Trabajos Commerce de détail en GagnyCrear alertas

En tant que Responsable Marketing Digital Retail - Restauration F/H, vos missions seront les suivantes :. Expérience minimum de 5 ans significative en marketing digital, idéalement dans l’univers du café, de la restauration, retail. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche direc

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain Europe, vous jouez un rôle clé dans la coordination des opérations Supply Chain. Véritable interface entre les équipes commerciales, les achats, les prestataires logistiques et les transporteurs, vous contribuez à garantir la disponibilité des produits, optimiser les stocks et améliorer en continu la performance de la Supply Chain. Missions principales: 1. Sales & Operations Planning (S&OP) • Participer à la consolidation des prévisions de ventes (Forecast) en lien avec les budgets et les objectifs commerciaux., • Participer à la consolidation des plans d’approvisionnement au niveau mondial., • Suivre les lancements de nouvelles références (SKU) afin de garantir leur disponibilité dans les délais impartis., • Participer à l’analyse des besoins et à l’anticipation des risques de rupture ou de surstock. 1. Optimiser les stocks et le cycle de vie des produits • Participer au pilotage des niveaux de stock et à l’optimisation des flux., • Assurer le suivi des plans de déstockage et de “denesting”., • Gérer les consommables liés aux opérations logistiques., • Contrôler les réservations de stock et veiller à leur bonne affectation., • Participer à la gestion du cycle de vie des produits (Product Lifecycle Management)., • Contribuer à la réduction des obsolescences et à l’amélioration de la rotation des stocks. 1. Coordonner les partenaires logistiques • Assurer le suivi des prestations à valeur ajoutée (VAS) : personnalisation, bundling, nesting, etc., • Contrôler les factures et garantir la conformité des coûts facturés., • Participer aux négociations tarifaires avec les prestataires., • Suivre les capacités logistiques afin d’anticiper les besoins opérationnels., • Contribuer aux projets d’amélioration continue et de transformation Supply Chain., • Participer à l’organisation et à l’animation des revues de performance régulières avec le partenaire DHL et d’autres prestataires logistiques., • Gestion des transitaires. 1. Suivi des indicateurs de performance (KPI) Vous participez au suivi et à l'analyse des principaux KPI de la Supply Chain, notamment : • DSI – Days Sales Inventory, • Taux de rupture (Out of Stock), • Respect des délais et de la complétude des plans de lancement (On Time & In Full) Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion ou Commerce International., • Expérience de 3 à 5 ans en Supply Chain, planification, S&OP ou gestion des flux, idéalement dans un environnement international., • Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, fonctions avancées, analyses de données) et êtes à l'aise avec les ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle ou équivalent)., • Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse et savez transformer les données en recommandations opérationnelles., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément., • Vous appréciez travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs et savez faire avancer les projets., • Vous disposez d'un anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral. Pourquoi nous rejoindre ? DELSEY PARIS est une structure dynamique en constante évolution. Avec plus de 400 collaborateurs dans le monde, DELSEY PARIS offre à chacun l’opportunité de développer sa créativité et son potentiel afin d’enrichir son parcours professionnel. L’expérience collaborateur est une priorité pour DELSEY PARIS, nous souhaitons que nos équipes évoluent dans un cadre de travail qui allie développement, collaboration et bien-être ! Nous proposons notamment une politique de télétravail flexible. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle afin qu’ils deviennent des experts de leurs sujets et que le travail de chacun contribue pleinement au développement de DELSEY PARIS. Alors si vous souhaitez rejoindre un groupe international qui vous donnera de nombreuses opportunités de carrières dans une ambiance dynamique et collaborative : rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un renfort de l'activité au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez la Directrice des Ressources Humaines Groupe, à laquelle vous êtes rattaché(e), sur l’ensemble du périmètre RH, hors paie. Ainsi, vous menez de manière autonome les recrutements jusqu’au suivi de l’intégration des nouveaux embauchés et assurez certaines activités liées à la gestion du personnel (rédaction des contrat et des avenants, suivi des arrêts maladies et des congés, DPEA, visite médicale...) et à la gestion des IRP (préparation des CSE, convocations, etc....). Vous pouvez également intervenir sur différents projets, comme notamment le développement de la communication interne, et exercez vos activités en étant force de proposition. Orienté(e) résultat, attentif à l’environnement humain et à sa qualité, vous assurez à vos interlocuteurs un support professionnel et de qualité. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (bac+5), vous avez un parcours professionnel (minimum 3 ans d'expérience) qui a mis en exergue votre polyvalence sur différents champs de la fonction RH. Ainsi, vous appréciez travailler en mode projet sur des sujets différents dans un contexte d’entreprise en évolution. Votre esprit d’équipe, votre énergie mobilisatrice, votre pragmatisme et votre grande rigueur feront la différence. La pratique de l’anglais est un plus pour pouvoir prendre en charge, le cas échéant, des dossiers internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? DELSEY est une structure dynamique en constante évolution. Avec plus de 400 collaborateurs dans le monde, DELSEY offre à chacun l’opportunité de développer sa créativité et son potentiel afin d’enrichir son parcours professionnel. L’expérience collaborateur est une priorité pour DELSEY, nous souhaitons que nos équipes évoluent dans un cadre de travail qui allie développement, collaboration et bien-être ! Nous proposons notamment une politique de télétravail flexible. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle afin qu’ils deviennent des experts de leurs sujets et que le travail de chacun contribue pleinement au développement de DELSEY PARIS. Alors si vous souhaitez rejoindre un groupe international qui vous donnera de nombreuses opportunités de carrières dans une ambiance dynamique et collaborative : rejoignez-nous !

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Bagnolet & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Superviseur des achats pour une équipe de 12 personnes dans le secteur retail, spécialisé dans le meuble et la décoration.

Ce stage en merchandising retail outlet, chez Zadig & Voltaire, consiste à gérer l'offre et l'approvisionnement des boutiques, à participer aux opérations commerciales et à analyser les performances du réseau retail outlet européen.

Responsable commercial chargé du développement des grands comptes dans le secteur du retail, avec une connaissance du concept ONE 2 ONE.

Dans un contexte de croissance et d’élargissement du périmètre, le groupe recrute son/sa Responsable Achats Retail, véritable bras droit du Directeur Achats Groupe LE PROFIL 8 à 12 ans d’expérience minimum en achats, idéalement en environnement retail ou distribution spécialisée Expéri

L'acheteur retail sélectionne les fournisseurs, négocie les contrats, gère les litiges, et co-construit l'assortiment, avec un reporting clair.

L’entreprise ?Notre partenaire est un contractant général spécialisé dans l’aménagement et la mise au concept d’espaces retail.Ils accompagnent des enseignes reconnues sur toute la France, du déploiement de concept à la rénovation complète.Zone de chalandise : Déplacement fréquent F

Une expérience en environnement à forte composante client (BtoC, tourisme, retail. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l'énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l'assurance — partout où la technologie rencontre l'humain.

Gestionnaire expérimenté en facility management pour des boutiques de luxe, responsable de la maintenance, des rénovations et des projets d'ouverture dans toute l'Europe.

Job Family Group Description - Sales:This Job Family Group combines all positions within the different sales channels: retail, wholesale and e-commerce.Also includes all activities to support store management.Job Family Description - E-Commerce:Ensures optimal use of all online and digital sales cha

BELAMAN RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialiste de la grande distribution toute France.Le réseau de notre cabinet de recrutement est constitué de professionnels reconnus.Il a été tissé au fil des ans grâce au parcours de son dirigeant, Éric Bélaman, lui-même ancien patron dan

Brookshire Grocery Company is seeking a skilled front-end/store operations manager to lead staff, ensure exceptional customer service, and maintain compliant, safe, and efficient store operations. The role emphasizes staffing, training, and daily office/store procedures to support a positive custome

A leading luxury fashion brand in Paris is seeking an experienced In-store Visual Merchandiser for its Faubourg flagship store.

QualificationsDe formation supérieure en commerce, gestion ou management (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience réussie dans la direction d’un centre de profit, idéalement acquise dans le secteur du retail, de la distribution spécialisée ou de l’automobile.

You will serve as a subject‑matter expert and trusted advisor on security solutions, helping enterprise customers transform their network and security architectures. Hewlett Packard Enterprise Development LP in France is seeking a results‑driven SASE & Security Sales Specialist to join our h

Recherche de merchandisers pour des missions de réimplantation et de montage d'opérations commerciales pour un distributeur.

Recherche d'un merchandiser pour réaliser des actions de remodeling et d'implantation dans les magasins Utile et UExpress.

Merchandiser pour une mission de merchandising à Blois.

Store Manager H/F Levi's St-Julien (10) - CDIApplylocations:LFO SAINT JULIEN LES VILLAS TROYES MARQUES AVENUE, Saint-Julien-les-Villas, Francetime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R-0154546En tant que Store Manager (Responsable de magasin) chez Levi Strauss & Co.

A leading recruitment agency is seeking an experienced District Manager in Marseille to lead multiple retail stores for a premium international fashion brand. The ideal candidate will have over 8 years of experience in retail, strong leadership and analytical skills, and be fluent in French and Engl

FANATICS recherche un Responsable des Opérations Magasin pour le flagship Paris.Vous piloterez les opérations quotidiennes, assurerez les ouvertures/fermetures et veillerez à la fluidité du service client dans un environnement dynamique et à fort volume.Le poste exige une expertise en gestion d

Recherche d'un employé libre service pour une mission de merchandising, impliquant l'implantation et le réassort de chocolats en magasin.Une expérience de 6 mois est requise.

Chef de projet événementiel et retail expérimenté pour gérer les prestations, développer le portefeuille clients, encadrer les équipes et assurer la gestion administrative du personnel.

Merchandiser recherché pour une mission d'une journée afin de représenter un client en magasin, d'installer la PLV et de remplir les rayons.

Mission de merchandising à Trélissac pour installer des PLV et mettre en avant des produits.

Recherche de merchandiseurs pour des opérations commerciales en grande distribution.Missions de réimplantation et de montage.Rémunération horaire avec primes.

Mission de merchandising pour animer une opération de Pâques dans la grande distribution.Il faudra installer de la PLV, réimplanter et monter des opérations promotionnelles.

Mission sur Metz et départements voisins.

Recherche d'un employé libre-service pour réassortir les chocolats de Pâques, avec des passages matinaux et des compétences en merchandising.

Recherche d'un merchandiser pour optimiser l'agencement des produits en magasin et assurer leur mise en rayon.

Rattaché(e) au Responsable Solutions IT Ventes et Distribution, le Chef de Projet IT Retailjoue un rôle clé dans l’accompagnement de nos boutiques et le déploiement de nos solutions digitales à l'international.

ENVEA est l’une des principales entreprises mondiales dans le domaine de l’instrumentation environnementale et industrielle, de l’analyse et de la mesure.Fondée en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des équipements de mesure continue de l’air ambiant, des émissions et des pro

Stage pour analyser la performance du marché GMS et e-commerce, optimiser l'offre et développer le business e-commerce.

Le rôle consiste à construire et optimiser les recommandations d'assortiment, analyser la performance des catégories, élaborer des supports d'achat et accompagner les zones dans les sessions d'achat.

Merchandiser recherché pour une mission d'animation Pâques consistant en le montage d'opérations PLV et la réimplantation.

Une entreprise de marketing recherche un merchandiser pour une mission d'implantation à Montchanin.

Recherche d'un merchandiseur pour implantation et montage d'opérations en grande distribution, missions flexibles de 2 à 6h avec rémunération horaire et primes.

Gérer plusieurs points de vente en restauration et retail en gare, animer les équipes, suivre les performances et assurer l'expérience client.

Optimisation des rayons et réassort de cartes cadeaux dans un point de vente retail.Mission de merchandising ponctuelle.

Recherche de merchandisers pour assurer le merchandising des magasins Utile et UExpress, avec des missions de remodeling et d'implantation.

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté.Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modern

Le Business Analyst analyse et gère les projets informatiques dans le secteur du retail, en collaboration avec diverses équipes.

Expert en merchandising itinérant à Bordeaux, coordonne des équipes et gère l'implantation de produits en magasin, garantissant l'identité visuelle et le respect des plans.

HR Business Partner needed to consult retail teams on talent management and employee relations.

Optimiser l'accueil client, gérer les stocks et l'attractivité du magasin pour un détaillant alimentaire.