Trabajos sans expérience en VersaillesCrear alertas

Bonjour, Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la fabrication de matériel électrique nous recherchons un(e) Chargé(e) de facturation SAV (H/F) en intérim à Rueil-Malmaison. Rattaché(e) au service après-vente, vous interviendrez sur la gestion complète de la facturation liée aux prestations techniques. Mission à pourvoir dès que possible, pour une durée initiale d'un mois minimum qui sera renouvelée. Rémunération : jusqu'à 33/34K€ brut annuel selon profil et expériences Avantages : Tickets Restaurant (10,83 €, dont 40 % à la charge du salarié) ou accès à un restaurant inter-entreprises avec participation de l'employeur Poste à Rueil-Malmaison Vos savoirs faire et compétences indispensables Nous recherchons un profil opérationnel, capable de gérer la facturation dans sa globalité (et non uniquement du contrôle).et maitrise de SAP module SD Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : melanie@victoiretalent.com À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Établir les factures clients liées aux interventions techniques, • Réaliser le dépôt de factures, notamment dans le cadre de marchés publics, via les plateformes dédiées, • Renseigner les informations de facturation dans les outils de planification des interventions, • Traiter les litiges et les impayés en lien avec le service crédit recouvrement, • Établir les avoirs commerciaux sous SAP à la demande de la hiérarchie, • Enregistrer les commandes dans SAP (main-d'oeuvre, consommables, divers) Une expérience dans un environnement SAV est un plus, sans être indispensable.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin du centre commercial de Saint Quentin en Yvelines & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Le groupe moOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 45 sociétés, • 14 pays, • 774 M€ de CA en 2024 Dans le cadre du renforcement de notre équipe Workday HCM, nous recherchons un profil hybride Solution Lead/Solution Analyst HCM Workday. La répartition cible du poste est la suivante : • 80% Run : support, analyse d’incidents, amélioration continue, qualité de service, sécurisation des opérations HCM., • 20% Build : contribution aux déploiements pays, évolutions fonctionnelles, configuration standard, tests, documentation et coordination avec l’intégrateur. Ce rôle est clé pour garantir la stabilité de la solution HCM, accompagner les utilisateurs, maintenir la cohérence du Core Model et contribuer à l’industrialisation des prochains déploiements internationaux. Vos missions principales seront: Assurer le run HCM Workday au quotidien (80%) Vous serez le point d’appui opérationnel sur les sujets HCM Workday pour les équipes RH, les pays et les équipes digitales. Vos responsabilités incluront notamment : • Prendre en charge le support fonctionnel HCM de niveau 2., • Analyser, qualifier et résoudre les incidents fonctionnels., • Identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables., • Suivre les tickets, prioriser les demandes et assurer une communication claire avec les utilisateurs., • Sécuriser la qualité des processus HCM dans Workday : données collaborateurs, organisations, processus RH, onboarding, talent, absences, temps ou autres modules selon le périmètre., • Contribuer à la fiabilisation des données RH et à la cohérence des référentiels., • Documenter les résolutions, bonnes pratiques et modes opératoires., • Participer à l’amélioration continue du support et des processus run., • Travailler avec les équipes RH pays, les Design Experts, les Solution Leads, les Solution Analysts, le Team Lead et l’intégrateur. L’objectif est de garantir une solution stable, fiable et bien comprise par les utilisateurs. Contribuer aux évolutions et au build HCM (20%) En complément de votre rôle run, vous interviendrez sur les sujets de build, en particulier dans le cadre des déploiements internationaux et de l’évolution du Core Model. Vos responsabilités incluront : • Participer aux ateliers de cadrage, d’analyse des besoins et de fit-gap., • Contribuer aux spécifications fonctionnelles HCM., • Participer à la configuration standard Workday, sous pilotage du Solution Lead / Design Expert selon la complexité., • Suivre certaines évolutions mineures ou demandes d’amélioration., • Participer aux tests SIT et UAT., • Contribuer à la préparation des supports de formation et de documentation., • Participer aux sujets de data mapping, validation des données et contrôles qualité., • Coordonner certaines actions avec l’intégrateur, notamment sur les corrections, configurations ou tests., • Contribuer aux déploiements Espagne / Portugal, puis Benelux et reste du groupe., • Garantir que les évolutions restent alignées avec le Core Model groupe. Ce volet build nécessite une vraie appétence projet, sans pour autant être le cœur du poste. Profil recherché: • Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans un environnement SIRH, idéalement sur des sujets HCM internationaux., • Vous avez déjà travaillé sur Workday ou avez une première expérience significative de la solution, par exemple dans un contexte de support, de déploiement, d’hypercare, d’évolution fonctionnelle ou de coordination avec un intégrateur., • Vous êtes à l’aise dans un rôle hybride, à la fois opérationnel et transverse : vous aimez résoudre les problèmes, sécuriser les processus, comprendre les besoins métiers, documenter proprement et contribuer à des projets structurants.

🚀 We’re hiring ! Envie de rejoindre une agence où créativité, innovation et esprit d’équipe font la différence ? Bienvenue chez Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross-média, engagée RSE et membre du groupe Omnicom. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les plus grandes marques dans les univers food, mode, luxe, retail et services. Chaque jour, nos équipes imaginent et produisent des contenus inspirants, engageants et porteurs de valeur. Nos valeurs : 💡 esprit pionnier | 🤝 engagement collectif | 🎯 performance | 🏆 excellence métier. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de projet Lead CRM et Digital (H/F) en CDD (9 mois) sur notre site de Bondues ou Paris. Vous coordonnez une équipe experte (Chefs de projet confirmés et coordination graphique) et assurez le pilotage opérationnel de campagnes digitales d'envergure. Véritable chef d’orchestre, vous êtes le garant de la fluidité des opérations, de la qualité technique des livrables et le partenaire de confiance d'un client grand compte. Vous garantissez : • La gestion des plannings et la répartition équilibrée de la charge de travail au sein de l'équipe., • La qualité technique et graphique des productions avant livraison (QA). • L'anticipation des points de blocage et le respect des délais., • La rentabilité des projets via un suivi rigoureux de la facturation et des KPIs. Sous la supervision de la Direction de Clientèle, vous aurez pour missions : Pilotage des Ressources • Animer l'équipe de 2 à 3 Chefs de Projet et 1 Coordinatrice Graphique et assurer la montée en compétence ainsi que la cohésion d'équipe., • Gestion de la charge : Arbitrer les priorités, répartir les dossiers entrants et adapter l'organisation pour absorber les pics d'activité., • Recrutement Technique : Participer activement au recrutement des profils techniques (notamment Intégrateurs). Votre culture HTML/CSS vous permet de valider la pertinence des candidats et leur adéquation avec nos besoins. Supervision de la Production & Qualité • Garantie Technique : Superviser la production des Newsletters (livraison de kits techniques conformes, hors routage), des assets Social Media fixes et des contenus Motion Design., • Maîtrise des Outils : Vous travaillez quotidiennement sur Figma et montrez une grande agilité pour maîtriser rapidement nos outils de production propriétaires., • Innovation & Process : Assurer une veille technique/créative et proposer l'amélioration continue des méthodes pour gagner en efficacité. Relation Client & Performance • Gestion de la relation : Assurer un accompagnement client de haut niveau. Vous êtes le point de contact privilégié pour rassurer, conseiller et arbitrer face aux demandes., • Suivi Administratif : Tenir à jour les KPIs (volumes, prix, taux d'erreur), contrôler les évolutions de chartes et sécuriser la facturation. Profil recherché De formation supérieure en gestion de projet digital ou multimédia, vous justifiez d’une expérience significative (5 à 7 ans minimum). Vous avez : • Une grande assertivité pour gérer des interlocuteurs clients exigeants et parfois sous tension. Vous savez garder votre sang-froid, argumenter vos choix avec diplomatie et maintenir un dialogue constructif., • Une solide culture technique : Sans être développeur, vous maîtrisez les logiques d'intégration (HTML/CSS) pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques et comprendre nos outils internes., • Une maîtrise des outils : Expertise sur Figma et aisance avec les chiffres (Excel, KPIs)., • Rigueur, autonomie, sens du détail et capacité à garantir la qualité dans des deadlines bien définies.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez devenir l’architecte des usines logicielles de demain pour de grands comptes industriels ou technologiques ? Rejoignez-nous et transformez les processus de delivery en moteurs de performance et de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues sur les dernières technologies de déploiement continu et accès aux certifications partenaires., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions : En tant que CI/CD Architect Expérimenté, vous serez l'architecte et le garant de l'Usine de Développement Logiciel (UDL). Votre mission sera d'automatiser, de sécuriser et de fluidifier le passage du code à la production. 1. Stratégie et Design de l'Usine Logicielle • Concevoir des architectures de pipelines CI/CD complexes, scalables et multi-environnements., • Définir les standards de "Software Supply Chain" pour garantir la traçabilité et l'intégrité des livrables., • Choisir et intégrer les outils les plus adaptés (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Tekton, ArgoCD). 1. Automatisation et Déploiement Continu • Implémenter des stratégies de déploiement avancées (Blue/Green, Canary Releasing, Progressive Delivery)., • Industrialiser la gestion des artefacts et des dépendances (Nexus, JFrog Artifactory)., • Mettre en place des approches GitOps pour synchroniser l'état de l'infrastructure avec le code. 1. Qualité et Sécurité Intégrée (DevSecOps) • Automatiser l'intégration des tests (unitaires, d'intégration, de performance) au sein des pipelines., • Intégrer les outils d'analyse de code (SonarQube) et de scan de sécurité (Snyk, Trivy, Checkmarx) en mode "Shift Left"., • Garantir la conformité des processus de release (Audit logs, approbation de déploiement). 1. Optimisation et Accompagnement des Équipes • Analyser les goulots d'étranglement de la chaîne de delivery et réduire le "Lead Time for Changes"., • Accompagner les développeurs dans l'adoption des meilleures pratiques de versioning (Gitflow, Trunk Based Development)., • Créer des templates de pipelines réutilisables pour accélérer le démarrage des nouveaux projets. ✅ Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 ou diplôme d'ingénieur., • Expérience : 7 ans minimum en ingénierie logicielle, avec une spécialisation d'au moins 3 ans dans la conception de chaînes CI/CD à grande échelle., • Compétences clés :, • Maîtrise experte des orchestrateurs CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou Azure DevOps)., • Excellente connaissance des outils de déploiement continu et GitOps (ArgoCD, Flux)., • Maîtrise de la conteneurisation (Docker, Kubernetes) appliquée au build et au runtime., • Expertise en scripting et langages de programmation (Python, Go, Bash, Groovy)., • Solides notions de sécurité applicative et de gestion des secrets (Vault)., • Soft skills : Rigueur méthodologique, esprit d'analyse, pédagogie et capacité à fédérer des profils Dev et Ops., • Langues : Anglais courant., • Mobilité : Mobile en Île-de-France. Vous êtes passionné(e) par l'automatisation sans faille et l'optimisation des flux de travail ? Postulez dès maintenant !

Chatou, (32 000 habitants) située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye recherche pour son Service des Solidarités du Pôle Enfance Famille Éducation Solidarité : Un Conseiller(e) Social (H/F) cadre d'emploi d’Assistant Socio-Éducatif territorial La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours plus efficient le service public proposé. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines. Également investie sur le champ de la prévention et du développement social, la Mairie de Chatou décline ses actions au travers de son CCAS, véritable expert qui concentre son action depuis plusieurs années auprès de certains publics identifiés en situation de fragilité. La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener auprès de ses agents une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail : élaboration d’un plan de formation ambitieux, accompagnement de l’évolution professionnelle de ses agents, mise en place d’un comité d’entreprise (le CNAS)… Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique dans un cadre de travail de qualité, laissez-vous séduire par notre poste de Conseiller(e) social ! MISSIONS : Vous assurer l’accompagnement social, l’accès aux droits et le suivi des usagers de plus de 25 ans sans enfant à charge ainsi que des situations simples relevant du Pôle Autonomie (Seniors et Handicap). Vos missions sont les suivantes : Accueil, information, évaluation et orientation des usagers : • Accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leur situation et de leurs besoins., • Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et d'accès aux droits., • Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale., • Évaluer la situation sociale des personnes reçues et les orienter vers les partenaires et dispositifs adaptés., • Informer et accompagner les personnes dans leurs démarches liées aux mesures de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, habilitation familiale) en lien avec les organismes compétents., • Favoriser l'accès effectif aux droits et aux dispositifs de droit commun. Réalisation d'un diagnostic social et psychosocial : • Conduire des entretiens d'évaluation et d'aide., • Favoriser l'expression, la clarification et la hiérarchisation de la demande., • Réaliser un diagnostic social prenant en compte les dimensions sanitaires, matérielles, financières, familiales et psychologiques., • Évaluer les ressources, les capacités et les difficultés de la personne ainsi que celles de son environnement., • Conseiller les usagers avec objectivité dans leurs démarches et leurs choix. Accompagnement social des usagers : • Élaborer et mettre en œuvre un projet global d'accompagnement social individualisé., • Assurer le suivi des situations simples et stabilisées relevant notamment des publics Seniors et Handicap orientés par la Coordinatrice du Pôle Autonomie., • Assurer le suivi des usagers du CCAS âgés de plus de 25 ans, sans enfant à charge et non bénéficiaires du RSA., • Mettre en œuvre les plans d'accompagnement définis et en assurer l'évaluation., • Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales., • Assurer le suivi administratif et social des situations accompagnées. Instruction des demandes et gestion des dossiers sociaux : • Constituer, instruire et suivre les dossiers de demandes d'aides sociales., • Rédiger les dossiers administratifs et les enquêtes sociales nécessaires., • Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (CAF, CPAM, bailleurs, banques, organismes de retraite, etc.)., • Organiser et réaliser des rendez-vous dans le cadre des signalements d'impayés (loyer, énergie, eau, etc.)., • Assurer le suivi des situations d'expulsion et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés. Médiation et coordination des parcours : • Assurer un rôle de tiers référent auprès des partenaires et institutions., • Faciliter le dialogue entre les différents intervenants et les usagers., • Identifier les enjeux des différentes parties et contribuer à la résolution des situations complexes., • Favoriser la coordination des interventions autour des situations suivies. Développement et animation du partenariat : • Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs du territoire., • Développer et entretenir un réseau partenarial au bénéfice des usagers., • Participer aux instances et réunions partenariales., • Contribuer au développement des actions liées à l'emploi, à l'insertion et à l'autonomie des publics accompagnés., • Favoriser les échanges entre les différents acteurs intervenant auprès des publics. Actions collectives et prévention : • Participer à la conception, à l'organisation et à l'animation d'actions collectives., • Contribuer aux ateliers de prévention et aux projets développés par le Pôle Autonomie., • Participer à toute action favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des usagers. Veille sociale et juridique : • Assurer une veille réglementaire, juridique et sociale., • Identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes., • Analyser les évolutions législatives, réglementaires et sociales ayant un impact sur l'action sociale., • Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives relatives aux besoins du territoire., • Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Missions complémentaires : • Assurer la continuité de certaines missions en l'absence de la Responsable du service., • Participer à la continuité de l'accueil du CCAS en fonction des nécessités de service., • Contribuer à toute mission relevant de son champ de compétences et nécessaire au bon fonctionnement du service. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire Assistant socio-éducatif, titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale ou titulaire du grade d’assistant socio-éducatif, vous possédez une expérience en tant qu’assistant social de 2 à 3 ans. Doté de solides connaissances des collectivités territoriales, des acteurs sociaux et du développement local, vous maîtrisez les procédures administratives et financières ainsi que les dispositifs sociaux, légaux et facultatifs. Votre expertise du domaine social, des procédures et du réseau de partenaires vous permettront d’être rapidement opérationnel sur ce poste. Votre capacité d’écoute, d’analyse et votre implication auprès des usagers vous permettront de contribuer à la dynamique d’équipe et de contribuer au développement d’un service social de qualité et adapté au besoin des catoviens. TEMPS DE TRAVAIL : Vous travaillez 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, hormis besoin de service ou urgence ponctuelle Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime de fin d’année Vous bénéficiez de congés annuels, de 18 RTT et du Comité National d’Action Sociale.

En tant qu'Architecte Cloud GCP, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de nos solutions cloud sur la plateforme Google Cloud Platform. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de notre stratégie cloud et accompagnerez nos équipes dans leur adoption des meilleures pratiques. Votre Profil Avec une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en architecture de systèmes d'information, dont 2 années minimum dédiées à Google Cloud Platform. Vous êtes certifié GCP Professional Cloud Architect ou GCP Professional Security Engineer et possédez les compétences suivantes: • Expertise approfondie de Google Cloud Platform et de ses mécanismes de sécurité, • Maîtrise des services GCP : Cloud Identity, Security Command Center, Cloud KMS, Cloud HSM, • Expérience significative en sécurité des systèmes d'information, • Expertise en architecture Zero Trust et en solutions de chiffrement, • Maîtrise des conteneurs sécurisés et de Kubernetes (GKE), • Compétences en Infrastructure as Code (Terraform) et en automatisation sécurisée, • Excellentes capacités d'analyse et de gestion des risques, • Leadership et capacité à porter la transformation, • Force de proposition et d'innovation, • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles De plus, une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires. Une connaissance des normes et réglementations (ISO 27001, HDS, SecNumCloud) serait un plus. Le mot du manager Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), nous vivons une période passionnante de transformation technologique. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité. Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura apporter sa pierre à l'édifice, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique est exigeant, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun. Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez travailler dans un monde en mouvement sans jamais vous ennuyer ? Ce poste est pour vous! Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Vous intégrez l’activité Transformation et usages d’Expertime composée de plus de 4 personnes et pilotée par Kevin Anandout. Cette activité a pour ambition de concevoir, de structurer et de piloter des trajectoires de transformation digitale centrées sur l’écosystème Microsoft Cloud (M365, Power Platform, Data/AI, sécurité & gouvernance), avec un focus fort sur l’IA (Copilot et agents) et en conciliant vision stratégique et réalité technologique. Cette nouvelle équipe a été constituée en début d'année 2026 avec des consultants seniors dejà en poste chez Expertime, afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients et de leur apporter une valeur constante. Nous souhaitons intégrer un nouveau profil senior afin de renforcer notre capacité à accompagner plus de clients. Dans un contexte où les sujets d’IA demandent plus de transversalité (data, sécurité, gouvernance, adoption), où les plateformes Microsoft évoluent vite, et où les budgets clients se resserrent et exigent priorisation / rationalisation des investissements, vous apporterez une réponse de conseil à haute valeur, structurée, et orientée résultats. Vous utiliserez votre expertise transverse et vos compétences techniques pour aider les PDG et leurs équipes à résoudre leurs enjeux les plus pressants, et anticiper la manière dont le digital et la technologie transformeront leur entreprise. Vous serez donc l’interlocuteur de confiance côté client, en gérant la relation au quotidien, en embarquant les parties prenantes (DG, CODIR, DSI, Directeur Data/IA…), en challengeant les idées et en sécurisant l’adoption (culture, gouvernance, éthique). Ce que nous attendons de vous : • Conduire des diagnostics de maturité (digital / data / sécurité / IA), formaliser une vision cible, et produire une feuille de route, • Structurer les choix autour de Copilot et des agents en garantissant la cohérence d’ensemble : données, sécurité, conformité, gouvernance et exploitation, • Définir et animer la gouvernance de l’IA en entreprise : rôles, comités, règles, politiques d’usage, mesures d’adoption et de valeur, • Transformer un besoin « flou » en plan d’action clair, prioriser et piloter les chantiers avec une logique ROI, • Identifier, qualifier et prioriser les cas d’usage, • Préconiser et coordonner les dispositifs de sécurité & conformité lorsque les cas d’usage et sources de données le nécessitent, • Construire des business cases (gains, risques, coûts, planning, dépendances) et aider le client à investir au bon endroit, au bon moment, • Intégrer les logiques d’optimisation des investissements cloud et licences en s’appuyant sur une culture “FinOps”, • Concevoir et animer des ateliers d’idéation avec les prenantes Vous prendrez part également à la vie de l'équipe, en participant activement à l’avant‑vente (qualification, ateliers de cadrage, chiffrage, soutenances, rédaction de propositions), en contribuant à la construction et à l’évolution des offres Advisory (IA / Copilot / agents / gouvernance / data platform) ainsi qu'en contribuant à sa notoriété (conférences, retours d’expérience, contenus). Profil Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 8 ans d’expérience en tant qu'expert dans des environnements multi projets exigeants et complexes. • Vous avez déjà animé des ateliers d'idéation, de cadrage de besoin ou de prise en main, • Votre expertise de l'écosystème Microsoft est indiscutable et vous possédez des compétences dans l'un des domaines suivants : Power platfom ou Modern Workplace et outils collaboratifs de Microsoft ou Data engineery / Data Analyse ou développement applicatifs ou IA, • Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation : vous êtes en mesure de faire progresser vos pairs et de vulgariser votre expertise auprès de nos clients, • Vous êtes reconnu pour votre capacité à influencer sans imposer, à défendre une trajectoire, à sécuriser l’adhésion des décideurs, • Vous possédez un important esprit de synthèse : vous avez produire des documents et supports actionnables (vision, roadmap, gouvernance, business case), captiver un COMEX en 3 slides, tout en pouvant descendre dans le détail technique quand nécessaire, • Vous maîtrisez la relation client : vous êtes capable de défendre la proposition de valeurs d’Expertime auprès de clients et prospects, • Vous pouvez intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous êtes curieux, • Vous faites preuve d’adaptabilité, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et parlez couramment anglais (niveau C1) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo), puis à la Défense (déménagement prévu d'ici fin 2026), • Rémunération fixe + rémunération variable + prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride) Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH / 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien physique avec Kevin Anandout À propos de nous Expertime est depuis plus de 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Business. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L'award partner of the year 2025 décerné par Microsoft qui récompense les partenaires exceptionnels qui font preuve d'une innovation remarquable, d'un impact significatif sur les clients et d'un engagement à faire progresser les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024, • Expertime partenaire du Copilot Jumpstart

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est ég

Le rôle principal est d'assister le chef d'équipe, superviser, encadrer l'équipe d'accueil, et de contribuer à la planification des horaires. Il implique également d'accueillir les visiteurs et d'analyser les indicateurs de performance.

Le chargé d'accueil accueille et oriente les visiteurs, gère les flux et assure une transmission d'informations fiable.

L'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, assure les soins quotidiens et participe à l'éveil.Il/elle collabore avec l'équipe et les familles.

L'agent d'accueil téléphonique gère les appels entrants, oriente les appels, met à jour le répertoire et prend des rendez-vous.

Stage en droit chez Colas, impliquant analyse, rédaction de contrats, suivi de contentieux et gestion immobilière.

Recherche d'un employé de ménage pour effectuer des tâches de ménage et de repassage à domicile.Offre un emploi stable à temps partiel avec des horaires aménageables.

L'assistant(e) assure le secrétariat, l'assistanat et la communication du service des ressources humaines, gérant également les événements, la plateforme de recrutement et les services aux agents.

L'assistant juridique assurera l'accueil, le traitement des appels et du courrier, ainsi que la préparation des procédures juridiques.

L'assistant juridique en droit des étrangers assiste les avocats et juristes dans la préparation des dossiers, gère les consultations et assure la liaison avec l'administration.

Le stagiaire gérera les réseaux sociaux, créera du contenu, et participera à des campagnes d'influence.

Accueillir et orienter les visiteurs dans un centre commercial, assurant une expérience positive.

L'hôte d'accueil assure l'accueil des visiteurs, gère les appels téléphoniques, maintient l'environnement et assiste aux besoins.

Le réceptionniste accueille les visiteurs, gère les appels et courriels, planifie les rendez-vous et maintient l'espace d'accueil.

L'hôte d'accueil gère l'accueil physique et téléphonique, les contrôles d'accès, et la gestion administrative.

Le stagiaire gérera des projets événementiels, coordonnera les prestataires, et assurera le suivi budgétaire.

L'administrateur systèmes et réseaux assure la supervision et la maintenance des infrastructures, la gestion des incidents et la collaboration au sein d'une équipe opérationnelle.

Le manutentionnaire effectuera des déménagements de bureaux, gérera le matériel et la propreté des locaux.

Stage axé sur le marketing et les partenariats chez Zeliq, une entreprise de SalesTech IA. Les missions incluent la gestion du programme d'affiliation, l'influence marketing, le SEO et la création de contenu sur LinkedIn.

Recherche d'animateurs BAFA pour encadrer les enfants dans les centres de loisirs, missions variées incluant pause méridienne, soirées, mercredis et vacances scolaires.

Le serveur gère le service, accueille les clients, prend les commandes et conseille sur les produits italiens.Il contribue également à la propreté du restaurant.

L'infirmier(ère) assure les soins quotidiens, coordonne les traitements, gère les dossiers médicaux et éduque les résidents.

Le Social Media Manager gère les réseaux sociaux, crée du contenu, analyse les statistiques et participe à la stratégie de communication.

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne , recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant administratif (H/F) en contrat d'apprentissage. Traitement administratif des dossiers.

L'infirmier(ère) assure les soins quotidiens, coordonne les traitements, gère les dossiers médicaux et éduque les résidents.

Créer du contenu original, engageant et optimisé SEO Profil recherché : Études en Communication, Marketing ou similaire. Assister à la gestion des budgets liés aux activités de marketing. Coordonner et maintenir la documentation relative aux projets marketing.

Ce stage en merchandising retail outlet, chez Zadig & Voltaire, consiste à gérer l'offre et l'approvisionnement des boutiques, à participer aux opérations commerciales et à analyser les performances du réseau retail outlet européen.

Le chargé administratif et d'accueil répond aux appels, prépare les dossiers, classe les documents, organise les réunions et accueille les visiteurs.

L'assistant de vie aux familles accompagne les personnes dépendantes au quotidien, offrant aide et soutien.

L'assistant contrôleur de gestion surveillera les budgets, préparera des rapports et assistera aux clôtures mensuelles.

Le technicien assure la maintenance des installations électriques et de signalisation, en réparant les pannes et coordonnant les interventions.

L'aide-soignant(e) recherché(e) fournira des soins de qualité aux résidents, favorisant leur bien-être quotidien.

Recherche d'un(e) assistant(e) dentaire pour un contrat d'alternance.

L'aide ménager(e) effectue des tâches ménagères courantes et aide à la préparation des repas pour les personnes en retour d'hospitalisation.

L'orthophoniste réalise des prises en charge pour développer la communication des enfants, travaille en équipe et participe à l'inclusion scolaire.

Stage axé sur la collecte de données, la coordination et la communication pour les campagnes de traçabilité et RSE, visant à assurer la fiabilité des informations clients et la sensibilisation des fabricants.

Consultant Formateur pour MALTA INFORMATIQUE, éditrice de logiciels pour EHPAD.

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es).

Dans le cadre d'un accroissement d'activité au sein de notre magasin situé dans le centre commercial Parly 2, Le Chesnais, nous recherchons un(e) Vendeur(se) à temps partiel 21h/semaine (avec travail le dimanche). Vos activités seront les suivantes · Assure les ouvertures et fermetures