Gestionnaire de paie jobs in PithiviersCreate job alerts

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer un

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Assurer le suivi des

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

Lieu: Levallois-Perret (92)Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie:Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paieRéaliser les contrôles de paieTraiter la paie dans le

Mise sous pli et transmission des bulletins de salaire Relations avec le Trésor Public pour la gestion des paies Prise en charge et traitement des demandes relatives à la Prévoyance : communication des informations, conseil et simulation à destination des agents, application en paie, déclaratio

Votre feuille de route : Au sein d'une équipe de gestionnaires rattachés(es) à notre référente Paie/ADP et après une période d’accompagnement et de formation à notre environnement et à nos outils, vos tâches seront les suivantes : Gestion de la paie Établir et contrôler les bulletins d

La maitrise du logiciel SILAE serait un plus Vous disposez des savoirs-êtres nécessaires pour accomplir à bien votre mission : Rigueur et précision dans le travail Autonomie Esprit d'équipe CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Des conditions de travail optimales: Des équipements de qualité avec des log

Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestio

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Formation Bac+3 minimum en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité - Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventions - Bonne maîtrise des mécanismes de paie et des obligations sociales associées - Connaissance des procédure

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines – spécialité PaieExpérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industrielMaitrise INDISPENSABLE du logiciel SAGE et d’un logiciel de Gestion des Temps et ac

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

Missions Gestion d'un portefeuille clients avec diverses conventions Production des bulletins de paie via Silae Réalisation des déclarations sociales requises Suivi des entrées et sorties des employés Accompagnement et conseil régulier aux clients Profil recherché Diplôme en gestion de la

Le gestionnaire de paie gère les rapprochements des IJSS, analyse et synthétise les données, et possède un bon relationnel.

Le gestionnaire de paie produit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et assure le conseil social.

Sous la responsabilité de la Gestionnaire de paie référente, les principales missions sont : Gestion administrative du personnel : embauches, absences, sorties Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie Suivi des échéances contractuelles : périodes d’essai, CDD S

Responsable de la gestion des paies pour un portefeuille clients, utilisant le logiciel Silae. Exigence de 3 ans d'expérience.

Vos missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle et administrative Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience Élaboration et vérification des déclarations sociales (DSN) * Gestion des formalités administratives li�

Assurer la collecte et le traitement des données de paie, établir les bulletins, gérer les déclarations sociales et la veille réglementaire.

Prise de poste: Dès que possibleRejoignez un leader des solutions d’emploi en France et à l’international !Le groupe CRIT, fort de plus de 60 ans d’expertise et d’une présence mondiale avec près de 700 agences (dont plus de 450 en France), continue de croître rapidement. Vous serez en c

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet à Lesquin. Missions : bulletins de paie, déclarations sociales, administration du personnel.

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les entrées/sorties, contrôle les salaires, gère les arrêts maladie et les déclarations sociales, et conseille les clients.

Missions incluent la gestion des bulletins de paie, des formalités d'embauche/départ, et des déclarations sociales. Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable en Occitanie, avec un rôle dans la transformation digitale RH.

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Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paie, collectant les informations, produisant les bulletins et gérant les déclarations sociales nominatives (DSN).

Vos missions : Gestion d'un portefeuille de 350 paies, Traitement des DSN, DPAE, soldes de tout compte, etc. Suivi complet du salarié, de son intégration à son départ, Conseil en droit social au quotidien, Utilisation de SILAE pour la gestion des paies. Intégré(e) au sein d'

Gestionnaire de paie junior H/F pour un cabinet d'expertise comptable. Missions : saisie, contrôle, envoi bulletins de salaire, déclarations sociales/fiscales, conseil aux salariés.

Le gestionnaire de paie gère les paies de A à Z, participe à la mise en place de nouvelles structures et utilise le logiciel ADP Décidium.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les charges sociales et le solde de tout compte.

Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients, de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Gestion de la paie de A à Z : élaboration de la paie (saisie des variables, contrôle), suivi des effectifs, enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits liés au contrat. Poste : Gestionnaire contrat de travail / Paie H/FLieu : Toulouse (31)Contrat : intérim 35HDate de débu

Le gestionnaire de paie confirmé sera responsable de la production des paies, des déclarations sociales nominatives, et du conseil client.

Le Gestionnaire de Paie Junior sera responsable de la paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Il offrira également des conseils de base aux clients.

Cabinet comptable recherche un gestionnaire de paie junior en CDI pour gérer un portefeuille de clients TPE/PME. Missions incluant l'élaboration des bulletins de salaires, les déclarations sociales et la gestion administrative du personnel.

Gestionnaire de paie expérimenté recherche pour un cabinet d'expertise comptable. Production de bulletins de paie multiconventionnels, administration du personnel, conseil client et veille juridique.

Gestionnaire de paie expérimenté pour cabinet d'expertise comptable. Missions : portefeuille de 350 paies, DSN, DPAE, suivi des salariés, conseil en droit social.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, établit les bulletins de salaire, assure le suivi des dossiers du personnel et répond aux questions des employeurs.

Le gestionnaire de paie établit et contrôle les salaires, gère les déclarations sociales, conseille les collaborateurs et assure l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour intégrer une équipe sociale, responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et du conseil client.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de clients (350 paies/mois), établit les DSN et gère l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet d'expertise comptable. Missions : établissement des bulletins, déclarations sociales, suivi administratif du personnel, conseil.

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet comptable, préparation de bulletins de paie et gestion des documents sociaux. Le poste offre des horaires flexibles, télétravail partiel et un salaire annuel entre 33000 et 38000 EUR.

Missions : gestion du cycle de paie, collecte des variables, production des bulletins avec ADP Decidium, contrôle et clôture. Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un Centre de Services Partagés (CSP) en évolution. Environnement d'équipe et d'entraide.