Trabajos nettoyage en MeudonCrear alertas

Seul laboratoire optique de ce type en Europe — 400 à 500 paires fabriquées par jour — En plein cœur de Paris QUI SOMMES-NOUS ? Lunettes Pour Tous, c'est une aventure industrielle et humaine hors norme. Notre laboratoire parisien est une référence unique en Europe : équipé de machines de nouvelle génération : CORE TBA, Velocity, 4Racer (chez MEI et Coburn), il fabrique entre 400 et 500 paires par jour pour alimenter l'ensemble de nos magasins à travers tout le territoire national. Rapidité, précision, autonomie — voilà notre ADN. CE QUI REND CE POSTE UNIQUE : ▸ Un laboratoire pionnier : nous sommes les seuls en Europe à produire à cette échelle, avec cette technologie et cette vélocité ▸ Des machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) — vous travaillerez sur les équipements les plus avancés du marché ▸ Un débit exceptionnel : 400 à 500 paires fabriquées chaque jour pour couvrir tout le territoire national ▸ Une autonomie réelle : vous avez la liberté de mettre en place vos propres actions et d'imprimer votre signature sur l'organisation du laboratoire ▸ Un environnement parisien : au cœur de la capitale, dans un quartier animé, accessible et inspirant ▸ Une équipe déjà en place et opérationnelle — vous arrivez pour fédérer, faire progresser et • emmener le collectif plus loin Avantages • Tickets restaurants, • Remboursement des transports à 50%, • Formation, • Mutuelle Avantages • Mutuelle, • Formation, • Remboursement des transports à 50%, • Tickets restaurants Missions: 1. Management & Animation des équipes : ▸ Manager et encadrer au quotidien l'équipe atelier (organisation, pauses, absentéisme, congés, gestion des conflits) ▸ Élaborer et faire respecter les plannings de l'équipe laboratoire ▸ Participer au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH ▸ Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants aux outils, techniques et méthodes Lunettes Pour Tous ▸ Suivre les périodes d'essai et réaliser les entretiens annuels d'évaluation ▸ Assurer le développement des compétences : formation continue, coaching terrain, savoir optique (amétropies, pathologies, types de verres, traitements, ordonnances) ▸ Animer des réunions d'équipe régulières et fixer des objectifs individuels et collectifs ▸ Garantir la bonne communication entre les pôles optique, vente et atelier 1. Supervision du Laboratoire Optique : ▸ Être garant des processus de fabrication et de la conformité des montages optiques (axes, sphère, cylindre, écarts, hauteur, traitements, gammes, référence monture) ▸ S'assurer du respect des délais de production et de livraison des commandes clients ▸ Superviser et réaliser les contrôles qualité des équipements optiques avant remise au client ▸ Gérer l'intégralité des stocks atelier : verres, montures, packaging, consommables ▸ Anticiper les ruptures de stocks (verres, montures) et assurer le réapprovisionnement ▸ Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des machines industrielles (Nidek, meuleuse, centreuse, frontofocomètre, compresseur, etc.) ▸ Garantir la propreté quotidienne du laboratoire (sol, poussière, matériel, machines) ▸ Organiser et piloter les inventaires de l'atelier 1. Contribution commerciale & Gestion du magasin : ▸ Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires du magasin ▸ Être ambassadeur(rice) de la marque Lunettes Pour Tous : image de marque et qualité de service ▸ Garantir la propreté et l'entretien quotidien du magasin et des articles d'optique ▸ S'investir sur le terrain et participer à la vie du magasin Profil Qualités personnelles : • Vous avez une expérience significative en gestion de magasin, • Vous êtes un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite., • Vous êtes orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d’analyse et un goût pour le challenge., • Vous êtes un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien. ▸ Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures qualité ▸ Diplomatie, gestion du stress et des situations conflictuelles ▸ Autonomie, réactivité et force de proposition ▸ Esprit d'équipe et goût du terrain Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute

Hôtel 3 étoiles centre de Paris cherche gouvernant/gouvernante. Expérience 4 ans minimum, références et diplômes exigées. Maîtrise de la langue anglaise impérative. Fonctions classiques gouvernante : • contrôle quotidien de toutes les chambres et parties communes, • supervision équipe des femmes de chambre et cafetières, • amélioration techniques de travail, • gestion des stocks et approvisionnements (linge, alimentaire, entretien/nettoyage, produits d'accueil, etc.), • signalement de tout dysfonctionnement et panne technique sur plateforme dédiée En communication perpétuelle avec la direction, responsable technique, équipe de réception. CDI temps complet + heures supplémentaires majorées contractuelles (41.25 heures hebdomadaires). Salaire NET début de contrat : 2450€ (comprenant heures supplémentaires majorées, indemnité de transport et mutuelle SURCO C - la meilleure de notre branche). Primes d'objectif. Réelles possibilités d'évolution selon assiduité, investissement personnel, performances et satisfaction clientèle. Pour connaître l'ambiance de notre établissement vous pouvez visiter www.hotelplatdetain.com ou venir nous rencontrer.

Senior Data Analyst CRM Conseil Data & Growth Paris (hybride) 44K€ à 60K€ de fixe selon seniorité + variable Vous aimez transformer des données clients en insights concrets qui font bouger le business ? Nous recrutons pour un cabinet de conseil en forte croissance, reconnu pour son expertise data, CRM et performance marketing, un(e) Senior Data Analyst CRM pour intervenir sur des missions stratégiques auprès de clients grands comptes et marques premium. Une opportunité idéale pour quelqu’un qui aime allier analyse poussée, impact business et environnement exigeant. AU PROGRAMME: Analyse & exploitation de la donnée • Requêtes SQL avancées sur bases volumineuses, • Extraction, nettoyage et fiabilisation de datasets complexes, • Réconciliation de sources multiples : CRM, web, ventes, service client, • Construction d’une vision client 360 fiable et exploitable Insights business & performance CRM • Analyses ad hoc sur churn, LTV, segmentation RFM, comportement d’achat, ROI campagnes, • Identification des leviers de performance CRM / media, • Analyse des parcours clients omnicanaux et opportunités de croissance Restitution & recommandations • Présentation des résultats à des interlocuteurs métiers / direction, • Traduction de la donnée en plans d’actions concrets, • Recommandations stratégiques à forte valeur ajoutée VOTRE PROFIL : • 3+ ans d’expérience en Data Analytics / CRM Analytics / Datamining, • Très bon niveau SQL (jointures complexes, fenêtrage, optimisation), • Bonne maîtrise des KPI CRM : segmentation, cohortes, ROI, CLV, • Maîtrise d’un outil BI : Power BI, Tableau, Qlik…, • À l’aise pour parler aussi bien marketing que technique, • Capacité à synthétiser une analyse complexe simplement Un vrai plus si vous venez de : • cabinet de conseil / agence data, • retail, luxe, e-commerce, • environnement orienté acquisition / fidélisation client POURQUOI POSTULER ? • Cabinet en croissance avec belles références clients, • Structure à taille humaine, management bienveillant, • Télétravail flexible, • Forte culture de montée en compétences, • Bureaux centraux à Paris, • Package attractif + avantages solides

Notre équipe de Business Analysts s’agrandit ! Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui est toujours à la recherche de personnes capables de se développer avec la société et dans un environnement international. Ce poste est un excellent point d'entrée pour une carrière chez Lokad, ou dans l'analyse de données en général. Lokad aide les entreprises de différents secteurs (aéronautique, mode, automobile, e-commerce...) à prévoir et à prendre des décisions concernant leurs stocks. La majorité de nos clients est basée hors de France, principalement en Amérique du Nord et en Europe. En tant que Data Analyst (Supply Chain Scientist dans la terminologie Lokad), votre rôle est de vous assurer que nos clients tirent le meilleur parti de notre technologie. Il s’agit d’un rôle à cheval entre technologie (Differentiable Programming, descendant du Deep Learning), manipulation de données, et connaissances métier supply chain. Vous aborderez des problématiques complexes liées à la supply chain et élaborerez des stratégies quantitatives. Vous ne vous contenterez pas de conseiller vos clients sur des stratégies (aussi bien en anglais qu'en français), vous les exécuterez au quotidien en tâchant d’exploiter au mieux toutes les données disponibles. Votre objectif sera également de continuer à affiner ces stratégies au fil du temps, afin de les aligner sur les besoins de vos clients. Chez Lokad, vous bénéficierez de la formation et de l'encadrement approfondis de notre équipe d'experts. Vous acquerrez des compétences en supply chain, en analyse prédictive et, de façon générale, en optimisation quantitative pour les entreprises. Vous apprendrez comment obtenir des résultats mesurables fondés sur l'analyse scientifique des données. Environ un quart de votre temps sera consacré à l'interaction avec les clients afin de mieux comprendre leur activité. Cette interaction se fait principalement à distance (par mail, téléphone, visioconférence), avec des déplacements occasionnels. Pour des raisons d’efficacité et pour bénéficier au mieux de l’expérience de vos collaborateurs et des formations internes, vous ne serez pas amenés à travailler au sein de l’équipe et des locaux du client. Le reste de votre temps sera consacré à de l'analyse de données, incluant manipulation et nettoyage de la donnée, prévisions, optimisation économique et reporting. Vous bénéficierez pour cela des outils de Differentiable Programming et d’un DSL (Envision) développés par Lokad. Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes : • Une solide formation d'ingénieur : nous recrutons typiquement parmi les diplômés des Grandes Ecoles., • Un intérêt prononcé pour les données et l'analyse quantitative en général., • De bonnes compétences Excel ou une certaine habitude des langages de programmation quels qu’ils soient, Python notamment., • Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais., • Une excellente aptitude à la communication., • Une tête bien faite, plutôt qu'une tête bien pleine. Nous ne recherchons pas quelqu'un qui soit déjà expert en supply chain ou en programmation. Nous recherchons quelqu’un capable d’apprendre vite et de comprendre rapidement la technologie et les concepts métier, car la solution proposée par Lokad n'est en aucun cas un produit simple et prêt à l'emploi. Des connaissances en matière de supply chain sont un avantage, mais ce que nous recherchons avant tout, c’est la capacité à évaluer et saisir rapidement une nouvelle situation ou à se faire une idée claire du fonctionnement d'une entreprise et de ses besoins., • Des candidats motivés, ayant confiance en eux et avec une attitude « hands on ». Le poste est principalement basé dans les locaux de notre siège social, bien que des déplacements pour des réunions clients ou des événements soient parfois nécessaires de façon ponctuelle. Nos locaux sont situés en plein centre de Paris (juste en face de la station Chevaleret, au 83-85 boulevard Vincent Auriol).

Le Groupe Rosa, est un groupe omnicanal de création française, avec une très forte ambition de développement. Linvosges, depuis 1923, perpétue et réinvente la tradition du beau linge français, toujours dans l’air du temps et avec créativité. Son succès repose sur la qualité de ses matières et ses savoir-faire rares qui se perpétuent depuis plus de 100 ans. Son réseau de distribution omnicanal est aussi une de ses forces : des catalogues papier, un site internet et plus de 40 magasins. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre site de Boulogne-Billancourt, un(e) Office manager (H/F). Finalité du poste Véritable pilier opérationnel, l’Office Manager garantit le bon fonctionnement quotidien du site de Boulogne Billancourt, assure la coordination administrative, logistique, et facilite la vie des équipes. Vos activités seront les suivantes 1. Services généraux et maintenance • Gestion des interventions techniques (climatisation, électricité, mobilier, etc.)., • Mettre en œuvre les procédures d’urgence et de sécurité (incendie, intrusion, SST)., • Gestion de projets ponctuels (aménagements, déménagements, audits…)., • Sélectionner et suivre les prestataires externes (nettoyage, sécurité, maintenance)., • Répondre aux demandes spécifiques (porte, table ou chaise cassées, dératisation…)., • Prévoir réunion avec les prestataires., • Organisation de la cave., • Tournée tous les matins (salles, chauffage, nettoyage…)., • Suivi des budgets de fonctionnement, préparation des éléments pour la comptabilité. 1. Accueil et services aux collaborateurs • Accueil des visiteurs., • Standard téléphonique., • Réception et distribution du courrier (contact avec les transporteurs)., • Appui à l’onboarding des nouveaux collaborateurs (accueil, matériel, badge, intégration)., • Commande les taxis et les déjeuners., • Gestion des plateaux repas. 1. Gestion des espaces communs et fournitures • Veiller au remplissage des espaces de pauses (café, thé, sucre, gobelets…) + entretien., • Lave-vaisselle (lancement cycle), réfrigérateur (nettoyage)., • Gestion des fournitures., • Impressions de documents divers., • Relier les présentations à la demande., • Recherche archives. 1. Informatique et support technique • Relations avec les services techniques et informatiques pour pannes diverses des appareils., • Remise de matériel informatique aux salariés de Boulogne (ordinateur, écran, câbles)., • Vérification de la température dans la salle serveur. 1. Organisation interne et événements • Contribution à l’organisation des séminaires, stand-up…, • Organisation des moments de convivialité (petits-déjeuners, pots, afterworks…), • Suivi des budgets, préparation des éléments pour la comptabilité 1. Santé, sécurité et relation RH • Affichage obligatoire., • Contribuer à la communication interne (affichage, mails, événements)., • Participer à la mise en place et au suivi des actions QVT (ex. : organisation d’ateliers bien-être, suivi des espaces de détente, coordination avec les prestataires QVT)., • Gestion de la pharmacie., • Contribution à l’organisation de la journée de vaccination (achats en pharmacie, accueil le jour J). Les Compétences Requises • maîtriser la polyvalence, • maîtriser les logiciels de bureautique, • avoir une habilitation électrique (formation possible en interne), • avoir un bon niveau rédactionnel, • savoir communiquer et être à l'écoute, • savoir s'adapter, • faire preuve d'initiative, • aimer travailler en équipe, • se montrer autonome, • avoir le sens des responsabilités, • être méthodique et faire preuve de rigueur, • savoir prendre des décisions, • avoir le sens de la négociation, • faire preuve de discrétion et de confidentialité Formation Etre titulaire d'un bac +3 (gestion d’entreprise ou gestion des organisations ou autre diplôme similaire) Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire Statut / Niveau Echelon / Salaire Cadre - Niveau V Echelon 1 / entre 34K€ et 38K€

Description Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation, fondé en 2008. Nous accompagnons nos clients dans l’anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg. Notre expertise s’organise autour de deux offres complémentaires : • Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy, • Une offre de conseil en organisation et management, Square Management Pour répondre aux défis de nos clients, nous avons structuré notre offre autour de 10 domaines d’excellence qui représentent les expertises phares du cabinet : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability. Square Management est un acteur unique, qui, fort d’un réseau de 800 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d’excellence, aidé des 25 chercheurs du Square Research Center. Notre engagement est au cœur de notre identité : labellisés B Corp et médaillés de platine EcoVadis, nous figurons parmi le top 1% des entreprises évaluées. Nous sommes engagés via la Fondation Square, qui soutient des associations œuvrant dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de l’enfance et de la santé. Missions En tant que Consultant(e) au sein du Domaine d’excellence (DOMEX) DATA & AI de Square Management, vous intervenez sur des enjeux de transformation, chez nos clients grands comptes des secteurs Banque, Assurance, Industries : • Cadrage et vision produit - Product Owner IA, • Acculturation et idéation : Animer des ateliers avec les directions métiers pour identifier les cas d'usage (Use Cases) à forte valeur ajoutée., • Définition du ROI : Évaluer la faisabilité technique et l'impact business (gain de temps, réduction de coûts, augmentation du CA)., • Gestion du Backlog : Prioriser les fonctionnalités du produit Data/IA en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques., • User Stories : Rédiger les spécifications fonctionnelles pour que l'équipe technique comprenne parfaitement le "pourquoi" avant le "comment"., • Conception et modélisation – Data Scientist IA, • Exploration et nettoyage (EDA) : Analyser la qualité des données sources et préparer les datasets (feature engineering)., • Développement de modèles : Concevoir des algorithmes de Machine Learning, de Deep Learning ou implémenter des solutions de LLM (IA Générative) adaptées au problème., • Évaluation et Validation : Tester la performance des modèles via des métriques précises (précision, rappel, F1-score) et s'assurer de l'absence de biais., • Veille technologique : Rester à la pointe des dernières publications (SOTA) pour proposer les architectures les plus efficientes., • Industrialisation et delivery, • Gestion de l’implémentation : Définir le target operating model, le plan de conduite du changement, Veiller à ce que l'implémentation respecte les contraintes de sécurité, de confidentialité et d'éthique., • Mise en production (MLOps) : Collaborer avec les Data Engineers et les équipes IT pour intégrer le modèle dans le système d'information de l'entreprise., • Monitoring : Mettre en place des outils de suivi pour détecter la dérive des modèles (drift) dans le temps., • Data Storytelling : Créer des dashboards ou des outils de visualisation pour rendre les résultats de l'IA actionnables par les utilisateurs finaux. Participer au développement du cabinet • Expertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances dans le cadre du Domaine d’Excellence Domex & AI, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d’expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d'expérience., • Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel., • Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs. Profil • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Data Analysis ou Science., • Vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans en cabinet de conseil ou en entreprise, idéalement sur des projets de transformation au sein de directions Marketing, Risques., • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l'engagement et appréciez le travail en équipe. Vous savez évoluer dans des environnements exigeants avec autonomie et agilité., • Vous maitrisez un anglais courant. Nous rejoindre Développement & Expertise • Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant., • Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes., • Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé., • L'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet. Votre package et vos avantages • Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET)., • Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine., • Abonnements sportifs : Wellpass., • Avantages CSE : Bien-être, art et culture., • L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party). Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn), • Entretien 2 avec un(e) Manager (45min), • Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min), • Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche

PRESENTATION La Mission Locale de Paris est une structure chargée de l’accueil, de l’information, de l’orientation et de l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d’insertion professionnelle et sociale. Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux·elles jeunes et en accompagne 22.000. Chargée d’une mission de service public, elle est financée par la ville de Paris, l’Etat et la région Ile- de-France. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du/de la Responsable des Moyens Généraux, en articulation avec les Responsables de Site, le/la Chargé(e) des Moyens Généraux prend en charge ses missions au sein de la Mission Locale de Paris, basé à la Direction Générale mais en déplacement régulier sur l’ensemble des sites du territoire parisien (intra-muros). Le Pôle des Services Généraux intervient principalement en matière de : • Sécurité, hygiène et entretien, • Déménagements, aménagements et organisation des locaux, • Interventions techniques et travaux, • Gestion des infrastructures et logistique Vos missions principales seront : • Réaliser de petites réparations courantes et interventions de bricolage de niveau 1 (ex. remplacement de serrures, montage de mobilier, petite peinture, fixation d’éléments, etc.)., • Contribuer à l’aménagement fonctionnel des espaces de travail (ergonomie, circulation, optimisation des espaces)., • Identifier les besoins de maintenance et d’intervention plus lourde (sourcing du prestataire, devis, suivi des travaux menés), • Participer au suivi des prestations (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.) et contrôler leurs qualités., • Suivre la maintenance et le bon fonctionnement des équipements (photocopieurs, fournitures bureautiques, petit matériel)., • Gérer les approvisionnements et consommables : suivi des stocks, commandes, répartition sur les sites., • Participer à l’organisation des déménagements et aménagements des sites. PROFIL RECHERCHE Vous disposez de bonnes compétences en matière de travaux, bricolage et maintenance (niveau 1) et savez réaliser de petites interventions en autonomie. Vous êtes doté d’un profil polyvalent et d’u excellent sens du service. Permis B indispensable pour assurer les diverses livraisons sur les différents sites de la MLP. Vous avez une bonne connaissance et expérience en matière de gestion et suivi des prestataires (ménage et maintenance). Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure qui valorise la rigueur, la sécurité et la collaboration au quotidien. Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité face aux imprévus, mais aussi pour votre aisance relationnelle et vos capacités d’écoute, alors ce poste est fait pour vous. CONDITIONS DU POSTE : → Date de début : Dès que possible → Durée du contrat : CDD (3 mois) → Lieu de travail : Poste basé à Paris – 18ème → Hors emploi repère AVANTAGES → Congés : 6 semaines de congés payés et 23 jours de RTT (pour les salariés à 39h) → Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur → Mise en place d’un accord télétravail : organisation en fonction des nécessités de service → Parcours d’intégration personnalisé et accès à un programme de formation sur mesure → Titres-restaurant d’une valeur de 9 € pris en charge à 60% par l’employeur * → Aide au logement via Action Logement → Prime d’ancienneté

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS, afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur qu'assistant gestionnaire master data H/F en Alternance ! Rattaché·e au Responsable Master Data au sein du pôle Mode, tu participes à la gestion, à la fiabilité et à l’optimisation des données de référence dans SAP, dans un contexte international en forte croissance. Votre rôle et vos missions • Créer et mettre à jour les données produits (prix, référencement, flux, sources d’approvisionnement), • Assurer la fiabilité et la cohérence des données dans SAP, • Contrôler la qualité des données et identifier les anomalies, • Corriger les erreurs liées aux référencements, prix d’achat et de vente, • Participer au nettoyage et à l’amélioration continue de la base de données, • Mettre à jour la documentation et les procédures du service, • Contribuer à la définition et à l’optimisation des processus de gestion de données Et si on parlait de vous ? • Vous préparez une formation en Supply Chain, informatique ou gestion de données, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres, • Vous maîtrisez Excel (TCD, RECHERCHEV, SOMME.SI), • Vous avez une appétence pour la data et les outils BI (Power BI, SQL est un plus), • Vous avez un bon niveau d’anglais, • Vous êtes autonome et appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12 mois Pourquoi nous rejoindre ? • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de plus de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels spécialisés dans les DM ou produits combinés (dispositifs de diagnostic, d’administration, implantables…). Vous pourrez aussi intervenir sur les autres comptes clients Aktehom (pharma, biotech, thérapies innovantes, cosmétique). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts et consultants aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). Vous intervenez notamment sur les domaines suivants : • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Systèmes Qualité : optimisation du Système qualité, risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise Produit/Procédé : étude de caractérisation, optimisation de procédés, design controls, …, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain En tant que spécialiste de l’industrie des dispositifs médicaux et produits combinés, • Vous êtes responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez : vous vous positionnez aussi en support technique, scientifique, méthodologique et règlementaire, à la fois pour nos clients, mais aussi pour l’équipe AKTEHOM., • Vous garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences de l’équipe Aktehom, • Vous participez au développement de l’activité d’Aktehom auprès des acteurs DM/produits combinés. Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans l’industrie des dispositifs médicaux et/ou produits combinés, et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une maitrise des référentiels réglementaires et normatifs du dispositif médical (ISO, 21 CFR, MDR, …), • Une curiosité intellectuelle et un esprit critique vous permettant de comprendre rapidement les problématiques et spécificités de vos clients, • Un sens du service aiguisé et un très bon relationnel vous permettant de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Votre niveau d’anglais est opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Nanterre, à Lille ou à Colmar.

Plus qu’un cabinet de conseil, AKTEHOM se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, AKTEHOM accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’AKTEHOM crée de la valeur pour son équipe et ses clients. AKTEHOM est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de plus de 65 personnes. En tant que chef de projet AKTEHOM, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous pilotez et/ou êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet AKTEHOM constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). Vous êtes responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet auquel vous participez et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences AKTEHOM. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima six ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d’activité d’AKTEHOM cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.

About us ? 🌍 Stafiz est un logiciel SaaS destiné aux sociétés de conseil, agences et éditeurs de logiciels pour les aider à mieux piloter leurs projets, leurs équipes et leur rentabilité. Notre solution offre une visibilité complète de l'avant-vente jusqu'à la facturation, tout en automatisant les tâches clés (staffing, suivi de projets, facturation, etc.). Stafiz est en pleine croissance, avec actuellement + de 350 clients dans 20 pays différents, et nos équipes s'agrandissent également ! Nous sommes une trentaine de personnes, basés entre Paris et Lisbonne, et nous accordons une grande importance à la proactivité, l'apprentissage continu, et l'impact de chacun à travers l'autonomie de son poste. What else ? Nos équipes sont internationales, nous communiquons donc en anglais ! Rôle 🛠️ Nous recrutons un·e Spécialiste Outbound Growth Ops pour construire notre moteur de génération de leads outbound sur l'ensemble de la chaîne outbound : depuis les leads outbound jusqu'aux rendez-vous de démos réservés, en collaboration avec l'équipe Sales. Ce rôle englobe des activités allant de la création et l'identification d'audiences, l'enrichissement et le traitement (dont le lead scoring), la création et le lancement de campagnes/séquences sur des outils comme Lemlist et LinkedIn, jusqu'au suivi des résultats et au support de l'équipe sales sur leurs processus et outils afin qu'ils atteignent leur meilleur taux de conversion. Le rôle combine : • Growth Ops : sourcing et captation de données, ciblage, gestion de base de données, enrichissement et interprétation/traitement de données (scripting et workflows n8n avec data warehouse), • Campagnes et Messaging : positionnement et messaging stratégiques, opérations liées aux séquences Lemlist et aux campagnes LinkedIn, et sales enablement pour générer des conversions, • Sales Ops : pilotage du funnel outbound, affinage des scénarios de ciblage (Intent Based Marketing) et support des équipes sales Ce que tu feras concrètemet : Stratégie • Vous contribuerez à définir ce qu'il faut construire, améliorer et mesurer pour alimenter notre stratégie GTM (go-to-market) Growth Technical Ops • Vous co-piloterez la construction, l'évolution et la maintenance de notre moteur outbound (database operations). Outils et règles (workflows n8n) pour : scraping, enrichissement et interprétation, nettoyage, orchestration vers Lemlist, intégration CRM (Hubspot) Gestion de campagnes pour la France et l'Europe • Vous créerez et gérerez des séquences sur Lemlist en coopération avec les équipes content et demand generation, • Vous créerez, gérerez et mesurerez les campagnes LinkedIn Ads qui font partie de notre programme outbound GTM Efficacité outbound et Sales Ops • Vous suivrez les taux de conversion du funnel “growth outbound to sales” afin d'identifier/affiner les meilleurs scénarios de ciblage (signaux / Intent Based Marketing ou segments) : analytics (performance des séquences) > proposition d'expérimentations (feedback loop)., • Vous contribuerez à affiner nos scénarios d'Intent Based Marketing (IBM) avec le lead scoring pour fournir à l'équipe sales les listes de prospection au meilleur ROI (workflows n8n), • Vous aiderez les équipes sales à exécuter leur prospection outbound en construisant et maintenant des campagnes, outils et processus (d’enrichissement par exemple). Exemples de livrables à piloter durant les premiers mois : • Cibler une audience (signal ou segment) en France ou en Europe et générer des leads en exploitant des données scrappées et CRM, • Rafraîchir les données CRM à grande échelle pour des segments donnés, • Améliorer le processus de nettoyage et d'assainissement du CRM (déduplication, définition de règles de champs…), • Construire, piloter et améliorer des campagnes LinkedIn Ads en exploitant les outils de ciblage, le copywriting et les contenus Stafiz, • Améliorer le processus du moteur outbound. Exemple : améliorer l'enrichissement des emails et des numéros de téléphone, • Construire et améliorer des dashboards de la chaîne “growth outbound vers rendez-vous qualifiés obtenus“ pour identifier les goulots d'étranglement, les meilleurs scénarios et proposer des solutions About you ! 🙆🏻‍♂️ • Au minimum 3 ans d'expérience en génération de leads / outbound growth operations / sales operations en B2B tech, • Une maîtrise complète de l'anglais, • Une bonne connaissance des opérations CRM, idéalement Hubspot, • De l'expérience avec la stack outbound : extraction, enrichissement, séquençage (Hunter, Kaspr, Lemlist…), • De l'expérience avec les outils low-code, idéalement n8n, et une appétence IA (LLMs, prompting, skills et MCPs), • De l'aisance avec l'analytics (Hubspot, Looker ou via IA) Ce que nous offrons ✨ • 💰 Fourchette package : 48k à 56k, • 🍽️ Tickets restaurant 11,52€/jour, • 🚲 Participation abonnement transport + mutuelle, • 🏠 Télétravail 2 jours/semaine (mercredi & vendredi) + 2 semaines full remote/an, • 🌍 Bureaux Paris centre + possibilité de travailler depuis Lisbonne (3 semaines/an), • 🎉 Team buildings & séminaire annuel avec toute l’équipe, • 📈 Training & Carreer : 1h30 de formation par semaine

Émanation des Maisons Taillevent, Les Expériences de Taillevent incarnent l'excellence de la haute gastronomie française au service d'entreprises d'exception, au sein des plus belles adresses parisiennes. Nous concevons des expériences culinaires uniques, où se rencontrent raffinement, créativité et exigence absolue. Dans le cadre d'une évolution, nous recherchons notre futur Chef de Cuisine (H/F) pour piloter notre Club de Direction, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30 (Paris 8ème). Véritable chef d'orchestre, vous portez une vision gastronomique exigeante et contemporaine. Vous êtes garant d'une cuisine élégante, précise et inspirée, pensée comme une expérience sur-mesure pour une clientèle de direction. Vous : • Maîtrisez parfaitement les fondamentaux et techniques de la cuisine gastronomique française, • Sublimez des produits d'exception avec justesse, créativité et respect du goût, • Concevez des assiettes raffinées, où chaque détail compte, du visuel à l'équilibre des saveurs, • Élaborez des menus gastronomiques (entre 75-99€) en accord avec le Directeur de site, • Gérez en toute autonomie la cuisine, avec l'appui d'un commis/plongeur, • Assurez la gestion et la maîtrise des coûts des matières premières ainsi que du ratio marchandises consommées, • Veillez au strict respect et au suivi des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, • Participez activement à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble des locaux Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration gastronomique ou dans un environnement d'exception. Vous possédez une solide maîtrise technique et un goût prononcé pour la création culinaire à partir de produits frais et de saison. Autonome, rigoureux(se) et passionné(e), vous savez allier créativité, exigence et sens du détail. Votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et votre esprit de service font de vous un véritable artisan de l'excellence. Votre signature : Plus qu'un chef, vous êtes un créateur d'expériences. Chaque service est pensé comme un moment unique, alliant précision, élégance et émotion. Ambassadeur de l'expérience client, vous proposez une cuisine vivante, inspirée et parfaitement exécutée, en parfaite adéquation avec un environnement prestigieux et exigeant. Nos engagements : • CDI, • 39 heures hebdomadaire., • Salaire 3300-3500 euros brut x 12, • Statut : Cadre, • Horaire continu du lundi au vendredi 7h-15h30, • Repos week-end et jours fériés. Pourquoi nous rejoindre ? • Une intégration soignée et un accompagnement dès votre arrivée, • Un équilibre réel entre vie professionnelle et vie personnelle (horaires en journée, du lundi au vendredi), • Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu pour son exigence et son savoir-faire À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

MISSION Dans le cadre du renforcement de l'équipe support, nous recherchons un(e) alternant(e) Office Manager & Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner les activités quotidiennes de l'entreprise. En véritable support de l'Office Manager et de l'équipe Administrative & RH, l'alternant(e) interviendra en back-office sur l'ensemble des activités administratives et organisationnelles. Son rôle sera d'accompagner l'équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, d'assurer le suivi administratif de différents dossiers et de contribuer à la fluidité des processus internes. Cette alternance offre une excellente opportunité de développer une vision transversale de l'entreprise au travers de missions diversifiées, dans un environnement dynamique et collaboratif. Office Management • Assurer le suivi de la maintenance, de l’entretien des locaux et des équipements, et la supervision des contrats de service : électricité, chauffage, nettoyage, travaux de dépannage (peinture, plomberie, serrurerie, etc.), aménagement/déménagement, organisation des espaces, etc., • Identifier au quotidien les dysfonctionnements et effectuer un reporting régulier à la Direction, accompagné de propositions d’actions préventives et correctives, • Gérer l’ensemble des approvisionnements de l’entreprise (fournitures de bureau, fourniture de bouche (café, thé, etc.), produits d’entretien, éléments de décoration, confection de cartes de visites et autre papeterie à en-tête, badges d’entrée, clés, etc.), • Ecrire, mettre en place et diffuser les procédures relatives à l’office management et s’assurer qu’elles sont suivies par l’ensemble du personnel, • Etre l’interface entre la Direction, les Bailleurs, et les Syndics de copropriété des bureaux de WPO, • Veiller à l’application continue de la politique de sécurité et à l’amélioration des conditions de travail en lien avec le service HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et le CSE. Suivi Administratif • Etre garant.e de la bonne gestion du courrier entrant et sortant (scan, classement, distribution, suivi des AR entrants et sortants, envois, analyse des priorités, dans le respect des délais internes et externes et d’une stricte confidentialité) ainsi que des divers colis, • Etre garant.e de l’accueil téléphonique et physique des visiteurs, • Organiser les déplacements et la logistique pour l’ensemble du personnel, • Participer à l’organisation d’événements internes ou externes (séminaires, réunions, salons, conférences, etc.), • Tenue des inventaires, • Participation à la préparation des éléments variables de paie, en appui à l'Assistante RH : collecte et vérification des informations relatives aux absences, congés, titres de transport, notes de frais, heures supplémentaires et autres variables nécessaires à l'établissement de la paie, • Intervenir en support d’autres services ponctuellement sur demande. COMPETENCES REQUISES • Strict respect de la confidentialité des données manipulées, • Très grande rigueur personnelle, sens du détail, • Sens du service et de la disponibilité, • Maîtrise complète de l’outil informatique (Pack Office), • Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, • Maîtrise du pilotage de projet et de la gestion, • Qualité d’anticipation et de réactivité : trouver des solutions rapidement pour tout problème qui risque de gêner le bon fonctionnement de l’entreprise, • Excellente capacité relationnelle : s’adapter aux différents interlocuteurs (collaborateurs, différents services de l’entreprise, fournisseurs, prestataires de services, etc.), • Anglais courant, • Formation : Niveau Bac+2 à Bac+5 Rythme d’alternance souhaité : Idéalement 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l’entreprise en assurant des missions opérationnelles variées liées à l’environnement de travail, à la logistique interne et au support administratif. Vos missions : Économat (gestion des fournitures) : • Gestion des stocks de fournitures de bureau, • Passation des commandes auprès des fournisseurs référencés, • Réception, contrôle et distribution des fournitures, • Suivi des consommations et optimisation des coûts Archivage : • Classement et archivage physique des documents, • Respect des procédures internes de conservation et de confidentialité, • Gestion des demandes de consultation ou de restitution de documents Courrier (en appui) :, • Appui à la gestion du courrier entrant et sortant, • Participation au tri et à la distribution du courrier, • Assistance ponctuelle aux opérations d’affranchissement et d’envoi, • Renfort lors des pics d’activité (envois massifs, opérations spécifiques) Manutention : • Réalisation de petits déplacements et réaménagement de bureaux, • Installation de matériel ou mobilier léger, • Participation aux opérations logistiques internes (déménagements, réorganisations d’espaces) Gestion de flotte véhicule / téléphonie / badges : • Appui à la gestion administrative du parc automobile (suivi, réservations, contrats), • Assistance à la gestion des lignes et équipements téléphoniques, • Création, activation et suivi des badges d’accès Appui à la gestion des prestataires :, • Suivi des interventions des prestataires (maintenance, nettoyage, etc.), • Interface de premier niveau avec les fournisseurs, • Vérification des prestations réalisées et remontée des anomalie Votre profil : Formation : Bac à Bac+2 en assistanat, gestion administrative ou équivalent Vos compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), • Connaissance des outils de gestion administrative (souhaitée), • Bonne organisation des flux documentaires et logistiques Vos compétences comportementales : • Rigueur et sens de l’organisation, • Polyvalence et réactivité, • Sens du service et esprit d’équipe, • Discrétion (environnement bancaire) Une première expérience en services généraux ou environnement administratif est appréciée.

La DGSI recrute un(e) Chef(e) du bureau Services aux agents. La nationalité française est requise. Vos missions : Réaliser l’interface avec l’équipe projet et le groupement constructeur-mainteneur pour préparer l’exploitation du site-Participer à la comitologie avec le groupement avant la réception, pour la mise en place des prestations de services incluses au marché : nettoyage, 4D, gestion de déchets, entretien des espaces verts et factotum.-Piloter le marché en phase d’exploitation pour les prestations de services-À compter de la livraison du site, piloter le groupement pour les prestations de services -Animer la comitologie contractuelle. Mettre en place et gérer les autres prestations de services-Gérer les consultations : restauration, crèche, SSIAP, gestion des hébergements, conciergerie…-Piloter le démarrage des prestations et leur montée en charge selon l’arrivée des agents. Piloter le transfert des agents entre les sites existants et le site-Piloter les prestations d’AMO-Gérer l’achat et l’installation du mobilier-Piloter la consultation et la prestation de déménagement-Planifier les transferts et coordonner les intervenants -Déployer la stratégie d’accompagnement des agents. Mettre en place et manager les moyens humains du bureau (une quinzaine)-Intégrer et former les nouveaux membres du bureau-Planifier la répartition des équipes entre les sites actuels et le futur site -Manager l’équipe du bureau. Préparer et mettre en place les outils du bureau :-Rédiger et mettre en place les procédures pour la gestion des espaces et le soutien opérationnel : prise en charge des réservations, maintenance des mobiliers et équipements informatiques, inventaire, gestion des demandes de mobiliers, déménagement, lien avec les travaux d’aménagement-Suivre la mise en place d’un portail de services pour les usagers du site-S’assurer du respect des attendus contractuels des prestations gérées : délais d’intervention, contrôles qualité-Concevoir et suivre les indicateurs d’activité du bureau. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +5, vous avez une solide expérience (minimum 10 ans) du pilotage de prestations de services au sein de sites et techniques. Vous avez également une expérience dans le management d’équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé et avez le sens du service. Conditions spécifiques • Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ;, • CDD jusqu’à 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ;, • Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;, • Rémunération selon profil et expérience ;, • 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de plus de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 2-3 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Nanterre.

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales.Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.P

Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Vous assurez les flux de marchandises des

Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien. Vous assurerez le nettoyage des surfaces (poussières, sols, mobiliers) et des différents espaces priv

CRIT recrute pour l'un de ses clients un agent d'entretien en copropriété H/F pour intervenir sur un site situé à Igny.Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une copropriété : nettoyage des halls, escaliers, couloirs et sols, entretien des locaux, sortie et rentrée des con

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L'agent-e de nettoyage avion s'occupe de l'armement (savons, papiers toilettes…), du nettoyage des cabines et des postes de pilotage. L'agent-e de nettoyage avion se charge de l'entretien et du reconditionnement des produits de confort comme les couvertures, les oreillers, les casques et les trou

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Chez DeCA Propreté, entreprise de nettoyage industriel créée à Nantes en 1996, nous avançons avec un esprit de confiance, de respect et de partage.

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Référent maintenance (≈ 40 % du temps)Maintenance préventiveMaintenance curativeCoordination et suiviHygiène, sécurité, environnementAppliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène (bonnes pratiques, plan de nettoyage) et de sécurité (port des EPI, consignation/déconsignation, t

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