Trabajos france en Chalon-sur-SaôneCrear alertas

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. En un coup d’oeil: • Responsable des Chefs de Projets (H/F) en CD, • Basé sur notre site de Chalon sur Saône, • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC+ 5 (Ingénieur en génie électrique ou équivalent) avec minimum 5 ans d’expérience dans la fonction Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos missions sont: • Manager une équipe : transmettre les informations, gérer des conflits, motiver son équipe, apprécier le travail réalisé, mener des entretiens et fixer des objectifs, gérer les absences., • Veiller à l’adéquation entre charge et capacité, optimisation des effectifs., • Suivre et/ou accompagner l’acquisition des compétences de son équipe et assurer le développement., • Garantir le suivi du processus « conduire un projet », les bonnes pratiques dans la gestion de projets, le reporting., • Conseiller contractuellement son équipe et être un référent dans son domaine., • Participer aux comités d’ouvertures., • Assurer un rôle de représentativité chez le client., • Intervenir auprès des clients en cas de difficulté contractuelle., • S’assure de la bonne garantie de la marge tout au long de la réalisation du projet., • Assure le reporting (avancement, suivi du budget, problèmes rencontrés, ...) auprès de son supérieur hiérarchique et des différents services associés. Ce que nous recherchons chez vous: • Formation souhaitée: BAC +5 (ingénieur en génie électrique ou équivalent) avec minimum 5 ans d’expérience dans la fonction, • Langue souhaitée : Anglais professionnel opérationnel, • Informatique souhaitée : ERP de gestion de projet (Type MOVEX) Microsoft Office, outils de bureautique (environnement Google Workspace). Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international ? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N’attendez plus, rejoignez- nous ? Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

🚀 Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes — Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène… Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l’international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050. Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C’est ce qui nous permet d’accompagner nos clients avec un haut niveau d’exigence et d’inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain. 👀 En un coup d’œil : 📌 Poste : Chef de Projet HPC (H/F) – CDI 📍 Lieu : Site Comeca de Châtenoy-le-Royal 🎓 Profil : Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce 🧰 Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire 🎯 Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Projet HPC, vous jouez un rôle clé dans la continuité de nos opérations. Vos principales responsabilités : • Être l’interface « client » de l’entreprise pour la réalisation des projets, ceci dans le respect des engagements contractuels de la société vis-à -vis des clients concernés., • Garantir pour chaque projet la satisfaction du client et assurer la bonne exécution au travers de ses objectifs de coûts, délais et qualité., • Suivre le projet, de la prise de commande jusqu’à la livraison des prestations, incluant la levée des réserves, la mise en service et la documentation., • Chiffrer toutes les modifications/avenants pouvant survenir en cours de projet et ce en concertation avec le client et le service commercial, • Garantir l’application des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales dans le respect des normes et de la législation en vigueur. 🔎 Ce que nous recherchons : • Formation : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce et vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire au sein d’une PME/ETI de l’industrie, • Compétences en gestion de projet, • Connaissance de la gestion du planning sur Primavera P6 ou logiciel similaire, • Connaissance de la gestion du budget, • Anglais courant obligatoire, • Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité, • Sens du contact et sens du service, • La satisfaction client est votre priorité !, • Une expérience dans le nucléaire serait un plus ! 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un groupe français à dimension internationale., • Évoluer dans un secteur innovant, au cœur des enjeux énergétiques de demain., • Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens., • Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. ✨ Envie d’un nouveau challenge ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n’attendez plus : rejoignez-nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Au sein de notre Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals" notre laboratoire LaCoMed laboratoire de prestations de services analytiques, physico chimique et microbiologie, est expert dans les secteurs du dispositif médical et de la cosmétique. Nous accompagnons nos clients industriels cosmétiques et dispositifs médicaux dans leurs démarches qualité et sécurité afin de commercialiser des produits de la manière la plus rapide et responsable qui soit. En tant qu’Assistant administratif - Laboratoire contrôle qualité F/H, vos missions principales vous amènent à : • enregistrer les échantillons clients et les analyses associées à réaliser, • être le contact privilégié des clients en cas de demande de complément d'informations, de précisions techniques et de relances, • réaliser la facturation clients, • travailler en relation avec les équipes commerciales et les équipes du laboratoire pour assurer la fluidité de la gestion des prestations, • commander et réceptionner les consommables et autres réactifs du laboratoire en assurant la relation avec les fournisseurs, • assurer l'expédition des colis (retours clients ou sous-traitants pour analyses complémentaires) Nous allons aimer chez vous : De formation supérieure BAC+2 minimum (ou expérience équivalente) dans un domaine idéalement scientifique. Vos expériences en environnement laboratoire qui vous permettent de connaître les contraintes techniques des analyses et les exigences d'un site certifié ISO 17025. Les clés de votre réussite sur ce poste ? Vous avez la capacité à travailler dans un environnement exigeant, avec réactivité, rigueur, organisation et gestion des priorités. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et du travail en équipe. Vous avez un sens développé du service. Impératif sur ce poste : Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et avez le sens de l'amélioration continue. Vous êtes en mesure de travailler en anglais à l'écrit. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et d'un accompagnement par l'équipe et votre manager ainsi que d'une politique salariale annuelle. Temps partiel (mi-temps) - primes vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de votre titres restaurants (ou 100% des frais professionnels), prévoyance, accord de participation aux bénéfices et intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et international sur ce poste à pourvoir immédiatement en CDI sur notre site de Fragnes-La Loyère (71), proche Chalon-sur-Saône).

🚀 Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes — Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène… Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l’international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050. Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C’est ce qui nous permet d’accompagner nos clients avec un haut niveau d’exigence et d’inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain. 👀 En un coup d’œil: 📌 Poste : Responsable Ressources Humaines (H/F) – CDI 📍 Lieu : Châtenoy-le-Royal (proche Chalon sur Saône) 🎓 Profil : Bac +5 Ressources Humaines 🧰 Expérience : 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire 🎯 Votre mission: Dans le cadre d’une évolution interne et rattaché(e) à la “Responsable des Relations Sociales/RRH”, membre du CODIR de l’usine, vous aurez en charge 2 sites du Groupe (Châtenoy-le-Royal (220 personnes) et Saint-Quentin-Fallavier (40 personnes). Vos principales missions sont: • Manager une “Assistante Ressources Humaines", • Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et sur les problématiques RH quotidiennes, • Piloter les relations sociales (RDP) en lien avec les représentants du personnel, • Garantir l'application de la législation sociale, des accords collectifs et des procédures internes, • Garantir la bonne gestion des dossiers juridiques (disciplinaire, contentieux, etc.), • Superviser les recrutements, l'intégration et la gestion des talents en lien avec le Pôle recrutement, • Décliner la politique Groupe en matière de Développement RH (EAA, talent review, ...) et mettre en place sur son périmètre des plans d’actions spécifiques dédiés au développement des collaborateurs, • Déployer la politique de développement des compétences et de formation, • Être garant du processus RH dans le cadre des audits/certifications qualité 🔎 Ce que nous recherchons: • Formation : Bac+5 (Université, Ressources Humaines) avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Langues : Anglais professionnel, • Informatique : Pack Office, Google Workspace, • Vous aimez les environnements techniques et avez une forte capacité à travailler en proximité avec les opérationnels, • La connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie est un plus, • Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et pragmatisme, • Des déplacements sur Saint-Quentin-Fallavier sont à prévoir (2 jours/mois) 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un Groupe français à dimension internationnale, • Évoluer dans un secteur innovant, au cœur des enjeux énergétiques de demain, • Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens, • Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, • Avantages : RTT, cantine, mutuelle famille... ✨ Envie d’un nouveau challenge Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n’attendez plus : rejoignez-nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

🚀 Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes — Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène… Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l’international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050. Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C’est ce qui nous permet d’accompagner nos clients avec un haut niveau d’exigence et d’inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain. 👀 En un coup d’œil: 📌 Poste : Responsable Planification (H/F) – CDI 📍 Lieu : Chalon sur Saône 🎓 Profil : Bac +4/5 Supply Chain/ Génie Industriel 🧰 Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire 🎯 Votre mission: Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vos principales missions sont: • Construire la vision globale de la charge à court, moyen et long terme, • Mettre à jour et animer le PIC chaque mois en concertation avec le responsable supply chain, • S’assurer de la mise à jour de l’ERP par rapport aux plannings clients, • Valider que les évolutions des plannings clients sont conformes au cadre contractuel, • Collaborer avec le service approvisionnement, gestion des flux et le dispositif charge/capacité groupe pour livrer les clients à temps, • Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification en identifiant les leviers d’amélioration des performances., • A terme, management de 4 à 6 gestionnaires de flux 🔎 Ce que nous recherchons: • Formation : Bac +4 Supply Chain/ Génie Industriel et/ou minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent ou secteur d’activité, • Informatique : Logiciel/ERP interne, très bonne maîtrise d’Excel, Google WorkSpace, • Langues : Anglais professionnel, • Vous aimez les environnements techniques, vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) solutions 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un groupe français à dimension internationale, • Évoluer dans un secteur innovant, au cœur des enjeux énergétiques de demain, • Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens, • Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion ✨ Envie d’un nouveau challenge ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n’attendez plus : rejoignez-nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Partnaire recrutement BFC recrute pour un de ses clients, groupe français spécialisé dans la nourriture animale, un technicien de maintenance H/F en contrat CDI. En collaboration avec le responsable de maintenance, vous aurez comme principales missions : • Intervenir sur les travaux de montage, démarrage et participer aux travaux neufs et projets d'amélioration continue, • Préparer et réaliser les actions préventives, curatives des installations mais également des actions d’amélioration, • Gérer les stocks de pièce, • Renseigner la GMAO Autres tâches annexes liées au poste Travail sur des silos et des presses Horaires de journée : 8H-16H (1H de pause repas) 35H par semaine, 1607 heures annuelles Environnement poussiéreux Travail en hauteur On dit de vous que vous êtes calme, fiable et polyvalent Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre minutie Vous maitrisez la maintenance hydraulique, pneumatique, électrique et mécanique Vous êtes diplômé dans la maintenance industrielle Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'agroalimentaire Débutant ou sortant d'école acceptés Habilitation électrique basse tension obligatoire, même si pas à jour Permis B et véhicule exigés, dû aux astreintes Salaire entre 28 000 et 30 000 € annuels bruts 13ème mois (condition d'ancienneté de 3 mois) Prime d'astreinte 140€ par semaine Panier repas jour de 6.50€ Prime d'intéressement CSE = chèques cadeaux Noel (170€) + chèque vacances (200€) Prime vacance 500€ Statut agent de maitrise Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus, postulez dès à présent !

Il y a un peu plus de 20 ans, Capifrance voyait le jour à Montpellier et implantait en France un nouveau modèle qui allait révolutionner les métiers de l'immobilier : le statut de mandataire immobilier indépendant !.Capifrance se positionne aujourd'hui comme LE réseau d'excellence pour celles

Notre mission ? Contribuez à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le travail qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité

Au cœur de notre centre de Chalon-sur-Saône et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) chef(e) d'atelier.Animer et accompagner l'équipe au quotidien en développant les compétences des techniciens(nes) en garantissant le respect des consignes de sécurité et des

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !. Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la

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Head of FinCrime Service Operations - France. France - Remote | Spain - Remote. Driving operational excellence by relentlessly optimising our AML processes and setting new benchmarks for quality and efficiency across our operations in France.

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Informamos que para concorrer ao processo de reconhecimento para França, deverá ter, no máximo, 67 anos, de acordo com o Decreto-Lei nº2016-1426 de 21 de outubro de 2016 da República Francesa.

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Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Intégré(e) a

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