Trabajos maintenance en SeclinCrear alertas

Issu(e) d’une formation bac+2 dans le domaine de l'expertise de la mécanique automobile - type : COTECH, CQP technicien expert après-vente, technicien diagnostic, Technicien Electricien Electronicien Automobile, maintenance automobile - vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5an

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Électrotechnicien SSI / BT (H/F) pour renforcer nos équipes d'intervention. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez directement chez nos clients et sur les chantiers afin d'assurer la maintenance, le dépannage et le bon fonctionnement des installations de Sécurité Incendie (SSI) et des équipements en Basse Tension (BT). Vous êtes le garant de la qualité des interventions et de la satisfaction client, tout en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur. Vos missions principales • Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI), • Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de dépannage, • Effectuer les contrôles de bon fonctionnement des installations, • Réaliser les essais, mises en service et vérifications réglementaires, • Intervenir sur les installations électriques en basse tension (BT), • Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées, • Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements, • Respecter les procédures qualité, sécurité et les réglementations en vigueur, • Participer aux astreintes si nécessaire Profil recherché • Formation Bac Pro, BTS ou DUT en Électrotechnique, Électrique ou équivalent, • Minimum 2 ans d'expérience en maintenance de systèmes SSI et/ou installations BT, • Bonnes connaissances des systèmes de détection incendie, d'alarme et de mise en sécurité, • Maîtrise des installations électriques basse tension, • Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC ou équivalent) appréciées, • Une certification constructeur (Siemens, Chubb, DEF, ESSER, Honeywell, etc.) serait un plus, • Permis B indispensable Compétences attendues • Maintenance préventive et corrective, • Diagnostic et dépannage électrique, • Connaissance des systèmes SSI (catégories A à E), • Lecture de schémas électriques

📢 This position is part of CRH's centre of excellence in cementitious materials science, which serves two complementary missions: delivering high-quality technical support to our business operations (including complex troubleshooting and new product development), and leading innovation programmes on behalf of the Group. Our Technical Centre laboratories are in an exciting phase of transformation and growth. With expanding teams, enhanced capabilities, and ambitious quality objectives, we're building the laboratory operations of tomorrow—and we need a talented leader to help drive this vision forward . 🔎Your Mission: Be the Driving Force Behind Laboratory Excellence As Lab Manager, you'll be at the heart of our laboratory operations, orchestrating technical excellence across multiple teams and ensuring we deliver outstanding results that make a real difference. Reporting directly to the Technical Centre Director, you will supervise Laboratory Managers and play a pivotal role in the operational performance and continuous improvement of our technical teams. How You'll Make an Impact : Drive Testing & Compliance • Excellence Deliver on commitments by ensuring customer deadlines are consistently met and workflows run smoothly, • Champion safety by guaranteeing strict compliance with safety, quality and environmental standards, • Drive technical and safety improvements across laboratory workstations, partnering with laboratory managers to identify and implement breakthrough enhancements, • Ensure rigorous follow-up of decisions and action plans, • Set the standard for professional excellence in sample and consumable management, • Ensure reliability through meticulous oversight of equipment maintenance, operation and metrological compliance, • Maintain cutting-edge standards by coordinating updates to analysis procedures and control charts Orchestrate Planning & Optimize Ressources • Establish and optimize laboratory work programs, proposing strategic adaptations to maximize efficiency, • Anticipate challenges and escalate coordination issues proactively, ensuring timely resolution, • Unlock value by identifying and implementing resource optimization across all laboratories, • Safeguard continuity by monitoring back-up procedures and driving corrective actions, • Support laboratory managers in preparing quotations and contribute to strategic equipment investment planning, • Maintain financial rigor through careful tracking of orders and expenditure Inspire & Develop High-Performin • g TeamsBuild capability by identifying talent development opportunities and proposing targeted t, • rainingEnergise teams through cross-laboratory initiatives that sustain motivation and drive, • resultsConnect and align as the vital communication bridge between all technical centre stakeholders 🚀 Profile With a Bachelor’s degree or higher in a scientific or technical field, you bring proven experience in laboratory environments, including team coordination responsibilities. Highly organised and detail-oriented, you are able to manage multiple priorities effectively while consistently delivering quality results. You are recognised for your ability to motivate and coordinate teams, and you have a solid understanding of budget tracking as well as laboratory quality, safety, and environmental standards. Results-driven and committed to excellence, you operate comfortably in a bilingual environment with fluent French and professional-level english. What awaits you You Shape the Future –Operationalize the transformation of laboratory operations and champion continuous improvement Growth & Development – A dynamic environment with professional development opportunities Direct Leadership Access – Report directly to the Technical Centre Director and influence strategic direction World-Class Resources – Access to modern facilities and cutting-edge technical equipment Collaborative Excellence – Work alongside a passionate team of dedicated professionals 🌍EQIOM promotes diversity, encourages the inclusion of its staff and supports them in their career development. We are committed to considering all applications on the basis of equal merit and with due respect for each individual.

ALTERNANCE – CHARGE(E) DE MAINTENANCE (H/F) 📍 Lille | 📅 Rentrée septembre 2026 Partenord Le Groupe recrute ! 🎯 Vous êtes à la recherche d’une alternance enrichissante ? Rejoignez nos équipes et devenez acteur de la maintenance et de l’amélioration du cadre de vie de nos résidents 🏡 Activité principale : Le/La Chargé(e) de maintenance est responsable de la maintenance préventive des équipements relevant d’un contrat d’entretien et de la maintenance. Il/elle assure la gestion du P3R, de travaux réalisés dans le cadre du dispositif CEE, de travaux d’accessibilité ainsi que la gestion de campagnes en masse diverses (DPE, …). Les missions : Contrats d’entretien et de maintenance : • Organiser, suivre, contrôler et assurer le reporting des opérations d’entretien et de maintenance sous contrat., • Accompagner les agences sur ces thématiques., • Garantir la qualité des prestations réalisées par les prestataires dans le domaine des contrats d’entretien et assurer leur gestion complète, à l’exception des activités de dépannage et travaux annexes pris en charge par les agences. P3R, chauffage (individuel ou collectif), ECS et ventilation : • Collaborer à la définition des programmes annuels de remplacement (chauffage, ECS, ventilation)., • Organiser les opérations de remplacement : piloter les commandes annuelles, assurer le suivi, évaluer les prestataires, mettre à jour les bases de données, appliquer éventuellement des sanctions, assurer le reporting et le suivi des indicateurs., • Collaborer à la constitution des dossiers CEE. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un OPH engagé, qui œuvre au quotidien pour favoriser l’accès au logement pour tous. Un(e) tuteur(trice) dédié(e), présent pour vous accompagner et soutenir votre évolution. L’opportunité de découvrir le monde de l’immobilier et d’en comprendre les enjeux. Avantages : Tickets restaurants / Prime d’intéressement / Mutuelle d’entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports en commun dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ces éléments et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé(e) et accompagné(e)."

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à candidature@plurality-rh.com Pour en savoir plus : www.mecalux.fr

Chef d’Atelier Fabrication de Canapés – Projet au Sénégal Dans le cadre du développement de notre activité au Sénégal, nous recherchons un Chef d’Atelier Fabrication de Canapés expérimenté, capable de piloter l’ensemble des opérations de production, d’encadrer les équipes terrain et de garantir un haut niveau de qualité dans la réalisation de nos produits. Ce poste s’adresse à un professionnel passionné par le mobilier rembourré, la fabrication artisanale et industrielle, souhaitant rejoindre un projet ambitieux dans un environnement en développement. Votre rôle Rattaché à la direction, vous serez responsable de l’organisation, de la coordination et de l’amélioration continue de l’atelier de production. Véritable référent technique et managérial, vous contribuerez directement à la qualité des réalisations, au respect des délais et à la montée en compétences des équipes. Vos principales missions • Organiser, planifier et superviser la production de canapés selon les commandes, les priorités et les délais fixés., • Encadrer, animer et coordonner les équipes de fabrication : menuisiers, tapissiers, couturiers, monteurs, assembleurs, etc., • Garantir le respect des standards de qualité à chaque étape de fabrication., • Contrôler l’utilisation des matières premières et optimiser les ressources de production., • Assurer le suivi des stocks de matériaux et anticiper les besoins d’approvisionnement., • Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures de travail et du bon entretien de l’atelier., • Identifier les axes d’amélioration pour renforcer la productivité, la qualité et la fluidité de l’organisation., • Participer à la résolution des problèmes techniques et assurer la maintenance de premier niveau des équipements., • Former, accompagner et faire progresser les équipes dans leurs pratiques professionnelles.Profil recherché Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la fabrication de meubles rembourrés, canapés, fauteuils ou mobilier d’intérieur. Vous avez déjà encadré des équipes de production et êtes reconnu pour votre capacité à organiser un atelier, transmettre votre savoir-faire et maintenir un haut niveau d’exigence qualité. Vous maîtrisez les techniques liées à la menuiserie, la tapisserie, l’assemblage et la finition de mobilier rembourré. Vos qualités • Leadership naturel et sens des responsabilités., • Excellentes capacités d’organisation et de planification., • Rigueur, exigence qualité et sens du détail., • Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique., • Esprit d’équipe, pédagogie et sens de la transmission., • Orientation résultats et capacité à proposer des améliorations concrètes., • Bonnes capacités de communication avec les équipes et la direction.Pourquoi rejoindre ce projet ?, • Un poste clé au cœur d’un atelier en développement., • L’opportunité de structurer, professionnaliser et faire grandir une équipe de production., • Un projet entrepreneurial ambitieux au Sénégal., • Un rôle concret, terrain, avec de l’autonomie et un impact direct sur la qualité des produits., • Une opportunité intéressante pour un profil basé au Sénégal, au Maroc ou en France souhaitant s’investir dans un projet professionnel stimulant à l’international.Conditions Poste basé au Sénégal. Les conditions de rémunération seront discutées directement avec les candidats sélectionnés. #Recrutement #OffreEmploi #ChefAtelier #Fabrication #Canapés #Mobilier #Ameublement #Tapisserie #Menuiserie #Production #ManagementProduction #Qualité #Sénégal #Dakar #Maroc #France #MobilitéInternationale #Expatriation

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d'un(e) Technicien Maintenance Industrielle(H/F) basé(e) en Métropole Lilloise Votre rôle au quotidien Rattaché(e) au Responsable d’Equipe, le/la technicien(ne) de maintenance assure le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrique, etc.). Vos missions principales • Réaliser la maintenance curative des équipements de production comportant des technologies mécaniques, électrique et pneumatique, • Diagnostiquer des défaillances et remettre en service des équipements de production comprenant des automatismes ou asservissements, • Participer à des projets techniques et d’amélioration continue, • Réaliser la maintenance préventive des équipements de production dans le respect des gammes et proposer des actions d’amélioration, • Participer à l’installation et la mise en service de nouveaux équipements, • Effectuer les réglages des machines et les changements de formats en appui de la production, • Renseigner les comptes-rendus d’intervention (Ordre de travail) sur la base de la GMAO existante Le profil recherché BAC+2 en maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d'expérience en industrie (idéalement agroalimentaire). Bonnes compétences en mécanique, pneumatique et électricité (automatismes Siemens appréciés). Profil rigoureux, autonome, réactif et doté d'un bon esprit d'équipe. Intéressé(e) par un nouveau challenge en milieu industriel ? N’hésitez pas à envoyer votre CV

Stypers Consulting, expert en recrutement pour les Métiers de la Supply Chain, Logistique et Transport, accompagne son client dans la recherche d’un(e) Directeur Technique & Achats (H/F). Gestion parc Matériels Groupe / Supervision de la maintenance : • Assistance des agences, • Animation des chefs d’atelier en transverse (gestion fournisseurs, bonnes pratiques), • Gestion de la charge entre les ateliers, • Arbitrage interne/sous-traitance, • Négociations avec les prestataires en cas de besoin Analyse et gestion des coûts de maintenance : • Suivi des coûts de maintenance mensuel, • Animation du bon respect des procédures avec le contrôle de gestion (bons de commande, imputation des heures, • Point mensuel avec les responsables d’agence sur les coûts de maintenance, • Analyse des coûts cumulés par matériel, intervention Gestion des grosses pannes : • Prise en charge des grosses pannes à la demande des sites, • Arbitrage technique sur la gestion de la panne, • Force de proposition sur la solution de remplacement en agence, • Suivi global des réparations Achats : • Relation et suivi fournisseurs matériels avec N+1, • Contrôle des bons de commandes matériels et suivi des délais de livraisons, • Achats des VO, • Gestion des fournisseurs de pièces détachées et consommables, • Gestion des fournisseurs énergie (carburants, électricité, B100) Gestion de parc : • Point de parc mensuel avec les agences, • Gestion des demandes agences et du commerce (cotation, démarrage de dossier), • Suivi du coût de parc par site et global, • Gestion du matériel disponible et répartition du parc Groupe en fonction des besoins, • Gestion prévisionnelle de parc : anticipation des besoins en achat et renouvellement de parc 👔 Votre profil • Expérience : 5 à 10 ans en gestion de parc (transport/logistique idéalement)/ Management d'agences, • Leadership et résistance au stress, • Esprit d'analyse, • Vision opérationnelle et stratégique Le poste est situé proche Lille (59)

Description des fonctions : Dans le cadre du renforcement technique chez notre client issu du domaine ferroviaire, nous recherchons un Planificateur pour intervenir sur des projets d'infrastructure ferroviaire. A ce titre, vous êtes en charge de : • Etablir et piloter les délais garantissant la bonne maîtrise des projets ainsi que le suivi des différents processus de gestion des projets, • Participer à la mise en place d’une démarche d’analyse des risques de chaque opération, • Participer à la mise en place et au suivi du plan de charge des ressources avec les différentes parties prenantes, • Être le garant de la cohésion de l’ensemble des éléments de gestion du projet En parallèle de vos missions de planification, vous aurez également la casquette de Chargé(e) d’Affaires, vous serez donc amené(e) à : • Assurer le suivi de projet des différents secteurs en termes de coûts, qualité et délais, • Participer aux revues d’avancement des études et des projets, • Réaliser les différents reportings aux chefs de projets concernés, • Animer les interfaces métiers (organisation de réunions, faciliter les échanges entre les différents services…), • … Serez-vous notre prochain talent ? • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Généraliste ou équivalent Bac+5 en Gestion de Projet, • Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans de l’appui de projets dans le domaine ferroviaire ou en infrastructures, • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve de synthèse, • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre faciliter à communiquer ainsi qu’à négocier, • Vos capacités d’adaptation vous permettent de prendre rapidement vos sujets en main et de faire preuve d’autonomie dans vos réalisations, • Vous êtes force de proposition et votre esprit d’analyse vous permet de proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation dans les actions menées, • Vous maitrisez le Pack Office mais également les logiciels de planification (type Ms Project, Gantt..), • Vous maitrisez et avez déjà pu évoluer sur des missions de management de projet (préparation et animation de réunion, planification, reportings, maitrise des coûts, pilote d’études…), • Une connaissance du domaine ferroviaire est un plus Informations complémentaires Lieu : Lille Date de démarrage : Septembre 2026 Rémunération : Selon profil Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Présentation de la société : AXODYN – L’ingénierie des projets complexes Créée en 2013, AXODYN accompagne les grands acteurs de l’Énergie, de l’Industrie et des Infrastructures sur des projets techniques à forts enjeux. Nous intervenons sur tout le cycle de vie projet : avant-projet , études, réalisation, mise en service, exploitation, amélioration continue 🔧 Nos expertises : • Pilotage de projet : AMOA / MOE, PMO, OPC, planification, contract management, contrôle coûts & risques, • Ingénierie & réalisation : génie civil, systèmes, mécanique, électricité, automatisation, environnement…, • Exploitation : maintenance, méthodes, fiabilisation, qualité, QHSE, excellence opérationnelle 🌟 Ce qui nous différencie : • Positionnement sur des projets complexes et fortement réglementés, • Croissance maîtrisée et solidité financière, • Exigence technique et culture projet structurée, • Proximité managériale réelle, circuits de décision courts 👥 L’expérience collaborateur chez AXODYN • Suivi individualisé et de proximité, • Échanges techniques, retours d’expérience, dynamique collective, • Accès simplifié à la formation, • Transparence, engagement et respect des engagements Rejoindre AXODYN, c’est évoluer dans un environnement exigeant, structuré et techniquement stimulant, où votre expertise a un impact réel.

EMEA Recruitment is seeking a Director of Asset Management to provide enterprise-wide leadership for the strategy, governance, performance, and continual improvement of a group’s European operations in a heavy industrial processing environment. As the organization is transitioning towards a more structured, proactive, and performance-driven asset management approach, we’re searching for a strategic and highly operational leader to drive a step-change in how assets are managed throughout their lifecycle to realize value, support safe and reliable operations, optimize cost and risk, and enable the group’s long-term operational, sustainability, and strategic objectives. Responsibilities of the Director of Asset Management: • Develop, implement and maintain the group’s Strategic Asset Management Plan, ensuring clear alignment between asset management objectives, corporate strategy, operational budgets and related site performance targets, • Drive improvements in asset reliability, availability, maintainability, utilization and overall equipment effectiveness through disciplined reliability engineering and maintenance strategies, • Establish enterprise asset management policies, standards, lifecycle processes, decision rights and performance expectations across the asset portfolio, • Transition of maintenance to proactive and predictive models, • Implement consistent asset criticality, risk assessment and mitigation approaches for safety-critical, production-critical and environmentally significant assets, • Provide functional leadership to site leaders in a matrix structure and build asset management capability across the organization by coaching leaders, developing competency frameworks and promoting a culture change towards ownership, accountability and continuous improvement, • Lead the design and deployment of an asset management system consistent with ISO 55000 principles, including value realization, alignment, leadership, assurance and continual improvement, • Ensure regular site presence and hands-on operational support, • Define and monitor asset management KPIs, maturity assessments, assurance activities, audit outcomes and improvement plans across sites and functions, • Support capital allocation decisions by applying lifecycle costing, risk-based prioritization and value-based business cases for asset renewal, replacement and improvement programs, • Improve asset data quality, master data governance, asset hierarchy, condition information and digital asset management tools to support evidence-based decision-making Requirements: • Significant senior leadership experience in asset management, maintenance, reliability, engineering, operations excellence or capital-intensive industrial operations, • Experience in metals processing, heavy manufacturing, chemicals, energy, utilities or another asset-intensive environment is strongly preferred, • Degree in engineering, asset management, operations or a related discipline; postgraduate qualifications or professional certification in asset management, reliability or maintenance are desirable, • Degree in Mechanical Engineering or related technical discipline, • Strong understanding of reliability engineering, maintenance strategy, asset lifecycle management, risk management, condition monitoring and capital planning and proven track record in reducing reactive maintenance, • Multi-site or multi-country operational experience, • Ability to influence and lead in a matrix organization without direct authority, • Strong continuous improvement mindset (Lean, Six Sigma or equivalent), • Experience with ISO 55000 or other enterprise asset management frameworks; proven ability to develop and implement asset management strategies, governance and enterprise standards across multiple sites, • Experience with asset data governance and digital tools supporting asset performance management, • Strong communication and stakeholder management skills across technical and operational teams, • Comfortable working in complex, culturally diverse industrial environments If you are interested in applying for this Director of Asset Management role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to izabela.darmstetter@emearecruitment.com Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at www.emearecruitment.com EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity, and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We welcome all applications regardless of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.

Faceel-it, un collectif qui te ressemble. Depuis 5 ans, Faceel-it construit des missions, des relations et un accompagnement solide avec ses collaborateurs comme avec ses clients. Parce qu'on croit que la technique ne travaille pas pour un métier, mais avec. Aujourd'hui, rejoins une organisation pensée pour t'accompagner dans ton développement de carrière et ta montée en compétences. Tu intégreras notre Business Unit Digital, pilotée par Stéphanie Démarez, sa directrice, et tu seras suivi(e) tout au long de ta mission par Noémie Vannoye, la Responsable Ressources Humaines. _ 🟢 Une mission faite pour toi. Maintenant parlons du poste : Notre client du secteur Retail, basé à Lille, cherche à renforcer son équipe avec un(e) Développeur Fullstack Java / Vue / Kafka. Un profil capable de concevoir et faire évoluer des services back-end robustes tout en portant une vraie vision craftsmanship. ✹ Les missions qui te seront confiées : • Développement & Évolution : Conçoit et fait évoluer les services back-end Spring Boot (Java 21) et les interfaces Vue.js, avec tests unitaires et d'intégration., • Gestion de Données & Flux : Assure la fluidité et l'intégrité des flux de données via Kafka et MongoDB., • Qualité & Performance : Porte une vision craftsmanship revues de code, conventions, suppression du code mort, CI verte et monitoring via Datadog., • Pro-activité Technique : Est force de proposition sur l'architecture, la gestion de la dette technique et l'amélioration continue des processus. ✹ Les compétences techniques demandées : • Java 21 / Spring Boot : Développement et maintenance des services back-end., • Vue.js : Développement des interfaces front-end., • Kafka : Gestion des flux de données en temps réel., • MongoDB : Base de données NoSQL utilisée dans l'écosystème., • Datadog : Monitoring et supervision de la performance applicative. ✹ Ce qu'on attend de toi : • 4 ans d'expérience minimum en développement Fullstack., • Expérience sur des architectures orientées flux (Kafka) et bases NoSQL (MongoDB)., • Vraie sensibilité craftsmanship : qualité de code, tests, CI/CD., • Autonomie et force de proposition sur les sujets techniques et architecture. _ 🔵 Une environnement pensée pour toi. • Un management adapté à ton métier et à ta réalité terrain. 🎯, • Un suivi personnalisé par ta Directrice de BU et une RH spécialiste de ton secteur., • Un plan de carrière co-construit avec toi : expertise technique, fonctionnelle, management, gestion de projet., • Des formations et certifications accessibles via notre plateforme Udemy avec plus de 50 000 modules disponibles. 🎓, • Un périmètre client varié : grands noms du retail, de la banque et de l'assurance., • Un espace de travail dédié à l'agence pour tes jours en télétravail. 💻, • Un package à la signature d'une valeur de 3 000 € (prime vacances, prime mobilité, etc.). 💰, • Un abonnement à la salle de sport Basic Fit à deux pas de l'agence, pris en charge. 💪, • Un CSE chez Giftéo et tes titres-restaurant sur carte Swile. 🎁, • Une culture du vivre-ensemble avec des événements organisés chaque mois : afterworks, activités, et bien d'autres. 🎉 Alors on te rencontre en entretien ? Faceel-it, Faceelitez votre passion ! 💚

Mission Freelance – Développeur·se Back-End (Kafka/Docker/Kubernetes) (H/F) – Lille Nous recherchons un·e développeur·se back-end freelance spécialisé·e en Kafka, Docker et Kubernetes pour renforcer une équipe sur des projets d'architecture distribuée et de traitement de flux de données en temps réel . Votre mission • :Concevoir, développer et maintenir des applications scalables utilisant Kafka pour le traitement de donnée, • s.Déployer et optimiser des conteneurs Docker et des clusters Kubernetes pour garantir la disponibilité et la performance des service, • s.Collaborer avec les équipes DevOps et Data pour intégrer des solutions robustes et sécurisée s. Missions principale s :1. Développement et optimisation des flux Ka • fkaConception et implémentation de pipelines de données avec Kafka (producteurs, consommateurs, stream, • s).Optimisation des performances et de la latence des flux de données en temps ré, • el.Assurance de la fiabilité et de la tolérance aux pannes des systèmes distribu és.2. Conteneurisation et orchestrat • ionDéveloppement et maintenance d’images Docker pour les applications back-e, • nd.Déploiement et configuration de clusters Kubernetes pour l'orchestration des conteneu, • rs.Automatisation des déploiements avec des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoC D).3. Collaboration et amélioration conti • nueTravail en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec des sprints régulie, • rs.Participation aux revues de code et application des bonnes pratiques (clean code, tests automatisé, • s).Documentation des architectures et proposition d’améliorations techniques (scalabilité, sécurité, performanc e). Profil recherc hé :Expérience obligatoi • re :4 ans minimum en développement back-end avec expertise sur Kafka, Docker et Kuberne, • tes.Expérience en traitement de flux de données et en architecture distrib, • uée.Maîtrise des langages back-end (Java, Go, Python, ou Node. js).Compétences techniqu • es :Kafka (configuration, tuning, Kafka Streams/Conne, • ct).Docker (création d’images, optimisation, Docker Compo, • se).Kubernetes (déploiements, services, ingress, He, • lm).Outils DevOps : CI/CD, monitoring (Prometheus, Grafa, • na).Bonus : Expérience avec les bases de données distribuées (Cassandra, MongoDB) ou le cloud (AWS, GCP, Azu re).Soft skil • ls :Autonomie et capacité à résoudre des problèmes comple, • xes.Esprit d’équipe et adaptabilité en environnement Ag, • ile.Excellente communication techni que. Modali • tés :Contrat : Freel, • ance.TJM : Jusqu’à 430€ selon expéri, • ence.Lieu : Lille (présence sur site 2-3 jours/semaine + télétrav, • ail).Durée : Long terme (début dès que possi, • ble).Environnement : Stack moderne (Kafka, Docker, Kubernetes, CI /CD).

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Dans un contexte de transformation critique, de nombreux projets doivent être menés (nouvelles lignes d'assemblage, automatisation de tâches historiquement manuelles, qualification d'équipements). Votre rôle, piloter plusieurs projets d'industrialisation simultanément, de la définition technique jusqu'à la qualification des solutions retenues. Concrètement, vous : • Définissez les procédés industriels adaptés aux contraintes produit et environnement réglementaire, • Réalisez les études technico-économiques et préparez les arbitrages direction, • Consultez, sélectionnez et pilotez les fournisseurs équipements, • Conduisez les essais et assurez la tenue du planning, du budget et des risques, • Coordonnez des équipes transverses (process, qualité, maintenance, production), • Portez les sujets devant la direction et rendez compte au Responsable Projets Industriels Vous avez 5 ans d'expérience minimum en pilotage de projets industriels : industrialisation, procédés, qualification d'équipements, idéalement en environnement pharmaceutique ou dispositifs médicaux. Vous êtes à l'aise dans des environnements stricts, vous savez travailler avec des équipes qualité et des pharmaciens, et vous avez déjà piloté des projets impliquant des équipements industriels haute cadence et/ou de la plasturgie. La maitrise des BPF / GMP constitue un vrai plus. L'essentiel : une posture de chef d'orchestre, autonome, fédérateur, orienté terrain. Ce que Kali Group apporte que d'autres n'apportent pas : Kali est le premier cabinet conseil dédié exclusivement au manufacturing en France. Pas de clause de non-débauchage : à terme, notre modèle vous permet de rejoindre le client si les deux parties le souhaitent. Vous intervenez sur des projets à fort enjeu — pas des missions d'attente. Et vous le faites avec le réseau et les méthodes d'un cabinet spécialiste de votre terrain. Ce projet vous parle ? Postulez directement ici ou écrivez-vous. On échange sans détour sur ce que vous cherchez et ce que le projet représente vraiment.

Technicien essais plateforme (H/F)".

Le poste de Technicien de maintenance électrique H/F. Rejoignez SEMERU, filiale de Fayat Énergie Services, où nous concevons et développons des solutions technologiques innovantes autour de cinq pôles stratégiques : Environnement, Bâtiment Connecté, Facility Management Technologique, Transpo

Cette opportunité vous permet d'intégrer une entreprise en pleine croissance, en tant que Responsable SAV et maintenance dans l'agence de Lille. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que responsable de centre de profit ou en gestion d'une entreprise.

CRIT Valenciennes BTP recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Préventive et Curative H/F.

VL et PL, fourgons nacelles, nacelles araignées… LOXAM ACCESS met au cœur de ses priorités « La sécurité » en définissant un cahier des charges strict et exigeant pour le choix de ses matériels et en proposant également des formations à ses clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous

Nous recherchons un Technicien Itinérant pour intervenir auprès de clients professionnels dans le secteur du nettoyage industriel.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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