Trabajos responsable en ValenciennesCrear alertas

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING LILLE recherche pour son client, leader du secteur du ferroviaire sur le Valenciennois, un Responsable approvisionnement (H/F) Intégré au service Supply Chain, vous intervenez sur un portefeuille d'approvisionnements de pièces pour vos clients internes, en lie

LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à développer des solutions techniques sur mesure, un Key Account Manager H/F en CDI.

La Chambre de Commerce et d'Industrie du Grand Hainaut recrute un responsable des formations pour son campus de formation par l'alternance, INGHENIA, en collaboration avec IMT Nord Europe et LAHO Grand Hainaut. Vous intervenez en qualité de responsable des formations au sein du campus INGHENIA situé à Aulnoy lez Valenciennes. Nous proposons un CDD de 12 mois. Vos principales missions : • Organiser et piloter le processus pédagogique, notamment l’élaboration des projets d’emplois du temps, des calendriers d’alternance, la planification des enseignements en fonction de la maquette pédagogique, ainsi que le suivi de la progression pédagogique, • Valider les projets de fin d’études des apprenti(e)s, leurs stages à l’étranger ainsi que, les projets de formation, en veillant à leur cohérence avec les objectifs pédagogiques, le référentiel de compétences et le projet professionnel des apprenti(e)s., • Organiser les sessions de TOEIC et assurer le suivi des plans d’actions associés pour les apprenti(e)s concernés, dans le cadre de l’accompagnement à la réussite et de la validation des exigences linguistiques de la formation., • Planifier et participer aux réunions du Conseil pédagogique et aux réunions de retour d’alternance, en contribuant à l’analyse des résultats, à l’identification des points de vigilance et à la sécurisation du parcours des apprenti(e)s., • Contribuer à l’évolution des pratiques pédagogiques et à l’amélioration continue de la formation, en lien avec la démarche qualité de l’école. À ce titre, le/la responsable contribue à la définition et à la mise en place et des actions d’amélioration continue., • Garantir la conformité de la formation avec les normes, réglementations, procédures internes et exigences applicables., • Recruter les intervenants et être le relais d’informations entre les différents acteurs, en lien avec la Direction des Programmes, • Participer aux sélections et admissions des nouveaux apprenants, en contribuant à l’organisation des dates et modalités de sélection, notamment les épreuves et entretiens de motivation, à l’analyse des profils des candidats, ainsi qu’à l’évaluation de la cohérence entre leur projet professionnel et le cursus de l’école., • Participer aux réunions d’équipe, aux réunions pédagogiques et aux réunions de coordination, afin de contribuer au bon fonctionnement collectif de la formation et à la circulation des informations entre les différents acteurs., • Accueillir les nouveaux apprenti(e)s et veiller à leur bonne intégration, en facilitant leur compréhension du fonctionnement de la formation, des attendus pédagogiques et des modalités d’accompagnement., • Assurer le suivi des apprenti(e)s en entreprise et contribuer à la sécurisation de leur parcours, en lien avec les tuteurs, les équipes pédagogiques, les entreprises et les services concernés., • Participer au fonctionnement, à la vie et au rayonnement du campus et de l’école, notamment à travers la participation aux événements de promotion et de valorisation tels que les journées portes ouvertes, forums, salons et autres actions de représentation., • Contribuer à la veille pédagogique, en participant à la définition et à l’évolution du profil de compétences des ingénieurs formés, en lien avec les besoins du marché et les évolutions des métiers. Votre profil : • Diplôme d'Ingénieur souhaité, • Maitrise de l'anglais indispensable, • Maitrise des outils numériques, • Expérience du domaine industriel, • Expérience en ingénierie pédagogique

🚨 Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Maintenance Mécanique – Secteur Four Fusion (H/F) 🚨 📍 Poste de jour Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez notre équipe Maintenance et contribuez à la performance de nos installations ! Vos missions ✅ Assurer la maintenance mécanique préventive et curative du secteur Four Fusion. ✅ Réaliser et coordonner les travaux de maintenance dans le respect des exigences de sécurité, qualité, environnement, coûts, délais et énergie. ✅ Intervenir sur les équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. ✅ Préparer les interventions, gérer les besoins en matériel et assurer le suivi documentaire via SAP. ✅ Garantir l'application des procédures de consignation et la mise en sécurité des installations avant intervention. ✅ Participer à la fiabilisation des équipements et à l'amélioration continue des installations. ✅ Assurer la maintenance des équipements liés à la maîtrise environnementale (captage des fumées, dépoussiérage, filtration, etc.). Un rôle clé au sein de l'équipe En l'absence du Responsable de Secteur, vous serez amené(e) à : 🔹 Coordonner les activités de maintenance sur les secteurs Four, Captage et Additions. 🔹 Répartir les travaux au sein de l'équipe et suivre l'avancement des interventions. 🔹 Veiller au respect des analyses de risques et des règles de sécurité. 🔹 Contrôler la conformité des pièces réceptionnées. 🔹 Signaler les anomalies et contribuer à la définition des priorités d'intervention. Profil recherché 🎓 Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Mécanique ou équivalent. 🔧 Expérience significative en maintenance mécanique industrielle. 📋 Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique. 💻 Maîtrise d'une GMAO (SAP serait un plus). 🤝 Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et forte culture sécurité. 👉 Vous souhaitez relever un nouveau défi technique et intégrer une équipe engagée dans la performance industrielle ? Envoyez votre candidature ou contactez-moi pour en savoir plus. #Recrutement #MaintenanceIndustrielle #TechnicienMaintenance #Industrie #Mécanique #Emploi

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte Au sein de l'équipe RH, l'alternant(e) accompagnera la Responsable RH dans la gestion quotidienne des sujets RH et droit social. Vos missions en tant qu' Alternant.e Responsable RH : • Rédiger les courriers RH ;, • Participer au suivi des dossiers disciplinaires et à la préparation des documents associés ;, • Assurer le suivi des absences et la mise à jour des outils RH ;, • Participer au suivi administratif des ruptures conventionnelles ;, • Participer à la gestion des procédures d'inaptitude ;, • Rédiger les comptes-rendus d'entretiens RH ;, • Répondre aux questions RH et juridiques de premier niveau des managers ;, • Réaliser une veille juridique en droit social et communiquer les évolutions pertinentes aux équipes RH ;, • Participer à l'organisation des campagnes d'entretiens annuels et professionnels ;, • Assurer le classement et l'archivage des dossiers RH ;, • Accompagner la Responsable RH sur différents projets RH. Rémunération prévue : Selon profil Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % du titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines ou Droit Social ;, • Bonnes connaissances en droit du travail ;, • Excellentes qualités rédactionnelles ;, • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité ;, • Organisation et autonomie. Le processus de recrutement Etape 1 : Entretien téléphonique avec une personne de l'équipe Recrutement Etape 2 : Entretien présentiel avec Mathilde, Responsable RH à Anzin Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Bras droit du Responsable d’Exploitation, vous l’assistez dans toutes les tâches quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : • Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions., • Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs., • Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition., • S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison., • Contrôler et enregistrer les colis restés à quai., • Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Management : • Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité., • Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l’entreprise., • Garantir une bonne intégration du personnel intérimaire. Relation Client : • Prendre des RDV, ou des demandes d’informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison., • Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d’anomalies. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d’une mutuelle prise en charge à 90%, d’un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime qualité après 4 mois. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Rouvignies (59) . Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Transport ou vous justifiez d’une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l’organisation d’un quai et le management des hommes et femmes de quai, dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point). Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l’égalité des chances. DPD France s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.

Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu

Apave recherche un Chef de projet Système Global (H/F), en CDI sur notre site de Valenciennes (59) - pour mener en collaboration avec les autres chefs de projets et équipes d'évaluation de Certifer, il/elle sera responsable des projets et des évaluations dans le domaine des transports ferroviair

Ingénieur Data confirmé pour une ESN responsable à Lille.Missions : mise en place de Data Lake/Warehouse, développement de pipelines ETL, supervision.Compétences requises : GCP, BigQuery, Python, SQL, Kafka, agilité.

Gestionnaire RH polyvalent pour un rôle stratégique et de proximité au sein d'un acteur bancaire à Lille, gérant un portefeuille de collaborateurs, les mobilités, les relations sociales et les réorganisations.

Vous reportez au responsable d’exploitation et vos missions seront les suivantes :Réaliser les mises en services et arrêts des machines de production à chaque démarrage de cycleAssurer le contrôle et la métrologie des machines d'épreuves et instruments de mesure dans le cadre de l'a

L'infirmier(ère) est responsable des soins aux résidents, de la gestion des médicaments et de la coordination des équipes soignantes.

Votre mission LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à développer des solutions techniques sur mesure, un Key.

Responsable Logistique et distribution H/F - CDI GUADELOUPE.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous ép

Chef de Projet Ingénierie - Projet Greenfield – EXPERT HVAC (H/F).Rattaché à la direction groupe, vous pilotez la conception et la réalisation de l'ensemble du lot HVAC dans le cadre d'un projet de construction d'usine.Consultations des EE et coordination avec les achats.Planification, gestion

Responsable Opérationnel PV (Photovoltaïque) & CVC.

Dans le cadre de notre développement en Hauts-de-France, nous créons un poste stratégique de Responsable développement Commercial.

Expérience significative (minimum 5 années) dans un poste similaire de management de bureau d'études ou de responsable technique en électricité industrielle.

Pour accélérer le développement de CREPIOTE, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Responsable Commercial RHF H/F.

Le Responsable Business Development & Projets définit et déploie la stratégie de développement des activités.

Au sein de l’entité SIMASTOCK du groupe BILS-DEROO, nous recherchons pour nos sites logistique, un(e) Responsable d’activité, poste à pourvoir en CDI, à temps plein.

Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ᵉ acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au collectif.

Rattachement : Responsable de Développement (supervision des Responsable Secteurs) → Direction. Nous sommes déjà 8 salariés — dont 5 Responsables Secteur — et 40 chasseurs sur le terrain, dont une partie sont d'anciens clients qui ont investi grâce à nous. Le Responsable Secteur est la p

Management : Vous encadrez 3 Responsables Commerciaux, qui managent chacun une équipe d'environ 10 commerciaux.

Le développement commercial fait partie inhérente de la fonction.Postes à pourvoir sur toute la France.Compétences en orientation de carrière : Expérience dans l’accompagnement des candidats à naviguer dans leur progression professionnelle et leurs transitions de carrière.Compétences en c

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Flotte Groupe H/F, en Corse du Sud. RESPONSABLE DE FLOTTE GROUPE (H/F). Animer de façon transverse les responsables d

Responsable R&D&Industrialisation - CDI - Startup Hardware à impact - Région Parisienne. Piloter la phase d’industrialisation et le transfert en production, avec les partenaires techniques, les fournisseurs et l’usine d’assemblage, en lien direct avec le responsable de production,.

Cadres supérieurs de santé de pôle, cadres administratifs de pôle o Responsables des autres services du pôle 14 Missions générales Le Pôle 14 Services du CHV compte 450 ETP et regroupe 4 directions différe

Un parcours d'évolution vers des fonctions de Responsable Supply Chain Projet ou Contract Manager.

Vous aimez le sport, les loisirs et l'évènementiel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Rejoignez notre équipe et devenez le pilote de l’expérience client sur notre site !En tant que responsable d’activité loisirs, vous assurez

Leadership des stratégies de catégoriesFournir orientation, gouvernance et accompagnement aux Responsables Sourcing en charge d'autres catégories. Management et développement des équipesEncadrer, accompagner et développer une équipe mondiale de Responsables Catégories et d'Analystes

E Responsable Culinaire et R&D.

Vos principales missions, en lien avec votre Responsable :Gestion des flux logistiquesRéception des camions qui arrivent à l’entrepôt logistiqueDéchargement es camions avec les équipesPréparation et merchandising des collections selon les critères définisOrganisation des expéditions vers

À propos du rôleDans le cadre du développement de nos activités dans le nucléaire, nous recherchons un(e) Responsable de Site nucléaire pour assurer la gestion globale et la coordination opérationnelle d’un site industriel ou de chantier, en garantissant performance, sécurité et respect d

Laissez s'exprimer votre talentACTUAL Inside recherche un ou une responsable recrutement (F/H) pour rejoindre notre équipe à Machecoul-Saint-Même en implant chez l'un de nos clients. En tant que responsable recrutement (h/f), vos principales missions seront les suivantes :Analyse des beso

Missions :En tant que Manager Commercial Entreprises de ce périmètre stratégique, vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs : Le pilotage opérationnel et stratégique de la performance commerciale sur les segments Entreprises, Collectivités territoriales et Assurances

En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes :Management d'équipe :Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyserDéfinir, mettre en œuvre et mesurer les plans d’action permettant d’atteindre les ob

Un contexte propice pour un Responsable Maintenance souhaitant élargir son champ d'action ou pour un profil Méthodes/Performance Industrielle désirant accéder à un rôle managérial plus complet. Dans le cadre d'une réorganisation de ses activités techniques et de la création d'u

Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons :RESPONSABLE DU PÔLE TECHNIQUEMissions Principales :Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable et garant du développement Technique en intervenant sur les différents sites et sociétés du groupe (France/Inte

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets résidentiels, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F.

En collaboration avec les autres responsables de service maintenance, et sous la responsabilité du responsable maintenance, votre objectif est d’optimiser la performance et la fiabilité de nos équipements de production, et autres matériels (moyens de manutention, …). Com/watch?v=NPyXwdzoz8oC

Depuis 2009, PIMAN Group accompagne les grands projets d'investissement (CAPEX) en alliant exigence opérationnelle et innovation technologique.Nos consultants interviennent au cœur de sites industriels stratégiques, dans des environnements à forts enjeux techniques et énergétiques.Nous rec

Devenez notre prochain Responsable Maintenance H/F: rattaché au directeur du site, vous vous assurez au quotidien de la conformité aux normes de sécurité des logements, infrastructures, espaces de vie communs et espaces verts de notre club.