Offres relation client à RennesCréer des alertes d'emploi

Le poste de Gestionnaire Relation Client H/F.Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.Rejoindre Square Habitat, c’est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers

Nous recrutons un(e) Business Developer BtoB H/F, basé(e) à Rennes, pour intervenir sur la région Bretagne (22, 35 et 56). Première expérience en commerce, business development ou relation client appréciée ou expérimenté dans les métiers du cabinet d'expertise comptable.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur référent de l'Assurance Entreprises du secteur Rennais : un(e) Chargé(e) de Comptes IARD en CDI. Sur un portefeuille PME-ETI, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la gestion administrative et technique des contrats d’assurances IARD Entreprises (RC, DAB, MRP, RI, Construction...): établissement des contrats, avenants et attestations, suivi des capitaux assurés, analyse technique des risques, gestion des appels de primes et contrôle des pièces justificatives., • Garantir l’enregistrement et la mise à jour des données contractuelles dans les outils internes (CRM, GED)., • Veiller à la conformité des dossiers clients et à la complétude des documents réglementaires., • Assurer l’interface entre les compagnies d’assurances et les clients, en garantissant la qualité des échanges et le respect des délais de traitement., • Accompagner, informer et conseiller les clients sur leurs garanties et couvertures d’assurances IARD, en veillant à leur satisfaction et à la pertinence des solutions proposées., • Élaborer des devis et prendre en charge les demandes de tarification en lien avec les compagnies d’assurances., • Contribuer aux négociations de renouvellement des contrats avec les compagnies d’assurances et assurer leur suivi quotidien., • Appliquer les procédures internes ainsi que les normes et réglementations en vigueur. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l’assurance, avec une expérience d'au moins 4 ans hors alternance dans la gestion de production IARD entreprise. Vous détenez un excellent relationnel, avec une capacité à établir une relation de confiance avec les clients professionnels ainsi que d'une capacité d’analyse pour comprendre rapidement les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.

L'entreprise Acteur français de la Edtech, Bealink propose une suite complète de solutions pour la formation en entreprise, alliant technologies de pointe à un accompagnement sur mesure pour faire de la formation un levier stratégique incontournable. Editeur de logiciels présent depuis près de 25 ans dans le secteur de la formation et du développement des compétences, Bealink est implantée sur de grands comptes en France et à l’international (+ de 300 clients). Nous confirmont années après années notre position d’acteur clé dans l’univers des logiciels de formation. Description du poste Vous êtes en quête d’un nouveau défi ? Prendre en charge les sollicitations de nos clients en apportant la solution adaptée sont des missions qui vous motivent au quotidien ? Vous êtes passionné(e) par l’informatique ou vous avez une première expérience en support informatique et vous souhaitez joindre une entreprise à la fois compétitive et à taille humaine ? Vous aurez la charge de traiter aussi bien des demandes fonctionnelles que techniques au sein d’une équipe soudée et motivée. Vos missions Gestion des assistances et des anomalies : • Analyser et qualifier les demandes du client., • Corriger les problèmes ou les escalader si besoin., • Répondre aux demandes d’assistance (ou d’anomalie si besoin) Traitement des sollicitations : • Assister les clients sur les solutions logicielles., • Effectuer le support de deuxième et troisième niveau., • Apporter une assistance fonctionnelle et/ou technique sur les fonctionnalités avancées de la plateforme., • Identifie et qualifie des anomalies., • Faire les débogages de premier niveau., • Participer à l’amélioration de la base de connaissance. Gestion de la relation client : • Peut être amené(e) à animer des réunions avec des clients dans le cadre d’analyse de ticket ou dans le cadre d’échange avec des éditeurs de contenus., • Être force de proposition dans la mise en place de solution de contournement., • Anticiper et comprendre les besoins du client. Profil recherché Pour ce poste, les compétences requises sont les suivantes : Dimensions techniques : • Outils de gestion des tickets (Azure, Freshservice…)., • Temps de traitement des tickets, • Volumétrie des tickets traitées, • Langages SQL (Niveau intermédiaire demandé), • Connaissance sur le fonctionnement des Infrastructures (SSO, SMTP). Dimensions relationnelles : Vous êtes force de proposition, et savez faire preuve d'écoute, de sens du service et d'empathie. Vous aimez travailler en équipe et partager vos expériences avec les autres. Les qualités requises pour réussir sur cette fonction sont votre rigueur et votre organisation, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs divers, votre adaptabilité et votre autonomie. Nous attendons avant tout une personne impliquée et curieuse, qui sera accompagnée dans sa montée en compétences par l'équipe Support ! Votre profil : Bac+2/3 de type BTS informatique ou DUT réseau et télécom. Une première expérience similaire exigée. La maîtrise de la langue anglaise écrite et orale. Vos avantages : 12 RTT / an. 2/3 télétravail autorisé après la période d’intégration. Tickets restaurants. Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise. Plan d'épargne salariale. Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%. Forfait mobilité durable. Subventions associatives. Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées…). Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence. En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire ! Localisation : Rennes Procédure de recrutement : Un premier entretien téléphonique avec Eva, Responsable recrutement. Un deuxième entretien visio ou physique avec Yoan le Responsable du service support et Eva. Un dernier entretien un autre manager.

SPIE Facilite crée un poste de : Responsable FM d’un Campus Tertiaire Sur RENNES Vous prenez la responsabilité d’un contrat de Facility Management ( full FM, hors restauration) pour l’ensemble d’un parc de bâtiments dédiés à l’innovation et à la formation professionnelle de notre client grand compte tertiaire. Nous vous confierons les missions suivantes : • La gestion d’un contrat de Facility Management sur un parc de bâtiments totalisant 90000m² de bureaux. Pour cela, vous supervisez la réalisation de vos prestations de maintenance et de travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et organisationnelles. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis. • La relation commerciale : Vous garantissez la qualité de la relation commerciale. Vous assurez une communication quotidienne avec les équipes clients. Vous animez les réunions mensuelles de reporting de vos activités. Par la maîtrise des KPI et des enjeux stratégiques du client, vous êtes proactif sur les propositions d'amélioration et sur notre offre de service (Efficacité énergétique, Méthodes, RSE,…). Créatif et innovant, vous savez construire avec le client des nouvelles solutions de services aux occupants. • Le management de votre équipe : Vous disposez d’une équipe de 3 managers, d’1 technicien méthodes, d’1 space manager et de 8 techniciens de maintenance (multitechniques + spécialisés en CFO, CFA ou CVC). • La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de + de 5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes… En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : • D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante, • D’un véhicule de fonction, • De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) Pour nous rejoindre vos atouts seront : • Une formation initiale bac+3 à bac+5 en maintenance technique ou immobiliere, • Une expérience impérativement acquise en prestation de service dans le domaine de la maintenance ou du property management. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

📋 FICHE DE POSTE : Commercial Sédentaire / À Distance F/H Notre client est un acteur incontournable et pionnier du marché automobile digital. Grâce à une plateforme web puissante et innovante, cette entreprise transforme l'achat de véhicules d'occasion en proposant une expérience 100 % digitalisée, simple et transparente. Dans le cadre du fort développement de leur site de vente à distance, nous recherchons leurs futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique et connectée. 🌐 Le Site de Vente à Distance en Chiffres Clés • Volume d'activité : Plus de 700 véhicules vendus par mois en moyenne., • Taille de l'équipe : Un plateau dynamique de 50 collaborateurs passionnés., • Flux de leads : ZÉRO prospection dans le dur. Tous les contacts sont entrants (demandes de devis via le site web, appels entrants). 🎯 Vos Missions Principales Rattaché(e) à un Team Leader, votre rôle consiste à transformer les demandes d'informations en ventes concrètes, tout au téléphone : • Conclusion de ventes d'automobiles : Prendre en charge le client dès sa demande de devis en ligne et l'accompagner à distance jusqu'à la finalisation de son achat., • Commercialisation de services additionnels : Analyser les besoins pour proposer des solutions de financement sur mesure et des services associés adaptés au projet de chaque client., • Suivi et fidélisation : Assurer la relance des prospects, gérer votre portefeuille de clients et instaurer une relation de confiance durable, le tout par téléphone. ⚙️ Conditions du Poste & Rémunération • 📍 Type de poste : Temps plein – CDI., • ⏰ Horaires & Rythme : Équipe aux 35h avec une amplitude horaire de 8h45 à 20h00., • Exemple d'alternance : Une semaine en 8h45 - 17h45 / Une semaine en 11h00 - 20h00., • Travail le samedi : 1 samedi sur 2 durant la phase d'intégration, puis stabilisation à 1 samedi sur 4., • 💰 Rémunération attractive : * Fixe : 1 500 € bruts mensuels., • Variable : Déplafonné (calculé sur vos performances individuelles)., • Boost d'intégration : Une garantie de 1 000 € de commissions par mois versée les 2 premiers mois pour démarrer sereinement., • 🎁 Avantages Groupe : Tickets restaurants (Carte Swile), mutuelle d'entreprise, aides au logement/famille, tarifs préférentiels sur l'achat de véhicules, et événements internes réguliers. 🏆 Profil Recherché Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un tempérament commercial : • Vous possédez une excellente aisance relationnelle au téléphone et le sens du service client., • Vous êtes naturellement dynamique, proactif(ve) et rigoureux(se) dans votre organisation., • Vous avez la culture du résultat et le goût du challenge (atteindre et dépasser vos objectifs vous motive)., • Vous aimez l'esprit d'équipe et savez travailler dans la bonne humeur au sein d'un plateau connecté. 📈 Perspectives d'Évolution & Accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet et d'un coaching de proximité par un manager expert pour vous mener vers la réussite. La politique interne valorise fortement la méritocratie : la performance ouvre de réelles opportunités de promotions internes rapides vers des fonctions managériales ou transverses au sein du groupe. 🚀 Processus de Recrutement • Premier échange de qualification avec notre cabinet de recrutement., • Entretien approfondi avec le Team Leader et le service RH de notre client., • Une demi-journée d'immersion (découverte) au cœur du plateau pour valider votre intérêt et découvrir votre futur quotidien !

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confi és. Il/elle sera chargé·e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros. Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. Une rémunération attractive comprise entre 33 et 40K€ brut annuel fixe, selon votre profil et votre expérience, viendra valoriser votre expertise et votre engagement. Cette fourchette ne comprend pas les avantages complémentaires proposés par l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Notre client, société d'ingénierie spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de construction variés (bâtiments industriels, tertiaires, logements), recherche un Conducteur de Travaux TCE confirmé afin de renforcer son équipe travaux. Le poste est basé à Rennes (35) dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Directeur, vous pilotez des opérations d'envergure en Bretagne et assurez la coordination globale des chantiers. Véritable chef d'orchestre, vous fédérez les différents intervenants internes et externes afin de garantir la réussite des projets en termes de qualité, coûts et délais. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : • Préparer et organiser les chantiers : définir les besoins humains, matériels et techniques nécessaires à leur bonne réalisation., • Assurer la sécurité et la prévention : mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité pour garantir des conditions de travail optimales., • Piloter l'exécution des travaux : coordonner les différents corps d'état et veiller à la bonne réalisation technique des ouvrages., • Gérer l'administration des chantiers : assurer le suivi documentaire et contractuel tout au long des opérations., • Établir et suivre les plannings : organiser les différentes phases de travaux et veiller au respect des échéances., • Maîtriser les budgets : suivre les coûts, optimiser les ressources et garantir la rentabilité des projets., • Assurer les réceptions de chantier : garantir la conformité des réalisations et la satisfaction des clients., • Entretenir la relation client : assurer une communication régulière et de qualité avec l'ensemble des parties prenantes. Issu d'une formation supérieure en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en conduite de travaux GO/TCE, acquise au sein d'une entreprise générale ou d'un contractant général sur des opérations de bâtiments industriels, tertiaires ou résidentiels. Reconnu pour votre organisation, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous savez coordonner efficacement les intervenants d'un chantier et créer une dynamique positive autour des projets. Vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise, et participer à des projets ambitieux et diversifiés ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences sont pleinement valorisées.

Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et accompagner le développement des compétences ? Expert.e des achats, vous aimez conjuguer performance économique, qualité de service et relation fournisseurs durable ? Vous recherchez un poste à responsabilités vous permettant d'allier pilotage opérationnel, management et amélioration continue ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et engagée dans une dynamique de croissance et d'innovation ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable de Pôle Achats H/F/X pour SystemGie ! Au sein du service Administration des Achats et sous la responsabilité de la Directrice Achats. Vous pilotez et coordonnez l’activité du pôle des gestionnaires achats en garantissant la qualité, la conformité et l’efficacité des processus d’approvisionnement en biens, équipements et services. Vous contribue à l’optimisation des coûts, à la sécurisation des achats et à l’amélioration continue de la performance achats. Vos missions : Management et coordination de l’équipe • Vous encadrez, animez et accompagnez les gestionnaires achats., • Vous répartissez les portefeuilles et les charges de travail., • Vous définissez les objectifs individuels et collectifs., • Vous réalisez les entretiens annuels et professionnels., • Vous développez les compétences de l’équipe et développer la polyvalence. Pilotage des opérations achats • Vous supervisez le traitement des demandes d’achats pour le compte des clients « Grands Comptes »., • Vous garantissez le respect des procédures internes et de la réglementation applicable., • Vous assurez le suivi des demandes d’achats du devis à la facturation., • Vous veillez à la bonne exécution des contrats clients., • Vous contrôlez la qualité des données achats et des référentiels. Gestion de la performance achats • Vous définissez et suivi les indicateurs de performance (KPI)., • Vous identifiez les leviers d’optimisation des coûts., • Vous mettez en œuvre des plans d’actions d’amélioration continue. Relations fournisseurs • Vous gérez les litiges complexes et les situations sensibles., • Vous développez des partenariats durables avec les fournisseurs. Contribution stratégique • Vous contribuez aux projets de transformation et de digitalisation des processus., • Vous assurez une veille réglementaire, économique et technologique., • Vous accompagnez les directions métiers dans l’expression de leurs besoins. Et vous ? • Vous êtes issu.e d’une formation supérieure Bac+5 dans le domaine des achats, de la gestion, du commerce ou équivalent., • Vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum dans le domaine des achats (maîtrise des processus achats et approvisionnements), dont une expérience significative en management., • Vous avez une bonne connaissance des marchés de biens, d’équipements et de services., • Vous êtes à l’aise avec le pilotage de l’analyse financière et économique d’un compte d’exploitation., • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à piloter et animer une équipe, organiser les priorités, et accompagner les personnes dans le quotidien opérationnel. On dit notamment de vous que vous êtes une personne bienveillante et diplomate., • Vous avez déjà pu participer à des projets digitaux (définition de cahier des charges, supervision de déploiement) et avez pu accompagner des équipes dans de la conduite du changement dans ces contextes., • Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et orienté.e sens du service client., • Vous parlez anglais couramment. Rejoignez-les ! Depuis plus de 20 ans, SystemGie, filiale du Groupe AGP, accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs achats et la gestion de leurs fournisseurs. Véritable partenaire de confiance, l'entreprise met son expertise, ses solutions digitales et son sens du service au cœur de la performance de ses clients. À taille humaine et tournée vers l'innovation, SystemGie évolue dans un environnement stimulant où l'engagement, la proximité et l'excellence opérationnelle sont des valeurs clés. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur contribue directement à la réussite collective., • Des missions variées au cœur des enjeux stratégiques des achats, de la performance et de la relation fournisseurs., • Un environnement de travail collaboratif favorisant l'autonomie, l'initiative et la montée en compétences., • L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe solide, engagé dans une démarche d'innovation et d'amélioration continue. Modalités : • CDI – Cadre, • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?, • Poste basé à Cesson-Sévigné (métro Viasilva)., • Salaire : 45/50k € annuel brut, • Avantages : Télétravail possible, RTT, Tickets Restaurants, Prime vacances, Chèques cadeaux

✨ Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière technique ? Rejoignez-nous et nous vous transmettrons notre savoir-faire et notre expertise ! Chacun(e) peut rejoindre Glasseo grâce à ses aptitudes : tous les talents sont les bienvenus ! Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez l’autonomie, la mobilité et la relation client., • Vous êtes habile de vos mains, rigueur et précision au quotidien., • Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un métier technique (ADAS, vitrage)., • Vous voulez évoluer dans une Entreprise engagée et Responsable. 🔍 L’Offre en Synthèse Poste: Technicien(ne) Vitrage Automobile à domicile H/F 📍 Lieu : Bruz (35) / Secteur Rennes 🗓️ Contrat : CDI, 35h sur 5 jours (intégrant certains samedis) 🔑 Missions et Formation Expertise 🎓 Votre Parcours de Formation (8 à 16 semaines) Vous bénéficiez à l’embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre profil. Durant toute votre vie professionnelle chez GLASSEO, un Tuteur expert vous soutient et vous forme pour vous permettre d’évoluer dans l’organisation. Vos missions au quotidien : 🚗 Préparer vos tournées et votre véhicule d’intervention (agence mobile). 💬 Gérer la relation client : échanges de courtoisie, vérification des documents administratifs. 🛠️ Réaliser les déposes et les poses de vitrage ou les réparations d’impact (technicien verrier-carrossier). 🌱 Nettoyer et ranger votre véhicule et votre matériel, trier et recycler les déchets (engagement RSE). 🎓 Profil et Atouts Indispensables Nous cherchons des profils manuels, rigoureux et motivés par l'autonomie et l'apprentissage. Formation / Expérience :technique ou expérience dans un métier manuel d’au moins 3 ans. Permis :Permis B valide de plus de 2 ans. Disponibilité: Disponible pour travailler en partie le Samedi. 💰 Avantages et Rémunération Rémunération & Primes Rémunération Fixe : 2 675 € à 3 315 € brut/mois (selon profil). Primes & Compléments : • Prime d’objectifs (pouvant atteindre 480 € par mois), • Prime de panier., • Participation Employeur à la Mutuelle., • Prime d’intéressement annuelle (pouvant aller jusqu’à 1.5 mois de salaire). 🎁 Avantages Uniques GLASSEO Nous nous engageons pour le bien-être de nos équipes et un développement durable : • 🚗 Prime Mobilité Durable (encouragement des mobilités douces)., • 👶 Prime Garde d’enfant., • 🧑 🎨 Participation Activités Sportives et Culturelles. GLASSEO – le pare-brise positif - est une entreprise à taille humaine. Notre force est de réaliser chaque jour une prestation d’Excellence, reconnue par nos Clients, avec des outils et moyens performants, et des équipes satisfaites de travailler chez Glasseo (93%). Engagez-vous avec nous pour l’environnement (Ecoconduite, Ecogestes) et la société (journées solidaires en équipe) ! Nous attendons votre candidature pour ce poste technique à Bruz (Rennes).

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire (120 collaborateurs, 13M€ de CA) qui accompagne les dirigeants dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité au travers d’expertises en Audit, Expertise-Comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management et Organisation RH, RSE et Gestion Patrimoniale. Autonome et très implanté localement avec 3 bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également intégré à un réseau national, toujours classé en tête ou 5 étoiles des tops cabinets de Conseils, d’Audit, ou d’Expertise comptable. Sa clientèle composée de belles PME-PMI apprécie l’engagement de ses équipes, leur proximité et réactivité, et un accompagnement global dans l’amélioration de la performance et des process. Pour étoffer ses équipes, il recherche aujourd’hui son.sa Responsable Juridique Droit des sociétés et Fiscalité. Vos missions L’activité du service Droit des sociétés/Droit des affaires se répartit en 3 volets : le juridique courant et annuel (approbation des comptes, suivi, négociation et renouvellement des baux, transfert de siège, changement de dirigeant, …), le juridique exceptionnel (ingénierie juridique lors de fusion, cession de contrôle, cession de fonds de commerce, rédaction de pactes d’associés, …), ainsi que des missions patrimoniales et en fiscalité des entreprises et des dirigeants. Au sein d’un collectif de Managers qui garantit suivi, accompagnement et formation continue, et après une période d’intégration, vous avez pour principales responsabilités : • L’animation et l’accompagnement d’une équipe efficiente et autonome composée de 5 Juristes situés sur les sites de Rennes et Saint-Brieuc,, • La supervision et la relecture des dossiers complexes, notamment en juridique exceptionnel,, • La relation clients, avec des rendez-vous de cadrage, la gestion des dossiers et le suivi de leur temporalité,, • Le pilotage et la gestion des missions patrimoniales : rendez-vous client, analyse de la stratégie et simulation des effets, proposition du montage juridique, interface avec le Notaire et suivi,, • La formation de votre équipe juridique, des services internes au cabinet et également de vos clients,, • La réalisation de missions transverses favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet,, • La participation à la commission juridique avec vos pairs du réseau national : partage d’expérience, veille sur les outils, co-construction des formations. Les conditions et avantages du poste • Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 k€/an., • Statut cadre forfait jours donnant droit à des RTT., • Le poste est basé à Rennes (35) ou à Saint-Brieuc (22). Il nécessite des déplacements réguliers (1 journée par semaine, hors rendez-vous clients). Et vous ? De formation supérieure Master en droit des affaires, droit fiscal, avec idéalement une spécialisation en gestion patrimoniale, vous justifiez d’au moins 5 ans en juridique corporate et fiscalité des entreprises et des dirigeants, en entreprise ou en cabinet d’Avocat. Expert.e en droit des Affaires, reconnu.e pour vos capacités managériales et organisationnelles, si vous avez une appétence pour élargir vos compétences en supervisant d’autres spécialités juridiques, notre Cabinet peut vous le proposer. Fédérateur.trice, autonome, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif vous permettent de travailler en mode projet et en transversalité. Doté.e d’un esprit entrepreneurial, apporteur.euse de solutions, vous aimez travailler dans une organisation multisite et multiactivité. Qui sommes nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

CDI – Garage Peugeot Sourget – Rennes Au Garage Peugeot Sourget, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels depuis de nombreuses années avec une conviction simple : vous n'achetez pas qu'une voiture, vous achetez une relation. Entreprise familiale à taille humaine, nous plaçons la qualité de service, la proximité et l'esprit d'équipe au cœur de notre quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Commercial(e). Vos missions Au sein de l'équipe administrative, vous assurez principalement le suivi administratif de l'activité commerciale : • Gestion administrative des dossiers de vente de véhicules neufs et d'occasion., • Préparation, contrôle et suivi des dossiers clients., • Suivi des immatriculations et des formalités administratives., • Gestion des financements et relations avec les partenaires., • Facturation et suivi administratif des ventes., • Travaux courants de comptabilité (saisie, rapprochements, préparation des éléments comptables, suivi des règlements)., • Accueil téléphonique et traitement des demandes administratives. Parce que nous sommes une entreprise à taille humaine, vous pourrez également apporter un soutien ponctuel aux autres services administratifs du garage, en fonction des besoins de l'activité. Votre profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, faites preuve de discrétion et possédez un excellent sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique. Une expérience dans l'automobile, ou sur un poste mêlant administration commerciale et comptabilité, serait un véritable atout. Ce que nous vous proposons • Un CDI., • Une entreprise familiale où les décisions se prennent rapidement., • Un environnement de travail convivial et bienveillant., • Des missions variées qui ne laissent pas de place à la routine., • Une équipe engagée, attachée à la qualité du service client., • Une rémunération selon votre expérience et votre profil. Vous recherchez un poste polyvalent, où la rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Rejoignez-nous !

Votre futur employeur Notre client est un Groupe familial acteur reconnu de la Distribution Industrielle de 1ère monte (700 collaborateurs, 270 M€). Il axe sa stratégie de développement dans le temps long, avec des valeurs de proximité, de bienveillance, de sens du collectif et un attachement fort à la QVT et au RSE. Elle propose à ses clients industriels, en complément de ses produits, une qualité de service premium et différenciante : un appui technique par des experts, une logistique de proximité, des stocks importants, une largeur et profondeur de gamme, des formations sur site, etc. Nous recherchons pour l’une de ses divisions (70 M€, 180 collaborateurs, 7 agences), spécialisée dans la distribution Industrielle pour l’industrie, le ferroviaire, les infrastructures, salles de spectacle, charpentiers métalliques, son(sa) futur(e) Responsable de l’Agence de Rennes (35) qui rayonne sur la Bretagne, la Loire Atlantique et la Manche. Ses Responsables d’Agence opèrent avec une grande autonomie sur la gestion de leurs équipes commerciales et centre de profits. Ils bénéficient d’une relation simple avec leur Direction, tournée vers le pragmatisme et les résultats. Vos missions Après une période de formation (parcours découverte ; culture, vision et enjeux Groupe ; formation : produits, services, commerciale, concurrence, …) et un passage de relai avec l’actuelle titulaire du poste dans le cadre d’un futur départ à la retraite, vous avez pour principales responsabilités : • Prendre en main votre équipe de Vendeurs itinérants ou sédentaires et le portefeuille clients existant,, • Mettre en place et animer la stratégie commerciale adaptée à chaque typologie de clientèle afin de développer le business,, • Manager, former et accompagner les Commerciaux afin de les aider à développer leur activité,, • Garantir l’augmentation du nombre de contacts actifs et des volumes,, • Déployer votre stratégie afin d’ouvrir de nouveaux comptes stratégiques,, • Fluidifier les échanges avec les fonctions supports de l’entreprise,, • Participer à la construction du budget 2027 avec votre Direction,, • Améliorer le taux de marge et gérer votre compte de résultats,, • Établir un reporting mensuel avec des indicateurs opérationnels clairs et sans lourdeur administrative. Et vous ? Actuellement Responsable d’Agence, Chef(fe) de Marché, ou Vendeur(euse) itinérant(e) avec une première expérience en management transversal, vous êtes issu(e) de la vente chez un acteur de la distribution industrielle (fournitures industrielles, EPI, fixation, roulements et accessoires, ou tous autres biens d’équipement industriel). Responsable Commercial(e) actuellement chez un Généraliste de la Distribution Industrielle, vous avez envie de rejoindre un Spécialiste reconnu. Doté(e) d’un esprit commerçant, pragmatique et tourné(e) vers la valorisation de l’expérience client, vous aimez accompagner et optimiser la performance de vos Vendeurs sur le terrain. Bienveillant(e) et exigeant(e) sur les moyens et résultats, doté(e) d’une belle autonomie, vous avez envie d’apporter de la valeur à un projet d’entreprise et de superviser les projets de développement (nouvelle agence). Package proposé : • Salaire fixe 41-45 K€, • Primes 1 mois et plus, • Participation et intéressement élevés, • 9 journées off (RTT, …), • Véhicule de fonction Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Emmanuelle vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Vous déménagez ? Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Emmanuelle vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis d'acquérir une solide maîtrise des travaux comptables, fiscaux et de la relation client. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'exp

EN BREF : Gestionnaire Locatif H/F - CDI - Rennes (35) - A partir de 26K€ brut annuel sur 13 mois - Gestion locative, Relation clients, Immobilier, Administration. Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce son équipe de gestion locative au sein de son siège lyonnais

Après une phase de transformation, Intonae fait le choix d'un modèle centré sur des consultants seniors autonomes, capables de porter avec professionnalisme à la fois la production et la relation client.

Le poste de Assistant Administratif et de Gestion H/F Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Rennes, un Assistant Administratif et de Gestion H/F dans le cadre d'un CDI.Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la relation clients : facturation, encaissements, accompagnement s

Le Bachelor Commerce & Marketing forme les étudiants aux techniques de vente, à la négociation, à la relation client et au marketing opérationnel. Bachelor Commerce & Marketing, MBway Rennes. Bachelor Commerce & Marketing.

Conseiller relation client à distance dans le secteur bancaire, avec pour missions la fidélisation, le conseil produit et la participation aux campagnes marketing.

Le poste de Alternance – Vendeur Magasin / Vente surles Marchés BTS MCO / BTS NDRC H/F Vous souhaitez développer voscompétences en vente, relation client et développement commercialau sein d'une entreprise spécialisée dans les produits alimentaires? Vous êtes titulaire d'un BAC ou �

Gérez la prospection, le sourcing, la mise en relation candidats/entreprises et l'accompagnement client. Devenez recruteur indépendant chez Via Atrihom, spécialisé en travail temporaire.

Conducteur de travaux spécialisé en charpente métallique pour des projets de bâtiments industriels, agricoles et logistiques.Coordonne les chantiers, gère les budgets, délais, qualité et sécurité, et assure la relation client.

Ce poste de responsable de la prestation de services en cybersécurité à Rennes implique la gestion de la relation client, l'optimisation des services, la supervision des équipes, la gestion des crises et le respect des SLA.

Développer un portefeuille d'entreprises à Marseille, analyser et piloter la profitabilité, promouvoir l'image de la banque et ses engagements RSE, tout en assurant la gestion des risques et la relation client.

Le chargé de relation client informe et accompagne les clients, gère les réclamations et contribue à la satisfaction client.

Profil recherché - Vous aimez le contact client et avez un fort sens du service - Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, organisé(e) et réactif(ve) - Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie - Une première expérience en relation client, accueil ou récepti

𝗖𝗔𝗙𝗣𝗜 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘 : 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁(𝗲) 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 (𝗛/𝗙)📍SAINT MALO📄 CDI – 39h📅 Prise de poste : Dès que possibleVous aimez le contact client, l'organisation et le travail en �

Le responsable gère la relation client, la gestion des contrats, et supervise les équipes opérationnelles. Il assure la satisfaction client et contribue au développement commercial.

Votre mission Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, le/la Responsable SI Client est garant(e) de l'évolution et de la performance des systèmes d'information orientés clients. Rejoignez notre client et devenez un acteur clé de notre transformation digitale et de l'

Le conseiller relation client assure l'accompagnement des clients sur tous les canaux, traite les situations complexes et contribue à la qualité du service.

Accompagner et conseiller les adhérents sur leurs demandes de santé et de garanties via divers canaux, en promouvant les produits et services de la mutuelle.

Le chargé de relation client gère les demandes, renseigne les clients, et organise leurs déplacements, tout en assurant le suivi administratif.

Le directeur de la relation client régional assure la stratégie commerciale, le management d'équipes et pilote la relation clients.

Répondre aux demandes clients par téléphone et par mail. Mettre à jour les informations clients dans le CRM. Analyser les retours clients afin d’améliorer l’expérience utilisateur.