Gestionnaire de paie jobs in MeauxCreate job alerts

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

Deviens l’expert(e) de la paie avec Mon Campus ! 📚 Titre Professionnel Gestionnaire de Paie – Niveau Bac+2 💻 1 jour de formation à distance 🏢 4 jours en entreprise 📆 Alternance sur 12 mois Le/la gestionnaire de paie est un acteur clé de l’entreprise. Il/elle collecte et contrôle

Vos missions Intégré(e) au sein du service paie et sous la supervision de votre tuteur ou de votre responsable, vous contribuerez aux activités suivantes : Participer à la saisie et au contrôle des éléments variables de paie (absences, heures, primes, avantages en nature) Préparer et contrô

Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : Gérer ad

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Assurer le suivi des

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). Lieu: CourbevoieDans ce cadre, vous aurez à votre charge :- La gestion des paies pour environ 300 salariés : s

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Le Gestionnaire de Paie confirmé sera responsable de la production des bulletins de paie et du suivi des charges sociales, tout en conseillant les clients sur les aspects sociaux.

Dans ce rôle, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion de leurs dossiers de paie et de questions sociales, évoluant dans un cadre de travail collaboratif et structuré, propice à l'épanouissement professionnel. Ce dernier recherche un Gestionnaire de Paie H/F p

Gestionnaire de paie et administration du personnel pour environ 360 bulletins, incluant la gestion des entrées/sorties, les congés, et les arrêts maladie. Utilisation d'ADP DECIDIUM et HOROQUARTZ.

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestio

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines – spécialité PaieExpérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industrielMaitrise INDISPENSABLE du logiciel SAGE et d’un logiciel de Gestion des Temps et ac

Début : dès que possible (3 mois minimum)Lieu : Nantes, Gare sudMissions :Prise en charge des appels entrants des salariés (questions liées à leurs paies)Traitement des demandes via l’outil HelpdeskGestion des sollicitations par mail (Help Me Paye)Support au service paie dans ses activités q

Cabinet comptable recherche un gestionnaire de paie junior en CDI pour gérer un portefeuille de clients TPE/PME. Missions incluant l'élaboration des bulletins de salaires, les déclarations sociales et la gestion administrative du personnel.

Le gestionnaire de paie gère environ 200 paies mensuelles, effectue les déclarations sociales, et gère les dossiers de mutuelle.

Le gestionnaire de paie gère les rapprochements des IJSS, analyse et synthétise les données, et possède un bon relationnel.

Sous la responsabilité de la Gestionnaire de paie référente, les principales missions sont : Gestion administrative du personnel : embauches, absences, sorties Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie Suivi des échéances contractuelles : périodes d’essai, CDD S

Gestionnaire de paie confirmé pour cabinet d'expertise comptable. Missions : gestion portefeuille paies (350/400), administration du personnel, DSN, conseil droit social.

Responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, le contrôle des dossiers et le conseil client. Gestionnaire de paie confirmé(e) recherché(e) pour une équipe dynamique. Expérience minimum de 6 ans requise, maîtrise de Silae indispensa

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour cabinet d'expertise comptable. Missions incluant élaboration de la paie, déclarations sociales et conseil client.

Le gestionnaire de paie confirmé gère les bulletins de paie, les charges sociales et conseille les clients sur les questions sociales.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de clients (350 paies/mois), établit les DSN et gère l'administration du personnel.

Le gestionnaire de paie établit et contrôle les salaires, gère les déclarations sociales, conseille les collaborateurs et assure l'administration du personnel.

Le gestionnaire de paie junior gère les paies, les déclarations sociales et conseille les clients.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet d'expertise comptable. Assurer la gestion complète de la paie et le conseil client.

Responsable de la gestion des paies pour un portefeuille clients, utilisant le logiciel Silae. Exigence de 3 ans d'expérience.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour intégrer une équipe sociale, responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et du conseil client.

Vos missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle et administrative Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience Élaboration et vérification des déclarations sociales (DSN) * Gestion des formalités administratives li�

Assurer la collecte et le traitement des données de paie, établir les bulletins, gérer les déclarations sociales et la veille réglementaire.

Administration du personnel Gestion du cycle de vie du salarié : Prise en charge opérationnelle de l’administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, procédures de ruptures conventionnelles, soldes de tout compte). Les Avantages :2 jours de télétravail par semaine le