer aux projets d’amélioration continue (outils, reporting, automatisation), • Fiabiliser et produire les reportings et tableaux de bord paie, • Garantir la confidentialité et la sécurisation des données sensibles Votre profil • 7 ans d’expérience en paie dans un environnement structuré et multi-sites, • Expérience confirmée en supervision ou coordination d’équipe paie, • Solide expertise des règles de paie et de la réglementation sociale, • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils SIRH/paie, • Appétence pour l’amélioration des process, les outils et la data (reporting, automatisation, IA), • Rigueur, fiabilité et sens du contrôle, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et confidentiel En tant qu’organisation mondiale et membre du groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite ; ce n’est qu’en reflétant les cultures, les langues, les comportements et la connaissance locale de nos clients que nous pouvons réussir. En recrutant des personnes aux expériences et compétences variées, nous élargissons nos connaissances et renforçons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent des échanges avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou via une adresse e-mail officielle de l’entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions commerciales non sollicitées et/ou à des offres provenant de personnes que vous ne connaissez pas.

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, recherche pour son unité de production basée à Roissy CDG, un Responsable Contrôle de Gestion Opérationnel H/F Dans le cadre du renforcement de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion Opérationnel afin d'accompagner la performance économique de plusieurs sites opérationnels. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous apportez une vision financière stratégique, pilotez les indicateurs de performance et contribuez à l'amélioration continue de la rentabilité des activités. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion BU, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Pilotage de la performance • Structurer les reportings mensuels et les tableaux de bord de pilotage., • Assurer le suivi hebdomadaire de l'activité, de la productivité, des coûts matières et des OPEX., • Analyser les écarts de performance et formuler des recommandations., • Animer les revues de performance avec les équipes opérationnelles., • Produire les analyses financières destinées aux sites, à la Business Unit et au Groupe. Clôtures, budgets et prévisions • Garantir la fiabilité des données lors des clôtures mensuelles., • Superviser l'élaboration des budgets et des forecasts., • Suivre les investissements (CAPEX) en lien avec les équipes centrales., • Réaliser des analyses économiques (rentabilité, productivité, coûts, scénarios d'évolution)., • Identifier les risques et opportunités afin d'accompagner la prise de décision. Accompagnement des opérations • Conseiller les Directeurs de centre et les managers sur les enjeux économiques., • Participer aux projets d'évolution des organisations et des processus., • Développer la culture économique auprès des équipes opérationnelles. Outils et amélioration continue • Faire évoluer les outils de pilotage (Power BI, automatisation, tableaux de bord)., • Harmoniser les pratiques de contrôle de gestion entre les différents sites., • Participer aux projets de transformation des systèmes financiers. Management • Encadrer et accompagner une équipe Contrôle de Gestion., • Répartir les activités, fixer les objectifs et accompagner le développement des collaborateurs., • Garantir la bonne circulation des informations financières avec les différentes parties prenantes. Votre profil • Formation Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou École de commerce., • Expérience confirmée de 6 à 10 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou multisites., • Excellente maîtrise des outils de gestion et d'analyse de données (Excel avancé, Power BI, ERP, SAP...)., • Solides compétences en analyse financière, pilotage de la performance et accompagnement des opérationnels., • Leadership, capacité d'analyse, rigueur, esprit de synthèse et sens du résultat., • Anglais professionnel apprécié.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une très bonne connaissance d’un secteur en particulier afin d’assoir crédibilité et compétences pour adresser le marché., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous êtes à l’aise en anglais (lu, écrit et parlé)., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital., • Déplacements à prévoir également, lors des négociations clients. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Senior Event Delivery Manager – Salons Professionnels (F/H) Avez-vous de l'expérience dans le secteur des salons et des événements ? Êtes-vous un(e) gestionnaire de projet compétent(e) dans les six aspects suivants : Périmètre, Calendrier, Finance, Risques, Qualité et Ressources ? Si oui, votre profil nous intéresse ! En tant que Senior Event Delivery Manager, vous gérerez la prestation et le déploiement des opérations centrales sur le site de l'événement, incluant l'électricité, l'aménagement des stands, les revêtements de sol et le mobilier. Vos Principales Missions • Cadrage et suivi : Travailler à partir des informations fournies dans le brief des responsables de comptes (Account Managers) et de tout bon de commande de travaux supplémentaires., • Gestion des risques : Évaluer, analyser et gérer tous les risques associés pouvant impacter la livraison du projet., • Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de santé et de sécurité (H&S) par l'ensemble du personnel (interne et prestataires désignés), ce qui inclut la vérification que les formations requises ont bien été suivies., • Objectifs de livraison : Prendre la responsabilité de la livraison du projet en veillant à atteindre les résultats et bénéfices attendus., • Coordination transversale : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe globale des Opérations, ce qui inclut la planification opérationnelle, la livraison sur site avec la gestion des comptes, ainsi que les parties prenantes du site ou palais des congrès (Venue) pouvant influencer le projet global., • Management de terrain : Encadrer et gérer la main-d'œuvre dédiée sur le site du projet., • Suivi de performance : Rédiger en temps voulu un rapport post-événement mettant en avant les problèmes rencontrés ou les objectifs dépassés, afin que des enseignements et des actions correctives puissent être pris par vous-même et/ou le département., • Respect des engagements : Veiller au respect des accords de niveau de service publiés, qui dépendent de l'organisateur et du salon., • Outils digitaux : Utiliser pleinement les systèmes logiciels qui font partie des procédures opérationnelles au sein du département. Profil Recherché : • Anglais courant / Courant professionnel (impératif) : Niveau bilingue ou assimilé. Vous travaillerez quotidiennement avec nos équipes et partenaires en Europe ; la maîtrise parfaite de la langue (écrite et orale) est une condition essentielle pour ce poste., • Expérience confirmée (Minimum 6 ans) : Une solide trajectoire professionnelle de 6 années minimum dans la gestion opérationnelle ou la gestion de projets de livraison au sein du secteur des salons professionnels et des expositions de grande envergure. Vous maîtrisez parfaitement les codes, le rythme et les rouages de cet écosystème., • Maîtrise du "Delivery" et de l'exploitation terrain : Une expérience probante dans la livraison concrète d'événements complexes sur site. Vous savez piloter l'aménagement de stands, la coordination des corps de métiers (électricité, signalétique, agencement) et la gestion de la main-d'œuvre., • Méthodologie et outils de pilotage : Capacité éprouvée à concevoir et rédiger des feuilles de route, des plannings d'exécution millimétrés et des procédures opérationnelles pour sécuriser le déploiement sur site., • Gestion de projet globale : Une vision transversale sur les 6 piliers clés d’un projet : cadrage du périmètre (Scope), respect des plannings, suivi rigoureux des budgets/P&L, cartographie et anticipation des risques, standards de qualité et management des ressources., • Qualités relationnelles et communication d'excellence : Un excellent contact humain, une aisance de communication (orale et écrite) tant avec les clients et les Account Managers qu'avec les équipes techniques ou les directions des parcs d'expositions (Venues)., • Rigueur, gestion d'équipe et des imprévus : Une excellence organisationnelle incontournable, un fort esprit critique et une grande réactivité pour diagnostiquer les problèmes et imposer des solutions immédiates sous forte pression., • Mobilité : Flexibilité sur les horaires lors des phases de montage/démontage et forte propension à voyager sur les différents sites événementiels. Qui Sommes-Nous ? GES est un fournisseur mondial de services complets pour le secteur des salons professionnels. Nous offrons des expériences événementielles extraordinaires grâce à des productions basées sur le partenariat. Notre vision est de grandir aux côtés de nos clients et de créer un avenir véritablement durable pour les événements. En introduisant des technologies innovantes, nous ouvrons des opportunités de croissance pour nos parties prenantes. Nous voulons veiller à ce que le secteur de l'événementiel continue de prospérer en harmonie avec nos équipes et notre planète.

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Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offre

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