Trabajos responsable technique en GagnyCrear alertas

En tant que Référent ou référente contrat Multi technique, vos missions sont les suivantes :.Assister le responsable de la cellule dans ses missions de maintenance et d'exploitation des installations techniques des bâtiments.Superviser l'exécution des contrats et veiller à la qualité des pre

Le poste de Responsable Technique Programme - Systèmes Mécaniques F/H. Rattaché(e) directement au responsable du département de conception mécanique, vous êtes en relation avec les différents responsables des bureaux d'étude mécanique auxquels sont rattachés les RPSS avec lesquels vous tra

Notre client est une plateforme logistique (comprenant un entrepôt.

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. * MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l’insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l’autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l’employabilité en appui de l’équipe en place, • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l’autonomie, la socialisation, l’accès à la formation et à l’emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI, • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l’estime de soi, de la citoyenneté, de l’accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle., • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l’expérimentation d’activités techniques et l’évaluation de leur potentiel d’insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent, • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés., • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. * PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l’insertion ou de l’accompagnement éducatif ou social. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif. Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance serait appréciée. Vous savez concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d’insertion. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et de pédagogie, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et adaptable, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi des parcours. * INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein Localisation : Déplacement fréquents entre Torcy (site du COS CRPF), et les MDS de Noisiel et Chelles – transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien et une mise en situation avec la Responsable Formation, • Des tests en lien avec le poste pourront être effectués * NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute * POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : _ _ _ _

Dans le cadre du renouvellement de sa flotte d’Avions de Surveillance Maritime, la Marine Nationale a contracté auprès de Dassault Aviation la fourniture et la maintenance de 7 Falcon 2000 LXS sur la région métropole ainsi que 5 autres sur la région pacifique afin de remplacer les Falcon 50 et 200 actuellement en opération. Ce contrat comprend notamment le Maintien en Conditions Opérationnelles de la flotte « métropole » sur la base navale de Lann-Bihoué à Lorient. Nous recherchons, pour notre Détachement sur Lorient (LANN BIHOUE), un (e) Chargé (e) de Suivi de Navigabilité afin d’assurer le maintien des avions F/H Vos missions Principales : Rattaché au Responsable du Service du suivi de navigabilité (sur une période définie) et fonctionnellement au Responsable Contrat et Support Opérations, vous aurez pour principales missions : • Assurer le maintien de la navigabilité des avions conformément aux exigences EMAR, • Rendre compte au Responsable du suivi de navigabilité au titre d’EMAR/M (contrats étatiques), • Contrôler et valider les travaux reportés ainsi que les conditions de dispatch, • Définir le planning d’immobilisations en coordination avec les ateliers PART 145, en accord avec les contraintes opérationnelles., • Déterminer les conditions de dispatch et partager les informations avec le personnel navigant, • Répondre aux demandes urgentes de faisabilité des vols (déclenchement entre H+2 et H+48), • Enfin conduire des projets techniques en collaboration avec les ateliers et les clients Profil recherché Diplômé d’un Bac+2 ou Bac+3 ou BTS ou Licence aéronautique ou une expérience équivalente à un niveau Bac+5 Connaissance générale en aéronautique, maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL) et anglais technique courant. Habilitation secret Compétences clés Bon relationnel et sens du service client Rigueur technique, administrative et réglementaire Capacité d’analyse et de prise de décision Réactivité et gestions des priorités

L’Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l’assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s’organise autour de 8 métiers : la recherche et le consulting, l’expertise et l’ingénierie, la formation et enseignement, l’inspection, les contrôles (CND et Essais), la certification de produit et la production. L’Institut de Soudure sert tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie… Créé en 1905, l’Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 30 centres en France métropolitaine et 3 implantations à l’international. POSTE ET MISSIONS : Dans le cadre du développement de notre agence de Villepinte, nous recrutons un(e) Responsable d'Activité Inspection pour piloter une équipe d'environ 15 collaborateurs (chargés d'affaires et inspecteurs, activités réglementaires pression, soudage et non réglementaires en soudage, matériaux, contrôle extérieur ou assistance technique). Rattaché(e) directement au Responsable de centre, vous prenez la pleine responsabilité opérationnelle, commerciale et managériale de votre périmètre. Vous serez en charge des missions suivantes : Pilotage de l'activité : · Suivre et optimiser votre P&L ; garantir les indicateurs de performance de l'agence · Assurer la planification des inspecteurs et la gestion du matériel associé · Veiller au respect des exigences Qualité / HSE sur l'ensemble des interventions Développement commercial : · Rédiger les offres techniques d'inspection et défendre vos propositions auprès des clients · Développer et fidéliser votre portefeuille clients (approche B to B) et être l’interlocuteur privilégié de vos clients · Identifier de nouvelles opportunités de marchés sur le bassin industriel francilien Animation & support technique : · Manager, animer et faire monter en compétences votre équipe · Impulser une culture de la relation client au sein de votre équipe · Apporter un appui technique aux inspecteurs sur chantiers · Réaliser des audits internes de surveillance et de qualification pour s’assurer de la qualité et de l’efficacité opérationnelle des prestation Représentation & veille : · Assurer une veille réglementaire et technologique active dans votre domaine · Représenter le Groupe lors de conférences, forums professionnels et événements sectoriels PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : Formation & expérience : · Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac+5), ou expérience équivalente significative dans le domaine des équipements sous pression et du soudage · Une certification IWT, IWE serait un plus · 10 ans d'expérience minimum en environnement industriel, avec une dimension management d'équipe avérée · Une première expérience dans la vente de prestations techniques (B to B) est un réel atout Savoir-être : · Leadership naturel : vous fédérez, vous embarquez, vous donnez envie de suivre · Agilité & réactivité : vous savez vous adapter à des activités variées et gérer les imprévus avec calme · Sens du client : votre aisance relationnelle vous permet de créer et d'entretenir des relations de confiance durables · Rigueur & esprit d'équipe : vous combinez exigence technique et intelligence collective AVANTAGES : · Carte tickets restaurant, · RTT, · Intéressement, · Prime vacances, · Véhicule de fonction, · Comité Social d’entreprise.

À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d’entreprise • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet., • Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance., • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier., • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement., • Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Rattaché.e au Conducteur de Travaux, vous prenez en charge la gestion opérationnelle complète du chantier sur le terrain, depuis la préparation jusqu’à la réception, avec un focus particulier sur la phase de réception de site. Vos principales responsabilités : Pilotage du chantier • Organiser, planifier et suivre les travaux sur site (CFO/CFA) en coordination avec le Conducteur de Travaux., • Encadrer au quotidien une équipe d’environ 20 personnes (équipes internes et sous‑traitants)., • Participer activement aux réunions de chantier et remonter les informations terrain. Phase de réception & qualité • Préparer et accompagner les OPR et phases de réception avec la MOE/MOA, bureau de contrôle, etc., • Organiser et suivre les levées de réserves jusqu’à la parfaite achèvement., • Veiller au respect des normes, des plans d’exécution et des procédures d’autocontrôle. Technique CFO/CFA • Contrôler la bonne exécution des travaux, valider les essais et les mises en service avec les équipes. Management & sécurité • Animer et coordonner les équipes sur le terrain, répartir les tâches, contrôler l’avancement., • Garantir l’application des règles de sécurité, du PPSPS et des procédures internes., • Contribuer à un bon climat social sur le chantier, faire respecter la discipline et les consignes. Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre.... On vous veut dans le Groupe ERI car : Votre profil: • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de Chantier (ou Chef d’équipe expérimenté) sur des chantiers électriques CFO/CFA, idéalement sur des grands projets (plusieurs millions d’euros)., • Vous avez déjà encadré des équipes de 10 à 20 personnes sur chantier., • Vous maîtrisez les plans, schémas et documents techniques liés aux lots électricité CFO/CFA. Vous êtes reconnu.e pour : • votre rigueur, votre sens de l’anticipation et du détail,, • votre autorité naturelle et votre capacité à fédérer les équipes,, • votre exigence en matière de qualité et de sécurité. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes., • Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle., • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées., • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions : Statut : ETAM. Rémunération : 2 500 € à 3 200€ brut mensuel. Process de recrutement : Réactif et transparent (3 entretiens avec 4 interlocuteurs au total). Type de contrat : CDI Lieu : IDF

La Fondation d’Entreprise Fiminco, issue de Groupe Fiminco, a pour mission de soutenir la création contemporaine pluridisciplinaire et l’accès de tous à la culture. A cet effet, elle a réinvesti une friche industrielle à Romainville pour en faire un lieu pensé pour les artistes, en favorisant la rencontre entre toutes les formes d’art. FAST, le nouveau quartier culturel de Groupe Fiminco est un véritable écosystème en devenir de la création contemporaine. Résidences d’artistes, espaces d’exposition et de médiation, galeries, espaces de stockage, salles de spectacle et de répétition… FAST a vocation à accueillir le grand public et à devenir un quartier incontournable de la culture et de la création artistique en Île-de-France. Description du profil recherché : Sous l’autorité de la Directrice, le (la) chargé(e) de production coordonne la production des événements culturels liés aux arts visuels et aux métiers d’art dans le cadre de la programmation interdisciplinaire de la Fondation Fiminco et du quartier culturel FAST (expositions, salons, rencontres, performances, sortis de résidence, animation des ateliers techniques etc…) À ce titre, le (la) chargé(e) de production sera responsable de : • Piloter la production opérationnelle des événements culturels incluant les expositions, les formations, les master class, mais aussi les séminaires d'entreprise, les offres de team building et les ateliers grand public sur l’ensemble des espaces du quartier culturel., • Assurer la coordination globale des projets en lien étroit avec les institutions partenaires, les artistes et les artisans d’art, tout en garantissant la faisabilité technique et logistique et le respect des budgets et des rétroplannings., • Élaborer, suivre et optimiser les budgets de production des projets culturels et assurer leur suivi administratif et réglementaire, incluant les déclarations obligatoires (assurances, droits d’auteur, autorisations diverses), • Coordonner l’exploitation des ateliers techniques (céramique, sérigraphie, gravure, impression 3D, construction, tissage/textile, photo/vidéo), en lien avec le responsable des opérations, la coordinatrice de résidence et les chefs d’ateliers, en veillant scrupuleusement au respect des normes de sécurité et aux protocoles de maintenance., • Gérer les aspects logistiques des ateliers techniques, incluant l’approvisionnement en matières premières, le suivi des consommables, la gestion des stocks, ainsi que la location ou l’acquisition de matériel technique spécifique., • Participer au développement des ateliers techniques et à l'optimisation de la stratégie de tarification des activités génératrices de recettes en collaboration avec la direction et l’équipe de développement., • Rédiger, sécuriser et suivre les contrats et conventions avec les artistes, artisans, formateurs, intervenants et structures partenaires (contrats de prestation, conventions de partenariat, conventions de mise à disposition d’espaces, etc.)., • Organiser l’accueil et planifier les interventions des formateurs, intervenants et techniciens, • Garantir la mise à jour et la fiabilité des outils partagés, notamment les plannings de programmation des formations et événements ainsi que les tableaux d’occupation des ateliers et des espaces. Cette description prend en compte les missions principales. Elle est susceptible d'évoluer en fonction des activités de la Fondation. Date de prise de fonction : • Prise de poste dès que possible, CDI, • Une présence en soirée ou le week-end pourra être requise en fonction des évènements prévus. Description de l’expérience recherchée : • Formation supérieure dans le domaine culturel (gestion de projet, management culturel etc.), • Sensibilité ou expérience préalable dans le secteur des métiers d’art, de l’artisanat ou de la gestion d'ateliers de fabrication (ateliers techniques, fablabs)., • Expérience significative dans l’organisation d’évènements culturels, idéalement avec une forte dimension interdisciplinaire, • Excellente expression orale et qualité rédactionnelle, • Excellent relationnel, goût du travail en équipe et une ouverture d’esprit, • Autonomie, rigueur et organisation, • Force de proposition et capacité d’adaptation, • Très bonne maitrise de l'anglais à l’oral et l’écrit

Seine Saint Denis Habitat recherche un Responsable du patrimoine arboré et ludique H-F, pour son service patrimoine au siège à Bobigny. Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine, vous assurez les missions suivantes : -Gestion des marchés d'entretien espaces verts et des aires de jeu x. -Conduite de travaux de création/rénovation des espaces verts du patrimoine arboré et des aires de je ux. -Orienter et coordonner la politique technique sur les espaces verts et les aires de j eux. -Proposer et piloter la politique globale d'entretien et d'amélioration des espaces verts et des aires de jeux en intégrant une dimension innovation et biodiver sité. -Piloter, monter et lancer des marchés d'entretien espaces verts et des aires de jeux. -Recueil des besoins auprès des services utilisateurs et inventaire des équip ements. -Rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF) en collaboration avec les services utili sateurs. -Lancement des Appels d'offres conformément aux Code de la commande publique, aux règles internes en collaboration avec le servic e Marché.-Analyse des offres et attribution des marchés.-Suivi des marchés avec les services utilisateurs et réalisation des bilans annuels.-Pilote les contrôles techniques annuels des aires de jeux.-Organise le référencement des aires de jeux, des surfaces et du patrimoine arboré de l'Office. -Assure l'aide à la décision et le reporting régulier auprès de son re sponsable.-Intervient en appui des services utilisateurs sur les problématiques d'espaces verts et d'airesde jeux et visite régulièrement les sites pour contrôler les pr estations.-Elabore et suit des tableau x de bord.-Assure la veille technique et régl ementaire.-Développe des partenariats externes. -Pilotage des opérations relatives à la mise en conformité de réseaux d'assai nissement. -Pilote le recueil des besoins de travaux ainsi que le suivi des opérations dans le c adre du Planà Moyen Terme. -Assiste la DMO dans le pilotage des opérations avec interventions sur les espace s extérieurs. -Contribue au développement de la mobilité verte en proposant des aires de stationnement 2 roues dans l es résidences. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale.C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nou • s vous offrons :✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du t, • emps de travail)Rémunération brute mensuelle, • entre 42 et 48ke📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évo, • lutions internes🤝 Un comité d’e ntreprise engagéVous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieu x et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transform e le territoire !

Au sein de l’école d’ingénieurs ESIEE Paris, vous êtes responsable des services généraux (composé d’une équipe de 4 collaborateurs) au sein de la direction des Systèmes d’Information et de la logistique. Rattaché(e) au directeur des Systèmes d’Information et de la logistique , vous avez comme principales missions au sein du bâtiment « Perrault » : • Assurer la sécurité des usagers et des biens (systèmes de sécurité incendie, contrôles périodiques réglementaires) en lien avec les prestataires extérieurs afin de répondre aux exigences des commissions de sécurité ;, • Définir, organiser, contrôler et coordonner, en collaboration avec la Direction de la Sécurité et Sûreté de l’Université, les moyens de sécurité : extincteurs, plans d’évacuation, consignes de sécurité, organisation de l’exercice d’évacuation ;, • Piloter les prestations de gardiennage, ménage, entretien des espaces verts et maintenance multi technique afin d’en assurer la sécurité, la maintenance et la bonne exploitation ;, • Suivre en collaboration avec le conducteur de travaux : les travaux du bâtiment, suivre l’exécution des différents travaux à réaliser par le service (et y contribuer si besoin) et les prestataires externes en assurant les aspects réglementaires (permis feu …) ;, • Gérer et suivre les consommations (eau, électricité, …) et la production des déchets du bâtiment en tenant compte des objectifs DDRS ;, • Répondre aux besoins logistiques pour tous les services de l’école ;, • Assurer un rôle de conseil auprès des différents services et de référent sécurité sur le bâtiment « Perrault » ;, • Assurer l’accompagnement logistique et technique des manifestations et des événements du site ;, • Assurer et gérer les astreintes « bâtiment » sur votre périmètre ;, • Participer à l’élaboration et au suivi du budget alloué au service ;, • Contribuer à la rédaction des marchés publics spécifiques nécessaires au fonctionnement du service et contribuer au montage des marchés transversaux de l’université sur vos domaines d’expertise. Fort(e) de votre expérience et expertise métier, vous veillez à : • La qualité des services déployés, • Contribuer à la stratégie de convergence des moyens de l’école et de l’université,, • Être force de proposition auprès de l’école et de l’université. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans le développement d’ESIEE Paris au sein de l’Université Gustave Eiffel. Une expérience réussie de management est préférable pour postuler à ce poste. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Votre capacité à convaincre et à mobiliser les équipes va de pair avec une grande qualité d’écoute, de synthèse et d’organisation. Diplomatie et capacités d’adaptation au changement vous seront nécessaires à ce poste tout comme une grande disponibilité. Environnement, contexte de travail : • Poste permanent (CDD puis possibilité de CDI), • 5 jours de travail par semaine - télétravail possible, • 50 jours de congés par année universitaire complète, • Rémunération indexée sur la grille des contractuels ou titulaires de catégorie A, • Site basé à Noisy-le-Grand

À propos de l'entreprise Agorastore est la première marketplace B2B française de vente aux enchères de biens d'occasion pour les professionnels et les collectivités publiques. Une plateforme propriétaire, des centaines de vendeurs institutionnels, des dizaines de milliers d'acheteurs actifs — et une organisation en structuration qui prend de la vitesse. Nos équipes Finance, Sales, Marketing, Support et Ops travaillent au quotidien avec Business Central, Salesforce, HubSpot et Zendesk. Ces outils sont en place mais leur évolution n'est pas encore pilotée avec la rigueur d'un vrai ownership produit. À propos du rôle Tu prends la responsabilité de ce périmètre : tu structures, tu priorises, tu arbitres. Tu fais le lien entre les besoins des équipes internes, les contraintes IT et les enjeux data. Le poste est créé chez Agorastore avec une vocation à s'étendre progressivement à l'échelle du groupe. Responsabilités • Recueillir et challenger les besoins : Tu travailles en binôme avec le RevOps qui remonte les demandes terrain. Tu analyses, tu questionnes, tu priorises — et tu sais expliquer pourquoi certaines évolutions passent avant d'autres., • Arbitrer les implémentations : Tu identifies le bon chemin : paramétrage dans l'outil, automatisation, développement IT ou évolution data. Tu rédiges des specs claires. Tu t'assures que ce qui est livré correspond à ce qui était attendu., • Être opérationnel sur les sujets du quotidien : Tu configures, tu paramètres, tu crées des workflows simples sans systématiquement passer par l'IT. Pour les développements complexes, tu coordonnes avec l'équipe technique., • Garantir la cohérence du SI métier : Tu veilles à ce que les données circulent correctement entre les outils, que les flux avec la marketplace soient fiables, et que le SI tienne la route de bout en bout., • Contribuer aux projets IA du groupe : Tu accompagnes le Responsable IA Groupe dans l'analyse fonctionnelle des projets IA déployés au sein du groupe. Tu joues également un rôle de relais au sein de l'équipe Produit : tu aides tes collègues à comprendre et monter en compétence sur les projets IA mis en place. Qualifications Ce poste n'est ni un rôle de chef de projet, ni un rôle d'architecte technique. C'est un rôle de Product Owner SI : tu penses valeur métier, tu parles tech, tu comprends la donnée. Compétences requises • Tu as une expérience réelle sur un ERP de gestion — Business Central idéalement, ou un équivalent en production., • Tu as travaillé sur un CRM (Salesforce ou HubSpot) au-delà de l'usage basique, • Tu comprends les processus Finance opérationnelle : facturation, clôtures, réconciliation, reporting — pas seulement la finance de marché, • Tu es curieux(se) des usages de l'IA dans les process métiers, même sans expertise poussée, • Tu sais challenger une demande avant de la traiter : "Quel est l'impact si on ne le fait pas ?", • Tu es à l'aise avec la notion de flux de données entre systèmes, • Tu es à l'aise dans un environnement PME ou scale-up où le cadre se construit en même temps que le travail, • Tu es autonome : tu sais structurer un périmètre peu défini sans attendre un cahier des charges complet Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte ! Ce qu'on vous offre : 🌴 6,5 semaines de vacances | 🚲 Prime vélo 400€ | 🏡 2 jours de télétravail/semaine | 🍽️ Tickets SWILE Notre processus de recrutement (10 jours) : 📞 1 - Entretien téléphonique avec Marion, notre Chargée RH 💻 2 - Rencontre avec Olivier, - Directeur Produit 💼 3 - Entretien avec Amandine - DRH Groupe 👉 Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez _

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d’entreprise • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet., • Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance., • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier., • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement., • Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction d’Agence Multitechnique et rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous intervenez sur des sites tertiaires et industriels. Véritable référent technique, vous assurez un rôle de conseil, d’assistance et d’expertise auprès des équipes opérationnelles et des clients dans les domaines du CVC, de l’électricité et de la plomberie. Vos missions principales Réaliser des audits, diagnostics et expertises techniques sur les installations. Élaborer les Plans Pluriannuels d’Investissements (PPI) et les plans de Gros Entretien Renouvellement (GER). Proposer et piloter des actions d’amélioration de la performance énergétique des installations. Monter les offres commerciales et assurer le suivi technique des projets travaux. Organiser, coordonner et contrôler l’exécution des travaux jusqu’à leur réception. Vos missions transverses Rédiger les procédures techniques et plans de contournement. Apporter un support technique aux équipes opérationnelles. Participer aux démarrages des nouvelles affaires. Assurer une veille réglementaire et technologique. Contribuer au développement des compétences internes à travers la formation et l’accompagnement des équipes. Votre quotidien Des déplacements réguliers sur des sites tertiaires et industriels. Des échanges permanents avec les équipes opérationnelles, les responsables d’affaires, les directions travaux et les clients. Des missions variées mêlant expertise technique, pilotage de projets et accompagnement des équipes. Une forte autonomie dans l’organisation de vos missions et la gestion de vos priorités. PROFIL RECHERCHE On vous veut dans le Groupe ERI car : Vous êtes issu(e) d’une formation technique orientée maintenance ou exploitation (Bac +5, BTS Électrotechnique, BTS Génie Climatique/Froid ou équivalent). Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans la maintenance multitechnique ou la gestion d’installations techniques. Vous possédez de solides connaissances en CVC, électricité, plomberie et exploitation technique des bâtiments. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions. Vous savez gérer les priorités et faire preuve d’adaptabilité. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre sens du service vous permettent de fédérer les différents interlocuteurs autour des projets. Vous êtes réactif(ve), disponible et force de proposition. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes., • Fort de plus d’un siècle d’histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle., • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées., • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Fontenay-sous-Bois Faire partie d’un collectif qui vous élève… • Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées, • Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires., • Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours., • Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétence. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l’expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 1. Je postule, 2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles, 3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble

Le poste de Chef de projet Développeur Full Stack (H/F) H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous intervenez à la fois comme référent technique et chef de projet sur des développements applicatifs liés aux systèmes industriels (supervision, hypervision, outils métiers, interfaces).

Rattaché(e) à l'équipe Service & Maintenance, l'Ingénieur Maintenance Atelier est responsable de la maintenance, de la réparation, de l'étalonnage et de la qualification d'équipements scientifiques et de laboratoire pris en charge à l'atelier. Formation technique Bac+2 à Bac+5 en maintenanc

Rejoignez nous en tant que responsable technique voie du RER A !. Au sein de l'unité VOIE, le responsable technique participe au déploiement du programme de maintenance préventive, corrective et patrimoniale de l'entité RER A. Le responsable technique est amené à se déplacer sur tout le rése

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et d'agence.

Vous contribuez également à la planification des activités techniques (interventions proactives et réactives) et participez activement aux démarches de transformation et de conduite du changement. Une expérience dans des environnements industriels, médicaux, scientifiques ou à forte dimensio

Responsable Technique VMC (F/H) - Secteur Protection du Bâtiment. Accompagnement technique et contrôles réguliers sur le terrain. Support technique auprès des commerciaux et des clients (Syndics, copropriétés, PME/PMI, collectivités).

Un(e) Responsable d'Affaires CVC et Multi technique (H/F). Responsable d'Affaires en maintenance CVC et multi technique H/F. L'agence maintenance CVC/Multitechnique de Villiers (94) .

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Vos principales tâches

Votre mission Rejoignez une équipe d'ingénieur·es dynamique et engagée pour contribuer activement au maintien en condition opérationnelle et à l'évolution des produits de signalisation ferroviaire.

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Responsable Technique Surveillance, vous serez amené à : Assurer le suivi de développement et l'homologation de nouveaux capteurs et systèmes informatiques de surveillance Assurer le suivi technique des systèmes de son périmètre durant les phases de dével

En tant que Responsable technique, vous contribuerez activement à : Assurer le suivi technique des systèmes de votre périmètre : identifier et piloter les actions de MCO, analyser la performance des équipements et garantir leur fiabilité Expertiser les dysfonctionnements : analyser les inciden

Responsable du suivi technique, administratif et financier des travaux d'éclairage public, en gérant les équipes et les relations client.

Le responsable technique assure la bonne réalisation des projets clients, de la validation technique à la pose, en coordonnant les équipes et veillant à la qualité.

Gestion technique et commerciale d'un portefeuille clients et sites, incluant management d'équipes, suivi de contrats, développement commercial et respect des normes de sécurité.

Responsable technique pour diriger des projets d'études en réseaux électriques, offrir une expertise technique, et gérer l'équipe d'études et de formation.

L'ingénieur commercial Smart Building est responsable du développement commercial, de la structuration des offres et du support technique pour les projets de bâtiments intelligents.

Recherche d'un Responsable Comptable Adjoint pour une entreprise en forte croissance. Les missions incluent la tenue de la comptabilité générale, la participation aux clôtures mensuelles, le reporting et le support technique aux autres comptables.

Le responsable de maintenance supervise les opérations de maintenance industrielle, assurant le bon fonctionnement des installations et gérant une équipe.

Ce poste de responsable technique pour une entreprise de tôlerie industrielle, basé à Blois, consiste à diriger le service méthodes et programmation.Il/elle sera responsable des solutions techniques, de la conception des procédés de fabrication et de la programmation des machines.

Ce poste est pour un responsable technique audiovisuel expérimenté dans l'événementiel.

Le responsable technique manage les équipes techniques, pilote les projets techniques, assure la gestion de projet et la qualité de service, et collabore avec la direction pour améliorer l'organisation.

Gestion d'un laboratoire agroalimentaire, garantie de la qualité et satisfaction client.

Développeur logiciel senior, responsable de l'implémentation technique des projets européens, transformant les concepts de recherche en services industriels robustes.

Responsable des activités techniques, vous gérez la maintenance, la sécurité et les travaux sur 4 sites, encadrant une équipe et assurant le respect des normes légales et environnementales.

Responsable technique H/F recherché pour assurer l'excellence technique, réglementaire et opérationnelle sur le secteur de l'Occitanie et de l'Hérault.

Directeur Technique expérimenté pour piloter la performance globale, superviser les opérations et les services, et contribuer au développement de l'entreprise. Responsable de la stratégie et de la satisfaction client.

Agent technique polyvalent pour résidence senior, responsable de la maintenance (électricité, plomberie, piscine, espaces verts) et des services à la personne.

Gestionnaire de produit technique senior à Paris, responsable du programme Global Care, de la gestion des clients, de la communication de crise et de l'optimisation technique.

Piloter une activité technique dans le secteur de la fibre optique, optimiser la gestion opérationnelle, gérer le budget, manager des équipes et assurer la satisfaction client.

Le Directeur de la technologie est responsable de la vision technique et de la qualité des solutions, encadrant les équipes et assurant une veille technologique.

Le poste de responsable de boutique solidaire à Cannes implique la gestion d'une boutique de vêtements de seconde main et l'encadrement d'une équipe, dans le cadre d'une mission d'insertion sociale et professionnelle.

En tant que Responsable Maintenance, vous superviserez la maintenance préventive et curative des machines, gérerez une équipe technique et proposerez des améliorations.

Le responsable marketing est chargé de la stratégie digitale, du développement technique des plateformes et du marketing digital de l'entreprise.

Chef de projet web polyvalent et sociable, responsable de la supervision, de l'optimisation des délais, de la gestion technique et de la relation client pour créer des sites web performants et optimisés SEO.

Sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Opérations Ingénierie, vous êtes Ingénieur responsable Haute Tension.Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : Apporter un support technique aux équipes « développement » pour les demandes de raccordement aux réseaux

Responsable Packaging, Graphisme & Management (H/F) IndustrielNous recherchons pour un acteur majeur d’emballage industrielles un profil stratégique pour piloter le pôle Packaging. Expertise Packaging & Graphisme (Cœur de métier) :Conception technique des packs (dessin, découpe) en in