Trabajos Secrétariat et Administration en ChécyCrear alertas

Notre client est spécialisé dans un domaine technique.Accueil téléphonique et physique des clients, visiteurs et partenaires.Rédaction, saisie, mise en forme et mise à jour de documents administratifs.Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs.Suivi de la trésorerie, des opérations

Assistant administration des ventes (ADV) (H/F). Assistant administration des ventes (ADV) (H/F). Le poste de Assistant administration des ventes (ADV) (H/F).

Le Service de Santé des Armées recrute avis de concours « ouvriers de l’état » – Année 2026. L’Établissement Central des Matériels du Service de Santé des Armées (ECMSSA) situé sur le site militaire d’Orléans-Chanteau recrute 1 ouvrier de l’État dans la profession « Frigoriste » (h/f). MISSIONS : L’opérateur de maintenance sera en charge : – d’assurer la maintenance préventive et curative des matériels « santé » du Service de Santé des Armées, – d’appliquer la réglementation sur les équipements de son domaine de compétence, – d’assurer la traçabilité des interventions avec le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur, – renseigner et guider les utilisateurs en cas de panne sur leurs matériels « santé ». PROFIL : – CAP ou BEP ou diplôme équivalent dans un domaine technique (Froid et conditionnement de l’air) ; ou – expérience dûment attestée d’au moins 3 années dans un domaine technique en rapport avec le profil recherché. STATUT : Ouvrier de l’État. – Date limite de dépôt des candidatures : 02 septembre 2026, minuit. – Epreuves de l’essai d’embauche : semaine 40/2026 1 épreuve technique ; 1 entretien avec un jury. – Prise de poste : 01 DECEMBRE 2026. COMPETENCES : – Sens de l’organisation et méthode – Autonome – Respect des protocoles de maintenance et des règles de sécurité – Travail en équipe – Rigueur + d’infos : L’établissement central des matériels du service de santé des armées est un établissement à vocation technique et logistique ayant principalement pour missions l’expertise technique, la maintenance, la logistique et la formation des techniciens au profit des matériels biomédicaux déployés sur le terrain. Recrutement groupe VI (échelon1) avec un salaire de 1.670€ net par mois avant prélèvement à la source. Formations en interne sur la maintenance des dispositifs médicaux. Horaires variables (cycle de travail de 4.5 jours) – Restauration sur place – Transport par bus possible – Gare de Fleury-les-Aubrais. CONTACTS ET CANDIDATURES : Dossier de candidature à demander à l’adresse suivante : ecmssa.cmi.fct@intradef.gouv.fr et ecmssa.recrutement@gmail.com Renseignements au 02.38.60.73.52. ou 02.38.60.74.30.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : • Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés., • Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes)., • Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales., • Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales., • Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre., • Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation., • Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : • Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients., • Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement., • Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : • Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats., • Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu., • Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : • Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations., • Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité., • Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services., • Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client., • Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats., • Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client., • Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités., • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences., • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World., • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

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