Gestionnaire de paie jobs in BelfortCreate job alerts

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessai

Gérer un portefeuille de paies en autonomie : collecte des variables, bulletins, soldes de tout compte. Gestionnaire de paie(H/F) - CDI - Exincourt - Paie, SILAE. Le cabinet souhaite intégrer un profil gestionnaire de paie, pour reprendre un portefeuille déjà constitué.

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Assurer le suivi des

Lieu: Levallois-Perret (92)Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie:Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paieRéaliser les contrôles de paieTraiter la paie dans le

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Gérer l'administration du personnel : gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche) assurer le process d'intégrati

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Dès que possible TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Collecter et contrôler les variables de paie transmises par les clients �

Missions Gestion d'un portefeuille clients avec diverses conventions Production des bulletins de paie via Silae Réalisation des déclarations sociales requises Suivi des entrées et sorties des employés Accompagnement et conseil régulier aux clients Profil recherché Diplôme en gestion de la

Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines – spécialité PaieExpérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industrielMaitrise INDISPENSABLE du logiciel SAGE et d’un logiciel de Gestion des Temps et ac

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestio

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et assure le suivi administratif du personnel.

Le gestionnaire de paie gère le processus de paie et l'administration du personnel, assurant la fiabilité des données et le respect de la législation, pour un effectif d'environ 250 salariés.

Le gestionnaire de paie établit et contrôle les salaires, gère les déclarations sociales, conseille les collaborateurs et assure l'administration du personnel.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paie, collectant les informations, produisant les bulletins et gérant les déclarations sociales nominatives (DSN).

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les entrées/sorties, contrôle les salaires, gère les arrêts maladie et les déclarations sociales, et conseille les clients.

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Le gestionnaire de paie gère les paies (350), les DSN, et assure le suivi des employés de l'entrée à la sortie. Il fournit également des conseils en droit social.

Gestionnaire de paie expérimenté recherche pour un cabinet d'expertise comptable. Production de bulletins de paie multiconventionnels, administration du personnel, conseil client et veille juridique.

Missions incluent la gestion des bulletins de paie, des formalités d'embauche/départ, et des déclarations sociales. Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable en Occitanie, avec un rôle dans la transformation digitale RH.

Le Gestionnaire de Paie Junior sera responsable de la paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Il offrira également des conseils de base aux clients.

Le gestionnaire de paie confirmé sera responsable de la production des paies, des déclarations sociales nominatives, et du conseil client.

Gestion de la paie de A à Z : élaboration de la paie (saisie des variables, contrôle), suivi des effectifs, enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits liés au contrat. Poste : Gestionnaire contrat de travail / Paie H/FLieu : Toulouse (31)Contrat : intérim 35HDate de débu

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les charges sociales et le solde de tout compte.

Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients, de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie confirmé gère la paie des clients, établissant les bulletins de paie et les déclarations sociales.

Gestionnaire de paie recherché pour traiter 150-200 bulletins, réaliser les DSN et potentiellement l'ADP. Expérience requise de 3 ans minimum.

Le gestionnaire de paie confirmé gérera la paie pour divers clients, collectant les données, préparant les bulletins de salaire, et assurant le suivi des déclarations sociales.

Gestionnaire de paie confirmé(e) pour le pôle Silae Entreprises, basé à Saint Avertin. Le rôle implique la prise en charge d'un portefeuille clients pour réaliser l'intégralité du cycle paie, du suivi légal à la production des bulletins et déclarations sociales.

Poste de gestionnaire de paie en CDI à temps complet pour la Fondation Charles Mion – AIDER Santé, basé à Grabels. Missions incluant l'élaboration des bulletins de salaire et les déclarations sociales.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, est à la recherche d'un gestionnaire de paie confirmé H/F pour intégrer son équipe dynamique. Établir et vérifier les bulletins de paie. Calculer les soldes de tout compte.

Le Gestionnaire de Paie confirmé gère la paie, les cotisations, les absences, et les documents administratifs, tout en conseillant les managers.

Le gestionnaire de paie gère l'ensemble du processus de paie et l'administration du personnel pour environ 250 salariés.

Le gestionnaire de paie collecte et traite les variables de paie, édite les bulletins de salaire, gère les absences et les documents de fin de contrat. Il pilote également les DSN et gère un portefeuille de bulletins.

Le gestionnaire de paie gère les paies de A à Z, participe à la mise en place de nouvelles structures et utilise le logiciel ADP Décidium.