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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un supermarché,.Equipier(e) polyvalent(e) de commerce en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle généra

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une boutique spécialisée dans la vente et réparation de téléphonie ainsi que le transfert d’argent,.Chargé(e) de relation client en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Ba

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité,.Commercial terrain en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génératio

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un analyste SOC H/F. Responsabilités : Supervision et analyse des alertes de sécurité : • Surveiller, analyser et qualifier les alertes de sécurité issues des SIEM (Splunk pour la majorité des clients, ELK + Sentinel selon les environnements)., • Identifier les comportements anormaux, attaques ciblées et menaces avancées sur les systèmes, réseaux et endpoints., • Corréler les événements de sécurité afin de détecter les incidents complexes de niveau N2/N3. Gestion des incidents de sécurité : • Prendre en charge les incidents de sécurité de niveau avancé (N2)., • Mener les investigations approfondies (analyse de logs, timelines, identification des IOC)., • Collaborer avec les équipes SOC N1, CERT et clients pour la gestion des incidents majeurs., • Proposer et suivre les actions de remédiation., • Rédiger des rapports d’incidents détaillés. Exploitation et amélioration du SIEM : • Créer, maintenir et faire évoluer les règles de détection et cas d’usage sécurité (approche build)., • Optimiser les règles existantes (réduction des faux positifs, amélioration de la couverture)., • Utiliser la méthodologie MITRE ATT&CK pour analyser les techniques d’attaque et améliorer la détection., • Participer à l’intégration de nouvelles sources de logs et à l’onboarding de nouveaux clients. Sécurité des endpoints (EDR) : • Exploiter et analyser les alertes issues des solutions EDR (MDE, HarfangLab, Tetris, etc.)., • Mener les investigations endpoints et coordonner les actions de réponse (isolement, suppression, blocage)., • Contribuer à l’amélioration des politiques EDR., • Investigations avancées et forensic :, • Appliquer des notions de forensic dans le cadre des incidents (analyse mémoire, disque, événements)., • Participer aux activités Purple Team et aux exercices de simulation d’attaques., • Contribuer à l’amélioration continue des capacités de détection. Veille et amélioration continue : • Assurer une veille sur les menaces, vulnérabilités et techniques d’attaque., • Participer à l’évolution des processus SOC, des playbooks et de l’outillage., • Accompagner les analystes SOC N1 dans leur montée en compétences. Compétences requises : • Vous êtes diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité ou en sécurité des réseaux est un plus., • Formation supérieure en informatique ou cybersécurité (niveau master ou équivalent)., • Expérience minimale de 3 ans en SOC ou en cybersécurité opérationnelle., • Expérience confirmée sur les SIEM, en particulier Splunk ; connaissances d’ELK et Microsoft Sentinel appréciées., • Expérience dans la création et l’optimisation de règles de détection., • Maîtrise des solutions EDR (MDE, HarfangLab, Tetris…)., • Bonne connaissance de la méthodologie MITRE ATT&CK., • Connaissances solides des environnements Windows et Linux., • Notions d’investigation sécurité et de forensic fortement appréciées., • Capacité à produire des rapports clairs et structurés., • La maîtrise de l’anglais représente un plus. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Réfléchissons ensemble à tes perspectives professionnelles ! Chez MIGSO-PCUBED, pionnier et leader dans le secteur industriel, nous accompagnons et formons de jeunes ingénieurs enthousiastes, en leur permettant de participer dès leur première mission à des projets d’envergure. Tu feras partie d’une équipe dédiée à la coordination et au suivi des projets dans des secteurs industriels tels que l’aéronautique, le nucléaire ou la défense. Dans ce rôle, tu assisteras le chef de projet dans le pilotage quotidien des activités. Tu seras amené à : • Organiser et suivre la collaboration entre les différentes parties prenantes, ainsi que la planification et la gestion des budgets ;, • Identifier et contrôler les délais, les coûts, les risques et la performance des projets complexes, et analyser les éventuels impacts ;, • Étudier les écarts et les déviations par rapport aux objectifs pour proposer des solutions d'ajustement ;, • Préparer et animer les présentations et les réunions pour suivre l’avancement du projet, en mettant en avant les indicateurs clés. 🎓Ce poste est fait pour toi si : • Tu es diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie !, • Tu es capable de travailler et de communiquer dans un environnement anglophone., • Tu apprécies de collaborer en équipe et tu as une aisance relationnelle naturelle. 🌱 Ce que nous t’offrons : • Une réelle opportunité de carrière dans un groupe en pleine expansion., • Un parcours de formation sur mesure pour te perfectionner., • Des avantages variés : mutuelle, tickets restaurant, prime de participation, CSE... Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. 👉 Si cette offre te correspond et que tu t’y reconnais, nous serons ravis de recevoir ta candidature ! L’usage du genre masculin dans ce texte a pour but de simplifier sa lecture. Si tu ne reçois pas de réponse de notre part dans un délai de 5 jours, considère que ta candidature n’a pas été retenue.

LIEU : Toulon (83) STRUCTURE : Située dans un quartier résidentiel de Toulon (83), cette résidence est un établissement à but non lucratif qui privilégie une approche humaine et éthique. La structure bénéficie d'un cadre de travail exceptionnel avec un parc sécurisé d'un hectare, offrant un environnement verdoyant en milieu urbain. L'établissement, moderne et bien équipé, dispose d'une capacité de 125 lits. Il permet une prise en charge spécialisée des pathologies neuro-évolutives grâce à des équipements de pointe : • Une Unité de Vie Protégée (UVP), • Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places chacun. Environnement de travail et Équipe Le médecin coordonnateur collabore avec une équipe pluridisciplinaire complète et structurée : • Soins : Infirmiers (IDE), Aides-soignants (AS), IDEC (Infirmière Coordinatrice)., • Administratif : Une secrétaire médicale dédiée., • Intervenants libéraux : Kinésithérapeutes, orthophonistes., • Médecins traitants : Collaboration avec 8 à 10 médecins traitants assurant le suivi des résidents. Un partenariat est établi avec l’HAD de Toulon pour l’accompagnement des soins palliatifs. Missions En collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur assure les tâches suivantes : • Coordination médicale : Organisation de la coordination des professionnels de santé (salariés et libéraux) et élaboration du projet général de soins avec l'équipe soignante ., • Suivi des résidents : Avis sur les admissions (compatibilité état de santé/institution) et évaluation de l'état de dépendance ., • Qualité et Sécurité : Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et gestion des risques sanitaires ., • Administratif et Partenariats : Rédaction du rapport annuel d'activité médicale et participation aux conventions de continuité des soins avec les établissements de santé ., • Formation : Contribution à la politique de formation et information des professionnels. Pas de prescription prévue, sauf urgence. Conditions d'emploi • Contrat : CDI, • Temps de travail : 80 % (idéalement 4 jours par semaine)., • Astreintes : Aucune astreinte (ni semaine, ni week-end)., • Rémunération : Selon convention, avec reprise d'ancienneté et ajustement selon profil (estimation possible sur demande). Les Avantages du poste • Accessibilité : Grand parking avec stationnement aisé, bien que situé en centre-ville de Toulon. Quartier bien desservi par les transports., • Vie de famille : Possibilité d’obtenir une place en crèche (située à proximité immédiate et appartenant à la même association). Proximité des écoles., • Cadre de travail : structure associative à but non lucratif avec une équipe stable et des valeurs humaines fortes. Profil Recherché • Statut : Médecin inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France., • Formation : Titulaire d'un DESC de gériatrie, d'une Capacité en Gérontologie ou d'un DU de Médecin Coordonnateur (ou formation en cours).

🚢 Intégrez MIGSO-PCUBED à Toulon – Spécialiste du Contrôle de Projets pour l’Industrie Navale et la Défense MIGSO-PCUBED, référence mondiale en maîtrise des projets industriels, accompagne les acteurs clés de l’aéronautique, du nucléaire et de la défense navale dans la conduite de leurs programmes les plus critiques. Notre expertise ? Transformer les défis techniques et organisationnels en succès opérationnels, en garantissant le respect des objectifs de coûts, de délais et de performance. Vos responsabilités En tant que Consultant(e) en Contrôle de Projets, vous serez au cœur de la performance industrielle, avec pour missions : • Évaluer les indicateurs clés pour détecter les déviations et proposer des correctifs adaptés., • Orchestrer la synchronisation des plannings, des budgets et des acteurs pour une exécution optimisée., • Superviser l’exécution des projets et veiller à leur alignement avec les exigences contractuelles., • Élaborer des outils de suivi (tableaux de bord, rapports d’avancement) pour une prise de décision éclairée., • Rendre compte aux décideurs avec des analyses précises et des recommandations actionnables. Votre profil • Formation d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, avec une appétence pour les enjeux industriels complexes., • Expérience avérée dans le suivi de projets techniques, idéalement dans les secteurs naval ou défense., • Maîtrise des outils de planification (Primavera, MS Project) et des méthodes d’analyse quantitative (Excel avancé, Power BI)., • Capacité à fédérer les équipes et à communiquer avec clarté auprès des parties prenantes., • Anglais opérationnel (indispensable pour nos collaborations internationales). Pourquoi nous rejoindre ? • Vous contribuez à des projets d’envergure nationale et internationale, aux côtés des leaders de l’industrie navale et de la défense., • Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, où votre expertise est valorisée et développée., • Vous bénéficiez d’un parcours professionnel structuré, avec des opportunités d’évolution vers des rôles à plus haute responsabilité., • Avantages : Contrat CDI (statut cadre), couverture santé premium, tickets restaurant, RTT et congés supplémentaires, prime annuelle, remboursement des transports, et un CSE attractif (chèques cadeaux, activités culturelles, aides aux vacances). En synthèse Vous aspirez à travailler sur des programmes industriels majeurs, où votre rigueur et votre expertise technique feront la différence ? Vous recherchez un cadre stimulant, alliant défis techniques et perspectives d’évolution ? Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Rémunération : Adaptée à votre expérience et à votre niveau d’expertise. Postulez dès aujourd’hui ! Envoyez-nous votre candidature. Nous serons ravis d’échanger avec vous. (À défaut de réponse sous 5 jours, votre candidature n’a pas été retenue pour cette opportunité.)

Expert & Manager recherche pour son client, un (e) Acheteur H/F dans le cadre d’une mission d’intérim. Le poste est ouvert à Toulon. Missions : Rattaché (e) à la direction des Achats et Relations fournisseurs, vous aurez à charge : 1. Contribution à l'animation du panel et de la relation avec les fournisseurs • Participer à la gestion de la relation avec un ou plusieurs fournisseurs et à leur évaluation, • Appliquer les consignes définies concernant la gestion des informations fournisseurs (outils SI et base de données) 1. Réalisation des activités achats pour les contrats confiés Respect du besoin client : • Vérifier que les règles d'élaboration du CDC sont respectées par le prescripteur et obtenir les données d'entrées nécessaires (budget, délais, contraintes réglementaires, etc) Recherche et sélection des fournisseurs : • Identifier les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats, • Rechercher des fournisseurs spécifiques en cas d'absence de fournisseurs capables dans le panel après accord d'un Acheteur Commodités ou d'un Manager Commodités en charge de la commodité concernée Négociation et contractualisation : • Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés, • Réaliser les contrats de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers définis par l'entreprise Encadrement de l'exécution des contrats : • Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles en s'appuyant si besoin sur un expert manager de contrats d'achats et en sollicitant le prescripteur pour les tâches qui lui incombent, • Intervenir dans l'établissement du retour d'expérience de ses contrats 1. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus • Appliquer le processus achat, les méthodes et les tâches administratives associées, • Participer au contrôle interne, au retour d'expérience et à l'amélioration continue Compétences requises : De formation Bac+2 à Bac+5 en achat Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3ans sur un poste similaire. Encadrement hiérarchique et coopération Sous l'autorité d'un Manager Commodités et dans le respect des stratégies et des processus achats, l'emploi achète les fournitures et les prestations nécessaires à la satisfaction des besoins d'un prescripteur exprimés dans une DA. Il met en œuvre différentes activités achats en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques. Connaissances L’emploi doit avoir des connaissances générales dans les domaines suivants : • Techniques d'achat : règlementations, normes, procédures, • Droit des contrats, • Management de contrats, • Négociation, • Anglais Autonomie Il détermine les processus et les solutions d'achats afin d'obtenir le résultat attendu. Il peut modifier partiellement les processus après avoir fait valider ces modifications par un Manager Achat. Complexité Il détermine et met en œuvre les pratiques d'achats sur son périmètre de responsabilité. Il détermine les solutions et les techniques à utiliser pour l'obtention du résultat attendu. Son activité et ses choix sont validés par un Manager commodités Contribution Il engage et optimise les actions en matière d'achats en vue d'atteindre les objectifs de performance exprimés dans une demande d'achat et d'obtenir le résultat attendu par le client interne.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord qui ? • Formation: Bac+2 min en génie électrique, électrotechnique ou domaine similaire., • Expérience: 2 années minimum d'expérience en tant que projeteur ou poste similaire., • Maitrise d'Autocad et Caneco Ensuite quoi ? En tant que projeteur électricité, vos missions seront: • Réaliser et lire des bilans de puissance, • Réaliser les études de conception d’installations (CFO/CFA), • Réaliser les calculs de sections de câbles, de protections sous CANECO, • Concevoir les plans et schémas électriques, d’armoire électrique, et de plans d'implantation sous Autocad et/ou See electrical Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… A vos marques, prêt… candidatez !

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. CNIM Systèmes Industriels (CSI) est un équipementier et ensemblier industriel français de dimension internationale installé à La Seyne-sur-Mer (Var, France) depuis 1856. CNIM Systèmes Industriels intervient dans les secteurs de pointe de l’industrie : Défense (franchissement, architecture de systèmes et équipements navals, dissuasion), Nucléaire (civil, militaire, recherche), Grands Instruments Scientifiques, Spatial, Semi-conducteurs… L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Laissez s'exprimer votre talent ! Au sein de CSI, vous jouez un rôle clé dans notre performance industrielle. Rattaché à la Direction Supply Chain et Achats, votre mission principale est de garantir la sécurisation et l’optimisation de notre chaîne d’approvisionnement. Vous recherchez, sélectionnez et négociez avec nos partenaires fournisseurs pour répondre aux exigences de qualité, de coût et de délais de notre stratégie industrielle. En autonomie totale sur votre périmètre, vous aurez la charge : • D’Analyser les demandes d’achats, définir les besoins techniques et mener les négociations dans le respect du code de déontologie de CSI. • D’Identifier, qualifier et développer de nouveaux partenaires externes., • De coordonner les flux d’approvisionnement avec les impératifs de production, tout en assurant le suivi rigoureux des délais et de la qualité. • De garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts de possession et en respectant les seuils définis par la direction. • D’assurer le contrôle de l’avancement contractuel chez les fournisseurs et de vérifier la conformité de la documentation qualité. Venez développer votre talent ! Ce que nous recherchons chez vous : o Bac +2 / Bac +3 de formation achat o Expérience 5 ans en environnement industriel o Anglais courant o Maitrise des techniques d’achat et de gestion de contrats, lecture de plans techniques o Capacité à gérer des flux complexes et des dossiers de qualité. o Connaissance ERP (oracle), aisance dans les outils bureautique, o Un esprit d’analyse et de synthèse. Ce que nous sommes : • Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. • La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. • L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche, en perpétuel mouvement, • Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations, • Des projets stimulants et innovants, • Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines, • Une rémunération entre 40K et 46K€ brut annuel sur 13 mois vous sera proprosée en fonction de votre profil Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur Pour mieux nous connaitre, RV sur : -https://www.youtube.com/watch?v=EQbyUVMy3T8&list=PLLeEV1c0nvT6CGtKkhlUlmlAhoWyKyT pB&index=2 (Outil industriel de pointe de CNIM Systèmes Industriels) • https://www.linkedin.com/posts/cnim-syst%C3%A8mes-industriels_2-minutes-pour- d%C3%A9couvrir-csi-activity-6945727872661655552- oas8/?utmsource=share&utmmedium=member_desktop • https://cnim-systemes-industriels.com/

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Laissez s'exprimer votre talent ! Au sein de la Business Unit Défense, rattaché(e) au Responsable des activités terrestres, vous serez en charge d’assurer le pilotage et le reporting des projets, dans le respect des engagements contractuels, des budgets, des délais et des exigences de qualité, pour des équipements militaires terrestres destinés aux forces françaises et à l’export. Pour mener à bien votre mission, vous devrez :  Identifier, organiser et planifier les activités de votre projet (réalisées en interne ou sous-traitées).  Garantir la tenue des engagements en termes de coûts, délais, qualité et sécurité  Piloter une équipe pluridisciplinaire (Etudes, Production, Achats, Qualité, Sécurité, Chantier)  Piloter les activités industrielles à l’étranger : sous-traitants majeurs, agent commercial, adjoint au chef de projets  Établir les devis et offres sur votre périmètre de responsabilité  Assurer le reporting interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses)  Assurer la profitabilité de l’affaire, des livrables contractuels, et de la satisfaction du client ;  Elaborer le contenu et la recevabilité des demandes d’avenants, et en négocier les montants en accord avec la Direction. Venez développer votre talent ! Ce que nous recherchons chez vous : o Bac +5 de formation Ingénieur à dominante mécanique ou généraliste ; o Expérience confirmée de 15 ans minimum dans le pilotage de projet défense de grande envergure et à l’export ; o Anglais courant indispensable ; o Maitrise avancée du pack office ; o Une capacité de collaboration avec différents acteurs de l’entreprise (Offres, Production, Projets, Qualité, etc.…) ; o Un intérêt sur les sujets techniques et le domaine de la Défense ; o Sens de la négociation et force de persuasion ; o Excellentes aptitudes relationnelles et un sens aigu de la satisfaction client Des déplacements fréquents sont à prévoir (1 semaine par mois) Ce que nous vous proposons : o Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an) o Rémunération à partir de 80K€ sur 13 mois, évolutif selon l’expérience o Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine o Ticket restaurant à 11.5€ (4.6€ part employé / 6.9€ part employeur) o Mutuelle : enfants couverts gratuitement, adhésion de base à 7€/mois o Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d’évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc…) Ce que nous sommes : • Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années., • La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial., • L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche, en perpétuel mouvement, • Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations, • Des projets stimulants et innovants, • Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur Pour mieux nous connaitre, RDV sur : -https://www.youtube.com/watchv=EQbyUVMy3T8&list=PLLeEV1c0nvT6CGtKkhlUlmlAhoWyKyTpB&index=2 (Outil industriel de pointe de CNIM Systèmes Industriels) • https://www.linkedin.com/posts/cnim-syst%C3%A8mes-industriels2-minutes-pour-d%C3%A9couvrir-csi-activity-6945727872661655552-oas8/?utmsource=share&utmmedium=memberdesktop, • https://cnim-systemes-industriels.com/

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Au sein de la Business Unit Nucléaire, rattaché(e) au Responsable des activités terrestres, vous serez en charge de piloter les réponses aux appels d’offres et/ou d’encadrer une équipe projet. Vous assurerez également le pilotage et le reporting des projets, dans le respect des engagements contractuels, des budgets, des délais et des exigences de qualité, pour des équipements militaires terrestres destinés aux forces françaises et à l’export. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : Sur la phase offre, vous devrez : • Collaborer en binôme avec le responsable commercial de l’offre pour établir la stratégie d’offre à partir de l’analyse du marché, de l’environnement concurrentiel et de la stratégie de l’Entreprise., • Identifier, organiser et planifier les activités de l’offre en accord avec le processus de l’Entreprise., • Piloter une équipe pluridisciplinaire : Etudes, Production, Achats, Qualité, Sécurité…, • Etablir le make-or-buy et le montage industriel., • Monter les éventuels partenariats appropriés., • Établir et optimiser un prix de revient robuste., • Identifier et quantifier les risques et opportunités de tous types : techniques, industriels, financiers, juridiques, etc. La phase projet, vous devrez : • Identifier, organiser et planifier les activités de votre projet (réalisées en interne ou sous-traitées)., • Garantir la tenue des engagements en termes de coûts, délais, qualité et sécurité, • Piloter une équipe pluridisciplinaire (Etudes, Production, Achats, Qualité, Sécurité, Chantier), • Établir les devis et offres sur votre périmètre de responsabilité, • Assurer le reporting interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), • Assurer la profitabilité de l’affaire, des livrables contractuels, et de la satisfaction du client ;, • Elaborer le contenu et la recevabilité des demandes d’avenants, et en négocier les montants en accord avec la Direction ; Laissez s'exprimer votre talent ! Ce que nous recherchons chez vous : o Bac +5 de formation Ingénieur à dominante mécanique ou généraliste ; o Expérience confirmée de 10 ans en milieu industriel en tant que responsable de projet, de préférence sur des programmes nucléaire ; o Anglais courant indispensable ; o Maitrise avancée du pack office ; o Une capacité de collaboration avec différents acteurs de l’entreprise (Offres, Production, Projets, Qualité, etc.…) ; o Un intérêt sur les sujets techniques et le domaine du nucléaire ; o Sens de la négociation et force de persuasion ; o Excellentes aptitudes relationnelles et un sens aigu de la satisfaction client Des déplacements fréquents sont à prévoir. Venez développer votre talent ! Ce que nous vous proposons : o Statut cadre au forfait 216 jours (environ 2 semaines de RTT/an) o Rémunération à partir de 65K€ sur 13 mois, évolutif selon l’expérience o Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine o Ticket restaurant à 11.5€ (4.6€ part employé / 6.9€ part employeur) o Mutuelle : enfants couverts gratuitement, adhésion de base à 7€/mois o Un environnement de travail attractif : food truck sur site, espaces de travail agréables, 2 jours fériés supplémentaires, un suivi RH de carrière régulier avec des perspectives d’évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions, etc…) Ce que nous sommes : • Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années., • La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial., • L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Ce que nous pouvons vous apporter : • Un environnement riche, en perpétuel mouvement, • Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations, • Des projets stimulants et innovants, • Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur ! Pour mieux nous connaitre, RDV sur : -https://www.youtube.com/watch?v=EQbyUVMy3T8&list=PLLeEV1c0nvT6CGtKkhlUlmlAhoWyKyTpB &index=2 (Outil industriel de pointe de CNIM Systèmes Industriels) • https://www.linkedin.com/posts/cnim-syst%C3%A8mes-industriels2-minutes-pour-d%C3%A9couvrir-csi-activity-6945727872661655552-oas8/ utmsource=share&utmmedium=memberdesktop, • https://cnim-systemes-industriels.com/

Rejoignez un groupe indépendant en forte croissance ! Acteur majeur dans les secteurs du BTP, de l’Industrie, du Nucléaire et de l’Énergie, le Groupe FOSELEV accompagne l’ensemble des donneurs d’ordres en France comme à l’international en proposant une solution industrielle intégrée totalement orientée vers les services. C’est en véritable partenaire industriel que le Groupe se concentre, depuis plus de 50 ans, sur la réussite de tous les projets et s’engage aux côtés des entreprises de différents secteurs. Au sein de notre Division Navale solidement amarrée à ses filiales CIMAT SARTEC La Seyne sur Mer (effectifs: 80), CIMAT SARTEC Cherbourg (effectifs: 20) et FOSELEV MARINE La Seyne sur Mer (effectifs: 45), nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Filiales afin d'accompagner le développement de nos activités et de piloter ces entités stratégiques intervenant dans les secteurs naval, maritime et industriel. La Division Navale englobe un Chantier Naval reconnu, une entité au statut d'armateur possédant et exploitant 5 navires de travail ainsi que des Business Unit spécialisées dans la maintenance mécanique, hydraulique, tôlerie, tuyauterie et soudure. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe FOSELEV, vous assurez la direction opérationnelle, commerciale, financière et humaine des filiales CIMAT SARTEC La Seyne sur Mer, CIMAT SARTEC Cherbourg et FOSELEV MARINE La Seyne sur Mer. À ce titre, vous : • Définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement des filiales dans le respect des orientations du Groupe ;, • Pilotez la performance économique et financière des entités (chiffre d'affaires, rentabilité, trésorerie, investissements) ;, • Développez les activités commerciales auprès des grands donneurs d'ordre du secteur naval militaire, maritime et industriel ;, • Animez et accompagnez les équipes de direction locales dans l'atteinte de leurs objectifs ;, • Garantissez l'excellence opérationnelle, la qualité de service et la satisfaction client ;, • Veillez au respect des exigences en matière de sécurité, de réglementation et de conformité ;, • Identifiez les opportunités de croissance externe, de diversification et de synergies entre les filiales ;, • Représentez le Groupe auprès des clients, partenaires institutionnels et acteurs économiques du secteur. Votre profil : Ingénieur de formation, idéalement issu d'une filière Mécanique ou Génie Industriel, vous avez complété votre parcours par une formation en management ou en école de commerce. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction d'activités ou de centres de profit au sein de l'environnement naval et maritime. Une expérience au sein de la Marine Nationale, notamment embarqué sur des bâtiments de surface (Capitaine de Frégate...) complétée par une évolution dans le Service de Soutien de la Flotte constituerait un atout particulièrement apprécié. Votre reconversion réussie dans une entreprises de services spécialisée dans le Naval ou dédiée à des secteurs industriels exigeants (Nucléaire, Energie...) vous permettra de vous adapter rapidement à la dynamique de l'entreprise. Vos atouts : • Double compétence technique et managériale ;, • Solide connaissance de l'écosystème naval de défense (acteurs du MCO) et maritime;, • Capacité à développer des activités complexes auprès de grands donneurs d'ordre ;, • Leadership reconnu et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;, • Forte culture du résultat, de la sécurité et de la satisfaction client ;, • Aisance relationnelle avec les acteurs institutionnels, industriels et militaires. Pourquoi nous rejoindre ? La Division Navale du Groupe FOSELEV bénéficie aujourd'hui de perspectives de développement particulièrement porteuses. À Toulon, les investissements majeurs liés à l'accueil du futur porte-avions de nouvelle génération ouvrent des opportunités significatives en matière d'infrastructures portuaires et industrielles dès 2027. À plus long terme, les travaux d'intégration, d'aménagement et de soutien associés à ce programme stratégique constitueront un levier de croissance durable jusqu'à la mise en service opérationnelle de ce bâtiment de surface majeur à l'horizon 2035. Rejoindre FOSELEV, c'est participer activement à cette dynamique industrielle majeure au service de la souveraineté maritime française, tout en bénéficiant de l'agilité d'un groupe indépendant et entrepreneurial. Processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Analyse des candidatures Étude des candidatures par le Directeur de Filiales de la Division Navale et le Service Recrutement 1. Premier entretien en visioconférence Échange avec le Responsable Recrutement Groupe afin d'évaluer l'adéquation du parcours, des motivations et des compétences avec les enjeux du poste. 1. Présentation à la Direction Générale Sélection des candidatures les plus en adéquation avec les attentes du Groupe. 1. Entretien au siège du Groupe FOSELEV Rencontre avec les membres de la Direction afin d'approfondir les échanges sur le parcours, la vision stratégique et les perspectives de collaboration. Dans le cadre du processus de sélection, des évaluations complémentaires pourront être réalisées (personnalité, niveau d'anglais, mises en situation, etc.). Les références professionnelles communiquées par les candidats seront également vérifiées avec leur accord.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

CDD 12 mois Sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe au Directeur du Pôle Formations de la CCI du Var, vous serez notamment en charge de : 1) Développement commercial des formations • Études de marchés, • Commercialisation des formations, • Démarche entreprise 2 ) Activités de sourcing • Proposer une stratégie de sourcing candidats, • Participer aux événements (salons, forums, journées portes ouvertes...) et faire la promotion de l’école, • Piloter la gestion des candidatures (prise de rdv, refus...) en lien avec l’équipe pédagogique, • Répondre aux demandes de contacts( mails, téléphone, post réseaux sociaux etc...), • Sourcer et relancer les prospects, • Participer au recrutement des candidats, • Mettre en place des tableaux de reporting candidatures, • Développer des axes de collaboration avec les acteurs formation du territoire et partenaires emploi,, • Assurer le reporting auprès de la Direction 3) Activités vie étudiante • Mettre en œuvre et développer la politique de la vie étudiante de l’établissement, accompagner et soutenir les étudiants dans leurs projets associatifs, • Animer la relation avec le BDE, • Développer les partenariats à destination des étudiants, • Piloter l’organisation de la remise des diplômes, • Piloter l’organisation des périodes d’intégration des différentes filières [...] PROFIL • Formation bac+5 type Ecole de Commerce, Science de l’éducation, • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, travail en réseau…) et des outils numériques (réseaux sociaux), • Bonne connaissance du monde de la PME des acteurs économiques varois et des acteurs de la formation, • Déplacements à prévoir sur le département APTITUDES • Réelles aptitudes relationnelles et force de conviction, • Capacité d’analyse et de synthèse., • Qualités rédactionnelles, • Autonomie et sens de l'organisation Infos diverses Rémunération sur 13 mois Prise en charge employeur • 70% Mutuelle, • 60% Titres restaurant (valeur faciale 10€), • 70% Abonnement Transport en commun (domicile/travail)

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant, sous le soleil varois ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO (F/H) pour renforcer nos équipes. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • A minima une première expérience de PMO dans un environnement industriel., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

CDD 6 mois sur remplacement/possible renouvellement Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Experts Métiers, vous serez notamment en charge de • Conduire une veille règlementaire, technique et financière dans ses champs d'expertise, • Accueillir, sensibiliser et accompagner les porteurs de projet dans leur démarche entrepreneuriale : transitions et réorientation professionnelle (bilan de compétences entrepreneuriales, diagnostic qualiopi…), développement et consolidation de leur projet de création ou de reprise (posture du dirigeant, étude de marché, business plan, business model, dimension juridique, fiscale, sociale et financière, développement commercial…)., • Sensibiliser, animer, et former individuellement mais aussi collectivement les entrepreneurs au travers de webinaires ateliers, réunions collectives et formations en lien avec l’entrepreneuriat. Leur apporter les connaissances et la méthodologie nécessaires à l’optimisation de leur parcours d’entrepreneurs., • Assurer la logistique, les relances nécessaires en amont des réunions collectives,, • Veiller au suivi administratif et financier rigoureux demandé par le réseau et nos partenaires dans le cadre des projets financés., • Promouvoir l’offre d’accompagnement de la CCI du Var dans une démarche commerciale pro active, • Organiser et piloter des matinales et salons sur la création, reprise d’entreprise et plus largement l’entrepreneuriat, • Piloter le suivi des jeunes entreprises durant leurs premières années d'existence (tableaux de bord, indicateurs de pilotage, suivi de trésorerie)., • Apporter un soutien opérationnel au développement commercial et à la structuration de l'activité., • Mobiliser les dispositifs de financement adaptés (prêts d'honneur, prêts à taux zéro, aides à la création) et préparer les porteurs de projets à la présentation devant les comités de prêt. [...] PROFIL -Formation supérieure en droit / gestion (bac+3 minimum) -Connaissance globale de l’entreprise et de l’écosystème entrepreneurial varois -Expérience dans l’accompagnement de porteurs de projet -Socle de connaissances : juridiques, fiscales, sociales, comptables, règlementaires -Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet, travail en réseau…) -Maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux APTITUDES -Dynamisme, réactivité, autonomie -Qualités relationnelles -Sens du service client -Ecoute active, bienveillance et aptitude à challenger un projet entrepreneurial -Bonne communication et goût pour le travail en équipe -Rigueur et méthodes -Qualités rédactionnelles -Esprit d’analyse et de synthèse -Capacités d’animation, prise de parole en public -Sens aigu de la confidentialité -Capacité d’adaptation Infos diverses Rémunération sur 13 mois Prise en charge employeur • 70% Mutuelle, • 60% Titres restaurant (valeur faciale 10€), • 70% Abonnement Transport en commun (domicile/travail)

Sous la responsabilité de la Directrice Europe et Financement Grands Projets, vous aurez notamment en charge les activités suivantes : 1)Suivi administratif et financier des projets financés -Assurer le suivi administratif et financier des dossiers en appliquant les règles, directives et procédures financières et comptables relatives aux projets. -Réaliser les consultations et bons de commande, contrôler et suivre la facturation. -Contrôler l’éligibilité des dépenses et les justifier. -Effectuer les contrôles budgétaires des projets, analyse et reporting financier. -Suivre l’état d’avancement des projets en cours, veiller au respect des échéances. -S’assurer de l’éligibilité des livrables transmis par les chefs de projets et prestataires (respect charte graphique, contenu…). -Participer au montage des budgets lors des dépôts des candidatures 2)Suivi logistique -Contribuer à l’organisation logistique des activités ou événements prévus par les projets. -Organiser les déplacements prévus dans les territoires partenaires. -Assurer l’accueil sur place lors d’évènements et veiller au bon déroulement de la manifestation. -Aider à la gestion des prestataires prévus sur l’évènement. -Participer aux comités de pilotage et autres réunions en France ou à l’étranger pour rendre compte de la situation financière. [...] PROFIL -Formation Bac+ 2/3 comptabilité, finance, gestion de projets -Expérience en comptabilité exigée -Anglais obligatoire, l’italien serait un plus -Connaissance des projets EU fortement appréciée -Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, internet, travail en réseau…) APTITUDES -Autonomie, Réactivité, Anticipation, Rigueur, Organisation -Sens de la confidentialité -Capacité d’analyse et de synthèse -Implication, détermination, dynamisme -Sens de l’écoute et de la communication -Esprit d’équipe et sens du service -Mobilité lors d’évènements sur les territoires partenaires (national/ International) Rémunération sur 13 mois Autres informations: Participation employeur (Mutuelle, Titre Restaurant, Transport Domicile/Travail)

DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l’UE et de l’OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi que d'implantations à l'étranger. Avec plus de 1000 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Dans le cadre d’un projet client et rattaché au Chef Opérations (COPS) et à son adjoint (ACOPS), l’Instructeur Mécanicien d’Armes (MEARM) H/F intervient durant la phase de préparation de la formation afin de concevoir l’ensemble des supports pédagogiques et scénarios d’entraînement relevant de son domaine d’expertise. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : • Exploiter la documentation technique afin de rédiger les supports de formation et la documentation pédagogique de son domaine d’expertise ;, • Préparer les scénarios d’entraînement conformément au programme de formation établi ;, • Apporter son expertise au Chef Opérations (COPS) et à son adjoint (ACOPS) dans l’élaboration des programmes d’exercices (SOE) ;, • Participer, selon les besoins du projet, aux réunions techniques organisées à Toulon avec les différentes parties prenantes ;, • Contribuer à la bonne préparation des actions de formation et à la cohérence technique des contenus pédagogiques. Profil : Ancien officier marinier supérieur de spécialité MEARM, vous disposez d'une bonne connaissance des systèmes d’artillerie et du VDS des frégates de dernière génération (FREMM ou FDI ou GOWIND). Vous possédez de solides compétences techniques, associées à de réelles qualités rédactionnelles, relationnelles et à un sens affirmé de la pédagogie. La maîtrise de l’anglais ainsi que des outils informatiques usuels est indispensable. Au-delà de votre expertise, votre adaptabilité constitue un atout majeur pour réussir dans un environnement international exigeant et opérationnel.

DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l’UE et de l’OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi que d'implantations à l'étranger. Avec plus de 1000 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Dans le cadre d'un projet client et rattaché au Chef Opérations (COPS) et à son adjoint (ACOPS), l'Instructeur ELARM H/F intervient durant la phase de préparation de la formation afin de concevoir les supports pédagogiques et les scénarios d'entraînement relevant de son domaine d'expertise. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : • Exploiter la documentation technique afin de rédiger les supports de formation et la documentation pédagogique de son domaine d'expertise ;, • Préparer les scénarios d'entraînement conformément au programme de formation établi ;, • Apporter son expertise au Chef Opérations (COPS) et à son adjoint (ACOPS) dans l'élaboration des programmes d'exercices (SOE) ;, • Participer, selon les besoins du projet, aux réunions techniques organisées à Toulon avec les différentes parties prenantes ;, • Contribuer à la bonne préparation des actions de formation et à la cohérence technique des contenus pédagogiques. Profil : Ancien officier marinier supérieur de spécialité ELARM, vous disposez d’une solide connaissance des systèmes missiles SSM embarqués sur les frégates de dernière génération (FREMM, FDI ou GOWIND). Vous êtes en mesure d’appréhender et de vous approprier rapidement des systèmes d’armement étrangers, notamment de type NSM Kongsberg. Une expérience dans la formation opérationnelle constitue un véritable atout pour ce poste. Vous avez également évolué dans des environnements internationaux, ce qui vous permet d’en maîtriser les codes et les exigences.

Rejoignez le _ pour moderniser les Armées ! En tant qu’Ingénieur Militaire d’Infrastructure, vous piloterez des projets majeurs (ouvrages maritimes, aéroportuaires, data centers, etc.) et contribuerez à la gestion d’un patrimoine de 50 000 ouvrages. Engagé dans la transition énergétique, le SID mise sur des solutions innovantes pour réduire la consommation des bâtiments. Poste basé à Toulon rejoignez le Service d’Infrastructure de la Défense Méditerranée (SID MED ) assure la gestion, la maintenance et le développement des infrastructures militaires dans la région méditerranéenne, couvrant les bases, les installations portuaires et les équipements stratégiques. Rejoignez-nous pour bâtir la Défense de demain en devenant _ ! Activités • Conseillez sur la stratégie d’achat de l’opération et contribuez au montage des opérations, • Réalisez la procédure d’achat et garantissez le suivi administratif des opérations, en termes calendaires et procéduraux, • Assurez la gestion administrative de la passation du contrat : publicité, rédaction des pièces administratives du DCE, • Assurez l'ouverture des offres, organisation des négociations, rédaction des rapports de présentation..., • Assurez la gestion administrative de l’exécution du contrat : avenant, décisions du RPA…, • Réalisez la dématérialisation des procédures en recourant aux outils suivants : PLACE, ALPHA, GPSNG, NACRE, E-Attestations, • Participez à la qualité juridique des actes passés par la section en vous tenant informé de l’évolution de la réglementation De manière annexe, vous : • Contribuez au classement et à l’archivage des marchés, • Prenez en compte les aspects relatifs à la sécurité dans les marchés Votre profil • Diplômé Bac+5, en Droit Public ou équivalent, • Vous avez de l'expérience dans le domaine des marchés publics et/ou êtes issu(e) d'une formation en droit (idéalement en droit public), • Votre connaissance du code de la commande publique et votre adaptabilité vous permettront d'être autonome rapidement sur l'ensemble des processus de passation et d'exécution des marchés. Vous pourrez également être force de proposition., • Vous avez un goût pour le travail en équipe, notamment avec des acteurs pluridisciplinaires, • Un parcours de formation "ACHAT OPÉRATION INFRASTRUCTURE" vous sera proposé par l'Académie Ministérielle de l'Infrastructure. Modalités de recrutement Pour accéder au statut militaire vous réunissez les conditions suivantes : • Etre de nationalité Française, • Etre en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire, • Avoir rempli vos obligations de Service National (Journée Défense et Citoyenne JDC). Modalité de contrat • Durée du contrat :5 ans en CDD renouvelable avec une période probatoire de 6 mois., • Formation : la prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois sur l’une des 3 écoles d’officiers des Armées. Rémunération Le salaire de base dépend de votre grade et de votre ancienneté, qui varient en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique, selon une grille salariale évolutive tout au long de votre carrière. Voici une estimation indicative sur les premiers grades : Les 3 premiers mois en tant qu’aspirant : 1 600 € net ; Sous-Lieutenant : Environ 2 000€ à 2 500€ net par mois.

Jeune diplômé(e) ? Envie de débuter votre carrière contrôle de projets sur des programmes industriels d’envergure ? Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d’un bon relationnel ? Vous aimez structurer, coordonner et travailler en équipe sur des sujets à forts enjeux ? • Devenir Consultant(e) en gestion de projet et contribuer aux plus grands programmes industriels en aéronautique et nucléaire., • Développer rapidement vos compétences grâce à un parcours de formation structuré et un accompagnement dédié., • Évoluer au sein d’une entreprise TOP Employeur depuis 6 ans, où la montée en compétences est une priorité., • Travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives variées : management, expertise, international, formation… 🎯 Votre rôle en tant que Consultant en pilotage de programmes industriels: Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) Ingénieur Projet, en CDI, pour rejoindre notre équipe de la Seyne Sur Mer. Vous serez intégré(e) directement sur site client, un acteur de référence dans les secteurs aéronautique et nucléaire, afin d’assurer le bon déroulement de projets complexes et stratégiques. Accompagné(e) par votre Delivery Manager, vous serez formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet et vous interviendrez sur les aspects clés de la réussite des projets : coûts, délais, qualité, risques. 💡 Vos principales missions : • Construire et suivre la planification des projets., • Piloter l’avancement des activités et alerter en cas de dérive., • Organiser et animer les réunions avec les parties prenantes., • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des plans d’actions., • Assurer un reporting structuré à travers des indicateurs de performance (KPI). 🔍 Profil recherché : 🎓 Bac +5 – Diplôme d’ingénieur ou équivalent. 💬 Français courant & anglais professionnel (B2 minimum). Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Prêt(e) à relever ce challenge et à lancer votre carrière en gestion de projet industriel ? 🚀 Postulez dès maintenant ! Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Rejoignez l’aventure Manpower ! Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et vous souhaitez découvrir les coulisses du recrutement ? Notre équipe Manpower Cabinet de Recrutement de La Valette-du-Var recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement en stage alterné à partir de septembre 2026 ! Votre mission : devenir un(e) acteur(trice) du recrutement aux côtés de notre consultante. En véritable binôme, vous participerez à l’accompagnement de nos clients et de nos candidats sur des recrutements en CDI, CDD et alternance, dans tous les secteurs d’activité sur le département du Var. Au quotidien, vous pourrez : • Découvrir les besoins de nos clients et comprendre leurs enjeux métiers., • Rechercher les talents de demain grâce au sourcing et aux réseaux professionnels., • Réaliser les premiers échanges avec les candidats et créer une relation de confiance., • Participer aux entretiens et au suivi des candidatures., • Contribuer au développement de notre vivier de talents et à notre marque employeur. Le profil que nous recherchons : • Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou Gestion et recherchez un stage alterné dès septembre 2026. Vous êtes : • À l’aise dans la relation et les échanges humains., • Curieux(se), dynamique et motivé(e) par les challenges., • Organisé(e), rigoureux(se) et avec l’envie d’apprendre., • Attiré(e) par un métier où chaque rencontre compte. Pourquoi rejoindre Manpower ? Parce que le recrutement, ce n’est pas seulement trouver un CV : c’est créer des rencontres entre des talents et des entreprises. Lieu : Manpower Cabinet de Recrutement – La Valette-du-Var (83) 📩 Envie de rejoindre notre équipe et de participer à l’avenir professionnel de nos candidats ? Envoyez-nous votre CV !

ALSEAMAR concentre en son sein les activités navales et sous-marines du _. La société travaille sur 3 marchés : l'Océanographie, la Défense & Sécurité, l'Oil & Gas. Sa vocation est de concevoir et de fabriquer des systèmes navals et sous-marins et de proposer des services innovants grâce à des savoir-faire différenciants, et notamment : • Les matériaux de flottabilité en eaux ultra profondes, • Les planeurs, drones et véhicules sous-marins, • La radiocommunication navale, • L'acoustique sous-marine, • Des services d'inspection, de maintenance et de modernisation de systèmes navals et d'installations pétrolières offshore, • Des services de collecte de données marine et sous-marin grâce au SeaExplorer Bénéficiant à la fois de la stabilité d'un Groupe et du fort dynamisme d'une PME (200 collaborateurs en janvier 2025), la société, poussée par de gros succès techniques et commerciaux, est en forte croissance. Suivez notre actualité sdIn et découvrez nos activités scom. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique Matériaux / Chargé(e) d'Affaires pour assurer le pilotage technique des projets clients, de l'expression du besoin jusqu'à la livraison des produits. Vos missions : En lien avec les équipes de production, méthodes et qualité, • Vous analysez les besoins clients et participez à l'élaboration des solutions techniques adaptées., • Assurez le pilotage technique des affaires qui vous sont confiées., • Coordonnez les différents intervenants internes et externes afin de garantir le bon déroulement des projets., • Établissez les plannings de réalisation et assurez le suivi de l'avancement., • Préparez les lancements en fabrication et accompagnez les phases de pré-industrialisation., • Pilotez les consultations fournisseurs et participez aux choix techniques., • Assurez l'interface quotidienne avec les clients et répondez à leurs demandes., • Participez aux essais, recettes et validations des produits., • Veillez au respect des exigences qualité, techniques et contractuelles., • Contribuez à l'amélioration continue des processus et à la capitalisation des retours d'expérience. Profil recherché • Formation Bac+5 Ingénieur ou équivalent dans les domaines des matériaux, procédés, mécanique ou génie industriel., • Expérience en gestion d'affaires, gestion de projets techniques ou environnement industriel, • Bonne compréhension des problématiques de fabrication et d'industrialisation., • Capacité à coordonner plusieurs sujets en parallèle., • Sens du service client et aisance relationnelle., • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe., • Anglais professionnel. Ce que nous proposons • Des projets techniques variés à forte valeur ajoutée., • Un environnement industriel innovant et unique. Une forte proximité avec les équipes de production et les clients. Une réelle autonomie dans la conduite des affaires. Avantages : Tickets restaurants Partenariats crèches CSE Ambiance de travail dynamique et motivante Au travers de ses recrutements, Alseamar cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients.

Votre pack formation et contrat d'alternance !.En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste.Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre si

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien. Réaliser un reporting régulier auprès du responsable de région.

Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, supply chain ou gestion des stocks (Bac à Bac+2) et disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, technique ou naval.

Offre d’alternance – Coiffeur(se) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Coiffure (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Toulon (83000) recherche un(e) Coiffeur(se) en alternance.Ce poste est à pourvoir imméd

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Elaborer les marchés de formation et suivre leur exécution, négocier les conditions de mise en œuvre des formations auprès des prestataires dans le respect des procédures réglementaires et des budgets prévisionnel

Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) - Partage de savoirs et d’expériences entre confrères - Suivi de formation continue DPC - Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la p

Devenez un acteur majeur de la transition écologique en rejoignant une startup en plein essor qui révolutionne le marché du vélo électrique reconditionné ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Bac+5 Manager du Développement Commercial

CDD 12 moisSous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe au Directeur du Pôle Formations de la CCI du Var, vous serez notamment en charge de :1) Développement commercial des formationsÉtudes de marchésCommercialisation des formationsDémarche entreprise2 ) Activités de sourcingProposer

Modalités :- Rémunération : de 800€ à 1 850€ mois (selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge). Financement : formation 100% financée dans le cadre de l'alternance (aucun frais à votre charge). Devenez le/la futur(e) expert(e) commercial(e) d'un leader mon

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Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des s

Pour cela, rattaché au responsable du pôle Projets, vous :Travaillez avec le responsable commercial suite aux ventes de prestationsPrenez le rôle d’interlocuteur privilégié du clientVérifiez avec lui toutes les informations utiles à la mise en place des projetsTransmettez et organisez avec

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Dunkerque est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) Industrie (Maintenance Industrielle ou CIMA et habilitations électriques)📢 [Offre d’emploi

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff