Trabajos it en LongjumeauCrear alertas

Rejoignez une entreprise industrielle en tant que Technicien de Maintenance et devenez le garant du maintien de la marche des lignes de production. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entre

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous le

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale du Groupe Crédit Agricole et acteur majeur du financement de la consommation en Europe, recrute un(e) Acheteur IT H/F pour renforcer sa Direction des Achats. Au sein d’une organisation agile et internationale, vous intervenez sur des enjeux stratégiques liés à la performance économique et à la transformation du Groupe. Vos missions: • Accompagner les métiers sur l’ensemble du processus achats (du besoin au suivi contractuel), • Challenger et structurer les expressions de besoins, • Piloter appels d’offres, négociations et contractualisation, • Déployer les stratégies achats Groupe, • Optimiser les dépenses et conseiller les prescripteurs, • Intervenir sur des périmètres IT : logiciels (SaaS / on-premise) & prestations Profil recherché: • Expérience en achats IT, • Excellentes capacités de négociation, • Sens du service & orientation résultats, • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Appétence pour les outils achats (iValua)

Dans un environnement où les enjeux réglementaires, technologiques et métiers se croisent, une belle opportunité s’ouvre au sein du Group Data Office de CA Personal Finance & Mobility. Nous recherchons un profil expérimenté en Data Governance pour piloter des sujets structurants et à fort impact : Vos missions : • Déployer le programme RDARR en coordination avec les équipes Groupe et accompagner les métiers & IT, • Contribuer à la construction et au déploiement du cadre normatif IA, • Améliorer la qualité des données sur des cas d’usage stratégiques et structurer les règles associées Votre profil : • Bac+5 (Data / IT) avec 6 à 10 ans d’expérience, • Expertise en Data Governance (data quality, lineage, privacy, métadonnées…), • Bonne connaissance des outils comme Collibra, Python, Qlik, • Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP), • Maîtrise des enjeux réglementaires (RGPD, etc.), • Anglais courant Prise de poste : ASAP 📍 Poste en CDD (Jusqu'au 31/12/2026) Poste basé à Massy (91) Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un rôle clé à l’interface entre stratégie, réglementation et innovation, avec une forte exposition aux sujets Data & IA du Groupe.

Poste en CDD * Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale du Groupe Crédit Agricole et acteur majeur du financement en Europe, recherche un(e) Leader Projet IT / Applications pour renforcer ses équipes à Massy. Au cœur des enjeux IT & transformation, vous interviendrez sur des projets structurants avec une dimension transverse et internationale. Vos missions: • Piloter des projets IT de bout en bout (cadrage → delivery → run), • Coordonner des équipes transverses (MOA, MOE, métiers), • Garantir le respect des délais, budgets, qualité et risques, • Assurer la cohérence entre processus métiers et SI, • Animer la gouvernance projet et les instances de pilotage, • Accompagner le changement et contribuer aux transformations applicatives 👉 Vous interviendrez également comme référent sur des sujets transverses (projets, applications, programmes internationaux). Profil recherché: • 6 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT, • Leadership et capacité à piloter des équipes en transverse, • Excellente capacité d’analyse et de structuration, • Force de proposition & orientation résultats, • Bon niveau d’anglais 📍 Localisation : Massy 📅 Mission : jusqu’au 31/12/2026

L'entreprise CRIS RESEAUX : La cybersécurité est au cœur de notre quotidien ! Nous écrivons notre histoire depuis 1997 en accompagnant tous les professionnels de l’informatique dans la sécurisation de leurs projets Réseau, IT, OT, Cloud : nous leur proposons des solutions à très forte valeur ajoutée pour répondre à tous leurs besoins. Grâce à nos expertises et à notre implantation régionale, plus de 1 500 clients nous font confiance partout en France. Depuis près de 30 ans, nous sommes un distributeur à valeur ajoutée (VAD) reconnu dans l'univers de la cybersécurité. Notre force : une entreprise indépendante à taille humaine, un management bienveillant et une grande autonomie laissée à chacun de nos collaborateurs. Les missions principales : Cap sur Massy (91) pour prendre vos fonctions dès le 1er septembre. Vous rejoindrez notre agence (3 personnes) de Paris IDF au sein d'une équipe présente sur site favorisant les échanges quotidiens, la réactivité et la proximité avec nos partenaires pour en devenir l’ambassadeur(rice) de notre savoir-faire et de nos valeurs. Vous serez le point de contact privilégié de nos partenaires sur votre secteur pour : Administrer : assurer l'accueil téléphonique, mettre à jour notre CRM Odoo, coordonner les dossiers avec les différents services Fidéliser : conseiller nos partenaires, établir les devis, assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison et effectuer les relances commerciales et assurer le suivi des règlements Développer : aider les commerciaux terrain au développement du chiffre d'affaires du portefeuille. Le profil recherché : Vous avez probablement le profil si : • Vous aimez vendre et convaincre au téléphone, • Vous aimez développer un portefeuille clients, • Vous savez transformer un devis en commande et êtes à l'aise avec les relances, • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi commercial de plus vous avez :, • 3 à 5 ans d'expérience en vente BtoB (Bac+2 minimum), • Une expérience chez un distributeur IT, un éditeur ou un intégrateur est fortement appréciée, • Une bonne connaissance de l'écosystème informatique En quelques mots : vous êtes rigoureux(se), enthousiaste et motivé(e) et vous êtes en quête de nouveaux défis. C’est l’occasion de : • Booster et faire évoluer vos compétences, • Échanger au quotidien avec des interlocuteurs variés et enrichissants, • S’épanouir dans une entreprise indépendante, à taille humaine Modalité de recrutement • Type de contrat : CDI avec prise de fonction à partir du 01/09/2026, • Poste basé à Massy (91) exclusivement en présentiel à temps plein, • La candidature avec une lettre de motivation + curriculum vitae, • Package annuel 60 000€ brut /an, 39h (fixe + variable déplafonné directement lié à la performance), • Intéressement annuel lié au résultat de l'entreprise, tickets restaurants, mutuelle d’entreprise.

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…) La Business Unit Smart Conso a pour mission de faire prospérer l’activité crédit consommation au sens large dans les banques du Groupe Crédit Agricole en France : LCL et les Caisses régionales qui, par ailleurs, lui en délèguent la gestion. Pour soutenir la croissance de l’activité, Smart Conso a enrichi son offre historique par une nouvelle offre de services : 1. La démarche performance conso 2028 destinée à accompagner ses partenaires non seulement dans le développement des encours de crédit à la consommation, mais aussi du PNB, tout en assurant une bonne maitrise du risque. 1. De capitaliser plus largement sur l’expertise de CAPFM pour renforcer la montée en compétence des banques du Groupe, que ce soit sur les volets data, digital ou RSE ou renforcer les synergies croisées. La BU Smart Conso doit maintenir le développement de ses activités crédit conso ainsi que sa qualité de service et en fondant le futur de la BU qui se voudra digital, innovant, RSE et totalement intégré aux ambitions du Groupe Crédit Agricole. Vous rejoindrez le département Marketing Digital et Innovation qui a pour mission d’apporter son savoir-faire et son expertise dans l’activation et la compréhension du comportement des clients pour améliorer l’efficacité des actions de ventes et marketing. En qualité de Chef Projet Data, vous rejoindrez l’équipe Data Marketing dans leur mission d’accompagner les partenaires bancaires CA et LCL par des analyses stratégiques et opérationnelles. Plus qu’une aide à la décision, les membres de l’équipe ont surtout un objectif de conseil à l’égard de nos partenaires. Dans un contexte de transformation et d’accélération des usages Data au sein du Groupe Crédit Agricole, les principales missions sont les suivantes : • Piloter les projets DATA (ex : déploiement de nouveaux outils décisionnels, nouvel outil de gestion de campagnes) : cadrage et rédaction des besoins, en intégrant les normes RGPD, recettes de la solution, suivi de la mise en production, documentation des évolutions embarquées dans le projet et accompagnement dans la conduite du changement • Assurer la coordination entre les différents métiers (marketing, data, DMO...) et IT afin de sécuriser les délais, qualité et conformité • Prendre en charge la communication sur les projets (REX, mise en visibilité au sein de la BU, de CACF et du groupe CA) • Evaluer fonctionnellement les impacts et les risques du besoin data dans les process et les outils du SI • Réaliser des études et analyses sur les données à disposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’activité marketing de SMART CONSO Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Compétences recherchées : • Capacité à coordonner des acteurs multiples (métier, IT), • Capacité robuste de pilotage et de gestion des projets, • Expertise Data / usages Data / données décisionnelles, • Connaissance des exigences réglementaires liées aux données notamment RGPD, • Transversalité, • Leadership, • Autonomie, • Aisance relationnelle, • Bonne communication écrite et orale, • Bon esprit d'analyse et de synthèse, • Prises d'initiatives Outils informatiques : Pack Office Localisation : Massy

Data Project Leader - CDD - 4 mois - Massy H/F La Business Unit Smart Conso a pour mission de faire prospérer l’activité crédit consommation au sens large dans les banques du Groupe Crédit Agricole en France : LCL et les Caisses régionales qui, par ailleurs, lui en délèguent la gestion. Pour soutenir la croissance de l’activité, Smart Conso a enrichi son offre historique par une nouvelle offre de services : 1. La démarche performance conso 2028 destinée à accompagner ses partenaires non seulement dans le développement des encours de crédit à la consommation, mais aussi du PNB, tout en assurant une bonne maitrise du risque., 2. De capitaliser plus largement sur l’expertise de CAPFM pour renforcer la montée en compétence des banques du Groupe, que ce soit sur les volets data, digital ou RSE ou renforcer les synergies croisées. La BU Smart Conso doit maintenir le développement de ses activités crédit conso ainsi que sa qualité de service et en fondant le futur de la BU qui se voudra digital, innovant, RSE et totalement intégré aux ambitions du Groupe Crédit Agricole. Vous rejoindrez le département Marketing Digital et Innovation qui a pour mission d’apporter son savoir-faire et son expertise dans l’activation et la compréhension du comportement des clients pour améliorer l’efficacité des actions de ventes et marketing. En qualité de Chef Projet Data, vous rejoindrez l’équipe Data Marketing dans leur mission d’accompagner les partenaires bancaires CA et LCL par des analyses stratégiques et opérationnelles. Plus qu’une aide à la décision, les membres de l’équipe ont surtout un objectif de conseil à l’égard de nos partenaires. Dans un contexte de transformation et d’accélération des usages Data au sein du Groupe Crédit Agricole, les principales missions sont les suivantes : • Piloter les projets DATA (ex : déploiement de nouveaux outils décisionnels, nouvel outil de gestion de campagnes) : cadrage et rédaction des besoins, en intégrant les normes RGPD, recettes de la solution, suivi de la mise en production, documentation des évolutions embarquées dans le projet et accompagnement dans la conduite du changement, • Assurer la coordination entre les différents métiers (marketing, data, DMO...) et IT afin de sécuriser les délais, qualité et conformité, • Prendre en charge la communication sur les projets (REX, mise en visibilité au sein de la BU, de CACF et du groupe CA), • Evaluer fonctionnellement les impacts et les risques du besoin data dans les process et les outils du SI, • Réaliser des études et analyses sur les données à disposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’activité marketing de SMART CONSO, • Déplacement : Occasionnels Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Compétences recherchées : • Capacité à coordonner des acteurs multiples (métier, IT), • Capacité robuste de pilotage et de gestion des projets, • Expertise Data / usages Data / données décisionnelles, • Connaissance des exigences réglementaires liées aux données notamment RGPD, • Transversalité, • Leadership, • Autonomie, • Aisance relationnelle, • Bonne communication écrite et orale, • Bon esprit d'analyse et de synthèse, • Prises d'initiatives Outils informatiques : Pack Office

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en recrutement de profils RH/paie et juridique accompagne son client, une société de conseil en informatique, située à Massy 91, dans le recrutement de son sa futur(e) Chargé des ressources humaines (F/H) pour un CDD de 2 mois renouvelables. VOTRE MISSION : En tant que Gestionnaire RH, paie et administration du personnel, vous êtes rattaché(e) à la Directrice RH et vous intégrez le service RH qui est composé de 3 gestionnaires ressources humaines. Vos responsabilités : Administration RH Gérer l'administration du personnel: contrats de travail et affiliations aux organismes, courriers divers (congé parental, démission, disciplinaire etc), suivi des périodes d'essai, gérer le dossier administratif du collaborateur (embauche, visite médicale, adhésion mutuelle etc), gérer les alternants et les CERFA Paie : saisie des éléments variables de paie et émission des bulletins de paie, charges sociales, déclarations obligatoires, Solde de tout compte (contrôle des bulletins de salaires effectué par un cabinet comptable) Participation à l’élaboration des tableaux de bord RH Formation Gestion administrative des dossiers formation Relations avec l’OPCO Informations complémentaires : Rémunération : 36K€/38 K€ selon profil et expérience - Pas de télétravail les premiers mois Horaires : 38h30 hebdomadaires avec RTT - 8h30/9h30 - 17h30/18h30 - Titres restaurant à 10€ (part employeur à 60%) Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez déjà une expérience de 2 à 3 ans en tant que Gestionnaire en Ressources Humaines. Vous faites preuve de curiosité mais aussi de confidentialité. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l’analyse, et un esprit de synthèse. Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent, autonome et avec un gout pour le travail autour des données chiffrées. Vous avez un niveau avancé sur Excel (tableaux croisés dynamiques, macros,)

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) du Groupe DEF pilote des projets structurants de déploiement et d’évolution des systèmes d’information au sein des entités du réseau, en France et à l’international. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programmes SI pour conduire des projets stratégiques et garantir l’alignement entre les besoins métiers et les solutions technologiques déployées. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information Réseau DEF, vous encadrez une équipe IT et intervenez sur des programmes à forte valeur ajoutée pour les métiers. Vos missions principales En tant que Directeur(trice) de Programmes SI, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : Pilotage de programmes SI • Piloter de bout en bout les projets de mise en œuvre et de déploiement de systèmes d’information (ERP, CRM, GMAO, etc.) auprès des entités du réseau, en France et à l’international., • Définir, cadrer et structurer les projets : rédaction des cahiers des charges fonctionnels, construction des plans projets, pilotage des plannings, budgets, risques et dépendances., • Animer les instances de gouvernance et assurer le reporting auprès de la direction. Interface métiers & solutions • Être l’interface privilégiée entre les directions métiers (Travaux neufs, Maintenance, Finance, RH, Commercial, Achats, etc.) et les équipes techniques internes ou les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires)., • Conduire les phases d’analyse des besoins, de paramétrage, de recette fonctionnelle, de formation des utilisateurs clés et de déploiement. Conduite du changement • Accompagner le changement organisationnel et garantir l’adoption des nouveaux outils par les équipes, y compris les métiers terrain., • Structurer les démarches de communication, de formation et de support au changement. Management & vision SI • Coordonner des équipes projet pluridisciplinaires (chefs de projet, consultants, intégrateurs, key users)., • Contribuer à la définition et à l’évolution du schéma directeur SI, en lien étroit avec le DSI Réseau., • Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur les solutions SI adaptées aux métiers des travaux, de la maintenance et des entreprises expertes. Profil recherché • Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet, ou diplôme d’école d’ingénieurs / école de commerce avec spécialisation SI., • 10 à 15 ans d’expérience en conduite de projets SI de grande envergure, • (MOA, AMOA et/ou intégration)., • Solide expérience sur des environnements multi-sites et idéalement internationaux., • Déplacements ponctuels sur le périmètre national et international. Compétences clés • Pilotage de programmes complexes et transverses, • Forte capacité d’interface métiers / IT, • Leadership, sens de la gouvernance et de la décision, • Excellentes qualités de communication et de structuration, • Maîtrise des enjeux liés aux métiers techniques et opérationnels (travaux, maintenance, services)

Vous disposez d'une première expérience significative en support informatique de proximité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un établissement multi-sites. Vous contribuerez au bon fonctionnement des infrastructures informatiques du campus en assurant le support de p

Cette nouvelle dynamique renforce sa présence en France et ouvre des perspectives passionnantes au sein de ses équipes IT.Vous intégrerez une équipe IT soudée, bienveillante et à taille humaine, où l'entraide et la bonne ambiance font réellement partie du quotidien.L'environnement est résol

Poste en CDD *Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale du Groupe Crédit Agricole et acteur majeur du financement en Europe, recherche un(e) Leader Projet IT / Applications pour renforcer ses équipes à Massy.

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale du Groupe Crédit Agricole et acteur majeur du financement de la consommation en Europe, recrute un(e) Acheteur IT H/F pour renforcer sa Direction des Achats.

POSTE / MISSIONS Nous recherchons un(e) DATA ARCHITECTE POWER BI / AZURE Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à : Responsabilités Analyser les besoins fonctionnels.

Ton rôle en tant qu'Architecte SolutionsDirection IT / Architecture d'EntrepriseLongpont-sur-Orge – 3 jours sur site à minima (non négociable) : mardi, mercredi et jeudiDémarrage : ASAPDurée minimum 8 mois renouvelableNiveau B2 minimum en anglaisNiveau d'expérience : expériment�

Le poste consiste à piloter la livraison des projets d'infrastructure IT, coordonner les roadmaps produits et optimiser les processus internes pour assurer la performance financière et la satisfaction utilisateur.

Vous piloterez les activités PMO d’un programme structurant mêlant équipes européennes, asiatiques et sud-américaines, avec une forte exposition aux directions IT et métiers. Vous rejoignez un programme stratégique de transformation IT dans un environnement international, au cœur des enjeu

Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Arti

La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX

Esprit d’analyse, rigueur et capacité de synthèse. Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Dans le cadre de l’accélération des projets de transformation digitale chez nos cl

Participer aux travaux de modernisation des architectures et aux projets de migration Cloud. Dans le cadre d'un important programme de transformation des activités. Vous rejoindrez une équipe d'une douzaine de collaborateurs en charge de concevoir, développer et maintenir les applications critiqu

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. Véritable partenaire des directions mé

La pression liée à la continuité de service, les contraintes réglementaires et la criticité des systèmes constituent des défis structurants. Votre capacité à communiquer avec clarté et impact fait de vous un acteur majeur dans tout projet. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’é

Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 1000 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid

Bonne compréhension des architectures applicatives et capacité à échanger avec les équipes techniques. Vous aimez comprendre les enjeux métier autant que les sujets IT ? Vous disposez d’un solide bagage technique et appréciez les environnements internationaux ? Échangeons sur cette opportu

Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Accompagner les déploiements et piloter la conduite du changement côté IT. Tu es passionné(e) par le pilotage de projets IT dans des environnements complexes ? Tu souhaites év

Vous souhaitez intervenir sur un poste de Support aux Utilisateurs confirmé, au sein d’un environnement SI structuré, avec une forte proximité métier ?. Vous interviendrez au sein d’une équipe support déjà constituée et serez chargé(e) de :. Réactivité face aux incidents à fort impac

Rattaché au Deputy Product Manager, le Business Analyst interviendra initialement sur le périmètre Back-Office des activités de financement, en étroite collaboration avec le Product Owner, les équipes métiers et les équipes informatiques. Dans le cadre d’un programme stratégique de transf

Collaborer avec les équipes d'architecture afin d'assurer la scalabilité, la robustesse et la maintenabilité des solutions. Vous possédez une excellente connaissance des produits structurés et des produits exotiques Equity. Vous possédez de solides compétences en architecture logicielle et en

Recrutement #ChefDeProjet #Mobilité #Emploi #Paris #ProjectManagement #ITLink. La mobilité de demain ne se devine pas, elle se construit. Si les défis techniques ou organisationnels vous stimulent et que vous voulez avoir un impact concret sur le quotidien des Franciliens, vous êtes au bon endro

Esprit de décision et capacité à arbitrer. Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …. Identifier les opportunités de création de valeur et proposer des évolutions produit pertinentes.

Au sein du Domaine Risques de la Direction Risques, Finance et Conformité de la DSI,. Pour réussir dans ce rôle, vous vous appuyerez sur une expérience confirmée dans l’IT d’. Envie de saisir cette opportunité ?.

Le Category Manager IT est responsable de la définition, du pilotage et de l’exécution des stratégies de catégories sur son périmètre, en interaction étroite avec les équipes IT, Digital, Finance, Juridique et les métiers. L’objectif est d’orienter les parcours vers de nouvelles persp

He operates under the authority and guidance of the Group IT & Digital Director and in close coordination with the operational managers of the Corporate IT Department, the Director of IT Services and Digital Support (ISDS), the Chief Information Security Officer (CISO), and the Head of Data, Analyti

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international,accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et lamobilité durable. Fort de 55 ans d’expérience, noussommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformat

Qualités attenduesSens du service utilisateurRigueur et organisationCapacité d’analyse et de diagnosticRéactivité face aux incidents à fort impactBonne communication orale et écriteEsprit d’équipePédagogie auprès des utilisateursCapacité à documenter les actions et procéduresCandidat

Tes principales fonctions:Rédiger des spécifications fonctionnelles sous forme de user storiesTenir des ateliers avec le métier et le PO pour analyser les besoins et alimenter le backlogRéaliser des tests fonctionnels End to End : définition, enregistrement, déroulement des testsAssister les u

Si vous êtes passionné(e) par la finance quantitative et souhaitez relever des défis au sein d’une équipe de pointe, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les traders et les équipes technologiques pour développer et optimiser des m

En comité de pilotage, vous restituez de manière synthétique et factuelle, afin de permettre au responsable du pôle de disposer d’une vision claire pour ses arbitrages. Le profil▸ 6 à 8 ans d’expérience en gestion de projets IT, idéalement acquise en ESN▸ Un parcours ayant débuté pa

Le poste s’inscrit dans une équipe IT en pleine structuration, organisée autour de pôles « infrastructure » et « études / produits », avec une ambition claire : faire du SI un levier de performance au service de l’industrie. Dans le cadre d’un projet de transformation ambitieux, notre

Vos missions :Intervenir sur des projets stratégiques couvrant les catégories IT : software, hardware, télécom, prestations intellectuelles (P2I)Piloter et superviser une équipe de consultants achats ITDéfinir et déployer des stratégies achats IT complexes (sourcing, négociation, contractua

Optimiser les performances des applications critiques en environnement temps réelParticiper aux travaux de modernisation des architectures et aux projets de migration CloudAméliorer les interfaces utilisateurs et les fonctionnalités existantesCollaborer étroitement avec les équipes Front Office

Votre profilDiplôme Bac+4/5 en Achats ou formation technique avec spécialisation achats3 à 5 ans d’expérience en achats IT, idéalement sur les prestations intellectuellesExpérience en environnement international souhaitéeExcellentes compétences analytiques, contractuelles et de négociatio

Le rôle s’inscrit dans un environnement exigeant, en interaction étroite avec les équipes IT, sécurité, juridique, finance et métiers, avec des enjeux clés de gouvernance fournisseurs, de gestion des risques tiers et d’optimisation de la performance et des coûts IT. La promotion de la di

La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX

VOS MISSIONS - Animer les ateliers de recueil et de cadrage des besoins métiers - Traduire les attentes fonctionnelles en User Stories et spécifications exploitables par les équipes de réalisation - Accompagner les développeurs et les équipes de tests tout au long du cycle de delivery - Pa