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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez le 1er réseau de m

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Manpower ORSAY recherche pour son client prestigie

Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable Régional composé de 60 personnes, et implanté sur l'Ile de France (2 bureaux).Ce cabinet recherche, dans le cadre de sa croissance et pour son bureau implanté sur le secteur de Saint Germain en laye (78), un(e) Collaborateur / trice comptable con

Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de conseil pluridisciplinaire, établi depuis 20 ans sur l'Ile de France, composé d'environ 90 collaborateurs.Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) juriste senior pour le pôle juridique h/f.Le poste est situé sur Saint Germ

La Fondation John BOST recrute des Infirmiers(ères) en pratique avancée (IPA) - H/F Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de nos établissements situés en Dordogne, Limousin, Ile de France et Haute Normandie.

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Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste La Direction Juridique, Conformité et Contrôle Permanent de Leasys France renforce son équipe et recherche un(e) stagiaire pour un stage d’une durée de six (6) mois, à partir de Janvier 2027. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, en plein développement, au cœur d’enjeux juridiques variés, où vous serez fortement responsabilisé(e) et pleinement impliqué(e) dans des projets structurants. Missions Support général en compliance (éthique des affaires) : • Support à l’activité éthique des affaires : lutte contre la corruption, conflits d’intérêts, whistleblowing, code de conduite…, • Contributions aux projets transverses de mise en conformité de l’entreprise, • Veille juridique, • LCB-FT, • Participation aux réunions internes et interactions régulières avec les opérationnels, • RSE / ESG Pourquoi rejoindre Leasys ? • Un rôle réellement opérationnel et formateur, loin des tâches répétitives : vous serez impliqué(e) dans des projets concrets et stratégiques, • Une équipe en pleine croissance, qui valorise la prise d’initiative, • Une forte exposition aux enjeux data protection, aux opérations et aux projets digitaux, • Un environnement stimulant mêlant juridique, mobilité, innovation et réglementation, • La possibilité de développer une vision globale des activités d’un loueur automobile de premier plan, • Un environnement bienveillant, dynamique et orienté innovation, • Une montée en compétences rapide, encadrée par des juristes experts, • Un rôle visible et responsabilisant au cœur des projets de Leasys Votre profil • Bac+5 en droit des affaires, idéalement avec une spécialisation en éthiques des affaires, • PPI / Stage de fin d’études, • Intérêt marqué pour l’éthique des affaires (une première expérience dans le domaine est appréciée), • Aisance rédactionnelle, rigueur et sens de l’analyse, • Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs variés, • Envie d’apprendre, de s’impliquer et de contribuer activement aux projets de l’équipe, • Fort esprit d’équipe Langues • Anglais

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste La Direction Juridique, Conformité et Contrôle Permanent de Leasys France renforce son équipe et recherche un(e) stagiaire pour un stage d’une durée de six (6) mois, à partir de janvier 2027. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, en plein développement, au cœur d’enjeux juridiques variés, où vous serez fortement responsabilisé(e) et pleinement impliqué(e) dans des projets structurants. Votre spécialisation porte sur la data protection, sujet stratégique pour notre activité et pour le groupe. Missions Au sein de la Direction Juridique Compliance et Risque Permanent, et en étroite collaboration avec le responsable compliance, vous serez impliqué(e) dans des missions opérationnelles à forte valeur ajoutée, notamment : Data Protection (mission principale) • Analyse juridique en matière de protection des données personnelles (RGPD), • Participation à la gestion des registres, DPIA, privacy by design, • Revue d’accords de traitement et analyse de flux de données, • Contribution à la gestion des incidents de sécurité (data breach), • Accompagnement opérationnel des équipes internes (IT, Marketing, Opérations) Support général en compliance (missions complémentaires) • Support à l’activité éthique des affaires : lutte contre la corruption, conflits d’intérêts, whistleblowing, code de conduite…, • Contributions aux projets transverses de mise en conformité de l’entreprise, • Veille juridique (notamment réglementation criminalité financière, éthique, RGPD), • LCB-FT, • Participation aux réunions internes et interactions régulières avec les opérationnels, • Participation à l’amélioration des process internes liés à la conformité Profil recherché : Qualités et Compétences recherchées • Bac+5 en droit, avec une spécialisation data protection, • PPI / Stage de fin d’études, • Intérêt marqué pour la protection des données personnelles (une première expérience dans le domaine est appréciée), • Aisance rédactionnelle, rigueur et sens de l’analyse, • Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs variés, • Envie d’apprendre, de s’impliquer et de contribuer activement aux projets de l’équipe, • Fort esprit d’équipe Langues • Anglais

TUNZINI Nucléaire est la société de VINCI Energies spécialisée en ingénierie et en gestion de projets de ventilation, de génie climatique, de désenfumage et de confinement en milieu nucléaire. Nos métiers recouvrent l'aéraulique, les échanges thermiques, la thermodynamique, la mécanique, le pilotage et la gestion des projets, la réalisation des installations et leur mise en service basés sur une grande connaissance du nucléaire et de la sureté. Organisés en Business Units, nos collaborateurs interviennent sur toute la France principalement… Et nous avons besoin de vous en tant qu’Assistant de Gestion en alternance pour nous accompagner dans notre croissance. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Rattaché(e) au Responsable Administratif d’Entreprise, vous participerez activement au pilotage administratif et financier de l’entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : Gestion du personnel • Assurer le suivi, la relance et le contrôle des pointages des salariés ;, • Participer au suivi des remboursements de transport et des frais généraux ;, • Contribuer au suivi administratif des formations ;, • Veiller au suivi des effectifs internes et externes et consolider les informations relatives au personnel extérieur (Contrat, conventions de prêts …) ainsi que les heures travaillées ; Contrôle de gestion et comptabilité • Participer à l’élaboration et au suivi de trésorerie ;, • Contribuer au suivi budgétaire de l’entreprise ;, • Participer à la préparation des arrêtés de comptes ;, • Élaborer et analyser les tableaux de bord mensuels ; Administration des ventes • Assurer le suivi des encaissements et des impayés, • Contribuer à l’établissement et au suivi des factures. Amélioration continue et vie de l’entreprise • Participer au suivi du plan d’actions environnement ;, • Contribuer aux actions de contrôle interne ; VOTRE PROFIL : Vous préparez une formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou contrôle de gestion de niveau Bac+3 et vous recherchez une alternance vous permettant de développer une vision globale de la gestion d’entreprise. Vous disposez idéalement : • D'une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ;, • D'un intérêt pour les outils de gestion et les ERP (SAP est un plus). VOS ATOUTS : Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : • Rigoureus(e) et organisé(e) ;, • À l’aise avec les chiffres et l’analyse ;, • Capable de gérer les priorités et le respect des délais ;, • Doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe ;, • Force de proposition VOS FUTURS AVANTAGES : • Un accompagnement tout au long de votre alternance ;, • Une expérience professionnalisante dans un secteur stratégique et d’avenir ;, • Des perspectives d’évolution au sein de VINCI Energies ;, • Intéressement, participation, PEG avec abondement ;, • Mutuelle, prévoyance, avantages CSE ;, • Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine intégrée à un grand groupe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 📞 Préqualification téléphonique avec notre équipe RH pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. 🤝 Entretien avec votre futur manager et un membre de l’équipe. 🎉 Votre candidature est retenue ? Bienvenue chez TUNZINI Nucléaire ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ET CONSTRUIRE ENSEMBLE L’AVENIR DU NUCLEAIRE ? En intégrant Tunzini Nucléaire, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies. Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN POISSY recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ https://youtu.be/01GoCKoaC9A Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une visite du siège de Manosque durant 2 jours ½ ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • RTT, • Mutuelle, • CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste La Direction Juridique, Conformité et Contrôle Permanent de Leasys France renforce son équipe et recherche un(e) stagiaire pour un stage d’une durée de six (6) mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, en plein développement, au cœur d’enjeux juridiques variés, où vous serez fortement responsabilisé(e) et pleinement impliqué(e) dans des projets structurants. Votre spécialisation porte sur l’IP/IT/Data Protection, sujet stratégique pour notre activité et pour le groupe. Missions Data Protection / RGPD • Participation à la négociation des contrats de la société en leurs aspects data protection (Annexe / clauses RGPD), • Revue de flux de données, contrats achats, fournitures, et documents privacy, • Participation à la mise en place de templates, • Support quotidien auprès des équipes opérationnelles (IT, marketing, digital, opérations), • Conseil juridique au DPO sur les sujets Data Protection IP / IT & Digital • Analyse et rédaction de contrats IT : SaaS, logiciels, cybersécurité, hébergement, APIs, • Revue des projets digitaux du groupe : nouvelles plateformes, outils internes, nouvelles mobilités, • Support sur la propriété intellectuelle (contenus digitaux, droits d’auteur) Vie juridique quotidienne • Veille réglementaire, • Participation aux réunions internes, projets transverses et comités, • Interaction directe avec les métiers en tant que business partner, pour un accompagnement opérationel, • Participation aux réunions de l’équipe juridique internationale de Leasys Profil recherché : Qualités et Compétences recherchées • Bac +5 IP/IT/ Data Protection, • stage PPI /stage de fin d’études, • Intérêt marqué pour le numérique, la data, les innovations technologiques, • Rigueur, autonomie, et excellente communication, • Envie d'apprendre, d’être utile et de contribuer à des vrais projets, • Fort esprit d’équipe Langues • Anglais

Au sein de notre département Ile de France, spécialisé en électricité chez nos clients industriels (eau et environnement), et en tant que Chef de chantier H/F, sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Vos principales responsabilités sont : • Préparer les chantiers,, • Participer au chiffrage,, • Accompagner l’équipe dans la réalisation,, • Piloter les réunions,, • Contrôler la qualité et l’avancement des travaux,, • Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants., • Assurer les essais et la mise en service en collaboration éventuelle avec un automaticien PROFIL Formation : BTS ou formation équivalente en électricité. Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur industriel) Compétences : • Savoir lire et comprendre un schéma électrique BT ou une note de calcul BT;, • Etre en capacité de raccorder en autonomie une armoire électrique selon un schéma;, • Etre en capacité de raccorder tous types d'équipements électriques BT selon un schéma; Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du service. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20 Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Indemnité de repas et de déplacement

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Poissy & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe au sein d'un Industriel du Spatial, nous recherchons un AdministrateurSystème d'Information. Le poste de Administrateur Système d'Information H/F.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Notre client est une entreprise du bâtiment reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses ouvrages.Implantée en Île-de-France, elle intervient sur des projets variés pour une clientèle professionnelle exigeante : promoteurs, architectes, maîtres d'œuvre, collectivités et ent

Cette agence est composée de 10 collaborateurs sur la partie technique.Nous intervenons sur le secteur de l'Ile-de-France chez des clients professionnels.Vos missions principales seront :.Assurer la réalisation et le suivi de devis ainsi que les affaires dont vous avez la charge,.Assurer la bonne

Notre cabinet spécialisé dans le Retail haut de gamme recherche pour son client, bijoutier, son futur Responsable de Magasin H/F pour piloter un point de vente à fort potentiel.

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Domaliance Ile-de-France Ouest fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 377 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Res

Il y a un peu plus de 20 ans, Capifrance voyait le jour à Montpellier et implantait en France un nouveau modèle qui allait révolutionner les métiers de l'immobilier : le statut de mandataire immobilier indépendant !.Capifrance se positionne aujourd'hui comme LE réseau d'excellence pour celles

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Leclerc de Conflans Sainte Honorine emploie près de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1986 et accueille chaque année plus d'un million de clients.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffr

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