Gestionnaire de paie jobs in Le Perreux-sur-MarneCreate job alerts

Vous intégrez un cabinet à taille humaine, où les experts-comptables cultivent des valeurs de confiance, de proximité, de transparence et d'entraide. Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc. Ces principes guident l'ensemble de l'équipe et perme

Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services. Dans ce cadre, vos

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Gestionnaire de paie H/F recherché pour un cabinet d'expert-comptable à Vincennes.

Gestionnaire de paie pour un groupe, en intérim de 6 mois.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un portefeuille de 400 bulletins, intervenant de l'embauche au départ du salarié.Maîtrise de Silae et conseil client.

Le gestionnaire de paie senior assure le traitement mensuel des salaires, en conformité avec la législation française.

Le gestionnaire de paie confirmé gère un portefeuille de clients diversifiés, établit des bulletins de paie et assure l'administration du personnel, ainsi que le conseil client.

Gestionnaire de paie en CDI pour un cabinet d'expertise comptable, traitant la paie des clients, les déclarations sociales et le suivi des salariés.

Production complète des bulletins de paie, suivi des charges sociales, conseil client et veille légale.

Le Gestionnaire de Paie est responsable de la gestion des salaires, des contrats, et des dossiers du personnel, tout en assurant le suivi social et en respectant la législation.

Le poste consiste à gérer les bulletins de paie, les charges sociales, et à conseiller les clients sur les questions sociales.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de la production des bulletins de paie, du suivi des charges sociales et du conseil client.

Le gestionnaire de paie est responsable du traitement des salaires, de la gestion administrative du personnel et du suivi des absences, avec une expérience requise de 2 à 3 ans.

Gestionnaire de paie expérimenté(e) pour cabinet comptable, responsable de la production des bulletins de paie, du suivi des charges sociales et du conseil client.

Gestionnaire de paie H/F recherché pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Le Perreux-sur-Marne. Missions : élaboration paie, déclarations sociales, conseil client, gestion administrative.

Vous intégrez un cabinet à taille humaine, où les experts-comptables cultivent des valeurs de confiance, de proximité, de transparence et d'entraide. Localisation du poste : Le Perreux sur Marne (94) Missions : - Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de s

Gestionnaire administratif et de paie pour accompagner le service RH d'une marque de lingerie en forte croissance, responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie pour environ 140 collaborateurs en France et à l'international.

Le gestionnaire de paie gère la paie dans le secteur public, établissant les bulletins de paie, gérant les dossiers de carrière et conseillant les agents.

Gestionnaire de paie chargé du cycle complet pour 630 salariés, incluant la production, la gestion des temps, de l'absentéisme et des déclarations sociales.

Ce poste de gestionnaire de paie consiste à garantir la fiabilité et la conformité du processus de paie, de l'élaboration des bulletins aux déclarations sociales, tout en assurant le suivi des collaborateurs et la veille réglementaire.

Gestionnaire de paie pour le personnel de la police nationale, responsable de la pré-liquidation des salaires pour diverses catégories d'employés.

Le gestionnaire de paie confirmé gère les bulletins de paie, conseille les clients en droit social, rédige des contrats, assure la veille juridique.

Gestionnaire de paie en CDI pour 400 bulletins.

Un gestionnaire de paie est recherché pour collecter et traiter les informations de paie.Le poste exige 5 ans d'expérience, un diplôme Bac+2 et la gestion de données confidentielles.

Le gestionnaire de paie prépare les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et suit l'administration du personnel.

Le gestionnaire de paie confirmé sera en charge de la gestion des salaires, des déclarations sociales, et de l'administration du personnel.

Responsable de la gestion de la paie et de la documentation du personnel pour une entreprise de boulangerie en croissance.

Le gestionnaire de paie effectue les opérations liées à la gestion de la paie, incluant le traitement des salaires et la gestion des déclarations.

Le gestionnaire de paie gère les dossiers des agents, effectue la paie, et assure le suivi administratif.

Le gestionnaire RH assure la gestion administrative et statutaire des agents, incluant l'intégration, le suivi des dossiers, la gestion du temps de travail, et le calcul de la paie.

Gestionnaire de paie et administration du personnel en charge du cycle de paie complet, de la gestion administrative du personnel et de la formation.Nécessite une formation supérieure, une expérience de 2 à 5 ans et une connaissance du droit social.

Gestionnaire de paie recherché pour une association à Florensac.Expérience d'un an requise, Bac+2 minimum.Tâches : paie, déclarations sociales, suivi administratif.

Gestionnaire expérimenté pour superviser la paie et l'administration du personnel, avec des responsabilités RH et la possibilité de télétravail.

L'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE D'AU MOINS 3 ANS sur un pos

QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?br/strongAu sein de l’équipe RH Richemont France, rattaché au Responsable Paie, vous avez la responsabilité de la gestion de la paie sur un périmètre retail et office en France et êtes l’interlocuteur privilégié des salariés de ce périmètre sur l’ensembl

Traitement des demandes d'acompte Suivi des IJSS et de la subrogation Gestion des arrêts maladie et dossiers associés Interface avec les collaborateurs pour toute question liée à la paie Le profil recherché Expérience de 3 À 4 ANS MINIMUM EN PAIE * Bonne maîtrise des fondamentaux tec

Gestionnaire de paie expérimenté dans le BTP avec une maîtrise de SAP et Excel, responsable de la collecte des pointages et de l'établissement des bulletins de paie.

Les responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, le conseil client et le paramétrage des dossiers sur Silae. Recherche d'un gestionnaire de paie expérimenté pour un groupe de conseil.

Gestionnaire de paie expérimenté pour société de comptabilité, responsable d'un portefeuille clients, établissement de bulletins de paie et conseil social.

Poste de Gestionnaire de Paie dans un cabinet d'expertise comptable à Beauvais, avec gestion d'un portefeuille client, suivi administratif et conseil.

Le gestionnaire de paie gère la paie et l'administration du personnel pour un portefeuille de collaborateurs, incluant le suivi des salaires et la conformité.

Gestionnaire de paie et RH pour une entreprise d'aide à domicile. Responsable de l'administration du personnel, de la gestion des paies et du pilotage RH.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie, incluant la collecte d'informations, le traitement des absences, les soldes de tout compte, les déclarations sociales et le conseil RH.

Recherche d'un Gestionnaire de Paie confirmé pour rejoindre l'équipe Sociale de l'agence de Mérignac.

Gestionnaire de paie pour une entreprise de services financiers, responsable de la gestion complète de la paie pour 400-450 salariés, incluant traitement des bulletins et déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie gère le processus de paie, les déclarations sociales et assiste les clients.

Gestionnaire de paie expérimenté pour une société d'externalisation de la paye, responsable d'un portefeuille clients et de la gestion complète de la paie et des missions sociales associées.