Trabajos gestionnaire de paie en AurayCrear alertas

Assurer l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales sur SILAE (70 dossiers, 300 paies environ). De formation supérieure de type Licence Professionnelle Gestion du Personnel et de la Paie ou BTS/DUT Comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une fo

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales, l'administration du personnel et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Responsable de l'élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales, ce poste requiert une expérience d'un an et de bonnes qualités relationnelles.

Gestionnaire de paie recherché pour un CDI dans une société de conseil. Missions incluant établissement des paies, gestion documentaire et suivi administratif.

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Assurer le suivi des

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). Lieu: CourbevoieDans ce cadre, vous aurez à votre charge :- La gestion des paies pour environ 300 salariés : s

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Gestionnaire de paie expérimenté pour cabinet d'expertise comptable à Kervignac. Responsable des paies, déclarations sociales et suivi du personnel.

Vos missions principales : Préparation et saisie de la paie : collecte et vérification des éléments variables (absences, heures, primes, remboursements), saisie des données dans le logiciel de paie, suivi des paramètres de paie et contrôle des bulletins. Reporting et outils : participation à

Vos futures missions : Au sein d’une équipe de 15 personnes répartie sur 2 sites , et rattaché à Bastien, Manager de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes sur un portefeuille de 300/350 paies de dossiers PME aux secteurs diversifiés : Traitement des éléments variables Réalisatio

Vos missions Élaboration et contrôle des bulletins de paie Calcul des cotisations sociales et du net à payer Gestion des évènements de la vie du salarié (absences, départs, temps de travail) Utilisation de logiciels de paie Communication avec les différents interlocuteurs RH et sociaux La fo

Vos futures missions : Au sein d’une équipe de 15 personnes répartie sur 2 sites , et rattaché à Bastien, Manager de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes sur un portefeuille de 300/350 paies de dossiers PME aux secteurs diversifiés : Traitement des éléments variables Réalisatio

Le gestionnaire de paie gère les paies, rédige les contrats et conseille en droit social.

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Le gestionnaire de paie confirmé H/F gère un portefeuille de clients, établit les paies, gère les déclarations sociales et assure le suivi administratif du personnel.

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestio

Dans ce rôle, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion de leurs dossiers de paie et de questions sociales, évoluant dans un cadre de travail collaboratif et structuré, propice à l'épanouissement professionnel. Ce dernier recherche un Gestionnaire de Paie H/F p

Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines – spécialité PaieExpérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industrielMaitrise INDISPENSABLE du logiciel SAGE et d’un logiciel de Gestion des Temps et ac

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

Le gestionnaire de paie gère la paie de A à Z, l'administration du personnel et accueille les nouveaux embauchés.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Répondre aux demandes des salariés concernant leur paie via les appels entrants ; Traiterles sollicitations reçues via l'outil Helpdesk (gestion des tickets) ; Assurerle suivi et le traitement des demandes transmises pa

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet comptable, préparation de bulletins de paie et gestion des documents sociaux. Le poste offre des horaires flexibles, télétravail partiel et un salaire annuel entre 33000 et 38000 EUR.

Cabinet comptable recherche un gestionnaire de paie junior en CDI pour gérer un portefeuille de clients TPE/PME. Missions incluant l'élaboration des bulletins de salaires, les déclarations sociales et la gestion administrative du personnel.

Le gestionnaire de paie confirmé sera responsable de la production des paies, des déclarations sociales nominatives, et du conseil client.

Gestionnaire de paie junior H/F pour un cabinet d'expertise comptable. Missions : saisie, contrôle, envoi bulletins de salaire, déclarations sociales/fiscales, conseil aux salariés.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les charges sociales et le solde de tout compte.

Le Gestionnaire de Paie Junior sera responsable de la paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Il offrira également des conseils de base aux clients.

Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients, de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Gestion de la paie de A à Z : élaboration de la paie (saisie des variables, contrôle), suivi des effectifs, enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits liés au contrat. Poste : Gestionnaire contrat de travail / Paie H/FLieu : Toulouse (31)Contrat : intérim 35HDate de débu

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les entrées/sorties, contrôle les salaires, gère les arrêts maladie et les déclarations sociales, et conseille les clients.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour cabinet d'expertise comptable. Missions : gestion complète de la paie, déclarations sociales, conseil client.

Le gestionnaire de paie gère environ 200 paies mensuelles, effectue les déclarations sociales, et gère les dossiers de mutuelle.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour cabinet d'expertise comptable. Missions incluant élaboration de la paie, déclarations sociales et conseil client.

Responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, le contrôle des dossiers et le conseil client. Gestionnaire de paie confirmé(e) recherché(e) pour une équipe dynamique. Expérience minimum de 6 ans requise, maîtrise de Silae indispensa

Le gestionnaire de paie gère les rapprochements des IJSS, analyse et synthétise les données, et possède un bon relationnel.

Gestionnaire de paie confirmé pour cabinet d'expertise comptable. Missions : gestion portefeuille paies (350/400), administration du personnel, DSN, conseil droit social.

Prise de poste: Dès que possibleRejoignez un leader des solutions d’emploi en France et à l’international !Le groupe CRIT, fort de plus de 60 ans d’expertise et d’une présence mondiale avec près de 700 agences (dont plus de 450 en France), continue de croître rapidement. Vous serez en c

Rejoignez un cabinet comptable convivial en tant que Gestionnaire de Paie Junior. Vos missions incluent l'établissement des bulletins de salaire, DSN/DPAE et l'administration du personnel.

Le gestionnaire de paie confirmé gère environ 600 paies, effectue la saisie, le contrôle et le calcul des indemnités, et échange avec les collaborateurs.

Sous la responsabilité de la Gestionnaire de paie référente, les principales missions sont : Gestion administrative du personnel : embauches, absences, sorties Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie Suivi des échéances contractuelles : périodes d’essai, CDD S

Gestionnaire de paie autonome avec portefeuille clients. Assure la production des bulletins de paie, déclarations sociales et administration du personnel. Conseille les clients sur les questions sociales et de paie.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet d'expertise comptable. Missions : établissement des bulletins, déclarations sociales, suivi administratif du personnel, conseil.

Le gestionnaire de paie est responsable de l'élaboration des paies, de la gestion des collaborateurs, de la relation client et du conseil.

Le gestionnaire de paie confirmé gère la paie des clients, établissant les bulletins de paie et les déclarations sociales.