Gestionnaire de paie jobs in GouvieuxCreate job alerts

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Assurer le suivi des

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

Lieu: CourbevoieDans ce cadre, vous aurez à votre charge :- La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. L'établissement des documents de fin de contrat,- La gestion des maladies, des AT, de la mu

Apporter un appui technique aux autres collaborateurs : partage de bonnes pratiques, suivi des dossiers complexes - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail - Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en Expertise Comptable, Audit et Social, recherche de nouveaux profils pour ses partenaires ! Si vous souhaitez vous épanouir dans une nouvelle expérience enrichissante dans un cabinet, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature ! Notre cl

Dans le cadre de son développement, WINSEARCH accompagne un cabinet d'expertise comptable implanté à Agen dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Ici, la paie n'est pas gérée dans l'urgence permanente : vous évoluez dans un environnement moderne, bien orga

Vos missions principales sont: - La production et le contrôle des bulletins de paie - L'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles - L'administration du personnel (formalité des entrées et des sorties des salariés) - Le conseil courant en législati

Rémunération et avantages : - Rémunération comprise entre 32 000,00EUR et 38 000,00EUR brut annuel selon profil et expérience - Mutuelle - Tickets restaurant - Télétravail selon l'organisation du cabinet - Parcours de formation continue - Perspectives d'évolution Le profil recherché

Collecte des éléments variables de paie - Production d'environ 250 bulletins de paie - Administration du personnel, selon votre niveau d'autonomie Logiciel utilisé : SILAE - Formation supérieure en RH/paie - Une première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet comptable est

Établir les bulletinsde paie pour les salariés des clients ; - Garantir la conformité avec la législation et les différentes conventions collectives ; - Réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ; - Effectuer les déclarations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite,

Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines – spécialité PaieExpérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industrielMaitrise INDISPENSABLE du logiciel SAGE et d’un logiciel de Gestion des Temps et ac

Collecte et contrôle des éléments variables de paie - Production d'environ 350 bulletins de paie - Administration du personnel de A à Z (entrées/sorties, DSN, soldes de tout compte, etc. Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales - Appui technique et transmissi

Missions : - Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc. Vous intégrez un cabinet à taille humaine, où les experts-comptables cultivent des valeurs de confiance, de proximité, de transparence et d'entraide. Ces principes guident l'ensemble

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Offre d'emploi : Gestionnaire de Paie H/F - Cabinet d'Expertise Comptable Localisation : Béziers 34 Type de contrat : CDI Secteur : Expertise comptable / Gestion de paie WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptabl

Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : Gérer ad

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Vos missions seront notamment : - Établissement des bulletins de paie sur Silae - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Gestion des entrées et sorties des salariés - Suivi des absences, congés et arrêts maladie - Préparation des documents liés à l'administration du personnel -

Récolte et saisi des variables de paie ; - Production des bulletins ; - Gestion des DSN ; - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé

Le conseil social et paie auprès des clients Profil recherché - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 à Bac+3) - Expérience de 2 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de la paie - Bonne maîtrise du logiciel SILAE appréciée - Rigueur,

Vos missions sontles suivantes sur un portefeuille multiconvention : - Établir lesbulletins de paie ; - Entrées et sorties depersonnel : réalisationdes DPAE, rédaction des contrats de travail classiques,établissement des documents de sortie, etc - Assurer le conseilclient courant ; Ce que le

Apportez un conseil de proximité à vos clients sur les problématiques sociales et paie- Participez à la veille légale et conventionnelle afin de garantir la conformité des traitements- Collaborez étroitement avec les équipes comptables et juridiques du cabinet Profil recherché - Diplôme Ba

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

L'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute desgestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, desdirecteurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau deprofessionnels du marché ! Vous justifiez d'une EXPÉRIENCESIGNIFICATIVE D'AU MOINS 3 ANS sur

À ce titre, vos principales missions sont : - La collecte et le traitement des variables de paie ; - L'établissement des bulletins de paie sur logiciel spécialisé (type SILAE) ; - La réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) ; - La gestion administrative du personnel : con

Dans ce rôle, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion de leurs dossiers de paie et de questions sociales, évoluant dans un cadre de travail collaboratif et structuré, propice à l'épanouissement professionnel. Ce dernier recherche un Gestionnaire de Paie H/F p

Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestio

Vous viendrez renforcer le pôle social en soutien du responsable pour accompagner les équipes en place qui sont déjà prêtes à vous réserver un superbe accueil ! Vous partagez le suivi d'un portefeuille clients avec des conventions diverses, et vous intégrez une équipe bienveillante et d

Vos missions :-Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins de paie)-Production de la paie en multi-conventions via Silae-Rédaction des contrats de travail et des avenants-Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles-Suivi administratif des salariés : DPAE,

LOCALISATION: Boulogne Billancourt TÉLÉTRAVAIL: 2 jours par semaineRÉMUNÉRATION: 32/37kEUR + bonus L'entreprise Leader sur les métiersde la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie,des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâceau plus grand réseau d

Vos missions : -Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 320 bulletins de paie mensuels (multi-convention)-Administration complète du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements (en collaboration avec la juriste)-Déclarations sociales et suiv

Vous réaliserez les missions suivantes : - Les bulletins de paies - Les conventions - Les charges sociales - Le solde de tout compte - La mutuelle - La prévoyance - L'arrêt maladie Rémunération et avantages : 28000EUR - 35000EUR brut annuel selon profil. Nous recrutons pour notre client bas

Prenez les rênes de la paie au sein d'un cabinet comptable dynamique à Aix-en-Provence (13) ! En quête d'un challenge stimulant où votre expertise en gestion de paie fera la différence ?Vous êtes Gestionnaire de paie chevronné et recherchez un environnement de travail valorisant ?Wins

Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire - Accompagner et conseiller les clients du cabinet sur les problématiques sociales et paie - Collaborer avec les équipes internes (comptable, social, juridique) afin de garantir une prestation globale de qualité - Gérer la relation client :

Localisation : Boulogne- Billancourt L'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute desgestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, desdirecteurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau deprofessionnels du marché ! D'une formation supérieure en pa

Sous la supervision d'une responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions: Etablir et contrôler les bulletins de paie; Elaborer les contrats de travail et documents de fin de contrat; Réaliser les DSN; Prendre en charge des démarches lié

Votre rôle : - Gérer un portefeuille de 300 bulletins pour une quarantaine de clients - Intervenir sur des environnements multi-conventions - Participer à la gestion des dossiers RH - Travailler en coordination avec l'ensemble des pôles du cabinet - Assurer un suivi rigoureux et de qualité

Pour être le candidat idéal, vous devez répondre aux critères suivants : Être titulaire d'une formation spécialisée en paie, avec un minimum requis de BAC+2 ; Justifier d'au moins un an d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise compta

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de clients (350 paies/mois), établit les DSN et gère l'administration du personnel.

Au sein du service Paie, vous intervenez sur un portefeuille dédié et contribuez au bon déroulement des opérations de paie de l’entrée à la sortie des collaborateurs :Gérer un portefeuille de paie en autonomie Assurer la gestion administrative RH (contrats, avenants…) Suivre les temps de

Responsable de la gestion des paies pour un portefeuille clients, utilisant le logiciel Silae. Exigence de 3 ans d'expérience.

Vos missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle et administrative Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience Élaboration et vérification des déclarations sociales (DSN) * Gestion des formalités administratives li�

Assurer la collecte et le traitement des données de paie, établir les bulletins, gérer les déclarations sociales et la veille réglementaire.

Le gestionnaire de paie est responsable de l'élaboration des paies, de la gestion des collaborateurs, de la relation client et du conseil.

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les entrées/sorties, contrôle les salaires, gère les arrêts maladie et les déclarations sociales, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie gère les paies de A à Z, participe à la mise en place de nouvelles structures et utilise le logiciel ADP Décidium.

Gestionnaire de paie expérimenté recherche pour un cabinet d'expertise comptable. Production de bulletins de paie multiconventionnels, administration du personnel, conseil client et veille juridique.