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Aujourd'hui, 5eme acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual est un groupe français, à la vision humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous.Notre agence de Bron est généraliste avec une expertise particulière en logistique, industrie et

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial du transport express in

Notre client est un leader de la gestion des déchets.Aujourd'hui, 5eme acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual est un groupe français, à la vision humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous.Notre agence de Bron est généraliste avec u

Fondée en 1956 à Décines-Charpieu, notre client est une PME spécialisée dans la mécanique de précision, le découpage et l'emboutissage de métaux.Aujourd'hui, 5eme acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual est un groupe français, à la vision humaniste, qui milite ch

Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international.Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques :.Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.Ce qui fait notre différence ?.PARLYM, c

Au sein de l’équipe Circular Consulting, vous accompagnez les consultants dans les recrutements confiés par nos clients.Vos principales missions sont les suivantes :.Vous rédigez et diffusez les annonces.Vous déployez des stratégies de sourcing ciblées (jobboards, CVthèques, réseaux sociau

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Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions

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Notre client, cabinet d'audit réputé, recrute un Auditeur financier senior H/F afin de renforcer son service financier.Le poste est basé à Lyon (69006).Nous sommes à la recherche d'un Auditeur financier senior H/F capable d'évoluer dans un environnement dynamique.Au sein du département Audit,

Notre client, entreprise leader dans son secteur, recrute un Analyste Groupe Affaires Corporate H/F afin de renforcer son service financier.Le poste est basé à Lyon (69009).Nous sommes à la recherche d'un Analyste Groupe Affaires Corporate H/F capable d'évoluer dans un environnement internationa

Notre client est un acteur historique du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise dans l'organisation de transports de marchandises en France comme à l'international.Présent depuis de nombreuses années sur son marché, il accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne logist

Filiale française d'un Groupe international, spécialiste des solutions de collage industrielles parfois uniques sur le marché, notre client recherche un(e) : Technico-Commercial Itinérant région Sud-est H/F Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en main le secteur Sud Est de la France, avec

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent à Nantes, Paris, Marseille, Caen, Lille et Lyon.Multi spécialistes, nous intervenons sur toute la France dans tous les secteurs d'activités et pour tous types de fonctions pour des PME comme des grandes entreprises.

Ses principales missions seront :.Développer le portefeuille de partenaires via des actions de prospection sur des entreprises de + de 30M€ de CA.Etre en capacité de s’adresser à des interlocuteurs cadres de direction (DAF, DIRCO, PDG …).Identifier les interlocuteurs pertinents au sein de l

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, un(e).Au sein de l'atelier, vous aurez pour principales missions :.Lecture et interprétation de plans techniques ;.Réalisation de travaux de découpe, d'assemblage et de soudure ;.Réparation et remi

Emploi chirurgien dentiste H/F - Saint-Fons 69. Un centre de santé dentaire de Saint-Fons, dans le Rhône, recherche activement un chirurgien dentiste H/F en CDI, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Chirurgien dentiste diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscri

Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes. Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes.

Editeur et intégrateur de solutions de vision industrielle.Nous intervenons également sur des projets plus atypiques et techniquement exigeants, notamment dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures industrielles complexes.L'entreprise mène par ailleurs une activité d'innovation soute

Un cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable, présent en France et à l'international, accompagne une clientèle variée allant des PME aux sociétés cotées.Fort de plusieurs centaines de collaborateurs en région Rhône-Alpes, le cabinet poursuit son développement et recrute un.Ratta

CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !. En tant qu'Aide-soignant(e) en milieu hospitalier, vous intervenez dans des services de Médecine, Chirurgie ou Obstétrique :. Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.

Job Description • According to the single volume distribution and timeliness, cost requirements, plan the input, optimization, exit standards and management mechanism of each network node (Allocate, distribution station, site, etc.), formulate the site selection model, locate the optimal location, optimize the network layout;, • Regional trunk and branch line planning and design, the best route design;, • According to the principle of optimal aging of the whole link, the shift of each operation node is formulated. Job Requirement • Bachelor degree or above, with one year or above working experience, • Have first-line warehouse operation experience, familiar with the field operation mode, understand the timeliness, cost logic, • Have good communication skills, positive attitude, willing to transfer to France

Et si vous rejoigniez un groupe industriel international en plein développement ? ADDEV Materials recherche un(e) HR Business Partner Europe pour accompagner ses managers et ses équipes sur un périmètre France / Europe, au plus près des enjeux business, humains et organisationnels. Ce poste est fait pour un profil RH généraliste confirmé, avec environ 6 à 8 ans d’expérience, qui souhaite évoluer dans un environnement industriel, multisites et international, sans perdre la proximité terrain. Votre rôle Basé(e) à Lyon, vous accompagnez les périmètres Industry & Electronics en Europe, Power & Mobility et les fonctions Corporate en France. Vous travaillez avec les managers opérationnels, les General Managers, les équipes RH locales en Europe et les fonctions RH Groupe. Votre mission : déployer les processus RH clés, conseiller les managers, sécuriser les sujets sociaux et contribuer aux projets de transformation et d’harmonisation RH à l’échelle européenne. Ce que vous ferez • Accompagner les managers dans leurs enjeux RH quotidiens : organisation, recrutement, intégration, développement, engagement et situations individuelles., • Piloter les recrutements de votre périmètre, de la définition du besoin à la sécurisation de la décision., • Préparer et suivre les campagnes RH : entretiens annuels, people review, revues salariales, objectifs et primes variables., • Analyser les indicateurs RH, suivre les budgets et la masse salariale, et proposer des plans d’action adaptés., • Animer certains sujets RH européens avec les équipes locales, partager les bonnes pratiques et contribuer à l’harmonisation des processus., • Participer aux projets RH France, Europe ou Groupe : transformation, engagement, QVT, développement des talents et amélioration continue. Ce que nous recherchons • Une formation supérieure en RH, droit social, management ou équivalent., • 6 à 8 ans d’expérience en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel, multisites ou international., • Une bonne maîtrise des grands processus RH et une vraie appétence pour l’accompagnement des managers., • Un anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral., • Une personnalité rigoureuse, pragmatique, orientée terrain, avec un bon sens relationnel et une capacité à travailler en transverse. Ce que nous vous proposons • Un poste RH complet, proche du business et des équipes terrain., • Une exposition internationale concrète, avec des interactions régulières en Europe., • Un environnement industriel en transformation, où les sujets RH ont un impact direct., • Une équipe à taille humaine, avec de l’autonomie, du collectif et des projets variés., • Un poste basé à Lyon, avec des déplacements réguliers sur les sites du périmètre. Qui sommes-nous ? Créée en 2006, ADDEV Materials est une ETI patrimoniale et internationale, regroupant 900 collaborateurs, répartis à travers 25 sites dont 16 industriels en Europe, Amérique du Nord et Asie, pour un chiffre d’affaires de 285M€. Le siège social est basé à Lyon, France. Nos expertises s’organisent autour de quatre activités stratégiques : • La distribution, le conditionnement et dosage sur mesure et la fabrication de produits de traitements de surface, colles, peintures et consommables pour le secteur Aerospace & Defense ;, • La transformation et découpe d’adhésifs de grade médical, de films techniques et de non-tissés pour les secteurs de la santé et du bien-être., • La distribution et transformation de solutions adhésives pour les secteurs de l’industrie et l’électronique., • La transformation de matériaux d’isolation électrique et management thermique pour les secteurs de l’énergie et de la mobilité ADDEV Materials a une raison d’être : « Converting industrial challenges into sustainable materials solutions » * en accompagnant ses clients dans leur transition écologique et énergétique, proposant des solutions matériaux durables utilisant des matières alternatives, un réseau d’implantations locales diminuant l’impact logistique, et un savoir-faire technique sur mesure réduisant les déchets. ADDEV Materials a pour objectif de consommer mieux, en proposant plus de valeur ajoutée avec moins de ressources. Membre Bpifrance Excellence, participant au 1er programme Accélérateur ETI et 1er Accélérateur Décarbonation de Bpifrance, ADDEV Materials fait partie des communautés French Fab, French Care et Coq Vert. *Transformer les défis industriels en solutions matériaux durables Vous souhaitez une expérience dans un groupe en pleine expansion et intégrer une équipe conviviale ? N'hésitez pas à postuler !

Notre client, acteur de l'agencement d'espaces tertiaires et professionnels recrute un directeur opérationnel pour étoffer son équipe. Parmis vos missions : Management des opérations • Vous encadrez directement plusieurs responsables de pôles ainsi que les managers des équipes opérationnelles., • Vous définissez les orientations, allouez les ressources nécessaires et assurez le pilotage des activités afin d'atteindre les objectifs fixés., • Vous effectuez des déplacements réguliers au sein des différentes agences pour accompagner les équipes sur les enjeux opérationnels et intervenir sur les projets stratégiques nécessitant un appui terrain. Pilotage de la performance et amélioration continue • Vous veillez à la performance économique des opérations en garantissant la rentabilité des projets., • Vous optimisez, harmonisez et digitalisez les méthodes de travail, les processus et les outils afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle., • En collaboration avec la Direction, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de développement et accompagnez la structuration de l'organisation pour soutenir sa croissance. Votre profil : • Expérience solide en pilotage d’opérations et management d’équipes opérationnelles, • Vous possédez une expérience significative dans les métiers de l'agencement, de l'aménagement ou de la construction., • Vous avez démontré votre capacité à conduire le changement, optimiser les organisations et favoriser l'adoption de nouveaux outils. CDI à pourvoir dès que possible Rémunération entre 75 à 90 k€ variable inclus + voiture de fonction Déplacement 1 / semaine en France

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité Confirmé(e). 🧩 VOS MISSIONS • Promouvoir et déployer la culture qualité au sein de l’organisation,, • Analyser les déviations, identifier les causes racines et piloter les investigations associées,, • Superviser et garantir la gestion des change control, de l’évaluation à la clôture,, • Définir, piloter et suivre les actions correctives et préventives (CAPA),, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les documents clés (cahiers des charges, protocoles, rapports, matrices de traçabilité, etc.). 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 8 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Présentation de l’entreprise et de l’activité Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Déployées dans plus de 150 pays, nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Aujourd'hui, les équipes d'ingénieurs et de consultants de Chloride développent de nouvelles solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et construire un environnement plus sûr pour tous. L'activité Industrial Power apporte un savoir-faire dans la conception et la production d’ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride). L’activité Infrastructure développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d’énergie...) et de l’éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l’international, notre activité connait une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui connaissent un fort succès. Finalité de l’emploi Rattaché au Manager logistique de notre site de Chassieu, vos missions seront les suivantes : • Encadrer l'équipe de magasiniers polyvalents, • Assurer la montée en compétences de son équipe afin d'atteindre les objectifs du service, • Piloter et atteindre les objectifs fixées sur l'ensemble des activités de son secteur (réception en temps et en heure, mise à disposition des composants et en production dans le respect du délai et du FIFO, expédition, fiabilité des stocks...), • Garantir et faire appliquer le respect du 5S dans son environnement de travail et dans l'ensemble des zones logistiques du site, • Participer à la réalisation, en accord avec les règles de sécurité du site en vigueur, de l'ensemble des opérations de manutentions logistiques du site, • Déchargement des camions, • Réception physique et administrative via l'ERP, • Préparation et réalisation des expéditions (mise en place des emballages de protection, chargement camions, expédition physique et administrative), • Mise en stock dans le respect des règles de stockage, • Mise à disposition au sein de l'atelier des composants en temps et en heure pour les opérations de production tout en respectant le FIFO, • Participer à la réalisation des inventaires tournants et annuels en accord avec le planning défini, • Garantir la traçabilité informatique de l'ensemble des opérations physique (acheminement des composants, sorties, entrées), • Utiliser l'outil ERP Sage X3 pour retranscrire les opérations physiques en opérations informatiques, • Acheminement des composants en bord de ligne et/ou aux gares de production Profil recherché • Expérience confirmée en logistique industrielle, • Maîtrise d'un ERP (idéalement Sage X3), • Connaissance des méthodes Lean (5S, FIFO, amélioration continue), • CACES 1 et 3

Présentation de l’entreprise et de l’activité : Depuis 1948, Chloride est un leader mondial dans la conception, la fabrication et l'entretien des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) afin de sécuriser l'alimentation des équipements critiques dans toutes les industries. Des points d'accès sécurisés aux réacteurs nucléaires en passant par les pompes de lubrification des turbines, les produits Chloride protègent les personnes et les biens. Basée à Lyon, en France, Chloride est une entreprise véritablement internationale qui travaille avec des ingénieurs électriciens du monde entier et dispose d'une base installée dans plus de 150 pays. Aujourd'hui, les équipes d'ingénieurs et de consultants de Chloride développent de nouvelles solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et construire un environnement plus sûr pour tous. L'activité Industrial Power apporte un savoir-faire dans la conception et la production d’ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride). L’activité Infrastructure développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d’énergie...) et de l’éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l’international, notre activité connait une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui connaissent un fort succès. Finalités de l’emploi : Rattaché au Directeur de la Performance Industrielle de notre site de Chassieu, vous avez la charge de piloter les démarches d'amélioration continue et d'optimiser la performance de nos processus de production afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et productivité. Missions : • Optimiser les flux de production et l'organisation des postes selon les principes Lean, • Analyser les performances industrielles (qualité, productivité, coûts, délais) et identifier les axes d'amélioration, • Réaliser des audits de process et piloter les plans d'actions associés, • Animer les démarches d'amélioration continue avec les équipes Production, Qualité, Ingénierie et Supply Chain, • Piloter des chantiers Lean et Kaizen (5S, flux, ergonomie, réduction des gaspillages), • Améliorer la productivité, la qualité et les délais des procédés de fabrication, • Optimiser les ressources de production, notamment la main-d'œuvre directe et les capacités de production, • Réduire les rebuts, retouches et non-conformités, • Garantir la faisabilité, la fiabilité et la rentabilité des processus de fabrication, • Assurer le suivi des plans d'actions avec les UAP et les services supports, • Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'amélioration des produits existants, • Contribuer à l'atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délai et Productivité Profil recherché : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (type CESI) avec une spécialisation ou une expérience significative en amélioration continue, Lean Manufacturing ou performance industrielle., • Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement en production, méthodes, industrialisation ou amélioration continue., • Expérience dans la conduite et le pilotage de projets d'amélioration continue, notamment de chantiers 5S et d'optimisation des processus de production., • Maîtrise des outils et méthodologies Lean : 5S, Kaizen, analyse des flux, réduction des gaspillages, résolution de problèmes, standardisation et optimisation des postes de travail., • Sens de l'organisation, esprit d'analyse et orientation résultats pour contribuer à l'atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délai et Productivité. Lieu d’exécution : Chassieu Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Présentation de l’entreprise et de l’activité : Depuis 1948, Chloride est un leader mondial dans la conception, la fabrication et l'entretien des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) afin de sécuriser l'alimentation des équipements critiques dans toutes les industries. Des points d'accès sécurisés aux réacteurs nucléaires en passant par les pompes de lubrification des turbines, les produits Chloride protègent les personnes et les biens. Basée à Lyon, en France, Chloride est une entreprise véritablement internationale qui travaille avec des ingénieurs électriciens du monde entier et dispose d'une base installée dans plus de 150 pays. Aujourd'hui, les équipes d'ingénieurs et de consultants de Chloride développent de nouvelles solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et construire un environnement plus sûr pour tous. L'activité Industrial Power apporte un savoir-faire dans la conception et la production d’ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride). L’activité Infrastructure développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d’énergie...) et de l’éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l’international, notre activité connait une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui connaissent un fort succès. Finalités de l’emploi : Rattaché au Responsable Logistique de notre site de Chassieu, vous assurez la coordination et la fiabilité des flux physiques et informatiques afin de garantir la disponibilité des composants, la continuité de la production et la satisfaction des clients. Missions : Gestion des flux physiques et informatiques : • Assurer la cohérence entre les mouvements physiques de marchandises et leur enregistrement dans les systèmes d'information., • Garantir la traçabilité et l'exactitude des stocks tout au long du processus logistique. Gestion des stocks et transactions ERP : • Réaliser et contrôler l'ensemble des transactions de stocks dans l'ERP pour chaque mouvement physique (réceptions, transferts, consommations, expéditions, retours, inventaires), y compris pour les opérations réalisées chez les sous-traitants., • Veiller à la fiabilité des données de stock et traiter les écarts identifiés. Approvisionnement et réapprovisionnement : • Analyser les besoins de production et déclencher les demandes de réapprovisionnement nécessaires., • Assurer le suivi de la disponibilité des composants et alerter en cas de risque de rupture ou de dérive. Organisation et suivi des transports : • Effectuer les demandes de transport internes et externes en fonction des besoins opérationnels., • Assurer le suivi des expéditions et des réceptions jusqu'à leur bonne réalisation., • Coordonner les différents intervenants logistiques afin de garantir le respect des délais. Interface clients et partenaires : • Assurer la coordination avec l'Administration des Ventes (ADV) pour la préparation des commandes chez les partenaires emballeurs., • Garantir la bonne exécution des expéditions vers les clients en veillant au respect des exigences qualité, délais et documentation., • Être l'interlocuteur privilégié des différents acteurs impliqués dans les flux (production, achats, ADV, transporteurs, sous-traitants et partenaires logistiques). Compétences requises : Techniques : • Maîtrise d'un ERP de gestion industrielle., • Bonne connaissance des processus logistiques, de gestion des stocks et des flux industriels., • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Comportementales : • Rigueur et sens de l'organisation., • Réactivité et capacité à gérer les priorités., • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes., • Excellentes qualités relationnelles et sens du service., • Capacité à travailler en interface avec de multiples fonctions et partenaires. Indicateurs de performance associés : • Fiabilité des stocks., • Taux de service production., • Respect des délais de transport et d'expédition., • Nombre d'écarts de flux et délai de traitement., • Taux de disponibilité des composants pour la production., • Respect des délais de livraison clients. Lieu d’exécution : Chassieu Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, Cofex géotechnique accompagne ses clients dans tous leurs projets liés aux problématiques de fondations spéciales, des plus courantes aux plus complexes. Rattaché.e au Conducteur ou Directeur travaux, vous participerez aux travaux de comblement, traitement de sols, micropieux, tirants et soutènements de type micro berlinoises. Ainsi, vous aurez pour principales missions de : Gestion de chantier : • Mise en route du poste de travail (embaucher et débauche, ¼ sécurité, briefing de poste), • Définition avec le Conducteur de travaux des objectifs et cadences du chantier, • Coordination des actions en attribuant les rôles aux membres de l’équipe, • Adaptation des appareils de levage en fonction des charges à manutentionner, • Anticipation des besoins en matériel, personnel et matériaux, • Encadrement de l’équipe travaux Préparation et suivi des travaux : • Mise en œuvre des dispositions préalables au démarrage du chantier, • Participation à l’élaboration des documents d’exécution et validation du budget travaux, • Prise en main des commandes de fournitures (base, fioul, consommables), • Participation à la commande des travaux aux sous-traitants Gestion de la sécurité sur chantier : • Mise en place des règles de sécurité sur chantier, que ce soit pour les collaborateurs, les accès et zones de stockage, • Communication des modes opératoires via les briefings de poste Gestion administrative : • Validation et établissement des avenants au PPSPS, • Réalisation des fiches d’accueil des ouvriers et intérimaires, • Réalisation d’un reporting journalier, • Réalisation des phasages et avancement du chantier ainsi que le suivi des consommations de matières premières, • Transmission des pointages, • Réception et vérification des fournitures reçues, • Rédaction des fiches "entretien matériels", • Tri et transmission hebdomadaire des BL/BC Le poste comprend des déplacements réguliers dans l'Est de la France et la France globalement. Vous avez suivi et validé une formation de niveau Bac et Bac + 2 en BTP et/ou vous justifiez d’une expérience significative sur une fonction similaire. Des connaissances dans la géotechnique et des travaux de fondations sont nécessaires. Garant du respect des règles de sécurité, nous attendrons de vous une rigueur, une organisation et une forte conscience professionnelle. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Votre polyvalence, votre sens du travail en équipe et votre qualité d’écoute vous permettront de réussir dans vos fonctions. Vous disposez des CACES mini pelle, manitou et nacelle ainsi qu'êtes formé.e à l'élingage. Parce que la sécurité et la santé sont primordiales, vous avez une formation secouriste du travail.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE BÂTIMENT H/F – en journée VIGNAL SYSTEMS Corbas, Auvergne-Rhône-Alpes, France (Sur site) Vos principales missions et responsabilités seront : • Réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance préventive et de contrôle technique, conformément aux plannings établis par le management (sprinklage, éclairage, armoires électriques…) ;, • Effectuer les autres travaux liés aux bâtiments demandés par les services ou les faire sous-traiter si besoin ;, • Solliciter les fournisseurs pour obtenir des devis et commander le matériel nécessaire aux travaux sur validation de sa hiérarchie ;, • Participer à la rédaction des cahiers des charges des contrats annuels, en qualité de support technique, avec le service Achats., • Préparer et contrôler les interventions des entreprises extérieures : contrôler les titres d’habilitations, établir les permis feu et les plans de prévention, contrôler la qualité des prestations délivrées et le respect de règles de sécurité ;, • Sur la demande de sa hiérarchie, réaliser ou faire réaliser des modifications mineures du bâtiment et/ou installations techniques, et participer à la rédaction du cahier des charges techniques de celles-ci., • S’assurer du bon fonctionnement des installations en faisant des inspections périodiques., • Réaliser le rangement et la propreté des locaux techniques. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes diplômé(e) d'un minimum Bac pro maintenance industrielle ou équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire., • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des connaissance techniques générales et spécialisées : électricité bâtiment, électrotechnique, plomberie, CVC, serrurerie, réglementation des bâtiments industriels et sécurité., • Vous connaissez la politique environnementale. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.vsfr@vignal-group.com

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (26 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux ENERGIE/Courants Forts. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Notre proposition Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires, dans les domaines des courants forts. Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe, êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Le permis B est obligatoire. Rejoindre TSO CATENAIRES et le groupe NGE, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Dans le cadre du renforcement de notre organisation industrielle, nous recherchons un(e) Supply Chain Manager H/F rattaché(e) à notre EVP Industry. Véritable expert Supply Chain, vous contribuerez à l'amélioration de la performance opérationnelle des sites industriels du Groupe en déployant les standards Supply, en accompagnant les équipes et en pilotant les projets de transformation liés à la planification, aux stocks et aux flux. Nous recherchons un profil issu idéalement de l'industrie automobile ayant développé une solide expertise Master Scheduling et Supply Chain en environnement industriel exigeant. Missions principales : Pilotage Supply Chain & Planification • Déployer et harmoniser les standards Supply Chain du Groupe., • Accompagner les sites dans l'animation des processus PIC (S&OP) et PDP (MPS)., • Garantir la robustesse des processus de planification et l'adéquation charge/capacité., • Améliorer la qualité des prévisions et la fiabilité des plans de production., • Participer à la résolution des problématiques critiques de planification. Gestion des flux et des stocks • Optimiser les niveaux de stocks matières, encours et produits finis., • Piloter les actions d'amélioration du taux de rotation et de réduction du BFR., • Déployer les meilleures pratiques de gestion MRP., • Optimiser les processus de warehousing, TPA/TRA et gestion des flux physiques., • Accompagner les sites dans l'amélioration des inventaires et de leur fiabilité. Excellence opérationnelle & amélioration continue • Diffuser la culture d'amélioration continue auprès des équipes Supply Chain., • Déployer les standards Supply issus des meilleures pratiques automobiles., • Réaliser des diagnostics Supply et VSM (Value Stream Mapping)., • Identifier les axes de performance et construire les plans d'actions associés., • Accompagner les équipes opérationnelles dans leur montée en compétence. Transformation & projets Groupe • Participer aux projets de transformation industrielle et Supply Chain., • Accompagner les déploiements ERP et outils Supply., • Construire et suivre les KPI Supply Groupe., • Assurer le reporting auprès de l'EVP Industry., • Promouvoir une approche standardisée et orientée performance entre les différents sites. Profil recherché : Formation • Bac +5 en Supply Chain, Génie Industriel, Logistique ou équivalent. Expérience • Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel., • Expérience confirmée en PC&L, Master Scheduling ou Supply Chain Management., • Parcours idéalement acquis dans l'industrie automobile., • Expérience des standards Supply de groupes internationaux appréciée. Compétences clés : Supply Chain • PIC / S&OP, • PDP / Master Scheduling, • Management MRP, • Gestion des stocks, • Inventory Management, • Warehousing, • TPA / TRA, • Capacity Planning, • Demand Planning, • Supply Chain Performance Management Excellence Opérationnelle • Lean Manufacturing, • VSM, • Amélioration Continue, • Résolution de problèmes, • Standardisation des processus Systèmes d'information • Bonne maîtrise des ERP industriels., • SAP fortement apprécié., • Connaissance de Sage appréciée., • Maîtrise avancée d'Excel., • Connaissance Power BI appréciée. Langues • Anglais professionnel courant. Qualités attendues • Forte orientation terrain., • Leadership naturel et capacité d'influence., • Rigueur analytique., • Approche structurée et orientée résultats., • Excellente communication avec les équipes opérationnelles., • Capacité à challenger et accompagner les sites., • Forte culture de l'amélioration continue. Intégrer le Groupe CLAYENS, c’est rejoindre l’un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de plus de 5 000 collaborateurs et d’un chiffre d’affaires de 600 M€, le Groupe est présent à l’échelle mondiale au travers de ses 30 filiales, en France et à l’international. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés tels que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison ou encore le médical. Engagés pour une industrie alliant innovation et responsabilité, nous incarnons au quotidien notre slogan : « A World of Opportunities »

JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS emploie environ 1 000 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production. JTEKT Europe recherche son futur Chef de projet intégration (F/H). Au sein du centre technique, et plus particulièrement du département Essais, le Chef de projet intégration est responsable de la validation fonctionnelle de la direction assistée (validation du logiciel embarqué), de l’intégration du logiciel (avec la calibration véhicule) dans la direction assistée, ainsi que de l’intégration de la direction dans les véhicules. Il est également responsable de la stratégie de Validation et Vérification de la direction assistée au sein du centre technique. Missions En tant que Chef de projet intégration (F/H), vos missions seront les suivantes : • Définir la stratégie de V&V (Validation & Vérification) du projet, • Définir et planifier la validation fonctionnelle de la direction (validation du logiciel dans la DAE), notamment :, • organiser les revues de plans de test, • faire les demandes d’essais, demande de pièces, demande de véhicules d’essais, • synthétiser l’avancement des essais et des résultats, • partager les résultats d’essais avec le management puis le client, • mitiger les risques pour délivrer des autorisations de roulage, • Définir et planifier l’intégration de la direction dans le véhicule (Agrément de conduite, performance acoustique et vibratoire, Sureté de fonctionnement), • Organiser les tests communs Jtekt-Client, • Créer et suivre le budget de la validation fonctionnelle et de l’intégration véhicule, • Planifier et réaliser les calibrations pour les besoins internes et clients, • Participer aux mises à jour logicielle des véhicules d’essais (internes et externes) Des déplacements sont possibles, en France et à l’étranger. Profil Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (Généraliste à dominante Mécatronique - Electronique) avec une expérience de 5 ans minimum dans la validation de logiciels. Compétences : • Gestion de projet, avec une interaction client forte., • Management Transversal, • Validation logicielle (formation ISTQB souhaitable) et validation système mécatronique., • Connaissance en architecture électronique véhicule., • Connaissance du produit DAE, notamment de la logique de contrôle, les fonctions du logiciel, l’aspect sureté de fonctionnement, • Maitrise de l’anglais, écrit et oral Qualités : • Leadership, • Flexibilité, capacité d’adaptation, • Analyse et gestion des risques, • Pragmatisme, • Autonome Package • Salaire sur 13 mois;, • 15 RTT, CET ;, • Accord télétravail (indemnités journalière);, • Mutuelle intégralement prise en charge;, • Prime d’intéressement, PEE et PERCO;, • Restaurant d’entreprise;, • Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…), • Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique);, • Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne Express 15. Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale AAD PHENIX II, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux) et plus précisément dans la décontamination, la recherche de fuites non-destructive et l’assèchement, un Responsable Technique Recherche de fuites (H/F) pour son agence de Corbas (69). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous pilotez l’ensemble de l’activité Recherche de fuites de votre secteur. Plus particulièrement, vous êtes chargé(e) de : • Veiller à respecter et à faire respecter les règles de sécurité de vos techniciens sur les lieux d’intervention (y compris code de la route et code du travail)., • Animer en présentiel les ¼ d’heure sécurité mensuels à destination des Techniciens RFND., • Répondre aux différents appels pour explication des rapports ou renseignements techniques avant et après interventions., • Assurer le suivi et la gestion des réclamations des sinistrés et des mandants (assurances)., • Réaliser des missions de manière occasionnelle ou ponctuelle en cas d’urgence selon le cahier des charges que respectent les Techniciens RFND., • Garantir la planification des interventions des techniciens de manière optimisée tant pour les techniciens que nos mandants dans une logique de réactivité., • Garantir la qualité des rapports d’interventions (forme et fond) de vos Techniciens., • Travailler en coordination avec les agences de votre périmètre et les administratifs dans la qualification des ressources et matériels (nacelles, échafaudages, nombre de techniciens) sur les dossiers complexes., • Faire respecter les délais et la qualité de la production (des visites et des rapports)., • Animer les Techniciens RFND de votre secteur (recrutement en lien avec le service RH, entretien annuel, objectifs, indicateurs de performance, absences et congés …) et organiser des points réguliers., • Assurer le développement professionnel des membres de votre équipe (animation, accompagnement, formation - habilitation)., • Réaliser les devis pour des interventions spécifiques et vous assurer de la planification et du suivi de ces dossiers., • Réaliser les présentations techniques à nos clients et partenaires dans votre périmètre., • Intervenir lors des demandes de visite de contre-expertise. Des déplacements sont à prévoir sur la région. Une période de formation est prévue pour ce poste (possibilité de se déplacer les 2-3 premières semaines dans une autre agence de France). Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à CORBAS (69). Temps plein / Forfait jours Salaire entre 3 300€ et 3 500€ brut mensuel en fixe + variable Avantages : • Véhicule de service ou de fonction, • RTT (entre 10 et 12 jours par an), • Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur), • Tickets Restaurant 8€ (60% prise en charge employeur) Profil : Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management d’équipe est indispensable pour ce poste. Expérience exigée en plomberie dans le milieu de l'après sinistre, en suivi de chantier ayant évolué idéalement dans la gestion d’équipes. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique. Permis B exigé : déplacements réguliers sur l’ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes.

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (25 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux ENERGIE/Courants Forts. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Notre proposition Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69) ; Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. Le profil idéal De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires, dans les domaines des courants forts. Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe, êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Le permis B est obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre TSO CATENAIRES, et le groupe NGE c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Présentation de l’entreprise et de l’activité Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Déployées dans plus de 150 pays, nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Dans le cadre du développement de ses activités en France et à l’international, le Groupe Chloride renforce sa fonction juridique et recrute un(e) Juriste expérimenté(e) en droit des contrats internationaux et compliance (ITC). Ce poste constitue un rôle clé au sein du Groupe, au cœur des enjeux de croissance, de sécurisation juridique et de conformité. Il s’adresse à un(e) juriste souhaitant s’inscrire durablement dans un projet d’entreprise ambitieux, international et structurant. Une appétence avérée pour les environnements industriels et techniques est indispensable. Rattaché(e) à la Direction juridique, le/la Juriste expérimenté(e) en droit des contrats internationaux et compliance (ITC) accompagne les sociétés du Groupe dans leurs projets opérationnels et stratégiques, en France comme à l’international. Missions principales Droit des contrats • Analyser, rédiger et négocier les contrats commerciaux : ventes directes et indirectes, prestations de services, partenariats, contrats d’achat, sous-traitance…, • Sécuriser les relations contractuelles, identifier les risques juridiques et financiers et proposer des solutions adaptées, • Accompagner les équipes dans la négociation et la structuration des engagements contractuels, • Participer à la rédaction et à l’évolution des contrats types du Groupe Conseil juridique aux opérationnels • Accompagner les équipes des différents départements dans leurs décisions quotidiennes et la structuration de leurs projets, • Analyser les contrats, identifier les points de vigilance et assurer la conformité avec les exigences réglementaires applicables, • Apporter un support juridique pragmatique, accessible et orienté solutions Procédures internes et formation • Contribuer à la mise à jour des politiques et procédures commerciales et juridiques du Groupe, • Participer au développement de la culture juridique interne à travers des actions de sensibilisation et de formation, • Assurer le suivi des marques et brevets Compliance et réglementation • Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques internes en matière de compliance, sanctions internationales, protection des données personnelles, droit de la concurrence et éthique des affaires, • Contribuer aux audits internes et externes, • Assurer une veille juridique et réglementaire active Profil recherché • Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des contrats, droit des affaires, droit international ou équivalent), • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, dans un environnement international et industriel, • Excellente maîtrise du droit des contrats, du droit international et des enjeux liés à la compliance (ITC), • Sens de l’analyse, esprit de synthèse et approche orientée business, • Autonomie, rigueur, sens des priorités et excellentes qualités relationnelles, • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, indispensable CDI Temps plein

À propos de l’offre d’emploi JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS emploie environ 1 000 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production. Vous souhaitez être au cœur des projets de transformation industrielle et logistique ? Vous aimez piloter des projets à fort impact, innover et améliorer la performance opérationnelle d’une usine ? Rejoignez nos équipes en tant qu'Ingénieur Méthodes Logistique (F/H). Missions Rattaché(e) au Responsable Méthodes Logistique, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du site ainsi qu’avec les clients et fournisseurs, internes comme externes. Dans un environnement à dimension internationale, vos interlocuteurs peuvent être basés en France ou à l’étranger, et souvent anglophones. Vous êtes garant(e) de l’amélioration continue des méthodes, processus et outils logistiques du site à travers les projets que vous pilotez. Principales responsabilités • Analyser l'impact des projets produits et industriels sur la logistique de l'usine, • Construire et suivre les plans nécessaires (budget, planning, analyse de risques), • Etudier, développer, mettre en place et améliorer les moyens logistiques (transport, stockage, flux d’information) et les conditionnements, • Rédiger des cahiers des charges pour la réalisation de moyens et de prestations diverses, • Préparer, présenter des demandes d'investissement, tenir le budget associé, • Représenter le département logistique en équipe projet (produits et industriels), • Piloter les activités du département nécessaires à l'exécution du projet, • Réaliser une veille technologique sur le périmètre de l'intra-logistique, en lien avec les autres sites du Groupe, • Apporter un support technique/organisationnel aux équipes opérationnelles logistiques Formation & expérience • Formation supérieure (Bac+5) en logistique, génie industriel ou équivalent, • Expérience en gestion de projets, • Expérience en amélioration continue Compétences • Capacité à formaliser un cahier des charges et à réaliser des études technico-économiques, • Pilotage de fournisseurs internes et externes, • Analyse de données complexes et variées, • Anglais professionnel niveau B2 minimum Qualités personnelles • Gestion simultanée de multiples sujets, • Aptitude à argumenter auprès d’interlocuteurs variés, • Capacité d’analyse macro et micro Package • Salaire sur 13 mois, • 15 RTT, CET, • Accord télétravail (indemnités journalières), • Mutuelle intégralement prise en charge, • Prime d’intéressement, PEE et PERCO, • Restaurant d’entreprise, • Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages...), • Indemnité de transport (indemnités journalières ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique), • Gare d’Irigny-Yvours et ligne Express 15 desservant le site Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.

PROPOSITION DE STAGE DOMAINE : SOLAIRE PHOTOVOLTAIQUE & SOLAIRE THERMIQUE TITRE : Chef de projets solaire & innovation JUNIOR (H/F) Sujet : Dans le cadre du développement de l’activité Bureau d’études et Innovation du groupe PLANAIR en France, le stage consistera à accompagner les ingénieurs de PLANAIR sur les volets suivants : • Appui au développement d’une offre de dimensionnement et conception pour du photovoltaïque en autoconsommmation totale sur parkings au regard des obligations de solarisation de la loi APER et en synergie avec un partenaire spécialiste de la planification en végétalisation, • Etudes de sites pilotes, • Echanges avec les équipes de la start up spécialiste en végétalisation et ses attachés territoriaux en Régions sur le territoire français, • Appui aux projets d’innovation selon opportunités en 2026 (autoconsommation collective, solaire thermique en tiers-financement, flexibilité et stockage), • Participation à des tâches de recherches bibliographiques ou développements informatiques sur les thématiques PV ou solaire thermique, notamment pour l’amélioration de la mise en avant des références techniques PLANAIR réalisées, • Contribution à l’optimisation d’outils de calculs, de dimensionnement, et de rédaction des études., • Réalisation, aux côtés d’ingénieurs PLANAIR (9 personnes), d’études de faisabilité technicoéconomique dans le cadre de projets photovoltaïques et solaires thermiques : récupération des données du site, dimensionnement, analyse technico-économique. Les projets peuvent être des centrales solaires en autoconsommation individuelle ou collective, centrales solaires en toiture ou en ombrières en vente totale mais aussi solaires thermiques collectifs., • Chacun de ces projets sera copiloté par Daniel MUGNIER pour les sujets BE et par Noémie POIZE pour les sujets Innovation. Duree approximative: 6 mois, à partir de l’automne 2026 Niveau: Ecole d’ingénieurs spécialisation Génie climatique / Energétique (stage fin d’étude). Connaissances: • Maitrise de la suite Office. Des notions de VBA et de code Python seraient un plus, • Photovoltaique (PVSyst), marché de l’énergie, • Electricité, • Génie climatique (installations solaires thermiques, outil SOLO), • Permis B Conditions de travail: • Poste informatique, documentation et matériels spécifique, • Déplacements potentiels occasionnels sur sites (visite sur site, suivi de chantier, réunion clients…) Lieu : Planair France SAS – 18 rue Gabriel Péri – 69100 Villeurbanne Conditions administratives : • Convention de stage., • Indemnité (base horaire) : 4,5€/h + Tickets restaurant (9,5€/jour), • Déplacements pris en charge (transport et hébergement lors des déplacements en mission) Contact : Daniel MUGNIER Directeur Délégue Solaire et Innovation – PLANAIR France daniel.mugnier@planair.fr Tél. : +33 (0)6 67 52 41 06

Entreprise de renommée internationale pour la fabrication de machines dédiées à la déformation du fil, du tube et du méplat, NUMALLIANCE est une ETI dynamique et innovante. Nos machines et nos cellules de production automatisées sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d’activités (automobile, agriculture, médical, bâtiment, etc). Le groupe Numalliance est présent en France (6 sites de conception et d'assemblage), et à travers le monde (9 filiales et antenne technico-commerciales) et depuis 2020, le groupe a repris une activité de production de machines et d’outillages dédiés au travail du tube, aux Etats-Unis et au Mexique. Nous sommes une équipe de 450 personnes, dont le tiers est dédié à l’ingénierie. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre site de Vourles (69) un(e) Technicien(ne) Système et Réseau. Missions principales : • Assistance technique aux utilisateurs sur les sites du groupe et à distance., • Gestion et traitements des incidents et demandes informatiques de niveau 1 et 2 et potentiellement niveau 3 en fonction de l’expérience., • Installation et dépannage des postes utilisateurs (laptop, desktop, etc…), des équipements infrastructures (switch, routeurs, wifi, imprimantes, etc…)., • Participation active dans les projets systèmes informatiques et réseaux (infrastructure et applications)., • Assurer la formation des utilisateurs sur les sujets techniques selon les besoins., • Organisation et mise à jour de la documentation des systèmes informatiques. Profil recherché : • De formation technique en support informatique ou expérience équivalente, • Vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, • Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et d'une aisance relationnelle. Vous faites preuve d’une excellente communication et d’un sens du service avéré., • Vous pratiquez l’anglais technique pour assurer vos missions. La pratique de l’anglais conversationnel serait un plus. 🚀 Numalliance - Ensemble, forgeons l'avenir de l'industrie !

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Descriptif de la mission : Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur automobile et transport, nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique (H/F) maîtrisant Creo ou Catia. • Conception et modélisation 3D de pièces et assemblages mécaniques sous Creo ou Catia, • Définition des plans et dossiers techniques en respectant les exigences fonctionnelles et industrielles, • Optimisation des conceptions en intégrant les contraintes de fabrication et d’assemblage, • Collaboration avec les équipes méthodes, industrialisation et fournisseurs, • Réalisation de revues de conception et validations techniques, • Veille technologique et amélioration continue des solutions mécaniques Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie mécanique ou conception, • Expérience de 3 à 5 ans minimum en conception mécanique, • Maîtrise de Creo ou Catia pour la conception 3D et la mise en plan, • Connaissance des matériaux et procédés de fabrication (usinage, injection, emboutissage…) 🔹 Expérience en intégration mécanique et tolérancement (ISO GPS) • Capacité à travailler avec des fournisseurs et à gérer des projets en équipe

À propos de nous ECO3 est un fournisseur mondial de premier plan de systèmes de prépresse pour l’industrie de l’impression. Les imprimeurs commerciaux, de journaux et d’emballages comptent sur nous pour la gamme la plus complète de solutions intégrées : des plaques d’impression et systèmes computer-to-plate aux logiciels de workflow et de gestion d’impression, en passant par les produits chimiques de salle de presse. Nos solutions sont conçues pour offrir une productivité accrue, des coûts réduits et des résultats plus écologiques à chaque étape du processus d’impression. Nous sommes une entreprise animée par un état d’esprit positif et une attitude « can do », cherchant en permanence à atteindre l’excellence. ECO3 a son siège en Belgique et possède des centres de production et de recherche en Allemagne, au Brésil et en Chine. Nous sommes actifs commercialement dans le monde entier grâce à nos organisations de vente et à nos distributeurs présents dans plus de 30 pays. Vous imprimez. Nous nous en chargeons. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Spécialiste Support technique France Est. En tant que spécialiste support technique client, vos responsabilités seront : • Maintenir opérationnel les équipements Prépresse en clientèle (visites curatives et préventives)., • Gérer un parc actif de clients sur un secteur géographique (essentiellement sur l’Est de la France incluant les régions Auvergne Rhone Alpes – Bourgogne Franche Comté – Grand Est partie Sud), de préférence basé sur Lyon ou environs, • Possibilité d’interventions sur d’autres secteurs géographiques et selon l’activité terrain., • Déplacements quotidiens avec un véhicule de fonction sur les divers sites clients., • Installation des équipements selon le cycle de vente., • Assurer les cycles de rotation pour l’Ecoute Technique Nationale (ETN)., • Suivre les cours de formation et de mise à jour des connaissances à notre siège social en Belgique., • Maintenir à jour la documentation technique nécessaire à la maintenance des équipements., • Maintenir opérationnel les équipements de sa région géographique avec pour objectif final la remise en production du/des équipements présentant un souci technique et obtenir la satisfaction du client., • Vous serez responsable de l’application et de l’atteinte des objectifs des processus et des procédures d’interventions ainsi que de la bonne exécution d’une demande d’intervention avec résolution des problèmes techniques. Votre profil : • Bac+2, formation Electronique / Electrotechnique., • Bonne connaissance du logiciel MS Office (Word, Excel) et Outlook, • Langue française & anglaise (parlée et écrite)., • Maitrise de l’environnement PC pour un usage quotidien dans le but d’approfondir un diagnostic une fois connectée sur les divers équipements., • Capacité à travailler de manière indépendante mais aussi être capable de travailler en équipe., • Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière systématique et à prendre des responsabilités., • Capacité à créer des rapports techniques clairs. Ce que nous vous offrons Un poste dans un environnement stimulant et exigeant. Une grande autonomie au quotidien ainsi que de nombreuses opportunités d’apprendre et d’évoluer dans votre carrière professionnelle. Des conditions de travail compétitives, accompagnées d’un excellent package d’avantages. Un rôle basé à domicile, avec des déplacements en France vers les sites des clients. Une place aux premières loges pour découvrir les nouveaux développements et produits innovants destinés à l’industrie de l’impression. Envie de faire la différence ? Postulez ! Intéressé(e) à rejoindre notre équipe ? Alors postulez dès maintenant pour en savoir plus sur la fonction.

Les missions du poste Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez la responsabilité de toute la communication et l'évènementiel du groupe : • Accompagner la Direction et dans le déploiement de la stratégie de communication des 7 agences, • Contribuer à l'élaboration de supports ou de contenus (essentiellement digitaux) : visuels répondant à l'identité forte de GUARANÍ, supports de présentation, publications LinkedIn, contenus web, ..., • Organisation des différents événements des 7 agences (afterworks, teambuilding, évènement de fin d'année) : définition du budget, de la date, du lieu et de l'activité avec le directeur d'agence, choix des prestataires, communication et invitations, suivi logistique,..., • Organisation de meet-up technique, • Développement de notre Politique RSE par le biais d'actions associatives, humanitaires et écologiques, • Développer la communication digitale (site internet et page Linkedin) Autres informations : • Contrat : Apprentissage, • Démarrage : Début septembre, • Télétravail : Non (occasionnel accepté), • Jours travaillés : du Lundi au Vendredi, • Localisation : 7 Quai Jean Moulin, 69001 Lyon Profil recherché : • Vous êtes ou vous souhaitez intégrer un Master en Communication 1 (Bac +5), • Vous justifiez d'une première expérience en alternance où l'on vous a confié des missions similaires, • Vous avez des compétences en communication et en organisation d'évènements, • LinkedIn et Canva sont vos meilleurs amis, • Vous êtes autonome, force de proposition et dynamique, • La logistique et l'organisation n'ont aucun secret pour vous L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées, de compétences et d'ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d'entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse, Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d'accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum

Qui sommes-nous ? Althéa est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, SIRH et Finance. Dans le cadre du développement de notre activité d'externalisation de la gestion de la maladie, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) gestionnaire IJSS. Votre Mission : Dans le cadre du développement de la Business Team Performance RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Compte pour intégrer notre équipe dédiée à l’externalisation des fonctions administratives de l‘absence : -Gestion de la maladie (gestion des arrêts de travail, net-entreprises, attestation de salaire, DSN événementielle…) -Echange avec l’ensemble des CPAM de France -Relations privilégiées avec plusieurs CPAM -Suivi des remboursements des Indemnités Journalières de la sécurité sociale (IJSS) -Suivi des remboursements des Indemnités Journalières Prévoyance -Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires ; -Relance téléphonique auprès de la sécurité sociale (compréhension des écarts) -Echange avec les organismes de prévoyance -Négociation avec vos interlocuteurs -Pilotage d’un environnement propre dans l’outil de suivi de suivi -Enregistrement des données obtenues dans l’outil de suivi -Tenir un outil de suivi à jour quotidiennement sur les éléments déclarés, remboursés, analysés ; Vous accompagnerez au quotidien nos clients et les chefs de projets ALTHEA dans la réalisation de votre mission. Votre profil : -Formation BAC +2 minimum (gestion, RH ou paie) -Un bon sens du relationnel -Capacité d’analyse -Vous aimez le challenge -Organisé, rigoureux, dynamique CE QUE NOUS APPORTONS ! Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 personnes à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

Technical Training Specialist (France) About the job Our client is a well-established, family-owned manufacturer of professional HVAC diagnostic tools with over 30 years of industry expertise and an exciting growth journey across Europe. We're looking for a Technical Training Specialist to become the technical face of the brand across France. Working alongside the sales team, you'll deliver engaging product training, build relationships with distributors and education partners, and help drive product adoption across the French market. What you'll do: • Deliver engaging technical product training to distributors, contractors, training centres and HVAC professionals, • Support the sales team with customer demonstrations, technical events and product launches, • Develop and adapt technical training content for the French market, • Build relationships with education partners and expand the company's training network, • Recruit and support a network of Ambassadors to extend training capacity across France, • Represent the business at trade shows, customer events and industry exhibitions What you bring: • Experience within the HVAC/R industry or another technical hardware environment, • Previous experience delivering technical training, product demonstrations or customer workshops, • Strong presentation skills with the ability to simplify technical concepts for different audiences, • Excellent relationship-building skills and confidence working with distributors and customers, • Fluent French and English, both spoken and written, • Full driving licence and willingness to travel approximately 50% across France What's in it for you: • Competitive salary, annual bonus and car allowance, • The opportunity to build and shape the training function within France, • A collaborative, entrepreneurial business where your ideas are encouraged, • A "Hire to Retire" culture focused on development, autonomy and long-term career progression, • The chance to represent one of the HVAC industry's most respected brands while making a real impact on its continued European growth If you enjoy combining technical expertise with customer interaction and have a passion for helping others learn, we'd love to hear from you.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité Junior. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique qualité au sein de l’entreprise,, • Contribuer à l’analyse des déviations et à la collecte des informations associées,, • Participer aux investigations en support des équipes expérimentées,, • Assurer le suivi opérationnel des change control selon les procédures en vigueur,, • Mettre en œuvre les actions correctives et préventives (CAPA) sous supervision,, • Participer à la revue documentaire. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 1 à 3 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 33 000 – 39 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

🐝 L'entreprise Depuis 2014, ALVEUS propose les premiers espaces de co-learning pour collégiens et lycéens en France : “Les Ruches” Pour accompagner les élèves dans leur progression et leur épanouissement, les Ruches offrent un cadre chaleureux et motivant ! Les élèves y suivent des tutorats, des ateliers ou viennent simplement à la bibliothèque pour profiter de l’espace de travail. Tout cela avec des programmes 100% sur-mesure, de la bonne humeur assurée et des tuteurs bienveillants, soucieux de la progression de leurs élèves ! Nous sommes présents à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Nantes, Lille et en ligne pour ceux qui habitent loin. Nous avons ouvert notre 31ème Ruche cette année, et notre ambition est de nous implanter dans toutes les grandes villes françaises ! 🚀 Tu veux rejoindre cette aventure humaine et entrepreneuriale ? Si tu aimes transmettre, apprendre, progresser en équipe, et surtout exercer un beau métier au service des autres... envoie-nous ta candidature ! 🎯 Descriptif du poste Notre flotte de tuteur ne cesse de grandir, et pour cela nous avons besoin d'un stagiaire, sur une durée de 6 mois, en soutien à l'équipe partenariats tuteurs déjà en place. En tant que membre de l'équipe “Partenariat Tuteurs”, tes missions seront : • La sélection des tuteurs partenaires, • Evaluer les profils des candidats (compétences académiques et soft skills), • Négocier les conditions et rémunérations, • Assurer le suivi du processus de mise en place de la collaboration, • L’accompagnement des tuteurs durant leur parcours chez Alveus, • Échanger régulièrement avec les tuteurs sur les bonnes pratiques pour faciliter leurs missions, • Veiller à ce que les tuteurs partenaires s’épanouissent dans leurs prestations, • Faciliter l’orientation des tuteurs vers les interlocuteurs pertinents selon leurs besoins, • Les missions transverses possibles, • Animer le « Brief Outils » : réunion collective avec les candidats pour présenter l’entreprise, les missions et le rôle des tuteurs, • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, • Accompagner l’acquisition de nouveaux tuteurs via différents outils et canaux 🧑 🎓 Profil recherché Que tu sois en école de commerce/d’ingé ou plutôt du monde de l’éducation, en césure ou en fin d’études, tu as ta place chez ALVEUS ! Si : Tu as un goût pour le domaine de l’éducation Tu as une grande aisance relationnelle Décrocher le téléphone ne te fait pas peur Tu es dynamique et organisé N’hésite plus, envoie nous ta candidature pour rejoindre l’aventure ALVEUS, nous sommes impatients de te rencontrer ! 😊 Les petits plus 💸 Un salaire à 950€/mois 🌮 Des tickets restaurants 🚅 Une offre de transport 💼 Un espace de travail chaleureux dans la capitale 🎾 Des events sportifs 🎉 Des afterworks ✋ Une équipe jeune et dynamique ⌚ Déroulement des entretiens Step 1 : Un rapide call avec Blandine ou Anne-Sophie nos responsables recrutement Step 2 : Un entretien en visio avec Blandine ou Anne-Sophie Step 3 : Un échange dans l’une de nos Ruche ou en visio avec Héloïse, notre DRH ou Pilar notre Chef de Projets RH Step 4 : L’aventure Alveus débute pour toi !

Site Head / Site Director – Sterile Pharmaceutical Manufacturing Location: France We are seeking an experienced Site Head / Site Director to lead a complex pharmaceutical manufacturing operation within a highly regulated GMP environment .This senior leadership role will have overall responsibility for site performance, operational excellence, quality compliance, people leadership, and strategic development. The successful candidate will lead a multidisciplinary organisation and ensure the reliable delivery of high-quality products for global healthcare partners . Key Responsibilitie • s: Provide strategic and operational leadership for a GMP-regulated pharmaceutical manufacturing si • te.Lead manufacturing operations, ensuring safe, compliant, and efficient production performan, • ce.Drive continuous improvement initiatives focused on productivity, quality, reliability, and operational excellen, • ce.Develop and empower a strong site leadership team across Manufacturing, Quality, Engineering, Supply Chain, and Support functio, • ns.Ensure compliance with global pharmaceutical regulations and maintain inspection readine, • ss.Oversee technology transfers, process improvements, equipment upgrades, and manufacturing expansion projec, • ts.Establish strong relationships with customers, internal stakeholders, and external partne, • rs.Manage site objectives, budgets, resources, and long-term operational strate gy. Candidate Prof • ile: Proven leadership experience within sterile pharmaceutical manufacturing or a comparable GMP-regulated environ • ment.Strong background in aseptic processing, sterile fill-finish operations, and pharmaceutical production sys, • tems.Experience leading large multidisciplinary teams within a manufacturing organisa, • tion.Strong understanding of GMP, regulatory expectations, quality systems, and operational compli, • ance.Experience with continuous improvement methodologies (Lean, Six Sigma, operational excelle, • nce).Demonstrated success managing complex manufacturing challenges, process improvements, and business-critical proj, • ects.Strong communication, stakeholder management, and decision-making sk, • ills.Fluent English required; French or other European languages advantag eous. If this position seems interesting, please send a copy of your up to date CV to sam.brown@discoverinternationa l.com.