Gestionnaire de paie jobs in NiortCreate job alerts

Ingénierie & Technique Le cabinet de recrutement SKILLS recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de paie en CDI.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les charges sociales et le solde de tout compte.

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Assurer le suivi des

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

Lieu: Levallois-Perret (92)Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie:Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paieRéaliser les contrôles de paieTraiter la paie dans le

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Vos missions Élaboration et contrôle des bulletins de paie Calcul des cotisations sociales et du net à payer Gestion des évènements de la vie du salarié (absences, départs, temps de travail) Utilisation de logiciels de paie Communication avec les différents interlocuteurs RH et sociaux La fo

Répondre aux questions des salariés concernant leur paie Profil recherché -Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent ou idéalement en cabinet comptable ou dans une société d'externalisation -Maitrise des outils informatiques -Aisance tant à l'oral qu'à l'écrit -Organisé(e), ri

Missions générales : Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes, avantages en nature) Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales (DSN, cotisations, taxes); Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, attestations, DPAE, su

Rythme : • Durée : 12 mois • 1 jour en formation • 4 jours en entreprise 🎯 Ce que vous allez apprendre : • Élaboration des bulletins de paie • Gestion des déclarations sociales • Suivi administratif des salariés • Utilisation des logiciels de paie ⚠️ Important Nous rechercho

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Vos missions Élaboration et contrôle des bulletins de paie Calcul des cotisations sociales et du net à payer Gestion des évènements de la vie du salarié (absences, départs, temps de travail) Utilisation de logiciels de paie Communication avec les différents interlocuteurs RH et sociaux La fo

Dans ce rôle, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion de leurs dossiers de paie et de questions sociales, évoluant dans un cadre de travail collaboratif et structuré, propice à l'épanouissement professionnel. Ce dernier recherche un Gestionnaire de Paie H/F p

Rythme : • Durée : 12 mois • 1 jour en formation • 4 jours en entreprise 🎯 Ce que vous allez apprendre : • Élaboration des bulletins de paie • Gestion des déclarations sociales • Suivi administratif des salariés • Utilisation des logiciels de paie ⚠️ Important Nous rechercho

Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestio

Vos missions Élaboration et contrôle des bulletins de paie Calcul des cotisations sociales et du net à payer Gestion des évènements de la vie du salarié (absences, départs, temps de travail) Utilisation de logiciels de paie Communication avec les différents interlocuteurs RH et sociaux La fo

Missions principales Établissement des bulletins de paie pour une clientèle multi-conventions Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) Suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Conseil courant aux clients sur les aspects sociaux et réglementaires V

Missions concrètes Collecter et traiter les éléments variables de paie Établir les bulletins de salaire Réaliser les déclarations sociales Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés…) Veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur Ta

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Vos missions Élaboration et contrôle des bulletins de paie Calcul des cotisations sociales et du net à payer Gestion des évènements de la vie du salarié (absences, départs, temps de travail) Utilisation de logiciels de paie Communication avec les différents interlocuteurs RH et sociaux La fo

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines – spécialité PaieExpérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industrielMaitrise INDISPENSABLE du logiciel SAGE et d’un logiciel de Gestion des Temps et ac

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable, en charge de l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales et fiscales, et du conseil client.

Assurer la collecte et le traitement des données de paie, établir les bulletins, gérer les déclarations sociales et la veille réglementaire.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, les absences, et les dossiers de prévoyance. Il assure également la gestion des entrées et sorties du personnel.

Le gestionnaire de paie confirmé sera responsable de la production des bulletins de paie, de la gestion des charges sociales et du conseil aux clients.

Vos missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle et administrative Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience Élaboration et vérification des déclarations sociales (DSN) * Gestion des formalités administratives li�

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet à Lesquin. Missions : bulletins de paie, déclarations sociales, administration du personnel.

Responsable du traitement des entrées/sorties, de la gestion du cycle de paie mensuel et du support aux équipes locales. Gestionnaire de paie expérimenté pour une entreprise en développement.

Le gestionnaire de paie confirmé gère les bulletins de paie, les charges sociales et conseille les clients sur les questions sociales.

Gestion de la paie de A à Z : élaboration de la paie (saisie des variables, contrôle), suivi des effectifs, enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits liés au contrat. Poste : Gestionnaire contrat de travail / Paie H/FLieu : Toulouse (31)Contrat : intérim 35HDate de débu

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un périmètre de paie, traiter les variables, les entrées/sorties, et conseiller les lignes opérationnelles.

Le gestionnaire de paie traite les éléments variables, les IJSS, les ATD, la prévoyance, les soldes de tout compte et utilise Workday.

Missions proposées : Pilotage de l’activité paie et management de l’équipe paie (1 responsable adjointe et 4 gestionnaires paie) Déploiement du nouvel outil de paie prévu au 1 er janvier 2028 en lien avec le Groupe Mise en place d’outils : rapports Power BI, réduction des applicatifs,

Le gestionnaire de paie est responsable de la production des paies, de la gestion des charges sociales et du conseil social.

Le gestionnaire de paie gère la paie d'environ 200 collaborateurs, y compris les variables de paie, la gestion administrative et le conseil.

Début : dès que possible (3 mois minimum)Lieu : Nantes, Gare sudMissions :Prise en charge des appels entrants des salariés (questions liées à leurs paies)Traitement des demandes via l’outil HelpdeskGestion des sollicitations par mail (Help Me Paye)Support au service paie dans ses activités q

Au sein du service Paie, vous intervenez sur un portefeuille dédié et contribuez au bon déroulement des opérations de paie de l’entrée à la sortie des collaborateurs :Gérer un portefeuille de paie en autonomie Assurer la gestion administrative RH (contrats, avenants…) Suivre les temps de