Trabajos gestionnaire de paie en Saint-BrieucCrear alertas

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Trégueux, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI au sein de la division Audit & Expertise.

Nous recrutons aujourd'hui un Gestionnaire de paie H/F pour notre client, un cabinet d'expertise comptable situé sur Plérin (22). De formation (BAC+2 minimum) en paie, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans au moins en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptabl

Le poste de Gestionnaire paie (H/F).Vous êtes passionné(e) par les paies et le droit social ?.Dans le cadre d'un remplacement lié à un congé de maternité, Cabinet d'expertise comptable région St Brieuc, à taille humaine recrute un(e) collaborateur(trice) en social en CDD.Selon votre expérie

Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour un cabinet d'expertise comptable.

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?. Rejoignez l'agence Fiducial Expertise de ST BRIEUC où nous recherchons un gestionnaire de paie confirmé H/F !. Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pou

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Réaliser des prestations de conseil RH directement auprès des entreprises. Un entretien opérationnel avec des responsables de l'équipe paie. Vous souhaitez évoluer sur des missions paie et conseil RH au sein d'un cabinet structuré offrant de vraies perspectives ?.

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Assurer le suivi des

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). Lieu: CourbevoieDans ce cadre, vous aurez à votre charge :- La gestion des paies pour environ 300 salariés : s

Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestio

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Dans ce rôle, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion de leurs dossiers de paie et de questions sociales, évoluant dans un cadre de travail collaboratif et structuré, propice à l'épanouissement professionnel. Ce dernier recherche un Gestionnaire de Paie H/F p

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Le gestionnaire de paie gère les paies, rédige les contrats et conseille en droit social.

Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines – spécialité PaieExpérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industrielMaitrise INDISPENSABLE du logiciel SAGE et d’un logiciel de Gestion des Temps et ac

Le gestionnaire de paie confirmé H/F gère un portefeuille de clients, établit les paies, gère les déclarations sociales et assure le suivi administratif du personnel.

Assure la production des bulletins de paie, déclarations sociales et administration du personnel. Gestionnaire de paie autonome avec portefeuille clients. Conseille les clients sur les questions sociales et de paie.

Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients, de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer 250-300 paies, administration du personnel, et extractions de données, avec une connaissance exigée d'un logiciel ADP.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, les absences, et les dossiers de prévoyance. Il assure également la gestion des entrées et sorties du personnel.

Administration du personnel Gestion du cycle de vie du salarié : Prise en charge opérationnelle de l’administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, procédures de ruptures conventionnelles, soldes de tout compte). Les Avantages :2 jours de télétravail par semaine le

Le gestionnaire de paie gère les paies (350), les DSN, et assure le suivi des employés de l'entrée à la sortie. Il fournit également des conseils en droit social.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paie, collectant les informations, produisant les bulletins et gérant les déclarations sociales nominatives (DSN).

Vos missions : Gestion d'un portefeuille de 350 paies, Traitement des DSN, DPAE, soldes de tout compte, etc. Suivi complet du salarié, de son intégration à son départ, Conseil en droit social au quotidien, Utilisation de SILAE pour la gestion des paies. Intégré(e) au sein d'

Le gestionnaire de paie gère le processus de paie et l'administration du personnel, assurant la fiabilité des données et le respect de la législation, pour un effectif d'environ 250 salariés.

Le gestionnaire de paie est responsable de la production des paies, de la gestion des charges sociales et du conseil social.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un groupe européen afin de participer à la production et à la modernisation des processus de paie.

Le poste consiste à gérer un portefeuille de 300 paies multi-conventionnelles de A à Z, incluant le conseil client de premier niveau, pour un cabinet d'expertise-comptable.

Le Gestionnaire de Paie confirmé sera responsable de la production des bulletins de paie et du suivi des charges sociales, tout en conseillant les clients sur les aspects sociaux.

Au sein du service Paie, vous intervenez sur un portefeuille dédié et contribuez au bon déroulement des opérations de paie de l’entrée à la sortie des collaborateurs :Gérer un portefeuille de paie en autonomie Assurer la gestion administrative RH (contrats, avenants…) Suivre les temps de

Le gestionnaire de paie produit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et assure le conseil social.

Début : dès que possible (3 mois minimum)Lieu : Nantes, Gare sudMissions :Prise en charge des appels entrants des salariés (questions liées à leurs paies)Traitement des demandes via l’outil HelpdeskGestion des sollicitations par mail (Help Me Paye)Support au service paie dans ses activités q

Responsable du traitement des entrées/sorties, de la gestion du cycle de paie mensuel et du support aux équipes locales. Gestionnaire de paie expérimenté pour une entreprise en développement.

Le gestionnaire de paie traite les éléments variables, les IJSS, les ATD, la prévoyance, les soldes de tout compte et utilise Workday.

Le gestionnaire de paie produit et contrôle les bulletins de paie, établit les DSN et charges sociales, et conseille les clients.

Missions proposées : Pilotage de l’activité paie et management de l’équipe paie (1 responsable adjointe et 4 gestionnaires paie) Déploiement du nouvel outil de paie prévu au 1 er janvier 2028 en lien avec le Groupe Mise en place d’outils : rapports Power BI, réduction des applicatifs,

Le gestionnaire de paie gère la paie d'environ 200 collaborateurs, y compris les variables de paie, la gestion administrative et le conseil.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un périmètre de paie, traiter les variables, les entrées/sorties, et conseiller les lignes opérationnelles.

Production de paie, gestion des entrées/sorties, DSN, conseil client et relations avec les organismes sociaux pour un cabinet d'expertise comptable.

Prise de poste: Dès que possibleRejoignez un leader des solutions d’emploi en France et à l’international !Le groupe CRIT, fort de plus de 60 ans d’expertise et d’une présence mondiale avec près de 700 agences (dont plus de 450 en France), continue de croître rapidement. Vous serez en c

Sous la responsabilité de la Gestionnaire de paie référente, les principales missions sont : Gestion administrative du personnel : embauches, absences, sorties Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie Suivi des échéances contractuelles : périodes d’essai, CDD S